導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“漂流百合”為你整理了這篇農(nóng)村集中式供水衛(wèi)生安全專項(xiàng)檢查工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)管，深入查找農(nóng)村飲用水存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，保障群眾用水安全，根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于開展農(nóng)村集中式供水衛(wèi)生安全專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，我市積極開展了農(nóng)村集中式供水衛(wèi)生安全專項(xiàng)檢查工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

截至目前，全市共有農(nóng)村集中式供水單位202家，分布在88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。亳州市農(nóng)村集中式供水水源以地下水源為主，消毒大都采用二氧化氯消毒，日供水量1000噸以上的供水單位占絕大多數(shù)。

二、主要做法

（一）高度重視，認(rèn)真部署。根據(jù)文件要求，我市切實(shí)提高對(duì)專項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制訂具體工作實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化工作目標(biāo)和要求，確定專項(xiàng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，統(tǒng)一布置工作進(jìn)度和時(shí)間安排，明確任務(wù)、職責(zé)與分工，以確保專項(xiàng)監(jiān)督檢查取得實(shí)效。

（二）健全基本檔案信息。我市各級(jí)衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)在前期開展的農(nóng)村集中式供水單位基本情況調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，與農(nóng)村集中式供水單位主管部門積極協(xié)作，互通信息，全面開展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村集中式供水單位（設(shè)施）的排查摸底，建立健全全市農(nóng)村集中式供水單位基本檔案，準(zhǔn)確掌握了我市農(nóng)村集中式供水單位的現(xiàn)狀和存在的問題。

（三）開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查。我市按照工作部署與要求，結(jié)合國家、省級(jí)飲用水衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督抽查抽檢計(jì)劃，圍繞專項(xiàng)行動(dòng)工作內(nèi)容，重點(diǎn)檢查各農(nóng)村集中式供水單位衛(wèi)生許可持證情況、供管水人員健康檢查和培訓(xùn)情況、消毒設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生防護(hù)情況、水質(zhì)自檢及涉水產(chǎn)品索證情況等內(nèi)容。

截止目前。專項(xiàng)行動(dòng)共對(duì)檢查88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的202家農(nóng)村集中式供水單位，對(duì)存在問題的單位下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書139份，立案處罰8家，罰款1900元。已有兩個(gè)縣區(qū)衛(wèi)健委將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向主管部門進(jìn)行了通報(bào)，向政府進(jìn)行了匯報(bào)，其它縣區(qū)衛(wèi)健委也正在統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)問題，擬近期向相關(guān)主管部門進(jìn)行通報(bào)。

二、存在的問題

（一）供水供需不平衡

受地下水源儲(chǔ)量限制，我市整體上供水水源難以得到保證，部分集中式供水單位供水量不能滿足高峰時(shí)期群眾用水需求，無法保證連續(xù)供水狀態(tài)，頻繁地間斷供水加大了飲用水衛(wèi)生管理難度，也容易導(dǎo)致二次污染，存在衛(wèi)生安全隱患。

（二）供水管理問題

目前我市三縣一區(qū)各類農(nóng)村集中式供水單位經(jīng)營主體不一，有全部委托給自來水公司管理的，有主管部門下屬單位統(tǒng)一管理的，有委托給社會(huì)企業(yè)進(jìn)行管理的，農(nóng)村供水單位衛(wèi)生管理水平參差不齊，個(gè)別農(nóng)村供水單位經(jīng)營管理者衛(wèi)生知識(shí)匱乏，無法有效維護(hù)消毒設(shè)施等供水設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）部分集中式供水單位衛(wèi)生防護(hù)存在隱患

部分農(nóng)村集中式供水單位存在清水池排氣孔設(shè)計(jì)不合理，人口封閉不嚴(yán)，沉淀的泥沙青苔清理不及時(shí)；管材、除氟廢料在生產(chǎn)區(qū)亂堆亂放；水源井無防護(hù)；生產(chǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置廁所等問題，存在衛(wèi)生安全隱患。

（四）部分集中式供水單位水質(zhì)消毒有待進(jìn)一步加強(qiáng)

目前，全市各縣區(qū)農(nóng)村集中式供水單位主管部門對(duì)消毒設(shè)備及消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一配置，按供水量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投加。部分農(nóng)村供水單位僅配備一臺(tái)消毒設(shè)備，一旦發(fā)生設(shè)備損壞等突況，短時(shí)間內(nèi)難以恢復(fù)，難以保障居民用水衛(wèi)生安全。部分供水單位消毒劑投加量未根據(jù)水質(zhì)情況、天氣、使用等情況的變化采用動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)調(diào)整，在突發(fā)狀況下難以保障水質(zhì)安全。

（五）部分供水單位不能按照要求開展水質(zhì)自檢

我市大部分集中式供水單位已配備自檢設(shè)備，開展了水質(zhì)自檢，但受缺乏檢測(cè)人員等因素的影響，部分集中式供水單位不能按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求的檢測(cè)指標(biāo)和頻次開展水質(zhì)自檢。

三、下一步工作

（一）加大對(duì)飲用水衛(wèi)生的宣教力度。加大對(duì)供水單位供管水人員的相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)力度，提升各供水單位供管水人員應(yīng)急能力，遇到突況能及時(shí)按照相關(guān)程序、步驟有效應(yīng)對(duì)，減少突發(fā)公共事件發(fā)生的幾率；加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)方面尤其是地表水源供水工藝和現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)等內(nèi)容的培訓(xùn)，提升自身監(jiān)管能力。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳工作，宣傳普及飲用水衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)公眾飲水安全的意識(shí)。

篇2

一、案件查處情況

年上半年紀(jì)檢監(jiān)察室共受理違紀(jì)線索14件比去年增加8件增長133%初核違紀(jì)線索14件比去年增加8件增長133%其中經(jīng)初核轉(zhuǎn)立案14件共立案14件涉案人員14人立案數(shù)比去年同期增加9件增長180%；自辦案件14件14人(黨紀(jì)立案13件13人政紀(jì)立案1件1人其中：黨政紀(jì)同時(shí)立案3件3人)已立案件按錯(cuò)誤性質(zhì)分為：(1)失職5件5人；(2)妨害社會(huì)管理秩序6件6人；(3)故意傷害1件1人；(4)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律1件1人；（5）貪污1件1人立案中涉及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人已移送審理10件10人。

二、工作開展情況及特點(diǎn)

（一）發(fā)揮舉報(bào)主渠道作用多渠道挖掘案件線索

今年以來在發(fā)揮舉報(bào)主渠道外,充分在舉報(bào)中挖掘案件線索,一是從舉報(bào)中線索二是充分利用人口和計(jì)劃生育局、公安局、德陽市紀(jì)委工作中移送線索三是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”如由群眾舉報(bào)人民公園丁祥華受賄件中查實(shí)人民公園小金庫案。

（二）積極配合推進(jìn)“聯(lián)組”工作機(jī)制同有關(guān)部門協(xié)作形成辦案整體合力

今年年初開始委局充分發(fā)揮紀(jì)委在反腐敗中組織協(xié)調(diào)職能建立了“紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)組”我室根據(jù)委局工作安排積極配合同各“聯(lián)組”溝通交流召開辦案工作聯(lián)系會(huì)推進(jìn)建立“辦案人才庫”和“陪護(hù)隊(duì)伍人員庫”做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)二是建立了系統(tǒng)協(xié)同辦案工作機(jī)制在檢查室辦案職能同時(shí)同各室之間協(xié)調(diào)配合對(duì)于重大、復(fù)雜、疑難案件在調(diào)查過程中請(qǐng)案件審理室適時(shí)提前介入對(duì)證據(jù)、事實(shí)及認(rèn)定錯(cuò)誤構(gòu)成要件進(jìn)行審核把關(guān)促進(jìn)了部門辦案提高三是對(duì)于涉及黨紀(jì)、政紀(jì)、法律交叉案件同有關(guān)部門及時(shí)協(xié)商集中人力物力聯(lián)合辦案辦案中積極發(fā)揮紀(jì)委主導(dǎo)作用形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)在調(diào)查取證、追繳贓款、采取強(qiáng)制措施等重要環(huán)節(jié)具體業(yè)務(wù)工作上做到手段相濟(jì)、互通有無、協(xié)同作戰(zhàn)如發(fā)放“特殊黨費(fèi)”案中與“聯(lián)組”工作人員密切協(xié)作快速查清了相關(guān)責(zé)任人并對(duì)其及時(shí)立案取得了較好效果。

（三）突出重點(diǎn)嚴(yán)查貪污受賄案件保持懲治腐敗強(qiáng)勁勢(shì)頭

查辦案件懲治腐敗分子是反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行迫切需要年以來我室嚴(yán)格執(zhí)行《案件檢查工作條例》把好辦案關(guān)口正確使用各項(xiàng)措施牢固樹立程序與實(shí)體并重、依法依紀(jì)、文明安全辦案觀念嚴(yán)查失職、貪污、受賄、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件先后查處了：拱星鎮(zhèn)政府王曉蓉、什地鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)辦公室主任兼任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席李啟鳳失職、受賄案；城市綜合管理局人民公園主任丁祥華違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案；東北鎮(zhèn)政府原民政辦主任米文穎、東北鎮(zhèn)廣和村文書劉書銀、九龍鎮(zhèn)靈官樓社區(qū)朱長清在“特殊黨費(fèi)”發(fā)放中失職案；金花鎮(zhèn)文河村書記趙昌榮貪污案。

（四）深入發(fā)揮查辦案件源頭治本作用

今年在查辦案件是重大、疑難案件中首先得力于委、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視案件檢查工作在查辦案件中給予了人員、車輛、經(jīng)費(fèi)有力保障一切以辦案為中心全員辦案；二是領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮當(dāng)辦案工作遇到阻力委、局領(lǐng)導(dǎo)親自聽匯報(bào)切實(shí)解決辦案中具體問題；三是在查辦案件同時(shí)組織委局力量違紀(jì)案件深入剖析原因找出成因通過發(fā)出監(jiān)察建議書、通報(bào)、督促進(jìn)行教育整頓、責(zé)令建章立制、管理等形式堵塞漏洞有力扼制了違紀(jì)違法案件發(fā)生促進(jìn)了行風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)例如：今年1月查辦拱星鎮(zhèn)政府王曉蓉、什地鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)辦公室主任兼任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席李啟鳳失職、受賄案給予了直接責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取了誡勉談話、警示談話、批評(píng)教育等措施并沒收非法收入12000余元；金花鎮(zhèn)文河村書記趙昌榮貪污案已移送人民檢察院并由人民檢察院將趙昌榮刑事拘留該兩案在全市引起了較大震動(dòng)取得了非常好社會(huì)效果。

三、工作打算

在年工作中將對(duì)查辦案件工作長抓不懈發(fā)揚(yáng)成績糾正不足努力使查辦案件工作再上新臺(tái)階著重抓好以下：

一、進(jìn)一步業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高執(zhí)紀(jì)辦案水平堅(jiān)持委局領(lǐng)導(dǎo)下把學(xué)習(xí)放在首位強(qiáng)化依紀(jì)依法辦案基本素質(zhì)。

二、拓寬辦案視野多方挖掘案源盡力完成上級(jí)規(guī)定案件任務(wù)。

篇3

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，不斷深化行政管理體制改革，加強(qiáng)服務(wù)型市政局建設(shè)，切實(shí)提高工作效率，推動(dòng)市政事業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展。通過檢查評(píng)估工作使我局在工作效能上有新提高，在服務(wù)大局上有新突破，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)質(zhì)量上有新進(jìn)步，在人員素質(zhì)上有新提升，不斷樹立“高效、廉潔、務(wù)實(shí)”的良好形象，為*區(qū)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步組織落實(shí)行政效能建設(shè)工作，我局重新調(diào)整了行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：高志強(qiáng)

副組長：李振行劉永革匡建封

成員：劉宏寶王振中李紹太熊朝樸方淑敏

范國華祁欣王乃震趙雷張勖

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為日常工作機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察科，負(fù)責(zé)日常工作。

三、檢查評(píng)估范圍

我局參加檢查評(píng)估的范圍是：機(jī)關(guān)相關(guān)科室、各基層單位。

四、檢查評(píng)估內(nèi)容

主要包括效能監(jiān)察、依法行政、行政效率、勤政廉政和工作實(shí)效五個(gè)方面的情況。

五、檢查評(píng)估步驟

（一）動(dòng)員部署階段（8月底前）

組織召開全局行政效能建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

進(jìn)一步完善相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。重新調(diào)整后的組織機(jī)構(gòu)名單與9月2日前報(bào)區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室。

（二）檢查整改階段（9月份）

對(duì)照檢查評(píng)估的內(nèi)容和具體指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)各科室、基層各單位結(jié)合工作實(shí)際在本部門、本單位組織開展“五查五看”活動(dòng)，即一是查效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況，看本單位行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制是否健全，是否做到工作有人抓，有人管。二是查指標(biāo)分解落實(shí)情況，看行政效能建設(shè)檢查評(píng)估指標(biāo)是否在實(shí)際工作中得到落實(shí)和運(yùn)用，對(duì)照指標(biāo)還存在哪些問題和不足。三是查建立完善制度措施情況，看效能建設(shè)制度是否健全制定出臺(tái)的相關(guān)制度規(guī)定和改進(jìn)措施是否具有針對(duì)性和可操作性，并得到有效落實(shí)。四是查行政效能糾錯(cuò)及責(zé)任追究情況，看糾錯(cuò)機(jī)制是否建立，責(zé)任追究依據(jù)是否明確，受理投訴渠道是否暢通，解決投訴是否及時(shí)有效。五是查行政效能建設(shè)工作的立項(xiàng)實(shí)施情況，看效能建設(shè)工作資料與臺(tái)帳是否完善，效能建設(shè)工作是否做到有計(jì)劃、有安排、有檢查。

本著邊查邊改的原則，采取各種形式集中精力解決影響和制約本單位行政效能提高的關(guān)鍵問題和不足。

（三）組織實(shí)施階段（10月—12月份）

按照區(qū)委文件要求，行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估采取統(tǒng)一組織、分組實(shí)施、分項(xiàng)評(píng)估、逐項(xiàng)計(jì)分、加權(quán)綜合的方法進(jìn)行。我局自查工作在局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由局紀(jì)檢監(jiān)察、人事、辦公室、管理、考核辦、法制等相關(guān)部門組成自查評(píng)估小組，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部自查。采取機(jī)關(guān)科室專項(xiàng)考核、基層單位自評(píng)、評(píng)估小組檢查的方法進(jìn)行綜合檢查評(píng)估。今后每年將進(jìn)行兩次評(píng)估檢查工作，上半年在7月底以前完成，下半年在年終進(jìn)行。今年，我局具體實(shí)施計(jì)劃是：

1、基層單位自評(píng)工作（11月1日—11月15日）

基層單位檢查評(píng)估工作采用基層單位自評(píng)、評(píng)估小組深入基層單位檢查相結(jié)合的方法。自查工作可以采用向執(zhí)法相對(duì)人發(fā)放問卷、走訪社區(qū)群眾、召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)征求意見、內(nèi)部職工民主測(cè)評(píng)、內(nèi)部互查等多種形式開展評(píng)估活動(dòng)?；鶎訂挝唤M織開展自查評(píng)估情況報(bào)告及自查評(píng)估結(jié)果，經(jīng)本單位行政主要負(fù)責(zé)人簽字后，于11月20日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組備案?；鶎訂挝蛔圆樵u(píng)估情況總結(jié)要做到“四個(gè)反映”一是要從報(bào)告中反映出來本單位加強(qiáng)行政效能建設(shè)的做法、效果、經(jīng)驗(yàn)，不能簡(jiǎn)單地寫成年度工作總結(jié)；二是要從報(bào)告中反映出來本單位自評(píng)過程中的組織形式和方法，體現(xiàn)自評(píng)主體的多元化；三是要從報(bào)告中反映出來本單位在行政效能建設(shè)方面存在的主要問題或不足，以及對(duì)我局開展行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估的意見建設(shè)；四是要從報(bào)告中反映出填寫《自評(píng)表》各項(xiàng)分值的客觀真實(shí)性，即報(bào)告中文字的內(nèi)容與《自評(píng)表》各個(gè)評(píng)估項(xiàng)目的分值相吻合，一致。上報(bào)的自評(píng)報(bào)告將作為綜合成績?cè)u(píng)定的參考。

2、機(jī)關(guān)科室自查工作（11月1日—11月15日）

機(jī)關(guān)各科室對(duì)照《*市政局行政效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解方案》進(jìn)行自行檢查，并得出評(píng)估結(jié)果于11月20日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組備案。。

3、綜合評(píng)估檢查工作（11月16日---11月31日）

由局評(píng)估小組深入基層單位和機(jī)關(guān)科室根據(jù)檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，結(jié)合各單位自評(píng)情況形成最終評(píng)估結(jié)果。按照總得分情況評(píng)定結(jié)果分為好、較好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。評(píng)估總分在90分以上（含90分）為好；評(píng)估總分在*-80分（含80分）為較好；評(píng)估總分在79分至70分（含70分）為一般；評(píng)估總分在69分以下為較差。

4、總結(jié)提高（12月份）

12月份由局行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)今年我局開展行政效能建設(shè)檢查評(píng)估工作進(jìn)行總結(jié)。積極營造加強(qiáng)行政效能建設(shè)的良好環(huán)境，形成人人抓效能，事事講效能，處處顯效能的工作局面，促進(jìn)整體工作上水平。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各基層單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和自評(píng)小組。機(jī)關(guān)各科室、基層各單位要切實(shí)把行政效能檢查評(píng)估工作作為提高行政管理水平，確保中心工作任務(wù)完成的有效載體。要將行政效能建設(shè)和檢查評(píng)估工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，其中發(fā)生嚴(yán)重問題，造成不良影響的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。