效率年范文10篇
時(shí)間:2024-03-30 06:36:07
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市教育局效率年活動(dòng)情況匯報(bào)
按照市委、市政府開展“效率年”活動(dòng)統(tǒng)一部署,市教育黨委、市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合教育實(shí)際,確定了以推進(jìn)教育又好又快發(fā)展、辦好人民滿意教育為主題,提升服務(wù)發(fā)展理念,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力,提高工作效率的工作思路,制定了具體的實(shí)施方案。通過近一段時(shí)間的工作,“效率年”活動(dòng)取得了階段性成果。
一是進(jìn)一步清理精簡行政審批事項(xiàng)。按照市委、市政府“清、減、放”要求,我們對現(xiàn)有的行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)逐一進(jìn)行梳理。使行政審批、審核和辦事程序更加方便群眾。同時(shí),我們把行政審批大廳窗口,作為“效率年”活動(dòng)的重要窗口,嚴(yán)格按照“一口對外、一門受理、一次告知、一站辦公、一地辦結(jié)”的要求規(guī)范運(yùn)作。目前,我局保留的行政審批事項(xiàng)由原來的20項(xiàng)精簡到目前的3項(xiàng)(民辦學(xué)校設(shè)立、變更、終止許可;民辦學(xué)校、民辦非學(xué)歷機(jī)構(gòu)招生廣告;體育特長生資格)。今年以來,我局行政審批大廳窗口累計(jì)接待各類行政審批事項(xiàng)31件次,按時(shí)辦結(jié)率為100%。。
二是全市公辦普通高中實(shí)行免費(fèi)教育。按照市委八屆四次全會(huì)精神,我們把公辦普通高中實(shí)行免費(fèi)教育作為“效率年”活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容,科學(xué)謀劃,精心組織。各縣區(qū)政府克服困難,千方百計(jì)籌措資金,確保了秋季開學(xué)高中免費(fèi)這一惠民政策落到實(shí)處。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全市公辦普通高中享受免費(fèi)教育的人數(shù)為10.6萬人,免費(fèi)總額為1.09億元。
三是農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。進(jìn)一步改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,年內(nèi)改造陳舊校舍10萬平方米是今年市委市政府向社會(huì)承諾的二十件實(shí)事之一,也是我局“效率年”活動(dòng)的重要內(nèi)容。20*年我市新謀劃市級(jí)以上專項(xiàng)資金項(xiàng)目校55個(gè),計(jì)劃改造面積15萬平方米,計(jì)劃投資1.33億元。截止9月底,已開工100361平方米,其中竣工36304平方米,完成投資6193萬元。
四是實(shí)施真正意義上的城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育。就是在農(nóng)村全部實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,全部免除城市義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)和城市低保家庭學(xué)生教科書費(fèi)用。根據(jù)《關(guān)于免除城市義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的通知》精神,在免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)基礎(chǔ)上,我市20*年春季開始實(shí)施城市義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi),僅此一項(xiàng),全市每年將為學(xué)生家長免除學(xué)雜費(fèi)7000余萬元。從今年春季開始,我市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全部享受教科書免費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市享受教科書免費(fèi)的人數(shù)為:小學(xué)階段36.78萬人,初中階段18.41萬人,共計(jì)55.1萬人,各級(jí)政府購買教科書投入資金總額為5000余萬元,目前已經(jīng)全部安排落實(shí)到位。
五是切實(shí)解決農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。我市歷來重視農(nóng)民工子女入學(xué)的問題,把解決好農(nóng)民工子女入學(xué)當(dāng)作自己的責(zé)任,當(dāng)作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體措施來抓。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)無障礙的要求,所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。對未完成九年義務(wù)教育的適齡兒童少年,要求其父母或監(jiān)護(hù)人送其完成九年義務(wù)教育。我們同時(shí)要求各國辦中小學(xué)校,必須接收農(nóng)民工子女入學(xué),收費(fèi)與我市居民待遇相同(農(nóng)村學(xué)校全部免費(fèi),城市學(xué)校只收課本費(fèi))。今年以來,我市共接收農(nóng)民工子女13300人。
藥材局責(zé)任效率強(qiáng)化年實(shí)施方案
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,根據(jù)縣委辦公室干辦字[2012]63號(hào)文件精神,在藥材局深入開展“責(zé)任效率強(qiáng)化年”活動(dòng)?,F(xiàn)將具體實(shí)施方案制定如下:
一、指導(dǎo)思想
努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)團(tuán)體,為實(shí)現(xiàn)“三年再造一個(gè)新”目標(biāo)提供有力保障。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、規(guī)范和完善本單位責(zé)任效率強(qiáng)化的內(nèi)容、程序和監(jiān)督保障措施。按照依法、真實(shí)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則,對應(yīng)該公開的事項(xiàng),采用方便、快捷的方式及時(shí)公開,方便群眾辦事與監(jiān)督,建立政務(wù)公開欄,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高。
2、對本單位開展政務(wù)公開工作的情況經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”,看是否存在與上級(jí)有關(guān)部門要求不相符的現(xiàn)象,編制好本單位的責(zé)任效率強(qiáng)化目標(biāo),并報(bào)效能辦備案。
公路局“效率提升年”活動(dòng)意見
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,解放思想,開拓創(chuàng)新,切實(shí)解決部分職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事效率不高的問題,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率,努力打造一個(gè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的政務(wù)環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)“三年再造一個(gè)新*”目標(biāo)而努力。
二、總體目標(biāo)
通過開展“效率提升年”活動(dòng),以“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”為目的,著力解決事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映的突出問題,著力提高機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的工作能力和辦事效率,著力提高機(jī)關(guān)依法行政的能力和水平,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、依法行政的法治型機(jī)關(guān)、高速高效的效能型機(jī)關(guān),提升公路行業(yè)形象。
三、任務(wù)
主要任務(wù):開展“效率提升年”活動(dòng),重點(diǎn)治理政令不暢、效率低下、“事難辦”等機(jī)關(guān)通病,著力解決服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、制度落實(shí)不到位、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)斷層等問題。
教育系統(tǒng)效率年活動(dòng)意見
為加快我市科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)步伐,更加扎實(shí)有效地推進(jìn)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入開展,市委、市政府決定20*年在全市開展“效率年”活動(dòng)。按照市委、市政府開展“效率年”活動(dòng)的總體部署和要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞實(shí)施“開放創(chuàng)新、富民強(qiáng)市”的總戰(zhàn)略,“把新*建成科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、建成人民群眾的幸福之都”的總目標(biāo),以推進(jìn)教育又好又快發(fā)展、辦好人民滿意的教育為主題,創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展觀念,提升服務(wù)發(fā)展理念,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力,提高工作效率。通過“效率年”活動(dòng),使全市教育系統(tǒng)廣大干部教師作風(fēng)有明顯改進(jìn),人民群眾反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決,教育各項(xiàng)事業(yè)得到快速發(fā)展,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,為把*建設(shè)成全國首個(gè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)作出貢獻(xiàn)。
二、主要工作任務(wù)
1、進(jìn)一步清理精簡行政審批事項(xiàng)。按照市委、市政府“清、減、放”的要求,對現(xiàn)有的行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)逐一進(jìn)行梳理。使行政審批、審核和辦事程序更加方便群眾。要把行政審批大廳的窗口,作為“效率年”活動(dòng)的窗口,嚴(yán)格按照“一口對外、一門受理、一次告知、一站辦公、一地辦結(jié)”的要求運(yùn)作執(zhí)行。此項(xiàng)工作由人事處負(fù)責(zé)清理核定,各行政審批職能部門配合。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率。建立行為規(guī)范、語言文明、儀表端莊、紀(jì)律嚴(yán)明、精神飽滿、服務(wù)熱情的良好規(guī)范的工作秩序。以解決懶散疲弱、吃拿卡要等不良行為為重點(diǎn),開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整頓。通過召開黨支部生活會(huì),針對存在問題對照、對比、對號(hào)入座,從日常行為和具體工作做起,認(rèn)真進(jìn)行整改。要建立完善并落實(shí)機(jī)關(guān)公務(wù)人員工作行為規(guī)范、接待守則等規(guī)章制度,全面實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一次告知制,使用文明用語,禁用工作忌語,規(guī)范工作著裝,推行掛牌上崗,有效杜絕工作日中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩游戲炒股、遲到早退脫崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬、辦事超時(shí)、推諉扯皮、吃拿卡要、玩牌賭博等現(xiàn)象,全面提高機(jī)關(guān)管理服務(wù)水平。
公平和效率的公司年金規(guī)章
企業(yè)年金是企業(yè)自主為企業(yè)職工建立的一種養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)年金作為企業(yè)對職工的一項(xiàng)福利保障,補(bǔ)充了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平的不足,成為資本市場的重要參與者,對穩(wěn)定企業(yè)人才隊(duì)伍、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善社會(huì)保障具有重要作用。
福利國家危機(jī)與養(yǎng)老金私有化
上世紀(jì)80年代以來,當(dāng)人口老齡化的“銀色浪潮”席卷全球,經(jīng)濟(jì)全球化讓市場的拓展撐破了民族國家的轄權(quán),在新的風(fēng)險(xiǎn)和新的社會(huì)危機(jī)面前,福利國家傳統(tǒng)的社會(huì)保障制度遭受了從價(jià)值體系到政策體系的全面挑戰(zhàn)。從價(jià)值體系來看,新的形勢下的社會(huì)保障既要保有傳統(tǒng)的社會(huì)公正的理念,繼續(xù)對國民實(shí)施有效和必要的保護(hù),同時(shí)又要在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,對本國經(jīng)濟(jì)起到積極的作用。公平與效率的平衡是新時(shí)期福利國家社會(huì)保障制度的價(jià)值取向。
在世界銀行的“多支柱”養(yǎng)老保障的制度框架之下,國家不再是社會(huì)保障的唯一責(zé)任方,政府將原來由國家負(fù)責(zé)的社會(huì)福利計(jì)劃改由國家、企業(yè)、個(gè)人、社區(qū)共同承擔(dān),將某些福利計(jì)劃私人化和市場化。在養(yǎng)老保障制度的安排上,國家運(yùn)用國家權(quán)利建立和培育私人養(yǎng)老金市場。在社會(huì)保障私有化的進(jìn)程中,各國的企業(yè)年金制度對現(xiàn)收現(xiàn)付的公共養(yǎng)老金進(jìn)行了不同程度的補(bǔ)充,亦或完全的替代。
福利國家強(qiáng)制性企業(yè)年金制度中的效率與公平
企業(yè)年金在歐洲稱為職業(yè)養(yǎng)老金,美國稱私人養(yǎng)老金計(jì)劃。這種養(yǎng)老金計(jì)劃是以雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)的,雇主或者行業(yè)協(xié)會(huì)、工會(huì)等組織為雇員建立的職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃。按照建立與參與的自愿性和強(qiáng)制性,企業(yè)年金可劃分為自愿性企業(yè)年金與強(qiáng)制性企業(yè)年金。建立自愿性企業(yè)年金的國家如美國、加拿大等,政府主要通過稅收優(yōu)惠推動(dòng)企業(yè)年金的發(fā)展。雇主自主決定是否為雇員建立企業(yè)年金計(jì)劃,雇主和雇員自愿供款。建立強(qiáng)制性企業(yè)年金的國家和地區(qū)如澳大利亞、冰島、中國香港等以及較多的南美國家,法定強(qiáng)制雇主為其雇員建立企業(yè)年金,私人機(jī)構(gòu)市場化營運(yùn)。目前全世界有32個(gè)國家先后建立了強(qiáng)制性的企業(yè)年金制度。
局“效率年”活動(dòng)工作總結(jié)
某局“效率年”活動(dòng)工作總結(jié)
根據(jù)縣府辦通知要求,我局對“政府效率年”活動(dòng)在我局的工作開展情況認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、主要工作做法
1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為活動(dòng)深入開展奠定良好基礎(chǔ)
自活動(dòng)開展伊始,我局就深深認(rèn)識(shí)到搞好本次活動(dòng)的重要性,為此我們把“政府效率年”活動(dòng)擺上了重要議事日程。按照縣里的統(tǒng)一要求,結(jié)合我局具體職能和實(shí)際情況,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,周密安排,認(rèn)真實(shí)施。一是及時(shí)召開了全局干部職工大會(huì),會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《縣人民政府辦公室關(guān)于開展“政府效率年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》,深刻領(lǐng)會(huì)精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,積極投身到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中,推動(dòng)我局各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是為確?;顒?dòng)抓出實(shí)效,我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的檢查、督導(dǎo)及實(shí)施。同時(shí)按照上級(jí)要求,結(jié)合本局實(shí)際情況,制訂出翔實(shí)的集中教育活動(dòng)實(shí)施方案及年度計(jì)劃,并下發(fā)到單位干部職工手中,要求同志們認(rèn)真檢查,對照實(shí)施。三是健全各項(xiàng)工作制度,為使活動(dòng)做到有章可循,杜絕活動(dòng)走形式,走過場,我局先后制訂了行政效能、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考勤、獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)工作制度,并認(rèn)真對照實(shí)施,為活動(dòng)開展奠定良好基礎(chǔ)。
2、建章立制,認(rèn)真實(shí)施,確?;顒?dòng)取得實(shí)效
公路分局“責(zé)任效率強(qiáng)化年”活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,解放思想,開拓創(chuàng)新,切實(shí)解決一些機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高的問題,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率,努力打造一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政務(wù)環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)“三年再造一個(gè)新*”、“五年躋身全省第一方陣”目標(biāo)而努力。
二、總體目標(biāo)和主要任務(wù)
總體目標(biāo):以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)為目的,進(jìn)一步解決事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映的突出問題,進(jìn)一步促使機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平,塑造誠信、高效的單位形象,努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
主要任務(wù):開展“責(zé)任效率強(qiáng)化年”活動(dòng),重點(diǎn)治理政令不暢、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、效率低下、“事難辦”等機(jī)關(guān)通病,著力解決少數(shù)機(jī)關(guān)干部索拿卡要、久拖不辦等問題。
三、工作布署
國土局“效率攻堅(jiān)年”活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,解放思想,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,破解效能建設(shè)瓶頸,努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
二、目標(biāo)任務(wù)
以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)為目的,進(jìn)一步明確崗位工作職責(zé)和簡化辦事程序,重點(diǎn)治理政令不暢、辦事程序繁瑣、效率低下、辦事推諉、事難辦等機(jī)關(guān)頑癥,著力解決工作職責(zé)不明、服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、制度落實(shí)不到位以及少數(shù)干部不作為、亂作為、慢作為等問題,實(shí)現(xiàn)辦事效率有質(zhì)的提升。
三、主要措施
繼續(xù)開展機(jī)關(guān)效能督查、政務(wù)公開等專項(xiàng)督查工作;強(qiáng)化內(nèi)設(shè)科股室、各工作崗位的工作職責(zé),合理簡化辦事程序,全面清理現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng),落實(shí)服務(wù)承諾制。具體措施:
鎮(zhèn)委效率年活動(dòng)工作意見
2010年,我鎮(zhèn)黨委政府積極貫徹落實(shí)“企業(yè)服務(wù)年”相關(guān)政策,取得了一定的成效。2011年,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展振興,緊緊圍繞市委市政府確定的“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,深化改革開放為動(dòng)力,改善民生為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的奮斗主題,結(jié)合本鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)特色和資源優(yōu)勢,我鎮(zhèn)提出“企業(yè)效率年”的發(fā)展主題,請認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展振興,努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展工作新局面。
一、發(fā)展目標(biāo)
至2012年,力爭全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到30家以上,實(shí)繳稅收過百萬元企業(yè)達(dá)到20家,實(shí)繳稅收過千萬元企業(yè)達(dá)到5家,年?duì)I業(yè)收入過億元企業(yè)達(dá)到5家,年?duì)I業(yè)收入過十億元企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破。
二、加大扶持力度,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興
緊緊圍繞我鎮(zhèn)“木器、鋼構(gòu)、機(jī)械”三大產(chǎn)業(yè)集群,明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、空間布局,突出壯大產(chǎn)業(yè)特色。同時(shí),大力發(fā)展新材料、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè),在項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、稅費(fèi)優(yōu)惠、土地供應(yīng)等方面給予政策扶持。推進(jìn)“三大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)向?qū)I(yè)園區(qū)聚集,著力引進(jìn)大高新項(xiàng)目、先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目和節(jié)能低耗無污染項(xiàng)目,鼓勵(lì)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),幫助企業(yè)申報(bào)技術(shù)改造、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等方面上級(jí)扶持資金。
三、多策并舉,鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)
職校青少年心理健康效率的嘗試
激發(fā)個(gè)案心理探索的欲求,引出工作主題,并以后現(xiàn)論為支撐,展開對話卡爾夫所創(chuàng)立的沙盤游戲治療包含著對于榮格的分析心理學(xué),卡爾夫所理解的東方哲學(xué)和文化尤其是周敦頤的思想和卡爾夫本人對于洛溫菲爾德游戲王國技術(shù)的改造和發(fā)展三種理論和思想的整合。一般沙盤游戲治療的過程通常包括幾個(gè)步驟:向來訪者介紹沙盤游戲的沙和水的使用,介紹各種模具的類別和擺放位置,讓來訪者在安全的環(huán)境中自由地以一種自發(fā)游戲的心態(tài)來創(chuàng)造沙盤世界,自由地表達(dá)內(nèi)在的感受;沙盤擺放結(jié)束后,治療師陪同來訪者對沙盤世界進(jìn)行探索,對沙盤世界進(jìn)行深入的體驗(yàn)和經(jīng)歷,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予共情,在必要的情況下給出建議性、隱喻性或提問性的詮釋。但筆者對于沙盤游戲在學(xué)校心理咨詢中的運(yùn)用,不是如上所述一般意義上通過心理分析技術(shù)來使用沙盤,而是結(jié)合自己受訓(xùn)背景,整合了敘事療法、焦點(diǎn)解決短期心理治療等后現(xiàn)論,進(jìn)行個(gè)性化的創(chuàng)新,即咨詢師以“不知道”、“不詮釋”、“尊重、好奇?zhèn)€案生命故事”的態(tài)度,把沙畫當(dāng)作確定工作主題和引發(fā)個(gè)案自我探索的切入點(diǎn),放下主流文化的量尺“,傾聽個(gè)案的生命故事”,去“病理化”,相信人不等于問題,問題不是100%操縱人的,相信個(gè)案才是自己生命的主人,咨詢師只是提問的專家,是陪伴個(gè)案發(fā)現(xiàn)生命的力量的見證人。同時(shí),筆者整合了焦點(diǎn)解決短期心理治療的理念,視每一次咨詢均為最后一次咨詢,力求在最短時(shí)間找出個(gè)案“問題故事”的例外,擴(kuò)展生命故事積極的向度。筆者認(rèn)為,以上整合嘗試的好處:一是有效貫徹落實(shí)了職業(yè)學(xué)校心理健康工作以預(yù)防為主的工作方針;二是解決了由于整個(gè)社會(huì)對心理問題存在偏見而導(dǎo)致的人們對心理咨詢心存防御的問題,能夠使個(gè)案在自然、放松的狀態(tài)下積極進(jìn)行自我探索;三是運(yùn)用敘事治療理念開展對話,擺脫“病理化”束縛,陪伴個(gè)案發(fā)現(xiàn)自己生命的力量,將生活的苦難升華為生命的財(cái)富,擺脫自卑,找回自信。
來訪者小溪,男,17歲,身體健壯、結(jié)實(shí),中技二年級(jí)學(xué)生。心理健康普查其心理測量結(jié)果為:中度異常。根據(jù)心理測量結(jié)果,建議其持續(xù)咨詢。與來訪者溝通,愿意持續(xù)咨詢,原因:脾氣暴躁,希望咨詢師能幫助其改改壞脾氣。沙畫:由裝甲車、其他各種軍用車輛、軍用飛機(jī)、手持各種武器、各種姿式的士兵,層層防御的一個(gè)城堡。受傷主題及表現(xiàn):攻擊性。跟筆者分享的沙畫故事:這是自己想象的一個(gè)非常強(qiáng)大有影響力的黑社會(huì)組織,組織里有一個(gè)非常講義氣的“老大”,他希望自己是其中的一個(gè)精英人物、骨干分子,但自己不想做“老大”,只希望有個(gè)“老大”罩著。筆者了解,該學(xué)生并沒有犯罪前科,但時(shí)常打架斗毆。所以當(dāng)聽到個(gè)案的沙畫故事和個(gè)案對自己的期待時(shí),筆者沒有批評(píng),也沒有教育,而是開啟如下對話。咨詢師:怎么說想當(dāng)一個(gè)有一個(gè)非常講義氣的“黑老大”罩著的黑社會(huì)精英人物?(好奇?zhèn)€案的生命故事)個(gè)案:因?yàn)椤昂诶洗蟆敝馗星?、講義氣,不會(huì)瞧不起我,我愿意為這樣的人赴湯蹈火。咨詢師:怎么說黑社會(huì)的老大不會(huì)瞧不起你,生活中誰會(huì)瞧不起呢?(敘事的態(tài)度:不批評(píng),不評(píng)價(jià),在個(gè)案不觸犯法律的前提下,只對個(gè)案的生命故事保持好奇)個(gè)案:老師,我從小就不愛學(xué)習(xí),我坐不住。打上小學(xué)起就學(xué)習(xí)不好,總是挨老師罵甚至打,老師還經(jīng)常讓我叫家長。我父母脾氣不好,我一叫家長,他們又是一頓打罵。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好,同學(xué)也瞧不起我,經(jīng)常挨打受氣。為了避免挨打,我學(xué)會(huì)了忍耐和編瞎話,老師罵甚至打,忍著;同學(xué)欺負(fù),也忍著;老師讓叫家長,就編瞎話不叫了。到了中學(xué)高年級(jí),自己長大了,個(gè)頭長高了,就開始反擊:打人。打原來欺負(fù)自己的同學(xué);打自己看不順眼的同學(xué);有一次在街上走,有個(gè)人莫名其妙拿眼睛“瞪”我,就教訓(xùn)他一頓……打的多了“,仇人”也多了,所以希望自己成為黑社會(huì)精英人物,也希望有“黑老大”罩著。咨詢師:你說的“黑老大”指的是什么樣的人?(咨詢師以不知道的態(tài)度提問,不妄自推斷個(gè)案所說的“黑老大”含義)個(gè)案:就是你在社會(huì)上,有一個(gè)人照顧你,保護(hù)你,也會(huì)要你幫助做事的人。咨詢師:你在社會(huì)上,有一個(gè)人照顧你,保護(hù)你,也會(huì)要你幫助做事的人,怎么就說是“黑“呢?個(gè)案:你幫他干活,不管好壞事都做。咨詢師:不管好壞事都做?個(gè)案:(頭慢慢垂下)是……咨詢師:聽上去你希望自己成為黑社會(huì)精英,只是希望自己不受欺負(fù);想有黑老大罩著,也并不是喜歡黑社會(huì)、崇拜黑老大,你只是希望得到別人的尊重和認(rèn)可……(敘事的理念:把問題和個(gè)案分開,個(gè)案≠問題)個(gè)案:(先是一愣,然后眼圈變得濕潤,沉默良久后)老師你說對了,我原來以為自己是天生的黑社會(huì)的料。其實(shí)我并不喜歡黑社會(huì),我只是想尋找尊重和認(rèn)可。從小到大,父母、老師、同學(xué),沒有人瞧得起我,只有他們重義氣,不小看我,甚至還幫我“出氣”……咨詢師:那么你跟他們(指個(gè)案所說的“黑社會(huì)朋友”)交往的時(shí)候最不容易的是什么?(尊重個(gè)案,陪伴他尋找新的可能性)個(gè)案:擔(dān)驚受怕啊,您說我眼看就18歲成人了,打來打去,不是被打殘,就是進(jìn)局子……咨詢師:聽上去你跟他們并不開心。那么,如果有一個(gè)能夠認(rèn)可和尊重你的人,又不會(huì)讓你擔(dān)驚受怕,那會(huì)是誰呢?(尋找正向資源)個(gè)案:,沒有……咨詢師:仔細(xì)想想,如果有,那會(huì)是誰呢?個(gè)案:……我表哥吧。咨詢師:表哥是你說的黑社會(huì)人物?個(gè)案:(笑)不是。……筆者認(rèn)為,如果不是整合了心理測量、沙盤游戲治療和敘事治療、焦點(diǎn)解決短期心理治療等理論流派和技術(shù)方法,在那么短的時(shí)間(一次測量,一次咨詢)是不可能對個(gè)案有這樣的擾動(dòng),使個(gè)案有這樣的反省和思考并找到自己正向的社會(huì)資源的。善射者師弓不師羿,善學(xué)者師心不師圣。從弗洛依德首創(chuàng)心理咨詢和治療理論開始至今,心理咨詢和治療取得了飛速的發(fā)展。同時(shí),隨著研究的深入,各種心理治療理論存在的局限和缺點(diǎn)也日漸清晰。因此,為提高心理咨詢和心理治療效果,縮短咨詢和治療時(shí)間,整合折衷的心理療法,必將成為未來心理咨詢和治療的發(fā)展趨勢,筆者深信自己的嘗試對提高職業(yè)學(xué)校心理健康工作的效果和效率的嘗試是有益和有效的。
本文作者:張愛葉工作單位:山西省電力公司技能培訓(xùn)中心大同分部
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