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篇1

LDPC碼的譯碼

信道編碼的譯碼算法是決定編碼性能的一個(gè)重要因素。LDPC碼的BP譯碼算法是一種基于編碼因子圖結(jié)構(gòu)，采用軟輸出進(jìn)行譯碼的技術(shù)，它通過進(jìn)行多次迭代來改善譯碼糾錯(cuò)性能，使它最大限度地接近最大似然譯碼，其中初始消息對(duì)LDPC碼的性能有著重要的影響［13］。

1BP譯碼算法

(1)初始化計(jì)算經(jīng)過信道后接收到的初始對(duì)數(shù)似然比為。(2)校驗(yàn)節(jié)點(diǎn)更新。對(duì)每個(gè)校驗(yàn)節(jié)點(diǎn)m和n∈N(m)，計(jì)算:（略）。(3)變量節(jié)點(diǎn)更新。對(duì)每個(gè)變量節(jié)點(diǎn)n和m∈M(n)，計(jì)算:（略）。(4)譯碼判決。一次迭代完成后，進(jìn)行譯碼判決。由此可以得到關(guān)于譯碼碼字的一個(gè)估計(jì)值^y(k)，再計(jì)算伴隨式s(s=^yT×H，其中^y為譯碼碼字的估計(jì)值，T表矩陣轉(zhuǎn)置，H為L(zhǎng)DPC碼的校驗(yàn)矩陣)，如果s=0，那么譯碼成功，結(jié)束譯碼，并將作為^y(k)有效輸出值;否則轉(zhuǎn)步驟(2)繼續(xù)迭代，直至達(dá)到預(yù)定的最大迭代次數(shù)。

2譯碼消息初始化

在采用OOK調(diào)制的無線光通信系統(tǒng)中，假設(shè):yi是接收信號(hào);xi是發(fā)送的信息比特，x∈{0，1};α是信道狀態(tài)信息，是大氣湍流引入的乘性噪聲。對(duì)于OOK調(diào)制，yi=αxi+n，并且發(fā)送的信息比特“0”和“1”的概率相等，n是均值為0，方差為σ12的高斯白噪聲。則由Bayes公式可得基于OOK調(diào)制的BP譯碼算法的消息初始化值為:（略）?？梢钥闯?，LDPC譯碼利用接收信號(hào)、估計(jì)噪聲值等作為軟信息進(jìn)行迭代譯碼。當(dāng)無線光通信系統(tǒng)采用BPPM方式時(shí)，比特信號(hào)是在兩個(gè)相鄰時(shí)間間隔之一上進(jìn)行脈沖發(fā)送，在接收端按如下方式處理［14］:設(shè)同一個(gè)符號(hào)內(nèi)發(fā)射比特和接收比特分別為xk=(xk0，xk1)和yk=(yk0，yk1)，xk=(0，1)和xk=(1，0)分別表示發(fā)射“1”比特和“0”比特。設(shè)Xk=xk0－xk1，Yk=yk0－yk1，則通過大氣傳輸后的比特信號(hào)表示為Yk=αXk+n2，α是信道狀態(tài)信息，是大氣湍流引入的乘性噪聲，接收器件等引入的加性高斯白噪聲n2=n(t1)－n(t2)，n(t1)和n(t2)是一幀中前后兩時(shí)隙的加性噪聲，假設(shè)它們相互獨(dú)立，可得n2是均值為0，方差為σ22=2σ12的高斯白噪聲。則相應(yīng)的消息初始化值為:（略）?？梢钥闯觯瑢?duì)于BPPM，LDPC譯碼是利用每一幀中前后兩時(shí)隙的信號(hào)差值作為軟信息進(jìn)行迭代譯碼。通過(9)式還可以證明，基于BPPM的光通信信道具有對(duì)稱性的特點(diǎn)。(8)式和(9)式中，信道狀態(tài)信息α在NCSI情況下可以用α的均值E［α］估計(jì)(方框表均值)，E［α］可以由(2)式計(jì)算得到;在CSI情況下，α由接收端進(jìn)行信道估計(jì)得到。

仿真分析

目前能比較客觀地評(píng)價(jià)無線電數(shù)字通信系統(tǒng)差錯(cuò)性能的參量是歸一化信噪比SSNR=Eb/N0，為保證符號(hào)功率相同，編碼后的信噪比SSNR，1=REb/N0，Eb為輸入信道的平均比特能量，N0為信道噪聲的單邊功率譜密度，R是比特率;但是由于IM/DD體制無線光通信系統(tǒng)光電探測(cè)器的平方率特性，定義編碼前的信噪比［15］SSNR=E［GP0］2/N0，為保證符號(hào)的平均發(fā)射功率相同，則編碼后的信噪比SSNR，2=R2×SSNR;另外在符號(hào)發(fā)射功率和比特速率相同的條件下，BPPM的接收信噪比為OOK的接收信噪比的1/2，因此，在后面的仿真分析中所用信噪比為SSNR=SSNR，BPPM=SSNR，OOK/2。根據(jù)參考文獻(xiàn)［16］中的實(shí)驗(yàn)觀測(cè)結(jié)果，估測(cè)室外的大氣湍流強(qiáng)度約在Cn2=5×10－15m－2/3的弱湍流區(qū)域附近，通信距離L=1.5km，波長(zhǎng)λ=1.55μm，相應(yīng)的σlnI2=0.21。假設(shè)信道完全交織，圖2中給出了大氣信道下已知完美信道消息、未知信道消息以及高斯信道下基于LDPC碼和BPPM的無線光通信系統(tǒng)的誤比特率曲線和大氣信道下未編碼的BPPM的誤比特率曲線，其中LDPC碼的碼長(zhǎng)為2000，比特率R=0.5，最大迭代次數(shù)為20次。從圖中可以看出，BPPM的無線光通信的誤比特率要達(dá)到10－5，在NCSI的情況下，LDPC編碼的系統(tǒng)有12dB的編碼增益，CSI情況下有12.7dB的編碼增益，同時(shí)也可以看出NCSI相對(duì)于CSI只有0.7dB的損失，大氣湍流信道中的系統(tǒng)性能相對(duì)于加性高斯白噪聲信道中的系統(tǒng)性能約有1.5dB～2dB的損失。圖3中給出了OOK調(diào)制光通信系統(tǒng)的誤比特率曲線，其中未編碼的誤比特率曲線是采用理想的自適應(yīng)最佳判決門限下情況下給出的。從圖中可以看出，當(dāng)誤比特率為10－5時(shí)，NCSI情況下，LDPC編碼的系統(tǒng)相對(duì)于未編碼系統(tǒng)有10dB的增益，CSI情況下有13dB的編碼增益。對(duì)比圖2和圖3可以發(fā)現(xiàn)，未編碼的BPPM相對(duì)于OOK調(diào)制的光通信系統(tǒng)有3dB的增益，這與參考文獻(xiàn)［17］中的仿真結(jié)果一致;當(dāng)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行LDPC編碼時(shí)，分別在NCSI和CSI情況下，BPPM相對(duì)于OOK調(diào)制有5.5dB和3.2dB的增益。圖4是σlnI2=0.293(其它仿真參量不變，Cn2=7×10－15m－2/3)，NCSI情況下LDPC編碼分別與OOK調(diào)制和BPPM結(jié)合的誤比特率曲線，由圖可知，在誤比特率等于10－5時(shí)，LDPC+BPPM相對(duì)于LDPC+OOK有7dB的增益;與圖2、圖3的曲線比較可以發(fā)現(xiàn)，在不需要信道估計(jì)的條件下，隨著湍流強(qiáng)度的增大，LD-PC+BPPM相對(duì)于LDPC+OOK的優(yōu)勢(shì)更加明顯;在σlnI2=0.293的湍流強(qiáng)度下LDPC+BPPM的系統(tǒng)，相比σlnI2=0.21的情況，只有不到1dB的性能損失，而LDPC+OOK有約2.5dB的性能損失。

篇2

近幾年來，盡管我國(guó)對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理制定了一系列的制度、辦法，但國(guó)有商業(yè)銀行的不良債權(quán)仍處于不斷上升的趨勢(shì)，一方面，是由政府、企業(yè)、銀行、法律等多種行為因素所致，另一方面，內(nèi)因是根本，任何外部環(huán)境的改善，都不能取代銀行本身的工作。銀行要自己創(chuàng)造條件，采取積極的“自救”對(duì)策。筆者認(rèn)為，建立銀行同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，不失為加強(qiáng)自身管理，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的途徑之一。

一、建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)是商業(yè)銀行自身發(fā)展的需要

（一）有利于重塑借貸信用觀念。建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，就等于為客戶尤其是重要客戶建立了經(jīng)濟(jì)行為的信用檔案即“信用史”，打開該系統(tǒng)其信用狀況一目了然，一旦其惡意欺詐，就會(huì)信譽(yù)掃地，這就可以促使個(gè)人及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，嚴(yán)格遵守銀行信用及商業(yè)信用制度，遵紀(jì)守法，建立自己良好的信用史，以便在社會(huì)活動(dòng)中以自己的“信用”求得事業(yè)發(fā)展。擁有良好的信用史，就能隨著信用的“增值”，得到銀行或社會(huì)更多的優(yōu)惠服務(wù)和普遍尊重。反之，對(duì)被認(rèn)定為無信用而惡意逃廢金融債務(wù)的個(gè)人或企業(yè)，各家銀行將聯(lián)手予以制裁：一是對(duì)其申請(qǐng)的貸款證不予受理，已頒發(fā)貸款證的要限期收回或聲明作廢；二是停止給其辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，不予頒發(fā)開戶許可證，已頒發(fā)的開戶許可證要限期收回或聲明作廢；三是對(duì)其拒絕提供現(xiàn)金服務(wù)。由此建立成熟的社會(huì)商業(yè)信用制度，重塑借貸信用觀念，促使企業(yè)直至全民講信用、重信用，做到“無信不立”，無疑具有重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

（二）有利于避免同業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)。在銀行商業(yè)化進(jìn)程中，彼此競(jìng)爭(zhēng)激烈，不規(guī)范現(xiàn)象嚴(yán)重，既給銀行自身帶來了消極影響，也降低了金融業(yè)在人們心目中的地位。因此，在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)對(duì)象等方面大體相同的商業(yè)銀行間加強(qiáng)合作已成為當(dāng)務(wù)之急。建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)后，善于多頭開戶的企業(yè)也就“原形畢露”，各家銀行無疑會(huì)自覺、明確地抵制企業(yè)多頭開戶、多頭騙貸等違法違規(guī)行為，有效地避免了同業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)，也有利于各家銀行順利達(dá)成合作共識(shí)，開拓合理有序競(jìng)爭(zhēng)的新局面。一是各家銀行共同監(jiān)督企業(yè)使用信貸資金，使企業(yè)不能再拆東墻補(bǔ)西墻，逃避銀行監(jiān)督，惡意挑起同業(yè)的無序競(jìng)爭(zhēng)，最終損害銀行利益；二是各家銀行能夠相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)同業(yè)合作，規(guī)范利益分配，不再為拉客戶而人為增加經(jīng)營(yíng)成本，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，有效降低信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）有利于提高銀行服務(wù)質(zhì)量。隨著我國(guó)金融體制的不斷深化，及金融市場(chǎng)的對(duì)外開放，金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)日漸集中在效益好、信譽(yù)高的優(yōu)良客戶身上，這是由于它們不僅能使銀行資金獲利找到可靠的載體，而且還為銀行帶來存款、結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)，增加利潤(rùn)源。目前，各家銀行對(duì)各自擁有的相對(duì)穩(wěn)定的優(yōu)良客戶群體信息都是“心照不宣”，建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)后，銀企各方面的資信狀況透明度更高了。因此，哪家銀行要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須善于捕捉市場(chǎng)中潛在的機(jī)會(huì)，及時(shí)掌握同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，強(qiáng)化服務(wù)管理手段，提高效率，挖掘培育、吸引穩(wěn)定更多的優(yōu)良客戶，否則，就會(huì)造成優(yōu)良客戶的流失。因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中，新型銀企關(guān)系是雙向選擇關(guān)系，通過市場(chǎng)原則進(jìn)行協(xié)調(diào)，即銀行有權(quán)選擇效益好、信譽(yù)高、有發(fā)展前景的企業(yè)，企業(yè)也有權(quán)選擇實(shí)力雄厚、安全快捷、服務(wù)周到的銀行。而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)銀行的要求不僅僅停留在禮貌待客、微笑服務(wù)這個(gè)層次上，它會(huì)提出更廣泛的服務(wù)范圍和更高的服務(wù)要求，這對(duì)銀行是個(gè)挑戰(zhàn)，也是個(gè)機(jī)遇，它要求銀行必須不斷創(chuàng)新服務(wù)品種，充分挖掘服務(wù)的廣度與深度，不僅要具備完善的硬件設(shè)施，更要重視優(yōu)質(zhì)的軟件管理，提高自身經(jīng)營(yíng)管理水平，塑造良好的企業(yè)形象，不斷滿足企業(yè)的新要求，以最佳服務(wù)贏得客戶的信賴。

（四）有利于加強(qiáng)金融監(jiān)管力度。隨著全球金融自由化、一體化為特征的金融變革不斷發(fā)展，更加大了金融體系運(yùn)作的不穩(wěn)定性；同時(shí)我國(guó)目前的金融秩序也較混亂，存在著嚴(yán)重的金融風(fēng)險(xiǎn)隱患，這些都迫切要求金融監(jiān)管的加強(qiáng)和完善。建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)后，一方面，人民銀行可借助現(xiàn)代化手段，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式從目前以現(xiàn)場(chǎng)稽核為主向現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核并重轉(zhuǎn)變，監(jiān)管內(nèi)容從目前的合規(guī)性監(jiān)管向風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)管轉(zhuǎn)變，把監(jiān)管重點(diǎn)放到資產(chǎn)質(zhì)量、盈利狀況、存貸比例、清償能力、流動(dòng)性比率、資本充足率和資本的構(gòu)成、貸款的集中度、法人代表的任職資格等方面，并要加強(qiáng)貸款證制度的落實(shí)和完善及與其它監(jiān)管手段（如利率）的協(xié)調(diào)運(yùn)作，時(shí)刻關(guān)注各金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)狀況，以一定時(shí)期內(nèi)貸款增量的質(zhì)量狀況作為考核基層行領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、輿論手段，加大監(jiān)管力度，發(fā)揮應(yīng)有的威懾作用，為今后銀行的良性運(yùn)行，減少和規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。另一方面，雖然貸款限額已經(jīng)取消，但由于種種原因，我國(guó)當(dāng)前全面實(shí)行比例管理的條件還不完全具備，且商業(yè)銀行自控能力較差，因此，人民銀行可通過同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，定期對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的金融機(jī)構(gòu)及時(shí)提出預(yù)警，從而分層次、有步驟地推進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債比例管理，逐步加大比例管理力度，把比例管住、管好，可以有效地避免銀行超負(fù)荷經(jīng)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債的流動(dòng)性、安全性、效益性三者最佳組合。

二、建立同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)的內(nèi)容與建議

（一）建立銀行同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)

采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，以人民銀行各級(jí)分支行的金融債權(quán)管理辦公室為中心，與各金融機(jī)構(gòu)各級(jí)分支行的信貸部門的微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，建立本轄區(qū)的銀行同業(yè)信貸查詢系統(tǒng)，即為企業(yè)建立一套較全面的企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。各金融機(jī)構(gòu)的信貸部門負(fù)責(zé)逐戶采集借款人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，通過接口軟件向人行信貸查詢系統(tǒng)傳輸數(shù)據(jù)資料，主要是通過微機(jī)連續(xù)紀(jì)錄動(dòng)態(tài)反映借款人全稱、地址、法人代表個(gè)人資料、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、貸款證、目前基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、貸款使用情況、信用狀況及有無違約記錄、償債能力、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)管理狀況及有無違規(guī)違紀(jì)記錄、管理層動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)水平及市場(chǎng)發(fā)展前景等企業(yè)信息。由此根據(jù)監(jiān)測(cè)信息隨時(shí)進(jìn)行微機(jī)風(fēng)險(xiǎn)分析，改變傳統(tǒng)的以流動(dòng)性管理為基礎(chǔ)的貸款分類方法，實(shí)行以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的五級(jí)分類方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)認(rèn)定、真實(shí)反映和動(dòng)態(tài)管理，形成貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，發(fā)揮其在事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后監(jiān)督的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭，提出預(yù)警信號(hào)，確定風(fēng)險(xiǎn)程度和原因，盡早采取措施，有效地防范化解風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，充分發(fā)揮該系統(tǒng)的信用識(shí)別功能即企業(yè)、銀行信用和社會(huì)信用的登記簿功能，克服原有信用評(píng)估方式的弊端，創(chuàng)新一套以專家為核心的信用評(píng)估制度，由人民銀行具體負(fù)責(zé)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修訂評(píng)定結(jié)果，保證信用評(píng)估的公正性、客觀性、全面性、時(shí)效性和透明度。從而建立企業(yè)信用等級(jí)與貸款決策的密切聯(lián)系，提高企業(yè)對(duì)自身信用等級(jí)的敏感性，促使企業(yè)自

覺地維護(hù)其信譽(yù)，重振誠(chéng)信道德，并為各金融機(jī)構(gòu)提供比較全面、直觀有效的貸款決策依據(jù)。

（二）建立信貸政策指導(dǎo)制度

由人民銀行結(jié)合不同時(shí)期的國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)資料，通過信貸查詢系統(tǒng)定期行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，明確哪些產(chǎn)業(yè)應(yīng)支持，哪些產(chǎn)業(yè)應(yīng)收縮，哪些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，提出相對(duì)統(tǒng)一的貸款方式及建議，以供各家銀行選擇。并根據(jù)國(guó)家宏觀要求，對(duì)一些產(chǎn)業(yè)的貸款方式可以實(shí)行硬性規(guī)定，以期通過信貸結(jié)構(gòu)的及時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)國(guó)家產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。銀行也可通過正確選擇貸款方式調(diào)整自身信貸結(jié)構(gòu)，從而提高貸款決策科學(xué)性，降低國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策因素造成的信貸風(fēng)險(xiǎn)，消化不良資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，提高經(jīng)營(yíng)層次。同時(shí)，根據(jù)監(jiān)測(cè)信息，商業(yè)銀行必須加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟(jì)問題的研究，科學(xué)制定產(chǎn)品、行業(yè)和區(qū)域信貸政策，突出效益原則，明確貸款重點(diǎn)投向———本區(qū)域高效信貸行業(yè)和優(yōu)良客戶群體，并確定對(duì)某一特定領(lǐng)域（如某個(gè)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品和企業(yè)）貸款占全部貸款的控制比例以及在該領(lǐng)域信貸市場(chǎng)的份額，避免因貸款過分集中形成區(qū)域、行業(yè)等系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)信貸資產(chǎn)的集約經(jīng)營(yíng)。

（三）建立貸戶信用通報(bào)制度

各金融機(jī)構(gòu)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)隨時(shí)采集所在地企業(yè)故意逃廢金融債務(wù)（包括借改制逃債、利用多頭開戶逃債、故意拖欠本息不交等）的企業(yè)及其法人代表名單及逃廢債事實(shí)，并及時(shí)傳輸?shù)讲樵兿到y(tǒng)，經(jīng)同級(jí)人民銀行的金融債權(quán)管理辦公室認(rèn)定，定期向轄區(qū)內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)和地方政府通報(bào)包括企業(yè)及其法定代表人名稱、逃廢債事實(shí)和聯(lián)合制裁措施等內(nèi)容的“逃廢債企業(yè)名單”，對(duì)此類改制上市的企業(yè)，還要及時(shí)向國(guó)家證券管理部門通報(bào)。同時(shí)，由人民銀行定期通報(bào)“守信用企業(yè)名單”，弘揚(yáng)誠(chéng)信，使信用好的信貸客戶得到社會(huì)和銀行的更多優(yōu)惠服務(wù)和普遍尊重，以促使信貸資產(chǎn)良性循環(huán)的形成。

（四）完善客戶信用審查制度

人民銀行要充分利用開戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，把好開戶許可證發(fā)放這一關(guān)，避免新的多頭開戶的發(fā)生。同時(shí)，要協(xié)調(diào)監(jiān)督各家金融機(jī)構(gòu)按照《銀行賬戶管理辦法》、《違反銀行結(jié)算制度處罰規(guī)定》等有關(guān)賬戶管理的規(guī)定，將清理多頭開戶制度化，并利用信貸查詢系統(tǒng)，定期組織轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)多頭開戶現(xiàn)象進(jìn)行清查。對(duì)未落實(shí)金融債權(quán)而擅自到其他金融機(jī)構(gòu)開戶結(jié)算和貸款的企業(yè)，要責(zé)成企業(yè)和相關(guān)銀行立即撤銷結(jié)算賬戶，停止辦理對(duì)外支付和其它金融服務(wù)，并且將無發(fā)展前途和信用等級(jí)低的客戶也列為清戶對(duì)象，最終解除信貸關(guān)系，以徹底遏制企業(yè)利用多頭開戶等方式惡意逃廢金融債務(wù)的勢(shì)頭。

篇3

光強(qiáng)概率分布

通常認(rèn)為在弱湍流條件下，光強(qiáng)起伏的概率密度滿足對(duì)數(shù)正態(tài)分布，而在中、強(qiáng)湍流條件下則服從Gamma－Gamma分布［9］。對(duì)于通信距離幾千米以內(nèi)的無線光通信系統(tǒng)，考慮到孔徑平均效應(yīng)，光強(qiáng)起伏一般都看作弱起伏，服從對(duì)數(shù)正態(tài)分布。饒瑞中等［11］曾提出：根據(jù)湍流大氣中激光對(duì)數(shù)強(qiáng)度的最低幾階中心矩，可以建立一種能準(zhǔn)確地描述實(shí)際概率分布的最大似然概率分布模型。通常，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的高階矩的精度是較低的，只有較低級(jí)次的矩比較可靠。它應(yīng)滿足歸一化條件，即μ0等于1。由歸一化條件和4個(gè)矩方程構(gòu)成5個(gè)未知系數(shù)λ0、λ1、λ2、λ3和λ4的非線性積分方程組。借助于五階矩μ5和六階矩μ6，再根據(jù)（9）式的形式推斷它在無窮大時(shí)以指數(shù)趨于零，使用分部積分法可以得到λi的方程組，解得此方程組后系數(shù)λ0可以通過數(shù)值積分求得。

實(shí)驗(yàn)結(jié)果

本文的實(shí)驗(yàn)使用波長(zhǎng)為670nm的半導(dǎo)體激光器作為發(fā)射光源，使用口徑100mm的卡塞格倫望遠(yuǎn)鏡作為接收天線，APD探測(cè)器被安放在望遠(yuǎn)鏡焦點(diǎn)附近；探測(cè)器輸出的信號(hào)被接入8位數(shù)據(jù)采集卡，由計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行采集和閾值判決。激光水平傳輸距離為1km，傳輸路徑距離地面約10m，水面和陸地約各占一半。在提取數(shù)據(jù)過程中，時(shí)鐘信號(hào)的累計(jì)誤差可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)的錯(cuò)位，因此使用連續(xù)激光來模擬一段時(shí)間的全“1”信號(hào)，而使用光闌阻斷光路來模擬一段時(shí)間的全“0”信號(hào)，將兩組數(shù)據(jù)的誤碼累加起來作為最終誤碼結(jié)果。實(shí)驗(yàn)時(shí)間選擇在9月份的晴朗天氣，持續(xù)進(jìn)行24h，信號(hào)采集頻率為10MHz，每次采集2×108個(gè)樣本點(diǎn)，相鄰兩次采集相隔30min。由于經(jīng)歷了全天的變化，對(duì)數(shù)光強(qiáng)起伏方差跨越了近兩個(gè)數(shù)量級(jí)，但是仍然滿足弱起伏條件。由于誤碼率中虛警概率Pfalse不受湍流影響，使用正態(tài)分布計(jì)算的結(jié)果與擬合分布沒有差別，因此本文主要研究光強(qiáng)起伏對(duì)漏警概率Pmiss的影響。計(jì)算中使用的參數(shù)i0、i1（1）和σ20是通過實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理獲得，其中i0和σ20分別為全“0”數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)均值和方差，而i1（1）在忽略光束擴(kuò)展的影響時(shí)可以認(rèn)為與全“1”數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)均值〈i1〉相等。（5）式中的參數(shù)2eBMF可以通過事先的系統(tǒng)標(biāo)定得到，具體做法是：在無湍流影響的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境中，使用探測(cè)器接收高穩(wěn)定度激光器輸出的連續(xù)激光并采集數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)均值和方差進(jìn)行線性擬合，所得擬合直線的斜率即可作為參數(shù)2eBMF進(jìn)行計(jì)算。對(duì)于實(shí)際大氣湍流，單純根據(jù)對(duì)數(shù)起伏方差σ2lnI衡量起伏強(qiáng)度并不可靠。由（6）式可知，除了平均信噪比和對(duì)數(shù)起伏方差，光強(qiáng)概率分布函數(shù)對(duì)系統(tǒng)性能的影響也有較大的影響。圖1為在平均信噪比〈R1SN〉＝6、對(duì)數(shù)起伏方差σ2lnI＝0．035的條件下，同一天內(nèi)兩個(gè)不同時(shí)刻實(shí)測(cè)的漏警概率曲線。圖中縱坐標(biāo)為漏警概率Pmiss，橫坐標(biāo)為歸一化判決閾值iT／〈i1〉，空心圓點(diǎn)對(duì)應(yīng)的樣本采集于凌晨3：00，實(shí)心圓點(diǎn)對(duì)應(yīng)的樣本采集于中午12：00?？梢钥闯黾词蛊骄旁氡群蛯?duì)數(shù)起伏方差相同，系統(tǒng)性能仍然會(huì)由于光強(qiáng)概率分布的變化而產(chǎn)生幾個(gè)數(shù)量級(jí)的波動(dòng)。圖2是實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)以及使用（7）式和（10）式計(jì)算得到的概率分布直方圖。圖中橫坐標(biāo)為S，縱坐標(biāo)代表S值落在某一區(qū)間內(nèi)的概率，空心圓點(diǎn)代表從2×108個(gè)實(shí)測(cè)樣本點(diǎn)直接獲得的概率分布直方圖，實(shí)線代表用極大似然擬合分布計(jì)算的結(jié)果，虛線代表使用對(duì)數(shù)正態(tài)分布計(jì)算所得結(jié)果，其中圖2（a）和（b）所用樣本對(duì)應(yīng)的σ2lnI都為0．014。通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析，可以看出大部分情況下正態(tài)分布和擬合分布與實(shí)際分布都比較接近，但是在某些情況下正態(tài)分布與實(shí)際分布的偏差較大，這也將導(dǎo)致漏警概率計(jì)算中的較大偏差。圖3是24h內(nèi)正態(tài)分布、擬合分布的計(jì)算結(jié)果與實(shí)測(cè)樣本之間的相關(guān)系數(shù)變化曲線。圖中實(shí)線代表正態(tài)分布與實(shí)測(cè)樣本之間的相關(guān)系數(shù)，虛線代表擬合分布與實(shí)測(cè)樣本之間的相關(guān)系數(shù)?？偟膩碚f，大部分情況下正態(tài)分布模型可以較好地描述實(shí)際分布，但是在某些時(shí)刻實(shí)際分布明顯偏離正態(tài)分布，而擬合分布具有更高的相關(guān)性，以此分布模型進(jìn)行仿真計(jì)算可以得到更準(zhǔn)確的結(jié)果。圖4為不同起伏強(qiáng)度條件下根據(jù)（6）式分別按照正態(tài)分布和擬合分布計(jì)算的漏警概率曲線。圖中空心圓點(diǎn)代表從2×108個(gè)實(shí)測(cè)樣本點(diǎn)直接獲得的漏警概率，實(shí)線代表按照擬合分布計(jì)算的結(jié)果，虛線代表按照正態(tài)分布計(jì)算的結(jié)果。由于采樣數(shù)據(jù)總量的限制，實(shí)測(cè)漏警概率的精度無法超出10－9量級(jí)，圖中漏警概率實(shí)測(cè)值在個(gè)別點(diǎn)上顯示為0，而采集卡的精度限制也導(dǎo)致實(shí)測(cè)漏警概率出現(xiàn)階梯狀?？梢钥闯?，隨著對(duì)數(shù)起伏方差的增大和平均信噪比的減小，漏警概率的計(jì)算值和實(shí)測(cè)值都迅速升高，這與之前的研究相吻合；在測(cè)量精度范圍內(nèi)，使用擬合分布計(jì)算的結(jié)果基本上都與實(shí)測(cè)值相吻合，而使用正態(tài)分布計(jì)算的結(jié)果則在某些情況下偏差相對(duì)較大。正態(tài)分布計(jì)算結(jié)果與實(shí)測(cè)值之間的偏差可以通過光強(qiáng)概率分布的偏斜度和陡峭度反映出來。偏斜度和陡峭度的絕對(duì)值越小，偏差程度越小，反之亦然；當(dāng)偏斜度為負(fù)時(shí)，實(shí)測(cè)值通常大于正態(tài)分布計(jì)算結(jié)果；當(dāng)偏斜度為正時(shí)，實(shí)測(cè)值通常小于正態(tài)分布計(jì)算結(jié)果。對(duì)此現(xiàn)象可做出如下可能的解釋：通信系統(tǒng)的歸一化判決閾值一般都會(huì)被設(shè)置為0．5或更小。偏斜度和陡峭度的絕對(duì)值越小，實(shí)際概率分布與正態(tài)分布越接近，計(jì)算結(jié)果與實(shí)測(cè)值之間的偏差自然越?。划?dāng)偏斜度為負(fù)時(shí)，實(shí)測(cè)光強(qiáng)低于判決閾值的概率大于正態(tài)分布，實(shí)測(cè)漏警概率也自然大于正態(tài)分布計(jì)算結(jié)果。

篇4

火電廠的職員培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作，且各個(gè)崗位的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)也非常明確。因?yàn)橐恢币詠?，采用較多的是傳統(tǒng)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，因此有幾點(diǎn)缺陷:一是培訓(xùn)資源整合不夠完整;二是不透明;三是培訓(xùn)時(shí)間不靈活，導(dǎo)致職員的學(xué)習(xí)積極性不高。而在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)很好地解決和彌補(bǔ)了這個(gè)漏洞，已成為企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展方向。

2學(xué)習(xí)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2．1軟件配置

對(duì)軟件配置主要分為服務(wù)器軟件配置以及客戶機(jī)軟件配置。①服務(wù)器軟件環(huán)境要求:MSWindows2007Server的操作系統(tǒng)，安裝MSSQLServer2003的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。②客戶機(jī)軟件環(huán)境要求:采用的是Windows7本操作系統(tǒng);客戶端IE瀏覽器應(yīng)使用8．0版本;采用2007的Word軟件。

2．2在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)模型

采用B/S的多層次結(jié)構(gòu)，對(duì)于客戶端的用戶主要分為學(xué)員、管理員和專家三大類，使用Browser的訪問服務(wù)器，主要依次分為四個(gè)層次，分別是表示層、應(yīng)用服務(wù)層、公共服務(wù)層以及數(shù)據(jù)可層。

2．3構(gòu)建個(gè)性化在線學(xué)習(xí)模型

個(gè)性化在線學(xué)習(xí)模型分為4個(gè)模塊，如圖1所示。1)學(xué)員學(xué)習(xí)信息采集模塊。在線培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤以及調(diào)查，主要是通過學(xué)員學(xué)習(xí)行為的“點(diǎn)擊流”以及依據(jù)采集到的測(cè)試結(jié)果，來掌握每一個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況及檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。2)課程知識(shí)模塊。建立知識(shí)庫(kù)、課程及試題庫(kù)。3)個(gè)性化引擎模塊。向?qū)W員推薦學(xué)習(xí)方案，可以通過測(cè)試成績(jī)及學(xué)員瀏覽次數(shù)自動(dòng)生成日記，向?qū)W員提供學(xué)習(xí)方案。4)學(xué)員信息模塊。主個(gè)模塊信息主要包括學(xué)員編號(hào)、姓名及單位、所述部門等;學(xué)習(xí)測(cè)試歷史;學(xué)員最近登錄的時(shí)間、登錄次數(shù)及在線總時(shí)間等。

3在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用

目前，該系統(tǒng)已經(jīng)整合到××電廠中，職員采用單點(diǎn)登錄模式，便可以很方便地進(jìn)行培訓(xùn)和考試。將計(jì)劃、學(xué)習(xí)、考試、評(píng)價(jià)連成一體，其主要功能及流程如下。1)教育培訓(xùn)計(jì)劃的生成。培訓(xùn)項(xiàng)目分為計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)和計(jì)劃外培訓(xùn)，通過需求調(diào)研創(chuàng)建培訓(xùn)計(jì)劃，管理員發(fā)起培訓(xùn)計(jì)劃需要經(jīng)過發(fā)起需求調(diào)查、需求上報(bào)、需求匯總最后到創(chuàng)建培訓(xùn)計(jì)劃四個(gè)步驟，這個(gè)流程下來后，基層員工的培訓(xùn)需求已經(jīng)按流程反映在培訓(xùn)計(jì)劃之上了，真正達(dá)到了滿足員工的培訓(xùn)需求與實(shí)際受培結(jié)合在一起。2)在線課程的學(xué)習(xí)。在課程中心中，包括了培訓(xùn)計(jì)劃的整個(gè)實(shí)施過程，即培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)班管理、培訓(xùn)班的課程管理和培訓(xùn)班的學(xué)員管理等。在培訓(xùn)班外，本集團(tuán)公司的各類課程如安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、電力技術(shù)、社交禮儀等知識(shí)，均在線上課程中分類，供員工在工余，或者利用時(shí)間碎片進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，達(dá)到提高個(gè)人技能水平和知識(shí)水平。3)考試流程的實(shí)現(xiàn)。考試流程經(jīng)過部門管理員按照題庫(kù)快速組固定卷或者隨機(jī)卷，對(duì)試卷編輯后到考試管理，對(duì)本次考試的試卷、人員、時(shí)間等要素進(jìn)行分配，也可以通過將考試掛在培訓(xùn)班上，參加培訓(xùn)的學(xué)員就能參加考試。通過考試，員工進(jìn)行在線考試。達(dá)到了培訓(xùn)、考核全程一體化。4)資源中心。主要是教育資源的分配與管理，包括了粵電書苑、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)設(shè)施、課件管理、課程管理、新聞管理等。其中，粵電書苑電子書內(nèi)容豐富，囊括了哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、文學(xué)、歷史、工業(yè)技術(shù)等圖書，極大地豐富了員工的知識(shí)水平。5)員工教育培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)分析。主要建立了大量的報(bào)表，如學(xué)時(shí)積分報(bào)表、考試報(bào)表等，管理層對(duì)員工的學(xué)習(xí)、考試情況做到一目了然，方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工教育培訓(xùn)情況的決策。

4在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的應(yīng)用效果分析

經(jīng)過在線學(xué)習(xí)在××電廠的應(yīng)用，××電廠教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足的進(jìn)步，基本實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)。1)需求、計(jì)劃、培訓(xùn)、考試、效果評(píng)價(jià)全程一體化運(yùn)行。針對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)、考核獨(dú)立運(yùn)行的狀態(tài)，通過對(duì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試管理思想的深刻提煉，形成先進(jìn)的一體化運(yùn)行模式，達(dá)到知識(shí)傳播，資源共享，對(duì)培訓(xùn)、考試工作運(yùn)行科學(xué)管理的效果，能有效降低日常工作的強(qiáng)度，同時(shí)提升工作效率和質(zhì)量。2)豐富的培訓(xùn)資源。課件學(xué)習(xí)、在線圖書、題庫(kù)和試卷練習(xí)，內(nèi)訓(xùn)師資交流等，通過多種形式的組合運(yùn)用，能夠最大程度提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)培訓(xùn)效果的提升。能夠?qū)Ω黝惻嘤?xùn)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和，實(shí)現(xiàn)資源的高度共享。3)直觀的培訓(xùn)效果管理。能形成人員教育培訓(xùn)方面的各類報(bào)表，使決策層能詳盡地掌握本單位人員情況。對(duì)本單位培訓(xùn)資源現(xiàn)狀可與預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，能直接調(diào)配培訓(xùn)資源。針對(duì)培訓(xùn)工作能夠根據(jù)實(shí)際需要產(chǎn)生不同時(shí)間段、各種類型的工作統(tǒng)計(jì)表。

5結(jié)語(yǔ)

篇5

十多年前我國(guó)精神醫(yī)學(xué)和美國(guó)精神醫(yī)學(xué)還有相當(dāng)大的距離，但進(jìn)入90年代以后兩者正逐漸靠攏。美國(guó)精神醫(yī)學(xué)從精神分析方向轉(zhuǎn)向生物心理社會(huì)模式，我國(guó)精神醫(yī)學(xué)正在心身統(tǒng)一的整體觀基礎(chǔ)上不斷地整合現(xiàn)代的理論與技術(shù)。當(dāng)我們將西方的診斷系統(tǒng)和評(píng)估測(cè)驗(yàn)用于中國(guó)病人時(shí)，焦慮和抑郁的發(fā)現(xiàn)率似乎比過去想象的更和西方的情況接近。這表明一旦我們應(yīng)用相同的臨床語(yǔ)言整理各自的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們將發(fā)現(xiàn)，人類的相似遠(yuǎn)多于其差異，精神醫(yī)學(xué)同樣如此。

系統(tǒng)模式的構(gòu)想

在本文中，作者在上海中山醫(yī)院心理咨詢門診工作的基礎(chǔ)上提出了一種系統(tǒng)模式，并采用兩個(gè)時(shí)段的臨床資料說明這種模式的運(yùn)作情況。根據(jù)一般系統(tǒng)論［1］，我們將人視為一個(gè)巨大的開放系統(tǒng)，處于生理和心理社會(huì)的穩(wěn)態(tài)之中。每個(gè)人由若干子系統(tǒng)組成，依次為外部較大系統(tǒng)的組成部分。人的心理系統(tǒng)也能被分為三個(gè)子系統(tǒng)：行為的、情緒的和認(rèn)知的［2］，介于其生物系統(tǒng)和社會(huì)系統(tǒng)之間。這些系統(tǒng)和子系統(tǒng)構(gòu)成了生物心理社會(huì)的層級(jí)，這種層級(jí)的任一層次的改變都會(huì)影響其他層次的功能。因此，一個(gè)人的功能不僅可被器官病理變化所影響，而且可被人際或家庭層次的功能失調(diào)所影響。

為了描述病人的功能狀態(tài)，理解其心理障礙的決定因素并作出合理的治療計(jì)劃，心理衛(wèi)生專業(yè)人員要考慮全部生物、心理和社會(huì)因素。既然生物心理社會(huì)層級(jí)可在多個(gè)層次受到影響，那么，多維評(píng)估和多層次干預(yù)顯然是唯一合理的方法［3］。

一個(gè)人的穩(wěn)態(tài)不是固定的，它不斷地被調(diào)節(jié)。如果一個(gè)人的功能狀態(tài)發(fā)生障礙，通常有三種途徑可用來恢復(fù)正常的功能狀態(tài)或達(dá)到另一種穩(wěn)態(tài)：①物質(zhì)交換：例如，藥物、飲食或給氧；②信息交換：很多刺激，包括言語(yǔ)，能進(jìn)入信息加工過程，對(duì)人的系統(tǒng)發(fā)揮調(diào)節(jié)作用；③“意識(shí)反饋”：根據(jù)R.W.Sperry的意見，人的系統(tǒng)最高層次的功能是意識(shí)，這是將人和其他生物區(qū)分開來的唯一特征。意識(shí)能對(duì)人較低層次的系統(tǒng)功能進(jìn)行調(diào)節(jié)，顯然也調(diào)節(jié)社會(huì)層次的功能［4］。這對(duì)治療模式是非常重要的。反饋技術(shù)如認(rèn)知和行為反饋常在心理治療中應(yīng)用，自我監(jiān)測(cè)、治療會(huì)談時(shí)情感反射和言語(yǔ)復(fù)述、行為再塑造、識(shí)別負(fù)性想法(功能失調(diào)想法日記)和識(shí)別潛在功能失調(diào)性假設(shè)都是認(rèn)知行為反饋的例子［2］。這三種途徑在恢復(fù)病人正常功能方面是互相補(bǔ)充的，成為綜合醫(yī)院心理咨詢中對(duì)病人進(jìn)行干預(yù)的基礎(chǔ)。

1987年中山醫(yī)院建立了上海市綜合醫(yī)院第一家醫(yī)學(xué)心理門診，旨在對(duì)非精神?。?］如神經(jīng)癥、抑郁癥、進(jìn)食障礙，軀體形式障礙等病人提供幫助。這些病人通常到綜合醫(yī)院尋求幫助，他們易被忽略或誤診，造成過度的醫(yī)藥資源消耗，但大部分病人的問題依然如故。

為了幫助這類病人，我們組織了一個(gè)小組實(shí)施多層次干預(yù)的治療項(xiàng)目。小組由臨床醫(yī)師或精神科醫(yī)師、心理測(cè)試人員和心理護(hù)士組成，每周門診兩次。每位病人有30分鐘左右的時(shí)間討論他們的問題。臨床工作中應(yīng)用DSM-III-R和ICD-10診斷標(biāo)準(zhǔn)。

評(píng)估與治療內(nèi)容

一、多維評(píng)估：為了決定治療途徑，每位病人都要進(jìn)行多維評(píng)估，即對(duì)每位病人的生理、情境、行為、情緒、認(rèn)知和人際/社會(huì)諸方面進(jìn)行評(píng)估。多維評(píng)估不僅提供了診斷的資料，而且為病人的主要問題提供了比較準(zhǔn)確的信息，為選擇適宜的多層次干預(yù)方法提供了基礎(chǔ)。二、治療目標(biāo)：醫(yī)學(xué)心理咨詢的一般目標(biāo)是幫助病人解決現(xiàn)在的問題，減輕不適與痛苦，并使他們能對(duì)付將來發(fā)生的類似問題［6］。

三、治療性醫(yī)患關(guān)系：正如Rogers指出，建立促進(jìn)成長(zhǎng)咨詢關(guān)系的唯一方式是治療者體驗(yàn)并表達(dá)三種互相關(guān)聯(lián)的態(tài)度：無條件地積極關(guān)心、設(shè)身處地地理解和真誠(chéng)［3］。我們認(rèn)為這一見解是很有價(jià)值的。醫(yī)生和病人在治療過程中是平等的，好像是一個(gè)研究小組的成員，但醫(yī)生采取主動(dòng)、指導(dǎo)和鼓勵(lì)者的角色。為了達(dá)到治療目標(biāo)，他們一起協(xié)同工作。

四、多層次干預(yù)：對(duì)一個(gè)特定病人，干預(yù)策略的選擇取決于多維評(píng)估的結(jié)果。對(duì)一個(gè)病人使用的方法可能和另一個(gè)病人很不相同，認(rèn)知行為方法是這一治療項(xiàng)目的核心。如果生理評(píng)估表明，生理因素在病人的疾患中起了顯著作用，那么，有時(shí)也應(yīng)用藥物。藥物被視為整個(gè)多層次干預(yù)中一個(gè)互補(bǔ)的環(huán)節(jié)。療程和短程心理治療相當(dāng)，通常不超過3個(gè)月。

篇6

（1）職業(yè)性：知識(shí)和內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求，滿足機(jī)電一體化專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)工作的要求，符合學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律和知識(shí)水平。（2）實(shí)踐性：虛擬訓(xùn)練系統(tǒng)內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)踐，有效輔助實(shí)踐技能的形成。（3）情景性：設(shè)置的訓(xùn)練場(chǎng)景仿真實(shí)際生產(chǎn)過程，營(yíng)造情景化訓(xùn)練氛圍，學(xué)員能真實(shí)體驗(yàn)訓(xùn)練過程。（4）過程性：訓(xùn)練的設(shè)置要注意知識(shí)的產(chǎn)生發(fā)展規(guī)律，注重訓(xùn)練的過程的科學(xué)合理性，注重階段性檢查，注重層層推進(jìn)性。（5）趣味性：表現(xiàn)形式形象生動(dòng)，包含趣味，從而有效提高學(xué)員學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性。

2所采用關(guān)鍵技術(shù)與實(shí)現(xiàn)途徑

2.13D建模與Web3D技術(shù)

目前三維建模技術(shù)已經(jīng)非常成熟，利用3D建模技術(shù)構(gòu)建電動(dòng)機(jī)、常用低壓電器三維模型，采用層次建模方法，利用樹狀結(jié)構(gòu)表示電動(dòng)機(jī)、常用低壓電器的各個(gè)組成部分。該系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡(luò)實(shí)施虛擬教學(xué)的，網(wǎng)絡(luò)傳輸受帶寬的限制，所以3D模型不能設(shè)計(jì)過于精細(xì)，建模完成后需要二次優(yōu)化處理，在保證不失真的情況下，盡量減少面數(shù)以縮小模型文件大小，然后通過插件導(dǎo)出Web3D軟件所支持的文件格式，在本系統(tǒng)中三維模型采用SolidWorks2012進(jìn)行設(shè)計(jì)，通過3DMAX2012進(jìn)行渲染，再利用Cult3D進(jìn)行3D模型交互設(shè)計(jì)，利用Flash面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)實(shí)現(xiàn)控制線路安裝、調(diào)試與故障排除虛擬操作，然后通過IE瀏覽器。

2．2人機(jī)交互技術(shù)

根據(jù)電氣設(shè)備零部件操作的關(guān)系，利用Cult3D和FlashActionScript技術(shù)，在模型中添加各種交互功能，建立Web3D和Flash對(duì)象，實(shí)現(xiàn)虛擬訓(xùn)練。

2.3網(wǎng)絡(luò)集成技術(shù)

本系統(tǒng)采用B/S模式，綜合應(yīng)用Web3D、Asp、Jscript、HTML及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)，構(gòu)建一個(gè)基于Web瀏覽器和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的電氣設(shè)備虛擬訓(xùn)練系統(tǒng)。其中，Asp技術(shù)負(fù)責(zé)界面顯示，MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)，Web3D和Flash技術(shù)建立交互式電氣設(shè)備模型，共同實(shí)現(xiàn)電氣設(shè)備的三維可視化展示和（二維、三維）虛擬訓(xùn)練系統(tǒng)。

3推廣應(yīng)用前景和效益分析

篇7

中國(guó)企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理培訓(xùn)班（The Training Class for Q&S-Management of China Corporate Culture，簡(jiǎn)稱TCQSM）是目前國(guó)內(nèi)唯一傳授“企業(yè)文化量化管理及系統(tǒng)管理理論、技術(shù)和方法”的培訓(xùn)班，也是國(guó)內(nèi)唯一能實(shí)現(xiàn)“不滿意就退費(fèi)”的企業(yè)文化培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班提供企業(yè)文化量化和系統(tǒng)管理的全套方法技術(shù)，能幫助企業(yè)有效解決當(dāng)前企業(yè)文化管理中所遇到的“文化與戰(zhàn)略、文化與管理、文化與經(jīng)營(yíng)”相分離的三大困惑，企業(yè)文化建設(shè)“決策不清、執(zhí)行不準(zhǔn)、效果不明”的三大難題，共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)邁向文化管理科學(xué)化的新階段。

培訓(xùn)班核心講師為我國(guó)企業(yè)文化量化和系統(tǒng)管理理論的創(chuàng)始人、勞動(dòng)和社會(huì)保障部企業(yè)文化師職業(yè)培訓(xùn)教材編委會(huì)核心專家劉孝全先生。主要課程包括《文化管理基礎(chǔ)》、《文化管理與文化測(cè)評(píng)》、《基于戰(zhàn)略的文化體系設(shè)計(jì)》、《企業(yè)文化審計(jì)》、《企業(yè)文化系統(tǒng)管理》和《企業(yè)文化考核與評(píng)價(jià)》等。

在魚龍混雜的企業(yè)文化培訓(xùn)市場(chǎng)，企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理培訓(xùn)班一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、開放的思想、實(shí)用的技術(shù)、精深的理論，備受企業(yè)和業(yè)界贊譽(yù)，素有中國(guó)企業(yè)文化科學(xué)化的“發(fā)源地”和高級(jí)企業(yè)文化人才 “搖籃”的美稱。