年初以來，我隊(duì)按照處黨委、處工會、文件精神及隊(duì)黨支部安排要求，以黨的“十六大精神”為主線，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實(shí)施綱要，大力營造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。1至10月份，全隊(duì)共生產(chǎn)原煤278350噸，循環(huán)率達(dá)98%，采面優(yōu)良品率達(dá)96%，我們主要做了以下公務(wù)員之家版權(quán)所有幾方面的工作：一、實(shí)踐“三個代表”抓主工會工作之魂、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)今年根據(jù)我隊(duì)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。積極組織動員廣大職工為區(qū)對改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊(duì)建設(shè)步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊(duì)工會工作之魂。（一）是首先在全隊(duì)職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。隊(duì)上經(jīng)常性地利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例，應(yīng)用安全技術(shù)知識，及時(shí)編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉(zhuǎn)向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。（二）是以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》為契機(jī)，強(qiáng)化基層工會工作的政治責(zé)任感，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識。在區(qū)隊(duì)開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，明確了考核內(nèi)容，利用黑板報(bào)，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關(guān)考核制度，加強(qiáng)考核，及時(shí)改進(jìn)考核中存在的問題，遺漏。（三）是開展了以“文明在崗位”為重點(diǎn)的活動。對職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育，在全隊(duì)形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。根據(jù)我對的工作實(shí)際，建立了道德建設(shè)考核目標(biāo)，管理體系，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實(shí)踐活動，規(guī)范強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)，非碘時(shí)期，全隊(duì)職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習(xí)，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物，從小事做起，點(diǎn)滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了辦公環(huán)境。（四）是以文明家庭為細(xì)胞，在我隊(duì)開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊(duì)上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進(jìn)全對工作的開展。（五）是把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，真正落實(shí)到工會工作中來，維護(hù)好職工的根本利益，把求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)落實(shí)到隊(duì)伍的管理方方面面。（1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理為了進(jìn)一步深化“日學(xué)日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，在工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢，每日一題學(xué)習(xí)活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊(duì)管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)；班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎罰，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。（2）落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由網(wǎng)長主持召開一次網(wǎng)員安全會議，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個月安全工作重點(diǎn)；對在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、停工學(xué)習(xí)、撤消職務(wù)等處理。每季度對班組管理人員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進(jìn)安全工作全面開展為了我隊(duì)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，在隊(duì)支持下開展了“頂板、放炮、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防會戰(zhàn)”和“安全季”活動，堅(jiān)持抓好動態(tài)生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預(yù)防、防患于未然。定期對本隊(duì)所有崗位操作人員、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。同時(shí)加大對工作面頂板、放炮、移溜、支回柱、和小絞車運(yùn)輸提升等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點(diǎn)的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)做到了重心下移、關(guān)口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實(shí)，為全隊(duì)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（4）監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)揮網(wǎng)員作用，提高采面標(biāo)準(zhǔn)化水平在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上發(fā)揮網(wǎng)員作用，結(jié)合集團(tuán)公司“兩個體系”運(yùn)行和新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，充分發(fā)揮、強(qiáng)化網(wǎng)員組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關(guān)作用充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員安全檢查作用、認(rèn)真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認(rèn)真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴(yán)把安全關(guān)口，反饋安全信息。1-10月份，共提安全生產(chǎn)建議32條，查出安全隱患157條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。在現(xiàn)場工作中認(rèn)真排查采面安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按隊(duì)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。使“三違”人員丟面子、丟票子，在實(shí)行“三違”人員過“六關(guān)”處罰辦法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認(rèn)識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對網(wǎng)員、職工進(jìn)行《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》知識學(xué)習(xí)，網(wǎng)員進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促職工樹立了質(zhì)量意識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思想。在生產(chǎn)過程中，注重作業(yè)工序的正規(guī)化，以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量；各生產(chǎn)班組作業(yè)人員嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，從支架結(jié)構(gòu)、支柱角度、鋪聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量、及浮煤的清掃，每一道工序都必須達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不合格的返工進(jìn)行處理；隊(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查，寧可停產(chǎn)、停工，絕不在工序上違章冒險(xiǎn)蠻干。在安全管理上形成了一個“四位一體、齊抓共管”安全管理體系，使安全生產(chǎn)制度化，工序操作規(guī)范，現(xiàn)場檢查經(jīng)?；６?、突出工會的維護(hù)職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊(duì)工會在上級工會組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益的基本職責(zé)，一手抓機(jī)制建設(shè)，一手抓為員工群眾辦實(shí)事，初步形成了具有區(qū)隊(duì)特色的工作格局。（一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護(hù)和調(diào)動廣大員工群眾積極性，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工為發(fā)張貢獻(xiàn)全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學(xué)法公務(wù)員之家版權(quán)所有、用法，有效地提高了職工的法制水平。廣大員工是區(qū)隊(duì)改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟(jì)文化權(quán)。在次堅(jiān)持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大員工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好。我隊(duì)工會各級干部時(shí)常深入一線，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實(shí)意地幫他們幾決實(shí)際問題。（二）在工作中不斷完善和強(qiáng)化工會維權(quán)的基礎(chǔ)。（1）是加強(qiáng)了職代會職能作用發(fā)揮，促進(jìn)區(qū)隊(duì)民主管理，更有效地維護(hù)員工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)知情權(quán)。（2）區(qū)隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)作好民主監(jiān)督負(fù)總則工作、實(shí)行隊(duì)務(wù)公開，使職工心明眼亮，在全隊(duì)推行隊(duì)務(wù)公開工作制度。隊(duì)務(wù)公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊(duì)工會工作把這項(xiàng)工作作為貫徹區(qū)隊(duì)方針、民主建設(shè)的大事來抓。（3）是堅(jiān)持常抓不卸地為困難員工辦實(shí)事。今年，我隊(duì)堅(jiān)持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)，重實(shí)際，講事實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務(wù)，誠心誠意反映職工的意愿和要求。四、是加強(qiáng)職工勞動爭議調(diào)節(jié)和法律監(jiān)督工作。針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進(jìn)行調(diào)節(jié)，緩解化解職工矛盾。對于工作中出現(xiàn)不良反應(yīng)例如：職工工傷我隊(duì)采取了困難互助基金，一方面是職工及時(shí)得到了求助另一方面也緩解區(qū)隊(duì)的壓力，給職工的安撫工作也好開展。抓好各項(xiàng)慰問工作，加強(qiáng)對安全工作的指導(dǎo)，全年共慰問職工談話200人次，及時(shí)解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊(duì)伍形象。五、抓好計(jì)劃生育工作，積極完成處計(jì)生委交代工作做到超前工作，安排落實(shí)各項(xiàng)計(jì)化生育工作，在區(qū)隊(duì)大力宣傳相關(guān)計(jì)劃生育法律法規(guī)，完善各類學(xué)習(xí)內(nèi)容。六、干群同唱一首歌安全生產(chǎn)接碩果一年來，我隊(duì)工會同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的督促檢查指導(dǎo)各項(xiàng)安全工作開展、搞好各項(xiàng)工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實(shí)，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊(duì)的安全生產(chǎn)意識和管理意識明顯增強(qiáng)，采面的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)的管理得到加強(qiáng)，全隊(duì)安全生產(chǎn)持續(xù)、健康地向前發(fā)展著?！痢痢痢聊?，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些答應(yīng)職工的提案問題沒有落實(shí)，還須有待解決。

為鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的作用，根據(jù)市委市政府和自治區(qū)總工會的部署，市總工會決定開展“工作落實(shí)年”活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》和市委、市政府實(shí)施的“四個年”主題活動和打好“五場攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作部署，圍繞自治區(qū)總工會和市總工會確定的目標(biāo)任務(wù)，按照“五個更加注重”（更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來；更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì)；更加注重勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；更加注重制度機(jī)制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化）的工會工作總體要求，以推進(jìn)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，在完善工會工作思路、破解工會工作難題、創(chuàng)新工會體制機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面下功夫，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，為加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”，在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過開展“工作落實(shí)年”活動，實(shí)行“三項(xiàng)制度”、做到“三個明確”、取得“五個新進(jìn)展”。

（一）實(shí)行“三項(xiàng)制度”。即工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、考核獎懲制度。

為了進(jìn)一步提升全縣中小學(xué)工會工作水平，更好地發(fā)揮中小學(xué)工會作用，激活工會活力，根據(jù)省、市教育工會《關(guān)于開展2013年中小學(xué)工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，特制定縣教育系統(tǒng)2013年中小學(xué)工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。

一、活動內(nèi)容

今年的活動主題為“共圓中國夢、共頌勞動美、共促蘇區(qū)振興發(fā)展，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，圍繞中心建功立業(yè)，深化師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校民主管理”。

二、活動安排

整個活動分三個階段展開

1、部署動員階段（5月上旬）各學(xué)校制定活動方案，并通過一定形式進(jìn)行宣傳發(fā)動。

企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

多年來，中國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。所領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是所里的重大文體活動，所領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。每年的迎五一長跑活動中，所領(lǐng)導(dǎo)和單位領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍前面領(lǐng)跑。演唱會上，所長親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實(shí)施、各方配合的工作格局,

2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、長跑、健身操、演藝等文體協(xié)會，各分工會在依托所內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。所工會和所團(tuán)委制訂全所的文體活動計(jì)劃、安排活動內(nèi)容，各分工會根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>

3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和所需的器械等活動經(jīng)費(fèi)，所領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持，每年在預(yù)算時(shí)對文體活動經(jīng)費(fèi)有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡所里組織的活動費(fèi)用，由所工會統(tǒng)一支付，收繳的工會會員的會費(fèi)全部返還給二級分工會用于職工的文體活動。

按照縣委解放思想大討論活動辦公室《關(guān)于認(rèn)真搞好大討論活動總結(jié)工作的通知》要求，我們對本單位開展大討論活動的情況進(jìn)行了全面總結(jié)，具體如下：

一、大討論活動開展情況

我單位的大討論活動可以概括為領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署、有序推進(jìn)。全縣開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動會議召開后，我們立即召開縣總工會全委會進(jìn)行安排部署。先是研究制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的實(shí)施方案》，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟和主要舉措，成立了以縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席為組長的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)。按照縣大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和要求，我們又先后制定了《關(guān)于開展大討論活動對標(biāo)定位實(shí)施方案》、《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動推進(jìn)方案》等，并一一加以落實(shí)。

學(xué)習(xí)動員階段：采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式?；顒悠陂g縣總機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)3次，聽專題報(bào)告1次，觀看專題片1次。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括和總理的重要講話，省委書記、省長在省委八屆五次全委（擴(kuò)大）會議上的講話和市、縣領(lǐng)導(dǎo)的講話以及相關(guān)專題輔導(dǎo)材料等。每次集中學(xué)習(xí)都有詳細(xì)記錄，個人自學(xué)都有學(xué)習(xí)筆記，每人都寫了學(xué)習(xí)心得體會。

查擺問題階段：開展“大調(diào)研”活動。我單位組織兩個小組于5月20日至5月31日分別深入30家企業(yè)和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村就“新形勢下如何加強(qiáng)工會組織建設(shè)、更好地發(fā)揮工會組織作用”的課題開展了調(diào)研，進(jìn)一步摸清了我縣工會組織建設(shè)和工會組織發(fā)揮作用的基本情況，梳理出這兩個方面存在的六個問題，提出了對策和建議，并寫出了調(diào)研報(bào)告。開展“大征集”活動。通過設(shè)置意見箱、公布征求意見電話、發(fā)放征求調(diào)查問卷和縣總工會網(wǎng)站信息等形式，深入開展了“我為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”和“我為工會工作科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動，廣大職工群眾和工會干部共提出有關(guān)建議和意見100多條，我們進(jìn)行了仔細(xì)的匯總、篩選、梳理和歸納。開展“大家談”活動。召開基層工會主席和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)座談會，聽取意見建議，挖掘和總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好典型，進(jìn)行宣傳、推廣。

對標(biāo)學(xué)習(xí)階段：按照市總工會的統(tǒng)一部署，我單位確定省內(nèi)以市區(qū)總工會為對標(biāo)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，省外以江蘇省江陰市總工會為對標(biāo)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。我們組織兩個小組分赴兩地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開闊了眼界，解放了思想，提高了認(rèn)識，并按要求上報(bào)了對標(biāo)學(xué)習(xí)考察報(bào)告。

理清思路循序漸進(jìn)開創(chuàng)工會工作新局面

zz鄉(xiāng)工會工作總結(jié)

2005年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)。2004年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

我局××年春季安全大檢查工作已經(jīng)全面展開，為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。電業(yè)工會要求全局各級工會組織在“春查”期間，要緊緊圍繞我局××年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評價(jià)活動的開展，把維護(hù)職工的勞動安全健康放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會勞動保護(hù)工作的使命感和責(zé)任感，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改，切實(shí)提高全局電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平?，F(xiàn)將這次“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

從廣大職工的根本利益出發(fā)，在工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作中牢固樹立“以人為本”的思想，時(shí)刻把職工的生命安全和健康放在首位，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的勞動保護(hù)工作方針，發(fā)動和依靠職工群眾，充分發(fā)揮各級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)，廣泛開展形式多樣的群眾性安全檢查活動，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為。要通過建立健全勞動保護(hù)體系、安全監(jiān)督體系和安全培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)從源頭維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益，從而把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。

二、重點(diǎn)工作及內(nèi)容

在本次“春查”過程中，各級工會組織要按照“查思想認(rèn)識、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改、查事故處理、查實(shí)際效果”的要求，把勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)放在事前預(yù)防上。要從防止生產(chǎn)勞動中存在的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及管理缺陷等三個方面入手，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，采取各種有效措施，及時(shí)整治安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和隱患。重點(diǎn)檢查本單位勞動保護(hù)組織機(jī)構(gòu)是否建立健全，勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度是否全面落實(shí)，各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，生產(chǎn)施工人員的作業(yè)行為是否規(guī)范，職工個人勞動防護(hù)用品和安全工器具是否齊全有效以及供電設(shè)備狀況、缺陷管理情況和“兩票”執(zhí)行情況等方面的內(nèi)容。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、工作要求

為做好年全區(qū)工會各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升工會工作水平，全面客觀地評價(jià)區(qū)直工會、基層工會的工作，引導(dǎo)全區(qū)廣大職工在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會事業(yè)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，制定以下意見。

一.指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我區(qū)擁灣樞紐、生態(tài)商都的發(fā)展定位和一極兩軸三區(qū)四帶戰(zhàn)略布局，大力弘揚(yáng)誠信實(shí)干、奮勇爭先的精神，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，積極維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為建設(shè)富強(qiáng)文明和諧的現(xiàn)代化新做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二.評比考核范圍

區(qū)直工會、基層工會組織。

三.評比考核內(nèi)容

2020年，我單位在總工會和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的精神為指引，抓好2020年工會工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度

穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作。上半年，單位工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，及時(shí)召開工會會議，全面安排工作。二是層層推進(jìn)，建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、豐富活動，開展健康有益的文體活動

以提高職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，形成人人愛運(yùn)動，個個重健康的活動氛圍。一是積極參“大美.第四季花燈會”。二是組織單位職工參加體育比賽活動。

三、依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實(shí)事

工會半年工作總結(jié)

工會半年工作總結(jié)

200*年上半年，縣總工會在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在全縣各級工會組織的配合、努力下，主要開展了以下幾個方面的工作：

一、做好縣總工會部門職能工作

1、開展送溫暖工程慰問活動。200*年元旦及春節(jié)期間，縣總工會開展了送溫暖慰問活動，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬元。

2、召開2006年××縣工會工作會議。3月29日，全縣工會工作會議在蘆圩召開。會議對2005年全縣工會工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并部署了2006年全縣工會工作任務(wù)。同時(shí)，會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家2005年度全縣各級工會組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名2005年全縣各級工會“優(yōu)秀工會工作者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)。