導語：如何才能寫好一篇建筑評論，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

――法國新批評派

如今走時尚路線的雜志目不暇給，時裝、汽車、奢侈品和謝頂肥肚的成功男士以及修長俏美的模特摻雜在一起，充斥在印刷精美、圖文并茂的大開本精裝雜志中。家具、居室和建筑自然和豪華手表、游艇、書籍藝術一樣成為充實雅皮士們情調(diào)的最有品味的談資。既可以表達自己的儒雅和新潮，也不會觸及到不同階層的切身利益。

建筑在一般情況下不能像汽車、時裝等那些時尚品可以隨意移動，很難因為喜歡一個房子便可以花錢買到身邊，于是帶有優(yōu)雅的建筑照片和帥氣草圖的建筑評論文章很受編輯們的歡迎，常?！白洹痹跁r尚雜志四分之三的地方，占領著十六分之一的雜志篇幅。

可是什么是建筑評論呢？我們雜志上的那些是嗎？時尚雜志上的評論和專業(yè)的評論一樣嗎？當我們談到建筑評論時我們指的是什么？中國的當代有建筑評論嗎？

Criticism，中文意思是評論、批評，其希臘文詞源的含義是分離、篩選、區(qū)別、鑒定。建筑評論自然是指對于建筑的分離、篩選、區(qū)別、鑒定，其中包含著主體對于客體的動作和態(tài)度，是人們對于建筑物的鑒賞和評判，實際上，也是人們對制造建筑的人及其作品的鑒賞和評判。

建筑是一種文化現(xiàn)象，既有其物質(zhì)的一面，又有其超出物質(zhì)的一面，是文化的載體，在滿足人們物質(zhì)需要的同時也蘊涵著人們的精神，傳達著人類對世界對自身的看法。這種傳達使建筑具有一種“文本”（TEXT）的含義，要求人們?nèi)ダ斫馑?、感知它，并且互相交流、互相認知。當人們表達和傳達自己對建筑物、城市、人工環(huán)境的理解與看法時，建筑評論就形成了。

一般情況下，建筑評論為已有的建筑風格分類，解釋建筑背后的東西，預示建筑的發(fā)展方向，為歷史的建筑作出評價，為當代的建筑確定地位，為將來建筑設定道路，為文化和建筑之間尋找可以連接的話語?？梢姡ㄖu論是人們對建筑的理解與看法的交流和表達。評論將隱藏在表面現(xiàn)象后面的意義揭示到前臺來。使“不在場”（absence）成為“在場”(existence)。

我們可以把建筑評論理解為一種行為，有三方面的因素：評論者、評論對象（建筑物）、接受人群。像下圖的三角形關系。

建筑評論需要建立在評論的標準（評論背景、評論系統(tǒng)）之上。這之中既有評論者自己的標準，也有評論者和接受人群共同的標準，包括審美、功能、形式、心理、地域等等。不同角度和標準，其評論結(jié)果也不同。

從這個角度來看，評論也可看成是類似符號學的應用。

關于語言生成的機制，喬姆斯基曾經(jīng)指出，語言的產(chǎn)生是由深層結(jié)構(gòu)向表層結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化。同樣，建筑語言的形成也存在這樣的轉(zhuǎn)化過程。這一深層結(jié)構(gòu)正是建筑的功能要求（此處功能的含義是廣義的），而建筑的造型形式則是建筑語言的表層結(jié)構(gòu)。建筑所傳達的各種意義正是建筑功能發(fā)揮作用的結(jié)果。建筑語言的深層結(jié)構(gòu)可以簡單地概括為以下四點：

1、建筑是人類活動的容器，它為人們的活動提供特定的場所。

2、建筑是氣候的調(diào)節(jié)器，它創(chuàng)造出符合一定要求的環(huán)境空間。

3、建筑是文化的象征和記憶，它總是從屬于一定的時代和地域。

4、建筑是對資源的利用，它是建立在一定的技術經(jīng)濟基礎上的。

建筑形式作為建筑語言的表層結(jié)構(gòu)，成為功能的表現(xiàn)者。建筑的應用也是一種文化的傳播。在這一傳播過程中，建筑師是信息的發(fā)送者，大眾是信息的接受者，造型作為建筑符號正是通過空間這一渠道傳播信息的。要使建筑的符號體系為公眾所理解，就需要發(fā)送和接受兩個方面具有一定的相同的符號儲備。正如平時人們總是用一座建筑或類似的客體來衡量另一座建筑那樣，這種聯(lián)想的意義獲得方式稱為“隱喻”，對一座建筑越不熟悉，人們越要把它和一座熟悉的建筑作隱喻式的比較，由此而獲得對建筑符號的譯碼，當人們無法獲得這種譯碼，或者對這種譯碼的對應性不太了解時，就需要評論來擔當這中間的角色。這時發(fā)送者就是評論者，傳達的是他所理解的建筑的信息。

這樣，建筑評論就又可以理解為“解釋”①，建筑評論傳達很大的一部分是通過解釋來實現(xiàn)的，對于建筑的解釋過程也就成了建筑的評論過程。

伽達默爾認為，解釋的問題是全人類過去和現(xiàn)在經(jīng)歷過的最普遍和最基本的問題?！袄斫夂蛯Ρ疚牡慕忉尣粌H僅是科學所關注的現(xiàn)象，而且它顯然地組成了人類的整個世界經(jīng)驗。”人每時每刻都在進行理解和解釋，理解過程發(fā)生在人類生活的每一個方面，人類的生活就是理解的生活。

傳統(tǒng)的解釋學主張，在理解作品時，解釋者必須拋棄個人的成見，必須客觀地不帶任何偏見地理解作品的原來意義，要像作者一樣去理解作品。解釋者應該克服任何先入之見，忘卻自己的個性，進入作品的個性?？傊J為成見只有消極的一面，解釋者在理解過程中要消除成見。但是，伽達默爾卻認為“成見”是理解活動中不可或缺的因素，“不是我們的判斷而是我們的成見構(gòu)成了我們的存在。……實際上，我們經(jīng)驗的歷史性使成見在其字面意義上構(gòu)成了我們?nèi)拷?jīng)驗能力的最初方向。成見是我們對世界開放的傾向性。它們是我們據(jù)以經(jīng)驗某事――我們遇到的東西據(jù)以對我們說什么的條件?！?/p>

成見是在一定歷史和傳統(tǒng)條件下形成的基本觀點，即人們理解對象之前已經(jīng)具有的理論框架或預先理解。合理的成見是理解過程中的積極因素，是理解得以進行的前提條件，如果沒有“合理的成見”為基礎，一切理解都是不可能的。人之所以具有成見決不是偶然的，是由于理解的歷史性造成的，人是歷史的產(chǎn)物，人生活在一定的社會歷史中，每一個人都受到特定的環(huán)境和時代的影響，人的歷史性決定了人具有什么樣的思想和觀點，并且決定了一個人不可能隨意拋棄自己的成見?！霸诮忉屨吆妥髡咧g有不可避免的差距，這種差距是由他們之間的歷史距離造成的?！背梢妬碓从趥鹘y(tǒng)，傳統(tǒng)并不像人們想象的那樣只保留舊的東西，傳統(tǒng)之所以成為傳統(tǒng)并流傳下來其實是自由選擇的結(jié)果，否則人們很難說明，為什么歷史上有的東西流傳久遠，有的卻早已煙消云散。傳統(tǒng)是動態(tài)的，而不是靜態(tài)的。“傳統(tǒng)并不只是我們繼承得來的一種先決條件，而是我們自己把它們生產(chǎn)出來的，因為我們理解著傳統(tǒng)的進展并且參與到傳統(tǒng)的進展之中，從而也就靠我們自己進一步地規(guī)定了傳統(tǒng)?！背梢娛巧钊肜斫獾谋匾疤幔紫?，由于歷史性和傳統(tǒng)的作用，解釋者在接觸文本時，不可能不帶有自己的先行理解，其次，在理解過程中，解釋者決不是頭腦空空的消極地接受文本的思想，而是帶有自己的“期望”和“假設”，以積極主動的方式去理解文本。

所以，這種望文生義的理解會和設計人初始的想法非常不一致，但是，難道這不是評論（解釋）應該到達的位置嗎？

2006年的北京在FM103.9廣播中每天都不厭其煩地播送著這則廣告：“庫哈斯―板凳；安德魯―水蒸蛋；赫爾佐格―鳥巢，XXX―橋；代表新北京。只有橋是用來居住的。XXX國際村，居住在前沿。”現(xiàn)在前三個建筑兩個都竣工了，只有CCTV大廈還在緊張建設中，這個用自己理解給建筑起外號的廣告讓人們記住了建筑師和他們的作品，其實應該說是最有效的評論，不過是沒有用大篇文章展開討論而已。

類似的事情不止出現(xiàn)在中國，法國建筑師兼記者特萊蒂亞克在書名叫《應當絞死建筑師嗎？》（Philippe Tretiack: Faut-il pendre les architectes? Seuil, 2001, Paris）的書中這樣形容巴黎密特朗“十大建筑”：“一個立方體(大拱門)，一個圓球(拉維萊特科學城)，一張四腳朝天的桌子(國家圖書館)”，和我們的“板凳、鳥巢、水蒸蛋”有異曲同工之處，不同的是說出來的語言不同、語調(diào)也不同，我們的中文自然壓韻的多。

在我們設計的合肥市體育館和游泳館也遇到了這種情況。每個去參觀體育中心的游客都會聽到美麗的導游小姐這樣介紹這組建筑：“這群建筑，設計師的靈感來于紙疊的飛機……”她們驕傲地按照自己的理解把建筑師對材料和形式的探索善意地解構(gòu)了。其實，在我們設計時更多的是考慮探索現(xiàn)代均質(zhì)建筑材料的應用，通過褶皺和淺折疊痕跡來對材料反射的光影進行控制，以達到光色的豐富效果。再有就是通過屋面的褶痕解決內(nèi)部空間的高度和雨水排放的問題。但是這些專業(yè)的探索問題是很難通過幾句話來說清楚的，也沒有“紙飛機”那么直觀和有戲劇效果，其結(jié)果是居然我們中間的一個沒有參加方案創(chuàng)作而只畫過施工圖的建筑師也誤以為是紙飛機。可見“合理的成見”的力量。

人們對于建筑城市的理解和表達，對于建筑城市的解釋便是評論，評論是解釋的過程和結(jié)果。建筑評論既然是對于建筑這種本文的解釋，這種解釋是在成見的基礎上產(chǎn)生的，同時也在為別人對建筑的理解造成著成見。建筑評論既然是評論就必然依存于語言和文字，于是造成的文本和解釋的分離就更加激烈，評論也就各有不同。所以造成如下的現(xiàn)象：

建筑傳達一層意義，評論傳達另一層意義。

是不是可以理解為：建筑評論永遠是詞不達意的？

是不是可以理解為：這種“詞不達意”，恰恰就是評論的本質(zhì)

建筑評論對建筑的影響是非常廣泛的，有社會的、功能的、空間的、心理的、情感的、歷史的、技術的、政治的……作好建筑評論對于建筑創(chuàng)作的意義十分重大，甚至可以改變我們的建筑面貌和建筑傳統(tǒng)。而且，建筑評論應該是多種多樣的，不同類型的評論，不同受眾的評論，不只是語言文字的評論，還有通過建筑對建筑進行的評論，通過使用建筑對建筑進行的評論，通過建筑設計對建筑進行的評論，等等。

有趣的是當今中國建筑評論人雖然很少，但是類型很多：有專業(yè)理論評論人員，有職業(yè)建筑師，還有非專業(yè)人員。但是真正觸及建筑評論本質(zhì)的還不多，多數(shù)是圍繞著果樹的下面，低著頭在努力尋找和撿拾自己以為是長在樹上其實已經(jīng)早就掉下來開始腐爛的果子，甚至拾到的根本就是樹根下的蘑菇，而很難抬起頭去看看樹上是什么樣子，去摘取樹上新鮮的果子。

但是，每當我手里抱著厚厚的、印刷精美的時尚雜志，看著里面那些我也看不明白的建筑介紹和評論文章時，我就無比興奮地想：

建筑評論的春天就要來了……

參考文獻：

[1] [意]曼弗雷多?塔夫里著.鄭時齡譯.建筑學的理論和歷史.中國建筑工業(yè)出版社，北京，1991.9.

[2] [法]保羅?利科爾著.陶遠華等譯.解釋學與人文科學.河北人民出版社，石家莊.1987.12.

[3] [意]艾科等著.柯里尼編.王宇根譯.詮釋與過度詮釋.中國建筑工業(yè)出版社，北京，1991.9.

篇2

1．1基于AHP法的建筑火災風險評估指標體系的建立

根據(jù)AHP法，首先篩選出相應建筑的指標因子，然后按照指標屬性進行分層。由于指標因子較多，彼此相互關聯(lián)，故基于AHP法的遞階層次結(jié)構(gòu)，將建筑火災風險評估系統(tǒng)分為4層，即目標層、準則層、子準則層和指標層。這樣既可窮盡主要相關火災風險影響因素，同時也讓一個較為復雜的評價體系層次分明。根據(jù)上述構(gòu)建原則，建立5類建筑火災評估體系模型，以商場市場類建筑為例，參考已建立的商業(yè)建筑火災風險評估體系，將所有指標進行分層歸類，然后將由此建立的評估體系經(jīng)過幾輪專家會議討論形成最終模型。其他4類建筑火災風險評估模型與此相似，部分指標由于建筑的使用特性不同稍有差異，此處不一一列出。

1．2建筑火災風險評估體系指標權重的確定

根據(jù)已建立的建筑火災風險評估體系，計算指標權重的大小，計算過程主要分為5個步驟，下文將進行詳細說明。

1)問卷調(diào)查。根據(jù)不同建筑火災風險評估模型設計相應的專家調(diào)查打分問卷(分設5種，讓專家在對比指標間重要程度時，判斷更加準確)，邀請湖北省境內(nèi)該領域有豐富經(jīng)驗和知識的專家進行現(xiàn)場打分。專家包括從事消防竣工驗收工作的武警消防部隊的技術干部、5類建筑單位從事消防工程檢測與管理的技術人員，以及長期從事消防性能化設計的專業(yè)技術人員。依據(jù)Saaty提出的1—9標度法，對評估體系判斷矩陣中的各指標因子進行重要程度的比較，完成問卷填寫。

2)專家個體排序向量。一份問卷就是一個專家個體排序向量。由于問卷數(shù)量大，每一類建筑評估體系中的判斷矩陣多，且大多為多指標判斷矩陣，常導致判斷矩陣無法通過一致性檢驗，若人工計算，則工作量大，且易出錯。因此，借助AHP法軟件yaahp來進行判斷矩陣一致性的調(diào)整與計算。

3)聚類分析。聚類分析是根據(jù)事物本身的特性來研究個體與個體之間分類的方法。聚類原則是將具有較大相似性的個體歸到同一類中，且盡量保證不同類別之間存在較大差異。由于每位專家個人的經(jīng)歷、經(jīng)驗、文化背景迥異，對評判矩陣了解程度不同，以及專家自身的偏好等因素，對于同一個問題的評判很有可能存在較大的不一致，因此，專家個體排序向量會有所不同。在此以專家個體排序向量為樣本，借助SPSS統(tǒng)計分析軟件，采用分層聚類法對專家進行分類。

4)專家權重系數(shù)確定。每位專家的個體排序向量對綜合排序向量(即最終指標權重值)的影響大小，稱為專家的自身權重。專家權重系數(shù)確定原則:某一類容量相對其他類較大，表明該類中的個體排序向量符合較多專家評價意見，所對應的專家權重系數(shù)就較大，反之則較小。根據(jù)以上聚類分析結(jié)果，參考郭文明等提出的群組AHP權重系數(shù)確定方法計算各位專家的自身權重。

5)指標權重確定。結(jié)合上述步驟求出的專家個體排序向量和專家權重系數(shù)，對群組判斷矩陣進行合并，采用綜合排序向量法，對各個判斷矩陣作加權算術平均，便可求得最終的指標權重。

2建筑火災風險等級的確定

2．1評分手冊的制定

為確保評分標準制定的科學性，依據(jù)各防火規(guī)范及相關消防驗收標準、消防管理細則等，分別匯總編訂了5類典型建筑打分手冊。同時，為保證評分標準的合理性、可接受性和可操作性，制定過程中參考消防部門、建筑單位、消防評估公司及保險公司等意見，未來將在實際運用中不斷進行調(diào)整完善。

2．2火災風險評估體系綜合風險值的確定

對待評估建筑采用專業(yè)人士打分法，對評估體系最底層的指標進行打分，分值的確定參考5類典型建筑的打分手冊。評估體系中的每一指標的滿分定為10分，根據(jù)式計算建筑火災風險總得分。綜上所述，對于某一被評估建筑，首先對照評分手冊進行打分，計算其火災風險總分值S，然后查閱，便可得到該建筑對應的火災風險等級。

3建筑火災風險評估軟件的開發(fā)

其中，被評估建筑的基本情況、建筑種類的選取，及所有指標風險得分值的輸入均在前臺人工操作完成;而指標權重的賦值在后臺已默認，無需人工操作。軟件具體操作過程主要包括以下4個步驟。

1)錄入評估對象的基本信息，包括建筑物名稱、地址、投入使用時間等。

2)選擇建筑類別。指標打分之前應根據(jù)建筑使用性質(zhì)選取相應的風險評估體系，包括工礦企業(yè)、商場市場、公共娛樂場所、賓館飯店和學校幼兒園。

3)指標打分。對每個指標進行打分，只能錄入0～10的阿拉伯數(shù)字，當用戶輸入非阿拉伯數(shù)字、數(shù)值超出分值范圍或遺漏某指標分值時，軟件都會提示用戶更改。軟件已預先設置好每類建筑風險評估體系各指標的權重值，直接輸入指標得分值即可。

4)報告生成。輸入得分之后，直接點擊“分析報告”便可生成分析報告，其中包含建筑物的基本信息、每一準則層得分及得分比重、每一準則層得分最低的3項指標、總得分及建筑消防安全等級。根據(jù)該報告可識別被評估建筑主要存在的消防問題，便于消防監(jiān)管單位和建筑單位提高消防整改的針對性。然后點擊“保存評估結(jié)果”，最終可生成txt文檔格式的分析報告。

4實例分析

1)為方便廣場內(nèi)部貨運及人員通行，商場內(nèi)有多處常閉式防火門打開，少量防火卷簾下方位置被占用。一旦發(fā)生火災，會導致煙氣蔓延至相鄰防火分區(qū)和疏散樓道內(nèi)，不利于火災的控制和人員的疏散。

2)該商場部分區(qū)域疏散指示標識間距大于20m，且部分安裝位置過高，不便于疏散人員辨識。

3)商場部分區(qū)域正在施工，有多處安全出口被鎖。

4)該商場缺少必要的消防演練，且只有15名專職消防員，沒有相應的義務消防員。以上存在的消防安全問題與分析報告中得分低的指標項一致，據(jù)之可為建筑單位的消防整改提出明確建議，故該評估體系能被有效地運用于實際工程。

5結(jié)論

1)在指標權重計算過程中，將傳統(tǒng)AHP法與聚類分析相結(jié)合，引入專家自身權重系數(shù)，提高了權重值的合理性和科學性。

2)基于評估理論基礎，設計和開發(fā)了建筑火災風險評估軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了其操作運行功能。

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的問題提出改進措施，為進一步加強建筑工程監(jiān)理水平提供參考。

關鍵詞：建筑工程；監(jiān)理；問題；措施

中圖分類號：TU198 文獻標識碼：A

推行工程監(jiān)理制度以后，控制工程的質(zhì)量、投資、進度取得了很大的作用。并取得了預期的效果。我國的建設管理水平顯著的提高。而且經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工程實施了監(jiān)理之后，工程的質(zhì)量顯著提高。同時也能提高工程投資的效益，有效的控制了工程建設工期，促進建筑行業(yè)的發(fā)展。

一、建筑工程監(jiān)理的重要性

1.建筑工程監(jiān)理水平高低影響著建筑質(zhì)量

建筑工程的質(zhì)量好壞與很多因素有關。監(jiān)理工程師的作用會直接或者間接地影響到建筑工程的功能，這對保證建筑質(zhì)量起到非常重要的作用。監(jiān)理工程師嚴格遵照相應規(guī)章制度和章程，嚴格進行施工技術和施工各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，這對促進建筑質(zhì)量發(fā)揮重要作用。

2.監(jiān)理工作影響到工程進度

工程進度不但是對時間的計劃要求和現(xiàn)場的管理，在施工過程中還要涉及到工程設計、招標、施工等個階段的綜合考慮。只有對整個施工過程進行全面考慮分析，各環(huán)節(jié)準確控制才能保證工程按照既定計劃進行，縮短時間，獲得最佳的經(jīng)濟效益。這整個階段，需要監(jiān)理的全程參與。在設計階段，監(jiān)理就要按照高標準的原則設計制定高質(zhì)量的計劃書，制定高目標才能保證高水平。在項目開工之時，監(jiān)理還要審核施工單位的總進度計劃，對各階段的計劃做到合理掌控。

3.監(jiān)理工作影響工程成本

在保證工程進度和質(zhì)量的前提下，要盡可能實現(xiàn)工程費用的有效控制。通常情況下，實際發(fā)生的費用不應超過計劃費用。在整個工程的施工過程中，監(jiān)理所發(fā)揮的作用是重大的，監(jiān)理工程師根據(jù)相關的合同文件要求，認真審核工程清單中的各項費用，并且與施工現(xiàn)場實際情況進行核對，保證了費用的有效控制。

4.建筑監(jiān)理對安全工作的影響

建筑工程施工，安全是關鍵。優(yōu)質(zhì)工程是以安全生產(chǎn)為保障的。在整個施工過程中，都要加強對安全工作的管理，對不同階段不同環(huán)境要根據(jù)不同特點有針對性地開展安全管理，最大程度降低安全事故的發(fā)生。監(jiān)理的安全工作就能夠有效加強現(xiàn)場安全管理。

二、建筑工程監(jiān)理存在的問題

1.建筑工程監(jiān)理水平整體偏低

這是當前我國建筑工程普遍存在的問題，長期以來已經(jīng)對監(jiān)理的工作質(zhì)量產(chǎn)生了嚴重影響。其主要的表現(xiàn)為：沒有針對施工現(xiàn)場的相關制度和相關規(guī)范要求進行監(jiān)理，或者監(jiān)理沒有落實到實處；監(jiān)理工程師身兼數(shù)職，沒有做到相應的監(jiān)督工作；監(jiān)理的機構(gòu)組織不完善，職責不明確；監(jiān)理企業(yè)沒有先進的管理理念和方法手段，管理水平低下；工作人員沒有服務意識，直接或者間接損害企業(yè)形象。

2.法律法規(guī)不健全

當前在我國國內(nèi)監(jiān)理市場的管理還有問題，一部分沒有監(jiān)理水平的單位看到監(jiān)理的巨大利潤空間就混入監(jiān)理市場，其自身能力的缺陷給業(yè)主帶來了巨大經(jīng)濟損失，也給監(jiān)理市場帶來了很嚴重的負面影響。

3.監(jiān)理人員素質(zhì)不高

監(jiān)理工程師或者相關工作人員，大部分都是之前從事施工技術或者工程設計等相關工作，具有一定的專業(yè)知識基礎，但作為監(jiān)理工作人員，僅僅局限于這些知識是遠不夠的，還要對法律法規(guī)和基礎知識等有足夠了解。在實際的操作過程中，很多單位的監(jiān)理人員將建筑監(jiān)理與質(zhì)量監(jiān)督概念發(fā)生混淆，并不知道自己所從事這項工作的重要。他們只知道技術，對管理、經(jīng)濟、法律等方面的知識非常

欠缺，致使監(jiān)理人員素質(zhì)不高成為一種普遍現(xiàn)象。

三、正確實施建筑工程監(jiān)理制度

1.實施工程監(jiān)理的職務是有時間限制的

我國的法律法規(guī)規(guī)定了很多有時限的執(zhí)法行為，也就是說超過了時限的執(zhí)法行為是失效的。所以，在工程中監(jiān)理的職務自然也是有具體時限要求的。具體要求可以理解為為了確保工程質(zhì)量過關和安全，監(jiān)理人員在實施開工、停工、整改。復工等職務行為是要求時限性很強的。必須把握好時限，不能延誤了時限，若是不然，監(jiān)理人員就是失職是要承擔相應的責任的。當工程在施工中出現(xiàn)重大質(zhì)量和安全事故隱患時，監(jiān)理人員需要立刻下達停工，以防止失態(tài)的惡化導致不可控制，當施工質(zhì)量不達標就需要下達“整改”的指令，并且要求承包商限期完成。

2.實行的監(jiān)理制度要采用“寬嚴適度”

在質(zhì)量的驗收，隱蔽工程和工序質(zhì)量驗收等等工程驗收都是以工程實際的文件和工程要求規(guī)范為依據(jù)的，監(jiān)理人員不能隨意降低或者提高規(guī)范要求。不予工程質(zhì)量進行正確的確認。所以在具體的問題上要寬嚴適度，達到質(zhì)量驗收合格的目的。不至于把合格的工程認為不合格造成工作上的失誤。把握分寸，達到最好的監(jiān)理效果。

3.實施監(jiān)理要采用恰當?shù)姆绞?/p>

監(jiān)理人員的職務行為可以總結(jié)為：監(jiān)督、檢查、確認、協(xié)調(diào)和建議等指令和指示。在工作中實施職責要采用合適的方式，比如，監(jiān)理人員只能業(yè)主向設計人員提出可以改進的意見方案而不能依據(jù)個人的方式更改最初的設計方案。針對現(xiàn)場的實際工作狀況，具體綜合分析問題原因所在實施相當合適的職務行為。恰當?shù)谋O(jiān)理方式能得到預期的效果。

4.強監(jiān)理人員的責任心

無論是什么工作都有自己的工作責任心，作為監(jiān)理職位人員更得具有一顆嚴格執(zhí)法的責任心和過硬的專業(yè)素質(zhì)，才能真正實施監(jiān)理的公平性和合理性。若是連監(jiān)理人員都缺乏自己的職業(yè)操守，對待工作懶散，得過且過，不負責任等等無責任心的行為勢必導致監(jiān)理工作有名無實。有的監(jiān)理人員在工作中職守不僅影響了監(jiān)理職能的可執(zhí)行性也給監(jiān)理工作帶了負面不好的影響。所以監(jiān)理人員必須接受職業(yè)操守培訓和選拔，只有這樣才能確保監(jiān)理工作合理公平的執(zhí)行下去。同時應該加強和完善各種措施保證監(jiān)理人員正確實施監(jiān)理的職務，全面完成監(jiān)理任務。

四、提高建筑工程監(jiān)理水平的相關措施

1.做好工程各階段的監(jiān)理工作

第一，施工準備階段。自建筑合同簽訂之后，項目的組織部門就要建立健全質(zhì)量保證體系和相關管理機構(gòu)，明確各方責任，并層層分解到每一個相關人員。共同承擔起工程質(zhì)量管理責任，保證整個工程的質(zhì)量。第二，施工階段。項目開始建設，就要控制方案的制定，由相關技術人員嚴格審查予以批準，并將放線測量結(jié)果報批項目經(jīng)理部，驗收通過之后才能開始施工。第三，竣工驗收階段。在項目工程竣工之后，要進行檢查和實驗。各有關部門要對竣工材料、部件和設備的合格材料和資料、施工記錄等與質(zhì)量相關的資料進行收集和整理，并建立檔案規(guī)范保存。第四，工程環(huán)境監(jiān)理。結(jié)合各工程的特點和條件，對影響到施工質(zhì)量的環(huán)境因素進行有效的控制，特別是在施工現(xiàn)場，要根據(jù)季節(jié)制定保障措施，保

證工程質(zhì)量免受到凍害、沖刷等影響。

2.落實建筑安全監(jiān)理責任制

組織落實安全生產(chǎn)責任制，對各崗位的建立人員要明確責任，分工合作，做到安全監(jiān)理工程層層分解，事事有人管。把建立目標與安全監(jiān)督工作互相結(jié)合，成為日常的重點工作，并滲透到施工的各環(huán)節(jié)?？偙O(jiān)理工程師要負責總體的協(xié)調(diào)工作，與施工方和業(yè)主方充分溝通交流，正確處理好監(jiān)理和業(yè)主關系，維護公司形象，獲得業(yè)主對監(jiān)理工作的信任和支持。

3.不斷提高監(jiān)理人員素質(zhì)

要加強對監(jiān)理人員素質(zhì)的培養(yǎng)，重點培養(yǎng)技術素質(zhì)和道德素質(zhì)。要做到職權的嚴格執(zhí)行，不能隨意收取承包方的財物，或者與承包商共同造假欺騙消費者。還要鼓勵監(jiān)理人員積累技術專業(yè)知識，對新的技術進行了解并在實踐中進行積累和深化，有效指導監(jiān)理工作。還要培養(yǎng)監(jiān)理人員愛崗敬業(yè)、勤奮踏實的工作作風，以及良好的溝通和交流的能力。

五、結(jié)束語

隨著建筑市場的深化發(fā)展，監(jiān)理企業(yè)要根據(jù)國家的相應法律法規(guī)的要求，規(guī)范監(jiān)理作業(yè)，正確處理好業(yè)主、施工單位和工程監(jiān)理這三者之間的關系，促進其協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，推動我國監(jiān)理市場的健康快速發(fā)展。但是在實施建筑施工監(jiān)理的過程中還存在一些問題，需要相應的法律法規(guī)保證監(jiān)理工作的順利開展。因此需要監(jiān)理單位加強管理，不斷提高管理水平，促進我國監(jiān)理工作的順利開展。

參考文獻

[1]劉興東，高擁民，主編.建設監(jiān)理理論與操作手冊[M].北京：宇航傳辦社，1993.

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【關鍵詞】建筑設計；平面體形；節(jié)能設計；控制措施

在社會快速發(fā)展的進程中，人們在生活和生產(chǎn)中對能源資源的需求越來越大，直接導致了全球能源緊張加劇，資源短缺嚴重，這種現(xiàn)象使人們不得不正視節(jié)能理念的應用與推廣。到目前為止，節(jié)能理念幾乎已經(jīng)滲入到各個行業(yè)的發(fā)展過程中，并成為其未來發(fā)展的主要方向。建筑業(yè)作為一個消耗能源較大的行業(yè)，若其能夠充分實現(xiàn)建筑節(jié)能，那將會對緩解能源危機起到重要作用。建筑的平面體形設計是建筑設計中的一項重要環(huán)節(jié)，是建筑所要表現(xiàn)出的形狀的直接體現(xiàn)，其除了要滿足建筑技術設計的要求以外，還要實現(xiàn)一定的文化藝術要求。在今天，設計人員又為其提出了一種新的要求，即節(jié)能效應。那么如何利用對建筑平面體形的設計來實現(xiàn)建筑節(jié)能呢？以下本文就來詳細探討這一問題。

1、建筑平面體形概述

體形系數(shù)是目前常用的體形控制指標之一，以比值FO/VO來描述，物理意義是指圍合建筑物室內(nèi)單位體積所需建筑圍護結(jié)構(gòu)的面積，從節(jié)能建筑原理來講，是用盡量小的建筑外表面積來圍合盡量大的建筑內(nèi)部單位體積。FO/VO越小則意味著外墻面積越小，也就是能量流失途徑越少，越具節(jié)能意義。

我國有關規(guī)范對FO/VO作了界限，居住建筑或類似建筑以FO/VO=0.3為界限，當FO/VO〈0.3時體形對節(jié)能帶來幫助，能為今后建筑實施節(jié)能目標提供有利條件。至于FO/VO在節(jié)能建筑設計中的變化規(guī)律和應用、在操作過程中的價值討論甚少，使建筑師對FO/VO了解不多，重視不夠。

2、平面體形節(jié)能的設計原則

通常而言，在建筑的平面體形設計中，為了實現(xiàn)節(jié)能效應，設計人員往往需要遵循三個基本設計原則，即建筑體形的整體原則、組合原則以及定量原則。其各自不同的設計要求具體如下分析所述：

2.1建筑體形整體原則

所謂整體原則，就是指在進行建筑設計時，要盡量避免將建筑平面過分分割或變形，要保證平面體形的整體性特點，而不是凌亂、隨機的特點。這是體現(xiàn)節(jié)能理念的一種方式，因而在建筑的體形設計中，對于主體建筑來講，最好選擇較為典型的平面體形，比如方形或三角形等，然后再在這些典型的平面圖形上做出相應變化，以實現(xiàn)良好的美學效果。但在你建筑的平面設計上，最好不要將其設計成凸凹不平的結(jié)構(gòu)體形，而是以簡單整齊統(tǒng)一的完成外墻設計，這樣更易完成富有特點的體形設計。

2.2建筑體形組合原則

有效的組合設計對于實現(xiàn)建筑的節(jié)能效果也是有著很大意義的。如在對建筑的外墻平面設計中，可以通過對單元之間外墻的相互結(jié)合，來減少整體外墻所占面積，實現(xiàn)土地資源的合理有效規(guī)劃。但這種組合設計必須要在符合消防、景觀等要求的基礎上進行有效重疊組合，并且要注意西山墻的設計，要盡量減少夏季西曬而增高建筑室內(nèi)溫度，增大空調(diào)負荷，而不利于實現(xiàn)節(jié)能效應。

2.3建筑體形定量原則

21世紀的建筑設計應注意對環(huán)境的影響及環(huán)境對建筑使用帶來的制約和作用，并應十分強調(diào)必要的定量控制，以貫徹建筑業(yè)的節(jié)能和可持續(xù)發(fā)展。一般而言，高層建筑的FO/VO一般控制0/10-0.15在之間，對于高密度聚居區(qū)的建筑開發(fā)、環(huán)境控制和小氣候改善，應將FO/VO 列入建筑設計技術指標，以控制高能耗區(qū)域的節(jié)能狀況，意義甚大。

3、體形形態(tài)節(jié)能控制

體形形態(tài)是指建筑物平面所構(gòu)成的形狀特征。它取決于多項因素：城市景觀、功能要求、技術條件、設計靈感等。建筑體形形態(tài)控制就是研究平面形狀對建筑節(jié)能的影響。雖然建筑圍護結(jié)構(gòu)材料、構(gòu)造相同，但是由于平面形狀不同，建筑受太陽影響程度和建筑室內(nèi)外通過外墻表面的熱交換情況均有所差異。

通過各種分析，研究體形形態(tài)與建筑節(jié)能的關系和規(guī)律，對千姿百態(tài)的平面形狀進行優(yōu)化和對比，使建筑師在進行設計構(gòu)思和選擇方案過程中，對不同的平面形狀有正確的節(jié)能評價，使建筑成為節(jié)能建筑。

4、基本平面形狀的節(jié)能效果

若就基本平面形狀的各種參數(shù)進行分析對比，分析其各自的節(jié)能效果，對于提高建筑的平面體形設計節(jié)能技術水平有著很重要的意義。將平面形狀與建筑的相關原理結(jié)合起來的節(jié)能效果分析如下所示：

4.1體形系數(shù)分析

從體形系數(shù)FO/VO的計算值可以看出，圓形的FO/VO最小，三角形最大，F(xiàn)O/VO與nl和B成反比，即多邊形邊數(shù)越多其FO/VO成遞減關系。顯而易見，以體形系數(shù)來評價，其對節(jié)能的意義順序為：圓、多邊形、正方形、長方形、三角形，圓和多邊形為推薦平面形狀，三角形對節(jié)能不利。

4.2輻射得熱分析

建筑物所處的室外環(huán)境并不是只與溫度有關，尚與太陽輻射、風、雨等有關。其中太陽輻射是主要因素，建筑的外立面由于朝向不同其得到（或失去）的太陽能量也不同。以太陽輻射得熱而論，正方形比長方形更合理，南側(cè)較長的長方形平面形狀的得熱將較大，因此建筑師在外墻面積相同的情況下應盡量擴大南立面減小北立面。

4.3傳熱理論分析

從建筑傳熱理論分析，一個室內(nèi)空間如果所形成的角越多，那么由于熱橋、傳熱方式變化，其傳熱就越快。因此，建筑師在選擇平面形式時，除了要討論FO/VO外，尚應充分考慮角系數(shù)問題，以盡量少的角系數(shù)為好。

4.4體形的風流分析

建筑的不同平面形態(tài)將會使室外風環(huán)境對建筑的影響產(chǎn)生不同的反應，以增加建筑通風為目的的夏季而論，盡量大的迎風口正壓區(qū)域會使建筑接受更多的風量，可以為改善室內(nèi)通風條件創(chuàng)造良好的外部條件，增加（或削弱）迎風面的方法

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建筑學專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié)是考核學生專業(yè)綜合素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)。其目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識進行建筑設計的能力，加強建筑技術與建筑藝術的協(xié)調(diào)，進一步強化建筑師基本素質(zhì)的綜合訓練，為以后的工作打下堅實的基礎。目前，高校建筑學專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié)通常存在以下問題：學生在完成畢業(yè)設計的同時，客觀上還面臨著考研、擇業(yè)等多項任務，這有可能占用學生大量的時間和精力，特別是畢業(yè)設計前期調(diào)研及構(gòu)思方案的時間。另一方面，由于學生處在大學畢業(yè)前一個非常特殊的階段，個別學生在畢業(yè)設計過程中態(tài)度散漫，效率較低。這兩方面導致的結(jié)果是：調(diào)研深度不夠，方案構(gòu)思難以進行；中期方案難以深化，甚至方案嚴重不合理，以至重新構(gòu)思；建筑作品細節(jié)推敲不足，作品單調(diào)，缺乏個性和特點。針對上述問題，本課題組選取2010~2013屆年度建筑學專業(yè)本科畢業(yè)設計部分學生作為教改對象，連續(xù)4年嘗試畢業(yè)設計過程控制和質(zhì)量評價體系的建立與完善，以期提升建筑學本科畢業(yè)設計質(zhì)量。

2.過程控制與質(zhì)量評價體系的確定與實施

2.1過程控制方案過程控制方案的主要特點是強調(diào)畢業(yè)設計過程中的各個環(huán)節(jié)的訓練和深度要求，將畢業(yè)設計總過程劃分為：調(diào)研階段、方案構(gòu)思階段（一草）、方案深化階段（二草）、方案完善階段（三草）、正圖階段、設計文本階段等。每個階段給出具體時間節(jié)點，給出明確的成果完成及交付日期，明確給出各階段成果的質(zhì)量標準與分值。

2.2質(zhì)量控制與評價

2.2.1畢業(yè)設計成績組成我校建筑學院本科生畢業(yè)設計成績組成是：平時成績占30%(導師給出)，中期考核成績占30%（由全體導師給出的成績平均），終期答辯成績占40%（由答辯小組教師給出的成績平均）。

2.2.2平時成績構(gòu)成為了保證各個環(huán)節(jié)的設計質(zhì)量，必須強調(diào)每個環(huán)節(jié)的比重。給出的是平時成績構(gòu)成表，其中明確給出了各環(huán)節(jié)滿分分值和相應要求。有了明確的環(huán)節(jié)分值，學生對各個環(huán)節(jié)都予以充分的重視，特別是會對前期的調(diào)研、方案構(gòu)思，投入了應有的精力和熱情，而調(diào)研和方案構(gòu)思的有效實踐與強化訓練，又為其就業(yè)面試、考研復試提供了有效的專業(yè)能力支撐。

3.考核結(jié)果

通過階段培養(yǎng)訓練，2010~2013年度建筑學專業(yè)本科畢業(yè)設計教改實踐小組的畢業(yè)設計學生，均較好地完成了畢業(yè)設計成果，未出現(xiàn)不及格階段成績。各方面綜合素質(zhì)能力有了長足的進步，特別是在方案構(gòu)思創(chuàng)作能力、實地調(diào)研及資料分析能力等方面取得了明顯的進步。2012屆畢業(yè)設計教改實踐小組有1名同學獲得校優(yōu)秀畢業(yè)設計二等獎（建筑學專業(yè)唯一最高獎），有3名同學獲得學院優(yōu)秀畢業(yè)設計；2013屆畢業(yè)設計教改實踐小組有1名同學獲得校優(yōu)秀畢業(yè)設計一等獎（建筑學專業(yè)唯一最高獎）。

4.結(jié)束語

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（1）井塔、礦倉、筒倉、煙囪、冷卻塔等工業(yè)建筑，外壁為整體式現(xiàn)澆，窗洞較少，截面為等截面或漸變截面，有利于模板的安裝、固定和正常連續(xù)滑動。

（2）工業(yè)建筑采用滑模工藝，能夠減少模板及其支撐等周轉(zhuǎn)材料的投入數(shù)量，便于合理安排材料加工及安裝時間，便于施工現(xiàn)場空間上的合理利用，減少勞務操作人員，并能夠縮短施工時間。

2柔性滑模系統(tǒng)

2.1柔性滑模系統(tǒng)組成

柔性滑模系統(tǒng)一般由模板及其提升支撐系統(tǒng)、液壓動力系統(tǒng)及操作平臺系統(tǒng)組成。模板系統(tǒng)又包括模板、圍卷和提升架等。

2.2柔性滑模提升支撐形式

目前，柔性滑模采用的提升支撐形式主要有開字架和簡易門架兩種形式。開字架，內(nèi)平臺為不拉結(jié)中空式，一般適用于構(gòu)筑物為矩形平面布置形式。簡易門架，內(nèi)平臺采用輻射梁拉桿，一般適用于構(gòu)筑物為圓形平面布置形式。

2.3柔性滑模系統(tǒng)操作平臺

（1）柔性滑模系統(tǒng)操作平臺在滑模施工過程中，作為主要施工操作面，承受施工人員、施工材料、液壓控制臺、電焊機、振動棒、手推車、施工工器具、施工安全防護設施、消防設施、季節(jié)性施工保溫設施等施工荷載及其自身的質(zhì)量，同時也承受施工過程中操作平臺上設置的垂直運輸設備運轉(zhuǎn)時的額定附加荷載、卸料對操作平臺產(chǎn)生的沖擊力、向模板內(nèi)傾倒混凝土時混凝土對模板的沖擊力和側(cè)壓力、模板滑動時混凝土與模板之間的摩阻力以及風荷載等動荷載。

（2）柔性滑模操作平臺寬度，一般根據(jù)構(gòu)筑物規(guī)模、截面形式、施工組織方式等因素確定，但操作平臺結(jié)構(gòu)必須保證足夠強度、剛度和穩(wěn)定性，才能滿足結(jié)構(gòu)施工和安全施工要求。柔性滑模操作平臺寬度可對稱設置，也可不對稱設置。

（3）柔性滑模操作平臺支撐，采用型鋼或鋼管安裝成三角桁架或三角懸挑架型式，根據(jù)建筑物的截面形式，平行或環(huán)向布置。和剛性滑模相比，構(gòu)造相對簡易，安裝便捷，多采用角鋼或鋼管為材料，安裝成桁架或格構(gòu)式挑架形式，可以作為操作平臺的支撐，其安裝寬度及質(zhì)量則是影響柔性滑模系統(tǒng)的整體平衡的重要因素。

3操作平臺寬度對結(jié)構(gòu)施工的影響

3.1有利影響

3.1.1對操作平臺質(zhì)量影響

操作平臺寬度較小時，能夠減輕操作平臺自質(zhì)量，減少千斤頂和管路數(shù)量，可以選擇額定壓力較小的控制臺。操作平臺寬度較大則系統(tǒng)自穩(wěn)性相對較好。

3.1.2對施工操作影響操作平臺寬度較小時，桿件尺寸較小，便于加工和組裝；操作平臺寬度較大，桿件尺寸較大，但施工操作空間大，便于材料的貯存和運輸。

3.1.3對施工質(zhì)量控制影響

操作平臺寬度較小，模板滑升過程中，由于質(zhì)量輕，平臺系統(tǒng)變形易調(diào)控，根據(jù)每班次平臺水平度、結(jié)構(gòu)垂直度的觀測數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)垂直、偏扭現(xiàn)象后可以及時調(diào)整。操作平臺寬度較大，自質(zhì)量大，變形小。

3.1.4對工程成本控制影響

操作平臺寬度較小，不僅節(jié)約了機具材料和人工，而且還縮短了施工時間，對工程成本控制起到良好的效果。

3.2不利影響

3.2.1對操作平臺水平度的影響

柔性操作平臺，特別是井塔類矩形截面構(gòu)筑物，平臺寬度較小，由于自身質(zhì)量輕，極易受堆料不均的影響，造成操作平臺的不平衡。平臺寬度較大，平臺自身質(zhì)量較重，自平衡能力相對較好，但對矩形截面構(gòu)筑物，平臺寬度較大時，四角外挑較寬，支撐結(jié)構(gòu)受力在角部發(fā)生變化，矩形構(gòu)筑物4個墻角成為模板滑升的薄弱點，模板滑升過程中，常會出現(xiàn)墻角部位拉裂現(xiàn)象，影響了工程質(zhì)量，外觀成形也不好。

3.2.2對結(jié)構(gòu)垂直、偏扭的影響

柔性操作平臺寬度較小，若受到平臺面堆料不均、混凝土下料不均勻、振搗不規(guī)范或風載等的影響，平臺水平度出現(xiàn)偏差，支撐桿受壓不均，爬升高度不一致，導致操作平臺偏扭，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)垂直偏差；嚴重時還會造成局部支撐桿失穩(wěn)，甚至發(fā)生坍塌事故。平臺寬度較大，平臺自身質(zhì)量較重，出現(xiàn)垂直、偏扭等偏差時，不易及時調(diào)整，需分層次調(diào)整平臺的水平度，才能保證支撐桿受力均勻頂升；同時平臺寬度較大時，平臺自身構(gòu)件增大，千斤頂和管路數(shù)量增多，施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)的控制難度相應增大。

4對操作平臺造成的不利影響控制措施

4.1滑模操作平臺水平度控制

（1）當操作平臺寬度較小時，沿構(gòu)筑物周長方向連續(xù)對稱設置型鋼，適當增加平臺的自身質(zhì)量。

（2）當操作平臺寬度較大時，矩形截面平臺在四角對稱增加型鋼支撐，將外操作平臺內(nèi)外邊緣進行拉結(jié)，促使滑模過程中外操作平臺內(nèi)外邊緣的同步滑升。

（3）合理安排內(nèi)外操作平臺上堆放的物品，在滿足施工要求的條件下，盡量均勻堆放各種材料和機具，保證操作平臺的水平度。

（4）砼采用泵送或塔吊提料時，應在操作平臺上合理布置集中料斗的位置，手推車的行駛路線、砼下料和澆筑要對稱，保證操作平臺上施工荷載的平衡。

4.2滑模操作平臺偏扭控制

操作平臺寬度過小、過大，滑模都會出現(xiàn)平臺偏扭現(xiàn)象，寬度過小時更易出現(xiàn)偏扭?；＿^程中做好平臺水平度觀測，分析平臺產(chǎn)生偏扭的原因。平臺發(fā)生偏差后，應調(diào)節(jié)平臺水平度，對平臺上的材料、設備、工器具等進行整理，對稱進行砼澆筑，保持平臺質(zhì)量的均衡。分層次調(diào)平支撐桿限位器高度，增加平臺水平度的觀測次數(shù)，逐步使平臺水平度達到要求。

4.3結(jié)構(gòu)的垂直度控制

滑模過程中發(fā)生操作平臺偏扭時，常伴隨著結(jié)構(gòu)垂直偏差的出現(xiàn)。垂直偏差不大時，常采用調(diào)整千斤頂行程進行糾偏，使操作平臺逐步趨向水平；垂直偏差較大時，一般使用手拉葫蘆施加外力對平臺進行反向牽引，直到建筑結(jié)構(gòu)垂直度達到正常水平。

5成功案例

圓形截面構(gòu)筑物（煤倉類）：山西華晉焦煤集團韓咀原煤倉工程（2聯(lián)體），單倉直徑22m；內(nèi)蒙古馬泰壕原煤倉工程，單倉直徑22m；內(nèi)蒙古朱家峁礦原煤倉，單倉直徑22m。上述煤倉類工程均采用內(nèi)平臺寬度為1.8m、外平臺寬度為2.0m的柔性滑模操作平臺。矩形截面構(gòu)筑物：甘肅金昌某主井井塔工程，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，平面軸線尺寸16.0m×21.0m，建筑總高度86.2m，共計10層；甘肅金昌龍首貧礦副井井塔工程，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，工程軸線尺寸為17.0m×14.0m，建筑總高度51m，共計6層；山東萊新鐵礦副井井塔工程，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，平面軸線尺寸為18.0m×16.0m，檐口高度為44.8m，建筑高度5層，局部6層。上述塔類工程均采用內(nèi)平臺寬度為2.0m、外平臺寬度為2.2m的柔性滑模操作平臺。上述工程柔性滑模平臺寬度的選擇，既滿足了施工空間，也保證了滑模系統(tǒng)的整體穩(wěn)定性及工程質(zhì)量和施工安全。

6結(jié)語

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可以在傳統(tǒng)評價體系里進行較為確切地評價、描述評估對象的方法即為樹狀層次結(jié)構(gòu)，由于樹狀層次結(jié)構(gòu)可以與評估方法結(jié)合起來，所以非常普遍地運用在安全風險評估領域。樹狀層次結(jié)構(gòu)通俗易懂，運用這可以直觀地了解全部的結(jié)構(gòu)組成，在實際評估時層次分明，可以有效地簡化評估對象的分析程序。建筑工程施工進行安全評估時，同樣能夠依照樹狀層次結(jié)構(gòu)構(gòu)建符合建筑的評價指標體系，通過層次思想對問題展開分析。樹狀層次結(jié)構(gòu)方法是評估指標體系里非常基本、也最常用的方法，這種方法可以把抽象的思維轉(zhuǎn)為具體形式，其程序是先要給出評估目標，建筑工程施工安全評估的目的是整體建筑施工的安全性；針對評估目標展開分析，就是以評估目標為條件來分成不同的子目標。再圍繞子目標里有關聯(lián)的一些內(nèi)容，提取出明確的評估指標。在針對建筑工程施工建構(gòu)的安全評價體系中，通過樹狀層次結(jié)構(gòu)法，具備明顯的優(yōu)勢：第一，通過樹狀層次結(jié)構(gòu)法進行評價指標體系的創(chuàng)建，使評估目標更加條理清楚，易于理解；第二，通對具體問題的分析理解抽象問題，使評估的后續(xù)工作非常便捷。

二、房屋建筑工程施工方案安全評價體系的應用

房屋建筑工程施工方案的安全評價是房屋建筑安全的前提，只有施工方案安全，才能在施工過程之中最大限度的保證安全，減少事故的發(fā)生，因此應用房屋建筑工程施工方案安全評價體系就十分必要。

2.1灰色系統(tǒng)

社會經(jīng)濟發(fā)展領域和生態(tài)系統(tǒng)中，通常蘊含著及其豐富而多樣的信息,我們將這些蘊含的信息分為已知信息與未知信息。通常來講，白色的信息代表了已經(jīng)知道的信息，完全已知的信息系統(tǒng)統(tǒng)統(tǒng)叫做白色系統(tǒng)。還有，未知的信息亦或還沒有弄清楚到底知不知道的信息一般叫做黑色信息，那些徹底不知道的信息構(gòu)成的系統(tǒng)都能叫做黑色系統(tǒng)。倘若同一系統(tǒng)中既存在已知的又存在著未知的信息，那么此時這種系統(tǒng)就要稱為灰色系統(tǒng)。房屋建筑體系里，這種系統(tǒng)里面蘊藏了已知的系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和相關的材料，那種有關系統(tǒng)技術的水平以及安全效果等則應該歸為未知的信息里，因此說來，此房屋建筑工程的安全系統(tǒng)也要歸為灰色系統(tǒng)之中。有關灰色系統(tǒng)的眾多理論早已經(jīng)在各個方面普遍使用，把灰色系統(tǒng)應用于房屋建筑工程施工方案的安全評價里面再合適不過了。

2.2建筑工程作業(yè)條件危險性的評價

圍繞建筑工程條件作業(yè)其危險性展開評價，說的是對有危險因素的環(huán)境中施工作業(yè)可能出現(xiàn)的危險性以半定量的方式進行評介的一種辦法。它重點關注危險可能出現(xiàn)的頻率，以及危險性因素中各項標值的總值帶來危險狀況可能性的大小，主要是指遭遇事故的機率大小，還有在危險環(huán)境中人體暴露的時長，后者是說如果工作人員不幸遇到危險可能會釀成其他事故也要包含在內(nèi)。此外，將此三類關聯(lián)因素展開科學計算非常繁瑣，是一件較為有難度的工作，因而在具體評價中，需要將計算過程予以簡化，正是這一辦法的重點，應引起注意。通過半定量這樣的辦法展開施工過程的計算與評價。同時，把這些相關因素結(jié)合實際情況進行分級及等級取值，如此，就可將這三大困素的取值相乘，其乘積便是整個工程其危險性的數(shù)據(jù)結(jié)果。

2.3工程的預先性危險分析法

工程的預先危險性分析方法通常用在新系統(tǒng)或者現(xiàn)有的系統(tǒng)加以改造前的設計等有關的過程里，這種方法可以在缺乏系統(tǒng)有關的詳實資料的時候，用來分析和預見某種會產(chǎn)生的危險情況，最大限度地提供預防或者制止危險產(chǎn)生的方法。詳細分析方法為：第一，憑借安全檢查表與有關經(jīng)驗的方式去分析危險來源所處地點，以后能夠辨別某種疑似危險源出現(xiàn)的觸發(fā)點和誘因。同時，還要分析危險因素導致的后果，對于這些因素導致的損失施以相關措施的安排，如此便能在很大程度上避免其導致的損失。預先性危險分析方法大體上由準備、審查以及匯總等有關工作組成，可以實現(xiàn)安排房屋建筑工程的施工方案，把預計產(chǎn)生的損失降到最低，這能夠有效促進房屋建筑施工的安全開展，能夠促進整個社會的和諧建設。

三、結(jié)語

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【關鍵詞】性能化評估技術；建筑消防安全；火災

在現(xiàn)代社會的發(fā)展進步中，為使人們豐富多樣的生活需要得以滿足，更多的具有多功能使用特點和獨特結(jié)構(gòu)形式的新型建筑開始出現(xiàn)。然而，以條文規(guī)范為基礎的原有消防安全設計難以推動其發(fā)展，因此，消防安全的性能化設計應運而生。作為一項以科學性、靈活性、有效性、經(jīng)濟性而著稱的設計方法，性能化評估技術也越來越多的受到有關人員的重視。

一、性能化評估的概念

所謂性能化評估建筑消防安全是指運用性能化的評估方法評價建筑的性能化消防安全設計，即對于為實現(xiàn)某種特定消防安全要求而制定出具體試行性能化設計方案的某建筑，可以運用經(jīng)驗證或被大眾認定為具有相對可靠性的有關分析方法和相關工具，通過隨機性和確定性定量分析計算對象的有關設計火災情景，對試行設計方案的具體消防安全性能進行判斷，從而明確其能否達到判定標準或滿足消防安全要求的過程。

二、性能化評估的基本步驟

受建筑物功能不同影響，在評估時往往具有不同的評估重點。盡管評估目標和評估內(nèi)容不盡相同，但是其基本步驟通常如下：

（一）對評估對象進行確定。

（二）結(jié)合承擔風險人員的評估目標，對建筑消防安全的整體目標進行確定。比如：環(huán)境安全目標和結(jié)構(gòu)安全目標；非生命安全目標和生命安全目標等。

（三）結(jié)合確定的消防安全整體目標，對消防安全性能的量化指標或判定標準進行確定。

（四）對性能化試行設計方案中的具體問題進行分析，對定量評估方法和評估范圍進行明確。

（五）對消防系統(tǒng)的可靠性和可行進行、火災危險性及建筑物內(nèi)部相關人員特征等進行分析，從而對最不利場景下人員疏散和火災發(fā)展情況進行確定，并對火災場景，如火災規(guī)模、增長速率、荷載密度、點燃源、可燃物等進行設置。

（六）對評估計算對象進行選取，對模擬計算模型，如人員疏模型和煙氣蔓延模型等進行確定，從而使人員疏散和煙氣蔓延狀況得以精確分析。

（七）對評估過程中遇到的不確定性問題進行分析，對其發(fā)生概率進行確定，并對其后果的嚴重性進行估計。對安全性進行論證。

（八）評價評估結(jié)果，對評估結(jié)論進行歸納總結(jié)，對評估報告進行撰寫。

三、量化指標與判定標準

（一）判定標準

對建筑物消防安全的相關性能判定標準通常包括能見度、毒性及熱效應等將人身安全的保護作為評估目標的生命安全標準和煙氣損害、火災蔓延、熱效應、受損的完整性結(jié)構(gòu)和防火分隔物、在火災中暴露的財產(chǎn)危害等將財產(chǎn)安全的保護作為評估目標的非生命安全標準。在人類社會的發(fā)展中，人們更多的重視生命安全，因此對現(xiàn)代建筑物消防安全進行性能化評估時，通常對生命安全標準進行運用。

（二）具體量化指標

作為性能化判定標準的體現(xiàn)，危害指標和安全指標可以是一個數(shù)值分布，也可以是一個極限值范圍或極限值，其往往源于經(jīng)社會接受和認可的試驗數(shù)據(jù)或?qū)嵺`經(jīng)驗。

實際上，具體量化指標通常屬于系列性明確清晰性能目標向確定性的概率或工程數(shù)值轉(zhuǎn)化而獲得參數(shù)，其能夠?qū)ο来胧┗蚧馂膶е碌膬?nèi)部財產(chǎn)和建筑損害、人員傷亡、被中斷的生產(chǎn)經(jīng)營及最大可接受限度的風險等級等進行體現(xiàn)。通常包括熱暴露水平、能見度、炭氧血紅蛋白的具體含量、氣體溫度及材料溫度等各種耐受極限。在對判定標準進行具體量化時，應主次有別的考慮各種耐受極限，并對關鍵性參數(shù)進行正確把握。

四、性能化評估應注意的問題

（一）要對消防安全水平、性能判定標準及總體目標等重要的三個確定原則進行良好把握。

（二）在將總消防安全目標向性能判定標準和子目標進行轉(zhuǎn)化時，應確保其等效性和完整性。不能為滿足達標設計而對性能判定標準進行隨意改變。

（三）判定標準具體量化指標值對其評估結(jié)果的正確性具有直接影響。因此，在對火災風險的特定判定標準進行確定前，應對承擔風險者能夠接受的人員傷亡和損害水平進行充分了解。

（四）一項設計目標存在被多個性能標準進行驗證的情況，而一個性能標準也存在被多個參數(shù)值進行支持的情況。

（五）在進行評估時，要對火災場景進行認真選取，設計火災的大小進行確定，在對有關參數(shù)值的嚴格選取中使評估結(jié)果的相對有效性得以保證。

（六）不同的評估模型通常具有不同的適用范圍和特點，因此在評估過程中要結(jié)合具體問題對計算模型進行選取。同時，還要對選用模型的局限性和假設條件進行充分了解。

（七）進行評估的模型通常以簡化和建設為基礎，因此實際疏散過程和活在過程存在差異于模擬計算結(jié)果的情況。為確保模擬計算結(jié)果能夠精準有效，在堿性模型參數(shù)輸入時，應對其相對保守的取值進行采用。

（八）不利于安全目標的影響因素往往很多，在進行評估時，往往對可以預測的和重要的因素進行考慮，而在實際人員疏散和火災情況中往往存在較多的不確定因素。因此，要對某種安全系數(shù)進行事先設定，使不確定因素的不利影響得以盡可能削弱，從而使安全評估的結(jié)論得以相對可靠。

（九）要對消防安全擁有的全部子系統(tǒng)和他們之間的相互作用進行充分考慮。在以設計主體作為整體的基礎上，分析評價存在發(fā)生可能性的火災、內(nèi)外消防措施與設定設計目標三者之間的相互作用。

結(jié)束語：

總的來說，在新型建筑日益增多的今天，要強化對性能化評估技術的探究和發(fā)展，從而使建筑物的消防安全設計得以更可靠、更有效！

【參考文獻】

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關鍵詞：低碳建筑；全生命周期理論；碳排放量；低碳政策

1概述

隨著城市化和工業(yè)化的加快，我國正處于高速發(fā)展階段，對于能源資源的需求量也在迅速上升，能源資源消耗巨大。2012年中國一次新能源結(jié)構(gòu)消費比例為煤炭比例占資源消耗比重的65.9%，天然氣占3%，石油占20%，核能只占1%，因此我國仍舊處于一個富煤，少油，貧氣的境況。13年，我國全年能源消費總量37.5億噸標準煤，比上年增長3.7%。煤炭消費量增長3.7%；原油消費量增長3.4%；天然氣消費量增長13.0%；電力消費量增長7.5%。在同時期下，國外的能源消耗比例卻發(fā)生了一定的變化，以美國為例，《自然-氣候變化》（NatureClimateChange）和《地球系統(tǒng)科學數(shù)據(jù)》（EarthSystemScienceData）雜志曾經(jīng)發(fā)表報告稱2012年，美國的碳排放量下降了1.8%，其煤電比例由08年的50%跌至37%，新能源例如核電的運用已經(jīng)達到了20%，這就使得美國逐步并且快速的走向清潔能源社會。眾多的數(shù)據(jù)充分的證明，節(jié)約能源資源，發(fā)展低能耗產(chǎn)業(yè)，是我國向低碳經(jīng)濟型社會轉(zhuǎn)變的主要途徑之一。建筑行業(yè)的低碳環(huán)保是我國在發(fā)展低碳經(jīng)濟過程中的一個重要環(huán)節(jié)，建筑耗能在溫室氣體排放的比例中占將近38%的比重，其中居民房屋有占20%，而商業(yè)建筑有18%。我國是建筑大國之一，《2013年國名經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計報告指出》，我國全年全社會建筑業(yè)增加值38995億元，比上年增長9.5%。我國的建筑能耗占全社會總能耗的28%，每建成一平方米的房屋的碳排放量是0.8t，2013年的碳排放量比12年增加了近10%。而在新增的10億m2建筑中，只有15%符合低碳標準，規(guī)模巨大的建筑群是我國碳排放量只上不下的重要原因之一。因此，發(fā)展建筑行業(yè)的低碳經(jīng)濟，推廣低碳建筑的概念也逐步進入人們的視線。

2低碳建筑的概念界定

氣候變化委員會（IPCC）指出，所謂的低碳建筑，就是能夠減少溫室氣體排放，從而降低碳排放量的建筑。它相對于普通建筑，可以更好的實現(xiàn)節(jié)能減排，降低建筑能耗。諸多報告指出低碳建筑應該是與傳統(tǒng)建筑相比必須達到至少80%的溫室氣體減排要求的一類環(huán)保經(jīng)濟型建筑。同時，我國也對于低碳建筑進行了界定，指出該類建筑是一種能夠在建筑材料與設備制造、施工建造和建筑物使用的整個生命周期內(nèi)，減少化石能源的使用，提高能效，降低二氧化碳排放量的新型建筑。建筑節(jié)能具有很強的商品外部性，在推廣低碳建筑改造的過程中必然需要龐大的資金支持，因此可以說發(fā)展低碳建筑是一個動態(tài)的，循序漸進的過程，有效的政策導向和激勵是發(fā)展低碳建筑基礎。好的激勵政策能夠正確引導人們客觀看待低碳行業(yè)，并給予低碳建筑更大的發(fā)展空間，因此科學構(gòu)建衡量低碳激勵政策的評價方法，正確選擇政策評價工具，能夠有效的保證低碳建筑的經(jīng)濟效益，為政府實施各類激勵政策提供強有力的理論基礎。政策的提出能夠?qū)Φ吞冀?jīng)濟有一定的輔助和扶持作用，但政策能否正常運行，能否真的帶來收益性效果，我們還需要借助政策工具來評估其績效。我們可以通過幾種視角來對低碳經(jīng)濟政策的績效進行評價。

3建筑項目的全生命周期理論

我國也在運用不同的政策評價工具來衡量低碳政策的有效性。例如投入產(chǎn)出模型，凱恩斯系數(shù)等，希望能夠證明低碳建筑與社會經(jīng)濟之間的積極關系。筆者認為，建筑的碳排放量表現(xiàn)在建筑全壽命周期的一次性能源消耗中，因此可以以建筑項目的全生命周期理論為基礎計算建筑各階段的碳排放量，通過各階段的碳排放量對比，使決策者明確低碳建筑。生命周期理論是指產(chǎn)品從興起到結(jié)束，即從自然中來再回歸自然的一個過程。建筑工程的生命周期是從建筑的起步設計、施工，再到使用，最后廢棄拆除為止的一個過程。由于建筑項目的技術復雜，建造周期較長，并且風險高，因此，對建筑進行生命周期劃分是至關重要的。本文將建筑劃分為4個階段，規(guī)劃設計階段，施工階段，運營維護，拆除階段。如圖1所示，規(guī)劃設計階段，包括了建造前期的圖紙設計，建材選擇，交通運輸。施工階段和拆除階段可以由不同的施工方式來計算，運營維護階段包括了建筑使用過程中對各種類能源的消耗。近年來，國內(nèi)相關領域通過運用生命周期碳排放量的計算方法，基本對四個周期做出了一定的評估。如圖2所示，大多數(shù)學者認為建筑的整個生命周期中運營維護過程中的碳排放量是最高的，大約在81%左右，此階段的碳排放量大多集中于供暖，照明和燃氣等設備的運行。而其他階段所占的碳排放比例相對較低，規(guī)劃和施工階段，大約占10%~15%，而拆除階段的碳排比率不超過20%。低碳建筑的核心就在于碳排放量比普通建筑少，建筑材料也大多運用環(huán)保綠色材料。通過該種計算方式可以有效的證明一個建筑是否符合低碳建筑標準，以及低碳建筑的優(yōu)勢所在。如果一個建筑在建造過程中運用了綠色環(huán)保材料，并且對其運營維護進行合理管理使得它的碳排放量低于其他的普通建筑，那么就可以有效證明該建筑屬于環(huán)保低碳建筑。因此以生命周期為理論基礎，可以幫助我們計算出每個環(huán)節(jié)的碳排放量，從而針對實際指標來研究相應的技術，制定相應政策法規(guī)。

4我國的低碳政策

由于越來越多的人開始關注低碳概念，我國在低碳建筑和低碳經(jīng)濟領域也出臺了相關政策。2001年推出了我國第一部生態(tài)住宅評估手冊《中國生態(tài)住宅技術評估手冊》，通過對小區(qū)在環(huán)境規(guī)劃，能源環(huán)境節(jié)約，室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量，材料與能源方面對住宅進行評估。2004年清華大學建筑學院等8個單位完成了《綠色奧運建筑評估體系》（GOBAS)；2005年北京地方標準《綠色建筑評估標準》及上海、深圳等地方性綠色建筑評估標準相繼編制完成；2006年建設部組織多家單位共同編制了《綠色建筑評價標準》。2004年11月，中國政府公布的《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》中指出，需要通過全社會的努力，盡快扭轉(zhuǎn)近些年能源消費彈性系數(shù)大于1的趨勢，使2010年中國GDP能源節(jié)能綠達到2。2%，并在隨后10年提高至3%，爭取在2020年能源強度下降到1.54t/萬元。2006年國務院頒布《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要年(2006-2020年)》，首次將“城鎮(zhèn)化與城市發(fā)展”作為十一個重點領域之一。在“城鎮(zhèn)化與城市發(fā)展”領域中“建筑節(jié)能與綠色建筑”是一個優(yōu)先發(fā)展主題。同年3月7日，原建設部與國家質(zhì)檢總局聯(lián)合了工程建設國家標準《綠色建筑評價標準》，這是我國第一部從住宅和公共建筑全壽命周期出發(fā)，多目標、多層次對綠色建筑進行綜合性評價的國家標準。2007年6月，科技部，國家發(fā)改委公布了《中國應對氣候變化專項行動》。針對該方案，中國將致力于進行控制溫室氣體排放和減緩氣候變化的相關技術開發(fā)，其中包括：研究可再生能源和新能源使用，如何有效節(jié)能，提高能效，清潔制度和碳交易發(fā)展等。同年，中央財政開始安排必要的扶持資金，采取“以獎代補”方式對十大重點節(jié)能工程給予適當支持和獎勵，獎勵金額按項目技術改造完成后實際取得的節(jié)能量和規(guī)定的標準確定。2014年度《中國低碳生態(tài)城市發(fā)展報告》以新型城鎮(zhèn)化為主題，根據(jù)我國新型城鎮(zhèn)的新模式，深入研究了其發(fā)展歷程，已經(jīng)取得的相關成果，并且深度剖析了低碳城市發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題。2014年9月，國務院批復了《國家應對氣候變化規(guī)劃》，規(guī)劃中對于二氧化碳排放的峰值問題作了深入解答，并且提出到2020年，實現(xiàn)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40％-45％的目標。并且繼續(xù)開展低碳省區(qū)試點，加大財政投入和政策的支持力度。同年8月，“2014年低碳發(fā)展高戰(zhàn)略級別研討會”也對碳排放交易權問題也作出了回答。會上提出全國統(tǒng)一碳排放權交易市場計劃于2016年試運行，2020年將正式建立全國碳市場。

5結(jié)論

總而言之，低碳建筑是在建筑的全壽命周期內(nèi),最大限度地節(jié)約能源資源，保護環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。所以推廣低碳建筑是我國經(jīng)濟模式向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的基礎，同樣也是社會向低碳社會轉(zhuǎn)變的重要條件之一。隨著各類相關政策的出臺，我國也逐漸將低碳經(jīng)濟發(fā)展作為未來幾年，甚至幾十年中重要的戰(zhàn)略發(fā)展目標之一。

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【關鍵詞】 政府主導；大學生；兼職；孵化平臺建設；策略

孵化器源于上世紀五十年代的美國，并于1987年開始在中國發(fā)展。經(jīng)過近三十年的發(fā)展，孵化器已經(jīng)作為一種新型的社會經(jīng)濟組織初具規(guī)模，大學生企業(yè)孵化器也在近幾年蓬勃發(fā)展，但面向兼職大學生建立的大學生兼職孵化器卻鮮見有人研究。

一、目前高校中孵化器所采取的主要模式

目前我國的孵化器主要存在于高校之內(nèi)，由于學校性質(zhì)類型和資源條件的差異而分為不同的模式。主要有以下三種模式：

1、理工類大學科技園中的實體單元

大學科技園作為由大學主要進行管理和決策的高新技術開發(fā)區(qū)，能夠全面發(fā)揮理工類大學的專長，輔之以齊全的軟硬件配套系統(tǒng)，具有強大的生命力和高自主性。例如南昌大學科技園，其性質(zhì)為獨立核算的單位，能夠以事業(yè)單位的方式進行企業(yè)化運作。其由江西省大學科技園工會指導委員會進行政府引導，由南昌大學科技園管理委員會進行決策，由科技園管理辦公室進行管理，由科技園發(fā)展中心進行工作，而孵化器作為一個部門存在于科技園發(fā)展中心，名為企業(yè)孵化部。

2、理工類大學的內(nèi)部機構(gòu)

理工大學的內(nèi)部機構(gòu)主要包括校辦工廠、科研課題組以及專業(yè)實驗室等。這類大學的特點是沒有專門的大學科技園，但仍屬于理工類大學，有將學習研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的能力。此類內(nèi)部機構(gòu)的優(yōu)勢在于規(guī)模較小，能夠節(jié)省人財物力，并且具有較高的靈活性和適應性。這類內(nèi)部機構(gòu)的核心為常設的孵化管理辦公室，并由配套的專家?guī)熵撠燀椖康膶彶轵炇眨獙崿F(xiàn)孵化器的其他職能則需與學校共用資源，可以實現(xiàn)資源利用的最大化。

3、文史類大學的校外實踐基地

文史類大學通過實習、課外實踐等形式，將學生們送入校外的企業(yè)和機構(gòu)進行學習，并逐漸建立長期穩(wěn)定的校外實踐基地，長期向校外實踐基地輸送新鮮血液。同時，校外實踐基地也為文史類大學的學生提供了實習場所。

二、大學生兼職孵化器的發(fā)展前景

縱觀上述三種高校孵化器模式的存在與發(fā)展，可見高校中存在的孵化器均為企業(yè)孵化器。而大學生兼職孵化器作為全新的組織形式具有良好的發(fā)展前景，主要體現(xiàn)在以下方面：

1、在校大學生兼職市場亟需統(tǒng)一機構(gòu)管理

據(jù)調(diào)查，有40.1%的在校大學生有兼職的經(jīng)歷，[1]可見兼職學生隊伍人數(shù)龐大。同時，兼職大學生的權益侵害情況也不容樂觀。據(jù)調(diào)查，以工作量大、工作環(huán)境惡劣、拖欠薪水為主的多項問題嚴重侵害了兼職大學生的合法權益，而目前法律對于兼職大學生權益保護的缺位也導致了兼職市場魚龍混雜，而修改完善法律耗時長、無法立竿見影，因此兼職大學生亟需統(tǒng)一的機構(gòu)進行指導和管理，并通過頒布和完善規(guī)章制度來規(guī)制機構(gòu)的運行。大學生兼職孵化器能夠?qū)⒂屑媛氁庠傅拇髮W生聚集在一起，提供安全有效的兼職信息，建立抵御兼職大學生權益侵害的屏障。

2、兼職孵化器可為在校大學生提供防騙知識和技能培訓

據(jù)調(diào)查，兼職大學生主要從事的兼職工作多為發(fā)傳單、推銷、餐飲服務等簡單勞動，勞動量大而薪水不高的現(xiàn)狀困擾著不少兼職大學生。同時，防騙知識的缺乏和防騙意識的淡薄也是造成兼職大學生合法權益屢遭侵害的重要原因。因此，建立大學生兼職孵化器能夠為兼職大學生提供專業(yè)技能培訓，如動畫制作、海報設計培訓等，拓展兼職大學生兼職的工作種類，增加大學生兼職收益；大學生兼職孵化器還能定期組織對兼職大學生維權意識和防騙意識的講座，向兼職大學生普及最新的兼職詐騙手段，提醒兼職大學生提高警惕，減少兼職大學生權益侵害事件的發(fā)生。

3、大學生兼職孵化器可分類為兼職大學生提供實習經(jīng)驗

大學生兼職孵化器通過向兼職大學生根據(jù)專業(yè)的不同定向推送專業(yè)對口的兼職信息，將兼職與課堂教學結(jié)合起來，使大學生兼職的收獲從單純的“金錢”提升到“金錢+經(jīng)驗”。借鑒大學生企業(yè)孵化器的發(fā)展，大學生兼職孵化器也將面向不同類型的大學采取不同模式，如在理工類的大學建立兼職科研課題班、兼職技能培訓實驗室，在文史類大學建立與校外企業(yè)聯(lián)動的兼職技能培訓基地等，分門別類地向不同專業(yè)的學生提供不同的兼職信息，采取定向的培訓和輔導。

三、目前大學生兼職組織存在的問題

雖然大學生兼職孵化器的發(fā)展前景令人看好，能夠?qū)οＭ媛毜拇髮W生進行切實、有力的幫助。但從整體來看，目前真正意義上的大學生兼職孵化器尚未成型，而學校中存在的僅為學生組織性質(zhì)的大學生兼職組織，因此仍存在著諸多問題，主要表現(xiàn)為以下方面：

1、主要由學生進行管理和運營難以達到預期效果

目前學校中的大學生兼職組織多以社團或部門等學生組織形式存在，由學生進行“松散無序的自我管理”，校領導和老師給予少量的幫助和指導，實際工作幾乎全部由學生自行完成；同時，其功能較少，僅僅在于少量、簡單的兼職信息，這難以稱得上是真正意義上的大學生兼職孵化器。由于學生的知識儲備和自我管理能力都較為欠缺，因此難以支撐起整個兼職組織的建設和運營。除此之外，大學生的主要精力仍然放在書本知識的學習上，門類繁多的考試和作業(yè)已經(jīng)讓學生們疲于應付，如果再將精力分散于兼職組織的管理和運營上，將更加力不從心。

2、曲解大學生兼職組織的市場定位使其難以持續(xù)快速發(fā)展

任何在市場環(huán)境中運作的經(jīng)濟主體都應有明確的市場定位，孵化器的運作目的和提供的服務類型也應根據(jù)其市場定位相符合，即不同類型和級別的大學生兼職孵化器的市場定位應有所區(qū)別，不能一概而論。目前，大多數(shù)大學生兼職組織難以把握其準確的定位，難以根據(jù)本學校的教學目標、所處環(huán)境和擁有資源進行準確定位。這就使得部分兼職組織僅僅成為了“傳話筒”而非“孵化器”，難以為兼職大學生提供應有的幫助，使得大學生兼職組織與其所屬的高校和領域難以契合，難以持續(xù)、快速發(fā)展。

3、大學生兼職組織的建設難以滿足市場和兼職大學生的需求

目前，大學生兼職組織主要存在于本科院校，其原因在于本科院校師生素質(zhì)較高、科研能力較強，同時國家也給予本科院校大量的政策支持和資金投入，相比之下，數(shù)量眾多的高職院校的兼職組織建設就差強人意，也是高校兼職孵化器建設的薄弱環(huán)節(jié)。同時，學校和區(qū)位因素成為制約兼職組織發(fā)展的重要因素。大多數(shù)兼職組織集中于一線城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的重點大學，這類大學區(qū)位條件優(yōu)越，而一線城市工作崗位需求量大。但重點大學數(shù)量較少，能夠提供享受到這種服務的學生數(shù)量也十分有限，相反，廣大的高職院校學生眾多、專業(yè)實用性強且符合市場需要，這就造成現(xiàn)階段大學生兼職組織的建設既與市場的需求差之甚遠，也不能滿足各個層次、各個地區(qū)的高校學生兼職的需求。

4、規(guī)則欠缺和治理缺失導致兼職組織管理混亂

目前，大學生兼職組織的性質(zhì)紛繁復雜、難以確定。兼職組織基本依托學校建立，其管理也根據(jù)不同學校的規(guī)定不同而有所差異。雖然不乏一些能夠?qū)ｉT為學生謀福利、尋求崗位的組織，但也存在一些混學分、名不副實的組織。對于校內(nèi)學生組織，目前由于缺乏專門統(tǒng)一的規(guī)范大學生兼職組織的規(guī)章制度，兼職組織難以憑借其進行規(guī)范和監(jiān)督，只能用學校紀律和校內(nèi)頒布的學生組織管理辦法進行規(guī)范，強制力不足。同時，出現(xiàn)了問題也無處問責和處罰。這就造成了大學生兼職組織管理混亂的現(xiàn)狀。

四、促進大學生兼職孵化器建設的對策思考

1、以完善規(guī)章條例（軟法）帶動建設大學生兼職孵化器新模式

根據(jù)上述問題，不難發(fā)現(xiàn)學生自我管理、專業(yè)指導力度不夠、模式單一、發(fā)展不平衡是兼職組織難以進一步發(fā)展、迅速培養(yǎng)一批高素質(zhì)復合型人才的重要原因。因此，應當由政府主持建立事業(yè)單位性質(zhì)的、以地區(qū)為單位的大學生兼職孵化器，統(tǒng)籌本地區(qū)的資源和專家力量，將政府的投入不僅僅局限于少量的資金和硬件設施支持，而是深入到建設增值服務體系、促進學校教育與社會教育協(xié)調(diào)互動中去。由于立法速度緩慢且過程繁瑣，成文法又具有僵化、時效性差的特點，因此應當由政府頒布規(guī)章條例（即“軟法”）來對兼職孵化器的運作和建設進行規(guī)范，以期建成大學生兼職孵化器的新模式。具體可以從以下方面著手：

（1）以本地區(qū)為依托跨高校對兼職孵化器進行管理。根據(jù)目前的模式我們不難看出，與高校密切相關的大學生兼職組織最容易導致各個高?！案髯詾檎钡木置?，因此要打破各高校之間的壁壘、減少由于各高校差異造成的消耗，同時縮短重點大學與高職院校在兼職孵化器發(fā)展方面的差距，就應當由政府統(tǒng)籌其管轄范圍內(nèi)的高校，建立本地區(qū)跨高校的大學生兼職孵化器，將各類兼職孵化器的性質(zhì)統(tǒng)一為事業(yè)單位性質(zhì)，由政府劃撥專項資金進行管理，而兼職孵化器的運營收入也投入到其建設當中，這就有利于促進本地區(qū)各高校之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，緩解不同級別和類型高校之間的差異，滿足市場的需要和大學生兼職的需求。同時，由于學生的自我管理導致兼職孵化器難以發(fā)揮出其全部的功能和作用，因此應當由政府選拔高素質(zhì)人才對兼職孵化器進行管理，并由政府長期對兼職孵化器的運作進行監(jiān)督，建立定期檢查和定期匯報制度。

（2）建設和完善以提供增值服務為重點的服務體系。在以往的模式當中，與高效密切相關的兼職組織很難得到政府的支持。因此，在兼職孵化器的建設過程中，應當加入政府的支持，不僅僅局限于資金和硬件設施支持，更要提供技能培訓、防騙知識、兼職維權等增值服務。應當由政府整合各方資源，建設和完善能夠突出本地區(qū)特色的、以提供增值服務為重點的服務體系。

（3）以“校企聯(lián)動”發(fā)揮學校教育和社會教育的作用。今天在學校中生活的兼職大學生，有朝一日總是要走向社會、在市場中和價值規(guī)律的作用下參與競爭的。針對目前兼職組織給予兼職大學生的幫助主要在簡單的兼職信息提供方面的現(xiàn)狀，政府應當作為溝通企業(yè)和學校的橋梁，充分利用學校資源和社會資源。通過邀請知名企業(yè)在各高校內(nèi)舉辦勞動技能講座、將企業(yè)家和優(yōu)秀的大學教師納入兼職孵化器專家?guī)?、對兼職大學生進行有針對性的輔導和培訓、將優(yōu)秀的學生與成功企業(yè)建立長期關系等方法，提升兼職大學生的知識水平和實踐水平，提高兼職孵化器的孵化水準。同時，應當根據(jù)本地區(qū)的情況，明確兼職孵化器的市場定位，在選擇學校和企業(yè)的時候應當側(cè)重與符合兼職孵化器市場定位的學校和企業(yè)建立長期合作關系，避免出現(xiàn)培訓與應用脫節(jié)的情況。

2、以高校制度建設來落實政府指令

在政府頒布規(guī)章條例的同時，要使其指令最終落到實處，由于校規(guī)校紀、公告、辦法具有較高的靈活性和針對性，高校應當依此來建立兼職孵化器專家?guī)?，并為兼職學生提供優(yōu)厚的條件。具體可以從以下方面著手：

（1）組建專家?guī)鞛榧媛毞趸鞯陌l(fā)展提供智力支持。根據(jù)目前兼職孵化器難以形成系統(tǒng)有效的指導團隊的現(xiàn)狀，高校應當通過招募文件、獎勵辦法等方式組織建立兼職孵化器專家?guī)臁＜規(guī)熘饕撠焺趧蛹寄芘嘤?、兼職大學生的定向培養(yǎng)、招聘兼職企業(yè)的資格審核、詐騙方法的提醒和預警等，并且定期為大學生舉辦講座。通過文件，高校可以依照規(guī)定程序直接抽調(diào)優(yōu)秀的教師推薦至本地區(qū)的兼職孵化器專家?guī)烊温?；通過獎勵辦法，教師也可以自薦參加兼職孵化器專家?guī)鞂＜义噙x考試，通過考試之后也能夠進入專家?guī)烊温?。所有的專家都應當保留在學校的任職，這樣的考慮其一是為了保障專家收入和留住人才，兼職孵化器作為事業(yè)單位，其財政多由政府劃撥，因此其僅僅向?qū)＜規(guī)鞂＜抑Ц渡倭康莫剟钚再|(zhì)的費用；其二是為了保持知識的不斷更新，專家通過繼續(xù)在學校任職和不斷接觸最新的理念和技術來維持專家?guī)熘R、理念的不斷更新，為創(chuàng)業(yè)孵化器的發(fā)展提供切實有效的智力支持。

（2）通過實施兼職大學生獎勵辦法為兼職提供實質(zhì)保證。針對目前兼職組織中的學生積極性不高、時間不足的現(xiàn)狀，高校應當頒布相應的政策，通過學分、實習沖抵和設立獎金、提供補助等方式保障和鼓勵大學生進行實踐活動，使其兼職從單純的收獲“金錢”向收獲“金錢+經(jīng)驗”轉(zhuǎn)化。以浙江商職院為例，其自2006年起就積極建設了全真環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)園。其成功原因之一就在于學校教務處專門發(fā)文規(guī)定：學生入駐創(chuàng)業(yè)園滿6個月后進行考核，對合格者可頒布創(chuàng)業(yè)證書，并能夠沖抵2個公共選修課學分，這就意味著上一門公選課的時間可以用來進行創(chuàng)業(yè)活動。以此為借鑒，對于從事與本專業(yè)有關兼職的大學生，學校也應當有所鼓勵，比如將兼職經(jīng)歷沖抵畢業(yè)實習，這樣既有利于節(jié)省學生的時間，又能保障學生實踐活動的延續(xù)性。

未來的時代是實踐的時代，大學生兼職孵化器正是給大學生以快捷、方便、安全的兼職機會的新型社會經(jīng)濟組織。在未來的發(fā)展過程中，應當政府牽頭、高校聯(lián)合的模式，從軟法角度對大學生兼職孵化器以支持和規(guī)制，促進大學生兼職孵化器的良好運行和發(fā)展。

【注 釋】

[1] 此處數(shù)據(jù)來自于本課題組問卷調(diào)查，600人中有246人有兼職經(jīng)歷.

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