實地調(diào)研情況報告范文
時間:2024-03-28 18:01:08
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇實地調(diào)研情況報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、__居失地居民情況
近年來,__街道在服從服務(wù)城市發(fā)展中,不斷拓寬發(fā)展空間,搭建發(fā)展平臺,通過城市建設(shè)不僅改善了群眾的居住環(huán)境,而且在上項目、壯實力、促就業(yè),為全市更好的項目落地騰出空間做出了積極貢獻。當前正在實施的__居城中村改造,使得__居大量土地被征用,現(xiàn)僅有土地40余畝。在__居居民房屋被拆遷后,居民全部在東七、孫莊等居租房居住。在失地居民群眾中,有穩(wěn)定工作崗位和從事服務(wù)行業(yè)者約占20%,有較高的經(jīng)濟收入,生活比較富裕;獲得不穩(wěn)定就業(yè)崗位和自行外出務(wù)工或在市內(nèi)務(wù)工者占70%,生活水平?jīng)]有明顯提高,部分還有所下降;沒有就業(yè)者約占10%,生活水平一般,這部分失地群眾年齡較大,文化水平普遍較低,商品經(jīng)濟意識差,缺乏技術(shù)和經(jīng)營經(jīng)驗,不能從事商業(yè)活動,有的還疾病纏身,沒有其它出路??傮w來看,失地居民就業(yè)不穩(wěn)定和失地保障政策不完善,是一個影響社會穩(wěn)定的因素,因此必須高度重視失地群眾的就業(yè)和生活保障問題。
二、引導(dǎo)失地居民就業(yè)上存在的主要困難和問題
失地居民的就業(yè)能力弱,面對就業(yè)競爭,由于年齡、知識、技能方面明顯處于劣勢地位求職比較困難。就__街道而言,可提供的就業(yè)空間不少,競爭雖然激烈,但由于失地居民文化程度、技術(shù)條件等的限制,導(dǎo)致用人單位不愿聘用,大多數(shù)居民從事市場配貨運輸、家政服務(wù)等。__居失地居民就業(yè)最困難的主要有三類群體。一是女35歲男40歲以上的大齡失地居民,即使能找到一份工作,大多也不穩(wěn)定。二是失地前完全依賴種地為生的純農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)能力差,失地就意味著失業(yè),大多數(shù)人很難找到合適的工作崗位。三是就目前的政策而言,種田的農(nóng)民可以享受糧食直補等各種扶持政策,下崗職工可得到再就業(yè)技能培訓(xùn)和各種優(yōu)惠政策,對農(nóng)村、農(nóng)民的各種社會保障也是普遍面對貧困和低收入人口,而專門針對失地農(nóng)民就業(yè)等問題的激勵政策還不完善。另外,失地農(nóng)民再就業(yè)培訓(xùn) “不能適銷對路”,造成效果不佳。近幾年,政府對失地農(nóng)民的再就業(yè)培訓(xùn)的投入不斷加大,統(tǒng)計的受訓(xùn)人數(shù)也比較多,可收效不是很好,適應(yīng)不了失地農(nóng)民就業(yè)的實際要求,反而造成人、財、物的浪費。
三、對促進失地居民就業(yè)的建議
隨著我市城市建設(shè)步伐的加快及城市規(guī)模的擴大,城市周邊失地農(nóng)民的群體將會越來越多,這是由農(nóng)業(yè)向工業(yè)、鄉(xiāng)村向城市轉(zhuǎn)化過程的必然選擇。如何做好因失地而帶來的一系列問題成為各級政府迫切關(guān)注的問題。
1、建立農(nóng)村社會保障體系。目前,廣大失地農(nóng)民不能象城鎮(zhèn)人口一樣享受最低生活保障,養(yǎng)老保障成為失地農(nóng)民最擔心的問題,僅靠征地款來維持生計,只能“坐吃山空”。因此建議:在今后的征地過程中,應(yīng)對失地農(nóng)民進行開發(fā)式安置,除給付補償金外,還應(yīng)替農(nóng)民考慮長遠之計,逐步建立、規(guī)范農(nóng)村社會保障體系,幫助失地農(nóng)民解決后顧之憂。
2、加強對失地農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)力度。由于失地農(nóng)民原來大多數(shù)從事比較簡單的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),對自身素質(zhì)要求不高,但失地后從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),造成就業(yè)難問題。因此建議:一要加強對農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者綜合素質(zhì),增強其就業(yè)能力及競爭力;二要廣開就業(yè)渠道,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,提供廣闊的就業(yè)門路,消除就業(yè)障礙,增加農(nóng)民就業(yè)機會;三是政府及社會各界關(guān)心支持失地農(nóng)民就業(yè),為失地農(nóng)民提供更加寬泛的就業(yè)政策、資金等方面的環(huán)境及條件。
篇2
一、失地農(nóng)民生存狀況存在的主要問題
1、失地農(nóng)民的就業(yè)難度大。由于失地農(nóng)民普遍文化素質(zhì)低,勞動技能低,年齡層次、身體素質(zhì)、勞力強弱參差不齊,參與市場競爭能力差,在就業(yè)競爭上處于弱勢,大多數(shù)人都不能找到自己勝任而報酬滿意的工作。部分失地農(nóng)民有就業(yè)技能,但用工信息不靈,找不到對口的工作,還有部分失地農(nóng)民存在著“高不成、低不就”、“等、靠、要”的就業(yè)觀念障礙,因此在就業(yè)上存在著“有人沒事干、有事沒人干”的現(xiàn)象。
2、失地農(nóng)民的消費支出壓力加大。在消費支出方面,較征地前相比,明顯增加。失地農(nóng)戶普遍反映,征地后雖然生活質(zhì)量、生活水平有所提升,但現(xiàn)金收入結(jié)余所剩無幾,對于應(yīng)對今后出現(xiàn)的一些突況表示擔憂。
3、失地農(nóng)民保障措施不夠配套?,F(xiàn)實情況表明,盡管政府在探索建立失地農(nóng)民社會保障體系方面付出了巨大努力,取得了明顯的效果,也得到了絕大多數(shù)失地農(nóng)民對這一政策的肯定和支持,但仍然存在亟需改進的地方。養(yǎng)老保險方面:現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險政策,只有繳費滿15年,才能在辦理退休手續(xù)后按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金待遇,不足15年的,其個人賬戶內(nèi)的全部存款將一次性支付給本人。醫(yī)療方面:雖失地農(nóng)民參與合作醫(yī)療投保率較高,但大病補助額相對較低,出現(xiàn)了有些失地農(nóng)民因病返貧、致貧現(xiàn)象。
4、不同年齡段人群關(guān)注問題不盡相同。調(diào)查發(fā)現(xiàn),年齡稍大一些的失地農(nóng)民最為關(guān)注養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障問題,希望完善失地農(nóng)民社會保障機制;大部分青年人則渴望自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),他們希望政府在貸款、稅收、場地等方面對失地農(nóng)民提供優(yōu)惠政策,加大創(chuàng)業(yè)幫助和扶持力度;而大部分中年農(nóng)民由于再就業(yè)難度較大,他們迫切希望政府通過多種方式幫助解決就業(yè)難的矛盾,能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
5、失地農(nóng)民的弱勢群體在逐年遞增。資料表明,近年來,部分地區(qū)的低保戶和低保人群增長幅度較快。其中,相當一部分為失地農(nóng)民轉(zhuǎn)為低保戶的。失地農(nóng)民由于失去土地這一基本生產(chǎn)資料,未來就業(yè)和收入有很大的不確定性,失地失業(yè)的現(xiàn)象較為普遍,因而他們是整個社會中的弱勢群體,需要政府和社會給予應(yīng)有的關(guān)心和幫助。值得重視的是,在失地農(nóng)民這一弱勢群體中,又有相當部分殘疾和體弱多病的人群,他們在失去土地的同時,因缺乏基本的勞動能力,基本生活面臨著更大的經(jīng)濟壓力,他們構(gòu)成了弱勢群體中的弱勢群體。
6、失地農(nóng)民對未來生活前景缺乏信心。這幾年,政府盡管在提高土地補償標準、開展就業(yè)培訓(xùn)和構(gòu)建失地農(nóng)民社會保障體系方面進行了有效的探索和創(chuàng)新,所取得的成效也十分顯著。但從根本上看,目前對被征地農(nóng)民仍然實行的是以貨幣安置為主和讓失地農(nóng)民自謀職業(yè)為主的政策措施,在失去土地這一可靠的生產(chǎn)資料以后,絕大多數(shù)失地農(nóng)民在短期內(nèi)普遍面臨著再就業(yè)困難和再就業(yè)穩(wěn)定性差的突出問題。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多失地農(nóng)民認為自己的長遠生計缺乏保障,他們對未來生活前景感到彷徨和焦慮,缺乏應(yīng)有的信心。
二、改善失地農(nóng)民生存狀況的對策建議
(一)建立健全失地農(nóng)民社會保障體系
從長遠、規(guī)范的角度看,建立政府主導(dǎo)型社會保障體系是改善失地農(nóng)民生存狀況的根本途徑。政府主導(dǎo)型的社會保障體系的建立,能從根本上把事關(guān)失地農(nóng)民生存發(fā)展、事關(guān)社會穩(wěn)定的事情解決好。
1、健全失地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度。老人的保障是社會穩(wěn)定的基石。農(nóng)民的養(yǎng)老方式主要是依靠傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式,而失地農(nóng)民的儲蓄式養(yǎng)老保險金還不能真正解決他們的生存問題。征地社保基金來自征地補償?shù)膹娭苾π?,偏低的征地補償額,只能向被征地農(nóng)民提供偏低水平的征地社保,為此政府要大幅度提高失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險金水平。一方面,失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險也由個人帳戶和社會統(tǒng)籌兩部分組成,個人資金主要來源于土地補償費、增值費和集體資金,地方政府可根據(jù)集體經(jīng)濟實力加大集體的出資比例,社會統(tǒng)籌部分由政府給予專項財政補貼傾斜。超過勞動年齡和喪失勞動力的失地農(nóng)民,在一次足保險金后,可以直接享受養(yǎng)老保險;在勞動年齡內(nèi)的失地農(nóng)民,沒有就業(yè)之前,由地方政府安排一定年限的就業(yè)過渡金,征地補償費出一部分,集體和政府按一定比例出大部分;就業(yè)后轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險,其個人帳戶資金按實際轉(zhuǎn)移,交費年限既可按比例折算,也可以補足差額后按實計算。另一方面,積極鼓勵有一定經(jīng)濟實力的農(nóng)民參加各種商業(yè)保險。
2、健全失地農(nóng)民最低生活保障制度。失地農(nóng)民是社會弱勢群體,必須重視失地農(nóng)民的最低生活保障問題。針對相當部分失地農(nóng)民屬于失地又失業(yè)的現(xiàn)狀,要采取分類處理、分別對待的辦法,建立最低生活保障的準入機制和跟蹤調(diào)查機制。對年滿60周歲以上的失地農(nóng)民,可參照城市最低生活保障水平,統(tǒng)一制定最低生活補償標準;對沒有60歲以上老人的家庭每戶解決一個城鎮(zhèn)居民低保,讓失地農(nóng)民中的困難戶、特困戶直接進入城鎮(zhèn)居民的最低生活保障體系??傊?,對符合條件的城鄉(xiāng)貧困人員全部納入最低生活保障范圍,做到不漏戶、不漏人。另外,要建立最低生活保障待遇的正常調(diào)整機制,隨著生活水平的提高和物價的上漲做到一年或兩年調(diào)整一次,確保貧困人員的基本生活。
3、健全失地農(nóng)民醫(yī)療保障制度。醫(yī)療保障應(yīng)該成為失地農(nóng)民社會保障的重要組成部分。首先,大病醫(yī)療保險制度。要進一步引導(dǎo)經(jīng)濟條件好的失地農(nóng)民參加大病醫(yī)療保險,這樣就可以降低失地農(nóng)民因病致貧、因病返貧的風險,減少對失地農(nóng)民生活質(zhì)量造成的沖擊。其次,基本醫(yī)療保險制度。實行統(tǒng)籌基金和個人帳戶相結(jié)合,鼓勵個人參加基本醫(yī)療保險。同時,探索企業(yè)職工參保費用由個人、企業(yè)、政府按比例共同負擔,靈活就業(yè)人員參保費用由個人、集體和政府共同負擔的機制,并動員社會、慈善機構(gòu)、個人捐助,引入多元化投入機制。第三,完善新型合作醫(yī)療保障制度。成立個人繳費、各級財政、村集體經(jīng)濟補助共同構(gòu)成的新型農(nóng)村醫(yī)保資金,創(chuàng)新合作醫(yī)療的籌資、運行、監(jiān)管、激勵等機制和民主監(jiān)督機制。第四,引導(dǎo)經(jīng)濟條件較好的失地農(nóng)民參加商業(yè)保險。積極探索,為失地農(nóng)民投保團體大病保險等。
(二)建立健全靈活有效就業(yè)機制
就業(yè)是失地農(nóng)民最好的社會保障,是保護失地農(nóng)民權(quán)益的根本途徑,也是他們實現(xiàn)“可持續(xù)生計”的重要手段。堅持就業(yè)優(yōu)先原則,實行積極的就業(yè)政策,采取切實有效的措施促進失地農(nóng)民就業(yè),是改革傳統(tǒng)安置模式、改善失地農(nóng)民生存狀況、構(gòu)建和諧社會的重大舉措。
1、政府引導(dǎo)就業(yè)。政府引導(dǎo)就業(yè)的主要目的在于提高被征地農(nóng)民的就業(yè)率,降低被征地農(nóng)民的就業(yè)成本,減少被征地農(nóng)民的就業(yè)盲目性。政府要積極地分期分批地舉辦專場失地農(nóng)民就業(yè)招聘會,鼓勵用工單位多拿出適合失地農(nóng)民的就業(yè)崗位,不使失地農(nóng)民就業(yè)招聘會走過場。有關(guān)部門對征用土地所在社區(qū)的“保潔、保安、保綠”等服務(wù)性工作應(yīng)面向失地農(nóng)民招聘,同等條件下優(yōu)先錄用。對公益性崗位、轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的公益性崗位優(yōu)先安置的失地農(nóng)民勞動力,享受與城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員同等的再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時,政府應(yīng)充分挖掘服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的潛力,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)中的社會服務(wù)業(yè)(主要是社區(qū)服務(wù)業(yè))、商貿(mào)流通業(yè)、餐飲業(yè)、旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),著力改善服務(wù)業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境,盡快解決一些認識上、體制上和政策上的障礙。要把服務(wù)業(yè)作為一個重要的產(chǎn)業(yè)來對待,擺到經(jīng)濟工作的重要位置;要加速服務(wù)業(yè)市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化、國際化步伐;要根據(jù)加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的總體要求和就業(yè)形勢的新情況,進一步完善發(fā)展服務(wù)業(yè)擴大就業(yè)的政策等。
2、建立失地農(nóng)民勞動力就業(yè)市場。政府要引導(dǎo)用工單位消除失地農(nóng)民再就業(yè)歧視,大力鼓勵用地單位和企業(yè)把適合的崗位優(yōu)先安排給失地農(nóng)民,建立使用失地農(nóng)民數(shù)量與用地規(guī)模掛鉤的制度,并給予相關(guān)企業(yè)必要的政策傾斜。除此之外,政府還可以通過招商引資的方式多引進企業(yè)解決失地農(nóng)民就業(yè),將吸納失地農(nóng)民就業(yè)作為招商硬件,對用地單位在同等條件下,優(yōu)先吸收失地農(nóng)民就業(yè)做出具體規(guī)定,納入?yún)f(xié)議。對招收失地農(nóng)民就業(yè)達100人以上的招商引資企業(yè)實施政策扶持。招商中,也可適度引進勞動密集型的第二、三產(chǎn)業(yè)。實踐證明,中小企業(yè)在解決勞動力就業(yè)方面有著較大的優(yōu)勢,在資本積累階段,尤其需要使用大量低成本的農(nóng)村勞動力。
3、引導(dǎo)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。政府要通過各類媒體、各種渠道開展多種形式的宣傳,引導(dǎo)和教育失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,并可要求培訓(xùn)機構(gòu)把大力開展失地農(nóng)民職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)作為培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容,逐步教育和引導(dǎo)失地農(nóng)民擯除“等、要、靠”思想,鼓勵支持失地農(nóng)民自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民參照下崗失業(yè)職工的辦法,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,享受城鎮(zhèn)失業(yè)人員同等的貸款、稅收、場地等再就業(yè)優(yōu)惠政策。不僅如此,要積極實施創(chuàng)業(yè)激勵,轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民的就業(yè)觀念,大力鼓勵失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。對積極創(chuàng)辦第二、三產(chǎn)業(yè)的失地農(nóng)民給予政策傾斜,例如農(nóng)村金融機構(gòu)放寬信貸條件,工商、城建、稅務(wù)部門提供優(yōu)惠政策等。同時還要千方百計降低失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的門檻,鼓勵失地農(nóng)民發(fā)展個體私營經(jīng)濟,支持失地農(nóng)民大膽投資創(chuàng)業(yè),鼓勵農(nóng)民進行貨幣資本投入,著力打造個體工商業(yè)隊伍。
篇3
場調(diào)研報告
培育市場帶動產(chǎn)業(yè)搞活經(jīng)濟富裕群眾
――赴江蘇、浙江等地學習考察市場培育建設(shè)情況調(diào)研報告
為學習江浙地區(qū)培育和建設(shè)市場的經(jīng)驗,提高我區(qū)市場建設(shè)水平,帶動區(qū)域經(jīng)濟跨越式發(fā)展,按照區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,××××年×月×日到×月×日,區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長陳福興帶領(lǐng)相關(guān)部門有關(guān)同志,先后對江蘇省常熟市招商城、浙江省義烏市國際小商品城和永康市五金城等市場的發(fā)展情況進行考察學習,考察期間與各地政府主管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人廣泛接觸,認真交流,并擠時間與義烏國際商貿(mào)城市場開發(fā)機構(gòu)、浙江傳化企業(yè)集團等部門和企業(yè)就招商引資等工作交換了意見,宣傳大港區(qū)的優(yōu)勢和政策,考察取得預(yù)期效果?,F(xiàn)將考察學習情況報告如下:
一、市場培育發(fā)展的類型和取得的突出成效
幾天的學習考察,使我們真切地感受到江浙地區(qū)部分縣市充分利用當?shù)厝罕娚朴诮?jīng)商的傳統(tǒng),高度重視市場培育和建設(shè),走出一條依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展市場、依靠市場帶動經(jīng)濟的成功之路。分析其市場發(fā)展過程,我們認為主要有兩種類型:
(一)市場自發(fā)形成,政府適時引導(dǎo)型。江蘇省常熟市招商城和浙江省義烏市小商品市場屬于此種類型。這類市場的明顯特點是市場興起時間比較早,清晰地經(jīng)歷了從馬路市場、棚亭市場到現(xiàn)代市場的遞度推進過程。由于這類市場“先有市后有場”,市場建設(shè)的風險小,政府收益大,但是市場的培育時間較長,一般需要經(jīng)過十幾年的時間。政府在市場成熟階段開始介入,并把市場規(guī)劃建設(shè)與特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、塊狀產(chǎn)業(yè)群建設(shè)和城市建設(shè)有機地結(jié)合起來,逐步形成“買全國貨,賣全國貨”的市場格局,最終成為輻射國內(nèi)外的商品集散地。全國最大的服裝服飾批發(fā)市場常熟市招商城。常熟市面積平方公里,人口萬,××××年實現(xiàn)億元,財政收入億元,其中地方收入近億元?!痢痢痢聊暾猩坛鞘袌鼋灰最~達億元。常熟市招商城建于年月,經(jīng)過近年的開發(fā)建設(shè),目前已成為全國最大的服裝服飾批發(fā)市場之一。商城轄區(qū)面積平方公里,建有招商市場、五金市場等個市場,有服裝、裝飾面料、五金、電器等家專業(yè)批發(fā)市場。商業(yè)用房萬平方米,店鋪、攤位萬多個。來自全國各地萬多經(jīng)營人員落戶商城開店做生意,市場旺季日均人流量達萬人次以上。年至××××年市場商品成交額連續(xù)八年超億元,其中外貿(mào)出口占以上。強勢打造國際化購物天堂的義烏市中國小商品城。義烏市面積平方公里,全市人口近億,其中本地人口萬,外來務(wù)工經(jīng)商人口萬,流動人口近萬,××××年實現(xiàn)億元,財政收入億元。商城創(chuàng)建于年,由國際商貿(mào)城、篁園市場、賓王市場三個市場群組成,擁有個行業(yè)、萬種商品,囊括了工藝品、飾品、小五金、日用百貨、電子電器、玩具、襪業(yè)、服裝等所有日用工業(yè)品。其中,飾品、襪子、玩具產(chǎn)銷量占全國市場強。多年來,經(jīng)歷四次搬遷八次擴建,現(xiàn)擁有營業(yè)面積多萬平方米,攤位余個,從業(yè)人員萬多,日客流量多萬人次,××××年市場總成交額達億元,其中外貿(mào)出口占強,連續(xù)年位居全國工業(yè)品批發(fā)市場榜首,是我國最大的小商品出口基地。
(二)政府主導(dǎo)形成,造勢擴大規(guī)模型。浙江省永康市五金市場屬于此種類型。這類市場的特點是市場興起時間較短,一般興起于九十年代中期,從松散市場到成規(guī)模的集約化特色市場的發(fā)展較快,主要表現(xiàn)在由政府主導(dǎo),實行行政強力推動,具有“先有場后有市”的特點,市場建設(shè)的風險大,但是從市場發(fā)展過程看,從市場培育到形成成熟市場的時間會大大縮短,只要有產(chǎn)業(yè)支撐,善于抓住機遇,加大廣告宣傳造勢,能夠迅速提高市場知名度,提高其在同類市場中的競爭力和生命力。政府在市場建設(shè)中的主導(dǎo)作用,帶有強烈的行政推動成分,并結(jié)合市場發(fā)展的規(guī)律,把市場建設(shè)與特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)群建設(shè)有機地結(jié)合起來,成為重要的產(chǎn)地市場和重要的商品集散地。中國五金科技之都,鑄造世界名牌的永康市五金城。永康市面積平方公里,人口萬,××××年實現(xiàn)億元,財政收入億元,××××年五金城實現(xiàn)交易額億元。永康市五金城建于年,目前已發(fā)展成為專業(yè)市場個,全市規(guī)模以上企業(yè)家入駐市場,銷售超億元的達家。永康五金城年到年為創(chuàng)立階段,在這個階段了出現(xiàn)了有場無市狀況,為此,政府加大推動力度,除在稅收、管理費政策和戶籍管理的傾斜外,對于在市場內(nèi)正常營業(yè)的商戶政府給予補貼,盡力保持商城人氣和人流,以此克服有場無市造成的影響;同時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配市場攤位指標,并列入年度政績考評,確保市場有足夠滿的攤位;與此同時,一邊抓招商入場,一邊強化對市場的宣傳,僅中央電視臺,每年廣告投入就達萬元以上,現(xiàn)在已發(fā)展為家店鋪,外地經(jīng)銷商近家,從業(yè)人員萬人以上,并定于每年×月×日召開五金博覽會,以此擴大五金城在國內(nèi)外的影響力和知名度,為廣大商戶創(chuàng)造更多的貿(mào)易機會。
通過對上述市場的學習考察,提升了考察人員對建設(shè)市場的認識,同時也感到江浙地區(qū)以市場建設(shè)活躍經(jīng)濟發(fā)展的根源所在:一是在扶持企業(yè)、開拓市場方面發(fā)揮了重要作用。這些市場一開始都是為滿足當?shù)夭煌瑢哟蜗M需求而發(fā)展起來的,是城鄉(xiāng)工業(yè)品供應(yīng)的重要載體,隨著經(jīng)濟發(fā)展,這些地區(qū)把傳統(tǒng)經(jīng)商習俗與本地小商品生產(chǎn)緊緊地結(jié)合起來,特別是解決了新建企業(yè)在市場開拓方面的局限性,成為企業(yè)開拓市場的窗口和貿(mào)易洽談的場所。二是在促進大市場、大流通的形成方面發(fā)揮了重要作用。這些市場的建立,突破了傳統(tǒng)的僅靠商業(yè)零售和批發(fā)的流通模式,有效地解決了分散的小生產(chǎn)與大市場之間的矛盾,成為現(xiàn)行流通模式中不可缺少的組成部分。三是在活躍當?shù)亟?jīng)濟、推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。通過建立市場,一方面為本地企業(yè)產(chǎn)品找到了銷售渠道,另一方面又為企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供了市場需求信息,形成以商促工、工商聯(lián)動的發(fā)展格局,并帶動了交通運輸、通訊、旅游、加工業(yè)的發(fā)展,義烏市僅每年的購物旅游收入就數(shù)十億元以上,并促進了交通運輸業(yè)的發(fā)展,日貨物吞吐量達余噸。四是在解決富余勞動力,促進社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。市場的規(guī)模和發(fā)展速度,為解決群眾就業(yè)提供巨大的容量,這些地區(qū)幾乎沒有下崗之說。據(jù)介紹,義烏市、常熟市招商城等商品市場從業(yè)人員高達數(shù)十萬人,這些市場中還有相當多的外來人員,義烏市的外來人口超過本地人口,其中,外國人達到人以上,超過南京市,為提高城市的國際化水平奠定基礎(chǔ)。五是在指導(dǎo)生產(chǎn)、形成價格方面發(fā)揮了重要作用。這些市場發(fā)展到目前的規(guī)模和水平,更加注重信息化工作,通過市場供求信息的傳遞,及時向本地企業(yè)提供市場供求動態(tài),為企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供了依據(jù)。同時,進一步加快了外地產(chǎn)品的本地化步伐,考察中了解到盡管這些市場容量很大,但本地產(chǎn)品僅占左右,其余均為外地產(chǎn)品,義烏提出外地產(chǎn)品本地化目標今后要達到以上,對提高區(qū)域經(jīng)濟規(guī)模必將起到巨大的促進作用。
二、市場建設(shè)與發(fā)展的基本經(jīng)驗
培育和發(fā)展一個成功的市場,來自于諸多因素的作用和影響,通過對重點市場的學習考察,我們認為他們的基本經(jīng)驗大體可以歸納為五個方面。一是走統(tǒng)籌規(guī)劃,政府搭臺的發(fā)展路子。培育市場必須建立在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上,這是政府在市場培育和建設(shè)中發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。無論是政府引導(dǎo)型市場、還是政府主導(dǎo)型市場,都離不開合理規(guī)劃。實踐證明,只有注重、加強統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,把市場發(fā)展納入城市建設(shè)中去的地方,才能在強化管理中,促進市場健康有序發(fā)展。二是走準確市場定位、辦特色市場的發(fā)展路子。市場建設(shè)必須依托當?shù)貎?yōu)勢,特別是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,以此來選擇經(jīng)營品種和發(fā)展規(guī)模。常熟市招商城依托當?shù)剌p工業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢,建立了以服裝服飾為主的市場,全市家服裝企業(yè)全部進入市場,占市場;義烏小商品城,依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展特色市場,走了出一條市場連加工,加工促市場的發(fā)展路子,有意識的培育自己的產(chǎn)業(yè)基地,為市場發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);永康五金城充分利用當?shù)匚褰甬a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,大力發(fā)展特色塊狀經(jīng)濟,全市有五金企業(yè)萬家,品種達上萬種以上,其中汽摩配件、防盜門產(chǎn)量占全國的以上,這些為五金城建設(shè)提供了強力的產(chǎn)業(yè)支撐。三是走強化市場管理與凈化市場服務(wù),完善市場功能的發(fā)展路子。當我們身臨其境,親身感受江浙地區(qū)市場繁榮的魅力時,也感受這些大型市場在管理與服務(wù)上的規(guī)范化、高水平。常熟市、義烏市和永康市的市場主管部門,具有政府宏觀管理而又是企業(yè)化運作的部門,充分認識到辦市場并不是簡單的物業(yè)管理,而是在強化制度建設(shè),嚴格市場管理上下功夫,對進入市場的業(yè)主進行誠信培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)和貿(mào)易規(guī)則培訓(xùn),同時大膽創(chuàng)新服務(wù)手段和方式,一切以國內(nèi)外客戶的利益為前提,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高了市場的聲譽,增強市場的凝聚力。四是走批發(fā)市場多種交易模式的發(fā)展路子。走出傳統(tǒng)的一手錢,一手貨的簡單模式,積極尋找適合不同市場發(fā)展的新型模。這些市場每年都舉辦大型展覽會、展銷會、交易會、博覽會等,使市場得以快速發(fā)展與升華,一些市場通過在外地辦分市場,擴大了規(guī)模,義烏在全國各地建設(shè)了個分市場;××××年中國義烏國際小商品博覽會成交額達億元,其中外貿(mào)成交額億美元,占總成交額,義烏國際小商品博覽會已成為我國勞動密集型商品的重要年度展會,以經(jīng)貿(mào)性、外向性和長效性而倍受關(guān)注。五是走以股份制形式辦市場的發(fā)展路子。從所考察的市場建設(shè)情況看,雖然市場培育形式不同,但當市場達到一定成熟程度時,必須走多元籌資的建設(shè)路子,只有這樣市場建設(shè)才會有持久的活力。常熟招商城市場主體由市場管委會承擔,下設(shè)開發(fā)公司由政府控股,一名副市長任董事長,相關(guān)職能部門參加,主體市場的建設(shè)由開發(fā)公司進行招商,通過拍賣土地和轉(zhuǎn)讓攤位獲取政府收益。義烏商城集團是一家上市公司,通過股份制改造,一方面解決了企業(yè)辦市場的資金困難,另一方面也促進了經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,有效地實現(xiàn)了市場管理機制創(chuàng)新。
三、準確定位,積極培育,實現(xiàn)我區(qū)市場發(fā)展的新突破
目前區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)市場的問題,應(yīng)當說是在目前全國經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下,提出的一個重要課題,也是抓住市場建設(shè)機遇、帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。下面結(jié)合我區(qū)實際提出以下建議。
(一)關(guān)于我區(qū)市場培育和建設(shè)的初步想法
緊緊抓住市場建設(shè)的有利時機,認真研究市場發(fā)展的一般規(guī)律,努力適應(yīng)加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求,科學選擇政府引導(dǎo)市場建設(shè)的方式,完善促進市場發(fā)展的政策鼓勵體系,依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢,以引入外地產(chǎn)品本地化為基礎(chǔ),建立以工業(yè)品市場為龍頭,以民營經(jīng)濟為主體,以經(jīng)營中低產(chǎn)品為定位,逐步形成由產(chǎn)地市場向商品集散地市場的遞度推進,努力建成面向三北、輻射全國的特色市場,實現(xiàn)培育市場、帶動產(chǎn)業(yè)、搞活經(jīng)濟、富裕群眾的目標,為“三步走”戰(zhàn)略的實施營造完善的市場體系。
(二)關(guān)于我區(qū)市場培育和建設(shè)的五個原則
江浙地區(qū)的做法對我們加快市場建設(shè)具有重要參考和借鑒意義,從他們的做法中,我們認為在我區(qū)市場建設(shè)中應(yīng)當把握好以下四個原則:一是市場化建設(shè)原則。建設(shè)市場必須走市場化路子,政府在市場建設(shè)中充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能,按照市場定位,進行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,這樣能夠最大限度地提高市場效率,加快市場建設(shè)效率,減少政府財政支出,增加政府收益;二是滾動開發(fā)原則。應(yīng)通過大量調(diào)研和專家論證,結(jié)合我區(qū)實際確定建設(shè)市場的類型,但是市場建設(shè)初期不應(yīng)過大,應(yīng)從規(guī)模適度向大規(guī)模建設(shè)遞度推進,永康五金城一期畝建成后,才進行二期畝建設(shè),義烏小商品城同樣經(jīng)歷了四次搬遷八次擴建,這樣一方面能夠保持市場的持續(xù)繁榮,同時又能逐步提升市場的商氣和人氣。三是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的原則。市場建設(shè)離不開堅實的產(chǎn)業(yè)支撐,義烏不僅成為國際性的小商品流通中心,還要成為國際性的小商品制造中心、研發(fā)中心。我區(qū)在市場建設(shè)中,應(yīng)以增強產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力為立足點,以六大基地建設(shè)為抓手,強化資源整合,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,努力形成具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)群和產(chǎn)業(yè)帶,并在高層次上推進產(chǎn)業(yè)提升。四是突出特色的原則。辦市場的競爭如同企業(yè)競爭,從國家市場研究部門得出的結(jié)論是我國在專業(yè)市場建設(shè)上,東部沿海地區(qū)已基本飽和,爭奪現(xiàn)實和潛在消費客戶的競爭異常激烈。從我區(qū)看雖然有個市場(其中個集市),實際交易額為億多,但是有特色的不多,特別是面對塘沽洋貨市場、陶瓷市場、天津大胡同市場和東麗區(qū)在建的市場等周邊規(guī)模較大的市場,沒有比較優(yōu)勢,面對臨省市場差距更大,所以要增加吸引力,必須在辦出特色上下功夫,以此促進市場迅速做大做強,提高市場的競爭力。五是與城市建設(shè)同步的原則。江浙地區(qū)市場建設(shè)的突出特點是與城市建設(shè)同步,把市場建設(shè)與城市功能統(tǒng)籌安排,系統(tǒng)考慮。義烏市整個城市就是一個大市場,大市場又要依靠完善的城市功能作保障。所以我區(qū)在市場建設(shè)時,應(yīng)立足城市長遠發(fā)展,謀劃市場的布局,努力使市場成為消費的載體,成為城市功能的重要組成部分。
(三)關(guān)于我區(qū)市場建設(shè)的兩個方案
方案一:逐步培育,適時規(guī)范建市場。一是成立市場建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織。由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)對市場建設(shè)有見的的內(nèi)行參加,組成強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織,負責對市場建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)或推動實施。二是對市場進行科學定位。初步想法是把我區(qū)具有優(yōu)勢的化工、自行車、汽車配件、針織、鋁合金和食品等行業(yè)進行整合,同時,把包括大企業(yè)產(chǎn)品在內(nèi)的所有產(chǎn)品,進行歸行劃市,科學分類,在此基礎(chǔ)上,逐步拓展產(chǎn)品范圍,把周邊地區(qū)的產(chǎn)品以及濱海新區(qū)的產(chǎn)品納入進來。近期可圍繞海鮮街建設(shè),利用古林海鮮街的在津京地區(qū)的影響力和知名度,把海產(chǎn)品市場做起來,組織專人對天津王頂?shù)?、津南葛沽?zhèn)和塘沽北塘等水產(chǎn)品批發(fā)市場進行專題市場調(diào)研,掌握水產(chǎn)品市場的進貨源頭,從海產(chǎn)品源頭做起,建立海產(chǎn)品專業(yè)市場,地點選擇上古林村東側(cè)地區(qū),然后進行高標準的規(guī)劃、開發(fā)和建設(shè)。三是劃出特定區(qū)域建立工業(yè)品市場。按照建設(shè)專業(yè)市場的規(guī)劃要求,加快對勝利街、迎賓街和永明路進行改造,按照市場分類,明確市場建設(shè)的階段性目標。四是把市場建設(shè)任務(wù)指標化。對全區(qū)經(jīng)濟部門和各街道進行指標量化,在特定建設(shè)區(qū)域,明確各單位的建設(shè)任務(wù),特別是把全區(qū)適于進入市場的企業(yè)全部放進市場,在土地出讓和各項收費方面,提供最大的優(yōu)惠,以行政推進和市場化相結(jié)合的方式,要求企業(yè)必須在城區(qū)設(shè)立市場窗口,展示其產(chǎn)品,營造大市場氛圍,促進大流通的格局的盡快形成。
篇4
一、開展**企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀系列調(diào)研的意義
(一)有利于豐富教師實踐經(jīng)驗,提高實踐能力
我校為經(jīng)濟類院校,教學內(nèi)容與實踐應(yīng)用結(jié)合緊密,大多數(shù)教師雖然具有理論知識,但缺乏實踐經(jīng)驗,通過企業(yè)調(diào)研有利于豐富教師經(jīng)驗、提高教師素質(zhì),從而提高辦學質(zhì)量。
(二)有利于形成理論聯(lián)系實際的科研氛圍
通過組織廣大科研骨干和教師深入企業(yè),腳踏實地地調(diào)查研究,發(fā)揚重實踐、重應(yīng)用的教科研之風,從而形成我??蒲刑厣?,打造我校教科研品牌;
(三)有利于整合學??蒲匈Y源,提高科研水平。
組織廣大教師參與調(diào)研活動有利于形成研究群體效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng),提高學??蒲嘘犖榧泄リP(guān)能力。本次調(diào)研報告及科研成果將集中在學報發(fā)表,將有利于形成學報特色,加強對外的學術(shù)交流,提高學校學術(shù)影響力。
二、調(diào)研活動方案
(一)組織安排
學校組建**商專豫企調(diào)研專家委員會,全面負責**企業(yè)調(diào)研活動,下設(shè)豫企調(diào)研辦公室,辦公地點設(shè)在**商專企業(yè)發(fā)展研究所,由企業(yè)發(fā)展研究所具體負責組織工作。
**商專豫企調(diào)研專家委員會成員由**商專學校學術(shù)委員會確定,每屆成員不少于5人(須為單數(shù))。首屆**商專豫企調(diào)研專家委員會人員建議為:張平安、劉長文、宿金勇、趙敏、宋之玲、穆大常、丁玉國、邱國鑫、宋緒欽。張平安任專家委員會主任,負責全面工作。
豫企調(diào)研辦公室成員由**商專豫企調(diào)研專家委員會確定,首屆豫企調(diào)研辦公室成員為:宋緒欽、孟佩芳、王勝果,宋緒欽任辦公室主任。
(二)活動程序
1.校級課題專題立項
在未來三年內(nèi)由學校就“豫企調(diào)研”活動進行專題立項,作為學校校級科研規(guī)劃課題,該課題為系列課題,每年子規(guī)劃課題數(shù)量在12個以上,納入校級科研課題管理。每個子課題將獲得學校科研經(jīng)費2000元,重大有價值調(diào)研課題可申請追加經(jīng)費。
2.個人申請與立項
由學校教職工個人提出書面立項申請,申請人需撰寫立項報告,報告內(nèi)容包括(不限于):
(1)調(diào)研對象名稱及基本情況,調(diào)研對象的調(diào)研意義
(2)申請人基本情況
(3)申請人完成調(diào)研具備的條件
(4)調(diào)研經(jīng)費預(yù)算
(5)完成調(diào)研的時間安排
3、立項批準
(1)由**商專豫企調(diào)研專家委員會對申請人條件和立項報告進行審查,確定立項人選和項目。
(2)申請人立項獲準后,由項目主持人與**商專與豫企調(diào)研專家委員會簽訂項目調(diào)研目標責任書,保證按計劃完成調(diào)研活動。
4.調(diào)研活動實施
由立項人實施調(diào)研活動,通過收集資料和實地調(diào)研,完成資料準備工作。
5.調(diào)研報告撰寫
(1)立項人最終要形成企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告,主要內(nèi)容應(yīng)包括(不限于):
①企業(yè)基本情況描述
②企業(yè)經(jīng)營特色描述
③企業(yè)經(jīng)營特色形成的原因極其影響(歷史、當前及未來)
④啟示及結(jié)論
(2)內(nèi)容要求
①調(diào)查報告內(nèi)容不少于1.5萬字。
②作者要對調(diào)查報告的真實性、完整性、準確性負責,由此報告產(chǎn)生的責任由作者承擔。
5.結(jié)項
由**商專豫企調(diào)研專家委員會對立項人的調(diào)研報告進行鑒定,給予同意結(jié)項、繼續(xù)調(diào)研修改、不予結(jié)項三個等級的結(jié)論。準予結(jié)項者,學校兌現(xiàn)專項科研經(jīng)費,最終不能結(jié)項者,學校專項科研經(jīng)費不予兌現(xiàn)。
6.摘要發(fā)表
**商專學報開辟“豫商之道”專欄,已經(jīng)結(jié)項的調(diào)研報告符合發(fā)表要求的,學報將優(yōu)先摘要發(fā)表(由作者進行摘要修改)。
7.調(diào)研活動激勵
每年由**商專豫企調(diào)研專家委員會從已經(jīng)發(fā)表的調(diào)研報告中推薦優(yōu)秀報告參加學校年度科研成果評比,學校將優(yōu)先評獎。
8、在調(diào)研報告匯集到一定規(guī)模,學校將資助結(jié)集成書,公開出版。
三、其他事項
(一)時間安排
1.立項申請
每年年底由專家委員會進行一次立項審核,立項申請人須于每年12月30日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。
各申請人20**年度項目申請報告(一式三份及電子版)請于20**年3月15日前提交豫企調(diào)研辦公室。
2.結(jié)項申請
每年由專家委員會進行兩次結(jié)項審核,結(jié)項人須于每年5月31日前或10月31日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。
20**年度調(diào)研項目只安排一次結(jié)項審核,結(jié)項申請人須于20**年10月31日以前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。
(二)調(diào)查對象選擇
立項申請人要選擇**省境內(nèi)的大中型企業(yè)作為調(diào)研對象,要求調(diào)研對象有特色,有研究價值,既可以調(diào)查總結(jié)成功的經(jīng)驗,也可以調(diào)查分析失敗的教訓(xùn)。
(三)參加調(diào)查人員
1.項目主持人須為**商業(yè)高等??茖W校具有副高以上職稱人員,主持人可以選擇不少于四人(含主持人)組成項目組織實施調(diào)研。
2.每年每個主持人只能主持一項調(diào)研課題,但可以作為參與人參加其他調(diào)研課題。
篇5
為了加強我院會計類專業(yè)畢業(yè)前教學,提高學生的理論水平及實踐技能,突出高職高專類學生特色,經(jīng)學院研究,2014屆畢業(yè)生以畢業(yè)調(diào)研及提交調(diào)研報告替代畢業(yè)論文撰寫。
一、畢業(yè)實習/調(diào)研的性質(zhì)、任務(wù)和基本要求
畢業(yè)調(diào)研是會計專業(yè)畢業(yè)前教學的重要環(huán)節(jié),在畢業(yè)生在頂崗實習階段實施。通過企業(yè)調(diào)研,將所學專業(yè)知識與企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合,使學生了解企業(yè)核算和財務(wù)管理的運作,并作出評價和總結(jié),檢驗學生對所學知識的掌握程度,增強對企業(yè)的認識,縮短就業(yè)“磨合期”,提高實際操作能力。
畢業(yè)調(diào)研的任務(wù):學生以實習生或試用生的身份,根據(jù)調(diào)研的內(nèi)容和要求,在用人單位完成調(diào)研,并形成調(diào)研報告。通過調(diào)研,使學生對用人單位有比較全面的認識和了解,從中發(fā)現(xiàn)前偶爾相關(guān)制度的優(yōu)勢和不足并提出自己的見解和看法,最終為形成調(diào)研報告提供素材。
如果存在實習單位不便于調(diào)查或者沒有實習單位可供調(diào)查的情況,由指導(dǎo)老師確認后指定某家上市公司作為調(diào)研對象。
畢業(yè)調(diào)研的基本要求:進行畢業(yè)調(diào)研,要求學生按照調(diào)研內(nèi)容,結(jié)合就業(yè)單位的實際,綜合運用所學的財會專業(yè)知識和相關(guān)知識,有的放矢地進行調(diào)研,在調(diào)研中認識企業(yè)、認識自己、提高自己。
二、畢業(yè)調(diào)研的實施與調(diào)研報告的形成
(一) 學生應(yīng)認真閱讀“畢業(yè)調(diào)研指導(dǎo)書”,明確畢業(yè)調(diào)研的內(nèi)容、目的和要求;
(二) 學生到就業(yè)單位后,將“畢業(yè)調(diào)研指導(dǎo)書”印制一份,交財務(wù)主管或單位安排的指導(dǎo)教師;
(三) 在單位指導(dǎo)教師或會計人員的指導(dǎo)下,根據(jù)大綱要求進行調(diào)研并收集資料;
(四) 整理調(diào)研獲取的資料,形成調(diào)研素材;
(五) 撰寫調(diào)研報告;
(六) 單位指導(dǎo)教師對學生工作表現(xiàn)進行鑒定;
(七) 學院分管指導(dǎo)教師根據(jù)學生取得的畢業(yè)調(diào)研成果、調(diào)研報告和單位指導(dǎo)教師對學生進行的鑒定,評定學生的畢業(yè)實習成績;
(八) 畢業(yè)調(diào)研報告資料歸檔。
三、畢業(yè)調(diào)研實施的條件與質(zhì)量保證
(一)對指導(dǎo)教師的要求
1、指導(dǎo)教師應(yīng)具備指導(dǎo)畢業(yè)生的資格,具有較深厚的專業(yè)理論知識及財務(wù)會計實務(wù)知識。
2、指導(dǎo)教師必須在學生離校前集體指導(dǎo)1課時以上。
3、指導(dǎo)教師應(yīng)定期同畢業(yè)調(diào)研學生進行聯(lián)系,隨時解答學生提出的相關(guān)問題。
4、做好指導(dǎo)記錄,掌握學生調(diào)研進度及學習態(tài)度,為畢業(yè)考核成績提供依據(jù)。
5、與單位指導(dǎo)教師溝通,了解學生頂崗實習情況。
(二)對學生的要求
1、學生應(yīng)在實習單位主動聯(lián)系單位指導(dǎo)老師,并將情況向?qū)W院實習指導(dǎo)教師報告。
2、做好學院實習指導(dǎo)教師及單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)記錄。
3、每項畢業(yè)調(diào)研均應(yīng)形成書面材料,內(nèi)容包括調(diào)研過程敘述、調(diào)研任務(wù)完成情況、調(diào)研體會等,通過調(diào)研對企業(yè)會計核算或財務(wù)管理作出評價。
4、調(diào)研報告應(yīng)根據(jù)實習調(diào)研取得的成果進行撰寫,要做到全面反映畢業(yè)調(diào)研過程,實事求是地反映調(diào)研任務(wù)的完成情況,客觀地反映自己取得的收獲,明確今后努力的方向,為企業(yè)財會運行實踐提出建設(shè)性意見。
四、畢業(yè)調(diào)研的成績評定
根據(jù)會計類專業(yè)畢業(yè)調(diào)研、調(diào)研成果和調(diào)研報告撰寫的具體要求,結(jié)合學生畢業(yè)調(diào)研的實際,進行綜合評定。實習調(diào)研與報告成績分為優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格五等。
具體評定標準如下:
1、畢業(yè)調(diào)研態(tài)度與調(diào)研工作量(30分)。其中:調(diào)研目的和任務(wù)是否明確(滿分10分);調(diào)研任務(wù)的難易程度(滿分10分);調(diào)研工作量大小(滿分10分)。
2、能力水平與成果質(zhì)量(70分)。其中:綜合運用知識的能力(滿分10分);單位指導(dǎo)教師對學生進行的鑒定(滿分10分);調(diào)研任務(wù)完成情況(滿分40分);調(diào)研報告撰寫(滿分10分)。
3、等級劃分:優(yōu)秀,90分以上;良好,80-89分;中等,70-79分;合格,60-69分;不合格,60分以下。
4、時間安排:2014年3月3日前完成調(diào)研資料;
2014年3月31日前 完成調(diào)研報告;
2014年3月4日--3月6日 教師上交《中期檢查表》;
2014年4月1日至4月25日教師評定成績;
2014年4月26日--4月30日 教師上交成績;
2014年5月1日至15日教師上交評定后的畢業(yè)調(diào)研報告。
五、畢業(yè)實習/調(diào)研報告寫作的要求
(一)畢業(yè)調(diào)研/實習報告的標題
標題: 標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“關(guān)于××××的調(diào)研/實習報告”、 “××關(guān)于××××的調(diào)研/實習報告”等。另一種是自由式標題,建議用第一種方式。
(二)目錄
(三)正文
1、調(diào)研/實習的目的
2、調(diào)研/實習的方法:在實習/調(diào)研的過程要注重實地調(diào)查,調(diào)查方法科學、先進,數(shù)據(jù)資料翔實。對于所使用調(diào)查的方法,如個別訪談法、實地調(diào)查法、問卷調(diào)查法要祥細說明。
調(diào)研方法舉例:
實地考察法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
個別訪談法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
問卷調(diào)查法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
文獻查閱法。需要說明報告中哪里用了這個方法,為什么用這個方法。
3、調(diào)研的內(nèi)容與調(diào)研的過程
⑴ 畢業(yè)實習/調(diào)研的內(nèi)容
調(diào)研內(nèi)容見附錄,其中(一)(二)(三)部分必須全面完成,(四)(五)(六)項中按實際進行調(diào)研,(七)(八)項盡可能完成。
⑵ 畢業(yè)實習/調(diào)研的過程
必需包括以下兩項內(nèi)容:
①所參與會計的實踐活動
②對實踐工作的理解與認識等
4、畢業(yè)實習/調(diào)研的結(jié)論與建議
5、致謝
6、注釋與參考文獻
調(diào)研實習報告字數(shù)要求在3000~5000字,正文雙面打印,一式一份上交。
會計學院
2013-11-15
附錄:畢業(yè)實習/調(diào)研內(nèi)容
為了對就業(yè)單位有一個比較全面的認識了解,特別是對就業(yè)單位會計及財務(wù)工作的認識了解,畢業(yè)調(diào)研應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)企業(yè)基本情況:(以下內(nèi)容僅供參考)
1、企業(yè)名稱(寫調(diào)研報告時可用別名)。
2、企業(yè)性質(zhì)(國有或國有獨資、有限責任公司、股份有限責任公司、合資、合作、聯(lián)營、私營或合伙)。
3、企業(yè)規(guī)模(注冊資本、資產(chǎn)總額、職工人數(shù)、生產(chǎn)規(guī)模等)。
4、企業(yè)發(fā)展歷史和近三年生產(chǎn)能力、實現(xiàn)利潤、取得榮譽等情況。
5、企業(yè)目前的主導(dǎo)產(chǎn)品或作業(yè)產(chǎn)值及國際國內(nèi)行業(yè)水平。
6、企業(yè)目前的市場地位及前景;主要銷售策略、銷售渠道與定價制度;主要原材料、能源和技術(shù)供應(yīng)情況。
7、企業(yè)當前經(jīng)營目標、預(yù)算(利潤、產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品生產(chǎn)成本、費用、其他業(yè)務(wù)利潤、投資收益和營業(yè)外收支等)和近期、中期、長遠發(fā)展設(shè)想。
8、企業(yè)組織機構(gòu)、人員分布、人員結(jié)構(gòu)、管理體制、主要決策程序(生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、組織人事、重大投資、重大資產(chǎn)重組、改制、改革等)及執(zhí)行情況。
9、企業(yè)內(nèi)控制度(投資、預(yù)算、采購、銷售、存貨、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金和成本管理等)及執(zhí)行情況。
10、企業(yè)主要文件(營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、重要投資合同和主要借款合同等)、資源開發(fā)和利潤分配政策。
11、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程、主導(dǎo)產(chǎn)品或作業(yè)工藝流程及其相應(yīng)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。
12、企業(yè)主要資產(chǎn)(房屋建筑、儀器設(shè)備、存貨)名錄。
13、同類企業(yè)先進經(jīng)濟技術(shù)指標。
(二)企業(yè)會計核算:
1、會計制度及賬戶設(shè)置(級次:一級、二級、三級)。
2、會計政策與會計估計方法:會計制度、會計年度、記賬本位幣、記賬基礎(chǔ)及計價原則,現(xiàn)金等價物的確定標準、壞賬的核算方法及確認原則、存貨核算方法及分類、長期股權(quán)投資核算方法、長期債權(quán)投資核算方法,固定資產(chǎn)分類、計價和折舊的方法、標準,在建工程的核算方法、無形資產(chǎn)計價和攤銷方法、借款費用核算方法、收入及成本費用的確認原則、所得稅的會計處理方法、預(yù)提費用和待攤費用的核算內(nèi)容等(按實際采用的)。
3、成本計算方法(實際采用的)。
4、近三年中任意兩年年報數(shù)據(jù)(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)。
5、企業(yè)會計核算程序(賬務(wù)處理程序)。
(三)企業(yè)財務(wù)管理:
1、財務(wù)管理體制及相關(guān)機構(gòu)設(shè)置情況。
2、企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度情況(都建立了哪些規(guī)章制度)。
3、成本控制方法及其主要措施。
4、籌資渠道及方式。
5、對外投資方式及規(guī)模。
6、企業(yè)財務(wù)分析、評價指標體系及考核辦法。
(四)企業(yè)重大財務(wù)會計事項產(chǎn)生的原因和處理過程(簡述)企業(yè)重大財務(wù)會計事項包括:企業(yè)改制、企業(yè)并購、企業(yè)剝離或分立、企業(yè)財務(wù)重整、企業(yè)增資擴股等內(nèi)容。
(五)企業(yè)遇到什么重大財務(wù)會計疑難問題?是否得到解決?如果沒有解決,你認為應(yīng)如何解決。
(六)企業(yè)經(jīng)歷的經(jīng)濟糾紛訴訟事件及其結(jié)果的財務(wù)會計處理。
(七)企業(yè)廠長經(jīng)理對財會工作及財會人員的要求。
篇6
一、實習目的
通過實習了解電腦的相關(guān)知識及營銷情況,在這個基礎(chǔ)上把所學的把所學的專業(yè)理論知識與實踐緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。首先來認識一下營銷調(diào)研實習吧,營銷調(diào)研實習是通過實踐環(huán)節(jié)對所學營銷調(diào)研與預(yù)測課程理論的進一步認識和深化理解。當今市場競爭日益激烈,低成本、準確和適時的市場營銷決策對企業(yè)至關(guān)重要,營銷調(diào)研通過運用科學方法,收集、整理、分析有關(guān)市場營銷的信息,成為企業(yè)進行決策的基本前提和必要條件。營銷調(diào)研實習是依據(jù)大綱的要求及教學計劃安排,在完成營銷調(diào)研與預(yù)測課程學習后展開的。通過實習欲使我們正確認識營銷調(diào)研的價值,靈活掌握營銷調(diào)研的基本理論、基本方法和技巧, 能夠獨立設(shè)計、組織常規(guī)性的市場調(diào)研項目,有效運用市場調(diào)研的基本方法與技巧解決市場營銷中的實際問題,同時進一步培養(yǎng)我們觀察問題、分析問題、解決問題的能力,為畢業(yè)后能夠迅速適應(yīng)和駕御實際營銷工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、實習內(nèi)容
這兩個星期我們在老師的指導(dǎo)下經(jīng)歷了第一次實習——市場調(diào)查實習。我們由老師分配結(jié)組,需要先找到調(diào)查對象,針對其經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和她想要了解的市場信息做一份調(diào)查問卷,然后再對目標市場進行問卷調(diào)查,最后對收集到的資料進行分析及總結(jié)報告。
1. 確立調(diào)研主題
在實習階段我主要負責前期的調(diào)研準備,利用設(shè)計的問卷進行調(diào)查,收集相關(guān)信息。我們組經(jīng)過討論決定對電腦市場進行調(diào)查。
調(diào)查題目:對連云港市新浦區(qū)電腦市場調(diào)研,主要是針對大學生使用電腦的調(diào)查。
調(diào)查動機:調(diào)查有關(guān)計算機行業(yè)的各種信息看看大學生在計算機行業(yè)是否有發(fā)展機會,并為大學生提供有關(guān)在高新科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)投資的具體方向和進入策略調(diào)查要點:筆記本價格的持續(xù)下降將不斷激發(fā)個人用戶的購買欲,尤其是即將畢業(yè)的大學生群體。學生購買電腦的品牌主要有1、acer 2、八億時空 3、長城 4、戴爾 5、方正 6、方佳 7、海爾 8、海信 9、惠普 10、金翔云 11、藍星 12、浪潮 13、聯(lián)想lenovo 14、聯(lián)想thinkcentre 15、明基 16、蘋果 17、七喜 18、清華同方 19、清華紫光 20、tcl 21、神舟 22、新藍等,要求售后服務(wù)要好,服務(wù)態(tài)度好。他們主要是通過朋友介紹、廣告等方式來購買電腦。他們所滿意的價格主要集中在5000元左右,講求經(jīng)濟實惠。學生購買電腦的目的除了學習外,大部分是用來玩游戲或看電影什么的。對電查的資料進行整理分析寫成報告。
2. 制定調(diào)研計劃書
一個系統(tǒng)性較強的市場營銷整體策劃應(yīng)包括如下基本內(nèi) 容:(1)市場營銷調(diào)研策劃(2)市場分析(3)市場營銷
戰(zhàn)略策劃(4)產(chǎn)品導(dǎo)向的市場營銷戰(zhàn)術(shù)性策劃(5)顧客導(dǎo)
向的市場營銷戰(zhàn)術(shù)性策劃(6)競爭導(dǎo)向的市場營銷戰(zhàn)術(shù)性
策劃
一般來說,整體策劃對企業(yè)自有資源評估主要從以下方面展開:(1)企業(yè)的人力資源分析(2)企業(yè)的財力資源分析(3)企業(yè)的物資資源分析(4)企業(yè)的技術(shù)資源分析
策劃書大體內(nèi)容如下:
市場分析
一,營銷環(huán)境分析
二,消費者分析
三,產(chǎn)品分析
四,企業(yè)和競爭對手的競爭狀況分析
五,企業(yè)與競爭對手的廣告分析
廣告策劃書第二部分 廣告策略
3. 進行文案調(diào)研
首先我們要做的是進行文案調(diào)研,就是有目的、有計劃地組織和開展有關(guān)研究課題資料數(shù)據(jù)的收集活動,通過各種途徑收集二手資料和數(shù)據(jù),了解所要研究的課題,并形成個人文案報告。對于我們來說資料的主演來源就是網(wǎng)絡(luò),迅速準確的從網(wǎng)絡(luò)上找到自己所需的有用資料也應(yīng)該是我們要熟練掌握的技能。在進行完文案調(diào)研之后我對整個調(diào)研主題有了更深刻的了解。
4. 展開實地調(diào)研
(1)觀察法:
觀察法是通過實地觀察,搜集一手資料。我們來到長春各大超市進行觀察,記錄那里的客流量,自有品牌商品種類,消費者購買自有品牌商品的情況,跟蹤顧客記錄其消費過程等。這些事情說起來不困難,但是要落實到實踐上,真的是有些麻煩。一方面要分心記錄數(shù)據(jù),另一方面又要注意不能引起超市有關(guān)人員的注意,在跟蹤顧客是更是很容易就會跟蹤丟了。在這段時間里我們一次又一次的進出超市,裝作若無其事似的進行數(shù)據(jù)的收集。最后我們還需要經(jīng)這些數(shù)據(jù)整理出來形成觀察報告,并進行相關(guān)的簡單分析。
(2)詢問法:
詢問法是結(jié)合問卷設(shè)計的一般技巧,進行相關(guān)主題的問卷設(shè)計,要求設(shè)計出結(jié)構(gòu)合理,緊扣主題的問卷。進行詢問法調(diào)查時我們先要進行相關(guān)主題的問卷設(shè)計,再到各大超市進行實地的問卷調(diào)查,在問卷調(diào)查是要注意樣本的選擇和問卷填答的完整性等問題。在老師的幫助下我們完成了問卷的設(shè)計并進行了是調(diào)查,在進行最后的修改過后將問卷打印好并分到每個組員手中。在接下來的兩天內(nèi)我們分別去了重慶路的沃爾瑪購物廣場、家樂福超市,恒客隆超市、歐亞地下超市進行問卷調(diào)查。做問卷其間我們遭遇了很多的拒絕和冷漠,但同樣有很多的好心人幫助我們填答問卷,這兩天雖然很累,也有很多的委屈,但當我們拿到填好的問卷時我們都很高興。
5. 每日寫調(diào)研日記,對資料進行整理。
每天我們都要對收集到的數(shù)據(jù)進行整理,并要寫調(diào)研日記記錄每一天的都要過程,以便在撰寫報告是可以有資料作為參照。
6. 撰寫實習與調(diào)研報告
最后我們要將二周以來的實習情況撰寫成實習報告,調(diào)研的成果完成調(diào)研報告。報告的撰寫過程中才發(fā)現(xiàn)自己的語言太過缺乏,專業(yè)知識掌握的不夠扎實。通過報告的撰寫,將三周以來的辛苦勞動轉(zhuǎn)換成文字是一件痛苦并快樂著的事情。
篇7
一、調(diào)研型案例教學的概念與作用
(一)概念
案例教學(CaseMethod)是由美國哈佛法學院院長朗代爾(C.C.Langdell)于1870年首創(chuàng),后經(jīng)哈佛企管研究所所長多漢姆(W.B.Doham)推廣。因具有教學相長、生動具體、直觀易學、易于調(diào)動學生積極等優(yōu)點,哈佛案例教學法逐漸成為全球教學模式的典范[1]。1990年以后,案例教學法在中國教育界逐漸推廣,主要應(yīng)用于公共管理、法學、醫(yī)學等學科,但在城鄉(xiāng)規(guī)劃學和建筑學課程教學中還處于初步應(yīng)用階段,尤其在居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計課程教學中的應(yīng)用還處于空白。按照學生對案例的使用方式,筆者把居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計課程中的案例教學分為傾聽型、體驗型、調(diào)研型、探討型四種(表1)。調(diào)研型案例教學是教師根據(jù)教學目的的需要,要求學生運用居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計概念、原理或方法對案例進行實地踏勘、系統(tǒng)分析和集中討論的一種教學方法。該教學法較好地貫徹了理論聯(lián)系實際的教學原則,能有效培養(yǎng)學生運用原理和方法分析實際問題的能力,從而達到檢驗理論水平和加深理解的教學目的。“學習金字塔理論”①認為(圖1):學習形式主要包括聽講、閱讀、聲音或圖片、示范或演示、小組討論、實際演練或做中學、教別人或馬上應(yīng)用。前四種的學習效果在30%以下,是個人學習或被動學習;后三種學習效果在50%以上,是團隊學習、主動學習和參與式學習。調(diào)研型案例教學對應(yīng)于“學習金字塔理論”中的“小組討論”和“實際演練或做中學”,可以大大提高學生的學習效果,彌補傳統(tǒng)教學方式的不足。
(二)作用
在居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計課程教學中,調(diào)研型案例教學安排在居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計原理教學和設(shè)計教學之間,起著過渡的功能。調(diào)研型案例教學并不否定、代替前期的講授型原理教學,而是建立在學生對原理作用熟悉基礎(chǔ)之上的拓展和延伸,同時對后期設(shè)計教學起著鋪墊作用。調(diào)研型案例教學的作用主要有以下幾點:(1)增強學習興趣、提高學習效果、激發(fā)學生主動學習;(2)檢驗學生對居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計原理在實踐中的運用,并進一步加深理解,為后續(xù)課程設(shè)計做好準備;(3)全面培養(yǎng)學生提出問題、分析問題和解決問題的能力,提高綜合能力的應(yīng)用水平;(4)加強團隊協(xié)作、訪談、觀察、圖文表達、匯報等城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)技能鍛煉。
二、教學實施
案例教學不同于舉例分析,也不是教師指導(dǎo)下的學生實踐訓(xùn)練課程。通常,案例教學要經(jīng)過事先周密的策劃和準備,要使用特定的案例并指導(dǎo)學生提前閱讀,要組織學生開展討論或爭論,形成反復(fù)的互動與交流,通過各種信息、知識、經(jīng)驗、觀點的碰撞達到啟示理論和啟迪思維的目的[2]。從教學實施的動態(tài)過程出發(fā),調(diào)研型案例教學實施分為準備、踏勘、分析、討論、評價和鞏固六個階段。
(一)準備階段
課前準備充分是案例教學順利實施的前提,否則整個案例教學將流于形式。在準備階段,案例的選擇是師生工作的重心。案例可由學生自主選擇,教師提出關(guān)于案例的一些附加要求,如:位于中心城區(qū)、建成時間較早、常住人口較多。學生選擇案例的過程也是理解基本概念的過程。教師同時圍繞教學目的制定案例調(diào)研任務(wù)書,內(nèi)容涉及教學目標與要求、教學內(nèi)容和教學成果等。為在有限的課堂教學時間(四節(jié)課)內(nèi)提高教學質(zhì)量,教師還需制定周密的課堂教學計劃,內(nèi)容包括課堂組織、時間分配、提問順序、問題內(nèi)容和教學評價等。學生需認真解讀案例調(diào)研任務(wù)書,按照3~5人自由組隊,選擇合適的案例并搜集案例背景資料。在對案例基本了解的情況下,按照案例調(diào)研任務(wù)書的要求,結(jié)合組內(nèi)成員分工情況制定踏勘計劃。
(二)踏勘階段
實地踏勘分為兩階段,先是獲取案例整體感知的集中踏勘,后是學生按照分工情況進行專項踏勘。踏勘內(nèi)容不局限于案例調(diào)研報告的內(nèi)容,除了基本涵蓋居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計的知識點外,還應(yīng)針對往屆學生在規(guī)劃設(shè)計中出現(xiàn)的常規(guī)錯誤著重要求。調(diào)查方式以測量和訪談為重點,照片為補充,主要通過測量讓學生更加直觀地理解原理和規(guī)范,讓學生了解居住者對居住環(huán)境的真實感受,避免陷入“自我感覺良好”的境地。為監(jiān)督學生實地踏勘,可采取教師隨時到場督導(dǎo)、踏勘初始和結(jié)束階段拍小組工作照的方式予以解決。
(三)分析階段
分析階段是指學生運用原理分析、討論、表達踏勘結(jié)果,它強調(diào)分析、合作、溝通等綜合能力的運用,分為小組討論和撰寫案例調(diào)研報告兩部分。小組討論過程中,學生匯報踏勘成果,闡述觀點,展開討論形成一致意見。案例調(diào)研報告是對實地踏勘和小組討論結(jié)果的一種表達,也是教師對學生分析過程的評判依據(jù)。因此,教師在案例調(diào)研任務(wù)書中需對案例調(diào)研報告的排版、成果內(nèi)容、深度、表達方式等作明確、詳細的規(guī)定。
(四)討論階段
組織案例討論是充分調(diào)動學生學習積極性、主動性,培養(yǎng)語言表達能力,提高調(diào)研型案例教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[3],也是案例教學區(qū)別于其他教學方式的最大特點。討論階段師生應(yīng)該充分互動、有序展開,避免走形式、功虧一簣。學生是課堂討論的主角,除了匯報案例調(diào)研報告外,還要回答老師和同學提出的問題。教師是課堂討論的引導(dǎo)者,旨在營造一種開放的互動氛圍,具體任務(wù)是組織匯報流程、提出問題和看法、點評總結(jié)成果。
(五)評價階段
評價是指準確測評本次教學的效果,找出其中存在的問題,分為學生評價和教師評價。學生評價一方面是指自我評價,以課堂筆記的形式體現(xiàn)。課堂筆記是在全班討論結(jié)束之后,小組進一步深入分析研究案例,并參考師生的觀點,總結(jié)出理解居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計原理和運用中存在的問題。另一方面是學生對整個教學實施情況的評價,以教學反饋表的形式體現(xiàn)。教學反饋表是反映學生對教學實施的安排和教學效果的主觀評價,有助于幫助教學不斷完善教學。教師評價分為教師自我評價和教師對學生的評價兩部分。教師自我評價是教師對整個案例教學活動的自我總結(jié),即教學活動實踐與預(yù)想教學目的、效果的關(guān)系,教師對學生的評價是教師對案例調(diào)研報告和匯報討論的評判,即案例調(diào)研報告成績和匯報討論成績。其中,匯報討論成績是學生課堂匯報、參與討論的體現(xiàn),旨在加強教學過程管理,激發(fā)學生積極參與,其比例為40%。
(六)鞏固階段
“溫故而知新”,鞏固階段是調(diào)研型案例教學的最后一個環(huán)節(jié),也是師生對之前教學活動的提高和升華。教師可以在課后集中交流討論教學心得,找出教學活動中的得失,逐步深化教學改革。學生也可根據(jù)存在的問題課后有針對性地查閱相關(guān)資料,通過提問、搶答、測驗等方式鞏固需要理解掌握的知識點。
三、案例調(diào)研報告的要求
案例調(diào)研報告既是前期踏勘和討論的總結(jié),也是后期課堂討論的平臺。案例調(diào)研報告在調(diào)研型案例教學中有著重要作用,直接反映出學生對居住區(qū)原理的理解,關(guān)系到教學目的的實現(xiàn)(圖2)。
(一)難度要求
鑒于學生的理論水平和知識儲備,案例調(diào)研報告難度應(yīng)適中,難度過大會打擊學生學習的積極性,難度太小則會形成文字堆砌。案例調(diào)研報告的難度要適中,主要體現(xiàn)在兩點:一是要求學生運用原理分析、總結(jié)出案例存在的問題;二是要求學生從不同使用者的角度評價案例的得失。
(二)內(nèi)容要求
調(diào)研型案例教學并不要求學生運用全部的原理和知識點分析案例,有些知識點是可以通過學生課后學習獲得。在案例調(diào)研報告中,學生應(yīng)立足于結(jié)構(gòu)層面,主要對規(guī)劃結(jié)構(gòu)、用地規(guī)劃與設(shè)計、空間與景觀、指標進行分析。
(三)量化要求
在以往教學中,學生在案例調(diào)研報告常常使用“大概、差不多、幾乎”等概詞,反映出對原理和規(guī)范的理解還有差距。因此,調(diào)研報告量化是非常有必要的。它既可以避免調(diào)研成果的隨意性,提高學習效率,又能培養(yǎng)學生理性分析的思維能力。量化包括分工量化、成果量化和圖例量化。分工量化要求每位成員在實地踏勘和撰寫案例調(diào)研報告中的任務(wù)必須明確。成果量化指的是案例調(diào)研報告中多運用規(guī)劃圖、表格、數(shù)據(jù)、餅圖等表達方式,照片只作為補充。圖例量化則是針對規(guī)劃圖而言,意味著每張規(guī)劃圖必需表達的具體內(nèi)容,以引導(dǎo)學生去調(diào)研和思考。
(四)寫作方式的要求
當前學生普遍注重圖形繪制,寫作能力普遍較差、亟需鍛煉。案例調(diào)研報告一般有“開門見山”、“夾敘夾議”和“水落石出”三種寫作方式[4]。為了更好地引導(dǎo)學生思考,案例調(diào)研報告要求從“選、解、提、評”四個方面采取夾敘夾議的方式進行寫作,學生在敘述具體內(nèi)容的同時把自己的結(jié)論慢慢闡述清晰。
(五)表達方式的要求
大一、大二集中在線條、色彩等基本技能的訓(xùn)練,大三開始,規(guī)劃圖越來越多成為交流討論的媒介。因此,在案例調(diào)研報告中有意識地加強規(guī)劃圖的訓(xùn)練為后續(xù)教學做鋪墊。學生繪制規(guī)劃圖應(yīng)符合規(guī)范性和簡潔性。規(guī)范性要求學生遵循規(guī)劃圖的一般表達方式(色彩、線型、粗細等),而簡潔性指的是每張規(guī)劃圖表達應(yīng)重點突出、層次分明。
四、課堂組織的要求
傳統(tǒng)的課堂一般是教師“獨白”式教學,師生間的對話、合作缺失,而案例教學則把課堂定位為師生交往、對話和合作的一個公共話語平臺[5]。本著集中突破、強化提高的原則,筆者一般把調(diào)研型案例教學實施框架中需要討論、評價和鞏固的內(nèi)容放在課堂組織實施(表3),其中,強化環(huán)節(jié)可以結(jié)合教學安排自行調(diào)整。
(一)準備環(huán)節(jié)
準備環(huán)節(jié)是課堂教學的開端②,能夠讓學生明確此次課的教學任務(wù)與要求,讓學生盡快熟悉教學。教師應(yīng)對匯報思路、匯報內(nèi)容、匯報方式、匯報時間等提出具體要求。小組匯報順序按學生自主選擇和教師隨機指定兩種方式確定。匯報人則根據(jù)教師提出的匯報流程和要求做好準備。
(二)匯報環(huán)節(jié)
匯報一般按照“第一組匯報—師生提問(第一組記錄問題),第二組匯報—師生提問(第二組記錄問題),第一組回答—第三組匯報……教師點評”的順序進行。學生匯報案例調(diào)研報告時應(yīng)注意三點:一是按照“選、解、提、評”,先宏觀后微觀的思路進行匯報;二是匯報不等于復(fù)述案例調(diào)研報告,匯報應(yīng)是總結(jié)性的語言而不是說明這張圖是什么?哪張圖是什么?三是匯報的內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞重點內(nèi)容進行;四是匯報時間應(yīng)控制在5分鐘以內(nèi)(圖3)。
(三)提問環(huán)節(jié)
教師應(yīng)采取各種方式鼓勵學生提問題,問題應(yīng)簡短明了,數(shù)量不少于兩個,不得雷同。同時,匯報小組應(yīng)及時做好記錄。
(四)討論環(huán)節(jié)
此環(huán)節(jié)是課堂教學的核心,是消化吸收理論知識的絕佳時機,也是課堂學習氣氛最熱烈的時候。當遭遇冷場、陷入僵局、無人發(fā)言時,教師根據(jù)不同實際情況采取必要的措施加以引導(dǎo)、調(diào)控,展開討論。在這過程中,偏離主題、內(nèi)容空洞是易犯的兩種現(xiàn)象,教師應(yīng)緊緊追隨學生的思路,支持學生自行糾正,回到討論主題。如果達不到效果,可以采取委婉的方式提醒學生(圖4)。
(五)點評環(huán)節(jié)
點評是一門藝術(shù),好的點評能給案例教學帶來畫龍點睛的效果,使學生對某一問題的理解得到升華。但總結(jié)并不是下結(jié)論,實際上也不存在絕對的正確答案,存在的只是分析問題和解決問題的思路和方法,教師往往通過回顧討論過程、歸納主要觀點、提示思維盲區(qū)、進一步延伸問題等方法結(jié)束案例討論[6](圖5)。
(六)強化環(huán)節(jié)
測驗形式為試卷,內(nèi)容為20道不定項選擇題,內(nèi)容、難度與教學目標相對應(yīng)。先用10分鐘做題,然后公布答案、互相調(diào)換試卷批改,并利用課余時間對錯誤之處通過查閱資料進行修訂直至完全理解。
五、結(jié)語
篇8
二、調(diào)研制度。調(diào)研依據(jù):根據(jù)鄭州市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求,根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作需要。調(diào)研準備:選派人員臨時組成調(diào)研組,制定調(diào)研提綱,確定調(diào)研步驟和方法,明確調(diào)研要求。開展調(diào)研:深入基層一線,通過聽匯報、開座談會、查資料、實地走訪等方式,認真做好記錄,全面了解情況,形成調(diào)研報告。
三、報告制度。報告事項:上級的重要文件、會議、決定等重大事項,市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦的重要建議、進展情況、活動方案、上報材料、工作總結(jié)、重大表彰等,基層推薦的先進典型和成功經(jīng)驗做法等。報告程序:按照市活動辦分工,由各組擬定工作報告或建議,經(jīng)組長把關(guān)后,先后報辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組閱知。報告用途:讓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。
四、例會制度。時間安排:一般情況下,每月安排一次例會,遇有特殊情況和重大事情時,可隨時召開例會。會議內(nèi)容:簡要總結(jié)前一階段工作,安排下步工作,并討論有關(guān)事項。會議議程:市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)主持并講話,與會人員就工作中遇到的問題進行研討。
五、會務(wù)制度。當召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、經(jīng)驗交流會、專題報告會、總結(jié)會議等會議時,要做好以下準備工作:一是合理分工。綜合組把所需要做的工作進行詳細分工,并責任到組,各組再分解到人。二是溝通協(xié)調(diào)。與市委辦、政府辦等有關(guān)單位主動溝通,確定領(lǐng)導(dǎo)參會、講話、主持等事宜。三是準備材料。根據(jù)會議的內(nèi)容,相關(guān)組要認真準備會議有關(guān)材料,涉及市委主要領(lǐng)導(dǎo)的,要經(jīng)市委辦把關(guān)。
篇9
一是力戒言之無物,確保村情村況腳踏實地。為給制訂科學合理的幫扶規(guī)劃供應(yīng)第一手材料,該縣各駐村任務(wù)組在撰寫報告進程中,容身走訪調(diào)研實踐,詳實記錄幫扶村的實踐狀況,“四面俱到、五方調(diào)查”,即村級班子狀況把握清、財產(chǎn)開展情況查詢明、根底設(shè)備建立狀況記錄詳、精力文明建立狀況普查實,從調(diào)研走訪、座談交流、查詢問卷、黨員和村民大會、專訪訪問中調(diào)查,做到多角度、多層面、全方位展現(xiàn)幫扶村的實踐狀況,根絕金玉其表做外表文章,力圖村情民意腳踏實地。
二是力戒輕描淡寫,確保問題剖析言必有中。該縣各駐村任務(wù)組連系調(diào)研走訪中調(diào)查出來的幫扶村“在致富財產(chǎn)、脫貧辦法上缺乏科學性和可操作性論證,沒有把財產(chǎn)規(guī)劃結(jié)構(gòu)、鄉(xiāng)村根底設(shè)備建立、精力文明建立等事關(guān)群眾增收致富、建立幸福鄉(xiāng)村的嚴重問題放在應(yīng)有的注重水平”等問題進行深化分析,勇于直面矛盾,透過景象看實質(zhì),做到“三不”,即:不避實就虛,直言不諱、直入主題,根絕繞彎子、賣關(guān)子、找托言;不避實就虛,剖析緣由不文過飾非、逃避問題本質(zhì)、只看外表景象;不避短就長,辨證看待成果和問題,勇于亮出矮處,起勁使分析出的問題深化透辟,切中關(guān)鍵。
三是力戒隨聲附和,確保優(yōu)勢發(fā)掘獨具慧眼。該縣各駐村任務(wù)組容身本村實踐,充沛發(fā)掘區(qū)位、財產(chǎn)、資本、文明等優(yōu)勢,揚長避短、趨利避害、量體裁衣,在優(yōu)勢發(fā)掘上下功夫,確保優(yōu)勢發(fā)掘有見識、有思維、有立異,為幫扶村制訂開展思緒奠基根底。以“惹是生非”的構(gòu)思思想來經(jīng)營鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會開展,把現(xiàn)代的理念和傳統(tǒng)文明相連系,完成“三個改變”即改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有開展優(yōu)勢、鄉(xiāng)村殘剩勞動力不克不及完成當場轉(zhuǎn)移、天然村子和傳統(tǒng)民居不克不及變?yōu)樨敭a(chǎn)的觀念,研討特征、發(fā)掘特征,用“特征”樹立起活潑鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會的大品牌。
篇10
6月26日至6月30日,華中師范大學文學院赴恩施社會實踐隊已在沐撫古鎮(zhèn)進行了為期五天的調(diào)研,期間走訪了閑來樂葡萄園、沐撫中心小學、木貢村委會、沐撫福利院、沐撫辦事處等地,采訪了葡萄種植園總經(jīng)理佘運雄、沐撫辦事處黨委書記黃向前、文體中心主任唐登清以及多名當?shù)乩纤嚾?、留守兒童、福利院老人,圍繞“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“精準扶貧與留守兒童”兩個重要主題作出了相關(guān)調(diào)研報告。
26日安全抵達沐撫后,實踐隊帶隊老師于蕾與同學們共同確定和討論了未來幾天的調(diào)研行程和相關(guān)對象。27日實踐隊的調(diào)研有條不紊地展開,上午實踐隊全體人員徒步到達閑來樂葡萄園,訪談葡萄種植合作社的總經(jīng)理佘運雄,同學們紛紛為佘運雄的實業(yè)精神所折服,在與他的對話中,同學們也了解到葡萄種植并非種苗施肥的容易事,更包含了非常嚴密的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu),技術(shù)、資金、管理等都是沐撫葡萄特色發(fā)展過程中必不可少的環(huán)節(jié),葡萄種植發(fā)展前景良好,佘經(jīng)理也積極響應(yīng)政府的精準扶貧政策,拿出部分利潤回饋社會、造福當?shù)匕傩眨L談結(jié)束后,同學們還在他的帶領(lǐng)下實地參觀了葡萄園。
28日,實踐隊則走上沐撫街頭,發(fā)放調(diào)查問卷,采集與調(diào)研相關(guān)的重要信息,并進入沐撫中心小學一對一與留守兒童談心交流,了解留守兒童的成長環(huán)境、心理需求。下午,實踐隊來到木貢村委會,聽老藝人演唱沐撫特色的山歌和花鑼鼓,同唐主任一起從現(xiàn)實效益出發(fā),探討花鑼鼓的發(fā)展走向及保護、傳承。翌日,同學們來到沐撫福利院,為老爺爺們表演精心準備的節(jié)目,陪爺爺們聊天。爺爺們都非常喜歡王睿卿、王梓語共同演唱的恩施民歌《六口茶》,還跟著一起哼唱,王雪聽爺爺講述了自己年輕時的故事,更加懂得了老有所養(yǎng)的重要意義。