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一、制度的缺陷

在中國的上市公司，大部分是國有企業(yè)的重組。重組完成后，上市公司未能建立有效的機制，在公司治理中存在比較突出的問題。首先，嚴重的由于占主導地位的國有企業(yè)，所有制結(jié)構(gòu)是不合理的。絕對管制在中國的上市公司大部分是國有集團企業(yè)，股東大會已成為世界上最大的股東大會，決定第一大股東，使其難以確保本公司董事會，監(jiān)事會及中小股東的利益。其次，董事會、監(jiān)事會是有缺陷的。主要是缺乏必要的機制來維護全體董事嚴格遵守的責任，以保護股東和其他利益相關(guān)方的利益。同樣，上市公司的內(nèi)部控制缺陷。上市公司與控股股東人員，財務、資產(chǎn)、機構(gòu)、業(yè)務并沒有真正分開，導致造成的損害上市公司和其他股東的利益，公司控股股東操縱上市公司的第一大股東。該公司的系統(tǒng)中的缺陷嚴重制約了中國的上市公司會計資訊質(zhì)量的完善，是最根本的原因是會計誠信。

二、會計誠信缺失的對策

會計信用中介機構(gòu)審計的完整性提供者和會計信息的質(zhì)量，命名了它的信用評級，這使我們有機會展示自己的誠信供應商。提高會計信息系統(tǒng)，其中包括披露的會計信息，會計資訊的供應商的審計和監(jiān)督，以確保所提供的會計信息質(zhì)量的供應。

三、建立責任體系

建立民事賠償機制，目的是抑制的欲望，以獲得不公平的利益提供者，如果供應商提供虛假會計資料，造成重大損失的會計信息使用者，用戶可以起訴的供應商，要求處罰和賠償?shù)耐瑫r，學習國外成熟的經(jīng)驗，結(jié)合中國實際的情況，修改和完善相關(guān)法律法規(guī)，增加造假者的處罰，民事賠償機制的建立。這樣，造假者無利可圖，有效地從根本上防止了假冒偽劣行為。

四、加強誠信檔案建設

注冊會計師信用體系應包括：注冊會計師法，會計獨立審計準則和企業(yè)會計準則的法律和法規(guī)，中國傳統(tǒng)美德的核心系統(tǒng)基于道德，執(zhí)業(yè)會計師為中心的道德教育體系。綜合監(jiān)管制度的內(nèi)部的行業(yè)自律，外部監(jiān)管相結(jié)合的職業(yè)道德管理系統(tǒng)應建立，以確保實施對會計師職業(yè)道德守則，會計機構(gòu)或人員進行檢查指導和文件管理。檢查的執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員履行的道德規(guī)范，好的壞的都記錄在自己的信用檔案，在獎優(yōu)罰劣的基礎上提高會計師執(zhí)行的道德準則，以確保他們的工作質(zhì)量。

五、注重誠信建設

會計文化建設是培養(yǎng)基本會計誠信。會計文化主要是指操作的所有人員，會計人員的培訓，繼續(xù)教育的會計慣例，企業(yè)的財務管理和會計相關(guān)的教育，培訓，考核和評估的完整性和品德的重點。增加的需求和企業(yè)誠信，個人誠信建設相結(jié)合。規(guī)范的行為是該公司的財務信譽是企業(yè)的市場經(jīng)濟的奠基石，會計機構(gòu)和會計人員都要為人為本，會計人員只要在實踐中的探索，才能取得更大的成就。因為它是一個真正的誠實，正直遵循的準則，不能做假賬的代名詞，以確保真實，可靠，并會設立一個信息環(huán)境和信貸會計誠信的有機統(tǒng)一，以擺脫的會計誠信狀態(tài)，改變目前正面臨著誠實信用危機。

作者：歐亞艷單位：遼寧財貿(mào)學院