導(dǎo)語：如何才能寫好一篇慶典晚會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的xxx先生：

為慶祝公司成立xx周年，回報社會各界支持與厚愛，我公司定于xxxx年xx月xx日晚在xxxx舉辦一場大型慶典晚會，邀請xxx先生親臨晚會現(xiàn)場，與關(guān)心支持我公司發(fā)展的各界人士以及歌迷共度狂歡之夜。

公司攜全體員工共同期待您的光臨!

xx文化傳播有限公司

xxxx年xx月

篇2

一、參加人員范圍

1、市分公司領(lǐng)導(dǎo)及全系統(tǒng)各級營銷管理人員

2、業(yè)務(wù)員：老業(yè)務(wù)員、十周年競賽入圍業(yè)務(wù)員

3、客戶：大客戶代表、十周年回饋客戶

二、晚會的舉辦目的

1、十周年慶典

2、感恩員工，表彰先進(jìn)，提升國壽員工的凝聚力

3、感恩客戶，培育更多的忠誠客戶

4、向社會展示企業(yè)文化和公司形象

5、公司員工與廣大客戶共回鑒證天津國壽十年的發(fā)展歷程，體味創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的艱辛與喜悅。

以感恩為主題，最終要感動所有觀眾。

三、晚會形式

1、營銷十周年慶典晚會以感恩為主題，既隆重、熱烈，又富此文來源于：有內(nèi)涵和文化底蘊(yùn)，內(nèi)容要深入人心、要使觀眾產(chǎn)生共鳴，充分體現(xiàn)出我公司良好的企業(yè)文化和員工的精神面貌。整場晚會以公司成長為背景，以營銷十周年為時間主線，分為三個時段，即“創(chuàng)業(yè)篇（96—99年）、發(fā)展篇（2000—2005年）、展望篇（2006—2010年）”三個篇章，每個篇章開始為員工代表（5—8名）詩朗誦描述公司在本階段的經(jīng)營情況及特點，后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強(qiáng)的節(jié)目表演貫穿，中間要穿插“天津國壽十年杰出貢獻(xiàn)管理獎”、“天津國壽十年杰出貢獻(xiàn)服務(wù)獎”、和“天津國壽十年忠誠客戶獎”頒獎典禮。

2、演出的節(jié)目除聘請專業(yè)或知名演員外，要從我公司的各級營銷人員中選拔出優(yōu)秀節(jié)目，還要邀請客戶代表（3名左右）演出節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容要盡量與晚會主題相關(guān)。此外，要邀請三名保險家屬作為神秘嘉賓，其中一名管理人員家屬、一名業(yè)務(wù)員家屬和一名團(tuán)隊主管家屬。主持人現(xiàn)場采訪家屬，家屬講出家人從業(yè)的感人事跡，或間接體會到的保險從業(yè)的艱辛，以及為造福社會而對家人從事保險事業(yè)的支持等。

3、獎項設(shè)置：（以競賽方案為準(zhǔn)）

獎項創(chuàng)業(yè)篇發(fā)展篇展望篇

杰出貢獻(xiàn)管理獎經(jīng)理1名科長2名經(jīng)理2名科長1名科長2名組訓(xùn)2名

杰出貢獻(xiàn)服務(wù)獎老業(yè)務(wù)員前10名競賽前20名新人前10名

忠誠客戶獎件數(shù)前三名躉交保費(fèi)前三名期交保費(fèi)前四名

篇3

j：紅紅火火的樂聲，奏出了濃濃的喜慶；

m：歡快動聽的音符，編織著美好的祝福；(倒數(shù)1,2...)

b：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，

*:大家晚上好！

j：今夜的舞臺流光溢彩，鮮花、美酒佳肴交織成今晚最美麗的色彩；

m：今宵的你我笑逐顏開，掌聲、歡呼喝彩匯集成今晚最隆重的儀式；

j：在這個美麗的季節(jié)里，我們迎來了xxxxxxx五周年慶祝晚宴。在此，對在座每一位應(yīng)邀前來的員工及家屬向你們致以最熱烈的歡迎、最崇高的敬意和最衷心的感謝。

m:五年來近2000個日日夜夜，對于你們來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。正是有了大家的辛勤工作和全心扶持，xxxxx才會茁壯成長，不斷發(fā)展壯大。

j:同時，我們也深深的感謝酒店業(yè)主方領(lǐng)導(dǎo)對于此次晚宴的鼎力支持。首先請允許我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)們:（五位嘉賓的名字和職稱）

m:現(xiàn)在掌聲有請酒店總經(jīng)理mr.xxxxxx致歡迎詞！并且總經(jīng)理還特地準(zhǔn)備了一段自身經(jīng)歷的幻燈片，讓我們看看總經(jīng)理如何與xxxx一起成長！掌聲有請xxxxx先生-nowlet’swelcomeourgmmr.xxxxx。

j：今天讓我們領(lǐng)略到老總多姿多彩的人生經(jīng)歷，這樣剛?cè)岬哪凶右灿兴蓯鄣囊幻?。接下來：還有一段精心準(zhǔn)備的幻燈片,這其中包含了我們五年的成長里程,今天讓大家共同見證?。?分鐘）

m：（自由發(fā)揮）總結(jié)幻燈片

j：現(xiàn)在有請酒店所有的行政管理層的領(lǐng)導(dǎo)上臺，讓我們共同舉杯，再次掌聲有請mr.xxxxx先生致祝酒詞。

m：晚宴正式開始，請大家盡情享用！

j:此刻，我們要掀起今晚的第一個，那就是gm將會親手向每位應(yīng)邀參加晚宴的員工頒發(fā)值得紀(jì)念的xxxxxxx服務(wù)證書和徽章，并和大家合影留念。

m：請聽到名字的同事依次上臺來，相信這是我們每位同事最感到榮耀幸福的時刻。

節(jié)目一j：下面熱烈歡迎今晚第一個表演嘉賓來自xxxxx的xxxxx(xxxxx)，為我們帶來一首好聽的歌曲，曲名是《天高地厚》

節(jié)目二j:喜慶的時刻，歌聲可以唱出我們的歡樂；歡樂的時刻，笑聲可以表達(dá)我們的心聲；愿下面的一段相聲表演為今夜的喜慶再添歡樂。

m：讓我們一起分享xxxxxxx的生活趣事，瞧，他們來了，好戲正在上演！(待定)

j:大家或許注意到在餐桌上我們?yōu)槊恳晃煌聹?zhǔn)備了一份精美的紀(jì)念品.

m:除此之外,大家是不是期待更精彩的呢?不用心急,第一輪抽獎馬上開始,現(xiàn)有請xxxx上臺.作為我們的抽獎嘉賓

節(jié)目三m：說的唱的都有了，接下來還有什么更精彩的呢？

j：那是當(dāng)然，掌聲有xxxxxx為我們帶來的音樂劇<<歌舞青春>>。

m:哇,音樂劇很精彩吶,看上去我們的xxxx的學(xué)生個個都有表演天份,今后極有可能會超越李冰冰.

節(jié)目四j·我們的晚會始終是張弛結(jié)合的在進(jìn)行中，現(xiàn)在我們需要大家心情平靜一下吧，欣賞一段美妙的中國古風(fēng)民樂。

m：沒錯，音樂就是如此神奇，可以運(yùn)用截然迥異的樂器和音符，完全沖破語言的障礙，是全世界人類都能共同理解和分享的禮物。

j：好，現(xiàn)在有請xxxxxxxxx的嘉賓為大家?guī)淼臉菲餮轀?lt;<賽馬>>

馬上,我們進(jìn)行第二輪的抽獎,現(xiàn)有請___________上臺.作為我們的抽獎嘉賓.

節(jié)目五m·,問你個問題，你知道2008年最熱的舞蹈是什么嗎？

j：想考我嗎？告訴你——爵士舞。

m：bingo!完全正確，爵士舞總給人帶來無限的青春和活力。接下來出場的是南京東路街道社區(qū)表演的爵士舞，這支隊伍還獲得過區(qū)表演金獎,定能讓您大飽眼福。掌聲有請。

還有很多同事沒有中獎吧,很不甘心吧…那想不想再來一次呢?現(xiàn)在我們進(jìn)行新一輪的幸運(yùn)抽獎,看看誰是今晚的寵兒們!現(xiàn)有請___________上臺.作為我們的抽獎嘉賓.

節(jié)目六

m：一曲優(yōu)美的歌曲《相親相愛》讓人柔腸百轉(zhuǎn)，其實在不經(jīng)意間為我們留下了一份感動；

j：那就讓這份感動延續(xù)到今晚的最后一首歌，我和你，心連心，我們是相親相愛的一家人?。?/p>

j：今夜，我們歡聚一堂，載歌載舞

m：今夜，我們滿懷激情，心潮澎湃.再次衷心地感謝今晚到場的每一位來賓.也感懷為酒店付出第一個五年的同事們以及那些在背后默默支持他們的家人們。沒有大家的共同扶持，就沒有萬豪今日的璀璨。

篇4

年會是企業(yè)的春節(jié)，也標(biāo)志著一個企業(yè)和組織一年工作的結(jié)束。那么你知道員工年會個人致辭該怎么寫嗎?為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于員工年會慶典晚會個人致辭講話稿范文最新2021【5篇】，歡迎閱讀!

員工年會慶典晚會致辭講話1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：

大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20__年度__公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。

大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過來了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。

員工年會慶典晚會致辭講話2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學(xué)校的時候，我參加了記者團(tuán)，參與校報工作，我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春、篤學(xué)、敏銳、責(zé)任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責(zé)任，二是篤學(xué)。

所謂“在其位，謀其政”，在學(xué)校的時候我是學(xué)生，我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習(xí)，特別是對我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，我記得有位學(xué)姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學(xué)到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團(tuán)的時候，我們最講究團(tuán)隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團(tuán)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。

我的發(fā)言到此，謝謝。

員工年會慶典晚會致辭講話3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有_年了，在這_年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的_年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往__負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。

今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工年會慶典晚會致辭講話4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是___公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20__年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工年會慶典晚會致辭講話5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和__公司陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為__公司陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為__公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們__公司人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的__公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20__年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為20__年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

篇5

一、工作進(jìn)展情況

（一）服務(wù)民營促發(fā)展

我們從全力做好人才工作入手，助推民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。一是提供信息服務(wù)。開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動，原創(chuàng)：建立與民營企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)需求定期向企業(yè)。截止目前，進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的人才已達(dá)到2000多人，向民營企業(yè)信息500多條次。二是加快人才引進(jìn)。采取走出去、請進(jìn)來的形式，為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進(jìn)各類緊俏專業(yè)和急需人才138名，完成市達(dá)目標(biāo)的106%，為民營企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。三是辦活人才市場。增加開辦場次，積極組織畢業(yè)生進(jìn)場求職，為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。今年以來，共舉辦各類人才招聘會32場，通過雙向選擇，150名畢業(yè)生走上工作崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。四是出臺優(yōu)惠政策。起草上報了《關(guān)于鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見》，提高了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性，為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。

（二）服務(wù)群眾助民富

我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，推行勞務(wù)派遣制度，全力促進(jìn)農(nóng)民增收。一是突出幫扶重點。認(rèn)真落實縣委、縣政府《關(guān)于促進(jìn)南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費(fèi)用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項優(yōu)惠和傾斜。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出跟蹤管理。在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險，妥善解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。今年以來，累計向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動力2202人，完成市達(dá)目標(biāo)的73%，可為農(nóng)民增收2000多萬元，勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

三、服務(wù)大局解民憂

我們站在維護(hù)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴(yán)格落實再就業(yè)政策，全力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免各種費(fèi)用5萬元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作，啟動實施小額擔(dān)保貸款工作，為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貸款2萬元，有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)各類技術(shù)人員1356人，完成市達(dá)目標(biāo)的135%；開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人，這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè)，較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作用。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達(dá)目標(biāo)的91%，全縣新增就業(yè)崗位1830個，完成市達(dá)目標(biāo)的101%，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，比市達(dá)目標(biāo)低了0.5個百分點。

（三）服務(wù)社會謀民享

今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會保險成果，使社會保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》，擴(kuò)大了醫(yī)療保險覆蓋面，解決了自謀職業(yè)者、無固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問題。到目前，增加特殊群體參保162人。通過提高市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷比例，試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助制度、醫(yī)療保險醫(yī)療救助制度和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，有效地將職工個人自負(fù)比例控制在30%左右，比去年同期下降了2個百分點。二是建設(shè)便民大廳。主動適應(yīng)新形勢、新要求，從提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā)，本著便民、利民的宗旨，應(yīng)群眾意愿，投資40萬元，籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?；纳鐣Ｕ戏?wù)大廳，為辦事群眾提供了良好環(huán)境，減少了群眾往返奔波之苦，得到了群眾的廣泛認(rèn)可和一致贊揚(yáng)。三是狠抓擴(kuò)面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點，遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進(jìn)入、邊規(guī)范”的原則，大力開展社會保險擴(kuò)面工作。今年以來，新增養(yǎng)老保險參保職工1277人，新增失業(yè)保險參保職工1113人，新增工傷保險參保職工8591人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的76%、313%和36%。四是鞏固兩個確保。今年為6787名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金4468萬元，按時、足額率均為100%，為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元，為35人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1.11萬元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社會化管理服務(wù)不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》，近期將報縣政府審議。通過不懈努力，我縣社保呈現(xiàn)出強(qiáng)大的保障能力和后勁，結(jié)余已達(dá)1.2億元，徹底扭轉(zhuǎn)了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面，呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面，躊入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安

一是清理整頓勞動力市場秩序。對縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規(guī)行為，原創(chuàng)：勞動力市場秩序得以顯著改善。二是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察。積極受理舉報案件，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)用工行為，切實維護(hù)勞動者護(hù)法權(quán)益。今年來，共受理舉報案件12起，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失15萬元。三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動爭議案件。依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動爭議案件，保護(hù)了用人單位利益，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)和社會穩(wěn)定。共受理勞動爭議案件57起，其中調(diào)解成功27起，仲裁20起。

二、存在問題及下步工作重點

篇6

一、工作進(jìn)展情況

（一）服務(wù)民營促發(fā)展

我們從全力做好人才工作入手，助推民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。一是提供信息服務(wù)。開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動，原創(chuàng)：建立與民營企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)需求定期向企業(yè)。截止目前，進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的人才已達(dá)到2000多人，向民營企業(yè)信息500多條次。二是加快人才引進(jìn)。采取走出去、請進(jìn)來的形式，為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進(jìn)各類緊俏專業(yè)和急需人才138名，完成市達(dá)目標(biāo)的106%，為民營企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。三是辦活人才市場。增加開辦場次，積極組織畢業(yè)生進(jìn)場求職，為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。今年以來，共舉辦各類人才招聘會32場，通過雙向選擇，150名畢業(yè)生走上工作崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。四是出臺優(yōu)惠政策。起草上報了《關(guān)于鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見》，提高了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性，為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。

（二）服務(wù)群眾助民富

我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，推行勞務(wù)派遣制度，全力促進(jìn)農(nóng)民增收。一是突出幫扶重點。認(rèn)真落實縣委、縣政府《關(guān)于促進(jìn)南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費(fèi)用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項優(yōu)惠和傾斜。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出跟蹤管理。在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險，妥善解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。今年以來，累計向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動力2202人，完成市達(dá)目標(biāo)的73%，可為農(nóng)民增收2000多萬元，勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

三、服務(wù)大局解民憂

我們站在維護(hù)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴(yán)格落實再就業(yè)政策，全力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免各種費(fèi)用5萬元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作，啟動實施小額擔(dān)保貸款工作，為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貸款2萬元，有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)各類技術(shù)人員1356人，完成市達(dá)目標(biāo)的135%；開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人，這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè)，較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作用。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達(dá)目標(biāo)的91%，全縣新增就業(yè)崗位1830個，完成市達(dá)目標(biāo)的101%，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，比市達(dá)目標(biāo)低了0.5個百分點。

（三）服務(wù)社會謀民享

今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會保險成果，使社會保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》，擴(kuò)大了醫(yī)療保險覆蓋面，解決了自謀職業(yè)者、無固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問題。到目前，增加特殊群體參保162人。通過提高市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷比例，試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助制度、醫(yī)療保險醫(yī)療救助制度和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，有效地將職工個人自負(fù)比例控制在30%左右，比去年同期下降了2個百分點。二是建設(shè)便民大廳。主動適應(yīng)新形勢、新要求，從提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā)，本著便民、利民的宗旨，應(yīng)群眾意愿，投資40萬元，籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?；纳鐣Ｕ戏?wù)大廳，為辦事群眾提供了良好環(huán)境，減少了群眾往返奔波之苦，得到了群眾的廣泛認(rèn)可和一致贊揚(yáng)。三是狠抓擴(kuò)面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點，遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進(jìn)入、邊規(guī)范”的原則，大力開展社會保險擴(kuò)面工作。今年以來，新增養(yǎng)老保險參保職工1277人，新增失業(yè)保險參保職工1113人，新增工傷保險參保職工8591人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的76%、313%和36%。四是鞏固兩個確保。今年為6787名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金4468萬元，按時、足額率均為100%，為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元，為35人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1.11萬元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社會化管理服務(wù)不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》，近期將報縣政府審議。通過不懈努力，我縣社保呈現(xiàn)出強(qiáng)大的保障能力和后勁，結(jié)余已達(dá)1.2億元，徹底扭轉(zhuǎn)了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面，呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面，躊入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安

一是清理整頓勞動力市場秩序。對縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規(guī)行為，原創(chuàng)：勞動力市場秩序得以顯著改善。二是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察。積極受理舉報案件，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)用工行為，切實維護(hù)勞動者護(hù)法權(quán)益。今年來，共受理舉報案件12起，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失15萬元。三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動爭議案件。依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動爭議案件，保護(hù)了用人單位利益，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)和社會穩(wěn)定。共受理勞動爭議案件57起，其中調(diào)解成功27起，仲裁20起。

二、存在問題及下步工作重點

篇7

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，各上星綜合頻道舉辦播出電視晚會須提前兩個月報國家新聞出版廣電總局備案。各省級廣播影視行政管理部門對本轄區(qū)內(nèi)上星頻道和地面頻道播出的電視晚會實施備案制度，嚴(yán)格調(diào)控管理。各級電視臺將嚴(yán)格控制臺外單位舉辦晚會的播出，未經(jīng)批準(zhǔn)、違規(guī)舉辦的各類晚會一律不得在電視臺播出。

“節(jié)儉令”一出，各地那些拼場面、拼明星，政府主導(dǎo)、企業(yè)出資的“官辦”文藝演出勢必會得到遏制，擯棄浮躁之氣、奢華之風(fēng)也符合中國人向來厲行節(jié)約的樸素價值觀。對于主流的電視媒體而言，重要節(jié)點、全民關(guān)注的文藝晚會數(shù)量不會驟然減少，但晚會的形式將有所轉(zhuǎn)變，大舞美、大制作有望減少，回歸內(nèi)容、獨(dú)特創(chuàng)意將更受推崇。對演藝明星而言，登臺亮相的機(jī)會減少后，會更注重提升作品質(zhì)量和表演、演唱實力，畢竟只有好的作品才能經(jīng)久傳播。

中秋晚會看央視

電視中秋檔曾經(jīng)是不少上星頻道的競爭熱地，2011年同期，湖南、東方、北京、安徽、天津、黑龍江等多家省級衛(wèi)視都推出了各具特色的中秋晚會。一時間，“讓月兒飛”“月圓東方夜”“盧溝曉月，樂動中秋”……中秋之夜的電視熒屏一派熱鬧。不過，當(dāng)時顧及到可能要頒布的“限娛令”，各衛(wèi)視都沒有在明星陣容上做文章，而是選擇打本土牌，走溫暖勵志路線。

受制于新規(guī)，今年中秋又注定與往年不同。

《綜藝》在對十家上星頻道進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，9月19日中秋之夜，僅有中央電視臺推出“梅州月·中華情”中秋晚會，北京衛(wèi)視推出“月圓夢正圓——2013北京電視臺中秋特別節(jié)目”，其余衛(wèi)視都不舉辦專門的中秋晚會。有的是原有舉辦方案，但面對新規(guī)臨時取消，有的是曾經(jīng)舉辦過，但近兩年已經(jīng)放棄，還有的是一直就沒有中秋晚會。

中央電視臺中秋晚會由央視中文國際頻道（CCTV-4）制作，是央視“春晚”之外最大的品牌晚會，也是央視重大晚會中能到各地戶外舉辦的晚會。央視中秋晚會通過中央電視臺多頻道、多語種，向亞洲、歐洲、美洲等100多個國家和地區(qū)現(xiàn)場直播，覆蓋面占全球98%。

今年央視“秋晚”導(dǎo)演組在演出場地的選擇、港臺藝人陣容的控制、舞美燈光的制作規(guī)模等多方面都做了精簡與調(diào)整。比如：晚會從室外遷到室內(nèi)，落址梅州市體育場，免去了舞臺以及化妝間、休息室等基礎(chǔ)設(shè)置的搭建費(fèi)用；伴舞演員全部從本地尋找，節(jié)省交通、住宿、酬勞等費(fèi)用。梅州市委常委、宣傳部部長周章新表示，“中秋晚會的費(fèi)用堅決不使用財政支出，由僑胞捐款和企業(yè)捐助支持。”

今年的央視中秋晚會由序篇《又見月圓》、上篇《月照客都》、下篇《親情中華》、尾聲《海上明月》四個部分構(gòu)成，在繼續(xù)以往“歌會形式，唯美大氣，民族情感”的風(fēng)格上追求更歡樂、更親民。演出現(xiàn)場除了保留作為中秋符號的“超級大月亮”，還利用體育場圓形圍攏看臺的現(xiàn)有條件，將晚會現(xiàn)場營造成一個大的“客家圍龍屋”氛圍，利用一條可以直接延伸到月亮里的“山路”與樸素的客家民居、山水田園相勾連，達(dá)到虛實結(jié)合、細(xì)節(jié)唯美的夢幻效果。

2 0 1 3北京電視臺中秋特別節(jié)目在北京衛(wèi)視和文藝頻道同步直播，舉辦場地從戶外的盧溝橋搬到北京臺的大劇院，舞美、燈光、視頻、道具、服裝等費(fèi)用都有所縮減，活動整體成本降至200多萬元（往年晚會成本約800萬元）。北京電視臺文藝中心主任李蘭表示，北京臺的晚會歷來投資不大，通常會就地取材，因地制宜，體現(xiàn)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，講述老百姓的故事、情感，展示他們的才藝，而且比較重視合理利用電視技術(shù)手段，將大銀幕和小舞臺充分結(jié)合。

今年北京衛(wèi)視中秋特別節(jié)目的主題是“晴暖中秋夜 月圓夢正圓”，立足于電視直播優(yōu)勢，充分發(fā)揮新媒體、多媒體的社會互動功能，形成場內(nèi)場下、線上線下多方位的充分互動，聯(lián)歡色彩濃厚，風(fēng)格比較溫馨。2014年BTV環(huán)球春晚也會強(qiáng)調(diào)平民化、互動性，不會在舞美、燈光上做文章，而是側(cè)重于反映群眾藝術(shù)，體現(xiàn)老百姓的幸福生活。

跨年、春晚新變數(shù)

跨年一直都是衛(wèi)視的兵家必爭之地，2012年辭舊迎新之際，有16家衛(wèi)視都推出了跨年晚會，且大多都是演唱會形態(tài)，也因此掀起了激烈的明星資源爭奪戰(zhàn)。2014年，這種局面將有所改變。

江蘇衛(wèi)視副總監(jiān)王培杰表示，在節(jié)儉辦晚會的通知出臺之前，今年三四月份時他們就決定不做2014年跨年晚會了，同時段有可能推出季播節(jié)目或常態(tài)節(jié)目的特別版，或者12月份新節(jié)目的特別安排。

2014跨年、春晚和元宵三個節(jié)點，湖南衛(wèi)視雖然有晚會制作計劃，但不會拼搶大牌和明星，而是追求晚會的創(chuàng)新、互動，貼近老百姓的需求?！拔覀兠恳荒甑目缒晖頃紩煌?，去年并非只有一臺跨年晚會，而是提出了跨年狂歡周概念，線上線下一起聯(lián)動，效果和影響力更大?！焙闲l(wèi)視副總監(jiān)李浩說。

在2014跨年晚會節(jié)目資源的運(yùn)用上，湖南衛(wèi)視計劃以湖南衛(wèi)視主持人、天娛傳媒藝人和電視劇演員為主，以與觀眾的互動和內(nèi)容設(shè)計取勝，而不在酷炫的舞美和其他方面做文章。李浩認(rèn)為，現(xiàn)在觀眾對節(jié)目的需求和關(guān)注首先是老百姓的表演，其次才是新聞熱點、明星，“文藝晚會最需要解決的是主題闡述和人文追求，創(chuàng)意是這些主旨的核心，在確定好內(nèi)容后，形式和包裝就是錦上添花，但不會影響和改變核心訴求?！?/p>

安徽衛(wèi)視的國劇盛典已經(jīng)連續(xù)舉辦了三年，以頒獎形式邀請影視劇明星親臨現(xiàn)場，可謂性價比最好的跨年盛典，而且貼合安徽衛(wèi)視“劇行天下”的頻道定位。2014安徽衛(wèi)視的跨年節(jié)目仍將繼續(xù)差異化的路徑。另外，2013年6月，安徽廣電新中心正式啟用，新中心功能設(shè)備齊全，各類演播廳、直播室、錄音室等大約80個，最大的3600平米演播劇場被稱作“亞洲一號”，在制作大型活動或特別節(jié)目時，這些硬件優(yōu)勢均可轉(zhuǎn)化為成本優(yōu)勢。

“東方衛(wèi)視2014跨年和春晚的方案目前還沒有確定，如果確定要做，我們會在節(jié)目的創(chuàng)意上下功夫，這兩年《聲動亞洲》《中國夢之聲》積累了一批選手資源，將來也是我們很重要的演員組成?！盨MG大型活動中心總監(jiān)王磊卿表示。

依托河南衛(wèi)視的文化定位以及節(jié)目資源，12月31日，河南衛(wèi)視將播出《武林風(fēng)》跨年特別節(jié)目，屆時世界功夫高手將聚集，決出世界功夫之王。2014年1月3日，適逢《武林風(fēng)》開播10周年，頻道將舉辦2014跨年晚會“十年·武林風(fēng)——2014全球功夫盛典”（暫定名）。

2014年1月19日春節(jié)之前，河南衛(wèi)視《梨園春》欄目將現(xiàn)場直播“擂響中國”2013年度全年擂主總決賽暨河南電視臺2014年春節(jié)戲曲晚會，屆時將從來自全國七大賽區(qū)的近百名擂主中產(chǎn)生六名成人擂主和六名少兒擂主，角逐全年擂主總冠軍。晚會將邀請全國文藝界重量級嘉賓擔(dān)任評委，并呈現(xiàn)為晚會量身打造的精彩節(jié)目。

特別節(jié)目當(dāng)?shù)?/p>

新規(guī)定出臺后，面對重要節(jié)點，不少衛(wèi)視都選擇了推出特別節(jié)目，而非大型文藝晚會。

浙江衛(wèi)視今年取消了中秋晚會，其他節(jié)點通常安排優(yōu)質(zhì)資源的自然延伸，比如國慶之際是《中國好聲音》的收官之作，新年之際是《中國夢想秀》的開播盛典?！拔覀兊耐頃度胍恢辈欢?，且每年都沒有大舞美、大制作，遇上重要節(jié)慶也是傾向于制作特別節(jié)目。”浙江衛(wèi)視總編室副主任許繼峰說。

深圳衛(wèi)視則主打高質(zhì)量的新聞節(jié)目與常規(guī)綜藝節(jié)目，平時節(jié)慶也是以欄目的特別活動和特別編排為主。今年中秋之夜深圳衛(wèi)視播出《年代秀》特別節(jié)目，2014年春晚也傾向于以《年代秀》特別節(jié)目呈現(xiàn)?！叭ツ辍赌甏恪反汗?jié)特別節(jié)目成本僅有400萬元，最后取得了全國同時段第二的收視成績，前年成本才200多元萬?！鄙钲谛l(wèi)視副總監(jiān)易驊認(rèn)為，真正好的節(jié)目不是拼投入、拼制作完成的，明星不是惟一，最后還是要回歸節(jié)目內(nèi)容。今年春節(jié)前大家一窩蜂上唱歌節(jié)目時，深圳衛(wèi)視就決定不參與紅海競爭，今年也沒有推出大投入的季播活動。據(jù)悉，深圳衛(wèi)視明年會有更多新類型的節(jié)目出來，比如科技類、育兒親子類、紀(jì)錄片、真實記錄的節(jié)目。李湘加盟深圳衛(wèi)視后也不會發(fā)力于綜藝節(jié)目，而是有更多樣的選擇。

天津衛(wèi)視中秋之夜播出《天下無雙》特別節(jié)目，國慶期間除了《非你莫屬》《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》推出國慶版特別節(jié)目，還有可能做一些新節(jié)目的線上測試，跨年時則會把一年的大型節(jié)目進(jìn)行梳理。天津衛(wèi)視副總監(jiān)王屹表示，天津衛(wèi)視很少請大牌、辦歌會，綜藝節(jié)目以普通老百姓為主，特殊時節(jié)都是制作特別節(jié)目，“其實跨年節(jié)目沒必要進(jìn)入炫富環(huán)節(jié)，廣告收入很難一個晚上回收，大家拼創(chuàng)意比拼財力更有意義，應(yīng)該深入群眾中調(diào)研觀眾喜好，做一些真正接地氣的節(jié)目。”

今年面對中秋、重陽兩個傳統(tǒng)節(jié)日，河南衛(wèi)視《華豫之門》與《金色夢舞臺》推出相關(guān)特別節(jié)目。

不打“明星牌”打什么

不打明星牌、平抑明星價，是“節(jié)儉令”出臺后，業(yè)內(nèi)辦晚會的一致態(tài)度。

“以前動輒十幾萬、幾十萬、上百萬的明星出場費(fèi)是不正常的，無形中也會捧高明星的身價，其實老百姓看節(jié)目的重點是內(nèi)容，從業(yè)人員應(yīng)該從節(jié)目的完整程度，單個節(jié)目的水平提高入手。這次剎了奢華辦晚會的風(fēng)以后，對老百姓、對從業(yè)人員都是一件好事，給予參演明星合理的報酬是一個趨勢，這方面還需要借助行業(yè)監(jiān)管的支持?！崩钐m說。

今年8月13日“七夕之夜”，湖南衛(wèi)視推出了舞臺話劇《撒嬌女王》，演出陣容全部是湖南衛(wèi)視的主持人，沒有任何外請演員，因為創(chuàng)意和創(chuàng)新思維，該節(jié)目當(dāng)晚在全國網(wǎng)的收視率是1.28，份額是8.77%，位列全國同時段第一。李浩說：“湖南衛(wèi)視在傳統(tǒng)節(jié)日方面一直都是以創(chuàng)意和創(chuàng)新為引領(lǐng)的，我們在六月份做策劃的時候就提出了七夕節(jié)目要‘來點別的’，所以主題也與傳統(tǒng)的明星晚會完全不一樣。”

今年10月13日（農(nóng)歷九月初九）重陽節(jié)，東方衛(wèi)視或?qū)⑼瞥鲆慌_公益特別活動，邀請上海一批德高望重的老藝術(shù)家做一些節(jié)目表演，他們當(dāng)中有一部分已經(jīng)年逾古稀，讓他們出現(xiàn)在舞臺上，講述青春常駐的健康心態(tài)，弘揚(yáng)社會的正能量和價值觀，也表達(dá)了頻道對中國進(jìn)入老齡化社會后正確的認(rèn)知態(tài)度。據(jù)了解，這臺晚會不會產(chǎn)生太多費(fèi)用。東方衛(wèi)視接下來會精簡一些政府性的晚會，在傳統(tǒng)節(jié)日、全民性節(jié)日考慮策劃大型活動。

篇8

開場白

（音樂聲中開場，登臺）

迎新春歡天喜地，賀店慶笑逐顏開。

為了進(jìn)一步豐富賓館工作人員的業(yè)余文化生活，充分展示他們積極昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，在20xx年各項工作進(jìn)入收官狀態(tài)的時候，我們在這里隆重舉辦賀店慶迎新春聯(lián)歡活動。今天，我們瓊都賓館上上下下全都聚集于此，大家歡天喜地笑逐顏開。首先請工會主席張三先生致辭。

游戲1：偷天陷阱

道具：紅繩四根，紙杯若干，眼罩若干。

規(guī)則：紅繩中間穿上紙杯（形容鈴鐺），幾個助手在舞臺上拉著繩子，充做鐵絲網(wǎng)，讓4名參賽者先睜著眼睛練習(xí)鉆鐵絲網(wǎng)。練習(xí)幾次后，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力，再蒙上他們的眼睛，背景音樂disco響起，讓他們準(zhǔn)備鉆網(wǎng)。這時候，主持人讓所有的助手把繩子拿開，就會看到很精彩的表演。注意旁邊的人還可以故意誤導(dǎo)一下，說低頭，抬腳等等

獎勵：參與者均可獲得紀(jì)念品

唱歌1：

有獎問答1：

游戲2：齊心協(xié)力

道具：啤酒8瓶，酒杯8只。

規(guī)則：每組2人，一男一女（廚房男餐廳女），共四組。兩人協(xié)作，一人斟酒一人喝酒，喝酒者還要報杯數(shù)，最后再由斟酒者報數(shù)。速度最快者獲勝。注意每次斟酒不得將酒溢出酒杯。

獎勵：獲勝者可以獲得獎品。

唱歌2：

有獎問答2：

抽取三等獎：

游戲3：拋繡球

道具：3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球

規(guī)則：六名選手（餐廳客房各半），兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。最后以接球的多少決定最后的勝負(fù)。檢驗配合能力。

獎勵：參與者紀(jì)念品，獲勝者獎品。

有獎問答3

唱歌3：

趙總講話：

游戲4：你問我答

道具：鮮花兩束

規(guī)則：男女各6人，分為兩組，男女間隔站隊。第一人對第二人說“我愛你”，第二人問“你說什么？”第一人再說“我愛你”；然后第二人對第三人說“我愛你”，第三人問“你說什么？”第二人再說“我愛你”；依次類推。到最后一個人時，他說“我也愛你”，并把鮮花送到第一個人的手中。首先完成的一組獲勝?？疾炫浜夏芰头磻?yīng)能力。

獎勵：獲勝的一組紀(jì)念品。

唱歌4：

有獎問答4：

抽取二等獎：

游戲5：班門學(xué)斧

道具：抖勺一個，鏟子一把，切好的菜丁若干。

規(guī)則：先請一位廚房師傅示范抖勺表演，然后請4位客房或餐廳服務(wù)員分別學(xué)習(xí)操作。要求抖得高而接得準(zhǔn)。主要目的是加強(qiáng)部門之間的了解和協(xié)作。示范者作出評價，履行收徒拜師。

獎勵：參與者紀(jì)念品。

唱歌5：

有獎問答5：

唱歌6：

有獎問答6：

游戲6：幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤

道具：餐桌用轉(zhuǎn)盤一個，上面擺放用杯花一只，四周堆放用獎品若干。

規(guī)則：參與者轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤兩圈以上，轉(zhuǎn)盤停止后杯花指向何處即可獲得對應(yīng)位置的獎品。

抽取一等獎：

篇9

——關(guān)于北京市密云縣農(nóng)村藥品市場和山區(qū)農(nóng)民用藥現(xiàn)狀及對策的調(diào)查報告農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題，一直是從中央到地方各級黨委和政府最關(guān)注的重點問題之一，農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生工作理所當(dāng)然的包括在其中。而保證農(nóng)民用藥安全有效，促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展又是搞好農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容和保證，更應(yīng)放在頭等重要的位置抓好。根據(jù)國家局“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的十二字工作方針，以及“抓作風(fēng)、抓基礎(chǔ)、抓基層”的工作要求，按照市藥監(jiān)局“加強(qiáng)農(nóng)村用藥監(jiān)管，消除偏遠(yuǎn)地區(qū)監(jiān)管空白點，保證農(nóng)民用藥安全有效”的具體部署，結(jié)合日常監(jiān)管和專項檢查工作，我們對北京市密云縣農(nóng)村藥品市場的現(xiàn)狀，特別是山區(qū)農(nóng)民的用藥現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，并針對調(diào)查結(jié)果提出改變現(xiàn)狀的一些具體對策和措施。

一、基本情況

__縣位于北京市東北部，是首都遠(yuǎn)郊區(qū)縣之一?？h域總面積2226平方公里，其中山區(qū)面積占80；全縣總?cè)丝?3萬，其中農(nóng)村人口31萬，占72；在全縣19個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、343個行政村中，山區(qū)村321個，其中深山區(qū)村182個，占53，1000多個自然村更是星羅棋布般地散落在崇山峻嶺的溝溝岔岔。__縣城距首都天安門80公里左右，而距密云縣城最遠(yuǎn)的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）所在地，有80公里，最遠(yuǎn)的行政村超過100公里，最遠(yuǎn)的自然村在130公里以上。

經(jīng)調(diào)查，__分局轄區(qū)藥品監(jiān)管相對人的基本情況是：有藥品生產(chǎn)企業(yè)4家；醫(yī)院制劑室3家；藥品經(jīng)營企業(yè)13家，其中：批發(fā)企業(yè)2家，零售企業(yè)11家（今年上半年又有5家企業(yè)中標(biāo)）；藥品使用單位600家，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（一級醫(yī)院）以上醫(yī)療單位26家，下設(shè)門診部29個，企事業(yè)單位醫(yī)務(wù)室45個，民辦及個體開業(yè)醫(yī)15戶，村衛(wèi)生室485個；另外，還有醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)33戶，其中：生產(chǎn)企業(yè)7戶，經(jīng)營企業(yè)26戶。

據(jù)統(tǒng)計，20__年全縣藥品銷售額10845萬元。其中，藥品使用單位，即縣、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成9152萬元，占84.4；藥品經(jīng)營單位完成1693萬元，占15.6；在三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現(xiàn)的藥品銷售額中，縣級醫(yī)院占82.9（7583萬元），鎮(zhèn)級占8.9（822萬元），而485個村級衛(wèi)生室僅占8.2（747萬元）。

20__年，全縣人均藥品消費(fèi)額為252元，其中農(nóng)村人均60元。

以上情況表明：（一）密云分局轄區(qū)監(jiān)管對象點多、分散，監(jiān)管的重點和難點是鎮(zhèn)、村兩級藥品、器械使用單位，特別是485個村衛(wèi)生室；（二）密云藥品市場不同于本市城區(qū)或平原地區(qū)，主要特征是總量少、規(guī)模小、檔次低、體系不健全，處于萎縮低迷、運(yùn)轉(zhuǎn)不良的狀態(tài)；（三）鎮(zhèn)級以下藥品市場只有使用單位，沒有零售網(wǎng)點；（四）全縣70以上的農(nóng)村人口，藥品消費(fèi)額僅占消費(fèi)總額的6.8，農(nóng)民仍是藥品消費(fèi)市場的弱勢群體；（五）當(dāng)前農(nóng)村藥品市場的空白點，也是未來藥品事業(yè)發(fā)展的增長點，政府及其職能部門應(yīng)采取有效措施，刺激農(nóng)民的藥品消費(fèi)。

二、市場現(xiàn)狀

從總體上看，__縣農(nóng)村藥品市場基本健康有序。全縣尚無發(fā)現(xiàn)亂開藥廠，亂辦藥店，亂攢藥品集貿(mào)市場的現(xiàn)象；農(nóng)民“疾無醫(yī)，病無藥”的現(xiàn)象也已根除，基本上有了“有醫(yī)可看、有藥可吃”的保障，尤其是有效的控制住傳染病之后，舊中國那種“千村薜荔人遺矢、萬戶蕭疏鬼唱歌”的悲慘景狀更是一去不再復(fù)返。然而隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和市場轉(zhuǎn)型，農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生工作失去了集體經(jīng)濟(jì)的支撐，原有的籌資機(jī)制、辦醫(yī)(藥)形式以及農(nóng)民健康保障制度受到了較大影響。隨之在藥品監(jiān)管相對人當(dāng)中出現(xiàn)的一些不規(guī)范行為，在廣大藥品消費(fèi)者當(dāng)中出現(xiàn)的一些不安全因素，不容忽視、令人堪憂。當(dāng)前農(nóng)村藥品市場和農(nóng)民用藥存在的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）監(jiān)管對象法制觀念淡薄，農(nóng)民群眾維權(quán)意識缺乏

從藥品監(jiān)督管理的角度看，農(nóng)村藥品監(jiān)管相對人，特別是鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下醫(yī)療單位無資質(zhì)從業(yè)、無證照經(jīng)營的現(xiàn)象普遍存在，在村級衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)中,一證多醫(yī)用的問題更為突出。經(jīng)查，經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門核準(zhǔn)的641個鄉(xiāng)醫(yī)中，有485個是幾人共用一個證照的個體村醫(yī)。盡管這些人對醫(yī)療和醫(yī)藥知識只是一知半解，卻一人獨(dú)霸或幾人瓜分一個村莊，既行醫(yī)又賣藥，藥隨醫(yī)走。一旦查出違法問題，特別是違犯“藥品法”的問題，往往因為處罰主體難以確定而不了了之。

從醫(yī)從藥人員因為法制意識淡薄，違法行醫(yī)賣藥；而多數(shù)農(nóng)民作為農(nóng)村藥品市場的重要消費(fèi)群體，也因為缺少法律知識，加之對村醫(yī)“離不開、惹不起”的敬畏心理，不知也不敢維護(hù)自己的消費(fèi)權(quán)益，往往是“小病不敢看，大病看不起”，實在扛不住了，也是在一不知藥性，二不知藥價，三不知藥期的情況下，村醫(yī)給什么藥就吃什么藥，治好了病，感恩戴德；吃出了問題，也不知求援找“說法”，處于盲目、被動的消費(fèi)之中，最終形成藥品消費(fèi)的弱勢群體，甚至因病至貧，因病返貧。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣人均年收入2500元以下的貧困戶中，50以上是因為家里有長期病號或曾有人得過重病造成的。

（二）藥品市場體系不健全，村醫(yī)一枝獨(dú)秀霸鄉(xiāng)里

受計劃經(jīng)濟(jì)模式的影響，加以傳統(tǒng)的醫(yī)藥衛(wèi)生管理方式的多年傳承沿襲，目前，全縣多數(shù)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），所有的行政村，更不用說自然村，只有醫(yī)療使用單位，沒有藥品銷售網(wǎng)點，農(nóng)村 藥品市場體系極不健全，城鄉(xiāng)藥品資源嚴(yán)重失衡。因此，農(nóng)民在藥品消費(fèi)中沒有選擇的余地，只要用藥就得奔村衛(wèi)生室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。醫(yī)生讓吃什么藥就得吃什么藥，讓吃多少就得吃多少，由此造成的重醫(yī)輕藥，以醫(yī)帶藥，以藥養(yǎng)醫(yī)，藥服從于醫(yī)的現(xiàn)象在農(nóng)村普遍存在，農(nóng)民用藥既不方便，更不實惠。

(三)管理制度不完善，重點環(huán)節(jié)問題多

藥品使用單位獨(dú)占了農(nóng)村藥品市場，而多數(shù)鎮(zhèn)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理制度又極不完善，在藥品(包括醫(yī)療器械)的采購、儲存、使用等重點環(huán)節(jié)上存在不少較為突出的問題。

在藥品的采購環(huán)節(jié)上，采購者雖以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主，但不少村衛(wèi)生室為圖方便和便宜，也直接進(jìn)藥。以至逐漸形成農(nóng)村當(dāng)前用藥來源的四個渠道。一是縣醫(yī)藥公司供一點；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以集中供藥方式送一點；三是村醫(yī)就近到外縣藥品經(jīng)營企業(yè)購一點；四是從送上門的非法藥販?zhǔn)种匈I一點。進(jìn)藥渠道不僅多，而且不規(guī)范，進(jìn)藥過程中很少有人認(rèn)真查驗售藥單位或個人的“藥品經(jīng)營企業(yè)許可證”、“營業(yè)執(zhí)照”、“法人委托書”等證照是否齊全有效，還有少數(shù)村醫(yī)受利益驅(qū)動，貪圖便宜，買假用假。從而，購進(jìn)藥品的質(zhì)量難以得到保障。

在藥品的貯存環(huán)節(jié)上，環(huán)境臟亂、條件簡陋。藥品器械與診室、居室、注射室同屋，與糧、油、蛋、菜共存，特殊藥品與普通藥品混放的現(xiàn)象屢見不鮮。受這些不良因素的直接影響，藥品發(fā)霉變質(zhì)、過期失效的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，對農(nóng)民用藥的安全有效造成嚴(yán)重隱患。

在藥品的使用環(huán)節(jié)上，用藥不合理，亂用、濫用，不懂配伍禁忌，甚至將七種不同藥品混在一起，一次注入患者體內(nèi)。還有，反復(fù)使用一次性醫(yī)療器械，越權(quán)使用特殊藥品的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

(四)從藥人員數(shù)量少，專業(yè)素質(zhì)水平低

據(jù)統(tǒng)計，全縣藥品從業(yè)人員僅有352人。其中在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的256人，占72．7％；在藥品經(jīng)營企業(yè)的96人，占37．2％。不管是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)還是在經(jīng)營企業(yè)，這些從藥人員60％以上集中在縣城，40％分散在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，而占農(nóng)村絕大多數(shù)的村衛(wèi)生室基本上沒有專業(yè)從藥人員。

從藥人員不僅數(shù)量少，而且專業(yè)素質(zhì)低。在352位藥品從業(yè)人員中，具有藥學(xué)職稱的人員，不及總?cè)藬?shù)的50％。

由于占據(jù)農(nóng)村藥品市場的絕大多數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，藥品專業(yè)知識匱乏，僅憑有限的衛(wèi)生常識行醫(yī)賣藥，一些直接威脅農(nóng)民用藥安全的現(xiàn)象，便不斷出現(xiàn)。一是進(jìn)來一批藥，用完為止，不管過期沒過期；更有少數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)以假當(dāng)真，以劣頂好，“不管療效不療效，裝在瓶里都是藥”；二是“不管對癥不對癥，是藥就敢用”；三是一人雙角色，既當(dāng)農(nóng)民又做鄉(xiāng)醫(yī)，閑時下田澆水，忙時回家輸液，放下鋤頭拿針頭，下了果樹上“手術(shù)”，出了雞房進(jìn)“藥房”。

(五)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下藥品監(jiān)管出空白，農(nóng)村藥品市場潛力待開發(fā)

由于農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)點多、分散、交通不便、監(jiān)管人員數(shù)量少等客觀原因，目前鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下的藥品市場，特別是鄉(xiāng)醫(yī)的藥品、醫(yī)療器械使用行為，出現(xiàn)了監(jiān)管的空白。于是，村醫(yī)毫無顧及、惟利是圖；游醫(yī)來去自由，形影無蹤；藥販常來常往，銷假售劣。

針對這種情況，不管是原來的衛(wèi)生行政主管部門，還是在藥監(jiān)分局成立之后，都曾采取措施進(jìn)行治理，但都見效甚微，“治不斷，停又亂”，事倍功半。如為保證藥品的進(jìn)貨質(zhì)量，衛(wèi)生行政主管部門曾采取責(zé)成鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院統(tǒng)一采購，向鄉(xiāng)村衛(wèi)生室集中供藥的措施，但這些作法一是因為是否符合國家有關(guān)法規(guī)，尚有待商榷；二是因為村醫(yī)到鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院取藥，往往“扎帳”；只要藥不給錢，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院不堪負(fù)重，畏而避之；三是村醫(yī)圖方便、貪便宜，就近、從賤由藥販?zhǔn)种兄苯舆M(jìn)藥等等原因，使集中供藥的方式徒于形式而瀕于流產(chǎn)。

總之，對農(nóng)村鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及以下藥品市場的監(jiān)管，不管人們是否承認(rèn)，是否情愿，己基本形成“欲管乏力，欲罷不能，雖未放任，卻已自流”的客觀局面。恰恰因為這種局面的存在，擁有30多萬藥品消費(fèi)人口的農(nóng)村藥品市場，既是當(dāng)前監(jiān)管的空白點，更蘊(yùn)藏著極大的開發(fā)潛力，無疑是未來藥品事業(yè)發(fā)展的巨大增長點。

綜合分析上述存在問題，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級以下農(nóng)村藥品市場和農(nóng)民用藥的現(xiàn)狀，基本可歸納為：是“藥品監(jiān)督管理的空白，游醫(yī)藥販的樂土，滋假養(yǎng)劣的溫床，培育市場的重點”。

三、對策及措施

針對農(nóng)村藥品市場和農(nóng)民用藥的現(xiàn)狀，密云分局當(dāng)前乃至今后一段時間的工作。應(yīng)定位在：以農(nóng)村藥品市場中的使用單位和經(jīng)營企業(yè)為監(jiān)管重點，疏、堵并舉，該管的管死，該放的放開；以建立健全市場競爭機(jī)制為手段；以培育和發(fā)展農(nóng)村藥品市場、保證農(nóng)民用藥既安全有效、又方便實惠為目標(biāo)，不斷提高藥品監(jiān)督管理水平，逐步推動農(nóng)村醫(yī)藥事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。具體對策和措施是：

(一)提高認(rèn)識，站在“三個代表”重要思想的高度，把健全農(nóng)村藥品市場體系、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，提高農(nóng)民用藥水平，當(dāng)做政治任務(wù)抓緊抓好。

發(fā)展農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，既是先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，又是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定、保證社會公平的重要保證；醫(yī)藥衛(wèi)生不僅是社會主義文化建設(shè)和精神文明的重要內(nèi)容，還是反映一個社會文化程度的窗口；醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)既是人民群眾切身利益的需要，又是黨和人民群眾血肉聯(lián)系的具體體現(xiàn)。農(nóng)民占我國人口的絕大多數(shù)，農(nóng)民用藥現(xiàn)狀關(guān)系全國醫(yī)藥事業(yè)水平；農(nóng)民健康關(guān)系整個中華民族的健康水平。因此，藥監(jiān)部門一定要把農(nóng)民的用藥和健康問題時刻放在心上，充分發(fā)揮職能作用，從切實代表、維護(hù)農(nóng)民的切身利益出發(fā)，監(jiān)、幫、促并舉，為建立體系健全、健康有序的農(nóng)村藥品市場，而搞好幫、促；為保證農(nóng)民用藥安全、有效、方便、實惠而抓好監(jiān)管。

同時，藥監(jiān)部門的干部、職工應(yīng)時刻牢記市九次黨代會提出的首都要“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)，清醒地認(rèn)識到不盡快解決農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生資源不足與浪費(fèi)并存、農(nóng)民在很大程度上依然缺醫(yī)少藥的問題，就不能完成“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一小康社會的重要指標(biāo)，而沒有包括農(nóng)民用藥安全有效在內(nèi)的農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有完全意義上的首都現(xiàn)代化。由此而增強(qiáng)消除偏遠(yuǎn)地區(qū)藥監(jiān)空白點，搞好農(nóng)村藥品監(jiān)管工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

(二)針對農(nóng)村醫(yī)藥市場需求旺、農(nóng)民用藥不方便的現(xiàn)狀，一切從實際需要出發(fā)，引導(dǎo)藥品經(jīng)營企業(yè)把經(jīng)營重點放到農(nóng)村，因地制宜，重新布置農(nóng)村藥品零售網(wǎng)點，改變醫(yī)療機(jī)構(gòu)對農(nóng)村藥品市場的壟斷局面，形成醫(yī)、藥并重，使用單位的“藥房”與經(jīng)營企業(yè)的“藥店”相互競爭的市場經(jīng)濟(jì)格局。

隨著京郊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村用藥需求上升這一商機(jī)的逐漸顯露，藥監(jiān)部門應(yīng)引導(dǎo)、推動藥品銷售熱點從城市向鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移，鼓勵有實力的藥品經(jīng)營企業(yè)到農(nóng)村辦店建點，盡快形成新形式下新農(nóng)村的新的藥品銷售網(wǎng)絡(luò)。

聯(lián)系密云縣農(nóng)村藥品市場的實際，重新布置零售網(wǎng)點的具體措施是：一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）設(shè)一店，一店帶幾點。即：在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）所在地設(shè)立一個藥品零售店，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)1500人口以上的行政村，各設(shè)一個藥 品銷售點，由零售店負(fù)責(zé)管理零售點的經(jīng)營行為。另外，針對多數(shù)村衛(wèi)生室一證多醫(yī)用，以行醫(yī)為名，行賣藥之實的現(xiàn)實情況，還可與新辦藥品零售店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以自愿為原則，引導(dǎo)他們當(dāng)中的一部分摘掉行醫(yī)的帽子，打出賣藥的招牌，改醫(yī)為藥，棄醫(yī)從藥。

不可否認(rèn)，當(dāng)前農(nóng)村方方面面的條件都比較差，對新設(shè)店或點或衛(wèi)生室改為藥店、點的標(biāo)準(zhǔn)、條件，既不可因陋就簡，也不能因簡而廢。要實事求是，因地制宜的制定切實可行的“店”、“點”標(biāo)準(zhǔn)和條件。比如：設(shè)在行政村的藥品零售點，只要具備“三專一訓(xùn)”條件，即：專屋、專柜、專人，從業(yè)人員經(jīng)過必要的專業(yè)培訓(xùn)，即可準(zhǔn)許營業(yè)，在經(jīng)營中逐步完善提高。

密云19個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中，除密云鎮(zhèn)外，已有10個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）設(shè)立或正在設(shè)立藥品批發(fā)或零售店，但全縣1500口人以上的行政村卻沒有一個設(shè)立藥品零售點的。因此，除補(bǔ)齊其余8個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）的零售店外，還可在每個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）選擇3—5個行政村設(shè)立零售點，形成17、8個店、70個左右點的銷售網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村藥品市場體系得到初步健全。如此對策可行，即可以敞開縣門、公開競標(biāo)為首選，以縣藥材公司為基本力量，先從與河北省灤平、興隆眥鄰的古北口、大城子兩鎮(zhèn)做起，建店布點，抓好試點后，再逐步推開。

實施這一對策，不僅可以促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展，更可以在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院藥房與零售藥店之間和村衛(wèi)生室與零售藥點之間形成競爭態(tài)勢，比服務(wù)、比質(zhì)量、比價格，推動農(nóng)民用藥的安全、有效，方便、及時，讓農(nóng)民在藥品消費(fèi)中得到更多的實惠。同時，還可奪回不法游醫(yī)藥販賴以生存的“根據(jù)地”。

（三）完善農(nóng)村藥品市場監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，消除偏遠(yuǎn)地區(qū)監(jiān)管空白點。

按照市局的統(tǒng)一部署，密云分局已組建了有縣人大、政府、公安、工商、技監(jiān)、衛(wèi)生等方面人員參加的特邀監(jiān)督員隊伍。這支隊伍的作用除對全縣藥品市場秩序進(jìn)行監(jiān)督外，更主要的是對縣城及周邊地區(qū)的監(jiān)督。之后，分局又倡導(dǎo)部分藥品使用單位和經(jīng)營單位，分別建立了內(nèi)部藥品監(jiān)管機(jī)制，其作用一是單位、企業(yè)的自監(jiān)自管，二是使用單位之間，經(jīng)營企業(yè)之間，使用單位與經(jīng)營企業(yè)之間的互監(jiān)互管。

針對當(dāng)前農(nóng)村鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下地區(qū)出現(xiàn)的監(jiān)管空白，擬再采取建立特邀“藥情觀察員”隊伍的辦法，完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。具體作法，是在縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）兩級人大、政府的支持下，聘請鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人大專職副主任或政府主管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)計生專職干部，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院專業(yè)從藥人員，部分村委會主任或婦聯(lián)干部，組成每個鎮(zhèn)5人左右的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村兩級“藥情觀察員”隊伍，委以當(dāng)?shù)厮幤愤M(jìn)貨渠道是否正常、游醫(yī)藥販活動蹤跡及規(guī)律、藥品使用和經(jīng)營單位行為是否規(guī)范、農(nóng)民用藥是否安全有效、方便等事責(zé)，簽訂相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)書后，作為藥監(jiān)部門的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，隨時搜集藥情，一般情況一月一報，特殊情況隨時上報，緊急情況立即報告。藥監(jiān)部門則制定相應(yīng)的激勵機(jī)制，不斷調(diào)動他們認(rèn)真“觀察”的主動性和積極性。

這樣，縣級的“特邀監(jiān)督員”，鎮(zhèn)村級的“藥情觀察員”，縣、鎮(zhèn)、村三級藥品使用、經(jīng)營單位內(nèi)部及相互間的監(jiān)督機(jī)制，再加上群眾舉報制度，“橫向到邊，縱向到底，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）不漏村，村不漏點，上下聯(lián)動，轄區(qū)統(tǒng)一”的藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)便可形成，只要各自的作用真正發(fā)揮出來，就一定能夠增加監(jiān)管工作的力度，消除監(jiān)管空白點。

（四）從增加從藥人員數(shù)量、提高從藥人員專業(yè)水平入手，增強(qiáng)從藥人員的整體綜合素質(zhì)。

藥品市場的不斷發(fā)展和規(guī)范，必將對從藥人員的數(shù)量和質(zhì)量提出更高的要求，擴(kuò)大從藥人員隊伍，提高從藥人員整體素質(zhì)將成為歷史的必然。藥監(jiān)部門從肩負(fù)的“監(jiān)、幫、促”職責(zé)出發(fā)，應(yīng)采取專題講座，專家上課、綜合培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種方式，向新的從藥人員灌輸專業(yè)知識，并組織已從業(yè)人員更新專業(yè)知識，以提高從藥人員隊伍的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，滿足人民群眾的需要。針對農(nóng)村從藥人員數(shù)量少、專業(yè)水平低的現(xiàn)狀，密云分局?jǐn)M推行從藥人員“持證上崗”制度。即：不管是使用、經(jīng)營單位現(xiàn)有的從藥人員，還是有意從藥的人員，都要接受藥監(jiān)部門一定內(nèi)容、一定時間的專業(yè)培訓(xùn)，領(lǐng)取培訓(xùn)合格證后方可上崗從事涉藥活動，否則將依規(guī)給予懲處。

（五）堅持“五不變”原則，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，形成共識、聯(lián)手作戰(zhàn)。

最重要的問題是要自覺地把藥監(jiān)工作融入發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的大局，通過推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，爭得當(dāng)?shù)攸h委、政府的真正理解和大力支持，在政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，與衛(wèi)生、工商等部門形成證、照統(tǒng)一管理的機(jī)制，維護(hù)藥品市場秩序；與公安、技監(jiān)等部門形成攜手聯(lián)動的約定，隨時打擊假劣的態(tài)勢。這樣才能保持農(nóng)村藥品市場的健康有序，保證農(nóng)民用藥的放心、方便。

（六）繼續(xù)采取多種形式，堅持不懈的宣傳、貫徹、落實“藥品法”。

篇10

隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展及觀眾的審美價值和欣賞水平的不斷提高，廣大電視觀眾對于高品位、高質(zhì)量的綜藝節(jié)目的呼聲可謂逐浪排高。綜藝晚會節(jié)目是電視臺文藝節(jié)目中一個重要的組成部分，目前，中國最大型的系列電視綜藝晚會節(jié)目是“春節(jié)聯(lián)歡晚會”。人們的物質(zhì)生活和精神生活都取得巨大改善，人民群眾對精神生活的需求越來越強(qiáng)烈，歲末年初的“春聯(lián)會”，每年從選拔、期待到收看、評說，過程沸沸揚(yáng)揚(yáng)。晚會節(jié)目的質(zhì)量高低可以從以下幾個部分分析：

一、內(nèi)容上。大型晚會一般是根據(jù)一定的主題進(jìn)行策劃制作的。它或者是為了紀(jì)念某個重要的日子，或緬懷一段歷史，或有目的的商演義演等?？偟貋碚f，晚會的主題一般都是較為正式而嚴(yán)肅的，策劃者在進(jìn)行晚會策劃時，一切立足于主題，節(jié)目選擇上要突出晚會主題，增強(qiáng)晚會的效果。一般來說，晚會主題都是根據(jù)當(dāng)時的歷史環(huán)境和時代特點來確定的，所以應(yīng)設(shè)計相當(dāng)一部分歌舞、小品等節(jié)目與主題相關(guān)，這樣才能體現(xiàn)主題的內(nèi)容，比如春節(jié)晚會這類的大型文藝晚會其定位應(yīng)該是熱鬧和喜慶的，而賑災(zāi)義演晚會又是溫情、感人的。節(jié)目的編排上要既要做到有懸念又要安排得張弛適度。懸念是藝術(shù)創(chuàng)作中造成觀眾急切期待和熱烈關(guān)切的心理狀態(tài)的一種手段，懸念能夠產(chǎn)生吸引受眾始終懷著緊張情緒或關(guān)切心情看下去的藝術(shù)效果。懸念的發(fā)出、鋪陳、推進(jìn)一直到最后的揭曉，也為晚會串聯(lián)起了一條中心線索，始終能抓住觀眾的好奇心理，牽引觀眾的目光，成為晚會策劃的一大創(chuàng)新。在電視晚會的策劃中巧妙地引入懸念，有助于打破電視晚會敘事的程式化，突破舊有的條條框框，為最大限度地吸引大眾和自身的發(fā)展服務(wù)。有意識在整臺節(jié)目中穿插幾個，能夠恰到好處地連接起來，觀眾的期待心理得到滿足，而在一種激烈的情緒之后，觀眾也需要有一個回味思考的空間。利用好節(jié)目調(diào)動觀眾的情緒、推動晚會，好的節(jié)目常常使得觀眾不自覺地置身其中，引起情感上的共鳴。情緒效果是策劃晚會類節(jié)目特別看重的成功因素之一，調(diào)動好觀眾的情緒就等于成功了一半。如果需要，引導(dǎo)現(xiàn)場觀眾鼓掌也是一種可行的方法，利用電視的拍攝技巧向電視機(jī)前的觀眾呈現(xiàn)出一種經(jīng)過加工后的情緒，從而賺取場外觀眾的情感。電視晚會節(jié)目很重要的一個部分還包括主持人串聯(lián)詞的撰寫。但是寫好的串聯(lián)詞僅作為主持人即興發(fā)揮的一個藍(lán)本，主持人現(xiàn)場的應(yīng)變和即興的發(fā)揮才是最重要的。

二、技術(shù)上。從上個世紀(jì)末開始，電視文藝晚會、慶典節(jié)目較以往有了一個顯著的變化，這就是舞臺美術(shù)功底的強(qiáng)化。多媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用，特別是LED設(shè)備的大量使用，徹底改變了傳統(tǒng)的舞美設(shè)計方式，不僅帶來了舞美觀念的更新，也帶來了晚會、慶典節(jié)目創(chuàng)作理念的變革。多媒體數(shù)字燈的運(yùn)用，令現(xiàn)代舞美設(shè)計可以產(chǎn)生超乎想象的視聽沖擊力，更好地起到烘托主題、增加色彩、營造氛圍、延展時空的作用，從而極大地豐富了觀眾的想象力，也強(qiáng)化了演出的藝術(shù)效果。然而，近年來的一些電視文藝晚會和慶典節(jié)目中卻出現(xiàn)了這樣一種傾向：舞美設(shè)計嚴(yán)重脫離作品內(nèi)容，不顧作品的完整性和統(tǒng)一性，一味追求制造宏偉的氣勢和震撼的效果，投入舞美的費(fèi)用動輒幾百萬、上千萬，舞美越來越成為一種自主性元素，內(nèi)容反而退居次要地位。更令人擔(dān)心的是，這種傾向正在漸漸成為一種流行的趨勢，在商業(yè)利潤的驅(qū)使下，一些創(chuàng)作者熱衷于制造熒屏奇觀，不惜浪費(fèi)人民群眾辛勤創(chuàng)造的巨大財富，用以營造瞬間輝煌的幻象，從而將電視文藝晚會和慶典節(jié)目變成一種純粹的視覺游戲，用矯情冒充激情，用豪華掩飾平庸，用視覺刺激代替審美。

三、組織上。做好正式演出的組織工作和觀眾組織工作，最好是觀眾憑票入場，禁止閑雜人員擾亂會場秩序。確保所有工作人員、演出人員、領(lǐng)導(dǎo)及評委按時入場。做好舞臺演出的指揮，隨時檢查各工作環(huán)節(jié)，確保按照預(yù)定方案演出，若緊急情況要靈活處理。做好演出后的各項工作 大型文藝晚會演出結(jié)束后，一般情況下組織人員會在思想上有所放松，對演出后的工作考慮不多。做好晚會的總結(jié)工作，對晚會組織的各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行加大，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提高組織類似活動的能力。