摘要：在煤礦礦井中，瓦斯災(zāi)害主要表現(xiàn)為瓦斯爆炸(瓦斯煤塵爆炸)和煤與瓦斯突出事故。瓦新事故的發(fā)生，不僅使國(guó)家的生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，而且影響煤炭生產(chǎn)正常進(jìn)行，如何控制和防止瓦斯爆炸事故是搞好當(dāng)前煤礦安全一項(xiàng)重要任務(wù)。

關(guān)鍵詞：瓦斯災(zāi)害；控制和防止；方法

1瓦斯爆炸的基本條件分析

瓦斯爆炸的發(fā)生必須具備3個(gè)基本條件，一是瓦斯?jié)舛仍诒ń缦迌?nèi)，一般為5％-16％；二是有足夠能量的點(diǎn)火源；三是混合氣體中的氧氣濃度不低于12％。

2引起瓦斯爆炸的主要原因

2.1思想因素

義橋煤礦位于濟(jì)寧市汶上縣，是一座設(shè)計(jì)年產(chǎn)量45萬(wàn)噸，裝機(jī)容量90萬(wàn)噸的現(xiàn)代化礦井。2006年1月投產(chǎn)以來(lái)，義橋煤礦牢固樹立“安全出政治、安全出穩(wěn)定、安全出效益”的核心價(jià)值理念，全力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，礦井連年實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，杜絕了輕傷以上人身傷亡事故。先后獲得省煤炭系統(tǒng)“一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“安全程度評(píng)估AA級(jí)礦井”、“一通三防示范化礦井”、“安全文化示范化企業(yè)”、“先進(jìn)培訓(xùn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

安全生產(chǎn)，人的因素是主導(dǎo)，物的因素是根源，環(huán)境的因素是條件，但最終管理因素是關(guān)鍵。義橋煤礦在借鑒周邊煤礦各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，建立了健全的四級(jí)安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，即總經(jīng)理、分管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)、班組，形成了考核分層、壓力共擔(dān)、利益共享的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制；對(duì)職能科室與區(qū)隊(duì)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任連帶制度，形成了歸口負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)連帶的縱向制約機(jī)制；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患實(shí)行“四級(jí)”排查治理制度，即區(qū)隊(duì)班檢，安檢員巡檢、科級(jí)值班日檢、礦月檢的層層把關(guān)的檢查治理制度；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)“三違”控制，形成了分工明確、閉環(huán)管理的責(zé)任考核機(jī)制。這些制度及責(zé)任體系的完善，為義橋煤礦安全管理的良性運(yùn)作提供了強(qiáng)有力的保障。

要保障安全生產(chǎn)，就必須發(fā)揮好科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的作用，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn)。義橋煤礦以“創(chuàng)建一流信息化礦井，打造‘?dāng)?shù)字化’礦山”為目標(biāo)，先后引進(jìn)了KJ70N型調(diào)度監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了瓦斯智能巡回監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)，裝備了KSS-2100礦井防滅火束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，地面工業(yè)廣場(chǎng)到井下的重要工作地點(diǎn)、工作崗位都安裝了工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)，還安裝了方便井上下聯(lián)絡(luò)的小靈通通訊系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)。這些高科技設(shè)備的投入，大大提高了礦井的抗災(zāi)救災(zāi)能力。

安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，要確保企業(yè)安全生產(chǎn)，就必須提高員工的綜合素質(zhì)。義橋煤礦高度重視企業(yè)人才的培養(yǎng)教育，與山東科技大學(xué)、山東煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心常年合作，開辦多層次、多專業(yè)、多學(xué)科的成人學(xué)歷班，把成人高等教育引進(jìn)礦區(qū)，讓員工不出礦門就可以接受到良好的高等教育。為造就高素質(zhì)員工隊(duì)伍，義橋煤礦招收新員工一律實(shí)行變招工為招生的辦法，新工人經(jīng)過(guò)一年多的脫產(chǎn)培訓(xùn)，具備技術(shù)人才的素質(zhì)后再走上工作崗位，充實(shí)員工隊(duì)伍，全面提升了職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。在選拔干部上，義橋煤礦不唯資歷看能力，不唯文憑看水平，不唯職稱看稱職，不唯既往看發(fā)展，變“相馬”為“賽馬”。通過(guò)副區(qū)級(jí)以上崗位公開竟聘等方式，發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。同時(shí)，本著“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人和信譽(yù)留人”的原則，建立公平、公正的具有激勵(lì)性的穩(wěn)定的薪酬體系，促進(jìn)了人才的脫穎而出。這些做法，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，人人以“我是義煤人”為榮；立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，蔚然成風(fēng)；職工顧大局、識(shí)整體意識(shí)明顯增強(qiáng)，大大提高了職工的凝聚力和創(chuàng)造力。

安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。而安全管理則是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。義橋煤礦通過(guò)完善管理制度、健全安全責(zé)任體系，充分利用數(shù)字化、信息化技術(shù)以及在提高全員安全素質(zhì)方面作了一些有益地嘗試，礦井的安全管理工作得到了不斷的鞏固和加強(qiáng)，安全整體水平有了進(jìn)一步提高。但安全發(fā)展無(wú)窮期，安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)，義煤人將一如繼往，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，為打造本質(zhì)安全型和諧礦井而努力！

【摘要】本文就針對(duì)礦井通風(fēng)的重要性以及礦井通風(fēng)安全管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，并以此為根據(jù)提出相應(yīng)有效的安全管理措施，為促進(jìn)礦井安全管理體系的完善奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】礦井;礦井通風(fēng);安全管理;管理措施

1礦井通風(fēng)管理的整體概念

礦井通風(fēng)的主要方式主要是通過(guò)礦井的主、副井和小莊進(jìn)風(fēng)，通過(guò)中央回風(fēng)井和小莊回風(fēng)井實(shí)現(xiàn)回風(fēng)。礦井的主要通風(fēng)體系主要由進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷共同組成。進(jìn)風(fēng)巷是在工作面輔助下的運(yùn)輸順槽和膠帶順槽，而回風(fēng)巷則是回風(fēng)順槽和瓦斯專用排放巷。礦井通風(fēng)管理是礦井安全管理的重要內(nèi)容，也是保障礦井正常安全運(yùn)行的有利條件。若礦井通風(fēng)管理出現(xiàn)問題，就有可能直接造成礦井的重大安全事故。

2礦井通風(fēng)管理的重要意義

2．1保證氧氣供應(yīng)，提供作業(yè)條件

1煤礦井下人員跟蹤定位安全管理系統(tǒng)工作原理

KJ25IA型人員定位系統(tǒng)的構(gòu)成包括井上地面計(jì)算機(jī)、監(jiān)控主機(jī)、服務(wù)器、信息傳輸平臺(tái)、人員定位分站、人員動(dòng)態(tài)識(shí)別功能、人員標(biāo)識(shí)卡以及信息傳輸線路等。其中，監(jiān)控中心主要負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)所有設(shè)備以及井下人員標(biāo)識(shí)卡進(jìn)行檢測(cè)、數(shù)據(jù)收集、檢測(cè)分站數(shù)據(jù)的傳輸、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、人員顯示、井下人員實(shí)時(shí)查詢與數(shù)據(jù)打印、網(wǎng)絡(luò)通訊、畫面編輯等。其具體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖1所示。井下定位系統(tǒng)的軟件功能實(shí)現(xiàn)包括：井下人員信息編碼采集——人員信息識(shí)別——人員數(shù)據(jù)信息加工——人員信息數(shù)據(jù)顯示——人員信息存儲(chǔ)——井下人員的查詢及報(bào)表打印。人員定位分站通過(guò)與動(dòng)態(tài)識(shí)別器的直接通訊，實(shí)時(shí)獲取人員編碼相關(guān)信息，負(fù)責(zé)直接與監(jiān)控主機(jī)進(jìn)行聯(lián)系。系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)目標(biāo)識(shí)別器的主要功能在于接收井下人員標(biāo)識(shí)卡發(fā)出信息編碼，并將之作為與井下人員聯(lián)系的唯一編碼信息。當(dāng)激活標(biāo)識(shí)卡之后，其發(fā)送無(wú)線信號(hào)給人員動(dòng)態(tài)目標(biāo)識(shí)別器。人員標(biāo)識(shí)卡的主要裝載于礦燈、礦帽、腰卡以及胸卡等部件。

2井下人員定位系統(tǒng)在煤礦安全管理工作中的應(yīng)用

通過(guò)利用井下人員定位系統(tǒng)的安全管理功能，可以有效地解決煤礦井下安全管理工作中的諸多問題，概況為以下幾個(gè)方面。

2.1煤礦工作面勞動(dòng)組織與作業(yè)查詢管理

軟件系統(tǒng)應(yīng)用管理過(guò)程中，首先要將識(shí)別卡進(jìn)行統(tǒng)一的編號(hào)管理，并將所有員工相對(duì)應(yīng)的信息錄入到軟件管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。每一張識(shí)別卡中所包含的井下人員基本信息，如姓名、年齡、性別、工種、照片等。通過(guò)系統(tǒng)所具有的考勤、報(bào)表查詢功能，煤礦安全管理部門可以與工作面的當(dāng)班工作人員進(jìn)行系統(tǒng)考勤、報(bào)表查詢等操作，便于煤礦安全管理人員進(jìn)行管理。同時(shí)，還可以針對(duì)工作面上的特殊工作，例如跟班干部、電鉗工、班組長(zhǎng)等，按規(guī)定要求對(duì)出勤進(jìn)行配置。人員定崗、班組工作是否到位、超時(shí)作業(yè)狀況，從而使得煤礦的安全管理工作得到強(qiáng)化。

創(chuàng)新性、持續(xù)性是創(chuàng)新型企業(yè)文化的基本特征，開放性、協(xié)同性是創(chuàng)新型學(xué)術(shù)論文最早可追溯到人文主義者的信札［1］，隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步，學(xué)術(shù)論文在當(dāng)代社會(huì)一定程度上已成為揭示事物發(fā)展規(guī)律、展現(xiàn)最新研究成果的代名詞。由于學(xué)術(shù)論文的前沿性、專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，就要求學(xué)術(shù)論文的內(nèi)容在一定時(shí)空范圍內(nèi)具有相對(duì)準(zhǔn)確性，以此來(lái)傳播相對(duì)正確的內(nèi)容。在當(dāng)代社會(huì)，科技期刊論文、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)會(huì)議論文是學(xué)術(shù)論文的主要組成部分，各種學(xué)術(shù)論文科研意味濃厚。盡管科學(xué)研究在一定程度上代表著行業(yè)權(quán)威性、前沿性，但在科技研究論文中也不能避免錯(cuò)誤信息的出現(xiàn)。蘇振倫對(duì)《中華耳科學(xué)雜志》45篇文稿調(diào)研發(fā)現(xiàn)，平均每篇文稿存在10．6處錯(cuò)誤信息，這些錯(cuò)誤信息包括理論或概念錯(cuò)誤、方法錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、內(nèi)容錯(cuò)誤、術(shù)語(yǔ)錯(cuò)誤、翻譯錯(cuò)誤等［2］。另一項(xiàng)對(duì)醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)論文的調(diào)研表明，公眾對(duì)學(xué)術(shù)論文具有較高信任度，但公眾卻難以讀懂論文，以至于會(huì)對(duì)論文的研究結(jié)果產(chǎn)生誤讀［3］。與公眾對(duì)學(xué)術(shù)論文的誤讀相比，學(xué)術(shù)論文在正式發(fā)表前經(jīng)過(guò)同行評(píng)議、編輯部審查等，這個(gè)過(guò)程要包含比一般公眾更高的行業(yè)理解力，由此出現(xiàn)的誤讀和對(duì)錯(cuò)誤信息的忽視，是應(yīng)該被避免的。胡紅林將錯(cuò)誤信息細(xì)分為六類，分別為:假設(shè)性錯(cuò)誤信息、經(jīng)驗(yàn)性錯(cuò)誤信息、傳統(tǒng)性錯(cuò)誤信息、數(shù)據(jù)性錯(cuò)誤信息、社會(huì)性錯(cuò)誤信息、預(yù)測(cè)性錯(cuò)誤信息［4］。但學(xué)術(shù)論文錯(cuò)誤信息與錯(cuò)誤記憶(falsememory)不完全相同［5］，因?yàn)閷W(xué)術(shù)論文錯(cuò)誤信息有較大的可能通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷修正，以保障呈現(xiàn)的信息是相對(duì)客觀的、真實(shí)的，甚至在一定程度上，學(xué)術(shù)論文信息的呈現(xiàn)要摒棄經(jīng)驗(yàn)主義、先行記憶，經(jīng)驗(yàn)是產(chǎn)生新知的基礎(chǔ)，但經(jīng)驗(yàn)無(wú)法決定新知的內(nèi)容。溫家林等總結(jié)了國(guó)外對(duì)錯(cuò)誤信息(misinformation)的研究，并初步對(duì)比了其與假情報(bào)(disinformation)、謠言(rumor)、八卦(gossip)的區(qū)別，其總結(jié)認(rèn)為內(nèi)容的“非中介化”(disintermediation)、信息不對(duì)等、故意為之等是錯(cuò)誤信息產(chǎn)生的原因，錯(cuò)誤信息的主要傳播模型包括傳染病模型、社會(huì)影響模型、社會(huì)學(xué)習(xí)模型三種［6］。這些原因和模型對(duì)于傳遞給公眾的信息而言具有一定參考價(jià)值，但對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文而言，往往不會(huì)存在“非中介化”、故意為之等情況。因?yàn)閷W(xué)術(shù)論文中的錯(cuò)誤信息，往往會(huì)傷害到作者的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。此外，學(xué)術(shù)論文中的錯(cuò)誤信息還有可能對(duì)社會(huì)、學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。特別是在新媒體普及的情況下，一些民眾對(duì)專家的解構(gòu)、非議、抵抗，使得科學(xué)傳播真理、傳播事實(shí)變得越加困難。龍強(qiáng)等認(rèn)為，加強(qiáng)民眾、媒體、專家的多維互動(dòng)，科學(xué)傳播借鑒民眾視角進(jìn)行知識(shí)敘事和事件敘事等有助于提升民眾對(duì)專家的理解和信任［7］。但科研信息與此有所差別，以學(xué)術(shù)論文為載體的科研信息主要的受眾是同領(lǐng)域的同行，同行本身具有同業(yè)話語(yǔ)權(quán)，對(duì)同行話語(yǔ)也具備更專業(yè)的判斷力，不考慮利益、權(quán)力等因素，依托學(xué)術(shù)共同體的同行評(píng)議本身內(nèi)在的對(duì)學(xué)術(shù)論文進(jìn)行業(yè)內(nèi)監(jiān)督。但由于人的社會(huì)性、利益沖突等原因，實(shí)際上目前發(fā)表學(xué)術(shù)論文比比皆是，反而對(duì)已發(fā)表學(xué)術(shù)論文的監(jiān)督、反駁則較為難產(chǎn)。此外，當(dāng)專家變“磚家”之后，學(xué)術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威感也在被逐漸消解。如王正祥調(diào)研民眾對(duì)不同信息來(lái)源的信任感，結(jié)果表明民眾對(duì)專家的信任要高于法律機(jī)構(gòu)人員，但要低于中央媒體報(bào)道及政府部門信息，說(shuō)明民眾對(duì)所謂權(quán)威的信息依然沒有達(dá)到極高的認(rèn)可度［8］。這在一定程度促使人反思:為何掌握著科技信息權(quán)威話語(yǔ)權(quán)的專家反而沒有得到應(yīng)有的信任?張意忠認(rèn)為，教授的學(xué)術(shù)權(quán)威本身對(duì)學(xué)術(shù)共同體、學(xué)生、資本權(quán)威有積極意義，但由于教授本身亦存在學(xué)術(shù)霸權(quán)、學(xué)術(shù)不端、學(xué)術(shù)功利等問題，使得教授的學(xué)術(shù)權(quán)威受到挑戰(zhàn)和質(zhì)疑［9］。劉彥君等則認(rèn)為，科技類不實(shí)信息的內(nèi)因在于公民的科學(xué)素養(yǎng)有待提高［10］。但實(shí)際上，公民的科學(xué)素養(yǎng)在一定程度上無(wú)法與專業(yè)化的科技發(fā)展前沿同速發(fā)展，而且即便公民的科學(xué)素養(yǎng)提升，也無(wú)法避免科研工作者發(fā)表的科技類不實(shí)信息，故而其內(nèi)因論并不完全成立。同時(shí)，在其枚舉的不實(shí)信息表現(xiàn)形式中，其列舉了謠言、流言、傳言、傳說(shuō)等，但并沒有著重指出錯(cuò)誤信息是不實(shí)信息中的一類，也造成其研究具有一定局限性。而潘祥輝指出，相對(duì)于傳播完全而言，傳播失靈是信息傳播中的常態(tài)［11］?？梢?，信息在傳播過(guò)程中存在失靈是常見的，這是由受眾的多樣性、受眾的辨識(shí)力、信息的完整性等因素造成。但若僅以學(xué)術(shù)論文本身而論，則正確性是學(xué)術(shù)論文的內(nèi)在要求，也為避免后續(xù)信息傳播過(guò)程中出現(xiàn)傳播失靈提供了源頭性保障。相對(duì)而言，以往關(guān)于錯(cuò)誤信息的研究主要聚焦于心理學(xué)、行為學(xué)、傳播學(xué)、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域，基于文本的定量化分析、實(shí)證研究是主要研究手段［6］。以文本為載體的研究往往依托大量的文本數(shù)據(jù)而展開，而缺少對(duì)錯(cuò)誤信息的細(xì)節(jié)關(guān)照。本文從沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量這一微小的視角出發(fā)，通過(guò)對(duì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文的文獻(xiàn)特征展開分析，探究學(xué)術(shù)論文錯(cuò)誤信息傳播的類型、原因。研究?jī)?nèi)容有助于從源頭上理解學(xué)術(shù)論文錯(cuò)誤信息的產(chǎn)生機(jī)制，為減少學(xué)術(shù)論文中的錯(cuò)誤信息提供有益借鑒。

1研究背景概述

沖擊地壓是影響煤礦安全生產(chǎn)的動(dòng)力災(zāi)害之一，源于安全、高效生產(chǎn)的工程需要，沖擊地壓?jiǎn)栴}在最近30年被大量研究［12－13］。恰恰是源于實(shí)際工程需要的特質(zhì)，使得沖擊地壓礦井成為研究人員不能忽視的重點(diǎn)，沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量也成為研判災(zāi)害發(fā)展程度、分析礦井空間分布特征的重要指標(biāo)。從深層次看，數(shù)量背后是與具體礦井之間的內(nèi)在聯(lián)系，是通過(guò)礦壓現(xiàn)象研究科學(xué)本質(zhì)的重要一環(huán)。礦井?dāng)?shù)量屬于定量化指標(biāo)，具有極佳的區(qū)分度，因此可用于辨別錯(cuò)誤信息。筆者2014—2015年對(duì)關(guān)于沖擊地壓的中文文獻(xiàn)展開調(diào)研，從而形成了對(duì)中國(guó)沖擊地壓礦井空間分布、礦井?dāng)?shù)量的全新認(rèn)識(shí)［14］。正因?yàn)橛杏H身研究經(jīng)歷，筆者對(duì)這一數(shù)字較為敏感。在筆者博士論文2016年下半年上線中國(guó)知網(wǎng)后，筆者發(fā)現(xiàn)后續(xù)的若干篇相關(guān)學(xué)術(shù)論文在這一數(shù)字上存在不同類型的錯(cuò)誤，以至于欲探尋一下這些錯(cuò)誤信息產(chǎn)生的原因?；诠P者已有研究經(jīng)驗(yàn)，本文中認(rèn)為正確的沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量具有以下特征:(1)能夠較為明確地列舉出相應(yīng)的礦井名稱或詳細(xì)引證資源的，如文獻(xiàn)［13－15］的研究;(2)具有行業(yè)權(quán)威性，如文獻(xiàn)［16］的作者為沖擊地壓領(lǐng)域的專家群，文獻(xiàn)［16］的數(shù)字結(jié)果與文獻(xiàn)［13］相一致，而文獻(xiàn)［13－15］的引證數(shù)據(jù)來(lái)自相關(guān)行政部門或相關(guān)行政部門人員的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。此外，文獻(xiàn)［13－15］的數(shù)據(jù)在時(shí)間維度上具有漸進(jìn)增加的特點(diǎn)，符合近年來(lái)我國(guó)沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量逐漸增長(zhǎng)的事實(shí)。因此，將文獻(xiàn)［13－16］的數(shù)據(jù)定義為正確信息，按發(fā)表時(shí)間先后順序，正確沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量分別為142座(潘俊鋒等，2013年)、142座(姜耀東等，2014年，數(shù)據(jù)截至2011年底)、157座(杜學(xué)領(lǐng)，2016年，數(shù)據(jù)截至2015年底)、177座(齊慶新等，2019年，數(shù)據(jù)截至2017年)。對(duì)于不滿足以上條件的，本文認(rèn)為是錯(cuò)誤信息。應(yīng)該指出，本文所述的正確和錯(cuò)誤具有時(shí)空相對(duì)性，而不是絕對(duì)的。沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量作為可量化對(duì)比的著眼點(diǎn)，能夠從數(shù)量和引證關(guān)系維度對(duì)這種相對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行評(píng)價(jià)。由于為量化指標(biāo)，錯(cuò)誤信息的確定同樣需要審慎、精準(zhǔn)操作，而不能采取文本提取的辦法?？紤]到文獻(xiàn)發(fā)表具有一定滯后性，本文以中國(guó)知網(wǎng)2017—2019年收錄期刊文獻(xiàn)中主題為“沖擊地壓”的中文核心期刊學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，分別獲得2017—2019年初始論文157篇(剔除2篇期刊刊登的博士論文摘要)、112篇(剔除消息等非學(xué)術(shù)論文、重復(fù)文獻(xiàn)后)、117篇，并進(jìn)一步對(duì)這386篇論文進(jìn)行人工篩選。2017—2019年發(fā)表的論文中，包含沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量論述的學(xué)術(shù)論文分別為12篇(含正確信息1篇)、10篇、10篇(含正確信息1篇)，占當(dāng)年論文的比重分別為7．64%、8．93%、8．55%，該數(shù)量和比例整體較為穩(wěn)定，一方面說(shuō)明行業(yè)內(nèi)對(duì)此的關(guān)注度是較為穩(wěn)定的，另一方面也說(shuō)明本文篩選的數(shù)據(jù)能夠用來(lái)做典型案例分析。在這32篇學(xué)術(shù)論文中:符合正確信息、合理引用正確信息的有7項(xiàng)、占比為21．875%;因引用他人信息而造成錯(cuò)誤信息二次傳播的有5項(xiàng)、占比為15．625%;剩余20篇、占比高達(dá)62．5%的學(xué)術(shù)論文存在不同程度的錯(cuò)誤信息。由此可見，錯(cuò)誤信息不僅占比較高，而且還容易造成信息二次傳播過(guò)程以訛傳訛，短短3年內(nèi)因二次傳播而造成的錯(cuò)誤信息比重就達(dá)到15．625%。研究錯(cuò)誤信息的類型并探尋解決之法，對(duì)于傳遞相對(duì)正確的學(xué)術(shù)信息是非常有意義的。為了便于后續(xù)重點(diǎn)分析，本文將包含錯(cuò)誤信息的20篇學(xué)術(shù)論文按照收稿時(shí)間順序編號(hào)，見表1［17－36］。

2錯(cuò)誤信息傳播的案例分析

2．1錯(cuò)誤信息的傳播時(shí)序及錯(cuò)誤類型。如圖1所示為相關(guān)錯(cuò)誤信息的傳播時(shí)序路徑。由表1和圖1可知，若以本文的正確信息為參照標(biāo)準(zhǔn)，則調(diào)研的20篇學(xué)術(shù)論文存在不同程度的錯(cuò)誤信息，這些錯(cuò)誤信息可分為以下幾類:(1)可能正確的錯(cuò)誤信息。如編號(hào)2、7的論文，盡管作者在論文中并沒有給出沖擊地壓礦井的詳情，但作者指出其信息渠道來(lái)源于課題組調(diào)研或不完全統(tǒng)計(jì)，而所列舉的數(shù)量符合我國(guó)沖擊地壓的發(fā)展趨勢(shì)，有可能這些信息是正確的。但因?yàn)樽髡卟]有給出詳情和直接的引用文獻(xiàn)，使其數(shù)據(jù)的可信度大大降低，且讀者無(wú)法依據(jù)作者的信息進(jìn)行事實(shí)性判斷，故而這些信息依然屬于可能正確的錯(cuò)誤信息，而不應(yīng)該被認(rèn)定為正確信息。(2)引用過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤信息。如編號(hào)3、4、9、14、16、17、19的論文，盡管作者為所列舉數(shù)據(jù)提供了參考文獻(xiàn)，但作者的信息與參考文獻(xiàn)原文存在較大出入。造成這一類錯(cuò)誤的原因可能有:①稿件編輯時(shí)輸入不慎造成的，如原文的信息為“142”，但編號(hào)3的論文卻錯(cuò)誤地引用為“143”，這有可能是數(shù)字輸入不慎造成的;②理解性錯(cuò)誤，如原文的信息為“142”“147”，但編號(hào)16的論文卻認(rèn)為“近200座”，這種數(shù)據(jù)顯然是夸大的，類似的編號(hào)12的論文作者認(rèn)為“近年來(lái)，沖擊地壓災(zāi)害呈爆發(fā)式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)”也是缺乏依據(jù)甚至是夸大的，這在一定程度上可以認(rèn)為是作者對(duì)數(shù)據(jù)或信息的理解有誤;③經(jīng)驗(yàn)式錯(cuò)誤，編號(hào)4、9、14、17、19的論文能夠引用相關(guān)文獻(xiàn)，并言之鑿鑿地列舉沖擊地壓礦井?dāng)?shù)量，但回溯其引用的文獻(xiàn)，卻發(fā)現(xiàn)其列舉的數(shù)據(jù)與參考文獻(xiàn)存在顯著差異，這種數(shù)字間的差距極有可能與作者的一些經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，如曾經(jīng)閱讀過(guò)類似的論文，或近年來(lái)參與過(guò)相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，造成作者在意識(shí)層面對(duì)這一信息已經(jīng)形成經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)撰文時(shí)，又未加詳細(xì)考證，甚至參考文獻(xiàn)的引用具有隨意性，以至于出現(xiàn)這種先入為主的經(jīng)驗(yàn)式錯(cuò)誤。此外，其中7篇論文(不含數(shù)字為“143”的論文)、占32篇論文的比重為21．875%，盡管作者引用了參考文獻(xiàn)，但參考文獻(xiàn)與正文卻無(wú)法構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊灰粚?duì)應(yīng)關(guān)系，以至于參考文獻(xiàn)形同虛設(shè)。(3)無(wú)參考文獻(xiàn)式錯(cuò)誤。無(wú)參考文獻(xiàn)的論文數(shù)量高達(dá)12篇，達(dá)到所有錯(cuò)誤信息文獻(xiàn)總數(shù)的60%，充分說(shuō)明因未參考必要的文獻(xiàn)，使得學(xué)術(shù)論文中存在可能的錯(cuò)誤，甚至一些數(shù)字的列舉有信口開河之感，也大大降低了學(xué)術(shù)論文的可信度。潛在的，由于這些文獻(xiàn)沒有相應(yīng)的參考文獻(xiàn)，有可能造成其研究?jī)?nèi)容被進(jìn)一步傳播而出現(xiàn)二次錯(cuò)誤。前述的因引用他人信息而造成錯(cuò)誤信息二次傳播的有5項(xiàng)，其中就有4項(xiàng)直接引用了這20篇學(xué)術(shù)論文中的某幾項(xiàng)，無(wú)參考文獻(xiàn)的二次傳播在32篇論文中高達(dá)12．5%，不僅說(shuō)明密切相關(guān)的研究沒有被重視，還說(shuō)明若無(wú)相關(guān)參考文獻(xiàn)的學(xué)術(shù)論文中存在錯(cuò)誤，錯(cuò)誤被二次傳播的風(fēng)險(xiǎn)不容小覷，以至于多次傳播之后，有可能正確信息會(huì)被掩埋在錯(cuò)誤信息之中。此外，由圖1還可以看出，對(duì)于本文所述的正確信息的文獻(xiàn)，20篇包含錯(cuò)誤信息的學(xué)術(shù)論文中僅有4篇能夠?qū)@些相對(duì)正確的文獻(xiàn)進(jìn)行引用，但從引用時(shí)間而言，絕大部分投稿在2016年12月以后、發(fā)表于2017年之后的論文仍在引用2013、2014年的文獻(xiàn)，而并沒有對(duì)最新的研究成果給予充分重視，這也可能是造成出現(xiàn)錯(cuò)誤信息的一個(gè)原因，即有可能作者認(rèn)為出現(xiàn)錯(cuò)誤信息的內(nèi)容與其研究主體并不密切相關(guān)，以至于并沒有參考相應(yīng)的密切相關(guān)文獻(xiàn)。下文將結(jié)合文獻(xiàn)的特征量，進(jìn)一步分析產(chǎn)生錯(cuò)誤信息的原因。2．2錯(cuò)誤信息傳播原因的文獻(xiàn)特征量統(tǒng)計(jì)分析。以表1中的20篇學(xué)術(shù)論文為基礎(chǔ)，對(duì)其文獻(xiàn)特征量及相關(guān)信息進(jìn)行分析。2．2．1期刊檔次對(duì)錯(cuò)誤信息的影響。對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)誤信息的原因，一種猜測(cè)是期刊檔次是否潛在影響錯(cuò)誤信息的數(shù)量。本文分析的論文均為發(fā)表在中文核心期刊的論文，為了進(jìn)一步區(qū)分期刊檔次，結(jié)合工科行業(yè)特色和近期科技部鼓勵(lì)發(fā)表“三類高質(zhì)量論文”的要求［37］，本文從兩個(gè)維度來(lái)分析:①EI收錄期刊和中文核心期刊，其中中文核心期刊不包括被EI收錄的中文核心期刊，假設(shè)EI收錄期刊的檔次高于普通中文核心期刊;②卓越期刊和普通期刊，其中卓越期刊為“中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊目錄”的期刊［38］，普通期刊為非入選期刊，假設(shè)卓越期刊優(yōu)于普通期刊。表1期刊檔次中的“EI”“核心”為維度①的統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)稱，“卓越”“普通”為維度②的統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)稱。由表1可知，兩種假設(shè)之下，錯(cuò)誤信息出現(xiàn)在不同檔次期刊的數(shù)量和比例是基本相同的，說(shuō)明在本文的研究條件下，不同期刊檔次對(duì)錯(cuò)誤信息的產(chǎn)生并無(wú)顯著性差異。換言之，盡管有些期刊是EI收錄期刊或卓越期刊，但這類期刊中出現(xiàn)錯(cuò)誤信息的概率并不明顯少于其他期刊。對(duì)于編輯和審稿人而言，也并沒有因?yàn)槠诳瘷n次的差異而顯著降低這類錯(cuò)誤信息。由此而論，期刊本身和審稿人在把控錯(cuò)誤信息方面，仍有較大的改進(jìn)余地。2．2．2作者因素對(duì)錯(cuò)誤信息的影響。第二種猜想是:是否因作者因素而導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)量不同，主要考察作者層次、作者數(shù)量等。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，20篇學(xué)術(shù)論文中，有3篇發(fā)表在《煤礦開采》、1篇發(fā)表在《中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》的論文因原文中并無(wú)第一作者和通訊作者的區(qū)分、且在原文中未提供有效聯(lián)系方式，因而無(wú)法辨識(shí)這4篇論文第一作者和通訊作者的歸屬問題;剩余16篇論文中，有5篇論文明顯區(qū)分了第一作者和通訊作者，師生互換、校企互換第一或通訊作者的情況均存在，其余11篇論文第一作者與通訊作者保持一致。從第一作者層次而言，博士研究生、博士、副教授、教授的人數(shù)分別為3人、5人、6人(含2名高級(jí)工程師、1名煤礦總工程師)、6人(含研究員、教授級(jí)高工各1人)，可以看出博士及副高級(jí)職稱以上人員占比高達(dá)85%，說(shuō)明第一作者身份的層次差異并沒有顯著消除錯(cuò)誤信息，反而從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明即便第一作者具有較高層次，其依然具有一定犯錯(cuò)幾率。從通訊作者層次而言，考察16名可明確為通訊作者的情況，博士研究生、博士、副教授、教授人數(shù)分別為4人、4人、4人(含煤礦總工程師1人)、4人，可以看出博士及副高級(jí)職稱以上人群依然占主體，從通訊作者角度輔證了錯(cuò)誤信息的產(chǎn)生并不區(qū)分學(xué)歷和層次。從期刊編輯的角度而言，對(duì)待所有作者應(yīng)一視同仁，刻意的抬高副教授、教授、行業(yè)大牛，反而有可能會(huì)使得一些錯(cuò)誤信息被忽視。進(jìn)一步考察20篇論文的作者人數(shù)情況，統(tǒng)計(jì)情況詳見表1。由表1可知，20篇學(xué)術(shù)論文中，1篇論文最少作者人數(shù)為2人，最多達(dá)10人，平均作者人數(shù)為5．2人，有85%的單篇論文作者數(shù)量不低于4人，一方面，這說(shuō)明本領(lǐng)域科學(xué)研究中的學(xué)術(shù)合作已經(jīng)較為廣泛;另一方面，也說(shuō)明極有可能并非所有作者都對(duì)論文的內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性把關(guān)。這一點(diǎn)也可以從編輯實(shí)踐中得知，一些期刊論文在整個(gè)投稿－出版周期內(nèi)，一般主要和通訊作者聯(lián)系，至于通訊作者是否如實(shí)的把論文分享給其他作者也是未知之?dāng)?shù)。若作者團(tuán)隊(duì)能就一篇論文進(jìn)行集體討論，很有可能會(huì)提升學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量。從本文的調(diào)研而言，以平均作者人數(shù)5．2人、高達(dá)85%的論文作者人數(shù)不低于4人而論，若進(jìn)行文獻(xiàn)對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)一些論文中的同一作者在數(shù)據(jù)上也未保持完全一致，說(shuō)明并非所有作者都對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行了審查。要改進(jìn)這一狀況，應(yīng)從期刊編審流程角度加強(qiáng)管理，從而實(shí)現(xiàn)期刊編輯與所有作者的良性互動(dòng)，并通過(guò)完善期刊管理，來(lái)提升學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量，并潛在地提升期刊品質(zhì)。為進(jìn)一步對(duì)比作者數(shù)量的影響，選取《煤炭學(xué)報(bào)》《煤炭科學(xué)技術(shù)》《煤礦安全》作為觀察對(duì)象，三者分別為行業(yè)頂級(jí)期刊、行業(yè)高影響力中文核心期刊、行業(yè)一般中文核心期刊，均選取2018年第1期，觀察其作者數(shù)量方面是否存在顯著差異。統(tǒng)計(jì)可知，當(dāng)期三份期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文量分別為35篇、36篇、63篇，平均作者人數(shù)分別為4．68人、3．94人、3．11人，可以看出，隨著期刊檔次的提升，論文作者數(shù)有增多趨勢(shì)，但即便對(duì)于一般的中文核心期刊，其平均作者人數(shù)仍達(dá)到3．11人，說(shuō)明多位作者合作的情況是較為普遍的，此時(shí)就存在掛名或共同作者審查不嚴(yán)的風(fēng)險(xiǎn)。三份期刊當(dāng)期作者數(shù)量單篇學(xué)術(shù)論文作者超過(guò)7人的情況均屬于少數(shù)，作者不超過(guò)2人的情況也相對(duì)屬于少數(shù)，3～6人的作者群屬于較為普遍的情況。相對(duì)而言，高影響力的期刊存在著更大人群范圍的合作，而影響力相對(duì)較低的期刊則更好地展現(xiàn)出了獨(dú)立研究的特質(zhì)。表1所有論文的平均作者人數(shù)為5．2人，這一數(shù)字要高于三份期刊的平均作者人數(shù)3．11人，從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明，對(duì)于本文所研究的錯(cuò)誤信息，盡管這些論文的作者人數(shù)要高于行業(yè)一般情況，但這些錯(cuò)誤依然沒有被避免，說(shuō)明在當(dāng)前的調(diào)研情況下，作者越多，并沒有顯著降低錯(cuò)誤信息。這與事實(shí)期待是相矛盾的，如果每個(gè)作者都能檢視一遍論文，作者數(shù)量越多，出現(xiàn)錯(cuò)誤信息的概率越低，但本文的調(diào)研卻未出現(xiàn)這種情況，說(shuō)明未來(lái)有必要從作者層面進(jìn)一步完善所有作者的知情權(quán)和學(xué)術(shù)自我審查義務(wù)。2．2．3研究群體對(duì)錯(cuò)誤信息的影響。是否因?yàn)轭I(lǐng)域較小，使得這些錯(cuò)誤較大概率地出自同一個(gè)研究團(tuán)隊(duì)?為了驗(yàn)證這一猜想，對(duì)上述20篇學(xué)術(shù)論文的第一單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，20篇學(xué)術(shù)論文共有13家第一單位，因此從第一單位而言聚集性并不明顯，但可以注意到的是聚集于大學(xué)的數(shù)量要明顯高于企業(yè)，這并不代表大學(xué)的犯錯(cuò)概率要高于企業(yè)，而是因?yàn)榇髮W(xué)是的主力機(jī)構(gòu)，出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)量就要相對(duì)高于企業(yè)。進(jìn)一步對(duì)20篇論文的所有單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。其中，同一作者掛名同一單位的多個(gè)二級(jí)單位的，以一個(gè)單位計(jì)算;同一作者掛名不同單位的，以不同單位計(jì)算;有母公司和子公司的，以母公司計(jì)算;煤科集團(tuán)的分公司因分布在全國(guó)各地，每家單位單獨(dú)計(jì)算。統(tǒng)計(jì)結(jié)果如圖2所示。所有單位合計(jì)26家，單位計(jì)數(shù)總和為48家。與前述統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行聯(lián)合分析，以第一單位而論，最顯著的為遼寧工程技術(shù)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)，緊隨其后的是山東科技大學(xué)、安徽理工大學(xué)、華北科技學(xué)院;但以全部單位評(píng)價(jià)時(shí)，則北京科技大學(xué)位列榜首，緊隨其后的為華北科技學(xué)院、煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)?？傮w而言，錯(cuò)誤信息聚集在某一研究群體的現(xiàn)象并不明顯，說(shuō)明錯(cuò)誤信息并不是某一群體的集中產(chǎn)出，而是不同研究團(tuán)隊(duì)的隨機(jī)產(chǎn)出，這種隨機(jī)性也駁斥了針對(duì)某一研究群體的陰謀論，說(shuō)明在不同的學(xué)術(shù)團(tuán)體中，都有一定概率的錯(cuò)誤信息;但從個(gè)體而言，可以看出個(gè)體存在重復(fù)致錯(cuò)的可能，如表1中，有2位作者類似的錯(cuò)誤信息分別出現(xiàn)2次，對(duì)于樣本容量?jī)H為20篇學(xué)術(shù)論文而言，其錯(cuò)誤就占到4篇;從相關(guān)性而言，一些作者出現(xiàn)在不同論文的不同作者位次，也有可能對(duì)錯(cuò)誤信息的產(chǎn)生有一定影響。此外，由于無(wú)法詳細(xì)分析不同作者之間的師承關(guān)系、科研團(tuán)隊(duì)合作情況，對(duì)于這些錯(cuò)誤信息是否受師承關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作等因素影響，無(wú)法一一核查。2．2．4參考文獻(xiàn)對(duì)錯(cuò)誤信息的影響。由圖1及表1可知，關(guān)于正確信息的文獻(xiàn)并非不存在，而是很多存在錯(cuò)誤信息的文獻(xiàn)沒有參考或者不恰當(dāng)?shù)貐⒖剂讼嚓P(guān)文獻(xiàn)。是否因?yàn)檠芯咳藛T未足夠重視不同類型的文獻(xiàn)導(dǎo)致這些錯(cuò)誤產(chǎn)生?為了評(píng)價(jià)這些影響，統(tǒng)計(jì)了表1中學(xué)術(shù)論文(按論文編號(hào))不同類型參考文獻(xiàn)數(shù)量情況，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如圖3所示。由圖3可知，期刊論文在所有參考文獻(xiàn)的類型中居于主導(dǎo)地位，僅引用期刊文獻(xiàn)而沒有引用其他類型的文獻(xiàn)占比高達(dá)35%，期刊論文在所有文獻(xiàn)類型中的平均使用比例高達(dá)90．12%。這說(shuō)明:第一，期刊論文是目前研究人員參考的重點(diǎn)，期刊論文質(zhì)量直接影響未來(lái)相關(guān)研究的準(zhǔn)確性。第二，因過(guò)度倚重期刊論文，極有可能出現(xiàn)信息盲點(diǎn)，這種信息盲點(diǎn)在一定程度上和研究人員沒有將視野投入到更多類型的文獻(xiàn)范圍有關(guān)。同時(shí)也說(shuō)明，如果期刊論文本身未包含全部的重要信息，那么過(guò)度依賴期刊論文而導(dǎo)致錯(cuò)誤信息的出現(xiàn)甚至在一定程度上具有必然性，這種信息不對(duì)等本可以通過(guò)廣泛地閱讀或針對(duì)性地閱讀而改進(jìn)，卻因?yàn)橐牡念愋投钢狻５谌?，前述分析中曾提及一些學(xué)術(shù)論文的數(shù)據(jù)有可能援引自報(bào)告、會(huì)議等渠道，但從圖3的調(diào)研結(jié)果可知，20篇學(xué)術(shù)論文的參考文獻(xiàn)總數(shù)為388篇，而其中出自會(huì)議、報(bào)告的參考文獻(xiàn)合計(jì)僅為4篇，出自學(xué)位論文的僅為11篇，這既說(shuō)明除期刊論文外的文獻(xiàn)類型未得到相關(guān)研究人員的重視，也說(shuō)明對(duì)于關(guān)鍵信息的呈現(xiàn)，一些期刊論文存在參考文獻(xiàn)引用不規(guī)范的問題，以至于一些言之鑿鑿的數(shù)字，也無(wú)法找到相關(guān)的論述依據(jù)。此外，對(duì)參考文獻(xiàn)的調(diào)研還發(fā)現(xiàn):①所分析的文獻(xiàn)均與沖擊地壓相關(guān)，屬于行業(yè)小領(lǐng)域的研究?jī)?nèi)容，參考文獻(xiàn)表現(xiàn)出行業(yè)高影響力期刊高被引的特點(diǎn)，特別是EI收錄中文期刊發(fā)表的論文廣受青睞;②不同學(xué)者對(duì)文獻(xiàn)的選擇有一定偏好性，發(fā)表在中文期刊的學(xué)術(shù)論文對(duì)于外文期刊、非期刊文獻(xiàn)的總體關(guān)注度不足;③行業(yè)內(nèi)普通中文核心期刊的受關(guān)注程度相對(duì)較低，相關(guān)學(xué)位論文、相關(guān)非頂級(jí)期刊未得到充分重視［39］，以至于一些學(xué)者不能注意到正確信息;④非核心中文期刊受關(guān)注度極低，這說(shuō)明，如果成果發(fā)表在層次相對(duì)較低的期刊上，在科技信息較為豐富的今天，極有可能成果得不到充分重視。從本文的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，以中文發(fā)表的學(xué)術(shù)論文仍重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)內(nèi)中文高影響力期刊，而造成對(duì)影響力較低的期刊關(guān)注度不夠，即便相關(guān)的正確信息發(fā)表在后者，依然存在一定概率造成研究人員無(wú)視這些成果。從科學(xué)傳播的本質(zhì)和長(zhǎng)期性而言，論文內(nèi)容、論文質(zhì)量應(yīng)該是關(guān)注的重點(diǎn)，而不是期刊影響力?？萍疾繉?duì)“三類高質(zhì)量論文”的鼓勵(lì)，極有可能造成強(qiáng)者更強(qiáng)、弱者更弱的兩極分化，甚至造成低影響力期刊鮮有人問津，由此帶來(lái)的惡性循環(huán)是不利于期刊和科技傳播的。在破除“唯論文”不良導(dǎo)向的同時(shí)，也應(yīng)該關(guān)照到不同期刊的層次、不同作者的需求、期刊未來(lái)的發(fā)展方向等方面，應(yīng)引導(dǎo)期刊和作者都走向高質(zhì)量的道路，而不是僅僅以有限的平臺(tái)作為評(píng)價(jià)核心，期刊質(zhì)量的全面提升，更能代表整個(gè)行業(yè)的態(tài)度和質(zhì)量。綜合以上分析可以看出，參考文獻(xiàn)對(duì)于一篇學(xué)術(shù)論文的完整性、精確性具有重要影響。高影響力期刊應(yīng)該警惕對(duì)非高影響力期刊關(guān)注不足而導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤信息，同時(shí)所有期刊都應(yīng)適當(dāng)鼓勵(lì)多元化的參考文獻(xiàn)結(jié)構(gòu)，以此來(lái)提升作者視野的廣度，并降低可能出現(xiàn)錯(cuò)誤信息的概率。從目前的現(xiàn)狀而言，對(duì)影響力較低期刊的關(guān)注度是明顯不足的，與鼓勵(lì)發(fā)表“三類高質(zhì)量論文”相比，提升影響力較低期刊的質(zhì)量、由數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、促進(jìn)期刊的全面發(fā)展和科技信息的廣泛被關(guān)注，同樣重要。

3避免學(xué)術(shù)論文錯(cuò)誤信息傳播的對(duì)策

同志們：

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的認(rèn)真籌備，今天上午，我礦首屆安全生產(chǎn)論壇會(huì)如期

召開了。剛才，來(lái)自基層單位的幾位同志發(fā)表了自己的論文，首先，我

代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的個(gè)人表示衷心祝賀！向蒞臨今天

會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎！

安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，它關(guān)系著職工群眾的生命健康和家庭

大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略努力建設(shè)一流的現(xiàn)代化海濱礦井

各位領(lǐng)導(dǎo)：

兩年來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，北皂煤礦堅(jiān)持“以人為本、科技領(lǐng)先、科學(xué)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的治礦方略，大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，以數(shù)字化礦山建設(shè)為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，加大技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)力度，礦井科技含量和科技貢獻(xiàn)率不斷提高，礦井綜合能力和綜合實(shí)力迅速提高。03年實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量225萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)78萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺完成創(chuàng)紀(jì)錄的22000米，全員效率、銷售收入、經(jīng)濟(jì)效益、安全周期、人均收入等八項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出了歷史最好水平；04年，在4110面提前停采、礦井生產(chǎn)接續(xù)重大調(diào)整、4402初采困難、三季度淡季限產(chǎn)的情況下，全年完成原煤產(chǎn)量271萬(wàn)噸，比0三年增長(zhǎng)45萬(wàn)噸，增幅20.3%。，再次實(shí)現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。

下面，將我礦在科技興礦方面的主要做法和體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加大科技創(chuàng)新體系建設(shè)，努力搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)

科技創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的源動(dòng)力。多年來(lái)，北皂煤礦注重搭建良好的科技創(chuàng)新平臺(tái)，健全完善科技創(chuàng)新體系，不斷挖掘和提高礦井安全生產(chǎn)科技的創(chuàng)新力，促進(jìn)了全礦科技工作的蓬勃發(fā)展。一是建立完善了技術(shù)管理體系。成立了北皂煤礦專家委員會(huì)，加大了科技研究和開發(fā)的力度，建立了每?jī)赡暌粚玫目萍即髸?huì)制度、每年一次的科技工作總結(jié)會(huì)、每月一次的科技例會(huì)制度和課題項(xiàng)目攻關(guān)小組制度。組織了規(guī)程、措施、設(shè)計(jì)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二、建立完善了科技創(chuàng)新“三個(gè)體系”。成立了以礦長(zhǎng)為主的人才使用、資金投入的保障體系；以總工程師為主的工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)和技術(shù)改造網(wǎng)絡(luò)體系；以全員參與小改小革發(fā)明創(chuàng)造的“五小成果”推廣應(yīng)用體系。三大體系的建立，有力地促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。三、是建立完善了科技創(chuàng)新的人才激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持牢固樹立“人才是第一資源”的思想，著力創(chuàng)造育才、引才、留才的環(huán)境。通過(guò)建立技術(shù)后備崗制度、技術(shù)人員培養(yǎng)考核管理辦法，將技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面的成果，作為晉升職稱、提拔任用、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。堅(jiān)持“壓擔(dān)子、打板子、架梯子、抬轎子”的人才培養(yǎng)機(jī)制，為工程技術(shù)人員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件，培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)人才，一批又一批專業(yè)工程技術(shù)人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)合北皂煤礦專業(yè)技術(shù)人員短缺的現(xiàn)實(shí)，積極組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工立足崗位，自學(xué)成才。許多員工參加了函授、自學(xué)等繼續(xù)學(xué)歷教育，并逐步成為生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。我們通過(guò)選拔和考察，對(duì)其中的優(yōu)秀者，我們大膽啟用他們從事技術(shù)工作，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工自學(xué)成材的積極性，全礦上下形成了學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)的濃厚氛圍。我礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)充燈工王秀麗同志在職工技能大賽中分別獲得集團(tuán)公司第4名、全省第7名的好成績(jī)，綜采一隊(duì)采煤機(jī)司機(jī)曹貽好同志更是一路過(guò)關(guān)斬將、凱歌高奏，分別獲得集團(tuán)公司第2名、全省第3名、全國(guó)第4名的優(yōu)異成績(jī)，成為新時(shí)期高素質(zhì)煤礦工人的典范。

我是年參加工作的，年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。2007年至2009年在煤礦綜采一隊(duì)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)；2009年以前在煤礦生產(chǎn)中心采煤科任技術(shù)員；2009年10月份組織上把我調(diào)到煤業(yè)公司任副總經(jīng)理，具體分管生產(chǎn)管理工作。多年來(lái)，我不論是工種的變換，還是職務(wù)的逐步晉升，我都能認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鉆研、強(qiáng)化管理、履職盡責(zé)、克服困難、埋頭苦干，默默地為公司的發(fā)展做自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

多年來(lái)，我常想，“打鐵首先必須自身硬”，要想做好工作，不斷為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)做首要任務(wù)。我除積極參加隊(duì)、公司組織的集中學(xué)習(xí)外，我還充分利用工余時(shí)間和休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)、黨的路線方針政策、上級(jí)的有關(guān)會(huì)精神、上級(jí)的有關(guān)文件、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和煤礦工作的管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)等。特別是能認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)煤礦管理有關(guān)知識(shí)和本職工作的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，對(duì)有關(guān)知識(shí)進(jìn)行反復(fù)地學(xué)習(xí)和研究，在學(xué)懂弄通方面狠下功夫，自身的素質(zhì)不斷提高，能用學(xué)到的知識(shí)推動(dòng)實(shí)踐、指導(dǎo)工作，并取得了良好的效果。在工作中我在認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)研究的基礎(chǔ)上，分析了底板瓦斯抽采巷抽采鉆孔設(shè)計(jì)方案及封孔工藝流程，指出采動(dòng)影響是造成巷道松動(dòng)圈擴(kuò)大、鉆孔漏氣、瓦斯?jié)舛冗^(guò)低的主要原因，根據(jù)其瓦斯抽采過(guò)程中存在的實(shí)際問題，研究設(shè)計(jì)出一種新型封孔管技術(shù)方案，并進(jìn)行了工業(yè)性實(shí)驗(yàn)，結(jié)果表明，在采動(dòng)影響下應(yīng)用新型瓦斯抽采封孔技術(shù)，可達(dá)到大幅度提高瓦斯?jié)舛?、提高瓦斯抽采率的目的。我還撰寫了題為“采動(dòng)影響下穿層鉆孔二次封孔技術(shù)研究”的論文，此論文被發(fā)表在河北省中小企業(yè)服務(wù)中心主辦的2011年8月25日《中小企業(yè)管理與科技》雜志中。

我2009年10月份到公司后，擔(dān)任了公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的職務(wù)，首先我查閱了各方面資料，制定了生產(chǎn)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)，明白了該崗位的責(zé)任。陸續(xù)圍繞崗位職責(zé)開展工作，先后組織人員制定了生產(chǎn)部、調(diào)度室、人力資源部的崗位責(zé)任制及各種管理制度，安排了各部門人員的配置，使各部門能有序開展工作，在接收了包內(nèi)所有礦井后，帶領(lǐng)各部門人員對(duì)包內(nèi)其它礦井進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解井下情況，因各礦井屬小煤礦開采，井下條件相對(duì)落后，針對(duì)小煤礦的現(xiàn)有條件，精心組織各部門人員對(duì)關(guān)閉礦井的材料設(shè)備回收進(jìn)行討論，研究制定關(guān)閉方案和回收期間的各種安全技術(shù)措施，在關(guān)閉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)不完善的情況下，安全完成了關(guān)閉礦井井下設(shè)備材料的回收，并移交地方政府。其間，組織各部門對(duì)生產(chǎn)過(guò)渡礦井進(jìn)行隱患整改及各種手續(xù)的辦理，及時(shí)通過(guò)了集團(tuán)公司的復(fù)工驗(yàn)收，并對(duì)過(guò)渡生產(chǎn)礦井進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的布置規(guī)劃，順利的通過(guò)了集團(tuán)公司的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，并組織生產(chǎn)。在我公司120萬(wàn)噸/年技改項(xiàng)目獲省廳批復(fù)后，組織各部門學(xué)習(xí)初步設(shè)計(jì)方案，編制技改施工組織設(shè)計(jì)，完善了技改月度計(jì)劃安排，使技改工作每月有計(jì)劃，施工隊(duì)伍每天有任務(wù)，于今年順利的完成了新材料副斜井和新回風(fēng)立井的開拓施工，在施工過(guò)程中，我時(shí)常帶領(lǐng)各部門深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解施工過(guò)程中遇到的各種困難，組織人員研究解決遇到的施工難題，由于小煤礦自身?xiàng)l件不好，給技改帶來(lái)很多困難，在施工過(guò)程中會(huì)遇到舊巷修復(fù)，穿過(guò)采空區(qū)，受采空區(qū)積水影響等眾多施工難題，對(duì)我解決各種技術(shù)難題的能力，提出了更高的要求，使我今后的工作有了更明確的方向，我會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，以更好的指導(dǎo)生產(chǎn)管理工作。

總之，多年來(lái)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的幫助和支持下，我在學(xué)習(xí)、工作、思想等方面都取得了顯著的成效，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司員工的好評(píng)。我決心在今后的工作中，一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足，加倍努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、不斷開拓、甘于奉獻(xiàn)，為公司的騰飛發(fā)展、為國(guó)家多產(chǎn)煤做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

摘要：為了提高ZY6400型液壓支架支護(hù)強(qiáng)度，采用有限元分析計(jì)算方法對(duì)支架掩護(hù)梁受力分布規(guī)律和疲勞壽命進(jìn)行了模擬研究，并提出了優(yōu)化措施。優(yōu)化后的液壓支架在1-101工作面進(jìn)行了工業(yè)性實(shí)踐，在試驗(yàn)期間支架掩護(hù)梁結(jié)構(gòu)完好，支護(hù)強(qiáng)度高，安全性好，確保了礦井安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：液壓支架；數(shù)值模擬；疲勞壽命；掩護(hù)梁

在當(dāng)前，對(duì)煤炭開采的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)要求不斷提高，對(duì)于井下的安全性能、生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)收益要求也在不斷提高，在這樣的趨勢(shì)下，支護(hù)問題成為了一個(gè)越來(lái)越受到關(guān)注的問題，也成為了開采工作的一個(gè)核心性問題，在這個(gè)過(guò)程中，液壓支架掩護(hù)梁毫無(wú)疑問扮演者重要的角色。支架支護(hù)是否安全、可靠，也與掩護(hù)梁有著密不可分的聯(lián)系，ZY6400型液壓支架結(jié)構(gòu)性能好壞對(duì)于支護(hù)可靠性有著極大的影響，又特別是掩護(hù)梁常因載荷遭受損傷，因此如何對(duì)煤礦井下ZY6400型液壓支架掩護(hù)梁的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高其工作穩(wěn)定和可靠性，成為煤礦企業(yè)迫切需要解決的核心關(guān)鍵問題[1]。論文利用有限元分析方法對(duì)ZY6400型液壓支架掩護(hù)梁進(jìn)行優(yōu)化研究，以期優(yōu)化后的掩護(hù)梁滿足礦井需求，確保礦井安全開采。

1有限元計(jì)算方法

有限元計(jì)算時(shí)，發(fā)現(xiàn)變量和約束過(guò)多是掩護(hù)梁的典型特征，掩護(hù)梁在工作時(shí)不是孤立的，它和連桿、千斤頂以及頂梁都有著密切的聯(lián)系，所以系統(tǒng)整體上看比較復(fù)雜，想要實(shí)現(xiàn)真正的優(yōu)化依然是一件比較困難的事，而且采用原始的分析方法無(wú)法準(zhǔn)確的分析和優(yōu)化液壓支架掩護(hù)[2,3]。對(duì)于這種情況，采取什么樣的計(jì)算方法就成為了重中之重，論文借鑒許多研究者采用的有限元數(shù)值分析方法來(lái)對(duì)液壓支架掩護(hù)梁進(jìn)行計(jì)算，通過(guò)眾多例子和實(shí)踐證明，有限元計(jì)算方法確實(shí)是一種有效的計(jì)算方式，具有良好的分析效果，具備控制變量條件、計(jì)算效率高以及最終結(jié)果真實(shí)靠譜等優(yōu)點(diǎn)。通過(guò)模型方式能夠直觀的查看、分析、判斷，了解其應(yīng)力的分布狀況與規(guī)律，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)找出其中的相應(yīng)隱患[4]，提前做好改進(jìn)準(zhǔn)備，這樣可以讓機(jī)構(gòu)改進(jìn)更具有科學(xué)性和說(shuō)服力。整個(gè)優(yōu)化過(guò)程分為三個(gè)主要步驟：1）在SolidWorks中建起完善液壓支架掩護(hù)梁三維模型，設(shè)置相應(yīng)的變量和不變量，通過(guò)確定的分析，結(jié)合有關(guān)力學(xué)的原理對(duì)掩護(hù)梁應(yīng)力分布規(guī)律進(jìn)行模擬分析，最終得出應(yīng)力分布結(jié)果[5]。2）將SolidWorks中建立的三維模型導(dǎo)入到Simulation中，對(duì)其進(jìn)行模塊優(yōu)化，設(shè)置相應(yīng)的參數(shù)和邊界條件，其中總載荷被設(shè)定為目標(biāo)函數(shù)，并根據(jù)實(shí)際要求給出相應(yīng)的變化范圍，運(yùn)用有關(guān)程序進(jìn)行細(xì)致計(jì)算，逐層推進(jìn)，最終找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)[6]。3）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)變量的分析，根據(jù)實(shí)際的研究和需求，建立疲勞壽命關(guān)系式，通過(guò)仿真模擬研究，確定液壓支架掩護(hù)梁的壽命極限，通過(guò)改善掩護(hù)梁缺陷，來(lái)達(dá)到增強(qiáng)疲勞壽命，減小應(yīng)力集中，確定最優(yōu)改進(jìn)方案。

2液壓支架掩護(hù)梁優(yōu)化

1概述

瓦斯是我國(guó)煤礦的主要災(zāi)害因素之一，瓦斯煤塵爆炸、煤與瓦斯突出等災(zāi)害嚴(yán)重威脅著我國(guó)煤礦的安全生產(chǎn)。由于災(zāi)害因素多、治理難度大，礦井瓦斯一直是我國(guó)煤礦安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前，我國(guó)所有煤礦均為瓦斯礦井，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在100個(gè)國(guó)有重點(diǎn)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的609處礦井中，高瓦斯礦井占26．8％，煤與瓦斯突出礦井占17．6％，低瓦斯礦井占55．6％。國(guó)有地方和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦中，高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井占15％左右。部分局礦的情況更為嚴(yán)重，如淮南礦業(yè)集團(tuán)所屬11對(duì)礦井均為突出礦井，平頂山煤業(yè)集團(tuán)所屬的13對(duì)礦井也全部為高瓦斯或突出礦井。

瓦斯災(zāi)害已成為制約煤礦安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)發(fā)展的重要因素，為此，國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局實(shí)施了“科技興安”戰(zhàn)略，并提出了“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理“十二字方針”，與此同時(shí)，我國(guó)的各類科技計(jì)劃也逐步加強(qiáng)了瓦斯災(zāi)害治理技術(shù)研究開發(fā)的支持力度?！笆濉币詠?lái)，科研院所、高等院校及企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方式開展了攻關(guān)研究，在瓦斯煤塵爆炸、煤與瓦斯突出預(yù)測(cè)、保護(hù)層開采、順煤層瓦斯抽放及礦井通風(fēng)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與決策控制等方面取得了重大進(jìn)展，并獲得了一批重要的科技成果。

2瓦斯治理技術(shù)研究的新成果

2．1瓦斯煤塵爆炸危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)

瓦斯煤塵爆炸一直是困擾煤礦安全生產(chǎn)的重大災(zāi)害之一。近年來(lái)，我國(guó)在煤塵著火機(jī)理及瓦斯煤塵爆炸機(jī)理研究方面，建立了粉塵云著火及燃燒過(guò)程簡(jiǎn)化模型，得出了粉塵空氣混合物點(diǎn)火過(guò)程中慢速導(dǎo)熱燃料模式到快速輻射燃燒模式的轉(zhuǎn)變具有爆炸特征，試驗(yàn)系統(tǒng)中點(diǎn)火誘導(dǎo)期與高溫固體顆粒燃料產(chǎn)物的質(zhì)量分?jǐn)?shù)和燃燒陣面中的熱輻射有關(guān)，在爆炸極限范圍內(nèi)顆粒相濃度與顆粒點(diǎn)立溫度越低火焰加速效果越明顯，輻射熱損失可能導(dǎo)致燃燒區(qū)域的重構(gòu)，粉塵空氣混合物火焰穩(wěn)態(tài)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化等重要結(jié)論；通過(guò)研究得出了瓦斯煤塵共存條件下煤塵云著火特征參數(shù)計(jì)算方法，揭示了瓦斯爆炸過(guò)程中爆炸波和火焰的變化特征。