導(dǎo)語：如何才能寫好一篇勞動模范人物事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

同志在地震觀測站做地震監(jiān)測預(yù)報工作已經(jīng)24年了，是我市防震減災(zāi)戰(zhàn)線上的一名老兵。地震觀測站具體的工作是一項只與各種儀器設(shè)備打交道、與外界很少聯(lián)系的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。沒有金錢和權(quán)力，沒有鮮花和掌聲，有的只是那不清閑的日復(fù)一日、年復(fù)一年的水樣采集，測試分析，數(shù)據(jù)記錄，資料整理。工作單調(diào)但必須風(fēng)雨無阻、分秒不斷；內(nèi)容枯燥但必須一絲不茍、細(xì)致認(rèn)真；各種觀測手段，有著非常嚴(yán)格的觀測規(guī)范，要想取得真實、可靠的觀測數(shù)據(jù)，必須在規(guī)定的時間內(nèi)，做好各項數(shù)據(jù)的采集、整理、計算和技術(shù)分析，定點、定時、定量、定位非常嚴(yán)格，否則就沒有研究的價值。無論是平時和節(jié)假日，無論是嚴(yán)寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻(xiàn)著。歲月將他的額頭刻上深深的皺紋，白發(fā)爬上他的雙鬢。他日復(fù)一日，年復(fù)一年地密切關(guān)注觀測數(shù)據(jù)的變化，出現(xiàn)異常，迅速排察，不放過任何可疑之處，目的只有一個，就是爭取抓住各項觀測手段對應(yīng)地震發(fā)展變化的規(guī)律，震前及時做出準(zhǔn)確的預(yù)報。就這樣，他默默無聞地的在基層臺站一干就是二十多年，一年三百六十五天，天天觀測，風(fēng)雨無阻。

不用揚鞭自奮蹄，站崗放哨為人民

同志就是這樣，始終做到事業(yè)第一，工作第一，他人第一。為了防震減災(zāi)事業(yè)，他不怕困難，不計名利，不計較個人的得失。“首都圈”項目站極5井改造時，他就對把井房建在地下的方案提出過異議，可惜未被采納。極5井?dāng)?shù)字化改造建成后，由于施工中采取防滲漏措施不過關(guān)，致使一遇雨雪天氣，外面不下里面漏，嚴(yán)重影響了觀測質(zhì)量和觀測員人身安全。同志看在眼里，急在心上，多次找局領(lǐng)導(dǎo)反映，尋找解決的辦法。局黨組把解決這一問題作為“樹、講、求”教育本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com查字典范文活動求實效的重點工作來抓，明確專人負(fù)責(zé)此項工作。同志不厭其煩地找施工單位交涉，一次不行兩次，兩次不行三次，不怕冷臉冷語，經(jīng)過不下十幾次的交涉，終于使施工單位同意坐下來談判，妥善解決這一問題。在整個施工過程中，同志帶領(lǐng)全站職工“五?一”假期不休息，全天盯在現(xiàn)場，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地驗收把關(guān)，確保了工程質(zhì)量。200年5月8日，該維修工程通過驗收，從而徹底解決了多年都未解決的難題。

近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本，從建章立制開始，把建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績作為工作重點，積極謀劃防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖，大大地激發(fā)了同志的工作熱情。為加快地震觀測站的建設(shè)，同志帶領(lǐng)全站同志，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，在如何完善地震觀測站的規(guī)范化管理方面出謀劃策，積極主動的配合局領(lǐng)導(dǎo)班子加快站的基礎(chǔ)建設(shè)。首先建立建全了臺站管理的各項規(guī)章制度，以制度建站、以制度管人，規(guī)范臺站管理。使站的面貌煥然一新。走出去，請進(jìn)來，到國家級示范臺站參觀取經(jīng)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的臺站管理經(jīng)驗，全面提高了全站人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在科研方面，完成了極5井由自流井改造為動水位觀測的自動記錄系統(tǒng)，并通過了省地震局專家組驗收，處于國內(nèi)先進(jìn)水平，地震觀測站全體科技人員，努力提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)意識，保障人民生命財產(chǎn)安全，為防震減災(zāi)事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

牢記重任鉆業(yè)務(wù)科技開發(fā)上手段

同志苦心鉆研科研技術(shù)的創(chuàng)新，解決了無數(shù)的技術(shù)問題，克服困難，不斷上新的監(jiān)測手段，提升了地震觀測站的地震監(jiān)測水平。特別值得一提的是站的極5井觀測手段：極5井是一口由7寸無縫鋼管埋深3200多米的自流井，其地質(zhì)構(gòu)造位于華北平原斷塊拗陷與晉冀斷塊隆起的結(jié)合部東側(cè)，次級構(gòu)造為石家莊凹陷西南端邊緣，無極——藁城潛山帶上，蘊藏著深層的地震信息。在石家莊市地震預(yù)報中占有極其重要的地位。該井經(jīng)抽水試驗為高水頭、低產(chǎn)水量的含水層。為充分發(fā)揮該井效能，同志請示局領(lǐng)導(dǎo)和省局領(lǐng)導(dǎo)，對該井進(jìn)行徹底改革：由人工水流量觀測改為動水位自動觀測，并本文轉(zhuǎn)載自chazidian.com查字典范文同時對其水流量、油流量進(jìn)行綜合監(jiān)測。該井日溢氯化鈣型水14-15kg，并含大量顆粒懸浮物，且日產(chǎn)原油0.6kg，復(fù)雜因素很多，搞成水位自記很困難。開始他走訪省地震局，告之目前國內(nèi)均無該類經(jīng)驗可取。只有靠自己了。常言道：世上無難事，只怕有心人。他根據(jù)該井的特點，先從管路設(shè)計入手，確定水油的下向。首先進(jìn)行二級油水分離，其次是懸浮物的過濾，接下來設(shè)計水流量的控制機構(gòu)。

思路理清之后，他即開始設(shè)計并繪制加工圖紙。起初，由于經(jīng)費緊張，要考慮材料的成本核算問題，他就先利用局庫存的廢舊物資進(jìn)行加工與試驗，自己動手，親自加工。最早用的是普通的管件，由于銹蝕嚴(yán)重，其銹蝕的氧化鐵，經(jīng)常堵塞水流控制機構(gòu)，效果不理想，于是又改用廢舊塑料制品，重新加工。經(jīng)過反復(fù)試驗和改進(jìn)，歷時3年半的時間，犧牲了無數(shù)個星期天和節(jié)假日，終于獲得了成功。該系統(tǒng)工作一年后，經(jīng)河北省地震局專家組評論：“該井的動水位觀測系統(tǒng)為國內(nèi)首創(chuàng)，在國內(nèi)為領(lǐng)先水平。”基于該井觀測系統(tǒng)在省局的地位和作用，在“首都圈”項目工程中，被劃入到中國地震局觀測井網(wǎng)之中。在等同志的共同努力下，又進(jìn)行了新的改進(jìn)，重新設(shè)計了圖紙，制作了更先進(jìn)的觀測系統(tǒng)。同志全程對改造工程進(jìn)行工程監(jiān)理，一絲不茍嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)?，F(xiàn)在的整套系統(tǒng)用材均為不銹鋼和有機玻璃制品，不僅有實用價值，還有欣賞價值。中國地震局驗收專家來站驗收時，感到新穎和漂亮，美觀實用，給予很高的評價。這一成果，作為主要發(fā)明人和制造者，同志傾注了大量的心血和汗水。

“以人為本”抓管理齊心協(xié)力創(chuàng)佳績

對于臺站管理工作，同志不敢有絲毫的懈怠。他深知，要想把站上的工作搞上去，把地震觀測站建成全國一流的臺站，僅靠個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、朝氣足的高素質(zhì)隊伍。他首先以身作則，身先士卒，工作不怕臟累，受到同志們的擁護(hù)和尊重。他關(guān)愛年輕同志，積極整理教案，將自己多年來的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)知識傳授給年輕同志，在傳幫帶上下功夫，逐漸為他們加擔(dān)子，并在生活上關(guān)心，幫助解決困難，使大家感到觀測站是一個團(tuán)結(jié)、溫暖的集體。大家心情舒暢了，工作的積極性就出來了。對站上的各項工作，想方設(shè)法、千方百計地去完成。不管是自己的本職工作還是局領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，都做到嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。做為我局的一個精神文明窗口，許多省、市地震臺站的同行，多次來站上參觀，通過技術(shù)交流，又從兄弟單位學(xué)到了許多有益的經(jīng)驗，進(jìn)而促進(jìn)了站的良性發(fā)展。

與時俱進(jìn)求創(chuàng)新一流業(yè)績上臺階

200年“五一”前夕，同志榮獲了200—200年度市級“五?一”勞動模范稱號，受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家莊市地震局召開的“榮譽面前怎么辦”交流會上談到：“雖然我取得勞模的稱號，但功勞應(yīng)歸公于大家，沒有大家的努力，就沒有今天的榮譽。同時，在榮譽面前，感到壓力很大。作為臺站的負(fù)責(zé)人，如何爭創(chuàng)一流臺站是我的奮斗目標(biāo)。”他榮譽面前不停步，把成績當(dāng)作事業(yè)的新起點。在他的帶領(lǐng)下，加強了臺容臺貌和臺站綠化，進(jìn)一步完善了配套設(shè)施，因地制宜種植了三塊冬青綠地和一些花木，做到了窗明地潔，院內(nèi)干凈，綠地?zé)o雜草，臺容臺貌優(yōu)美整潔，營造了良好的地震監(jiān)測環(huán)境。按照“以人為本、政治建站、規(guī)范管理、爭創(chuàng)一流”的具體要求，地震觀測站今年又建立健全了以崗位責(zé)任制為中心的14項規(guī)章制度，做到了以制建站、有章可循、分工明確、責(zé)任到人，明確了每個人的具體工作，按手段定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)，并與年終考核結(jié)合起來，在狠抓落實上下功夫，做到了制度的制定與落實相統(tǒng)一，成效顯著。站上全體人員在年終專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)一考核中，業(yè)績突出，全部在優(yōu)秀檔次，成為市地震局的精神文明窗口。

篇2

關(guān)鍵詞：道德建設(shè) 思考

華恒礦業(yè)以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為主線，圍繞“對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)”這一目標(biāo)，組織開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容的“四德工程”建設(shè)；強化關(guān)愛主題教育、安全誠信教育、責(zé)任意識教育；建立輿論宣傳平臺、教育培訓(xùn)平臺、典型示范平臺等途徑推進(jìn)員工道德素養(yǎng)建設(shè)和行為習(xí)慣養(yǎng)成，用全員道德素質(zhì)成長助推企業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力思想保證。

一、以學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為主線，以“四德”建設(shè)為內(nèi)容推動職工道德建設(shè)有效開展。

中國傳統(tǒng)文化以其歷史悠久、生命力強勁的特點，日益凸顯其獨特的價值和魅力，是建設(shè)和諧家庭、和諧企業(yè)、和諧社會的豐富源泉。要把傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)作為加強員工道德建設(shè)的主線，從踐行“孝、悌、謹(jǐn)、信”等方面入手，以“明德立責(zé)”為切入點，做到在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中提高思想境界、在促進(jìn)家庭幸福上認(rèn)真踐行、在工作細(xì)節(jié)中逐一落實，做到內(nèi)化于心，外化于行，用傳統(tǒng)文化提升素質(zhì)修養(yǎng)，用傳統(tǒng)文化凝聚人心，用傳統(tǒng)文化促進(jìn)幸福和諧。

1、弘揚“孝德”，提升個人品德?！鞍偕菩橄取?，傳統(tǒng)文化中“孝”是道德文化的源頭，“孝”是做人的基本美德，是德性和義務(wù)產(chǎn)生的精神源頭，每個人正是在父母的愛中學(xué)會了反哺和奉獻(xiàn)。要通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，從踐行“孝道”入手，用“孝心”修身養(yǎng)性，規(guī)范自我；用“孝道”促進(jìn)家庭融合，人生幸福；用“孝心”啟發(fā)感恩忠誠、愛崗敬業(yè)，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，樹立恩義、情義、道義的處事原則，搭建個人品德修養(yǎng)的基石。

2、弘揚“和德”，提升家庭美德。大力弘揚“和德”，用寬容和理解的心態(tài)塑造家庭美德，用家庭和睦調(diào)節(jié)社會關(guān)系，用社會關(guān)系和諧調(diào)節(jié)幸福指數(shù)，使“尊老愛幼、尊師重友”成為品行標(biāo)準(zhǔn)，使生活和美、家庭和睦成為保證個人生活幸福、人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)。倡樹形成“在家尊老愛幼、尊敬兄長、睦鄰友好、夫妻和睦；在企尊師重友、團(tuán)結(jié)工友、感恩企業(yè)、盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)、互幫互助；在外以德服人、誠信立本的良好氛圍。

3、弘揚“誠德”，提升職業(yè)道德。通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，用道德規(guī)范來約束員工的行為，做到知榮辱、懂羞恥，言行一致，知行統(tǒng)一，培養(yǎng)并訓(xùn)練形成良好的職業(yè)道德行為習(xí)慣，并把職業(yè)道德原則和規(guī)范落實到職業(yè)活動之中，最大限度地約束員工的行為底線，不做違背企業(yè)規(guī)章制度的事情，做到對事業(yè)忠誠、對工作誠實、對他人誠信，從而建塑誠信環(huán)境，構(gòu)筑特色誠信文化，形成促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

4、弘揚“仁德”，提升社會公德。傳統(tǒng)文化強調(diào)“仁愛”，強調(diào)“群體”，強調(diào)“和而不同”，強調(diào)“天下為公”。特別是“天下興亡、匹夫有責(zé)”的愛國情操，“民為邦本”、“民貴君輕”的民本思想，“己所不欲，勿施于人”的待人之道，這些思想無不閃爍著清麗的道德光輝，對家庭、社會和國家起到了巨大的維系與調(diào)節(jié)作用。通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，有效豐富員工愛他人、愛環(huán)境、愛企業(yè)、愛祖國等具有時代特色的社會公德建設(shè)內(nèi)涵，引導(dǎo)干部職工互助友愛、和諧相處、遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、奉獻(xiàn)社會，實現(xiàn)社會公德水平大幅提升。

二、強化關(guān)愛主題教育、安全誠信教育、責(zé)任意識教育。

1、以“關(guān)愛主題教育”為載體，倡樹“人人奉獻(xiàn)關(guān)愛、人人享受關(guān)愛”。 組織開展“慈善捐款”、“扶殘助殘”、“志愿者服務(wù)”等愛心行動，引導(dǎo)廣大干部職工從身邊事做起，關(guān)心他人，幫助他人，身體力行踐行社會主義榮辱觀。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，到省外職工家庭、離退休職工和困難群眾家中開展“送溫暖”、走訪慰問等活動，力所能及解決他們的實際困難，不斷完善困難幫扶機制，營造奉獻(xiàn)愛心、關(guān)愛他人的濃厚氛圍。發(fā)揮班組的組織作用，以班組為單位，開展“安全互保”、“工作互助”、“愛心互援”活動，形成“團(tuán)隊關(guān)愛”鏈條，在工作中互相提醒、互相幫助、共同提高。四是組織開展豐富多彩、健康有益的全民健身活動，寓教于樂，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“奉獻(xiàn)者得快樂”的目標(biāo)。

2、以“安全誠信教育”為載體，實現(xiàn)安全道德素質(zhì)提升。開展安全誠信教育活動。組織員工開展“安全誠信”大討論，重點圍繞安全工作為什么要講誠信等問題展開廣泛討論，信守保證自己的安全承諾，履行安全生產(chǎn)的法定義務(wù)和社會責(zé)任，形成“遵章光榮、違章可恥”的良好風(fēng)氣，自覺抵制“三違”。一是建立誠信機制，完善以預(yù)防為主的安全誠信管理體系，建立員工安全誠信檔案，將“三違”、工傷、工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技能、聯(lián)責(zé)聯(lián)保、團(tuán)結(jié)協(xié)作等納入誠信檔案，約束不安全行為，提高正規(guī)作業(yè)意識，保障安全生產(chǎn)。二是開展誠信考核，區(qū)隊誠信情況由區(qū)隊、班組、個人誠信情況所組成，班組誠信情況由班組及班組所有成員誠信情況所組成，個人誠信情況由本人日常誠信情況所累積，并通過開展“安全誠信個人”、“安全誠信班組”、“安全誠信單位”評選活動，建立起“人人講誠信保安全”的良好氛圍。

3、以“責(zé)任意識教育”為載體，提升責(zé)任競爭力。深入學(xué)習(xí)《企業(yè)管理文化手冊》、《員工行為準(zhǔn)則》，大力開展管理文化建設(shè)，提升干部職工的綜合素質(zhì)，使管理文化落地生根，得到全體干部職工的思想認(rèn)同，并自覺規(guī)范和約束自己的行動。深入開展“責(zé)任意識”教育，樹立“認(rèn)真負(fù)責(zé)令人尊重”、“責(zé)任讓人崇高”等理念，激發(fā)干部職工以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，破除無所作為、甘于庸庸碌碌的思想，杜絕拖延塞責(zé)現(xiàn)象發(fā)生。形成管理人員到主動負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)、負(fù)主要責(zé)任、立言立行的工作作風(fēng)。

三、建立輿論宣傳平臺、教育培訓(xùn)平臺、典型示范平臺。

1、輿論宣傳平臺。加大宣傳教育力度，發(fā)揮電視、網(wǎng)站、牌板等媒體作用，電視臺開辟專題專欄，每年推出一期“感動華恒”或“模范人物事跡展播”等欄目，對各類道德典型大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。組織開展“講道德、懂禮儀、明榮辱”有獎?wù)魑牡然顒?，將“孝悌”、“感恩”、“關(guān)愛”、“責(zé)任”等主題文化宣灌到位，營造講文明、樹新風(fēng)、講道德、促和諧的良好氛圍。