導(dǎo)語(yǔ)：公路局作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)定一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

關(guān)于為深入貫徹落實(shí)中央、省、市加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”，反對(duì)“四風(fēng)”，“庸懶散”專項(xiàng)治理以及轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能等一系列要求部署，結(jié)合公路工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，認(rèn)真完成全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)有學(xué)分要求的，要切實(shí)予以完成；積極參加機(jī)關(guān)組織的固定及非固定學(xué)習(xí)安排，并建立學(xué)習(xí)筆記，確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，要嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)、銷假制度，不得無(wú)故遲到、早退、缺勤。工作人員上班時(shí)間外出辦公事，局領(lǐng)導(dǎo)外出要通知辦公室，科室長(zhǎng)外出要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,其他人員外出要向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。因病、因事請(qǐng)假要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行請(qǐng)銷假，未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，私自外出視為曠工。

三、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不得隨意離崗，嚴(yán)禁工作時(shí)間串崗、聊天、玩電腦游戲等其他與工作無(wú)關(guān)的事情，工作日內(nèi)不得將與工作無(wú)關(guān)人員引至辦公場(chǎng)所進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。不論是上級(jí)交辦的事項(xiàng)，還是社會(huì)群眾反映的問(wèn)題，不論是不是公路職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都要實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首先被問(wèn)詢的人員是該事項(xiàng)的第一責(zé)任人，對(duì)于屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要將辦理程序、方法、內(nèi)容、要求詳細(xì)告知服務(wù)對(duì)象，并積極主動(dòng)辦理，直至辦結(jié)；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)將服務(wù)對(duì)象引導(dǎo)至有關(guān)職能部門(mén)或具體辦事人員。

五、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)到機(jī)關(guān)辦事的基層單位和群眾擬辦事項(xiàng)，符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，做到隨到隨辦，當(dāng)場(chǎng)辦理，不能即時(shí)辦理的，當(dāng)面給予解釋；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交辦的各項(xiàng)具有明確辦理時(shí)限的事項(xiàng)必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，對(duì)未按期辦結(jié)的，承辦科室要說(shuō)明具體原因并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)展情況。

六、嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人言行。機(jī)關(guān)人員嚴(yán)禁發(fā)表、散布有損大局、影響團(tuán)結(jié)、干擾發(fā)展和破壞和諧穩(wěn)定的不負(fù)責(zé)任的言論、小道消息。嚴(yán)禁利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等媒介捏造、傳播不實(shí)信息和不良言論。

七、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。機(jī)關(guān)人員不得利用職務(wù)之便為個(gè)人謀取私利，自覺(jué)杜絕各種吃、拿、卡、要行為。自覺(jué)弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗，不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)；不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)組織公款旅游活動(dòng)，不參與違反規(guī)定的各種娛樂(lè)休閑活動(dòng)，不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，不接受可能影響正常公務(wù)活動(dòng)的各類宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

八、嚴(yán)格遵守文明服務(wù)承諾。在辦理公務(wù)、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪時(shí)，自覺(jué)做到文明禮貌，言行規(guī)范，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)。大力弘揚(yáng)文明之風(fēng)，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人，做社會(huì)文明的維護(hù)者，公路行業(yè)文明的傳播者，堅(jiān)決杜絕工作態(tài)度粗暴蠻橫以及門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的行為。

九、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對(duì)下列情況分別追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（一）有下列行為之一者，給予批評(píng)教育：

1、每年無(wú)故不參加集體學(xué)習(xí)三次以上（含三次）的；

2、每月無(wú)故遲到、早退、缺勤三次以上（含三次）的；

3、非工作原因串崗聊天，不遵守正常辦公秩序的；

4、因主觀原因造成工作延誤，產(chǎn)生一定不良影響的。

(二)有下列行為之一者，給予通報(bào)批評(píng)或警告：

1、連續(xù)違反機(jī)關(guān)考勤及工作紀(jì)律，情節(jié)較為嚴(yán)重，造成不良影響的；

2、工作時(shí)間使用電腦進(jìn)行娛樂(lè)、炒股等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的；

3、工作不積極、不主動(dòng)，重要工作任務(wù)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，對(duì)單位工作造成嚴(yán)重不良后果的；

4、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度差，出現(xiàn)群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)以及被新聞媒體曝光，對(duì)工作造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

（三）工作人員年內(nèi)被全局通報(bào)或警告的，取消本人年終評(píng)先選優(yōu)資格，年終考核為不合格。

（四）科室年內(nèi)有兩人次以上被通報(bào)或警告的，取消本科室和科室長(zhǎng)年終評(píng)先選優(yōu)資格，年終考核不能定為優(yōu)秀等次。

（五）機(jī)關(guān)工作人員如果違反上述規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)部被查實(shí)的，按照局相應(yīng)規(guī)章制度進(jìn)行處理；如被上級(jí)部門(mén)通報(bào)的，追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、本規(guī)定適用于市局機(jī)關(guān)，局屬各單位（含各項(xiàng)目辦）參照?qǐng)?zhí)行。