個(gè)人自評(píng)范文

時(shí)間:2023-04-09 19:17:57

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇個(gè)人自評(píng),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

員工個(gè)人自評(píng)可以從工作風(fēng)格、能力、資歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及個(gè)人辦事性格這幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě)

員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員,包括固定工、合同工、臨時(shí)工,以及代訓(xùn)工和實(shí)習(xí)生。現(xiàn)代企業(yè)的員工跟以往比較有很大的不同,他們的素質(zhì)相對(duì)比較較高,知識(shí)性強(qiáng)。

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篇2

一、基本工作情況:

1.值班:值班不僅僅是做事那么簡(jiǎn)單,當(dāng)有人尋求幫助時(shí),我一直是態(tài)度誠(chéng)懇,面帶微笑積極主動(dòng)的為人服務(wù)。全心全意為同學(xué)服務(wù)是學(xué)生會(huì)宗旨,我將以這一宗旨作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。

2.部門(mén)例會(huì):這個(gè)月,我部門(mén)開(kāi)展了多次例會(huì)。開(kāi)例會(huì)時(shí),我會(huì)積極主動(dòng)的配合部長(zhǎng)討論話題,我也多次第一個(gè)發(fā)言,雖說(shuō)有點(diǎn)緊張,但我相信,我這樣做是可以帶動(dòng)各成員的積極性的。

3.考勤:不管是值班還是參加大會(huì),作為紀(jì)檢部的我都會(huì)認(rèn)真的記錄好個(gè)人或者部門(mén)出勤情況。我深深的知道,作為紀(jì)檢部的一員更應(yīng)該做好榜樣,時(shí)時(shí)應(yīng)該要求自己一定要按時(shí)出勤,只有自己做好了,才能算真正的完成任務(wù)。

二、參加活動(dòng)情況

1.學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì):我是以考評(píng)成員和學(xué)生會(huì)成員的身份參加的,自從參加這次大會(huì)之后,我深深的認(rèn)識(shí)到,要想成為一個(gè)合格的學(xué)生會(huì)干部,我還有好多要學(xué)。比如說(shuō)要熟悉黨團(tuán)知識(shí)等,同時(shí)我也明白了要想真正的在學(xué)生會(huì)做好事情靠自己一個(gè)人是不可能做好的,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)互相合作,互相學(xué)習(xí),互相幫助。最主要的是我更加深刻的了解了學(xué)生會(huì)的宗旨:全心全意為同學(xué)服務(wù),作為學(xué)生會(huì)干部,我感覺(jué)自己的肩上多了一份責(zé)任。我也相信我可以背負(fù)起這份責(zé)任的。

2.學(xué)生會(huì)成立大會(huì):這次大會(huì)的召開(kāi)真正標(biāo)志著我是一名學(xué)生會(huì)干部了,我為此感到高興,更為重要的是我認(rèn)識(shí)到自己以后要認(rèn)真的做好學(xué)生會(huì)的任何任務(wù)等等,要想真正的成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,從那天起我就要努力了。

3.新老生交流會(huì):我是以考評(píng)成員和新生的身份參加的。我學(xué)會(huì)了在大學(xué)里應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,我也學(xué)會(huì)了大學(xué)里是個(gè)鍛煉人才的地方,我也學(xué)會(huì)了要想考研就要早做準(zhǔn)備。

三、部門(mén)建設(shè)意見(jiàn):

1.為了能夠讓紀(jì)檢部成員都能夠正確的,合理的完成考評(píng)工作,我覺(jué)得我部門(mén)應(yīng)該多開(kāi)展些培訓(xùn)紀(jì)檢部成員如何考評(píng)的活動(dòng),這樣更有利于各位紀(jì)檢成員順利完成考評(píng)。

2.團(tuán)隊(duì)的核心是團(tuán)隊(duì)精神,雖說(shuō)紀(jì)檢部沒(méi)有自己的活動(dòng),但我還是建議我部門(mén)內(nèi)部能開(kāi)展些活動(dòng),這樣可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有利于工作的進(jìn)行。

篇3

為公司出力,為公司的共同發(fā)展努力是每一個(gè)員工都應(yīng)該做的事,身為員工應(yīng)該學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。下面小編給大家分享一些員工自我評(píng)價(jià)范文,希望能夠給大家一些幫助。

員工個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文一:時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間,我到XX公司工作已經(jīng)有近兩個(gè)月了,在這段日子里,有成功,有失敗,有歡樂(lè),也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,過(guò)去自己的專業(yè)雖然也是機(jī)械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來(lái)到咱單位以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事壓力容器質(zhì)量檢查工作,跟著XX做《壓力容器質(zhì)量合格證》,跟著XX學(xué)習(xí)材料的整理?,F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很不足,實(shí)踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問(wèn),多查閱資料,在辦公室各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,感覺(jué)自己這段日子學(xué)了很多,每天都很充實(shí)。現(xiàn)將這段日子的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

一、1、努力學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)能力。

1,在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),將實(shí)踐和理論相結(jié)合,不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),多多向?qū)I(yè)人士、技術(shù)人員請(qǐng)教,不斷充實(shí)自己;

2,遵章守紀(jì),這段日子來(lái),自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,多看多聽(tīng)多想多問(wèn),認(rèn)真去完成《壓力容器檢驗(yàn)合格證》中的各項(xiàng)工作任務(wù);

3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力,同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛(ài),互幫互助,互相尊重和理解;

4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量檢查工作做得不足,通過(guò)以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累,多向XX學(xué)習(xí),這也是我以后工作中要好好努力的方向。

二、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個(gè)人都有一顆上進(jìn)的心。

我不僅僅是為公司打工、為老板打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面,本人自進(jìn)入XX公司工作以來(lái),在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進(jìn)步。

三、回顧這段日子,我認(rèn)真學(xué)習(xí)壓力容器的專業(yè)知識(shí),積極參加崗位培訓(xùn)。

全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,努力成長(zhǎng)為一名合格的質(zhì)量檢查員。

總結(jié):這些日子里,讓我對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源,有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,.在以后的工作與生活中,我相信通過(guò)自己的努力,在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名專業(yè)的有責(zé)任感的優(yōu)秀質(zhì)量檢查員,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象,為XX公司作出貢獻(xiàn)。隨著自己工作日子的增多,同時(shí)也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文二:本人自今年5月21日調(diào)到XXX公司工作的六個(gè)月里,堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配 給我的工作。

在船管部工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作領(lǐng)域,在新的工作崗位工作期間,我學(xué)到了許多以前沒(méi)有接觸過(guò),沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí),這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,同時(shí)也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在能夠獨(dú)立,全面負(fù)責(zé)高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求:認(rèn)真,及時(shí),準(zhǔn)確地登記每個(gè)航班的開(kāi)抵時(shí)間,旅客人數(shù),行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。另外將變更的航班計(jì)劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給船舶;如實(shí)反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時(shí)間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),及上船參與實(shí)質(zhì)內(nèi)審,從中讓我深深體會(huì)到內(nèi)審工作對(duì)船舶管理,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,因?yàn)閮?nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過(guò)程中存在的意外風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依,有例可循,做到將風(fēng)險(xiǎn)成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營(yíng)成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的。落實(shí)和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余,我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力。因?yàn)槲抑啦块T(mén)就是一個(gè)小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵(lì)及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)務(wù)運(yùn)作更順,更好。不過(guò)因?yàn)閬?lái)船管部不久就開(kāi)始獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作,相對(duì)較少時(shí)間去 接觸和管理貨船的動(dòng)作,所以在貨運(yùn)調(diào)度和管理方面的知識(shí)及實(shí)際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí),著手操作,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),有能力去協(xié)助及處理貨運(yùn)調(diào)度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨(dú)立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力。

員工個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文三:從來(lái)公司不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給XXX,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車(chē)間庫(kù),并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己

的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn),我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫(kù)單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤(pán)點(diǎn)前,有的是盤(pán)后的情況,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

篇4

1.思想方面:本人作為一名黨員,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足。

2.工作方面:本人從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)方面:本人學(xué)習(xí)態(tài)度端正,不斷提升自己的知識(shí)水平和技術(shù)水平,盡最大能力的完成自己的工作。

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篇5

1.樂(lè)觀向上,誠(chéng)肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;

2.認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練應(yīng)用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件;

篇6

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語(yǔ)流利,希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司,成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我就能給您一片燦爛。

個(gè)人評(píng)價(jià)范文二

我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):

作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;

作為參與者,我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過(guò)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

個(gè)人評(píng)價(jià)范文三

我性格開(kāi)朗、大方,掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我曾經(jīng)在旅行社工作過(guò),雖然主要從事的不是前臺(tái)和行政方面的工作,但是也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行政和前臺(tái)方面的工作有一定的理解。我本人工作踏實(shí),認(rèn)真,并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,我性格開(kāi)朗,樂(lè)于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

個(gè)人評(píng)價(jià)范文四

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語(yǔ)流利,希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司,成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我就能給您一片燦爛。

個(gè)人評(píng)價(jià)范文五

我是一個(gè)很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說(shuō)的都是事實(shí),沒(méi)有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí)非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),并在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,實(shí)習(xí)期間獲得了老師的一致好評(píng)。有很強(qiáng)的英語(yǔ)能力,能進(jìn)行一般的口語(yǔ)交流。具有較強(qiáng)的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),都得到了同學(xué)的好評(píng)。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、我極富敬業(yè)精神、積極開(kāi)朗、樂(lè)觀向上,有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能承受壓力,喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。it行業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新,不僅要會(huì)工作還要會(huì)學(xué)習(xí),我喜歡接受這種挑戰(zhàn),也愿意從事這方面工作。

個(gè)人評(píng)價(jià)范文六

我是一個(gè)開(kāi)朗活潑、意志力較堅(jiān)強(qiáng)且不輕易放棄每一分希望的人。我現(xiàn)在仍是一名在校生,故對(duì)知識(shí)與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠,但我充滿青春的活力。我是一個(gè)空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實(shí)才能看到里面有水的存在。

篇7

在學(xué)習(xí)上:我耐勞努力,孜孜不倦,爭(zhēng)取著大學(xué)那夸姣的時(shí)光去學(xué)習(xí)。大學(xué)四年,不光使我學(xué)到了很多知識(shí),也使我懂得了學(xué)習(xí)的方法。恰是利用這種方法,在除學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程外,我還自學(xué)了日語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)頁(yè)制作、平面設(shè)計(jì)等知識(shí),很好地充實(shí)了自己的業(yè)余糊口,并為自己的將來(lái)打下良好的基礎(chǔ)。到目前為止,我已把握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)。除此之外,對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣讓我對(duì)計(jì)算機(jī)有一定的了解,對(duì)photoshop、coreldraw、frontpage、flash等軟件能夠純熟應(yīng)用,并具有一定的編程能力。

工作方面:我介入了校學(xué)生社區(qū)的建設(shè)與維護(hù)工作,使它成為同學(xué)們喜愛(ài)的校內(nèi)站點(diǎn)之一。目前正在介入校遠(yuǎn)程教育的建設(shè)。除此之外,曾介入《印刷科技詞典》電子版以及07052班班刊、畢業(yè)光盤(pán)的制作。實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)讓我在鞏固已有知識(shí)的同時(shí),更激起我強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,讓我不斷進(jìn)取,不斷進(jìn)步。

在思惟上:我要求長(zhǎng)進(jìn),一直以樂(lè)于助人為已任,多次參加青年志愿者流動(dòng)。尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),為自己的學(xué)習(xí)和糊口創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

篇8

財(cái)務(wù)工作涉及錢(qián)財(cái),需要更加小心謹(jǐn)慎,財(cái)務(wù)工作保證了公司的正常運(yùn)行。下面小編給大家分享一些關(guān)于財(cái)務(wù)自我評(píng)價(jià),希望能夠幫助大家。

財(cái)務(wù)個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文一:我于20XX年6月30日成為公司的試用員工,擔(dān)任會(huì)計(jì)一職,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期已接近尾聲,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。

進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,向他們學(xué)習(xí),在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己。近三個(gè)月的工作,培養(yǎng)了我仔細(xì)、認(rèn)真、謙虛的工作態(tài)度。 我的工作內(nèi)容包括:預(yù)制金蝶記賬憑證、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升自己能力,認(rèn)真及時(shí)做好每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同時(shí)鍛煉自己、提升自己短板,和公司一同成長(zhǎng),同公司一起展望美好的未來(lái)。

財(cái)務(wù)個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文二:1.在本部門(mén)工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;

對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

2.工作上,本人自xxxx年工作以來(lái),先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。

就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù)。

記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

3.學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,并于xx年畢業(yè),但我沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

財(cái)務(wù)個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文三:自從XXXX年進(jìn)入到了XX的大家庭,到現(xiàn)在已有差不多三年的時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。

財(cái)務(wù)部門(mén)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,有很高的素質(zhì)要求,要具備良好的人際交往能力。對(duì)下要收集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。我很榮幸成為XX財(cái)務(wù)部的一員。

我在XXXXX部時(shí)主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作,雖然工作內(nèi)容不同,但都是需要經(jīng)常與相關(guān)部門(mén)和其他人員進(jìn)行溝通,完成公司與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù),工作內(nèi)容看似簡(jiǎn)單,但對(duì)員工素質(zhì)以及工作態(tài)度要求十分嚴(yán)格,辦理業(yè)務(wù)都需細(xì)心謹(jǐn)慎,資料準(zhǔn)備齊全;需預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的狀況并能提前應(yīng)對(duì)防患于未然;條理清晰,思路明了,堅(jiān)持原則以確保公司整體業(yè)務(wù)能在本環(huán)節(jié)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。在擔(dān)任此工作過(guò)程中歷練了我的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

剛剛進(jìn)入公司時(shí),在工作初期感受到了工作的壓力和困難,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路,因?qū)I(yè)務(wù)不夠了解、經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致工作效率低下。但是,考驗(yàn)的過(guò)程也是成長(zhǎng)的過(guò)程,在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極改正,向同事們虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧;遵紀(jì)守法、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事們的幫助下,保證工作的順利進(jìn)行,能及時(shí)有效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào),不出任何差錯(cuò)。受公司良好的文化氛圍,完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的改變,使我能夠迅速成長(zhǎng),轉(zhuǎn)變,我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣。

在工作中我還有很多方面有待提高,要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng),保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確,為決策提供有用信息,還需要具備分析能力,通過(guò)財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,以保證公司的健康發(fā)展。

這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能,在以后的工作中,我除了要做好本職工作,還應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),多向同事請(qǐng)教,使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來(lái)方便。我會(huì)在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下,多學(xué)知識(shí),掌握更多的技能,與同事多交流,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。

在XX我受益匪淺,不斷成長(zhǎng),今后我將一如既往地不懈努力,持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、盡職盡責(zé)、勇于進(jìn)取;深入學(xué)習(xí),做到勤學(xué)、精學(xué),加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進(jìn)取,用科學(xué)的理論知識(shí)武裝自己,用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為公司服務(wù)的宗旨意識(shí)。增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己,提升自身價(jià)值,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

篇9

學(xué)習(xí)理論有了深度,認(rèn)識(shí)水平就有高度,查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此,平時(shí)注重對(duì)馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí),僅收集三講三個(gè)代表的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇,并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門(mén)的政治學(xué)習(xí)中去,能認(rèn)識(shí)到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來(lái)源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握,來(lái)源于理論的武裝。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),提高管理能力上做表率。

科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ),是社會(huì)文明的基礎(chǔ),是人類進(jìn)步的階梯,當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟(jì)全球化,科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí),并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門(mén)推進(jìn)樣板會(huì)議室,評(píng)選服務(wù)名星,每月推薦二本好書(shū),進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。

三、在工作態(tài)度,作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

作為一名部門(mén)經(jīng)理,時(shí)刻不忘組織的信任,對(duì)待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn),為人正直,作風(fēng)正派,能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

篇10

[關(guān)鍵詞]并購(gòu)模糊評(píng)價(jià)人力資源整合

在企業(yè)并購(gòu)中的資源整合中,人的因素對(duì)并購(gòu)績(jī)效起著至關(guān)重要的作用,人力資源的整合是最重要的整合。企業(yè)在并購(gòu)中只有通過(guò)有效的人力資源整合,才能優(yōu)化配置企業(yè)人力資源,從而提高企業(yè)效率和并購(gòu)績(jī)效。本文試圖以模糊評(píng)價(jià)的方法對(duì)并購(gòu)中的人力資源整合效果進(jìn)行評(píng)價(jià),采用定性和定量相結(jié)合的方法能夠更準(zhǔn)確地傳達(dá)整合效果的信息。

一、模糊綜合評(píng)價(jià)法

模糊評(píng)價(jià)是以模糊數(shù)學(xué)為基礎(chǔ),根據(jù)給予的評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)測(cè)值,經(jīng)過(guò)模糊變換后對(duì)事物作出評(píng)價(jià)的一種方法,對(duì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的全體根據(jù)所給的條件,給每個(gè)對(duì)象賦予一個(gè)非負(fù)實(shí)數(shù)即評(píng)語(yǔ)結(jié)果,再根據(jù)排序擇優(yōu)。將模糊評(píng)價(jià)法引入人力資源管理評(píng)價(jià)的計(jì)量中來(lái),能夠解決用貨幣計(jì)量模型在計(jì)量過(guò)程中的一系列缺陷。

設(shè)因素集U={U1,U2,…,Un},評(píng)價(jià)集V={V1,V2,…,Vm}。設(shè)第i個(gè)因素Ui的單因素評(píng)價(jià)為Ri={ri1,ri2,…,rim},它是V上的模糊子集,其中,rij表示第i個(gè)因素的評(píng)價(jià)對(duì)于第j個(gè)登記Vj的隸屬度。從而構(gòu)成一級(jí)評(píng)價(jià)矩陣R,它是U到V的模糊關(guān)系矩陣

通過(guò)對(duì)各因素進(jìn)行權(quán)衡,并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)、專家評(píng)分或關(guān)系方程求解等方法,可建立各因素間的權(quán)重分配。下面的廣義復(fù)合運(yùn)算稱為模糊綜合評(píng)判:B=A×R=(b1,b2,…,bm)。本文中采用M(·,)算子。

二、模糊綜合評(píng)價(jià)在人力資源整合效果評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

1.人力資源整合效果的因素分析

并購(gòu)整合的關(guān)鍵是人力資源的整合,概括并購(gòu)中人力資源整合問(wèn)題的研究,可以發(fā)現(xiàn)主要集中在四種水平的相關(guān)問(wèn)題上。第一個(gè)是個(gè)體水平上。主要包括雇員的威脅和焦慮,雇員的滿意度和對(duì)雇員期望的管理。第二個(gè)是介于個(gè)體與組織水平間的團(tuán)隊(duì)水平。主要包括管理者的離職問(wèn)題,中層管理者的角色問(wèn)題和高層管理者的決策問(wèn)題。第三個(gè)是組織水平。主要包括文化差異、文化相融和文化適應(yīng)。第四個(gè)是跨越個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和組織水平。主要包括戰(zhàn)略領(lǐng)域、組織領(lǐng)域及個(gè)體和溝通領(lǐng)域的研究。

人力資源整合效果評(píng)價(jià)指標(biāo)是一個(gè)由若干參數(shù)組合而成的指標(biāo)體系,這些指標(biāo)是多層次的且難以精確化,帶有明顯的模糊性。正是由于這方面的原因,本文試圖提出一種以層次分析為基礎(chǔ)、以模糊數(shù)學(xué)為工具的整合效果綜合評(píng)價(jià)模型。

2.人力資源整合效果模糊綜合評(píng)價(jià)數(shù)學(xué)模型

本文設(shè)計(jì)的人力資源整合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)三層結(jié)構(gòu)的指標(biāo)體系,因此,根據(jù)模糊理論,把分準(zhǔn)則層對(duì)主準(zhǔn)則層的評(píng)判看成第一級(jí)評(píng)判,把主準(zhǔn)則層對(duì)目標(biāo)層的評(píng)判看成第二級(jí)評(píng)判,從而構(gòu)成一個(gè)二級(jí)三層模糊綜合評(píng)價(jià)模型。其步驟如下:

(1)確定模糊評(píng)價(jià)指標(biāo)(評(píng)判因素)集U

設(shè)定人力資源整合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為評(píng)價(jià)指標(biāo)集合,人力資源整合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系即構(gòu)成了因素層次劃分模型,其中決定最終值指標(biāo)的因素集U是由兩個(gè)層次的因素構(gòu)成,第一層因素因素集Ui=(U1,U2,U3,U4)=(個(gè)體水平,團(tuán)隊(duì)水平,組織水平,跨越個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和組織水平)

(2)確定指標(biāo)評(píng)價(jià)集V

評(píng)價(jià)集是對(duì)各層次因素狀態(tài)的直接描述和表征方式,可采用等級(jí)評(píng)價(jià)。由于人力資源整合的難以度量性,其狀態(tài)并不能精確的量化細(xì)分,所以本文采用五等級(jí)評(píng)價(jià),即V={V1,V2,…,Vm}=(非常好,好,一般,差,非常差)。基于我們?cè)O(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì),應(yīng)該由企業(yè)的各層次的員工共同參與評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)最好以問(wèn)卷的形式按照合適的比例發(fā)放到不同層次員工當(dāng)中,然后按照問(wèn)卷結(jié)果統(tǒng)計(jì)出各個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)果的人數(shù)比例。

(3)確定指標(biāo)權(quán)重

在企業(yè)人力資源整合效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,不同指標(biāo)對(duì)形成評(píng)價(jià)結(jié)果的影響程度是不同的。企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合效果評(píng)價(jià)可以根據(jù)被評(píng)價(jià)的各個(gè)因素的權(quán)重請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專家、整合經(jīng)理或者企業(yè)高層管理人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況共同來(lái)確定。

(4)確定評(píng)價(jià)矩陣

以個(gè)體水平的整合為例確定個(gè)體水平整合部分中各項(xiàng)內(nèi)容的單因素評(píng)判矩陣。假設(shè)問(wèn)卷中認(rèn)為對(duì)雇員的威脅和焦慮的處理有20%的人為“非常好”,30%的人認(rèn)為“好”,20%的人認(rèn)為“一般”,20%的人認(rèn)為“差”,10%的人認(rèn)為“非常差”。這樣,參與評(píng)價(jià)的人員對(duì)“雇員的威脅和焦慮的處理”的評(píng)價(jià)為:(0.2,0.3,0.2,0.2,0.1);同樣的方法假設(shè)對(duì)雇員滿意度的評(píng)價(jià):(0.1,0.1,0.2,0.3,0.3);對(duì)雇員期望的評(píng)價(jià)為:(0.2,0.2,0.4,0.1,0.1),于是可以得出在U1上的評(píng)判矩陣:

(5)計(jì)算一級(jí)評(píng)價(jià)向量

假設(shè)通過(guò)科學(xué)的方法得到的人員整合中各個(gè)子因素的權(quán)重向量:A1=(0.4,0.3,0.3)??梢运愠?

B1=A1R1=(0.17,0.21,0.26,0.20,0.16)

我們得出了人力資源整合中對(duì)個(gè)體水平的整合得一級(jí)評(píng)價(jià)工作,同理,可以得出“團(tuán)隊(duì)水平”、“組織水平”和“跨越個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和組織水平”效果的一級(jí)綜合評(píng)價(jià):B2=(0.05,0.29,0.33,0.21,0.12),B3=(0.07,0.19,0.41,0.23,0.10),B4=(0.04,0.20,0.26,0.33,0.17)。

(6)計(jì)算綜合隸屬度

將第二級(jí)評(píng)判因素Ui視為一個(gè)單獨(dú)元素,用相應(yīng)的第一級(jí)評(píng)判向量Bi作為Ui的單指標(biāo)評(píng)價(jià)向量,構(gòu)成U到V的模糊評(píng)價(jià)矩陣R:

(7)判斷與分析

依據(jù)隸屬度最大原則,用模糊評(píng)價(jià)法對(duì)人力資源整合效果的評(píng)價(jià)結(jié)果是“一般”。仔細(xì)考察各項(xiàng)綜合評(píng)判的數(shù)值,不難發(fā)現(xiàn)此并購(gòu)企業(yè)的人力資源整合措施不是很令人滿意。企業(yè)在并購(gòu)中還需要對(duì)人力資源整合進(jìn)行一定程度的再設(shè)計(jì)與優(yōu)化。

并購(gòu)已成為企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,提升競(jìng)爭(zhēng)力謀求生存和發(fā)展的重要方式。企業(yè)在并購(gòu)活動(dòng)中應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到重視人力資源整合不僅可以減少關(guān)鍵員工的流失降低并購(gòu)的人力資本成本,而且還是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

模糊綜合評(píng)價(jià)方法是一種多因素的綜合評(píng)價(jià)方法,在各種管理決策中有著廣泛的應(yīng)用。本文介紹的模型在實(shí)際應(yīng)用中,在兩個(gè)方面有待于進(jìn)一步研究:一方面是企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)指標(biāo)進(jìn)行增減,使之能更加全面、實(shí)用地預(yù)測(cè)人力資源整合的效果;另一方面是在指標(biāo)權(quán)重和指標(biāo)評(píng)價(jià)集的確定上,應(yīng)盡量減少人為因素的影響,盡可能選取較多有代表性的專家來(lái)綜合決策,減少主觀的差異,提高評(píng)判的準(zhǔn)確性。

參考文獻(xiàn):

[1]許仁忠:模糊數(shù)學(xué)及其在經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用[M].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1987