導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇檢索工具，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

財(cái)會(huì)檔案主要包含會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和工資名冊(cè)等多項(xiàng)財(cái)務(wù)管理文件，財(cái)會(huì)檔案的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，主要應(yīng)用到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和檔案管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，一般情況下，財(cái)會(huì)管理部門(mén)很少有員工能夠掌握兩個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這增加了檔案管理工作的難度。因?yàn)樨?cái)會(huì)部門(mén)員工的不專(zhuān)業(yè)，財(cái)會(huì)檔案的分類(lèi)也并不是很吻合實(shí)際需要。為此，對(duì)財(cái)會(huì)檔案檢索工具編制方法進(jìn)行了分析，并提出了幾項(xiàng)常用編制方法。

關(guān)鍵詞：

財(cái)會(huì)檔案；專(zhuān)業(yè)；檢索工具；編制

中圖分類(lèi)號(hào)：

F23

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672-3198（2014）18-0126-01

財(cái)會(huì)檔案記錄了企業(yè)、機(jī)關(guān)等單位的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。若要實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)檔案的有效應(yīng)用，必須能夠及時(shí)按照要求獲取相應(yīng)檔案信息。目前，我國(guó)大部分單位都存在檔案檢索困難問(wèn)題，造成這種局面的原因就是在制定財(cái)會(huì)檔案檢索工具體系時(shí)，沒(méi)有采取合理的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。要做好信息檢索工作，必須根據(jù)管理人員的實(shí)際工作需要，科學(xué)規(guī)劃利用多種檢索工具，提高檢索成功率和檢索效率。

1 檔案檢索工具的基本功能和作用

在財(cái)會(huì)檔案管理中，我們經(jīng)常用的檔案檢索工具主要應(yīng)用于查找、報(bào)道檔案資料。根據(jù)財(cái)會(huì)檔案自身信息的特點(diǎn)，以及人們對(duì)財(cái)會(huì)檔案的常規(guī)需求，可以制定不同的檢索工具。

1.1 功能

（1）存儲(chǔ)信息。檔案檢索工具可以記錄案卷和文件的內(nèi)容特征與外形，并采用一定的歸檔方法把這些信息進(jìn)行合理的劃分、排列。

（2）查找信息。當(dāng)有人需要調(diào)用檔案信息時(shí)，根據(jù)查找條件，在已經(jīng)歸類(lèi)的檔案信息中查詢(xún)相關(guān)信息，通過(guò)逐級(jí)細(xì)化，最后確定要找的檔案。存儲(chǔ)檔案信息就是為了方便以后的查找，查找信息是對(duì)已存檔信息的有效利用。

1.2 作用

（1）橋梁。

財(cái)會(huì)檔案館存儲(chǔ)的檔案信息數(shù)量多，復(fù)雜度高，而人們對(duì)檔案信息的需求也越來(lái)越多，這兩方面問(wèn)題都加劇了供求矛盾。要解決這一矛盾，就需要一條紐帶連接供與求，使用戶(hù)需求快速得到滿(mǎn)足，從而使財(cái)會(huì)檔案的利用率得到提高。

（2）查找。

身處信息時(shí)代，各單位都注意對(duì)信息的采集，目前，財(cái)會(huì)檔案信息在數(shù)量上來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)以前，要在繁雜的檔案信息中快速提取用戶(hù)需要的信息，必須借助檢索工具，檢索工具為用戶(hù)提供一條直接通往檔案信息的捷徑。

（3）管理。

要開(kāi)展財(cái)務(wù)檔案業(yè)務(wù)工作，就必須使用檢索工具。使用檔案檢索工具，方可使員工快速了解檔案性質(zhì)和檔案主要內(nèi)容，對(duì)提高工作效率，方便非會(huì)計(jì)、檔案管理專(zhuān)業(yè)工作人員工作有重要意義。

2 財(cái)會(huì)檔案檢索工具種類(lèi)和編制方法

2.1 常見(jiàn)檢索工具

要科學(xué)合理的管理好財(cái)會(huì)檔案，可能要應(yīng)用到多種檢索工具。選擇合適的檢索工具，必須考慮到財(cái)會(huì)檔案性質(zhì)，用戶(hù)需求特征，以及長(zhǎng)期的檔案管理經(jīng)驗(yàn)。以下就是幾種常見(jiàn)的檢索工具：

（1）按照編制方法劃分檢索工具類(lèi)型。

第一，目錄。規(guī)劃?rùn)n案時(shí)，把擁有相同性質(zhì)的檔案劃分為一類(lèi)，并按一定次序排列，生成檢索工具。

第二，索引。記錄財(cái)會(huì)檔案的檔號(hào)、存儲(chǔ)位置和主要內(nèi)容，并把這些信息按相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行排列。

第三，指南。指南其實(shí)是介紹檔案信息的書(shū)面資料，或者查詢(xún)檔案的工具書(shū)。它是對(duì)檔案信息的綜合概括。

（2）按照檢索范圍劃分檢索工具類(lèi)型。

第一，一個(gè)全宗。介紹與檢索對(duì)象是全宗的某一部分檔案或全宗檔案。

第二，若干全宗。介紹與檢索對(duì)象是某一個(gè)檔案室或多個(gè)檔案室的檔案信息。

第三，專(zhuān)題。介紹與檢索對(duì)象為與某一專(zhuān)題有關(guān)的檔案信息。

（3）按照載體類(lèi)型劃分檢索工具類(lèi)型。

第一，計(jì)算機(jī)檢索。把檔案信息存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)磁盤(pán)中，運(yùn)用計(jì)算機(jī)根據(jù)用戶(hù)提供的關(guān)鍵詞對(duì)檔案信息進(jìn)行檢索。這種檢索工具檢索方式多樣，檔案信息存儲(chǔ)量大，檢索效率高。是目前和今后檔案檢索工具的發(fā)展方向。

第二，書(shū)本式檢索。將檔案信息分類(lèi)，制定目錄，將目錄記錄在紙張中，并制成活頁(yè)式書(shū)籍，便于檔案信息的更新維護(hù)。

第三，卡片式檢索。顧名思義，這種檢索工具就是一張記錄了檔案信息的卡片，卡片上記錄的是內(nèi)容相關(guān)的條目。

2.2 分析目前財(cái)會(huì)檔案檢索工具編制方法

在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常需要調(diào)用財(cái)會(huì)檔案中的信息。而由于目前我國(guó)大多數(shù)單位編制財(cái)會(huì)檔案的依據(jù)只是財(cái)會(huì)檔案實(shí)體分類(lèi)，它本質(zhì)上只是按檔號(hào)制定的館藏目錄，并不一定適合實(shí)際工作需要。從檢索的角度講，檔號(hào)屬于層次較低的檢索語(yǔ)言，只能解決財(cái)會(huì)檔案分類(lèi)和排架問(wèn)題，并不支持實(shí)際的信息檢索。

例如，當(dāng)有客戶(hù)向檔案館求助，請(qǐng)求檔案館查找押金收據(jù)。查找流程應(yīng)該是：首先查找負(fù)債類(lèi)，然后查找應(yīng)付賬款，最后查找押金收據(jù)。但在實(shí)際操作時(shí)，由于編制不合理，導(dǎo)致工作人員需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間才能確定財(cái)會(huì)檔案保存在哪里，或者根本就無(wú)法找到，這樣就嚴(yán)重影響了工作效率。

此外，很多時(shí)候工作人員不能準(zhǔn)確的為用戶(hù)查找到檔案資料，主要因?yàn)椴涣私鈱?zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。因此，檔案管理人員除了學(xué)習(xí)檔案管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要對(duì)財(cái)會(huì)檔案中常見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)有一定了解。

因此，我們必須深刻理解管理好財(cái)會(huì)檔案的重要意義。在實(shí)際工作中，學(xué)習(xí)更先進(jìn)的財(cái)會(huì)檔案管理經(jīng)驗(yàn)，編制科學(xué)的財(cái)會(huì)檔案檢索工具體系，提高財(cái)會(huì)檔案的利用率。

3 制定財(cái)會(huì)檔案檢索工具體系的原則

3.1 分類(lèi)法

要縮短檢索信息的時(shí)間，就必須做好對(duì)信息的分類(lèi)，分類(lèi)是認(rèn)識(shí)、區(qū)分事物的開(kāi)始。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)可知，會(huì)計(jì)科目與情報(bào)檢索系統(tǒng)具有相同的分類(lèi)方式，采用等級(jí)隸屬的原則對(duì)各科目的關(guān)系進(jìn)行描述。體系分類(lèi)法被廣泛應(yīng)用于情報(bào)檢索系統(tǒng)，它能把等級(jí)概念在知識(shí)分類(lèi)中直接體現(xiàn)出來(lái)。

體系分類(lèi)是以學(xué)科與專(zhuān)業(yè)集中文獻(xiàn)為參考依據(jù)的分類(lèi)方式。類(lèi)是指具有同樣特性事物的集合，類(lèi)可以進(jìn)行多級(jí)劃分。例如，數(shù)學(xué)可以劃分為高數(shù)、線(xiàn)性代數(shù)、幾何等；線(xiàn)性代數(shù)可以劃分為直線(xiàn)、曲線(xiàn)、極限等。通過(guò)多級(jí)劃分，子類(lèi)隸屬于母類(lèi)，形成嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的隸屬制度。

財(cái)會(huì)檔案主要記錄了資金的流動(dòng)情況，通過(guò)分析會(huì)計(jì)對(duì)象，了解經(jīng)濟(jì)管理需求，把具有相同性質(zhì)的會(huì)計(jì)對(duì)象劃分成一類(lèi)。通過(guò)分類(lèi)，可以把資金分為五類(lèi)：支出、收入、凈資產(chǎn)、負(fù)債與資產(chǎn)。按照層層隸屬的原則將會(huì)計(jì)科目進(jìn)行劃分：上級(jí)科目統(tǒng)領(lǐng)下級(jí)科目，是對(duì)下級(jí)科目?jī)?nèi)容的總括；下級(jí)科目是對(duì)上級(jí)科目某一具體內(nèi)容的詳細(xì)分析。

3.2 主題法

主題檢索語(yǔ)言通過(guò)詞語(yǔ)對(duì)概念進(jìn)行描述，這種檢索語(yǔ)言不區(qū)分概念間關(guān)系，按照語(yǔ)、詞、字的順序進(jìn)行排列，采用主題法檢索工具，能使用戶(hù)的特性檢索需求得到滿(mǎn)足。主題目錄的優(yōu)勢(shì)是不會(huì)受到分類(lèi)體系的影響，不論主題詞概念是大是小，都享有平等的排列次序。使用主題檢索語(yǔ)言可以避免分類(lèi)法中大目錄覆蓋小目錄的問(wèn)題，檢索的準(zhǔn)確性更高。但是，應(yīng)用主題檢索語(yǔ)言，仍有很多苦難。比如說(shuō)，編制主題目錄的一個(gè)難點(diǎn)就是標(biāo)引，標(biāo)引需要選用較規(guī)范的詞語(yǔ)。

3.3 兩種方法的綜合運(yùn)用

分類(lèi)法具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性，而主題法具有較強(qiáng)的專(zhuān)指性。若要設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)檔案檢索工具必須綜合利用分類(lèi)法和主題法，綜合兩種方法的優(yōu)勢(shì)，掩蓋彼此弊端。目前應(yīng)用到財(cái)會(huì)檔案檢索工具是對(duì)檢索法和主題法的綜合運(yùn)用。

3.4 做好與財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通

要真正做好財(cái)會(huì)管理工具，編制工作效率高的財(cái)會(huì)檔案檢索工具，檔案管理工作者必須密切聯(lián)系單位財(cái)務(wù)部門(mén)，了解財(cái)務(wù)部門(mén)的最新型動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整檔案檢索工具，適應(yīng)用戶(hù)對(duì)財(cái)會(huì)檔案的新需求，保障服務(wù)質(zhì)量。

4 結(jié)語(yǔ)

信息的價(jià)值在于信息的傳播與利用，財(cái)會(huì)檔案是一個(gè)單位的財(cái)富，要讓這筆財(cái)富增值，就必須提高財(cái)會(huì)檔案的利用率。財(cái)會(huì)檔案管理工作者，必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，在實(shí)踐中探索，不斷改進(jìn)檔案檢索工具，為用戶(hù)提供便捷高效的服務(wù)。此外，我們必須以發(fā)展的眼光的看待財(cái)會(huì)檔案檢索工具編制問(wèn)題。結(jié)合當(dāng)代信息技術(shù)，把智能化技術(shù)應(yīng)用到財(cái)會(huì)檔案檢索中來(lái)，不斷提高財(cái)會(huì)檔案的檢索效率。

參考文獻(xiàn)

[1]尹林梅.檔案檢索工具及其體系探討[J].黑龍江史志，2013，（23）.

[2]周銘，康蠡，王婭.檔案檢索學(xué)科形成與發(fā)展芻議[J].檔案學(xué)通訊，2009，（06）.

[3]郭艷.淺析檔案信息檢索的類(lèi)型及檢索工具現(xiàn)行趨勢(shì)[J].黑龍江史志，2010，（05）.

[4]李彥杰.檔案檢索工具之實(shí)踐探索[J].陜西檔案，2011，（04）.

篇2

公司擁有行業(yè)內(nèi)知名鋼絲繩索具專(zhuān)家多名，先后承擔(dān)“全國(guó)鋼標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)索具工作組”和“全國(guó)鋼標(biāo)委盤(pán)條與鋼絲分技術(shù)委員會(huì)鋼接頭壓制吊索工作組”工作任務(wù)，建峰公司在行業(yè)內(nèi)有極高的知名度，公司還被認(rèn)定為“廣東省國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”，同時(shí)公司產(chǎn)品還榮獲“廣東省著名商標(biāo)”、“廣東省著名商標(biāo)”、及多項(xiàng)“廣東省自主創(chuàng)新產(chǎn)品”和“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。

核心業(yè)務(wù)：公司有大型鋼絲繩索具加工制造車(chē)間，鋼絲繩索具產(chǎn)品種類(lèi)齊全，包括鋼絲繩、鋼絲繩壓制索具、鋼絲繩插編索具、鋼絲繩澆鑄索具、鋼絲繩鉸接索具、鋼絲繩成套組合索具、鋼絲繩編織扁帶索具等。 車(chē)間擁有亞洲最大的3000噸鋼絲繩索具專(zhuān)用進(jìn)口壓力機(jī)、鋼絲繩插扣機(jī)及澆鑄索具用變頻加熱設(shè)備，可承接鋼絲繩直徑達(dá)到130毫米的超大鋼繩索具壓接、插扣鉸接工程，同時(shí)可承接超大直徑、超大噸位的鋼纜鉸接索具、無(wú)極環(huán)形鋼纜索具，最大加工鋼纜額定載荷可達(dá)3000噸。

公司有華南地區(qū)最大的合成纖維吊裝帶生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間擁有進(jìn)口寬幅織帶機(jī)、染色機(jī)、捻股機(jī)及車(chē)縫加工設(shè)備，可加工生產(chǎn)扁平吊帶、圓筒吊帶、拉緊帶等各種合成纖維索具，最大織帶寬度達(dá)300毫米，最大單條纖維吊帶索具負(fù)荷可達(dá)2000噸。

公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已開(kāi)發(fā)多種起重機(jī)械部件，包含葫蘆、卸扣、吊鉤、吊環(huán)及吊裝連接工具，安全有效的滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性化要求。

榮譽(yù)資質(zhì)：公司有行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)中心，中心擁有華南地區(qū)最大的1000噸拉力試驗(yàn)機(jī)、鋼絲疲勞檢測(cè)儀、無(wú)損探傷檢測(cè)儀等專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)設(shè)備，中心通過(guò)國(guó)家合格評(píng)定中心CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證，可獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家第三方檢測(cè)認(rèn)證，并出具CNAS國(guó)家認(rèn)可檢測(cè)報(bào)告。

公司產(chǎn)品已通過(guò)中國(guó)船級(jí)社CCS和挪威船級(jí)社DNV船用產(chǎn)品型式認(rèn)可，可提供鋼絲繩索具CCS船用產(chǎn)品證書(shū)和DNV2.7-1近海集裝箱用吊具產(chǎn)品證書(shū)。同時(shí)可根據(jù)用戶(hù)需求申請(qǐng)美國(guó)船級(jí)社ABS、法國(guó)船級(jí)社BV、英國(guó)船級(jí)社LR、德國(guó)船級(jí)社GR等各大船級(jí)社第三方檢驗(yàn)證書(shū)。

篇3

[關(guān)鍵詞] 監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù) 場(chǎng)所質(zhì)量 評(píng)價(jià)處理

公共場(chǎng)所發(fā)放的衛(wèi)生許可證，是該公共場(chǎng)所衛(wèi)生質(zhì)量指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)最終結(jié)果的標(biāo)志。衛(wèi)生許可證的發(fā)放包含3個(gè)指標(biāo)內(nèi)容，具體是：場(chǎng)所衛(wèi)生指標(biāo)監(jiān)測(cè)合格；衛(wèi)生管理符合規(guī)定要求；從業(yè)人員身體健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核合格。

在以上3個(gè)指標(biāo)內(nèi)容中，場(chǎng)所衛(wèi)生指標(biāo)監(jiān)測(cè)合格是重中之重的指標(biāo),雖然公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)是一個(gè)指標(biāo)明確的項(xiàng)目，作為單個(gè)點(diǎn)（項(xiàng)、次）來(lái)說(shuō)，國(guó)家已有明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作中進(jìn)行評(píng)價(jià)并不困難。但是，公共場(chǎng)所是個(gè)多種類(lèi)的綜合性場(chǎng)所，即使是對(duì)單個(gè)場(chǎng)所來(lái)說(shuō)，所監(jiān)測(cè)的點(diǎn)（項(xiàng)、次）數(shù)目亦甚多，如何科學(xué)取舍處理、采用所測(cè)的諸多數(shù)據(jù)，使所采用的數(shù)據(jù)具有科學(xué)性、代表性和適用性，特別是對(duì)于超標(biāo)的項(xiàng)目（數(shù)據(jù)），如何處理、如何補(bǔ)測(cè)，至今國(guó)家尚無(wú)統(tǒng)一的方法，不解決此類(lèi)問(wèn)題將直接影響衛(wèi)生許可證的發(fā)放工作。

對(duì)此，本文尤其對(duì)同一個(gè)單位的多種公共場(chǎng)所衛(wèi)生指標(biāo)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)如何處理、超標(biāo)項(xiàng)目如何補(bǔ)測(cè)、場(chǎng)所衛(wèi)生質(zhì)量最終如何綜合評(píng)價(jià)發(fā)證進(jìn)行了重點(diǎn)探討。

1 數(shù)據(jù)處理

數(shù)據(jù)處理的方法很多，有算術(shù)平均法、模糊數(shù)學(xué)相關(guān)回歸法、中位值法等。但是以上處理方法都有優(yōu)缺點(diǎn)。

算術(shù)平均法常用于均勻分布、線(xiàn)性相關(guān)的數(shù)據(jù)型。但是，公共場(chǎng)所是一種復(fù)雜場(chǎng)所，測(cè)定時(shí)偶然性機(jī)會(huì)多，測(cè)定數(shù)據(jù)的不均勻性和跳躍性是經(jīng)常出現(xiàn)的。用算術(shù)平均法處理，無(wú)法說(shuō)明極差數(shù)據(jù)（極高和極低）甚至超標(biāo)數(shù)據(jù)的本質(zhì)問(wèn)題，有的經(jīng)用算術(shù)平均法處理后，便出現(xiàn)本來(lái)超標(biāo)的數(shù)據(jù)不復(fù)存在的結(jié)果，容易造成假象，對(duì)于樣品數(shù)少的數(shù)據(jù)，誤差就更大。此種方法既不科學(xué)也不切實(shí)際。經(jīng)歷年的工作實(shí)踐結(jié)果，顯然不能用此法。

模糊數(shù)學(xué)相關(guān)回歸法雖然具有較高的科學(xué)性和合理性，但目前全國(guó)對(duì)該法的研究工作才剛剛開(kāi)始，且研究程度不深，運(yùn)用不廣泛。特別是對(duì)人體敏感性指標(biāo)的研究，從環(huán)境毒理學(xué)、流行病學(xué)、病理學(xué)、生理學(xué)等相關(guān)性方面研究仍不夠全面和系統(tǒng)，無(wú)法確定各項(xiàng)目指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)，目前應(yīng)用仍有它的局限性。

中位值法是最常用的方法之一，它的缺點(diǎn)和局限性與算術(shù)平均法較為相似。

盡管目前對(duì)公共場(chǎng)所的測(cè)定數(shù)據(jù)還沒(méi)有一種能作為唯一可代替的處理方法，但在實(shí)際工作中只能根據(jù)公共場(chǎng)所的具體項(xiàng)目指標(biāo)，選擇不同的處理方法，多年的工作實(shí)踐表明，中位值法亦可作為常用的測(cè)定數(shù)據(jù)處理方法。

2 數(shù)據(jù)處理方法的應(yīng)用

公共場(chǎng)所測(cè)定數(shù)據(jù)的處理方法目前可采用算術(shù)平均法和中位值法，各具體項(xiàng)目的測(cè)定數(shù)據(jù)的具體采用的處理方法敘述如下：

2.1 算術(shù)平均法

算術(shù)平均法可用于公共場(chǎng)所的風(fēng)速、風(fēng)量、照度項(xiàng)目的測(cè)定數(shù)據(jù)處理。

2.2 中位值法

中位值法可用于公共場(chǎng)所風(fēng)速、風(fēng)量、照度項(xiàng)目及其以外的其它項(xiàng)目的測(cè)定數(shù)據(jù)處理。

3 超標(biāo)數(shù)據(jù)的處理

根據(jù)國(guó)家《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，凡公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)超標(biāo)的數(shù)據(jù)均應(yīng)堅(jiān)持補(bǔ)測(cè)的規(guī)定，但尚無(wú)統(tǒng)一的補(bǔ)測(cè)方法，直接影響衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、監(jiān)測(cè)發(fā)證工作，現(xiàn)根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論并結(jié)合歷年具體工作實(shí)踐提出以下幾種補(bǔ)測(cè)方法，并經(jīng)多年不同場(chǎng)所的實(shí)踐證明了是科學(xué)可行的。幾種具體補(bǔ)測(cè)方法敘述如下：

3.1 當(dāng)對(duì)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)總數(shù)在10個(gè)以下點(diǎn)（項(xiàng)）樣品數(shù)時(shí)，若點(diǎn)（項(xiàng)）超標(biāo)率超過(guò)50%的，補(bǔ)測(cè)數(shù)與原監(jiān)測(cè)數(shù)相同；點(diǎn)（項(xiàng)）超標(biāo)率低于50%的，補(bǔ)測(cè)數(shù)為超標(biāo)數(shù)加1，但補(bǔ)測(cè)數(shù)總不應(yīng)少于3個(gè)樣品數(shù)。

3.2 當(dāng)對(duì)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)總數(shù)在10個(gè)以上點(diǎn)（項(xiàng)）樣品數(shù)時(shí)，若點(diǎn)（項(xiàng)）超標(biāo)率超過(guò)50%的，補(bǔ)測(cè)數(shù)為超標(biāo)數(shù)加30%的原監(jiān)測(cè)數(shù)；點(diǎn)（項(xiàng)）超標(biāo)率超過(guò)30%的，補(bǔ)測(cè)數(shù)為超標(biāo)數(shù)加10%的原監(jiān)測(cè)數(shù)；點(diǎn)（項(xiàng)）超標(biāo)率低于30%的，補(bǔ)測(cè)數(shù)為超標(biāo)數(shù)加3，但補(bǔ)測(cè)總數(shù)不應(yīng)少于5個(gè)樣品數(shù)。

4 綜合評(píng)價(jià)

所謂綜合評(píng)價(jià)就是要綜合以下幾個(gè)方面的情況：公共場(chǎng)所的測(cè)定項(xiàng)目，公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，公共場(chǎng)所從業(yè)人員及其行為符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況。

雖然公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)項(xiàng)目多、數(shù)量大、情況復(fù)雜，但經(jīng)數(shù)據(jù)處理后，與衛(wèi)生管理、從業(yè)人員及其行為的情況一樣，已成為各單項(xiàng)目指標(biāo)了，使本來(lái)比較復(fù)雜的綜合評(píng)價(jià)變?yōu)楹?jiǎn)單和可能。

但是對(duì)公共場(chǎng)所的飲用水包括二次供水中的余氯與細(xì)菌、大腸菌群的情況可采取如下方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)：

4.1 僅單項(xiàng)測(cè)定余氯，并以該項(xiàng)測(cè)定結(jié)果作為判定依據(jù)時(shí)，其含量以不小于0.05mg/L為合格。

4.2 當(dāng)余氯結(jié)果小于0.05mg/L（甚至為零）時(shí)，則應(yīng)以細(xì)菌總數(shù)和總大腸菌群的結(jié)果作為該項(xiàng)是否合格的依據(jù)。當(dāng)細(xì)菌總數(shù)和總大腸菌均合格時(shí)，余氯項(xiàng)目亦同時(shí)判定為合格。

5 結(jié)論

5.1 算術(shù)平均法可用于呈均勻分布、線(xiàn)性相關(guān)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)中，可用于風(fēng)速、風(fēng)量、照度的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)處理。

篇4

今年以來(lái)，我所在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注重衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，在把好衛(wèi)生許可準(zhǔn)入關(guān)，大力整頓醫(yī)療市場(chǎng),開(kāi)展職業(yè)病預(yù)防工作，防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生等方面取得較好的成績(jī)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管，重拳打擊非法行醫(yī)效果顯著

從2013年11月27日開(kāi)始，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)縣衛(wèi)生局等四部門(mén)《XX縣進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序 打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》（宜衛(wèi)發(fā)〔2013〕50號(hào)）、縣人民政府《關(guān)于開(kāi)展整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通告》（宜政通〔2014〕3號(hào)）、縣政府《XX縣2014年整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》（宜政辦函〔2014〕69號(hào)）要求，分為3個(gè)小組在全縣開(kāi)展了打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。至2014年11月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)503家，藥店31家，查處無(wú)證行醫(yī)的22家，藥店非法坐堂行醫(yī)的7家，下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》503份。對(duì)22家無(wú)證行醫(yī)診所進(jìn)行了取締，給予“責(zé)令停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)，沒(méi)收藥品器械，罰款”的行政處罰，沒(méi)收藥品22件，沒(méi)收醫(yī)療器械大小計(jì)31件，罰款11.59萬(wàn)元，張貼取締公告22份，查處率100%；對(duì)7家非法坐堂行醫(yī)的藥店下達(dá)了責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)并處以罰款的處罰決定；對(duì)503家醫(yī)療機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室）存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，對(duì)25家有違法行醫(yī)行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予了行政處罰，罰款3.5萬(wàn)元。7月28日對(duì)構(gòu)成非法行醫(yī)罪的1家無(wú)證行醫(yī)診所、1家非法坐堂行醫(yī)的藥店依法移送公安部門(mén)追究刑事責(zé)任，縣公安局已受理并正在執(zhí)行中。

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治，打擊非法行醫(yī)活動(dòng)取得明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是非法行醫(yī)的現(xiàn)象基本遏制。非法行醫(yī)者認(rèn)識(shí)到自身行為的危害性和后果，看到了政府打擊非法行醫(yī)的決心和工作力度，部分非法行醫(yī)者自覺(jué)停止了違法活動(dòng)。出租承包科室的現(xiàn)象基本絕跡；醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍行醫(yī)的情形明顯減少。二是提高人民群眾的自我保護(hù)與積極參與意識(shí)。在對(duì)非法行醫(yī)進(jìn)行集中取締的同時(shí)，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員通過(guò)發(fā)放宣傳資料、張貼通告、解答群眾咨詢(xún)等方式向圍觀群眾宣傳非法行醫(yī)的違法行為及對(duì)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)危害，引導(dǎo)群眾認(rèn)清非法行醫(yī)的危害，鼓勵(lì)群眾到正規(guī)醫(yī)療單位就醫(yī)。三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)意識(shí)明顯加強(qiáng)，執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)一步凈化，醫(yī)療秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制初步建立。

二、認(rèn)真履行職則，全面落實(shí)公共衛(wèi)生監(jiān)督工作

我縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作堅(jiān)持“深化基礎(chǔ)，強(qiáng)化能力，穩(wěn)中求進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的總體思路，圍繞縣委、縣政府及衛(wèi)生局的中心工作和總體要求，以黨的十精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定信心，牢牢把握“為民執(zhí)法辦案”這個(gè)中心，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體質(zhì)量；加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高執(zhí)法辦案水平。在工作中有所創(chuàng)新、有所突破，繼續(xù)保持和躋身市內(nèi)前列，為實(shí)現(xiàn)局的衛(wèi)生工作目標(biāo)和構(gòu)建和諧XX、建設(shè)新XX做出積極的貢獻(xiàn)。

（一）開(kāi)展了監(jiān)督執(zhí)法檢查和衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作。對(duì)各類(lèi)公共場(chǎng)所開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，重點(diǎn)對(duì)公共場(chǎng)所單位的衛(wèi)生許可、直接從事為顧客服務(wù)人員的健康管理、衛(wèi)生消毒設(shè)施、衛(wèi)生管理檔案以及衛(wèi)生檢測(cè)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。我縣共有各類(lèi)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位596家（今年辦證190家），其中美容美發(fā)171家、賓館（旅店、招待所）89家、沐浴場(chǎng)所31家、網(wǎng)吧44家、候車(chē)室3家、歌舞廳22家、酒吧（咖啡館、茶座）15家、300㎡以上商場(chǎng)（書(shū)店）16家、影劇院1家、游藝廳15家、就餐場(chǎng)所面積大于150㎡且安裝有空調(diào)設(shè)施的飯館156家，醫(yī)院33家，監(jiān)督檢查701戶(hù)次，監(jiān)督覆蓋率100%；督促?gòu)臉I(yè)人員體檢2013人，并且取得了衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證；協(xié)助縣疾控中心開(kāi)展了公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位一年一次的空氣、微小氣候和顧客衛(wèi)生用品檢測(cè)，檢測(cè)覆蓋率100%；對(duì)8家不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)單位下達(dá)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》予以限期整改，對(duì)5家進(jìn)行了行政處罰。

（二）開(kāi)展了衛(wèi)生許可審查工作。對(duì)衛(wèi)生行政許可實(shí)行服務(wù)承諾制、一次性告知制、公開(kāi)衛(wèi)生許可審批程序、審批期限、準(zhǔn)入條件和收費(fèi)項(xiàng)目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請(qǐng)人，耐心解釋和指導(dǎo)申辦人填寫(xiě)有關(guān)申請(qǐng)材料等，一年來(lái)受到群眾的好評(píng)。同時(shí)，嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)，逐步提高準(zhǔn)入條件，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、衛(wèi)生狀況得到進(jìn)一步改善。對(duì)未取得衛(wèi)生許可證的公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位，下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》，督促其達(dá)到許可條件并予以限期整改，經(jīng)營(yíng)單位整改符合許可條件后取得衛(wèi)生許可證。今年共受理發(fā)放衛(wèi)生許可證190家，其中：住宿25家，理發(fā)95家，美容16家，歌舞廳6家，餐廳空調(diào)就餐場(chǎng)所28家，游藝廳3家，健身場(chǎng)所2家，沐浴足浴12家，商場(chǎng)1家，候車(chē)室1家。

（三）開(kāi)展了公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作。今年在繼續(xù)對(duì)縣城區(qū)的住宿、美容美發(fā)、游泳、足浴等四類(lèi)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理外，還增加了歌舞廳和網(wǎng)吧等其他公共場(chǎng)所的量化分級(jí)管理。組織衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、上門(mén)服務(wù)、巡回監(jiān)督等辦法，幫助他們建立衛(wèi)生管理組織、完善衛(wèi)生管理制度、改善衛(wèi)生條件、增加消毒設(shè)施、確?？諝赓|(zhì)量和顧客衛(wèi)生用品達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)范要求。到11月26日止，190家今年取得衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位都已完成了衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)評(píng)分工作，縣城區(qū)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位量化分級(jí)管理率達(dá)到100%。我縣增加歌舞廳和網(wǎng)吧等其他公共場(chǎng)所的量化分級(jí)管理工作受到了省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局專(zhuān)家的好評(píng)。今年我們將幫助縣自來(lái)水公司實(shí)現(xiàn)量化分級(jí)管理A級(jí)目標(biāo)。

三、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作，改善學(xué)校教學(xué)環(huán)境

對(duì)全縣所有的中學(xué)、中心小學(xué)、托幼機(jī)構(gòu)開(kāi)展了為期1個(gè)月的飲用水衛(wèi)生及傳染病防治工作專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。共檢查學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)51家，監(jiān)督覆蓋率100%。檢查的主要內(nèi)容：一是學(xué)校是否建立飲用水衛(wèi)生管理制度，飲用水是否經(jīng)檢驗(yàn)合格符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》衛(wèi)生要求，涉水產(chǎn)品是否索取衛(wèi)生許可證批件，井水和蓄水池等供水設(shè)施周?chē)h(huán)境是否符合衛(wèi)生要求，二次供水的是否取得衛(wèi)生許可證、供水人員是否取得身體健康證明、水池是否規(guī)范消毒并記錄，桶裝飲用水是否索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品批次的檢驗(yàn)合格報(bào)告、是否定期清洗飲水機(jī)等；二是學(xué)校傳染病防控工作是否規(guī)范，機(jī)構(gòu)、制度、應(yīng)急預(yù)案是否建立健全，學(xué)生晨檢、缺課追蹤調(diào)查是否自始自終堅(jiān)持，“手足口病”防控措施是否落實(shí)。檢查中發(fā)現(xiàn)并糾正了一些問(wèn)題，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)范及法律法規(guī)要求的，均下達(dá)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》，并將各學(xué)校存在的問(wèn)題向縣教育局進(jìn)行了通報(bào)。通過(guò)此次檢查，切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校飲用水衛(wèi)生安全及傳染病防控工作的管理，完善了飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作管理制度和工作機(jī)制，有效預(yù)防學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)傳染病發(fā)生，保證師生身體健康和生命安全。

四、強(qiáng)化飲用水監(jiān)督檢查，確保群眾飲水衛(wèi)生安全

為貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《城市供水條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，維護(hù)群眾健康，按照省衛(wèi)生廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳《關(guān)于開(kāi)展全省飲用水衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》（湘衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2014〕15號(hào)）的要求，我所從8月至10月在縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、水利局的配合下，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)公共供水、自建設(shè)施供水和農(nóng)村飲水安全工程集中式供水單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查和采樣檢測(cè),共檢查城鎮(zhèn)公共供水單位2家、農(nóng)村集中式供水單位50家（其中設(shè)計(jì)日供水1000噸以上單位10家，設(shè)計(jì)日供水100噸以上單位40家），持有衛(wèi)生許可證7戶(hù)，持證率88.68%；采取常規(guī)處理水質(zhì)凈化工藝的40家，氯化消毒水質(zhì)消毒方式的40家。對(duì)41家水廠(chǎng)全分析監(jiān)督采集出廠(chǎng)水樣或末梢水樣69份，經(jīng)縣疾控中心檢測(cè)，合格63份，合格率91.3%。 

五、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督稽查機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)配強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督稽查力量，設(shè)置了稽查股長(zhǎng)和專(zhuān)職稽查員。依據(jù)《衛(wèi)生行政執(zhí)法處罰文書(shū)規(guī)范》的要求，稽查股制定了衛(wèi)生執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)案卷的形式、內(nèi)容、書(shū)寫(xiě)、送達(dá)、執(zhí)行、結(jié)案、程序等方面的內(nèi)容開(kāi)展了自評(píng)與互評(píng)活動(dòng)。每半年開(kāi)展一次案卷評(píng)查活動(dòng)，每次隨機(jī)抽取每位監(jiān)督員5份監(jiān)督執(zhí)法文書(shū)進(jìn)行評(píng)議，分優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等級(jí)，評(píng)議結(jié)果列入個(gè)人年終績(jī)效考核。上半年共抽取執(zhí)法文書(shū)40份，優(yōu)秀率為30%，優(yōu)良率為70%，通過(guò)活動(dòng)的長(zhǎng)期開(kāi)展，全所衛(wèi)生檢查執(zhí)法人員執(zhí)法文書(shū)書(shū)寫(xiě)能力不斷提高。

二是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，努力樹(shù)立監(jiān)督員形象。今年5月上旬，稽查股開(kāi)展了一次問(wèn)卷調(diào)查，深入近30家監(jiān)督對(duì)象，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、廉潔自律以及是否有不作為或亂作為等方面的情況進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)查。所發(fā)放的問(wèn)卷調(diào)查表全部收回，管理相對(duì)人對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督工作的滿(mǎn)意率達(dá)到96%以上。通過(guò)面對(duì)面的與管理相對(duì)人交流，未發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員有瀆職情況。為規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督員的行為舉止，我們堅(jiān)持明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合，每月不定期對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員的著裝是否規(guī)范、執(zhí)法語(yǔ)言是否文明、態(tài)度是否和藹等方面的情況進(jìn)行檢查，以此促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提升衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的社會(huì)聲譽(yù)和影響力及衛(wèi)生監(jiān)督員的良好形象。

三是加強(qiáng)投訴舉報(bào)案件查處。稽查股通過(guò)公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立舉報(bào)信箱等方式，暢通渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。對(duì)于受理的舉報(bào)信息，稽查股嚴(yán)格按照本所制定的《舉報(bào)投訴調(diào)查處理制度》進(jìn)行分類(lèi)處置：舉報(bào)對(duì)象為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的，嚴(yán)格按照稽查程序查辦；舉報(bào)對(duì)象為管理相對(duì)人的，轉(zhuǎn)交相應(yīng)的業(yè)務(wù)股室，并對(duì)查處過(guò)程實(shí)施稽查，確保舉報(bào)信息核實(shí)到位、查處到位、回復(fù)到位。由于措施得當(dāng)，今年上半年受理的3起舉報(bào)投訴案件均得到了及時(shí)有效的處理，查處率100%。

六、開(kāi)拓創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作舉措

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作是國(guó)家加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的重要內(nèi)容，是國(guó)家關(guān)愛(ài)民生、彰顯政府責(zé)任的重要體現(xiàn)。XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所自2011年開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作以來(lái)，由于衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極配合，協(xié)管工作從機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、制度建設(shè)到檔案管理、日常巡查、信息報(bào)告等方面都得到了有效落實(shí)。目前衛(wèi)生局明確了59名專(zhuān)（兼）職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，305名專(zhuān)（兼）職村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息員，印發(fā)了《XX縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作管理規(guī)定》、《XX縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《XX縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作流程圖》。年初，對(duì)59名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓(xùn)。但由于協(xié)管員素質(zhì)不同，業(yè)務(wù)水平參差不齊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的協(xié)管工作還存在諸多問(wèn)題，為了彌補(bǔ)差距，促進(jìn)交流，由縣衛(wèi)生局公衛(wèi)辦牽頭，衛(wèi)生局黨組成員、衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)親自帶隊(duì)，派出衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)骨干，采取現(xiàn)場(chǎng)言傳身教、以點(diǎn)帶片的方式，從4月15日至5月14日，在全縣選取了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，邀請(qǐng)其周邊2-3家衛(wèi)生院的院長(zhǎng)及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員共同參與，開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作現(xiàn)場(chǎng)檢查交流。檢查人員通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、聽(tīng)匯報(bào)等方式，即認(rèn)真學(xué)習(xí)被檢單位協(xié)管工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又查找存在問(wèn)題與不足。檢查完后，所有參加檢查交流的人員進(jìn)行了座談，紛紛發(fā)表了對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的意見(jiàn)和建議，稱(chēng)贊這種工作方式好：看有實(shí)物、學(xué)有榜樣、做有目標(biāo)，對(duì)今后的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作充滿(mǎn)了信心，達(dá)到了相互借鑒，共同提高的目的。

七、創(chuàng)建市級(jí)文明單位、投身省級(jí)文明縣城和省級(jí)園林縣城工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高單位的綜合實(shí)力和文明程度，擴(kuò)大知名度和社會(huì)影響，增強(qiáng)干部職工思想素質(zhì)和文明意識(shí)，在2012年成功創(chuàng)建“縣文明單位”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位”。按照市創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，全力開(kāi)展市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。朝著領(lǐng)導(dǎo)班子有力創(chuàng)建工作扎實(shí)、思想教育深入道德風(fēng)尚良好、重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)文體衛(wèi)生先進(jìn)、加強(qiáng)民主管理嚴(yán)格遵紀(jì)守法、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美環(huán)保工作達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績(jī)顯著的目標(biāo)邁進(jìn)，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督所的良好社會(huì)形象。力爭(zhēng)在2014年創(chuàng)建市級(jí)文明單位達(dá)標(biāo)。

積極投入縣里創(chuàng)建省級(jí)文明縣城、園林縣城活動(dòng)，成立了“XX縣衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建省級(jí)文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組”、“XX縣衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建省級(jí)園林縣城領(lǐng)導(dǎo)小組”，針對(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作任務(wù)和園林縣城中我所的責(zé)任目標(biāo)，制定了工作方案，開(kāi)展了創(chuàng)建文明活動(dòng)和學(xué)校生活飲用水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水、縣自來(lái)水公司供水的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，收到了良好效果。

抓創(chuàng)文管理，落實(shí)網(wǎng)格化措施。我所積極響應(yīng)全縣的創(chuàng)文網(wǎng)格化管理模式，結(jié)合單位實(shí)際制定了本單位切實(shí)可行的實(shí)施方案，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，大力開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)、大巡查、大清掃、大清除、大規(guī)勸、大宣教、大整治、文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、義務(wù)巡邏等創(chuàng)文活動(dòng)，建立健全了網(wǎng)格巡查臺(tái)帳，將巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及群眾反映的困難一一記錄，本單位能解決的及時(shí)給予了解決，能力范圍之外的做到了及時(shí)向有關(guān)部匯報(bào)。

八、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員業(yè)務(wù)水平

制定和完善了學(xué)習(xí)教育機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，做到年度有計(jì)劃，季度有安排，逐月抓落實(shí)。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所工作實(shí)際，要求各股室根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況安排自學(xué)，要有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)。今年以來(lái)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，先后選派12人（次）參加省市級(jí)舉辦的培訓(xùn)班。單位也舉辦了4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一次還聘請(qǐng)市衛(wèi)生監(jiān)督所專(zhuān)家到所對(duì)全體衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。全所14名衛(wèi)生監(jiān)督員全部通過(guò)了30學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，年均集中學(xué)習(xí)教育時(shí)間達(dá)到了人均24天。大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

九、今后工作意見(jiàn)

1.繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，維護(hù)良好的工作秩序。認(rèn)真開(kāi)展效能建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，改善服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立文明執(zhí)法窗口形象。

2.繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取多種形式，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，廣開(kāi)思路，開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督新局面。

3.加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，大力整頓醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，堅(jiān)決取締非法行醫(yī)行為，規(guī)范我縣醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序。對(duì)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、集中式供水單位、二次供水單位及公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法依規(guī)給予行政處罰，維護(hù)衛(wèi)生法律的尊嚴(yán)，同時(shí)通過(guò)處罰促使管理相對(duì)人自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī)，主動(dòng)配合做好相關(guān)的衛(wèi)生管理工作，其實(shí)保障人們身體健康。

4.繼續(xù)抓緊做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的指導(dǎo)工作，鞏固取得的成績(jī)，使我縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作步上新臺(tái)階。

篇5

關(guān)鍵字：公安派出所　消防監(jiān)督　新舉措示范點(diǎn)

新《消防法》實(shí)施一年來(lái)，我市公安派出所消防監(jiān)督管理工作取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，消除了大量的火災(zāi)隱患，為構(gòu)建全市良好安全形勢(shì)做出了重要貢獻(xiàn)。但受各種客觀因素影響，派出所消防監(jiān)督工作在廣度、深度和力度上與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要仍不相適應(yīng)，消防安全仍存在失控漏管現(xiàn)象。針對(duì)公安派出所在消防工作上普遍存在的問(wèn)題，結(jié)合花山派出所消防監(jiān)督管理示范點(diǎn)工作，淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)，與大家共同商榷。

一、全市公安派出所消防監(jiān)督工作普遍存在的問(wèn)題

1、派出所消防基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。目前，只有極少數(shù)派出所按照《安徽省公安派出所消防監(jiān)督檢查規(guī)定》要求設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的消防辦公室和消防宣傳室；派出所日常工作繁重，基本上所有的專(zhuān)職消防民警都是兼職負(fù)責(zé)消防工作，消防工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，未能配置消防器材和宣傳標(biāo)牌。

2、派出所消防工作基礎(chǔ)臺(tái)賬不健全。主要有對(duì)轄區(qū)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不全面，底數(shù)不清、情況不明t未按規(guī)定分類(lèi)建立檔案，未及時(shí)完善基礎(chǔ)臺(tái)賬。消防監(jiān)督記錄和法律文書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范等現(xiàn)象。

3、消防監(jiān)督工作未正常開(kāi)展。多數(shù)民警對(duì)消防工作認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，僅僅加大了消防監(jiān)督檢查和處罰，忽視了消防宣傳的重要性；未制定檢查計(jì)劃，檢查缺乏針對(duì)性，使部分單位火災(zāi)隱患得不到及時(shí)整改。缺乏正?；瓦B續(xù)性，往往想起來(lái)狠抓―下，忙起來(lái)無(wú)暇顧及。

4、消防監(jiān)督檢查制度不落實(shí)。從2010年上半年，在網(wǎng)上對(duì)公安派出所消防監(jiān)督業(yè)務(wù)系統(tǒng)抽查情況來(lái)看：檢查單位多，發(fā)現(xiàn)隱患少，部分派出所檢查流于形式，只是起到提醒的作用；下發(fā)限期整改，到期未復(fù)查；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和違法行為后，行政處罰未跟進(jìn)，火災(zāi)隱患不能及時(shí)整改。

二、公安派出所消防監(jiān)督存在問(wèn)題的主要原因

1、派出所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防工作重視程度不夠，社區(qū)民警思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。派出所日常工作繁重，而且派出所警力有限，一些基層派出所領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把消防和治安、刑偵一樣來(lái)看待，主要精力沒(méi)放在這項(xiàng)工作上，總認(rèn)為消防工作有專(zhuān)門(mén)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，派出所只是協(xié)助作用。社區(qū)民警普遍認(rèn)為派出所消防工作是專(zhuān)職消防民警的責(zé)任，和自己無(wú)關(guān)，工作中存在畏難思想。

2、消防監(jiān)督警力不足，具體工作得不到有效落實(shí)。警力不足是公安派出所在實(shí)際工作中遇到的最大難題，多數(shù)公安派出所只有1名專(zhuān)職消防民警，由于派出所任務(wù)繁重，民警常―人承擔(dān)多職，往往專(zhuān)職消防民警還承擔(dān)治安管理、特行管理等工作，在嚴(yán)打或敏感時(shí)期，為保證中心工作的開(kāi)展，就無(wú)暇顧及消防工作，難以保證日常消防監(jiān)督檢查。

3、公安派出所民警消防業(yè)務(wù)不熟悉。消防監(jiān)督管理是一項(xiàng)技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期實(shí)踐才能勝任，而目前派出所民警未接受過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，僅僅參加一些公安消防機(jī)構(gòu)舉辦的短期培訓(xùn)班，普遍缺乏消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范知識(shí)，存在著不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和正確整改火災(zāi)隱患的問(wèn)題。同時(shí)，民警崗位的調(diào)動(dòng)，使得接受過(guò)消防培訓(xùn)、有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職消防民警離開(kāi)本職崗位，而新調(diào)動(dòng)的民警又要從頭學(xué)起，造成了消防工作的脫節(jié)，影響了正常消防監(jiān)督工作的開(kāi)展。

4、公安消防機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)不深入、培訓(xùn)不到位。公安消防大隊(duì)對(duì)派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)往往是站在消防機(jī)構(gòu)的角度上來(lái)要求，達(dá)不到切實(shí)可行，派出所為了完成任務(wù)，往往只是重表面、重形式的應(yīng)付了事。對(duì)派出所的指導(dǎo)培訓(xùn)不能做到經(jīng)常性和持續(xù)性，以至于多數(shù)民警經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)后，對(duì)消防知識(shí)和法律法規(guī)仍不熟悉。

5、考核機(jī)制落實(shí)難。我市雖然已將派出所消防監(jiān)督工作列入績(jī)效考核中，但考評(píng)機(jī)制不健全，且多數(shù)派出所重打擊、輕防范，很難按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從而出現(xiàn)了派出所消防工作干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致派出所抓消防工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付檢查。

三、創(chuàng)新公安派出所消防監(jiān)督管理新舉措，切實(shí)提高公安派出所消防監(jiān)督管理水平。

2010年是全國(guó)實(shí)施構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程的第一年，就如何以公安派出所為依托，以構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”為目標(biāo)，改進(jìn)公安派出所消防監(jiān)督管理工作，預(yù)防和減少各類(lèi)火災(zāi)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)消防工作社會(huì)化，是一項(xiàng)重要而又緊迫的工作。為此，市局確定花山派出所為示范點(diǎn)創(chuàng)新消防工作新舉措，著力提升公安派出所消防監(jiān)督“四個(gè)水平”。

1、轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)―思想。要抓好派出所消防監(jiān)督工作，首先要轉(zhuǎn)變派出所自身的觀念、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到履行消防監(jiān)督職能是法律賦予公安派出所的重要職責(zé)之一，消防監(jiān)督和治安管理、流動(dòng)人口排查等工作一樣都屬于社區(qū)民警的責(zé)任范圍。

2、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。將消防工作的各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步確定派出所所長(zhǎng)為第一責(zé)任人，明確各派出所分管消防工作領(lǐng)導(dǎo)，劃分專(zhuān)職消防民警和社區(qū)民警責(zé)任，制定公安派出所消防監(jiān)督檢查工作量化標(biāo)準(zhǔn)。目前，專(zhuān)職消防民警負(fù)責(zé)派出所消防監(jiān)督管理的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及公安派出所消防監(jiān)督系統(tǒng)的錄入等工作，社區(qū)民警發(fā)揮對(duì)轄區(qū)單位、場(chǎng)所情況熟悉這一優(yōu)勢(shì)，配合專(zhuān)職消防民警共同檢查，在治安檢查及其他工作的同時(shí)開(kāi)展消防監(jiān)督檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患，確保消防安全。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，聯(lián)合檢查。提高派出所民警消防監(jiān)督業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平是深入推進(jìn)公安派出所消防監(jiān)督工作的保障。結(jié)合實(shí)際，市消防支隊(duì)統(tǒng)―對(duì)全市派出所分管消防領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職消防民警開(kāi)展系統(tǒng)全面的消防知識(shí)培訓(xùn)，消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)各派出所社區(qū)民警進(jìn)行集中培訓(xùn)，并推行大隊(duì)防火監(jiān)督干部定點(diǎn)聯(lián)系派出所制度。消防大隊(duì)在日常監(jiān)督檢查工作中經(jīng)常邀請(qǐng)派出所民警參加，邊檢查，邊講解，使派出所民警不斷在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

4、健全例會(huì)制度，完善考核機(jī)制。落實(shí)分局每季度、派出所每月定期召開(kāi)消防工作例會(huì)制度，研究部署消防監(jiān)督工作；花山分局成立派出所消防工作指導(dǎo)小組，定期對(duì)各派出所進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促派出所做好日常消防監(jiān)督和消防宣傳工作。市局下發(fā)公安派出所消防監(jiān)督管理工作考評(píng)辦法，將消防工作納入年度評(píng)優(yōu)評(píng)先及社區(qū)民警等級(jí)評(píng)定范圍；市局每月對(duì)派出所網(wǎng)上消防監(jiān)督執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對(duì)未按時(shí)完成消防監(jiān)督工作量化任務(wù)的單位和個(gè)人將給予通報(bào)批評(píng)。因派出所履行職責(zé)不到位，導(dǎo)致轄區(qū)發(fā)生較大以上火災(zāi)事故或者造成嚴(yán)重影響火災(zāi)事故的，實(shí)行一票否決，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職消防民警，社區(qū)民警責(zé)任。

篇6

對(duì)于建筑安全管理與控制,不僅國(guó)家要從宏觀上進(jìn)行建筑安全管理控制,建筑企業(yè)自身也要從微觀上進(jìn)行建筑安全管理控制。并且要以國(guó)家的管理來(lái)指導(dǎo)建筑企業(yè)的安全管理,以企業(yè)的建筑安全管理為具體實(shí)施方法。要綜合運(yùn)用國(guó)家和企業(yè)共同管理與控制,以求達(dá)到建筑生產(chǎn)安全、高效的目的。下面將結(jié)合我國(guó)建筑安全管理與控制的狀況,及如何進(jìn)行有效地管理和控制進(jìn)行分析與研究。

一、努力構(gòu)建工程項(xiàng)目管理信息化

工程項(xiàng)目管理信息化是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到項(xiàng)目管理理念、人員素質(zhì)、管理模式、IT技術(shù)、應(yīng)用環(huán)境等因素，要多方協(xié)調(diào)和考慮才能將信息技術(shù)整合到工程項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)之中，以提高工程項(xiàng)目管理效率和管理水平。

（1）要引進(jìn)新的項(xiàng)目管理理論，還要針對(duì)中國(guó)實(shí)際情況創(chuàng)新出先進(jìn)的項(xiàng)目管理理論和管理理念。

（2）培養(yǎng)既懂工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)，又懂軟件開(kāi)發(fā)的綜合性人才。

（3）借鑒國(guó)外比較成熟和和流行的工程項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用模式。

（4）基于IT治理的工程項(xiàng)目管理信息化，可以進(jìn)一步明確工程項(xiàng)目管理信息化責(zé)任體系，可以完善IT應(yīng)用管理制度，可以有效規(guī)避信息技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)等。

二、加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目施工管理的創(chuàng)新意識(shí)

（一）首先要推行項(xiàng)目管理責(zé)任制

建筑工程項(xiàng)目通常規(guī)模比較大、分項(xiàng)工程劃單項(xiàng)工程多，施工管理和合同管理難度大。在精干主體的基礎(chǔ)上，還必須進(jìn)一步減化生產(chǎn)關(guān)系，減少管理層次，變金字塔式的管理為扁平式管理。實(shí)施工程項(xiàng)目管理有多方面的管理要素，但項(xiàng)目管理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制是項(xiàng)目管理的核心，它的落實(shí)與否，決定著項(xiàng)目管理的效果與成敗。

（二）其實(shí)我們要建立和完善競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束和監(jiān)督機(jī)制

建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，廣泛實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，按照“公平、公開(kāi)、公正”的原則，在競(jìng)爭(zhēng)淘汰的同時(shí)，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，補(bǔ)充新鮮血液，使機(jī)構(gòu)保持旺盛活力，提高廣大職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性。與此同時(shí)建立約束機(jī)制，在建設(shè)承包公司黨政工作，施工生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，后勤保障等各個(gè)方面，都要制定各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)管理工作有章可循，有法可依。必要時(shí)建立各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，但使職工嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)程施工作業(yè)，促進(jìn)工程質(zhì)量和文明施工水平的提高。最后要建立監(jiān)督機(jī)制，建立全方位的質(zhì)量監(jiān)督與責(zé)任系統(tǒng)，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人，加強(qiáng)成本控制。

（三）施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終把“安全第一”作為企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)方針

樹(shù)立“一切事故都是可以預(yù)防并避免的”指導(dǎo)思想，全面開(kāi)展，事故零目標(biāo)推進(jìn)活動(dòng)，工程項(xiàng)目施工中，應(yīng)考慮設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，工程總管和總工程師，下面分設(shè)安全健康與環(huán)境主管，費(fèi)用控制與計(jì)劃主管，勞資主管，采購(gòu)經(jīng)理，施工經(jīng)理，合同主管。安全部門(mén)要有安全工程師和緊急救護(hù)醫(yī)務(wù)人員，實(shí)行安全健康與環(huán)境一體化管理。

三、加強(qiáng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)的關(guān)系

通常情況下，近外層關(guān)系和協(xié)調(diào)是項(xiàng)目協(xié)調(diào)的重點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)溝通

溝通是解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各種障礙最基本的方法，事實(shí)證明也是最有效的一種手段。通過(guò)溝通不但可以解決技術(shù)、過(guò)程、邏輯、管理方法和程序中的矛盾，而且還可以解決相關(guān)人員心理行為的障礙和爭(zhēng)執(zhí)。項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部溝通的效果是測(cè)定項(xiàng)目管理效果的最好尺度。

（二）有效控制管理爭(zhēng)執(zhí)

協(xié)調(diào)要講究技巧，對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)多協(xié)商少爭(zhēng)執(zhí)，通過(guò)協(xié)商平衡和滿(mǎn)足各方面的利益，從而達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)的最優(yōu)解決。通常情況下，對(duì)于不影響項(xiàng)目管理大局的爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)采取策略引導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)者或說(shuō)服雙方向?qū)Ψ阶鬟m當(dāng)妥協(xié)或非原則性讓步，避免爭(zhēng)執(zhí)擴(kuò)大化，對(duì)于涉及雙方共同利益的爭(zhēng)執(zhí)可采取互遷互讓?zhuān)哟蠛献髅嫘纬衫婊パa(bǔ)或利益共同體，從而化解爭(zhēng)執(zhí)，在協(xié)商和調(diào)解都無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決，或采取行政裁決，通過(guò)法律途徑解決。

（三）注重動(dòng)態(tài)管理

由于工程項(xiàng)目的實(shí)施是分階段進(jìn)行的，項(xiàng)目各階段所存在的問(wèn)題也有所不同，因而在項(xiàng)目協(xié)調(diào)過(guò)程中還必須根據(jù)各階段的實(shí)際情況抓好協(xié)調(diào)的重點(diǎn)。如項(xiàng)目實(shí)施初期的協(xié)調(diào)重點(diǎn)是供求關(guān)系的協(xié)調(diào)，項(xiàng)目后期協(xié)調(diào)重點(diǎn)則是合同與法律法規(guī)約束關(guān)系的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)工作應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的推進(jìn)，適時(shí)，準(zhǔn)確的把握各種關(guān)系的發(fā)展，及時(shí)有效的進(jìn)行溝通，化解各種矛盾，解決各種爭(zhēng)執(zhí)，從而提高項(xiàng)目運(yùn)行的效率。

(四)充分運(yùn)用具體問(wèn)題具體分析的方法

篇7

【關(guān)鍵詞】高速公路；超限超載；黑名單；機(jī)制

一、前言

為進(jìn)一步加強(qiáng)治超工作，不斷健全完善治超長(zhǎng)效機(jī)制，建立公平、規(guī)范、有序的道路運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境，保障公路完好、安全和暢通，2010年1月15日，福建省人民政府根據(jù)治超形勢(shì)發(fā)展實(shí)際，著眼全局做出重要決策，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛超限超載治理工作的意見(jiàn)》（閩政〔2010〕2號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）?！兑庖?jiàn)》是福建省貫徹落實(shí)2007年12月交通部等九部委聯(lián)合部署的全國(guó)車(chē)輛超限超載長(zhǎng)效治理方案，以及 2009年7月23日全國(guó)治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組在山西太原召開(kāi)治超現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神的具體舉措，對(duì)于健全全省治超長(zhǎng)效機(jī)制，建立公平、健康的道路運(yùn)輸市場(chǎng)，保障公路安全暢通，具有重要指導(dǎo)和促進(jìn)作用?！兑庖?jiàn)》明確提出以規(guī)范道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序、保護(hù)公路基礎(chǔ)設(shè)施為目的，按照國(guó)家九部委關(guān)于治超工作“依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長(zhǎng)效治理”的總體要求，積極落實(shí)“省級(jí)政府主導(dǎo)、市縣政府負(fù)責(zé)、部門(mén)協(xié)作實(shí)施、區(qū)域聯(lián)動(dòng)治理、責(zé)任倒查保障”的治超工作機(jī)制，綜合運(yùn)用行政、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，建立健全全省公路網(wǎng)的治超監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持源頭治理與路面治理相結(jié)合、重點(diǎn)治理與長(zhǎng)效治理相結(jié)合，依法治理車(chē)輛超限超載行為，維護(hù)良好的道路交通秩序。《意見(jiàn)》還結(jié)合福建省的實(shí)際情況，提出全省車(chē)輛年平均超限率控制在5%以下，禁止車(chē)貨總重超過(guò)55噸的車(chē)輛未經(jīng)許可上路過(guò)橋，禁止超過(guò)限載標(biāo)準(zhǔn)的貨運(yùn)車(chē)輛駛?cè)爰夹g(shù)狀況低于三類(lèi)的橋梁，基本杜絕車(chē)輛“大噸小標(biāo)”和非法改裝現(xiàn)象的工作目標(biāo)，把治超工作擺上重要位置。

二、近年來(lái)福建省高速公路治超工作情況

近年來(lái)，福建省高速公路路政管理部門(mén)按照國(guó)家九部委關(guān)于治超工作 “依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長(zhǎng)效治理”的總體要求，在鞏固原有治理成果的基礎(chǔ)上，針對(duì)全省高速公路2007年5月20日起實(shí)施計(jì)重收費(fèi)后治超工作出現(xiàn)的新情況，不斷總結(jié)治超工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，持續(xù)深入地開(kāi)展治超工作：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳、省高速公路建設(shè)總指揮部有關(guān)治超工作要求，結(jié)合各地市實(shí)際，堅(jiān)持源頭治理與路面治理相結(jié)合，采取高速公路治超與普通公路治超相結(jié)合、定點(diǎn)檢測(cè)與流動(dòng)巡查相結(jié)合、抓入口與抓出口相結(jié)合等強(qiáng)有力措施，積極開(kāi)展治超工作；二是針對(duì)2009年2月21日起福建省境內(nèi)政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)站全部撤銷(xiāo)后超限運(yùn)輸出現(xiàn)的新格局，聯(lián)合公安、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門(mén)積極開(kāi)展“治超百日聯(lián)合行動(dòng)”、“治超行動(dòng)周”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，各高速公路路政大隊(duì)與普通公路路政部門(mén)建立聯(lián)合防范、聯(lián)合查處、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展治超查處工作；三是加強(qiáng)入口的阻截勸返和出口的超限處理工作，在省際超限檢測(cè)站加強(qiáng)檢測(cè)，嚴(yán)禁車(chē)貨總重超過(guò)55噸的的車(chē)輛駛?cè)胛沂「咚俟?，其他具備條件、已安裝稱(chēng)重檢測(cè)設(shè)施的入口車(chē)道，對(duì)車(chē)貨總重超過(guò)55噸的車(chē)輛做好阻截勸退工作，對(duì)出口發(fā)現(xiàn)的未經(jīng)批準(zhǔn)且車(chē)貨總重超過(guò)55噸的車(chē)輛嚴(yán)格實(shí)行卸載和處罰；四是根據(jù)交通運(yùn)輸部和福建省交通運(yùn)輸廳開(kāi)展全國(guó)治理車(chē)輛非法超限運(yùn)輸信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理工作的要求，將福鼎山前、詔安深橋、龍巖長(zhǎng)汀、南平朱洋4個(gè)高速公路省際超限運(yùn)輸檢測(cè)站納入部、省、站三級(jí)超限信息系統(tǒng)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作，并按時(shí)完成聯(lián)網(wǎng)、調(diào)試工作；五是加強(qiáng)幾何超限車(chē)輛和運(yùn)送不可解體貨物且車(chē)貨總重超過(guò)55噸車(chē)輛的審批和護(hù)送工作，要求各地市加強(qiáng)超寬車(chē)道管理，完善超寬車(chē)道開(kāi)啟程序，幾何超限車(chē)輛入口所在地的路政大隊(duì)或省際治超檢測(cè)站簡(jiǎn)化審批程序，提高審批效率，采取切實(shí)有效的措施嚴(yán)把入口關(guān)，防止未經(jīng)審批的超限車(chē)輛進(jìn)入我省高速公路；六是加大重點(diǎn)部位的治超工作力度，定期通報(bào)全省高速公路超限車(chē)輛出入口信息，對(duì)超限30%以上車(chē)輛較多的高速公路出入口，抽調(diào)執(zhí)法人員加大查處力度，同時(shí)對(duì)平潭大橋三個(gè)入口實(shí)行24小時(shí)檢測(cè)，確保平潭大橋安全。

三年來(lái)，福建省高速公路治超工作堅(jiān)持部門(mén)聯(lián)動(dòng)、依法嚴(yán)管、綜合治理，超限車(chē)輛明顯減少，高速公路交通安全形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，貨運(yùn)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，重點(diǎn)物資運(yùn)輸和農(nóng)副產(chǎn)品“綠色通道”保持暢通，有力保障了福建省經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2008年至2010年，全省高速公路超限30%以上車(chē)輛占貨車(chē)總數(shù)的比例分別為0.2%、、0.2%、0.25%左右，治超工作取得了良好成效。

三、創(chuàng)新引入“黑名單”機(jī)制開(kāi)展高速公路治超工作

在取得成績(jī)的同時(shí)，福建省高速公路治超工作也存在一些不可忽視的問(wèn)題：個(gè)別地市治超工作無(wú)法始終保持高壓態(tài)勢(shì)，超限治理工作發(fā)展不平衡，此外，受收費(fèi)站入口廣場(chǎng)較小、執(zhí)法人員不足等條件所限，全省高速公路無(wú)法做到所有入口阻截勸返，治超監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)不夠健全，超限車(chē)輛繞行規(guī)避檢查等現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，2011年以來(lái)，個(gè)別路段超限超載現(xiàn)象有所反彈，全省高速公路超限30%以上車(chē)輛占貨車(chē)總數(shù)的比例上升為0.4%左右，超限治理工作的任務(wù)十分艱巨。

面對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，福建省高速公路路政管理部門(mén)結(jié)合實(shí)施計(jì)重收費(fèi)后治超工作的新情況，不斷探索治超工作新思路，構(gòu)建治超工作新格局，進(jìn)一步加強(qiáng)治超工作力度，重點(diǎn)采取抓出口與抓入口相結(jié)合的治超方式，對(duì)出口的超限車(chē)輛，實(shí)施卸載和處罰，同時(shí)，在入口實(shí)行固定與流動(dòng)相結(jié)合的治超措施和“黑名單”機(jī)制，重點(diǎn)打擊超限比例達(dá)30%以上的惡意超限車(chē)輛，具體做法如下：

篇8

一、等級(jí)工商所創(chuàng)建中存在的問(wèn)題

(一)少數(shù)干部對(duì)創(chuàng)評(píng)工作的重視程度和參與程度不夠。

部分干部對(duì)工商所等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工作的重要性和長(zhǎng)效性缺乏正確清醒的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為創(chuàng)建工作事不關(guān)己，評(píng)好評(píng)差是所領(lǐng)導(dǎo)的事情，得過(guò)且過(guò)、“撥一撥、動(dòng)一動(dòng)”等消極情緒還不同程度地存在，從而增加了創(chuàng)評(píng)工作的難度;如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性，使全所干部全身心地投入到此項(xiàng)工作中去，將仍是等級(jí)評(píng)定工作面臨的大問(wèn)題。

(二)少數(shù)干部工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)評(píng)定要求。

部分干部工作作風(fēng)存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振、辦事效率不高的現(xiàn)象，工作態(tài)度缺乏主動(dòng)進(jìn)取精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，由于忽視自身學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平停滯不前，在工作方法上憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，解決工作疑難問(wèn)題的能力匱乏，業(yè)務(wù)水準(zhǔn)與評(píng)定工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)存在不小差距，例如：××市工商局明確aaa級(jí)工商所由市局組織最終評(píng)審，采用對(duì)參評(píng)工商所全體干部統(tǒng)一考試方式進(jìn)行，這就對(duì)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了較高的要求，而目前部分干部在業(yè)務(wù)能力方面存在明顯缺陷，尚達(dá)不到“一專(zhuān)多能”的監(jiān)管執(zhí)法工作要求;對(duì)基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)把創(chuàng)評(píng)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、常態(tài)性的工作加以完善的意識(shí)需要增強(qiáng)。

與以往基層建設(shè)各類(lèi)評(píng)比的創(chuàng)評(píng)工作相比，工商所等級(jí)評(píng)定工作更為注重長(zhǎng)效性和常態(tài)化，然而在實(shí)際操作過(guò)程中，創(chuàng)評(píng)工作與日常工作脫節(jié)，把創(chuàng)評(píng)工作視為臨時(shí)任務(wù)的情況還不同程度地存在，傳統(tǒng)的達(dá)標(biāo)式的工作痕跡難以完全消除，“工作歸工作、創(chuàng)評(píng)歸創(chuàng)評(píng)”，為了應(yīng)付考核評(píng)定，存在“臨時(shí)抱佛腳”，為考核而考核的現(xiàn)象，臨近考評(píng)大搞突擊，加班趕資料的現(xiàn)象還不同程度的存在。

(四)工商所工作平臺(tái)運(yùn)用流于形式。

各工商所現(xiàn)在都已開(kāi)通了工作平臺(tái)，但對(duì)工作平臺(tái)的管理和日常維護(hù)工作尚不到位，突擊補(bǔ)錄的情況仍普遍存在，工作平臺(tái)內(nèi)各欄目的資料在收集整理方面做的還不夠全面、具體、完整，未能全面反映工商所日常工作的開(kāi)展?fàn)顩r，而今后的考核評(píng)定將采取遠(yuǎn)程抽查工作平臺(tái)和檢查組實(shí)地檢查的方式結(jié)合進(jìn)行，這無(wú)疑對(duì)工商所工作平臺(tái)運(yùn)用等基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求。

(五)工商所的特色工作有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。

特色工作存在“特色不特”的問(wèn)題，缺乏有一定實(shí)際推廣價(jià)值的創(chuàng)新工作方法和經(jīng)驗(yàn)交流，只單純關(guān)注考評(píng)時(shí)需要檢查哪些資料，然后圍繞這些資料做文章，而忽視了工作成果的有效轉(zhuǎn)化，因而許多特色工作考核分值的取得帶有突擊性和隨機(jī)性，工作效果只能體現(xiàn)于一時(shí)，稍有松勁，就會(huì)下滑，存在舍本逐末的現(xiàn)象，有違××市工商局推進(jìn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工作的初衷。

諸如此類(lèi)的問(wèn)題，盡管產(chǎn)生原因是多方面的，但已經(jīng)違背了通過(guò)開(kāi)展工商所等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)，倡導(dǎo)均衡發(fā)展，實(shí)施長(zhǎng)效管理的工作初衷，也制約了基層建設(shè)向規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)邁進(jìn)的步伐;因而在創(chuàng)評(píng)過(guò)程中必須牢牢把握等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工作的目標(biāo)定位和基本原則，緊緊扣住評(píng)定工作“一個(gè)體系、三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作操作流程，建立起常態(tài)化的評(píng)定工作運(yùn)行機(jī)制。

二、解決辦法和建議

(一)找準(zhǔn)目標(biāo)定位，細(xì)化創(chuàng)評(píng)工作格局。

工商所等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定不同于以往的規(guī)范所和示范所創(chuàng)建，它不是達(dá)標(biāo)式的創(chuàng)建，不可能一蹴而就，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，因此要量力而行、量體裁衣，在全面考量自身實(shí)際的情況下，進(jìn)一步修正創(chuàng)評(píng)目標(biāo)，根據(jù)具體考評(píng)要求和細(xì)則，找準(zhǔn)定位，一步一個(gè)腳印扎實(shí)加以推進(jìn)。同時(shí)，要充分發(fā)揮所領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚作用和引領(lǐng)作用，積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,切實(shí)改變部分干部在創(chuàng)評(píng)工作中存在的過(guò)分強(qiáng)調(diào)地域分工、工作分工，“鐵路警察，各管一段”的觀念，樹(shù)立起全所一盤(pán)棋的集體觀念，增強(qiáng)全所干部的工作凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，激勵(lì)廣大干部樹(shù)立爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的榮譽(yù)觀，充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的整合作用。

(二)深入開(kāi)展創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

根據(jù)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)職能不一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不一、干部業(yè)務(wù)水 準(zhǔn)參差不齊的特點(diǎn)，有針對(duì)性、有側(cè)重點(diǎn)地分批組織干部開(kāi)展評(píng)定工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“一個(gè)體系、三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”兩大塊內(nèi)容，根據(jù)干部不同的工作職責(zé)，對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目構(gòu)成、考評(píng)方法、分值劃分、評(píng)判要求結(jié)合日常工作實(shí)例進(jìn)行細(xì)致解釋?zhuān)瑢?duì)落實(shí)細(xì)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提出具體可操作的工作要求，并結(jié)合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、日常工作實(shí)例組織進(jìn)行企業(yè)分類(lèi)管理書(shū)式巡查資料規(guī)范填寫(xiě)、綜合監(jiān)管電腦操作流程、辦案程序方法和工商所工作平臺(tái)應(yīng)用等實(shí)務(wù)性操作方面的業(yè)務(wù)技能練兵活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深干部對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知程度，進(jìn)一步深化干部對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的解讀能力和運(yùn)用能力，促使干部掌握新知識(shí)、新技能，培養(yǎng)和造就一批一專(zhuān)多能，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手;通過(guò)“雙能”活動(dòng)開(kāi)展和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮干部各人所長(zhǎng)，形成“人人勝任崗位要求，人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手”的工作氛圍。

(三)進(jìn)行創(chuàng)評(píng)工作流程再造。

在組織干部加深理解和掌握以《工商所監(jiān)管執(zhí)法工作評(píng)價(jià)體系》為核心的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，制定《等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工作實(shí)施方案》，確立以“所內(nèi)自測(cè)自評(píng)-業(yè)務(wù)科室指導(dǎo)-情況反饋匯總-加強(qiáng)落實(shí)整改-創(chuàng)建材料歸集”為主線(xiàn)的創(chuàng)評(píng)工作流程，并按照評(píng)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)分階段確定實(shí)施步驟和工作安排，做到忙而不亂，有序推進(jìn)。

(四)落實(shí)創(chuàng)評(píng)工作目標(biāo)責(zé)任分層細(xì)化機(jī)制。

要實(shí)行所、組兩級(jí)分層管理，以分管所長(zhǎng)、各業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)為主體，確定監(jiān)管執(zhí)法工作評(píng)價(jià)體系、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理各項(xiàng)指標(biāo)的工作責(zé)任人，按照一、二、三級(jí)指標(biāo)考核的工作標(biāo)準(zhǔn)和具體操作規(guī)范，進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)化分解，通過(guò)搭建所組兩級(jí)齊抓共管的工作平臺(tái)，建立目標(biāo)到組、責(zé)任到人、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、責(zé)任連帶的工作運(yùn)行機(jī)制，做到分工有序、各司其責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建工作責(zé)任意識(shí)。

(五)完善督導(dǎo)機(jī)制，形成制度化、規(guī)范化的創(chuàng)評(píng)工作長(zhǎng)效運(yùn)行模式。

對(duì)已分解到組、落實(shí)到人的評(píng)定工作任務(wù)分解目標(biāo)，指定專(zhuān)人及時(shí)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，不斷加壓，通過(guò)督導(dǎo)促進(jìn)提高，例如：××分局小東門(mén)(老西門(mén))工商所針對(duì)綜合監(jiān)管工作中預(yù)警企業(yè)動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、變化快，重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)企業(yè)涉及公共安全等敏感行業(yè)，必須重點(diǎn)關(guān)注的特點(diǎn)，實(shí)行了對(duì)監(jiān)管干部進(jìn)行巡查時(shí)效預(yù)先提醒告知制度，每月定期對(duì)各監(jiān)管組干部的日常巡查書(shū)式、電腦記錄進(jìn)行核審督查，通過(guò)核對(duì)電腦錄入數(shù)據(jù)、書(shū)式巡查記錄中企業(yè)信息準(zhǔn)確與否，注重對(duì)巡查及時(shí)性、監(jiān)管有效性的督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正監(jiān)管干部的工作偏差，以提高監(jiān)管工作效率和水平;為解決所、組兩級(jí)創(chuàng)評(píng)工作整合銜接的問(wèn)題，做到工作關(guān)口前移，進(jìn)行監(jiān)管執(zhí)法評(píng)價(jià)體系階段性?xún)?nèi)部自測(cè)自評(píng)，在自測(cè)自評(píng)過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀反映工作現(xiàn)狀，結(jié)合各業(yè)務(wù)科室的工作要求，認(rèn)真查找創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)措施進(jìn)一步強(qiáng)化后續(xù)整改，在改進(jìn)中取得進(jìn)一步提高。

(六)創(chuàng)評(píng)資料的整理歸集及工作平臺(tái)運(yùn)用應(yīng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

要做好等級(jí)評(píng)定工作，就必須克服以往搞突擊應(yīng)付檢查驗(yàn)收的流弊，使等級(jí)評(píng)定工作常態(tài)化，包括各項(xiàng)工作的按計(jì)劃推進(jìn)、日常資料的記錄積累、基礎(chǔ)工作的扎實(shí)推進(jìn);工商所的綜合組是所務(wù)工作各種信息上通下達(dá)的匯集之地，在日常工作中要注意及時(shí)收集歸納反映監(jiān)管執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理等方面工作成效的信息、數(shù)據(jù)，并做好日常資料的逐步積累等基礎(chǔ)性工作，按照“一個(gè)體系、三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的一、二、三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)性地整理和統(tǒng)一裝訂，力求這些資料能夠比較全面地反映本部門(mén)的工作業(yè)績(jī)和成效，留下工作軌跡。

篇9

【關(guān)鍵詞】五年制高職；教學(xué)改革；探索

隨著信息化的高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在人們生活、工作和學(xué)習(xí)中的作用越來(lái)越大。許多人已經(jīng)把計(jì)算機(jī)作為一種工具去使用，而這工具有著許多的工具軟件，我們?cè)趺礃硬拍芨玫厥褂眠@些工具軟件呢？這就需要經(jīng)過(guò)一定的學(xué)習(xí)，特別是五年制高職的學(xué)生，他們因?yàn)槟挲g比較小，基礎(chǔ)比較差，又缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，但是他們對(duì)于計(jì)算機(jī)中的各種工具軟件是十分感興趣，且他們的可塑性強(qiáng)，因此把《常用工具軟件應(yīng)用》作為五年制高職的公共基礎(chǔ)課來(lái)開(kāi)設(shè)，一方面能夠提高學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，另外一方面也能夠提升其自身的技能水平和能力。

一、教學(xué)方法的改革

目前，在中職階段，計(jì)算機(jī)類(lèi)基礎(chǔ)課一般采用多媒體教室授課， 這樣豐富了教學(xué)內(nèi)容， 并且使講解的內(nèi)容形象直觀。但仍然沒(méi)有擺脫傳統(tǒng)的以老師為主體的教學(xué)模式， 老師講， 學(xué)生看， 學(xué)生的主動(dòng)參與少， 往往感到好像上課聽(tīng)懂了， 可一到上機(jī)實(shí)踐時(shí)又不知該怎么操作了。

這種教學(xué)方法是在計(jì)算機(jī)實(shí)例教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的，它的基本特征是“以任務(wù)為主線(xiàn)、 教師為主導(dǎo)、 學(xué)生為主體”。

所謂“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”就是在學(xué)習(xí)信息技術(shù)的過(guò)程中，學(xué)生在教師的幫助下，緊緊圍繞一個(gè)共同的任務(wù)活動(dòng)中心，在強(qiáng)烈的問(wèn)題動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)下，通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)資源的積極主動(dòng)應(yīng)用，進(jìn)行自主探索和互動(dòng)協(xié)作的學(xué)習(xí)，并在完成既定任務(wù)的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?！叭蝿?wù)驅(qū)動(dòng)”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。

而基于工程項(xiàng)目的教學(xué)方法則是一任務(wù)驅(qū)動(dòng)為前提，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，獨(dú)立工作，教師只是教學(xué)的組織者，其主要工作是布置學(xué)習(xí)任務(wù)，讓學(xué)生明白采用何種教學(xué)方法，需要達(dá)到什么目的；其次，設(shè)計(jì)好一些工程項(xiàng)目中所需掌握和使用的工具軟件，讓學(xué)生可以充分運(yùn)用學(xué)習(xí)過(guò)的工具軟件解決工程項(xiàng)目中的一些問(wèn)題，觀察學(xué)生的工作過(guò)程。另外一個(gè)方面，這樣也能讓學(xué)生較早地認(rèn)識(shí)到職業(yè)化與工程項(xiàng)目化對(duì)自己今后職業(yè)規(guī)劃的影響。

二、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置

我們現(xiàn)在處于一個(gè)信息技術(shù)時(shí)代，計(jì)算機(jī)的軟硬件更新都很快，如果我們的教學(xué)內(nèi)容僅僅局限于課本介紹的內(nèi)容，那就好比閉門(mén)造車(chē)。因此，為了更好地提高五年制高職學(xué)生對(duì)于各種常用工具軟件的使用技能，就要對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精心的設(shè)置：

（1）內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)：因?yàn)槲覀兊慕滩乃涗浀膬?nèi)容，相對(duì)比作為一名職業(yè)人所要掌握的知識(shí)滯后兩到三年。這樣才能激發(fā)學(xué)生對(duì)于掌握這種工具的使用方法的興趣，我們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才能更好地適應(yīng)工作崗位的需要。

（2）分類(lèi)和典型相結(jié)合：計(jì)算機(jī)相關(guān)的工具軟件何為是種類(lèi)繁多，我們不可能把所有的常用工具軟件都要求學(xué)生掌握，但是，我們又渴望學(xué)生能夠較為全面地掌握計(jì)算機(jī)所涉及到的工具各種軟件。為了達(dá)到這個(gè)目的，我們可以把計(jì)算機(jī)的各種軟件分門(mén)別類(lèi)，然后在每一類(lèi)中，選取一到兩種較為容易掌握的典型的常用工具軟件作為我們的教學(xué)內(nèi)容，傳授給學(xué)生。這樣學(xué)生既能較為容易掌握各類(lèi)工具軟件，也能夠在自己腦海里構(gòu)建一個(gè)整體的常用工具軟件知識(shí)架構(gòu)。

三、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)

常用工具軟件應(yīng)用是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，我們?cè)诮虒W(xué)中應(yīng)該是實(shí)踐實(shí)驗(yàn)為主。因此，我們首先要從課堂教學(xué)下功夫，把課程教學(xué)都安排在計(jì)算機(jī)機(jī)房進(jìn)行，一上完理論課，就立即動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)，這樣既可以通過(guò)實(shí)踐加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的記憶，又可以提高學(xué)生的操作技能。其次，因?yàn)楝F(xiàn)階段在不少學(xué)校，五年制高職的實(shí)踐實(shí)驗(yàn)資源往往要讓步于三年制的高職，五年制高職學(xué)生所能使用教學(xué)資源有限，為了解決這個(gè)難題，可以充分開(kāi)拓課外第二課堂，開(kāi)展多種形式的常用工具軟件操作比賽、趣味活動(dòng)等，讓學(xué)生在比賽和活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力。

根據(jù)五年制高職學(xué)生的具體情況，結(jié)合上述的教學(xué)改革，培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)，創(chuàng)新實(shí)踐能力，提高了綜合素質(zhì)；為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)課程打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為學(xué)生以后走向社會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)做好準(zhǔn)備。

參考文獻(xiàn)：

[1]王黎明.五年制高職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的思考[J].遼寧高職學(xué)報(bào)，2007

篇10

關(guān)鍵詞 應(yīng)急管理；體系建設(shè)；完善

中圖分類(lèi)號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671—7597（2013）022-149-1

所謂應(yīng)急管理工作，主要針對(duì)的是一些突發(fā)性的事件。這些時(shí)間的發(fā)生時(shí)出乎人們的意料的，是人們?cè)谑掳l(fā)之前無(wú)法預(yù)測(cè)到的。正因?yàn)槭掳l(fā)之前無(wú)法預(yù)測(cè)到，所以也就沒(méi)有采取必要的預(yù)防措施。然而，由于突發(fā)事件的危害性性比較大，做好事后的應(yīng)急管理工作就顯得尤為重要了。縱觀世界各國(guó)，應(yīng)急管理工作無(wú)不是國(guó)家的重點(diǎn)工作。無(wú)論是對(duì)應(yīng)急管理工作工作過(guò)程的研究、還是對(duì)實(shí)際應(yīng)對(duì)辦法的實(shí)踐，亦或者是對(duì)專(zhuān)門(mén)工作人員的培養(yǎng)與訓(xùn)練，都是各個(gè)國(guó)家極度重視的問(wèn)題，我們國(guó)家也不例外。近些年來(lái)，隨著科技的進(jìn)步，人們生活水平的提高，對(duì)電力的需求也越來(lái)越大。電力與人們的日常生產(chǎn)和生活息息相關(guān)，是社會(huì)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)。然而，出于各種原因，我國(guó)地區(qū)電力系統(tǒng)突發(fā)性事件頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了人們正常的生產(chǎn)和生活，給國(guó)家和社會(huì)造成了嚴(yán)重的損失?，F(xiàn)如今，我國(guó)地區(qū)供電局應(yīng)急管理工作已成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。如何構(gòu)建和完善供電應(yīng)急管理工作體系，做好供電應(yīng)急管理工作，是擺在地區(qū)供電局面前亟待解決的工作。

1 供電突發(fā)事件的特征

造成供電突發(fā)性事件的原因有許多，既包括自然原因，如雷雨或者冰雪天氣導(dǎo)致電力設(shè)備受損，也包括認(rèn)為原因，如認(rèn)為引起的火災(zāi)，因或者認(rèn)為的毀壞供電設(shè)備。而供電突發(fā)性事件的主要特征體現(xiàn)在三個(gè)方面：1）供電突發(fā)事件難以預(yù)測(cè)。導(dǎo)致供電突發(fā)事件的原因往往是非正常的，是非常偶然的，毫無(wú)規(guī)律可循。正因?yàn)槿绱?，人們?duì)于這類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生毫無(wú)心理準(zhǔn)備。2）難以采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防。供電突發(fā)事件的第二個(gè)特征和第一個(gè)特征是相關(guān)聯(lián)的，正是由于這類(lèi)突發(fā)事件的難以預(yù)測(cè)性，供電局工作人員也很難提前采取有效的預(yù)防措施對(duì)其進(jìn)行預(yù)防。3）嚴(yán)重的社會(huì)危害性。供電突發(fā)事件往往是在一個(gè)很大面積的區(qū)域內(nèi)發(fā)生的，電力是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，是人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)和生活順利進(jìn)行的支柱性產(chǎn)業(yè)。一旦大面積停電，人們的生活和生產(chǎn)無(wú)法進(jìn)行，損失及其嚴(yán)重。尤其是近些年來(lái)，我國(guó)曾有過(guò)的大面積停電事件，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重的損失，也對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)秩序造成了很大的威脅?；诖?，建設(shè)完善的供電應(yīng)急管理體系，做好供電應(yīng)急管理工作，積極應(yīng)對(duì)供電突發(fā)事件迫在眉睫。

2 我國(guó)地區(qū)供電局應(yīng)急管理工作中的問(wèn)題

2.1 應(yīng)急機(jī)制不完善

通過(guò)上文對(duì)供電應(yīng)急突發(fā)事件的特點(diǎn)進(jìn)行分析，我們已經(jīng)知道造成此類(lèi)突發(fā)性時(shí)間的原因是多方面的，很少有同一個(gè)原因造成的突發(fā)事件頻頻發(fā)生，這也就決定了地區(qū)供電局應(yīng)急機(jī)制應(yīng)該是逐漸進(jìn)行完善的。每一次突發(fā)事件發(fā)生后，供電局應(yīng)總結(jié)事件發(fā)生的原因，對(duì)現(xiàn)有的應(yīng)急機(jī)制進(jìn)行完善。而我國(guó)部門(mén)地區(qū)供電局的應(yīng)急機(jī)制及其不完善，針對(duì)比較單一，不能很好的處理不同原因造成的突發(fā)性事件。由于應(yīng)急事件發(fā)生很緊急，需要供電局各部門(mén)的工作人員默契配合，在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，將損失降到最低。然而，由于應(yīng)急機(jī)制的不完善，很多工作人員把應(yīng)急事件當(dāng)成普通的停電事件對(duì)待，在分工上浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間，不能很好的解決問(wèn)題，導(dǎo)致?lián)p失加大。

2.2 應(yīng)急培訓(xùn)與演習(xí)缺少制度化

很多地區(qū)供電局對(duì)應(yīng)急物資的存儲(chǔ)、管理以及對(duì)應(yīng)急工作人員的培訓(xùn)工作不夠重視，導(dǎo)致突發(fā)事件發(fā)生后，手忙腳亂，方寸大失。應(yīng)急人員的反應(yīng)速度對(duì)于應(yīng)急工作完成的成功與否至關(guān)重要，只有在應(yīng)急事件發(fā)生后，應(yīng)急工作人員能夠從容以對(duì)，有條不紊的做好每一步工作，才能保證整個(gè)工作的順利進(jìn)行。一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就可能導(dǎo)致整個(gè)應(yīng)急工作無(wú)法順利進(jìn)行，給國(guó)家和社會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。雖然有的地區(qū)供電局也會(huì)在平時(shí)進(jìn)行模擬，然而大多是流于形式，很多工作人員在模擬突發(fā)事件過(guò)程中不能高度緊張起來(lái)，只是應(yīng)付而已。沒(méi)有相應(yīng)的評(píng)估和手段，應(yīng)急演習(xí)毫無(wú)價(jià)值可言。

2.3 應(yīng)急設(shè)備不完善

有些地區(qū)供電局出于僥幸心理，減少對(duì)應(yīng)急設(shè)備的財(cái)政投入，使得現(xiàn)有的應(yīng)急設(shè)備非常落后，一旦發(fā)生供電應(yīng)急事件，這些設(shè)備絲毫發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。

3 完善地區(qū)供電局應(yīng)急管理體系

3.1 組織體系建設(shè)

一個(gè)好的應(yīng)急管理體系，應(yīng)該有好的組織建設(shè)。地區(qū)各供電局應(yīng)搞好與應(yīng)急管理工作相關(guān)的組織建設(shè)，首先，應(yīng)明確哪些部門(mén)是負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的，只有大的范圍明確了，才可以從宏觀上對(duì)各個(gè)部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行分配。明確負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的相關(guān)部門(mén)后，要明確規(guī)定各個(gè)部分的主要工作，哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)指揮工作，哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)工作，哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸工作，只有將責(zé)任具體到各個(gè)部門(mén)，才不至于出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象。每個(gè)部門(mén)應(yīng)專(zhuān)門(mén)成立負(fù)責(zé)人員，具體負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的訓(xùn)練，制定符合本部門(mén)的相關(guān)制度。認(rèn)真對(duì)待供電局平時(shí)組織的應(yīng)急演習(xí)，制定專(zhuān)門(mén)的評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)本部門(mén)應(yīng)急人員工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)，在應(yīng)急演習(xí)中也要對(duì)各個(gè)部分的分工合作能力進(jìn)行培訓(xùn)，以更好的應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的供電突發(fā)性事件。

3.2 預(yù)案體系建設(shè)

所謂的預(yù)案體系建設(shè)，也就是說(shuō)供電局應(yīng)根據(jù)以往發(fā)生過(guò)的各種突發(fā)性事件，通過(guò)分析造成突發(fā)事件的原因，制定出專(zhuān)門(mén)針對(duì)此類(lèi)原因的預(yù)案，為后來(lái)的應(yīng)急管理工作提供一些指導(dǎo)性意見(jiàn)。針對(duì)不同的情況，預(yù)案也分為不同的種類(lèi)，有綜合性預(yù)案，專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案，以及現(xiàn)成預(yù)案。在運(yùn)用這些預(yù)案的時(shí)候，要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，對(duì)預(yù)案進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儯荒芤怀刹蛔兊膶㈩A(yù)案運(yùn)用到后來(lái)發(fā)生的突發(fā)性事件中。

3.3 保障體系的建設(shè)

保障體系的建設(shè)也是十分必要的，突發(fā)事件現(xiàn)成的情況隨時(shí)都有可能變化，救援人員也可能無(wú)法控制現(xiàn)場(chǎng)局面，這時(shí)保障人員應(yīng)時(shí)刻做好救援準(zhǔn)備。否則現(xiàn)場(chǎng)局面一旦失控，后果不堪設(shè)想。保障體系的建設(shè)對(duì)于供電突發(fā)事件的順利解決起到了十分重要的保障作用。

參考文獻(xiàn)

[1]國(guó)家電網(wǎng)公司.安全生產(chǎn)工作規(guī)定[M].北京：中國(guó)電力出版社，2009：33.