庸懶散奢自查報(bào)告范文

時間:2023-03-27 11:33:26

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篇1

一、工作目標(biāo)

通過開展集中整治專項(xiàng)工作,著力解決全體教職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等影響發(fā)展環(huán)境的庸懶散私奢問題,以治庸提能,治懶增效,治散正風(fēng),治奢促廉,在全校上下形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、學(xué)生及家長滿意度明顯提高。

二、整治內(nèi)容和重點(diǎn)

重點(diǎn)檢查內(nèi)容包括:治庸,即整治教職工不思進(jìn)取、能力平庸突出問題的情況;治懶,即整治教職工效率低下、失位缺位突出問題的情況;治散,即整治教職工思想渙散、紀(jì)律松馳突出問題的情況;治私,即整治教職工自私自利,無奉獻(xiàn)精神的情況;治奢,即整治教職工公款鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂突出問題的情況。

(一)庸懶散問題

1. 思想政治素質(zhì)不高,教書育人觀念淡漠,缺乏開拓創(chuàng)新的課改精神。

2. 紀(jì)律要求不嚴(yán),言行散漫,在學(xué)生、教師隊(duì)伍中造成一定影響。

3. 不注重學(xué)習(xí),教育教學(xué)理論水平低,教學(xué)思路不清,課堂沉悶,教育教學(xué)效果不佳。

4. 工作能力不強(qiáng),水平不高,碌碌無為,缺乏創(chuàng)造一流業(yè)績的能力和水平。

5. 對職責(zé)范圍內(nèi)的事能解決而不及時解決,對學(xué)生、家長或社區(qū)反映的問題沒有提出有效解決措施而造成影響。

6. 行政慢作為,辦事拖拉、效率低下,不能在規(guī)定的工作時限內(nèi)完成任務(wù)。

7.組織紀(jì)律渙散、擅離職守、隨意脫崗、遲到早退、無故不上班,或者上班時間干私活、辦私事,玩電腦游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影等。

8. 無故不參加會議或遲到、早退,開會不守紀(jì)律,在會場上喧嘩、打瞌睡、用手機(jī)上網(wǎng)等。

9. 其他有損教師形象、影響學(xué)校發(fā)展與聲譽(yù)的行為。

(二)奢侈浪費(fèi)問題

1. 不注意節(jié)能減排;

2.公共場所有不按實(shí)際需要量用水、用電現(xiàn)象。

3. 借檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動鋪張浪費(fèi)。

4. 其他奢侈浪費(fèi)行為。

三、原因分析

1.執(zhí)行規(guī)章制度力度不夠,沒有嚴(yán)格要求干部職工,缺乏監(jiān)督檢查力度;

2.經(jīng)過多年的教學(xué)工作,工作都基本上一成不變,存在只完成上面交給的任務(wù)和應(yīng)付檢查等思想;

3.由于對監(jiān)督人員的管理不足,導(dǎo)致深入一線檢查、調(diào)查、督促不足。

四、整改措施

我校認(rèn)為庸懶散私奢,就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的南郭先生,危害大,貽誤當(dāng)前事業(yè),有必要強(qiáng)化整治。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)以治庸

(1)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和示范教育。堅(jiān)持把整治庸懶散私奢工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、干部考評等活動結(jié)合起來。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念,確立求實(shí)創(chuàng)新、立足突破、廉潔從教、全面提升、整體推進(jìn)的指導(dǎo)理念。

(2)要加強(qiáng)宣傳教育和警示教育。采取集中學(xué)習(xí)、警示教育等多種形式,教育黨員干部認(rèn)真履職,埋頭實(shí)干、無私奉獻(xiàn)。加大對治庸治懶治散治貪工作和正反典型的宣傳報(bào)道力度,開辟專欄,宣傳造勢,營造干事創(chuàng)業(yè)光榮,庸懶散私奢可恥的輿論氛圍。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律以治散

(1)全校教職員工必須嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德準(zhǔn)則和教職工請假和考勤制度。繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行行之有效的首問負(fù)責(zé)制度、征詢制度、自報(bào)制度及檢查通報(bào)制度等各項(xiàng)工作紀(jì)律。

(2)抓好教師上班紀(jì)律。一是要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教務(wù)處要加大日常監(jiān)督檢查力度。要定期、不定期深入教學(xué)一線,檢查、了解落實(shí)紀(jì)律的情況。二要加強(qiáng)與各部門、各年級的溝通聯(lián)系。定期走訪他們,了解實(shí)際情況情況,聽取他們的意見。三要充分發(fā)揮行政值班的紀(jì)檢職能作用。行政值班人員要大膽履行監(jiān)督職責(zé),做好督促和檢查教職工遵守紀(jì)律的情況,定期通報(bào)好的事跡和存在的問題,查找不足,加強(qiáng)改進(jìn),以點(diǎn)帶面,警示教育,不敢庸懶散私奢。

(三)完善制度以治懶

不以規(guī)矩,不成方圓。沒有鐵的紀(jì)律,就不可能有一支過硬的隊(duì)伍;沒有剛性的約束機(jī)制,必然導(dǎo)致自由主義的蔓延,就必然導(dǎo)致庸懶散貪作風(fēng)的出現(xiàn)。

(1)嚴(yán)格公開承諾制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展公開承諾,確定工作承諾:一是文明,抓好行風(fēng)建設(shè);二是嚴(yán)守紀(jì)律,力求工作高效;三是接受監(jiān)督,完善約束機(jī)制。

(2)嚴(yán)格追究問責(zé)制。要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦事、抓管理,強(qiáng)化治理的力度,灌輸法律是塊鐵、誰碰誰出血;法律是塊鋼、誰碰誰受傷的守紀(jì)思想,使各項(xiàng)工作的運(yùn)行都在法規(guī)制度的規(guī)范之下。對于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責(zé),損害辦事人合法權(quán)益,影響效能,破壞學(xué)校發(fā)展環(huán)境的,除嚴(yán)格追究當(dāng)事人的過錯責(zé)任外,還要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督以治私奢

(1)嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制。對于到單位辦事的人員,不管問到誰,詢問的第一人,即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人要對當(dāng)事人熱情接待,對當(dāng)事人提出的問題要給予耐心、詳細(xì)解釋。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),首問責(zé)任人必須及時辦理。不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng),首問責(zé)任人應(yīng)主動告知、聯(lián)系相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人,嚴(yán)禁敷衍塞責(zé),甚至置之不理。

(2)嚴(yán)格限時辦結(jié)制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對其管理和服務(wù)的工作必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié)。

五、整改結(jié)果

通過一系列整改措施,我校的整治庸懶散私奢工作取得明顯成效,主要體現(xiàn)在:

1、教職工工作作風(fēng)明顯改善;

2、教學(xué)水平明顯提升;

篇2

一、存在問題。

為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散奢方面存在的問題,我們采用分散、集中相結(jié)合的形式,分股室、中心有針對性進(jìn)行座談討論,召開全體會議集中進(jìn)行庸懶散奢專題民主討論,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí),但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對政策文件的學(xué)習(xí),導(dǎo)致對政策理解不夠透徹,影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

2.個別同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。

3.工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班,往往滿足于完成任務(wù),對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想,導(dǎo)致工作的力度還不夠,大局意識有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

二、整改措施。

治理庸懶散奢工作能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在整改。針對存在問題,我們通過認(rèn)真剖析原因,將積極從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí),深刻理解政策要求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

2.積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)咨詢臺主動服務(wù),更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),并且更好地維持辦事大廳的工作秩序,讓參保人有一個舒適,整潔的辦事環(huán)境。

3.強(qiáng)化監(jiān)管,建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理,實(shí)行年終績效考核,獎勤罰懶,堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為,保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強(qiáng)服務(wù),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,提高道德修養(yǎng),把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,時刻注意自己的言行舉止,堅(jiān)持禮貌用語,保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾,設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱,及時受理投訴,認(rèn)真查實(shí),嚴(yán)格處理。