導(dǎo)語：如何才能寫好一篇煤化工工程論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞： 美術(shù) 美術(shù)教育 文化功能 傳統(tǒng)文化

各國文化因背景的不同而有差異，但美術(shù)教育的文化功能基本精神核心都是相同的，一位學(xué)者曾這樣概括：“人文是指區(qū)別于自然現(xiàn)象及其規(guī)律的人與社會的事物，其核心是貫穿在人們的思維與言行中的信仰、理想、價值取向、人格模式、審美趣味，亦即人文精神?！睆倪@一概念出發(fā)，作為人類精神文明產(chǎn)品的美術(shù)，其實就凝結(jié)著人類文化發(fā)展的精髓，涵蓋著人文精神的本質(zhì)。美術(shù)學(xué)科應(yīng)該義不容辭地承擔(dān)起幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，并內(nèi)化地陶冶人格情操的教育任務(wù)，同時，還應(yīng)承擔(dān)起文化的傳承與發(fā)揚的教育重任，這既是時代的需要，又是美術(shù)教育內(nèi)在規(guī)律的客觀要求。

美術(shù)是人文學(xué)科的核心之一，“美術(shù)作品在創(chuàng)作時有外部的種種契機，作品的藝術(shù)世界內(nèi)部一定有著自己的固有特質(zhì)。每一件藝術(shù)作品都寄托著作者的目的，是作者個人精神思想的物質(zhì)再現(xiàn)”。因此，美術(shù)課程中人文教育功能的體現(xiàn)是多方面的。

一定時期的美術(shù)作品既是藝術(shù)家自身思想情感的釋放，又是藝術(shù)家所處時代、國家、民族折射的文化之光，不同的國家和民族，不同的文化和背景，構(gòu)成了世界美術(shù)的多樣性。因此，通過美術(shù)學(xué)習(xí)，就可以使學(xué)生了解不同時代、不同國家、不同民族的文化，可以對不同文化影響下的美術(shù)進行比較、賞鑒，加深對世界多元文化的理解和尊重，從而傳承世界優(yōu)秀文化，促進人類文明的共同發(fā)展。同時，我們應(yīng)該懂得，世界各個時期、各個民族遺留下來的美術(shù)作品，正是人類在歷史發(fā)展各個階段所取得的共同文化成果，理應(yīng)為人類共享。通過美術(shù)學(xué)習(xí)，要讓學(xué)生認識到文化的共有性、延續(xù)性和發(fā)展性，在參與文化的傳承中，既要樹立起民族自豪感與民族自信心，積極推進我們民族文化發(fā)展繁榮，又要清除狹隘偏見、故步自封思想，增強相互交融、互補共榮意識，在推進文化的發(fā)展中作出貢獻。

為了發(fā)揮美術(shù)教育的文化功能，應(yīng)向?qū)W生傳授中國傳統(tǒng)的文化，更多更好地介紹中國建筑、園林、服飾和各種工藝品，讓學(xué)生們知道中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，中國除了有兵馬俑、長城外，還有雕刻、刺繡、蠟染、編織等數(shù)不勝數(shù)的優(yōu)秀傳統(tǒng)工藝，讓他們思考為什么中國敬重黃色和紅色？為什么許多民間工藝美術(shù)有著極強的生命力？等等。

一、了解我國的民族文化

工藝美術(shù)具有相對的空間局域性，與地域文化相對應(yīng)。“一方水土養(yǎng)一方人”的本質(zhì)內(nèi)涵是指區(qū)間文化的特性。在古代，人們被地域、民族等客觀因素限制在一定的空間范圍之內(nèi)，特定的地理環(huán)境滋生并養(yǎng)育著特定的文明，包括人們的生活方式、生活習(xí)俗、審美體驗和審美趣味。人民不難發(fā)現(xiàn)剪紙的南北方風(fēng)格的差異，少數(shù)民族族裝飾工藝與漢族裝飾工藝如此不同。同時，這些不同的藝術(shù)不僅是構(gòu)成不同文化差異的一個重要方面，而且是作為文化差異的一個最為突出和耀眼的表現(xiàn)特征。正因為裝飾藝術(shù)的這種地域文化性，共同構(gòu)成了世界工藝美術(shù)的多彩天地?？萍伎梢詻]有國界、沒有民族的差別，因為它是客觀存在的；而美術(shù)卻萬萬不可走向“世界大同”，因為它是人們對客觀世界的一種再創(chuàng)造。

二、了解我國及家鄉(xiāng)的社會習(xí)俗文化

在特定社會條件下，由于不同的觀點形態(tài)、風(fēng)俗人情、民族特征、社會規(guī)范等的影響，就產(chǎn)生了不同的社會習(xí)俗文化。我國民間一般喜歡紅色，常在節(jié)日、婚禮中使用紅色，因為紅色象征喜慶、吉祥；對黃色雖有特殊的情感，而絕不濫用。在歐洲，人們婚禮常用白色，因為白色象征純潔和神圣。我國的年輕人也受到西方的影響，在婚禮上熱衷穿婚紗，但也會準備一套紅色的中式新娘裝。這是因為在絕大多數(shù)中國人心里，白色多用于喪事，它是死亡的象征，不吉利。到現(xiàn)在很多地方還有保留本命年要在腰間系一根紅帶的習(xí)俗。泰州是一個有千年文化的古城，歷史名人輩出，有著較為豐厚的民俗文化，如溱潼會船、道教音樂，等等，學(xué)生可以親眼目睹，感受地方習(xí)俗文化的豐富多彩。

三、盡可能多地開設(shè)民間美術(shù)課程

我認為除了向?qū)W生介紹中國的傳統(tǒng)文化之外，更需要在實際的教學(xué)中開設(shè)民間工藝美術(shù)課程，通過讓學(xué)生在課堂上觀摩鑒賞實物并親自動手制作作品，加深對我國民族工藝文化的認識，提高民族文化素養(yǎng)，弘揚祖國的民族文化。我校多年來在裝潢美術(shù)班和幼師班開設(shè)了剪紙、泥塑、刺繡、蠟染等課程，取得了較好的教學(xué)效果。

縱觀當(dāng)今社會，市場經(jīng)濟正波興浪涌，經(jīng)濟、科技、文化的全球化，西方流行藝術(shù)的大量涌入，使正處于成長期的青少年的思維方式、價值取向、審美情趣等發(fā)生了深刻的變化。在這種形勢下，美術(shù)教育必須承擔(dān)起對學(xué)生進行人文教育和傳承人類優(yōu)秀文化的職責(zé)，引導(dǎo)學(xué)生樹立起正確的人生觀、價值觀、審美觀，在風(fēng)云變幻的社會中健康成長。

美術(shù)教育在提高與完善人的素質(zhì)方面具有獨特作用。在運用藝術(shù)美、自然美、社會生活美，培養(yǎng)受教育者正確的審美觀和感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力教育過程中，對提高受教育者的全面素質(zhì)起著重要作用，是其他教育學(xué)科無法替代的。美術(shù)課程是“具有人文性質(zhì)的課程”，是“一種文化學(xué)習(xí)”。美術(shù)教學(xué)要創(chuàng)設(shè)一定的文化情境，增加文化含量，使學(xué)生通過美術(shù)學(xué)習(xí)，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術(shù)的社會作用的認識，樹立正確的文化價值，涵養(yǎng)人文精神。這不是簡單的概念更迭，而是一種教學(xué)理念的全面升華，從而使美術(shù)教育從純粹的技能性學(xué)科提升為具有文化傳承功能的學(xué)科，將使美術(shù)教育進入更廣闊的領(lǐng)域，更深厚的層次。

參考文獻：

［1］美術(shù)課程標準解讀（實驗稿）.北京師范大學(xué)出版社，2002.

［2］姚國華.知識分子?人文精神?大學(xué)教育.華中理工大學(xué)出版社，1997.

［3］［日］今道友信.美學(xué)的將來.廣西教育出版社出版.

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1.1注重培養(yǎng)規(guī)格，強化畢業(yè)生應(yīng)獲得的知識和能力首先，強調(diào)德、體?！盁釔圩鎳窦o守法，身體健康，具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)素養(yǎng)”。其次，強調(diào)外語和計算機能力。外語和計算機屬于工具型能力，會廣泛應(yīng)用于將來的工作和學(xué)習(xí)。重點強調(diào)專業(yè)能力。獲得專業(yè)基本知識，具備在專業(yè)生產(chǎn)第一線工作的基本能力；掌握專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工藝與設(shè)備的基本設(shè)計能力；了解專業(yè)學(xué)科前沿，了解新裝置、新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)；具有對新裝備、新技術(shù)、新工藝、新方法理解、運用和掌握的初步能力。再次，強調(diào)了學(xué)生掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，要具有創(chuàng)新意識和獨立獲取知識的能力。

1.2優(yōu)化課程體系，體現(xiàn)厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)的培養(yǎng)特色，拓寬專業(yè)口徑，淡化專業(yè)意識，加強基礎(chǔ)教學(xué)，培養(yǎng)通才，增強人才的適應(yīng)能力，提升自我發(fā)展能力。首先，新培養(yǎng)方案提高了原來要求的規(guī)定修滿教學(xué)學(xué)分，其中適當(dāng)增加了實踐教學(xué)學(xué)分。學(xué)校前兩年實施通識教育，不分專業(yè)，基礎(chǔ)教育課程一致性，后兩年體現(xiàn)專業(yè)特色，突出學(xué)科優(yōu)勢。其次，在專業(yè)基礎(chǔ)課設(shè)置上，強化了四大化學(xué)的理論課時與實驗課時，同時整合了兩個培養(yǎng)方向在《化工原理及實驗》、《化工熱力學(xué)》、《化學(xué)反應(yīng)工程》、《化工設(shè)計》、《專業(yè)外語》、《儀器分析與實驗》、《電工學(xué)》等課程的一致性，體現(xiàn)了厚專業(yè)基礎(chǔ)，寬專業(yè)口徑的特點，增強了人才強大的理論基礎(chǔ)。在專業(yè)必修課設(shè)置上，既要突出兩個方向的特色專業(yè)，又要體現(xiàn)我們學(xué)校的辦學(xué)特點，揚己之長，使培養(yǎng)的人才具有特色，滿足化工不同行業(yè)的需要。因此，我們將兩個專業(yè)方向的部分特色課程交叉選修。如：石油加工方向選修《煤化工基礎(chǔ)》、《潔凈煤技術(shù)》，煤化工方向選修《石油化學(xué)》、《石油加工基礎(chǔ)》，使所有的學(xué)生，既懂得了本專業(yè)的知識，也跨入了另一個相鄰領(lǐng)域，擴展了知識面，也強化了就業(yè)優(yōu)勢。

1.3重視實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，鍛煉和強化學(xué)生實踐動手能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合實踐能力，最終成為具備實踐和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型化工人才新培養(yǎng)方案中，在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，除了傳統(tǒng)實習(xí)之外，引入了仿真教學(xué)，綜合實驗和綜合能力素質(zhì)訓(xùn)練，強化了實踐能力的重要性，促進了學(xué)生綜合能力的提升。在實踐教學(xué)體系中，金工實習(xí)、認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)，為學(xué)生提供了廣闊的實踐平臺，我們學(xué)校先后與地方6個化工企業(yè)及科研院所簽訂了實習(xí)協(xié)議，每年都有學(xué)生去進行不同類型的實習(xí)，同時，我們也鼓勵學(xué)生到企業(yè)委托實踐，增強學(xué)生理論與實踐結(jié)合能力的培養(yǎng)。在課設(shè)和畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文），大膽創(chuàng)新，允許學(xué)生參與教師或者企業(yè)的科研課題，發(fā)散思維，在實踐中提升學(xué)生的創(chuàng)新能力；鼓勵學(xué)生積極參與“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)新實踐”、“科技小論文大賽”“資格認證”、各種論文和實驗等大賽、以及參與各種培訓(xùn)及調(diào)查報告等，提升學(xué)生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

在仿真教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)校引入了化工仿真實訓(xùn)軟件，提供計算機房，使學(xué)生足不出戶，在計算機上就可以模擬實際化工工藝路線與實際化工裝置，自己動手操作，將理論知識與實際處理問題相結(jié)合，既鞏固了專業(yè)知識，也應(yīng)用了專業(yè)知識，同時提升了動腦和動手能力。在專業(yè)實驗環(huán)節(jié)，既體現(xiàn)兩個專業(yè)方向的共性，也強化了專業(yè)方向的特色。比如；石油化工方向?qū)W生開設(shè)化學(xué)工藝學(xué)專業(yè)實驗與石油加工專業(yè)實驗，而煤化工方向?qū)W生開設(shè)煤化工專業(yè)實驗的同時，也進行石油加工實驗，這樣既淡化了專業(yè)方向性，強化了大化工的概念，也使學(xué)生在就業(yè)中更具備了競爭力。

2.新培養(yǎng)方案的實施效果

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Abstract： Based on the characteristics of Coal Chemical Technology course， and combined with the author's teaching experience， this article discusses on how to make students understand， recognize and apply the professional course. The author's teaching experience is stated in this article in hope of getting more improvements and support in the future teaching.

關(guān)鍵詞： 煤化工工藝學(xué)；教學(xué)；體會

Key words： coal chemical technology；teaching；experience

中圖分類號：G642.3 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）02-0238-02

0 引言

《煤化工工藝學(xué)》是煤化工專業(yè)的專業(yè)必修課，煤化工專業(yè)在我校是屬于化學(xué)工程與工藝專業(yè)的一個方向。為了順應(yīng)國家大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)的大戰(zhàn)略，培養(yǎng)煤化工專業(yè)的應(yīng)用型人才迫在眉睫。而只有學(xué)懂《煤化工工藝學(xué)》，才能基本了解煤化工專業(yè)的實質(zhì)內(nèi)涵?！睹夯すに噷W(xué)》課程的主要內(nèi)容包含：煤的低溫干餾、煉焦、煉焦化學(xué)產(chǎn)品的回收與精制、煤的氣化、煤的液化、煤的碳素化、煤化工生產(chǎn)的污染與防治，內(nèi)容涉獵了煤的絕大部分轉(zhuǎn)化原理、工藝及其方法。通過本書的學(xué)習(xí)，可以使學(xué)生獲得專業(yè)基本知識，具備在專業(yè)生產(chǎn)第一線工作的基本能力。所以教授好這門課程，并且使學(xué)生獲得必要的收效顯得尤為重要。

《煤化工工藝學(xué)》是一門以應(yīng)用為主的專業(yè)技術(shù)課，學(xué)生學(xué)起來比較抽象難懂，因此比較科學(xué)而易懂的講授方法，才能夠與學(xué)生引起共鳴，達到較好的收效。這門課程的基礎(chǔ)課是《煤化學(xué)》、《有機化學(xué)》、《化工原理》、《物理化學(xué)》等，作者本人講授《化工原理》和《煤化學(xué)》課程多年，同時結(jié)合自己多年的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，在駕馭這門課程方面談一下自己的教學(xué)體會。

1 合理分配課時，順應(yīng)人才需求

我校引用的《煤化工工藝學(xué)》教材是大連理工大學(xué)郭樹才老師編寫的，建議課時80學(xué)時。而我校在教學(xué)計劃中規(guī)定課時是128學(xué)時，大三下80學(xué)時，大四上48學(xué)時，因此在分配教學(xué)內(nèi)容時，筆者將煤的低溫干餾、煉焦、焦化產(chǎn)品回收與精制三大部分放在大三下的80學(xué)時里，把煤的氣化、煤的液化、煤的碳素化、煤化工生產(chǎn)的污染與防治放在大四上。這樣分配的優(yōu)點在于：大三下的內(nèi)容主要是傳統(tǒng)煤化工的精髓，學(xué)生利用較多的學(xué)時理解、消化、吸收；大四上的內(nèi)容主要是新型煤化工的知識，并且是傳統(tǒng)煤化工與石油化工的交匯。從我校的特色辦學(xué)里可知，我校的煤化工專業(yè)既保留了煤化工專業(yè)的特色，又吸收了石油加工專業(yè)的營養(yǎng)，具有大化工的優(yōu)勢。同時，由于國內(nèi)現(xiàn)在煤化工的開發(fā)利用重點在煤氣化、煤液化以及煤制天然氣等方面，所以把新型煤化工知識放在這個學(xué)期學(xué)習(xí)，可以使參加應(yīng)聘的同學(xué)很容易回憶起所學(xué)過的東西，面試時更有自信。

2 內(nèi)容詳略有當(dāng)，緊跟學(xué)科前沿

郭樹才老師的《煤化工工藝學(xué)》是按照80學(xué)時的課程來設(shè)計的，我們拆開來講解，如果只理解課本上的知識遠遠不能滿足教學(xué)需求，因此，必須依托課本，適度引進《煉焦工藝學(xué)》、《煤化學(xué)產(chǎn)品工藝學(xué)》、《煤炭氣化工程》、《煤炭直接液化》、《煤炭間接液化》、《煤基醇醚燃料》、《煤化工過程中的污染與控制》等相關(guān)教學(xué)內(nèi)容，才能達到既使課堂內(nèi)容飽滿，又使學(xué)生了解學(xué)科前沿，了解新裝置、新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，具有對新裝備、新技術(shù)、新工藝、新方法理解、運用和掌握的初步能力。

比如在第一章，煤炭的低溫干餾內(nèi)容里，實質(zhì)重點是煤的低溫干餾和中溫干餾的基本原理、工藝過程、主要設(shè)備以及主要技術(shù)，為第二章煤的高溫干餾做足了鋪墊。在講解的過程中，筆者就結(jié)合國內(nèi)的央企大唐國際比較成熟的“褐煤提質(zhì)工藝”，以及《煤化學(xué)》教材中講到的相關(guān)煤的基本性質(zhì)與工藝性質(zhì)來做適當(dāng)重點講解，這樣，既使學(xué)生回顧起來《煤化學(xué)》課本上的基本重點知識，又使學(xué)生了解了煤低溫干餾工藝的風(fēng)向標，既滿足了學(xué)生的專業(yè)好奇，又為未來就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。在第二章煉焦內(nèi)容里，大量引進《煉焦工藝學(xué)》的基本原理、工藝過程、國內(nèi)外主要焦?fàn)t類型、焦化工藝等的主要內(nèi)容，同時也結(jié)合國內(nèi)鞍山焦耐院與化六院開發(fā)并且使用的各類大型焦?fàn)t，展開評價，既使學(xué)生把握了煤的高溫干餾的基本知識，也使學(xué)生認識到了煤焦化的瓶頸以及突破的入口，為未來煤高溫干餾的技術(shù)研發(fā)打下深厚的基礎(chǔ)。在第三章煉焦化學(xué)產(chǎn)品回收與精制一章，除了詳細講解煤氣凈化過程中如何提取并且回收重要的化學(xué)產(chǎn)品，同時也就目前比較看好的苯加氫工藝，以及煤焦油加氫工藝做了必要的闡述。使學(xué)生了解了課本知識的同時，也較好的把握了國內(nèi)煤化工專業(yè)動態(tài)，為自己選擇專業(yè)方向做好了準備。在第四章以后的煤炭氣化、煤炭液化等新型煤化工知識方面，更是結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)在的煤化工產(chǎn)業(yè)動態(tài)，在講解氣化原理、氣化設(shè)備、氣化工藝的同時，結(jié)合本人對歐洲煤化工技術(shù)的考察，把學(xué)生引進以煤氣化為基礎(chǔ)的碳一化工領(lǐng)域，使學(xué)生對未來煤化工發(fā)展的大戰(zhàn)略有了初步的思考，并對就業(yè)有了更深刻的認識。在煤化工產(chǎn)業(yè)的背后，實質(zhì)是大量的能耗、大量的污染，如何解決，必須要使學(xué)生了解污染產(chǎn)生的主要環(huán)節(jié)，污染物的主要類型，針對不同性質(zhì)的污染如何在生產(chǎn)的初、中、末，采用必要的技術(shù)消除。因此，學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時，也知道了自己的專業(yè)不僅可以去煤化工行業(yè)去就業(yè)，也可以去環(huán)保、能源動力方面去就業(yè)，拓展了思維，開闊了眼界。

3 教學(xué)方法靈活，學(xué)科聯(lián)系緊密，學(xué)生互動加強

在《煤化工工藝學(xué)》的教學(xué)過程中，如果僅僅是循規(guī)蹈矩地一味去講解，學(xué)生會覺得枯燥、晦澀、難以進入模型。因此，教學(xué)方法的靈活多變可以促進學(xué)生的理解。

首先采用比擬的授課方式，為學(xué)生建立立體的圖形，使學(xué)生對設(shè)備及工藝加深認識。比如在講解煤加工的設(shè)備時，我們習(xí)慣稱“爐子”，使學(xué)生與家庭里常見的火爐聯(lián)系起來，建立形象化的模型，然后，把模型拆開來，逐一再理順，大家就對設(shè)備有了直觀的認識。然后又把“爐子”與化工生產(chǎn)中的“反應(yīng)器”聯(lián)系起來，大家就知道了在不同的領(lǐng)域，設(shè)備的叫法有所不同，但是原理基本相似；再就是在焦?fàn)t的認識過程中，我把學(xué)生坐的桌子和椅子分別形象地比擬成“炭化室”和“燃燒室”，使大家直觀地對焦?fàn)t建立起了立體的印象，然后再把成焦過程中模型分解開來畫在黑板上，大家就很直觀地對“單向供熱”、“成層結(jié)焦”有了更深刻的體會。其次采用相關(guān)專業(yè)課的知識關(guān)聯(lián)，強化了專業(yè)理論的理解，同時也強化了相關(guān)專業(yè)課的應(yīng)用。比如在學(xué)習(xí)《煤化工工藝學(xué)》之初，先復(fù)習(xí)《煤化學(xué)》相關(guān)知識重點，使大家為不同煤化度和不同性質(zhì)、不同產(chǎn)地的煤種如何應(yīng)用，對號入座；在講到焦?fàn)t燃燒系統(tǒng)及煙囪的流體流動時，我們及時地與《化工原理》課程的精髓之流體流動和傳熱對接，把各個環(huán)節(jié)流體流動的性質(zhì)分析到位，同時把如何廢氣循環(huán)和節(jié)能關(guān)鍵點拋給學(xué)生，使學(xué)生帶著問題去思考，培養(yǎng)大學(xué)生分析問題和解決問題的能力；還有在講解煉焦化學(xué)產(chǎn)品的回收與精制過程中，及時與《化工原理》里吸收及萃取的單元操作聯(lián)系起來，使學(xué)生在學(xué)習(xí)本專業(yè)課的同時，把握了專業(yè)基礎(chǔ)課如何應(yīng)用的方法，既促進了本專業(yè)的理解，也促進了其他課程的學(xué)習(xí)，一舉兩得。再次，利用復(fù)雜的工藝流程路線圖，強化訓(xùn)練，啟發(fā)學(xué)生快速識別并分解工藝路線。教會學(xué)生如何去理清復(fù)雜的化產(chǎn)回收工藝流程圖，然后再自己去設(shè)計工藝加工步驟，既可以快速地理清工藝，又可以把機械制圖及AUT CAD用到實處。在工藝學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，不僅僅是學(xué)會原理、工藝，認識設(shè)備，識別流程，更重要的還有如何去設(shè)計、開發(fā)，因此，組織學(xué)生討論，帶著問題去學(xué)習(xí)思考，利用相關(guān)知識去引導(dǎo)學(xué)生自己動手，寫專業(yè)小論文，進行相關(guān)工藝設(shè)計，工藝計算以及工藝設(shè)想，掌握專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工藝與設(shè)備的基本設(shè)計能力，很值得去推廣。

參考文獻：

[1]趙振新.《煤化工工藝學(xué)》的教學(xué)法思考[J].化工時刊，2012（07）.

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近日，湖北三寧化工股份有限公司一口氣拿出20余萬元重獎2011年度科技創(chuàng)新成果。創(chuàng)下枝江市屬企業(yè)專項獎金之最。獎勵金額208389.50元，其中，合理化建議獎124項，獎勵76889.50元；有效專利申請22項，專利獎勵44000元；科技創(chuàng)新技術(shù)進步獎14項，獎勵金額79000元；科技12篇，獎勵8500元。這是湖北三寧化工繼去年對上一年度獲得國家授權(quán)的兩項實用新型專利給予2.6萬元的獎勵之后，對2011年度科技創(chuàng)新成果進行獎勵。

據(jù)了解，去年以來，湖北三寧化工深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面完善技術(shù)創(chuàng)新體系，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵職工進行技術(shù)創(chuàng)新的積極性，先后出臺了《專利管理制度》、《職務(wù)發(fā)明專利獎勵辦法》，對取得發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計專利的員工分別給予20000元、12000元、6000元的獎勵。同時，成立公司科學(xué)技術(shù)委員會，下設(shè)四個專業(yè)委員會，即煤化工專業(yè)委員會、磷化工專業(yè)委員會、化工設(shè)備專業(yè)委員會、電儀控制專業(yè)委員會，明確科技發(fā)展路徑、中長期科技發(fā)展規(guī)劃、重大科技項目以及科技人才的培養(yǎng)、使用和獎勵。設(shè)立湖北三寧化工首席專家職位和科學(xué)技術(shù)進步獎，旨在不斷加速新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和科技成果的轉(zhuǎn)化，為公司的快速發(fā)展提供更加快捷的技術(shù)支撐。

2011年，湖北三寧化工科技創(chuàng)新不斷攀登高峰，企業(yè)技術(shù)中心被認定為湖北省技術(shù)中心，公司被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。這一年共開展科技開發(fā)項目17項，完成16項。其中，“CO2壓縮機無油技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用”、“NDC法脫硫技術(shù)研究及工業(yè)化應(yīng)用”、“磷石膏濕排干堆及濾液回用技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用”等13個項目被鑒定為湖北省重大科技成果，10項成果為國內(nèi)領(lǐng)先，3項成果為國內(nèi)先進?！叭妥?等溫)變換新工藝技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”作為石化行業(yè)低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程項目獲得國家發(fā)改委2000萬元資金補助；“10萬噸／年濕法磷酸精制新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”申報國家重大科技專項，已通過湖北省科技廳初步審核，列入2012年湖北省重大科技專項計劃，將獲得配套科技經(jīng)費500萬元。

2011年，湖北三寧化工積極派遣各類專業(yè)技術(shù)人員，參加氮肥和磷肥行業(yè)的各類專業(yè)會議，積極參加學(xué)術(shù)交流，提升科技創(chuàng)新水平，將高新技術(shù)，好技術(shù)新經(jīng)驗引入公司；同時積極參與行業(yè)的經(jīng)驗交流。去年，湖北三寧化工還累計在《小氮肥》、《化肥設(shè)計》、《化肥工業(yè)》、《磷肥與復(fù)肥》等期刊雜志以及各種協(xié)會會議共發(fā)表科技論文12篇，極大地提升了公司在行業(yè)的知名度。

湖北三寧化工董事長、總經(jīng)理李萬清表示，2012年，湖北三寧化工將進一步建立健全科技管理制度，完善人才管理和研發(fā)機制，積極開展產(chǎn)、學(xué)、研合作，努力提高技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)水平。通過不斷地引進新技術(shù)，實施技術(shù)改造項目，提升在同行業(yè)中的競爭力。同時，將加大公司科技人員在技術(shù)創(chuàng)新、專利申請上的獎勵力度，積極推進科技論文的發(fā)表，嚴肅合理化建議的評審制度，規(guī)范評審工作，將各項科技工作推到一個新的高度，力爭湖北三寧化工科技創(chuàng)新工作再創(chuàng)新高。

篇5

關(guān)鍵詞：換熱器 蒸汽控制 凝液控制 優(yōu)化 應(yīng)用

在工程中，將某種流體的熱量以一定的傳熱方式傳遞給其它流體的設(shè)備，稱為換熱器，廣泛用于石油、化工、輕工、制藥、食品、機械、冶金、動力等工程領(lǐng)域。換熱器種類繁多，其中管殼式換熱器是一種最常見的間壁式換熱器，具有結(jié)構(gòu)堅固、操作彈性大、承壓能力好、可靠程度高、使用范圍廣等優(yōu)點，在化工生產(chǎn)中可作為加熱器、冷卻器、冷凝器、蒸發(fā)器和再沸器等，在工業(yè)生產(chǎn)中得到普遍使用。

大唐內(nèi)蒙古多倫煤化工有限責(zé)任公司是國家能源發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類項目。隨著對節(jié)能要求的不斷提高，通過對裝置區(qū)內(nèi)重要的能量交換設(shè)備管殼式換熱器控制方式的改造與優(yōu)化，使蒸汽能源得到有效利用，使裝置溫度控制更加平穩(wěn)，對本裝置和新型煤化工行業(yè)技術(shù)進步起到了積極的示范作用。

一、當(dāng)前管殼式換熱器控制存在的問題

大唐多倫煤化工裝置引進德國魯奇公司的專利技術(shù)：低溫甲醇洗脫硫脫碳工藝、百萬噸級甲醇合成工藝和甲醇制丙烯MTP工藝包，由五環(huán)科技股份有限公司進行基礎(chǔ)設(shè)計和詳細工程設(shè)計，各生產(chǎn)裝置大型精餾類塔器、罐等設(shè)備眾多。

本裝置大多數(shù)塔器等靜設(shè)備通過蒸汽換熱器來實現(xiàn)對溫度的調(diào)控，對于達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，溫度控制的穩(wěn)定是精餾系統(tǒng)的關(guān)鍵。原始設(shè)計中，各蒸汽換熱器均采用了蒸汽側(cè)溫控，即在蒸汽入口處設(shè)置調(diào)節(jié)閥組，通過調(diào)節(jié)進口蒸汽流量，從而使整個系統(tǒng)的溫度達到調(diào)整目的。

以上控制方式在實際運行中，當(dāng)公用工程蒸汽管網(wǎng)產(chǎn)生壓力、溫度波動時，由再沸器提供熱源的塔釜溫度會隨之波動，進而影響整個精餾塔的壓力控制，導(dǎo)致精餾塔原有的物料平衡和汽液平衡破壞，需要重新建立新的平衡，這種波動會導(dǎo)致精餾塔產(chǎn)出物料規(guī)格偏離設(shè)定值。同時，公用工程蒸汽管網(wǎng)的壓力波動也會出現(xiàn)蒸汽竄入疏水器的現(xiàn)象，這不僅會導(dǎo)致疏水器疏水效果變差，使凝液難以進入凝液管網(wǎng)，而且汽液兩相流的出現(xiàn)會對再沸器和疏水器之間的管路造成強烈的沖擊，導(dǎo)致管路壽命縮短。以上問題的發(fā)生使整個精餾系統(tǒng)效率降低、產(chǎn)能受限，經(jīng)濟損失嚴重。

在蒸汽流量控制方面，由于管徑大、蒸汽流速快、閥門沖刷大，直接調(diào)節(jié)蒸汽流量不容易快速、準確地達到調(diào)節(jié)目的，而且閥門容易損壞內(nèi)漏， 從而導(dǎo)致操作中蒸汽消耗量較大。

二、管殼式換熱器溫度控制方式

1.蒸汽控制溫度方案

1.1蒸汽控制溫度方案簡介

在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常利用控制換熱器蒸汽流量來穩(wěn)定被加熱介質(zhì)的出口溫度。在這種控制方案中，如果公用管網(wǎng)蒸汽壓力比較穩(wěn)定，可采用圖1所示的簡單控制方案。當(dāng)閥前公用管網(wǎng)蒸汽壓力有波動時，會影響進入加熱器的蒸汽流量，此時可通過調(diào)節(jié)閥對流量進行控制；或者采用串級控制系統(tǒng)，以出口溫度為主參數(shù)，以蒸汽流量為副參數(shù)。一般來說，采用溫度與流量的串級控制，它對于閥門特性不夠完善的情況，能有所克服。

圖1 蒸汽控制溫度方案

1.2 蒸汽控制溫度方案優(yōu)缺點

蒸汽控制溫度方案的優(yōu)點是簡單易行、控制迅速，缺點是需用較大口徑的蒸汽閥門、傳熱量變化比較劇烈，當(dāng)疏水設(shè)施工作不正常時，會造成冷凝液排放不暢，不能均勻傳熱。

2.凝液控制溫度方案

2.1凝液控制溫度方案簡介

在生產(chǎn)過程中，也經(jīng)常利用控制換熱器凝液流量來穩(wěn)定被加熱介質(zhì)的出口溫度。在這種控制方案中，如果換熱器傳熱系數(shù)和傳熱平均溫差基本保持不變，可采用圖2所示的簡單控制方案。該方案將調(diào)節(jié)閥裝在凝液管線上，通過改變調(diào)節(jié)閥的開度來控制冷凝液的排出量。如果被加熱物料出口溫度高于設(shè)定值，表明傳熱量過大，此時通過控制器將凝液管線上的調(diào)節(jié)閥關(guān)小，蒸汽凝液就會積聚起來，蒸汽冷凝的有效換熱面積減少，從而減少傳熱量，工藝介質(zhì)出口溫度就會恢復(fù)到設(shè)定值；反之亦然。

圖2 凝液控制溫度方案

2.2凝液控制溫度方案優(yōu)缺點

凝液控制溫度方案的優(yōu)點是調(diào)節(jié)閥在凝液管線上，蒸汽壓力有保證，不會形成上一種方案中的負壓，缺點是變化遲緩，需要有較大的傳熱面積富裕量。由于傳熱過程變化緩慢，因此可以防止局部過熱，對過熱后會引起化學(xué)變化的介質(zhì)比較適用。另外，蒸汽冷凝后變成凝液，比蒸汽體積減小，控制系統(tǒng)中的調(diào)節(jié)閥尺寸也較小。

3.凝液控制溫度方案優(yōu)化

圖3凝液控制溫度方案優(yōu)化

由于在生產(chǎn)過程中，單一采用蒸汽控制溫度方案存在溫度控制波動大、傳熱量變化劇烈的問題，單一采用凝液控制溫度方案存在控制通道長、變化遲緩的問題。故對上述兩種控制方案進行優(yōu)化，通過采用串級控制方案，用溫度與蒸汽流量組成串級控制，如圖3所示。這樣控制的優(yōu)勢在于初始加熱時，使用凝液調(diào)節(jié)閥控制蒸汽以較大流量進入換熱器使加熱介質(zhì)溫度較快升高，當(dāng)溫度接近目標值時，通過串級控制溫度不但克服了副回路的干擾，也能克服主回路的干擾，因此能大大改善對象特性，提高控制系統(tǒng)品質(zhì)指標。

三、凝液控制溫度方案優(yōu)化應(yīng)用

精餾是利用液體混合物中各組分的揮發(fā)度不同使之分離的單元操作，工程上借助于精餾塔設(shè)備實現(xiàn)氣液相間的質(zhì)量傳遞。精餾塔再沸器將塔底物料部分汽化后送回精餾塔，使塔內(nèi)汽液兩相間的接觸傳質(zhì)得以進行，汽化后的塔底物料蒸汽不斷上升的速度，是保證精餾塔分離產(chǎn)品穩(wěn)定產(chǎn)出的重要因素。因此，為塔底物料提供熱源的再沸器溫度控制成為精餾塔穩(wěn)定運行的重要控制指標之一，再沸器溫度穩(wěn)定與否直接關(guān)系到塔壓、氣液兩相平衡的控制質(zhì)量。然而本裝置的大型精餾塔，通過再沸器蒸汽流量控制塔底物料溫度，存在溫度波動較大，難以準確維持塔壓穩(wěn)定的操作難題，迫切需要提高塔的分離效果，降低精餾能耗。

按照優(yōu)化后的凝液控制溫度方案對多倫煤化工MTP裝置、凈化裝置等8個換熱器溫度控制系統(tǒng)進行了改造，改造后溫度控制平穩(wěn)、節(jié)能效果明顯。以MTP裝置脫丁烷塔塔底再沸器A/B和凈化裝置熱再生塔再沸器為例，通過控制凝液排出量來控制蒸汽流量，從而控制塔底蒸汽換熱器溫度，進而對塔器溫度進行控制，控溫效果更佳平穩(wěn)，蒸汽用量減小，溫控控制穩(wěn)定。操作參數(shù)見表1。

四、凝液控制溫度方案優(yōu)化節(jié)能分析

1.節(jié)約能耗計算

以表1所示脫丁烷塔和熱再生塔再沸器為例，計算兩塔再沸器改造前后能耗量，從而進一步核算管殼換熱器溫控系統(tǒng)方案的節(jié)能效果。

例一：

MTP裝置脫丁烷塔共兩套再沸器溫控系統(tǒng)進行了改造，其使用蒸汽等級為3.5MPa，此等級蒸汽折標煤系數(shù)為125.8kg/t。如表1所述，兩臺再沸器溫控系統(tǒng)改造后節(jié)省蒸汽量為43-33=10t/h，節(jié)約能耗量為125.6kg/t×10t/h=1256kg/h=1.256t/h，即此塔溫控系統(tǒng)共節(jié)約能耗每小時1.256t標準煤。按照MTP裝置每年運行時間8000小時，則每年節(jié)約能耗1.256t/h×8000h=10048t標煤量。

例二：

凈化低溫甲醇洗裝置熱再生塔一套溫控系統(tǒng)進行改造，其使用蒸汽等級為0.9MPa，此等級蒸汽折標煤系數(shù)為108.6kg/t。如表1所述，熱再生塔再沸器溫控系統(tǒng)改造后節(jié)省蒸汽量為44-35=9t/h，節(jié)約能耗量為108.6kg/t×9t/h=977.46kg/h=0.977t/h，即此塔溫控系統(tǒng)節(jié)約能耗每小時0.977t標準煤。按照凈化低溫甲醇洗裝置每年運行時間8000小時，則每年節(jié)約能耗0.977t/h×8000h=7816t標準煤。

2.節(jié)能分析

以表1所示兩臺塔器再沸器溫控系統(tǒng)改造后的系統(tǒng)進行能量消耗計算，多倫煤化工在2012-2013兩年內(nèi)對全廠8個溫控系統(tǒng)進行了技術(shù)改造，年均節(jié)能量約為7萬噸標煤量。以后會繼續(xù)對存在問題的換熱器進行改造，節(jié)能降耗的優(yōu)化改造仍有發(fā)掘空間。

表1 換熱器溫度控制方式改造前后蒸汽、溫度變化

五、結(jié)論

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關(guān)鍵詞：就業(yè)；畢業(yè)論文；創(chuàng)新能力

畢業(yè)論文的完成過程就是學(xué)生主動開展科學(xué)研究，接受科研訓(xùn)練，創(chuàng)造科研成果的過程。從畢業(yè)論文題目的選定到實驗計劃的制定實施，從文獻資料的檢索到論文寫作完成，從論文的評審修改到參加答辯，都帶有濃厚的學(xué)術(shù)氣氛。在整個過程中，大學(xué)生接觸科學(xué)、感受科學(xué)、品味科學(xué)、走進科學(xué)，一點一滴的接受科學(xué)教育，一點一滴的樹立起了嚴謹、求實、創(chuàng)新的科學(xué)作風(fēng)，從而可以促進大學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的內(nèi)化。畢業(yè)論文要求學(xué)生必須獨立研究完成，促使學(xué)生必須去接觸實際，開展科學(xué)實驗和搜集實驗數(shù)據(jù)，在實踐中學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題和研究問題，學(xué)會運用自己掌握的專業(yè)理論知識去解決問題，在鍛煉和提高學(xué)生的實踐技能方面效果非常突出，相對于其他的教學(xué)環(huán)節(jié)，畢業(yè)論文的作用極為重要。畢業(yè)論文能否撰寫成功，最能反映一個大學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)。本課題組對對本校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文改革進行了探索研究。

一、改革畢業(yè)論文（設(shè)計）選題制度

畢業(yè)論文的選題時間彈性安排，提前進行。選題關(guān)系到專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)格，也是培養(yǎng)和鍛煉大學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以前畢業(yè)論文的選題通常都在第八學(xué)期進行，實施畢業(yè)論文的教學(xué)改革后，允許把選題時間調(diào)整安排在第七學(xué)期初。這種彈性安排，可以提前讓學(xué)生介入與畢業(yè)論文有關(guān)的研究和資料收集，同時選題時間的幅度拉長，可以有效協(xié)調(diào)完成畢業(yè)論文與找工作之間產(chǎn)生的時間沖突。畢業(yè)論文題目提前進行公開，實行雙向選擇。過去教師指定學(xué)生的研究項目較多，這在選題環(huán)節(jié)上就很大程度制約了學(xué)生的創(chuàng)見性。為了使學(xué)生在選擇畢業(yè)論文的研究題目上更能體現(xiàn)自己的專業(yè)興趣，畢業(yè)論文題目提前制定，結(jié)合指導(dǎo)老師科研項目和生產(chǎn)實際，確立畢業(yè)論文選題指南，提前對學(xué)生公開，讓學(xué)生結(jié)合自己的興趣，申報畢業(yè)論文的研究課題。也可以允許學(xué)生自己確定研究項目，但要在查閱文獻資料，開展社會調(diào)查的基礎(chǔ)上，寫出開題報告，通過開題答辯后，確定為畢業(yè)論文的研究項目。

二、以就業(yè)為導(dǎo)向確定畢業(yè)論文題目

畢業(yè)論文題目嚴把關(guān)，與本專業(yè)人才培養(yǎng)方向相一致，緊密結(jié)合學(xué)生的就業(yè)單位需求，企業(yè)需要鍛煉學(xué)生什么能力，需要什么樣的學(xué)生，我們就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生。把學(xué)生按企業(yè)不同需要目標確定不同畢業(yè)論文題目，真題真做。針對近幾年企業(yè)對質(zhì)檢員要求越來越高，需求越來越多，對去企業(yè)質(zhì)檢部門的學(xué)生我們與測試中心聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生，讓學(xué)生在第七學(xué)期進入測試中心，利用測試中心的儀器設(shè)備，給學(xué)生確定產(chǎn)品分析測定方法建立的論文題目，熟悉現(xiàn)代分析測試儀的使用，以利于學(xué)生去化工廠、藥廠、煤礦企業(yè)的質(zhì)檢部門工作，特別是為女同學(xué)提供一條很好的就業(yè)渠道。對去煤化工企業(yè)的同學(xué)，多數(shù)是去甲醇廠等，確定學(xué)生做碳一產(chǎn)品合成的題目，以產(chǎn)品為主線，催化劑為核心，進行碳一化學(xué)品合成的畢業(yè)論文研究。對有意去藥廠、精細化工廠做研發(fā)的同學(xué)，以合成某一精細化工產(chǎn)品為畢業(yè)論文題目，要求學(xué)生除完成畢業(yè)論文撰寫之外，實做的產(chǎn)品也是考核的指標之一。此外，對考研的學(xué)生以教師的科研項目為依托，設(shè)置子課題為畢業(yè)論文題目，提高題目難度。

三、延長畢業(yè)論文完成時間

延長畢業(yè)設(shè)計的時間。在原有的教學(xué)體系中，畢業(yè)論文所占的時間原本較短，又往往受到就業(yè)、考研等事宜的沖擊，因而往往流于形式，無法發(fā)揮出鍛煉學(xué)生科研和實踐的能力。因此，比較適宜的方法是將畢業(yè)論文工作開始時間大幅度提前，可以提前到大四的第一學(xué)期開始。此時經(jīng)過前面的學(xué)習(xí)，公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課基本完成，學(xué)生有了一定的空余可支配時間，對本專業(yè)的學(xué)習(xí)也開始產(chǎn)生出興趣，希望更多的了解與學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)的知識。在這種情況下，提前開始布置畢業(yè)設(shè)計工作，可以讓學(xué)生在較充裕的時間內(nèi)保質(zhì)保量從容完成畢業(yè)論文，更重要的是可以使學(xué)生能夠把課堂所學(xué)立刻與畢業(yè)論文相結(jié)合，互為促進，收到更好的效果。

四、增加碩士研究生擔(dān)當(dāng)助理指導(dǎo)教師

由于目前形勢的發(fā)展，對本科生提出的要求越來越高。無論是畢業(yè)后直接走上工作崗位還是選擇繼續(xù)深造，都要求學(xué)生具有良好的科研實踐素質(zhì)。讓本學(xué)科的研究生輔助指導(dǎo)老師參與指導(dǎo)本科生，一方面研究生剛剛從本科階段過來，可以總結(jié)他們的本科論文的一些經(jīng)驗教訓(xùn)，另一方面研究生已經(jīng)過一定的科研實踐的訓(xùn)煉，并且有更多的時間與學(xué)生交流，可以更好地培養(yǎng)本科生的科研能力，碩士研究生充當(dāng)本科生助理導(dǎo)師完全可以滿足需要，具有現(xiàn)實可行性。

五、低年級學(xué)生提前進人教研室從事科研實踐

對于大二或大三的學(xué)生，在學(xué)習(xí)完公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課后，已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。在這種情況下，采取自愿的原則，安排學(xué)生進人教研室從事一些力所能及的簡單工作，例如科技論文的檢索翻譯，或?qū)嶋H參加項目，作一些相對簡單的工作。這樣在實際環(huán)境中和各教研室教師和師兄師姐的指導(dǎo)下，于耳濡目染中鍛煉實踐能力、培養(yǎng)科研素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，為其分配畢業(yè)論文題目，完成畢業(yè)論文。

六、實施畢業(yè)論文工作評比表彰制度

為了進一步強化畢業(yè)論文工作，實施畢業(yè)論文工作評比表彰制度。對在畢業(yè)論文的教學(xué)工作中成績突出的指導(dǎo)教師和學(xué)生予以表彰和獎勵，對指導(dǎo)畢業(yè)論文不認真負責(zé)的老師減少其指導(dǎo)畢業(yè)論文的學(xué)生人數(shù)，充分發(fā)揮評比表彰在教學(xué)實踐中的產(chǎn)生的激勵作用、示范作用、促進作用和強化作用，為畢業(yè)論文的教學(xué)改革創(chuàng)造更加良好的制度環(huán)境。

七、結(jié)束語

畢業(yè)論文作為一種學(xué)術(shù)性論文，是大學(xué)生在教師指導(dǎo)下進行創(chuàng)造性勞動的成果，是畢業(yè)獲得學(xué)位的必修學(xué)分，對提高大學(xué)生的全面素質(zhì)和培養(yǎng)大學(xué)生的綜合能力起著重要作用。畢業(yè)論文的寫作不是一件輕而易舉的事情，經(jīng)過上述應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式改革措施可將學(xué)生在大學(xué)期間已學(xué)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識綜合運用到實際工作中去。學(xué)生研究問題要把握事物的規(guī)律，運用唯物論和辯證法的觀點，去突破、創(chuàng)新和提高。在這一過程中使知識和能力得到進一步的升華和提高，在創(chuàng)新思維的培養(yǎng)上也得到了很好的鍛煉。畢業(yè)論文與學(xué)生就業(yè)相一致，提高畢業(yè)論文質(zhì)量的同時，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和就業(yè)技能。

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篇7

一、國際發(fā)達國家工程承包模式

工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)受業(yè)主委托，按照合同約定對工程項目的勘察、設(shè)計、采購、施工、試運行(竣工驗收)等實行全過程或若干階段的承包。發(fā)達國家工程總承包主要有以下幾種方式：設(shè)計、采購、施工工程總承包、設(shè)計一建造工程總承包、交鑰匙工程總承包、設(shè)計和采購總承包、施工總承包等。它將過去分階段分別管理的模式變?yōu)楦麟A段通盤考慮的系統(tǒng)化管理，使工程建設(shè)項目管理更加符合建設(shè)規(guī)律和社會化大生產(chǎn)的要求。發(fā)達國家建筑市場有近一半的工程項目采取工程總承包的方式。工程總承包方式的推廣基于其內(nèi)在的優(yōu)越性。

(一)設(shè)計和施工深度交叉，降低了工程造價

設(shè)計階段是對工程造價影響最大的環(huán)節(jié)。工程造價的90％在設(shè)計階段就已經(jīng)確定，施工階段影響項目投資僅占5％左右。因此在設(shè)計階段實行限額設(shè)計，通過優(yōu)化方案降低工程造價的效果十分顯著。在施工專業(yè)承包模式下，施工和設(shè)計是分離的，雙方難以及時協(xié)調(diào)，常常產(chǎn)生造價和使用功能上的損失。工程總承包模式下，設(shè)計和施工過程深度交叉。能夠在保證工程質(zhì)量的前提下，最大幅度地降低成本。同時，設(shè)計階段屬于案頭工作，進行設(shè)計修改優(yōu)化的成本是很低的，但是對項目投資的影響確是決定性的。

(二)工程總承包方式對建設(shè)周期和工程質(zhì)量的影響

實現(xiàn)設(shè)計、采購、施工、試運行全過程的質(zhì)量控制，能夠在很大程度上消除了質(zhì)量不穩(wěn)定因素。同時設(shè)計、采購、施工、試運行各階段的深度合理交叉，在設(shè)計階段就積極引用新技術(shù)、新工藝，考慮到施工的便于操作性。最大限度地在施工前發(fā)現(xiàn)圖紙存在的問題。有利于保證工程質(zhì)量，對于縮短建設(shè)周期也大有裨益。

二、大唐工程公司在實施工程總承包過程中的現(xiàn)狀分析

大唐工程公司定位高，辦理了化工總承包二級和房屋建筑總承包二級資質(zhì)。經(jīng)過兩年的發(fā)展，取得了很好的效果，積累了一定經(jīng)驗，但仍有很多客觀因素制約著公司的發(fā)展。

(一)業(yè)主行為

作為工程項目的投資方，業(yè)主是市場的主體，他們專業(yè)水平不高。同時，由于部門利益、個人利益的驅(qū)使，容易在業(yè)主班子內(nèi)部形成多個利益主體。將工程肢解發(fā)包、指定給關(guān)系發(fā)包商，這些不符合社會化大生產(chǎn)要求行為的普遍存在。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失調(diào)首先表現(xiàn)為具有工程總承包能力和強大經(jīng)濟技術(shù)實力的大企業(yè)少；另外。小而專、小而精、小而活的專業(yè)公司少；經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式和經(jīng)營能力趨同的中型企業(yè)很多。數(shù)百家具有一級承包資質(zhì)的建筑企業(yè)都可以參加總承包層次上的競爭，體現(xiàn)不出各自的目標市場和優(yōu)勢劣勢，造成了建筑市場競爭的混亂和無序。這種無序競爭加劇了工程發(fā)包領(lǐng)域的不規(guī)范行為。

(三)法律法規(guī)不健全

主要表現(xiàn)在對規(guī)范業(yè)主行為的法律法規(guī)嚴重缺失，對承包商墊資施工缺乏法律保障，導(dǎo)致承包商缺乏融資條件并承擔(dān)很大的資金風(fēng)險，對業(yè)主肢解工程缺乏明確規(guī)范。

(四)工程公司關(guān)鍵能力不足

我們工程公司不具備完善的總承包管理體制和完整的項目管理體系。在咨詢設(shè)計能力、技術(shù)支持能力、合約管理能力、專業(yè)施工協(xié)調(diào)能力以及相應(yīng)的資金運作能力和融資能力等關(guān)鍵能力與國際工程總承包商相比有較大的差距。

三、工程公司發(fā)展方向探討

(一)設(shè)置咨詢部門，為業(yè)主提供工程咨詢服務(wù)

工程項目建設(shè)前期業(yè)主需要做大量的投資機會研究工作、為投資決策提供較為扎實的依據(jù)。需要回答包括市場、建設(shè)規(guī)模、財務(wù)預(yù)算、資金籌措、效益評價等多方面的內(nèi)容。這些工作需要有相當(dāng)經(jīng)驗的專家來完成，但大多數(shù)投資方都不是工程建設(shè)方面的行家，他們需要總承包企業(yè)協(xié)助其做好項目可行性分析。因此，增加咨詢功能對我們這樣的施工企業(yè)打造總承包企業(yè)是非常必要的，它將為我們盡早參與項目提供了機會。美國的福陸丹尼爾公司正是憑借強大的咨詢服務(wù)能力，成為世界上最大的工程總承包企業(yè)之一。

(二)設(shè)置設(shè)計部門。增強公司競爭力

如果一個施工企業(yè)沒有相應(yīng)的設(shè)計能力，要進行真正意義上的總承包是不可能的，甚至可以說沒有設(shè)計就沒有總承包。國際慣例是接到工程必須深化設(shè)計，如果一個企業(yè)沒有設(shè)計人員肯定很難參與國際競爭?！斑呍O(shè)計、邊施工”的模式能夠縮短建設(shè)周期、降低投資風(fēng)險，越來越多地被業(yè)主采用，施工企業(yè)單純的“按圖施工”已經(jīng)遠遠滿足不了要求。

(三)適時調(diào)整業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

國外工程公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域都很廣，包括基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路、公路、電力、石油與化工、機場建設(shè)等。這些業(yè)務(wù)都具備廣義的建設(shè)項目管理特性，在管理的核心規(guī)則和流程上是高度相似的。業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣給企業(yè)帶來的不僅是抗風(fēng)險能力增強，而且促進了企業(yè)資源的共享，提高了企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)出效率。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展需要做好資質(zhì)就位工作，我們要由現(xiàn)在的二級資質(zhì)為基點，按照一級甚至特級資質(zhì)的標準在日常工作中要求自己。積累業(yè)績、培養(yǎng)人力、提供整體能力。同時我們要進行經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整，如收購咨詢公司及設(shè)計院，辦理資質(zhì)以外的管道及鍋爐等壓力容器資質(zhì)，為公司拓展更多的工程領(lǐng)域。

(四)建立人才戰(zhàn)略機制

篇8

關(guān)鍵詞：地方高校 自身基礎(chǔ) 創(chuàng)新理念 服務(wù)地方 社會建設(shè)

中圖分類號：F12 文獻標識碼：A

長期以來，寧夏大學(xué)始終堅持以人為本，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。強化人才培養(yǎng)的中心地位，按照“基礎(chǔ)扎實、人格健全、有較強的社會適應(yīng)能力和發(fā)展?jié)摿Α钡哪繕伺囵B(yǎng)創(chuàng)新型人才，確定了“加強基礎(chǔ)、強化實踐、發(fā)展特長、注重創(chuàng)新、分流培養(yǎng)”的教學(xué)改革思路。力求通過努力，使所有本科生以不同方式參與創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)活動，并且使其中30%的學(xué)生具備一定的創(chuàng)新能力。目前，學(xué)校擁有一批水平先進、設(shè)施完善的實驗室和科研基地?，F(xiàn)有省部級科技創(chuàng)新平臺27個，各學(xué)科領(lǐng)域?qū)嶒炇?3個。能源化工（天然氣轉(zhuǎn)化）重點實驗室、西北土地退化與生態(tài)恢復(fù)重點實驗室為省部共建國家重點實驗室培育基地，寧東基地煤化工資源循環(huán)利用實驗室為國家地方聯(lián)合工程實驗室，寧夏大學(xué)阿拉伯國家研究院，西部特色生物資源保護與利用重點實驗室、西北退化生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)與重建重點實驗室，葡萄與葡萄酒工程研究中心、旱區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水資源高效利用工程研究中心等研究基地，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、夯實基礎(chǔ)，提升實力

在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校確立了“學(xué)科建設(shè)要有新提高、科技立項要有新突破、科研成果要上新水平、隊伍建設(shè)要有新成績、平臺建設(shè)再上新臺階、服務(wù)地方要有新作為”的六大要求，以強化激勵機制和管理執(zhí)行力為突破口，先后出臺了《寧夏大學(xué)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》《寧夏大學(xué)科學(xué)研究與創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》《寧夏大學(xué)橫向合作項目經(jīng)費管理辦法》《關(guān)于加強科技服務(wù)地方若干意見》《寧夏大學(xué)關(guān)于加強哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科建設(shè)的若干意見》等文件，最大限度地提高了政策靈活性和導(dǎo)向性，顯著提升了師生員工的科研創(chuàng)新及服務(wù)社會的意識和主動性，有力地支持了高素質(zhì)人才培養(yǎng)。

（一）科學(xué)研究能力不斷提高

“十二五”期間，學(xué)?？蒲锌偭考铀侔l(fā)展，全面實現(xiàn)歷史性跨越的重要階段?！笆濉睂幭拇髮W(xué)科研經(jīng)費由2011年0.8億元增長到2015年的1.47億元，五年科研經(jīng)費總量達到7.03億元，比“十一五”1.5億元科研經(jīng)費總量增加了5.53億元，利用兩年時間走完了過去五年的歷程，實現(xiàn)了年均1.4倍多的增速。其中，國家級項目經(jīng)費達到了1.56億元，占總經(jīng)費的86%，包含244項國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金項目，21項國家科技支撐計劃和973計劃前期研究等項目課題，重大科研項目的爭取和承擔(dān)規(guī)模為學(xué)校更好地服務(wù)地方起到了決定性作用。

同時，立項渠道得到進一步拓展，獲得了自治區(qū)科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和寧夏自然科學(xué)基金、國際合作等項目280項，經(jīng)費1.13億元。在人文社科領(lǐng)域，獲批教育部、文化部、國家語委、國家民委項目152項，項目總經(jīng)費900多萬元，年均增長50%，較“十一五”的12%有了迅速增長，進一步協(xié)調(diào)了文理工科研立項結(jié)構(gòu)。這些均表明，學(xué)?？蒲袆?chuàng)新實力已初步邁上國家創(chuàng)新資源平臺，具備了與國內(nèi)特別是西部地區(qū)同類院校教學(xué)研究型大學(xué)的能力。

（二）科研成果產(chǎn)出不斷涌現(xiàn)

“十二五”末期，學(xué)校緊緊圍繞內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)強化了科學(xué)研究全過程精細化管理，嚴把立項、檢查、鑒定、報獎關(guān)，尤其是對廣大科研人員“科研生命線”的質(zhì)量意識培養(yǎng)，顯著提升了成果質(zhì)量。共通過科研成果b定（驗收）176項，優(yōu)秀率達到89%；獲得自治區(qū)科技進步一等獎2項，二等獎7項，三等獎18項；獲寧夏第十一次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎5項，二等獎12項，三等獎23項；自治區(qū)自然科學(xué)論文獎一等獎17項，二等獎27項，三等獎45項。特別是在“逐步加大高水平成果獎勵力度，淘汰低水平成果”思想和制度引領(lǐng)下，發(fā)表核心期刊論文年均595篇，較“十一五”的700篇有所下降，代表原始創(chuàng)新能力的三大檢索收錄論文共發(fā)表249篇，是“十一五”71.89%，實現(xiàn)了年均1.4倍的增速，創(chuàng)歷史新高；授權(quán)專利48項，其中發(fā)明專利占47%，較“十一五”年均的29%有了大幅提升。

（三）科技創(chuàng)新平臺功能不斷釋放

針對重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、人文社科基地的功能定位，集中力量在督導(dǎo)、檢查、保障、獎勵上下功夫，激活了創(chuàng)新資源，凝聚了創(chuàng)新合力，起到了引領(lǐng)全?？蒲袆?chuàng)新和服務(wù)社會的作用，成為學(xué)科建設(shè)、科研基礎(chǔ)條件改善、科研項目承擔(dān)、成果產(chǎn)出、研究隊伍發(fā)展的重要動力源。兩年來，獲批立項各類科研項目總經(jīng)費7341.82萬元，占全?？蒲薪?jīng)費的39.05%；獲得國家自然科學(xué)基金項目1582萬元，占全校的28.55%，國家社科基金189萬元，占全校的32.85%；形成了215名博士的人才隊伍，是全校博士的54.06%，成為全校最強的一支創(chuàng)新隊伍；支持了國家重點學(xué)科草業(yè)科學(xué)、國家重點培育學(xué)科少數(shù)民族、211全部8個學(xué)科的申報和建設(shè)。特別是改善了學(xué)?？萍蓟A(chǔ)條件能力，共爭取國家自主創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目、自治區(qū)科技基礎(chǔ)條件能力建設(shè)項目，自治區(qū)創(chuàng)新與發(fā)展項目經(jīng)費1200多萬元，新增購置大型儀器設(shè)備100多臺，涉及化工、生物、農(nóng)業(yè)、環(huán)境等多專業(yè)，對全?？蒲袆?chuàng)新能力提升和本科生、研究生的培養(yǎng)起到了突出作用。

（四）科研創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)

近兩年來，面對國內(nèi)高校人才引進和科技創(chuàng)新加速的新形勢，以培養(yǎng)和引進“學(xué)科建設(shè)需要與研究型人才”為標準，借助重大科研項目、重點和一般項目歷練，以及迅速提高人才引進門檻、博士科研啟動基金、校級基金配套等多項措施，通過面上培養(yǎng)群體，重點支持科技創(chuàng)新團隊，在青年才俊和高水平領(lǐng)軍人才“兩端用力”，使創(chuàng)新人才數(shù)量有了較大增長，層次明顯提高。截至目前，全校入選“國家百千萬人才工程”第一二層次7人、第三層次15人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃19人，自治區(qū)313人才30人，1人獲國家有突出貢獻的中青年專家。全體專任教學(xué)科研人員中，高級職稱人員比例達到52%，具有博士學(xué)位人員比例達到21.6%，碩士以上學(xué)位人員比例達到80%。建成了自治區(qū)級科技創(chuàng)新團隊達到了7個和校級科技創(chuàng)新團隊8個，獲批了“寧夏回族學(xué)人才”等3個高地，特別是入選長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃1個、長江學(xué)者特聘教授1名，為寧夏回族自治區(qū)首次獲得。

二、政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，實現(xiàn)共贏

圍繞建設(shè)“服務(wù)寧夏經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的服務(wù)中心”目標和“創(chuàng)制政策、暢通渠道、完善機制、搭建平臺”的服務(wù)思路，集中加大了與區(qū)內(nèi)各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、聯(lián)合的“三聯(lián)”，拓展校企校地合作力度、頻度和廣度，持續(xù)提供技術(shù)支持和政策咨詢，得到了政府認可，取得了服務(wù)雙方的“雙贏”，激活了校內(nèi)資源與校外服務(wù)需求的互動積極性，探索了具有學(xué)校特色的“校政合作帶動型服務(wù)社會模式”。

（一） 借助學(xué)校資源，提高服務(wù)地方能力

近年來，學(xué)校先后召開了四次寧夏大學(xué)服務(wù)社會新聞通報會，推介了服務(wù)資源，吸引了社會各界重視。與科技廳、發(fā)改委、民政廳、經(jīng)信委、農(nóng)墾集團、寧東管委會等廳局舉辦了合作交流會、座談會和洽談會，爭取了支持，暢通了渠道，建立了牢固的服務(wù)關(guān)系，為長期合作打下了基礎(chǔ)。搭建了每年召開的“寧夏大學(xué)地方科技局長論壇”服務(wù)合作交流平臺，邀請全區(qū)縣以上科技局主要領(lǐng)導(dǎo)來校洽談合作，突破了瓶頸，建立了地方需求瞬時反饋與資源立時對接的服務(wù)機制。以此為基礎(chǔ)，聚焦一線需求，與銀川市金鳳區(qū)、西夏區(qū)、固原市原州區(qū)、財政廳經(jīng)濟建設(shè)處簽訂了校地合作協(xié)議，設(shè)立了3項合作基金，推動10多個學(xué)院與科技創(chuàng)新平臺與縣區(qū)管理部門建立了長期服務(wù)關(guān)系。

（二）橫向合作結(jié)構(gòu)優(yōu)化，質(zhì)量顯著提升

通^不懈努力，在自治區(qū)各級政府和管理部門的支持下，學(xué)校橫向科研規(guī)模顯著擴大。“十二五”期間，學(xué)校橫向合作經(jīng)費達到7670萬元，超過整個“十一五”1200萬元的經(jīng)費總額，年均增長達到30%左右，增速歷史最快。進一步改善了學(xué)?？蒲锌v橫比，占到科研總經(jīng)費的近兩成。2011年，首次實現(xiàn)了單項橫向合作項目經(jīng)費超100萬元，全年超1000萬元的突破。2015年40萬元以上的橫向經(jīng)費項目達到11項，占全部立項數(shù)的21.6%。

與此同時，學(xué)校創(chuàng)新了校地校企產(chǎn)學(xué)研合作模式。與神華寧煤集團、英力特化工有限公司共建了煤化工工程實驗室、與百瑞源枸杞有限公司共建了西部特色生物資源保護與利用重點實驗室、與西夏王葡萄酒業(yè)有限公司和御馬葡萄酒業(yè)有限公司共建了寧夏葡萄與葡萄酒研究院，與青龍管道共建了旱區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水資源高效利用教育部工程研究中心，與大北農(nóng)飼料共建了寧夏飼料工程技術(shù)中心，與小任果業(yè)公司共建了寧夏大學(xué)設(shè)施農(nóng)業(yè)人才科技培訓(xùn)有限公司、與國電隆基硅業(yè)有限公司共建了寧夏光伏材料重點實驗室等，以此實現(xiàn)了13個科技創(chuàng)新平臺的全面開放運行。

（三）實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，組建專家服務(wù)團隊

牽頭成立了“清真牛羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”，在32個企業(yè)建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地。通過這些努力，持續(xù)不斷地拓展合作領(lǐng)域，創(chuàng)新合作模式，將企業(yè)和政府事業(yè)單位的資源和需求納入學(xué)校發(fā)展軌道，在機械制造、綠色建筑、生物醫(yī)藥、生態(tài)治理、設(shè)施園藝及牛羊飼料等方面申報了一批重大科技項目，示范推廣和轉(zhuǎn)化了紅棗分級分選機、鹽堿地改良技術(shù)體系和改良劑等一批經(jīng)濟社會生態(tài)效益明顯的科技成果。

另外，根據(jù)學(xué)校不同專業(yè)訪學(xué)，結(jié)合自治區(qū)區(qū)域發(fā)展需求，學(xué)校在現(xiàn)有的110余名自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技特派員基礎(chǔ)上，遴選和組織了45名專家?guī)ы椖糠?wù)企業(yè)、14名專家深入全區(qū)貧困村指導(dǎo)致富，23名專家積極參與了自治區(qū)黨委組織部和人事廳專家團服務(wù)基層。尤其是依托自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)示范基地，以8位首席專家、28名隊員專家的綜合團隊，全程指導(dǎo)了20個基地的建設(shè)和運行，示范應(yīng)用了豐富的科研成果。同時，以“教授+青年骨干+學(xué)生”形式，組團20余支，主動對接基層需求，承擔(dān)了100多項橫向合作項目，包括技術(shù)咨詢、政策制定、規(guī)劃編制、技術(shù)服務(wù)等任務(wù)，已經(jīng)成為自治區(qū)生產(chǎn)戰(zhàn)線長期提供穩(wěn)定智力支持的一支隊伍。

（四）對接發(fā)展需求，提供決策參考

對接行業(yè)發(fā)展需求，先后承擔(dān)了西夏文研修班、寧夏阿訇短期培訓(xùn)班、寧夏葡萄產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、天地奔牛實業(yè)有限公司技術(shù)人員培訓(xùn)、泰瑞制藥和太平洋制藥有限公司的員工培訓(xùn)、奶牛飼料與疾病防治技術(shù)培訓(xùn)、馬鈴薯貯藏技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)任務(wù)，并借助國家支撐計劃項目，為石嘴山市、中衛(wèi)市、固原市等培訓(xùn)技術(shù)人員和生產(chǎn)者，共有20000人次。

以創(chuàng)辦的《決策參考》《生態(tài)決策參考》《211工程寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展重大現(xiàn)實問題研究》為窗口，瞄準自治區(qū)重大戰(zhàn)略需求，針對葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅、生態(tài)補償、內(nèi)陸開放型試驗區(qū)建設(shè)、黃河金岸發(fā)展、中部干旱帶生態(tài)保護與發(fā)展、中南部生態(tài)移民、寧東基地循環(huán)經(jīng)濟及化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展為專題，提供了決策咨詢報告，部分得到了自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和實施。同時，全校以學(xué)院、研究機構(gòu)為單位為自治區(qū)提供了寧夏中南部地區(qū)生態(tài)移民藍皮書2011、寧夏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展調(diào)研報告、賀蘭山和羅山自然保護區(qū)植被監(jiān)測與生物保護、寧夏“十二五”工業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃、寧夏清真食品國際認證中心建設(shè)咨詢、寧夏回族自治區(qū)實施中華人民共和國未成年人保護法（修訂草案）、寧夏人口發(fā)展總體思路和對策研究等100多項政策、法律、創(chuàng)作、規(guī)劃、理論等研究成果，為自治區(qū)民族團結(jié)穩(wěn)定和繁榮發(fā)展做出了積極貢獻。

三、明確既定目標，開創(chuàng)服務(wù)新局面

黨的十報告提出“要更加注重協(xié)同創(chuàng)新，要深化科技體制改革”的科技工作兩大主線，在完善科技創(chuàng)新評價標準、激勵機制、轉(zhuǎn)化機制基礎(chǔ)上，提高科學(xué)研究水平和成果轉(zhuǎn)化能力，推動科技和經(jīng)濟緊密結(jié)合，把全社會智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。以此為指引，按照此前召開的全國科技大會“促進科技與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合是深化科技體制改革的中心任務(wù)”的主要路徑，結(jié)合寧夏內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)和2020年與全國同步實現(xiàn)小康社會要求的“兩大中心任務(wù)”。

（一）明確目標，多點開花

今后學(xué)校要以建設(shè)“區(qū)域特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)”為目標，以體制機制創(chuàng)新為驅(qū)動力，細化管理、強化獎勵、注重鼓勵。加速擴大科技規(guī)模，快速提升內(nèi)涵，強化特色，持續(xù)推進原始創(chuàng)新，集中開展集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，重點加大科技創(chuàng)新平臺、科技創(chuàng)新團隊、重點學(xué)科建設(shè)力度，注重自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。以“政產(chǎn)學(xué)研用”密切結(jié)合為突破口，以“五型產(chǎn)學(xué)研合作基地”建設(shè)為抓手，全力推進服務(wù)資源的開放化和市場化，緊密圍繞寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展的重大需求，最大限度地將科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，提供高水平的社會服務(wù)，支持高素質(zhì)人才培養(yǎng)，為推進寧夏經(jīng)濟社會跨域式發(fā)展做出更大貢獻。

（二）爭取項目，產(chǎn)出成果

在項目上，力爭在“973計劃”、“863計劃”、國家科技支撐計劃項目、國家哲學(xué)社會科學(xué)重大招標項目等重大項目立項上取得新突破，國家自然科學(xué)基金和社會科學(xué)基金項目年立項達到100項左右；教育部社科資助項目立項達到50項，科研經(jīng)費總量突破1.5億元。

在成果上，力爭SCI、EI、ISTP三大檢索收錄論文數(shù)量增長1倍；出版研究著作200部以上；專利等知識產(chǎn)權(quán)成果翻一番；新增國家級獎勵實現(xiàn)新突破。在領(lǐng)域上，力爭建成5-10個自治區(qū)層面的特色突出、優(yōu)勢明顯、水平較高的研究領(lǐng)域，1-3個優(yōu)勢研究領(lǐng)域進入國家級行列。在服務(wù)上，力爭橫向項目增長1倍，建成5-8個專業(yè)化人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、100個左右服務(wù)地方基地、100個左右服務(wù)地方團隊、新農(nóng)村發(fā)展研究院、大學(xué)科技園、大型儀器設(shè)備共享服務(wù)平臺、3個專業(yè)化檢測服務(wù)中心、13個校企聯(lián)合實驗室或技術(shù)中心和3-5個人文社科領(lǐng)域的服務(wù)平臺。

（三）重視科研創(chuàng)新，促進人才培養(yǎng)

科研水平的高低是高校綜合實力的重要標志，關(guān)系高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。必須更加強化觀念，堅決走高水平科研創(chuàng)新與社會服務(wù)支持高質(zhì)量人才培養(yǎng)的有效途徑。要大力推進科研成果應(yīng)用于教學(xué)，將前瞻性研究與課堂相結(jié)合、應(yīng)用研究與學(xué)生實踐相Y合。進一步加強社會服務(wù)的教師與學(xué)生團隊結(jié)合形式，在實踐中提高學(xué)生創(chuàng)新能力，激活創(chuàng)新思維和動手能力。重點實驗室、工程研究中心、大學(xué)科技園和研究院等機構(gòu)要在博士生、碩士生全部參與科研基礎(chǔ)上，面向本科生開放，吸收本科生參與。通過高水平的科研和服務(wù)，培育優(yōu)勢特色學(xué)科和專業(yè)，實現(xiàn)科研與教學(xué)的有機結(jié)合。

（四）創(chuàng)新管理模式，積極服務(wù)社會

將科研定位提升一個檔次，通過多層次、多方式的激勵，鼓勵承擔(dān)高層次研究項目、產(chǎn)出高水平成果，提升創(chuàng)新層次。逐步加大國家重點項目、高質(zhì)量論文、國家及自治區(qū)政府獎勵和優(yōu)秀著作的一次性獎勵力度。突出應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)咨詢服務(wù)的地位。加強重點科技項目過程管理，促進高水平、高質(zhì)量成果產(chǎn)出。通過一系列措施，進一步深化科技管理體制改革，倡導(dǎo)嚴謹治學(xué)、自由探索、負重拼搏的精神，引導(dǎo)廣大科研人員更加重視科研和科研促進教學(xué)工作。將持續(xù)探索，力爭建立健全一套符合學(xué)校實際、可操作性強的政策體系，使全體科研人員開展高水平研究和全方位社會服務(wù)。

參考文獻：

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篇9

0 引言

能源是支持社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，2010年中國已經(jīng)超過美國成為世界最大的能源消費大國，并且中國企業(yè)已經(jīng)在2009年超過美國企業(yè)成為世界企業(yè)消費能源第一大國。“十二五”期間，在經(jīng)受了2008年和2011年的“電荒”、“煤荒”襲擾后，中國已經(jīng)將加強能源供應(yīng)保障能力的建設(shè)放在能源工作的首位，其能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中煤炭已經(jīng)成為與石油、天然氣并存的三大經(jīng)濟能源，以煤為主的能源結(jié)構(gòu)比較突出，70%以上的發(fā)電裝機是靠煤，83%的電量是來自于煤發(fā)電，以煤為主的資源賦存現(xiàn)狀，確立了中國目前依舊以火電為主的能源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。

在低碳可持續(xù)發(fā)展的國際大環(huán)境和國家政策的指導(dǎo)下，核能、水電和其他可再生能源（風(fēng)能、太陽能、生物能）快速發(fā)展，但從2001～2009年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，煤炭占我國一次能源消費總量的比重從68.3%增長到70.4%；低碳能源在一次能源消費總量中的比重仍然很低。在中短期內(nèi)，新能源消費代替煤炭能源消費的作用有限。

煤炭產(chǎn)業(yè)作為新疆經(jīng)濟的六大支柱產(chǎn)業(yè)之一，其產(chǎn)業(yè)鏈的波動將會影響新疆整體經(jīng)濟的發(fā)展。新疆現(xiàn)已列為全國第十四個大型煤炭基地，成為繼山西、內(nèi)蒙之后又一個國家重點的煤炭開發(fā)區(qū)域。國務(wù)院在關(guān)于進一步促進新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的意見中明確提出新疆要以準東、吐哈、伊犁、庫拜四大煤田為重點，結(jié)合煤電煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步建設(shè)大型煤炭基地，提升新疆的煤炭戰(zhàn)略地位。

然而，新疆煤炭企業(yè)的發(fā)展也衍生一系列相關(guān)問題，如煤炭產(chǎn)業(yè)鏈較短、深加工程度低，煤化工業(yè)支撐不力，環(huán)境污染、能耗較高、資源浪費等生態(tài)問題突出。在未來的發(fā)展中，隨著新型能源產(chǎn)業(yè)的崛起，對傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)將會帶來一定的沖擊，與煤炭產(chǎn)業(yè)相關(guān)的企業(yè)的競爭環(huán)境、競爭條件和競爭規(guī)則也將發(fā)生巨大變化。因此，本文將從企業(yè)競爭力理論出發(fā)，借助灰關(guān)聯(lián)模型，為新疆煤炭企業(yè)競爭力提供評價指標集及指標權(quán)重集，以期為提高本區(qū)域煤炭產(chǎn)業(yè)集群的競爭力、為實現(xiàn)新疆煤炭資源的有效開發(fā)利用和可持續(xù)發(fā)展提供新途徑，從而促進新疆煤炭產(chǎn)業(yè)鏈的快速發(fā)展。

1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述

企業(yè)競爭力是企業(yè)外部資源與內(nèi)部資源實力、能力、素質(zhì)綜合作用，最終在市場競爭上所體現(xiàn)的力量（Barney1991）[1]。企業(yè)競爭力指標研究大多從不同行業(yè)、不同層面分析企業(yè)競爭力指標。既要重視企業(yè)生存能力，更要關(guān)注發(fā)展能力，涉及企業(yè)資源、技術(shù)、管理、經(jīng)濟、環(huán)境及責(zé)任。金碚教授（2003）[2]認為，企業(yè)競爭力要素包括關(guān)系指標、資源指標、能力指標、知識學(xué)識等。在具體指標構(gòu)建過程中，涵蓋測評指標和分析指標，前者是顯示性評價指標（競爭結(jié)果或競爭力表現(xiàn)），后者是競爭力的原因或者決定因素。凡是不能直接量化的，可以用一些間接計量指標來反映。

競爭力測評模型中對于評價指標排序的確定可以采用灰色關(guān)聯(lián)分析法（孔令丞、謝家平，2002[3]），這一方法解決了現(xiàn)有評價指標排序方法中存在的如打分評價法的主觀性太強、主成份分析法要求大樣本及樣本必須服從某種特定的典型概率分布等弊端（孔令丞、謝家平，2003[4]），具有一定的科學(xué)性和合理性，為新疆煤炭企業(yè)競爭力評價提供了新的思路和方法。

目前國內(nèi)外對企業(yè)競爭力的研究已經(jīng)較為豐富，但專門針對煤炭企業(yè)競爭力及可持續(xù)發(fā)展研究仍在探索之中，與實際區(qū)域應(yīng)用之間還有差距：首先，關(guān)于東部煤炭大省的具體案例分析和理論綜述論文多，專門研究新疆地區(qū)煤炭企業(yè)文獻少；其次，由于煤炭企業(yè)持續(xù)競爭力研究剛起步，其評價指標體系研究尚需實踐驗證。因此，將企業(yè)競爭力相關(guān)理論和研究方法引入到研究新疆煤炭企業(yè)競爭力的問題中，不僅可以拓展企業(yè)競爭力的理論應(yīng)用領(lǐng)域；而且還可以梳理新煤企業(yè)的發(fā)展瓶頸問題；完善新煤企業(yè)持續(xù)競爭力評價模型；實證分析構(gòu)建新煤企業(yè)與地方經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展機制，具有借鑒價值。

2 評價新疆煤炭企業(yè)競爭力指標體系設(shè)置

2.1 新疆煤炭企業(yè)競爭力的影響因素 日前，中國科技部“十五”、“十一五”863計劃先進能源技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜医M在“世界潔凈煤論壇”上預(yù)測：2020年我國將建成全球最大的煤炭清潔轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)鏈。對于我國潔凈煤的發(fā)展方向，中國工程院院士劉炯天表示，需要從3個層面實現(xiàn)煤炭合理開發(fā)和利用：煤炭的開采層面、煤炭的加工和運輸層面、煤炭的轉(zhuǎn)化和利用層面。煤炭企業(yè)競爭力是一個多層次、多指標的體系，在構(gòu)建評價指標體系時需要遵循科學(xué)的原則，同時還要使得評價指標與評價對象緊密相結(jié)合，這樣構(gòu)建的煤炭企業(yè)競爭力評價指標體系不僅具有可行性原則，同時又具有一定的針對性。本文所建立的煤炭企業(yè)競爭力評價體系的目的是能夠綜合評價新疆煤炭企業(yè)競爭力的狀況，通過全面的指標建立可以使新疆煤炭企業(yè)進行橫向和縱向的比較，不僅可以了解自身若干年的發(fā)展?fàn)顩r，同時還可以反映出自身與同行企業(yè)之間的差距。

2.2 新疆煤炭企業(yè)競爭力的評價指標 目前新疆煤炭企業(yè)主要有四個特點：

①政府在鼓勵各種類型的煤炭企業(yè)的同時，無法克制資產(chǎn)專用性和人員安置困難等問題，因此難以有效控制退出實現(xiàn)減少煤炭企業(yè)數(shù)量的目標。②供需不平衡，企業(yè)間無序競爭嚴重，導(dǎo)致煤炭資源浪費和整體產(chǎn)業(yè)效益低下。③大多數(shù)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)力水平不高，資源回采率低，資金、人才、技術(shù)裝備水平差，科技創(chuàng)新意識不強，對人力資源重視度不夠。④發(fā)展機制不活，技術(shù)創(chuàng)新體系不健全，多數(shù)煤炭企業(yè)限于自身規(guī)模，過度追求短期利益，導(dǎo)致企業(yè)沒有形成完整的技術(shù)創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)鏈，缺乏自身的積累使得新疆煤炭企業(yè)無法公平參與市場競爭。

綜上所述，筆者實地調(diào)研總結(jié)出新疆煤炭企業(yè)的競爭力，著重強調(diào)的應(yīng)是將有限的煤炭資源在持續(xù)、穩(wěn)定的生產(chǎn)能力基礎(chǔ)之上，通過科技創(chuàng)新、引進人才、提高信息化水平、提高產(chǎn)品性能、降低產(chǎn)品成本、提供更好的產(chǎn)品服務(wù)能力。因此，從新疆煤炭企業(yè)競爭力的來源和影響競爭力的綜合因素分析，本文將新疆煤炭企業(yè)競爭力評價指標體系劃分為生產(chǎn)經(jīng)營能力競爭力和可持續(xù)發(fā)展競爭力兩個一級指標，這兩個一級指標又繼續(xù)劃分為多個二級指標和三級指標，構(gòu)建了25個競爭力評價指標Ui，這樣構(gòu)建起來的新疆煤炭企業(yè)競爭力評價指標體系具有較強的代表性和全面性。評價指標體系如表1。

2.3 評價指標權(quán)重賦值

2.3.1 大類指標權(quán)重賦值 經(jīng)過對專家訪談意見的匯總整理，借助層次分析的“1-9標度”法，得到大類指標的判斷矩陣，大類指標VI和VII的權(quán)重值向量為：

α=（0.4545，0.5455）T，λmax=1.3361

C.I=0，C.R.=C.I./R.I.=0

2.3.2 明細指標權(quán)重賦值 要確定明細指標的權(quán)重，先計算各大類指標下明細指標的相對權(quán)重。同理，以生產(chǎn)經(jīng)營能力VI為準則，建立判斷矩陣，可得其下屬二級分類指標Vi（i=1，2，3）的權(quán)重值向量：

α11=（0.2785，0.3313，0.3902）T

C.R.=C.I./R.I.=0.002331/0.58=0.00402

α2=（0.2987，0.1578，0.1041，0.1616，0.2777）T，C.R.=C.I./R.I.=0.00882/1.12=0.0078

再次，利用Vi指標為準則，建立判斷矩陣，可得其下屬三級指標Ui（i=1，…，25）的權(quán)重值向量，一致性檢驗均通過。

3 新疆煤炭企業(yè)競爭力評價的灰關(guān)聯(lián)模型

新疆煤炭企業(yè)的競爭力和煤炭產(chǎn)業(yè)存在著復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系，而煤炭企業(yè)的數(shù)量和有詳細數(shù)據(jù)的年限均較少，屬于小樣本，因此反映的信息具有不確切、不全面的特點?；谊P(guān)聯(lián)分析法主要針對的是研究對象部分信息已知、部分信息未知，按照研究對象發(fā)展趨勢來做分析，對樣本量和樣本分布規(guī)律均不做過多要求，不會出現(xiàn)因數(shù)據(jù)量較少而使得關(guān)聯(lián)度量化結(jié)果與定性分析存在不一致的狀況。因此可以用灰色理論中的灰色多指標方法引入到煤炭企業(yè)競爭力的評價中來，為競爭力的評價提供一種新的途徑。

3.1 確定評估指標序列 設(shè)定第K年的評估指標數(shù)據(jù)為xi（k），則有灰關(guān)聯(lián)序列集X={xi（k），xi（k），…，xi（k）}。其中，定義X0={x0（k），x0（k），…，x0（k）}為參考序列；Xi={xi（k），xi（k），…，xi（k）}為比較序列。

由于評估指標的不同性質(zhì)，對于指標值越大越好的指標取maxXi=max（xi（k）），對于指標值越小越好的指標則取maxXi=min（xi（k））。

3.2 無量綱化評估指標值 因為評估指標Ui的原始數(shù)據(jù)量綱不同，為使其具有可比較性，需對原始數(shù)據(jù)進行無量綱化處理，以消除量綱影響。對于時間序列數(shù)據(jù)一般采用初始值法對序列集X無量綱化，即xi（k）′=■

3.3 評估指標值極性轉(zhuǎn)化 由于不同評估指標的無量綱化值序列的極性是不一致的，因此，需對指標xi（k）的無量綱化值序列xi（k）′進行極性變換，以統(tǒng)一極性，得到無量綱、無極性的序列x■■（k）。

①極大值極性。對極大值極性序列，進行無極性變換的關(guān)系式為x′i（k）=■。②極小值極性。對極小值極性序列，進行無極性變換的關(guān)系式為x′i（k）=■。

3.4 指標值的差異化處理 令Δi（k）=x■■（k）-x■■（k）為xi（k）對x0（k）的偏差，則矩陣中的最大差與最小差記作：

Δmax=■maxkΔi（k），Δmin=■mixkΔi（k）

3.5 計算灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)值 經(jīng)過差異化處理后得出灰關(guān)聯(lián)系數(shù)為：rx■（k），x■（k）=■

其中分辨系數(shù)ρ的取值區(qū)間為（0，1），一般情況下取ρ=0.5。

3.6 確定灰關(guān)聯(lián)度和綜合評價 參考序列與比較序列的關(guān)聯(lián)度為：rx■，x■=■α■?rx■（k），x■（k）

其中α為權(quán)重向量，則灰關(guān)聯(lián)度向量為

（r（x0，x1），r（x0，x2），…，r（x0，xm））。

將灰關(guān)聯(lián)度向量由大到小排序后，可以得出評估序列的關(guān)聯(lián)度排序，關(guān)聯(lián)度大的指標，說明該指標與競爭力評價依存度大，反之亦然。

4 新疆煤炭企業(yè)競爭力評價的灰關(guān)聯(lián)分析

4.1 評估指標序列 根據(jù)表1總結(jié)出的評價指標集，本文采用新疆區(qū)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值來度量各個指標對競爭力影響的關(guān)聯(lián)度，分析2007-2011年期內(nèi)新疆國有重點煤炭企業(yè)各評價指標的歷史數(shù)據(jù)[5]，見表2。

4.2 評價指標分析

4.2.1 評價結(jié)果 通過對2007-2011年的歷史數(shù)據(jù)分析并運用上述計算方法得出各評估指標對工業(yè)總產(chǎn)值的關(guān)聯(lián)度，其中，生產(chǎn)經(jīng)營能力指標中評價煤炭生產(chǎn)技術(shù)的指標――精煤回收率與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度最大，為0.0486；其次是總資產(chǎn)業(yè)貢獻率和產(chǎn)品銷售率與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度，分別為0.0478和0.0461，說明在企業(yè)的生產(chǎn)運營能力指標中，企業(yè)的經(jīng)營能力指標和生產(chǎn)技術(shù)指標與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度較大，而評價企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的指標――原煤產(chǎn)量與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度最小，只有0.0208。

其次，可持續(xù)發(fā)展能力指標中評價企業(yè)盈利能力的指標――成本費用利潤率和產(chǎn)值利潤率與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度最大，分別為0.0478和0.0475，其次是信息技術(shù)和技術(shù)開發(fā)能力的評價指標，說明在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力指標中，企業(yè)的盈利能力指標和技術(shù)開發(fā)能力指標與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度較大，而評價信息技術(shù)的指標――網(wǎng)上煤炭交易額與工業(yè)總產(chǎn)值的依存度最小，只有0.0285。

4.2.2 對策建議 從評價指標與工業(yè)總產(chǎn)值關(guān)聯(lián)度的分析可以看出，無論從企業(yè)技術(shù)能力還是盈利能力的指標評價來看，技術(shù)進步都是提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的有效途徑。單純依靠開采的簡單生產(chǎn)行為，不僅會使得已經(jīng)脆弱的生態(tài)環(huán)境進一步惡化，而且也會大大降低煤炭轉(zhuǎn)化效率。從長遠發(fā)展看，大型的煤炭企業(yè)集團應(yīng)該加大技術(shù)開發(fā)投入力度，重點研發(fā)能夠支撐煤炭產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，促進新疆煤炭資源從以煤炭初級產(chǎn)品輸出為主向煤炭資源綜合利用的商務(wù)模式進行轉(zhuǎn)變。同時煤炭企業(yè)應(yīng)加大新型煤加工設(shè)備的購置，實現(xiàn)煤礦裝備現(xiàn)代化、系統(tǒng)自動化、管理信息化水平，推動構(gòu)建新型煤炭企業(yè)，使之具有煤電和煤化工規(guī)?；a(chǎn)的競爭優(yōu)勢，推動新疆煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5 結(jié)論

本文從企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)理論出發(fā)，分析新疆煤炭企業(yè)競爭力的特征和內(nèi)涵，結(jié)合煤炭產(chǎn)業(yè)的自身特點，從企業(yè)競爭力的視角出發(fā)，按照生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展兩個維度，八個評價指標構(gòu)建了新疆煤炭企業(yè)競爭力的評價指標體系，為企業(yè)尋找自己的優(yōu)勢資源提供方法和途徑，使得煤炭企業(yè)在做好煤炭產(chǎn)業(yè)的同時，尋找發(fā)展以煤為主線的多元產(chǎn)業(yè)鏈，增加市場的核心競爭力。另外，新疆的大型煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)打破地域和行業(yè)的界限，與電力、冶金、化工、建材、交通運輸?shù)却笮推髽I(yè)集團聯(lián)合，取長補短，加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，繼續(xù)加強煤炭深加工的能力，增加煤炭產(chǎn)品附加值，提高產(chǎn)品價值，帶領(lǐng)新疆全區(qū)煤炭工業(yè)的整體效益提升。

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篇10

論文摘要：煤炭工業(yè)城市是我國一種重要的城市類型，在社會經(jīng)濟建設(shè)過程中曾做出了重大的貢獻。然而，隨著社會的發(fā)展，知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化等新的經(jīng)濟形態(tài)和經(jīng)濟現(xiàn)象的出現(xiàn)，煤炭工業(yè)城市由于其自身發(fā)展的特征正面臨著較為嚴重的經(jīng)濟、社會、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展問題。在分析煤炭工業(yè)城市的發(fā)展特征、新經(jīng)濟時代資源型城市所面臨的可持續(xù)發(fā)展問題的基礎(chǔ)上，以邯鄲峰峰新市區(qū)為案例，提出了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的城市可持續(xù)發(fā)展的對策措施。

0前言

煤炭工業(yè)城市是因當(dāng)?shù)氐拿禾抠Y源開發(fā)而形成、發(fā)展，并且煤炭資源型產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟結(jié)構(gòu)中占重要地位的城市，這些城市在我國分布面廣，數(shù)量多，在促進區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展，實現(xiàn)快速工業(yè)化和城市化方面做出了重大貢獻，對國家的經(jīng)濟發(fā)展起著十分重要的作用。近年來，隨著煤炭資源的日益減少和經(jīng)濟發(fā)展模式的改變，使過去曾經(jīng)輝煌一時的煤炭工業(yè)城市，現(xiàn)在面臨如何持續(xù)發(fā)展的困擾。

峰峰新市區(qū)位于冀南平原、太行山東麓的邯鄲市西南部，是一座因煤炭而發(fā)展起來的工業(yè)城市，地跨一區(qū)兩縣，面積1260kni。峰峰境內(nèi)煤炭資源豐富，不僅儲量大，而且埋藏淺、品位高、宜開采，這些優(yōu)勢條件為峰峰的煤炭工業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，市區(qū)主要企業(yè)峰峰集團有限公司下設(shè)45個子公司，在冊職工4．6萬人?，F(xiàn)已發(fā)展成為集煤炭開采、洗選加工、煤化工、電力、機械制造、基建施工、建材、現(xiàn)代物流等以煤為基礎(chǔ)，多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的國有特大型煤炭企業(yè)。和全國許多資源型工礦區(qū)一樣，峰峰礦區(qū)在為支援國家建設(shè)做出巨大貢獻的同時，也積淀了許多矛盾和問題。特別是經(jīng)過幾十年的開采，受煤炭資源日益枯竭和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，資源型工礦區(qū)所特有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一與綜合經(jīng)濟的矛盾、環(huán)境質(zhì)量下降和生態(tài)惡化與城市人居環(huán)境的矛盾使峰峰的發(fā)展面臨舉步維艱的局面，如何使城市持續(xù)發(fā)展、保持城市的持久活力成為相關(guān)部門面臨的一個重要課題．

1煤炭資源型城市發(fā)展問題分析

1．1經(jīng)濟可持續(xù)問題

煤炭資源型城市的立市之本是煤炭資源，城市的發(fā)展主要依賴于對煤炭的開采和初加工。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的作用和地位取決于其資源的品種、質(zhì)量和儲量。因此峰峰的城市的發(fā)展表現(xiàn)出對資源的高度依賴性。于是城市會因礦業(yè)開發(fā)的周期性而表現(xiàn)出明顯的成長周期性。表現(xiàn)為在資源開發(fā)初期，城市發(fā)展較慢；到了發(fā)展、繁榮期，城市經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快；到了資源衰退期，煤炭煤炭資源必然會隨著開采規(guī)模的擴大和開采時間的延長而逐漸走向枯竭，僅峰峰集團17家國有大礦中就有8個礦井資源枯竭，注銷了生產(chǎn)能力。這樣下去，如不進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展將逐漸失去依托，必將出現(xiàn)“礦竭城衰”的局面。

在城市開發(fā)的不同階段，經(jīng)濟發(fā)展對資源型產(chǎn)品的需求也存在一定的周期性。特別是后工業(yè)化時期，隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的煤炭資源、生物資源、土地資源等有形資源對于城市經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越小，而智力資源、信息資源等無形資源成為生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素，對城市經(jīng)濟發(fā)展的作用也日益重要。資源型城市在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的地位趨于下降。因而市場對資源型產(chǎn)品需求的周期性也使得資源型城市的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的波動性。峰峰在工業(yè)經(jīng)濟時代的那種靠大量出售本地煤炭資源，以獲得經(jīng)濟快速發(fā)展的發(fā)展模式已不適應(yīng)新經(jīng)濟時代的要求。峰峰開發(fā)歷史較早，帶有工業(yè)經(jīng)濟時期資源型城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、偏重，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益低下等特點，使得這一危機更為嚴重。

可持續(xù)發(fā)展是既滿足當(dāng)代人發(fā)展的需求，又不對后代人滿足其需求的能力構(gòu)成危害的一種新型發(fā)展理念和發(fā)展模式。資源型城市現(xiàn)在的資源耗竭型的發(fā)展模式，是以犧牲后代人獲取資源的權(quán)利為基礎(chǔ)的發(fā)展，是一種不可持續(xù)發(fā)展模式。

1．2生態(tài)可持續(xù)問題

1)煤炭工業(yè)城市在煤炭開采、加工、儲運和燃燒使用的全過程中不可避免地產(chǎn)生諸多的生態(tài)環(huán)境問題。首先煤炭開采過程中，造成地表植被破壞，水土流失嚴重，自然生態(tài)景觀受到極大破壞，生態(tài)系統(tǒng)失衡；由于對地下礦產(chǎn)的過度不合理開發(fā)，產(chǎn)生大面積的塌陷，大量良田和土地喪失；開采過程中來自礦井排風(fēng)、煤層瓦斯抽放和煤礦矸石山的自燃都嚴重危及人民的生命和財產(chǎn)安全。峰峰鎮(zhèn)袁洼村、大社鎮(zhèn)南崗村等煤礦資源枯竭塌陷區(qū)情況嚴重急需治理。

2)在選礦和資源的初加工過程中，會產(chǎn)生大量的煤泥水、洗矸、煤塵和有害氣體。在過去幾十年中峰峰礦區(qū)都是采用高投入、高消耗、高排放、低產(chǎn)出的粗放型發(fā)展模式，使這種污染尤為嚴重。

3)選礦過程中產(chǎn)生的尾礦，不僅占用大量的土地用于堆放，而且其內(nèi)部的重金屬等污染物隨著雨水的沖刷和滲透對周邊地區(qū)的土壤造成嚴重的污染。

4)在煤炭運輸過程中產(chǎn)生的煤塵飛揚對礦區(qū)及運輸線路兩側(cè)生態(tài)環(huán)境的污染。峰峰礦區(qū)是一個老礦區(qū)，地處低山丘陵地帶，干旱少雨，區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)集中，城鄉(xiāng)交錯，人口密集，空氣污染較重，綠色稀少，生態(tài)不良，林業(yè)、綠色植被先天不足等因素使礦區(qū)的生態(tài)問題更加嚴重。

由此可見，在資源型城市發(fā)展過程中存在著較為嚴重的生態(tài)可持續(xù)發(fā)展問題，許多資源型城市經(jīng)濟的快速發(fā)展是以犧牲生態(tài)效益為代價的。

1．3社會可持續(xù)問題

目前，很多資源型城市面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型過程中，不可避免地會產(chǎn)生大量的礦產(chǎn)開采企業(yè)和資源初加工企業(yè)職工的下崗，造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

由于開發(fā)較早、工業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多，計劃經(jīng)濟時期，峰峰一度是周邊吸納勞動力較多，就業(yè)比較充分的地區(qū)。20世紀中期以來，形勢發(fā)生了急劇變化，受枯竭、體制束縛和國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的影響，一大批煤礦關(guān)閉破產(chǎn)，許多企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)，導(dǎo)致大量職工下崗失業(yè)，高峰時駐區(qū)企業(yè)有千名職工下崗，區(qū)屬企業(yè)也有大量職工失去工作，這兩方面的下崗職工一起涌上社會，都要在峰峰這個有限的市場中找工作謀生活，給再就業(yè)和社會穩(wěn)定造成巨大壓力。

資源型城市的發(fā)展是緊緊圍繞其所在區(qū)域資源的開發(fā)與利用進行的，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以資源的開采和初加工為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、偏重。資源型開采和初加工產(chǎn)業(yè)的前后關(guān)聯(lián)度低，對其它產(chǎn)業(yè)特別是第三產(chǎn)業(yè)的帶動力或推動力不足。不能給下崗職工提供足夠的再就業(yè)機會，并且下崗職工缺乏其他行業(yè)的就業(yè)技能，短時間內(nèi)難以實現(xiàn)就業(yè)的轉(zhuǎn)化。在一些資源枯竭的礦區(qū)，呈現(xiàn)出一派衰敗景象，人們的文化、生活設(shè)施處于癱瘓狀態(tài)，下崗職工由于收入水平降低，生活困難，出現(xiàn)影響社會安全的事件，社會治安狀況較差。并且隨著礦區(qū)的多年開采，礦業(yè)企業(yè)的職工也逐漸出現(xiàn)了老齡問題。這些都嚴重制約了礦區(qū)發(fā)展。

2可持續(xù)發(fā)展對策

針對資源型城市自身的弱點，應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取一系列的對策措施加以調(diào)控，使其走上全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展之路，以迎接新經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。

2．1統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

加強城市與區(qū)域聯(lián)系，資源型城市的可持續(xù)發(fā)展必須與區(qū)域發(fā)展緊密聯(lián)系起來。大多數(shù)資源型城市依礦而建，地處偏遠，地理環(huán)境相對閉塞，往往是區(qū)域的生產(chǎn)中心而非社會經(jīng)濟中心，城鄉(xiāng)割裂突出。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，就是要加強資源型城市對周圍農(nóng)村的輻射、帶動作用，實現(xiàn)城市與農(nóng)村的一體化發(fā)展。同時，資源型城市必須加強與周圍區(qū)域的交流、合作，把自身的發(fā)展納入?yún)^(qū)域共同發(fā)展的軌道，在比較優(yōu)勢原則和勞動地域分工的基礎(chǔ)上與區(qū)外要素相結(jié)合，完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

邯鄲把峰峰問題放到全局考慮，保持由主城區(qū)、峰峰城區(qū)、馬頭鎮(zhèn)構(gòu)成的組團式城市結(jié)構(gòu)，發(fā)揮主城區(qū)的輻射作用。實施大園區(qū)戰(zhàn)略，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)化，不僅便于生產(chǎn)要素的集中使用，而且還能節(jié)約投資成本和商務(wù)成本。邯鄲規(guī)劃建設(shè)了中心城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、馬頭生態(tài)工業(yè)城、標準件產(chǎn)業(yè)園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、峰峰煤化工工業(yè)園等重點園區(qū)，不僅使單位面積投資強度大大提高，還形成了優(yōu)勢板塊經(jīng)濟，帶動了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

峰峰在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，把握礦業(yè)生命周期特征，適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展具有本地優(yōu)勢的陶瓷、旅游等替代產(chǎn)業(yè)，降低對資源的依賴度，提高城市經(jīng)濟的穩(wěn)定性。

2．2高技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

資源型城市可持續(xù)發(fā)展的核心是經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，邯鄲市充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的成果，以高新技術(shù)加強對資源型產(chǎn)業(yè)的改造，提高資源利用效益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步實現(xiàn)清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟。峰峰集團的煤炭可采儲量為5億t，目前已有4億余噸被開采出來，余量日見減少；而煤矸石在已積存54oo萬t的基礎(chǔ)上，每年還要新增17．5萬t。面對煤炭日減、廢物日增、企業(yè)日衰的現(xiàn)實，峰峰集團及時制定了“一、二、三”發(fā)展戰(zhàn)略，即：依托煤炭資源優(yōu)勢，做大做強電力、焦化兩個支柱產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展建材、機械制造和煤化工三個支持產(chǎn)業(yè)，確保集團公司在循環(huán)經(jīng)濟道路上穩(wěn)步發(fā)展。目前，集團公司已投產(chǎn)和在建綜合利用煤矸石電廠6個，裝機容量127MW；焦化廠4個，年生產(chǎn)能力135萬t。電廠、焦化廠在用活煤矸石用精煤炭資源的同時也會以每年15萬t粉煤灰、17．5萬t爐渣的速度排出大量新的廢物，造成新的環(huán)境污染。為此，峰峰集團又建起了兩座矸石(粉煤灰)磚廠，一年就可利用煤矸石或粉煤灰26萬余噸；還新上了一條每天就可吞掉2500t工業(yè)廢渣的新型干法水泥生產(chǎn)線。針對因長年開采造成的公司范圍內(nèi)4000余萬平方米的地表塌陷，集團也搞起了煤矸石回填復(fù)墾，迄今，全公司已復(fù)墾土地200多萬平方米。

2．3統(tǒng)籌經(jīng)濟與社會發(fā)展，健全社會保障體系

資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的巨大壓力之一是大量的結(jié)構(gòu)性失業(yè)人員。由于目前我國城市的社會保障體系還不健全，礦業(yè)企業(yè)失業(yè)人員的生活困難，并且就業(yè)門路狹窄，難以在短期內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè)，可能引起一系列的不穩(wěn)定因素。因此，要解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)帶來的社會不穩(wěn)定問題，首先必須要健全社會保障體系，以解決礦業(yè)企業(yè)職工的短期困難。其次，要實施系統(tǒng)性的再就業(yè)工程，包括就業(yè)機會的創(chuàng)造和下崗職工職業(yè)技能的培訓(xùn)。資源型城市的一個重要缺陷是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、偏重，產(chǎn)業(yè)鏈短，所能提供的非礦業(yè)勞動就業(yè)機會少，對勞動力吸納力不強。在實施科學(xué)發(fā)展觀與資源型城市可持續(xù)發(fā)展再就業(yè)計劃過程中，一個重要的問題是新的就業(yè)機會的創(chuàng)造。因此，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中應(yīng)適當(dāng)考慮發(fā)展一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)。在職工的再就業(yè)技能培訓(xùn)時，國家和企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付培訓(xùn)的費用。

2．4統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，營造良好的人居環(huán)境

在新經(jīng)濟時代，資源型城市應(yīng)以可持續(xù)發(fā)展思想為指導(dǎo)理念，以現(xiàn)代景觀生態(tài)學(xué)、恢復(fù)生態(tài)學(xué)等生態(tài)學(xué)理論為指導(dǎo)，做好城市與區(qū)域的生態(tài)恢復(fù)和重建規(guī)劃，利用現(xiàn)代生物技術(shù)和環(huán)境工程技術(shù)搞好生態(tài)恢復(fù)與重建工作。加強政策法規(guī)的配套、土地的復(fù)墾、三廢的治理、礦區(qū)的綠化幾方面的工作，要將生態(tài)恢復(fù)與生態(tài)重建工作納入到城市發(fā)展計劃中，撥出?？钣糜谏鷳B(tài)恢復(fù)與重建的規(guī)劃編制和具體實施。通過一系列的環(huán)境保護與管理、生態(tài)恢復(fù)與重建工作的實施，逐步實現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。