導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要問(wèn)題與創(chuàng)新策略一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：我國(guó)是農(nóng)林業(yè)大國(guó)，確保農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展有利于促進(jìn)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步?，F(xiàn)階段，我國(guó)農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)沒(méi)有形成強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力、沒(méi)有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才流失嚴(yán)重等方面問(wèn)題，必須要加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新，這是知識(shí)進(jìn)步的需求、社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要，更是保障社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，由此可見(jiàn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新非常有必要，為此，需要從推動(dòng)科教興農(nóng)戰(zhàn)略實(shí)施形成強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)力、建設(shè)健全的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度、提高政府專項(xiàng)資金補(bǔ)助并促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)、堅(jiān)定不移地走具有中國(guó)特色的現(xiàn)代化道路、建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理體系五個(gè)方面進(jìn)行農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：農(nóng)林；經(jīng)濟(jì)管理；問(wèn)題；創(chuàng)新

我國(guó)自進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了非常大的改觀，經(jīng)濟(jì)建設(shè)也在社會(huì)前進(jìn)過(guò)程中穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)民為核心的“三農(nóng)”問(wèn)題一直以來(lái)都是國(guó)家和人民關(guān)注的重點(diǎn)，體現(xiàn)出加強(qiáng)農(nóng)業(yè)管理在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位，而完善農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理更是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵因素。大力發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理不僅僅是對(duì)農(nóng)業(yè)管理、林業(yè)管理以及經(jīng)濟(jì)管理三者中的某一者進(jìn)行管理，其發(fā)展的核心理念是促進(jìn)三者的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)三者的統(tǒng)籌規(guī)劃，是對(duì)傳統(tǒng)觀念思維的創(chuàng)新和發(fā)展。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的主要職責(zé)是深入分析和探究農(nóng)業(yè)與林業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，以社會(huì)前進(jìn)方向?yàn)閷?dǎo)向不斷加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式的改革與創(chuàng)新，在此過(guò)程中還必須要始終貫徹經(jīng)濟(jì)管理理念，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)與林業(yè)管理方式的創(chuàng)新與建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理就是為了更好地建設(shè)農(nóng)業(yè)和林業(yè)，使得農(nóng)林行業(yè)能夠獲得飛速發(fā)展，并確保農(nóng)林行業(yè)能夠健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

一、現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，必須要給予我國(guó)農(nóng)行業(yè)充分的重視，為了更好地發(fā)展我國(guó)農(nóng)行業(yè)，國(guó)家政府相關(guān)部門也出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，雖然國(guó)家給予農(nóng)林業(yè)大力支持，但是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況來(lái)看，農(nóng)行業(yè)的發(fā)展速度顯然和其他行業(yè)還有著較大的差距。對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟(jì)進(jìn)行研究可以看出，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度并沒(méi)有取得較大的改觀，而農(nóng)林經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中占據(jù)著舉足輕重的地位，但是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)在管理模式、運(yùn)營(yíng)理念、政府扶持制度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力上都不盡完善[1]。為了更好地發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟(jì)，還必須積極引進(jìn)農(nóng)林行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，然而現(xiàn)階段我國(guó)高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程也有許多問(wèn)題，許多高校依舊采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式開展教學(xué)，缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力與專業(yè)技能的培訓(xùn)，即使學(xué)生掌握了課本知識(shí)，但是在實(shí)際工作中也不能有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。此外，高校培養(yǎng)出了大批的優(yōu)秀農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才，但是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后、配套設(shè)施不齊全，和城市建設(shè)相比具有明顯的差距，使得許多學(xué)生不愿意支持農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。另外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展缺少中流砥柱，政府部門沒(méi)有采取相應(yīng)的政策刺激農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，也沒(méi)有為農(nóng)林經(jīng)濟(jì)設(shè)立專項(xiàng)輔助資金，和現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)相比，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)在改革創(chuàng)新力度上比較乏力，從而造成農(nóng)林經(jīng)濟(jì)在實(shí)際管理過(guò)程中沒(méi)有形成強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力[2]。對(duì)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析能夠得出，我國(guó)在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理方法和理念上還有許多的問(wèn)題，要想改善農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀，必須要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，并以此為基礎(chǔ)制定有針對(duì)性的創(chuàng)新方案，促進(jìn)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理更加科學(xué)與高效，不斷形成完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理體制。

二、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理主要問(wèn)題

（一）農(nóng)林經(jīng)濟(jì)沒(méi)有形成強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。農(nóng)業(yè)本身所包含的內(nèi)容非常的廣泛，從專業(yè)角度來(lái)說(shuō)農(nóng)業(yè)是由多個(gè)方面組成的有機(jī)整體，這其中就涵蓋了林業(yè)、種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)等在內(nèi)的各個(gè)方面，每個(gè)方面在實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中都會(huì)受到各種因素的干擾，比如說(shuō)常見(jiàn)的自然因素以及市場(chǎng)環(huán)境變化等?，F(xiàn)階段，我國(guó)農(nóng)業(yè)部門積極地對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革，不斷地引導(dǎo)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)手段從粗放型向集約型改變，這樣的變革一定程度上促進(jìn)了我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是依舊沒(méi)有幫助我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)形成強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力，這是由于以下三個(gè)方面造成的：一是現(xiàn)階段我國(guó)許多農(nóng)林種植區(qū)域不集中，從而給建設(shè)集約化管理方式帶來(lái)了非常大的障礙；二是我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理方式依舊比較落后，沒(méi)有將現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與管理理念充分融合到農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理工作中；三是現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)林種植還普遍存在著工作效率不高的問(wèn)題，很大程度上限制了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展[3]。（二）沒(méi)有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度。農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的快速與穩(wěn)定發(fā)展必然離不開合理的管理制度，然而，現(xiàn)階段農(nóng)村地區(qū)依舊沒(méi)有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度，造成這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有：第一，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的同時(shí)也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，與大城市快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相比，許多農(nóng)村人員選擇到城市務(wù)工，從而使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏主力軍，阻礙了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的向上發(fā)展。第二，我國(guó)農(nóng)村人口知識(shí)水平普遍不高，缺乏農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理所需的專業(yè)知識(shí)和技能，無(wú)法科學(xué)地建立農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度。由此可以看出，正因?yàn)闆](méi)有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度，才使得我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢，也造成了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)沒(méi)有充足的力量帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三）農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才流失嚴(yán)重。進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)獲得了較快的發(fā)展速度，但是相比之下我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展速度明顯要遲緩許多，正因?yàn)檗r(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展比較落后，造成許多農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才流失到大城市或者其他行業(yè)中[4]?，F(xiàn)階段，我國(guó)農(nóng)村人口流失嚴(yán)重，造成了許多農(nóng)田處于閑置狀態(tài)，極大地浪費(fèi)了社會(huì)資源，更不能為農(nóng)林經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)正面作用。此外，當(dāng)下實(shí)施的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革也未能從本質(zhì)上改善農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系與勞動(dòng)力之間的協(xié)作發(fā)展模式。最后，我國(guó)高等院校在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才上也存在欠缺，使得培養(yǎng)出的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人才不能滿足社會(huì)需求，這其中還有許多農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生從事其他行業(yè)。與此同時(shí)，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)自身缺乏有效的吸引力，不能有效地引導(dǎo)高素質(zhì)人才參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。

三、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的必要性

（一）知識(shí)進(jìn)步的需求。我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，傳統(tǒng)行業(yè)以及新型行業(yè)都獲得了飛速發(fā)展，信息化技術(shù)的出現(xiàn)，更是刺激著各行各業(yè)的快速發(fā)展，使我國(guó)傳統(tǒng)行業(yè)獲得新的活力，并在世界范圍內(nèi)占據(jù)著一席之地。任何領(lǐng)域都要尊重現(xiàn)代知識(shí)的發(fā)展，并以此為核心建立公司的發(fā)展目標(biāo)，這樣才能在新時(shí)代變革中永葆青春。我國(guó)是農(nóng)林業(yè)大國(guó)，傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)也經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)的發(fā)展歷程，但是隨著現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)發(fā)展模式不能夠滿足現(xiàn)展步伐，必須要將現(xiàn)代新知識(shí)應(yīng)用到農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理中，不斷創(chuàng)新和變革農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理體系，這樣才能確保農(nóng)林產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力[5]。（二）社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。隨著現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我國(guó)綜合國(guó)力不斷加強(qiáng)，發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)發(fā)展的首要任務(wù)。在以往的發(fā)展模式中，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)模式多為粗放型，這樣的經(jīng)濟(jì)模式普遍存在生產(chǎn)效率低、資源使用不合理等問(wèn)題，其中農(nóng)林行業(yè)更是粗放型經(jīng)濟(jì)的典型代表。隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代信息技術(shù)以及科學(xué)技術(shù)的加持下我國(guó)農(nóng)林行業(yè)逐漸向集約型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，在這種關(guān)鍵時(shí)刻，必須要對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而使農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)有利地位。對(duì)傳統(tǒng)的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行改革創(chuàng)新，一方面能夠顯著提高農(nóng)林行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，提升資源利用的合理性，另一方面也能加強(qiáng)農(nóng)林行業(yè)的管理，確保農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)銷售中能夠?qū)崿F(xiàn)精確供給[6]。（三）保障社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)逐漸向經(jīng)濟(jì)大國(guó)轉(zhuǎn)變，與此同時(shí)也提高了農(nóng)林產(chǎn)業(yè)在國(guó)際環(huán)境中的影響力，不僅推動(dòng)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)也為人民財(cái)產(chǎn)安全提供保障。我國(guó)是農(nóng)林發(fā)展大國(guó)，加強(qiáng)農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展對(duì)于保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展具有重大意義，實(shí)現(xiàn)農(nóng)林行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升。

四、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略研究

（一）推動(dòng)科教興農(nóng)戰(zhàn)略實(shí)施，形成強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)力。為了促進(jìn)我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理能夠在社會(huì)發(fā)展中形成強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力，必須要持續(xù)推動(dòng)科教興農(nóng)戰(zhàn)略的實(shí)施，這其中包含了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是緊密結(jié)合新時(shí)代背景下我國(guó)對(duì)農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，提高現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備在農(nóng)林產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，提高農(nóng)林產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率；二是針對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理人員的文化程度普遍不高問(wèn)題進(jìn)行整改，加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)再學(xué)習(xí)，提高農(nóng)村地區(qū)的教育品質(zhì)和師資力量；三是政府部門還要組織專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，推動(dòng)農(nóng)林科技服務(wù)基地的建設(shè)[7]?，F(xiàn)階段，我國(guó)在建立農(nóng)林科技服務(wù)基地方面還存在欠缺，突出表現(xiàn)在農(nóng)林科技服務(wù)基地?cái)?shù)量普遍較少，并且我國(guó)農(nóng)林種植面積非常遼闊，受到自然因素以及地勢(shì)的影響，使得農(nóng)林種植區(qū)域不集中，相互之間間隔較遠(yuǎn)，一定程度上降低了農(nóng)林科技服務(wù)基地在農(nóng)林建設(shè)中的影響力，也不能很好地將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)融入農(nóng)林種植中，不能促進(jìn)農(nóng)林現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，為了解決這樣的問(wèn)題，可以先設(shè)立農(nóng)林科技服務(wù)基地示范點(diǎn)，通過(guò)這個(gè)示范點(diǎn)帶動(dòng)周邊農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化發(fā)展，隨后將發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)散到農(nóng)林建設(shè)其他區(qū)域，加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理整體實(shí)力，進(jìn)而形成強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。（二）建設(shè)健全的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度。上文研究了農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理制度出現(xiàn)的問(wèn)題，在對(duì)各種影響因素進(jìn)行深入分析后，制定了以下幾項(xiàng)改善措施。第一，政府部門制定有偏向性的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)扶持政策，要求政府相關(guān)部門能夠充分重視農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極參與到農(nóng)林經(jīng)濟(jì)規(guī)劃中，建立農(nóng)林經(jīng)濟(jì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)溝通交流的橋梁，加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的相互融合，有助于兩者的共同發(fā)展，通過(guò)不斷地引進(jìn)外界資源和生產(chǎn)模式，創(chuàng)建穩(wěn)定的信息溝通途徑，才能從本質(zhì)上改善農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理方式。第二，要加大對(duì)農(nóng)村中青年勞動(dòng)力以及剩余人員的利用，政府要制定針對(duì)性的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，讓農(nóng)村地區(qū)人民能夠自主意識(shí)到參與農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要經(jīng)濟(jì)價(jià)值，防止更多擁有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村人員流失到城市，有效地保留農(nóng)村地區(qū)的技術(shù)人才。第三，要充分調(diào)研和開發(fā)農(nóng)林閑置田地以及留守人員的使用，不斷挖掘潛在的應(yīng)用價(jià)值，對(duì)這些人員開展宣傳教育工作，不斷完善農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展體系，將促進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主導(dǎo)線，并以此為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體進(jìn)步[8]。（三）提高政府專項(xiàng)資金補(bǔ)助并促進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)?，F(xiàn)階段，我國(guó)在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的投入較少，對(duì)于農(nóng)林專業(yè)人員的培養(yǎng)教育活動(dòng)也沒(méi)有給予充足的重視，從而導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展在資金與人才上都比較匱乏，為了解決這一問(wèn)題，筆者認(rèn)為，第一步，要構(gòu)建全面有效的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)融資途徑，吸引社會(huì)各界人士增加對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投入，緩解農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)在資金上的問(wèn)題；第二步，政府相關(guān)部門也要提高對(duì)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金支持力度，并設(shè)立專項(xiàng)資金確保農(nóng)林建設(shè)資金供給的穩(wěn)定性；第三步，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然離不開人才的支持，人才的有效利用能夠?yàn)檗r(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新的生機(jī)，國(guó)家教育部門以及農(nóng)村地區(qū)必須要重視培養(yǎng)農(nóng)林專業(yè)技術(shù)人才，不斷壯大農(nóng)林行業(yè)的技術(shù)實(shí)力，進(jìn)而提高農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的社會(huì)影響力。（四）堅(jiān)定不移的走具有中國(guó)特色的現(xiàn)代化道路。為了更好地發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理，必須要明確農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，要堅(jiān)定不移地走具有中國(guó)特色的現(xiàn)代化發(fā)展道路，以科學(xué)技術(shù)手段為基礎(chǔ)促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)能夠合理、有效地開展建設(shè)活動(dòng)，隨著現(xiàn)代自動(dòng)化水平的發(fā)展，使得許多機(jī)械設(shè)備取代了人工勞動(dòng)力，為此，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)在將來(lái)的建設(shè)過(guò)程中，必須要秉承減少人工勞動(dòng)力的思想，加大科學(xué)技術(shù)和自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，這也是農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。此外，還要制定有效的政策刺激勞動(dòng)人員的工作積極性，幫助勞動(dòng)人員在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)中獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入，只有充分提高勞動(dòng)人員的工作熱情才能有效推動(dòng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)與農(nóng)林行業(yè)的結(jié)合。最后，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)的管理模式也必須要跟上時(shí)代潮流，加大現(xiàn)代先進(jìn)管理理念的應(yīng)用，不斷提升農(nóng)林資源的利用效率，為更好地發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。（五）建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理體系。為了更好地將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)林經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，就必須要建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理體系，緊密追隨社會(huì)前進(jìn)的步伐，深入調(diào)查與分析現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，并以此為基礎(chǔ)對(duì)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重新規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀創(chuàng)建新型的經(jīng)濟(jì)管理辦法，加強(qiáng)高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，在提高學(xué)生知識(shí)水平的同時(shí)，還必須要注重學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)，建立起綜合實(shí)力一流的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍，從而讓現(xiàn)代化技術(shù)深入結(jié)合到農(nóng)林行業(yè)建設(shè)中，建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化管理體系，提升農(nóng)林行業(yè)工人的整體技能水平，促進(jìn)農(nóng)林行業(yè)現(xiàn)代化設(shè)備的廣泛應(yīng)用[9]。要促進(jìn)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化更好地發(fā)展，還需要建立全面的社會(huì)服務(wù)體制，該體制的建立能夠引導(dǎo)農(nóng)林業(yè)從種植到銷售各個(gè)環(huán)節(jié)朝向正確的方向發(fā)展，另外，政府部門針對(duì)農(nóng)林業(yè)制定的專項(xiàng)扶助政策也能夠有效地促進(jìn)農(nóng)林行業(yè)的快速發(fā)展，為農(nóng)林行業(yè)的現(xiàn)代化管理體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式不能滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展步伐，從而導(dǎo)致農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理中存在許多問(wèn)題，加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式的改革創(chuàng)新是知識(shí)進(jìn)步的需求、社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要，更是保障社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新不僅僅是從表面開展，更是要貫徹落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)新策略，這樣才能取得實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新效果，提升農(nóng)林行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

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作者:孫旭峰 單位:山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院