導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇個(gè)人檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

憑著嫻熟的法律知識(shí)和扎實(shí)的企業(yè)會(huì)計(jì)功底，憑著十幾年工商執(zhí)法的歷練，憑著對(duì)公平交易執(zhí)法事業(yè)的赤膽忠誠(chéng)，*同志忘我拼搏，廉潔奉公，取得了驕人的成績(jī)：他四次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員；三次被評(píng)為北京市工商局優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士；三次榮立三等功；受到北京市人事局、北京市工商局的聯(lián)合表彰。

政治堅(jiān)定勇為人先

肆虐的非典，到今天人們還記憶猶新，危難關(guān)頭，一個(gè)不尋常的案件擺到了*和他的戰(zhàn)友面前。距案發(fā)時(shí)間已半月有余，案件調(diào)查陷入僵局，堆積如山的防護(hù)服、口罩等扣押物品塞滿了半個(gè)倉(cāng)庫(kù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又指示要從速?gòu)闹夭檗k，市局、分局成立了專案組……，臨危授命，*和他的戰(zhàn)友們承擔(dān)起北京市某衛(wèi)生材料廠制售不合格產(chǎn)品案的調(diào)查取證工作。個(gè)人的榮辱擔(dān)當(dāng)，瘟疫的肆虐橫行，他都無(wú)暇顧及了，他帶領(lǐng)同志們克服未介入先期調(diào)查，對(duì)案件情況不清楚等困難，反復(fù)查閱案卷材料、觀看案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)錄象，逐筆核對(duì)產(chǎn)品購(gòu)銷憑證，不厭其煩地找當(dāng)事企業(yè)的負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)操作工人、相關(guān)證人，反復(fù)交代政策，動(dòng)之以理，曉之以情，終于迫使當(dāng)事企業(yè)負(fù)責(zé)人顧某在證據(jù)面前承認(rèn)了違法事實(shí)。那十幾個(gè)日日夜夜，*同志顧不上饑勞，忘記了危險(xiǎn)，放下了牽掛，白天他與違法當(dāng)事人斗智斗勇，指導(dǎo)同志們?cè)鷮?shí)取證，已是凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘，他還要梳理各小組取得的證據(jù)，謀劃第二天的調(diào)查工作。這期間，他連續(xù)一周多沒(méi)有回家，案件調(diào)查的緊要關(guān)頭，他與違法當(dāng)事人顧某的一次交鋒就要持續(xù)十幾個(gè)小時(shí)，通過(guò)十余天的艱苦努力，他們調(diào)取了四百多頁(yè)證據(jù)材料，僅對(duì)當(dāng)事企業(yè)負(fù)責(zé)人顧某的詢問(wèn)筆錄就長(zhǎng)達(dá)3萬(wàn)余字。此案罰沒(méi)款25萬(wàn)余元，罰沒(méi)物資貨值近二十萬(wàn)元。違法企業(yè)得以嚴(yán)懲，有效穩(wěn)定了非常時(shí)期的市場(chǎng)秩序。

在公平交易執(zhí)法的實(shí)踐中，*同志更是積極探索，敢為人先。2003年，*同志主辦了北京市某水泵廠銷售部等三件網(wǎng)上虛假宣傳案件，開(kāi)創(chuàng)了市工商系統(tǒng)遠(yuǎn)郊區(qū)縣分局查辦涉網(wǎng)案件的先河；2004年，他主辦的北京某科技有限公司侵犯商業(yè)秘密案順利結(jié)案，這個(gè)案例是市工商系統(tǒng)遠(yuǎn)郊區(qū)縣分局承辦的首例商業(yè)秘密侵權(quán)案件；2005年他主辦的*區(qū)某政府部門限制競(jìng)爭(zhēng)案成為當(dāng)年全國(guó)工商系統(tǒng)僅有的4個(gè)案例中的一例。2006年、2007年*同志參與策劃了*分局對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的集中整治行動(dòng)。兩年間，他主辦涉網(wǎng)案件10余件，并將自己多年來(lái)查辦涉網(wǎng)案件的心得編制成電子課件在分局推廣，有效促動(dòng)了分局涉網(wǎng)案件查處工作的開(kāi)展。

保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不畏其難

保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)是公平交易執(zhí)法的重要方面，近年來(lái)，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)違法行為呈現(xiàn)出前所未有的新特點(diǎn)，違法當(dāng)事人呈現(xiàn)高智商化趨勢(shì)，他們有意規(guī)避國(guó)家法律，鉆法律空子，使依法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作遇到前所未有的新困難。

在查辦北京某科技有限公司侵犯商業(yè)秘密案件時(shí)，他帶領(lǐng)辦案小組冒著40多度的高溫，露天保全證據(jù)近4個(gè)小時(shí)；下涿州、奔滄州，走訪雙方協(xié)作工廠，從而取得了加工合同、侵權(quán)濾油裝置圖紙等書(shū)證，他克服缺乏機(jī)械制圖知識(shí)的困難，積極和權(quán)利人、侵權(quán)方技術(shù)人員溝通，那一段時(shí)間，他不分晝夜地仔細(xì)核對(duì)形形的機(jī)械圖紙、辨別其中的異同，妻子開(kāi)玩笑問(wèn)他：你是要做工程師呀？幾經(jīng)周折他找到中國(guó)專利人專家委員會(huì)專家求教、他還多次和二中院知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭的同志交流，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，終于辨明了是非，侵權(quán)行為得到有效制止，案件得以順利辦結(jié)。

在處理一起商標(biāo)侵權(quán)案件時(shí)，當(dāng)事人崇某不無(wú)挑釁地說(shuō)：“我有備而來(lái)，你看我也有知識(shí)產(chǎn)權(quán)”。原來(lái)當(dāng)事人把權(quán)利人注冊(cè)為注冊(cè)商標(biāo)的整版裝潢，惡意申請(qǐng)了外觀專利。*同志有條不紊地扎實(shí)取證，權(quán)利人企業(yè)登記材料證明權(quán)利人是有著幾十年經(jīng)營(yíng)史的原國(guó)有企業(yè)、權(quán)利人商標(biāo)印制使用方面的證據(jù)材料證明了該商標(biāo)有著二十多年的使用歷史、權(quán)利人產(chǎn)品銷售方面的證據(jù)記載了該產(chǎn)品有著數(shù)以千萬(wàn)的驕人業(yè)績(jī)和上百萬(wàn)元的廣告投入。面對(duì)鐵的事實(shí)，崇某表示心服口服，崇某的律師說(shuō)：“對(duì)于您高水平的執(zhí)法辦案表示由衷的欽佩”。

今年年初，世界500強(qiáng)芬蘭某造紙集團(tuán)投訴北京某紙業(yè)公司將其企業(yè)字號(hào)注冊(cè)為企業(yè)名稱從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。這類案件屬于行政執(zhí)法的邊緣問(wèn)題，無(wú)奈之下權(quán)利人最終只有以訴訟方式解決，不但訴訟成本高，而且解決周期也很長(zhǎng)。權(quán)利人律師幾次與當(dāng)事人交涉均無(wú)結(jié)果，向工商部門求助。接到投訴后，*感到查辦該案件有很大的行政風(fēng)險(xiǎn)，但他很快意識(shí)到如果簡(jiǎn)單地建議其通過(guò)訴訟解決，會(huì)使權(quán)利人對(duì)中國(guó)政府的辦事效能產(chǎn)生誤解，影響西方世界對(duì)中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的認(rèn)知。不能讓違法者逍遙法外！他幫助權(quán)利人完善了舉證材料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了自己的想法，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，他迅速展開(kāi)調(diào)查，他深入市場(chǎng)調(diào)查取證，仔細(xì)查閱當(dāng)事人登記變更檔案材料，掌握了當(dāng)事人法定代表人胡某在原北京某國(guó)有造紙廠銷售科工作，熟知芬蘭某造紙集團(tuán)品牌市場(chǎng)影響的事實(shí)，并在當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)了少量帶有足以引起市場(chǎng)混淆標(biāo)注內(nèi)容的試銷產(chǎn)品。歷經(jīng)兩次交鋒，胡某認(rèn)識(shí)到自己的搭便車行為給市場(chǎng)秩序、給國(guó)家?guī)?lái)的消極影響，主動(dòng)申請(qǐng)變更了足以引起市場(chǎng)混淆的企業(yè)名稱，更換了產(chǎn)品包裝。鑒于當(dāng)事人股東均為下崗職工，且未產(chǎn)生大的危害后果，*向領(lǐng)導(dǎo)建議對(duì)其免于處罰。權(quán)利人律師表示滿意處理結(jié)果：沒(méi)想到我料想一年半載也不一定有結(jié)果的案件，在你們這里僅用了一個(gè)多月就解決了。

整治商業(yè)賄賂標(biāo)本兼治

近年來(lái)，商業(yè)賄賂對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序的扭曲日益凸顯，*同志也全身心地投身到整治商業(yè)賄賂的執(zhí)法實(shí)踐中來(lái)。2005年，他在查辦*區(qū)某政府部門限制競(jìng)爭(zhēng)案件過(guò)程中，明察秋毫，挖掘出與之相關(guān)的一系列商業(yè)賄賂案件，使違法者受到了懲處，使相關(guān)單位和個(gè)人受到了法制教育，也促使某事業(yè)單位健全了防范機(jī)制。兩年以后，全國(guó)深入開(kāi)展整治商業(yè)賄賂活動(dòng)，該單位領(lǐng)導(dǎo)不無(wú)感觸地說(shuō)：“工商部門的執(zhí)法，不僅幫助我們改正了錯(cuò)誤，也挽救了我們的干部”。

去年初，*同志在查辦某商標(biāo)侵權(quán)案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)某商業(yè)零售企業(yè)存在利用市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位，強(qiáng)行收取商業(yè)賄賂行為，他深入多家供貨商傾聽(tīng)意見(jiàn)，取得證據(jù)，與該商業(yè)零售企業(yè)法定代表人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人談話，使收取商業(yè)賄賂的商業(yè)零售企業(yè)認(rèn)識(shí)到公平有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障，并依法接受了處罰。這一案例是市局遠(yuǎn)郊區(qū)分局查辦的首例商業(yè)零售企業(yè)利用優(yōu)勢(shì)地位收取商業(yè)賄賂案件。在幾次與商業(yè)企業(yè)的座談會(huì)中他以案說(shuō)法，宣傳《商品零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》，倡議商業(yè)零售企業(yè)自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂行為。

打擊商業(yè)欺詐重拳出擊

近幾年來(lái)，*同志先后查辦了北京某信息中心假借中國(guó)人民總后勤部名義散布虛假信息騙取費(fèi)用案件和北京某科技公司利用互聯(lián)網(wǎng)虛假信息騙取錢財(cái)案，兩案涉案金額近三十萬(wàn)元，均依法移交公安機(jī)關(guān)，依法追究違法當(dāng)事人刑事責(zé)任?！皻W典地板”事件發(fā)生后，*同志帶領(lǐng)全科同志，放棄休息日，深入地板生產(chǎn)單位調(diào)取證據(jù)材料數(shù)百頁(yè)，對(duì)案件主辦單位的工作給予了全力支持。幾年來(lái)，他連續(xù)3年加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)保健食品市場(chǎng)虛假宣傳行為進(jìn)行整治，結(jié)案16件，罰沒(méi)款50余萬(wàn)元，有效凈化了轄區(qū)保健食品市場(chǎng)交易環(huán)境。

防范傳銷保穩(wěn)定盡職盡責(zé)

傳銷和變相傳銷一直是影響首都政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱患，也是工商行政管理部門的重要工作?！督箓麂N條例》和《直銷管理?xiàng)l例》實(shí)施以來(lái)，規(guī)范直銷和打擊傳銷更成為我們工作的重中之重。監(jiān)管直銷工作中，他倡導(dǎo)的與商務(wù)部門定期信息通報(bào)、與直銷企業(yè)定期情況互通等工作方法，在發(fā)揮工商網(wǎng)格監(jiān)管優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)化企業(yè)依法自律，提供監(jiān)管效能方面取得了良好的效果，被市局《每日情況》刊載，受到市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。2006年夏季，*宋莊潞城地區(qū)“拉人頭”式傳銷沉渣泛起，*和同志們一道深入村民中摸情況，并及時(shí)與公安部門、宋莊鎮(zhèn)及相關(guān)村委會(huì)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行了多次清剿。在清除聚眾傳銷的執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)，他直面?zhèn)麂N組織者的叫囂與訛詐，義正辭嚴(yán)地戳穿傳銷組織者的騙人伎倆；他耐心細(xì)致地指導(dǎo)同志們?cè)鷮?shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)取證據(jù)，有條不紊地處置各種突況。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的清理，有效遏制了該地區(qū)傳銷活動(dòng)的蔓延勢(shì)頭，而公安、工商、街道、社區(qū)聯(lián)動(dòng)的“打傳協(xié)作機(jī)制”也在實(shí)戰(zhàn)中體現(xiàn)出它強(qiáng)大的效能和影響。

肯于鉆研，善于積累

十幾年來(lái)，*同志勤于思考，善于積累，勇于推廣，他自費(fèi)購(gòu)買的業(yè)務(wù)書(shū)堆滿了家中的書(shū)架，他撰寫的《北京私企為何長(zhǎng)不大》、《組織欠完善管理尚落后》等企業(yè)監(jiān)管類調(diào)研在國(guó)家級(jí)、市級(jí)報(bào)刊上刊載;《一起“愛(ài)心”名義掩蓋下的商業(yè)賄賂》、《對(duì)無(wú)店鋪銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)問(wèn)題的探討》等經(jīng)檢類文章在市工商局內(nèi)參、市工商學(xué)會(huì)刊物上發(fā)表;《對(duì)商業(yè)賄賂案件認(rèn)定查處相關(guān)問(wèn)題的調(diào)查與思考》一文在國(guó)家工商總局主辦征文活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，《他人商標(biāo)申請(qǐng)外觀專利、球沒(méi)打好被罰兩萬(wàn)》一文獲2006年千龍網(wǎng)北京工商視點(diǎn)優(yōu)秀稿件一等獎(jiǎng)。

廉潔奉公忠誠(chéng)事業(yè)

*同志總是說(shuō)“清正廉潔，是我們執(zhí)法辦案的生命?！卑讣鄬?duì)人給他送禮金禮品，他一概斷然回絕，一次做完筆錄，案件相對(duì)人塞給他一個(gè)金豬，他義正辭嚴(yán)地說(shuō)：“我們有紀(jì)律，我有原則！你是讓我繳到分局監(jiān)察科呢，還是你自己拿走？”那個(gè)人悻悻地拿著東西走了，后來(lái)，那個(gè)人對(duì)別人講：“從張科長(zhǎng)身上，看到了正氣，也看到了政府公正廉明的形象?！?/p>

篇2

XXX

（2019年X月XX日）

 

根據(jù)組織生活會(huì)的要求，結(jié)合本次批評(píng)與自我批評(píng)這一主題，通過(guò)與班子成員和其他黨員個(gè)別談心談話,對(duì)自己從今年初當(dāng)選一支部紀(jì)檢委員以來(lái)的工作和進(jìn)入單位后的思想生活工作等情況進(jìn)行了深刻地反思?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處請(qǐng)大家多批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

1. 身份轉(zhuǎn)變尚未到位。今年1月經(jīng)支部換屆選舉大會(huì)和支委會(huì)第一次會(huì)議，成為支部紀(jì)檢委員。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新身份，我意識(shí)到了新使命和新責(zé)任，但還是有些習(xí)慣于過(guò)去以一名普通黨員的身份和視角參與支部工作，沒(méi)有很好地發(fā)揮紀(jì)檢委員應(yīng)盡的職能作用。

2. 大局意識(shí)有所缺位。認(rèn)為自己是紀(jì)檢委員，就只需要盯住紀(jì)檢這個(gè)事，其他的問(wèn)題可以由領(lǐng)導(dǎo)和其他支委把握。眼光有所局限，站位不夠高，沒(méi)有把自己放在支委會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有把眼光放在整個(gè)支部的建設(shè)和發(fā)展中。

3. 學(xué)習(xí)方式有所欠妥。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在浮躁情緒和實(shí)用主義傾向，對(duì)理論的掌握不深不透。存在完成任務(wù)的情況，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)，無(wú)法有效地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，走了些彎路。

4. 工作重心有所失衡。因機(jī)構(gòu)改革和人員分工調(diào)整，身上的工作越來(lái)越多，擔(dān)子也越來(lái)越大，并且這些工作都直接關(guān)系干部職工的切身利益和單位的整體榮譽(yù)，因此牽扯了更多的時(shí)間和精力，對(duì)支部工作投入不足。

二、問(wèn)題的主要原因

1. 重視程度不足。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作中，開(kāi)展支部工作更多地根據(jù)總支要求按部就班，依靠支部書(shū)記來(lái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把更多的精力放在了新接手行政工作上，沒(méi)有把支部工作放在同等重要的位置。

2. 學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)。以完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)為主，對(duì)于紀(jì)檢這項(xiàng)新的工作任務(wù)，在了解紀(jì)檢委員的職責(zé)后，缺少進(jìn)一步系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，浮于表面不夠深入；也沒(méi)有及時(shí)向前輩請(qǐng)教，開(kāi)展工作缺乏主動(dòng)性。

3. 工作方法不當(dāng)。面臨多而雜的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地“化繁為簡(jiǎn)”，未能及時(shí)總結(jié)規(guī)律，效率不高。沒(méi)有做好時(shí)間管理，無(wú)法像其他優(yōu)秀的同志一樣“見(jiàn)縫插針”，在較短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。沒(méi)有走在時(shí)間的前面，工作被動(dòng)。

篇3

一、個(gè)人作風(fēng)的基本情況

政治思想方面能夠與中央和公司保持高度一致;工作履職方面能夠做到認(rèn)真履職能，務(wù)實(shí)工作;工作作風(fēng)方面能夠做到傾聽(tīng)群眾呼聲，落實(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題;團(tuán)結(jié)民主方面能夠做到經(jīng)常溝通，相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

經(jīng)過(guò)初步梳理和排查，本人感覺(jué)方面存在以下突出問(wèn)題：

(一)形式主義方面

1、作為管理者，管理上不夠嚴(yán)格，執(zhí)行力較差，員工反映的一些形式主義何嘗不是自己一手造成的呢?如自己作為化學(xué)室的管理者，工作近十年，但目前為此化學(xué)室的形式主義的東西還是容易看到：公司的綜合管理體系及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系在化學(xué)室長(zhǎng)期存在二張皮的現(xiàn)象，許多工作沒(méi)有按體 系要求扎實(shí)的開(kāi)展;化學(xué)室進(jìn)廠原燃料管理也存在諸多問(wèn)題，如手機(jī)管理流于形式，質(zhì)量監(jiān)控沒(méi)有很好的執(zhí)行，質(zhì)量問(wèn)題較多且重復(fù)低級(jí)錯(cuò)誤長(zhǎng)期沒(méi)有得到根本好轉(zhuǎn)，部分主量元素、關(guān)鍵元素、邊緣結(jié)果把關(guān)不嚴(yán)，從一定程度上給公司造成了損失也給中心造成了負(fù)面的影響。

2、工作重形式、輕實(shí)效，經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把布臵當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，督促檢查沒(méi)有，使工作流于形式。如物理室集中制樣班今年以來(lái)出現(xiàn)了多起試樣污染、互反、大量的質(zhì)量異議敗訴，問(wèn)題較為嚴(yán)重，但自己做為主管領(lǐng)導(dǎo)，也僅僅是在9月份的質(zhì)量月去參加了他們一次班組會(huì)議，在會(huì)議上也僅僅是提了些要求和希望，并沒(méi)有深入從根本上解決實(shí)際問(wèn)題，造成自已去了的那個(gè)月集中制樣的問(wèn)題反而集中暴發(fā)，對(duì)于我也是一個(gè)很大的諷刺和教訓(xùn)。

3、管理沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí)，時(shí)而剛愎自用，時(shí)而瞻前顧后，影響一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題得不到很好的解決。如今年的群眾路線基層一線單位反映的自動(dòng)化室電鉗工服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)水平低是一個(gè)較為突出的問(wèn)題，但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多等問(wèn)題，對(duì)于這樣現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題我一直沒(méi)有想到好辦法來(lái)解決，有時(shí)有些想法又怕得不到支持，致使問(wèn)題長(zhǎng)期存在久而久之可以也會(huì)成形式主義了，別人也不會(huì)再認(rèn)真負(fù)責(zé)的反映問(wèn)題了。

(二)官僚主義方面

1、對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)可能僅僅停留在口頭和書(shū)面的層面上，在自己的潛意識(shí)里沒(méi)有真正做到從思想上、安全上、工作上、生活上給予員工力所能及的關(guān)懷幫助。如7月4日環(huán)境監(jiān)測(cè)室發(fā)生了通風(fēng)柜著火事故，當(dāng)時(shí)進(jìn)行了一系列認(rèn)為比較全面的分析和整改，但10月19日化學(xué)室同樣的通風(fēng)柜又發(fā)生了相同的事故，差一點(diǎn)給員工的安全造成傷害，造成這一現(xiàn)狀的原因就是當(dāng)時(shí)要求的通風(fēng)柜整改措施中的二條：通風(fēng)柜與電爐開(kāi)關(guān)順序的接線方式變更及同類型通風(fēng)柜整流板及時(shí)拆除沒(méi)有落實(shí)到位，作為主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2、個(gè)人性格較內(nèi)向且較急燥，說(shuō)話圖一時(shí)口快，不顧別人感受，一定程度影響與員工的交流，給人不好相處的感覺(jué)，這也許是一定的官僚主義體現(xiàn)吧?如對(duì)員工反映的問(wèn)題了解不清，同時(shí)處理方式考慮不全面造成沖突擴(kuò)大，當(dāng)事員工情緒失控，也出現(xiàn)了不少的不利于團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生，值得自己反思。

(三)享樂(lè)主義方面

1、個(gè)人自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，雖然有大量的知識(shí)自己不懂，但自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望不強(qiáng)，有時(shí)還不懂裝懂，一定程度上影響了工作。這也許就是享樂(lè)主義的一個(gè)體現(xiàn)吧?如作為化學(xué)分析方面的高工曾經(jīng)在鐵精粉的摻假方面做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)，但今年的一類特殊鐵精粉的摻假的判定公式由于自己的大意，出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤，但這一錯(cuò)誤卻是被認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于鉆研的外行程主任在眾多內(nèi)行面前發(fā)現(xiàn)，令人汗顏，可以想見(jiàn)在自己熟悉的領(lǐng)域尚且如此，還不要說(shuō)檢測(cè)中心十幾個(gè)專業(yè)學(xué)科有多少東西等著我去學(xué)呢!

2、缺乏憂患意識(shí)，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。如公司當(dāng)前面臨巨大困難而作為中層干部為公司扭虧為盈都提不出一條有點(diǎn)份量和有點(diǎn)價(jià)值的合理化建議，實(shí)在是一件非常慚愧的事情。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、當(dāng)前社會(huì)物欲橫流，自已有時(shí)只想隨波逐流，感嘆做人難，做一個(gè)正直的人更難，而沒(méi)有一顆堅(jiān)定的心，做一朵出污泥而不染的荷花。往往會(huì)以結(jié)交朋友、人情關(guān)系、互相幫忙等借口結(jié)識(shí)不應(yīng)該結(jié)識(shí)的朋友、參加了不應(yīng)該參加的宴請(qǐng)、乃至幫了本不應(yīng)該幫的忙。對(duì)于這些時(shí)常想起會(huì)覺(jué)得愧疚，覺(jué)得愧對(duì)組織、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、愧對(duì)員工。

2、當(dāng)前公司面臨經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的巨大的困難，但檢測(cè)中心的浪費(fèi)現(xiàn)象還是比比皆是，有淺層次的紙張消耗材料消耗，也有深層次的管理浪費(fèi)，如一方面急需檢測(cè)儀器設(shè)備，另一方面卻有大量的儀器設(shè)備閑臵，作為管理者應(yīng)該負(fù)很大的責(zé)任。 四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、理想信念出現(xiàn)了偏離，認(rèn)為自己拼命努力工作時(shí)間 十幾年了，再努力也就這樣了，船到碼頭人到岸了，混混算了，完全沒(méi)有了理想和目標(biāo)。同時(shí)感覺(jué)自己是個(gè)小人物，面對(duì)這個(gè)社會(huì)、面對(duì)不正之風(fēng)只能選擇漸漸妥協(xié)?？磩e人過(guò)得好好的，買房買車吃好穿好，羨慕別人的生活，攀比心無(wú)形給了自己壓力，也增添了風(fēng)險(xiǎn)，容易偏離正常的人生航線。

2、宗旨意識(shí)有所淡化，頭腦里的官本位主義作祟，認(rèn)為我本來(lái)就是你的領(lǐng)導(dǎo)，本來(lái)就是來(lái)管你的，沒(méi)有處在解決問(wèn)題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有時(shí)想做個(gè)理想的管理者：事情做好了，還人人都說(shuō)你好，但自己還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這樣的水平，反而造成了工作上的被動(dòng)。同時(shí)沒(méi)有進(jìn)行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒(méi)有想到員工的不容易。

3、政治紀(jì)律逐漸松懈，認(rèn)為小錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系，自己不犯大錯(cuò)誤就行了，都是自己的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、朋友、同事、兄弟.，能幫就幫，自己難道一輩子不求人?有了這樣的想法，所謂的原則底線規(guī)章制度也許就拋在腦后了，自身不夠硬，如何要求別人?

4、黨性修養(yǎng)差距較大，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位，有時(shí)間玩玩，年紀(jì)大了還學(xué)什么?同時(shí)虛榮心很強(qiáng)但自信心不強(qiáng)，聽(tīng)得進(jìn)表?yè)P(yáng)聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)，認(rèn)為江山易改，本性難移，我的性格天生就這樣，為此個(gè)人的修養(yǎng)也就沒(méi)法提高和改變了。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)個(gè)人整改的方向

通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，我會(huì)更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

1、在具體工作中努力克服形式主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，員工就是面正衣冠的鏡子，只要能樹(shù)立全心全意為員工辦實(shí)事的宗旨觀念，工作中的對(duì)錯(cuò)得失員工心中自會(huì)有公正的答案。

2、在基層實(shí)踐中克服官僚主義，曾經(jīng)說(shuō)過(guò)做事一定先做人;做人一定要象人，做官一定不能象官我要以此為座右銘，沉下身段，多下基層，主動(dòng)的勇于跟員工進(jìn)行交流，不要怕員工罵，要怕員工不來(lái)找。切實(shí)為員工解決一些實(shí)際問(wèn)題，有時(shí)解決問(wèn)題的真正智慧往往也來(lái)自員工。

3、在學(xué)習(xí)提高中克服享樂(lè)主義，將中心的工作作風(fēng)的主動(dòng)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)、求實(shí)8個(gè)字落實(shí)到實(shí)際工作中去，放下身段，不恥下問(wèn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，清醒認(rèn)識(shí)自己價(jià)值，搞清楚自己是誰(shuí)。技多也許不壓身，但無(wú)一技之長(zhǎng)離開(kāi)了崗位離開(kāi)了新鋼也許什么都不是了。

4、在警鐘長(zhǎng)鳴中克服奢靡之風(fēng)，按本色做事，按本色做人，守住自己的底線，做到與世俗和解而保持自我，與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)而決不突破。清楚認(rèn)識(shí)到崗位的風(fēng)險(xiǎn)：有油水的地方往往最滑，摔倒后想爬起來(lái)站穩(wěn)就很難了。同時(shí)向身邊的模范榜樣學(xué)習(xí)，有領(lǐng)導(dǎo)、也有同事，他們正直、錚錚鐵骨、保 持本色。

(二)對(duì)具體問(wèn)題的整改措施

1、加強(qiáng)進(jìn)廠原燃料管理，這次群眾路線教育中員工對(duì)此有較多的反映，說(shuō)明了我們的員工的覺(jué)悟是非常高的，更加激勵(lì)我們要做好工作。作為鐵前化學(xué)分析技術(shù)質(zhì)量主管，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作：

a、盡量使用儀器檢測(cè)技術(shù)代替當(dāng)前手工檢測(cè)偏多的現(xiàn)狀，讓原燃料檢測(cè)分析中的人為因素、主觀因素減少到最小;

b、整合分析資源，從全中心分析的人員、設(shè)備、場(chǎng)所等綜合考慮，做到原料檢測(cè)重點(diǎn)偏斜、做到儀器設(shè)備發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)、做到人員不增檢測(cè)效率大幅提高，做到員工素質(zhì)檢測(cè)水平實(shí)質(zhì)提高;

c、優(yōu)化檢測(cè)方法，關(guān)注重點(diǎn)元素、邊緣結(jié)果、質(zhì)量異議，開(kāi)展有效的質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)控。確保公司的根本利益不受到一點(diǎn)損失。

2、加強(qiáng)設(shè)備自動(dòng)化室工作，確保服務(wù)面貌有所改觀，這次群眾路線教育中員工對(duì)自動(dòng)化室電鉗服務(wù)提出了一些批評(píng)以及一些中肯的意見(jiàn)，作為主管領(lǐng)導(dǎo)，我將以此為契機(jī)進(jìn)行經(jīng)下工作：

a、電鉗工開(kāi)展工作量量化考核試點(diǎn)，通過(guò)工作量的量化考核提高電鉗工工作積極性，徹底改變電鉗工反映工作忙累收入低，一線生產(chǎn)單位反映電鉗閑、作用小的矛盾現(xiàn)象。

篇4

一、在思想和工作方面、仍然存在一定的問(wèn)題。

一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求有功但求無(wú)過(guò)，對(duì)工作現(xiàn)狀和取得成績(jī)，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排，沒(méi)有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。特別在執(zhí)勤執(zhí)法工作中，在一些問(wèn)題和工作上思前想后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒(méi)有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過(guò)且過(guò)，避重就輕。

二是貪圖安逸，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，滋長(zhǎng)了享樂(lè)思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒(méi)有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對(duì)違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒(méi)有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了說(shuō)到了，他不聽(tīng)是他的問(wèn)題，他就是這樣也出不了大問(wèn)題，多一事不如少一事，大事化小，小事化了。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長(zhǎng)來(lái)選擇性的考慮工作方式方法。有時(shí)急躁冒進(jìn)，問(wèn)題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問(wèn)題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。

二、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動(dòng)作為。

二是牢固樹(shù)立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線，真心實(shí)意服務(wù)群眾，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，化解矛盾。

三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問(wèn)題要細(xì)，整改措施要實(shí)。

篇5

內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦的，錢也不多，能少扣一點(diǎn)就少扣一點(diǎn)，但是執(zhí)行下來(lái)效果并不好，職工仍然懶散，踢一下動(dòng)一下，還動(dòng)的很不甘心。 3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)無(wú)法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。

 

4、自己及班組成員與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求還有差距?？纯慈魏我粋€(gè)事故分析材料，無(wú)不是由于違章蠻干造成或引起的，比如去年七月四日太原局的這起重大事故，就是由于司機(jī)違章睡覺(jué)，交由學(xué)習(xí)司機(jī)操縱列車，但學(xué)習(xí)司機(jī)也在操縱時(shí)睡覺(jué)，才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故。這個(gè)一方面看出他們的安全意識(shí)不足，另一方面也可以看出他們?cè)谌粘W(xué)習(xí)規(guī)章制度時(shí)肯定不認(rèn)真。由此想到我們自己在平常工作中對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠，因?yàn)榘嘟M成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為，而我對(duì)班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的也不夠緊。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。 針對(duì)以上問(wèn)題，特制定以下整改措施： 1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹(shù)立不牢，必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長(zhǎng)治久安。 2、 落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。 3、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。 總之，我要通過(guò)這次安全大檢查，大反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認(rèn)真加

 

篇6

一、存在的問(wèn)題

1、思想意識(shí)方面：個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)，工作過(guò)程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己要求低，只是關(guān)注自己個(gè)人工作，不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。

2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動(dòng)的去接受上級(jí)的任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，處理問(wèn)題患得患失，瞻前顧后。

3、履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級(jí)分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時(shí)不能向上級(jí)積極反映自己在工作中遇到的問(wèn)題。                                 

4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求較低，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

二、原因分析

1、自覺(jué)主動(dòng)性較差。從思想上就沒(méi)有對(duì)黨的“四個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來(lái)，降低個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。

2、思想上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動(dòng)性。

3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思維局限。

4、未能樹(shù)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí)，認(rèn)真做好筆記，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊(yùn)含的深刻內(nèi)容，同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高自己工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。加強(qiáng)同事之間的溝通，積極向工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性，提高自己對(duì)工作的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛(ài)一行專一行，深入鉆研，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動(dòng)性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，樹(shù)立攻堅(jiān)克難的決心。

篇7

一、深化思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排

自我局召開(kāi)了百日作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，明確了我局開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn)，對(duì)如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，再學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神，充分認(rèn)識(shí)自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺(jué)性。自查自糾主體為個(gè)人，具體由各股室負(fù)責(zé)人組織，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開(kāi)展。

二、明確工作目標(biāo)，突出自點(diǎn)

按照方案要求，結(jié)合我局實(shí)際，我重點(diǎn)對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。

(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求，著力整治缺乏大局意識(shí)，本位主義嚴(yán)重，部門利益、個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

(二)公務(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度，重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺(tái)賬，留查備案。堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

(三)違規(guī)宴請(qǐng)、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)整治違規(guī)宴請(qǐng)、大吃大喝、大操大辦、互相吃請(qǐng)、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。

(四)上班在崗方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)解決上班和開(kāi)會(huì)遲到早退，無(wú)故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著力解決長(zhǎng)期不上班、外出不請(qǐng)假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

三、存在問(wèn)題

業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說(shuō)一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

篇8

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，公正執(zhí)法

為適應(yīng)新時(shí)期檢察工作的需要，***同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)與控申工作有關(guān)的行政法律、法規(guī)知識(shí)，尤其是對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，并敢于在辦案實(shí)踐中運(yùn)用。此外，她還善于分析控申工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)，總結(jié)辦案中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究工作，經(jīng)常撰寫調(diào)研文章。由于她的不斷努力，使本院的控申工作充滿了生機(jī)和活力。

黨的十六屆五中全會(huì)為檢察工作的發(fā)展指明了方向，對(duì)檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法觀念、執(zhí)法力度、執(zhí)法水平提出了新的更高的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，她深刻認(rèn)識(shí)到做好控申工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是檢察機(jī)關(guān)為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)的重要內(nèi)容。結(jié)合開(kāi)展的“陽(yáng)光接待”和“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”等教育活動(dòng)，她與全科干警共同樹(shù)立“立檢為公，執(zhí)法為民”的觀念，增強(qiáng)大家的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)和辦案安全教育。與全科干警一道，堅(jiān)決執(zhí)行和貫徹黨的路線、方針、政擼?**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

二、轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓進(jìn)取

控告、申訴，舉報(bào)工作是檢察院面向社會(huì)的“窗口”，工作的好壞直接關(guān)系到檢察機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，關(guān)系到***經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，看似簡(jiǎn)單的接待工作，但要讓來(lái)訪者滿意是很不容易的，***同志在控申工作調(diào)整后，積極向領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法，在全市率先提出：控告申訴、舉報(bào)工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行“陽(yáng)光接待”?！瓣?yáng)光接待”就是讓來(lái)訪者知道辦案流程，知道證據(jù)鏈條，知道疑罪存無(wú)的法律原則，讓其親自看書(shū)，學(xué)法律，司法解釋，取得來(lái)訪者的信任理解。這項(xiàng)工程實(shí)施后，取得了較好的社會(huì)效果，增加了來(lái)訪者的理解，化解了不少不必要的誤會(huì)。她本人自20*年以來(lái)共接待來(lái)訪者群眾400多人次，舉報(bào)信件35件，初查30件，轉(zhuǎn)公安機(jī)關(guān)10件，立案5件，轉(zhuǎn)反貪9件立案6件，轉(zhuǎn)瀆檢7件，轉(zhuǎn)公訴2件，轉(zhuǎn)民行2件，初查挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)多元。受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽(yù)。

三、勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)

20*年以來(lái)，控申部門堅(jiān)持“兩訪一戶”，采取定任務(wù)、包調(diào)查、包處理、包思想的“一定三包”措施，搞好“重點(diǎn)涉法上訪問(wèn)題專項(xiàng)治理”活動(dòng)。***同志在主管副檢察長(zhǎng)和科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下明確工作的任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)那些要求過(guò)高的來(lái)訪人員，盡量勸導(dǎo)、妥善處理他們反映的問(wèn)題，對(duì)赴京進(jìn)省的集體訪、個(gè)人訪苗頭，實(shí)行主管檢察長(zhǎng)包案，限期解決，堅(jiān)決做到穩(wěn)定住、疏導(dǎo)開(kāi)、處理好，決不允許因我們的工作失誤出現(xiàn)新的積案和上訪老戶，力爭(zhēng)把涉法問(wèn)題解決在本地區(qū)、本部門。

***縣保和鄉(xiāng)喬溝村某，78歲，1995年與保和鄉(xiāng)政府工作人員胡寶之子發(fā)生矛盾，因受其子和其妻子的的謾罵和后來(lái)胡寶的謾罵氣病，到縣醫(yī)院檢查為腦血管崩裂，住院花去20000元，多年來(lái)想告狀終因不能走路，以致到現(xiàn)在才提出告狀，要求胡寶賠償損失，***同志耐心地聽(tīng)完胡某告狀理由后，對(duì)其進(jìn)行了細(xì)致法律事實(shí)和管轄規(guī)定的通報(bào)，告知此事歸法院管轄負(fù)責(zé)處理。胡某愿意到法院去告狀，那天是7月9日，天下大雨，胡某身披個(gè)塑料布，行走十分困難，梁鵬和科長(zhǎng)一起把胡某從沙發(fā)上攙起扶上車，開(kāi)車把胡某送到法院。后因其交不訟費(fèi)而放棄了要求胡寶賠償?shù)脑V求，但又提出胡寶身為國(guó)家干部支持兒子違背計(jì)劃生育，如若不真拿命擔(dān)保。我們接訪人員講，計(jì)劃生育是計(jì)生委管，你應(yīng)該到計(jì)生委去反映，胡某愿意到計(jì)生委反映，因怕沒(méi)有熟人告狀無(wú)門要求引見(jiàn)，因胡某年近80歲行走不便又不認(rèn)識(shí)人，***同志就挽扶著胡某和其一起道到計(jì)生委反映，計(jì)生委的同志知道來(lái)意后說(shuō)，象你們檢察院這種態(tài)度真是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)反映進(jìn)行調(diào)查。計(jì)生委很重視，調(diào)查后情況屬實(shí)，特獎(jiǎng)勵(lì)胡某200元，胡某也很滿意又專程來(lái)科表達(dá)了自己的心愿說(shuō)：事情解決的很滿意，我不在跑了，在家安心生活，安度晚年。此后，胡某年近80歲高齡，只要進(jìn)縣城必到控申科坐坐，為的是檢察院工作人員沒(méi)有官老爺架子，說(shuō)話心是里熱呼。

涉民無(wú)小事！她是這么想的也是這么做的。

四、秉公執(zhí)法，廉潔自律

多年來(lái)，她一直堅(jiān)持在工作第一線，始終面臨著腐敗和反腐敗的嚴(yán)峻考驗(yàn)。但她卻能夠時(shí)刻保持清醒和堅(jiān)定，做到了抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。在初查案件線索中，能堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，不徇私情，廉潔從檢。20*年9月，在對(duì)一農(nóng)村干部涉嫌案進(jìn)行初查時(shí)，她得知自己的愛(ài)人與嫌疑人的愛(ài)人同在一個(gè)單位工作，又住在同一個(gè)大院內(nèi)，但她不因?yàn)槭鞘烊硕咚角?。為避免辦案中的干擾，她巧用偵查技巧，以民事案件當(dāng)事人提出申訴為由，與民行科的同志聯(lián)合進(jìn)行初查，隱蔽了調(diào)查的意圖，達(dá)到了初查目的。當(dāng)其家人給***同志送來(lái)價(jià)值500元的超市購(gòu)物卡時(shí)，被她婉言拒絕。在工作中，她從來(lái)沒(méi)有吃過(guò)當(dāng)事人一次請(qǐng)，也從沒(méi)有發(fā)生過(guò)辦私案、辦人情案的現(xiàn)象。

篇9

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，公正執(zhí)法

為適應(yīng)新時(shí)期檢察工作的需要，***同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)與控申工作有關(guān)的行政法律、法規(guī)知識(shí)，尤其是對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，并敢于在辦案實(shí)踐中運(yùn)用。此外，她還善于分析控申工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)，總結(jié)辦案中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究工作，經(jīng)常撰寫調(diào)研文章。由于她的不斷努力，使本院的控申工作充滿了生機(jī)和活力。

黨的十六屆五中全會(huì)為檢察工作的發(fā)展指明了方向，對(duì)檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法觀念、執(zhí)法力度、執(zhí)法水平提出了新的更高的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，她深刻認(rèn)識(shí)到做好控申工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是檢察機(jī)關(guān)為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)的重要內(nèi)容。結(jié)合開(kāi)展的“陽(yáng)光接待”和“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”等教育活動(dòng)，她與全科干警共同樹(shù)立“立檢為公，執(zhí)法為民”的觀念，增強(qiáng)大家的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)和辦案安全教育。與全科干警一道，堅(jiān)決執(zhí)行和貫徹黨的路線、方針、政擼?**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

二、轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓進(jìn)取

控告、申訴，舉報(bào)工作是檢察院面向社會(huì)的“窗口”，工作的好壞直接關(guān)系到檢察機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，關(guān)系到***經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，看似簡(jiǎn)單的接待工作，但要讓來(lái)訪者滿意是很不容易的，***同志在控申工作調(diào)整后，積極向領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法，在全市率先提出：控告申訴、舉報(bào)工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行“陽(yáng)光接待”。“陽(yáng)光接待”就是讓來(lái)訪者知道辦案流程，知道證據(jù)鏈條，知道疑罪存無(wú)的法律原則，讓其親自看書(shū)，學(xué)法律，司法解釋，取得來(lái)訪者的信任理解。這項(xiàng)工程實(shí)施后，取得了較好的社會(huì)效果，增加了來(lái)訪者的理解，化解了不少不必要的誤會(huì)。她本人自20*年以來(lái)共接待來(lái)訪者群眾400多人次，舉報(bào)信件35件，初查30件，轉(zhuǎn)公安機(jī)關(guān)10件，立案5件，轉(zhuǎn)反貪9件立案6件，轉(zhuǎn)瀆檢7件，轉(zhuǎn)公訴2件，轉(zhuǎn)民行2件，初查挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)多元。受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽(yù)。

三、勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)

20*年以來(lái)，控申部門堅(jiān)持“兩訪一戶”，采取定任務(wù)、包調(diào)查、包處理、包思想的“一定三包”措施，搞好“重點(diǎn)涉法上訪問(wèn)題專項(xiàng)治理”活動(dòng)。***同志在主管副檢察長(zhǎng)和科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下明確工作的任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)那些要求過(guò)高的來(lái)訪人員，盡量勸導(dǎo)、妥善處理他們反映的問(wèn)題，對(duì)赴京進(jìn)省的集體訪、個(gè)人訪苗頭，實(shí)行主管檢察長(zhǎng)包案，限期解決，堅(jiān)決做到穩(wěn)定住、疏導(dǎo)開(kāi)、處理好，決不允許因我們的工作失誤出現(xiàn)新的積案和上訪老戶，力爭(zhēng)把涉法問(wèn)題解決在本地區(qū)、本部門。

***縣保和鄉(xiāng)喬溝村某，78歲，1995年與保和鄉(xiāng)政府工作人員胡寶之子發(fā)生矛盾，因受其子和其妻子的的謾罵和后來(lái)胡寶的謾罵氣病，到縣醫(yī)院檢查為腦血管崩裂，住院花去20000元，多年來(lái)想告狀終因不能走路，以致到現(xiàn)在才提出告狀，要求胡寶賠償損失，***同志耐心地聽(tīng)完胡某告狀理由后，對(duì)其進(jìn)行了細(xì)致法律事實(shí)和管轄規(guī)定的通報(bào)，告知此事歸法院管轄負(fù)責(zé)處理。胡某愿意到法院去告狀，那天是7月9日，天下大雨，胡某身披個(gè)塑料布，行走十分困難，梁鵬和科長(zhǎng)一起把胡某從沙發(fā)上攙起扶上車，開(kāi)車把胡某送到法院。后因其交不訟費(fèi)而放棄了要求胡寶賠償?shù)脑V求，但又提出胡寶身為國(guó)家干部支持兒子違背計(jì)劃生育，如若不真拿命擔(dān)保。我們接訪人員講，計(jì)劃生育是計(jì)生委管，你應(yīng)該到計(jì)生委去反映，胡某愿意到計(jì)生委反映，因怕沒(méi)有熟人告狀無(wú)門要求引見(jiàn)，因胡某年近80歲行走不便又不認(rèn)識(shí)人，***同志就挽扶著胡某和其一起道到計(jì)生委反映，計(jì)生委的同志知道來(lái)意后說(shuō)，象你們檢察院這種態(tài)度真是我們學(xué)習(xí)的榜樣，我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)反映進(jìn)行調(diào)查。計(jì)生委很重視，調(diào)查后情況屬實(shí)，特獎(jiǎng)勵(lì)胡某200元，胡某也很滿意又專程來(lái)科表達(dá)了自己的心愿說(shuō)：事情解決的很滿意，我不在跑了，在家安心生活，安度晚年。此后，胡某年近80歲高齡，只要進(jìn)縣城必到控申科坐坐，為的是檢察院工作人員沒(méi)有官老爺架子，說(shuō)話心是里熱呼。

涉民無(wú)小事！她是這么想的也是這么做的。

四、秉公執(zhí)法，廉潔自律

多年來(lái)，她一直堅(jiān)持在工作第一線，始終面臨著腐敗和反腐敗的嚴(yán)峻考驗(yàn)。但她卻能夠時(shí)刻保持清醒和堅(jiān)定，做到了抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。在初查案件線索中，能堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，不徇私情，廉潔從檢。20*年9月，在對(duì)一農(nóng)村干部涉嫌案進(jìn)行初查時(shí)，她得知自己的愛(ài)人與嫌疑人的愛(ài)人同在一個(gè)單位工作，又住在同一個(gè)大院內(nèi)，但她不因?yàn)槭鞘烊硕咚角?。為避免辦案中的干擾，她巧用偵查技巧，以民事案件當(dāng)事人提出申訴為由，與民行科的同志聯(lián)合進(jìn)行初查，隱蔽了調(diào)查的意圖，達(dá)到了初查目的。當(dāng)其家人給***同志送來(lái)價(jià)值500元的超市購(gòu)物卡時(shí)，被她婉言拒絕。在工作中，她從來(lái)沒(méi)有吃過(guò)當(dāng)事人一次請(qǐng)，也從沒(méi)有發(fā)生過(guò)辦私案、辦人情案的現(xiàn)象。

篇10

為貫徹落實(shí)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，近期，xxx大隊(duì)組織全體民、輔警召開(kāi)"堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警"集中學(xué)習(xí)會(huì)。我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手，針對(duì)自身現(xiàn)在存在的問(wèn)題和以后可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的思考，下面將我自身存在的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。公安隊(duì)伍是一個(gè)大集體，集體中的每一個(gè)人都要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。只有每一名警察嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記人民的囑托和希望，才會(huì)在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。鐵的紀(jì)律是保障公安隊(duì)伍強(qiáng)有力戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)后盾。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒才會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識(shí)。

（二）對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠充分。當(dāng)前在國(guó)家實(shí)行“依法治國(guó)”大的戰(zhàn)略目標(biāo)下，全國(guó)范圍內(nèi)形成了良好的法律意識(shí)，人民群眾的法律意識(shí)提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求，勢(shì)必造成很多問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)影響工作的更好開(kāi)展。這就要求我們自己必須緊張起來(lái)，不斷的充實(shí)提高自己的各項(xiàng)技能，以便于日后工作的順利開(kāi)展和高質(zhì)量完成。

（三）組織紀(jì)律意識(shí)方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問(wèn)題，對(duì)小問(wèn)題重視程度不高。有句古話說(shuō)的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問(wèn)題的產(chǎn)生都是有小問(wèn)題開(kāi)始的，所以不夠重視小問(wèn)題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說(shuō)是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

（四）自我要求不嚴(yán)，開(kāi)拓精神、創(chuàng)新意識(shí)不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識(shí)。在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識(shí)，對(duì)日常工作要求不高，甚至有些時(shí)候抱著得過(guò)且過(guò)的想法，片面認(rèn)為只要平平安安就萬(wàn)事大吉，存在著“無(wú)過(guò)便是功”的思想，沒(méi)有扎根基層，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒(méi)有突出亮點(diǎn)。

二、今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進(jìn)的問(wèn)題：

（一）要多學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。始終不放松學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取用扎實(shí)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識(shí)來(lái)解決工作中遇見(jiàn)的各種問(wèn)題，更加靈活的解決工作中的各種問(wèn)題。要勇于在工作中實(shí)踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短的來(lái)提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時(shí)刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

（二）嚴(yán)格遵守“五條禁令”，提高安全意識(shí)，提高自我管理能力。對(duì)自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題，杜絕工作時(shí)間飲酒和酒后開(kāi)車等嚴(yán)重違反“五條禁令”問(wèn)題的出現(xiàn)時(shí)刻把安全工作放在首位。

三、善于用新的思維、新的辦法來(lái)分析解決新情況、解決新問(wèn)題。在工作中要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，用過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平來(lái)更好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并且保證質(zhì)量。