導(dǎo)語：如何才能寫好一篇行政會議流程，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、及時傳達會議精神，充分認識依法行政工作的重要性

全依法行政工作會議召開后，司法局于3月24日庚即召開局黨委會傳達了學(xué)習會議精神。局黨委書記、局長同志主持傳達了《全依法行政工作現(xiàn)狀及建議》、《政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心運行中存在的困難和對策建設(shè)》以及益西達瓦長、舒文副長在全依法行政工作會議上的講話，會議重點按照達瓦長八項工作任務(wù)要求，結(jié)合司法行政如何貫徹落實進行專題研究。

3月25日我局再次召開了全局干部職工大會，會上同志把會議精神傳達給每一位職工，讓干部職工明確政府對依法行政工作的要求和部署，對接工作思路。同志強調(diào)：依法行政是貫徹“四個全面”、落實四中全會精神的必然要求，是建設(shè)法治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是法治進程加快的現(xiàn)實需要，是衡量干部綜合素質(zhì)的重要標準，全局上下要把會議精神貫徹落實到司法行政工作之中，扎扎實實完成好今年的各項工作任務(wù)。

二、對全局依法行政工作進行安排部署

會上同志結(jié)合司法行政工作實際進行安排部安排部署：

一是保障措施，落實依法行政工作。把依法行政和法制工作列入年度目標考核，進一步加強和完善依法行政常設(shè)管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備，明確司法行政法制工作的主要任務(wù)和目標，對全年依法行政和法制工作進行總體規(guī)劃部署，把依法行政和法制工作列入年度工作計劃和重要議事日程，確保依法行政工作落到實處。

二是建立和落實部門學(xué)法用法制度。制定《局機關(guān)學(xué)法用法方案》和《集中學(xué)法安排表》，將局機關(guān)學(xué)法用法與各科室業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、有機結(jié)合，全年共安排24個課時，通過集中學(xué)習不斷增強法律意識和法治觀念，提高依法行政的能力和水平。

三是加強法治機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，實行并聯(lián)審批，確保進駐窗口規(guī)范、按時辦結(jié)。對本局行政審批事項進行認真梳理，明確審批項目，將所有的審批職能集中到一個科室，并進駐行政務(wù)中心。督促審批科室在綜合窗口登記，以優(yōu)化流程、縮減環(huán)節(jié)為重點，公開辦理要件和流程。

四是推進行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。開展清理優(yōu)化行權(quán)事項工作，加快平臺數(shù)據(jù)錄入和審核工作，對行政職權(quán)目錄進行動態(tài)管理，依法公開權(quán)力清單和運行流程，加大監(jiān)督檢查力度。

篇2

為貫徹落實市委四屆七次全委（擴大）會議精神，簡化審批工作流程，提高行政審批效率，加大對一般工業(yè)項目建設(shè)服務(wù)力度，為加快實現(xiàn)“雙超”提供切實的制度保障，現(xiàn)就進一步優(yōu)化一般工業(yè)項目建設(shè)審批工作通知如下：

一、認真執(zhí)行審批流程和時限

市政府研究制定了《一般工業(yè)項目建設(shè)審批工作流程及時限圖》（見附件），對一般工業(yè)項目建設(shè)中的項目規(guī)劃選址、土地出讓、環(huán)境影響評價、建設(shè)用地規(guī)劃許可、工程規(guī)劃及施工許可等有關(guān)行政審批環(huán)節(jié)多采用集中辦理、聯(lián)合辦理、并行辦理等形式，優(yōu)化審批流程、縮短辦理時限。各職能部門要嚴格按照《一般工業(yè)項目建設(shè)審批工作流程及時限圖》的要求，在工作中進一步強化服務(wù)意識，樹立工業(yè)項目優(yōu)先觀念，為一般工業(yè)項目建設(shè)提供高效便捷的行政審批服務(wù)。

二、明確優(yōu)化流程工作責任

審批流程內(nèi)的各部門要明確工作責任，確定一名領(lǐng)導(dǎo)專門負責項目審批工作，制定內(nèi)部審批工作流程，明確工作職責、時限及標準，同時確定內(nèi)部審批環(huán)節(jié)的負責人；上述人員所在部門職務(wù)、職責及聯(lián)系方式一律向社會公開。聯(lián)合審查中，牽頭單位要組織好本階段的審批聯(lián)席會議，切實負起協(xié)調(diào)責任，組織相關(guān)部門做好聯(lián)合審查環(huán)節(jié)的審批工作，其他相關(guān)部門要服從其工作調(diào)度，并做好本部門審查職責。審批中，需要相關(guān)部門前置審批批件的，各部門要主動同相關(guān)部門聯(lián)系，實行內(nèi)部傳遞，不得通知項目建設(shè)單位進行中間傳遞。

優(yōu)化一般工業(yè)項目建設(shè)審批工作由市行政服務(wù)中心負責總體協(xié)調(diào)，市效能辦負責督查督辦。

三、嚴格優(yōu)化流程工作制度

審批工作流程中，實行嚴格的限時辦結(jié)制、超時默認制、缺席默認制。受理審批申請后，各部門必須在限定工作日內(nèi)辦理完畢，超過審批時限的，即視為同意該審批事項。事后超時部門為審批事項補辦審批手續(xù)，由此造成的后果由超時審批部門負責。聯(lián)合審批中，相關(guān)部門未按要求參與審批的，視為同意該審批事項。事后缺席部門為審批事項補辦審批手續(xù)，由此造成的后果由缺席審批部門負責。

篇3

   開會通知該怎么寫？

   XX月XX日下午XX點，某單位在會議室召開“XXXX”會議,討論關(guān)于XXXXX的工作事項，全體人員務(wù)必準時參加，不可遲到，自帶筆紙記錄。 知情者互相轉(zhuǎn)告，謝謝合作!

   (落款)某單位辦公室(右對齊)

   年月日(右對齊)

   范文實例：

   開會通知

   各部門負責人：

   為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

   會議召集人：xx總經(jīng)理

   會議召開時間：一般定于每周一下午2：00召開，根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開，由行政人事部正式會議通知

   會議地點：xx/xx電話會議

   人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責人

   會議主要內(nèi)容：

   1、 各部門負責人分別匯報手頭工作情況，次序為xx、

   xxx、xxx、xxx、xx

   2、 匯報內(nèi)容應(yīng)包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的'問題;

   3、下一步的工作計劃安排。

   會議要求：

   1、 周例會是我公司實行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎(chǔ)性、重要的行政手段，體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平，請?zhí)岣邔h重要性的認識;

   2、 嚴肅會議紀律，確保會議質(zhì)量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假，并向行政人事部報備; 3、 會議前，要做好會議匯報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

   4、 會議中，匯報工作要說結(jié)果，結(jié)果思維是第一思維;請示工作要說建議，要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說流程，找出項目流程中的關(guān)鍵點、問題點、風險點;

   5、 匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);

   6、 會議后，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

   行政人事部

   20xx年7月31日

   開會通知

   公司各科室：

   為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

   一、時間：xx年x月x日下午15：30

   二、地點：公司會議室

   三、參會人員：全體管理人員

   四、會議內(nèi)容：

   1.對近階段的安全工作進行總結(jié);

   2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;

   五、會議要求：

   請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

   xxxxxxxxx公司

   xx年x月x日 

        開會通知

   所屬各單位：

   為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實 工作，經(jīng)研究決定召開 工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

   一、會議內(nèi)容：……

   二、參加人員：……

   三、會議時間、地點：……

   四、要求：……

篇4

一、主要工作內(nèi)容

2010年1月1日至2010年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);2010年5月1日至2010年8月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);2010年9月1日至2010年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；2010年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。

二、主要工作業(yè)績

(一)行政管理工作

1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4.完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi)、對外的會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作

1.加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。

3.加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作

1.制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全

了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。

3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作

1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收、入庫、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。

2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3.辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

(五)總經(jīng)理辦公室管理工作

1.以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。

2.本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。

三、主要工作經(jīng)驗

1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。

2.做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。

3.管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確，責任必到人。

四、工作中的不足：

1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。

2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

3.考核制度還待進一步完善。

五、新年工作愿景

1.為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2.不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3.務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、新年工作設(shè)想

(一)行政管理工作

1.在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度;

2.新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需要;

3.建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;

4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作

1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;

篇5

為認真落實市政府系統(tǒng)作風暨廉政建設(shè)工作會議精神和科技防腐工作部署，根據(jù)府法發(fā)[]16號文件要求，經(jīng)研究決定在全市開展行政執(zhí)法流程梳理和行政執(zhí)法隊伍清理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、關(guān)于行政執(zhí)法流程梳理工作

（一）梳理范圍

全市范圍內(nèi)具有行政處罰、行政強制職權(quán)的法定行政機關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)執(zhí)法和依法受委托執(zhí)法的組織（包括垂直管理的行政執(zhí)法部門、單位）。

（二）梳理內(nèi)容

1、繪制行政執(zhí)法流程圖。各行政執(zhí)法部門根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合工作實際，參照《行政執(zhí)法程序流程圖（樣版）》（附件1）分別繪制行政處罰、行政強制事項辦理流程圖，內(nèi)容包括從案源或立案到辦結(jié)的關(guān)鍵步驟和環(huán)節(jié)。其中，行政處罰流程圖應(yīng)包括一般程序圖和簡易程序圖；行政強制流程圖應(yīng)包括一般程序圖和特殊程序圖。

2、梳理業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)。行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)是對執(zhí)法流程的具體描述，各行政執(zhí)法部門需對應(yīng)執(zhí)法流程圖各項工作環(huán)節(jié)，分別梳理確定環(huán)節(jié)基本信息，包括環(huán)節(jié)名稱、責任部門(科室或責任人)、需要填報的表單、需要打印的執(zhí)法文書以及各環(huán)節(jié)的啟動條件、辦理時限等內(nèi)容，具體參照《行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程圖調(diào)研表（樣版）》（附件3）。

3、梳理行政執(zhí)法文書。各行政執(zhí)法部門對行政處罰、行政強制法律文書進行統(tǒng)一梳理匯總，包括案源登記表、立案審批表、調(diào)查筆錄、執(zhí)法告知書、執(zhí)法決定書、結(jié)案審批表等，形成系統(tǒng)完整的執(zhí)法文書模板。

（三）工作要求

1、各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各行政執(zhí)法部門應(yīng)按照要求盡快開展梳理工作，認真填寫相應(yīng)表格，務(wù)于前將《行政執(zhí)法程序流程圖》、《行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程圖調(diào)研表》及本部門行政處罰和行政強制法律文書模板，由單位主要負責人簽字并加蓋公章后，連同電子版一并報市政府法制局審核確認。

2、市監(jiān)察局、法制局將根據(jù)審核確認的行政執(zhí)法流程，加快行政執(zhí)法業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)進度，實現(xiàn)行政執(zhí)法網(wǎng)上運行和在線監(jiān)控。

二、關(guān)于行政執(zhí)法隊伍清理工作

（一）清理范圍

全市具有行政執(zhí)法權(quán)的機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)和依法受委托執(zhí)法的組織中，持證在崗、持證不在崗和無證在崗從事行政執(zhí)法工作的正式、非正式編制人員。

（二）清理內(nèi)容

重點對持證上崗的合同工、臨時工和因各種原因已離職或離崗不再從事行政執(zhí)法工作的執(zhí)法人員，收回并吊銷其執(zhí)法證件。對受到刑事處罰或紀律處分的執(zhí)法人員，一律吊銷行政執(zhí)法證件，并調(diào)離行政執(zhí)法崗位。

（三）工作要求

本次清理工作采取自查自清的方式進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及行政執(zhí)法部門要加強對本單位行政執(zhí)法隊伍進行認真清理，并在此基礎(chǔ)上填寫《市行政執(zhí)法隊伍清理登記表》（附件4），由單位主要負責人簽字并加蓋公章后，于前報市政府法制局。

三、有關(guān)要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。行政執(zhí)法流程梳理、行政執(zhí)法隊伍清理工作，是推進行政權(quán)力規(guī)范透明運行的重要內(nèi)容，已列入市委、市政府重點督查事項，并納入今年全市依法行政考核的范疇。各單位要高度重視，盡快組成專門班子，制定工作方案，迅速開展工作，確保工作按時按標準完成。

篇6

一、新機構(gòu)運行情況

一個月以來，新機構(gòu)運行平穩(wěn)、成效顯著，各部門負責人認真履職，起到了很好的帶動作用。存在的主要問題是各部門之間的協(xié)調(diào)問題，這也是今后各部門需要著力解決的問題。在這一個月里，安全監(jiān)察部大膽開展安全監(jiān)察工作，取得了很好的成績。希望各部門學(xué)習先進，在工作中干實事、敢破難，按照各部門的崗位職責、各司其職，保質(zhì)保量完成各項工作。

二、安排部署各部門4月份工作

1、做好五屆三次職代會召開的籌備工作，由李小坪副書記牽頭，黨群工作部負責，行政綜合部和相關(guān)部門配合。要做好宣傳解釋工作，確保職工代表能準確領(lǐng)會文件精神，確保會議成功召開。

2、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)教育。黨群工作部牽頭組織一次全公司干部職工參加的警示教育會，重肅廉政紀律。禁止各類以權(quán)謀私、以氣謀私的行為，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。

3、行政綜合部要加強對職工勞動紀律、工藝紀律、規(guī)章制度執(zhí)行情況的考核力度。各部門要將每周工作完成情況、計劃進度情況和工作中存在的問題，按周做小結(jié)，由行政綜合部在每周五統(tǒng)一收集上報。這項工作要做為一個工作制度長期堅持。行政綜合部要盡快落實公司家屬樓和辦公樓的物業(yè)管理工作。

4、計劃財務(wù)部要在4月初下達各部門生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。安裝費調(diào)整的問題，要盡快報告物價局。配合客戶服務(wù)部做好氣費催收工作。

5、客戶服務(wù)部要加快欠費催收力度，盡快完成欠款催繳工作。對抵押物的權(quán)屬問題，行政綜合部要配合客戶服務(wù)部盡快落實，辦理好相關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)。

6、生產(chǎn)運行部要處理好內(nèi)部與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做好調(diào)度、 巡檢、搶險工作，理順工作流程。搶險維修中心要及時向調(diào)度中心反饋維修搶險工作進度情況。

篇7

短信很多人都有使用過，比較方便會計。短信也可以來發(fā)送會議通知。下面是小編為你帶來的會議短信通知范文，歡迎參閱。

會議短信通知范文1各部門負責人：

為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯(lián)動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺，根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

會議召集人：__總經(jīng)理

會議召開時間：一般定于每周一下午2：00召開，根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開，由行政人事部正式會議通知

會議地點：__/__電話會議

人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責人

會議主要內(nèi)容：

1、各部門負責人分別匯報手頭工作情況，次序為__、

___、___、___、__

2、匯報內(nèi)容應(yīng)包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

3、下一步的工作計劃安排。

會議要求：

1、周例會是我公司實行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎(chǔ)性、重要的行政手段，體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平，請?zhí)岣邔h重要性的認識;

2、嚴肅會議紀律，確保會議質(zhì)量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假，并向行政人事部報備;

3、會議前，要做好會議匯報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

4、會議中，匯報工作要說結(jié)果，結(jié)果思維是第一思維;請示工作要說建議，要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說流

程，找出項目流程中的關(guān)鍵點、問題點、風險點;

5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);

6、會議后，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

行政人事部

20__年7月31日

會議短信通知范文2各成員院校:

為了推進__項目的進程，根據(jù)__部__中心研究所的要求，某專業(yè)組計劃在2021年8月8日召開一次啟動交流會，請各成員校提前做好相關(guān)準備。

現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、會議內(nèi)容

1.教育部__中心研究所所長__博士報告;

2.關(guān)于“某專業(yè)綠色技能項目系統(tǒng)開發(fā)執(zhí)行計劃”的匯報;

3.成員單位交流討論，項目進展情況匯報;

4.總項目負責人、__部__技術(shù)__中心研究所主任__博士報告及點評。

二、參加人員

各成員院校項目負責人及團隊成員(原則上1-3人)。

三、時間地點

1.時間：8月7日報到，8月8日開會。

2.會議報到地點：__省__市__國際會議中心(__濕地)。

3.接站地點：按回執(zhí)統(tǒng)一安排接站。

四、資料準備工作

各成員院校務(wù)必在8月2日之前將本校__專業(yè)__技能開發(fā)現(xiàn)狀分析、與__技能開發(fā)相關(guān)的現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置及課程分析報告、初步調(diào)研結(jié)果等內(nèi)容以電子版形式發(fā)到項目組聯(lián)系人電子信箱。調(diào)研工具可參考預(yù)通知附件。

五、有關(guān)事項

1.費用：會議免收會議費。

往返交通和食宿費用自理。由學(xué)校統(tǒng)一安排食宿，單間__元/天。

2.報名方式：請各成員院校將會議回執(zhí)(見附件)于2021年8月2日前以電子郵件的方式報至__項目組聯(lián)系人。

項目組聯(lián)系人：__ __ __

電話：_________、________、_____、

電子信箱：____y@163.com

______學(xué)院

會議短信通知范文3____(主送單位)：

定于_月_日_時，由___主持，在____(地點)召開______會議。會議主要內(nèi)容(議題)是______，請______參加。

請于_月_日前將參會人員名單(車號)報____(憑會議通知進大門)。

聯(lián)系人：___

電 話：____、____(傳真)

(印章)

篇8

從人才導(dǎo)報上得知你們要招聘行政助理崗位一職，我斗膽應(yīng)聘，我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

下面談?wù)勎覍@個崗位的理解：

行政助理其主要職責是輔助管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作。:

1、準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；

2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

3、分析運營實踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；

4、向員工傳達相關(guān)制度；

5、優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；

6、會務(wù)安排。

行政助理，主要職責是：負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；推薦：個人簡歷負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動的策劃；負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。 2003年7月-2004年10月在一家私營企業(yè)擔任總經(jīng)理助理一職，負責對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)；處理日常事務(wù)；負責公司高管人員辦公會議的組織（通知、安排、記錄、跟蹤等）；制定公司各項規(guī)章制度和人事檔案管理；監(jiān)督ISO9001質(zhì)量體系的實施；完成總經(jīng)理交待的其它工作。 2003年2月-2003年6月在一家大型服裝城擔任出納一職，主要負責現(xiàn)（資）金日常收付管理工作；資金日報表制作；銷售貨款到帳查詢工作；銀行的外聯(lián)工作。

下面是自我介紹：

教育背景

畢業(yè)院校：北京大學(xué) 1992.9--1999.7 工商管理專業(yè) 本科碩士連讀

另：其他培訓(xùn)情況

*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎(chǔ)

*熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如Word2000、Excel2000、Powerpoint

Access等）

工作經(jīng)歷

*1999.9---至今 法國XX公司動物營養(yǎng)部

市場助理

擬訂市場調(diào)查方案，提供市場預(yù)測，完成調(diào)查報告/擬訂廣告計劃，編輯廣告文字與圖片并實施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/其他行政事務(wù)

*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

行政助理

匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表/協(xié)調(diào)公司與北方各區(qū)分銷商關(guān)系/與政府主管部門疏通關(guān)節(jié)，解決問題/庫房管理

*1996.7---1997.9 華威食品公司

行政助理

協(xié)調(diào)進口食品的銷售及其服務(wù)部門的協(xié)同運作/與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)/負責進口食品的報關(guān)和檢疫工作/開展新產(chǎn)品的市場調(diào)查/其他行政事務(wù)

姓名：何倩雅 性別：女

民族：漢 政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：碩士 專業(yè)：工商管理

聯(lián)系電話：12345678 手機：139000234

聯(lián)系地址：北京市XX大街88號 郵編：100008

Email Address： 呼機：88XXX-1234

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

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Manager RESUME

PERSONAL DATA

Name：Steve Lee

Gender：Male

Birthdate：May 25, 19xx

Birthplace：Harbin

Married ：No married

Phone：（010）xxxx-xxxx

Fax：（010）xxxx-xxxx

E-mail：

Address：No.29, Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing 100029, China

WORK EXPERIENCE

9/88-Present THE LAPIS CORPORATION, Pinesville, LA

Personnel Administrative Assistant

－Maintained filles.

－Prepared records for off-site storage.

－Designed forms for archives.

－Developed effective space management plan for on-site records.

－Improved tracking system resulting in few lost files.

－Handled employment verifications and designed forms to expedite process.

12/84-8/88 GLADE GROVE COLLEGE, Baton Rouge, LA

Records Coordinator for Development

－Recorded gifts made to the college.

－Maintained filles.

－Coder

－Translated data form surveys into numerical code for data entry.

－Edited computer printouts.

－Performed quality control.

6/72-12/81 PAISLEY TELECOMMUNICATIONS, New Orleans, LA

"Advantage" Coordinator (The "Advantage" is an auto dialer.)

－Tested and programmed each unit.

－Schedule site visits and installations.

－Kept inventory.

－Assisted customers with questions and problems.

4/71-5/72 Interviewer

Conducted public opinion surveys.

EDUCTION

Biltmore College,Dallas,Texas 1972

篇9

一、概述

2010年，我局的政務(wù)公開工作在市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實省、市政務(wù)公開工作會議和有關(guān)文件精神，切實加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極采用電子信息手段，加大政務(wù)信息公開力度，提升政務(wù)公開工作水平，政務(wù)公開工作取得了顯著成效。2010年主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立政務(wù)信息公開日常工作機構(gòu)

為切實抓好政務(wù)公開工作，我局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科，具體負責政務(wù)公開日常工作，從組織機構(gòu)上保證了政務(wù)公開工作正常開展。2010年，局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后3次召開專題會議，認真學(xué)習省、市政務(wù)公開工作會議精神以及其他有關(guān)政務(wù)公開的文件、規(guī)定，研究政務(wù)公開有關(guān)工作。

（二）建立健全規(guī)章制度，確保政務(wù)服務(wù)規(guī)范

2010年，我局切實加強了政務(wù)公開工作有關(guān)制度建設(shè)，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《市農(nóng)業(yè)局首問責任制制度》、《市農(nóng)業(yè)局限時辦結(jié)制度》、《市農(nóng)業(yè)局績效考核制度》、《市農(nóng)業(yè)局行政過錯責任追究制度》、《市農(nóng)業(yè)局惠民服務(wù)公開承諾制度》等一系列制度，并結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)，進一步落實“首問責任制”、“限時辦結(jié)制”和“責任追究制”三項制度，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，提高了行政效能。

（三）加強監(jiān)督檢查，促進政務(wù)公開取得實效

2010年，我局把政務(wù)公開監(jiān)督制約和獎懲機制貫穿于政務(wù)公開的每個環(huán)節(jié)。一是設(shè)立了“12316”舉報電話接受廣大群眾監(jiān)督；二是定期或不定期的組織檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時整改;三是年初出臺了《市農(nóng)業(yè)局2010年政務(wù)公開工作目標考核實施意見》，將政務(wù)公開工作納入目標考核與獎懲掛鉤。通過日常監(jiān)督檢查、逗硬獎懲不斷完善和深化政務(wù)公開工作，以求取得實效，盡最大努力使人民群眾感到滿意。

（四）對農(nóng)業(yè)行政審批事項進行了全面清理

2010年，根據(jù)四川省和德陽、兩級政府對行政審批工作的相關(guān)要求，我局對現(xiàn)行的行政許可和行政審批事項再次進行了清理，在清理的基礎(chǔ)上重新編制了辦事指南、辦事流程及流程圖及時在網(wǎng)上進行公開，方便了行政許可申辦人查閱有關(guān)信息和辦理行政許可事項。

（五）認真做好政府信息公開工作

1、加大政府信息公開力度。2010年，我局對各類公文以及生成的信息進行了認真的梳理并及時在政府信息網(wǎng)上公開平臺上公開，全年公開各類政府信息432條。

2、加強上網(wǎng)信息保密審查。上網(wǎng)信息實行由各科室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、局長審簽后，由政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人在農(nóng)業(yè)局信息平臺公開，做到了“信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不”，年內(nèi)未發(fā)生一起信息違規(guī)上網(wǎng)公開事件。

二、主動公開政府信息情況

（一）公開內(nèi)容

1、農(nóng)業(yè)局政務(wù)公開實施方案；行政審批項目、行政審批事項辦事指南、辦事流程；行政事業(yè)性收費項目、收費依據(jù)、收費標準；規(guī)章制度等。

2、農(nóng)業(yè)局概況信息、人事信息，工作動態(tài)、計劃總結(jié)、法規(guī)公文、災(zāi)后重建信息等。

（二）公開形式

1、會議公開。如財務(wù)收支情況、有關(guān)工作執(zhí)行和督察情況、每月重點工作安排及完成情況講評等采取干部職工大會、科站負責人會、局黨委擴大會議及鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)負責人等會議通報形式進行公開。

2、網(wǎng)上公開。行政許可（審批）項目辦事指南、流程，單位機構(gòu)設(shè)置、職能職責，涉農(nóng)法律法規(guī)及政策文件，各科站年度工作目標、工作動態(tài)涉及人、財、物重要事項等等政府信息通過市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和德陽市人民政府公眾信息網(wǎng)平臺公開。

3、公共查閱點公開。市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口可查閱農(nóng)業(yè)局所有的政務(wù)公開信息。

4、新聞媒體公開。重大農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害、病蟲災(zāi)害的預(yù)測預(yù)報及防治方案，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等政府信息通過電視臺、人民廣播電臺、今日等新聞媒體公開。

三、政府信息公開的收費和減免情況

2010年，我局的政府信息公開未向公民、法人和其他組織收費。

四、災(zāi)后恢復(fù)重建信息公開情況

2010年我局主動通過市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和德陽市人民政府公眾信息網(wǎng)平臺災(zāi)后恢復(fù)重建信息41條。

五、存在的主要問題及改進措施

我局的政務(wù)公開工作雖然取得了一定成效，但在工作中仍存在一些困難和不足，主要表現(xiàn)在公開的內(nèi)容在深度和廣度上有待進一步拓展，政務(wù)公開工作的監(jiān)督制約機制還需進一步加強和完善。今后將從以下幾個方面加以改進：

（一）不斷充實政府信息公開內(nèi)容

繼續(xù)推進與經(jīng)濟社會發(fā)展和涉及人、財、物領(lǐng)域的重點難點以及與老百姓利益密切相關(guān)的政府信息公開工作；進一步加強廣大農(nóng)民群眾關(guān)注度高的政府信息的梳理和公開，以政府信息公開帶動單位辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)。

（二）進一步建立健全信息公開工作制度。

2011年，我局將進一步完善政府信息公開工作考核評估、監(jiān)督評議、培訓(xùn)宣傳、工作年報、信息公開審查等制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化，深入、持續(xù)、高效的開展政府信息公開工作。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為主線，以建立市科技局行政處罰自由裁量權(quán)基準制度為切入點，健全完善行政執(zhí)法公眾參與制度為抓手，深入推進科技局行政執(zhí)法工作民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

二、工作目標

通過建立行政處罰案件群眾公議制度，搭建行政執(zhí)法機關(guān)與人民群眾的溝通交流平臺，為全市實施“三大推進”戰(zhàn)略奠定更加堅實的群眾基礎(chǔ)；從制度上保障群眾對行政執(zhí)法工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，進一步優(yōu)化依法行政工作環(huán)境，確保行政執(zhí)法權(quán)力運行陽光透明、民主高效，努力促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三、主要任務(wù)

1、進一步梳理、規(guī)范以市科技局為實施主體的行政處罰依據(jù)和工作流程。按照《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)規(guī)定，確定行政處罰實施依據(jù)和項目，嚴格執(zhí)法程序，明確實施主體和職責，為實施行政處罰群眾公議工作奠定基礎(chǔ)。

2、建立行政處罰自由裁量權(quán)基準制度，修訂完善行政處罰自由裁量權(quán)細化、量化標準，并在局網(wǎng)站上公布。

3、健全完善行政處罰自由裁量權(quán)陽光行使和群眾公議相關(guān)配套制度，從制度上保障行政執(zhí)法陽光運行。

四、實施范圍

（一）本實施方案所稱群眾公議的行政處罰案件是指市科技局適用一般程序辦理的行政處罰案件。

（二）根據(jù)《辦法》規(guī)定，下列行政處罰案件經(jīng)市政府法制辦審查同意后，不實行群眾公議：

1、案情簡單、事實清楚、證據(jù)確實充分、行政相對人對執(zhí)法機關(guān)認定的違法事實無異議的一般程序案件；

2、涉及國家秘密、商業(yè)秘密的案件；

3、上級部門交辦督辦的緊急案件；

4、其他不宜進行公議的案件。

五、公議操作程序

（一）申請群眾公議。適用一般程序辦理的行政處罰案件，在作出行政處罰決定前，由承辦案件的執(zhí)法部門提出意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，局政策法規(guī)處負責向法制辦有關(guān)部門申請群眾公議。由市法制辦從群眾公議團成員中抽選5—9人的單數(shù)組成本期群眾公議團。

（二）組織群眾公議。局政策法規(guī)處應(yīng)當在召開群眾公議會議3日前，將會議時間、地點通知本期群眾公議團成員和相關(guān)人員。群眾公議會議由局政策法規(guī)處負責組織籌備，群眾公議會議開始時，由群眾公議團成員推選出一名成員負責主持本次案件公議會議。因行政處罰案件數(shù)量少，參加由市法制辦牽頭組織集中開展群眾公議工作時，局政策法規(guī)處要按照市法制辦統(tǒng)一要求，積極做好協(xié)調(diào)工作。

（三）通報案件情況。群眾公議會議召開時，由案件承辦部門向群眾公議會議通報案件有關(guān)情況，就案件違法事實、適用法律法規(guī)、自由裁量標準等進行說明，提出行政處罰的初步意見，并接受群眾公議團的詢問；行政相對人參加會議的，可以就案件進行陳述。行政相對人不能按時到會陳述的，視為放棄。案件承辦部門通報案情或行政相對人進行陳述，時間一般不超過10分鐘。

（四）提交案件材料。群眾公議會議召開時，由案件承辦部門向群眾公議團提交案件的卷宗材料，包括立案呈批表、調(diào)查報告、告知審批表、處罰告知書、當事人陳述、申辯材料、調(diào)查筆錄、現(xiàn)場照片等。

（五）主動回避原則。群眾公議團成員發(fā)現(xiàn)所公議的案件與本人及近親屬存在利害關(guān)系的，應(yīng)當主動回避；群眾公議團成員評議案件時，案件承辦人員、行政相對人應(yīng)自覺回避。群眾公議團成員獨立客觀公正地對行政處罰案件進行公議，形成群眾公議意見。

（六）作出處理決定。市科技局根據(jù)群眾公議意見，及時作出處理決定。處理決定與群眾公議意見不一致的，應(yīng)當于10個工作日內(nèi)向群眾公議團成員書面說明，同時將處理決定報市政府法制辦備案。

六、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

開展行政處罰案件群眾公議工作是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)陽光運行，提高執(zhí)法水平、進一步優(yōu)化投資環(huán)境的重要舉措，也是推進依法行政、建設(shè)法治政府和廉潔服務(wù)型政府的迫切需要。局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對推行行政處罰案件群眾公議制度實施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時幫助解決推進過程中遇到的困難和問題。局行政處罰具體實施處室，要充分認識此項工作的重要性、必要性，熟練掌握相關(guān)工作要求，提高執(zhí)法水平，確保此項工作穩(wěn)步推進。

（二）突出重點環(huán)節(jié)，搞好工作銜接

局行政處罰具體實施處室，要在優(yōu)化、規(guī)范現(xiàn)有行政執(zhí)法程序的基礎(chǔ)上，抓緊修訂完善各項配套制度，做好案件的登記立案、調(diào)查取證、初步審定、處罰告知工作，規(guī)范整理并提交案件卷宗，方便群眾公議。群眾公議過程和結(jié)果要予以公開，注重群眾公議結(jié)果的運用，保證工作效果。

（三）加強人員培訓(xùn)，確保工作落實

局各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法實施處室的同志應(yīng)加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，切實增強依法行政意識，準確掌握行政執(zhí)法工作程序和群眾公議工作的有關(guān)要求，熟練運用自由裁量權(quán)量化細化標準，確保此項工作順利進行。要充分利用各種媒體，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。