導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇思想作風(fēng)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我們黨歷來(lái)重視思想作風(fēng)建設(shè)，思想改造、思想灌輸、思想整頓等等，大家都耳熟能詳。應(yīng)該說(shuō)，在新形勢(shì)下，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠自覺(jué)堅(jiān)持黨的思想路線，思想作風(fēng)是端正的。但不得不承認(rèn)，也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)回事，存在這樣那樣的問(wèn)題：一是因循守舊、抱殘守缺，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問(wèn)題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，這是不想變；二是瞻前顧后、躑躅不前，遇事畏首畏尾，前怕狼后怕虎，這是不敢變；三是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，無(wú)所作為，樂(lè)當(dāng)“太平官”，逍逍遙遙過(guò)日子，這是不知變；四是夜郎自大、固步自封，視野不寬，習(xí)慣于跟過(guò)去比，在小范圍比，小富即安，固守一隅，這是變到一定程度后不愿再變；五是急躁冒進(jìn)、盲目蠻干，不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，多憑主觀意志決策，隨意性和片面性嚴(yán)重，這是不講規(guī)矩、沒(méi)有章法的亂變。凡此種種，都是思想作風(fēng)建設(shè)前進(jìn)道路上的絆腳石，如果不加清除，就只能同停滯為伴、與落后為伍。

加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，不是一朝一夕所能奏效的，關(guān)鍵是要把這項(xiàng)工作擺到突出位置、提上重要日程，不能有“旺季”、“淡季”之分。一手硬、一手軟不對(duì)，一陣熱、一陣?yán)湟膊粚?duì)。既要有信心，有長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備，又要下決心，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，在全黨形成鼓勵(lì)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的生動(dòng)局面。

突破思想障礙就要觸犯一些“權(quán)威”、越過(guò)一些“”，要言人所未言，難免要遭“非議”，經(jīng)受磨難。這就要有一種想干事、干成事、不怕事的勇氣，“是以有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功”，安危不貳其志，險(xiǎn)易不革其心。

既要把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來(lái)遵循，又要將其作為一種日常習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，更要將其作為一種能力來(lái)提高。一個(gè)人一個(gè)時(shí)期做到了解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不等于始終做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有事情上都做到了。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新永無(wú)止境，我們應(yīng)當(dāng)把黨的思想路線時(shí)刻牢記在心，終生付諸實(shí)踐，做到“茍日新、日日新、又日新”。

篇2

第一，要在認(rèn)清發(fā)展差距、樹(shù)立趕超理念上解放思想。雖然我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了新進(jìn)展新成效。但放眼全市、全省，近年來(lái)。發(fā)展與兄弟縣區(qū)的差距不斷拉大，主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)總量和速度上的差距、發(fā)展水平上的差距、發(fā)展后勁上的差距等。對(duì)此我一些干部，不以為然，儼然以中心城區(qū)自居，習(xí)慣上滿足于縱向看問(wèn)題，喜歡用幻想平衡自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)夸夸其談，這與我實(shí)現(xiàn)跨越趕超面臨的形勢(shì)任務(wù)和要求極不適應(yīng)。解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，加快發(fā)展的根本思想武器。必須增強(qiáng)不進(jìn)則退，小進(jìn)也退的危機(jī)意識(shí)，樹(shù)立跨越趕超的新理念，敢于在建設(shè)一流強(qiáng)區(qū)上解放思想，敢于在十二五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番上解放思想，以思想的大解放推進(jìn)全區(qū)的大發(fā)展。

第二，要在認(rèn)清發(fā)展問(wèn)題、完善發(fā)展思路上解放思想。一方面區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，袁書(shū)記、申書(shū)記講話的核心就是加快發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展。區(qū)作為老城區(qū)。發(fā)展?jié)摿薮?；另一方面，城市建設(shè)功能相對(duì)滯后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次低，發(fā)展的質(zhì)量和效益不高。造成我區(qū)發(fā)展滯后的一個(gè)重要原因，就是思想解放不夠。全市全省競(jìng)相發(fā)展的今天，如何用科學(xué)發(fā)展觀把脈區(qū)域經(jīng)濟(jì)，拓寬發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前迫切需要解決的課題，也是當(dāng)前工作中必須抓好的首要政治任務(wù)。解放思想是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的前提，加快發(fā)展是解決一切問(wèn)題的根本途徑，跨越發(fā)展的基礎(chǔ)。必須承接大思路，搶抓大機(jī)遇，把跨越發(fā)展作為我區(qū)今后一個(gè)時(shí)期的重大戰(zhàn)略取向。當(dāng)前，要在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展以“加快‘創(chuàng)宜居環(huán)境，建和諧城區(qū)’進(jìn)程，推進(jìn)杏花嶺區(qū)跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論，進(jìn)一步完善思路，積極探索跨越發(fā)展的新途徑、新舉措，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到袁書(shū)記、申書(shū)記的講話精神上來(lái)。

第三，要在解決問(wèn)題、真抓實(shí)干上解放思想。解放思想不僅是個(gè)理論問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。學(xué)習(xí)貫徹袁書(shū)記、申書(shū)記講話精神，歸根結(jié)底要落實(shí)到解決問(wèn)題、真抓實(shí)干上。我們必須堅(jiān)持把解決問(wèn)題、真抓實(shí)干貫穿于解放思想的始終，作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展、最終實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境，建和諧城區(qū)”目標(biāo)的根本保證，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，在解決問(wèn)題中謀求觀念變革，最大限度地激發(fā)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。

二、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，奮力推進(jìn)全區(qū)在結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)上實(shí)現(xiàn)新跨越袁書(shū)記調(diào)研時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，太原要在全省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展和城市化進(jìn)程中發(fā)揮率先作用，并就推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整提出了更高要求。申書(shū)記在昨天的全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上也明確提出，要依托“八個(gè)功能區(qū)”，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，著力構(gòu)建十大產(chǎn)業(yè)板塊，努力在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，大幅度提升太原綜合實(shí)力。貫徹落實(shí)好袁書(shū)記和申書(shū)記的重要講話精神，就必須緊緊抓住“轉(zhuǎn)變”這個(gè)核心，牢牢把握“加快”這個(gè)關(guān)鍵，立足全區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，全面改造提升傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)，大力發(fā)展壯大新興產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在總量擴(kuò)張中實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

一是要在改造提升傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)上有大的突破。長(zhǎng)期以來(lái)，傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)、飲食業(yè)作為全區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在增加財(cái)政收入、安置就業(yè)、提高城鄉(xiāng)居民收入等方面發(fā)揮了重要作用。但商貿(mào)企業(yè)規(guī)模小，檔次低，效益不高，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，在一定程度上影響著全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和效益。要實(shí)現(xiàn)全區(qū)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，就必須下大力氣改造提升傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)，推進(jìn)傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展金融、中介、科技等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。要堅(jiān)持以城市化為戰(zhàn)略重點(diǎn)，緊緊抓住龍?zhí)镀瑓^(qū)改造，勝利廣場(chǎng)建設(shè)，府東街、勝利街東延，北大街拓寬改造帶來(lái)的機(jī)遇，加快城中村改造，不斷擴(kuò)大城市規(guī)模，完善城市功能，提升城市品位，以城市化的集聚效應(yīng)和發(fā)展空間拉動(dòng)傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)的升級(jí)改造，推進(jìn)商貿(mào)業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和功能升級(jí)，增強(qiáng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁和活力。

二是要在培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)上有大的進(jìn)展。積極引進(jìn)高科技企業(yè)兼并、重組、整合區(qū)屬企業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)是提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。要加大招商引資力度。完善政策，強(qiáng)化措施，引導(dǎo)和支持企業(yè)發(fā)展科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的項(xiàng)目，加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。要把抓大項(xiàng)目作為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一抓手、第一責(zé)任，加快推進(jìn)今年“雙十工程”項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量謀劃好城東現(xiàn)代物流園區(qū)的建設(shè)，引進(jìn)一批輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的大項(xiàng)目，培育一批龍頭企業(yè)，努力把城東現(xiàn)代物流園區(qū)建設(shè)成為提升全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量、拓展區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間的示范園區(qū)。加快發(fā)展區(qū)域性特色文化產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步挖掘、整合、開(kāi)發(fā)我區(qū)的歷史文化資源、紅色旅游資源、生態(tài)資源和人文景觀資源，促進(jìn)文化生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)，做大做強(qiáng)具有杏花嶺特色的文化產(chǎn)業(yè)。

三是要在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上有大的提高。要進(jìn)一步推進(jìn)東山生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)，加快制定東山生態(tài)建設(shè)控制性規(guī)劃和建設(shè)性規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃東山地區(qū)生態(tài)建設(shè)，使東山生態(tài)建設(shè)每個(gè)工程和每個(gè)項(xiàng)目都能建成精品工程、亮點(diǎn)工程。要堅(jiān)持把東山生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與增加農(nóng)民收入相結(jié)合，在抓好今年花卉市場(chǎng)、智能溫室、葡萄園項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步謀劃好東山生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。要擴(kuò)大設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展規(guī)模，提升生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，提高產(chǎn)品附加值，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益的最大化。

三、推進(jìn)干部人事制度改革，努力建設(shè)一支想干事、能干事、會(huì)干事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍推進(jìn)我區(qū)跨越發(fā)展，干部是關(guān)鍵。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委深化干部人事制度改革電視電話會(huì)議精神，按照“以德才標(biāo)準(zhǔn)識(shí)人、以科學(xué)機(jī)制選人、以實(shí)績(jī)實(shí)效用人、以學(xué)習(xí)實(shí)踐育人”的要求，推進(jìn)干部人事制度改革。

一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。德才兼?zhèn)?、以德為先是我們黨一貫的選人用人思想。當(dāng)前，干部工作中的難題是，對(duì)干部“德”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)還難以作出恰如其分的評(píng)價(jià)。我覺(jué)得評(píng)價(jià)一個(gè)干部“德”的好壞，最基本的就是看他想不想干事；有沒(méi)有“才”，關(guān)鍵要看他能不能干事。在這里，還要加上一條“創(chuàng)新”，這就是會(huì)不會(huì)干事的問(wèn)題。三者相輔相成，缺一不可。光想干事，沒(méi)能力干不行，工作有本事、有創(chuàng)新，但不愿干、不想干也不行。因此，我們要把想干事、能干事、會(huì)干事的干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，徹底打破用干部求平衡的局面，讓謀發(fā)展、干發(fā)展、能發(fā)展的干部有舞臺(tái)，讓在困難和挑戰(zhàn)面前有辦法、有主意、有對(duì)策的干部有奔頭，真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向，把各級(jí)干部的心思和精力引導(dǎo)到跨越發(fā)展上來(lái)。

二是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度。深化干部人事制度改革，必須堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，以擴(kuò)大民主為價(jià)值取向，以提高選人用人公信度和人民群眾滿意度為目標(biāo)，讓選人用人的權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，為跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐?！懊裰鳌币皇且尭嗟娜擞袡C(jī)會(huì)參與，二是要更多的人能發(fā)表意見(jiàn)?！肮_(kāi)”就是提高透明度，擴(kuò)大知情權(quán)，杜絕少數(shù)人在少數(shù)人中選干部?！皳駜?yōu)”就是優(yōu)中選好，好中選優(yōu)，真正把想干事、能干事、會(huì)干事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。同時(shí)要建立公開(kāi)透明、民主評(píng)議、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下的干部選用機(jī)制，著力解決干部選用中存在的用人不公、考察失實(shí)、民意失真的問(wèn)題，切實(shí)提高選人用人的公信度。

三是嚴(yán)格規(guī)范選任程序，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要加快建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選任提名制度，合理界定干部任用提名主體，規(guī)范提名形式、提名程序，明確提名責(zé)任，從根本上改變少數(shù)人選人和從少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。要加快建立和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)民意表達(dá)的科學(xué)性和真實(shí)性，加強(qiáng)選人用人全過(guò)程監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵在干部作風(fēng)，關(guān)鍵在工作落實(shí)。落實(shí)是推進(jìn)各項(xiàng)工作的本質(zhì)要求和根本保證，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。

一是要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)強(qiáng)化在干實(shí)事、真干事上。要把抓落實(shí)作為責(zé)任、作為使命、作為價(jià)值取向，大力倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、注重實(shí)效的作風(fēng)。始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線鍛煉，問(wèn)題在一線解決，形象在一線樹(shù)立，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€體現(xiàn)”的“一線工作法”，把當(dāng)前各項(xiàng)工作落實(shí)好。

二是要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)強(qiáng)化在爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭辦實(shí)事、解難事、做好事，不斷引深“訪貧問(wèn)寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做表率，以實(shí)績(jī)實(shí)效爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。要繼續(xù)引深機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，加大治懶治庸力度，提高行政效能，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨性強(qiáng)、本領(lǐng)硬、作風(fēng)好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

篇3

部黨委：

按照部黨委機(jī)關(guān)“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)安排，宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下：

一、從思想源頭抓教育。部署部隊(duì)政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊(duì)組織教育的基礎(chǔ)上，利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示，搞好經(jīng)常性教育。針對(duì)處（含站、隊(duì)）官兵思想實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓，個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際，搞好對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。處（含站、隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心×次，重大活動(dòng)和敏感時(shí)期適時(shí)談心，摸清所屬人員思想底數(shù)。將“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)守政策紀(jì)律”內(nèi)容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過(guò)抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。

篇4

1、扶貧工作認(rèn)識(shí)不深入，對(duì)政策不夠了解。總認(rèn)為自己沒(méi)有擔(dān)負(fù)扶貧工作任務(wù)，從心里就沒(méi)有這個(gè)概念，只是片面的聽(tīng)同事講講，更別說(shuō)是扶貧工作的政策，自己更是不懂不會(huì)。

2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，不重視理論學(xué)習(xí)，理論知識(shí)缺乏。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)，沒(méi)有真正的靜下來(lái)去學(xué)習(xí)理論知識(shí)，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)，平時(shí)忙于工作上的事情，時(shí)間比較緊，自己沒(méi)主動(dòng)去擠時(shí)間學(xué)習(xí)，即便擠出點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)的也是與工作直接相關(guān)的，沒(méi)有達(dá)到深層次的去鉆研。這樣時(shí)間一長(zhǎng)就導(dǎo)致了自己學(xué)習(xí)意識(shí)比較淡薄，知識(shí)比較單一，缺乏理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)。只重表面學(xué)習(xí)，沒(méi)能準(zhǔn)確把握理論學(xué)習(xí)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面的引用個(gè)別原理，而不能有效的與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)應(yīng)付，克難攻艱能力不強(qiáng)。在工作中積極性不高，少了一種對(duì)工作的滿腔熱血，面對(duì)剛剛接手的綜合辦，自己滿腦子都是空白，沒(méi)有頭緒，只能按照領(lǐng)導(dǎo)安排的去做，沒(méi)有自己的思路，造成部分工作在“質(zhì)”上滿足于合格，在“量”上滿足于領(lǐng)導(dǎo)的要求，導(dǎo)致對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在被動(dòng)應(yīng)付，缺乏一種高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，當(dāng)遇到艱難困苦時(shí)，缺乏一種迎難而上的精神，克難攻艱的能力還有待進(jìn)一步的提高。

4、遵守和執(zhí)行規(guī)章制度不夠。偶爾會(huì)因?yàn)槎萝?chē)等原因?qū)е逻t到，雖然這些都很少發(fā)生，但既然發(fā)生了就還是反應(yīng)出自己對(duì)規(guī)章制度的一個(gè)認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有嚴(yán)格的去執(zhí)行考勤制度。

整改措施： 

1、加強(qiáng)對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)及宣傳。今后我會(huì)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳扶貧工作，了解當(dāng)前扶貧政策，為扶貧工作奉獻(xiàn)自己一份力。自己雖沒(méi)有擔(dān)負(fù)扶貧工作，但自己應(yīng)響應(yīng)國(guó)家政策，積極了解扶貧政策的精髓，更應(yīng)該多了解扶貧落實(shí)狀況，取得的成果。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高理論知識(shí)。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。而且學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個(gè)人工作的成效，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性反映著一個(gè)人的志向、胸懷和抱負(fù)，學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個(gè)人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。為了以后能走的更遠(yuǎn)、飛的更高，所以在今后的工作中無(wú)論有多繁忙，我都會(huì)擠出時(shí)間去學(xué)習(xí)，樹(shù)立一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)并逐漸形成自己在學(xué)習(xí)上的堅(jiān)定信念。

3、盡快適應(yīng)工作環(huán)境，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)能手。面對(duì)當(dāng)前剛剛調(diào)動(dòng)的工作崗位，自己要認(rèn)真的去鉆本部門(mén)的工作流程和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合辦事能力。

篇5

5月中下旬，我鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一安排部署，利用半個(gè)月時(shí)間在鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)集中進(jìn)行了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓?？傮w看，這次整頓收到了明顯成效，機(jī)關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，基本達(dá)到縣委提出的目標(biāo)要求?，F(xiàn)就這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況及主要做法

我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)共有工作人員65名，其中副科以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部15名，一般干部和勤雜人員50名。這次機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一安排進(jìn)行，從5月11日開(kāi)始到5月25日結(jié)束，整個(gè)過(guò)程共分集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，對(duì)照檢查、自查自糾，整頓落實(shí)、完善制度三個(gè)階段。

為切實(shí)做到機(jī)關(guān)整頓與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)，我鎮(zhèn)采取的主要辦法是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部組織實(shí)施；白天正常工作，晚上集中整頓。集中學(xué)習(xí)階段，鎮(zhèn)黨委王__書(shū)記親自作了動(dòng)員講話，隨后利用3個(gè)晚上組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在2個(gè)小時(shí)以上，其余時(shí)間主要以自學(xué)為主，并且做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《》、總書(shū)記關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、縣委*書(shū)記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話等規(guī)定篇目。自查自糾階段，我們將 名鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作人員劃分為3個(gè)小組，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，按照這次整頓的目標(biāo)要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，深入查找在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，我們還向鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)村兩委干部發(fā)放了征求意見(jiàn)表150份，廣泛聽(tīng)取了社會(huì)各界人士和群眾的意見(jiàn)和建議。整頓落實(shí)階段，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和全鎮(zhèn)20__年工作計(jì)劃，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)和雙過(guò)半任務(wù)目標(biāo)，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)制度；針對(duì)部分機(jī)關(guān)工作人員中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問(wèn)題，進(jìn)一步完善了“四條禁令”和逐日簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假制度；針對(duì)部分村存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實(shí)際情況提出限期結(jié)案要求；針對(duì)部分村和企業(yè)在發(fā)展方面存在的等待觀望、無(wú)所作為的問(wèn)題，建立了領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研制度。這些制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、取得的初步成果

篇6

市委、市政府審時(shí)度勢(shì)，提出了開(kāi)展思想作風(fēng)整訓(xùn)的活動(dòng)，十分必要，十分及時(shí)。財(cái)政局作為政府的重要經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，理應(yīng)在思想作風(fēng)整訓(xùn)中當(dāng)好表率。整訓(xùn)活動(dòng)的號(hào)角已經(jīng)長(zhǎng)鳴，戰(zhàn)鼓已經(jīng)響。我們機(jī)關(guān)支部全體黨員干部將鼓起士氣，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，向著目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)。為此，我們決心做到以下五點(diǎn)：

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們將按照要求的篇目，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，爭(zhēng)做工作上的多面手，在自已的崗位上多出成績(jī)。

二是帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。令行——不偏不倚，禁止——不折不扣，謹(jǐn)小慎微，防微杜漸，時(shí)刻提醒自已，勿以惡小而為之。認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)局黨組做出重大決定，確保政令暢通，自覺(jué)維護(hù)財(cái)政部門(mén)形象。嚴(yán)格遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不抹牌、不炒股、不玩游戲。

三是做到文明服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，做到處事果敢，雷厲風(fēng)行，不拖泥帶水，敷衍塞責(zé)；敢為人先，勇往直前，絕不小成即安；做到充滿活力，富有朝氣，言談舉止文明，給人一種爽心悅目、舒服自然、和藹可親、平易近人的感覺(jué)。

四是做到廉潔自律當(dāng)好表率。嚴(yán)格執(zhí)行支出計(jì)劃，嚴(yán)把支出審核關(guān)口，做到廉潔從政。從小事做起，從我做起，腳踏實(shí)地把整訓(xùn)工作抓扎實(shí)。

五是做到整訓(xùn)活動(dòng)不走樣。我們機(jī)關(guān)支部將局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局制定的實(shí)施方案，全員發(fā)動(dòng)，全員參與，全力以赴，腳踏實(shí)地做好每一個(gè)階段的工作。既要完成局規(guī)定動(dòng)作，又要?jiǎng)?chuàng)新我們支部的特色動(dòng)作，不搞形勢(shì)，不走過(guò)場(chǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、讓我們攜手同心、群策群力，扎實(shí)開(kāi)展整訓(xùn)工作，為建設(shè)富裕秀美和諧新漢川提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

篇7

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

自從開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì)，還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)照市委出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機(jī)關(guān)。

二、自查自糾情況。

市委要求黨組成員著重查擺四個(gè)方面的問(wèn)題，我局黨組根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際，另外還要求我們要查服務(wù)意識(shí)，看是否做到“服務(wù)五滿意”。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助局黨組成員個(gè)人查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改。

對(duì)照黨組成員查找的五個(gè)重點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部查找的三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)真我個(gè)人總體上還做得比/！/較好。

一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時(shí)，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒(méi)有片面強(qiáng)調(diào)這部分的作用和重要性，而是用整體觀念對(duì)待本單位每項(xiàng)工作和任務(wù)。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無(wú)論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規(guī)定程序處理工作。

三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，沒(méi)有公款私用，更沒(méi)有設(shè)立小金庫(kù)。涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問(wèn)題，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報(bào)銷(xiāo)的，一分錢(qián)也不多報(bào)。

四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四。事實(shí)上，我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié)，不鬧無(wú)原則糾紛?？梢哉f(shuō)，我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此，我們的上級(jí)主管部門(mén)也給予了充分的肯定。

另外，在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái)，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現(xiàn)象出現(xiàn)。無(wú)論什么時(shí)候，我都不參預(yù)賭博。

二是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現(xiàn)在走上本局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好。事實(shí)上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。辦事比較率，工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高，特別是對(duì)新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。

篇8

召開(kāi)今天這個(gè)會(huì)議，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：一是市里最近召開(kāi)的全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作匯報(bào)會(huì)議精神，需要在我區(qū)盡快得到貫徹落實(shí)；二是沖刺全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，需要作進(jìn)一步的動(dòng)員；三是在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要盡快研究解決；四是昨天召開(kāi)的加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議成果，需要通過(guò)為企業(yè)、為項(xiàng)目服務(wù)來(lái)具體體現(xiàn)。會(huì)議的主要目的，就是動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步確立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，抓住服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排難奮進(jìn)，大干當(dāng)前，決戰(zhàn)60天，確保全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。剛才，3個(gè)服務(wù)部門(mén)和1個(gè)企業(yè)從不同的側(cè)面分別作了很好的發(fā)言?，F(xiàn)在，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的目標(biāo)任務(wù)意識(shí)

今年以來(lái)，全區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控新形勢(shì)，創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)工作取得了較好的成績(jī)。1-9月份，全區(qū)定報(bào)工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值34.79億元，占年度計(jì)劃79.1，同比增長(zhǎng)22.4；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資47.13億元，占年度計(jì)劃60.4，增長(zhǎng)30.8；實(shí)現(xiàn)財(cái)政一般預(yù)算收入3.55億元，占年度計(jì)劃78.5，增長(zhǎng)30.5；農(nóng)民人均純收入3950元，增長(zhǎng)10.1。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別指標(biāo)實(shí)績(jī)與年度目標(biāo)之間存在著較大的差距。1-9月份，協(xié)議注冊(cè)外資2579萬(wàn)美元，僅達(dá)全年任務(wù)的19.8，欠序時(shí)55個(gè)百分點(diǎn)；注冊(cè)外資實(shí)際到賬683萬(wàn)美元，僅達(dá)全年任務(wù)的21.3，欠序時(shí)53.7個(gè)百分點(diǎn)。截止目前，僅有7個(gè)單位有實(shí)際外資到賬，提供外資項(xiàng)目有效信息的也只有5個(gè)單位，還有70個(gè)部門(mén)未能提供外資項(xiàng)目有效信息。二是部分骨干企業(yè)運(yùn)行呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。1-9月份，全區(qū)300家定報(bào)工業(yè)企業(yè)中有131家開(kāi)票銷(xiāo)售比去年同期下降，個(gè)別往年的稅收大戶，今年的實(shí)績(jī)也不理想。三是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間不平衡性尤為突出。1-9月份，財(cái)政總收入只有新區(qū)、學(xué)富、尚莊、北蔣、葛武5個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）達(dá)序時(shí)，進(jìn)度最慢的鎮(zhèn)才達(dá)到48，與最快的新區(qū)相差32.3個(gè)百分點(diǎn)。四是部分項(xiàng)目建設(shè)速度不快。由于受宏觀調(diào)控的制約，加之一些項(xiàng)目業(yè)主自身實(shí)力不強(qiáng)，有相當(dāng)一部分簽約項(xiàng)目不能按時(shí)開(kāi)工，開(kāi)工的項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，竣工項(xiàng)目難以投產(chǎn)達(dá)效。如7月18日集中開(kāi)工的25個(gè)項(xiàng)目，有8個(gè)項(xiàng)目時(shí)至今日還無(wú)施工隊(duì)伍和建筑材料進(jìn)場(chǎng)。

通過(guò)上述分析，可以看出，今年以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一些主要指標(biāo)，總體上是好的，但與市委、市政府下達(dá)的任務(wù)和年初的計(jì)劃還有較大的序時(shí)缺口，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。在10月13日全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析暨項(xiàng)目推進(jìn)工作會(huì)議、26日全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)匯報(bào)會(huì)上，市委趙鵬書(shū)記要求采取超常規(guī)的措施，確保全年任務(wù)的完成。因此，不管困難有多大，任務(wù)有多艱巨，完成全年目標(biāo)任務(wù)絕不能動(dòng)搖，這既是市委、市政府的部署要求，也是事關(guān)“十一五”規(guī)劃能否開(kāi)好頭的大問(wèn)題。各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位務(wù)必要從講政治的高度，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，集中心思、集中力量，全力以赴地投入到?jīng)_刺全年目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。首先要明確一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)就是區(qū)委、區(qū)政府年初確定的計(jì)劃指標(biāo)和市委、市政府下達(dá)的倍增任務(wù)。對(duì)這個(gè)目標(biāo)，不論形勢(shì)如何變化，我們只有頂住困難、奮力趕超的責(zé)任，沒(méi)有討價(jià)還價(jià)、松懈動(dòng)搖的借口，務(wù)請(qǐng)大家不要在這方面考驗(yàn)區(qū)委、區(qū)政府的意志。其次要克服兩類(lèi)消極畏難情緒。一類(lèi)就是不從自身主觀上查原因，而總是從客觀環(huán)境上找托辭，認(rèn)為今年國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控，土地難征、項(xiàng)目難批、資金難籌，發(fā)展受制約，任務(wù)難完成，把責(zé)任放進(jìn)宏觀調(diào)控這個(gè)大筐子，進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新的辦法不多，束手束腳找不到出路。一類(lèi)就是自暴自棄、無(wú)所作為，認(rèn)為欠序時(shí)太多，目標(biāo)高不可攀，缺乏應(yīng)有的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣，聽(tīng)天由命，悲觀失望。這些消極情緒的存在，非常有害，如果任其發(fā)展，事必影響到?jīng)_刺全年目標(biāo)的措施落實(shí)。對(duì)這兩類(lèi)消極情緒，區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)上下堅(jiān)決予以克服。再次要確立三種責(zé)任意識(shí)。一是指標(biāo)必成意識(shí)。今年制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，突出體現(xiàn)了市委、市政府的期望，體現(xiàn)了小康建設(shè)進(jìn)程的要求。實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在、使命所在，沒(méi)有任何回旋的余地。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門(mén)、各單位必須要有全局的觀念、大局的意識(shí)，做到絕不言棄、奮力沖刺、全面完成。二是能超則超意識(shí)。今年南通市實(shí)際利用外資達(dá)到20多億美元，實(shí)現(xiàn)縣縣超3億美元；一直落后于鹽城的宿遷市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也增勢(shì)迅猛，呈現(xiàn)出后發(fā)先上的格局。面對(duì)周邊縣市競(jìng)相發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)，我們已經(jīng)真切地感受到了巨大的壓力，對(duì)慢進(jìn)也是退的含義也有更深的理解。要使我們不被標(biāo)兵甩得更遠(yuǎn)、不讓追兵走到前頭，只有緊張快干、不甘平庸，做到能快則快、能超則超，才能縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，才能在全市乃至全省找到屬于我們鹽都的位置。在這方面，基礎(chǔ)較好、潛力較大的鎮(zhèn)區(qū)尤其要以“跳起來(lái)摘桃子”的姿態(tài)，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，明確更高的定位，敢與強(qiáng)者比，善與能者賽，多為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展挑大梁、作貢獻(xiàn)。三是越位前移意識(shí)。在10月16日全區(qū)財(cái)稅形勢(shì)分析會(huì)上，區(qū)委李書(shū)記通報(bào)了近5年來(lái)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入在全市的位置變化情況，其目的就是要使大家從位置變化中看看自己是進(jìn)了還是退了，從中增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，激發(fā)強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)和越位意識(shí)。我在這里再次強(qiáng)調(diào)，是希望各鎮(zhèn)區(qū)、各部門(mén)、各單位不要只看到自己有所增長(zhǎng)，就自我滿足，更不能坐井觀天、夜郎自大，一定要把自己的發(fā)展標(biāo)桿放到越位前移上，依靠上上下下和方方面面的進(jìn)位爭(zhēng)先支撐全區(qū)的率先發(fā)展。

二、要采取超常規(guī)的措施服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好項(xiàng)目

首先，我就市里重點(diǎn)考核的五項(xiàng)指標(biāo)，如何抓好最后沖刺，向大家作一些分析和簡(jiǎn)要的提示。規(guī)模以上工業(yè)增加值，1-9月份完成3 4.8億元，欠年度目標(biāo)21.5。盡管略超序時(shí)，但與先進(jìn)縣（市）相比有一定差距。后兩個(gè)月，一是督促現(xiàn)有企業(yè)開(kāi)足馬力，滿負(fù)荷生產(chǎn)；二是抓好已竣工項(xiàng)目的投產(chǎn)達(dá)效。固定資產(chǎn)投資額，全年目標(biāo)78億元，欠年度目標(biāo)39.6億元。對(duì)此，一手要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)現(xiàn)有在建項(xiàng)目，尤其要抓好類(lèi)118項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)進(jìn)度，提高竣工率；一手要抓好在手項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，擴(kuò)大開(kāi)工項(xiàng)目在招商引資項(xiàng)目中的比重。實(shí)際利用外資，計(jì)劃3200萬(wàn)美元，1-9月份實(shí)績(jī)欠年度目標(biāo)78.7，欠序時(shí)53.7個(gè)百分點(diǎn)。必須進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持現(xiàn)有外資企業(yè)增資擴(kuò)股，重點(diǎn)抓好34個(gè)在手外資項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)和資金到賬。已簽約的，要抓緊注冊(cè)；已報(bào)批的，要盡快拿到證書(shū)；沒(méi)有用地指標(biāo)的，要積極向上爭(zhēng)取用地計(jì)劃；沒(méi)有報(bào)批的，要加快前期各項(xiàng)手續(xù)的辦理速度，確保有一批外資項(xiàng)目在年底前得到實(shí)施。財(cái)政收入，1-9月份的增幅，雖然比全市平均水平高4.1個(gè)百分點(diǎn);一般預(yù)算收入比序時(shí)高3.6個(gè)百分點(diǎn)。但考慮到鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、稅種之間的平衡性和今后兩個(gè)月征收的不確定因素，必須跳出就財(cái)政抓財(cái)政、就稅收抓稅收的傳統(tǒng)思維，把工作的著力點(diǎn)放到重抓稅源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、收入挖潛和加快新增長(zhǎng)點(diǎn)培植上來(lái)。農(nóng)民人均純收入，欠年度目標(biāo)31.9。現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)要增收。要側(cè)重抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民的工資性收入；要大力發(fā)展冬季農(nóng)業(yè)，擴(kuò)大設(shè)施蔬菜的種植面積，提高農(nóng)業(yè)的比較效益；要著力抓好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，搞活流通促增收；要大力發(fā)展農(nóng)村家庭副業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。除農(nóng)民收入之外，以上四項(xiàng)指標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)，最終都要通到企業(yè)和項(xiàng)目上來(lái)，最終都要靠企業(yè)發(fā)展的成果和項(xiàng)目推進(jìn)的成效來(lái)支撐。可以這樣說(shuō)，企業(yè)是支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，項(xiàng)目是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。因此，服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好項(xiàng)目，是我們區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)政府及其部門(mén)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任。按照市里的要求，結(jié)合鹽都的實(shí)際，關(guān)鍵是要扎實(shí)抓好以下五個(gè)方面工作：

一是運(yùn)用“雙掛鉤”辦法落實(shí)服務(wù)責(zé)任。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，是我們的成功做法。這次市里專(zhuān)門(mén)明確，定報(bào)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目都要實(shí)行科級(jí)干部掛鉤服務(wù)制度。經(jīng)區(qū)經(jīng)貿(mào)委排查，我區(qū)有300家定報(bào)企業(yè)和196個(gè)在建項(xiàng)目、97個(gè)竣工項(xiàng)目、34個(gè)外資到賬項(xiàng)目需要掛鉤服務(wù)。對(duì)此，區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人事局、區(qū)經(jīng)貿(mào)委已將這些企業(yè)和項(xiàng)目掛鉤到522名科級(jí)干部，具體方案會(huì)上已經(jīng)印發(fā)，請(qǐng)各單位認(rèn)真對(duì)照，自覺(jué)落實(shí)。需要強(qiáng)調(diào)的是，所有掛鉤服務(wù)的科級(jí)干部都要盡快與企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目投資者搞好對(duì)接，在一周之內(nèi)摸清掛鉤企業(yè)和項(xiàng)目的基本情況，排出需要服務(wù)的事項(xiàng)，拿出相應(yīng)的措施，真心實(shí)意地幫助企業(yè)解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)矛盾，絕不能只掛鉤不服務(wù)；要加強(qiáng)與企業(yè)、項(xiàng)目所在鎮(zhèn)區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，合力搞好服務(wù)。區(qū)監(jiān)察局、優(yōu)化辦要加強(qiáng)掛鉤情況的督促檢查，確保掛鉤服務(wù)取得實(shí)效。

二是通過(guò)“契約式”形式狠抓服務(wù)到位。去年以來(lái)，我區(qū)啟動(dòng)實(shí)施了為企業(yè)契約式服務(wù)工作，至目前已與4家全市50強(qiáng)企業(yè)簽定了協(xié)議；本月份，區(qū)政府又與11個(gè)在建的2億元以上重特大項(xiàng)目簽定了契約式服務(wù)協(xié)議。開(kāi)展契約式服務(wù)，目的是通過(guò)協(xié)議的形式，進(jìn)一步落實(shí)政府搞好服務(wù)和企業(yè)抓好發(fā)展、投資業(yè)主加快項(xiàng)目建設(shè)的職責(zé)與義務(wù)，使服務(wù)的責(zé)任更加明確、服務(wù)的事項(xiàng)更加具體、服務(wù)的要求更加清晰。我們絕不能一簽了之，要把為企業(yè)為項(xiàng)目服務(wù)的事項(xiàng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、項(xiàng)目投資者需要解決的問(wèn)題一一排出，明確到區(qū)四套班子掛鉤領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到項(xiàng)目落戶地鎮(zhèn)區(qū)，分解到相關(guān)的部門(mén)、單位和責(zé)任人，并要嚴(yán)明辦結(jié)的內(nèi)容、辦結(jié)的要求、辦結(jié)的期限；必須踐諾守信，說(shuō)到做到，做就做好，堅(jiān)持在誠(chéng)信服務(wù)中體現(xiàn)鹽都的行政效能，塑創(chuàng)服務(wù)的品牌，展示機(jī)關(guān)的形象。對(duì)推諉扯皮、拖而不辦，或辦理質(zhì)量不高、企業(yè)和項(xiàng)目投資者不滿意的，要加強(qiáng)督查，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。企業(yè)和項(xiàng)目投資者也要本著誠(chéng)信守諾的精神，加快項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，謀求雙贏目標(biāo)。

三是在解難題過(guò)程中體現(xiàn)服務(wù)效能。規(guī)劃、建設(shè)、工商、環(huán)保、國(guó)土、供電等職能部門(mén)都要從發(fā)展的大局出發(fā)，從企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)的需要入手，采取超常規(guī)的措施，搞好服務(wù)工作，尤其是在最后這兩個(gè)月內(nèi)，一定要在依法行政的前提下打破常規(guī)，把服務(wù)窗口前移、服務(wù)觸角延伸，超前搞好服務(wù)，絕不能按部就班，更不允許借口相關(guān)的規(guī)定設(shè)置條條框框和人為障礙；對(duì)增設(shè)新區(qū)公交線路和車(chē)輛等涉市問(wèn)題，要主動(dòng)跑市搞好對(duì)口銜接，力爭(zhēng)盡快得到解決。在行政審批中心集中辦公的服務(wù)窗口，各職能部門(mén)要派出說(shuō)話頂用、能做主的同志，嚴(yán)禁把服務(wù)窗口變成收發(fā)的窗口，絕不能讓“一站式”變成“多一站”。這里再次重申，各有關(guān)部門(mén)必須按照區(qū)委李書(shū)記在全區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上提出的要求，壓縮自由裁量權(quán)，所有收費(fèi)項(xiàng)目按最低標(biāo)準(zhǔn)收??；對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)部門(mén)要分類(lèi)整理、公開(kāi)公示，物價(jià)部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審查，這要作為一項(xiàng)硬規(guī)定執(zhí)行下去?；馄髽I(yè)流動(dòng)資金短缺“瓶頸”是為企業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，區(qū)經(jīng)貿(mào)委要組織銀企對(duì)接，確保本月底取得實(shí)實(shí)在在的效果；區(qū)中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司要充分發(fā)揮職能作用，努力擴(kuò)大資金擔(dān)保規(guī)模；在鹽都開(kāi)展業(yè)務(wù)的各金融機(jī)構(gòu)，更要想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，積極幫助企業(yè)和投資者化解資金難題?？傊?，凡涉及到相關(guān)部門(mén)應(yīng)該解決的問(wèn)題，由各相關(guān)部門(mén)抓緊解決；凡涉及到需要掛鉤服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題，由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；凡需要與分管領(lǐng)導(dǎo)一起會(huì)辦解決的問(wèn)題，由分管領(lǐng)導(dǎo)與掛鉤領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦解決；凡涉及需要向市請(qǐng)示解決的問(wèn)題，由區(qū)政府牽頭，落實(shí)專(zhuān)人向上協(xié)調(diào)，真正做到不把企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目的建設(shè)耽誤在問(wèn)題排解的環(huán)節(jié)上。

四是控制不必要檢查集中服務(wù)力量。通過(guò)從嚴(yán)控制不必要的檢查，使部門(mén)的力量集中到服務(wù)上來(lái)，使鎮(zhèn)區(qū)的力量 集中到促發(fā)展上來(lái)，使企業(yè)的力量集中到抓生產(chǎn)上來(lái)。根據(jù)市委、市政府的意見(jiàn)，在今年的最后兩個(gè)月，除了安全生產(chǎn)和稅收兩項(xiàng)檢查之外，其他一切檢查都要扎口進(jìn)行，由“兩辦”把關(guān)，能停的要堅(jiān)決停下來(lái)，確保各鎮(zhèn)區(qū)、各企業(yè)能夠集中精力抓好經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的最后沖刺。

五是加快企業(yè)發(fā)展反映服務(wù)成果。區(qū)里組織這次服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府幫助企業(yè)解難題、促發(fā)展的鮮明態(tài)度。我們也希望各位企業(yè)家、各位投資者充分珍惜和利用當(dāng)前有利于發(fā)展的大好環(huán)境，搶抓機(jī)遇，自我加壓，推動(dòng)發(fā)展。實(shí)踐表明，歷次宏觀調(diào)控，都會(huì)有一批企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)，也都會(huì)有一批企業(yè)滑下去，關(guān)鍵就在于企業(yè)能否在困難的時(shí)候頂?shù)米?，能否把宏觀調(diào)控變成調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)升級(jí)、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)的機(jī)遇，快人一拍、搶先一步，贏得發(fā)展先機(jī)。希望各位企業(yè)家把碰到的困難轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力，把面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的機(jī)遇，想盡一切辦法，采取一切措施，消除影響企業(yè)發(fā)展的不利因素，在加快自身發(fā)展的同時(shí)奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的互動(dòng)雙贏。

三、要建立健全過(guò)硬的督查考核體系

一要建立通報(bào)分析制度。為了加強(qiáng)全年目標(biāo)沖刺工作的督查指導(dǎo)，區(qū)政府決定從現(xiàn)在開(kāi)始，實(shí)行一旬一報(bào)、逐旬分析制度。對(duì)工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、實(shí)際利用外資、財(cái)政收入等四大指標(biāo)，區(qū)發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局要實(shí)行旬統(tǒng)計(jì)、旬通報(bào)，發(fā)到鎮(zhèn)（區(qū)），通過(guò)細(xì)算賬、勤算賬，促序時(shí)、趕進(jìn)度。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政局、外經(jīng)局要扎實(shí)抓好逐旬分析，排查原因，及時(shí)提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)按序時(shí)要求如期實(shí)現(xiàn)。需要明確的是，上述主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在報(bào)市前，必須首先報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。

二要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。要按照市委“以實(shí)為本、以實(shí)為先、以實(shí)為生、以實(shí)為榮”的要求，根據(jù)昨天召開(kāi)的全區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議的精神，堅(jiān)持實(shí)話實(shí)說(shuō)，實(shí)情實(shí)報(bào)；要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)之功，親歷親為，實(shí)事實(shí)做，把工作做得再細(xì)一點(diǎn)，把措施抓得再實(shí)一點(diǎn)，用服務(wù)的成效彰顯良好作風(fēng)、展示工作業(yè)績(jī)；要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，絕不允許弄虛作假、摻雜水份。

三要加強(qiáng)督查。督查不僅要在縱向上由區(qū)到鎮(zhèn)再到企業(yè)，形成上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制；還要從全區(qū)面上，就各部門(mén)之間、各指標(biāo)之間的序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行督查，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)；不僅要督查經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，還要督查服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)情況。通過(guò)建立和完善縱向到底、橫向到邊的督查機(jī)制，不留督查死角和盲點(diǎn)，使各個(gè)方面都能感受到督查的壓力，保證督查的效果。

篇9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處作為最基層的政權(quán)組織，承擔(dān)的職能和任務(wù)越來(lái)越重，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處干部的素質(zhì)和服務(wù)的要求越來(lái)越高。從我們廣水的情況來(lái)看，總體情況良好，干部隊(duì)伍表現(xiàn)出“五個(gè)新”：

1、精神面貌有新的轉(zhuǎn)變。近年來(lái)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、道路建設(shè)及退耕還林等工作在推進(jìn)過(guò)程中所產(chǎn)生的各類(lèi)矛盾、利益沖突，給機(jī)關(guān)干部帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在困難和挑戰(zhàn)面前，黨員干部表現(xiàn)出了不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏與時(shí)俱時(shí)的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，打開(kāi)了新的工作局面，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展，充分展示了基層干部開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。

2、大局觀念有新的提高?？茖W(xué)發(fā)展要求全市干部目標(biāo)一致，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，這是對(duì)全市干部大局觀念的一次考驗(yàn)。從實(shí)際來(lái)看，當(dāng)前絕大多數(shù)干部能從推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)大局出發(fā)，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決服從黨委、政府的重大決策。在招商引資、道路建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等工作中，多數(shù)干部都能正確處理全局與局部的關(guān)系，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，積極主動(dòng)地做好每項(xiàng)工作，體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把大量矛盾和問(wèn)題解決在基層。

3、改革創(chuàng)新意識(shí)有新的增強(qiáng)?？茖W(xué)發(fā)展的過(guò)程也是一次思想解放、工作創(chuàng)新的過(guò)程。機(jī)關(guān)干部在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中不斷解放思想，更新觀念，突破傳統(tǒng)的發(fā)展模式與思維定勢(shì)，研究新情況，解決新矛盾，探索新思路。在招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了較好效果。

4、干部形象和干群黨群關(guān)系有新的改善。全市基層干部大都能以“在位一任，造福一方”為己任，勤懇工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為群眾辦實(shí)事、好事，積極推行的農(nóng)村合作醫(yī)療、道路建設(shè)、便民服務(wù)、駐村員制度等，讓群眾得到了實(shí)惠，受到群眾的肯定。這些都有效提高了黨在群眾中的威信，提高了全市干部的形象，對(duì)黨群、干群關(guān)系的改善起到了很大的推進(jìn)作用。

5、廉潔自律意識(shí)得到新的增強(qiáng)。在重大問(wèn)題的處理前和決策出臺(tái)上，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，確保決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；在項(xiàng)目建設(shè)上，全部實(shí)施招投標(biāo)。在支出上，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。通過(guò)一系列措施，有效地提高了干部的廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步提升了干部在群眾中的形象。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與人民群眾的期望相比，與全市干部隊(duì)伍建設(shè)的自身要求相比，干部隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問(wèn)題與不足，主要體現(xiàn)在“四個(gè)不夠”。

一是學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)。有些干部存在“以干代學(xué)”的思想，理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，不能真正靜下心來(lái)學(xué)，一些干部的知識(shí)水平、理論水平已不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)當(dāng)前基層群眾的思想動(dòng)態(tài)分析不細(xì)，法律法規(guī)了解太少，遇到問(wèn)題和矛盾，拿不出解決辦法和點(diǎn)子，影響到地方的發(fā)展。

二是作風(fēng)和能力不夠強(qiáng)。有的服務(wù)意識(shí)淡薄，存在官本位的思想；有的敬業(yè)精神不強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心有所退化；有的思想不解放，患得患失，工作打不開(kāi)局面；有的工作缺乏深度與硬度，缺乏一種一抓到底，雷厲風(fēng)行的激情；有的片面夸大不利因素，把問(wèn)題歸咎于客觀原因，不能正視和積極解決問(wèn)題，結(jié)果問(wèn)題越積越多，工作陷入被動(dòng)；有的缺少工作的前瞻性，對(duì)基層工作缺乏研究；有的工作拖拉，缺乏艱苦奮斗的作風(fēng)。

三是群眾工作不夠扎實(shí)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡普遍較大,加之近幾年隨著一些政策的調(diào)整和發(fā)展的加快，已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)矛盾的“凸現(xiàn)”期，各種矛盾和利益沖突不斷出現(xiàn)。有些同志平時(shí)忙于事務(wù)，較少深入群眾，對(duì)群眾的思想動(dòng)態(tài)掌握得不夠全面，對(duì)群眾提出和反映的問(wèn)題不夠重視，存在“避、拖、壓”的情況；有的同志把私情帶到工作中，缺乏“在位一任，致富一方”的服務(wù)意識(shí)，導(dǎo)致個(gè)別干部的群眾認(rèn)可度低，群眾基礎(chǔ)欠牢固。

四是工作不夠深入。主要表觀為“四多四少”：在機(jī)關(guān)城區(qū)多，下村到街少；迎來(lái)送往多，調(diào)查研究少；掌握上情多，了解下情少；做表面文章多，講究實(shí)效少。

上述存在的問(wèn)題，盡管只是少數(shù)和個(gè)別現(xiàn)象，有的還只是苗頭，但如果不警惕、不重視，任其蔓延，終將損害黨和干部在群眾中的形象，影響到地方的發(fā)展。這些問(wèn)題的產(chǎn)生，有其深刻的思想根源和社會(huì)根源：一是有些干部的理想信念發(fā)生了動(dòng)搖；二是當(dāng)今社會(huì)各種思潮不斷涌現(xiàn)，拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義對(duì)人們的思想沖擊很大；三是一些制度和機(jī)制的可操作性、激勵(lì)性不強(qiáng)，在督察落實(shí)上不到位。

二、建議和對(duì)策

加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的任務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程應(yīng)該有科學(xué)系統(tǒng)的制度體系和良好載體。根據(jù)廣水這些年了實(shí)踐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的實(shí)際情況，我們認(rèn)為，要切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，要從兩個(gè)方面入手。

（一）建立三個(gè)機(jī)制，完善優(yōu)良作風(fēng)促成體系

1、培訓(xùn)教育機(jī)制。建立“四個(gè)一”制度，即每周一次自我學(xué)習(xí)教育、每月一次集中學(xué)習(xí)、每半年一次測(cè)驗(yàn)考試、每年一次封閉培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)教育，提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力，增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。。

2、公開(kāi)機(jī)制：對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)實(shí)行代管，對(duì)工程進(jìn)行招投標(biāo)制度，打造陽(yáng)光政務(wù)。

3、監(jiān)督懲處機(jī)制：一是述職、評(píng)議制度：對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人每年一次向農(nóng)村干部、人大代表、政協(xié)委員就部門(mén)工作情況、個(gè)人履行職責(zé)情況和廉潔勤政情況的述職，評(píng)議結(jié)果與評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)金工資掛鉤。二是談話誡勉制度：對(duì)態(tài)度消極，履責(zé)乏力，工作失職，違反紀(jì)律，造成不良影響，但又構(gòu)不成黨紀(jì)處分，給予誡勉，并在進(jìn)行通報(bào)。誡勉誡勉對(duì)象應(yīng)在5日內(nèi)寫(xiě)出整改措施。誡勉期滿后，經(jīng)考察，問(wèn)題已經(jīng)改正的，解除誡勉。

（二）實(shí)施三項(xiàng)制度，構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新載體

1、駐村員制度。全市管理區(qū)撤消后,基層力量薄弱.按照“重心下移、沉到一線、服務(wù)群眾”的思路，本著“人員不減增效能、機(jī)構(gòu)不變換角色”的原則，應(yīng)從機(jī)關(guān)干部中選拔了責(zé)任強(qiáng)、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部到各村擔(dān)任駐村員，雙崗雙責(zé)，精鎮(zhèn)壯村。駐村員定位于“五員”：一是傳達(dá)員。把

篇10

按照集團(tuán)公司黨委和五分公司黨支部對(duì)“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓專(zhuān)項(xiàng)工作安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊緊圍繞搶抓重大機(jī)遇，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力這一主題，緊緊圍繞重大民生工程等關(guān)鍵領(lǐng)域，聯(lián)系公司工程建設(shè)中心工作和重點(diǎn)點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行了深刻反思，及時(shí)查擺自身的不足之處并制定了整改措施。

一、經(jīng)過(guò)解放思想大討論查找存在的主要問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)方面

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和進(jìn)取性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，進(jìn)取性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書(shū)看報(bào)，只是念一念，還集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自我業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒(méi)有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。

(二)工作方面

一是對(duì)待工作不能始終堅(jiān)持熱情的態(tài)度，有時(shí)異常是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒(méi)有做到全心全意做工作，二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作職責(zé)心還需加強(qiáng);三是工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)抱怨的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)一些有關(guān)技術(shù)方面的問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與我們的其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同志溝通，有時(shí)了解情景不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自我認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神。三是遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、初步整改決心和措施