導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇安全理念的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】母子文化；安全理念；延伸落地

當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)文化軟實(shí)力越來(lái)越成為企業(yè)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。實(shí)踐證明，文化興，則企業(yè)興。優(yōu)秀的企業(yè)文化理念引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理的提升，在潛移默化中發(fā)揮著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作用。

晉煤集團(tuán)是一個(gè)以煤為基，多元發(fā)展的新型能源集團(tuán)，安全發(fā)展在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略中，是最為重要的一環(huán)。為更好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)，集團(tuán)公司提出了“1+6”的安全理念。即“1”：“生命高于一切，一切服從安全”；“6”：落實(shí)“生命高于一切，一切服從安全”的核心理念，必須抓好“隱患可控、事故可防”、“注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)制勝”、“安全是用人的先決條件，培訓(xùn)是員工最大福利”、“工作在現(xiàn)場(chǎng)，管理在現(xiàn)場(chǎng)”、“安全就是業(yè)績(jī)，安全就是效益”和“建設(shè)安全系統(tǒng)工程”的六個(gè)基本理念的貫徹落實(shí)。

“1+6”安全理念是集團(tuán)公司母安全理念的核心部分。怎樣把母文化理念在全集團(tuán)公司推廣開(kāi)來(lái)，他們堅(jiān)持抓好安全文化建設(shè)。以“安全”育人，以“安全”塑人，以“安全”鑄人，不斷豐富和創(chuàng)先安全文化的形勢(shì)和載體，建設(shè)具有晉煤特色的企業(yè)安全文化。堅(jiān)持把“1+6”安全文化理念，融入到每一項(xiàng)安全規(guī)章制度，滲透到每一個(gè)管理工作流程中，體現(xiàn)在各種行為規(guī)范中，用濃厚的安全氛圍熏陶人，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩幕龑?dǎo)人，溫暖的真心真情感化人，把文化的軟實(shí)力鍛造成安全的硬能力，使安全文化成為晉煤人時(shí)時(shí)刻刻的良好習(xí)慣和具體行為。

供電分公司作為集團(tuán)公司的一家下屬專業(yè)化管理單位。安全供電，責(zé)任重大。安全對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，同樣可以說(shuō)是最大的事情，是公司發(fā)展的命脈，是公司最大的責(zé)任和效益。長(zhǎng)期以來(lái)，他們重視安全文化建設(shè)，不斷探索先進(jìn)的安全理念來(lái)支撐安全生產(chǎn)。為更好對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司“1+6”的安全理念，使得母文化理念能夠在公司落地生根，他們一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫了“1+6”的安全理念，深刻理解其內(nèi)涵背后的文化實(shí)質(zhì)；另一方面在“1+6”安全理念的指導(dǎo)下，很好的總結(jié)了自身的安全理念，讓“1+6”安全理念在實(shí)際工作中延伸和落地，母子文化理念得到了很好地融合。

“生命高于一切、一切服從安全”。理念把安全上升到了生命的高度來(lái)要求。供電分公司始終強(qiáng)調(diào)“安全第一”的重要性，放在了一切工作的首位。通過(guò)開(kāi)展“三基”摸排，發(fā)現(xiàn)員工個(gè)人防護(hù)用品配備不到位，公司迅速作為安排，并把此項(xiàng)工作上升到了民心工程的高度，足以體現(xiàn)對(duì)于員工生命安全的重視。公司在總結(jié)了多年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)后，得出了安全核心理念：無(wú)計(jì)劃停電就是事故。從事故的角度具體解釋了公司發(fā)展要的是什么樣的安全—不發(fā)生無(wú)計(jì)劃停電事故；另一個(gè)角度也充分強(qiáng)調(diào)了所有不在控制范圍之內(nèi)的停電就是事故，把安全防線進(jìn)行了前移。

“隱患可防、事故可控”。理念背后隱含了只要防范措施做到位了，隱患、事故都可以控制住。同時(shí)也說(shuō)明了隱患和事故的關(guān)系，事故往往是由于隱患而引發(fā)的，要控制事故就必須防線前移，首先控制隱患。供電分公司為達(dá)到避免事故的目標(biāo)，提出了“三個(gè)所有”的理念，即：所有的事故都是可以控制的；所有的失誤都是可以避免的；所有的風(fēng)險(xiǎn)都是可以防范的。仔細(xì)分析和集團(tuán)公司母文化理念有異曲同工之妙，都體現(xiàn)了對(duì)于事故可以控制的道理，同時(shí)“三個(gè)所有”也隱含著失誤、風(fēng)險(xiǎn)、事故三者之間的關(guān)系。

“注重細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)致勝”。事情能不能做到精致，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。八個(gè)字?jǐn)⑹隽?，要把安全做到萬(wàn)無(wú)一失，就必須做到精致，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。供電分公司結(jié)合自身供電行業(yè)的特性，延伸出“有疑必停、有疑必析、有疑必理”的安全理念，也說(shuō)明了細(xì)節(jié)的重要性。每一個(gè)有疑問(wèn)的地方都不要放過(guò)，每一個(gè)漏掉的疑問(wèn)都可能引發(fā)大的后果，放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)就可能引發(fā)一次事故。同時(shí)，改理念還說(shuō)明了遇到疑問(wèn)首先應(yīng)該停下來(lái)，然后仔細(xì)分析，弄清原因，最后理清事情的來(lái)龍去脈，直至把問(wèn)題弄明白，處理掉。

安全是用人的先決條件，培訓(xùn)是員工最大的福利。職工怎樣才能實(shí)現(xiàn)安全，怎樣才能掌握安全技能，這一切源于培訓(xùn)，因此，培訓(xùn)成為員工最大的福利。在員工培訓(xùn)上，供電分公司一直非常重視，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工的安全技能水平，讓員工上安全崗，做安全放心人。在這一理念上，供電分公司提出了：安全教育常態(tài)化，三員包保網(wǎng)絡(luò)化。這里的安全教育就是寬泛性的，包含了職工培訓(xùn)。

工作在現(xiàn)場(chǎng)，管理在現(xiàn)場(chǎng)。該理念突出強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)是第一戰(zhàn)場(chǎng)的重要作用。所有的防線最重要的是在現(xiàn)場(chǎng)。供電分公司為最大程度地抓好現(xiàn)場(chǎng)工作，提出了：崗位作業(yè)程序化；隱患排查網(wǎng)絡(luò)化；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范化。從崗位到隱患到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出了要求，把現(xiàn)場(chǎng)的重要性體現(xiàn)到了現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上去控制。

安全就是業(yè)績(jī)，安全就是效益。安全工作不能夠肯定一切，但能夠否定一切。安全一票否決足以說(shuō)明安全在業(yè)績(jī)、效益方面的重要權(quán)重。安全供電是他們一切工作的核心，是公司的責(zé)任和使命。安全成績(jī)的好壞直接決定了公司的發(fā)展。這些都足以體現(xiàn)安全的業(yè)績(jī)觀和效益觀。

建設(shè)安全系統(tǒng)工程。安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要抓好每一個(gè)點(diǎn)，落實(shí)好每一個(gè)具體措施。兩票是供電的生命線。對(duì)于供電行業(yè)來(lái)說(shuō)，兩票是至關(guān)重要的一個(gè)點(diǎn)或者說(shuō)一個(gè)重要的控制措施。為更有力地提升電網(wǎng)的安全運(yùn)行保障能力，他們提出了：用更高電壓等級(jí)的管理理念和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理供電網(wǎng)絡(luò)，突出從裝備、管理、培訓(xùn)全方位進(jìn)行對(duì)標(biāo)，向更加先進(jìn)、更加可靠的目標(biāo)邁進(jìn)，建設(shè)更加安全的系統(tǒng)工程。

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關(guān)鍵詞：煤礦安全； 文化建設(shè)；存在問(wèn)題；建設(shè)方案

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.08.193

0 引言

近些年我國(guó)對(duì)于煤礦開(kāi)采力度正在逐年加大，所以煤礦安全文化建設(shè)也越來(lái)越重要，煤礦開(kāi)采很多都是在井下作業(yè)，會(huì)出現(xiàn)很多不安全的影響因素，所以加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)是非常有必要的。煤礦中的工人很多都是來(lái)自于農(nóng)村的農(nóng)民工，這部分工人普遍存在著安全意識(shí)差，工作隨意性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以在上崗工作之前，有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的安全文化教育，這會(huì)為確保煤礦的安全工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1 煤礦安全文化建設(shè)的重要性

1.1 有助于確保職工的安全作業(yè)意識(shí)

從事煤礦工作的一般都是農(nóng)民工，或者是一些閑散人員，這部分人員普遍存在著安全意識(shí)差，道德素質(zhì)不高的情況。在煤礦井下作業(yè)時(shí)這部分人員并不會(huì)意識(shí)到安全問(wèn)題，甚至有些職工為了貪圖一時(shí)便利做出了錯(cuò)誤的行為，這將會(huì)為自己和他人留下巨大的安全隱患，所以筆者認(rèn)為加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)是非常重要的，這將會(huì)有助于提升工作人員對(duì)于煤礦井下作業(yè)安全性的認(rèn)識(shí)，提升人們的安全意識(shí)，為樹(shù)立科學(xué)高效的工作理念給予更大的保障[1]。

1.2 有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平

加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)還有助于提升煤礦企業(yè)的安全管理水平，只有為員工樹(shù)立正確的安全意識(shí)，才能形成良好的工作氛圍和工作習(xí)慣，引導(dǎo)職工用安全的方式去操作，這也是為創(chuàng)設(shè)安全文明的工作環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作人員如果具有一定的安全意識(shí)，也會(huì)有助于領(lǐng)導(dǎo)者的管理，由此可見(jiàn)安全文化建設(shè)的重要性。

2 安全文化建設(shè)的內(nèi)容

2.1 培養(yǎng)員工安全文化理念

培養(yǎng)煤礦員工具有安全工作理念是實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的基本內(nèi)容，無(wú)論是對(duì)于任何的行業(yè)而言，安全意識(shí)和安全理念都是最重要的，與經(jīng)濟(jì)效益相比，安全更加重要。尤其是對(duì)于煤礦企業(yè)而言，其工作往往存在一些不安全隱患，如果不及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行安全意識(shí)培養(yǎng)，很容易在作業(yè)中出現(xiàn)事故，所以培養(yǎng)員工安全文化理念是煤礦企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的必要因素[2]。

2.2 樹(shù)立安全行為文化

安全行為文化是企業(yè)文化的一部分，對(duì)于煤礦企業(yè)而言只有積極的探索安全工作的新方法、新手段，并且將安全行為落實(shí)到實(shí)處才能真正的起到作用。如果僅僅有安全規(guī)章制度，卻不將其落實(shí)到實(shí)處，將會(huì)失去安全管理的作用。所以在實(shí)際的工作中，只有將安全行為落實(shí)到實(shí)際的操作中，并且形成一種習(xí)慣，才會(huì)更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。

3 安全文化建設(shè)的方法和途徑

3.1 堅(jiān)決貫徹和落實(shí)黨的基本方針

堅(jiān)持貫徹并認(rèn)真落實(shí)黨的政策和基本方針是任何企業(yè)都應(yīng)該做的事情，我國(guó)政府有關(guān)部門對(duì)于煤礦等企業(yè)的安全問(wèn)題制定了明確的法律法規(guī)，杜絕不安全行為的發(fā)生，安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必要保證。只有從深層次、多角度的將黨的基本政策和方針進(jìn)行落實(shí)，才會(huì)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的重要思想。我國(guó)作為能源生產(chǎn)大國(guó)，不僅要將經(jīng)濟(jì)效益作為首要的計(jì)劃方針，還應(yīng)該將安全文化建設(shè)放在重要部分，人民的生命財(cái)產(chǎn)安全高一一切，所以必須要培養(yǎng)煤礦企業(yè)有關(guān)部門的安全文化建設(shè)意識(shí)。

3.2 強(qiáng)化煤礦工人的安全文化意識(shí)

強(qiáng)化煤礦工作的安全生產(chǎn)意識(shí)非常重要，因?yàn)槊旱V的工作往往工作在前線，其解除的設(shè)備和工作性質(zhì)都具有一定的危險(xiǎn)性，如果沒(méi)有較強(qiáng)的安全意識(shí)，很容易在工作出制造出安全隱患。對(duì)此筆者認(rèn)為，有關(guān)煤礦安全管理部門應(yīng)該強(qiáng)化煤礦工作的安全文化意識(shí)，定期對(duì)煤礦工人進(jìn)行安全意識(shí)宣傳，要確保工作明確安全工作常識(shí)，并認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的重要性。對(duì)于一些安全意識(shí)差，沒(méi)有集體意識(shí)的工作人員，要給予特殊的重視，并制定明確的法律法規(guī)，對(duì)于一些違規(guī)操作的工作人員一定要給予處罰，這樣做的目的就是規(guī)范工作人員的安全意識(shí)，樹(shù)立正確的法律法規(guī)[3]。強(qiáng)化煤礦工人的安全意識(shí)應(yīng)該從多方面入手，安全文化知識(shí)和安全文化意識(shí)是在工作和生活中逐漸形成的，只有注重安全文化的建設(shè)，并將其落實(shí)到實(shí)處，才會(huì)充分的發(fā)揮安全文化建設(shè)的重要性。

3.3 完善現(xiàn)有安全管理制度

從目前的情況來(lái)看，我國(guó)一些煤礦企業(yè)的安全管理制度還有待完善，很多地區(qū)的煤礦雖然有著安全管理制度，但是在實(shí)際的工作中卻并不按此執(zhí)行，安全管理制度成為了擺設(shè)。完善的安全管理制度是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保證，如果只顧經(jīng)濟(jì)效益而忽視了工人的人身安全，就失去了企業(yè)的基本道德。所以從現(xiàn)在開(kāi)始，煤礦安全文化建設(shè)有關(guān)部門應(yīng)該不斷地完善自身的管理制度，從根本上深入研究職工的安全意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展保駕護(hù)航[4]。安全文化建設(shè)可以在日常的工作和生活中進(jìn)行，例如張貼一些安全標(biāo)語(yǔ)和條幅，這樣在日常的工作中時(shí)刻起到警示的作用，除此之外，有關(guān)安全文化建設(shè)部門還應(yīng)該定期的召開(kāi)安全會(huì)議，對(duì)近期電視上發(fā)生的一些煤礦事故新聞進(jìn)行分析，以此來(lái)提醒工作人員煤礦安全的重要性。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，筆者簡(jiǎn)單的論述了煤礦安全文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，通過(guò)分析可以發(fā)現(xiàn)，安全文化建設(shè)對(duì)于煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展具有十分重要的意義，煤礦企業(yè)的管理者一定要從根本上提升安全文化建設(shè)，從工作人員的素質(zhì)入手，加強(qiáng)對(duì)工作人員安全意識(shí)的管理和培養(yǎng)，并積極的對(duì)安全事故觸發(fā)后的應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)容進(jìn)行分析和整合，為建設(shè)安全煤礦產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉永鵬，徐琴.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的初步探討[J].科技信息（學(xué)術(shù)研究），2012（29）：150―154.

[2]高志揚(yáng)，王貴軍，戚明.煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].價(jià)值工程，2011（02）：129―130.

[3]邢德亮，馬亞?wèn)|.論安全文化建設(shè)在煤礦企業(yè)中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2009（12）：151―152.

篇3

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；安全文化；政工工作；安全生產(chǎn)

1.安全文化與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

1.1安全思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障

通過(guò)大量的實(shí)踐證明，事故的發(fā)生于員工的安全意識(shí)不足、安全思想認(rèn)識(shí)不到位有著直接的關(guān)系。也就是說(shuō)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的思想問(wèn)題，才是影響安全生產(chǎn)最重要、最關(guān)鍵的因素。思想政治工作的作用就是幫助員工解決思想的問(wèn)題，通過(guò)思想政治工作的教育，使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)增強(qiáng)，提高自我的保護(hù)能力。

1.2安全思想政治工作充分體現(xiàn)“以人為本”發(fā)展理念

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，需要堅(jiān)持“順應(yīng)民意、改善民生”的原則，并提高職工的生活條件，為職工謀求最大的福利，讓職工能夠開(kāi)心、無(wú)后顧之憂的工作，能夠享受企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果。安全思想政治工作是管理水平提高的方式，也是“以人為本”發(fā)展理念的具體實(shí)施。

1.3安全思想政治工作是企業(yè)“剛性”需求

加強(qiáng)企業(yè)的安全思想政治工作，將原有的硬性管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛残院腿嵝越Y(jié)合的管理模式。安全生產(chǎn)需要一定的硬性管理，例如：行政命令、管理制度、處罰機(jī)制，但是也需要考慮以人為本的理念，增加人性化的管理思路，幫助員工可以將家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自身安全責(zé)任緊密相連，主動(dòng)的規(guī)范自身的要求，改變生產(chǎn)過(guò)程中不安全的操作行為，做到安全思想來(lái)指揮自身的安全行為，規(guī)范生產(chǎn)操作。

2.安全文化建設(shè)與思想政治工作的開(kāi)展

煤炭行業(yè)屬于特殊行業(yè)，安全文化建設(shè)和思想政治工作極為重要，煤炭企業(yè)職工的安全作為最基礎(chǔ)的保障，但安全工作的開(kāi)展需要以思想教育為前提，這兩者的統(tǒng)一是必要的。安全文化建設(shè)需要思想政治工作的推動(dòng)。

2.1安全文化建設(shè)與政工工作的統(tǒng)一

2.1.1內(nèi)容相似

安全文化建設(shè)與思想政治工作在內(nèi)容上相一致，安全文化建設(shè)就是物質(zhì)文明與精神文明的結(jié)合；而思想政治工作是一種文化，目的在于使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合。

2.1.2手段重合

企業(yè)思想政治工作和安全文化建設(shè)的目的就是營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境和人際關(guān)系，需要結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，建立一定的制度進(jìn)行規(guī)范，并開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)。

2.1.3目標(biāo)統(tǒng)一

培養(yǎng)煤炭職工的文化、思想、道德和素質(zhì)，建立屬于自己的企業(yè)文化，提升企業(yè)的社會(huì)影響和形象，積極調(diào)動(dòng)職工的積極性，使大家萬(wàn)眾一心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

2.1.4對(duì)象一致

研究對(duì)象都是企業(yè)職工，兩者工作的開(kāi)展都堅(jiān)持以人為本的理念，重視職工的價(jià)值，通過(guò)提高人的思想來(lái)提高企業(yè)的發(fā)展。

2.2安全文化與思想政治工作相互補(bǔ)充

煤炭企業(yè)的任務(wù)是使企業(yè)的效益增加，但作為企業(yè)生產(chǎn)中最重要的就是企業(yè)職工，職工應(yīng)樹(shù)立正確的思想來(lái)進(jìn)行工作，并把安全文化當(dāng)做是一種人與人間的關(guān)懷。有效的將企業(yè)目標(biāo)與安全理念、職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。此外，煤炭企業(yè)面臨著多方面的矛盾，包括集體與個(gè)人、企業(yè)與社會(huì)等。思想政治工作是協(xié)調(diào)各種矛盾的主要方式，并加大宣傳和教育等方式，完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？傊?，安全文化在政工工作中十分重要，思想政治工作也是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的必要方法。文化和政治相結(jié)合，不但提高了職工的政治思想，還對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)有著積極意義，讓企業(yè)與職工的關(guān)系更加緊密。

2.3思想政治工作的不可替代性

國(guó)有煤炭企業(yè)為國(guó)家發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。思想政治工作是十分必要的，由于煤炭企業(yè)工作環(huán)境較特殊，危險(xiǎn)性較大，更加離不開(kāi)政工工作。思想政治工作在煤炭企業(yè)的工作方式也被職工所熟知。開(kāi)展思想政治工作可以使企業(yè)文化符合社會(huì)主義發(fā)展方向，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)。在具體工作中也會(huì)提高職工的積極性，同時(shí)發(fā)揮黨員的示范作用，使企業(yè)的運(yùn)行效率和工作效率大大增加。

3.安全文化建設(shè)在安全生產(chǎn)中的重要性

3.1安全文化的概念

安全文化的概念最早出自核工業(yè)的安全問(wèn)題研究，后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的改正，最終安全文化的定義是：企業(yè)的安全文化是個(gè)人和集團(tuán)的想法、價(jià)值觀、行為和能力的綜合體現(xiàn)，它決定于保障安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度?！鞍踩谝?，預(yù)防為主，綜合治理”是煤炭企業(yè)對(duì)于安全文化的總結(jié)，也是煤炭企業(yè)職工的安全理念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則及煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)的整合，也是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的主旨，是在實(shí)踐工作中不斷摸索出的，是煤炭職工思想、行為和物質(zhì)的統(tǒng)一。安全文化貫穿于煤炭企業(yè)安生生產(chǎn)和管理的各個(gè)部分，體現(xiàn)在設(shè)計(jì)、規(guī)劃、技術(shù)、安全管理機(jī)制和施工工藝等方面。

3.2安全文化的重要性

企業(yè)文化從上世紀(jì)發(fā)展到今天，已經(jīng)從外在轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵，而安全文化作為企業(yè)文化中最重要的部分，起到一定的融合作用。一是安全文化方面已經(jīng)滲透在企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)層面，二是安全文化通過(guò)各種方式貫穿在安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。目前，煤礦安全事故頻發(fā)，造成安全事故的原因很多，但最關(guān)鍵的問(wèn)題是安全意識(shí)的缺乏，安全文化的缺乏的原因是由于企業(yè)安全文化建設(shè)的不完善。安全文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)短期效益的增長(zhǎng)不明顯，但是對(duì)于企業(yè)安全管理水平、安全意識(shí)提高有著十分重要的意思。本人總結(jié)安全文化的意義主要有以下幾個(gè)方面：3.2.1安全文化建設(shè)有利于安全文化理念的宣傳，促進(jìn)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；3.2.2安全文化建設(shè)有利于提高事故的預(yù)防能力和建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境；3.2.3安全文化建設(shè)有利于提高安全生產(chǎn)的意識(shí)和企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平；3.2.4安全文化建設(shè)能夠有效提升企業(yè)的施工、設(shè)備和工藝等安全水平。

4.思想政治工作在安全生產(chǎn)中的重要性

4.1思想政治工作的含義黨的思想政治工作就是運(yùn)用科學(xué)的理論和正確的思想教育人，幫助人們建立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀，規(guī)范人們的社會(huì)行為，強(qiáng)化人們認(rèn)知世界和改造世界的能力。思想政治工作也貫穿于黨建工作和工會(huì)工作。同時(shí)，思想政治工作的不斷創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的思想文化和精神文明的重要組成。4.2思想政治工作的重要性黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)于煤炭企業(yè)尤為如此，只有政治傾向正確，符合黨和國(guó)家的相應(yīng)能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開(kāi)發(fā)、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)責(zé)任才能使企業(yè)的發(fā)展更高、更強(qiáng)。所以我們說(shuō)思想政治工作起到很大的指導(dǎo)作用，為煤炭企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施做出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)宣傳等方式對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育，可以幫助職工了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)向，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，可以提高日常工作的效率。思想政治工作作為管理的一部分，涉及到很多方面，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義偉大復(fù)興有著良好的推動(dòng)意義。

5.發(fā)揮政工工作和安全文化在安全生產(chǎn)中的作用

5.1創(chuàng)新思想政治工作，提升科學(xué)化水平

新時(shí)期的國(guó)有煤炭企業(yè)遇到更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要保證企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)就需要做好思想政治工作，用新的方式、方法來(lái)適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展。煤炭職工由于工作的特殊性，容易出現(xiàn)思想上的情緒，這些客觀問(wèn)題也使煤炭企業(yè)的思想政治工作更加困難。煤炭企業(yè)的創(chuàng)新是以工作內(nèi)容和方法的創(chuàng)新為主。思想政治工作需要合理利用政策來(lái)指導(dǎo)廣大職工的思想和行為，不僅需要在物質(zhì)和時(shí)間上投入更多，也要對(duì)職工的內(nèi)心狀況進(jìn)行了解，關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài)，從而更好的指導(dǎo)職工的思想行為。在工作上，創(chuàng)新不是一味的拋棄原有的方式，而是加強(qiáng)思想政治工作，在保留原有工作方式優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，發(fā)展更為科學(xué)的、多元的教育方式。

5.2突出“以人為本”，構(gòu)建企業(yè)安全文化

安全文化建設(shè)充分體現(xiàn)人的思想，培養(yǎng)煤炭企業(yè)職工正確的安全觀，使其充分認(rèn)識(shí)到生命安全是第一位，具備安全常識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。將傳統(tǒng)的要求工人要注重安全變成工人主動(dòng)的注重個(gè)人安全，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，以人為本的理念。煤炭企業(yè)需結(jié)合自身特點(diǎn)，利用各種手段進(jìn)行安全文化體系的建設(shè)，其中包括安全行為文化、安全理念文化和安全制度體系等。通過(guò)加大思想政治宣傳和教育培訓(xùn)等方式，普及安全文化，推廣安全原理和知識(shí)，提升企業(yè)文化，保證生產(chǎn)安全。政工工作和安全文化建設(shè)是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障，需要將安全文化建設(shè)持之以恒，將政工工作持續(xù)推進(jìn)且落實(shí)到位，就能夠保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全文化建設(shè)與煤炭企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，使新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題得以解決，通過(guò)安全文化建設(shè)和思想政治工作兩者發(fā)揮的重要作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

作者:劉艷玲 單位:神華神東煤炭集團(tuán)洗選中心石圪臺(tái)選煤廠

參考文獻(xiàn)：

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篇4

關(guān)鍵詞：護(hù)理管理對(duì)策

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.01.332

【中圖分類號(hào)】R47【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1671-8801（2014）01-0235-01

我院是一所在社會(huì)資金支撐下發(fā)展的公立醫(yī)院，隨著醫(yī)院改革的不斷深入，各方面矛盾的不斷凸顯，困擾著醫(yī)院管理者。本文針對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理管理中存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為，提高護(hù)理質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，有效地推動(dòng)了醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

1明確護(hù)理管理者的職能

陳京立認(rèn)為，作為一名護(hù)理管理者應(yīng)該立足于管理人性化、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化、管理企業(yè)化、決策科學(xué)化。在臨床護(hù)理管理中要注重用科學(xué)的管理理論指導(dǎo)實(shí)踐，重視科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合。護(hù)理管理中主要的對(duì)象是人，只有追求科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下重視以人為本，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性和創(chuàng)造潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，全面提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能有效提高護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理的發(fā)展。

2在護(hù)理管理中發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科護(hù)理隊(duì)伍中存在的問(wèn)題

2.1重要性認(rèn)識(shí)不足。新上崗的、年輕的護(hù)士對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理工作的專業(yè)性和重要性認(rèn)識(shí)不足，將護(hù)理工作簡(jiǎn)單地等同于接生、打針、發(fā)藥，認(rèn)為只要以“醫(yī)囑”為中心完成各項(xiàng)護(hù)理工作就行，使得產(chǎn)科質(zhì)量無(wú)法提高，管理上存在很多不安全隱患。

2.2護(hù)理理念滯后。婦產(chǎn)科現(xiàn)有的護(hù)理人員學(xué)歷低，大部分為中專畢業(yè)，只有個(gè)別受過(guò)?？平逃?，小部分自學(xué)或函授大專、本科，知識(shí)水準(zhǔn)已明顯落后，護(hù)理理念跟不上，不能適應(yīng)病人的需要和護(hù)理工作的需求，護(hù)士工作的積極性和主動(dòng)性也嚴(yán)重挫傷。

2.3服務(wù)意識(shí)欠缺。護(hù)理人員在工作中出現(xiàn)服務(wù)差、態(tài)度不好、情緒化嚴(yán)重等現(xiàn)象，護(hù)理工作質(zhì)量無(wú)法保證和提升。

2.4保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。婦產(chǎn)科因?qū)I(yè)性的原因，涉及到職業(yè)暴露、病人的隱私較多。如遇到不孕不育、非法懷孕、性病等病人，在詢問(wèn)病史、檢查時(shí)，沒(méi)能注意周邊的環(huán)境是否合適，保護(hù)病人的隱私意識(shí)不強(qiáng)；在接生、處理傷口時(shí)不注意防護(hù)，出現(xiàn)了職業(yè)暴露，增加了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

3護(hù)理管理對(duì)策

3.1加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作重要性的認(rèn)識(shí)。隨著基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)不斷取得新進(jìn)展，婦產(chǎn)科也在不斷發(fā)展。由以母親為中心的理論體系轉(zhuǎn)變?yōu)槟缸咏y(tǒng)一管理的理論體系，產(chǎn)前的診斷技術(shù)不斷創(chuàng)新，助產(chǎn)技術(shù)的日新月異，護(hù)理工作人員在學(xué)校所接受的教育已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足專業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需求，尤其是在特殊崗位的婦產(chǎn)科，就顯得尤為重要。加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作重要性的認(rèn)識(shí)，使之認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作不是簡(jiǎn)單地打針、發(fā)藥、接生、執(zhí)行醫(yī)囑，護(hù)理工作還體現(xiàn)在對(duì)患者的心理支持、生活護(hù)理、與患者溝通、指導(dǎo)康復(fù)等工作中，同時(shí)在對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制和醫(yī)療安全保障中不可替代的作用。

3.2加強(qiáng)護(hù)理理念和職業(yè)道德培養(yǎng)。新的護(hù)理理念是以人為本，一切以病人的需要為出發(fā)點(diǎn)。要讓婦產(chǎn)科質(zhì)量服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，就要培養(yǎng)護(hù)理人員有服務(wù)質(zhì)量管理意識(shí)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全第一、生命至上、以人為本“理念。具體在工作中要多關(guān)心和照顧病人，注重病人軀體和精神心理方面的整體健康。培養(yǎng)護(hù)士，尤其新上崗的護(hù)士要有關(guān)懷病人的意識(shí)和能力，滿足病人的需求；懂得熱愛(ài)生活，珍惜生命。良好的道德往往可以彌補(bǔ)某些技術(shù)上的不足，最高的技術(shù)永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)道德上的缺陷，工作中應(yīng)注重職業(yè)道德教育，提高對(duì)醫(yī)學(xué)道德的認(rèn)知和理解；培養(yǎng)護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作盡職盡責(zé)，對(duì)病人熱情負(fù)責(zé)的品德。

3.3提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。我院圍繞“保需方、促供方”的醫(yī)改基本思路，不斷強(qiáng)化護(hù)理人員的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為使醫(yī)療服務(wù)逐步納入規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的管理軌道，突出把社會(huì)效益、群眾利益、和諧醫(yī)患關(guān)系放到第一位，組織護(hù)士到外院參觀學(xué)習(xí)，還邀請(qǐng)護(hù)理專家到我院就醫(yī)患溝通、溫馨服務(wù)、規(guī)范用語(yǔ)、禮儀觀念、營(yíng)銷思維、管理理念等方面進(jìn)行講學(xué)，使護(hù)理人員對(duì)職業(yè)充滿了激情，熱愛(ài)患者、熱愛(ài)人類、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)；同時(shí)規(guī)范和提升了管理水平，開(kāi)展了溫馨服務(wù)，設(shè)立愛(ài)心服務(wù)導(dǎo)診咨詢，引導(dǎo)就醫(yī)，解答疑問(wèn)，讓患者從細(xì)微處感受到了變化。

3.4加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

3.4.1嚴(yán)格安全管理制度。婦產(chǎn)科的專業(yè)性、特殊性，加之大部分的產(chǎn)婦、家屬缺乏相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，認(rèn)為住院過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況與醫(yī)護(hù)人員有關(guān)，這對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生了一定的壓力，增加了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。作為護(hù)理管理者就要制訂嚴(yán)格的安全管理制度，使護(hù)理人員在工作中有章可循，明確職責(zé)，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，以便及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，使護(hù)理質(zhì)量與安全得到保證，減少醫(yī)療糾紛。

3.4.2加強(qiáng)對(duì)病人隱私的保護(hù)。隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的一種人格權(quán)。隨著社會(huì)文明進(jìn)程的不斷推進(jìn)，隱私權(quán)越來(lái)越引起人們的重視，已成為當(dāng)代公民保護(hù)自身人格的一項(xiàng)重要權(quán)利。因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)患者隱私的保護(hù)。如在詢問(wèn)患者病史時(shí)要注意周圍的環(huán)境是否合適；在進(jìn)行隱私部位護(hù)理操作時(shí)，態(tài)度要嚴(yán)肅認(rèn)真，注意對(duì)隱私部位進(jìn)行遮擋。尊重患者是護(hù)理服務(wù)理念的最高境界，護(hù)士把尊重患者意識(shí)自覺(jué)地融入到日常護(hù)理工作中，對(duì)護(hù)理工作將是一個(gè)很大的推進(jìn)。

3.4.3增強(qiáng)職業(yè)防護(hù)意識(shí)。護(hù)理管理者要做好一線護(hù)士職業(yè)暴露預(yù)防措施的安全教育，制定嚴(yán)格規(guī)范的措施，減少護(hù)士隊(duì)伍的職業(yè)暴露；改善護(hù)士隊(duì)伍的工作狀態(tài)，護(hù)理時(shí)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，尤其在進(jìn)行性病護(hù)理時(shí)，如戴乳膠手套、口罩、隔離服、防護(hù)眼鏡。同時(shí)做好預(yù)防知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)士在遭受職業(yè)暴露后能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)積極應(yīng)對(duì)應(yīng)激源，提高護(hù)士的健康安全水平。

4小結(jié)

作為婦產(chǎn)科護(hù)理管理者，要抓好護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量，應(yīng)做到“以人為本，人性化管理”，使護(hù)理人員熱愛(ài)本職工作，同時(shí)抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范護(hù)理行為，提升服務(wù)品質(zhì)，真正為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也為護(hù)理人員服務(wù)；還須時(shí)時(shí)更新護(hù)理管理觀念，適應(yīng)新形勢(shì)，具備超前意識(shí)，做到防患于未然。

篇5

關(guān)鍵詞：思想教育；安全培訓(xùn)；作用

中圖分類號(hào)：TD8文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-9166（2011）0011(C)-0176-01

引言：通過(guò)對(duì)煤礦所發(fā)生的事故分析可以看出，幾乎所有的事故都是由于人的不安全行為所造成的。為此，國(guó)家明確了安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)“三并重”的原則，使以人為本，依法培訓(xùn)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。煤礦在其生產(chǎn)過(guò)程中面臨諸多危險(xiǎn)源的威脅，煤礦生產(chǎn)的特殊性無(wú)疑將決定煤礦安全培訓(xùn)的重要性，而強(qiáng)化安全培訓(xùn)，又必須要從職工思想上加強(qiáng)教育。結(jié)合自己多年來(lái)從事安全培訓(xùn)工作的實(shí)踐和體會(huì)，現(xiàn)就思想教育在安全培訓(xùn)中的作用來(lái)談一下個(gè)人的認(rèn)識(shí)。

一、思想教育在安全培訓(xùn)中的重要性

（一）通過(guò)思想教育來(lái)培養(yǎng)員工安全意識(shí)

煤礦工人普遍存在著文化程度偏低、安全意識(shí)淡薄、“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重等。上述種種不安全因素，都是人的主觀因素決定的，也就是思想意識(shí)問(wèn)題，因?yàn)樗枷霙Q定意識(shí)，意識(shí)決定行為。我們必須充分認(rèn)識(shí)到要解決這一現(xiàn)狀，就需要我們加大安全教育培訓(xùn)，特別要加大思想教育的力度，不斷提升職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)其安全意識(shí)和遵章操作的自覺(jué)性，提高自主保安能力。

(二)職工安全意識(shí)不強(qiáng)，需要通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)安全意識(shí)

人是生產(chǎn)力中最活躍、最關(guān)鍵的因素，工人在工作中不僅是安全生產(chǎn)的主導(dǎo)者，同時(shí)又是各種不安全因素的產(chǎn)生者。其表現(xiàn)為：一是當(dāng)前社會(huì)生活節(jié)奏加快，生活方式豐富多彩，井下工人受各種新思維、新觀念、新矛盾、新問(wèn)題的沖擊，給安全工作帶來(lái)了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。二是安全理念沒(méi)有真正落實(shí)到職工的意識(shí)深處，馬虎、湊乎、不在乎的行為隨處可見(jiàn)，圖省事、怕麻煩的思想在作怪，缺乏責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，各工序之間不互相創(chuàng)造條件，甚至留下事故隱患。為了充分發(fā)揮人在安全生產(chǎn)中的積極作用，必須從職工思想上加強(qiáng)教育，增強(qiáng)其現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任意識(shí)和實(shí)際操作過(guò)程中的安全意識(shí)。

二、安全培訓(xùn)中思想教育的特點(diǎn)

（一）教育啟迪的導(dǎo)向性。安全思想教育是安全文化教育的重要組成部分，作為一門綜合性學(xué)科，它與現(xiàn)代化礦井建設(shè)和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)管理相適應(yīng)，是企業(yè)管理工作的重要手段之一。其主動(dòng)功能是對(duì)人進(jìn)行有目的、有意識(shí)的行為控制和思想導(dǎo)向，即把人們的思想意識(shí)、行為同外在事物、周圍環(huán)境結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行全面系統(tǒng)分析，并在培訓(xùn)中加以應(yīng)用，達(dá)到安全培訓(xùn)教育的實(shí)效化、合理化、科學(xué)化。

（二）教育滲透的間接性。安全思想教育不像安全管理那樣直接和具體。它是一個(gè)由表及里、循序漸進(jìn)、潛移默化、逐步滲透的過(guò)程，要通過(guò)各種有效方式，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的思想灌輸。這一效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)，需要通過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和思想滲透，通過(guò)相互交流等多種環(huán)節(jié)發(fā)生作用。

三、增強(qiáng)思想教育在安全培訓(xùn)中的作用

（一）抓好入礦思想教育，把好安全教育培訓(xùn)的第一個(gè)關(guān)口。職工入礦教育是安全教育的啟蒙，是落實(shí)安全生產(chǎn)方針的第一步，除對(duì)職工經(jīng)過(guò)入井安全知識(shí)培訓(xùn)，使職工獲得安全知識(shí)外，還要進(jìn)行安全意識(shí)、安全思想、親情感情、遵章守紀(jì)、履行責(zé)任教育等，促進(jìn)其養(yǎng)成重視安全，按章作業(yè)的思想理念，為新工人入井以后的生產(chǎn)安全奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）增強(qiáng)區(qū)隊(duì)思想教育，是強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)的關(guān)鍵。煤礦生產(chǎn)工藝復(fù)雜、崗位工種多。安全培訓(xùn)必須要有廣泛性，全員參與性，同時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)崗位工種的不同需要，安排不同內(nèi)容的培訓(xùn)。

區(qū)隊(duì)作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和崗位操作技能培訓(xùn)，是職工參加安全生產(chǎn)實(shí)踐之后的進(jìn)一步教育。職工經(jīng)過(guò)入礦教育后，并不能立即熟練而正確地將安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，安全觀念還停留在書(shū)面階段。區(qū)隊(duì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)熟悉，最適宜抓好對(duì)工人的作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作實(shí)踐，讓工人理論聯(lián)系實(shí)際，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。所以要抓好區(qū)隊(duì)教育這一環(huán)節(jié)中的思想教育，進(jìn)一步促進(jìn)工人形成安全作業(yè)的意識(shí)。

（三）注重現(xiàn)場(chǎng)思想教育，是保證安全教育培訓(xùn)深化的保證。在一定因素影響下，職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全理念、自覺(jué)遵章作業(yè)的思想會(huì)淡化。必須采用多種形式的安全思想教育，不斷強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從而規(guī)范其安全生產(chǎn)行為。1、充分利用班前會(huì)，采取一日一題，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)解答，不斷強(qiáng)化對(duì)職工的安全思想意識(shí)教育。應(yīng)根據(jù)當(dāng)班具休情況組織學(xué)習(xí)和進(jìn)行指導(dǎo)，體現(xiàn)針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性，日積月累，持之以恒，能夠大大提高職工操作技能和安全隱患處理能力。2、跟班檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)教育在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)具體問(wèn)題的指導(dǎo)，直接和操作相結(jié)合，更易于學(xué)習(xí)和理解，促進(jìn)職工提高操作技能。3、充分利用各種例會(huì)進(jìn)行思想教育，是培訓(xùn)教育的再提高。以區(qū)隊(duì)或班組為單位組織的安全學(xué)習(xí)例會(huì)，緊密結(jié)合本單位實(shí)際與當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，進(jìn)行因地制宜，有的放矢的具體指導(dǎo)，并有利于提高培訓(xùn)的質(zhì)量和增進(jìn)集體內(nèi)的團(tuán)結(jié)、協(xié)作。

改變培訓(xùn)理念，加強(qiáng)各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的思想教育培訓(xùn)，從根本上改變職工的安全意識(shí)，促進(jìn)安全思想的養(yǎng)成，才能使培訓(xùn)切實(shí)提高職工的素質(zhì)，成為煤礦實(shí)現(xiàn)安全長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)。

篇6

一、加強(qiáng)安全思想政治教育工作，以“預(yù)防”為主

確保電力企業(yè)的安全生產(chǎn)，首先要強(qiáng)化安全意識(shí)，貫徹落實(shí)以“預(yù)防”為主的指導(dǎo)思想，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)知。因此加強(qiáng)安全思想政治工作是十分有必要的。加強(qiáng)職工的“企業(yè)生產(chǎn)，安全先行”的意識(shí)，牢固樹(shù)立“通過(guò)安全預(yù)防措施，除去非人力不可控的天災(zāi)人禍所導(dǎo)致的安全事故之外的一切事故都將能控制在預(yù)防的范圍之內(nèi)，并對(duì)任何人為可控的安全隱患扼殺在萌芽中”的堅(jiān)定信念[1]。而電力企業(yè)要做到防微杜漸，居安思危，將職工的安全道德素養(yǎng)、安全生產(chǎn)規(guī)范培訓(xùn)與教育以及心理調(diào)節(jié)等工作內(nèi)容納入到安全管理的體系中，引導(dǎo)職工樹(shù)立良好的安全以及防患于未然的意識(shí)。從分析安全隱患的原因、職工違章操作的心理、安全生產(chǎn)的阻礙因素等方面著手，貫徹“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，及時(shí)更正員工的對(duì)安全生產(chǎn)抱有的不正確理念，從“要我安全”轉(zhuǎn)變成為“我要安全”，化被動(dòng)為主動(dòng)，充分發(fā)揮出員工的主觀能動(dòng)性，提高員工參與安全生產(chǎn)以及安全生產(chǎn)的思想政治工作的積極性與主動(dòng)性。其次還要努力抓好員工的日常生產(chǎn)的思想政治工作，做好預(yù)防教育工作，明確安全隱患容易發(fā)生的環(huán)節(jié)，提高員工對(duì)安全隱患的敏感性與警惕性。提高員工的自我保護(hù)意識(shí)以及嚴(yán)格遵守規(guī)范化操作流程的觀念[2]，加強(qiáng)對(duì)員工的崗前安全生產(chǎn)思想政治培訓(xùn)與教育，崗中的安全生產(chǎn)觀念的積極引導(dǎo)與氛圍創(chuàng)建，讓員工切實(shí)明白安全生產(chǎn)的重要性，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防的目的。

二、堅(jiān)持將思想政治工作落實(shí)到安全生產(chǎn)中

電力企業(yè)面臨著電力生產(chǎn)中諸多不安全因素，一旦引發(fā)安全事故，不僅會(huì)影響相關(guān)機(jī)械設(shè)備的損壞，還會(huì)因?yàn)閿嚯?、停電等?wèn)題而嚴(yán)重阻礙了各行各業(yè)與廣大用電居民的正常生產(chǎn)與生活。供電的穩(wěn)定與安全性是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的重要保障。因此安全生產(chǎn)對(duì)于電力企業(yè)而言是無(wú)比重要的。而思想政治工作水平的高低、落實(shí)是否到位，也關(guān)乎著電力企業(yè)能否很好地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與管理，能否有效控制住安全隱患。因此電力企業(yè)要堅(jiān)持將思想政治工作全面落實(shí)到具體的安全生產(chǎn)過(guò)程中，貫徹到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一位員工、每一項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理制度的執(zhí)行中去，從而提高電力生產(chǎn)的可靠性、規(guī)范性與安全性。首先要貫徹好日常思想政治工作，管理好員工工作情緒，根據(jù)員工的情緒變化，采取有針對(duì)性的思想政治工作來(lái)應(yīng)對(duì)。要做到“工作看質(zhì)量、作業(yè)看情緒、平時(shí)看行為、開(kāi)會(huì)看發(fā)言”，從而切實(shí)掌握員工心之所想、心之所惑、心之所難[3]。通過(guò)創(chuàng)建安全生產(chǎn)的文化與氛圍，讓員工深入體會(huì)到企業(yè)的人文關(guān)懷，幫助員工解決工作中遇到的難題，疏導(dǎo)員工的不良情緒，從而能夠全身心的投入到安全生產(chǎn)中來(lái)，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)良工作習(xí)慣與態(tài)度。其次要健全安全管理制度，明確責(zé)任追究制度，從橫向到縱向，權(quán)責(zé)分明，建立齊抓共管、責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)共同承擔(dān)的管理格局。

三、強(qiáng)化事后思想政治反思工作，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則

電力企業(yè)必須要在安全生產(chǎn)中以“三不放過(guò)”為原則，即堅(jiān)持分析不清楚事故原因不放過(guò)原則、沒(méi)有采取有效的安全防范措施不放過(guò)原則、事故群眾與責(zé)任者不受思想政治教育不放過(guò)原則。思想政治工作還要符合從實(shí)踐上升到認(rèn)識(shí)，再由認(rèn)識(shí)落實(shí)到實(shí)踐中去的唯物辯證主義理論，避免思想政治工作盲目性開(kāi)展。此外還要做好事后的思想政治反思工作，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制，組織工作反思大會(huì)與表彰大會(huì)，讓違章操作、引發(fā)安全事故的員工進(jìn)行批評(píng)教育。辭退造成重大安全事故的員工，從而為其他員工敲響警鐘。對(duì)于在一段時(shí)期內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違章操作的員工給予鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)起員工遵從規(guī)章制度的積極性。此外還要利用廣播、安全簡(jiǎn)報(bào)等方式來(lái)加強(qiáng)對(duì)安全教育的宣傳，用典型安全事故時(shí)刻提醒員工注意安全生產(chǎn)。并定期組織安全規(guī)范考試與學(xué)習(xí)，提高員工安全操作的技能。還要積極組織安全管理人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的管理理念、管理方式與管理技術(shù)，實(shí)行人性化管理，提高安全管理的效率與質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)電力生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)管。

篇7

關(guān)鍵詞:建筑工程管理；重要性；創(chuàng)新方法

相較于歐美地區(qū)等發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的建筑工程行業(yè)起步較晚，但是發(fā)展迅速。隨著人民生活水平的不斷提高，人們對(duì)居住環(huán)境的要求越來(lái)越高，也越來(lái)越關(guān)注建筑工程行業(yè)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，建筑單位也越來(lái)越重視建筑工程的整體建設(shè)質(zhì)量，積極探索建筑工程管理的創(chuàng)新方法，努力提高工程管理效率。

1建筑工程管理的重要性

1）提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。自改革開(kāi)放以來(lái)，在現(xiàn)代化城市建設(shè)的大力發(fā)展背景下，我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅速，建筑企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，其企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。建筑行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈，在這種形勢(shì)下，各個(gè)企業(yè)為了提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，追求新材料、新技術(shù)及新產(chǎn)品。為了能夠保證新材料和新技術(shù)的科學(xué)使用，必須加強(qiáng)建筑工程管理。2）減少建筑成本，保障工程質(zhì)量。對(duì)于建筑行業(yè)而言，質(zhì)量管理是工程管理的核心，一旦其工程管理上出現(xiàn)問(wèn)題，輕則延緩建筑工程進(jìn)程、增大建筑企業(yè)的工程成本，重則造成嚴(yán)重的工程質(zhì)量問(wèn)題、導(dǎo)致出現(xiàn)無(wú)法彌補(bǔ)的損失。因此，建筑工程管理至關(guān)重要，必須加強(qiáng)建筑工程管理，強(qiáng)調(diào)工程安全，以此保障工程的質(zhì)量，最大化實(shí)現(xiàn)工程的經(jīng)濟(jì)效益。3）減少安全事故。相較于其余工程，建筑工程施工周期長(zhǎng)、勞動(dòng)力需求大、施工、管理等工作人員眾多，工作危險(xiǎn)性較高。因此，在施工過(guò)程中，經(jīng)常發(fā)生安全事故，對(duì)工作人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全造成了極大的威脅。為了減少安全事故的發(fā)生，必須加強(qiáng)建筑工程管理，要求管理工作人員把控好施工現(xiàn)場(chǎng)，確保工作人員的生命安全。

2建筑工程管理創(chuàng)新方法

2.1管理理念的創(chuàng)新

對(duì)于建筑工程管理工作而言，其核心基礎(chǔ)就是管理理念。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，建筑企業(yè)必須要及時(shí)摒棄過(guò)時(shí)的管理理念，確保能與新時(shí)代緊密結(jié)合。管理理念創(chuàng)新的具體方法主要有:1）管理層積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論知識(shí)，吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的工程管理經(jīng)驗(yàn)，引入管理方式；2）招聘能力強(qiáng)的管理人才，打造出一支高水平的工程管理隊(duì)伍；3）定期培訓(xùn)管理人員，不斷增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)等。創(chuàng)新的管理理念是高效工程管理的前提，企業(yè)必須緊跟時(shí)代，結(jié)合市場(chǎng)需求和自身情況，積極開(kāi)展管理理念的創(chuàng)新。

2.2科學(xué)化的信息管理方式

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，所有的數(shù)據(jù)都能實(shí)現(xiàn)信息的互通，層出不窮的信息管理技術(shù)對(duì)眾多行業(yè)都產(chǎn)生了重大影響，建筑行業(yè)也不例外。建筑企業(yè)要想提高工程管理工作的效率和質(zhì)量，完全可以在管理上引入電子信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的、系統(tǒng)化的信息管理。通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，企業(yè)可以方便的獲取、處理以及整合建筑施工數(shù)據(jù)和信息，在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上合理安排施工工作。運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，能夠有效縮短施工周期，提高施工質(zhì)量，提升工程的各項(xiàng)管理水平。

2.3完善監(jiān)督管理制度

無(wú)論任何工程，都需要健全的監(jiān)督管理制度和專門的監(jiān)督人員。健全的管理?xiàng)l例和專門的監(jiān)督小組是井然有序的施工現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)保障，為了保證施工過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程都順暢，監(jiān)督小組必須嚴(yán)格按照管理?xiàng)l例和制度展開(kāi)監(jiān)督管理工作，全面發(fā)揮出監(jiān)管的作用，最大程度減少不必要的質(zhì)量或安全問(wèn)題,對(duì)于存在的隱患能夠及時(shí)處理。

2.4組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

建筑工程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大部分都源自組織管理結(jié)構(gòu)的不合理。完善的組織結(jié)構(gòu)，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)人才綜合素質(zhì)的提升，在一定程度上還能推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要意義?，F(xiàn)階段，我國(guó)建筑企業(yè)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問(wèn)題主要包括復(fù)雜的機(jī)構(gòu)設(shè)置、各施工部門工作的不明確等。為了解決上述問(wèn)題、調(diào)整和優(yōu)化工程組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新必不可少。此外，在組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的同時(shí)，相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限必須明確，制定相關(guān)制約措施。

篇8

*年5月10日，下發(fā)。6月27日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)深入貫徹落實(shí)電視電話會(huì)議。這是“*”開(kāi)局之時(shí)，國(guó)務(wù)院就加強(qiáng)消防工作做出的一系列重要部署，對(duì)實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)安全發(fā)展具有重要意義。各級(jí)旅游管理部門和各類旅游企事業(yè)單位，要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)作為“*”期間的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)旅游消防安全工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)旅游消防安全工作的重要性

旅游消防工作關(guān)系廣大游客和旅游從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系旅游業(yè)的安全發(fā)展。各級(jí)旅游管理部門和各旅游企事業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)精神，從保障游客生命財(cái)產(chǎn)安全、保障社會(huì)和諧穩(wěn)定大局、保障旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)旅游消防安全工作的重要性。要以貫徹為契機(jī)，認(rèn)清當(dāng)前旅游消防安全工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，增強(qiáng)旅游企業(yè)和旅游行業(yè)干部職工做好旅游消防工作的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)旅游消防安全工作扎實(shí)開(kāi)展。各地要緊密結(jié)合實(shí)際，深入研究，制定切實(shí)可行的貫徹方案和工作措施，開(kāi)創(chuàng)旅游消防工作的新局面。

二、建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)旅游消防安全工作規(guī)范化發(fā)展

建立健全旅游消防安全的工作機(jī)制，是新的歷史發(fā)展階段對(duì)旅游安全工作提出的更高要求，是消除火災(zāi)隱患和加強(qiáng)安全管理的內(nèi)在要求。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要按照的精神，進(jìn)一步分解細(xì)化旅游消防工作的目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，逐級(jí)落實(shí)，并納入部門目標(biāo)責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)。全面建立旅游消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任制，確保各級(jí)旅游管理部門承擔(dān)起依法監(jiān)管的責(zé)任，各旅游單位承擔(dān)起消防安全主體的責(zé)任。二是建立合作協(xié)同的保障機(jī)制。旅游消防工作社會(huì)性強(qiáng)、涉及面廣，要加強(qiáng)同公安、質(zhì)監(jiān)、安檢等相關(guān)部門的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法，促進(jìn)旅游消防安全工作與各相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)；要加強(qiáng)各旅游接待經(jīng)營(yíng)單位之間的協(xié)調(diào)配合，做到各司其責(zé)、齊抓共管、相互補(bǔ)臺(tái)、相互督促，建立起覆蓋全面、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的旅游消防安全體系。三是建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制。各級(jí)旅游管理部門和各旅游單位要根據(jù)精神和《旅游突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》的要求，建立健全旅游消防應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和善后工作等各項(xiàng)措施；加強(qiáng)消防應(yīng)急演練，提高消防應(yīng)急能力。

三、運(yùn)用各種手段，切實(shí)把旅游消防安全工作落到實(shí)處

篇9

摘 要 體育運(yùn)動(dòng)是人們生活必不可少的一項(xiàng)活動(dòng)，為此如何保障在高職院校中的體育運(yùn)動(dòng)是安全健康的是本文研究的重點(diǎn)。近年來(lái)，隨著體育運(yùn)動(dòng)事件層出不窮，導(dǎo)致對(duì)高職院校的體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程的關(guān)注日益增加，因此安全防護(hù)成為在進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)當(dāng)中首先需要考慮的問(wèn)題，在進(jìn)行安全防護(hù)課程的同時(shí)也要基于生命安全理念的基礎(chǔ)之上才能完善對(duì)高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程的常態(tài)化研究。本文對(duì)生命安全理念在高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程中具體的運(yùn)用進(jìn)行分析，以及對(duì)高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程的常態(tài)化現(xiàn)象和普及情況進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 安全教育 重要性 參考和建議

體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)在以往的時(shí)代一直被大多數(shù)人所遺忘，然而這并不代表不存在，近年來(lái)發(fā)生的體育安全事故重新讓我們警醒起來(lái)。生命安全教育最重要的是加強(qiáng)人們的安全意識(shí)，只有具備了相應(yīng)的意識(shí)，安全教育工作的開(kāi)展才有可能，提高安全意識(shí)，進(jìn)行安全防范和自我保護(hù)的教育，應(yīng)當(dāng)注意到在人的權(quán)益當(dāng)中“生存”是第一位的。如何總結(jié)以往事故發(fā)生的原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后體育運(yùn)動(dòng)更好的開(kāi)展提供保障是我們現(xiàn)在要努力去應(yīng)對(duì)和解決的事。

一、生命安全教育在高職教育中開(kāi)展的重要性

（一）以往教育模式的缺失

隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)在人們往往專注于學(xué)習(xí)和工作中，容易缺乏對(duì)身體鍛煉的了解和關(guān)注，所以不經(jīng)意間就導(dǎo)致了身體的損傷和危害，甚至危及生命。這其中就涉及到以往安全教育的缺失，在我國(guó)教育中，孩子在我們的眼中一直是乖乖子、心肝寶貝的樣子或者放任不管、任由他我行我素，這樣的情況很容易導(dǎo)致他們?cè)谝院蟮捏w育運(yùn)動(dòng)中因?yàn)橐恍┗镜陌踩雷o(hù)措施的缺失而出現(xiàn)受傷或暈厥甚至危及生命。2013年5月16日，華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院2012級(jí)男生裘某在參加完體育課1000米測(cè)驗(yàn)后突發(fā)休克，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。這種事故的發(fā)生應(yīng)該引起我們對(duì)體育安全防范意識(shí)的重視和警醒，嚴(yán)格規(guī)范體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程的實(shí)行，才能避免這類事故的發(fā)生，同時(shí)改變以往教育中一味的打著“呵護(hù)孩子”的口號(hào)，不讓孩子進(jìn)行體育項(xiàng)目的鍛煉，要知道素質(zhì)教育是德智體全面發(fā)展的教育，不能單攻一類，否則就算不上真正的素質(zhì)教育。

（二）生命安全理念的意義

高職學(xué)生的年齡跨度大都在18-25歲，是個(gè)體生命力最旺盛的階段，學(xué)生掙脫高考的束縛，離開(kāi)父母，獨(dú)立生活，開(kāi)始追逐自己愛(ài)好。學(xué)習(xí)也不單純是課本理論知識(shí)。但正是因?yàn)槿绱?，很多學(xué)生會(huì)陷于困惑迷茫中。大學(xué)生生命教育學(xué)生。生命教育能引導(dǎo)學(xué)生肯定、尊重、珍惜并熱愛(ài)生命。從生命的角度發(fā)現(xiàn)人生的價(jià)值。生命教育可以有效培養(yǎng)自己強(qiáng)健的心靈，進(jìn)而幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。其次，生命教育能促進(jìn)學(xué)生人格的建構(gòu)。高職學(xué)生正處于人格重建的關(guān)鍵期。生命教育從人的整體生命出發(fā)給予學(xué)生生命關(guān)懷。第三生命教育可以幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的社會(huì)角色。讓大學(xué)生在接受生存技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，獲得基本的生存能力。第四，生命教育能促進(jìn)校園和諧。

（三）生命安全教育對(duì)社會(huì)的作用

生命安全教育不僅僅對(duì)個(gè)人的生命起到了重視的作用，而且對(duì)整個(gè)社會(huì)也起到了深遠(yuǎn)的影響，當(dāng)生命安全教育的普及率進(jìn)一步提高之后，社會(huì)的自殺率也會(huì)隨之減低，整個(gè)社會(huì)的氛圍也從悲觀苦悶中慢慢走向積極向上，從而促使人們積極向上珍愛(ài)生命，獲得一個(gè)正常和健康的心態(tài)，因此無(wú)論從長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響還是眼前的效果來(lái)說(shuō)生命安全教育在高職院校中的推行是具有重要的現(xiàn)實(shí)意義的，它不僅僅讓學(xué)生在進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)時(shí)可以有效地保護(hù)自己和注意到體育運(yùn)動(dòng)當(dāng)中的隱患，同時(shí)也可以在日后學(xué)生在進(jìn)行相關(guān)的體育鍛煉中注意保護(hù)好自己，從而讓學(xué)生充分享受到體育鍛煉所帶來(lái)益處，獲得身心的健康發(fā)展。

在高職院校中推行體育運(yùn)動(dòng)防護(hù)課程，學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更重要是學(xué)習(xí)實(shí)踐技能，特別是關(guān)鍵危急時(shí)刻的求生技能，通過(guò)學(xué)習(xí)這些技能的學(xué)習(xí)與掌握，使學(xué)生能夠在自然災(zāi)害來(lái)臨時(shí)可以更好的保護(hù)好自己，同時(shí)，在自助基礎(chǔ)上也可以更為有效救助他人。最大限度地激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，有助于培養(yǎng)學(xué)生與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

二、基于生命安全教學(xué)理念下高校體育運(yùn)動(dòng)防護(hù)課程開(kāi)設(shè)的可行性

（一）教學(xué)目的統(tǒng)一性

體育教學(xué)目的和任務(wù)是通過(guò)全面身體鍛煉來(lái)不斷增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)同時(shí)提高學(xué)生的意志力，培育學(xué)生參加體育鍛煉興趣與熱情，獲得一個(gè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)對(duì)學(xué)生開(kāi)展基于生命安全教學(xué)理念下的高校體育運(yùn)動(dòng)防護(hù)課程可以讓學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉身體規(guī)律和方法，培育學(xué)生進(jìn)行自我鍛煉以及自我保護(hù)的意識(shí)，從而減少劇烈的體育運(yùn)動(dòng)對(duì)學(xué)生所造成的傷害，讓學(xué)生掌握體育運(yùn)動(dòng)的鍛煉規(guī)律，獲得良好的鍛煉和健身的前提條件，讓學(xué)生順利地健康地成長(zhǎng)。生命安全教育目的是告訴學(xué)生要懂得自我保護(hù)和有一定的自我安全意識(shí)，要有正確的人生觀、價(jià)值觀。要注意鍛煉身體，通過(guò)強(qiáng)壯自己的體質(zhì)來(lái)培養(yǎng)自身的意志和有效的鍛煉方式，并且在危險(xiǎn)時(shí)掌握自救和救助他人的方法，鍛煉學(xué)生的心理意志從而讓學(xué)生有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。因此生命安全教育的基本理念從教育的目的看是統(tǒng)一的。所以在我國(guó)的高等院校開(kāi)設(shè)體育運(yùn)動(dòng)防護(hù)課程對(duì)于強(qiáng)大學(xué)生的身體健康和生命安全知識(shí)與技能的掌握和運(yùn)用能起到很重要的作用。

（二）教學(xué)內(nèi)容的一致性

多層次的認(rèn)識(shí)生命本質(zhì)、理解生命意義是進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程更為深層次的內(nèi)容。提升生命價(jià)值的讓學(xué)生意識(shí)到生命的可貴，才能讓學(xué)生珍惜生命。生存意識(shí)教育、生存能力教育和生命價(jià)值升華教育時(shí)它的主要內(nèi)容。它將課程目標(biāo)以及課程內(nèi)容相互結(jié)合在一起，不僅僅是單獨(dú)地灌輸知識(shí)，而是在進(jìn)行知識(shí)灌輸?shù)耐瑫r(shí)對(duì)知識(shí)可以有效地進(jìn)行理解與分析，從而讓教學(xué)內(nèi)容圍繞著安全防護(hù)進(jìn)行展開(kāi)，加深學(xué)生的理解。對(duì)生命安全防護(hù)課程的教學(xué)內(nèi)容的一致性的分析，不僅僅是體現(xiàn)在在課程上的演示教學(xué)，還可以利用電影、圖片等形式進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，從而揭示其生命安全的一般規(guī)律，讓學(xué)生擁有更為直觀以及更為立體的概念，讓學(xué)生避免因?yàn)轶w育運(yùn)動(dòng)當(dāng)中所產(chǎn)生的知識(shí)誤區(qū)的引導(dǎo)。

（三）教學(xué)作用的統(tǒng)一性

教學(xué)作用的統(tǒng)一是讓教與學(xué)相結(jié)合二者對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，讓學(xué)生對(duì)專業(yè)性的體育運(yùn)動(dòng)鍛煉方式更加具有適應(yīng)性。通過(guò)基本的運(yùn)動(dòng)技巧的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生掌握一定程度上的運(yùn)動(dòng)能力以及體育知識(shí)，讓學(xué)生結(jié)合體育知識(shí)進(jìn)行體育活動(dòng)，也做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生在教學(xué)作用下獲得自身素質(zhì)與體育運(yùn)動(dòng)相適應(yīng)，摸索出一條適合學(xué)生自身發(fā)展的道路，讓學(xué)生在體育鍛煉當(dāng)中得到教學(xué)作用的統(tǒng)一。

三、基于生命安全理念高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程常態(tài)化開(kāi)展的建議

（一）師資隊(duì)伍建設(shè)建議

目前，學(xué)校生命安全事件層出不窮，甚至出現(xiàn)了在跑步當(dāng)中突然猝死的情況，一方面這與學(xué)生的自身身體素質(zhì)有關(guān)系，一方面也與非科學(xué)的教學(xué)方式有關(guān)，也由于大量生命安全事故使高校意識(shí)到培養(yǎng)大學(xué)生的生命安全意識(shí)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到生命的社會(huì)性價(jià)值對(duì)學(xué)生身體健康發(fā)展以及生活質(zhì)量的重要意義。為此對(duì)生命安全防護(hù)課程氛圍理論課程和實(shí)踐課程兩部分，是醫(yī)學(xué)和體育學(xué)有機(jī)結(jié)合一門課程。目前，由于師資水平有限，對(duì)涉及醫(yī)學(xué)部分課程可以由高校具有醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)背景教師承擔(dān)，涉及體育學(xué)部分課程可以由體育教師講授。

（二）教學(xué)內(nèi)容完善建議

在教學(xué)內(nèi)容上以體育運(yùn)動(dòng)安全為基本教學(xué)內(nèi)容，并拓展生命安全教育，使學(xué)生掌握如心肺復(fù)蘇術(shù)、繃帶包扎、止血、骨折臨時(shí)固定等急救技能。在教學(xué)過(guò)程中，改進(jìn)教學(xué)方式，創(chuàng)設(shè)模擬環(huán)境，不僅讓學(xué)生在模擬場(chǎng)景中學(xué)習(xí)應(yīng)急避險(xiǎn)等安全技能，并培養(yǎng)學(xué)生對(duì)生命、生存、生活的積極、健康、樂(lè)觀態(tài)度，啟發(fā)他們尊重自然、珍愛(ài)生命、熱愛(ài)生活的情感。

（三）教學(xué)手段改進(jìn)建議

對(duì)教學(xué)方式的改進(jìn)是需要針對(duì)目前教學(xué)方式不科學(xué)不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行的，在進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)時(shí)，需要確保體育教師以及相關(guān)的從事體育教育有關(guān)人員具有充分的體育知識(shí)，從而在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教導(dǎo)過(guò)程當(dāng)中傳輸正確規(guī)范的體育動(dòng)作。與此同時(shí)，在不斷針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行改進(jìn)的同時(shí)，也要引進(jìn)新的教學(xué)手段，運(yùn)用視頻短片、教育圖片、注意符號(hào)等等進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)安全知識(shí)的傳播，從而讓學(xué)生潛移默化地學(xué)習(xí)體育運(yùn)動(dòng)安全知識(shí)，達(dá)到基于生命安全理念高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程常態(tài)化的目的。

四、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)針對(duì)高職院校的體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程還存在著不少的漏洞，在目前體育運(yùn)動(dòng)安全事故得到社會(huì)廣泛關(guān)注的情況下，運(yùn)用科學(xué)有效的方式對(duì)高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程進(jìn)行具體的規(guī)范無(wú)疑是具有重要意義的，生命安全理念貫穿于安全防護(hù)課程，這不僅僅是針對(duì)安全防護(hù)知識(shí)上的灌輸，而是一種對(duì)生命負(fù)責(zé)的意識(shí)的傳授，本文針對(duì)基于生命安全理念下的高職體育運(yùn)動(dòng)安全防護(hù)課程的常態(tài)化研究時(shí)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義的，也基于此，生命安全的重要性才能得到進(jìn)一步額的推廣和重視。

參考文獻(xiàn)：

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[4] 范敏.“十二五”期間我國(guó)高職體育院校體育服務(wù)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究[D].湖南師范大學(xué).2014.

篇10

【關(guān)鍵詞】高校實(shí)驗(yàn)室;實(shí)驗(yàn)室安全;對(duì)策

0 引言

隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，高校實(shí)驗(yàn)室的種類和數(shù)量不斷增加，實(shí)驗(yàn)室規(guī)模不斷擴(kuò)大，功能逐步提升，實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)科研活動(dòng)日趨頻繁，各種實(shí)驗(yàn)安全隱患日益凸現(xiàn)，已引起高校自身和社會(huì)各界的高度關(guān)注。作為實(shí)驗(yàn)室管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全管理，建設(shè)教學(xué)科研正常運(yùn)行及不斷創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)室安全保障體系，是高校實(shí)驗(yàn)室管理職能部門不可忽視的一項(xiàng)重要工作。2004年8月，教育部高教司文件《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案（試行）》（教高廳[2004]21號(hào)）明確將實(shí)驗(yàn)室環(huán)境安全列入了實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)范圍，因此如何科學(xué)地對(duì)實(shí)驗(yàn)室的安全進(jìn)行控制與管理是我們實(shí)驗(yàn)室管理工作者面臨的一個(gè)重要課題[1]。

1 實(shí)驗(yàn)室安全面臨的問(wèn)題及對(duì)策

隨著高校實(shí)驗(yàn)投資力度的不斷加大，實(shí)驗(yàn)設(shè)備的不斷增加，使用人員的數(shù)量不斷增多，流動(dòng)性越來(lái)越突出的今天，實(shí)驗(yàn)室的安全問(wèn)題一直在警鐘長(zhǎng)鳴，不斷的安全事故一次次提醒我們重視安全的必要和重要性。

1.1 安全意識(shí)的淡漠

高校實(shí)驗(yàn)室的安全意識(shí)的淡漠主要體現(xiàn)在管理人員與使用人員。實(shí)驗(yàn)室的管理人員必須樹(shù)立完善的安全意識(shí)，從理論到實(shí)際切實(shí)貫徹安全的理念。比如定期的安全教育，安全檢查等，絕不能敷衍了事，這也從學(xué)校層面要求要求平時(shí)的工作檢查必須做到細(xì)致，認(rèn)真。有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必罰，賞罰分明。使用人員包括教師和學(xué)生，相對(duì)來(lái)說(shuō)，教師無(wú)論從安全意識(shí)到理論掌握比學(xué)生都高一個(gè)層次，但是在以往的安全事故教訓(xùn)中，教師出事故的例子也不在少數(shù)，這就需要我們警鐘長(zhǎng)鳴，去除僥幸、麻痹大意的思想。只有教師的安全意識(shí)得到徹底的貫徹和提高，才能在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，對(duì)學(xué)生灌輸安全的理念，從自身實(shí)際出發(fā)，言傳身教，提醒學(xué)生安全的重要性。

1.2 安全體制的不健全

當(dāng)前，高校的實(shí)驗(yàn)室的安全工作一般由多個(gè)部門共同管理。比如設(shè)備由國(guó)有資產(chǎn)管理科統(tǒng)一規(guī)劃和管理;消防等由保衛(wèi)處統(tǒng)一管理;有毒有害試劑由實(shí)驗(yàn)管理科管理等。多種部門的交叉管理，造成管理效率低下，各行其是，容易造成資源浪費(fèi)及管理盲區(qū)，很難形成統(tǒng)一的安全保障體系。

因此，形成統(tǒng)一有效的管理模塊意義重大，勢(shì)在必行。而安全保障程度的高低，與實(shí)驗(yàn)室安全管理可操作性的強(qiáng)弱正相關(guān)[2]。國(guó)外大學(xué)如美國(guó)麻省理工學(xué)院建立的建立了“環(huán)境、健康和安全”管理系統(tǒng);香港科技大學(xué)的以校長(zhǎng)為帶頭人層級(jí)管理的安全管理系統(tǒng)等都有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是資源統(tǒng)一，從上到下，分級(jí)明確，層級(jí)管理，問(wèn)題到人，細(xì)致可行。

1.3 安全教育的不足

目前我國(guó)初、高中生應(yīng)試教育現(xiàn)象嚴(yán)重，在初高中時(shí)主要是學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)為主，而對(duì)安全教育問(wèn)題并不太重視。在進(jìn)入大學(xué)后，面臨高校實(shí)驗(yàn)室的精密儀器、復(fù)雜操作、門類多樣，這樣以前安全知識(shí)的匱乏的缺點(diǎn)就很容易暴漏出來(lái)。

“安全第一，預(yù)防為主”，并不是一句空洞的口號(hào)，而是指導(dǎo)我們安全教育的重要方針。高校對(duì)安全教育的重視程度與安全事故的發(fā)生有很大的關(guān)系。安全教育是安全管理的重要內(nèi)容，只有充分發(fā)揮安全教育的重要性，才能從根本上解決高校實(shí)驗(yàn)室的安全問(wèn)題。

舉行安全教育的方式多種多樣，比如學(xué)?？梢越?jīng)常舉行安全知識(shí)講座，組織師生觀看安全教育的錄像、舉行安全競(jìng)賽等活動(dòng)，全方位立體化形象的宣傳安全知識(shí)的重要性。編寫安全教材，對(duì)初次進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，考核通過(guò)后方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

2 結(jié)語(yǔ)

高校實(shí)驗(yàn)室的安全問(wèn)題關(guān)乎每一個(gè)使用者的切身利益，從安全教育入手，抓好安全管理，切實(shí)提高安全意識(shí)，才能有效的提高安全效率，降低安全隱患。從培養(yǎng)學(xué)生的角度來(lái)講，良好的安全習(xí)慣會(huì)讓他們受益終身。讓我們都從自身做起，為建立綠色、健康、安全的高校實(shí)驗(yàn)室環(huán)境而努力。

【參考文獻(xiàn)】

[1]溫光浩，周勤，程蕾.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全管理，提升實(shí)驗(yàn)室管理水平[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理，2009，26（4）：153-157.