醫(yī)院財務風險及有效防控措施
時間:2022-08-17 10:36:59
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醫(yī)院的財務風險及有效防控措施財務風險是處于運行狀態(tài)的單位或企業(yè)無法避免的,醫(yī)院也是如此。新時期,多數(shù)醫(yī)院內(nèi)部的財務管理體系不完善,經(jīng)常出現(xiàn)混亂,不利于醫(yī)院的正常運營。因此,醫(yī)院必須重視財務風險控制工作,落實財務風險預警機制。另外,醫(yī)院要加強對于各部門的管理,優(yōu)化資源配置,提升自身抗風險能力,落實各項風險防范措施,確保醫(yī)院能夠有序運行。本篇文章將先對新時期醫(yī)院的財務風險的主要內(nèi)容進行分析,后對新時期醫(yī)院的財務風險防控提出相應措施建議。
1.新時期醫(yī)院的財務風險的主要內(nèi)容
1.1經(jīng)營風險。經(jīng)營風險屬于只要經(jīng)營單位都可承擔的一定風險,而醫(yī)院作為衛(wèi)生領域的經(jīng)營重點,經(jīng)營風險是必然存在的[1]。醫(yī)院經(jīng)營風險主要可分為醫(yī)療衛(wèi)生事故、醫(yī)患關系、藥物賠償和醫(yī)療無法償還等問題現(xiàn)象,這些經(jīng)營現(xiàn)象都可對醫(yī)院整體財務帶來不可估量的風險,稍有不慎將會使醫(yī)院造成巨大經(jīng)濟損失。1.2資金管理風險。醫(yī)院資金管理主要是對醫(yī)院所有收入部門或支出部門進行的財務管理,以及對整體醫(yī)院醫(yī)護人員和醫(yī)生進行績效考核相關的獎金獎勵。因此,醫(yī)院資金管理需在規(guī)定標準和制度下執(zhí)行,如果沒有按照相應程序去進行管理,將會使醫(yī)院發(fā)生財務風險,如醫(yī)院整體資金管理不合理,緊急事故無法調(diào)動資金處理,給醫(yī)院造成巨大經(jīng)濟損失。1.3行為風險。行為風險在醫(yī)院中主要是指針對財務人員行為所產(chǎn)生的風險,如財務人員工作失誤或?qū)I(yè)能力較差,致使醫(yī)院財務審核出現(xiàn)差錯,或整體經(jīng)濟利益出現(xiàn)損失。在新時期下,財務人員行為對醫(yī)院的風險可分為兩個方面,第一個方面,由于財務人員的職業(yè)道德喪失,對醫(yī)院財務造成經(jīng)濟損失;第二方面,由于財務人員專業(yè)技能不全,無法發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財務漏洞,從而造成醫(yī)院經(jīng)濟損失。其中財務人員職業(yè)道德喪失可表現(xiàn)在挪用公款、泄露財務信息損害醫(yī)院整體形象和經(jīng)濟利益等方面。而財務人員專業(yè)技能不全可表現(xiàn)在醫(yī)院財務出現(xiàn)漏洞,無法及時彌補,從而造成財產(chǎn)問題擴大,醫(yī)院經(jīng)濟問題深化。
2.加強新時期醫(yī)院財務風險的有效防控措施
2.1提高財務管理風險意識。新時期下,醫(yī)院應該樹立并提升財務管理風險意識,并將其體現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略中,構(gòu)建緊張有序的財務風險管理環(huán)境,最終降低成本、提高效益。醫(yī)院開展財務管理時,要及時對管理風險進行識別,財務人員必須掌握醫(yī)院各項活動的進展情況,定期分析醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中產(chǎn)生的問題,減少財務管理方面的問題,降低醫(yī)院損失。同時,加大對于醫(yī)院內(nèi)部資本運營情況的監(jiān)管,制定并落實風險預警制度,實施有效的資本管理,及時發(fā)現(xiàn)并上報出現(xiàn)的財務風險問題,將問題進行有效解決,防止問題嚴重化。2.2建立有效的財務風險預警體系。醫(yī)院體制改革逐漸深化,需要醫(yī)院識別和分析自身的財務風險,結(jié)合醫(yī)院具體的發(fā)展實情,制定并落實相應的解決措施。新時期下,醫(yī)院的財務管理部門要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展地基本情況,制定合適的風險預警方案和機制,對每一項財務管理指標進行詳細分析,管理好醫(yī)院的債務和現(xiàn)金流。面對可能出現(xiàn)的各種問題,提前制定應對措施,合理防范財務風險。醫(yī)院財務管理部門應該設置有效的防火墻,建立健全財務風險預警的每一個工作環(huán)節(jié),科學有效地分析醫(yī)院財務管理的關鍵性指標,讓財務風險預警體系發(fā)揮最大作用。2.3改善內(nèi)部管理。新時期下,醫(yī)院實施財務管理風險的控制,不能只依靠財務管理部門,它需要各部門及其職工的配合,才能真正做到有效的風險管理。所以,醫(yī)院要推動各部門之間的交流協(xié)作。另外,控制財務風險離不開專業(yè)人才,要重視人才引進和培訓工作的開展。第一,醫(yī)院在引進財務人員時,不僅要考察其財務專業(yè)能力,還要考察其風險防控意識的強弱;第二,定期組織財務能力培訓,提高財務管理人員的能力和素質(zhì)水平,理論和實踐并重,有序推動醫(yī)院各項財務管理活動進行;第三,推動財務人員進行風險防控經(jīng)驗的分享,互相學習,不斷進步,協(xié)力推動醫(yī)院財務管理工作的落實,提高財務風險管理效果。2.4提高抵抗風險的能力。新時期下,市場競爭愈發(fā)激烈,醫(yī)院必須掌握自己的資產(chǎn)情況,有效節(jié)約成本,推動財務管理部門提高工作水平[2]。從客觀條件來看,醫(yī)院的財務風險是一定存在的,只能盡快適應當現(xiàn)代的市場發(fā)展,跟隨國家體制改革的腳步,努力控制自身的財務風險。醫(yī)院的財務管理部門需要進一步提升財務管理能力,建立清晰準確的財務管理工作賬目,建立并落實各項財務管理制度,不斷加強應對財務管理風險的能力,協(xié)助管理人員進行決策。
3.結(jié)語
綜上所述,新時期下,面對各種財務風險,醫(yī)院需在原有財務風險防范基礎上,加強風險防范體系,提高風險防范意識,以此應對新時代財務風險,保證正常發(fā)展。
注釋:
[1]趙旭東,醫(yī)院財務管理的風險分析與防范應對,《管理觀察》2019(27)
[2]高魏,新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務管理效率提高辦法探討建議,《今日財富(中國知識產(chǎn)權)》2019(2)
作者:陳樂弈 單位:南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院