如何從核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型
時間:2022-10-26 11:13:01
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【摘要】社會的不斷發(fā)展,當前企業(yè)的運行不僅僅只能局限在傳統(tǒng)的核算會計機制,核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型成為了一種必然的趨勢,企業(yè)在運營的過程中要求會計人員能夠更加具有靈活性以及綜合素質(zhì),為企業(yè)有效的出謀劃策,會計人員也需要向管理會計進行角色轉(zhuǎn)變,以便于為公司的發(fā)展提供有力的條件。鑒于此,本文主要探討了如何從核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型。
【關(guān)鍵詞】核算會計;管理會計;轉(zhuǎn)型
核算會計是較為傳統(tǒng)的一種會計模式,進行一系列的統(tǒng)賬、核算賬以及向上匯報等工作,來為企業(yè)提供一些準確客觀的會計信息,隨著社會的發(fā)展,越來越多的企業(yè)認識到管理會計的重要性,管理會計自身的優(yōu)勢越來越得到企業(yè)的認可,因此企業(yè)需轉(zhuǎn)變會計模式,提高會計工作的效率與質(zhì)量,使企業(yè)更好的發(fā)展。
一、核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型相關(guān)概述
(一)轉(zhuǎn)型的必然性。現(xiàn)今階段,企業(yè)的發(fā)展不斷的加快,傳統(tǒng)的核算會計已然不能適應企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)若想實現(xiàn)更多的利益就會加快核算會計向管理會計的巨大轉(zhuǎn)變,管理會計是基于核算會計的前提之下,通過核算會計收集到的資料信息來采取進一步的整合、分析以及報告等,能夠有效及時的獲取到企業(yè)的資金具體明細,從而更高的對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標進行評估,加入到企業(yè)的投資目標、戰(zhàn)略管理等方面,以能夠幫助決策者提供更好的加你,為企業(yè)爭取到更大的利益。管理會計在很大程度上能夠提高會計人員的素質(zhì)以及能力,核算會計再被逐漸的替代之后,財務人員為了能夠適應企業(yè)的發(fā)展,必須加快提高自身能力,企業(yè)也為人員提供相關(guān)的培訓,使得人員的能力得到提升,進而使管理會計模式可以有序的進行[1]。(二)管理會計的優(yōu)勢。管理會計自身具有很大的優(yōu)勢,其可以有效的分析數(shù)據(jù),會計人員所涉及到數(shù)據(jù)較多,數(shù)據(jù)的重要性不言而知,核算會計只局限于分析的結(jié)果,而管理會計在分析結(jié)果之外,更重要的是能夠分析結(jié)果產(chǎn)生的原因,善于發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)中潛在的重要信息。這必須以核算會計為前提,在根據(jù)統(tǒng)計核算、業(yè)務核算等相關(guān)資料,對其采取分析研究,深入挖掘賬單中數(shù)據(jù)背后的信息,客觀準確的對其進行評價與判斷,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供有效的預測。進而還可以為企業(yè)避免產(chǎn)生財務風險等。管理會計的職能在不斷的完善,其還有一大優(yōu)勢是可以使會計人員能夠參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中,其更多的是深化了會計工作者融入到企業(yè)管理的概念,響應會計人員可以參與到企業(yè)的經(jīng)濟活動中,幫助企業(yè)更好的進行運營,并且通過一定的方式,將核算會計專業(yè)知識融入到企業(yè)的管理部門。根據(jù)信息的整合、歸納、分析及加工等,找出信息之間聯(lián)系的經(jīng)濟指標,對其采取分析比較,根據(jù)企業(yè)情況,不斷的完善預測、判斷、監(jiān)管、評估等職能,對企業(yè)的運行具有重要的積極作用,幫助企業(yè)更好的進行規(guī)劃[2]。
二、核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型的有效策略
(一)完善管理機制。企業(yè)應不斷的完善管理機制,以陜西地礦集團有限公司為例,該公司在資金集中管理上建立了統(tǒng)一的原則,在管理體制上成立內(nèi)部資金管理崗位責任制,合理的對部門進行分配,使各個部門能夠各司其職,對各個部門的生產(chǎn)資金、基本建設(shè)資金、預算外用款采取監(jiān)管,并且成立監(jiān)督小組對資金的使用情況加強管理,還制定了資金內(nèi)部控制體系與風險預警機制,有效的對資金進行風險規(guī)避。通過網(wǎng)上銀行服務系統(tǒng),不斷的完善資金管理體系。完善管理體系需要在銀行賬戶、資金收支、預算、借貸款、審批控制以及評估方面等等加以調(diào)整,才能使管理機制得以完善,該公司對月度資金預算表、年度資金預算表、付款申請表以及每日資金支出限額表等等都進行了詳細的統(tǒng)計。只有不斷的完善管理會計體系,加快理論與實踐的創(chuàng)新,積極的推動管理會計升級轉(zhuǎn)型,才能夠最大化的使得企業(yè)在進行經(jīng)濟活動時保持均衡發(fā)展[3]。(二)提高管理會計的認識。企業(yè)中很多對管理會計并沒有一個全新的認識,只局限于在統(tǒng)計賬單、核算賬單以及報告賬單等基礎(chǔ)上,沒有將財務本身與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來。一些企業(yè)依舊將核算會計為核心,對管理會計缺乏認識,還沒有將核算會計向管理會計轉(zhuǎn)型,制約著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)應當及時的轉(zhuǎn)變思想觀念,改變傳統(tǒng)的會計模式,認識到管理會計的優(yōu)勢,加強管理會計業(yè)務的宣傳,是員工能夠?qū)芾頃嬘幸粋€全面清晰的認識,將管理會計模式的優(yōu)勢發(fā)揮到最大化,為企業(yè)提供更加全面準確的信息,以便于能夠使管理者做出最佳的決策[4]。(三)提高會計人員的素質(zhì)。核算會計已然不能夠適應企業(yè)發(fā)展的需求,會計人員的能力也無法得到提高,會計人員需要對企業(yè)的運營活動做出直接的分析,為管理者進行決策提供準確的方向,企業(yè)理應重視人員素質(zhì)的提升。新時期對于會計人員提出了更高的要求,企業(yè)一個加強對人才的投入力度,培訓會計人員專業(yè)的理論知識與實踐經(jīng)驗,確保人員握理論知識的基礎(chǔ)上提高實踐能力,為人員實行激勵機制與考核機制,提高人員工作的積極性,增強工作人員對企業(yè)的責任感以及歸屬感,根據(jù)考核的結(jié)果為人員發(fā)放證書,確保人員能夠持證上崗,為管理會計模式在企業(yè)有序進行提供良好的保障。管理會計系統(tǒng)自身不會產(chǎn)生數(shù)據(jù)信息,只是分析判斷企業(yè)的盈利情況,因此會計人員需要掌握理論知識的基礎(chǔ)上,加快對模型分析學習,可以對信息整合并及時的分析,才能夠真正的為管理者決策提供導向[5]。
三、結(jié)語
企業(yè)應順應社會發(fā)展的趨勢,從核算會計向管理會計模式轉(zhuǎn)型,是各個企業(yè)都應所關(guān)注的核心要素,更是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。企業(yè)應明確管理會計的重要性,發(fā)揮管理會計的優(yōu)勢,將管理會計有效的運用到企業(yè)財務管理中,企業(yè)應制定科學合理策略,完善管理機制,提高對管理會計的認識,不斷的提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng),管理會計模式能夠有效的進行開展,為企業(yè)爭取到更多的經(jīng)濟效益與社會效益,促進企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。
作者:謝艷 單位:陜西地礦集團有限公司
參考文獻
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