縣直機(jī)關(guān)工委所轄各基層黨組織：

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和新修改的黨章，提高機(jī)關(guān)廣大黨員的黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)十七大報(bào)告和新《黨章》的要求，縣直機(jī)關(guān)工委研究，決定組織縣直機(jī)關(guān)黨員開展黨的十七大精神和新黨章知識(shí)競賽活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)參與對(duì)象

縣直機(jī)關(guān)單位的全體黨員和入黨積極分子。

二、競賽內(nèi)容范圍

十七大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》等。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、賽武當(dāng)保護(hù)區(qū)管理局、東城開發(fā)區(qū)黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委，區(qū)級(jí)國家機(jī)關(guān)各辦局、各人民團(tuán)體：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神和中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知要求，紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立85周年，鞏固和發(fā)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部定于“七一”前夕在全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部中開展學(xué)黨章知識(shí)競賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

組織開展學(xué)黨章知識(shí)競賽活動(dòng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過知識(shí)競賽的方式，推動(dòng)全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨章意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。

二、競賽內(nèi)容和參加對(duì)象

競賽內(nèi)容為**年5月27日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》上刊登的“紅船杯”學(xué)黨章知識(shí)競賽試題。參加對(duì)象為全區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院黨員和企業(yè)、村、社區(qū)支部成員。

按照國家和省的總體安排，我市將在全市范圍內(nèi)開展婦幼健康技能競賽，以激勵(lì)廣大婦幼健康服務(wù)戰(zhàn)線工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，從而提高理論水平和操作技能，展現(xiàn)婦幼健康服務(wù)系統(tǒng)勤于學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌和良好社會(huì)形象。

一、組織機(jī)構(gòu)

競賽成立組委會(huì)，由市衛(wèi)生局局長擔(dān)任組委會(huì)主任，市公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室主任、市人口和計(jì)劃生育局副局長、市總工會(huì)副主席、市婦女聯(lián)合會(huì)副主席擔(dān)任組委會(huì)副主任，市婦幼保健院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站等醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員。

競賽組委會(huì)辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股，由公共衛(wèi)生股股長兼任辦公室主任、市婦幼保健院副院長兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織實(shí)施工作。

成立專家組，負(fù)責(zé)題庫建設(shè)、競賽命題、問題解答、競賽評(píng)判等工作。

二、競賽內(nèi)容

為了確保年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議，結(jié)合本公司實(shí)際，月起，在全公司范圍內(nèi)開展了以唱響工人先鋒號(hào)，節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、思想重視，做好宣傳動(dòng)員工作

為了把活動(dòng)引向深入，召開動(dòng)員布置會(huì)議，明確開展“大干一百天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，采取櫥窗、宣傳欄等形式，大張旗鼓地宣傳動(dòng)員，營造立足崗位做貢獻(xiàn)，降本增效我先行的濃厚氛圍，積極投身于大干100天的活動(dòng)之中，做識(shí)大體，顧大局，愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使競賽活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效，本公司成立了以公司總經(jīng)理為顧問、工會(huì)副主席為組長、各車間主任及車間分會(huì)主席為成員的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)的健全，確保了活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。

三、各項(xiàng)競賽活動(dòng)蓬勃開展

××公司根據(jù)前一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)推進(jìn)對(duì)標(biāo)會(huì)中提出的不足及要求，結(jié)合公司前一階段開展“平安杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)中暴露出的問題，在近期的工作中，有針對(duì)性的對(duì)公司競賽活動(dòng)進(jìn)行了完善和補(bǔ)缺。將“平安杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)逐漸溶入到公司的每項(xiàng)工作中去，認(rèn)真扎實(shí)的開展了本階段工作，現(xiàn)將活動(dòng)情況做如下匯報(bào)：

一、我們針對(duì)上一階段集團(tuán)公司“平安杯”勞動(dòng)競賽推進(jìn)對(duì)標(biāo)會(huì)中提出的各子公司普遍存在的對(duì)“平安杯”活動(dòng)宣傳力度不夠的不足，加大了“平安理念”、“愛心工程”的宣傳力度。將“平安杯”的宣傳工作由前一階段公司層面的宣傳，延伸到了分廠、班組，充分利用班組理論學(xué)習(xí)及班前、班后會(huì)等載體，大力宣傳“愛關(guān)員工、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)愛心、營造和諧”的理念文化，充分調(diào)動(dòng)起廣大員工參與競賽活動(dòng)的積極性。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)扎實(shí)的做好“平安杯”的宣傳工作，努力營造出一種人人知曉、相互學(xué)習(xí)的競賽氛圍。

二、在進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度的同時(shí)，公司“平安杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)前一階段“平安杯”競賽活動(dòng)中出現(xiàn)的問題及下一階段的工作部署，對(duì)公司“平安杯”勞動(dòng)競賽實(shí)施方案做了進(jìn)一步的完善，加強(qiáng)了方案的可行性與操作性。同時(shí)要求公司各部門、分廠結(jié)合各自實(shí)際也對(duì)本單位的實(shí)施方案做了更進(jìn)一步的細(xì)分，制定了“平安杯勞動(dòng)競賽實(shí)施計(jì)劃表”。在平安杯勞動(dòng)競賽的考核與對(duì)標(biāo)中，公司將參照各單位的實(shí)施計(jì)劃表對(duì)各單位“平安杯”勞動(dòng)競賽的開展情況及活動(dòng)實(shí)效進(jìn)行考核評(píng)比。使整個(gè)競賽活動(dòng)更便于操作，便于考核，更能突出解決實(shí)際問題。

三、安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，一直以來我們一直把安全生產(chǎn)作為“平安工程”的一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來抓好、抓細(xì)、抓實(shí)。努力做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長鳴，制度保證上嚴(yán)密有效，技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督查檢上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，使安全生產(chǎn)真正實(shí)現(xiàn)可控、在控、能控。自開展“平安杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)以來，我們一是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制加大了落實(shí)力度。要求公司上下各級(jí)管理人員必須做到“三個(gè)從嚴(yán)”，真正做到用“三鐵”反“三違”；二是對(duì)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)加大整治力度。以班組為基本單位深入開展了“安全風(fēng)險(xiǎn)在我身邊，人人查找事故隱患”反事故斗爭立功競賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違章必糾。結(jié)合全國第六個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)安全文化建設(shè)，在做好安全宣傳咨詢工作的同時(shí)主要做了以下幾項(xiàng)工作：_、組織班組以上安全管理人員學(xué)習(xí)《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》，提高公司基層安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。_、對(duì)公司危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并組織分廠班組長以上管理人員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)源監(jiān)控與管理學(xué)習(xí)及氯氣相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。_、組織分廠管理人員去天凈公司參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。_、召開專題會(huì)議，規(guī)范爐前操作，提高冶煉操作水平。_、對(duì)公司生產(chǎn)一線員工的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，為下一步規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)和使用奠定基礎(chǔ)。_、組織開展了“我為親人平安送一語，我為企業(yè)和諧獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。公司全體員工參加了此項(xiàng)活動(dòng)，共征集___多條平安標(biāo)語，其中評(píng)選出__條優(yōu)秀標(biāo)語。我們還結(jié)合班建工作規(guī)范了分廠班組的各項(xiàng)記錄及活動(dòng)臺(tái)賬，同時(shí)匯同公司一、二分廠，質(zhì)量管理部，對(duì)公司上半年“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)下半年的工作提出了計(jì)劃。

四、在實(shí)現(xiàn)員工平安、生活平安方面，我們已建立起了第一批的困難職工檔案，并通過下發(fā)《員工個(gè)人情況調(diào)查表》對(duì)全公司___多名員工個(gè)人情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為下一步更好的開展員工工作及職工互助會(huì)的建立奠定基礎(chǔ)。以慶祝建黨__周年為契機(jī)，結(jié)合全民健身活動(dòng)，開展了“慶七一”文體大賽。比賽共設(shè)乒乓球、羽毛球、撲克、跳棋、象棋五個(gè)項(xiàng)目，全公司共有___名干部、職工參加了此次比賽。為配合“平安杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的積極性，公司八月份在全體員工中開展了合理化建議征集活動(dòng)，目前員工意見的征集工作已經(jīng)結(jié)束，此項(xiàng)活動(dòng)正在進(jìn)行最后的審核、評(píng)選工作。正自進(jìn)入夏季以來，天氣悶熱公司考慮到一線員工作業(yè)環(huán)境艱苦，為給員工消暑降溫由物業(yè)部負(fù)責(zé)組織公司職工食堂工作人員，每日準(zhǔn)備綠豆湯送到每一位一線員工手中。同時(shí)自七月份以來，公司開始為一線員工免費(fèi)提供三餐，規(guī)范了職工食堂、浴池和員工宿舍的管理并制定了相關(guān)管理制度，以實(shí)際行動(dòng)讓員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，落實(shí)了“關(guān)愛員工”的主題思想。

以上為我公司本階段“平安杯”勞動(dòng)競賽的開展情況，在公司上下的一致努力下，我們的競賽活動(dòng)較前一階段有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，但也仍然存在一些問題，如：開展活動(dòng)的創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)等。在下一階段的工作中，我們將繼續(xù)努力、扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)實(shí)有效的開展好“平安杯”活動(dòng)。

同志們：

今天我們?cè)谶@里隆重舉行“三個(gè)十萬”職工競賽活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，這是自20*年以來，我市總工會(huì)、市勞動(dòng)保障局等部門牽頭承辦的全市第二屆“三個(gè)十萬”職工競賽活動(dòng)。通過本次活動(dòng)的順利開展，營造了職工成才的良好氛圍，建立了職工成才的長效機(jī)制，奏響了“圍繞中心，服務(wù)大局”的時(shí)代主旋律，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、突出重點(diǎn)，積極開展群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng)

（一）以“十萬”職工技能比武為載體，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。各級(jí)各部門積極響應(yīng)市政府號(hào)召，全面動(dòng)員、全員培訓(xùn)、廣泛參與。全市三縣二區(qū)、市直屬13個(gè)行業(yè)1100多家企事業(yè)單位，172個(gè)工種，共計(jì)11萬多名職工掀起了轟轟烈烈的技術(shù)練兵技能比武熱潮。80%以上職工參加活動(dòng)。其中，射洪縣開展了三萬職工技術(shù)比武，二萬職工合理化建議、一萬職工技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)的“321”工程；安居區(qū)舉辦了首屆“勞動(dòng)明星”電視風(fēng)采大賽；蓬溪縣、大英縣開展了“三個(gè)一萬”縣級(jí)競賽活動(dòng)。市教育行業(yè)組織全市從小學(xué)到高中分段分級(jí)分科目16個(gè)科目進(jìn)行層層預(yù)賽，評(píng)選出100名教師參加了市上決賽。市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了全市4500余人的臨床醫(yī)療和醫(yī)院技能知識(shí)競賽。商貿(mào)行業(yè)組織了全市160余名名廚師在信合大酒店進(jìn)行了80多個(gè)菜品的市上決賽，學(xué)習(xí)觀摩人員達(dá)500余人，同時(shí)組織了樂隊(duì)、腰鼓隊(duì)、彩車會(huì)同餐飲行業(yè)上千人，舉行了全市“三個(gè)十萬”職工競賽及中式烹飪、餐廳服務(wù)員大賽開幕式及街頭游演活動(dòng)，營造了全員學(xué)習(xí)，全民提高素質(zhì)的良好氛圍。特別是7月20日—24日正值高溫酷暑期間，市發(fā)改委、規(guī)劃和建設(shè)局、交通局、水利局、工商局、衛(wèi)生局、教育局、食品藥監(jiān)局、機(jī)電協(xié)會(huì)、紡織協(xié)會(huì)、商貿(mào)協(xié)會(huì)積極承辦了全市各工種的技能決賽和理論考試工作。車工、焊工、電工、細(xì)紗值車工、計(jì)算機(jī)操作工、汽車駕駛員等16個(gè)工種500余名選手進(jìn)行了緊張激烈的決賽角逐，共評(píng)選出115名市級(jí)技能標(biāo)兵。

（二）以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，努力增強(qiáng)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力?！皠?chuàng)新”是我們開展“活動(dòng)”的關(guān)鍵。各級(jí)單位在組織過程中做到了從思想上增強(qiáng)，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以效益為中心，以職工參與為基礎(chǔ)，培養(yǎng)職工向科技、管理、安全、營銷、服務(wù)要效益的意識(shí)。全市廣大職工積極踴躍參與取得了良好的效果。如華潤錦華公司左云貴、佘勇、張春明三位職工對(duì)“多緯并紗技術(shù)的創(chuàng)新”，通過對(duì)倍捻機(jī)準(zhǔn)備設(shè)備并線機(jī)進(jìn)行多緯并線改造，實(shí)現(xiàn)了高支紗緯并合，紗線均勻，達(dá)到織造緯紗的用紗需求，直接用于噴織，并對(duì)織造引緯工藝進(jìn)一步優(yōu)化，織機(jī)效率大大提高，合格率達(dá)99.5%，年創(chuàng)價(jià)值500多萬元。射洪明珠電力公司趙武平、田剛等職工參與的“技術(shù)供水優(yōu)化設(shè)計(jì)及反沖裝置的技術(shù)創(chuàng)新”，年節(jié)約用費(fèi)支出和節(jié)約檢修維護(hù)費(fèi)達(dá)100萬元以上，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。三年來，我市共有85000多名職工開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，攻關(guān)項(xiàng)目8000余項(xiàng)，創(chuàng)效2億元以上，其中獲市科技獎(jiǎng)23項(xiàng)、省科技獎(jiǎng)16項(xiàng)。

（三）以職工合理化建議為內(nèi)容，充分體現(xiàn)職工的主人翁意識(shí)。三年來，全市職工提合理化建議人數(shù)達(dá)93000多人次，職工提合理化建議52000多條，實(shí)施2000多項(xiàng)，節(jié)（創(chuàng)）價(jià)值15000余萬元。其中我市大英農(nóng)業(yè)局熊安國同志提出的“增糧增收‘三百’科技示范”工程，通過改變傳統(tǒng)的水稻種植方式，大力實(shí)施應(yīng)用水稻優(yōu)良品種，已經(jīng)推廣應(yīng)用4萬畝，年創(chuàng)價(jià)值300萬元以上，獲得省農(nóng)業(yè)廳表彰的先進(jìn)個(gè)人。蓬溪欣鑫紡織公司羅培林、李家海等5名職工提出對(duì)“清梳工序旋風(fēng)除塵”的改造，年節(jié)約用電13萬余元。

縣委各部、委（工委），縣直機(jī)關(guān)局以上單位黨組(黨委)：

為了倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力營造創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍，提高廣大機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)縣第十次黨代會(huì)提出的“經(jīng)濟(jì)總量翻番，進(jìn)入全省十強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)，經(jīng)縣委同意,決定在縣直機(jī)關(guān)單位開展以“提高黨員干部素質(zhì)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的現(xiàn)代辦公技能競賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)參與對(duì)象

縣直機(jī)關(guān)干部職工，不限年齡，不限崗位。

二、競賽內(nèi)容

公文寫作、電腦操作、普通話比賽三項(xiàng)（具體競賽辦法見附件）。

為了促進(jìn)廣電工作的全面進(jìn)步，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在部室及個(gè)人樹立學(xué)習(xí)、勤政、廉潔、服務(wù)、文明新風(fēng)尚，開創(chuàng)我臺(tái)精神文明建設(shè)工作新局面，經(jīng)臺(tái)委會(huì)研究決定，下發(fā)2004年部室及個(gè)人“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)任務(wù)書。

主要任務(wù)目標(biāo)和計(jì)分（總分100分）

1、建立健全“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織。年初有安排，半年、年終有總結(jié)，相關(guān)制度上了墻，各部室與員工個(gè)人簽訂“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)責(zé)任書。（8分）

根據(jù)查文和上報(bào)的材料，各部室有“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)年度計(jì)劃的記1分。年初有詳細(xì)安排的記1分。與職工個(gè)人簽訂“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)責(zé)任書的記2分，半年、年終有總結(jié)的分別記1分?！皠?chuàng)佳評(píng)差”競賽活動(dòng)簡要安排、文明用語、服務(wù)承諾等上墻的共記2分。

2、理論學(xué)習(xí)，常抓不懈，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和《文明讀本》，不斷提高干部職工的思想理論水平。（12分）

根據(jù)干部職工教育檔案，全體干部職工人手一冊(cè)《文明讀本》，參加學(xué)習(xí)考試并合格者記12分，有10%的干部職工未參加學(xué)習(xí)考試或考試成績不合格者扣2分，直到該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。（以下同）

為進(jìn)一步貫徹總局關(guān)于加強(qiáng)技能建設(shè)的要求，提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和依法行政水平，全面營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，更好地發(fā)揮工商職能在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的促進(jìn)作用，展現(xiàn)工商干部的精神風(fēng)貌。經(jīng)研究，在我局干部職工中開展崗位技能競賽活動(dòng)。要求區(qū)局在職干部職工踴躍參加，勇爭一流。具體意見如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以立足崗位、緊貼業(yè)務(wù)、注重實(shí)效為原則，以提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)為目標(biāo)，緊密聯(lián)系崗位實(shí)際，通過崗位技能競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的精神和履行崗位職責(zé)能力，為打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，全面完成年度工作任務(wù)提供支撐和保障。

二、技能競賽項(xiàng)目

(一)業(yè)務(wù)技能競賽

1、市場主體監(jiān)管技能。

為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的積極性，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。進(jìn)期，服裝廠根據(jù)《公司年職工技術(shù)技能競賽》的要求，制定了今年職工技術(shù)技能培訓(xùn)的競賽方法，從而拉開了競賽活動(dòng)的序幕。

該廠成立領(lǐng)導(dǎo)小組，多次親自組織職工進(jìn)行理論知識(shí)、工藝操作、設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，并且進(jìn)行逐個(gè)講解。長期以來，在生產(chǎn)過程中，職工早已習(xí)慣用傳統(tǒng)單干制作的工藝縫制，以致嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量及工作效率和職工的技術(shù)得不到提高。通過開展競賽活動(dòng)，改變了傳統(tǒng)的做法，在生產(chǎn)過程中做到理論與實(shí)踐相結(jié)合并實(shí)施細(xì)流水作業(yè)，使產(chǎn)品的產(chǎn)量穩(wěn)定提高，質(zhì)量也得到保障，技術(shù)水平進(jìn)一步的提高，職工收入有了大幅增長，職工生產(chǎn)熱情也得到了提高。

為更好地開展技能競賽，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)定量、定額管理，以班組為單位，由班組長進(jìn)行實(shí)施考核。每天下班后，對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)、分析、對(duì)操作不當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行矯正，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)把關(guān)并在生產(chǎn)過程中做到下道工序檢查上道工序，杜絕次品的產(chǎn)生，從而提高各職工的技術(shù)技能操作水平，達(dá)到穩(wěn)定，高產(chǎn)的目的。

通過開展“技術(shù)技能”競賽，在各職工之間形成了良好的競賽氛圍，熱火朝天的生產(chǎn)場面到處可見，職工的精神面貌體現(xiàn)著生產(chǎn)的熱情，職工的技能，操作水平和勞動(dòng)效率得到了很大的提高，達(dá)到競賽的目的，同時(shí)也為今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。