導語：如何才能寫好一篇副局長述職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的各位領導、同志：

2015年我在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在局黨委和同志們的支持下，環(huán)衛(wèi)工作順利展開，現(xiàn)將一年來的學習、履職、廉政等情況做以匯報，請各位批評、指正。

一、加強學習、提升素養(yǎng)

認真學習并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是三嚴三實工作開展上，聽取意見，建議，查擺問題，從分管的環(huán)衛(wèi)工作出發(fā)，圍繞中心工作，服務大局，不斷提升政治、理論素質(zhì)，并以此做為指導實際工作的法寶，工作中，牢記“廉潔奉公、勤政為民”的思想，嚴格遵守中央八項規(guī)定的要求。

二、圍繞改善環(huán)境衛(wèi)生，在保潔質(zhì)量上取得新提高

一是我局在4月份成立了小保潔公司，主要是為了解決城鄉(xiāng)結(jié)合部和背街小巷、平房區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差的問題，建立以市容局、環(huán)衛(wèi)處、利民保潔公司和小保潔公司上下聯(lián)動的“多層管理網(wǎng)絡”，充分發(fā)揮城市小保潔功能，使城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作縱深發(fā)展，把城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、平房區(qū)的衛(wèi)生納入到保潔體系內(nèi)，擴大了保潔面積。在上述部位安裝40個轉(zhuǎn)運箱，基本做到了垃圾不落地。

二是開展“春風行動”。從3月19日開始，每天不少于30人，配合1臺大鏟車、2臺小鏟車、5輛垃圾車，歷時7天對通陽路南側(cè)1—9條巷道，東雙陽大街海之韻南側(cè)巷道、天然氣大罐附近巷道、以及幾處城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生，進行徹底清理整治。清運越冬垃圾，生活垃圾，冰雪等約260車1300噸。同時抽調(diào)部分人力，歷時20天，重點清理沿街兩側(cè)綠化帶、門市房前、旮旯胡同等部位，集中人力超過700人次，清運垃圾約160車800噸。調(diào)動近300人次突擊六次，對建筑工地運輸散落在長山路、丹江街、泰山路、丙三路上渣土進行清掃。清理棄管小區(qū)垃圾4次，出動鏟車、垃圾車13輛，運輸垃圾15車75噸。清理東山教堂附近垃圾，出垃圾車3輛，共清運9車，約45噸。清理于家橋排洪溝，出垃圾車3輛，共清運12車，約60噸。以上，累計動用2600人次、車輛27臺，共清運垃圾2280余噸。

三是加大了機械清掃清運和除塵頻次，并把機械使用時間提前,每日凌晨兩點至清晨六點半上路清掃。機械化清掃率達到70%。另外延長了保潔時間，增加了夜掃。

四是從7月份開始，新班子組建制定了市容環(huán)境衛(wèi)生百日會戰(zhàn)工作方案，對城區(qū)主要街路、廣場、商圈進行了重點的清理保潔，使環(huán)境衛(wèi)生工作得到了進一步提升。

五是加大清雪力度。入冬以來我區(qū)下了幾場大雪，清雪任務陡然加重。我們采取人機結(jié)合的方式，人休機器不停，24小時做業(yè)，做到了即時清雪，第一時間保證街路暢通。

另外，全力做到垃圾日產(chǎn)日清，對城區(qū)產(chǎn)生的垃圾量進行科學測算，做到合理安排收集路線，合理分配車輛，電瓶車每天按照規(guī)定時間、路線有序收集垃圾，確保單位、鄰街業(yè)戶、居民的垃圾，實現(xiàn)有序?qū)樱债a(chǎn)日清。

三、廉潔從政，克已奉公

在個人廉潔自律方面，面對各種文化道德觀念的相互碰撞，時刻抵制腐朽思想的侵蝕，時刻防止“”思潮的沖擊，并認真學習了國家及省、市、區(qū)關于黨風廉政建設，廉潔自律等方面的各項規(guī)定，防微杜漸，牢記廉潔從政的底線。

四、安全工作常抓不懈

環(huán)衛(wèi)工作涉及的車輛和人員都比較多，可以說這是一項高危行業(yè)，為保證安全生產(chǎn)，環(huán)衛(wèi)處、利民公司都制定了完善的安全生產(chǎn)制度，并設專門的科室負責安全生產(chǎn)工作，定期組織檢查、整改，并通過多種形式對工人進行安全教育，提高工人的安全防范意識。

五、存在問題

面對千頭萬緒的環(huán)衛(wèi)工作，目前我個人還缺乏宏觀層面的思考；環(huán)衛(wèi)工作的常效化、精細化管理措施有待進一步完善；環(huán)衛(wèi)工人的付出與報酬不成正比，工人待遇亟待提高；個人學習的系統(tǒng)性和自覺性也有待于進一步提高。

篇2

一、履職情況

一年來，在上級領導的正確領導下，我認真貫徹落實上級水利工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建社會主義和諧社會為總目標，深入學習和領會了黨的十會議精神，并按照崗位要求嚴格履行著本職職責，工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作，能集中精力，充分發(fā)揮效益，較好地完成各項工作任務。

二、堅定理想信念，樹立正確觀念

古語說：“德若水之源，才若水之波”。作為副局長要做好各項工作，必須要有正確的政治思想。在思想上我與上級領導保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為大局服務的思想，做到無私奉獻。因此，在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，能緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務，做一個合格的帶頭人。

三、真抓實干，努力完成本職工作任務

“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！痹趯嶋H工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,能夠以很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；我能做到堅定信心、以大局為重，始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，在平時日常工作中，能擺正位置，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上，追求卓越，凝心聚力，始終把加快我局發(fā)展作為頭等大事，自覺維護大局，對自己做到高標準，嚴要求，從而保證了工作按時按量完成。

（一）以管理工作為主線。在工作中，我切實學習上級有關河道堤防管理工作的精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，理清思路，明確目標，進一步深化了對河道堤防管理工作的認識，不斷樹立了責任主體意識，同時，也加強對工程的督查力度，嚴厲查處違章建設，促進了良性運行管理。

（二）以清障工作為載體。針對防汛工作的新形勢和新要求，我按照清障工作責任制要求，從服從防洪安全、服務經(jīng)濟發(fā)展、服務重點工程的角度出發(fā)，本著“誰設障，誰清除”的原則，認真研究，狠抓落實，加快了清障的進度，依法做好了各條河流清障工作。

（三）以安全工作為重點。按照上級領導的指示精神和要求，我堅持把質(zhì)量和安全作為工程建設的核心，嚴格落實責任，向工程項目部門以及為工程服務的單位和個人宣傳征收政策規(guī)定，細致地宣傳、教育、說服和解釋工作，進一步做好了涉河項目費用征收工作。同時，我也積極開展安全生產(chǎn)專項檢查，把安全生產(chǎn)作為重要任務，真正做到意識到位、組織到位、制度到位、落實到位，從而確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

四、立足自身查找差距

孔子曰：吾日三省吾身?；仡欉^去的工作，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性，綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮；三是管理工作仍有待加強，創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

五、立足現(xiàn)在展望明天

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則，做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，不斷完善和充實自己，加強個人修養(yǎng)，提高自身能力，以求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅克難，提高水平，增強工作的預見性，從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在副局長的崗位上，在分管的工作中，為我局發(fā)展添磚加瓦！

篇3

我作為局行政副局長，具體分管行政后勤工作。即人事工資和保險、車輛管理、后勤建設與保障、文書檔案、內(nèi)部治安保衛(wèi)、食堂等管理和服務工作。我的工作思路是，行政管理定位為參與政務，做好事務，搞好服務，堅持圍繞中心、服務大局的原則來開展工作。

一、履行崗位職責情況：

㈠、進一步規(guī)范人事工資及保險管理，建立和諧勞資關系。

工資和保險工作直接涉及到每名職工的切身利益。一是嚴格執(zhí)行?。ㄊ校┚窒嚓P文件規(guī)定和人事工資保險管理制度，進一步完善了對職工特別是農(nóng)電工錄用、解除、終止勞動合同、崗位調(diào)整等重要信息變動審批制度；二是進一步規(guī)范農(nóng)電工的檔案管理，依法規(guī)范勞動合同的簽訂與管理，為農(nóng)電工退休審批做好基礎性工作，切實維護好農(nóng)電工的合法權益；三是高度重視并積極推進保險工作，不斷增強我局抵御經(jīng)營風險能力。由于歷史的原因，我局躉售職工的工傷保險被迫中斷，積極主動與縣醫(yī)療保險局溝通協(xié)商,取得了政策上的支持，于1月底完成了測算、信息錄入，繳存工作，使躉售職工最大程度上受益，并出臺了《關于加強職工意外傷害和生產(chǎn)工作中傷亡事故管理的規(guī)定》。切實做好一線職工的意外傷害保險工作，主動爭取，積極理賠，切實維護職工利益。四是堅持標準，用足政策，認真做好每名職工“五險、一金”的測算繳存及農(nóng)電工相關保險的接續(xù)轉(zhuǎn)移辦理工作。完成好退休職工的審批工作和大中專、退伍軍人的考試接收工作。認真做好工資總額測算，積極爭取決算工資總額747萬元，同比增加212萬元。在此基礎上調(diào)高了養(yǎng)老金繳費基數(shù)，人年均增加620元，為提高職工退休待遇奠定了基礎。全年發(fā)放工資、獎金1152萬元，繳存保險及住房公積金343.5萬元。普遍提高月綜合獎基數(shù)。五是不斷推進人力資源管理現(xiàn)代化。切實利用省局人力資源軟件系統(tǒng)，不斷進行升級，完善和補充職工基本信息，建立透明化管理，創(chuàng)造條件為職工提供工資保險服務。積極落實職工帶新休假制度與待遇,發(fā)放費用92萬元。按照國家電網(wǎng)公司《供電企業(yè)勞動定員標準》，完成了我局“四定”的信息采集、錄用、編報工作。完成職工10期500人次的培訓任務。

㈡、順利完成車輛內(nèi)部改革，實現(xiàn)了安全經(jīng)濟、保障有力。

第一，本著規(guī)避風險、降低費用的原則，經(jīng)請示市國資委及市農(nóng)電局批復同意，經(jīng)局黨政聯(lián)席會議研究并提交局職工代表委員會討論通過，順利完成供電所車輛內(nèi)部改革工作；為改變局機關車輛老舊，不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營服務的現(xiàn)狀，對個別車輛進行合理處理，更新了4臺生產(chǎn)用車，有效改善了車況；第二，從車輛的經(jīng)濟管理、安全管理、服務管理入手，嚴格執(zhí)行車輛各項管理制度，強化過程管理，注重過程控制，實現(xiàn)節(jié)約用油9688升；狠抓安全教育，確保交通安全。全年出車7244臺次，安全行駛里程531051公里，吊裝桿塔619基，吊裝變壓器76臺。做到安全行駛，未發(fā)生責任交通事故和操作事故。

㈢、加強后勤保障建設與管理。一是對局機關的紙張、電腦耗材、印刷品及低值易耗辦公用品統(tǒng)一管理，建立必要的購買和領用審批制度；二是加強對局屬房屋維修管理。對基層所的防水進行集中處理。對秋子溝、荒地、前衛(wèi)、小莊子營業(yè)服務窗口進行適當修繕。對市政農(nóng)電家屬樓院的供暖管道和排污管道進行有效處理，并得到好評。發(fā)放**年度取暖費81萬元，補發(fā)07年度取暖費68萬元。積極推進“國家電網(wǎng)”品牌規(guī)范、普及工作。完成戈家供電所辦公場所450平方米的新建工程，極大地改善了職工的工作和生活環(huán)境。三是結(jié)合奧運安保工作契機，進一步加強內(nèi)部保衛(wèi)、防火防盜等綜合治理工作。完善和制定了相關工作標準和流程。做到有部署有檢查有整改，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)檢查通報，督促整改，不斷完善。添置消防器材40組，完善防盜措施5處。要害部位全年未發(fā)現(xiàn)火災、盜竊案件。按照上級部署，積極做好奧運安保工作，制定方案，出臺措施，加強檢查，效果顯著。我局被省公安廳授予奧運安保先進集體，兩名同志被縣公安局授予奧運安保先進個人。認真開展“三電專項”斗爭和“平安單位”創(chuàng)建活動，積極協(xié)助生產(chǎn)部門處理樹障、外力破壞案件，積極協(xié)助營銷部門處理違章違法用電案件，為我局安全生產(chǎn)經(jīng)營管理提供良好的穩(wěn)定環(huán)境。

㈣、吸取教訓，高度重視文書、檔案、印章管理。局行政高度重視此項工作，吸取教訓，著手制定了《我局印章管理辦法》，明確工作責任和工作流程，切實做好了文書、檔案、印章管理。完成了1987-2007年我局發(fā)展20年的局志編撰工作。

㈤、加強辦公室團隊建設。辦公室的工作千頭萬緒，上傳下達，協(xié)調(diào)各方，工作起來有較強的時效性、責任性。要求這個團隊要有大局意識,要有工作責任感，要有良好工作作風和較強工作能力。因此，我時刻培養(yǎng)和要求他們要加強學習，提高每位同志崗位技能和業(yè)務水平；要加強修養(yǎng)，樹立大局意識和服務意識；要改進作風，樹立形象,勇于吃苦，嚴謹細致。

㈥、其他工作：

由于工作需要，由我兼任公司臨時負責人。公司工作是我局的老大難問題，存在亟待解決的問題與矛盾。在班子的大力支持下和職工的理解下，確保了公司整體穩(wěn)定。積極協(xié)助書記做好全局工作。由于我局存在一些歷史的問題，探究起來均涉及到個別人或一些人的切身利益。一方面，對工作盡職。深入調(diào)查研究，翻閱檔案，探究原委，客觀地撰寫材料，匯報請示；另一方面對人盡心。耐心解釋說明，做好思想穩(wěn)定工作，盡可能地不斷化解矛盾和問題。全年未出現(xiàn)集體越級上訪事件。由于工作需要，由我負責法律事務工作。我自己清楚地知道，自己的能力和經(jīng)驗面臨著挑戰(zhàn)。但始終懷著一顆負責的心去進入角色，自覺維護大局的利益。

二、思想作風及廉政建設：

一個優(yōu)秀的團隊關鍵是靠這個團隊的領導帶出來的。我作為分管領導，身感責任在肩。我努力在行動上成為職工的表率。我始終秉承這樣一個原則，那就是“公正待人，公平處事”、“清白做人，認真做事”。我始終堅信選擇學習就是選擇進步。始終把學習當作一項工作、硬任務來完成。一方面，我非常珍惜各種學習機會。積極參加公司黨委舉辦的培訓班和開展的各項教育活動，積極參加局黨委中心組學習。聽完形勢任務報告會，感受頗深，認真撰寫了《始于心，成于行》的學習體會；積極參加廉政建設征文活動，撰寫了《創(chuàng)新思路，預防職務犯罪》的

體會文章。通過學習黨的理論，使自己的思想更加解放，觀念更加更新，在工作中自覺地實踐科學發(fā)展觀；通過學習省市局文件部署和領導講話，使自己的思想始終能夠與黨委保持高度一致，行動上步調(diào)一致，自覺維護班子的團結(jié)和形象；另一方面，為履行好崗位職責，注重崗位技能本領的學習。我作為分管行政的副職，需要掌握人事、工資、保險、勞動、工商、民事等方面的政策知識及制度標準，堅持不斷學習業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力。我在思想上，時刻在告戒自己，并在實踐中努力做到：作為一名企業(yè)員工，要學會忠誠自己的企業(yè)，敬業(yè)為本；作為一名班子副職，要學會忠誠自己的領導，責任為先。千里之堤，潰于蟻穴。平素堅持嚴格要求自己，在思想上筑起拒腐防變的道德底線，樹立法紀觀念和廉潔自律意識，明確做事底線。在心中始終樹立敬畏意識，不斷地告誡自己做什么，不做什么。做到表里如一，言行一致。

一個人只有勇于正視自己的不足，才能做好自己的工作。第一，增強溝通協(xié)作。我性格直率，喜歡坦誠。有時覺得不愧工作，不愧他人，就行了。工作起來缺乏有效溝通和交流。工作方式方法有時不會被別人一時接受或認可。第二，進一步加強學習，不斷提高自我的學習能力、實踐能力，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，提高駕馭大局和精益管理能力；第三，加強行政這個團隊的執(zhí)行力建設。

篇4

按照市委的工作部署和組織部的要求，今天在這次會議上述職，報告我xx年履行工作職責的情況，不當之處請批評指正。

根據(jù)局黨委的分工，我協(xié)助局長分管****科、**辦公室、****院、***管理處、****總公司行業(yè)管理。

一年來，在局黨委的領導下，在班子成員的支持下，團結(jié)和帶領各科、處(室)的同志，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xx年的思想、工作情況報告

一、工作完成情況

（一）配合省***廳完成了***個新農(nóng)村村域體系規(guī)劃編制及評審工作，組織縣（市）區(qū)完成了規(guī)劃編制招投標工作，完成了***縣、***區(qū)的縣（市）域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃的的編制及綱要評審工作。

（二）按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持以誠引商、以誠招商的思路，強化領導，落實責任，超額完成了市政府下達的招商引資和向上爭取資金的指標。到目前完成招商引資項目到位資金**億元。

（三）在全市深入開展了建設工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查活動，對存在質(zhì)量安全隱患和較嚴重質(zhì)量安全隱患的工程進行了整改處理，有效保證了工程質(zhì)量。年內(nèi)查處違法違規(guī)工程**項，清除不合格紅磚**萬塊，沒收查封劣質(zhì)鋼材**噸。

（四）全市共完成勘察設計建筑面積****萬平方米，完成建筑勘察設計項目****項，建設工程勘察設計質(zhì)量逐步提高。同時，集中人才和技術力量開拓市場，專業(yè)技術人員設計理念和創(chuàng)新意識不斷提高，全方位、多層次，搶時間、求效益、保工期，各項指標同比達到最好水平。

二、個人廉潔自律情況

多年來，我在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在健全的內(nèi)部監(jiān)督機制和工作紀律約束下，本人在履行“一崗雙責”的工作中，都是從嚴執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何違規(guī)違紀行為，較好地履行了副局長的職責。沒有接受過任何現(xiàn)金和有價證券。2、沒有到直屬單位報銷的問題。3、沒有參加過高檔健身和娛樂活動。4、沒有利用職權干預和插手處理工程招投標、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等活動，也不存在為個人和親友謀取私利的情況。

在今后的工作中，本人將一如既往地從嚴執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷增強接受監(jiān)督的意識，堅決抵制各種腐敗和誘惑，做廉潔自律和遵紀守法的表率，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，要真抓實干，出色地完成自己所擔負的各項工作任務。

三、存在差距和不足

（一）工作上有畏難情緒。招商引資工作是我局的重點工作之一，深感責任重大，因為我局沒有招商引資強項，工作難度大，有時產(chǎn)生畏難情緒。

（二）思想上跟不上新形勢。市委、市政府的領導站位高，起點高，尤其市政府主管領導思維超前，時間要求緊，質(zhì)量要求高，無論是思維方式和工作方式不適應新形勢的需要，深感與領導的思想和方法有差距。

（三）干部素質(zhì)需要進一步提高。**部門作為違法違紀案件的高發(fā)領域，廉潔自律這根弦不能松懈。

四、今后工作目標

今后，我將針對工作存在的不足，努力工作，認真學習，轉(zhuǎn)變作風，實現(xiàn)各項工作的全面提高。

篇5

20__年度，在局主要領導的團結(jié)帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據(jù)此次的述職述廉述學述法考核要求，現(xiàn)將近一年的工作學習及執(zhí)行廉政紀律情況作如下匯報：

一、履行職責情況

一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監(jiān)督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監(jiān)督與服務并舉，服務全區(qū)發(fā)展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務于監(jiān)督之中，審計中發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統(tǒng)一扎口，嚴把信息質(zhì)量關。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息77篇，本人發(fā)表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識,從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內(nèi)旅游；遵守公務用車的有關規(guī)定，未用公務車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業(yè)知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統(tǒng)計算機審計培訓，審計業(yè)務能力得到有效提升。

四、學法情況

篇6

1、農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊：堅持以服務“三農(nóng)”為中心，以保護農(nóng)民合法權益為根本宗旨，以規(guī)范和理順農(nóng)資市場秩序為目的，采取強化農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)宣傳，加大執(zhí)法人員和農(nóng)資經(jīng)營者的培訓，嚴厲打擊非法經(jīng)營農(nóng)資行為等舉措，使我縣農(nóng)資市場井然有序，全縣農(nóng)民能用上放心農(nóng)資、安全農(nóng)資，在參加完市局召集收看農(nóng)業(yè)部，省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)資打假保春耕視頻會后，我局立即制定出臺農(nóng)資打假工作方案，同時配齊人員，保障辦案經(jīng)費，履蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2012年，全年出動執(zhí)法車輛200余車次。執(zhí)法人員800余人次，檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位（戶）500多個次，查處無生產(chǎn)經(jīng)營許可證經(jīng)營種子案件1個（500公斤）、標簽違規(guī)種子案件1個（300公斤）；查獲修改標簽內(nèi)容農(nóng)藥產(chǎn)品300個品種，查處無登記證農(nóng)藥案件8個品種30件，抽檢農(nóng)藥30個批次，其中檢出假劣農(nóng)藥5個批次，收繳假劣農(nóng)藥200余公斤；檢查肥料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)銷戶60余人，抽檢肥料30個批次，其中與登記內(nèi)容不符產(chǎn)品7個；檢查獸藥經(jīng)營戶60戶，假劣獸藥12公斤，飼料抽檢樣品30個；查處無生產(chǎn)經(jīng)營許可證生產(chǎn)經(jīng)營種畜禽案件1個，無檢疫合格證明承運動物、動物產(chǎn)品6次；漁政執(zhí)法檢查30次，收繳電魚機7部，嚴厲打擊了非法電魚行為，有力地保護了我縣天然水域生態(tài)環(huán)境；同時，抓好硫磺熏制辣椒專項整治工作，查獲和銷毀硫磺熏制辣椒3000多斤；接受群眾投訴6次，成功調(diào)解5次。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法總涉案金額120余萬元，挽回經(jīng)濟損失400多萬元；

2、蔬菜生產(chǎn)：全縣蔬菜生產(chǎn)面積19.35萬畝，比上年增加0.15萬畝，蔬菜總產(chǎn)量31.5萬噸；全縣無公害蔬菜播種面積達8.5萬畝。中心城區(qū)商品蔬菜基地建設方面，全縣實際新增50畝以上規(guī)模種植基地7個，面積873畝，占民生工程600畝任務的145.5%。蔬菜產(chǎn)業(yè)逐步向規(guī)?；?、基地化、效益化方向發(fā)展；

3、新品種展示：水稻新品種展示以大橋鎮(zhèn)為核心展示區(qū)，大橋、嘉定、正平、大阿、鐵石口為小區(qū)對比示范區(qū)，選擇了近年內(nèi)通過國家或?qū)彾ǖ慕饍?yōu)4.8、瑞豐優(yōu)106、榮優(yōu)1506、金優(yōu)16、陵兩優(yōu)268、湘豐優(yōu)402等6個品種參加早稻新品種展示，五豐優(yōu)淦3號、五豐T025、新兩優(yōu)901、岳優(yōu)27、佳優(yōu)617、準兩優(yōu)893、榮豐優(yōu)868等7個品種，參加晚稻新品種展示；

4、維穩(wěn)：切實加強排查力度，確保維穩(wěn)工作有人管，能落實，堅持領導包案責任制，辦事干部為具體責任人，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性，堅持把“摸排隱患、化解糾紛”作為維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)，早介入，早處理，堅持,領導值周制度，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素，2012我局榮獲維穩(wěn)先進單位；

5、招商引資：我局全力推行“招商決定發(fā)展、招商決定未來”發(fā)展靠項目、項目靠招商、招商靠大家的理念，走出去，請進來，以商招商，駐點招商，我局成功引進弘亞電子科技有限公司投資1500萬元在工業(yè)園工業(yè)大道生產(chǎn)電子產(chǎn)品。

二、始終把認真學習實踐科學發(fā)展觀作為我的重點之一

我是一名農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的的干部，更需要加強學習，更新知識，更新觀念，因為我們時刻要面對農(nóng)民，直接與農(nóng)民打交道，我們的思想觀念、先進技術能否落實到廣大的農(nóng)民之中，就直接關系到我縣廣大農(nóng)民群眾的增產(chǎn)、增收、增效的問題。所以，把認真學習政治理論和科技知識，提高自身素質(zhì)記在心里、落實到行動上，一是積極參加有關部門組織的講座、輔導報告等的學習，都能自始至終的認真聽講，特別是“三農(nóng)”工作輔導報告等講座。在學習活動中，深刻地剖析了自己存在的問題，并制訂了整改措施，做到邊學習邊提高，增強自己的責任心和事業(yè)心，要在今后的工作中活到老學到老，做一個勤奮好學的干部。

三、紀律嚴，作風正，廉潔自律是保證

嚴守紀律，端正作風，是我應該遵循的定律，作為一個局領導干部，在這方面必須要保持潔身自好，才能做好各項工作。

在工作中，自己能自覺執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結(jié)，認真虛心聽取同志們的意見和建設，開展批評與自我批評，同志之間能互相理解，互相支持，班子之間做到多補臺、不拆臺、不說不利于團結(jié)的話，不做不利于工作的事，堅持原則，嚴以律己，寬以待人；自己能嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，按局規(guī)章制度辦事。

篇7

大家好！

非常感謝大家在這百忙之中，前來參加我們所開展的“雙述”工作會議。

2012年1月，按照市局的安排，我提任副所長，從我擔任副所長以來，認真按照市局和當?shù)攸h委、政府的安排，在抓好本職工作的同時，協(xié)助f所長抓好所內(nèi)其它工作，真正為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展、市場經(jīng)濟的穩(wěn)定、維護消費者合法權益、保護人民的根本利益做出自己應有的貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況和廉潔自律情況向在座的各位作報告。有不妥之處，請批評指正。

一、認真貫徹落實國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”和省工商局黨組提出的“五摒棄、五樹立”，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念

（一）、深入貫徹落實科學發(fā)展觀努力做到“四個統(tǒng)一”

“四個統(tǒng)一”即監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一。發(fā)展是關鍵，服務是基礎，維權是本職，執(zhí)法是保障，這“四個統(tǒng)一”貫穿了我們整個工商工作的一條主線。

（二）、深入貫徹落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念，真正把思想統(tǒng)一到執(zhí)法為了發(fā)展、執(zhí)法為了和諧、執(zhí)法為了人民新觀念上來。

二、大力推行政務公開，深化“陽光收費”工作

1、政務公開方面：為了公開辦事程序，我所在辦公室和注冊大廳設置了注冊登記程序和執(zhí)法辦案的相關程序，在顯眼處懸掛《xxxx局市場主體準入登記行政指導書》讀本，方便廣大的經(jīng)營戶進行查閱。

2、陽光收費工作方面：我所認真按照市局《關于推進“陽光收費”的有關工作的通知》的要求，制作了“陽光收費”公示欄，對收費的標準和執(zhí)行的相關文件規(guī)定對外公開，同時，我所還成立了以當?shù)厝舜蟠?、義務監(jiān)督員、所長、管片人員和個體工商戶組成的“五方”定費小組，對轄區(qū)內(nèi)新開業(yè)個體工商戶的管理費進行統(tǒng)一核定，增強收費的公平、公正性。

三、充分發(fā)揮工商職能，支持和服務地方經(jīng)濟的發(fā)展

（一）、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動，進一步強化對農(nóng)資市場的監(jiān)管。

從2012年3月開始，就認真按照市局有關“紅盾護農(nóng)”行動的相關文件要求，做好本所轄區(qū)的農(nóng)資市場監(jiān)管工作，進一步建立健全和落實“兩帳兩票”、一卡一書、對其經(jīng)營的種子、化肥、農(nóng)藥的品種、進貨渠道等進行監(jiān)督，所有外地化肥必須提品檢驗報告書和合格證到我所備案，實行種子、化肥備案制度，真正做到監(jiān)管到位。到到目前，還未有一起化肥投訴案件。

（二）充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進就業(yè)再就業(yè)工作

認真貫徹落實國家有關優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經(jīng)營活動，并按照國家相關政策給予減免相關費用。目前，在我所轄區(qū)，共有下崗職工從事經(jīng)營的個體戶11戶，一年要減免各項規(guī)費4000余元。

（三）大力開展各項專項整治活動，做到防患于未然。

2、大力開展打擊傳銷專項行動，防止傳銷人員“城市打，鄉(xiāng)下竄”的勢頭。我所各片區(qū)執(zhí)法人員不斷加強市場巡查，并在當?shù)貍€體戶中開展調(diào)查，通過明查暗訪，目前，在我所轄區(qū)內(nèi)還沒有發(fā)現(xiàn)有傳銷的行為發(fā)生。

四、廉潔自律，執(zhí)法嚴明，嚴格遵守工商機關“六項禁令”

通過所內(nèi)開展黨風廉政建設工作，進一步規(guī)范了我們的執(zhí)法行為，并且嚴格按照法定的程序和法律法規(guī)的規(guī)定辦理行政許可、查辦執(zhí)法案件。從未有違反“六項禁令”規(guī)定的行為。

篇8

    【關鍵詞】  巨輸尿管；膀胱輸尿管返流；改良lichgregoir術

    1  資料與方法

    1.1  臨床資料  10例患者，男8例，女2例。年齡6-8歲，平均3.5歲。手術側(cè)別：左側(cè)5例、右側(cè)4例、雙側(cè)1例。原發(fā)疾病為：原發(fā)性vur 2例、原發(fā)性巨輸尿管3例、繼發(fā)性巨輸尿管5例，其中輸尿管末端狹窄3例，輸尿管囊腫并vur 1例，輸尿管異位開口1例。輸尿管末端狹窄3例系腎盂成形術后，帶腎造瘺管患兒，造影顯示輸尿管末端梗阻，其中本院2例，外院轉(zhuǎn)入1例。

    1.2  手術方法  硬膜外麻醉下，取下腹部橫切口，依次切開皮膚、皮下、腹壁肌層；將腹膜推移向上，顯露膀胱；游離并松解迂曲、擴張的輸尿管，于膀胱入口處切斷，殘端消毒縫扎；對輸尿管做裁剪整形，即切除過長多余或病變輸尿管；縱行切除部分擴張的輸尿管壁，以60的dexon氨基酸合成線連續(xù)縫合輸尿管切緣，縮小輸尿管口徑；輸尿管內(nèi)置直徑3mm硅膠支架管或雙“j”管。于膀胱后外側(cè)壁肌層與黏膜之間，縱向潛行分離出可容納輸尿管之隧道，隧道長度2.5-3cm，將裁剪整形后的輸尿管自膀胱黏膜下隧道穿過；膀胱黏膜剪開一小孔，與輸尿管末端相對合，以60的dexon線間斷縫合4-6針。細絲線間斷縫合修補膀胱創(chuàng)口(圖1)。術后常規(guī)膀胱引流，可采用2種方法：>4歲4例術后輸尿管內(nèi)留置雙“j”管，經(jīng)留置導尿管引流尿液；<4歲6例輸尿管內(nèi)留置硅膠支架管，經(jīng)膀胱造瘺管引流尿液。

  　2  結(jié)    果

    本組10例，術后7d拆除縫線，切口ⅰ期愈合，血尿常規(guī)正常。術后10d拔除輸尿管內(nèi)支架管或雙“j”管，術后2周行造影檢查。原發(fā)性vur 2例及輸尿管囊腫1例行 vcu檢查，返流消失。輸尿管末端狹窄3例經(jīng)腎造瘺管造影，其余4例行ivu檢查，輸尿管均顯影，造影劑順利流入膀胱；拔除腎造瘺管，再做vcu檢查，7例均無vur發(fā)生。10例全部達到手術預期目的，近期療效滿意，遠期療效仍在隨訪中。

    3  討    論

    巨輸尿管癥是指由各種原因造成的，以輸尿管擴張、迂曲為主要表現(xiàn)的一類疾病，1976年國際小兒泌尿外科會議(美國費城)將巨輸尿管癥分為返流性、梗阻性、非返流非梗阻性三類。任何輸尿管只要超過正常值上限即可被認為是巨輸尿管。一般認為小兒輸尿管直徑大于0.7cm是巨輸尿管[1]。

    臨床上小兒原發(fā)性膀胱輸尿管返流、輸尿管異常，如遠端輸尿管狹窄、遠端無動力性輸尿管、輸尿管囊腫、輸尿管異位開口、輸尿管瓣膜等，因尿液排出不暢，導致巨輸尿管發(fā)生。治療需采用輸尿管膀胱再吻合手術，以達到切除梗阻段輸尿管及抗vur目的。為此，要求手術中：①保持吻合口無張力；②用膀胱逼尿肌加強輸尿管隧道；③黏膜下隧道長度要達到輸尿管直徑的4-5倍；④若輸尿管直徑超過8-10mm，則需要裁剪使其逐漸變細[2]。

    現(xiàn)行的幾種輸尿管膀胱再吻合術中，橫跨三角區(qū)隧道式輸尿管膀胱吻合術(cohenahmed法)、輸尿管向膀胱頸方向隧道式輸尿管膀胱吻合術(glennaderson法)、兩輸尿管口間橫切縱縫抗返流術等，屬膀胱內(nèi)術式。手術時須切開膀胱在膀胱內(nèi)操作，對小兒創(chuàng)傷大，且小兒盆腔小，修剪粗大輸尿管時，顯露及操作困難。隧道式輸尿管膀胱吻合術(politanoleadbeter法)屬膀胱內(nèi)外操作的術式，仍需切開膀胱。而膀胱外輸尿管隧道延長術(lichgregoir法)[2]，屬膀胱外術式，不必切開膀胱，僅切開膀胱逼尿肌，將輸尿管包埋于逼尿肌溝內(nèi)，即可延長黏膜下輸尿管長度，達到抗vur目的。該術式具有不切開膀胱、損傷小、操作簡便、手術野顯露清楚等優(yōu)點，適合于輸尿管不擴張病例。

    巨輸尿管兒童多伴有輸尿管迂曲、擴張，做輸尿管膀胱吻合手術時必須切除病變輸尿管，并對輸尿管進行裁剪整形。我們在臨床工作中對該術式作了改良，即在膀胱外游離、松解切斷輸尿管，切除過長或病變輸尿管、裁剪擴張的輸尿管壁，縮小管徑，于膀胱側(cè)后壁肌肉與黏膜間潛行分離出長度適宜隧道，將修剪整形后的輸尿管經(jīng)此隧道穿過，輸尿管末端與膀胱黏膜切口相吻合。手術治療10例，同樣達到了lichgregoir術式效果。改良lichgregoir術式既具有原術式不切開膀胱之優(yōu)點，又可適用于輸尿管增粗，需裁剪整形的病例。因此改良lichgregoir術式比原術式手術適應范圍廣，且具有以下特點：①手術創(chuàng)傷小，不必切開膀胱；②手術視野顯露清楚，操作簡便；③輸尿管口位置接近正常生理位置，符合輸尿管膀胱生理解剖，術后逆行輸尿管插管容易；④適合各種需做輸尿管膀胱再吻合術病例，尤其是巨輸尿管癥病例等。

    改良膀胱外隧道式輸尿管膀胱再吻合術操作體會：①分離膀胱逼尿肌與黏膜間隧道時，膀胱宜在半充盈狀態(tài)，此時，膀胱黏膜伸展平坦無皺折，不易損傷黏膜；②在膀胱側(cè)后壁擬分離隧道位置，縫合兩排對稱且相距約1cm的牽引線，作為標志，使膀胱壁平坦，便于潛行分離；③可在肌層與黏膜間注射生理鹽水，利于分離隧道；④分離隧道時，如果損傷膀胱黏膜，會有液體流出，此時宜按原法手術操作，即切開逼尿肌，包埋輸尿管。本組10例手術沒有損傷膀胱黏膜病例；⑤慢性膀胱炎癥及膀胱黏膜內(nèi)小梁狀改變及(或)假性憩室嚴重病例，因黏膜組織松脆，不光滑整齊，不宜采用本改良術式；⑥輸尿管擴張需做裁剪整形時，宜先行將迂曲輸尿管松解、牽直、切除過長部分，然后裁剪整形。裁剪整形長度不宜超過輸尿管全長1/2，避免輸尿管缺血壞死；⑦裁剪整形后輸尿管直徑為0.5cm，膀胱黏膜下隧道長度2.5-3cm為宜；⑧移植輸尿管應直、無扭曲。

    綜上所述，改良lichgregoir術式治療小兒巨輸尿管效果良好，是一種新的輸尿管膀胱吻合術式，值得推廣。

【參考文獻】

篇9

200`,xx縣xx局嚴格按照xx縣考核辦下發(fā)的文件通知和有關要求精神，在單位領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了200x年的考核工作。現(xiàn)將我局200x年的考核工作總結(jié)如下：

一、堅持按照黨的基本理論和路線為指導，認真落實黨的十六大精神，嚴格按照上級文件和xx縣考核領導小組的要求執(zhí)行，堅持原則，絕不錯考漏考一人。我局今年200x年參加考核的人員共有7人（包括局長、副局長、一般干部和工勤人員），按照領導干部和一般干部各15%的比例，共評選出1名領導、1名一般干部為優(yōu)秀等次，其余人員均為稱職等次。

二、堅持把我局考核工作置于重要位置來抓，充分發(fā)揮單位考核領導小組的作用，認真做好考核工作的組織和實施。

三、堅持按照“三個代表”重要思想指導我局的考核工作，精心組織，周密安排，使我局的考核工作落到實處，充分發(fā)揮干部考核制度的作用。

四、堅持做好平時考核和考核手冊的填寫工作，為年中和年度考核提供依據(jù)和打好基礎。我局領導注重把考核工作貫穿于日常工作的始終，要求每名干部職工認真填寫考核手冊，經(jīng)常督促檢查，同時對平時考核工作也極為重視，對平時考核工作按照要求及時進行，不拖延，不延誤，把平時考核和季度考核作為每一名干部相互檢查、相互促進、共同提高的好機會，讓每名干部都參加考核評議，從而了解自身的不足，學習別人的經(jīng)驗，做到不斷提高，不斷進步，不斷完善，使我局工作整體水平得到促進提高。

五、在干部年度考核過程中嚴格按照規(guī)定的程序進行。按照撰寫個人年度工作總結(jié)（述職報告）、述職和民主測評、領導評鑒等程序嚴格進行考核。確保了考核工作的規(guī)范性、公正性。

總之，我局的半年考核工作在庫核辦字[2006]05號文件的指導下，在局領導的精心組織和安排部署下，得到了很好的落實，圓滿順利完成了全年考核任務。同時，由于單位領導高度重視，我單位干部考核工作為促進干部工作積極性發(fā)揮了很好的作用，有力促進了全局的整體工作，加強了干部隊伍建設。我局干部職工將以2006年的結(jié)束作為一個全新的起點，在2007年的工作中，更加努力，把各項工作做到更好。

篇10

一、盡職盡責，認真組織交通建設與管理工作

我作為縣交通局局長，主要負責總攬全面工作：主持制定交通發(fā)展規(guī)劃；把握工作動態(tài)，有重點地研究布置工作，對重大問題進行決策并督促落實；支持分管副局長、職能股室及局屬各單位負責人開展工作；及時協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的各種疑難點問題；定期和不定期地向縣委、人大、政府、政協(xié)及上級交通主管部門報告工作。

交通工作面寬量大，千頭萬緒。實踐證明，要做好交通工作，關鍵在于抓住“建設”和“管理”這兩個環(huán)節(jié)。在2012年度工作中，我?guī)ьI全縣交通職工主要開展了以下業(yè)務工作：

（一）五大重點工程建設扎實推進

一是巴南高速開工建設。我局在配合縣委、縣政府于今年4月爭取到巴南高速儀隴段的有利走向后，配合設計單位完成了初步外業(yè)設計、施工圖測量及初步設計評審等工作。巴南高速在9月11日開工后，現(xiàn)正全力做好實物登記調(diào)查和房屋拆遷、林木補償?shù)裙ぷ鳌?/p>

四是渡改橋項目順利實施。今年我縣計劃投資324萬元，實施渡改橋項目5座。一是渡改人行橋2座：即日興鎮(zhèn)矮橋渡改人行橋和永樂鎮(zhèn)趙家壩渡改人行橋。日興鎮(zhèn)矮橋現(xiàn)已建成并投入使用，永樂鎮(zhèn)趙家壩渡改橋現(xiàn)已進入工程掃尾階段；二是渡改公路橋3座：文星鎮(zhèn)沖鋒村和楊橋鎮(zhèn)爐廠溝村渡改公路橋因今年雨水較多，汛期過長，由于不具備施工條件，導致施工延誤，現(xiàn)正在加緊實施當中。另我縣今年組織實施踏泥橋渡改公路橋，由丁字橋鎮(zhèn)組織實施，現(xiàn)已完工并投入使用。

五是斷頭路建設全面動工。今年省交通廳下達我縣斷頭路建設計劃7條共計48.7公里。截止目前，我局已完成6條43.7公里的測量、設計和招投標工作，現(xiàn)施工隊伍已進場施工，預計整個工程將于2012年6月前完工。

（二）兩大民生項目全面竣工

二是客運站點建設超額完成。投資285萬元，建成雙勝、銀山、柳埡、張公4個五級站，建成義路、義門、秋埡、思德、大羅、楊橋、石佛、丁字橋、老木等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)港灣站，重點在立山、思德、柳埡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路沿線建成農(nóng)村客運招呼站40個。

（三）三大行業(yè)管理有序高效

一是公路養(yǎng)護取得新成效。按照“提高養(yǎng)護質(zhì)量、打造精品干線、推進體制改革”的總體思路，以干線公路保暢、支線公路保通為重點，進一步剝離維修與日常養(yǎng)護，集中資金對部分縣鄉(xiāng)爛路進行維修整治，確保了年均好路率省道達86.6%，縣道好路率達63.5%，公路綠化保存率達95%，鄉(xiāng)道晴雨通車。

二是運輸管理邁上新臺階。道路運輸方面，以深入推進農(nóng)村客運試點為抓手，新增客運班線7條，新增城市出租汽車20輛，完成了復興、永樂等片區(qū)及線路整體改造。同時，加大運輸市場整治力度，查處非法營運車輛96臺，查處其它違章行為73起，處罰金82.7萬元。水上運輸方面，以“保水上安全、保水運暢通”為重點，集中開展“三無”船舶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船、渡口安全、重點水域船舶?？?、裝卸秩序等專項整治行動，查糾違章130艘次，查處違法違規(guī)行為36起，處罰款16萬元，征收規(guī)費35萬元。

（四）相關工作得到統(tǒng)籌發(fā)展

一是議案辦理工作圓滿完成。為切實做好議案辦理工作，局黨組專門召開會議，明確了議案的具體承辦單位（股室）和責任人員，對辦理程序、方法、要求和時間等作出了詳盡要求。各責任單位和責任人行動迅速,主動與代表見面，虛心聽取他們意見，認真落實有關整改措施，并以務實的態(tài)度按時辦理完畢。全年共辦理人大議案35件，回復率達100%，滿意率達98%。

二是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得階段性成效。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，牢固樹立“抓城鄉(xiāng)交通環(huán)境治理，就是抓交通事業(yè)發(fā)展”的理念，認真制定工作方案，細化工作措施，量化治理標準，嚴格檢查考核，打響了“千人上路搞整治、人人出力抓環(huán)境”的專項治理攻堅戰(zhàn)，全縣道路交通環(huán)境明顯改觀。

三是學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展。認真制定學習方案，扎實開展學習活動，在系統(tǒng)內(nèi)部開展了“向冀川同志學習、爭做交通行業(yè)排頭兵”活動。通過“三真三強化”即通過真信、真學、真懂，達到了進一步強化工作紀律、強化服務意識、強化工作責任的學習效果。

四是交通行業(yè)保持平安穩(wěn)定。提早安排部署、認真組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時整治掛牌隱患，全年實現(xiàn)了道路運輸源頭管理安全事故為零、水上交通事故為零、公路建設施工傷亡事故為零、消防安全事故為零的總體目標。認真做好和群眾工作，全年共辦理各類案件89件，接待上訪群眾360人次，辦結(jié)率為100%，系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生一起集訪或越級上訪事件。

二、加強學習，依法行政，確保政令暢通

交通工作政策法規(guī)性強，專業(yè)理論深，身為局主要領導，我深感責任重大。我雖做過多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負責人，但就交通行業(yè)來言，我還是一個新手。為此，我十分注重學習和鉆研，重點學習了科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神和交通相關法律法規(guī)知識。通過學習進一步拓寬了知識面，夯實了理論基礎，提高了管理水平。我不僅自己認真學，還在全系統(tǒng)大興學習之風，僅今年交通職工參加各類培訓就達256人次。通過學習，普遍提高了交通干部職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務知識、工作能力和依法行政的水平。

為切實做到依法行政，糾正行業(yè)不正之風，杜絕公路“三亂”。我和局黨組“一班人”認真組織開展了“五五”普法、依法治局和創(chuàng)建文明執(zhí)法單位活動，并努力加強對交通行政執(zhí)法工作的監(jiān)督指導，聘請了行風監(jiān)督員，完善了政務公開制度。經(jīng)常組織交通執(zhí)法人員參加省、市、縣開展的行政執(zhí)法培訓，系統(tǒng)79名執(zhí)法人員全部參加了全省執(zhí)法人員換證考試。通過學習，交通干部法制觀念明顯增強，依法辦事能力明顯提高，工作中基本做到了文明執(zhí)法，依法辦事。本系統(tǒng)全年無一例行政復議案件和行政訴訟案件發(fā)生。

要搞好交通工作，離不開上級的正確領導，離不開社會各界的關心支持和監(jiān)督幫助。對縣委、政府的安排和人大及其常委會的決議和決定，我毫 不動搖地認真貫徹執(zhí)行，并督查落實。對不屬我局職責范圍內(nèi)的事，也以大局為重盡力辦好。同時，積極主動向上級領導請示、匯報工作，定期不定期邀請人大代表視察交通工作，懇請他們對工作中存在的問題和不足，提出批評和建議。

三、強化管理，勤政清廉，樹立交通良好形象

交通工作既是熱點，又是難點，涉及的資金數(shù)額大，社會關注度高。我時刻提醒自己堅持原則，秉公辦事，不。在經(jīng)費支出上，堅持多層把關，嚴格審批，大筆開支集體研究決定，不亂批條子，不亂開口子。在工程發(fā)包中，嚴格實行公開招投標，擇優(yōu)錄用施工隊伍。每一項工程，我局都以專函請縣紀委、監(jiān)察局和審計部門派人事前、事中介入，主動接受紀檢監(jiān)察部門和審計部門的監(jiān)督檢查。在制度上，進一步健全了反腐倡廉機制，落實了黨風廉政建設目標責任制和職務犯罪預防體系，有力地杜絕了貪污、受賄、挪用公款等違法違規(guī)行為的發(fā)生。

2012年度的交通工作十分繁重。為完成任務，我全身心投入到工作中去，經(jīng)常早出晚歸、加班加點，有時還帶病堅持工作，很少能休息一個節(jié)假日，更未休過公休假。基本做到哪里有問題、有困難，就出現(xiàn)在哪里，確保了領導和管理力度到位，確保了重點項目和民生工程的順利完成。

四、整改提高，構(gòu)建核心，建設一流班子和隊伍

為建設一流的班子和隊伍，我主要做了以下工作：

一是認真開展機關效能建設活動。為提高工作效率，方便群眾辦事，局機關專門成立了行政審批股，將本系統(tǒng)行政審批事項全部納入到政務服務中心統(tǒng)一辦理，并實行“一站式”服務，限時辦結(jié)。

二是認真開展創(chuàng)建滿意單位活動。積極為群眾辦好事、辦實事、解難事，真心實意做到為基層服務，為群眾解難。為解決原川交4、5、9處辭退合同工和楠新路的遺留問題，確保社會穩(wěn)定，我和分管領導一道深入一線調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)相關部門，力所能及地幫助他們解決具體困難，避免了矛盾的進一步激化，沒有釀成大的上訪事件。我們還將“創(chuàng)滿”活動貫徹到了各項幫扶活動中，在經(jīng)費十分緊張的情況下，局機關擠出資金1.3萬元、走訪慰問了農(nóng)村特困戶、孤兒、殘疾人及社區(qū)扶貧幫扶對象，在一定程度上解決了他們生產(chǎn)生活中的困難。

三是加強領導班子建設。我堅持按照“四好”班子的要求，把抓班子自身建設放在首位，力求形成勤學習、求團結(jié)、要勤政、保廉潔的良好風氣。我始終堅持發(fā)揚民主作風，堅持集體領導，當“班長”不當“家長”，在工作中帶頭干，并支持副職挑重擔，充分挖掘副職潛力，讓分管領導有職有權，大膽工作。堅持重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。與班子成員多交流思想，多幫助支持，使整體效能得到了較好發(fā)揮。班子成員堅持既分工負責又團結(jié)協(xié)作，顧全大局，彼此信任，不怕艱苦，不避矛盾，身先士卒，起到了良好的表率作用。我不僅抓好局領導班子建設，還狠抓中層干部隊伍建設，對股室負責人明確工作職責，落實目標任務，建立約束和獎懲機制，做到政令暢通、立說立行。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有較大差距，作為我個人也還存在著一些問題和不足：一是感到交通工作壓力大，時有急躁和畏難情緒；二是對外爭取項目的面還不廣，需進一步努力和拓展。

新的一年即將到來，我一定和班子成員及全體交通職工一道，按照縣委、縣政府的總體安排和部署，全面落實縣委、人大、政府、政協(xié)的指示精神，強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，認認真真地學，踏踏實實地干。我深信，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大的監(jiān)督指導下，通過廣大交通職工的艱苦奮戰(zhàn)，儀隴交通事業(yè)必將譜就新的篇章。

相關推薦：

市國家保密局局長2012年度述職述廉報告

2012年區(qū)紀委班子述職述廉報告

區(qū)局副局長2012年述職述廉報告