處置室工作制度范文
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篇1
各區(qū)縣應(yīng)按照《*市20*年初中招生工作意見》要求,切實加強對初中招生工作的領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類初中學(xué)校的招生工作。
二、報名要求
1.應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生在戶籍所在區(qū)縣進行升學(xué)報名??鐓^(qū)借讀的應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生須在規(guī)定日期內(nèi),攜帶《借讀生回戶籍地登記通知單》(見附件一)、戶口簿、房屋所有權(quán)證等有關(guān)材料,到戶口所在區(qū)縣教育局進行升學(xué)登記。
2.關(guān)于戶籍審定的說明
義務(wù)教育階段初中招生堅持按施教區(qū)免試就近入學(xué)的原則。應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有所在施教區(qū)家庭正式常住戶口,戶口原則上應(yīng)與父母(法定監(jiān)護人)在同一戶籍,戶籍與常住地房屋所有權(quán)證一致。
(1)屬下列三種情況之一的應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生、并持有相應(yīng)證明的,按正常升學(xué)辦理:
①畢業(yè)生戶口隨父母一方在施教區(qū)常住,但父母中的另一方是不在本市的現(xiàn)役軍人(含武警)或出國定居等情況的;父母離異,畢業(yè)生戶口隨法定監(jiān)護人在施教區(qū)常住的。
②畢業(yè)生戶口隨祖父、祖母或外祖父、外祖母在施教區(qū)常住的,其父母雙方都是不在本市的現(xiàn)役軍人(含武警)及公派出國工作的專家、技術(shù)人員。
③畢業(yè)生戶口隨父母戶口在祖父、祖母或外祖父、外祖母處落戶的,其父母雙方均未購房或未分配住房并實際常住、戶口從未遷移過的。
(2)戶籍審定殊問題的處理:
①如畢業(yè)生家庭因拆遷等原因尚未重新購房,或重新購房但未取得房屋所有權(quán)證的,應(yīng)出具相關(guān)部門證明和有關(guān)材料,由畢業(yè)生全家原戶籍所在地區(qū)縣教育局安排學(xué)生入學(xué)。
②在遷入地戶籍審查認定結(jié)束后,再有畢業(yè)生戶口遷入的,由遷入地所在區(qū)縣教育局統(tǒng)一安排學(xué)生入學(xué)。
③畢業(yè)生全家無產(chǎn)權(quán)住房,且戶口與實際居住地分離的,由畢業(yè)生實際居住地所在區(qū)縣教育局統(tǒng)一安排入學(xué)。
(3)屬于戶籍審定中其他特殊問題的畢業(yè)生,由區(qū)縣教育局統(tǒng)一安排入學(xué)。
3.應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生在6月1日—2日進行升學(xué)報名,填寫報名登記表。
4.義務(wù)教育學(xué)位派定后,學(xué)生如有擇校需求,可于規(guī)定日期內(nèi)在畢業(yè)學(xué)校領(lǐng)取擇校志愿表,在規(guī)定范圍內(nèi)的民辦學(xué)?;?外國語學(xué)校中選報一所。
跨區(qū)借讀的小學(xué)畢業(yè)生應(yīng)回戶籍所在地區(qū)縣教育局填報擇校志愿表。
三、公辦初中學(xué)校招生
1.各區(qū)縣應(yīng)按“就近入學(xué)”的原則合理劃分公辦初中學(xué)校施教區(qū)范圍,保證小學(xué)畢業(yè)生全部升入初中。
2.各區(qū)縣應(yīng)向社會公布初中招生實施方案,其中應(yīng)包括詳細的義務(wù)教育學(xué)位派定方案,具體說明各招生學(xué)校施教區(qū)范圍和招生計劃。
3.各區(qū)縣初中招生實施方案公布前應(yīng)報市招生辦備案。
4.各區(qū)縣應(yīng)給本區(qū)小學(xué)畢業(yè)生發(fā)放《公辦初中學(xué)校義務(wù)教育學(xué)位通知單》(見附件二),并規(guī)定報到日期。逾期不報到視作自動放棄處理。
5.各公辦初中學(xué)校不得以“校中校”或“校內(nèi)班”的名義變相擇優(yōu)招生。
6.免試就近升入學(xué)區(qū)公辦初中學(xué)校就讀三年的學(xué)生,初三升學(xué)時方具有熱點普通高中指標生申報資格。
四、民辦初中學(xué)校招生
1.民辦學(xué)校的招生納入全市初中招生統(tǒng)一管理,實行免試入學(xué)的招生辦法,不得以考試或變相考試的方式擇優(yōu)選拔新生,也不得以社會辦學(xué)機構(gòu)或團體組織的競賽成績作為錄取依據(jù)。
2.民辦學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實際辦學(xué)條件確定招生計劃,并報教育主管部門審查核準。民辦學(xué)校招生分為電腦派位和自主招生兩種形式,計劃比例為6∶4。
3.市招生辦在各區(qū)縣初中招生實施方案出臺后,統(tǒng)一向社會公布具備招生資格的民辦學(xué)校信息,內(nèi)容包括:學(xué)校代碼、學(xué)校名稱、辦學(xué)地點、招生計劃、招生范圍、收費標準等。
4.市招生辦匯總各區(qū)縣報名信息后,向社會公布需采用電腦派位方式錄取新生的民辦學(xué)校。
5.報名人數(shù)超過電腦派位計劃數(shù)的民辦學(xué)校采取電腦派位、等額錄取新生的招生辦法。報名人數(shù)未超過電腦派位計劃數(shù)的民辦學(xué)校實行全額錄取,未完成的電腦派位計劃可轉(zhuǎn)入自主招生計劃。
6.全市統(tǒng)一時間,統(tǒng)一程序,各區(qū)縣教育局組織實施民辦學(xué)校招生電腦派位工作。
7.民辦學(xué)校的自主招生工作應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行操作,并在規(guī)定日期內(nèi)完成招生工作。
8.民辦學(xué)校錄取工作由各區(qū)縣教育局負責(zé)審批,并將錄取名冊(見附件三)報送市招生辦備案。民辦學(xué)校應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)前往各區(qū)縣教育局辦理調(diào)檔手續(xù),無檔案錄取的學(xué)生不能取得學(xué)籍。
五、特長生招生
1.有科技、體育、藝術(shù)類特色的學(xué)??烧惺仗亻L生,其他學(xué)科一律不得招收特長生。招收科技、體育、藝術(shù)類特長生的初中學(xué)校,必須由區(qū)縣教育局申報、經(jīng)市教育局批準、并向社會公布招生辦法后,方可招收特長生。招生工作應(yīng)納入?yún)^(qū)縣統(tǒng)一管理。
2.招收特長生可進行相關(guān)專業(yè)加試,但不得舉行文化課考試。5月底前各校完成特長生的錄取工作,錄取名冊由所在區(qū)縣教育局負責(zé)審批。學(xué)校應(yīng)將錄取結(jié)果張榜公布,并發(fā)給學(xué)生正式錄取通知書。錄取名冊報體衛(wèi)藝處和市招生辦備案。
3.被錄取的科技、體育、藝術(shù)類特長生不再參加義務(wù)教育學(xué)位的派定和擇校報名,其他學(xué)校也不得錄取。
六、*外國語學(xué)校初中招生
1.*外校初中招生范圍為六城區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)、原浦口區(qū)、原大廠區(qū)和江寧區(qū)東山地區(qū),招生對象是具有上述地區(qū)常住戶口并有走讀條件的應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生。
2.*外校采取電腦差額派位的辦法,確定參加英語能力測試的學(xué)生。參加英語能力測試的人數(shù)為招生計劃的8倍。
3.取得測試資格的學(xué)生在*外校領(lǐng)取準考證,并在統(tǒng)一時間和指定地點參加英語能力測試。
4.測試成績公布后,按照招生計劃劃定錄取分數(shù)線,錄取審批手續(xù)由市招生辦負責(zé)辦理。
5.*外校招收的初一學(xué)生,不再事先劃定升入本校高中的比例。
七、外來務(wù)工人員子女入學(xué)
各區(qū)縣教育局須按照有關(guān)政策,指定相應(yīng)的公辦初中學(xué)校接納在本區(qū)小學(xué)就讀的外來務(wù)工人員子女。外來務(wù)工人員子女不參加電腦派位報名。
外來務(wù)工人員在辦理子女入學(xué)登記手續(xù)時,須提供以下有關(guān)材料:
1.畢業(yè)小學(xué)的學(xué)籍材料;
2.戶口簿、在流入地的暫住證;
3.法定監(jiān)護人相對穩(wěn)定工作的證明(與用工單位簽訂的勞動合同,工商營業(yè)執(zhí)照等);
4.符合流入地計劃生育政策的有關(guān)證明。
不能提供以上材料的外來務(wù)工人員的子女入學(xué),按實際居住地區(qū)縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督管理和責(zé)任追究
各區(qū)縣教育局應(yīng)按照有關(guān)文件精神和政策規(guī)定,對所轄區(qū)域內(nèi)各類初中學(xué)校的招生工作實行監(jiān)督管理,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
公證處、教育行政部門、紀檢部門、學(xué)校和家長代表等現(xiàn)場監(jiān)督*外校、民辦初中學(xué)校電腦派位的實施過程。派位結(jié)果當(dāng)場公布。
區(qū)縣負責(zé)辦理各類初中入學(xué)資格的審核和錄取名冊的審批,對學(xué)校無計劃、無正常錄取手續(xù)招收的學(xué)生,不予辦理初中學(xué)籍。
市、區(qū)縣教育局對招生工作中的違規(guī)行為應(yīng)予以及時糾正,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、招生工作日程
4月3日,召開全市初中招生工作會議,公布初中招生實施辦法。
4月19日前,區(qū)縣教育局將招收科技、體育、藝術(shù)類特長生的學(xué)校報體衛(wèi)藝處審批。
4月20日-21日,跨區(qū)借讀生回戶籍所在地區(qū)縣教育局登記。
4月30日前,各區(qū)縣戶籍審定結(jié)束。
5月上旬,向社會公布招收科技、體育、藝術(shù)類特長生學(xué)校名單。
5月中旬,各區(qū)縣將初中招生實施方案報市招生辦備案。
5月12日-13日,科技、體育、藝術(shù)類特長生專業(yè)加試報名。
5月18日,各區(qū)縣向社會公布初中招生實施方案,市招生辦向社會公布具備招生資格的民辦初中學(xué)校信息。
5月19日-20日,科技、體育、藝術(shù)類特長生專業(yè)加試。
5月下旬,科技、體育、藝術(shù)類特長生錄取結(jié)束。學(xué)校辦理錄取審批手續(xù),將錄取名冊報送體衛(wèi)藝處和市招生辦。
6月1日-2日,初中招生報名,同時可填報擇校志愿。
6月6日,各區(qū)縣報送擇校志愿信息。
6月24日前,區(qū)縣發(fā)放義務(wù)教育學(xué)位通知單。
6月24日,實施*外校差額電腦派位和民辦初中學(xué)校等額電腦派位工作。
6月25日,開通*外校及民辦初中學(xué)校電腦派位結(jié)果查詢電話。
7月1日,*外校英語能力測試。
7月20日前,民辦初中學(xué)校辦理調(diào)檔手續(xù),錄取結(jié)束。
篇2
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為提高職工健康意識,預(yù)防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強對除四害的工作力度,決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度各開一次會議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。
二、滅鼠工作
⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關(guān)工作的重要內(nèi)容來抓,人人參予,個個動手,家家戶戶不留死角。
⒉滅鼠工作堅持經(jīng)常與突擊相結(jié)合,防、滅相結(jié)合,藥物與工具相結(jié)合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動,常年有滅鼠工具,有切實可行的防鼠措施。
⒊及時清理室內(nèi)外雜物,經(jīng)常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時堵塞,對鼠籠、鼠夾應(yīng)及時投放和清理。
三、滅蠅、滅蚊工作
⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。
⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。
⒊完善防蠅設(shè)施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時噴灑藥水。
四、滅蟑螂工作
⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。
⒉飲食、食品存放處必須開展經(jīng)常性的滅蟑螂活動,確?!八?/p>
⒊職工家庭廚房要經(jīng)常徹底清理蟑螂棲息場所,并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,清洗廚房每個角落,確保飲食衛(wèi)生。
××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度
為加強對衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求,現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際,經(jīng)愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),實施分工負責(zé)制。各科室負責(zé)人為
本科室衛(wèi)生工作第一責(zé)任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實做好各項衛(wèi)生工作。
二、堅持長效管理的原則,實施衛(wèi)生包干責(zé)任制。各科
室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責(zé),責(zé)任到人,確保衛(wèi)生全面達示。
三、堅持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清
除衛(wèi)生死角,辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。
四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴格考
勤,確保人員落實到位。
五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負責(zé),
不準亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。
六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,
由辦公室派專人實施負責(zé)。
七、在城客戶服務(wù)部的衛(wèi)生工作由網(wǎng)建辦負責(zé),并定期
組織檢查考核。
八、扎實做好健教工作,定期組織輔導(dǎo)上課,每季一期
健教專欄,內(nèi)容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實效性。
九、局(公司)每月組織一次檢查考核評比,并與當(dāng)月
獎金兌現(xiàn)掛鉤,同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據(jù)之一,確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關(guān)要求。
篇3
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位會計制度;改革;出納工作
近年來,開放力度逐步在加大,外商在我國投資的領(lǐng)域不斷擴展,投資于事業(yè)單位的現(xiàn)象也已屢見不鮮。這就要求事業(yè)單位財務(wù)會計制度也必須逐步向國際慣例靠攏。
一、出納的地位和作用更加重要
出納是現(xiàn)金出納的簡稱。出,指的是現(xiàn)金的付出;納,指的是現(xiàn)金的收納。一般講,出納有兩層意思:一是指出納工作,即現(xiàn)金的收進、付出、結(jié)存工作;二是指出納工作人員,即出納員,是指管理和經(jīng)辦現(xiàn)金收進、給出、庫存的專職財會人員。因此,過去有一種傾向,認為出納人員只管錢,整個財務(wù)管理中沒有會計員重要,選派人員時也往往把出納員置于比較次要的地位。其實,這是錯誤的。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員,二者的地位應(yīng)當(dāng)是平等的。只是由于現(xiàn)金是具有特殊財富功能的貨幣符號,并且日常流動性很大,需要有專人管理,與專管帳目的會計員形成分工協(xié)作,相互配合、相互制約,共同搞好財務(wù)管理的有機整體。但二者在業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系上是有主次之分的,出納員應(yīng)從以下兩方面接受會計員的監(jiān)督:(1)出納員主動為現(xiàn)金盤庫提供條件,絕對不可認為監(jiān)督盤庫是對出納員的不信任,因為這是財務(wù)會計制度里明確規(guī)定的工作程序,是搞好財務(wù)會計工作所必需的;(2)出納員同會計員對帳時,要主動報出現(xiàn)庫存數(shù),讓會計員核對帳與款是否相符。隨著改革的深入,出納員地位和作用變得更加重要,它表現(xiàn)在如下兩方面:一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)方針,認真審核每一張單據(jù),處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)。二是及時反饋經(jīng)濟信息,按照《會計法》的要求及時向領(lǐng)導(dǎo)和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉,對支出性質(zhì)進行審查,對違反開支規(guī)定的支出拒絕付款。四是保衛(wèi)資金安全,保護國家資財安全,在現(xiàn)金流量大,假幣多,卡式管理不規(guī)范的情況下,防止詐騙,減少損失和失誤顯得極為重要。
二、出納員應(yīng)堅持結(jié)算原則,更好地遵守結(jié)算紀律
經(jīng)濟的市場化進程,對出納員提出了越來越高的要求。在現(xiàn)金業(yè)務(wù)日益頻繁的情況下,要求出納員更加自覺地堅持結(jié)算原則,更好地遵守結(jié)算紀律。即嚴格按照現(xiàn)行《銀行結(jié)算辦法》的規(guī)定,自覺堅持下述三條結(jié)算原則:第一,恪守信用,履行付款。這一原則要求各種結(jié)算憑證和票據(jù)的當(dāng)事人、關(guān)系人都必須守信用,嚴格履行規(guī)定的經(jīng)濟承諾和應(yīng)盡的義務(wù)。收款者,必須以提供商定的勞務(wù)或商品為前提,按約定給以提供,收取款項,不許套取銀行信用;付款者,則必須按規(guī)定付款條件及時清償債務(wù),付給款項。第二,是誰的錢進誰的帳,由誰支配。根據(jù)結(jié)算制度規(guī)定,收、付雙方實現(xiàn)商品交易或完成勞務(wù)服務(wù)后,主債權(quán)人有權(quán)決定應(yīng)收款項進入誰的帳戶,其合法收入不得干涉。對付款者而言,一不準拖欠付款項,二不準強行扣款或代別人扣款。第三,是維護"銀行不墊款"原則。當(dāng)收款單位委托銀行代收款項時,在款項尚未收妥之前絕不可提前支用;而付款單位委托銀行辦理支付款項時,本單位存款帳戶內(nèi)必須有足夠余額,絕不允許簽發(fā)空頭支票或空頭匯票。銀行是向社會提供金融服務(wù),包括結(jié)算服務(wù)的機構(gòu)。各個事業(yè)單位在銀行存款,委托銀行辦理結(jié)算業(yè)務(wù),單位必須依照規(guī)定約束自己的行為。這應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在單位出納員模范地遵守《銀行結(jié)算辦法》規(guī)定的結(jié)算紀律上。
三、執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度
實施現(xiàn)金管理是貨幣結(jié)算方面的一個社會進步。執(zhí)行現(xiàn)金管理制度過程中往往遇到難解的問題,財務(wù)人員特別是出納員要以清醒頭腦正視現(xiàn)實,用積極態(tài)度堅持原則的同時要想方設(shè)法去解決所遇到的各種疑難問題。既不能放棄原則,又不能消極地不解決問題。如有人要求報銷規(guī)定之外的開支,無論理由多么充足,出納員都不能擅自做決定而必須請示財務(wù)主管或由主管領(lǐng)導(dǎo)審批來幫助解決。
四、出納人員為人正派,忠誠可靠
正派遵守規(guī)矩,光明磊落,辦事公道。忠誠是指忠于國家利益和人民利益,要維護單位的合法利益,不是為了維護單位的不合法利益而去做違法的事情。
五、愛崗敬業(yè)精神
出納工作繁瑣單調(diào),時間長了有的人很容易變得疲沓起來。所以,出納人員必須熱愛這項工作,肯于積極鉆研業(yè)務(wù),具有敬業(yè)精神的人。出納員工作事無巨細,該跑銀行就得跑銀行,簽發(fā)支票、審查憑證、申請批準、填單記(日記)賬,哪一項都馬虎不得;點鈔要準確無誤,計算要正確可靠,所有這些要求都靠有愛崗敬業(yè)精神的人通過勤奮學(xué)習(xí)和艱苦訓(xùn)練才能逐步具備起來。
篇4
為進一步做好初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試與高中招生制度改革工作,切實發(fā)揮中小學(xué)評價與考試制度改革對推進和保障基礎(chǔ)教育課程改革的重要作用,根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》精神,現(xiàn)就我省2007年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試及普通高中招生制度改革工作的有關(guān)問題通知如下:
一、指導(dǎo)思想和工作原則
堅持把初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試與高中招生制度改革作為全面實施素質(zhì)教育的重要抓手,遵循基礎(chǔ)教育課程改革的目標和要求,不斷強化新課程理念的實施與落實,加強管理,深化改革,大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進學(xué)生有個性的全面和諧發(fā)展,推動基礎(chǔ)教育持續(xù)健康均衡發(fā)展。
2007年,我省進入基礎(chǔ)教育課程改革的90個縣區(qū)的初中畢業(yè)生將面臨畢業(yè)和升學(xué)。對進入課改的初中畢業(yè)生,根據(jù)精神,初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試依據(jù)各科課程標準單獨命題;普通高中招生按照單列計劃、單獨招生的辦法進行。高中招生工作要按照學(xué)生學(xué)業(yè)考試與綜合素質(zhì)評價的“等級”進行錄取,切實改變將分數(shù)簡單相加作為高中招生錄取唯一標準的做法,進一步推進考試與招生制度改革。
對未進入課改學(xué)生的初中畢業(yè)生,學(xué)業(yè)考試依據(jù)各科教學(xué)大綱命題,高中招生工作原則上按照2006年的有關(guān)辦法實施。
二、考試科目設(shè)置、考試方式及時間安排
1.2007年全省統(tǒng)一組織的初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理與化學(xué)、思想品德與歷史(思想品德和歷史與社會、思想政治與歷史),共7科5卷。
西安市蓮湖區(qū)、寶雞市陳倉區(qū)開設(shè)“歷史與社會”課,該科目與思想品德合卷,設(shè)“思想品德和歷史與社會”。省上將為其單獨命題并編寫考試說明。
各科目試卷滿分值及考試時間分別為:語文120分,時間為150分鐘:數(shù)學(xué)120分,時間為120分鐘:英語120分(其中聽力25分),時間為120分鐘;物理與化學(xué)120分(物理70分、化學(xué)50分),時間為120分鐘:思想品德與歷史100分(思想品德、思想政治60分,歷史或歷史與社會40分),時間為100分鐘。
思想品德與歷史(思想品德和歷史與社會、思想政治與歷史)實行開卷筆試,其他科目為閉卷筆試。
語文為一卷制,其他科目為兩卷制。
除省考科目外,其他科目的考試、考查,原則上隨教學(xué)進度安排進行。要盡量避免學(xué)生畢業(yè)時考試考查科目過于集中的現(xiàn)象,減輕學(xué)校、教師和學(xué)生的負擔(dān)??疾榻Y(jié)果原則上不計入升學(xué)總成績,只作為衡量學(xué)生是否畢業(yè)的依據(jù)。
對非省考科目的教學(xué),各級教育行政部門要加強指導(dǎo)和檢查。省教育廳將進一步加大對各地、各校的督查力度。
2.全省初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試時間為2007年6月23日至24日。各科目考試時間(北京時間)點擊查看:
英語聽力試題播放采用以廣播為主,磁帶為輔的辦法進行。在規(guī)定時間內(nèi),由陜西人民廣播電臺新聞綜合頻率衛(wèi)星廣播AM693千赫、FM106.6兆赫同時向全省播放英語聽力試題。
各地要在擬設(shè)考點的學(xué)校提前試收上述陜西人民廣播電臺兩個頻率的節(jié)目。若收聽效果不好,請改用磁帶播放。磁帶播放試題的時間應(yīng)與陜西人民廣播電臺同步,即于6月24日上午8:20播出提示語,8:30正式播出試題,聽力試題播放和考生作答時間為20分鐘。
各縣(區(qū))務(wù)必在考前與當(dāng)?shù)貜V播電臺、廣播站聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)播工作,并調(diào)試好接收、播放設(shè)備。
3.對進入課改的初中畢業(yè)生,學(xué)業(yè)考試以分數(shù)閱卷、以等級方式呈現(xiàn)。學(xué)業(yè)考試成績分A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四個等級。必要時,各等級下可設(shè)若干個二級等級,以便于高中招生時的實際操作(二級等級數(shù)不宜過多)。學(xué)業(yè)考試的C等級根據(jù)各學(xué)科課程標準的基本要求確定,其他各等級的劃分標準由各地教育行政部門根據(jù)本地高中資源配置的實際情況確定。學(xué)業(yè)成績達到C等級以上(含C等級)為畢業(yè)要求。
4.體育考試采用體質(zhì)健康測試方式,按照教育部評分(實施辦法另文下發(fā))。對未進入課改的初中畢業(yè)生,按40分計入升學(xué)總成績:對進入課改的初中畢業(yè)生,體質(zhì)健康測試納入綜合素質(zhì)評價之中(具體辦法見附件1)。
5.繼續(xù)開展初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試加試物理、化學(xué)、生物實驗操作考核。對沒有進入課改的初中畢業(yè)生,實驗操作考核成績計入升學(xué)總成績:對進入課改的初中畢業(yè)生,實驗操作考核結(jié)果作為綜合素質(zhì)評價的依據(jù)之一(具體辦法見陜教基[2005]81號文件)。
6.根據(jù)《陜西省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)科學(xué)計算器使用管理工作的通知》(陜教基[2006]50號)精神,允許考生攜帶規(guī)定型號的科學(xué)計算器進入數(shù)學(xué)、理化考場。
三、考試范圍及命題原則
考試范圍和要求以各學(xué)科教學(xué)大綱、課程標準規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容和要求為依據(jù)。
命題的原則是:正確導(dǎo)向,重視基礎(chǔ),強調(diào)能力,科學(xué)規(guī)范。
試題要堅持以學(xué)生發(fā)展為本的價值取向,在考查基礎(chǔ)知識和基本技能的同時,以能力測試為主導(dǎo),注重體現(xiàn)科學(xué)態(tài)度與人文精神,注重對學(xué)生思維方式、科學(xué)素養(yǎng)的考查,加強試題與社會實際、科技發(fā)展和學(xué)生生活的聯(lián)系,增強試題的實踐性、開放性和綜合性。
要重視試題的科學(xué)性和規(guī)范性,在穩(wěn)定整卷難度的前提下,調(diào)整試卷結(jié)構(gòu),保持適當(dāng)?shù)膮^(qū)分度??刂圃嚲黹L度,保證考生有充分的思考時間。
四、綜合素質(zhì)評價
對進入課改的初中畢業(yè)生在進行學(xué)業(yè)考試的同時,實施綜合素質(zhì)評價,具體辦法見附件1。
五、高中招生錄取
普通高中、職業(yè)中學(xué)等學(xué)校的錄取工作由各市(區(qū))教育局負責(zé)。普通中專招生錄取工作由省考試管理中心統(tǒng)一安排。具體錄取批次和辦法仍按2006年錄取辦法執(zhí)行。
各地在制定普通高中招生計劃和組織招生時,應(yīng)將優(yōu)質(zhì)高中招生計劃按10%以上比例向薄弱初中分配的辦法,以促進我省義務(wù)教育均衡發(fā)展。
六、分工和職責(zé)
1.命題、制卷。省教科所根據(jù)以上原則和要求負責(zé)編制《陜西省基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)2007年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試說明(供進入課改的初中畢業(yè)生使用)》和《陜西省2007年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試說明(供未進入課改的初中畢業(yè)生使用)》,并組織人員命題,負責(zé)全省初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試試題、答案及評分參考的印制和分發(fā)等工作。各市(區(qū))應(yīng)在考生報名結(jié)束后,及時將各類考生人數(shù)等情況報省教科所,按
規(guī)定的時間、地點,派員持市(區(qū))教育局介紹信領(lǐng)取試題、答案和評分參考,并按每生5元的標;在交納命題費和試卷費。
2.閱卷與考試情況分析。閱卷工作由各市(區(qū))組織實施。各市(區(qū))應(yīng)按照要求組織閱卷骨干人員參加省級培訓(xùn),同時做好對閱卷組全體成員的二級培訓(xùn)。閱卷入員應(yīng)以初中骨干教師為主。教研部門應(yīng)參與閱卷,負責(zé)閱卷質(zhì)量監(jiān)測和試卷分析及總結(jié)工作,并按要求分別向省教育廳基教處和省教科所報送有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。
各有關(guān)部門和單位要各負其責(zé),相互配合,密切協(xié)作,加強對我省初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作的研究,不斷提高試題質(zhì)量和考務(wù)管理水平。要高度重視安全保密工作,切實保證我省初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作順利進行。
七、加強對初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作的領(lǐng)導(dǎo)
各市(區(qū))教育行政部門要充分認識初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),做好考試管理、教研等有關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)工作。要結(jié)合本市(區(qū))實際制定好初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試實施方案和考務(wù)工作細則。要嚴肅考試紀律,認真做好考生報名、考試、閱卷、錄取、試卷分析與評價等工作,切實落實安全保密措施,確保初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試各項工作順利實施??荚嚱Y(jié)束后,任何單位和個人不得以任何形式根據(jù)學(xué)業(yè)考試成績給地區(qū)、學(xué)校和學(xué)生排隊或公布名次;不得向社會、單位和個人公布、提供課改實驗區(qū)初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試的原始分值。
八、應(yīng)注意的幾個問題
1.關(guān)于初中綜合素質(zhì)評價。各課程改革實驗區(qū)必須從七年級開始實施。未進入課程改革的縣(區(qū))也可參照執(zhí)行。這一工作,一是要堅持實施,扎實推進;二是要總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善。
2.綜合素質(zhì)評價的結(jié)果應(yīng)作為高中招生的重要依據(jù)之一,切實杜絕高中階段學(xué)校招生時將分數(shù)作為唯一依據(jù)的做法。
3.為保證閱卷工作切實按照新課程要求準確把握評分標準,保證考試的公正性和考試的信度、效度,應(yīng)注意吸收市、縣教研員和初中骨干教師參與閱卷。各閱卷單位要對考試情況作出分析評價。
4.英語聽力考試是考查英語能力的重要途徑和方法。多年來的實踐證明,這一舉措對促進各學(xué)校完善教學(xué)設(shè)施,提高英語教學(xué)工作水平和學(xué)生英語交際能力發(fā)揮了重要作用,各地務(wù)必予以高度重視,應(yīng)將英語聽力考試成績記入英語學(xué)科考試總成績。
各市(區(qū))的初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和高中招生制度改革實施方案,應(yīng)報省教育廳基礎(chǔ)教育處備案??紕?wù)工作細則及在考試、錄取、評價中遇到的新情況、新問題,請及時報告省教育廳。
篇5
日前,貴州省政府出臺我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見,明確了改革的范圍、基本養(yǎng)老保險費的繳納、建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶、基本養(yǎng)老金的計發(fā)、養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)等內(nèi)容。
意見指出:2014年10月1日前(以下稱改革前)已退休的人員,保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;2014年10月1日以后(以下稱改革后)參加工作的人員,通過建立新機制,實現(xiàn)待遇的合理銜接;改革前參加工作、改革后退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低。
改革范圍包括三類人員
本次改革適用于全省按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
意見提出,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。
目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的,暫參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,待其分類類型確定并改革到位后,納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。
目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類,但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加的,暫參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,待其轉(zhuǎn)企改制到位后,按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。
基本養(yǎng)老保險費怎么繳納?
基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。本單位工資總額為參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和。
機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金(機關(guān)工作人員12月份基本工資)。
事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資(含中小學(xué)教師、護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%部分)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、特級教師津貼、教齡津貼、護齡津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資(只含基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效)。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。個人繳費工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
基本養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費工資8%的數(shù)額為參保人員建立,該賬戶全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額(含本息,下同)只能用于參保人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。
基本養(yǎng)老金怎么計發(fā)?
改革后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按照國家統(tǒng)一標準執(zhí)行。
改革前參加工作、改革后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)本人視同繳費年限長短和本人視同繳費指數(shù)等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。視同繳費年限指機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加養(yǎng)老保險之前,符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡。
從2014年10月1日至2024年12月31日設(shè)立過渡期,過渡期內(nèi)退休的人員,實行新老待遇計發(fā)辦法對比,保低限高。即:新辦法(含職業(yè)年金待遇)標準低于老辦法的,按老辦法待遇標準發(fā)放,保持待遇不降低;新辦法(含職業(yè)年金待遇)標準高于老辦法的,超出的部分,年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的10%,第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的20%,依此類推,到過渡期最后一年(2024年1月1日至2024年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。
改革前已經(jīng)退休人員,不繳納基本養(yǎng)老保險費,繼續(xù)按國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,不再建立職業(yè)年金。機關(guān)事業(yè)單位離休人員,繼續(xù)按照國家和我省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費,并調(diào)整相關(guān)待遇。
養(yǎng)老保險關(guān)系怎么轉(zhuǎn)移接續(xù)?
參保人員在省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位之間流動,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員跨省流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移,并以本人各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移基金,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。
機關(guān)事業(yè)單位將建立職業(yè)年金制度
機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。
其中:單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。單位和個人繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。
工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理,單位繳費按照個人繳費基數(shù)的8%計入本人職業(yè)年金個人賬戶,個人繳費直接計入本人職業(yè)年金個人賬戶。個人繳費實行實賬積累。財政全額供款的單位,單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;非財政全額供款的單位,單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金歸集到省級統(tǒng)一管理。
滿70歲仍工作者可繼續(xù)參保繳費
篇6
近年來,X縣縣委、縣政府對應(yīng)急管理工作高度重視,嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作的規(guī)定,嚴格按照“細致、精致、極致”的要求,積極推進預(yù)案編制、應(yīng)急演練、應(yīng)急值守、應(yīng)急宣傳、信息報送等工作,在具體工作中,嚴格落實“24小時雙人雙崗在崗值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗值班工作制度”,確保了緊急突發(fā)事件信息能夠“第一時間掌握、第一時間審批、第一時間報送”,做到了信息報送及時,處置妥善得當(dāng),有效地提高了預(yù)防和處置突發(fā)公共事件的能力,應(yīng)急值守工作取得了長足發(fā)展。但在具體操作中,個別基層單位存在對應(yīng)急值守工作重視不夠,值班室建設(shè)規(guī)范化標準不高,值班人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強等問題。下一步我縣將認真貫徹落實此次會議精神,切實加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)急值守工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查和考核問責(zé),努力提高全縣應(yīng)急管理工作水平。重點做好以下幾點:
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層應(yīng)急值守人員素質(zhì)。我縣已將政務(wù)值班和應(yīng)急處置作為全縣黨政系統(tǒng)辦公室“業(yè)務(wù)大練兵”的重要內(nèi)容,邀請市政府辦公廳相關(guān)業(yè)務(wù)專家對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責(zé)應(yīng)急值守工作人員進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對應(yīng)急管理工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
二、加強督導(dǎo)檢查,提高基層單位值班室建設(shè)規(guī)范化水平。按照《X值班工作規(guī)定》和《X值班工作規(guī)范》等相關(guān)文件要求,結(jié)合縣委督查室和縣政府督查室通過實地查看、不定期檢查的方式,逐個對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣政府各部門應(yīng)急值守規(guī)范化建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,建立臺賬,跟蹤督辦,限期整改到位,確保全縣應(yīng)急值守規(guī)范化建設(shè)百分之百達標。
三、加強考核問責(zé),層層傳導(dǎo)壓力。根據(jù)工作實際進一步完善應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作各項制度,并針對存在問題建立考評和責(zé)任追究機制;每月不定期對全縣應(yīng)急值守和突發(fā)事件信息報送工作進行檢查,傳導(dǎo)工作壓力,對緊急突發(fā)事件信息遲報、漏報、瞞報和帶班、值班人員擅離職守等情況予以通報批評,情節(jié)嚴重,造成重大影響或嚴重后果的,將依紀依法追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。
篇7
為了貫徹落實縣政府召開的全縣消防安全工作會議精神,縣民政局及時調(diào)整充實縣民政局消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位負責(zé)人任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣民政局辦公室。主要負責(zé)消防安全工作的實施和督促。
二、提高消防安全認識
縣民政局要求局機關(guān)各股室、下屬各單位根據(jù)“屬地管理、分片包干、責(zé)任到人”的原則,進行拉網(wǎng)式排查,逐一登記造冊,切實做到底數(shù)清、情況明,對排查發(fā)現(xiàn)的隱患要根據(jù)實際提出整改意見,并跟蹤整改落實。
三、消防安全責(zé)任及處理程序
(一)消防安全責(zé)任事故實行局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦負責(zé)人負責(zé)制。
(二)軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦發(fā)生突發(fā)安全事故后,必須在第一時間內(nèi)向縣民政局報告,并及時向公安、交警、消防等相關(guān)部門報案請求援助。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指揮現(xiàn)場職工離開危險區(qū)域,保護好貴重物品,維護現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護工作,做好善后處理工作。
四、全面落實工作責(zé)任
要在消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行消防安全工作的職責(zé),切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,按照消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,積極協(xié)助和配合公安、交警、消防等有關(guān)部門,切實抓好抓實消防安全工作。要堅持“消防工作,預(yù)防為主”的宗旨,充分發(fā)揮消防安全工作方案的作用,落實責(zé)任、消除消防安全隱患、掌握消防信息,進一步健全和落實消防安全責(zé)任制,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任到人,保障措施到位。
五、健全消防安全工作制度
(一)加強消防設(shè)施建設(shè)。本著“因地制宜,量力而行”的原則,不斷補充完善消防設(shè)施建設(shè)。局機關(guān)各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應(yīng)按《消防法》規(guī)定設(shè)置滅火器、應(yīng)急照明等器材;消防器材應(yīng)指定專人管理,定期維修保養(yǎng)并有記錄;公共消火栓應(yīng)保證無埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象,消防車道應(yīng)保持暢通,確保一旦發(fā)生火災(zāi),能夠有效發(fā)揮作用。應(yīng)完善建筑消防設(shè)施。
(二)堅持開展消防安全檢查,消除火災(zāi)隱患??h民政局將在9月份組織開展一次防火安全檢查;軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應(yīng)堅持每周防火巡查,及時糾正消防違法違章和督促整改火災(zāi)隱患。請求消防大隊指導(dǎo)按照《消防法》的要求,抓好消防安全工作。消防安全檢查內(nèi)容主要有:消防安全各項制度是否落實到位、消防設(shè)施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)及時督促整改。
篇8
為貫徹落實國家關(guān)于防治傳染性非典型肺炎(以下簡稱“非典”)的法律法規(guī)、文件精神,建立預(yù)防為主、防治結(jié)合的“非典”長效管理與應(yīng)急處理機制,高效、規(guī)范、有序地做好預(yù)防和控制“非典”工作,根據(jù)《區(qū)預(yù)防和控制傳染性非典型肺炎工作預(yù)案》,結(jié)合前階段防治“非典”工作經(jīng)驗和本部門實際情況,特制訂本預(yù)案。
二、適用范圍
本預(yù)案適用于本區(qū)公證處、法律援助中心,各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所等司法行政系統(tǒng)范圍內(nèi)涉及“非典”的預(yù)防和控制工作。
三、工作原則
(一)預(yù)防為主,強化意識。
各單位要提高防范意識,做好預(yù)防“非典”工作。同時要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢及法律工作者在依法防治“非典”工作中的積極作用,利用各種途徑宣傳普及《中華人民共和國傳染病防治法》等防治“非典”工作所涉及的相關(guān)法律依據(jù),提高公眾法律認識,促使其自覺配合防治“非典”工作的開展。
(二)建立機制,快速反應(yīng)。
要及時建立防治“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急處置小組,形成由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,各處置小組分工負責(zé)、密切配合的有效工作機制;及時建立預(yù)警和快速反應(yīng)機制,強化人力、物力、財力儲備,增強應(yīng)急處理能力。全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療、早控制”的原則,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
(三)明確制度,加強管理。
各單位要根據(jù)疫情發(fā)展情況和工作實際,制訂如前往疫區(qū)人員出行請示制度、“非典”情況“零報告”制度、疫區(qū)來人接待制度等制度,同時加強單位內(nèi)部管理,及時巡查防治工作漏洞,嚴防“非典”傳入和傳播。
四、具體實施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),建立分工明確的“非典”防治工作組織網(wǎng)絡(luò)。
本局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃并具體組織、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)范圍內(nèi)的“非典”防治工作;各單位建立由主要負責(zé)人帶隊的應(yīng)急處置小組。形成由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,各處置小組分工負責(zé)、密切配合的“非典”防治工作網(wǎng)絡(luò)。在日常工作中,各單位要經(jīng)常向本單位成員傳達預(yù)防“非典”有關(guān)知識和注意事項,做好“非典”預(yù)防工作。遇到緊急情況時,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級的指揮統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并部署本系統(tǒng)范圍內(nèi)的“非典”防治工作,各單位在保持本單位正常的工作秩序的同時,各司其職、快速反應(yīng)、相互配合、形成合力,共同做好“非典”的預(yù)防和控制工作。
(二)注重預(yù)防,建立健全“非典”防疫期間的工作制度。
各單位應(yīng)未雨綢繆,按照本預(yù)案的要求,結(jié)合各自實際工作情況制訂各項“非典”防治工作制度,特別是在“非典”流行防疫期間的預(yù)防和報告制度。一是人員外出請示報告制度。各單位任何人員外出活動應(yīng)嚴格遵從政府及有關(guān)衛(wèi)生管理部門的管理規(guī)定,自覺服從有關(guān)工作人員的管理,積極配合做好各種衛(wèi)生檢疫檢查。在“非典”流行期間不得前往國家衛(wèi)生部門公布的“非典”疫區(qū)。若確因工作需要,應(yīng)提前向本局報告,經(jīng)本局批準后方可前往?;販髴?yīng)按照有關(guān)規(guī)定,積極配合有關(guān)部門做好檢疫隔離工作。二是疫區(qū)來人接待制度。接待“非典”病例發(fā)生地區(qū)當(dāng)事人的,要做好防護措施,并記錄該當(dāng)事人地址、電話、暫住地點、有無發(fā)病癥狀等有關(guān)情況,事后立即報告本局。盡量避免接待從有“非典”病例發(fā)生地區(qū)來滬探親訪友的人員。如有接待,立即報告。三是“非典”情況報告制度,在“非典”防疫工作期間,各單位應(yīng)在每日下午4點以前向本局報告本單位防疫工作情況。嚴格執(zhí)行“非典”情況“零報告”制度,有疫情及時報告(指本單位工作人員及其家屬被診斷為“非典”病例、疑似病例或需留院觀察),無疫情報告平安。現(xiàn)階段實行各單位于每周四下午2時前向本局報告的“零報告”制度()由本局匯總后于當(dāng)日5時前報區(qū)衛(wèi)生局。
篇9
今年以來,縣委、縣政府高度重視思想、作風(fēng)、紀律和服務(wù)效能建設(shè),在全縣開展了“解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,縣紀委以暗訪形式,對部門作風(fēng)、紀律等情況進行督查通報。為嚴肅工作紀律,切實改進機關(guān)作風(fēng),維護好部門形象,現(xiàn)就我局工作紀律和工作制度提出如下要求:
一、嚴肅組織紀律
目前,全局上下能夠自覺服從黨組決策,維護政令統(tǒng)一,遵守工作紀律和各項制度,表現(xiàn)出很強的大局觀念和集體意識。但是,也有少數(shù)干部職工放松思想約束,宗旨觀念淡化,工作作風(fēng)不扎實,組織紀律、自律意識不強,個別單位對紀律抓得不嚴,疏于管理,在干部職工中造成了不良影響。對此,各站辦和單位要高度重視,切實增強紀律觀念,嚴肅組織紀律,維護政令暢通,自覺服從局黨組的統(tǒng)一安排和調(diào)度,堅決杜絕和禁止各自為政、各行其是。要自覺維護工作秩序,堅持把紀律放在首位,自覺遵守工作制度和工作紀律,集中精力、集中時間投入工作,努力做到心往一處想,勁往一處使,確保在全局形成上下一盤棋的良好局面。
二、嚴肅工作制度
(一)嚴格工作紀律。(1)每名干部職工要嚴格遵守局工作制度和工作紀律,準時上下班,不遲到、不早退、不曠工,工作期間不準串辦公室閑談,嚴禁上網(wǎng)炒股、玩游戲,不準擅離職守或外出辦私事。(2)實行出發(fā)批準制度,分管領(lǐng)導(dǎo)到縣外出發(fā),要向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,各站辦長和單位負責(zé)人出發(fā)要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,一般工作人員離開崗位必須由本單位主要負責(zé)人安排。(3)認真執(zhí)行局工作規(guī)則,凡遇重大原則問題,必須逐級請示報告,對財務(wù)報銷、公文印發(fā)、公車使用、來人接待等事項,要嚴格按照規(guī)定程序辦理,嚴禁有令不行、有禁不止、自行其是,擾亂工作秩序。(4)股室單位之間、同志之間不準用公款相互宴請,干部職工考察、學(xué)習(xí)、調(diào)動原則上不舉行迎送宴會。干部職工到下屬單位和基層聯(lián)系工作,要自覺遵守廉政規(guī)定,做到不索要、不吃請、不受禮,維護好形象。(5)對違反工作制度和工作紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)輕重,給予本人紀律處分,并對所在單位給予通報批評。
(二)嚴格考勤制度。以站辦為單位實行集中考勤制度,每天上午前簽到,下午下班后簽退。各站辦、單位每周五例會上匯報本單位出勤情況,局辦公室每周一對上周出勤情況進行匯總。要嚴格遵守規(guī)定的簽到時間,由本人簽到,不準代簽或補簽。各站辦及單位負責(zé)人要認真負責(zé),實事求是,采取有效措施加強考勤管理,真正發(fā)揮考勤作用。每一名干部職工要從自身做起,自覺遵守作息規(guī)定,確保正常的工作時間。
(三)嚴格請銷假制度。病事假要寫請假條,申明請假事由,經(jīng)本單位負責(zé)人簽字同意,并報分管局長批準后,交局辦公室備查,事后要及時銷假。確因特殊情況未及時請假或續(xù)假的,事后必須補辦手續(xù),否則一律視為曠工。副科級以上干部請假1天、正股級干部請假2天、其它人員請假3天以上的,要報局長批準。職工病事假、公休假期間的有關(guān)待遇問題按上級規(guī)定執(zhí)行。職工帶薪休假執(zhí)行《職工帶薪休假條例》和《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實施辦法》規(guī)定。
(四)嚴格值班制度。(1)局機關(guān)嚴格執(zhí)行科級干部帶班、專門人員和司機24小時無縫隙值班制度,全體機關(guān)人員輪流參加值班。(2)值班人員和值班司機要在接班后和交班前分兩次簽到,未簽到者視為脫崗。交接班人員要做好交接班檢查,填寫交接班情況記錄和履行簽字手續(xù)。特殊情況確實不能參加值班的,由站辦、單位的主要負責(zé)同志提前做好安排,并通知局辦公室。(3)值班期間,值班人員和值班司機必須在崗值班、堅守崗位,不得無故遲到,不得擅離職守,不得因用餐脫離值班崗位,嚴禁臨時借用人員、門衛(wèi)等值班或代班,嚴禁借任何事由不到崗值班。(4)值班人員要保持值班電話24小時暢通,不得長時間隨意占用值班電話,嚴禁辦理值班電話呼叫轉(zhuǎn)移,嚴禁在值班期間打牌、賭博、酗酒。(5)值班人員要認真做好值班期間的安全保衛(wèi),做好來人來電和公文的接收、傳達,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置有關(guān)緊急、突發(fā)事件,按要求做好上傳下達。對來訪來電要做到文明禮貌、熱情周到,嚴禁語言粗辱、辦事拖拉,損害單位形象。
(五)機關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定。機關(guān)衛(wèi)生管理實行保潔員和站辦、單位相結(jié)合的方式。保潔員負責(zé)局辦公樓一樓至五樓的室外衛(wèi)生、三樓接待室及四樓會議室衛(wèi)生,每天搞好清理,并保持全天衛(wèi)生整潔。各站辦、單位負責(zé)搞好室內(nèi)衛(wèi)生清理,于每天下班前15分鐘清掃干凈,保持室內(nèi)美觀整潔,門窗、地面及桌椅、櫥、空調(diào)、燈等設(shè)施干凈,辦公桌面整潔,無亂堆亂放雜物。全體機關(guān)人員要自覺維護辦公場所衛(wèi)生整潔,杜絕亂扔垃圾、隨地吐痰、亂丟紙屑和雜物等不文明行為。
篇10
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治辦公室,落實1名兼職人員負責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報,及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩(wěn)目標管理責(zé)任制,把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責(zé)任”,層層分解任務(wù),量化指標,使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責(zé)任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié),以責(zé)任機制為核心,全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法,逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號,做到有訪必復(fù),有件必辦,事事有回音,件件有結(jié)果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現(xiàn)了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》,從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當(dāng)“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī),切實維護好公共財物及辦公設(shè)備,促使安全運行。四是制定了值班制度,規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩(wěn)妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件,確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全,對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款,還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。
此外,我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。