導語：如何才能寫好一篇三重一大自查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)學校紀委的要求，學院領導班子認真學習《天津產(chǎn)業(yè)大學關(guān)于黨政領導班子落實

三重一大

制度的實施辦法》，對學院領導班子落實

三重一大

情況進行自查，現(xiàn)報告以下：

一、高度重視，構(gòu)成有效的管理制度

學院將

三重一大

與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學院的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學院每一年的

黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確院長和黨總支書記對

三重一大

工作的落實負總責。最近幾年來，我院結(jié)合實際，制定諸如《人文與法學院黨政聯(lián)席會議制度》、《人文與法學院領導班子議事規(guī)則》、《人文與法學院關(guān)于深化院務公然工作的若干規(guī)定》、《人文與法學院關(guān)于進一步加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《人文與法學院教師崗位聘任及補助分配方案》等一系列規(guī)章制度，有力地增進了我院管理工作的科學化、民主化和制度化。對觸及學院的重大事項和師生的親身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學院議事規(guī)則，嚴格工作程序，增進了各項工作的展開。

二、堅持院務公然，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)視

堅持院務公然，通過各種情勢和途徑聆聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、觸及學院發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項，一概公然。第一，堅持學院教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部分的有關(guān)要求，匯報學院工作的進展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學院的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學興院中的主人翁作用。第二，觸及師生親身利益的事項，包括職稱提升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽嘉獎﹑引進人才等，做到程序透明，公然﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發(fā)展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，先容學院發(fā)展情況及相干政策，進步工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會、教代會和學術(shù)委員會的作用。學院通過強化教代會民主管理﹑民主監(jiān)視的職能，在學科發(fā)展與規(guī)劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都重視聽取教代會代表的意見，切實發(fā)揮了教代會制度在維護教職工正當權(quán)益的重要作用。

三、明確

三重一大

內(nèi)容，規(guī)范工作程序

我院觸及

三重一大

篇2

2013年以來銷售出庫的省、縣兩級地方儲備糧均納入糧食行政管理部門的專項治理范圍。

二、治理目標和排點

（一）治理目標。對2013年以來的政策性糧食的銷售出庫進行檢查和排查，重點對政策性糧食交易過程和合同履行情況進行檢查，督促買賣雙方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策及標準，嚴查違反規(guī)定人為設置障礙拖延出庫、阻撓購糧企業(yè)競買糧食或干擾糧食出庫等行為，確保政策性糧食競價銷售出庫工作順利進行，確保國家糧食宏觀調(diào)控政策的貫徹落實，營造規(guī)范的市場經(jīng)營秩序和公平的市場競爭環(huán)境。

（二）排點

1、2013年5月前銷售的政策性糧食，是否列為“三重一大”事項，由企業(yè)領導班子集體做出決策；

2、2013年5月后銷售的政策性糧食，是否嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，通過糧食批發(fā)市場公開競價銷售，按照交易細則和合同約定及交割并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；

3、是否存在承儲庫點購買本庫競價銷售的政策性糧食，出現(xiàn)“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)行為；

4、承儲企業(yè)是否配合買方查驗所拍政策性糧食；

5、承儲企業(yè)是否按照合同規(guī)定的品種、數(shù)量、質(zhì)量及時組織政策性糧食出庫；

6、是否公示并嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的出庫費用標準；

7、是否在政策性糧食交易規(guī)定的有關(guān)費用之外，向買方額外收取或索要其他費用；

8、是否存在違反規(guī)定人為設置障礙阻撓購糧企業(yè)競買糧食或以各種借口干擾、拖延出庫進度的現(xiàn)象。

三、工作要求

（一）加強領導。成立政策性糧食銷售出庫問題專項治理工作領導小組，組長：賴禮三，副組長：黃小敏，成員：黃榮奇、溫祖文、黃景琴。領導小組下設辦公室于中心秘書股。

篇3

一、將維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點

鄉(xiāng)始終將維護群眾利益堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作格局，切實把以人為本、執(zhí)政為民落實到反腐倡廉建設中，堅持突出重點、專項推進、合力攻堅的方法，著力解決損害群眾利益的突出問題，著力健全維護群眾合法權(quán)益的保障機制。一是黨委統(tǒng)一部署，每年都將此項內(nèi)容列入紀檢監(jiān)察工作的要點，圍繞維護群眾合法權(quán)益而加強轉(zhuǎn)變作風、糾正行風等工作。二是每年把鄉(xiāng)重點民生工程和與群眾利益息息相關(guān)的項目列為監(jiān)督重點，設定群眾參與、知情等環(huán)節(jié)，以群眾滿意為評定標準之一。三是層層簽定責任狀，并將是否存在損害群眾利益問題作為考核干部落實責任制的主要內(nèi)容，群眾評議結(jié)果作為考核干部執(zhí)行廉潔自律情況的30%的分值。

二、以群眾滿意度為標尺，深入開展糾風、正行風活動

鄉(xiāng)始終堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，連續(xù)多年開展以群眾直接參與為主要形式的民主評議活動，對各窗口、各基層站所工作作風起了舉足輕重的作用。2012年，堅持“誰主管、誰負責，管行業(yè)必須管行風”的工作原則，對全鄉(xiāng)所有基層站所、窗口單位進行了民主評議。按照公開承諾、自查自糾、聽證評議、落實整改、問卷測評等程序，要求各站所設立“群眾知情窗口”，履行“首問首辦、一次性告知、限時辦結(jié)”等服務承諾，同時把評議的著力點放在改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦事效率、提升服務質(zhì)量、樹立良好形象上，放在解決損害群眾切身利益的不正之風問題上，放在有效解決本部門、本行業(yè)存在的制約經(jīng)濟社會發(fā)展的軟環(huán)境治理上。通過民主評議基層站所工作的深入開展,使基層站所和窗口單位的工作作風有了明顯改進，群眾滿意率明顯提高，2011年15個參評基層站所綜合評議結(jié)果達到90分以上的即滿意單位12個，得分在70至90分的即基本滿意單位3個。

三、拓展形式和載體，深化公開工作

為真正發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)強化公開工作，逐步擴大公開領域和范圍。兩年來，全鄉(xiāng)在推進基層黨務公開，深入化政務公開、場務公開、公共企事單位辦事公開方面進一步規(guī)范，公開效果明顯。一是完善制度建設，全鄉(xiāng)各單位、村委會都建立了公開制度，并且由原來的籠統(tǒng)的場務公開制度細化為黨務、政務、場務、財務等操作性、執(zhí)行性強的公開制度，規(guī)定公開細節(jié)、公開內(nèi)容、公開時效等，嚴格操作，防止避重就輕的現(xiàn)象發(fā)生。二是完善公開窗口，各村委會、鄉(xiāng)直各單位都設置了公開公示欄，公示欄設在群眾密集活動的場所或醒目的區(qū)域，真正接正群眾的監(jiān)督。三是采取多種形式，公示欄、公示窗口、形式多樣的座談會及大的會議，凡是與群眾利益密切相關(guān)的必須公開。針對這兩年來各村都涉及到的群眾最為敏感的農(nóng)村土坯房農(nóng)民建房工作，鄉(xiāng)紀檢全程參與，及時監(jiān)督拆就建新方案和政策的執(zhí)行是否公開程序、是否公開透明，每個村委會都設立農(nóng)民建房工作舉報電話，通過一系列的監(jiān)督工作，確保全鄉(xiāng)農(nóng)村土坯房農(nóng)民建房工作的順利推進。四是針對近兩年來全鄉(xiāng)大項目、重點項目多的實際情況，要求各村委會要讓群眾有廣泛的知情權(quán)，特別強調(diào)在涉及群眾利益的工程項目認真執(zhí)行“五步?jīng)Q策法”，保證集體決策前要廣泛聽取群眾的意見，得到群眾支持和理解。

四、完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度

近兩年，鄉(xiāng)圍繞經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，突出民生工程這個監(jiān)督重點，完善監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。2012年以來，涉及到民生項目、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、圩鎮(zhèn)建設、農(nóng)民建房、工程項目招投標等專項檢查5次。一是結(jié)合“三重一大”決策制度的落實，對群眾關(guān)注的涉及民生的重大項目決策過程作為監(jiān)督重點領域。二是結(jié)合實際，廣泛開展排查損害群眾利益突出問題專項工作，制定下發(fā)方案，對涉及農(nóng)民建房、涉農(nóng)收費、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和醫(yī)療服務等七大方面20多項與群眾利益密切相關(guān)的突出問題逐一列表排查，每項工作確定牽頭部門，責任分工明確，采取自查自糾與重點抽查相結(jié)合的方式，此項工作正在進行當中。

五、加強工作，暢通民意渠道

為暢通民意渠道，鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公布損害群眾利益、“小金庫”、工程項目建設等方面違規(guī)舉報電話。自2012年以來，共收到件2封，鄉(xiāng)對從各渠道收轉(zhuǎn)的信件逐一進行了排查及時調(diào)處。為突出抓好工作，鄉(xiāng)強化三個制度建設。一是突出問題和矛盾糾紛排查上報制度。依托聯(lián)絡員、信息員、各村干部、駐村組長，各村至少每月一次排摸突出問題、矛盾糾紛和苗頭，并及時上報鄉(xiāng)政府及時處理。二是黨政領導逢圩日接待制度。黨政班子成員為重要包案領導，逢2、5、8圩日領導班子輪流坐崗接待群眾。三是突出問題和矛盾糾紛調(diào)處制度。根據(jù)事項的不同情況，綜合運用道德、法律、經(jīng)濟、行政等手段調(diào)處。各村干部結(jié)合“三送”活動每月梳理民情，調(diào)處矛盾糾紛，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。

按照“六民、六公、六新”理念，鄉(xiāng)將繼續(xù)大力弘揚蘇區(qū)精神，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，對社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的問題，集中進行專項治理，堅決查處、與民爭利、侵害群眾利益的行為，從而進一步優(yōu)化全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

六、存在的問題

一是一些群眾表達權(quán)益訴求存在無序現(xiàn)象。有的抱著找上級、找領導、“大鬧大解決”的心態(tài)，不依法反映訴求。

二是維護群眾權(quán)益的方式有欠妥當。對群眾利益訴求和矛盾糾紛，治標不治本，以致同類問題反復發(fā)生。

三是維護群眾權(quán)益的機制仍不健全。各部門在維護群眾利益時“各自為戰(zhàn)”，未能形成群防群治、綜合治理的合力。

七、下一步工作安排

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決查處違紀違法案件。堅持“圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、狠抓落實”工作思路，全面加強作風建設和反腐倡廉建設，為開創(chuàng)周營鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面提供堅強保障。