導(dǎo)語：如何才能寫好一篇女性創(chuàng)業(yè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

“國際女性企業(yè)聯(lián)盟活躍在全球多個(gè)國家和地區(qū)，通過積極展開各項(xiàng)活動(dòng)，作為溝通的橋梁，國際女性企業(yè)聯(lián)盟為女性企業(yè)與掌握全球超過7000億美金購買力的跨國會(huì)員公司建立了更多的聯(lián)系與合作機(jī)會(huì)?！眹H女性企業(yè)聯(lián)盟首席執(zhí)行官伊麗莎白?A?巴斯克斯在當(dāng)天的活動(dòng)上說。

當(dāng)天啟動(dòng)儀式上，特別安排了一小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程專注于提升女性企業(yè)家的能力，以使她們成為更具有競爭力的國際女性企業(yè)聯(lián)盟企業(yè)會(huì)員的供應(yīng)商。此培訓(xùn)項(xiàng)目由沃爾瑪及沃爾瑪基金會(huì)支持創(chuàng)建。

在隨后進(jìn)行的國際女性企業(yè)聯(lián)盟顧問委員會(huì)主題論壇中，與會(huì)者探討了“企業(yè)推行多元化的意義與價(jià)值”。

“伴隨供應(yīng)商多元化項(xiàng)目在中國的進(jìn)一步發(fā)展，我們認(rèn)為建立顧問委員會(huì)這樣一個(gè)平臺(tái)，將會(huì)更有利于跨國公司彼此之間互相學(xué)習(xí)與分享推動(dòng)女性企業(yè)供應(yīng)商多元化進(jìn)程?！眹H女性企業(yè)聯(lián)盟大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)吳素珍在論壇中說。

在討論中，發(fā)言嘉賓特別介紹了在各自企業(yè)及行業(yè)內(nèi)，為了最大限度促進(jìn)和提高性別平等所做出的努力，以及推進(jìn)多元化項(xiàng)目的舉措。同時(shí)，就支持女性企業(yè)供應(yīng)商的項(xiàng)目上，發(fā)言成員還具體分享了各自的承諾與愿景以及目標(biāo)和實(shí)施步驟。發(fā)言嘉賓還談到在中國，高層領(lǐng)導(dǎo)注重多元化項(xiàng)目的一些趨勢以及作為跨國公司面目前面臨的一些困難與挑戰(zhàn)。

面對眾多女性企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，美國國務(wù)院全球婦女事務(wù)辦公室無任所大使凱瑟琳?M?羅素特別贊揚(yáng)了支持女性企業(yè)家的成功案例，并再次強(qiáng)調(diào)將女性企業(yè)納入到全球供應(yīng)鏈中的重要性，她在發(fā)言中提到“聯(lián)合國發(fā)現(xiàn)，在亞太地區(qū)由于女性充分參與經(jīng)濟(jì)的能力受到限制，每年GDP會(huì)損失890多億美元。損失多是由于受貿(mào)易壁壘影響，女性啟動(dòng)和發(fā)展業(yè)務(wù)受到限制”。

篇2

為分析我市女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和面臨的困難，找出制約女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素，并提出有針對性的對策和建議，為更多的女性投身創(chuàng)業(yè)，健康發(fā)展提供有效的幫助和促進(jìn)，我會(huì)采用個(gè)案訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的形式對我市創(chuàng)業(yè)女性情況進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對我市女性創(chuàng)業(yè)的個(gè)人特征、企業(yè)特征、困難及需求等作出如下分析：

一、女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

(1)中青年女性成為創(chuàng)業(yè)的主體，是創(chuàng)業(yè)的生力軍。由樣本統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，我市女性創(chuàng)業(yè)者在25-34歲創(chuàng)業(yè)的人數(shù)最多，占45.5%，其次為35-44歲，占27.1%，25歲以下和45歲以上開始創(chuàng)業(yè)的人數(shù)相對較少。25歲前，由于缺乏必要的資本積累、經(jīng)驗(yàn)積累、知識(shí)積累以及冒險(xiǎn)精神，更多女性選擇了在這一階段結(jié)婚生子，很少有創(chuàng)業(yè)女性出現(xiàn)。30歲之后，大多數(shù)女性都已經(jīng)擁有了穩(wěn)定的家庭，很多人開始謀求職業(yè)上的發(fā)展，在家庭有力的支持下，越來越多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路，而到了40歲，不少女性事業(yè)有成。45歲之后，女性的體能和腦力開始衰退和弱化，這個(gè)年齡段選擇創(chuàng)業(yè)大多是出于個(gè)人興趣或避免退休后生活無聊，通過創(chuàng)業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)。這些因素導(dǎo)致了25歲到45歲之間的女企業(yè)家數(shù)量明顯占絕對優(yōu)勢，這與男性職業(yè)發(fā)展基本一致。

(2)文化層次總體不高，以生存型創(chuàng)業(yè)為主。調(diào)查顯示，創(chuàng)業(yè)女性的受教育程度以高中居多，占44.9%，初中次之，占27.5%，大專占21.5%，碩士以上無一人，整體文化層次不高。我市女性創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷層次相對較低，與女性以生存型創(chuàng)業(yè)為主的特點(diǎn)有關(guān)。從創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)一項(xiàng)來看，因家境貧困或收入微薄，希望通過創(chuàng)業(yè)來改變個(gè)人與家庭經(jīng)濟(jì)狀況和因下崗、失業(yè)無法找到其它工作，故創(chuàng)業(yè)以解決生計(jì)問題為主要?jiǎng)訖C(jī)的人數(shù)占到了36.2%，這部分女性大多不是主動(dòng)、積極的尋求創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，而是為了生存而創(chuàng)業(yè)，以個(gè)體經(jīng)營為主，她們所受的教育相對較低。但從訪談的結(jié)果來看，女性創(chuàng)業(yè)比較重視自身文化素質(zhì)的提高，很多人創(chuàng)業(yè)后利用業(yè)余時(shí)間讀書??，參加各種培訓(xùn)，其中不少人拿到了后學(xué)歷大專文憑。

(3)女性創(chuàng)業(yè)者多為已婚，對家庭支持非?？粗?。從訪談和問卷來看，絕大多數(shù)創(chuàng)者為已婚，其中初婚占92.8%，再婚為1.4%，結(jié)過婚，目前單身者僅占4.1%，未婚者占1.7%，由此可見，絕大部分女性創(chuàng)業(yè)者婚姻穩(wěn)定。而且女性創(chuàng)業(yè)者們都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中的家庭支持非常重要，在接受調(diào)查的人中，113人認(rèn)為家庭支持是創(chuàng)業(yè)成功的先決條件。在訪談中，絕大部分受訪者談到了家庭支持的重要，一些缺乏家庭支持的女性創(chuàng)業(yè)者，往往壓力更大，身心疲憊，甚至因此導(dǎo)致家庭的破裂。

(4)多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)者是和先生一同創(chuàng)業(yè)。女性創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)伙伴的選擇中，與先生共同創(chuàng)業(yè)的最多，占45.2%，獨(dú)自創(chuàng)業(yè)者占42.8%，與親友共同創(chuàng)業(yè)者占12.0%;而在與先生共同創(chuàng)業(yè)的132位女性創(chuàng)業(yè)者中，選擇先生為主要決策經(jīng)營者，自己從旁輔佐的最多，占38.6%，其次為夫妻兩人依專長分工，對內(nèi)對外皆不分主副，占25.8%，選擇我為主要決策經(jīng)營者，先生從旁輔佐占23.5%，可見女性創(chuàng)業(yè)者基本與先生平起平坐，不再僅僅扮演輔助角色。

(5)女性創(chuàng)業(yè)者非常重視自己的家庭角色。從調(diào)查中看出，女性創(chuàng)業(yè)者最大的心愿，家庭和睦這在她們心目中排第一位，占41.1%，事業(yè)成功占39.4%，孩子有出息占18.5%，可見對于大部分女性創(chuàng)業(yè)者，生活的重心仍然傾向于家庭，照顧好家庭，教育培養(yǎng)好孩子，做一個(gè)賢妻良母仍然是許多女性創(chuàng)業(yè)者放棄不掉的責(zé)任。

(6)創(chuàng)業(yè)前身份以職工、農(nóng)民居多，大部分創(chuàng)業(yè)前無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前身份以職工居多，占31.2%，其次為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者，占17.5%，企業(yè)經(jīng)營管理人員占12.3%。而且大部分女性創(chuàng)業(yè)前均無與目前所創(chuàng)行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，占60.9%。從這個(gè)側(cè)面也可以印證，高學(xué)歷知識(shí)女性為尋求自身發(fā)展而創(chuàng)業(yè)的人數(shù)很少，創(chuàng)業(yè)者多為生存而選擇創(chuàng)業(yè)這一現(xiàn)狀。

(7)具備吃苦耐勞的精神和獨(dú)立自主的品質(zhì)是女性創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。在每周工作時(shí)間一項(xiàng)上，大部分女性工作時(shí)間在56小時(shí)以上，占47.4%，48-56小時(shí)占29.1%，40-48小時(shí)占19.2%，不到40小時(shí)的僅占4.5%?？梢娕詣?chuàng)業(yè)者工作十分辛苦，幾乎沒有休息天。此外，在對于女性創(chuàng)業(yè)的先決條件的調(diào)查中，認(rèn)同度最高的是能吃苦耐勞，其次為具備一定的經(jīng)營管理才能和具備專業(yè)知識(shí)。而對于女性創(chuàng)業(yè)者自身具備的特質(zhì)，問卷中認(rèn)同度最高的是獨(dú)立自主，其次為樂觀自信。這和個(gè)案訪談的情況也相當(dāng)一致，受訪者幾乎無一例外地提到自己具備獨(dú)立自主的品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)，并且非常能吃苦，因?yàn)檫@些成功的女性創(chuàng)業(yè)者均為白手起家，一點(diǎn)點(diǎn)從小做到大，很多人還有過多次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，品嘗過創(chuàng)業(yè)的諸多艱難和辛勞。也正是多次失敗或成功的經(jīng)歷，幫助她們累積了足夠的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，磨煉出了堅(jiān)韌的品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)使她們能夠在困難和逆境面前百折不撓，最終取得事業(yè)的成功。

二、企業(yè)特征分析

1、行業(yè)選擇以制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)為主，科技含量普遍較低。根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)，女性創(chuàng)業(yè)行業(yè)分布在制造業(yè)36.6%，批發(fā)和零售業(yè)27.1%，對外貿(mào)易1%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)11.0%，住宿和餐飲業(yè)10.6%。選擇制造業(yè)的女性往往原先有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或是與先生一同創(chuàng)業(yè)。而選擇批發(fā)零售業(yè)，服務(wù)業(yè)，餐飲業(yè)等女性創(chuàng)業(yè)集中的行業(yè)，是因?yàn)檫@些行業(yè)比較容易進(jìn)入，而且這些行業(yè)往往以家庭為基礎(chǔ)，有利于婦女在事業(yè)與家庭之間取得平衡。除此以外，婦女創(chuàng)業(yè)較多選擇上述行業(yè)，還因?yàn)槠渌栀Y金較少，科技含量低。從數(shù)據(jù)中也可以看出，女性創(chuàng)辦的企業(yè)很少與高校、科研院所合作，企業(yè)也少有專門的研發(fā)人員。

2、女性創(chuàng)辦的企業(yè)以小規(guī)模為主，初創(chuàng)資金多為自有資金。從注冊類型來看，由于受資金等各方面條件的限制，個(gè)體戶是絕大多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)的首選。女性創(chuàng)業(yè)者初創(chuàng)投資金額在10萬以下的占62.4%;企業(yè)資產(chǎn)總額在100萬元以下的占68.5%，其中總資產(chǎn)在10萬以下的占到30.1%;營業(yè)收入100萬以下的占67.8%，其中10萬以下的占32.2%;職工人數(shù)在10人以下的占53.8%。這個(gè)數(shù)據(jù)告訴我們，現(xiàn)在女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)仍以小規(guī)模為主，她們創(chuàng)辦企業(yè)主要靠自身的積蓄，而不是從銀行得到貸款，這從一個(gè)側(cè)面表明，一方面，女性在資源支配方面比較乏力，掌控的資源太有限，另一方面，社會(huì)對女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供資源和支持也很不足。這也許是限制女性把企業(yè)做大做強(qiáng)的一個(gè)重要因素。

3、經(jīng)營狀況較好，對未來充滿信心。從分析中可以看出，女性創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營的企業(yè)虧損面僅為0.7%，企業(yè)近三年利潤，增長的占44.2%，持平的占46.2%，下降的僅占9.6%。對于企業(yè)的發(fā)展設(shè)想，大部分人選擇希望做大做強(qiáng)，占59.1%，先站穩(wěn)腳跟，擇機(jī)發(fā)展占22.9%，只想維持現(xiàn)狀的占11.0%，走一步看一步的占7.2%?？梢姶蟛糠峙詣?chuàng)業(yè)者對未來充滿信心，并非安于現(xiàn)狀、裹足不前。這也告訴我們，女人創(chuàng)業(yè)并不比男人差，我們需要大力開發(fā)女性創(chuàng)業(yè)的潛力，讓更多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路。

4、管理方式上注重培養(yǎng)和員工的感情。在企業(yè)管理中，有76.7%的人主要采取了注重培養(yǎng)員工與企業(yè)的感情和持與員工協(xié)商辦事的態(tài)度的管理方式，表明女性業(yè)主在管理企業(yè)中喜愛采用母性管理或親情管理的方式，她們把女性管理家庭的素質(zhì)和人格力量展示在職業(yè)角色之中，既講原則，也有人情味，以理服人。此外，她們還注意從生活上照顧員工，培養(yǎng)員工對于企業(yè)的歸屬感，如借錢給員工看病、幫助解決家庭困難等。這種以人為本的女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更能適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求，使企業(yè)組織更加和諧、更富有競爭力。

三、女性創(chuàng)業(yè)困難與需求分析

1、最大困難是籌措資金和項(xiàng)目的選擇。從創(chuàng)業(yè)的過程與困難選擇可以看出，女性創(chuàng)業(yè)者面臨的困難排在第一位的是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇，其次是籌措資金。在訪談中，很多創(chuàng)業(yè)者也提到，在創(chuàng)業(yè)之初很茫然，為了生存而創(chuàng)業(yè)，但一無技能，二無經(jīng)驗(yàn)，只能邊干邊摸索，走了不少彎路，如果相關(guān)部門能給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目方面的指導(dǎo)，就能最大限度地減少創(chuàng)業(yè)的盲目性，提高成功率。創(chuàng)業(yè)資金的籌措，則一直是制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸，女性大多是在自己能力所及范圍內(nèi)籌措資金，較少向銀行借貸。

2、多數(shù)女性在創(chuàng)業(yè)中遭受過性別歧視。在調(diào)查中筆者了解到，很多受訪者在創(chuàng)業(yè)過程中均遭受過性別歧視，尤其是女性在專業(yè)能力方面得不到客戶的肯定。問卷調(diào)查中可以看出，在問到女性創(chuàng)業(yè)偏少的原因時(shí)，有121人認(rèn)為是因?yàn)榇嬖谏鐣?huì)偏見和性別歧視。所以女性要想作出成績必須付出比男性更多的努力。

3、獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的女性感受到的困難相對較大。從調(diào)查分析來看，不同創(chuàng)業(yè)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)前身份、行業(yè)類別、資產(chǎn)規(guī)模在女性創(chuàng)業(yè)面臨的困難中無明顯差異。但是在創(chuàng)業(yè)伙伴的分析中，獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的女性無論在家庭支持方面，創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備階段，還是實(shí)際經(jīng)營中面臨的困難均明顯大于和先生或親友一同創(chuàng)業(yè)的女性，可見女性獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的艱難。

4、利用政府資源程度不高 。從描述性分析中可以看出，在是否接受過政府幫助和輔導(dǎo)方面，選擇是的占40.1%，選擇否的占59.9%。由此可知女性創(chuàng)業(yè)者利用政府的扶助資源程度不高。探究其因，一方面女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱，另一方面也說明政府的宣傳力度不夠。

5、最需要的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造。在問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析中，發(fā)現(xiàn)，女性希望政府能提供一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。其中，獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的女性在對政府經(jīng)營指導(dǎo)方面的需求最高。很多建議指出，希望政府部門強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提供良好的投資經(jīng)營環(huán)境，降低對企業(yè)的控管與限制，讓企業(yè)能有更多空間發(fā)揮其競爭力。此外，政府要努力提高女性創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)地位，開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程，并能提供專業(yè)顧問群，協(xié)助管理和技術(shù)方面的咨詢，以彌補(bǔ)女性經(jīng)營管理知識(shí)的不足。

四、促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的對策建議

針對前文所分析女性創(chuàng)業(yè)面臨的困難和輔助需求，提出如下對策建議：

1、建立女性創(chuàng)業(yè)的社會(huì)服務(wù)體系。宣傳和鼓勵(lì)更多的女性通過自我創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，需要營造女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好人文環(huán)境和社會(huì)氛圍。通過宣傳女性就業(yè)和女企業(yè)家形象，鼓勵(lì)創(chuàng)新、競爭、拚搏，逐步更新女性等、靠、要的就業(yè)觀念，改變少數(shù)女性不愿意從事艱苦、臟、累經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的貴族觀念，塑造女性創(chuàng)業(yè)的文化。對社會(huì)大眾層面，應(yīng)宣傳男女都一樣，女人照樣當(dāng)老板的觀念，宣傳一個(gè)家庭中主外主內(nèi)不論性別的道理。大力提倡家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化，減輕女性創(chuàng)業(yè)的壓力，為女性創(chuàng)業(yè)提供有利的家庭支持。政府應(yīng)制定相關(guān)政策來規(guī)范家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)托兒托老措施，協(xié)助婦女減輕傳統(tǒng)社會(huì)角色的雙重負(fù)擔(dān)，去除創(chuàng)業(yè)障礙。同時(shí)，某種意義上說促進(jìn)家庭服務(wù)社會(huì)化是另一個(gè)層面的女性創(chuàng)業(yè)過程。

篇3

“排隊(duì)女子”應(yīng)運(yùn)而生

“炎炎夏日,你只需一個(gè)電話,我們的美女可代你排隊(duì)?！边@是一家排隊(duì)公司打出的廣告語?！芭抨?duì)”已經(jīng)是社會(huì)生活中的關(guān)鍵詞。繳費(fèi)、買票、到醫(yī)院看病取藥等,都需要排長隊(duì)。天氣熱了,不少人都忍受不了流汗排隊(duì)。今年夏天,專門代替排隊(duì)的一群美女悄然出現(xiàn)在南方某省城的銀行、車站、醫(yī)院等場所。

在某高校附近的一家銀行的自動(dòng)取款機(jī)旁,記者見到了代人排隊(duì)取款的小鄭。高校附近的銀行少,自動(dòng)取款機(jī)大多在戶外,七月流火曬死人,她已經(jīng)是第3次來代學(xué)生排隊(duì)取錢了?？燧喌叫∴崟r(shí),她就拿出手機(jī)給學(xué)生“雇主”發(fā)短信,因?yàn)闀r(shí)間短,只收了10塊錢“排隊(duì)費(fèi)”。

進(jìn)入盛夏以來,看病掛專家號(hào)的患者有80%以上的請人排隊(duì),不少外地求醫(yī)者也打來電話預(yù)定排隊(duì)。因而長沙醫(yī)院附近總會(huì)出現(xiàn)排隊(duì)的夜貓子,他們通常在凌晨兩點(diǎn)就守在醫(yī)院門口,拿把小凳子打下墩,到早上7點(diǎn)醫(yī)院開門時(shí),就沖進(jìn)掛號(hào)大廳排隊(duì)。 另一個(gè)熱點(diǎn)就是替人排隊(duì)買票,這個(gè)“業(yè)務(wù)”是按排隊(duì)時(shí)間收費(fèi)的,買一張車票最多不到一個(gè)小時(shí),大約就只有15元左右的收益。如果還要送票上門,就要另收“腳路費(fèi)”了。

退一張火車票,要在火車站的退票窗口足足等上40分鐘。37攝氏度的高溫,擁擠的環(huán)境,讓人不堪忍受。劉小姐說,她的一張火車票就是打電話讓排隊(duì)公司給退掉的。據(jù)悉,進(jìn)入7月以來,排隊(duì)公司便把收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到30元/次,重大活動(dòng)排隊(duì)價(jià)格面議。

“午休”成了美眉賺錢時(shí)段

平時(shí)用“門可羅雀”來形容健身房、美容院中午時(shí)段的生意一點(diǎn)不為過。但今年到了7月中旬,湖南長沙城的這些場所的生意就如天氣溫度一樣很快熱旺起來。筆者在長沙幾家中高檔美容院發(fā)現(xiàn),中午時(shí)段這兒美女如云,有時(shí)還要提前預(yù)約才有位置。一些女士說,這時(shí)段來美容養(yǎng)顏,既可午休養(yǎng)精蓄銳又錯(cuò)開工作時(shí)間,還消遣了午休時(shí)間,可謂一舉多得,何樂而不為呢?

筆者還發(fā)現(xiàn),一些茶座等休閑場所,在這個(gè)盛夏也趁“熱”搞起“午休經(jīng)濟(jì)”。諸如新興的午休茶莊、家庭午休旅館、5元淋浴室等服務(wù)項(xiàng)目隨之應(yīng)運(yùn)而生。其中有些“午休”項(xiàng)目的收入甚至超過全天任何一個(gè)時(shí)段,更是沖破了“中午沒生意”的傳統(tǒng)怪圈,從而填補(bǔ)了夏日消費(fèi)的斷層。一位茶座的年輕女老板說,不少單位沒有空調(diào)的人士紛紛來此避暑午睡,花上5元錢,睡上一兩個(gè)小時(shí),還可品茶,他們都認(rèn)為也是一大美事。

“寵物姐姐”妙想出“涼招”

都市街頭的一些寵物美容店今夏也不忘打起“夏令經(jīng)濟(jì)”主意。這兒可以讓你家的寶貝“清涼一夏”!這讓難得風(fēng)光的“寵物美容師”有機(jī)會(huì)在火熱的夏季狠狠賺上一把。

“玩狗”一族頭頂驕陽,帶著自己心愛的寶貝來到寵物美容店,讓寵物美容師給小家伙“精心打造”。美容師給它們掏耳朵、剪指甲、洗眼睛;清洗眼睛下面褶皺里的污垢;洗香波浴,電吹風(fēng)、梳毛、修剪……樣樣都不含糊。一只普通的寵物狗狗或貓貓若只剃個(gè)頭,一般收30～40元/次。中等服務(wù)收費(fèi)在100元左右。如進(jìn)行一系列美容必須花上3個(gè)小時(shí)“對付”一只狗狗,收費(fèi)在三四百元。怪不得這些美容師如此不怕麻煩。記者在一家寵物店內(nèi)還看到,“清涼光滑”、“防蟲滅蚤”的沐浴品種眾多,一點(diǎn)也不比主人們用的遜色。防暑藥品、消毒水等用品也是應(yīng)有盡有。也許正因?yàn)槿绱?收費(fèi)才合乎情理。

幾位美容師雖然一天下來搞得腰酸背疼,但想到“一個(gè)夏季下來可以賺個(gè)盆滿缽滿”也就不苦了。

女大學(xué)生熱賣“涼快餐”

如果在省城一些大型超市附設(shè)快餐店,一定會(huì)生意興旺。因?yàn)檫@種地方往往冷氣充盈,環(huán)境舒適。劉藝和李菱是高校大二的學(xué)生,今年暑假,她倆弄到一筆錢,在一家超市租個(gè)角落,經(jīng)營起快餐來,結(jié)果顧客絡(luò)繹不絕。尤其是從7月下旬開始,這個(gè)快餐店一到中午總是座無虛席。諸多上班族都喜歡來這兒解決吃飯問題。這些人下班后最流行的一句話是:走,去某某超市吃“涼快餐”。

“在超市里吃個(gè)快餐即可納涼,也不是很貴?！边@兩個(gè)女大學(xué)生在大熱天之所以來了這個(gè)大動(dòng)作,就是看準(zhǔn)上班族的這種心理。于是她倆又“趁熱”相繼推出清涼系列,兩葷一素賣6元/盒,三葷一素賣到8～10元/盒。為滿足各層次人士的需求,她們推出了近10個(gè)品種。每天可以賣出800盒,雙休日達(dá)1000多盒。平均每天的銷售額達(dá)4000元以上。她倆在賣快餐的同時(shí),也拉動(dòng)了大賣場里的人氣。吃完盒飯后,多數(shù)人均會(huì)順便“進(jìn)去”逛逛消磨時(shí)間。至于開學(xué)后,這個(gè)店子咋處理?兩位女生一點(diǎn)也不著急:“你看你看,這么好的生意,還擔(dān)心店子到時(shí)轉(zhuǎn)讓不出去么?”

農(nóng)家妹借涼茶“發(fā)熱財(cái)”

7月初,湘西有幾個(gè)山寨妹子看到省城氣溫甚高且持續(xù)不下,便帶著一些山里的土涼茶來到省城,品種有金銀花、野、涼茶葉……開始她們擔(dān)心這種難登大雅之堂的鄉(xiāng)下涼茶沒人喝。幾個(gè)人試著將它們擺到街頭,不想賣得甚歡。

接下來,她們放開手腳來,既賣袋裝的半成品,又賣熬好的涼茶。她們一般是從晚上六點(diǎn)半忙到深夜才收工,因而常常是忙得手發(fā)軟、熱得上身衣服濕透了,但有鈔票進(jìn)口袋也就不覺得又熱又累了。

城里人普遍認(rèn)為,這種山里的苦涼茶雖然味道苦些,喝起來不如現(xiàn)代流水線生產(chǎn)出來的那種口感,但原料地道正宗,現(xiàn)代生活讓城里人容易“生火”,在炎炎夏日里喝下土涼茶就能真正起到清熱解毒的作用。2元一杯,買者喝者都說“實(shí)惠、物有所值”。 一位時(shí)尚女郎則風(fēng)趣又形象地說:這種涼茶才叫無污染、純天然!

篇4

一、提高婦女素質(zhì)，是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的關(guān)鍵所在

強(qiáng)化科學(xué)文化素質(zhì)。婦女科學(xué)文化素質(zhì)的提高，可以增強(qiáng)婦女在市場經(jīng)濟(jì)條件下參與平等競爭、獲得經(jīng)濟(jì)資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的能力。要以實(shí)施《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為抓手，為廣大婦女爭取更多的教育機(jī)會(huì)，提高她們的受教育程度。要大力開展女性素質(zhì)工程，教育婦女把學(xué)習(xí)貫穿一生。通過不斷豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。

提升思想道德素質(zhì)。要在廣大女性中大力進(jìn)行黨的基本路線和堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育和“四自”精神的教育，引導(dǎo)婦女做“四自”的新女性。要從青少年女性開始培養(yǎng)、教育，不斷引導(dǎo)她們確立自我獨(dú)立的價(jià)值觀，增強(qiáng)個(gè)人在社會(huì)生產(chǎn)、社會(huì)生活的能動(dòng)性和獨(dú)立性，提高自我評判能力、自我控制能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

錘煉業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。一是按需組訓(xùn)。發(fā)揮鄉(xiāng)村女校和巾幗科技大講堂的載體作用，采取以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強(qiáng)能的方式組織有就業(yè)意向的婦女重點(diǎn)培訓(xùn)。二是以幫帶訓(xùn)。大力實(shí)施科技專家進(jìn)千村萬戶結(jié)對幫扶活動(dòng)，切實(shí)幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女普及知識(shí)、改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高效益。堅(jiān)持做到培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式靈活多樣，培訓(xùn)層次分門別類，努力使培訓(xùn)成為婦女提升就業(yè)層次、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

二、搭建服務(wù)平臺(tái)，是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑

理清思路，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)科學(xué)發(fā)展。要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結(jié)合起來，把幫助貧困婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結(jié)合起來，把提高婦女的生活質(zhì)量與建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)結(jié)合起來，促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展。要以“巾幗城鄉(xiāng)牽手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等作為服務(wù)婦女的有效載體，搭建特色鮮明、城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

培育品牌，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作質(zhì)量。打造巾幗家政品牌，是婦聯(lián)服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新優(yōu)勢。婦聯(lián)組織要探索現(xiàn)代家庭服務(wù)業(yè)的管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理和市場運(yùn)作，并將家政文化貫穿到企業(yè)管理始終，著力打造巾幗家政服務(wù)品牌。

搭建平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)全面發(fā)展。搭建好推介平臺(tái)。通過舉辦女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會(huì)，推助婦女以崗帶創(chuàng)。搭建好組織平臺(tái)。通過成立女企業(yè)家協(xié)會(huì)等組織，為創(chuàng)業(yè)婦女提供組織依托和交流溝通渠道。搭建好轉(zhuǎn)移平臺(tái)。通過一系列轉(zhuǎn)移基地，采取“跨地務(wù)工輸出一批，聚集產(chǎn)業(yè)吸納一批，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移一批”的舉措，向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移剩余女勞力。

三、優(yōu)化綜合環(huán)境，是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要保障

注重源頭參與，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策環(huán)境。要積極推動(dòng)男女平等基本國策的貫徹實(shí)施，積極參與《婦女權(quán)益保障法》的宣傳、貫徹和落實(shí)，積極配合就業(yè)保障情況的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。要把推動(dòng)?jì)D女就業(yè)作為重要的工作任務(wù)，積極參與地方法規(guī)政策的制定和完善，在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護(hù)婦女合法權(quán)益的作用，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造環(huán)境、爭取資源、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

加強(qiáng)宣傳教育，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論環(huán)境。強(qiáng)化媒體宣傳。利用“三八”等有利時(shí)機(jī)，積極在報(bào)刊、電臺(tái)開設(shè)創(chuàng)業(yè)女性專欄，推出創(chuàng)業(yè)女性群英譜等婦女宣傳系列，全方位地展示創(chuàng)業(yè)女性的風(fēng)采，掀起婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮。加大典型宣傳。通過舉辦“三八紅旗手”、“十佳女杰”等評選表彰活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和樹立一批敢為人先、自主創(chuàng)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)典型，宣傳她們自強(qiáng)不息，大膽創(chuàng)業(yè)、勇闖市場的精神以及成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)更多婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推廣經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)總結(jié)交流婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的創(chuàng)新實(shí)踐和基本經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)的實(shí)效性，擴(kuò)大服務(wù)的覆蓋面，使婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在社會(huì)上產(chǎn)生更積極更廣泛的影響。

篇5

赫哲族現(xiàn)存人口不足五千人，是我國人口最少的民族，集居在黑龍江、松花江、烏蘇里江下游。赫哲族人瀕河而居，吃魚肉、穿魚皮，并用魚皮加工制作生活和生產(chǎn)用品，在魚皮制品上添加圖案和裝飾，經(jīng)過世代藝人口手相傳，逐漸演化為魚皮藝術(shù)，成為赫哲族漁獵文化的重要組成部分。

傳統(tǒng)的魚皮畫是在赫哲族傳統(tǒng)圖案和古代巖畫的基礎(chǔ)上發(fā)展而來，記載著這個(gè)沒有文字民族的歷史，承載著這個(gè)民族對美的追求，因其具有赫哲族手工制作并展現(xiàn)赫哲族特有地域符號(hào)、具有獨(dú)特的形式和文化內(nèi)涵而成為中華民族藝術(shù)的一部分。

赫哲族進(jìn)入現(xiàn)代生活后，傳統(tǒng)的魚皮制品逐漸淡出赫哲人的生活。傳統(tǒng)老藝人的逐漸離世，年輕一代熱衷追逐現(xiàn)代生活，魚皮藝術(shù)后繼乏人，一度到了瀕危的程度。

隨著國家對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重視和保護(hù)力度的加大，傳統(tǒng)的魚皮藝術(shù)，被國家列為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目

魚皮藝術(shù)，主要是用馬哈魚皮為材料，通過縫制、剪貼、鑲嵌等工藝，制作成各種工藝品、藝術(shù)品。目前市場上可見到的魚皮藝術(shù)品非常少。究其原因，一是行業(yè)分散，零打碎敲，處于自發(fā)、粗放和維持狀態(tài)，產(chǎn)品數(shù)量不多；二是魚皮藝術(shù)品的從業(yè)者少，具有一定專業(yè)技術(shù)的人才青黃不接，加之工藝簡單，導(dǎo)致藝術(shù)含量不夠高，市場認(rèn)可度低，影響著市場銷售。

魚皮畫是赫哲人寶貴的遺存文化，有著重要的藝術(shù)和研究價(jià)值，更具有較高的審美價(jià)值。魚皮有一種自然的美，具有天然的魚鱗花紋，多種多樣，凹凸不平，黑白漸變具有傳統(tǒng)丹青一般的魅力。經(jīng)過藝術(shù)家的創(chuàng)作，能夠呈現(xiàn)出斑斕的色彩，幽遠(yuǎn)的意境；其風(fēng)格古樸，粗獷，而且有立體感和動(dòng)感，具有任何其他美術(shù)材料不可取代的美，更是人工材料難以模擬的。魚皮畫因其具有鮮明的黑龍江地方特色，工藝獨(dú)特，成為紀(jì)念和收藏、饋贈(zèng)佳品。簡易的魚皮畫既可作為環(huán)境裝飾品，也可作為接待饋贈(zèng)、旅游紀(jì)念品；而經(jīng)過精心設(shè)計(jì)創(chuàng)作、精細(xì)制作，完全可以登大雅之堂，成為收藏珍品，經(jīng)久不會(huì)變質(zhì)。

隨著近年來一些受過藝術(shù)專業(yè)教育的藝術(shù)家的進(jìn)入和不懈努力，官方和媒體的關(guān)注，傳統(tǒng)的魚皮藝術(shù)正在開始得到社會(huì)的認(rèn)可，魚皮畫市場正在萌動(dòng)。

篇6

籌資渠道單一

創(chuàng)業(yè)資金不足

在我們的調(diào)查中，71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是因?yàn)橘Y金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難，不容易辦成。“巧婦難為無米之炊”，沒有資金，再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

性別歧視

社會(huì)輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正

女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象，或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中，對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%，41.5%的被調(diào)查者希望社會(huì)公正地對待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視，18.2%的認(rèn)為社會(huì)輿論對女性不公正。社會(huì)輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。

傳統(tǒng)觀念影響

女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢

從心理學(xué)研究的成果看，男女對于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”，加之傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認(rèn)識(shí)頗具代表性。

即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任，33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng)，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng)，僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱，輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

市場競爭不規(guī)范

女性創(chuàng)業(yè)難度加大

我國尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，市場經(jīng)濟(jì)有其自身的優(yōu)勢，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價(jià)值，為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營領(lǐng)域，也普遍存在著無序競爭、經(jīng)營缺乏誠信等現(xiàn)象。在一項(xiàng)抽樣調(diào)查中顯示，只有37.7%的民營企業(yè)家認(rèn)為目前市場秩序較好；建立公平的市場秩序被列為企業(yè)家們對政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下，女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān)，難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù)，處理各種關(guān)系。

心理素質(zhì)決定成敗

創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，有冒險(xiǎn)精神；能夠?qū)彆r(shí)度勢，判斷準(zhǔn)確，出手果斷；具有經(jīng)營頭腦，能夠?qū)€(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結(jié)合起來等等。

因?yàn)樾詣e的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候會(huì)遇到一些問題。例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣。又如，經(jīng)營管理意識(shí)不如男性，意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。

但是，女性也有自己的一些特點(diǎn)，如果這些特點(diǎn)把握得好，可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。女性的天生敏感如果用得不好，就會(huì)變成多疑、小心眼，但如果用心培養(yǎng)，可以變成對商機(jī)的敏銳，將之變成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。

其次，女人天生脆弱，但也有男人都難比的韌性，有難過的事情哭一場，哭完了繼續(xù)做事，女人要學(xué)會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)化解壓力。

篇7

關(guān)鍵詞:小額信貸;女性創(chuàng)業(yè);政策支持;金融環(huán)境

文章編號(hào):1003-4625(2010)11-0112-04　中圖分類號(hào):F832.479　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

女性創(chuàng)業(yè)已被世界公認(rèn)為是擺脫婦女貧困、提高婦女地位、緩解就業(yè)壓力、取得經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的重要途徑。各國政府采取了不同的政策措施支持與促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)中國報(bào)告的數(shù)據(jù),中國的全員創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)(即百名勞動(dòng)力中參與創(chuàng)業(yè)的人數(shù))從2002年的12.3%上升到了2007年的16.4%,在42個(gè)國家中排名第6,屬于創(chuàng)業(yè)最活躍的國家之列。但低層次的生存型創(chuàng)業(yè)占60%,其中女性生存型創(chuàng)業(yè)高達(dá)女性機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)的2倍以上,女性為生存而從事創(chuàng)業(yè)的傾向性明顯高于男性。與發(fā)達(dá)國家相比,我國女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展緩慢,究其原因,金融問題是最大的障礙,而小額信貸“小額、聯(lián)保、互助、分期、培訓(xùn)”的特征具有將貸款信息不對稱風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部化、監(jiān)督成本低及提高創(chuàng)業(yè)能力等的比較優(yōu)勢,能有效緩解女性創(chuàng)業(yè)層次低、資金需求、貸款擔(dān)保與償還、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等金融與非金融問題,理應(yīng)成為女性創(chuàng)業(yè)政策支持體系建設(shè)的重要內(nèi)容。

一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

女性創(chuàng)業(yè)的金融問題是國內(nèi)外學(xué)者們研究相對較多的主題。Hisrich RD和Brush CG(1987)等人認(rèn)為女性進(jìn)行自我就業(yè)時(shí),普遍缺乏金融資本等硬性資源。Aldrich H、Reese PR、Dubini P、Rosen B及Woodward B(1999)等人普遍認(rèn)為女性在金融資源獲取方面也缺乏一些軟性資源,如財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融、會(huì)計(jì)和如何獲取創(chuàng)業(yè)資本的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)支持等人力和社會(huì)資本。McKechnie s A、En-new CT、Read L H(1998)認(rèn)為,在女性與金融機(jī)構(gòu)打交道的過程中,存在一些信用歧視行為,外部融資所需要的擔(dān)保超出了大多數(shù)女性的個(gè)人資產(chǎn)和信用記錄的范圍。Coleman s(2000)發(fā)現(xiàn)女性在獲相同的貸款時(shí),會(huì)被要求承擔(dān)更高的利率和附加條件。也有些學(xué)者則持不同的意見,認(rèn)為正式金融機(jī)構(gòu)對男性與女性的貸款條件沒有顯著的不同。Greene P、Brush C、Hart M和Saparito P(1999)認(rèn)為女性不能滲透到正式的金融網(wǎng)絡(luò)。由于性別的刻板印象和歧視,女性創(chuàng)業(yè)家與銀行家的關(guān)系遭受損害。Hayne(2000)、John w(2003)和Shelton M(2006)等人認(rèn)為女性企業(yè)往往有更低的利潤率和成長速率、更高的放棄和失敗幾率,主要原因在于,在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,女性具有更少的創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)知識(shí)、受到信用歧視等方面的創(chuàng)業(yè)障礙。學(xué)者們從金融、會(huì)計(jì)和如何獲取創(chuàng)業(yè)資本的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、銀行貸款、融資和擔(dān)保、女性創(chuàng)業(yè)者等不同角度提出了一些對策建議,如Haynes PJ和Helms MM(2000)等學(xué)者主張女性創(chuàng)業(yè)家應(yīng)該在財(cái)務(wù)領(lǐng)域接受更多的教育,應(yīng)該對企業(yè)的財(cái)務(wù)需要有更多的了解,包括與錢打交道的各個(gè)方面,銀行手續(xù)、貸款過程,以及如何與銀行家交談等,并強(qiáng)調(diào)在創(chuàng)業(yè)初期建立與本地銀行的關(guān)系的重要性。鑒于女性相對惡劣的金融環(huán)境,國內(nèi)外一些文獻(xiàn)呼吁在教育培訓(xùn)、信息技術(shù)、金融支持等方面出臺(tái)支持女性創(chuàng)業(yè)的政策,并對特定的計(jì)劃和政策做出評價(jià)。國際小額信貸的蓬勃發(fā)展引起了學(xué)者們極大的關(guān)注。Stiglitz(1990)、Varian(1990)、Aghion(1999)、Wydick(1999)、Conning(2000)、Che(2001)、Hermes(2003,2005)等研究了小額信貸團(tuán)體互相擔(dān)保、監(jiān)督機(jī)制的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義,認(rèn)為這種制度能降低借款人的道德風(fēng)險(xiǎn)和貸款人的交易成本。學(xué)者們對小額信貸在理論與實(shí)踐的結(jié)果上給予了肯定,認(rèn)為在緩解貧困和增加收入等方面小額信貸的效果明顯,但也存在如道德風(fēng)險(xiǎn)不容忽視、貸款手續(xù)繁雜、配套措施不到位、風(fēng)險(xiǎn)無法分散等缺陷。在為數(shù)不多的針對女性創(chuàng)業(yè)的小額信貸研究中,姚梅芳(2005)等從金融創(chuàng)新的角度,認(rèn)為小額信貸在生存型創(chuàng)業(yè)者融資中發(fā)揮了重要作用。徐鮮梅(2002)、劉學(xué)華和李樹杰(2007)等強(qiáng)調(diào)小額信貸項(xiàng)目應(yīng)該以扶助貧困女性為核心,切實(shí)發(fā)揮好婦聯(lián)或農(nóng)信社的作用;江忠燕(2007)認(rèn)為小額信貸的發(fā)展在一定程度上提高了女性的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和家庭地位,擴(kuò)充了女性的社會(huì)資本;陳怡(2008)提出國家明確政策并承擔(dān)貧困婦女技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任等以改進(jìn)農(nóng)村婦女小額信貸。崔郁和王海靜(2007)認(rèn)為婦聯(lián)應(yīng)積極爭取財(cái)政與銀行的支持,加強(qiáng)婦女小額信貸機(jī)構(gòu)的市場化與規(guī)范化管理。盧亞娟等(2009)認(rèn)為小額信貸有助于消除貧困女性化、實(shí)現(xiàn)家庭效用與資源效用的最大化,應(yīng)加強(qiáng)女性技能與金融知識(shí)培訓(xùn)、提升家庭地位及完善信用體系?？梢?小額信貸如何為女性創(chuàng)業(yè)提供更有效的政策支持,目前的研究較為匱乏。因此,研究女性創(chuàng)業(yè)小額信貸對完善女性創(chuàng)業(yè)和小額信貸理論,促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)具有重要的理論意義與實(shí)踐意義。

二、小額信貸支持女性創(chuàng)業(yè)的理論分析

晏露蓉等(2007)從融資成本、控制權(quán)轉(zhuǎn)移、社會(huì)效應(yīng)等方面分析,向銀行借貸應(yīng)是創(chuàng)業(yè)最有利的融資渠道,也是最能促進(jìn)其中多數(shù)積極成長的渠道。但是,傳統(tǒng)的銀行信貸因信息不對稱、信用擔(dān)保體系不完善及女性創(chuàng)業(yè)者自身等多種原因難以發(fā)揮作用,而小額信貸通過提供包括存款、貸款、保險(xiǎn)、匯款、聯(lián)保、小額租賃、住房金融、技術(shù)與信息培訓(xùn)等廣泛的金融與非金融服務(wù),能更好地在融資、擔(dān)保、就業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)文化等方面支持女性創(chuàng)業(yè)。

(一)符合女性創(chuàng)業(yè)融資需求的特征

我國半數(shù)以上的女性創(chuàng)業(yè)者是沒有收入或收入低、生活困難的弱勢群體,她們?nèi)狈?chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),自身的資產(chǎn)和積蓄很少,缺乏必要的貸款物質(zhì)擔(dān)保品,對失敗的恐懼比機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者高兩倍,非常不愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn),多選擇在餐飲、服裝、農(nóng)產(chǎn)品、紡織、食品等資金需求少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快、季節(jié)性強(qiáng)、技能要求不高、經(jīng)濟(jì)附加值低的服務(wù)行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),加之普遍缺乏必要的資金管理知識(shí),難以做好資金預(yù)算,因而創(chuàng)業(yè)融資需求具有“少、短、急、散、頻”的特征。而小額信貸在貸款對象、期限、額度、方式、手續(xù)和風(fēng)險(xiǎn)等方面的制度安排正好適合女性創(chuàng)業(yè)融資的需求特征(見圖1)。

(二)完善女性創(chuàng)業(yè)的信用擔(dān)保體系

理論分析和實(shí)踐證明,小額信貸的聯(lián)保制度具有自動(dòng)選擇符合條件的貸款對象、聯(lián)保成員間互相監(jiān)督降低貸款的交易成本、組員責(zé)任連帶控制貸款

違約風(fēng)險(xiǎn)等獨(dú)特優(yōu)勢,能有效解決貸款中道德風(fēng)險(xiǎn)、逆向選擇等委托問題,降低貸款的風(fēng)險(xiǎn)和成本,提高貸款償還率。這種獨(dú)特的互擔(dān)保方式也適合女性創(chuàng)業(yè)融資的信用擔(dān)保。因?yàn)樵诘蛯哟蔚膭?chuàng)業(yè)企業(yè)中,互助式聯(lián)保組織的績效理論上是優(yōu)于專業(yè)化擔(dān)保公司的。解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔(dān)保難問題主要有專業(yè)化和互助式兩種途徑。在專業(yè)化模式中,擔(dān)保公司基于利潤最大化目標(biāo),在不確定風(fēng)險(xiǎn)的擾動(dòng)下,其供給的擔(dān)保規(guī)模通常低于實(shí)體企業(yè)的有效需求。資質(zhì)越低的創(chuàng)業(yè)企業(yè),其信息不對稱性程度越高,專業(yè)擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償率越差,信用擔(dān)保供給規(guī)模越低。而在互助式模式中,專業(yè)合作社(行業(yè)協(xié)會(huì))在協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系的同時(shí)提供融資服務(wù),擔(dān)保行為與實(shí)體企業(yè)是合二為一的,內(nèi)部成員間的信息對稱程度本來就高,即使出現(xiàn)不對稱情形,其風(fēng)險(xiǎn)也可通過外部經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部化實(shí)現(xiàn)對沖。因此,互助聯(lián)保行為的供給不受風(fēng)險(xiǎn)利潤的約束,恒等于合作成員企業(yè)的有效需求。低層次創(chuàng)業(yè)企業(yè)不僅更適合建立互助聯(lián)保的融資信用擔(dān)保,而且互助式擔(dān)保在低層次創(chuàng)業(yè)企業(yè)中是可行的(彭江波,2008)。因此,小額信貸的聯(lián)保制度為低層次女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立多層次的信用擔(dān)保體系提供了基礎(chǔ)和條件。

(三)提高女性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長性

我國高水平的女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)較少,絕大部分屬于低層次的勞動(dòng)密集型行業(yè),企業(yè)缺乏競爭力,成長性更差。女性普遍欠缺金融、財(cái)務(wù)管理能力、創(chuàng)業(yè)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能,技術(shù)創(chuàng)新能力較差。與傳統(tǒng)的銀行信貸不同,小額信貸具有定期或不定期的開會(huì)與交流培訓(xùn)制度,不僅包括向借款人提供信貸資金管理與運(yùn)用等金融理財(cái)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù),還包括向其提供信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、項(xiàng)目評估等相關(guān)服務(wù),以提高借款人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和小額信貸資金的運(yùn)用效益,保證小額信貸的按期償還。通過政府、小額信貸機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)業(yè)成功人士等等對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者從事技術(shù)含量高的創(chuàng)新、創(chuàng)造活動(dòng),鼓勵(lì)與支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,運(yùn)用新科技、新知識(shí)、新工藝、新的企業(yè)管理模式,加速創(chuàng)業(yè)企業(yè)向資本密集型、技術(shù)密集型,特別是知識(shí)密集型等行業(yè)的拓展,提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新能力和成長性,增強(qiáng)低層次的女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)向高層次創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)率提高,從而提高女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。

三、小額信貸政策支持女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

在實(shí)踐中,我國的小額信貸也越來越關(guān)注女性群體。最早開展女性小額信貸項(xiàng)目的是1989年山西省婦聯(lián)借鑒孟加拉“GB”模式,在呂梁4個(gè)縣農(nóng)村婦女中進(jìn)行的小額信貸扶貧試點(diǎn)工作。試點(diǎn)成功后,全國婦聯(lián)于1994年開始在全國范圍內(nèi)推經(jīng)驗(yàn)。各級婦聯(lián)加強(qiáng)與扶貧辦、農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行、國家開發(fā)銀行等政府部門及金融機(jī)構(gòu)的合作,多方面爭取資金,探索幫助婦女脫貧致富的多種模式,有效地推進(jìn)了農(nóng)村婦女小額信貸工作,全國已有近30個(gè)省區(qū)市開展了農(nóng)村婦女小額信貸。20世紀(jì)90年代末,婦聯(lián)組織將農(nóng)村婦女小額信貸扶貧的經(jīng)驗(yàn)逐步引入城市幫扶婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。1999年,在聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署和澳大利亞國際發(fā)展署的資助下,天津市婦聯(lián)開展實(shí)施“下崗女工小額信貸項(xiàng)目”,為扶助下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)開辟了一條有效途徑。目前,已有24個(gè)省區(qū)市開展了城市婦女小額信貸。為進(jìn)一步扶持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),2009年7月財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、人民銀行和婦聯(lián)聯(lián)合了《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》,加大了婦女小額擔(dān)保貸款中央財(cái)政貼息力度,在貸款額度、貸款覆蓋、貸款組織、獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制等方面都實(shí)現(xiàn)了新突破,明確給予婦女特殊的優(yōu)惠政策支持。如將婦女小額擔(dān)保貸款額度由5萬元提高至8萬元,對符合條件的婦女合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,明確經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可將人均最高貸款額度提高至10萬元。目前,全國各地都在積極推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款,成效初顯。可見,我國的小額信貸已從扶貧擴(kuò)大到為農(nóng)戶、個(gè)體私營業(yè)及微小企業(yè)服務(wù)的范圍,逐步有了政府相關(guān)政策法規(guī)的支持,女性創(chuàng)業(yè)小額信貸資金的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,受益婦女日益增多。

雖然,小額信貸在支持我國婦女創(chuàng)業(yè)方面取得了一些成效,但起步較晚,在實(shí)踐中還面臨一些困難和問題,主要體現(xiàn)在:(1)缺乏充足、穩(wěn)定的信貸資金來源,難以滿足城鄉(xiāng)女性創(chuàng)業(yè)者的需求;(2)貸款手續(xù)繁瑣,信貸服務(wù)效率低下;(3)信用擔(dān)保、評級體系不健全,信用風(fēng)險(xiǎn)較大;(4)品種單一,缺乏保險(xiǎn)、租賃、理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù),對創(chuàng)業(yè)者的保障機(jī)制和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度不完善;(5)小額信貸機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的工作能力有待加強(qiáng);(6)相關(guān)法律法規(guī)不完善,政策落實(shí)不到位等等。

四、完善女性創(chuàng)業(yè)小額信貸的政策建議

(一)拓寬女性創(chuàng)業(yè)小額信貸的資金來源

資金來源的可持續(xù)是小額信貸支持創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

一是采取多種措施,吸引民間資本支持創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國民間資本市場目前保持著8000億元到9000億元人民幣左右的容量,而現(xiàn)有的小額信貸總額可能還不足其1%。

二是建議政府給予發(fā)放小額信貸支持婦女創(chuàng)業(yè)的小額信貸機(jī)構(gòu)以更多的稅收優(yōu)惠和利息補(bǔ)貼,以調(diào)動(dòng)其積極性。

三是拓寬小額信貸公司創(chuàng)業(yè)資金的來源,允許其吸收存款,跨縣域經(jīng)營?？山梃b印尼人民銀行(BRI)的做法:從郵政儲(chǔ)蓄銀行等商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)批發(fā)資金,在條件成熟時(shí)向資本市場募集資金,以再貸款的形式向其發(fā)放支農(nóng)款項(xiàng)及吸引民間資本入股。

四是允許成立專門的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額信貸銀行,不以盈利為目的,專門服務(wù)于低收入和貧困婦女創(chuàng)業(yè)者,資金來源包括國家財(cái)政撥款、財(cái)政扶貧資金、商業(yè)銀行或政策性銀行的扶貧貼息貸款、國際貸款、扶貧基金和政府組織、社會(huì)團(tuán)體與法人支持創(chuàng)業(yè)委托貸款資金或公益性捐贈(zèng)款項(xiàng)等。

(二)建立以互助聯(lián)保為基礎(chǔ)的多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)融資擔(dān)保體系

第一,創(chuàng)新?lián)７绞健?/p>

借鑒、改進(jìn)農(nóng)戶聯(lián)保的經(jīng)驗(yàn)與模式,完善創(chuàng)業(yè)互助式聯(lián)保方式,發(fā)展“多方聯(lián)?！钡姆绞?。積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、婦聯(lián)的組織優(yōu)勢,由地方政府、人民銀行、小額信貸機(jī)構(gòu)或自發(fā)組織形成相互擔(dān)保的信用擔(dān)保聯(lián)盟;對金融擔(dān)保機(jī)構(gòu)已明確的信用社區(qū)免除反擔(dān)保;對確實(shí)難以落實(shí)反擔(dān)保措施的,可采取女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員“聯(lián)合反擔(dān)?！狈绞?經(jīng)當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織調(diào)查核實(shí)后報(bào)同級擔(dān)保中心審批;由各類生產(chǎn)合作社組合自發(fā)形成聯(lián)保組織或利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,尋求同行業(yè)同社區(qū)同類型女性創(chuàng)業(yè)者組成互聯(lián)保小組;積極嘗試保險(xiǎn)公司信用保險(xiǎn);發(fā)展以有財(cái)務(wù)能力的親友、老鄉(xiāng)或企業(yè)為保證人的保證擔(dān)保等。

第二,創(chuàng)新?lián)Ｎ铩?/p>

積極拓展擔(dān)保物范圍,充分利用女性創(chuàng)業(yè)者擁有的股權(quán)、應(yīng)收賬款、存單、保險(xiǎn)單、銀行承兌匯票、營運(yùn)車牌、專利、商標(biāo)、林權(quán)、土地經(jīng)營權(quán)等資產(chǎn)和權(quán)利開展擔(dān)保類融資產(chǎn)品創(chuàng)新,靈活采用多種形式的擔(dān)保物。

第三,政府出資成立專門的女性小額信貸擔(dān)保公司,從事女性創(chuàng)業(yè)者小額信貸擔(dān)保工作。

(三)完善小額信貸為女性創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的內(nèi)容

借鑒北美小企業(yè)促進(jìn)網(wǎng)(sEEP)、厄瓜多爾紅色農(nóng)村金融網(wǎng)(RFR)等,建立我國女性小額信貸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò),對女性創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、信息咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、稅費(fèi)減免等服務(wù),特別是金融知識(shí)和創(chuàng)業(yè)管理技能的培育;探索建立地區(qū)間的、商業(yè)化的小額信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心,建立配套的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)支持案例研究體系;增加如公私理財(cái)、小額保險(xiǎn)、小額租賃、典當(dāng)、子女助學(xué)貸款等服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)小額信貸向微型金融的過渡。

(四)優(yōu)化小額信貸支持女性創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境

首先,建立和完善小額信貸相關(guān)的法律規(guī)范。如出臺(tái)專門的法律明確資金互助組織、公益性組織、小額貸款公司等小額信貸機(jī)構(gòu)的合法地位和性質(zhì);規(guī)范小額貸款公司的市場準(zhǔn)入,允許其辦理更多的金融業(yè)務(wù);允許小額信貸機(jī)構(gòu)享有在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)利率的權(quán)力,可以近似市場利率的水平進(jìn)行信貸服務(wù),增強(qiáng)可持續(xù)性。

其次,加強(qiáng)對女性創(chuàng)業(yè)者的誠信教育和引導(dǎo),加強(qiáng)市場信用建設(shè),吸引更多資金支持女性創(chuàng)業(yè);推進(jìn)企業(yè)和個(gè)人征信體系建設(shè),有效解決金融機(jī)構(gòu)與女性創(chuàng)業(yè)者的信息不對稱問題。

再次,政府加大貧困地區(qū)道路、教育等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資,加快農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革,為農(nóng)村婦女提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與保障。

最后,切實(shí)重視與發(fā)揮婦聯(lián)的優(yōu)勢,加強(qiáng)建立婦聯(lián)、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、人行、擔(dān)保公司與金融機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作與溝通,提高從業(yè)人員的工作能力,保證婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作的順利有效進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]高建等,全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告[M],北京:清華大學(xué)出版社,2006

篇8

張?zhí)m：二萬美元京城辦餐館十八分店躍躍出國門

張?zhí)m出生在北京，卻在農(nóng)村長大。她的經(jīng)歷可謂坎坷：先是在湖北農(nóng)村鍛煉，后回到北京高校讀書，畢業(yè)后獨(dú)自到加拿大闖蕩，在親戚家的餐館里打工。再后來，她又帶著孩子回到北京發(fā)展。

回國時(shí)，她看中了餐飲業(yè)的前景，果斷投資。1991年，她毅然拿出2萬美元的積蓄，創(chuàng)辦了一家飯店。開張后不到3個(gè)月，張?zhí)m便收回了全部成本；她說：“當(dāng)時(shí)沒有太多人外出就餐。人們的就餐觀念也非常保守，所以，我注重餐館的整潔和飯菜的質(zhì)量。這是我餐館特別的地方?！睆?zhí)m5年前又創(chuàng)辦了如今聞名京城的“俏江南”連鎖餐館，在中國引入了新的餐飲理念，比如彬彬有禮的服務(wù)員、高檔的店內(nèi)裝修和別具風(fēng)味的川菜。現(xiàn)在，“俏江南“已擁有18家分店，3000多名員工。張?zhí)m還計(jì)劃把分店辦到米蘭廣羅馬、巴黎和柏林。

在張?zhí)m剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，還很少有海歸派做個(gè)體生意，這其中女人就更少了。張?zhí)m說，“我是一名女性，我有女性的特質(zhì)，我從一開始便建立了獨(dú)特的經(jīng)營模式?！辈贿^，女性的創(chuàng)業(yè)過程更加艱辛?！芭砸朐诓惋嫎I(yè)生存，需要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志。我覺得我能堅(jiān)持到現(xiàn)在，得益于兒童時(shí)期在農(nóng)村艱辛的生活和勞作?！彼€說，她一直想把餐館發(fā)展成為國際化的連鎖店，這一理想一直激勵(lì)著她。

冰冰：險(xiǎn)招創(chuàng)畫廊七彩繪人生

海外歸來的冰冰，目前在北京擁有一間自己的畫廊。

畫廊坐落在一大型國有工廠內(nèi)，這里是圈內(nèi)著名的藝術(shù)社區(qū)。廣闊的空間，清新的光線，她的畫廊看起來就像是紐約SOHO區(qū)的藝術(shù)殿堂。

對此，她毫不掩飾自己的成就，也不掩飾自己付出了多少艱辛努力才換來現(xiàn)在的成功。

幾年前，這間畫廊只能讓冰冰孤芳自賞。 “每一天我都對自己說，只要裁判還沒有吹響比賽結(jié)束的哨音，你就要堅(jiān)持踢球?！边@一座右銘指引她擴(kuò)展畫廊，并且于今年3月在北京還開辦了一家餐館。她說，開辦畫廊是一招險(xiǎn)棋?！爱?dāng)我決定在這里開畫廊時(shí)，人們都認(rèn)為我瘋了，因?yàn)檫@里太破舊了。在畫廊剛剛開門的前8個(gè)月里，我哭了4次?！闭f到這，她的聲音有些哽咽。但是，自稱為“北京城最瘋狂者”的冰冰，從未退縮?，F(xiàn)在，她的畫廊已在圈內(nèi)小有了名氣。

徐甜甜：建筑哈佛女 男人也仰視

徐甜甜是一名畢業(yè)于哈佛大學(xué)的建筑師。她的建筑業(yè)生涯始于美國波士頓，她從一位女建筑師那里學(xué)會(huì)“怎樣承受壓力”。后來，她又轉(zhuǎn)去荷蘭鹿特丹?，F(xiàn)在，她回到北京，經(jīng)營起自己的公司。

創(chuàng)業(yè)之初固然艱辛，但奮斗的經(jīng)歷也讓她明白，萬事皆有可能?！坝袝r(shí)候真的很困難，”徐甜甜說，“在美國，建筑項(xiàng)目大多經(jīng)過精心策劃。但在中國，很多項(xiàng)目前期準(zhǔn)備不夠充分，經(jīng)常風(fēng)風(fēng)光光的開始，卻半途而廢?！?/p>

她目前有4個(gè)項(xiàng)目：兩座戲院、一座零售商場、一座娛樂中心。此外，還正在策劃內(nèi)蒙古的一個(gè)項(xiàng)目。她說，建筑業(yè)在中國正逢紅紅火火之時(shí)，不過在建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展中，也存在許多潛在危機(jī)。

“人們還不清楚，好的設(shè)計(jì)需要時(shí)間投入，”徐甜甜平靜地說，“有時(shí)候，人們竟要求3天內(nèi)完成一個(gè)設(shè)計(jì)。這便是為什么好的設(shè)計(jì)在北京城內(nèi)并不多見的原因?！痹诮ㄖ@個(gè)男性占主導(dǎo)地位的行業(yè)里，徐甜甜處事游刃有余。曾經(jīng)有一次，她叫一名男建筑師完成一個(gè)“不落俗套”的設(shè)計(jì)，但那名建筑師對她的話不以為然。于是，徐甜甜堅(jiān)持向他施壓。她說：“我必須不斷督促他，最終，我達(dá)到了自己的目標(biāo)。”

洪晃：5萬讀者在LOOK

洪晃現(xiàn)在是“中國互動(dòng)媒體集團(tuán)”首席執(zhí)行官，旗下經(jīng)營多本雜志，包括《I LOOK世界都市》、《Seventeen青春一族》、《樂周刊》等。她早在1974年便赴美留學(xué)，后考入美國紐約州瓦瑟學(xué)院，1991年才回到國內(nèi)。

篇9

張梅出生于黑龍江,初中畢業(yè)后在一家紡紗廠工作。35歲那年,紡沙廠因經(jīng)營不善破產(chǎn)了。為了養(yǎng)家糊口,她只好去飯店打工。這時(shí)候正好飯店老板的媳婦生孩子,需要一個(gè)護(hù)理,就看上了這個(gè)干凈又勤快的洗碗工。那時(shí)老板媳婦的乳脹得紅紅的,一點(diǎn)奶也出不來。為此男主人四處找人,看偏方、請大夫也花了不少錢就是不見效,張梅看在眼里急在心上。

回想起自己當(dāng)年生孩子的時(shí)候也沒乳汁,做過接生的媽媽就用老式的方法按摩,來回的揉了三、四次,她的乳腺通開了,乳汁流了出來,母親又給她熬了下奶的湯,她的乳汁就源源不斷了。

于是,張梅特意讓母親教會(huì)她這門技術(shù),并試著給女主人進(jìn)行按摩。不到一天的時(shí)間,她給女主人做了三次按摩,的腫脹越來越輕,也越來越柔軟了,做到第三次的時(shí)候,潔白的乳汁像噴泉一樣噴了出來,接著張梅又給女主人也熬了催乳湯,看著小寶寶終于開心的吃上母乳,張梅感到莫大的欣慰。臨走前,男主人多給了張梅幾百塊錢。拿著這手里的幾百塊錢,張梅敏銳的感覺到這一行的商機(jī)。

喜得真?zhèn)?無痛催乳月入萬元

就這樣,張梅開始了催乳生涯,她走遍東北三省,向會(huì)揉奶的技術(shù)的婦女學(xué)習(xí),又查看了大量的書籍,取其精髓,這樣她的催乳技術(shù)越來越純熟了。在2004年年末,她成了一名專業(yè)的催乳師。

一開始很多人都不接受,她就免費(fèi)給人做,效果都很好,一些經(jīng)她做催乳的產(chǎn)婦于是幫她介紹客源,她的名氣越來越大。只是大家都覺得要是能減輕疼痛或是按摩次數(shù)少點(diǎn)就更好了,這也成了張梅心里一個(gè)難題。

這道難題終于在2005年有了突破。當(dāng)時(shí)一個(gè)“貴人”從天而降,她就是張梅姐姐的同事――黃秋波。黃秋波是“二戰(zhàn)”后留在東北的“遺孤”,在中國一直生活了40多年。讓張梅興奮不已的是,黃秋波告訴她,催乳術(shù)現(xiàn)在在日本非常吃香,她回到日本后就在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)了催乳技術(shù),現(xiàn)在就在日本當(dāng)“催乳師”。而與中國民間手法不同的是,日本按摩手法是根據(jù)生理構(gòu)造,運(yùn)用科學(xué)的方法疏通乳腺,只需一次就可解決產(chǎn)婦的煩惱,前后時(shí)間只需40分鐘,而且在一般情況下,能做到“一勞永逸”。這不正是張梅一直以來夢寐以求的技術(shù)嗎?張梅當(dāng)時(shí)就跪地拜師學(xué)藝,在她的誠心面前,黃秋波最終將自己的技術(shù)傳授給了她。

得到真?zhèn)鞯膹埫诽岣吡俗约鹤鲆环聵I(yè)的信心,她印制了精美的宣傳單,詳細(xì)的介紹了這種源自日本的催乳術(shù),并在本市最大的一家婦產(chǎn)醫(yī)院公開講解一次性催乳術(shù),吸引了很多產(chǎn)婦觀看。

一個(gè)叫小丹的產(chǎn)婦,是一家銀行的職員,產(chǎn)后因無乳而無法給寶寶喂奶。剛生完孩子時(shí)就有人讓她去找張梅做催乳,但她怕痛,沒敢做。現(xiàn)在孩子都已經(jīng)百天了,在看到張梅這種新的催乳方法后,打算試一下。張梅讓她放松心態(tài),一邊陪著她聊天,一邊給她做催乳。只見張梅在她的雙乳上抹了些按摩油,用雙掌由四周輕輕向方向推撫,接著將凹陷的拉出來,再用大拇指和食指在乳暈四周輕輕擠壓一翻,乳汁一瞬間就噴涌而出。小丹興奮地抱著張梅跳了起來,她說沒想到自己生產(chǎn)都三個(gè)月了還能出乳。

從這以后,張梅成了產(chǎn)婦眼中的救星,她催乳的神奇效果盡人皆知,找張梅做催乳的產(chǎn)婦也絡(luò)繹不絕,甚至很多人在沒生孩子之前就已提前預(yù)定。張梅的生意開始排的滿滿的,一個(gè)月下來收入竟有一萬多元。

成立公司,催乳技術(shù)遍地開花

親戚朋友見催乳這么賺錢,都要求跟張梅學(xué)習(xí)催乳技術(shù),一些陌生人也想出錢學(xué)習(xí)。張梅想,既然這么多人要學(xué)習(xí)這個(gè)技術(shù),那我為什么不對外招生培訓(xùn)呢?這樣既能讓所有的產(chǎn)婦都有充足的奶水,也能讓更多女性自己創(chuàng)業(yè)。

就這樣,在2007年,由張梅的外甥成立了全國第一家催乳公司――康馨催乳公司,負(fù)責(zé)面向全國招收學(xué)員。

篇10

街道婦聯(lián)近期走訪了__、__、__、__、__、__等集中拆遷失地的6個(gè)村（社區(qū)），與近百名婦女代表座談。座談中了解到這一群體婦女創(chuàng)業(yè)主要呈現(xiàn)以下這些特點(diǎn)：一是自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)偏少。二是自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目較為單一，主要從事小商店、餐飲業(yè)、洗衣店、手工加工等。三是創(chuàng)業(yè)規(guī)模偏小，帶動(dòng)面不大。失地婦女就業(yè)呈現(xiàn)的主要特點(diǎn)有：失地婦女的就業(yè)能力弱，面對就業(yè)競爭，由于年齡、知識(shí)、技能方面明顯處于劣勢地位；失地婦女文化程度低、非農(nóng)技能差，用人單位不愿聘用。失地婦女就業(yè)最困難的主要有三類群體。一是35歲以上的大齡失地婦女，即使能找到一份工作，大多也不穩(wěn)定。二是失地前完全依賴種地為生的純農(nóng)民,轉(zhuǎn)業(yè)能力差，失地就意味著失業(yè)，大多數(shù)人很難找到合適的工作崗位。三是因拆遷失地生活閑散，成天以打麻將度日的失地婦女，擇業(yè)取向眼高手低，就業(yè)更加困難。

（一）創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)阻礙了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是畏難情緒嚴(yán)重，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在調(diào)查中，有近50%的婦女對自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒，思想保守，滿足現(xiàn)狀，其中有一半以上的婦女擔(dān)心投資不賺錢，害怕失敗，不敢創(chuàng)業(yè)。二是缺乏主動(dòng)意識(shí)，不愿接受新事物，存在“等、靠、要”思想，限制了失地婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。

（二）文化素質(zhì)偏低束縛了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。文化技術(shù)素質(zhì)偏低決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱。一方面，失地婦女中“小富即安，小成即滿”的思想觀念影響著學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性，大部分失地婦女文化程度較低和技能單一，被“致富無門路、增收無技術(shù)”的情況所困擾，只能從事勞動(dòng)收入低，勞動(dòng)強(qiáng)度大的簡單體力勞動(dòng)；另一方面，一部分創(chuàng)業(yè)婦女，年齡大和文化水平低，影響了她們的創(chuàng)業(yè)熱情，即使想創(chuàng)業(yè)，所投資的項(xiàng)目仍在傳統(tǒng)項(xiàng)目上做文章，其投資項(xiàng)目規(guī)模小、缺乏科技含量。

（三）傳統(tǒng)觀念落后影響了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。調(diào)查中了解到，婚姻家庭中因男主外女主內(nèi)傳統(tǒng)觀念以及照顧老人等家務(wù)方面的沉重負(fù)擔(dān)影響了婦女創(chuàng)業(yè)；由于封建思想余毒尚未肅清，不少家庭中存在著男尊女卑觀念，同時(shí)有些婦女在經(jīng)濟(jì)上不獨(dú)立，既沒有創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力也沒有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件，致使婦女創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和客觀條件不足；失地婦女多有拆遷戶而來，一時(shí)經(jīng)濟(jì)條件較有改善，有些婦女缺乏獨(dú)立性和長遠(yuǎn)打算，不愿創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

失地婦女是一個(gè)特殊的群體，失去土地給他們的生產(chǎn)生活帶來較大的影響，如果問題解決不好，將會(huì)引發(fā)越來越多的矛盾，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。因此，必須本著立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)解決好失地婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題：

（一）革新觀念，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要充分利用廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒，向廣大婦女宣傳黨的政策和有關(guān)促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策規(guī)定，宣傳失地婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性和“只分行業(yè)不分貴賤”的思想，努力在廣大婦女中營造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。一方面要大力宣傳男女平等基本國策，用正確的輿論影響并促進(jìn)失地婦女破除陳舊觀念，樹立敢于拼搏，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念，鼓勵(lì)她們走出家庭，認(rèn)識(shí)世界，發(fā)展自我。另一方面要大力宣傳婦女在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用，廣泛宣揚(yáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的先進(jìn)典型事跡，用身邊的事例去激勵(lì)廣大婦女，使她們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心和決心。

（二）解決難題，扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是幫扶貧困。解決特殊困難婦女群體就業(yè)和實(shí)際生活問題，是推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要積極爭取政府和社會(huì)力量，著重幫助低保戶、困難戶、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難。二是政策傾斜。結(jié)合困難家庭實(shí)際，對失業(yè)待業(yè)婦女在就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先，并在提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、小額貼息貸款中優(yōu)先照顧她們。三是狠抓崗位扶持，滿足創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求。充分利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策環(huán)境和輿論氛圍，巧借外力，積極挖掘就業(yè)崗位，與勞動(dòng)社保部門合作聯(lián)動(dòng)，舉辦就業(yè)專場招聘會(huì)，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)牽線搭橋。四是創(chuàng)新形式，組織和扶持家庭困難多的婦女實(shí)現(xiàn)微創(chuàng)業(yè)，拓寬失地婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。