導語：如何才能寫好一篇如何開展廉潔文化宣傳，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵字：延安；精神；廉潔；政治

進一步加強和改進宣傳報道工作是弘揚延安精神推進廉潔政治的重要組成部分，它不僅可以直觀地反映局部或全部延安精神與廉潔政治的工作動態(tài)、工作經(jīng)驗、先進典型， 更是提升延安精神與廉潔政治的工作影響力、感召力和凝聚力。因此，充分運用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)力量、板報櫥窗，準確把握新時期延安精神與廉潔政治的特點、內(nèi)涵和規(guī)律，加強宣傳報道工作，對于推動延安精神與廉潔政治的創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的意義。如何做好延安精神與廉潔政治的宣傳報道工作？筆者認為應(yīng)做到以下幾點。

一、明確延安精神與廉潔政治的內(nèi)涵及重要意義

只有明確延安精神與廉潔政治的內(nèi)涵及重要意義，從而才能堅定正確的政治方向，提升延安精神與廉潔政治宣傳報道的質(zhì)量與效果。

延安精神與廉潔政治的內(nèi)涵：主要包括堅定的政治方向，實事求是、理論聯(lián)系實際的精神，全心全意為人民服務(wù)的精神，自力更生、艱苦奮斗的精神。其本質(zhì)是解放思想、實事求是。是一個國家以實現(xiàn)維護絕大多數(shù)群眾利益為目標而設(shè)立國體和政體，并在此基礎(chǔ)上建立勞動分配制度，干部選拔、任用、監(jiān)督、考核制度，民眾監(jiān)督制度，司法審判制度等，以此防止和反對執(zhí)政者損害群眾利益的一種政治形態(tài)，不僅包括政黨和公職人員不貪污也包括政治制度設(shè)計的廉潔、政權(quán)架構(gòu)的廉潔，以及社會文化環(huán)境的廉潔等。

十以來，提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了群眾路線教育實踐活動，照鏡子，是開展批評與自我批評的首要環(huán)節(jié)和基本前提，正衣冠，是開展批評與自我批評的基本條件，洗洗澡，是開展批評與自我批評的基本方法，治治病，是開展批評與自我批評的基本目的，要用總要求促進領(lǐng)導干部作風根本轉(zhuǎn)變。

二、提高思想認識突出延安精神與廉潔政治宣傳報道的作用

宣傳報道作為快速、廣泛的傳播手段，對于打造延安精神與廉潔政治形象、傳播延安精神與廉潔政治信息、展現(xiàn)延安精神與廉潔政治成果具有獨特的作用。通過對延安精神與廉潔政治的宣傳報道，可以讓全黨、全社會乃至更多社會團體了解延安精神與廉潔政治、認識延安精神與廉潔政治、關(guān)注延安精神與廉潔政治、支持理解延安精神與廉潔政治在反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)中的突出作用。

三、把握政治方向找準延安精神與廉潔政治宣傳報道的定位

延安精神與廉潔政治信息報道要確立正確基調(diào)，找準著力方位，把握主流旋律，營造良好氛圍。一是堅持正確的政治立場、政治方向放在首位，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，以高度的政治責任感和政治敏感性來對待延安精神與廉潔政治宣傳報道工作。二是宣傳報道的內(nèi)容必須真實、準確、要堅持報實情、講實話、求實效，對于報道的事項要親自進行現(xiàn)場調(diào)查，絕不可閉門造車，憑想象主觀臆斷，甚至捏造新聞。三是要弘揚主旋律，深入基層一線進行采訪，大力宣傳報道延安精神與廉潔政治活動中好的經(jīng)驗、好的做法。

四、重視學習培訓夯實延安精神與廉潔政治信息宣傳報道的基礎(chǔ)

搞好宣傳報道、人的作用是第一位的。一是要進行思想道德教育培訓，人生觀、價值觀、榮辱觀、事業(yè)觀、提升思想道德素質(zhì)，增強他們做好宣傳報道工作的使命感和責任感，以良好的精神狀態(tài)開展工作。二是進行延安精神與廉潔政治的理論學習。通過政治理論知識學習，了解黨和國家的方針、政策，特別是一些新的經(jīng)濟宏觀調(diào)控政策，是宣傳報道堅持正確的方向。三是進行延安精神與廉潔政治相關(guān)知識的學習。作為從事宣傳報道的部門干部更應(yīng)該提高思想政治素質(zhì)，保證自己所持的觀點、得出的結(jié)論符合黨紀政紀及法律法規(guī)的規(guī)定。四是要進行新聞寫作知識和技巧的培訓。一方面積極組織人員參加上級宣傳部門舉辦的宣傳通訊員培訓班，學習新聞寫作知識和寫作技巧；另一方面聘請宣傳部門優(yōu)秀通訊寫作骨干及報、刊社的優(yōu)秀編輯、專家拓寬基層一線年輕的延安精神與廉潔政治宣傳工作者視野，提增開創(chuàng)性的思維、增長才干，提高對延安精神與廉潔政治宣傳的寫作能力。

篇2

全覆蓋與差異性

全區(qū)教育系統(tǒng)各學校的領(lǐng)導干部、教師、學生全部被納入?yún)⑴c主體，以“廉潔文化進校園”活動為載體，加強干部作風教育、教師師德教育和學生品德教育，進一步促進干部廉潔履職、教師廉潔從教、學生廉潔修身的品行養(yǎng)成。但“廉潔文化進校園”活動是一項全新的工作，普陀區(qū)院采取循序漸進，先行先試的方法，通過選擇真如中學、梅隴中學、文達學校等為試點單位，在全區(qū)中小學、幼兒園開設(shè)示范教學實踐，注重教學課例的積累，不斷完善活動的方式方法，形成有益的經(jīng)驗做法并逐步推廣，努力實現(xiàn)廉潔教育與日常教學的有機結(jié)合和相互促進。

“廉潔文化進校園”活動領(lǐng)導小組，通過區(qū)教育局幼教學前科、中小學基教科、宣傳科、工會、人事科、職成教科等職能部門牽頭，針對不同年齡段學生的特點，發(fā)動廣大教師、學生共同參與，完成了《普陀區(qū)“廉潔文化進校園”教育課例集》和《普陀區(qū)小學生“廉潔文化進校園”活動繪本》的編印。同時，初步完成了《普陀區(qū)廉潔教育讀本》的編寫。所有教材均以“普陀區(qū)廉潔文化進校園活動領(lǐng)導小組”冠名編印，基本形成了具有普陀特點的“廉潔文化進校園”活動系列課例教案和讀本，并通過召開普陀區(qū)“廉潔文化進校園”活動現(xiàn)場會，相互交流經(jīng)驗，在全區(qū)教育系統(tǒng)推進“廉潔文化進校園”活動，切實將該項活動不斷加以完善和深化，突出普陀特色。

在實現(xiàn)參與主體全覆蓋的同時，將幼兒園、小學、初中、高中階段在校學生，作為活動的重點參與主體，并明確各年齡段在校學生的廉潔教育內(nèi)容。幼兒園、小學著眼于“自尊、誠實、節(jié)約、遵紀”教育，初中著眼于“自律、誠信、節(jié)儉、知法”教育，高中著眼于“自立、正直、勤儉、守法”教育。此外，特殊教育學校、中等職業(yè)學校、業(yè)余大學、教育學院、社區(qū)學校及其他教育單位，要求根據(jù)各自學時安排與教學特點，開展符合實際的“廉潔文化進校園”活動。

作為一項基礎(chǔ)性、長期性的任務(wù)，“廉潔文化進校園”活動明確各年齡段教學目標和特色，并注重與課堂教學、社會實踐、校園文化有機融合，突出弘揚傳統(tǒng)廉潔文化。如對幼兒園小朋友，主要教會他們做人做事的基本道理，培養(yǎng)集體意識，從身邊小事做起，養(yǎng)成文明行為習慣；對小學生，則注重引導逐步認識自我，認識社會，遵守各項校紀校規(guī)和基本的社會規(guī)范。同時，用“小手牽大手”的教育方法，通過孩子們的良好行為習慣影響父母和周圍的大人。對初中、高中學生，采取符合其年齡特點的教育方式和內(nèi)容，著重進行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命傳統(tǒng)教育，通過開展法制教育、社會公德教育、基本道德規(guī)范教育和正反典型案例教育，積極引導他們了解我國基本的廉政法律法規(guī)，了解社會主義民主與法制的內(nèi)容，樹立國家意識、法制意識、誠信意識、公民道德意識，提高自我約束和自我保護能力，養(yǎng)成艱苦樸素的生活觀念，積極參與社會公益活動，以及正確處理個人與他人、個人與集體的關(guān)系，培育良好的品質(zhì)。

“雙組長負責制”

在高檢提出“進機關(guān)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)”的“五進”工作要求及市院作出開展“廉潔文化進校園”活動部署后，普陀區(qū)院結(jié)合實際，制定了《關(guān)于推進“進機關(guān)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)”專題預防職務(wù)犯罪活動的實施細則》，并強調(diào)以“早思考、早謀劃、早安排、早推進”為工作要求，由分管檢察長牽頭，召集預防部門干警就如何開展活動進行集體討論、群策群力，拿出初步設(shè)想。在就檢察機關(guān)推進開展“廉潔文化進校園”活動的意義和部署，向區(qū)教育局、團區(qū)委做了通報后，迅速得到了他們的積極響應(yīng)與支持。為了有效開展此次活動，區(qū)教育局積極提供了全區(qū)教育系統(tǒng)的基本情況，團區(qū)委也就本區(qū)青少年工作主要情況做了全面介紹，在此基礎(chǔ)上，三方圍繞活動的目標、任務(wù)、措施等進行了多次討論、研究并達成基本共識。

根據(jù)前期調(diào)研和達成的共識，區(qū)院與區(qū)教育局、團區(qū)委共同做好本區(qū)開展廉潔文化進校園活動實施方案的起草工作，期間多次召開溝通會交換意見和建議，不斷修改完善實施方案，力求將“廉潔文化進校園”工作做好做實。在三方的共同努力下，今年2月28日，普陀區(qū)院與區(qū)教育黨工委、團區(qū)委會簽了普陀區(qū)《關(guān)于深入開展“廉潔文化進校園”活動的實施意見》，正是各方的積極態(tài)度推動了活動的順利啟動。

為保證“廉潔文化進校園”活動的順利有效開展，他們成立了由區(qū)教育局黨工委書記和區(qū)院分管檢察長共同擔任組長，實行“雙組長負責制”的活動領(lǐng)導小組。其中，區(qū)教育局黨工委副書記、紀工委書記和團區(qū)委副書記擔任副組長，三個單位相關(guān)職能部門負責人為成員，并設(shè)聯(lián)絡(luò)員?；顒宇I(lǐng)導小組負責統(tǒng)一部署、分解任務(wù)、督促指導和監(jiān)督檢查，同時，建立了聯(lián)席會議制度，保證活動有計劃、有部署、有重點、有措施地順利開展。會簽單位及時向全區(qū)教育系統(tǒng)各基層單位下發(fā)活動實施意見，要求抓好貫徹落實。各學校通過校行政會議、教工例會等多種形式，及時做好文件精神的傳達和活動的宣傳動員，另外，成立了相應(yīng)的工作小組，制定貫徹落實方案和工作計劃，并明確聯(lián)絡(luò)員。在此基礎(chǔ)上，三方會簽單位立足問題導向，深入基層開展針對性的專題調(diào)研、課題研究，整合區(qū)教育資源，有序推進活動的開展。

與學校原有工作結(jié)合

普陀區(qū)院將“廉潔文化進校園”活動貫穿于學校黨建、教學和管理工作的各個方面，做到“四個結(jié)合”，即與學校精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、師德師風教育和學生品德教育相結(jié)合，形成整體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分層分類、突出重點、創(chuàng)新形式、注重實效的工作格局，使之成為學校工作的重要組成部分，防止活動開展與學校工作出現(xiàn)“兩張皮”的情況。

充分運用學校內(nèi)的?？?、宣傳櫥窗、校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，發(fā)揮主辦單位的各自資源優(yōu)勢，以貼近校園生活的形式廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果和先進典型事跡，營造積極向上的校園廉潔文化的氛圍。同時，主動加強與新聞媒體的聯(lián)系，建立有效溝通機制，借助區(qū)有線臺、《新普陀報》、普陀門戶網(wǎng)站、教育系統(tǒng)宣傳平臺，將“廉潔文化進校園”的開展情況、活動成效和經(jīng)驗做法向社會宣傳展示，積極爭取各方的關(guān)心、幫助和支持。

學校領(lǐng)導干部和教師在廉潔文化宣傳教育中起著引領(lǐng)和示范的作用。為此，一方面充分利用學校中心組理論學習會、領(lǐng)導干部民主生活會、各類培訓活動等有效途徑，通過舉辦領(lǐng)導干部廉政勤政教育報告會、觀看警示教育片等活動，將廉潔履職教育融入干部思想作風建設(shè)中，不斷強化學校領(lǐng)導干部的廉潔自律意識；另一方面，通過開展職業(yè)道德和黨風黨紀教育、舉行廉潔從教專題研討會、報告會和樹立優(yōu)秀教師先進典型等形式，將廉潔教育貫穿于師德師風建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，進一步提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和廉潔自律意識，引導廣大教師用自身的學術(shù)修養(yǎng)和人格魅力，以“為人師表、言傳身教、率先垂范”的實際行動影響和教育學生。

積極開展廉潔文化精品課建設(shè)。引導教師在備課中有意識地挖掘?qū)W科教材中豐富的廉潔文化資源，在教學過程中，強調(diào)“六個關(guān)注點”，即一是育人的藝術(shù)點――力求無縫銜接；二是育人的入手點――了解學生思想；三是育人的融合點――注重訓練內(nèi)化；四是育人的催化點――激感效應(yīng)；五是育人的默化點――堅持為人師表；六是育人的實效點――強調(diào)知行結(jié)合。初步完成的廉潔教育讀本的編撰工作，這方面梅隴中學已經(jīng)給我們打下了扎實的基礎(chǔ)。下一步將與各基層學校、教育學院德研室共同合作，抓緊教育讀本的審查，為進一步鞏固普陀區(qū)廉潔文化進校園成果，扎實做好總結(jié)、推進工作。

篇3

一、從思想認識入手，切實發(fā)揮廉政文化在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用

首先，要解決對農(nóng)村廉政文化建設(shè)的錯誤認識。一是認為農(nóng)村廉政建設(shè)“不必要”。有些干部群眾認為，稅費改革前，鎮(zhèn)村級組織在收取農(nóng)民提留、農(nóng)業(yè)稅、土地建房費等過程中，少數(shù)干部容易滋生腐敗現(xiàn)象，稅費改革后，這些相關(guān)的收費都取消了，腐敗來源沒有了，腐敗的機會也少了，因此，在農(nóng)村開展廉政文化建設(shè)也沒有必要了。二是認為農(nóng)村廉政建設(shè)“沒效果”。部分干部、群眾認為農(nóng)民文化水平普遍偏低，接受能力差，開展農(nóng)村廉政文化建設(shè)不會有什么效果。以上兩種不正確的認識應(yīng)引起我們黨風廉政建設(shè)部門的高度重視，并予以糾正。當前，雖然廣大農(nóng)村沒有了農(nóng)業(yè)稅等收費項目，但仍有上級轉(zhuǎn)移支付資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項資金，農(nóng)民建房、計劃生育等工作仍要依靠鎮(zhèn)村兩級來開展，農(nóng)村產(chǎn)生不廉潔的領(lǐng)域仍有很多，就是村委蓋個章也有可能產(chǎn)生“吃拿卡要”的不廉潔行為。我們龍居鎮(zhèn)實行公章“代管”后，有效地遏止了此種腐敗想象的發(fā)生。對于以上這兩種不正確的認識，我們只有在不斷完善制度基礎(chǔ)上，通過農(nóng)村廉政文化建設(shè)“潤物細無聲”的作用，使廣大農(nóng)民群眾樹立以貪為恥、以廉為榮的思想觀念，才能取得好效果。

其次，要把農(nóng)村廉政文化建設(shè)切實擺上重要工作日程。一是要組建好隊伍。在鎮(zhèn)級要組建廉政文化建設(shè)義務(wù)宣傳隊，在村級組建廉政文化建設(shè)宣傳小分隊，充分發(fā)揮老黨員、老干部等“五老”的模范帶頭作用，成立“五老”宣傳隊，在鄉(xiāng)村中深入宣傳廉政文化。二是要成立組織機構(gòu)。在鎮(zhèn)村兩級成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，具體負責抓廉政文化建設(shè)。三是突出廉政文化建設(shè)重點。要緊密結(jié)合當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際，以社會主義榮辱觀為重點，制定切實可行的活動方案，有新意，可操作性強。今年，“三八”婦女節(jié)期間，我們在組織全鎮(zhèn)婦女開展活動的同時，舉行了“廉潔文化進家庭”簽名承諾活動，鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一印發(fā)了《家庭助廉承諾書》，組織鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部家屬簽名承諾，要求干部家屬充分認識家庭助廉的重要性和必要性，拒腐不沾，做反腐倡廉的“內(nèi)當家”。

二、從陣地建設(shè)入手，努力增強農(nóng)村廉政文化建設(shè)的輻射作用

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，加強鎮(zhèn)村廉政文化設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立廉政文化一條街，村級可建立“一亭”（清風亭）、“二室”（廉政文化閱覽室、廉政警示教育室）、“三廊”（廉政宣傳廊、廉政書畫廊、廉政故事長廊），宣傳黨紀國法，展出廉政書法、漫畫、故事等作品?！叭取笨膳c村務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄等結(jié)合起來?！扒屣L亭”可與新農(nóng)村建設(shè)群眾休閑場所結(jié)合起來，在“二室”購設(shè)廉政文化圖書、影視設(shè)備，并制定合理的活動管理制度，有條件的村可建廉政文化大院。去年，我們率先在高家村建立廉政文化試點，制定了廉政文化村建設(shè)制度，設(shè)立了廉政文化宣傳欄，依托文化大院建設(shè)一條長約10米的“廉政文化長廊”，集中展示歷史廉政人物、廉政故事、廉政格言警句和廉政書畫作品。依托村里的小康電子書屋開設(shè)了廉政文化室，在室內(nèi)存放有廉政教育書籍，張貼了廉政宣傳標語和廉政格言，配備了廉政教育光碟，堅持每天向村民開放。

三、從創(chuàng)新形式入手，努力增強農(nóng)村廉政文化建設(shè)的教育效果

一是寓教于樂出“亮點”。農(nóng)村廉政文化建設(shè)的形式要豐富多樣，內(nèi)容要生動活潑，特別是要適合群眾口味，抓住群眾心理，讓群眾主動參與。我們通過發(fā)放宣傳資料、專家授課、圖片展等形式，并結(jié)合全區(qū)電影700工程，鎮(zhèn)紀委專門購置部分廉政警示教育片，在各村循環(huán)播放，收到很好的教育效果。

二是推陳出新出“特色”。我國有幾千年的廉政發(fā)展史，廉政文化素材取之不盡，關(guān)鍵是如何加以挖掘整理。應(yīng)該充分挖掘本地歷史人文資源和革命歷史題材，形成具有本地特色的廉政文化鄉(xiāng)土教材。我們深入挖掘身邊的先進典型，先后推出了勇救落水兒童的王付明，贍養(yǎng)烈士母親的史國棟等典型人物，把他們的事跡印成宣傳畫冊，進行廣泛深入宣傳，以身邊的典型教育自己。通過組織農(nóng)民群眾自編自導自演廉政戲曲節(jié)目，在農(nóng)村群眾休閑時傳唱演出，使農(nóng)民群眾在笑聲中得到啟發(fā)和教育。鹽垛村莊戶劇團自編自演的小呂劇《隨禮》展現(xiàn)了新時期農(nóng)村干部廉潔奉公、一心為民的公仆形象，受到了群眾的交口稱贊；自然景觀好的地方也可以將廉政文化建設(shè)與生態(tài)環(huán)境結(jié)合起來，形成優(yōu)美的生態(tài)廉潔景觀村落，創(chuàng)自己的特色和品牌。

三是要整合資源出“合力”。農(nóng)村廉政文化建設(shè)重點在鎮(zhèn)村，但鎮(zhèn)村兩級無論在文化設(shè)施還是文化人才隊伍等軟硬件方面都相對薄弱。推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)就必須整合鎮(zhèn)村和市區(qū)文化資源，通過送廉政戲下鄉(xiāng)、送廉政書刊下鄉(xiāng)、送廉政設(shè)施下鄉(xiāng)以及聯(lián)合開展廉政文化宣傳活動等方法，形成市、區(qū)、鎮(zhèn)、村廉政文化建設(shè)的整體合力。

篇4

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 廉潔文化 核心競爭力

煤礦企業(yè)的發(fā)展為我國社會建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展提供了基礎(chǔ)性的能源供應(yīng)，加強企業(yè)管理，促進廉潔文化與企業(yè)文化的深度融合能夠在最大程度上提升企業(yè)組織領(lǐng)導水平和工作績效，為煤礦企業(yè)核心競爭力的提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、煤礦企業(yè)廉潔文化概述

（一）廉潔文化的含義

廉潔文化是涉及到煤礦企業(yè)發(fā)展的方方面面，對于企業(yè)精神文明建設(shè)和核心競爭力的提升具有重要作用，它是廉潔價值觀的體現(xiàn)，也是廉潔行為的制度準則。通過廉潔文化建設(shè)能夠加強企業(yè)工作人員的思想和行為約束性，促進其依法辦事，按照實施標準完成各項工作。良好的企業(yè)廉潔文化是激發(fā)企業(yè)廉政建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，也是保持企業(yè)工作人員先進性的寶貴財富，更是企業(yè)管理水平的重要標志。

（二）煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)的必要性

當前我國社會的主要矛盾依然是生產(chǎn)力的發(fā)展水平與人民日益增長的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，這一矛盾始終貫穿與我國社會主義建設(shè)初級階段，成為我國社會各個結(jié)構(gòu)單元必須要面對和解決的首要問題。煤礦企業(yè)建設(shè)廉潔文化正是化解這一矛盾的有效途徑。煤礦企業(yè)的發(fā)展必然要促進工作人員物質(zhì)生活水平提升和精神文化追求的調(diào)和。企業(yè)運行的原始動機是追求經(jīng)濟利益，煤礦企業(yè)在取得效益后，職工的福利待遇也會相應(yīng)提升，生活質(zhì)量得到明顯改善，隨之而來的是對豐富文化生活的要求，這一要求的滿足主要體現(xiàn)在職工綜合素質(zhì)、思想覺悟以及法律意識的增強方面，而廉潔文化建設(shè)正式達到這一要求的必經(jīng)之路。

二、加強煤礦企業(yè)廉潔文化建設(shè)的改進措施

（一）建立良好的廉潔文化氛圍

廉潔文化建設(shè)的重要手段是宣傳教育，通過廣泛而有深度的宣講展示營造出濃厚的廉潔文化氛圍。具體來講可以從以下幾個方面著手：首先是加強職工思想教育。充分利用企業(yè)和社會資源組織多形式、多內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)會議，有針對性的對領(lǐng)導班子、黨員干部、重點崗位的人員進行思想教育，重點放在廉潔文化內(nèi)涵、廉潔風險、腐敗監(jiān)控方面；其次要加強宣傳教育，借助廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體形式，將廉潔文化建設(shè)的各個單元，各種形式予以充分的展示，盡量做到廉潔文化企業(yè)全覆蓋；最后是組織機構(gòu)的確立和實施，形成負責人制度，進行“統(tǒng)一調(diào)度，集中管理，公共參與”的格局。

（二）豐富廉潔文化載體

廉潔文化建設(shè)活動的順利實施除了要有強有力的理論支撐，還需要借助多種表現(xiàn)形式的實施途徑來增強廉政文化的普及度和影響力。應(yīng)該充分調(diào)動企業(yè)資源進行全方位的廉潔文化建設(shè)。例如開展定期的廉政黨課教育，通過組織宣講和相互討論推動廉潔活動的進行；利用多種渠道組織職工觀看廉政影像、廉潔書畫展、攝影展等；通過調(diào)動職工積極性開展豐富多彩的文化娛樂活動，如知識競猜、文化街建設(shè)等，將廉潔文化融入到活動中，加深職工對廉潔文化的認識。

三、廉潔文化在煤礦企業(yè)發(fā)展中的作用

（一）價值觀引導作用

廉潔文化本身就是廉潔價值觀的外在表現(xiàn)，通過在企業(yè)管理中大力建設(shè)廉潔文化、展示廉政行為能夠?qū)ζ髽I(yè)職工起到很到的引導作用，使其向著良性的價值觀方向發(fā)展，樹立起符合企業(yè)利益有利個人發(fā)展的思想品格，并在最大程度上調(diào)動企業(yè)干部職工以飽滿的熱情投入到廉潔文化以及相關(guān)精神文明建設(shè)中去。

（二）企業(yè)文化認同作用

廉潔文化建設(shè)必須始終圍繞“安全建設(shè)，和諧發(fā)展”這一原則，通過加強教育培訓，實行嚴格的監(jiān)督管理機制能夠避免違規(guī)操作甚至是違法行為的發(fā)生，保證煤炭生產(chǎn)的安全可靠，高質(zhì)高量運行。一系列的廉潔文化建設(shè)必然會影響到企業(yè)職工的精神氛圍，從而造就出獨特的企業(yè)形象，增強職工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，提升職工的工作積極性和廉潔文化建設(shè)熱情。

（三）先進性弘揚作用

廉潔文化建設(shè)的一個重要方面就是進行廉政先進行展示，通過對具有高尚操守和行為的先進性個人和群體進行集中性的宣揚，可以使其精神影響到最大范圍的職工，這在一定程度上也是對個人或集體的肯定，從而促進其向著更好的方向邁進，廉潔文化本身具有強有力的抵制不良風氣的作用，對于弘揚正氣，拒絕腐敗有很大的作用。通過先進性展示能夠培養(yǎng)讓個人的道德風尚，樹立起健康的人生觀、世界觀和價值觀、

（四）監(jiān)督預警作用

廉潔文化的重要作用不只表現(xiàn)在從精神道德方面施加影響，其最重要的功能是通過廉潔環(huán)境的營造和監(jiān)督機制的完善對肯能發(fā)生的違法違規(guī)行為等不和諧因素進行有效的警示。健全腐敗監(jiān)督管理體系是廉潔文化的內(nèi)在要求，也是維護廣大職工合法權(quán)益的現(xiàn)實需求。

結(jié)論：廉潔文化建設(shè)是我國企業(yè)在新形勢下實現(xiàn)良好發(fā)展和自身建設(shè)的必然要求，也是促進企業(yè)核心競爭力提升關(guān)鍵因素，能夠為煤礦企業(yè)取得經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益發(fā)揮巨大的功效。在工作中要加強廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉實際工作的結(jié)合，切實將廉潔文化的滲透性和生命力運用到企業(yè)管理和運營中，保證企業(yè)的改革切實符合我國社會建設(shè)的最高要求。

參考文獻：

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一、強化網(wǎng)絡(luò)體系監(jiān)督，促進事務(wù)透明公開

第一，該礦健全了礦內(nèi)部辦公網(wǎng)，利用辦公網(wǎng)建立了電子礦務(wù)公開運行體系，向職工群眾提供高效優(yōu)質(zhì)、規(guī)范透明的管理和服務(wù)，構(gòu)建網(wǎng)上平臺接受咨詢、受理投訴、聽取建議等，維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各區(qū)隊、各部室都有自己的公開板塊和規(guī)定公開內(nèi)容，員工只需在電腦上輕輕一點，即可對每個單位的月度經(jīng)濟分配及各項區(qū)務(wù)一目了然。

第二，他們成立了區(qū)務(wù)中心，實現(xiàn)了有效民主監(jiān)督，避免了區(qū)隊內(nèi)部家長制、一言堂。一是規(guī)范基礎(chǔ)分配，從源頭杜絕加分帶錢現(xiàn)象。避免了區(qū)隊二次分配，實現(xiàn)了從基礎(chǔ)分配到區(qū)務(wù)中心的無縫銜接，從源頭上杜絕了加分帶錢現(xiàn)象的發(fā)生。二是區(qū)務(wù)公開，使工資分配陽光透明。區(qū)務(wù)公開更加及時，內(nèi)容更全，增加了全區(qū)在冊所有人員出勤、班組合計得分，讓員工明白當班得分，應(yīng)該分給自己多少分。區(qū)務(wù)中心不定期對公開的內(nèi)容、日期進行檢查，對延期公開，內(nèi)容不符、不全的進行考核。三是降低職工勞動強度，解決職工后顧之憂。實現(xiàn)了區(qū)隊辦公經(jīng)費、員工培訓、公假費用的一站式服務(wù)。四是強化監(jiān)督管理，規(guī)范運行機制。區(qū)務(wù)中心工作人員是原區(qū)隊核算人員，為防止現(xiàn)象，及時調(diào)整崗位、輪換分管區(qū)隊人員，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，杜絕“暗箱操作”。

第三，另外，該礦對物資設(shè)備采購實行公開招投標，并在辦公網(wǎng)上公開。對物資采購、建筑工程公開招標所需設(shè)備和施工權(quán)等全面實行項目公開招投標。

二、建全電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，狠抓人員物資管理

第一，運用電子監(jiān)察系統(tǒng)對網(wǎng)上和公共資源交易等行為進行監(jiān)督制約，用電腦管住“人腦”，用“電子眼”替代“人眼”，用“電子檔”補充“文字檔”，用“電子數(shù)據(jù)庫”代替“信息庫”。為進一步加強物質(zhì)管理，促進部室人員及重要崗位人員的工作作風轉(zhuǎn)變，該礦借助治安監(jiān)控體系，將傳統(tǒng)的治安防范監(jiān)控拓展為多職能、多方位的反腐監(jiān)控。他們對監(jiān)控系統(tǒng)進行數(shù)字化升級改造，形成了礦區(qū)全覆蓋、多層次、多方位的電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系，達到了“控得住、看得清、調(diào)得出、用得上”的應(yīng)用效果。

第二，在煤炭銷售方面，他們嚴密控制，強化監(jiān)督。建立健全了煤炭營銷網(wǎng)，在重磅、輕磅和軌道衡、煤場等地點均安裝監(jiān)控攝像頭，24小時進行監(jiān)控錄像；每一張過磅票據(jù)、出門證和發(fā)票都要和煤炭銷售網(wǎng)上的銷售數(shù)據(jù)對應(yīng)，治安保障部、調(diào)度室和煤炭營銷部安排專人每天進行核查，礦紀委每月對治安保障部、調(diào)度室和煤炭營銷部三個部門核查的準確率進行核實，發(fā)現(xiàn)問題嚴格處理。

第三，針對進出庫物資，該礦在利用電子監(jiān)控設(shè)施進行監(jiān)控管理基礎(chǔ)上，每月聯(lián)合經(jīng)營管理部人員對倉庫出入物資進行核查，對照監(jiān)控錄像，逐一核對每天的物資出入單據(jù)、倉庫值班人交接記錄和礦門崗出入證，避免了礦井物資非正常流失現(xiàn)象。

三、拓展科技防腐手段，促進礦區(qū)和諧發(fā)展

第一，該礦明確提出“廉潔也是天字號大事”、“廉潔文化同樣是企業(yè)發(fā)展的動力”等廉潔理念，持續(xù)拓展宣傳教育方式，努力提升黨員干部廉潔意識。在發(fā)揮“廉潔文化一條街”、“廉潔大廳”“廉潔文化宣傳欄”等宣傳陣地作用基礎(chǔ)上，他們利用門崗、礦花園和井口候車室的電子屏滾動播出企業(yè)廉潔理念。利用短信平臺編輯廉政短信。同時，他們公布電子舉報信箱，實行網(wǎng)上舉報，促進了執(zhí)紀辦案工作的順利開展。以上舉措創(chuàng)新了教育形式，讓干部職工多方位接受廉政文化的熏陶，進而有效提升了他們的廉潔意識。

第二，在運用科技手段持續(xù)強化宣傳教育，狠抓源頭防腐的同時，他們不斷拓展宣教方式，擴大宣教范圍。今年又利用現(xiàn)代電腦技術(shù)，聯(lián)合信息管理部開發(fā)制作了“廉潔屏?！背绦虬惭b到全礦管理人員電腦中。讓各級管理人員在工作間隙接受近在咫尺的廉潔教育，在輕松的氛圍中感受廉潔文化的熏陶，進一步強化黨員干部的廉潔意識。另外，他們在自主研制小靈通的基礎(chǔ)上，借助集團公司通信網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了管理干部無論在井上或是井下，對其所處位置都能進行快速準確定位，加快了管理者之間信息溝通速度，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。

第三，他們還健全了違規(guī)違紀網(wǎng)絡(luò)查詢體系，將歷年來查辦的案件匯總歸入電子檔案，只要在電子檔案中輸入想要查詢的人員姓名，其個人檔案、違紀時間、處分情況等立刻呈現(xiàn)，一目了然。

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關(guān)鍵詞：校園廉政文化；大學生

廉政文化進校園是為了在大學校園里營造良好的廉潔從政的文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，利用健康向上、追求清廉的文化充實大學生的精神世界，以培養(yǎng)大學生恪守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法的道德情操，從而建立公平正義、安定有序、誠信友愛的大學校園。

然而，在我們校園里日常生活中卻沒有普遍形成以廉潔為榮、以貪私為恥的校園風尚，以至于大學生很難形成務(wù)實、為民、清廉的廉政文化建設(shè)的核心價值觀。這樣的廉政文化進校園的效果對從源頭上凈化社會腐敗現(xiàn)象、滌蕩校園風氣、培養(yǎng)合格人才是毫無作用。因此，我們必須而且急需從實效的角度解決廉政文化進校園的問題。

一、廉政文化進校園的問題

目前廉政這一話題是社會的焦點，許多學校開展了不少廉政活動，廉政文化在大學校園里不但沒有得到真正意義上廣泛推廣和深化，而且出現(xiàn)一些問題。

（一）校園廉政文化宣傳形式單一

當前，校園廉政文化宣傳的形式比較單一，主要是是文藝表演。盡管我們在進行廉政文化建設(shè)的過程中可以用藝術(shù)方式來宣傳廉政文化，但這卻不是唯一的辦法。總是都用同樣或類似的活動形式來宣傳會使得這些文藝化的廉政活動對大學生的吸引程度會慢慢消失，并且不利于促進形成以廉為榮、以貪為恥的校園風尚。

（二）校園廉政文化參與范圍有限

當前人們對校園廉政文化建設(shè)的參與者存在片面認識，往往認為需要廉政文化的是學校干部、學生干部，因為只有干部才可能腐敗。認為廉政文化與普通師生沒有關(guān)系。這種信息在各種廉政文化建設(shè)活動中，時而得到體現(xiàn)。如廉政文化課題研究、廉政文化建議、廉政文化建設(shè)民意等往往都精英化，只有那些學生干部或者教師喜歡的學生才有機會參與，而一般的同學的建議或民意難以表達，以致于難以在整個校園大范圍地營造良好的以廉為榮、以貪為恥的廉政校園風尚。因為只有少數(shù)人能堅守廉政之風，是不能建成整個校園的良好廉政氛圍。

（三）校園廉政文化教育“被動化”

從整體上來看，校園廉政文化的建設(shè)或多或少還處在一種起步階段，并沒有達到一種“自覺”的狀態(tài)。高校對于大學生的廉政建設(shè)沒有長遠的規(guī)劃，也沒有年度的總結(jié)和計劃。反腐倡廉的社會資源其實還比較短缺，一方面是因為大學生廉政文化研究沒有引起大家的充分關(guān)注，另一方面是因為大學從事廉政文化建設(shè)的學者理論水平還不夠。就學校而言，廉政建設(shè)具體要怎樣做，如何對學生進行系統(tǒng)化的廉政文化思想教育，以及做到什么程度才叫教育得好，都沒有一個可計量的標準，導致我們廉政文化建設(shè)處于被動的境地。

二、造成廉政文化進校園問題的原因

針對廉政文化進校園的問題，分析得出其原因如下：

（一）大學生廉政文化受部分教師敷衍之風的影響

十六大提出“改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、，反對弄虛作假”。然而在當前市場經(jīng)濟影響下，使得部分教師抵制不住拜金主義、個人主義的思潮遭受侵蝕，師德建設(shè)受到?jīng)_擊，職業(yè)道德建設(shè)被忽視，喪失原則性，搞錢權(quán)交易。有的教師主要精力都用在搞橫向科研課題、技術(shù)推廣，致使教書育人的責任心下降，往往以敷衍了事的態(tài)度對待那些不能為自身創(chuàng)造利益的活動或任務(wù)。受這部分教師敷衍行事之風的影響，部分大學生也出現(xiàn)了虛假、表演、不重實質(zhì)走過程等行為，以致學校開展廉政文化活動都是以簡單的文藝表演形式進行的，活動宗旨沒有深入學生的思想。

（二）大學生監(jiān)督廉政文化意識淡薄

很多大學生認為廉政文化的學習僅僅是針對從政人員或者學生干部的，與普通學生沒有關(guān)系，這是因為大學生不知道他們參與的目的是什么。普通學生沒有意識到自己是可以參與和監(jiān)督廉政文化活動的。在廉政文化建設(shè)過程中，我們多數(shù)同學是有監(jiān)督的權(quán)力的，然而現(xiàn)在部分學生直接放棄了這個權(quán)利即直接不參與廉政文化，以致于考試作弊、學生或家長請客送禮、采用不正當手段競選學生干部或爭取高等級獎學金或與老師、同學拉關(guān)系等現(xiàn)象屢見不鮮。因此，我們不難發(fā)現(xiàn)大學生監(jiān)督廉政文化活動意識淡薄是造成校園廉政文化參與少數(shù)化現(xiàn)象的主要原因。

（三）大學生缺乏系統(tǒng)性廉政文化教育

從廉政文化進校園的現(xiàn)象中，我們不難知道大學生廉政文化教育，一般是教育者用廉政文化的思想理論，對大學生施加有目的、有計劃、有組織的影響，使大學生不斷提高道德自律意識，增強拒腐防變的良好心理品質(zhì)，逐步形成廉潔自律、愛崗敬業(yè)的職業(yè)觀念的社會實踐活動。但是我們不知道廉政建設(shè)究竟該從什么地方抓起，究竟該抓什么、怎么抓。同時，在建設(shè)廉政文化的路上，我們按照要求一步一步來，缺乏計劃，缺乏科學性，缺少先行觀念、主動性差。只有當要求加強大學生廉政思想時，學校才會短時間的開展廉政文化旋床活動，如果沒有要求就將廉政文化拋之腦后。并沒有做到校園內(nèi)部自主、自動、自發(fā)的的開展廉政文化教育活動，導致了校園廉政文化教育“被動化”。

三、廉政文化進校園的破解

為了避免校園廉政文化活動類型單調(diào)、學生參與度低、被動的教育宣傳等情況越發(fā)嚴重，我們就要找到一些切實可行的解決策略。

（一）加強教師廉政文化教育，培養(yǎng)學生廉政行為

“教育的今天就是社會的明天”，大學生是實現(xiàn)‘中國夢’的接班人，“少年強則國強”，開展廉政文化進校園勢在必行。許多大學生在步入社會之前，受教師影響最深，教師不廉潔學生會有樣學樣，覺得廉政與自己沒有多大關(guān)系，抱著事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，因此通過加強教師廉政文化教育，從而借由師生之間良好關(guān)系來培養(yǎng)學生廉政行為。實際上教師就是要教育大學生養(yǎng)成潔身自愛，文明守法的良好品德，引導他們樹立積極、健康、向上的人生理念。讓他們懂得明辨真善美，樹立基本的是非觀念、愛國意識、誠信意識和廉潔意識。因此，要想大學生有良好的廉政行為習慣，有正確的人生觀、世界觀、價值觀就必須保證教師隊伍的廉政性。

（二）加大廉政文化宣傳力度，滲入學生廉政意識

開展廉政文化進校園，我們要充分的挖掘出傳統(tǒng)文化的有利資源，以不同的方式為如廉政建設(shè)宣傳。我們可以通過歷史廉政名人的故事，編寫一些通俗的讀物，制作廉政警示宣傳牌、宣傳櫥窗展板、黑板報、打造校園廉政文化長廊和廉政文化墻等形式宣傳，我們還可以突出重點，以黨課、團課、社團為載體，加強廉政知識傳播，提高學生的自覺性。通過充實黨團課內(nèi)容、舉辦學生黨員和入黨積極分子培訓班等形式，加強對入黨積極分子、黨員等學生骨干的提高性學習，培育廉政文化宣講主力。加強廉政文化宣傳力度，通過養(yǎng)成訓練、相互滲透、相輔相成，增強大學生的自律意識和廉政意識，讓廉政通過滲透的方式，走進大學生的日常生活，潔凈大學生的心靈。

（三）加深廉政文化理論學習，進行系統(tǒng)廉政教育

大學生平時的學習任務(wù)較輕，應(yīng)該充分發(fā)揮課堂教學這個主要途徑，開展適量的與廉政文化相關(guān)的課程，加強大學生對廉政文化的深刻學習與理解，提高大學生的政治素養(yǎng)和信仰。針對這個途徑，可采取每月開設(shè)4節(jié)廉政文化教育特設(shè)課程的方式，并限定主題課題、組織討論的方式，讓學生從討論學習理解廉政文化知識。例如，所謂貪污是什么、為什么要杜絕貪污？將問題呈現(xiàn)給學生，給與他們獨立思考的機會。其次，學校也可自發(fā)組織編寫《大學生廉政文化知識讀本》、《案例選編》校本教材，對學生進行系統(tǒng)化的廉政教育。

廉政文化進校園的這些問題，不僅僅是值得深入思考的問題，同時也是值得努力通過實踐去改變的問題。為了讓廉政文化真正的進入到大學，成為大學生的一種文化，我們應(yīng)該進一步去探索大學生廉政文化建設(shè)的新方法和新理念。各個高校認真貫徹廉政文化建設(shè)的理論精髓，逐步建立完善的體系，為促進高校的改革、發(fā)展提供有力的保障。

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作者簡介：

雷琳（1991-），女，四川成都人，內(nèi)江師范學院教育科學學院2010級學生。

李雪（1985-），女，四川成都人，內(nèi)江師范學院教育科學學院講師，本文通訊作者。

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創(chuàng)新機制，消除模糊認識。在開展先進典型教育過程中，有的單位領(lǐng)導認為“廉政典型不好選、不好樹、不好當”，致使廉政典型宣傳教育工作存在“可有可無、時緊時松”的現(xiàn)象。對此，路局紀委采取各種形式，組織黨員干部和職工學習黨的反腐倡廉理論，引導大家從學習孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進典型中深入思考，消除對宣傳廉政典型的模糊認識，明確先進典型教育必不可少，選好一個正面典型可以影響、激勵一片；選樹和宣傳廉政典型是為黨員干部和職工樹立榜樣。

突出重點，常唱“清風頌”。路局紀委把培育廉政典型作為一項重要工作，納入“大宣教”工作總體規(guī)劃，策劃典型教育方案，建立選樹廉政勤政典型制度，堅持每兩年評選和表彰一批“十大廉政公仆”、黨風廉政建設(shè)先進個人和先進單位。建立健全廉政典型宣傳教育制度，每兩年在表彰的廉政公仆和黨風廉政建設(shè)先進個人中，選擇有代表性的先進典型，組織力量編寫《清風頌》。路局宣傳、組織人事、黨校、報社、電視臺等部門，積極推薦先進典型，運用各種媒體進行宣傳。路局電教中心專門制作典型專題電教片，電視臺、報社和黨風廉政網(wǎng)站加強對先進典型的宣傳，形成了廉政典型宣傳教育的良好氛圍。路局65個基層單位把廉政典型教育納入重要議事日程，建立廉政典型教育考核制度，把廉政典型教育納入黨風廉政建設(shè)責任制考核，對認真抓好廉政典型教育的單位給予表揚，對年度內(nèi)不抓廉政典型教育的單位予以扣分，堅持典型教育與反腐倡廉工作同部署、同檢查、同考核、同落實，為深入開展反腐倡廉教育奠定了基礎(chǔ)。

講求實效，健全培育廉政典型機制。路局紀委把挖掘廉政典型的時代精神、本質(zhì)內(nèi)涵作為增強典型教育感染力的重要環(huán)節(jié)，堅持對選樹先進典型嚴格條件，不求過得去，只求過得硬。在選領(lǐng)導干部典型時，要求其單位必須達到安全生產(chǎn)好、完成任務(wù)好、經(jīng)營效果好、隊伍穩(wěn)定好。對職工群眾公認的先進典型，由路局紀委領(lǐng)導帶隊，深入申報單位進行民意調(diào)查和民主測評，了解其工作圈、生活圈、社交圈表現(xiàn)情況，并在報紙、電視和局域網(wǎng)上公示，確保先進典型事跡的真實和準確。近年來，路局紀委從70名廉潔勤政公仆、72名廉潔勤政先進個人和112個黨風廉政建設(shè)先進單位中，選出174個先進典型，運用多種形式，對他們的先進事跡在全局內(nèi)進行廣泛宣傳，增強了典型教育的說服力和影響力。

創(chuàng)新載體，編好廉政典型教育教材。為準確反映廉政典型的事跡，路局紀委組織采訪組，深入其所在單位及家庭采訪，既總結(jié)其廉潔從政的事跡，也挖掘其為職工謀利益的事跡；既總結(jié)其如何掌權(quán)用權(quán)，也挖掘其怎樣創(chuàng)新經(jīng)營、創(chuàng)造效益；既總結(jié)其怎樣為官、干事、治家，也反映其如何用權(quán)、律己。各采訪組人員堅持與廉政典型同吃同住同工作，獲得了大量第一手資料，使先進典型形象更加豐滿。路局紀委領(lǐng)導召開《清風頌》編撰會議，由紀委、干部、審計部門“三堂會審”，從政治、政策、效果等方面對廉政典型事跡進行審查，廣泛征求各方面意見，經(jīng)反復修改，最后編輯成6集《清風頌》，作為路局反腐倡廉教育的必備教材。

加大力度，完善正反典型宣傳教育方法。近年來，路局紀委選擇不同類型的正反典型，運用適當?shù)姆椒?，有針對性地抓好正反典型宣傳教育。針對黨員領(lǐng)導干部，我們大力宣傳路局干部部原部長顏厥帝等同志的廉潔勤政事跡，剖析原路局房地產(chǎn)中心主任違法犯罪的教訓；針對一般黨員干部，大力宣傳路局計量所原黨總支書記祥等“十大公仆”的事跡，剖析一名領(lǐng)工員由“火車頭獎?wù)芦@得者”淪為罪犯的教訓；針對經(jīng)營管理干部，引導大家學習路局某公司經(jīng)理、全國鐵路勞動模范徐和平等同志的先進事跡，剖析某公司總經(jīng)理貪污受賄的教訓。通過有針對性地抓好正反典型教育，警示大家為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

鄭州鐵路局通過加強反腐倡廉典型教育，促進了全局黨風廉政建設(shè)深入開展，形成了“廉榮貪恥”的良好氛圍。路局連續(xù)10年被河南省評為落實黨風廉政建設(shè)責任制先進單位，路局紀委多次被評為全國鐵道系統(tǒng)和河南省先進紀檢監(jiān)察組織。

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關(guān)鍵詞：廉潔文化 企業(yè)文化 建設(shè) 創(chuàng)新

中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）03（a）0176-02

1 廉潔文化建設(shè)對電力企業(yè)發(fā)展的意義

1.1 廉潔文化建設(shè)是供電行業(yè)端正黨風、政風、行風的重要保證

電力企業(yè)由于需要服務(wù)于千家萬戶，關(guān)系著社會經(jīng)濟的發(fā)展及人們生產(chǎn)、生活的正常進行，其工作具有特殊性，所以在市場經(jīng)濟條件下，電力行業(yè)是腐敗問題的高發(fā)區(qū)，面臨著嚴竣的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在這種嚴竣的形勢下，電力企業(yè)加強廉潔文化更具有其深刻的意義，不僅可以有效的端正行業(yè)作風，同時對于樹立良好的企業(yè)形象，維護電力企業(yè)客戶及自身利益都將起到關(guān)鍵的作用，對電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展將起到極大的支撐作用。

1.2 廉潔文化建設(shè)是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的客觀需要

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中的生命線，企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展很大程度上都取決于企業(yè)獨特的文化。而廉潔文化建設(shè)是企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中極其重要的組成部分，通過廉潔文化建設(shè)可以有效的提高企業(yè)職工的工作積極性，使其充滿活力和斗志，打造一支優(yōu)秀的團隊。同時廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)的軟實力，對于企業(yè)管理水平的提升及提高企業(yè)的核心競爭力具有積極的作用，對于當前我公司進行“三強一優(yōu)”的現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的實施奠定堅持的基礎(chǔ)，推動電力企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

1.3 廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在要求

無論是在社會發(fā)展還是企業(yè)建設(shè)當中，都推行“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略，這是構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)及推進企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，因此在企業(yè)建設(shè)過程中，需要加強對職工素質(zhì)的培養(yǎng)，使其在工作中得以將積極性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展提供源動力。在當前企業(yè)廉潔文化建設(shè)過程中，則更重于人為素質(zhì)的培養(yǎng)，積極教育和引導員工正確的處理各種利益關(guān)系，強化其自律性，激發(fā)其工作的熱情，從而使其具有較強的進取心，培養(yǎng)員工的主人翁精神，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.4 廉潔文化建設(shè)是供電企業(yè)深入反腐倡廉的必然選擇

長期以來電力企業(yè)在抓黨風廉政建設(shè)時更注重于制度上的反腐，而對于教育反腐方面效果不明顯，這主要由于多年來反腐教育上缺乏先進的手段和方法，使教育缺乏滲透力、感召力和震撼力，從而導致教育反腐對人們思想行為的影響很有限。其實腐敗行為的發(fā)生，多數(shù)時候都是由于人們思想上的動因所決定的。而在企業(yè)中開展廉潔文化建設(shè)過程中，將反腐的思想觀念深入員工的內(nèi)心，并在日常行為中起著潛移默化的作用，由于有廉潔文化建設(shè)的不滲透，從而使企業(yè)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了文化的支撐，使其具有較強的戰(zhàn)斗力，并在企業(yè)中發(fā)揮積極的作用，因此，在電力企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中，加強廉潔文化建設(shè)具有必要性，也是反腐斗爭的必然選擇。

2 創(chuàng)新載體是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵

2.1 載體創(chuàng)新，既要貼近企業(yè)貼近職工，因人因企而宜，又要結(jié)合形勢，聯(lián)系實際，把握主題

供電企業(yè)的廉潔文化是以社會主義核心價值體系為指導，以行業(yè)宗旨、干凈干事為內(nèi)核，通過適合企業(yè)特點并為員工喜聞樂見的形式（載體）表現(xiàn)出來的精神文化現(xiàn)象，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合產(chǎn)物。多年來電力企業(yè)在生產(chǎn)的經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工青婦工作中，已經(jīng)形成了一整套具有自己特色的思想文化建設(shè)工作思路和做法，在許多方面已有一定的優(yōu)勢。廉潔文化作為企業(yè)文化和黨風廉政建設(shè)的一部分，完全可以利用企業(yè)文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和黨政工青婦在企業(yè)管理上的優(yōu)勢，整合資源，拓展平臺，創(chuàng)新載體，通過實踐，總結(jié)探索出適合企業(yè)特點并為員工所歡迎的廉潔文化建設(shè)的新路子。

2.2 利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的思想作風建設(shè)之中

黨建，是企業(yè)思想政治工作主陣地，內(nèi)容廣泛，形式多樣，是廉潔文化建設(shè)重要平臺。在供電企業(yè)內(nèi)部，黨委的中心組學習、領(lǐng)導班子的民主生活會、班子成員述廉評廉、民主測評，支部的“”、民主評議黨員，這些已成常態(tài)的黨建“規(guī)定動作”，其內(nèi)容本身就具有鮮明的“廉潔”主題。

2.3 利用行政和工青婦優(yōu)勢，使廉潔文化走進企業(yè)貼近員工

企業(yè)的行政、工會、共青團、婦工委的工作，涵蓋企業(yè)所有員工，涉及生產(chǎn)生活方方面面。整合這方面的資源，利用企業(yè)的行政、工會、共青團、婦工委的工作的優(yōu)勢，順勢而為，事半功倍。如企業(yè)通過舉辦黨風廉政建設(shè)專題分析會、社會行風監(jiān)督員座談會、干部家屬廉政座談會、企檢聯(lián)防座談會，以“廉潔”為主題，圍繞“防范”做文章，通過“分析會、座談會”載體，溝通企業(yè)與社會、企業(yè)與檢察院、企業(yè)與家庭，企業(yè)與客戶、員工與家屬之間關(guān)系。站在不同的觀察視角，聯(lián)系各自的工作實際，查找問題，分析原因，舉一反三，吸取教訓。從形式到內(nèi)容起到了互勵互勉，未雨綢繆，同唱倡廉正氣歌；內(nèi)外雙修，防患未然，共筑反腐防護堤的效果。

2.4 利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展廉潔文化發(fā)展空間

近年來，隨著科技信息的發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅普遍用于企業(yè)的生產(chǎn)管理，而且為廉潔文化普及成為可能。目前電力系統(tǒng)普遍使用的電腦OA系統(tǒng)、視屏信息公示欄、視屏會議室、培訓中心視屏教室和手機局域網(wǎng)，是廉潔文化建設(shè)新平臺。

2.5 利用傳統(tǒng)的企業(yè)文化平臺，使廉潔文化融入職工生活

文藝、書畫、攝影、讀書、寫作等這些傳統(tǒng)的企業(yè)文化，已深深植根企業(yè)，并成為職工文化生活的重要內(nèi)容。由于其形式廣泛，參與者眾，職工喜聞樂見。我們只要在內(nèi)容上明確主題，注意引導，精心組織，在人員資金等方面舍得投入，廉潔文化就會在企業(yè)不斷得到普及和提高。

3 如何保證廉潔文化在企業(yè)落地生根

3.1 加強廉潔文化建設(shè)，企業(yè)黨政主要領(lǐng)導既要親自組織，又要率先垂范

企業(yè)各項建設(shè)工作的開展的好壞，與領(lǐng)導是否重視具有直接的關(guān)系，所以在企業(yè)廉潔文化建設(shè)過程中需要領(lǐng)導予以充分的重視，電力企業(yè)的黨政領(lǐng)導要充分的認識到廉潔文化建設(shè)的重要性，不僅僅把其當作是完成上級的任務(wù)和要求，而將其作為企業(yè)得以健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此企業(yè)要想提升其實力，在競爭中取得優(yōu)勢，加強廉潔文化建設(shè)是十分重要的，同時也是企業(yè)進行黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的必然選擇。在電力企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)領(lǐng)導要將廉潔文化建設(shè)當作企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容來抓，而不要將其看成是負擔，需要在日常工作中抓好、抓實，而不要存在著走過場、應(yīng)付檢查的情況，在日常工作中需要做好廉潔文化建設(shè)工作的規(guī)劃布署，并抓好落實工作，企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)在日常工作中積極參與到企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動中來，從自身做起，帶頭做到廉潔自律，起到模范帶頭作用，從而在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中起到導向和示范作用。

3.2 加強廉潔文化建設(shè)，既要發(fā)揮好紀委的組織協(xié)調(diào)作用，又要整合各方面的力量

企業(yè)廉潔文化涉及工作生活各個領(lǐng)域，這一特點決定了抓好它，絕不是紀委一個機構(gòu)的事情，紀委重點是抓好組織協(xié)調(diào)。在推進廉潔文化建設(shè)過程中，紀委只有充分發(fā)揮好“大宣教”格局的優(yōu)勢，才能整合各部門的力量，調(diào)動方方面面的積極性，形成合力。要調(diào)動黨政工團各部門的工作熱情，就得將廉潔文化建設(shè)的任務(wù)進行責任分工，小型活動分頭抓，大型活動聯(lián)合抓，做到各負其責、密切協(xié)作、整合力量、齊抓共建。在開展活動中，紀委應(yīng)牽頭建立起情況匯報、溝通、會商制度，使各部門形成自上而下、層層抓落實的工作責任制。在宣傳形式上，可充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣告、板報等各種教育資源，促進廉潔文化建設(shè)深入人心。

3.3 加強廉潔文化建設(shè)，既要抓好具體活動的組織，又要注意理論探索和經(jīng)驗總結(jié)，形成長效工作機制

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，所以需要在企業(yè)發(fā)展中使其作為企業(yè)文化重要的內(nèi)容對其常抓不懈，但需要保證在廉潔文化建設(shè)中要具有新意，從而使其保持持續(xù)性，這樣才能使其效果更加顯著。在保證企業(yè)各項廉潔文化建設(shè)活動的高質(zhì)量和高水平的基礎(chǔ)上，還要注意在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中加強理論和實踐的聯(lián)系，從而使其形成長效的機制。另外，電力企業(yè)當前在建設(shè)懲治和預防腐敗體系建設(shè)的過程中，需要將廉潔文化建設(shè)納入到其總體規(guī)劃當中來，從而使企業(yè)來的各項機制得以逐漸的完善，使企業(yè)廉潔文化在企業(yè)中落地生根，營造一個良好的氛圍以促進企業(yè)的健康發(fā)展。

篇9

（一）校園廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀

隨著國家政策方針的頒布，各高校紛紛開始加強校園廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化的發(fā)展作為校園文化發(fā)展的一部分，現(xiàn)已取得一定的成果，具體有以下幾點。第一，形式多樣的廉潔文化活動在高校已廣泛展開；第二，師生對廉潔文化建設(shè)的認可度、滿意度以及重要性的認識逐漸增強；第三，廉潔文化建設(shè)的形式多樣、載體豐富①。可以看出，廉潔文化進校園已經(jīng)取得初步成效，各高校的校園廉潔文化建設(shè)已經(jīng)逐漸開始深入人心，且朝向更深層次和更寬廣領(lǐng)域發(fā)展。

然而，校園廉潔文化建設(shè)目前所遇到的阻礙可以主要從社會環(huán)境角度、形式載體角度及師生參與等幾個角度來分析概括。

1.從社會環(huán)境的角度來看，大學生目前所處的社會環(huán)境、校園環(huán)境和人際圈存在種種不利于廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)象，從而影響到高校廉潔文化的建設(shè)②。

2.從形式載體的角度來看，雖然現(xiàn)在高校發(fā)展校園廉潔文化的形式多樣且載體豐富，但仍擺脫不了固有思路和傳統(tǒng)載體的限制，沒有充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，利用創(chuàng)新型載體建設(shè)廉潔文化，這對深入發(fā)展廉潔校園文化產(chǎn)生了阻礙。

3.在師生參與方面，雖然師生對廉潔文化的認識度及滿意度等都在不斷提升，但師生積極去參與校園廉潔文化建設(shè)的主動性及熱情度還不夠。

如何改變社會大環(huán)境對校園廉潔文化建設(shè)所帶來的不利影響，進一步創(chuàng)新校園廉潔文化建設(shè)的形式及載體，提高師生的參與度、積極性、主動性和熱情度，是下一步提升校園廉潔文化建設(shè)實效性所必須解決的問題。

（二）學院校園廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀

海關(guān)學院作為一所本科歷史較短、辦學特色鮮明的學校，充分了解分析目前學院校園廉潔文化建設(shè)情況，對于探討如何在新階段更好地謀求學院發(fā)展、進行學風建設(shè)、提高學生的綜合素質(zhì)和核心競爭力，都具有十分重要的參考價值。

目前學院在校園廉潔文化建設(shè)方面取得了一定成果，廣大干部師生共同參與到了校園廉潔文化的建設(shè)當中，探索并總結(jié)出了一些廉潔文化建設(shè)的方式方法。例如在學風考風上極力推行誠信誠實。學風建設(shè)是衡量一所高校辦學理念和教育水平的重要指標，是校風建設(shè)的重要內(nèi)容，更是校園廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容。學院在每學期期中、期末時通過各種途徑宣傳落實誠信考試，保證每位學生每場考試都簽署誠信協(xié)議，通過加強誠信考風來加強校園廉潔文化建設(shè)。根據(jù)我們的調(diào)查研究表明，大部分老師們認為這是一種可以提升學生誠信意識、推動學生保持較高紀律性、減少考試作弊、抄襲現(xiàn)象，加強學院廉潔文化建設(shè)的好方法。一些學生也表明，在誠信協(xié)議上簽過自己的名字后，對待考試的態(tài)度更加認真，作弊抄襲的念頭也打消了。

然而，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學院的校園廉潔文化建設(shè)仍存在一些問題。第一，校園廉潔文化建設(shè)的形式路徑較少，無法激發(fā)師生主動參與的積極性。第二，師生對廉潔文化建設(shè)重要性的認識仍然不足。第三，校園廉潔文化建設(shè)需要長期堅持不懈的投入。校園廉潔文化建設(shè)是個長期過程，如何處理好時間和實效性的關(guān)系，提高校園廉潔文化建設(shè)的效率也是學院目前所面臨的問題之一。

（三）學院準軍事化管理體制現(xiàn)狀

學院根教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《高等學校學生行為準則》、海關(guān)總署《海關(guān)院校準軍事管理辦法》結(jié)合實際制定了《學生準軍事化管理實施辦法》。該辦法主要針對學院在校大學生制定，包括了學生生活、學習、工作及言談舉止的各個方面，內(nèi)容系統(tǒng)且全面。

對此我們對學校的準軍事化管理制度的實施情況進行了調(diào)查。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從整體上來看，準軍事化管理通過較為嚴明的剛性規(guī)定，從學生入學起就對學生的誠信度、忠誠度進行全方位的培養(yǎng)和提升，使學院學生相較于其他高校學生在紀律性方面有十分顯著的優(yōu)勢，準軍事化管理效果顯著；制度中規(guī)定的例如早訓、跑操、隊列等制度的實施狀況一直良好，比如上課方面，學校規(guī)定的隊列制度確保了學生上課的準時性和出勤率，不少老師表示，通過有隊列的日子與雨天取消隊列的對比發(fā)現(xiàn)，還是有隊列時學生出勤率更高，且遲到現(xiàn)象很少。

因此，只有切實加強準軍事化管理的內(nèi)涵建設(shè)，才能使剛性管理為校園文化建設(shè)服務(wù)，從而營造廉潔的校園文化氛圍。且目前看來，學院的準軍事化管理體制僅集中在對學生的管理方面，對老師而言并沒有那么嚴格，同時管理內(nèi)容僅停留在一些生活及學習的表面，學院文化環(huán)境偏于浮躁。

二、典型個案分析以湖南司法警官職業(yè)學院為例

（一）案例概況

湖南司法警官學院是高職院校和政法院校，主要為基層的監(jiān)獄、勞教所、司法所等基層司法行政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的法律應(yīng)用型人才。作為湖南省唯一的人民警察體制的政法職業(yè)院校，為打造平安校園、和諧校園，該校采取了一系列措施，特別在加強校園廉潔文化建設(shè)方面實施了有力的措施③：

第一，加強教師的自律意識，為廉政文化建設(shè)提供強有力的支撐；第二，以學生為主體對象，推動校園廉政文化建設(shè)；第三，以思想政治理論課為渠道，加強學生的校園廉政文化建設(shè)意識；第四，以社團實踐活動為載體，強化學生校園廉潔文化建設(shè)的行動④。

（二）案例分析

可以看出，湖南司法警官學院的校園廉潔文化建設(shè)主要從兩主體、兩載體方面著手進行的。兩主體為教師、學生，針對不同主體有不同的加強校園廉潔文化的措施，如對教師主要實施一些提升教師師德方面的活動，使教師樹立起積極向上的師表形象，為學生樹立廉潔榜樣。對學生的廉潔建設(shè)則主要在學風建設(shè)上，培養(yǎng)學生勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風。

兩載體則是指思想政治理論課及社團實踐活動，為在校大學生開展與廉潔有關(guān)的思想政治理論課，使學生不斷積累與廉潔文化有關(guān)的相關(guān)知識，為廉政文化的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。而同時又通過社團舉辦的系列活動使校園廉潔文化建設(shè)更加深入學生群體，用更靈活的方式加強校園廉潔文化建設(shè)。

總結(jié)來看，該校通過理論與實踐相結(jié)合，教師與學生雙管齊下來加強校園廉潔文化建設(shè)的措施具有一定的創(chuàng)新意義，特別是通過社團實踐活動的方式來提升校園廉潔文化建設(shè)實效性的做法是值得學習的。

三、相關(guān)建議

根據(jù)對現(xiàn)階段各高校校園廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀及我院準軍事化管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析，結(jié)合對幾所校園廉潔文化建設(shè)實施較好高校的個案分析，針對我院準軍事化管理體制的特點，為提升校園廉潔文化建設(shè)的實效性，現(xiàn)提出以下建議。

（一）豐富準軍事化管理內(nèi)容，將廉潔文化融入到準軍事化管理中去

作為校園文化建設(shè)有力推手的準軍事化管理，其管理效果對學院廉潔文化建設(shè)的成果有著十分重要的影響。而作為一所具有準軍事化管理特色的海關(guān)院校，學院應(yīng)該在現(xiàn)有準軍事管理體制的基礎(chǔ)上，豐富準軍事化管理的內(nèi)容，將廉潔文化建設(shè)融入其中。在準軍事化管理辦法中，應(yīng)明確加入校園廉潔文化建設(shè)方面的內(nèi)容，保證校園廉潔文化建設(shè)的實施力度。

在原有制度的基礎(chǔ)上，準軍事化管理應(yīng)更加注重學生自主習慣的養(yǎng)成，堅持以人文本，尊重和維護學生的人格和話語權(quán)，在管理條例和制度的建設(shè)中充分聽取學生的意見，使學生由被管理者轉(zhuǎn)換為管理的參與者，從而提高學生的主動性和自覺性，減少學生對管理制度的排斥性，促使學生逐漸形成良好的學習習慣和生活習慣。同時，將剛性管理與學院人文關(guān)懷相結(jié)合，使校園廉潔文化建設(shè)遵循青少年學生的身心發(fā)展規(guī)律，在潛移默化中將廉潔文化滲透到學生的日常學習生活中來，提高學生的廉潔素質(zhì)。這樣既豐富了我院準軍事化管理的制度，是其更加靈活全面且貼近學生生活，同時又為校園廉潔文化建設(shè)提供了制度上的支持和保證。

（二）建立系統(tǒng)全面的準軍事化獎懲體系，加強對廉潔文化建設(shè)方面的獎懲力度

針對學院在準軍事化管理方面原有的獎懲體制，建立系統(tǒng)全面的準軍事化獎懲體系，將廉潔文化建設(shè)納入到該體系中去。特別建立對廉潔文化建設(shè)方面的獎勵制度，提升師生參與校園廉潔文化建設(shè)的主動性和積極性，由原來的被動、強制性參與，轉(zhuǎn)換為積極主動的參與。在豐富學院廉潔文化建設(shè)形式方面，對積極策劃參與校園活動的團體及個人給予大力支持和表彰鼓勵，從而激發(fā)學生熱情，積極打造以廉潔教育為主題的校園文化品牌項目；在學風建設(shè)方面，通過推選學習之星、希望之星、優(yōu)秀學風班級、優(yōu)秀學風宿舍等方式，樹立學習榜樣和典范，并進行大力宣傳，以學生彼此的學習態(tài)度、學習習慣和學習狀態(tài)的相互影響，形成良好的示范效應(yīng)，以良好的班風促進學生個體的進步；在考風建設(shè)方面，建立嚴格的制度規(guī)定和懲戒措施，杜絕學生的僥幸心理，營造良好的考風考紀。同時將廉潔文化建設(shè)與準軍事化管理的扣分體系掛鉤，通過這種與綜合測評及準軍事化管理相結(jié)合的方式，進一步提升師生的積極性，同時加強其對校園廉潔文化建設(shè)重要性的認識。

（三）結(jié)合海關(guān)特色，開設(shè)多種形式的廉潔文化教育

作為海關(guān)院校，自身有著與海關(guān)密切相連的優(yōu)勢，因此可以充分利用這種優(yōu)勢，在豐富傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，同時開展多種創(chuàng)新性的廉潔文化教育活動。充分利用我院與海關(guān)的密切關(guān)系，開展契合海關(guān)精神、符合學院特色、具有創(chuàng)新精神的廉潔文化教育活動。例如帶領(lǐng)學生實地參觀海關(guān)里的廉潔建設(shè)情況，使學生更直觀地接受廉潔文化教育，也可以在海關(guān)的實習或者模擬海關(guān)工作流程中感受廉潔文化的影響。這不僅豐富了校園廉潔文化建設(shè)的形式，同時也提高了學院學生作為海關(guān)的人廉潔意識，為下一步走上海關(guān)崗位，更好地為國家、為人民服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

（四）借鑒其他高校優(yōu)秀實踐，積極發(fā)展社團和宿舍廉潔文化建設(shè)

通過對其他高校的實踐研究發(fā)現(xiàn)，以社團和宿舍文化為載體發(fā)展校園廉潔文化建設(shè)是一種極為有效且靈活的提升校園廉潔文化建設(shè)實效性的路徑?？梢越柚鐖F活動將廉潔文化的概念深入人心。借助學生社團受學生關(guān)注度高、活動覆蓋面廣、活動形式多樣的特點，打造一批與廉潔文化教育相關(guān)、內(nèi)容新穎、針對性強的精品活動，力求活動品牌化，形成持久效應(yīng)，能夠吸引師生員工踴躍參與廉潔文化建設(shè)活動，自覺接受廉潔文化的熏陶，構(gòu)建符合社會主義核心價值的校園氛圍。

篇10

一、認真學習、深刻領(lǐng)會__電網(wǎng)公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學習，還要組織廣大黨員和職工認真學習、深刻領(lǐng)會，并通過各種形式，把會議精神盡快傳達到班組、職工，用會議精神統(tǒng)一全體黨員、職工的思想和行動，進一步抓好黨支部的各項工作。

二、繼續(xù)抓好“五好”黨支部建設(shè)和“六先”黨員先進性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎(chǔ)管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等本文來源：文秘站 ，在發(fā)展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面都要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度開展工作，促進黨建工作上臺階。

三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，進一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機制，繼續(xù)深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處，。

今年，檢修所、市郊局、__局黨支部聯(lián)合開展主題為《抓好班組文化建設(shè)、爭創(chuàng)明星班組》和《提高寫作能力、我為企業(yè)添彩》為主題的黨建特色政工活動，結(jié)合電網(wǎng)實際，加強班組文化建設(shè)，進一步提高班組職工對企業(yè)的認同，增強內(nèi)部凝聚力。加強班組文化建設(shè)，統(tǒng)一班員思想認識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業(yè)氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進一步搞好新聞宣傳報道，交流經(jīng)驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進工作，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進一步促進職工寫作能力和整體素質(zhì)的提高、樹立電力企業(yè)良好的形象和展示電力職工風采，做到內(nèi)鼓士氣、外樹形象、激發(fā)活力、促進新聞宣傳工作上臺階。

四、在黨風廉政建設(shè)方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的活動，如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權(quán)謀利、用職務(wù)影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。