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篇1

關(guān)鍵詞：合作學(xué)習(xí)；合作；學(xué)習(xí)

倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)，可培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、理解能力以及溝通交往能力，使學(xué)生“學(xué)會關(guān)心，學(xué)會合作?！?/p>

一、合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵及特點

1．合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵

合作學(xué)習(xí)，是一條對學(xué)生進(jìn)行主體性教育的好途徑，它的學(xué)習(xí)方式打破了“以課堂為中心，以教師為中心，以課本為中心”的框框。它是一種社會交往，它是在教學(xué)過程中得以實現(xiàn)的，它是通過學(xué)生之間相互依賴，相互溝通，共同負(fù)責(zé)來促進(jìn)學(xué)生的主體性發(fā)展以及學(xué)生的社會化發(fā)展的過程。他強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生之間的合作性的人際互動，強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教學(xué)過程中通過相互之間的合作來達(dá)到學(xué)習(xí)的目標(biāo)，完成學(xué)習(xí)的任務(wù)。合作學(xué)習(xí)是一種融入積極競爭的相互促進(jìn)的學(xué)習(xí)。它是一種目標(biāo)導(dǎo)向活動，學(xué)生之間為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)可以產(chǎn)生較好的協(xié)作、配合行動，通過相互之間的配合、協(xié)作來實現(xiàn)共同的目標(biāo)。因而，合作學(xué)習(xí)又是一種責(zé)任明確、同學(xué)之間協(xié)調(diào)一致、相互配合的學(xué)習(xí)。

2．合作學(xué)習(xí)的特點

(1)合作學(xué)習(xí)的互動性。合作學(xué)習(xí)是一種目標(biāo)導(dǎo)向活動，它強(qiáng)調(diào)動態(tài)因素之間的合作性互動，并以此提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，培養(yǎng)學(xué)生良好的非認(rèn)知品質(zhì)。合作學(xué)習(xí)是生生互動式教學(xué)活動成功不可缺少的重要因素，這對于我們正確認(rèn)識教學(xué)本質(zhì)，減輕師生的負(fù)性負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生的參與度，增進(jìn)教學(xué)效果具有重要的指導(dǎo)意義。它還強(qiáng)調(diào)師師互動的前導(dǎo)地位，合作學(xué)習(xí)將師師互動作為教學(xué)的前導(dǎo)性因素納入教學(xué)系統(tǒng)，擴(kuò)大了教學(xué)系統(tǒng)的外延。

(2)利他主義的共享性。合作學(xué)習(xí)具有明顯的利他主義共享性。利他主義是指團(tuán)體中的成員從內(nèi)心上感到自己有責(zé)任協(xié)助別人，成員之間能夠提供支持、建議、評論等行為來協(xié)助其他的成員，可以分享自己相似的經(jīng)歷，以利于協(xié)助其他成員。合作學(xué)習(xí)正是通過激發(fā)小組成員的利他行為，從而使個人通過幫助他人而獲得自身的改變，從而使合作學(xué)習(xí)具有了離他共享的特征。在合作學(xué)習(xí)中，合作的努力使學(xué)生們都勸人了一種追求互利的活動過程中，學(xué)生們深信所有組員都會從別人那里獲益，認(rèn)為所有的人都擁有一個共同的命運。在合作學(xué)習(xí)的情境中，學(xué)生之間積極相互依賴，相互支持，學(xué)生具有較強(qiáng)的責(zé)任和貢獻(xiàn)意識。

(3)學(xué)生個體以自己的能動性同時參與到活動當(dāng)中。在合作學(xué)習(xí)中，突出了每個學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，在小組中每個學(xué)生都有在別人面前展示才能的機(jī)會，每個學(xué)生都可以同時參與活動，擴(kuò)大學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的機(jī)會，使學(xué)生由以前教學(xué)活動中單純的旁觀者而成為教學(xué)活動中的積極參與者。這樣可以激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)活動的興趣，喚起他們學(xué)習(xí)的熱情，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機(jī)，使學(xué)生能夠從那些與它不同的觀點及方法中得到啟迪，并且還有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的遷移。

二、合作學(xué)習(xí)的依據(jù)

1．合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)實依據(jù)。在教與學(xué)的關(guān)系中，傳統(tǒng)的教學(xué)過程過分強(qiáng)調(diào)和利用競爭的機(jī)制，從而造成同學(xué)之間的隔閡、排斥，形成了損人利己的不和諧的人際關(guān)系，對學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心健康等都產(chǎn)生了不好的影響，進(jìn)人21世紀(jì)后，隨著社會的發(fā)展以及對人才需求的變化，培養(yǎng)學(xué)生的人際理解能力和合作能力、溝通能力已經(jīng)成為教育的主要任務(wù)，使學(xué)生學(xué)會合作已成為當(dāng)今教育發(fā)展的趨勢，而過去那種過于強(qiáng)調(diào)競爭的教育方式已不再符合時代的要求，倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)已是大勢所趨，人心所向。

2．合作學(xué)習(xí)的心理學(xué)依據(jù)。合作學(xué)習(xí)作為一種新的理論與策略有著深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。行為主義認(rèn)為合作學(xué)習(xí)中同伴的成功可以起到榜樣和強(qiáng)化的作用。認(rèn)知學(xué)派認(rèn)為學(xué)習(xí)中存在著一個認(rèn)知過程，認(rèn)為學(xué)習(xí)是通過認(rèn)知獲得意義和意向的過程，學(xué)習(xí)是認(rèn)知結(jié)構(gòu)的組織與重新組織，學(xué)生的認(rèn)知在學(xué)習(xí)中起著非常重要的作用，他們認(rèn)為學(xué)習(xí)者的意義建構(gòu)促進(jìn)學(xué)生的高水平的學(xué)習(xí)和思維活動。社會文化歷史學(xué)派認(rèn)為，學(xué)生看到同伴的成功，會提高他們的自我效能感。合作學(xué)習(xí)還能適應(yīng)不同能力水平的學(xué)生，增強(qiáng)他們的平等意識，促進(jìn)他們的相互理解，改善人際關(guān)系，發(fā)展學(xué)生的合作意諷和合作能力。人本主義強(qiáng)調(diào)，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位，強(qiáng)調(diào)他們學(xué)習(xí)的主動性，對合作學(xué)習(xí)也有重要的啟發(fā)意義。

三、合作學(xué)習(xí)的理念

1．互動觀。合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)動態(tài)因素間的合作性互動，在眾多的互動因素中，合作學(xué)習(xí)特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生與學(xué)生之間的互動即生生互動。教學(xué)是一種人際交往，是一種信息互動。生生互動是教學(xué)系統(tǒng)中尚待進(jìn)一步開發(fā)的寶貴的人力資源，是教學(xué)活動成功的不可缺少的重要因素，因為與同伴的社會相互作用是兒童身心發(fā)展和社會化賴以實現(xiàn)的基本關(guān)系。當(dāng)然合作學(xué)習(xí)也重視師生之間的互動以及師師之間的互動。

2．目標(biāo)觀。合作學(xué)習(xí)是一種目標(biāo)導(dǎo)向活動，有了共同的目標(biāo)，才能產(chǎn)生較好的協(xié)作行為。合作學(xué)習(xí)特別重視情感領(lǐng)域教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成，認(rèn)為學(xué)習(xí)是滿足個體內(nèi)部需要的過程。合作學(xué)習(xí)認(rèn)為，只有學(xué)生愿意學(xué)才能學(xué)的好，只有滿足學(xué)生對歸屬感和影響力的需要，他們才會感到學(xué)習(xí)是有意義的，才會愿意學(xué)，才會學(xué)的好。同時合作學(xué)習(xí)也為忽視學(xué)生的學(xué)術(shù)性目標(biāo)以及交往技能目標(biāo)的培養(yǎng)，克服了以往教學(xué)過程中教師只注重學(xué)術(shù)性目標(biāo)，而忽視學(xué)生合作技能目標(biāo)的缺陷。

3．師生觀。基于教學(xué)過程中學(xué)生與教學(xué)內(nèi)容之主要矛盾，合作學(xué)習(xí)倡導(dǎo)充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用，主張教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)中所擔(dān)任的角色，提倡教師當(dāng)好導(dǎo)演，學(xué)生當(dāng)好演員，而不像以前一樣，學(xué)生只是屈服于教師權(quán)威之下的磕頭蟲，失去了學(xué)習(xí)的興趣。合作學(xué)習(xí)從學(xué)生主體的認(rèn)識特點出發(fā)，把大量的課堂時間留給了學(xué)生，使他們有機(jī)會進(jìn)行相互切磋，共同提高，使在傳統(tǒng)課堂中許多原先由教師完成的工作現(xiàn)在由學(xué)生所組成的小組來完成，教師在學(xué)習(xí)過程中起促進(jìn)指導(dǎo)的作用，而不再是學(xué)習(xí)的主體，從而減輕了教師的負(fù)擔(dān)，也體現(xiàn)了學(xué)生的主體性，使他們的主觀能動性得以發(fā)揮，產(chǎn)生求知和探究的欲望，以學(xué)為樂，而不再視學(xué)習(xí)為苦差事，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。從而使師生之間形成“指導(dǎo)―參與”的關(guān)系，而非原先的“權(quán)威―服從”的關(guān)系。

4. 形式觀。合作學(xué)習(xí)的組織形式是：班級授課與小組活動相結(jié)合，合作學(xué)習(xí)認(rèn)為教學(xué)應(yīng)該兼顧教學(xué)的個體性與集體性特征，應(yīng)當(dāng)把個別化與人際互動結(jié)合起來，在教學(xué)形式上，合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)以集體授課為基礎(chǔ)，以合作學(xué)習(xí)小組活動為主體形式，實現(xiàn)集體性與個體性的統(tǒng)一。

四、開展合作學(xué)習(xí)所遵循的基本原則

1．合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)該是合作性的。合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)任務(wù)最好是團(tuán)體性的，而不是個體性的任務(wù)，并且合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)任務(wù)最好是開放式的，即答案不是惟一的問題。這樣更能激發(fā)學(xué)生進(jìn)行深層次的溝通、交流和思考。

2．合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)策略應(yīng)該是多樣化的。如果合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)策略形式單一則會使學(xué)生產(chǎn)生厭倦，激發(fā)不起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，因而，合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)策略應(yīng)該是多樣化的。西方的研究學(xué)家們經(jīng)過長期的探索開發(fā)了小組成績分等法，小組游戲競賽法，切塊拼接法，小組調(diào)查法，合作辯論等多樣化的學(xué)習(xí)策略。

3．在開展合作學(xué)習(xí)的過程中，教師應(yīng)該進(jìn)行有效地組織和引導(dǎo)。教師是合作學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者，因而，教師在合作學(xué)習(xí)開展的過程中一定要扮演好“導(dǎo)演”的角色。教師應(yīng)該做到：全面的設(shè)計合作學(xué)習(xí)的任務(wù)，并創(chuàng)設(shè)一定的問題情景，并且在引入學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上適時的引入討論，為了讓各學(xué)習(xí)小組在課堂上能真正的開展學(xué)習(xí)，教師必須善于將學(xué)生引入教學(xué)過程。并且對各小組及學(xué)生個體的學(xué)習(xí)狀況給予及時地反饋與調(diào)整。并將學(xué)習(xí)小組的注意力引向新的探索方向。

4．在開展合作學(xué)習(xí)的過程中要進(jìn)行及時有效地評價與管理。在合作學(xué)習(xí)的開展過程中，教師面臨兩個難題：既要活躍課堂氣氛，又要維持課堂秩序，這就需要教師進(jìn)行及時地管理與評價，以便讓學(xué)生明白什么樣的行為是必需的，什么樣的行為是不可的。在評價合作學(xué)習(xí)的時候，要采取多元評價，不能采用單一的評價模式，以便使學(xué)生的自我教育、自我意識和自我評價能力不斷得到增強(qiáng)和提高。

五、合作學(xué)習(xí)的影響因素及在開展過程中應(yīng)注意的問題

1．合作學(xué)習(xí)的影響因素。合作學(xué)習(xí)是一個多種因素相互影響、相互作用的過程，個人所處的生活環(huán)境生活背景、個體的人格特征以及成員之間相互交往的形態(tài)等因素均影響合作學(xué)習(xí)，在合作學(xué)習(xí)設(shè)計中，對以上諸因素及其相互關(guān)系必須予以充分考慮。

篇2

【關(guān)鍵詞】合作學(xué)習(xí)；調(diào)動學(xué)習(xí)積極性；發(fā)展學(xué)習(xí)能力；提高課堂效率

【Abstract】To do well the cooperation study， it may arouse the enthusiasm which the student studies， develops student’s learning capability， enhances the classroom efficiency， moreover can raise student up-to-dateness and so on each other contact， unity cooperation， fair competition. It is strengthens between the student the widespread information exchange important method， is displays the student community wisdom the effective way.

【Key words】Cooperates the study; Reassignment study enthusiasm; Development learning capability; Enhances the classroom efficiency

在教育飛速發(fā)展的驅(qū)動下，教師更新教育觀，轉(zhuǎn)變教學(xué)法是時代的需要。教學(xué)方法甚多，讓學(xué)生合作學(xué)習(xí)也是教學(xué)方法中的一個組成部分。在近來的教學(xué)工作中，我將合作學(xué)習(xí)有效地滲透其間，收到良好效果?，F(xiàn)就合作學(xué)習(xí)的點滴積累作一探討。

1合作學(xué)習(xí)的意義深遠(yuǎn)合作學(xué)習(xí)就是讓學(xué)生分成小組，互相探討，共同思考，善積廣益，分工合作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。既調(diào)動了學(xué)生的積極性、主動性又培養(yǎng)學(xué)生積極參與、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

1.1合作學(xué)習(xí)有利于改變學(xué)生的惰性。由于我國大多數(shù)家庭都是獨生子女，不少學(xué)生都是家長的掌上明珠，養(yǎng)成了嬌寵型。因此，誤導(dǎo)了不少兒童“以我為中心”、“自由散漫”、“不思進(jìn)取”等種種不良傾向。他們不善于處理各種人際關(guān)系。而當(dāng)今社會各種矛盾非常復(fù)雜，如果只講競爭不講合作，那就不能形成完整的人格，不能確立與他人協(xié)作的那份收獲與喜悅，提高與他人合作進(jìn)取的那份聰明與才智。搞好合作交流是知識、技能和行為的共同體現(xiàn)。這有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，適應(yīng)建設(shè)和諧社會的發(fā)展之需，也利于改變部分學(xué)生的惰性心理。

1.2合作學(xué)習(xí)有利于提高學(xué)生素質(zhì)，與素質(zhì)教育相貼近。讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會成長是教育者的目的所在。那么，合作學(xué)習(xí)不僅有助于學(xué)生挖掘潛能，擴(kuò)大知識面，善學(xué)善積，更有利于他們綜合能力的提高，因此，在基礎(chǔ)教育階段，重視學(xué)生合作意識與合作精神的培養(yǎng)是很重要的。

1.3合作學(xué)習(xí)有利于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。在長期教學(xué)實踐中，我發(fā)現(xiàn)合作交流是一種重要的學(xué)習(xí)方法，它有效地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，凸顯了學(xué)生的主動地位。在教學(xué)實踐中要有意識，有計劃地培養(yǎng)學(xué)生的合作精神，讓他們從合作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、積累經(jīng)驗，對問題加深感知，提高學(xué)習(xí)效率都有著相當(dāng)程度的目的和意義。

1.4合作學(xué)習(xí)能起到良好的傳、幫、帶作用。學(xué)生在交流過程中，成績較好的學(xué)生通過幫助別人使自己掌握的知識更加得到鞏固，同時，在交流過程中又有新的發(fā)現(xiàn)，對知識的理解更加透徹，在幫助別人過程中也收到一份助人為樂的喜悅；對于中等學(xué)生又可對思維過程進(jìn)行梳理，對所學(xué)知識進(jìn)行再認(rèn)識，從而更加明悟；對后進(jìn)生來說，可以通過模仿，探討，領(lǐng)會理解逐步掌握所學(xué)知識，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及思維習(xí)慣。對于持不同意見及看法的人可以通過交流，爭論在探討中汲取他人觀點，在傾聽別人意見時，逐漸完善自己的想法，使所學(xué)知識都得到新的突破。且每個學(xué)生在合作中都可以無拘無束，充分發(fā)表自己的意見。這樣既能培養(yǎng)學(xué)生主動探索知識的能力和合作交流的意識，又培養(yǎng)了學(xué)生語言表達(dá)能力，有利于增強(qiáng)學(xué)生自信、樹立學(xué)習(xí)信心。還有利于促進(jìn)學(xué)生信息交流及溝通，加深對知識的理解。轉(zhuǎn)貼于 2進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的操作步驟怎樣組織學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)呢？合作學(xué)習(xí)就是在合作過程中，既有討論協(xié)作，又有爭論、辯論，在學(xué)習(xí)過程中有時產(chǎn)生異議，有時達(dá)成共鳴，整個學(xué)習(xí)過程熱烈而又和諧。還要將學(xué)生學(xué)習(xí)的主動地位與學(xué)習(xí)的積極性有效地發(fā)揮出來，讓學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)。在組織過程中，不妨做到如下幾點：

2.1充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性，培養(yǎng)他們的興趣，提高他們參與活動的認(rèn)識，同時要創(chuàng)造機(jī)會鼓勵學(xué)生競爭，指導(dǎo)他們合作，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)，起到事半功倍的效果。

2.2培養(yǎng)學(xué)生感悟能力，學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)，讓他們之間相互啟發(fā)、爭辯、修正、補(bǔ)充、完善，使之在經(jīng)歷獲得知識的過程中加深對知識的深刻理解，牢固掌握。這樣，知識與技能，過程與方法，情感與態(tài)度這幾個方面都得到較好的處理，這既有利于體現(xiàn)學(xué)生的自身價值又有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，使學(xué)生形成良好的個性品質(zhì)，并培養(yǎng)學(xué)生的分析、辨別能力，逐步養(yǎng)成學(xué)生思維的深度和廣度，培養(yǎng)他們自信、自強(qiáng)的心理。在學(xué)生掌握理解的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)把握住火候誘導(dǎo)，拓展學(xué)生視野，讓他們既有創(chuàng)造性的思維與認(rèn)識又富于前瞻性的能力。在合作過程中，養(yǎng)成他們與人溝通、善于傾聽他人意見的良好習(xí)慣。

2.3指導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)應(yīng)剔除教師凌駕于兒童之上的傳統(tǒng)觀念，放棄教師的架子。做到與學(xué)生平等，同時還應(yīng)轉(zhuǎn)變教師在知識中的權(quán)威性，教師應(yīng)找準(zhǔn)突破口，設(shè)立知識圈套，激發(fā)兒童去鉆，去探討。在合作過程中，學(xué)生是絕對的主導(dǎo)地位，教師要少講，少問，少于指手劃腳，充當(dāng)畫龍點睛的角色。

2.4為小組合作創(chuàng)設(shè)民主，自由的學(xué)習(xí)氛圍。在組織過程中，教師應(yīng)遵循學(xué)生的認(rèn)識發(fā)展規(guī)律，注重培養(yǎng)學(xué)生情感，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，尊重保護(hù)他們的參與熱情，恰到好處地表揚(yáng)和鼓勵他們。在合作過程中，更要注重學(xué)困生的參與，對他們多一份愛心，鼓勵他們積極發(fā)表自己的意見，多與同學(xué)交流，做到“君子好學(xué)，不恥下問”。讓他們在合作中發(fā)展，提高自身能力，嘗試成功喜悅，分享幸福。

2.5充分發(fā)揮組長能力。在小組合作中，首先確定組長，組長要輪流，不可一任到底，也不要一律指定成績優(yōu)秀的學(xué)生任小組長，要讓人人都得到鍛煉，人人都有自信心，自強(qiáng)心。小組分派后由小組長組織成員有序地開展討論，進(jìn)行交流。探討中應(yīng)敢于承擔(dān)責(zé)任，做到相互支持，密切配合，發(fā)揮好團(tuán)隊精神，有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。在這一過程中，教師也應(yīng)平等地參與到小組合作中去。

2.6指導(dǎo)學(xué)生討論，提高討論效果。學(xué)生討論時應(yīng)逐步做到“三會”。即會聽別人意見；會發(fā)表自己的意見；會有條理，有根據(jù)地說話，談觀點。討論過程中，教師要適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)幫助，鼓勵表揚(yáng)，讓討論熱烈活躍，步步深入，層層推進(jìn)。給學(xué)生帶來思維之趣，成功之樂。

3合作學(xué)習(xí)應(yīng)注意的幾個問題合作學(xué)習(xí)能調(diào)動學(xué)生的積極性，主動性，發(fā)揮能力，提高效率，但組織不當(dāng)將適得其反。具體來說應(yīng)注意下列幾個問題：

3.1教師要為學(xué)生提供一個必須通過小組合作才能解決問題的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生在獨立探究的基礎(chǔ)上產(chǎn)生合作的自我需求及愿望。

3.2分組合作學(xué)習(xí)的自由度較大，應(yīng)防止學(xué)生偏離學(xué)習(xí)中心，乘機(jī)閑談及玩小動作。

3.3嚴(yán)防學(xué)生滿足現(xiàn)狀，不從精度、廣度和深度入手。

3.4注意防止學(xué)優(yōu)生歧視學(xué)困生，造成心理傷害。

3.5嚴(yán)防合作中的板結(jié)狀態(tài)，提倡靈活多變，氣氛濃烈。

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（1）有明確的小組討論，或需解決的數(shù)學(xué)任務(wù)；

（2）小組內(nèi)成員面對面互動；

（3）小組內(nèi)有相互合作幫助的互動的氣氛；

（4）小組內(nèi)人人參與，每人都有自己的職責(zé)。

一、合作學(xué)習(xí)的形式

根據(jù)學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求的不同，我們可以將合作學(xué)習(xí)的形式分為課前協(xié)作式、課內(nèi)討論式、課后研討式三種。

1、課前協(xié)作式

課前協(xié)作式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，在課前分工協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)（包括準(zhǔn)備工作）的一種合作方式。這種方式一般是把總?cè)蝿?wù)分解為幾個子任務(wù)，由小組里的成員分別承擔(dān)一個子任務(wù)，通過匯總每個成員的子任務(wù)來完成整個小組的學(xué)習(xí)任務(wù)，同一小組的成員可以在不同的時間內(nèi)完成各自的任務(wù)。比如為了學(xué)習(xí)某個內(nèi)容，需要先進(jìn)行社會調(diào)查，以便收集有關(guān)的數(shù)據(jù)，這時就可以將調(diào)查的內(nèi)容分成若干項目，由各小組分別承擔(dān)進(jìn)行調(diào)查，然后將各小組的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總。

2、課內(nèi)討論式

課內(nèi)討論式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，在課內(nèi)通過小組討論共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種合作方式。在討論的過程中，小組內(nèi)的成員既有分工，又有合作，既可以針對問題自由地發(fā)表自己的見解，也可以仔細(xì)地傾聽其他同學(xué)的發(fā)言，有時還可以進(jìn)行辯論。在每一次討論中，小組內(nèi)的成員有相對明確的分工：記錄員、檢查員、組織員（組長）、總結(jié)報告員等。這種方式一般是在固定的時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、課后研討式

課后研討式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，在課后進(jìn)行合作的一種學(xué)習(xí)方式。它包括三個方面：一是指學(xué)生圍繞課堂內(nèi)沒有解決的問題或可以延伸的問題在課后分小組作進(jìn)一步的探討；二是指學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)，小組內(nèi)的同學(xué)進(jìn)行互幫互助，基礎(chǔ)差的同學(xué)主動請教基礎(chǔ)好的同學(xué)，基礎(chǔ)好的同學(xué)熱情地幫助基礎(chǔ)差的同學(xué)，以達(dá)到同一小組的同學(xué)共同提高的目的；三是指學(xué)生為了了解（或解決）某一問題（比如課題研究），需要進(jìn)行數(shù)學(xué)實驗或調(diào)查研究，通過分工與合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、合作學(xué)習(xí)的組織

要組織好合作學(xué)習(xí)，必須做好兩方面的工作。

1、科學(xué)、合理的進(jìn)行分組

在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，教學(xué)過程中的信息傳遞只是教師與學(xué)生之間單向進(jìn)行，這樣的信息傳遞大多是師生問答式，沒有學(xué)生之間的討論，沒有學(xué)生之間的橫向交流，更缺少學(xué)生自我調(diào)整、矯正的機(jī)會，從而也就無法暴露學(xué)生思維的“過程”。而新課程倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)，恰恰是對這種“缺陷”的彌充，它至少有以下幾方面的作用：一是同學(xué)之間互幫互學(xué)，以優(yōu)帶差；二是增加學(xué)生發(fā)言的機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生傾聽別人意見的習(xí)慣；三是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)辯論的機(jī)會，在辯論中鍛煉思維的敏捷性；四是培養(yǎng)合作意識、團(tuán)隊精神。因此，小組內(nèi)成員的搭配就應(yīng)該做到科學(xué)、合理。我們認(rèn)為必須遵循以下兩個原則：一是異質(zhì)搭配的原則。異質(zhì)是指同一小組的學(xué)生在知識、情感、態(tài)度、能力等方面應(yīng)該是不同層次的，這樣便于取長補(bǔ)短，互相幫助，共同提高。二是男女搭配的原則。就是各個小組內(nèi)的成員男女比例應(yīng)基本相同，這樣可以優(yōu)勢互補(bǔ)，有效地促進(jìn)組內(nèi)的合作與組際的競爭。組與組之間的相對平衡，也有利于合作學(xué)習(xí)的評價。

2、充分發(fā)揮小組內(nèi)每個成員的作用

小組內(nèi)的每個成員雖然層次不同，分工不同，但都應(yīng)該樹立整體意識和團(tuán)隊精神，樹立“小組的榮譽(yù)離不開我的努力”的意識。因此小組內(nèi)的成員做到既有分工更有合作，特別是對于那些性格比較內(nèi)向的、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的、語言表達(dá)能力比較弱的同學(xué)，更應(yīng)該幫助他們克服障礙。為了使每個人都有鍛煉的機(jī)會，小組內(nèi)的分工應(yīng)該輪流進(jìn)行，而且各個組輪流的方式基本相同（即同一層次的同學(xué)同時擔(dān)任同一角色：記錄員、檢查員、組織員、總結(jié)報告員等），這樣也利于評價的公平性，樹立每位同學(xué)的信心。

三、合作學(xué)習(xí)的評價

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：評價的目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)。對合作學(xué)習(xí)評價的一個顯著特點是評價小組的整體情況，當(dāng)然也必然會有個人評價與小組評價，自我評價與同伴評價，學(xué)生評價與教師評價。在評價過程中，我們不僅僅要評價學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過程；不僅僅評價對每個學(xué)生的參與情況，更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況；不僅僅評價發(fā)言學(xué)生的答案是否正確，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點、傾聽同學(xué)的發(fā)言的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度；不僅僅評價學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，更應(yīng)關(guān)注他們在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。教師通過評價機(jī)制，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立信心。

四、合作學(xué)習(xí)中值得關(guān)注的幾個問題

1、怎樣的合作更有效

從目前教學(xué)的實際情況來看，合作學(xué)多停留在形式上，缺乏真正意義上的合作。具體表現(xiàn)在：一是分組的隨意性比較大。教師大多根據(jù)學(xué)生的座位就近分組，座位變了，小組也就變了，既不考慮學(xué)生的搭配，也不考慮組內(nèi)的分工。二是合作學(xué)習(xí)的目的不夠明確。哪些問題需要合作？什么時候進(jìn)行合作？如何進(jìn)行合作等問題教師心中沒有底。教師講累了讓學(xué)生“合作一下”，有老師來聽課了讓學(xué)生“合作一下”，把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作了調(diào)劑品、裝飾品。三是學(xué)生不知道怎么去合作。沒有其他老師聽課時，學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作“可以熱鬧一下的時候”，有老師聽課時，學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作最難受的事，討論時不說不行，說又沒東西可說。四是缺乏群體意識。合作時熱熱鬧鬧，匯報交流時要么無話可說，要么沒有形成共識，只能說自己的觀點。

怎樣才能取得理想的合作效果？我們認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點工作：一是教師必須提高認(rèn)識。認(rèn)識到這次新課程改革的一個重要方面就是要轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，將以往學(xué)生的被動、接受式地學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮謱嵺`、自主探索與合作交流等方式。二是教師要精心組織好合作學(xué)習(xí)。教師只有明確了合作學(xué)習(xí)的目的、意義，才能去創(chuàng)設(shè)合作學(xué)習(xí)的氛圍，精心組織合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容。比如問題如何提出？要求學(xué)生做到什么？以什么形式組織等等。三是討論必須建立在學(xué)生的獨立思考基礎(chǔ)之上，否則討論就可能停留在表面或不能深入。四是加強(qiáng)對合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和評價。學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，不能依賴學(xué)生自己完成，必須在教師的引導(dǎo)和鼓勵下逐步完成的。對于小組內(nèi)的每一個角色，分別承擔(dān)什么任務(wù)，如何組織，如何記錄，如何匯報，如何補(bǔ)充等都應(yīng)該進(jìn)行指導(dǎo)，使學(xué)生逐步形成一種習(xí)慣。同時通過評價，有效地促進(jìn)合作向正常的軌道發(fā)展。

2、教師的角色如何定位

在合作學(xué)習(xí)中，教師的角色該如何定位？《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出，教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。但是在實際教學(xué)中，教師往往不能把握自己的角色。在學(xué)生討論時，教師要么站在講臺前，要么輪流轉(zhuǎn)幾圈，看看這組，瞧瞧那組，不能把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中，也就不可能成為學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴。歸根到底還是教師的角色沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。因此要使教師在學(xué)生的合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮更好的作用，必須從轉(zhuǎn)變教師的觀念開始，必須在平常的教學(xué)中去體現(xiàn)，這需要一個很長的過程。

3、小組內(nèi)成員的搭配應(yīng)該相對固定。

由于小組內(nèi)成員的搭配基本上是根據(jù)班級學(xué)生座位的安排進(jìn)行就近組合，因此就必然會隨著學(xué)生座位的變動而變化。另外，不同學(xué)科的分組方法也不盡相同，這就給數(shù)學(xué)合作小組成員的相對固定帶來困難，一方面我們應(yīng)該做好與班主任的溝通，另一方面也要堅持?jǐn)?shù)學(xué)合作小組的穩(wěn)定性，使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生學(xué)習(xí)上的一種重要的學(xué)習(xí)方式。

4、樹立兩種觀點：

（1）要求學(xué)生合作，首先教師應(yīng)該學(xué)會合作。

應(yīng)該承認(rèn)，對教師來說合作學(xué)習(xí)也是一種新的教學(xué)理念、教學(xué)方式，因為我們的教師大多也是在缺乏合作的傳統(tǒng)教育體制下成長起來的。所以在工作中，教師間的合作就顯得尤為重要。教師只有經(jīng)過合作才能從中感受到合作的要義，才能體驗到合作的快樂和收獲，才能有效地去指導(dǎo)學(xué)生的合作。集體備課、教研活動等都是訓(xùn)練教師合作態(tài)度、合作精神的有效策略。

（2）學(xué)生要建立成長記錄，教師也應(yīng)該建立成長記錄。

在這次課程改革中，為了全面地了解學(xué)生的成長過程，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立信心，我們都要建立學(xué)生的成長記錄袋。那么教師自身呢？“教師與新課改同成長”也是我們這次課改的任務(wù)之一，新課程帶給我們的是全新的教育理念，這就必然要求我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，改變傳統(tǒng)的思維方式、學(xué)習(xí)方式，使教師和課改同步成長。為了幫助教師認(rèn)識自我，不斷適應(yīng)新課改的需要，也就有必要建立教師的成長記錄。比如：我們把教學(xué)中成功（或失?。┑陌咐?、教學(xué)心得、教學(xué)反思、論文、成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)等及時地積累下來，作為自己成長的記錄。

5、防止兩種傾向。

（1）把討論變成了只有少數(shù)幾個人的發(fā)言。剛開始時，大家（特別是學(xué)生）都覺得討論這種形式比較新鮮，于是每個人都會爭先恐后地發(fā)言，以表明自己的觀點。但隨著時間的推移，基礎(chǔ)好的同學(xué)慢慢地成了小組內(nèi)的“權(quán)威”，基礎(chǔ)差的同學(xué)受到了排擠，漸漸地也失去了發(fā)言的勇氣，于是小組討論就變成了某某某的中心發(fā)言。

2）追求表面上的熱鬧。這是目前在合作學(xué)習(xí)中普遍存在的現(xiàn)象，教師為了追求課堂上學(xué)習(xí)氣氛的熱烈，以顯示教學(xué)上的寬松、民主，任憑學(xué)生的自言自語或大喊大叫，甚至對于學(xué)生的借機(jī)“放松一下”，或“吵鬧一下”，教師也會視而不見或一笑了之。久而久之，必然會導(dǎo)致教學(xué)走向另一個極端。

合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)理念，我們必須去學(xué)習(xí)；合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)策略，我們必須去研究。讓合作學(xué)習(xí)這朵課改之花越開越盛，讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中健康成長。

篇4

關(guān)鍵詞：合作學(xué)習(xí)；定義；形式；要點；評價

中圖分類號：G633.96 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-2410（2015）05-0012-02

合作，是為了共同的目的一起工作或共同完成某項任務(wù)。在我們的社會生活與工作中，合作行為隨處可見，成為人們一種常見的社會行為。如：教師們合作研究一個課題，工人們合作制造一架飛機(jī)，醫(yī)生們合作完成一臺手術(shù)，航天領(lǐng)域更是需要6大系統(tǒng)幾十萬人的合作才能把飛船發(fā)射進(jìn)入太空、在太空飛行或返回地球。與這些宏大壯觀、驚心動魄和精益求精的合作工作相比，中小學(xué)體育課中的合作學(xué)習(xí)要簡單從容多了。中小學(xué)體育課中的合作學(xué)習(xí)，就是體育教師指導(dǎo)學(xué)生為了獲得具有一定難度的體育知識或體育技能，學(xué)生需要采取一定的合作形式一起學(xué)習(xí)，從而更好地共同完成有難度的學(xué)習(xí)任務(wù)。

中小學(xué)體育課中合作學(xué)習(xí)的重要意義在于，對于中小學(xué)生來說，體育課合作學(xué)習(xí)中的合作意識培養(yǎng)與合作行為形成，能夠激發(fā)并影響學(xué)生合作性社會行為的形成。這在我們2012年曾經(jīng)做過的中小學(xué)體育教學(xué)合作學(xué)習(xí)實驗與研究中，也有所證實。所以，國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》指出：“鼓勵合作學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流、共同發(fā)展，促進(jìn)師生教學(xué)相長”，就很好地簡明扼要地詮釋了合作學(xué)習(xí)的教育意義與價值。

那么，合作學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)方法還是一種學(xué)習(xí)方式呢？從商務(wù)印書館1983年出版的中國社會科學(xué)院語言研究所詞典編輯室編著的《現(xiàn)代漢語詞典》，我們對學(xué)習(xí)、方法、方式等詞義進(jìn)行查詢，詞義表示，學(xué)習(xí)方法是為獲得知識或技能采用的門路、程序等；學(xué)習(xí)方式是為獲得知識或技能所采取的方法和形式。我們認(rèn)為，稱為合作學(xué)習(xí)方式更貼切一些。合作學(xué)習(xí)方式中，學(xué)生、師生之間的協(xié)助、協(xié)作和協(xié)商等互動合作行為是其主要內(nèi)容與方法，使學(xué)生圍繞共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)開展合作學(xué)習(xí)活動是其主要學(xué)習(xí)形式。那種不需要學(xué)生間配合和協(xié)作的共同學(xué)習(xí)，并不是真正意義上的合作學(xué)習(xí)。

一、合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容

1.協(xié)助

當(dāng)一個人完成學(xué)習(xí)任務(wù)困難時，自然地就形成了求助他人幫助、輔助自己或自己也幫助、輔助他人的需要。如：體操教學(xué)中，在新學(xué)習(xí)靠墻手倒立動作時，我們都需要在老師或同學(xué)的保護(hù)和幫助下完成練習(xí)，練習(xí)者與保護(hù)者可以交換角色，直到自己能獨立完成這個動作為止，這期間的學(xué)習(xí)與練習(xí)都需要合作學(xué)習(xí)。所以，凡是需要人之與人間互相協(xié)助的體育學(xué)習(xí)內(nèi)容都是適合進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的。

2.協(xié)作

某些運動項目的學(xué)習(xí)，如：籃球、排球、足球等就需要若干人配合完成任務(wù)。如排球需要有一傳、二傳、扣球；籃球需要進(jìn)攻、防守；足球還要有守門員，都需要分工與合作，共同努力、多方配合完成任務(wù)。所以，當(dāng)我們一個人對墻練習(xí)籃球傳、接球時，也可以，那不需要合作學(xué)習(xí)，因為不需要人與人之間的協(xié)作。可是，籃球?qū)崙?zhàn)中，傳球、接球的都是跑動中的人，這時候就需要合作學(xué)習(xí)與練習(xí)了。所以，凡是需要人與人之間相互協(xié)作的體育學(xué)習(xí)內(nèi)容都是適合進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的。

3.協(xié)商

當(dāng)我們的教學(xué)內(nèi)容學(xué)習(xí)需要經(jīng)過爭辯、探討、質(zhì)疑；需要求新、求異、求變；需要權(quán)衡利弊得失、價值判斷與多種決策路徑選擇；需要以群體業(yè)績表現(xiàn)、以任務(wù)整合成果衡量與考評時，我們需要合作學(xué)習(xí)共同商量以便取得一致的意見。所以，凡是需要多人協(xié)商的體育學(xué)習(xí)內(nèi)容都是適合進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的。例如，在雙人技巧組合練習(xí)教學(xué)中，為了完成“主題式雙人技巧組合動作”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，2名學(xué)生必須要進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，并解決下述問題：（1）選擇怎樣的技巧動作，兩人怎樣配合練習(xí)？（2）該怎么站位，完成動作的順序和路線是怎樣的？（3）動作結(jié)束時能不能擺一個組合造型？（4）給自己的技巧組合動作取一個能表現(xiàn)動作的主題名稱，是飛翔、團(tuán)結(jié)還是力量、柔美呢？ 等等。

上述三種教學(xué)情境中包含了為什么要合作學(xué)習(xí)的三種因素，也回答了什么樣的體育教學(xué)內(nèi)容適宜合作學(xué)習(xí)的問題。當(dāng)然，只是列舉性的，也是相對而言的。對于許多體育教學(xué)課堂情境而言，這些因素可能不是有或無的問題，而是強(qiáng)或弱、多或少的問題。

二、合作學(xué)習(xí)的難點

1.同質(zhì)與異質(zhì)的學(xué)習(xí)小組劃分

在中小學(xué)體育教學(xué)中，在班級授課制的前提下，體育教師都要對全班學(xué)生進(jìn)行小組劃分，以便因材施教或分類指導(dǎo)，小組劃分通常是根據(jù)學(xué)生的年齡、性別、身體素質(zhì)、體育成績、體育技能等，采取同質(zhì)劃分（即將特質(zhì)相同者分為一組）或異質(zhì)劃分（即將特質(zhì)不同者劃為一組）來進(jìn)行，這種同質(zhì)或異質(zhì)的學(xué)習(xí)小組劃分實踐經(jīng)驗正好為我們實施合作學(xué)習(xí)打下了很好的基礎(chǔ)。從合作學(xué)習(xí)方式來看，“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的小組劃分有利于小組成員之間取長補(bǔ)短、互幫互助，一起提高；若采用“組間異質(zhì)、組內(nèi)同質(zhì)”的小組劃分，則是為了讓能力較強(qiáng)的小組完成難度較大的任務(wù)，讓能力較弱的小組完成難度較小的任務(wù)。還可以將小組劃分的權(quán)利交給學(xué)生，由學(xué)生根據(jù)自己的條件或愿望自行組合?？傊?，合作學(xué)習(xí)小組的劃分只需要把握一個原則，那就是小組的劃分是有利于學(xué)生積極主動參與學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生互相協(xié)助、協(xié)作或協(xié)商，相互支持，在提高個人學(xué)習(xí)成效中完成小組共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2.三類成員的任務(wù)分工

合作學(xué)習(xí)中，體育教師是體育教學(xué)活動的主導(dǎo)者，小組長是體育教師的得力助手和學(xué)習(xí)活動的參與者。（1）體育教師：要確定體育教學(xué)的內(nèi)容與制定體育教學(xué)的目標(biāo)，要設(shè)計或者幫助小組設(shè)計體育教學(xué)的相關(guān)情境，要對學(xué)生進(jìn)行體育學(xué)習(xí)指導(dǎo)，要參與小組的討論，或者指導(dǎo)小組開展活動，要詢問小組長要求其反饋情況，要發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)和鼓勵后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，要對課堂所有活動進(jìn)行全面觀察、全面組織。（2）小組長：要按體育教師的要求組織本小組的學(xué)習(xí)與練習(xí)活動，要檢查本小組成員的學(xué)習(xí)情況，向體育教師報告本組完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，向同學(xué)展示本組的活動成果，并盡力幫助后進(jìn)生學(xué)習(xí)。（3）小組成員：要互幫互助全力合作，要為本小組討論問題出謀劃策，設(shè)置情境，共同完成練習(xí)任務(wù)。

3. 體育教師的主導(dǎo)價值

合作學(xué)習(xí)時，小組討論時，體育教師應(yīng)該做些什么？不是等待，不是觀望，而是深入到小組當(dāng)中。體育教師要了解學(xué)生合作學(xué)習(xí)練習(xí)的效果、討論的焦點、認(rèn)知的進(jìn)程，從而靈活地調(diào)整下一教學(xué)環(huán)節(jié)。這樣小組合作學(xué)習(xí)才可能是有效的、扎實的。例如，在小組多人合作跑教學(xué)中出現(xiàn)了一個問題，小組內(nèi)意見不統(tǒng)一，有的要兩個一起跑，有的要三個四個一起跑，有的不愿意和女生手拉手。發(fā)現(xiàn)情況后，教師這樣作了指導(dǎo)，“老師有一個提議，我們合作跑從簡單做起好嗎？先兩個人的，再三個四個地跑，最后大家一齊跑。把簡單的事做好就是不簡單，再做難的那就更了不起了！”然后，老師主動拉起女生的手，說：“老師現(xiàn)在想和你們一起跑，趕緊行動起來吧！”

三、合作學(xué)習(xí)的評價

在實踐中，評價是合作學(xué)習(xí)一個非常重要的環(huán)節(jié)，在實施評價時，可以由體育教師、學(xué)生自己、看課者（如領(lǐng)導(dǎo)、觀摩者等）進(jìn)行。當(dāng)然，這只是一個示例，供大家借鑒與參考。

1.體育教師的評價

在實施評價時要注意：（1）合作學(xué)習(xí)活動的評價一定要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果。首先，要評價學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握的成績與程度怎樣，以便學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)成果怎樣，有什么缺陷與不足，需要怎樣進(jìn)一步提高。其次，要評價各組的學(xué)習(xí)行為與效果，用各小組的“團(tuán)結(jié)合作、參與程度、自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)效果”等指標(biāo)進(jìn)行總體考查，還可以對每個小組成績優(yōu)良的學(xué)生進(jìn)行對比，或?qū)γ總€小組成績相對較差的學(xué)生進(jìn)行樣本考查。（2）合作學(xué)習(xí)評價時，體育教師既要關(guān)注學(xué)生參與小組活動，達(dá)成小組學(xué)習(xí)目標(biāo)的情況，也要考慮學(xué)生的個別差異，顧及學(xué)生的特殊感受和特別收獲。（3）體育教師既要關(guān)注合作學(xué)習(xí)中學(xué)生態(tài)度、興趣和收集信息、處理問題的能力，也要考慮學(xué)生探究體驗、 創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展。（4）評價的方案可以由體育教師自己制定，也可以在師生協(xié)商的基礎(chǔ)上提出，還可以借鑒其他研究者的評價方案。

2.學(xué)生的評價

學(xué)生可以根據(jù)自己的體會和感受，完成下面合作學(xué)習(xí)活動問題的回答。

（1）你能接受這種學(xué)習(xí)方式嗎？

（2）你對合作學(xué)習(xí)活動感興趣嗎？

（3）你有沒有積極參與學(xué)習(xí)的整個過程？

（4）你有沒有什么獨到的見解？

（5）你和其他同學(xué)合作愉快嗎？

（6）在活動過程中你有沒有聽取其他同學(xué)的意見？

（7）你和你的小組有沒有提出新的觀點和設(shè)計出新的學(xué)練形式？

（8）在討論或交流過程中你有沒有參與辯論或提出建議？

3.看課者的評價

看課者可以通過詢問學(xué)生對下述問題的回答，評價學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的收獲。

（1）你覺得這種學(xué)習(xí)方式與以往有什么不同？

（2）你更喜歡哪種方式？為什么？

（3）最令你感興趣的是什么？

（4）你從這次活動中學(xué)到了什么？哪些方面的能力得到了提高？

篇5

我從今年七月份開始，就在我校高三（8）班使用合作學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行生物第一輪復(fù)習(xí)，收到較好效果。至今已進(jìn)行4個月左右，從未間斷。目前必修的三本書已基本復(fù)習(xí)完，以下是一位名叫周國旺的學(xué)生寫的心得體會，具有一定代表性。

生物一直不是我的強(qiáng)項，在考試時常常拖我的后腿，所以我也一直對生物學(xué)習(xí)沒有信心。我總覺得是自己記性不好，什么東西記了就忘，尤其是對減數(shù)分裂那一塊，什么異常問題，什么減數(shù)分裂與有絲分裂在不同時期的圖像判斷等等，這都是很讓我頭痛的問題，考試時我也會常因這類問題丟分。然而，“不幸”的是，我們小組被分配到了講生物必修二中基因與染色體的關(guān)系這章，而我又“幸運”的抽簽抽到了“減數(shù)分裂與受精作用”。起初我真的很不情愿，只想逃避，我覺得自己完全沒有能力講好這最讓我覺得困難的這一節(jié)，再加上在生物必修三的復(fù)習(xí)中，我也曾上臺講過一次，我覺得那是所有小組講課中最差勁的一次，我不想再給自己的小組丟臉了。小組中的一個好朋友開導(dǎo)我，他告訴我越是不擅長的，就越是要去鉆研，把不懂的問題搞懂搞透，最后，他還微笑的拍了拍我的肩膀，說：“沒關(guān)系的，你有什么不懂的就來問我，你講的這一節(jié)是這章中最關(guān)鍵的，加油啊！”當(dāng)時我真的很感動，只覺得就算是為了朋友們的支持和鼓勵，我也要硬著頭皮講下去。我為了那次講課，用了整整一個星期的時間準(zhǔn)備，減數(shù)分裂的過程圖像在草稿紙上畫了一遍又一遍，為了不在講臺上出差錯，我和組里的同學(xué)討論，又向徐老師請教，對自己的教案也進(jìn)行了多次修改，引入了的變形過程、有絲分裂與無絲分裂的異同等知識點，還把自己在減數(shù)分裂這塊最“害怕”的問題整理成了三個專題。在講課的那天，我發(fā)現(xiàn)自己并沒有當(dāng)初想象的那么緊張，最終講課結(jié)果當(dāng)然是好的，我成功了！

高三（8）班周國旺

我所進(jìn)行的合作學(xué)習(xí)有以下十個環(huán)節(jié)組成：培訓(xùn)分組——任務(wù)分配——集體備課——教師指導(dǎo)——組內(nèi)審議——印發(fā)資料——課堂展示——批改作業(yè)——記憶檢查——測試評價。

一、分組培訓(xùn)

分組：典型意義上的合作學(xué)習(xí)其小組活動與傳統(tǒng)教學(xué)中的小組活動有著重大區(qū)別。這主要表現(xiàn)在傳統(tǒng)小組（如興趣小組）往往是同質(zhì)小組，而合作學(xué)習(xí)小組則是異質(zhì)小組。異質(zhì)小組通常是由性別、學(xué)業(yè)成績、素質(zhì)能力等方面不同的成員構(gòu)成，成員之間存在著一定的互補(bǔ)性。合作學(xué)習(xí)小組通常由6—7人組成，2：3：2（兩個學(xué)習(xí)成績較好的，三個一般的，兩個學(xué)習(xí)困難的）的比例進(jìn)行分組。要求各小組總體水平基本一致，每個小組都應(yīng)是全班的縮影或截面。每組確定一名組長負(fù)責(zé)組織實施合作學(xué)習(xí)，組長不一定要是組內(nèi)成績最好的，但一定要具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。高三（8）班合作學(xué)習(xí)分組表：

培訓(xùn)：在以往的教學(xué)過程中，教師通常十分重視知識性目標(biāo)，而往往忽略學(xué)生合作交往技能的訓(xùn)練與培養(yǎng)。而在合作學(xué)習(xí)課堂中，對學(xué)生進(jìn)行合作技能的教授與訓(xùn)練是一個很重要的組成部分。否則學(xué)生會因為缺乏必要的合作技能而無法進(jìn)行合作，從而直接影響合作學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行甚至嚴(yán)重削弱教學(xué)效果，至于培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)，則更無從談起。在正式開展使用合作學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行生物第一輪復(fù)習(xí)之前，我對學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn)（專門開展了一次班會——什么是合作）并建立了合作學(xué)習(xí)規(guī)則：1、遵守規(guī)則、合理分工是合作學(xué)習(xí)的前提。2、獨立思考、自主學(xué)習(xí)是合作學(xué)習(xí)的保證。3、學(xué)會傾聽和表述是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。4、學(xué)會互助和支持是有效合作的關(guān)鍵。5、正確對待矛盾與沖突，他們是智慧的碰撞和交流。

各小組圍繞本組的任務(wù)章節(jié)去精心準(zhǔn)備一份學(xué)案、一幅概念圖、一堂課（內(nèi)容較多的章節(jié)可利用多節(jié)課進(jìn)行）、一套訓(xùn)練題，我調(diào)侃為“四個一工程”，以此來引領(lǐng)全班開展本章節(jié)的一輪復(fù)習(xí)。在小組內(nèi)再進(jìn)行自主協(xié)商，對“四個一工程”的任務(wù)進(jìn)行再分解分配到每個人。

組員通過完成任務(wù)，既自己成績得到提高，同時本小組的“四個一工程”質(zhì)量也得到提高，進(jìn)而全班同學(xué)都受益。這樣的任務(wù)分配方式也在潛移默化中在全班營造了一種合作性的情境。組織學(xué)生學(xué)習(xí)所營造的情境中，最理想的就是合作性的情境，學(xué)生在既有利于自己又有利于他人的前提下進(jìn)行學(xué)習(xí)，在這種情境中，學(xué)生們會意識到個人目標(biāo)與小組目標(biāo)之間是相互依賴的關(guān)系，只有在小組其他成員都成功的前提下，自己才能獲得成功，小組成員之間是“榮辱與共”的關(guān)系，這是一種“利己利人”的學(xué)習(xí)情境。

三、集體備課

高三（8）班學(xué)生領(lǐng)到任務(wù)后，每周我會給他們一個晚自習(xí)的時間進(jìn)行集體備課。每個小組要提前一周完成備課。他們在集體備課中會非常熱烈的討論甚至是爭論他們?nèi)蝿?wù)章節(jié)中的重點、難點、考點和熱點是什么，學(xué)案該怎樣編寫、如何構(gòu)建概念圖、選擇哪些經(jīng)典題目、這一節(jié)課怎樣講最合理等等，每個學(xué)生都會把自己對所承擔(dān)的任務(wù)的理解和構(gòu)思和盤托出，大家評頭論足，指指點點，一片火紅景象。

生生互動是教學(xué)活動成功的不可缺少的重要因素，合作學(xué)習(xí)把生生互動提到了前所未有的地位，并作為整個教學(xué)過程中一種十分重要的互動方式來加以科學(xué)利用，充分開發(fā)和利用了教學(xué)中的人力資源，為高效課堂注入了新的活力，把教學(xué)建立在了更加廣闊的交流背景之上，這對于我們正確地認(rèn)識高效課堂的本質(zhì)，減輕師生的負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度，增進(jìn)教學(xué)效果，具有重要的指導(dǎo)意義。

四、教師指導(dǎo)

在高三（8）班進(jìn)行的合作學(xué)習(xí)中，各小組集體備課之后，都會將他們的成果向我匯報請我把關(guān)，有時學(xué)生們講得頭頭是道，我也頻頻點頭不住的夸贊；有時他們卻抓耳撓腮，我就順勢指點迷津；有時為著某個問題幾個人打起“官司”來，我儼然成了“判官”，可判案過后我總是要費盡口舌去向“敗訴”的一方解釋清楚。我充當(dāng)“管理者”、“促進(jìn)者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色，旨在促進(jìn)整個復(fù)習(xí)過程的發(fā)展，使學(xué)生與復(fù)習(xí)之間的矛盾得到解決。我不再把自己視作為工作者，而是合作者。因為如果教師把自己看作是工作者的話，那么他就不會把學(xué)生看作是人，而是工作的對象，予以機(jī)械刺激。在合作學(xué)習(xí)中，我與學(xué)生之間原有的“權(quán)威——服從”關(guān)系逐漸變成了“指導(dǎo)——參與”的關(guān)系，大大激發(fā)了學(xué)生一輪復(fù)習(xí)的主觀能動性。

五、組內(nèi)審議

經(jīng)過以上幾個環(huán)節(jié)后，組員會將自己對所承擔(dān)任務(wù)研究的結(jié)果提交組內(nèi)進(jìn)行審議，有的是要在組內(nèi)進(jìn)行試講；有的是將精心挑選題目的來龍去脈解釋清楚；有的是請大家看看有沒有知識性錯誤等等。大家七嘴八舌，既有贊賞之聲，受者兩頰緋紅，心里甜如蜜；也有被喝倒彩的，處之泰然，知錯就改。合作學(xué)習(xí)將教學(xué)建立在滿足學(xué)生心理需要的基礎(chǔ)之上，使教學(xué)活動帶有濃厚的情意色彩。從合作學(xué)習(xí)的整個過程看，其情意色彩滲透于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)之中。尤其是在小組合作活動中，小組成員之間可以互相交流，彼此爭論，互教互學(xué)，共同提高，既充滿溫情和友愛，又像課外活動那樣充滿互助與競賽。同學(xué)之間通過提供幫助而滿足了自己影響別人的需要，同時，又通過互相關(guān)心而滿足了歸屬的需要。在小組中，每個人都有大量的機(jī)會發(fā)表自己的觀點與看法，傾聽他人的意見，使學(xué)生有機(jī)會形成良好的人際技能，當(dāng)學(xué)生們在一起合作融洽、工作出色時，他們學(xué)到的就會更多，學(xué)得也就更加愉快，由此可以實現(xiàn)認(rèn)知、情感與技能教學(xué)目標(biāo)的均衡達(dá)成。

六、印發(fā)資料

“四個一工程”幾經(jīng)打磨，終于成型，學(xué)案、概念圖和訓(xùn)練題就由負(fù)責(zé)的同學(xué)拿去油印，提前發(fā)給全班同學(xué)，成果就由全班同學(xué)來分享。該小組成員們的成就感油然而生，雖然付出了辛苦，但是收獲頗多。

七、課堂展示

每個小組將任務(wù)章節(jié)的重點、難點、考點和熱點一一分解到人，每位組員就專一的一個點進(jìn)行“精確打擊合”，把自己研究的心得與全班分享，簡潔高效。

合作學(xué)習(xí)認(rèn)為，教學(xué)應(yīng)當(dāng)兼顧教學(xué)的個體性與集體性特征，應(yīng)當(dāng)把個別化與人際互動有機(jī)地結(jié)合在一起。因此，在教學(xué)形式上，合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)以集體授課為基礎(chǔ)，以合作學(xué)習(xí)小組活動為主體形式，力求體現(xiàn)集體性與個體性的統(tǒng)一。合作學(xué)習(xí)中的課堂講授是以合作設(shè)計為基礎(chǔ)的，講授過程也力求簡要清晰，時短量大，高效低耗，有著較強(qiáng)的研究性、探究性。因為是學(xué)生“小老師”在講課，大家的局促感沒有了，在課堂展示過程中上臺講課的學(xué)生往往就成了“標(biāo)靶”，臺下學(xué)生對他所講內(nèi)容的質(zhì)疑與追問猶如一支支“冷箭”，直奔靶心，有的應(yīng)對無誤，有的直冒虛汗，有的干脆直接向我求助，課堂氣氛熱烈，幾乎所有學(xué)生都動了起來。課后我會用不到十分鐘的時間進(jìn)行點評、歸納總結(jié)和補(bǔ)充。

八、批改作業(yè)

課后每個小組組長負(fù)責(zé)收全班“四個一工程”中的訓(xùn)練題作業(yè)，由命題人批改并進(jìn)行統(tǒng)計分析，下次課拿出一定的時間，就訓(xùn)練題的批改中發(fā)現(xiàn)的共性問題在全班進(jìn)行針對性的講解，以此做到精講精練，大大提高了復(fù)習(xí)效率。

九、記憶檢查

作業(yè)評講結(jié)束，該組全體組員分到不同的座位組一一對全班學(xué)生的任務(wù)章節(jié)知識點記憶情況進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。然后將檢查情況填寫在《知識點過關(guān)檢查記載表》上，以此來督促學(xué)生扎扎實實的過好一輪復(fù)習(xí)的基本功這一關(guān)。

十、測試評價

最后，由老師拿出一套高質(zhì)量的本章節(jié)測試卷進(jìn)行測試，根據(jù)測試結(jié)果和小組各成員的表現(xiàn)來進(jìn)行分組綜合評價。合作學(xué)習(xí)的評價觀與傳統(tǒng)教學(xué)也有很大不同。傳統(tǒng)的教學(xué)評價關(guān)注個體在整體中的位置，熱衷于分?jǐn)?shù)排隊，比較強(qiáng)弱勝負(fù)。這種競爭性的評價是有局限性的，它把是否“成功”作為衡量學(xué)生優(yōu)劣的惟一標(biāo)準(zhǔn)，脫離了大多數(shù)學(xué)生的實際。在這種評價方式下，只有少數(shù)學(xué)生能夠得到高分或好名次，能夠取得分?jǐn)?shù)意義上的成功，而大多數(shù)學(xué)生則注定是學(xué)習(xí)的失敗者，這不利于大多數(shù)學(xué)生的發(fā)展。鑒于此，合作學(xué)習(xí)把“不求人人成功，但求人人進(jìn)步”作為教學(xué)所追求的一種境界，同時也將之作為教學(xué)評價的最終目標(biāo)和尺度。

以上就是我將合作學(xué)習(xí)運用于一輪復(fù)習(xí)的思考和過程。當(dāng)然，任何一種方法都有利有弊，在這四個月合作學(xué)習(xí)方法的探索中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足，諸如：

1、在合作學(xué)習(xí)的小組活動中，有時因組內(nèi)成員的意見不一致、分歧太多而爭論不休，造成內(nèi)耗，浪費了大家的時間和精力。

2、在合作學(xué)習(xí)小組進(jìn)行討論時，有時一些不愿意承擔(dān)責(zé)任的小組組員推卸責(zé)任，或是在活動中不積極配合小組活動，表現(xiàn)消極，就會影響全組的士氣，降低全組的工作、學(xué)習(xí)效率。

3、在合作學(xué)習(xí)中，小組內(nèi)同學(xué)間的交流相對小組間的交流要多得多，有時會造成各個小組的小集體主義傾向，不利于各組間的交流與合作。

4、部分同學(xué)主動性欠缺，有濫竽充數(shù)的嫌疑；對本組所負(fù)責(zé)的章節(jié)關(guān)注度高，對其他組負(fù)責(zé)的章節(jié)關(guān)注度低。

篇6

為了提高班級教育管理水平和課堂教學(xué)的質(zhì)量和實效，必須

要面向全體學(xué)生，關(guān)注全體學(xué)生，讓每一位學(xué)生都能自覺參與到班級管理和課堂學(xué)習(xí)中來。只有這樣，才能使大家愛學(xué)習(xí)、會合作、會學(xué)習(xí)，并逐漸形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和行為習(xí)慣。班級積極開展學(xué)習(xí)小組活動，就為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)打下了一個良好的基礎(chǔ)。

一、合理構(gòu)建學(xué)習(xí)小組

學(xué)習(xí)小組是由班內(nèi)的成員構(gòu)成，不同的學(xué)生又有各自的特點，如成績的優(yōu)與差，紀(jì)律的好與壞，性格的內(nèi)向與外向以及心理承受能力的不同等等。如何把這樣的一個群體進(jìn)行優(yōu)化搭配，充分發(fā)揮出“1+1>2”的效能，是每一個班級管理者都應(yīng)該考慮的問題。為解決這個問題，班主任應(yīng)該對整個班集體的情況有一個全面的掌控——學(xué)生性別的比例、學(xué)生的個性差異、學(xué)生的興趣愛好、學(xué)生的家庭背景、學(xué)生各科成績的優(yōu)劣、學(xué)生的生活圈子等。我們在進(jìn)行優(yōu)化搭配時，要注意到學(xué)生的情緒，認(rèn)真傾聽學(xué)生的意見，考慮他們的感受。因為學(xué)生是這項活動的主體，只有讓他們從心理上認(rèn)同這樣搭配有利于他們的成才，才會主動、積極地參與到其中去。也只有這樣，才能構(gòu)建出好的學(xué)習(xí)小組，真正發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，體現(xiàn)出它的實用價值。班主任對生情和學(xué)情全面評估后，確定好學(xué)習(xí)小組的數(shù)量，學(xué)習(xí)小組的成員人數(shù)?？傊?，調(diào)整結(jié)構(gòu)，合理搭配，互補(bǔ)性強(qiáng)，才利于雙贏。

二、構(gòu)建學(xué)習(xí)小組的基本要求

1.形成積極互賴的共同體

要求學(xué)生知道他們不僅要為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，而且要為其所在小組的其他同伴的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，小組成員之間是沉浮與共、休戚相關(guān)的關(guān)系。

2.面對面的促進(jìn)性相互作用

要求學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，組內(nèi)學(xué)生相互促進(jìn)彼此的學(xué)習(xí)，走向成功。

3.承擔(dān)個人責(zé)任

要求每個學(xué)生都必須承擔(dān)一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，并要掌握所分配的任務(wù)，分工明確，責(zé)任到人。

4.適當(dāng)?shù)纳缃患寄?/p>

要求教師必須教會學(xué)生一些社會交往技能，以進(jìn)行高質(zhì)量的合作。

5.開展小組自評

要求小組定期地評價共同活動的情況，檢討小組活動情況和功能發(fā)揮程度，以保持小組活動的有效性。

三、明確小組成員在小組中的角色

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”在進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)之前，教師應(yīng)當(dāng)首先建立一些基本的小組合作的規(guī)則，并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆止?。合理分工有一個過程，剛開始教師可以根據(jù)學(xué)生特點進(jìn)行分工，然后過渡到學(xué)生自己協(xié)商分工。選好組長，組長要有為同學(xué)服務(wù)的意愿，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績處于中上游，可以通過多種形式產(chǎn)生。鼓勵學(xué)生全員參與，有85%的學(xué)生參與度為最低目標(biāo)。從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起，譬如做筆記的習(xí)慣、獨立思考的習(xí)慣、“定計劃”的習(xí)慣、“預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)”的習(xí)慣、“思考”的習(xí)慣、“自學(xué)”的習(xí)慣、“讀寫”的習(xí)慣、“觀察”的習(xí)慣、“提問質(zhì)疑”的習(xí)慣、“實踐動手”的習(xí)慣、“改正錯誤”的習(xí)慣、“自測命題”的習(xí)慣等。在小組中推行“小先生制”，組長就是“首席小先生”，可以取代教師的一些簡單工作。讓“學(xué)習(xí)小組”成為“動車組”，每個小組就是一節(jié)自帶動力的“車廂”，小組長就是“分動力機(jī)”。

四、及時對小組的學(xué)情進(jìn)行總結(jié)

要有一套比較簡潔、易操作的量化考核表，交給班級學(xué)習(xí)委員會。對各小組的考核，不僅僅考查學(xué)生，也要考查科任教師；堅持一周一小結(jié)，一月一評比，注意評比的時效性；組長和成員的動態(tài)管理，讓組長和成員在班內(nèi)流動起來；表揚(yáng)要及時，形式要多樣，范圍要廣泛，適時保持學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。在適當(dāng)?shù)臅r候，教師可以根據(jù)評價的分?jǐn)?shù)，以及個人評價、小組評價的情況，給優(yōu)秀個人、優(yōu)秀小組以適當(dāng)?shù)莫剟睢楸ＷC獎勵對學(xué)生的吸引力，教師要根據(jù)學(xué)生的年齡和喜好，制訂相應(yīng)的獎勵形式。獎勵形式不僅包括物質(zhì)的，而且包括精神的以及娛樂性的。

篇7

關(guān)鍵詞：合作；學(xué)習(xí)；新課程；探究性

中圖分類號：G620 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-2851（2012）02-0166-01

小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的三大學(xué)習(xí)方式之一，小組合作學(xué)習(xí)在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學(xué)的最明顯的特征，與探究性學(xué)習(xí)一樣，合作學(xué)習(xí)是新課程實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的著力點，但是我們在實際操作過程和觀摩中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行的小組合作教學(xué)總是存在著這樣、那樣的一些問題。如常見的問題有:

一、小組成員間缺乏必要的人際交流和小組合作技能，不具備合作的心向和傾向性，有的小組一看就知是在公開課、研討課時臨時湊合而成，缺乏必要的練習(xí)。

二、教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與，一有問題，不管合適與否，難易如何，都要學(xué)生合作討論，似乎只有讓學(xué)生合作討論，才能解決問題，造成學(xué)生沒有參與討論的興趣，教學(xué)時間大量浪費，教學(xué)效率事半功倍。

三、問題一出現(xiàn)，教師不引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)生讀書，深入思化，就組織小組討論。學(xué)生沒有經(jīng)過深思熟濾，匆忙展開討論，要么坐享其成，要么人云亦云，盲目隨從，這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難，反而在無意中剝奪了學(xué)生獨立思考、自主學(xué)習(xí)的機(jī)會，有駁于合作學(xué)習(xí)之真諦。

四、學(xué)優(yōu)生在小組中處于主宰地位，承擔(dān)了主要的職責(zé)，學(xué)困生則處于從屬或忽略地位。

針對這些問題，我認(rèn)為在開展小組學(xué)習(xí)必須抓好以下幾點：

1.小組成員編排的科學(xué)性。合作學(xué)習(xí)一般采用異質(zhì)分組，即小組成員間形成性別，學(xué)習(xí)成績、能力方面差異，另外，還可以考慮到家庭經(jīng)濟(jì)、社會背景、性格、脾氣等差異，采用異質(zhì)分組，就連帶產(chǎn)生了全班各小組間的同質(zhì)性，這就是合作學(xué)習(xí)的分組原則－一組見同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)。組內(nèi)異質(zhì)。組內(nèi)異制為小組成員內(nèi)部互相幫助提供可能，而組間同質(zhì)又為全班各小組間的公平競爭打下了基礎(chǔ)?？傊献鲗W(xué)習(xí)的分組技術(shù)不同于以往的能力分組，興趣分組，這些都是同質(zhì)分組。合作學(xué)習(xí)小組不是純粹的交友小組或娛樂小組，而是一個協(xié)同共事的團(tuán)隊。

2.小組合作學(xué)習(xí)要遵守一定的規(guī)則。小組內(nèi)應(yīng)該有一定的分工，每一位學(xué)生都要被指定擔(dān)任一種特定的角色比如：領(lǐng)導(dǎo)者、激勵者、讀題者、協(xié)調(diào)者、報告者、操作者，而且應(yīng)輪流擔(dān)任，實現(xiàn)小組角色之間的相互依存，增進(jìn)學(xué)生互動的有效性，再如：學(xué)生在討論前，一定要有獨立思考，否則就容易出現(xiàn)“搭便車”的情況。其次，學(xué)生常常以“我”而不是“我們”進(jìn)行表達(dá)，這實際上與學(xué)生缺乏必要的人際交往技能有關(guān)，人際交往技能同認(rèn)知技能、動作技能一樣，應(yīng)該在小學(xué)的教學(xué)中得到系統(tǒng)的訓(xùn)練，讓學(xué)生在合作中學(xué)會學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作，合作學(xué)習(xí)即日學(xué)習(xí)取得成功的條件，同時，其本身也是一種重要的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3.小組合作學(xué)習(xí)的范圍及方式。合作學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)學(xué)生合作精神、團(tuán)隊意識和集體觀念，有助于培養(yǎng)學(xué)生正確的競爭意識和能力，同時通過小組成員間互相和幫助，實現(xiàn)每個學(xué)生都得到發(fā)展的目標(biāo)。但是，我們應(yīng)明確，這只是有效學(xué)習(xí)方式中的一種，根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等合理的選擇教學(xué)行為和學(xué)習(xí)方式。一般來說較簡單的認(rèn)知學(xué)習(xí)任務(wù)，只需要個人獨立自學(xué)或開展全班教學(xué)即可。面較復(fù)雜的，綜合的學(xué)習(xí)任務(wù)，可以采取不同的合作學(xué)習(xí)方式。實現(xiàn)方法方式的多樣化是非常重要的，要避免“將所有雞蛋放入合作學(xué)習(xí)之籃”。

4.要重視學(xué)生獨立思考能力在小組學(xué)習(xí)中的作用。一般情況下，合作學(xué)習(xí)旨在通過小組討論，互相啟發(fā)，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，解決個體無法解決的疑難的目的。但是合作學(xué)習(xí)必須建立在獨立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，“既然所有這些合作學(xué)習(xí)的類型都采用了一定數(shù)量的獨立行為”。學(xué)生要參與討論，參與探究，必須要有自己的見解和以前認(rèn)知能力作為基礎(chǔ)，而個體的獨立思考是無法由別人或小組來代替的。只有在學(xué)生思考到達(dá)一定的程度展開討論，才有可能出現(xiàn)一點即通、恍然大悟的效果；也只有在此時展開討論，才有可能可能出現(xiàn)觀點的針鋒相對和正面交鋒，因此教師在組織學(xué)生參與討論或探索之間，一定要留給學(xué)生一定的獨立學(xué)習(xí)思考的時機(jī)。

5.小組合作學(xué)習(xí)中教師的引導(dǎo)作用。學(xué)生再參與小組合作學(xué)習(xí)時，很多教師仍然在講臺上等待，或者做自己的事，比如準(zhǔn)備下一環(huán)節(jié)的教具，板書等，那么，是不是教師真的不應(yīng)該介入合作學(xué)習(xí)的進(jìn)程呢？合作學(xué)習(xí)的成功與否，我認(rèn)為：同教師的引導(dǎo)、參與是分不開的，在活動中，教師不是更清閑了，而是擔(dān)負(fù)起更大的管理和調(diào)控職責(zé)，在合作學(xué)習(xí)中，教師重點是如何精心設(shè)計合作學(xué)習(xí)，從學(xué)生分析、目標(biāo)設(shè)置、任務(wù)選擇、策略匹配、教學(xué)過程展開中與評估等全過程中的把握，除此之外，在開展合作學(xué)習(xí)過程中，隨時都會有意外的問題發(fā)生，如果這些問題得不到及時有效的解決，往往會阻礙合作學(xué)習(xí)的順利開展，因此，再很多情況下，教師必須對各個小組的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行現(xiàn)場的觀察和介入，為他們提供及時有效的指導(dǎo)。

篇8

關(guān)鍵詞：合作學(xué)習(xí) 新課程改革

合作學(xué)習(xí)也屬于一種教學(xué)方式，與傳統(tǒng)教學(xué)相比，它們有著許多質(zhì)的不同。合作學(xué)習(xí)有以下四條特征：（1）有明確的小組討論，或需解決的數(shù)學(xué)任務(wù)；（2）小組內(nèi)成員面對面互動；（3）小組內(nèi)有相互合作幫助的互動的氣氛；（4）小組內(nèi)人人參與，每人都有自己的職責(zé)。

一、合作學(xué)習(xí)的形式

根據(jù)學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求的不同，我們可以將合作學(xué)習(xí)的形式分為課前協(xié)作式、課內(nèi)討論式、課后研討式三種。

1.課前協(xié)作式。課前協(xié)作式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，在課前分工協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)（包括準(zhǔn)備工作）的一種合作方式。這種方式一般是把總?cè)蝿?wù)分解為幾個子任務(wù)，由小組里的成員分別承擔(dān)一個子任務(wù)，通過匯總每個成員的子任務(wù)來完成整個小組的學(xué)習(xí)任務(wù)，同一小組的成員可以在不同的時間內(nèi)完成各自的任務(wù)。

2.課內(nèi)討論式。課內(nèi)討論式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，在課內(nèi)通過小組討論共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種合作方式。在討論的過程中，小組內(nèi)的成員既有分工，又有合作，既可以針對問題自由地發(fā)表自己的見解，也可以仔細(xì)地傾聽其他同學(xué)的發(fā)言，有時還可以進(jìn)行辯論。

3.課后研討式。課后研討式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，在課后進(jìn)行合作的一種學(xué)習(xí)方式。它包括三個方面：一是指學(xué)生圍繞課堂內(nèi)沒有解決的問題或可以延伸的問題在課后分小組作進(jìn)一步的探討；二是指學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)，小組內(nèi)的同學(xué)進(jìn)行互幫互助，基礎(chǔ)差的同學(xué)主動請教基礎(chǔ)好的同學(xué)，基礎(chǔ)好的同學(xué)熱情地幫助基礎(chǔ)差的同學(xué)，以達(dá)到同一小組的同學(xué)共同提高的目的；三是指學(xué)生為了了解（或解決）某一問題（比如課題研究），需要進(jìn)行數(shù)學(xué)實驗或調(diào)查研究，通過分工與合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、合作學(xué)習(xí)的組織

要組織好合作學(xué)習(xí)，必須做好兩方面的工作。

1.科學(xué)、合理的進(jìn)行分組。小組內(nèi)成員的搭配就應(yīng)該做到科學(xué)、合理。我們認(rèn)為必須遵循以下兩個原則：一是異質(zhì)搭配的原則。異質(zhì)是指同一小組的學(xué)生在知識、情感、態(tài)度、能力等方面應(yīng)該是不同層次的，這樣便于取長補(bǔ)短，互相幫助，共同提高。二是男女搭配的原則。就是各個小組內(nèi)的成員男女比例應(yīng)基本相同，這樣可以優(yōu)勢互補(bǔ)，有效地促進(jìn)組內(nèi)的合作與組際的競爭。組與組之間的相對平衡，也有利于合作學(xué)習(xí)的評價。

2.充分發(fā)揮小組內(nèi)每個成員的作用。小組內(nèi)的每個成員雖然層次不同，分工不同，但都應(yīng)該樹立整體意識和團(tuán)隊精神，樹立“小組的榮譽(yù)離不開我的努力”的意識。因此小組內(nèi)的成員做到既有分工更有合作，特別小組內(nèi)的分工應(yīng)該輪流進(jìn)行，而且各個組輪流的方式基本相同，這樣也利于評價的公平性，樹立每位同學(xué)的信心。

三、合作學(xué)習(xí)的評價

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：評價的目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)。對合作學(xué)習(xí)評價的一個顯著特點是評價小組的整體情況，當(dāng)然也必然會有個人評價與小組評價，自我評價與同伴評價，學(xué)生評價與教師評價。在評價過程中，我們不僅僅要評價學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過程；不僅僅評價對每個學(xué)生的參與情況，更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況；不僅僅評價發(fā)言學(xué)生的答案是否正確，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點、傾聽同學(xué)的發(fā)言的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度；不僅僅評價學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，更應(yīng)關(guān)注他們在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。教師通過評價機(jī)制，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立信心。

四、合作學(xué)習(xí)中值得關(guān)注的幾個問題

1.怎樣的合作更有效。如何進(jìn)行合作等問題教師心中沒有底。教師講累了讓學(xué)生“合作一下”，有老師來聽課了讓學(xué)生“合作一下”，把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作了調(diào)劑品、裝飾品。三是學(xué)生不知道怎么去合作。沒有其他老師聽課時，學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作“可以熱鬧一下的時候”，有老師聽課時，學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作最難受的事，討論時不說不行，說又沒東西可說。四是缺乏群體意識。合作時熱熱鬧鬧，匯報交流時要么無話可說，要么沒有形成共識，只能說自己的觀點。

2.教師的角色如何定位。在合作學(xué)習(xí)中，教師的角色該如何定位？《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出，教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。但是在實際教學(xué)中，教師往往不能把握自己的角色。在學(xué)生討論時，教師要么站在講臺前，要么輪流轉(zhuǎn)幾圈，看看這組，瞧瞧那組，不能把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中，也就不可能成為學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴。因此要使教師在學(xué)生的合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮更好的作用，必須在平常的教學(xué)中去體現(xiàn)，這需要一個很長的過程。

3.小組內(nèi)成員的搭配應(yīng)該相對固定。由于小組內(nèi)成員的搭配基本上是根據(jù)班級學(xué)生座位的安排進(jìn)行就近組合，因此就必然會隨著學(xué)生座位的變動而變化。另外，不同學(xué)科的分組方法也不盡相同，這就給數(shù)學(xué)合作小組成員的相對固定帶來困難，一方面我們應(yīng)該做好與班主任的溝通，另一方面也要堅持?jǐn)?shù)學(xué)合作小組的穩(wěn)定性，使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生學(xué)習(xí)上的一種重要的學(xué)習(xí)方式。

4.防止兩種傾向。（1）把討論變成了只有少數(shù)幾個人的發(fā)言。剛開始時，大家（特別是學(xué)生）都覺得討論這種形式比較新鮮，于是每個人都會爭先恐后地發(fā)言，以表明自己的觀點。但隨著時間的推移，基礎(chǔ)好的同學(xué)慢慢地成了小組內(nèi)的“權(quán)威”，基礎(chǔ)差的同學(xué)受到了排擠，漸漸地也失去了發(fā)言的勇氣，于是小組討論就變成了某某某的中心發(fā)言。（2）追求表面上的熱鬧。這是目前在合作學(xué)習(xí)中普遍存在的現(xiàn)象，教師為了追求課堂上學(xué)習(xí)氣氛的熱烈，以顯示教學(xué)上的寬松、民主，任憑學(xué)生的自言自語或大喊大叫，甚至對于學(xué)生的借機(jī)“放松一下”，或“吵鬧一下”，教師也會視而不見或一笑了之。久而久之，必然會導(dǎo)致教學(xué)走向另一個極端。

合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)理念，我們必須去學(xué)習(xí)；合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)策略，我們必須去研究。讓合作學(xué)習(xí)這朵課改之花越開越盛，讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中健康成長。

篇9

一、要掌握分組技巧

教師對全班學(xué)生的分組要進(jìn)行認(rèn)真的研究設(shè)計，就是說每個組中成員的基礎(chǔ)知識、興趣愛好、組織能力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、思維活躍程度、心理素質(zhì)、性別等各方面進(jìn)行綜合評定，并按照以下原則，建立較為固定的合作小組。

1、遵循組內(nèi)異質(zhì)的原則，把學(xué)習(xí)成績、能力、性別甚至性格、家庭背景等方面不同的6名同學(xué)分在一個合作小組內(nèi)。這樣，小組內(nèi)的學(xué)生在能力、個性性別等方面不同但互補(bǔ)，便于互相學(xué)習(xí)、幫助，發(fā)揮小組的作用。同時由于各小組是異質(zhì)分組，這就使得各小組間又是同質(zhì)的，便于各小組站在同一起跑線上進(jìn)行公平競爭。這是實現(xiàn)“組內(nèi)合作，組間競爭”的重要原則。

2、要尊重學(xué)生的感情和人際關(guān)系。

3、遵循就近原則，盡量拉近組員之間的空間距離，以便合作學(xué)習(xí)。

二、小組學(xué)習(xí)任務(wù)的分配

在小組合作學(xué)習(xí)之前，教師要向?qū)W生說明：小組合作學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么，怎樣完成任務(wù)，評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么（小組的任務(wù)完成得怎么樣，個人的學(xué)習(xí)成果怎么樣等）。要確定每個成員的分工，可以采取輪換制，如組長、記錄員、資料員、報告員等由每個成員輪流做。組長負(fù)責(zé)組織、管理工作，記錄員負(fù)責(zé)合作過程的記錄工作，資料員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的收集工作，報告員負(fù)責(zé)寫學(xué)習(xí)報告，代表小組進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報。

與此同時，教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性；啟發(fā)學(xué)生善于運用已有知識和經(jīng)驗解決問題，促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。

三、小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計。

教師備課時要深入研究教材，明確所要體現(xiàn)的新理念。小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有一定難度，有一定探究和討論價值，問題要有一定的開放性。要設(shè)計好一堂課的每個環(huán)節(jié)大約用多少時間，什么內(nèi)容需要小組合作學(xué)習(xí)，小組學(xué)習(xí)的時間是多少，等等。

四、小組合作學(xué)習(xí)中的問題設(shè)計

小組合作學(xué)習(xí)是由問題引發(fā)的。問題是以一定的認(rèn)知為前提，而指向未知領(lǐng)域的命題。提出某個問題就為學(xué)生的智能活動樹立起一個方向性的障礙，從而對學(xué)生的智力活動產(chǎn)生刺激。小組合作學(xué)習(xí)中的問題是教師深入鉆研教材后，將教學(xué)中的重、難點演繹成問題提出。要使小組合作學(xué)習(xí)富有成效，引起討論的問題就要切實能夠引起學(xué)生主動參與的興趣，能夠引起師生思維活動的展開。當(dāng)然，問題還應(yīng)是體現(xiàn)學(xué)生最近發(fā)展區(qū)的問題，是學(xué)生“跳一跳能夠摘下的果子”。

1、矛盾型問題。即問題揭示教材中知識之間的矛盾之處，有意識地挑起學(xué)生認(rèn)識中的矛盾，促使學(xué)生原有知識與新知識發(fā)生激烈的沖突，使學(xué)生意識中的矛盾激化，從而產(chǎn)生問題情境，引發(fā)學(xué)生思考的興趣。

2、假設(shè)型問題。即要求學(xué)生以已知的內(nèi)容為前提進(jìn)行猜測、推斷。如教學(xué)分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)時，教師讓學(xué)生根據(jù)分?jǐn)?shù)與除法的關(guān)系猜測分?jǐn)?shù)可能會有什么樣的性質(zhì)，在讓學(xué)生在小組里進(jìn)行合作探究。

3、發(fā)散型問題。即要求學(xué)生緊密圍繞某一問題，從多側(cè)面、多方位進(jìn)行思考，以探求問題的多種答案。小組合作學(xué)習(xí)的目的是開闊學(xué)生的思路，讓學(xué)生學(xué)會從多方位、多角度分析問題，培養(yǎng)學(xué)生多向思維的能力。

五、小組合作學(xué)習(xí)的課堂實施。

1、每個小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后，各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段，每個學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流，形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時引導(dǎo)，幫助學(xué)生提高合作技巧，并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言，保證他們達(dá)到基本要求；同時，也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會發(fā)揮自己的潛能。

2.全班交流。讓每個小組的報告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報，了解每個小組學(xué)習(xí)的情況，同時注意了解每個小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況；對于每個小組提出的疑問，可以請其他小組介紹解決辦法。

六、小組合作學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問題。

1、小組合作學(xué)習(xí)的課堂結(jié)構(gòu)是：個體獨立學(xué)習(xí)——小組合作學(xué)習(xí)——全班統(tǒng)一交流。也就是說，針對新的知識、新的信息，學(xué)生應(yīng)該先獨立思考，使得思維的深刻性和獨創(chuàng)品質(zhì)得到發(fā)展；然后小組合作學(xué)習(xí)，每個人將獨立思考的過程和結(jié)果在組內(nèi)交流；小組交流后，將各組的信息歸納、總結(jié)，由小組代表向全班匯報；最后在教師指導(dǎo)下進(jìn)行交流。

2、處理好教師與學(xué)生的關(guān)系。

合作學(xué)習(xí)從學(xué)生主體的認(rèn)識特點出發(fā)，巧妙地運用了生生之間的互動，把“導(dǎo)”與“演”進(jìn)行了分離與分工，把大量的課堂時間留給了學(xué)生，使他們有機(jī)會進(jìn)行相互切磋，共同提高。在合作學(xué)習(xí)中，教師要充當(dāng)“管理者”、“促進(jìn)者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色。

3、把握好小組合作學(xué)習(xí)的度。

篇10

關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)情境；學(xué)習(xí)過程；任務(wù)評價

小組探究合作學(xué)習(xí)是指由教師引導(dǎo)，以一定任務(wù)驅(qū)動學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。小組探究學(xué)習(xí)要求“創(chuàng)設(shè)”真實的或接近真實的“情境”，并以“任務(wù)驅(qū)動”方式進(jìn)行，探究的過程就是某種實踐和體驗。小組探究合作學(xué)習(xí)包括情境、任務(wù)、過程、評估等4個部分。除此之外，還可以有諸如小組活動、學(xué)習(xí)者角色扮演等部分。

一、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，探究合作學(xué)習(xí)

設(shè)計情景部分給學(xué)習(xí)者指定學(xué)習(xí)的方向，讓學(xué)習(xí)者明確將要學(xué)習(xí)的是什么。學(xué)是與一定的社會文化背景即“情境”相聯(lián)系的，在實際情境中進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以激發(fā)學(xué)生的聯(lián)想思維，使學(xué)習(xí)者能利用自己原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)中的有關(guān)經(jīng)驗，去同化當(dāng)前學(xué)習(xí)到的新知識，從而在新舊知識之間建立起聯(lián)系，并賦予新知識以某種意義。

二、經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程，探究合作學(xué)習(xí)

在“過程”模塊中，教師說明學(xué)習(xí)者完成任務(wù)將要經(jīng)歷的步驟，讓學(xué)生知道完成任務(wù)的有關(guān)要求。教師的說明可以包括任務(wù)的分配、每一個學(xué)習(xí)者扮演的角色或看問題的視角等等。

要求學(xué)生以事先分好的3～4人小組按照“任務(wù)”模塊進(jìn)行小組內(nèi)分工，利用老師所給的資源進(jìn)行查找篩選。整理有效信息，順利完成活動項目。各合作小組在小組長的協(xié)調(diào)下，有序地開展學(xué)習(xí)活動。在討論、交流過程中，學(xué)生學(xué)會自己獲得知識從而逐步培養(yǎng)自學(xué)能力。在討論交流過程中，他們學(xué)會了相互尊重、相互合作、相互協(xié)調(diào)，學(xué)會了與周圍同學(xué)的交往，學(xué)會學(xué)習(xí)其他同學(xué)的方法，品嘗到了合作成功后的喜悅。經(jīng)過一段信息收集的自主學(xué)習(xí)階段之后，學(xué)生填寫有關(guān)表格。如：各成員動手操作，加工處理信息，完成本小組的任務(wù)。

三、采用任務(wù)評價，探究合作學(xué)習(xí)

通常采用測評表來考查學(xué)生作品的不同方面，包括活動過程、結(jié)果、態(tài)度、情感等。評價人員可以是教師，也可以是學(xué)生。另外，可對多種任務(wù)進(jìn)行評價，如：書面作業(yè)、學(xué)生作品或其他內(nèi)容。評估之間通過互相欣賞、評價對方作品。個人與小組評價，最后由教師點評。