導(dǎo)語：如何才能寫好一篇先進(jìn)集體材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

----先進(jìn)集體申報(bào)材料

一號(hào)煤礦區(qū)成立于，是一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、管理細(xì)致、作風(fēng)過硬的“一通三防”隊(duì)伍，目前在冊(cè)職工125名，其中管理干部6名，區(qū)長(zhǎng)1人、書記1人、分管副區(qū)長(zhǎng)4人，黨員7名，團(tuán)員28人。主要分為瓦檢班、通風(fēng)班、密閉班、消塵班、技術(shù)組、通風(fēng)調(diào)度共6個(gè)班組。

區(qū)自成立以來，黨政班子一直安全生產(chǎn)工作。牢固樹立“安全第一”的思想，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。特別是自以來，本區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、一號(hào)煤礦黨政會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任，強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)，確保全礦“一通三防”工作零差錯(cuò)、高質(zhì)量的順利完成。

一號(hào)煤礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子共6人其中區(qū)長(zhǎng)1人，書記1人，生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)各1人。這屆領(lǐng)導(dǎo)班子在高區(qū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持安全重在現(xiàn)場(chǎng)，管理重在現(xiàn)場(chǎng)的思想，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時(shí)值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)措施到現(xiàn)場(chǎng)，處理問題到現(xiàn)場(chǎng)的“三到現(xiàn)場(chǎng)”。認(rèn)真把貫徹集團(tuán)公司、礦會(huì)議、文件精神、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制當(dāng)做第一件大事來抓。打造了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉政勤政，作風(fēng)過硬，干群關(guān)系和諧，幫扶工作好的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

在安全生產(chǎn)方面區(qū)把人的安全放在了“天字號(hào)”工程的頂端，貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制被當(dāng)作是全區(qū)管理人員的第一責(zé)任、職工的第一福利，保證了我區(qū)今年無一起輕傷以上的事故。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)制定了19項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從主管區(qū)長(zhǎng)一直延伸到井下職工。嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)干井下跟班制度，保證跟職工同上同下，并把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制緊密結(jié)合起來，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工質(zhì)量及一通三防重點(diǎn)工作，真正做到了在安全生產(chǎn)上“人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事”。今年重點(diǎn)對(duì)北二消防材料庫進(jìn)行了改造、六盤區(qū)及北一大巷進(jìn)行了刷白美化、風(fēng)門風(fēng)窗也完成了改造，為礦區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作增磚添瓦。

在生產(chǎn)管理方面制定完善了機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度、生產(chǎn)經(jīng)營獎(jiǎng)罰制度、工程驗(yàn)收計(jì)分辦法等制度，使職工做到有章可循、有規(guī)可守。職工行為更加規(guī)范，工程質(zhì)量更加優(yōu)良，形成了良性循環(huán)。再結(jié)合5-4崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的填寫確認(rèn)，更進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)系數(shù)。

從經(jīng)濟(jì)利益上加大對(duì)管理人員安全績(jī)效的考核兌現(xiàn)，有效促進(jìn)了安全管理。獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，加大對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”人員的查處力度。在區(qū)隊(duì)舉行“三違”人員現(xiàn)身說法，使“三違”人員既丟票子又丟面子，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

篇2

一.堅(jiān)持過程管理，狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范不放松。

學(xué)生的日常行為規(guī)范是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)性工作，是學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣有效手段。多年來，我校一直非常重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成工作，堅(jiān)持過程管理，狠抓日常行為規(guī)范不放松。

1. 根據(jù)我校學(xué)生的實(shí)際情況，依據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定了符合我校學(xué)生實(shí)際情況，適應(yīng)我校教育教學(xué)需要的《鄭州十二中學(xué)生日常行為規(guī)范》，對(duì)學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)和活動(dòng)作出了明確、具體和詳細(xì)的要求。

2. 通過新生軍訓(xùn)、集會(huì)、干部培訓(xùn)、后進(jìn)生培訓(xùn)班、校園法制考試等途徑廣泛地宣傳、學(xué)習(xí)《鄭州第十二中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，使學(xué)生明白自己應(yīng)有的行為規(guī)范和要求。

3. 在平時(shí)的管理中，不管是學(xué)生在寢室的就寢紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，還是學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照《鄭州十二中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求學(xué)生的行為。

4. 對(duì)學(xué)生實(shí)行積分制度管理，對(duì)于學(xué)生在平時(shí)生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中的各種表現(xiàn)按照《鄭州十二中學(xué)生日常行為規(guī)范》的規(guī)定，給予一定的分值，開具由行為人簽名的單據(jù)（違紀(jì)處理單，活動(dòng)積分單），作為獎(jiǎng)懲和對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的依據(jù)，將平時(shí)學(xué)生的表現(xiàn)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合。

5. 結(jié)合新課改，嚴(yán)格按照綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的要求，根據(jù)平時(shí)對(duì)學(xué)生表現(xiàn)的記錄，切實(shí)搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)學(xué)生的行為規(guī)范和習(xí)慣養(yǎng)成。

二. 大力開展書香校園活動(dòng)，全面改善學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。

1. 每學(xué)期開展一次讀書活動(dòng)，教師通過“逢會(huì)必學(xué)”和“送你一本書”活動(dòng)，學(xué)生通過書簽設(shè)計(jì)、我最喜歡的一本書、百科知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使讀書活動(dòng)深入到每一個(gè)師生的心目當(dāng)中。

2. 除了對(duì)學(xué)生開放圖書館、閱覽室外，在平時(shí)的各種活動(dòng)中，以學(xué)生們喜歡的圖書對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 開展課前集體誦讀活動(dòng)。

4. 提倡入班即靜，培養(yǎng)學(xué)生在教室逐步做到“聲靜，行靜，心靜，神靜”

5. 通過各學(xué)科組開展英語單詞識(shí)記競(jìng)賽，英語、語文課文背誦競(jìng)賽，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)基本公式默寫競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。

三. 加強(qiáng)師生心理調(diào)適工作，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

1. 加強(qiáng)心理工作的師資力量和投入。學(xué)校配有專門的心理學(xué)教師，有心理咨詢室，配備了專用設(shè)施，購置了專用軟件，學(xué)校的心理工作逐步成為我校德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

篇3

文章標(biāo)題：通信分公司先進(jìn)集體事跡材料

新時(shí)期的勞動(dòng)者wnf

XX通信分公司營業(yè)二班是XX通信企業(yè)的一個(gè)重要窗口，她們主要負(fù)責(zé)裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以“誠信服務(wù)，客戶至上”為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹立了良好的社會(huì)形象。

從提高業(yè)務(wù)水平做起，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。隨著消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)的不斷提高，通信服務(wù)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了切實(shí)保證用戶的利益不受侵害，針對(duì)服務(wù)上的不足，該營業(yè)班從自身做起，組織營業(yè)人員開展學(xué)習(xí)、討論、談心活動(dòng)。通過活動(dòng)提高了營業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，營業(yè)廳內(nèi)形成了來有迎聲、去有送聲、用語規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍，杜絕了“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費(fèi)有疑義來到營業(yè)廳咨詢。面對(duì)營業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營業(yè)員眼中含著淚水，仍堅(jiān)持把用戶請(qǐng)到接待室里，一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)用戶話費(fèi)，直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時(shí)在營業(yè)廳的意見簿上寫下了“通信公司服務(wù)真好”的留言。正是由于營業(yè)員們以鐵的紀(jì)律和高尚的情操嚴(yán)格要求自己，給用戶留下了美好的印象，讓用戶真正找到了當(dāng)上帝的感覺，新縣通信分公司的社會(huì)滿意度不斷攀升。隨著通信資費(fèi)結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶咨詢資費(fèi)政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來越多，這就給營業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復(fù)，營業(yè)員們制定了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費(fèi)和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)，采取了邊學(xué)習(xí)邊探討的辦法，加深對(duì)知識(shí)的理解，做到背誦熟練，運(yùn)用自如。對(duì)于有爭(zhēng)議的問題，她們還向其它縣級(jí)分公司和上級(jí)部門請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)，其業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們?cè)谧龊么翱谛麄鞯耐瑫r(shí)，還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業(yè)務(wù)后，對(duì)電話中的新業(yè)務(wù)使用費(fèi)很是不理解，于是跑到營業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說：“您使用的是來電顯示這項(xiàng)新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費(fèi)”。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費(fèi)用，值班人員還幫助用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。

從創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做起，外樹形象。該班發(fā)出“保持營業(yè)班清潔人人有責(zé)”的倡議，營業(yè)員們每天早晨與晚上7點(diǎn)鐘均進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營業(yè)廳時(shí)刻整潔干凈，還根據(jù)當(dāng)天的人流量，不定時(shí)地進(jìn)行打掃，做到柜臺(tái)、椅子、玻璃一塵不染，同時(shí)在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了接待桌椅，擺放了花草。營業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號(hào)牌，端莊典雅，精神飽滿，熱情大方，用戶一踏入營業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的精神風(fēng)貌。

從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起，鑄就品牌。俗話說：“精誠所至，金石為開”。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事，但該班人員堅(jiān)信，只要真誠對(duì)待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了“四心”工作目標(biāo)，即：把誠心獻(xiàn)給社會(huì)、把愛心獻(xiàn)給用戶、把關(guān)心獻(xiàn)給同志、把耐心留給自己，并做到了“六個(gè)一樣”，即：生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對(duì)待、情緒好壞一樣和藹、平時(shí)過節(jié)一樣服務(wù)、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣認(rèn)真。一天，一用戶因信息費(fèi)問題，拎著包急匆匆來到營業(yè)廳，不到柜臺(tái)就大聲喊道：“你們通信公司是怎樣計(jì)費(fèi)的，我連信息臺(tái)的號(hào)碼都不知道，怎么會(huì)出現(xiàn)這么多信息費(fèi)？”由于情緒激動(dòng)，該用戶把包往柜臺(tái)上一扔，把柜臺(tái)拍得“啪啪”響。一營業(yè)員忙迎上去說：“同志，有什么事請(qǐng)您慢慢講”。該用戶大聲道：“沒什么好說的，別看你模樣長(zhǎng)得漂亮，不知道心咋樣呢？我的信息費(fèi)你們?cè)趺唇鉀Q？”營業(yè)員聽了，委屈極了，眼淚差點(diǎn)掉下來，但她依然微笑著問了用戶的號(hào)碼，把清單打了出來，一看是幾個(gè)點(diǎn)歌號(hào)碼，便輕聲問道：“您家有小孩子嗎？信息費(fèi)主要是點(diǎn)歌的費(fèi)用，如果有小孩，請(qǐng)您先回去問一下，如果沒有此事，請(qǐng)相信我們一定會(huì)給您一個(gè)滿意的答復(fù)。”該用戶猛然想起兒子星期天為了學(xué)一首歌，點(diǎn)過幾次，氣馬上消了，連忙說：“對(duì)不起，不用說了，我明白了，剛才錯(cuò)怪你們了1說完扭頭就走。該營業(yè)員的眼淚嘩地下來了，為了不影響工作，她強(qiáng)忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當(dāng)她環(huán)顧營業(yè)大廳時(shí)，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號(hào)碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時(shí)，電話鈴響了，在證實(shí)了情況后，營業(yè)員讓用戶到營業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營業(yè)廳后，只見那位營業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動(dòng)的幾乎說不出話來，一個(gè)勁地說：“你們真是太好了！太感謝你們了1并拿出50元錢給營業(yè)員作為報(bào)酬。該營業(yè)員謝絕了，她說：“我們真誠服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個(gè)公道?！毕筮@種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報(bào)酬，用戶對(duì)通信服務(wù)的滿意度和忠誠度得到不斷提升。

服務(wù)是一門藝術(shù)，只有通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，才能掌握這門藝術(shù)。營業(yè) 窗口辦理業(yè)務(wù)的用戶形形，需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務(wù)時(shí)始終堅(jiān)持“因人而異，因需而異”，充分研究用戶心理，運(yùn)用好與用戶對(duì)話的藝術(shù)，區(qū)別用戶的不同情況，開展個(gè)性化服務(wù)，使用戶的期望得以實(shí)現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來，滿意而歸。否則，服務(wù)態(tài)度再好也難以使用戶滿意。

篇4

派出所先進(jìn)集體事跡材料1

派出所成立于。主要擔(dān)負(fù)著經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地區(qū)近12平方公里的治安防范任務(wù)，全所編制24人，實(shí)有23人。

派出所戶籍室被評(píng)為市局巾幗文明示范崗，被省廳授予三級(jí)派出所，被共青團(tuán)市委授予“青年文明號(hào)”，連續(xù)三年榮立集體三等功，連續(xù)五年被當(dāng)?shù)亟洲k和分局評(píng)為先進(jìn)單位，兩次獲得“人民滿意派出所”等榮譽(yù)。其中有7人立功，13人受獎(jiǎng)。

以來，我所按照“三基”工程建設(shè)的總體要求和分局“服務(wù)、創(chuàng)新、誠信、廉潔”的工作思路，以十七大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立警為公、執(zhí)法為民、立足本職、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實(shí)和加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力開創(chuàng)派出所工作新局面，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

服務(wù)群眾，回應(yīng)人民新期待

“群眾沒想到的我們要想到，群眾想到的我們要做到，群眾有困難的我們要幫到”。這是路派出所全體民警的工作箴言。也正是這句普通的話語，從細(xì)微處反映了路派出所民警心系轄區(qū)群眾，從方方面面回應(yīng)人民群眾新期待的務(wù)實(shí)作風(fēng)。

路派出所自從成立以來，就將服務(wù)群眾作為全所工作的重點(diǎn)。他們積極開展“普法工作走出去”活動(dòng)，在農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校經(jīng)?？梢钥吹矫窬纳碛?，平日辦案雷厲風(fēng)行的民警，在給群眾進(jìn)行普法講座時(shí)，卻是不厭其煩，耐心而細(xì)致，他們采取組織演講、開辦板報(bào)、進(jìn)行法律援助等多種方式，使普法形式生動(dòng)活潑、學(xué)習(xí)人人參與、活動(dòng)深入人心。派出所民警本著“普法教育，孩子抓起”的思想，在轄區(qū)學(xué)校增派法律輔導(dǎo)員，給青少年進(jìn)行法制教育，為了使孩子們不會(huì)覺得法律知識(shí)太過于枯燥，民警給他們看圖片、看教育片，還定期帶孩子們參觀派出所，開展“我是小小戶籍警”、“我為社區(qū)講法律”等活動(dòng)，現(xiàn)在法律輔導(dǎo)員已成為孩子們心中的又一位“好老師”。針對(duì)轄區(qū)12平方公里上，建筑工地多，外來打工人員多的情況，為了方便辦理暫住證，民警親自拿著照相機(jī)到工地采集照片，現(xiàn)場(chǎng)辦理，節(jié)約了打工人員的時(shí)間，不讓農(nóng)民工走冤枉路，使農(nóng)民工深深體會(huì)到警民情深。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)轄區(qū)新發(fā)展

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，路派出所承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、世界五百強(qiáng)企業(yè)abb、西北最大全國前列的出口加工區(qū)等93家企事業(yè)單位保駕護(hù)航的職責(zé)。

所支部緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)上力求新的突破，牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公安工作第一要?jiǎng)?wù)”，“人人都是投資環(huán)境”的新觀念，推出十項(xiàng)服務(wù)承諾，積極開展親商、便商、利商、護(hù)商活動(dòng)，優(yōu)化投資環(huán)境。隨著開發(fā)區(qū)內(nèi)重大建設(shè)工程相繼啟動(dòng)，路派出所積極探索轄區(qū)治安綜合治理的新路子，全面啟動(dòng)互動(dòng)式利商服務(wù)制度，他們深入企業(yè)，動(dòng)員工廠企業(yè)物建治安信息員、防范宣傳員、糾紛調(diào)解員、消防安全監(jiān)督員，并為企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)建護(hù)廠巡邏隊(duì)。同時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，積極協(xié)調(diào)，在廠區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域加裝監(jiān)控?cái)z像頭，做到無盲區(qū)、無死角監(jiān)控，全面提高了企業(yè)自身防范能力。針對(duì)企業(yè)和員工之間出現(xiàn)的矛盾糾紛，派出所主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)工人合法權(quán)益，為企業(yè)提供法律保障。近年來，他們?yōu)橛嗝r(nóng)民工解決了勞資糾紛問題，調(diào)解各類糾紛300余起，進(jìn)行法制講座50余次。

在平日工作中，所支部要求民警積極建立上門服務(wù)的工作聯(lián)系機(jī)制，同時(shí)設(shè)立治安辦公室，定期在企業(yè)內(nèi)部開展法制和安全防范宣傳教育活動(dòng)，給企業(yè)員工講授法律知識(shí)，使每位員工知法、懂法、守法、用法。切實(shí)為企業(yè)提供法律咨詢和幫助。派出所細(xì)致、周到的利商服務(wù)，使企業(yè)工作人員和企業(yè)之間的關(guān)系更加融洽，確保轄區(qū)企業(yè)產(chǎn)值快速增長(zhǎng)，同時(shí)也帶動(dòng)周邊村落的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

服務(wù)民生，圍繞“平安”做文章

路派出所根據(jù)轄區(qū)出現(xiàn)的新情況、新形勢(shì)、新任務(wù)，鎖定決戰(zhàn)的主攻方向，積極采取“息訴罷訪”、“打防結(jié)合”、“巡邏防范”等措施，為平安開發(fā)區(qū)不斷服務(wù)。

為全面營造良好的社會(huì)氛圍，路派出所針對(duì)轄區(qū)11個(gè)村，其中9個(gè)村要進(jìn)行拆遷改造，各種矛盾糾紛較多的實(shí)際情況，本著堅(jiān)決把矛盾化解在基層，做到“事要解決、案結(jié)事了、息訴罷訪”，的原則，及時(shí)深入轄區(qū)農(nóng)村、企事業(yè)單位，了解動(dòng)態(tài)，掌握情況，通過集中接訪、集中排查、集中調(diào)處、集中整治影響社會(huì)穩(wěn)定問題，主動(dòng)化解各種矛盾糾紛，真正為轄區(qū)創(chuàng)造好的群眾氛圍。2月中旬，轄區(qū)楊家村居民柳鳳蘭，因宅基地補(bǔ)償問題，多次到有關(guān)部門上訪，并欲進(jìn)京上訪。得知這一情況后，所長(zhǎng)許傳彬和責(zé)任區(qū)民警多次深入柳鳳蘭家中，深入了解上訪原因，認(rèn)真講明進(jìn)京上訪的利害關(guān)系，并積極聯(lián)系楊家村領(lǐng)導(dǎo)、街道辦事處工作人員以及開發(fā)區(qū)城改辦，基本解決了困擾柳多年的問題，柳鳳蘭當(dāng)即放棄了上訪念頭。

打防結(jié)合，全方位強(qiáng)化社會(huì)面的穩(wěn)定控制。圍繞社會(huì)治安大 整治行動(dòng)，路派出所在轄區(qū)內(nèi)推行以gps巡邏車為主，城中村義務(wù)巡守隊(duì)和企事業(yè)單位保安巡邏隊(duì)為輔助的巡邏模式。針對(duì)人員密集、重點(diǎn)部位、易發(fā)案地區(qū)，調(diào)整巡邏時(shí)間和力量，加大巡邏密度和力度，做到“白天見警車、晚上見警燈”。去年以來，路派出所先后打掉犯罪團(tuán)伙3個(gè)，刑拘60余人，破獲案件160余起案，為群眾和企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失70余萬元。上半年與去年同期相比報(bào)警率下降了15.3%，立案率下降了16.9%，群眾安全感明顯提升，為開發(fā)區(qū)社會(huì)治安治理打下良好基礎(chǔ)。

篇5

社區(qū)黨建先進(jìn)集體事跡材料 

***社區(qū)是率先推行“雙軌制”黨建模式的村轉(zhuǎn)社區(qū)。2008年完成村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革后，成立了***社區(qū)居委會(huì)和群益達(dá)商貿(mào)有限公司，并分別設(shè)立公司和社區(qū)兩個(gè)黨支部。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，兩個(gè)黨支部以“創(chuàng)新體制謀發(fā)展，雙軌運(yùn)行促和諧”為主題，以“雙聯(lián)雙管雙服務(wù)”為載體，認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)網(wǎng)格四級(jí)管理”，精心打造“四個(gè)家園”，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得較好成效，群眾滿意度達(dá)到100%。

（一）提升素質(zhì)，打造“文明家園”。堅(jiān)持以“先進(jìn)文化熏陶人、引導(dǎo)人、凝聚人”，結(jié)合村轉(zhuǎn)社區(qū)特點(diǎn)，開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，提高原“村民”文明素質(zhì)，加快向新型“市民”轉(zhuǎn)變。一是開設(shè)“文化大講堂”。內(nèi)容涵蓋國學(xué)教育、法制宣傳、社交禮儀、低碳生活、健康飲食等，對(duì)公司、社區(qū)黨員和轄區(qū)群眾進(jìn)行宣講。去年以來，先后舉辦了“愛我中華，弘揚(yáng)國學(xué)”、“視覺營養(yǎng)知識(shí)講座”、“健康文化，科學(xué)宣傳，走進(jìn)社區(qū)”等系列講座，專門組織黨員開展了“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”大討論，受教育的黨員群眾達(dá)2000余人次。二是舉辦“社區(qū)鄰里節(jié)”。圍繞“***是我家，鄰里一家親”的主題，通過品嘗百家菜、包湯圓、歡樂游園會(huì)、文娛活動(dòng)表演等，有力促進(jìn)了團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的鄰里關(guān)系，營造了平等友愛、溫馨和諧的環(huán)境。三是創(chuàng)辦《群益達(dá)月刊》。定期刊發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)文件及活動(dòng)信息，宣傳黨的方針、政策。開設(shè)“先鋒頌”專欄，開展“奪旗爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)，按照“五個(gè)好”、“五個(gè)模范”的要求，每季度評(píng)選1個(gè)先進(jìn)黨小組和1名星級(jí)黨員，大力宣揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在社區(qū)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。四是開展星級(jí)文明戶評(píng)比活動(dòng)。以“遵紀(jì)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾推、黨員評(píng)、組織審，評(píng)選出20個(gè)星級(jí)文明戶，其中黨員戶8個(gè)，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

（二）優(yōu)化服務(wù)，打造“和諧家園”。堅(jiān)持把真情服務(wù)、為民解困作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的首要任務(wù)來抓，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的方式方法，讓居民群眾切身感受到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來的實(shí)惠和好處。一是建立“一站式陽光服務(wù)大廳”。開展“亮牌示范”，設(shè)立黨員示范窗口、黨員先鋒崗和便民服務(wù)臺(tái)，發(fā)放“黨群連心卡”500余張，實(shí)行上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)，授理、接待群眾2000余人次。結(jié)合“崗位奉獻(xiàn)”，開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽，提升工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是開展“聽呼聲、走百家、送溫暖”活動(dòng)。將每月第一個(gè)星期六定為“黨員奉獻(xiàn)日”，開展志愿服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)，走訪慰問困難家庭200余戶，發(fā)放解困資金15萬元。組織黨員與27名貧困戶、孤寡老人、殘疾人結(jié)成幫扶對(duì)子，為49戶符合條件的困難家庭辦理了最低生活保障，為17戶低收入家庭申辦了廉租住房保障，為轄區(qū)居民建立了健康檔案，堅(jiān)持為70歲以上老人祝壽，深受居民群眾好評(píng)。三是優(yōu)化管理服務(wù)模式。在全市率先推行網(wǎng)格化管理，社區(qū)黨支部下設(shè)黨小組長(zhǎng)，由社區(qū)“兩委”成員任組長(zhǎng)。社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)對(duì)樓院黨小組的管理，樓院黨小組負(fù)責(zé)對(duì)樓棟的管理，樓棟長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)黨員和居民的管理，形成縱向到底、橫向到邊，全面覆蓋的社區(qū)管理服務(wù)體系。四是開通“社區(qū)黨支部紅色飛信”。建立了“***你好”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用現(xiàn)代通訊手段和網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解群眾需求，傳達(dá)上級(jí)精神、交流工作動(dòng)態(tài)，同時(shí)提供求助服務(wù)、政策咨詢等。去年，共政策信息500余條，接受群眾咨詢事項(xiàng)260余件次，架起了與黨員群眾相互溝通交流的橋梁。

篇6

公安分局派出所,主要擔(dān)負(fù)著轄區(qū)4.7平方公里的治安、戶政管理任務(wù)，全所編制57人，實(shí)有57人。

、、連續(xù)三年被公安分局評(píng)為“奪杯創(chuàng)佳評(píng)差”先進(jìn)單位;、、連續(xù)三年評(píng)為一級(jí)派出所;5月榮立整建制集體三等功;被授予市級(jí)文明單位;被市局授予“五個(gè)好”黨支部;、連續(xù)二年被省廳評(píng)為全省優(yōu)秀公安基層單位;被市局評(píng)為目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)優(yōu)秀派出所;被市政府授予市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位;4月被省廳授予全省公安機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)“警風(fēng)建設(shè)先進(jìn)所隊(duì)”活動(dòng)先進(jìn)集體;6月被公安分局評(píng)為先進(jìn)黨支部。

近三年來，榮立個(gè)人三等功5人，二等功1人，省級(jí)表彰5人，市級(jí)表彰1人，區(qū)委、區(qū)政府表彰7人，分局表彰、嘉獎(jiǎng)36人，、兩年所長(zhǎng)、教導(dǎo)員被省公安廳授予優(yōu)秀科、所隊(duì)長(zhǎng)。所長(zhǎng)被省政法委授予人民滿意的政法干警。

派出所在市局、分局的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“社會(huì)主義法治理念教育”、“大學(xué)習(xí)、大討論”、“創(chuàng)建四好班子”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，以平安建設(shè)為契機(jī),以爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意政法單位為目標(biāo),狠抓隊(duì)伍教育,強(qiáng)化民警宗旨意識(shí),提高民警執(zhí)法為民的水平,隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng),努力為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,取得了顯著的工作成績(jī),受到了轄區(qū)群眾的好評(píng)。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高全體民警執(zhí)法為民的素質(zhì)。

抓隊(duì)伍的教育管理，提高民警的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)法水平，始終是所支部的既定方針，為此幾年來我們采取了一系列的措施：

(一)、加強(qiáng)教育活動(dòng)，強(qiáng)化全體民警公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的意識(shí)。

按照上級(jí)要求先后開展了社會(huì)主義法制理念教育、“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。深入扎實(shí)的開展了“三深入”活動(dòng)，警務(wù)為民主題實(shí)踐活動(dòng),“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)、“愛民實(shí)踐大走訪”活動(dòng)。堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)教育不動(dòng)搖，采取集中學(xué)習(xí)、交流討論、自學(xué)和專題輔導(dǎo)等形式，使學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效，不走過場(chǎng)。通過幾年的努力使全體民警從思想上打牢了“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的意識(shí)。確立了把人民滿意作為評(píng)判和指導(dǎo)我們工作的方針和目標(biāo)。

(二)、開展愛民實(shí)踐活動(dòng)，樹立親民、愛民、為民的意識(shí)。

近幾年我們深入扎實(shí)的開展了“三深入”活動(dòng)，“警務(wù)為民”活動(dòng)，“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)和愛民實(shí)踐“大走訪”活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，全體民警積極踴躍參加，他們廣泛深入到社區(qū)中，深入到群眾中去，走訪困難戶，幫貧解困，捐款捐物，為轄區(qū)群眾做了許多有益的事情。活動(dòng)的開展樹立全體民警“親民、愛民、為民”的意識(shí)，人民群眾反映良好。

(三)、堅(jiān)持從嚴(yán)治警，規(guī)范執(zhí)法行為。

為了規(guī)范民警的執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變工作，進(jìn)一步牢固樹立執(zhí)法為民的思想。我們自以來扎實(shí)開展了反對(duì)特權(quán)思想，樹立良好警風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)無違紀(jì)科所隊(duì)活動(dòng)。多次開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，經(jīng)常性的組織民警開展討論會(huì)，圍繞個(gè)人在理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、執(zhí)法水平方面認(rèn)真查找存在的不足，并切實(shí)加以整改。通過一系列的教育整改活動(dòng)，執(zhí)法為民的思想進(jìn)一步樹立，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法逐步變成了全體民警的自覺行為。幾年來未發(fā)生傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的行為。

(四)、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，打牢執(zhí)法為民的基礎(chǔ)。

按照部長(zhǎng)提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話要求，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民警的執(zhí)法水平;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范民警的作風(fēng)養(yǎng)成;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，同全體民警簽定“無違紀(jì)責(zé)任書”，完善派出所目標(biāo)崗位考評(píng)辦法，強(qiáng)化民警遵紀(jì)守法的意識(shí)，規(guī)范民警的執(zhí)法行為;加強(qiáng)等級(jí)化評(píng)定工作，不斷提高正規(guī)化建設(shè)水平。自以來，連續(xù)三年被公安部評(píng)為一級(jí)公安派出所。

通過幾年的努力及一系列工作措施，隊(duì)伍面貌發(fā)生了顯著變化，未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，隊(duì)伍中的好人好事不斷涌現(xiàn)，僅上半年來共為群眾辦好30件，受到群眾表揚(yáng)信20封，錦旗8面。

二、深入開展創(chuàng)建平安活動(dòng)，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

派出所的首要任務(wù)就是保一方平安，群眾的安全感是對(duì)派出所滿意度最直接的評(píng)判，為此我們按照省、市、區(qū)政法部門的要求認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動(dòng)。

(一)、加大破案力度，打擊各類犯罪活動(dòng)

一是積極開展打擊“兩搶一盜”、“命案?jìng)善啤钡葘ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，人民群眾關(guān)注的“兩搶一盜”發(fā)案率明顯下降，群眾的安全感顯著上升。三年來，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪團(tuán)伙31個(gè)。破獲販毒案件25起，刑事拘留28人。強(qiáng)制戒毒112人，強(qiáng)戒報(bào)勞9人。創(chuàng)建無毒社區(qū)8個(gè)。3月 26日，所支部針對(duì)轄區(qū)“雙搶”案件發(fā)案居高不下，經(jīng)過研判決定與分局刑警大隊(duì)聯(lián)合成立打搶專案組,并加強(qiáng)易發(fā)案地巡邏守候,為早日打掉這個(gè)危害一方的犯罪團(tuán)伙,經(jīng)過艱苦的偵察布控,一舉抓獲正在騎摩托車搶奪做案的犯罪嫌疑人鄭得進(jìn)，破獲“雙搶”案件50余起。轄區(qū)群眾敲鑼打鼓,拍手稱快。3月23日，我所從一起假幣案件報(bào)警入手，通過縝密偵查、順藤摸瓜、巧妙布控、果斷出擊，成功破獲“3.23”假幣案及背后隱藏的販毒案，抓獲犯罪嫌疑人4名，查獲假幣共計(jì)134000元，收繳海洛因220余克。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把為群眾追回?fù)p失做為刑偵辦案的最終目標(biāo)。在今年開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀愛民實(shí)踐大走訪活動(dòng)中，我們?cè)诮M織刑偵民警學(xué)習(xí)討論中，要求民警在破案中不以破了幾個(gè)案件，抓了幾個(gè)人為做為刑偵工作的目標(biāo)，而是要轉(zhuǎn)變觀念，在追繳贓物，為老百姓挽回?fù)p失為目標(biāo)，切實(shí)把老百姓的事當(dāng)成自己的事來做。今年5月3日，胡二村2號(hào)發(fā)生一起盜竊案件，現(xiàn)場(chǎng)小偷被當(dāng)場(chǎng)抓住，屋主也沒有什么財(cái)物損失，在審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)小偷身上無作案工具，也無贓物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情況下，審查后也就教育釋放了，但是辦案民警徐栓寧沒有這么做，他們先把犯罪嫌疑人帶回所內(nèi)，以后組織人員在村內(nèi)認(rèn)真走訪摸排得知4月26日至5月30日，村內(nèi)大小發(fā)生小偷小摸事件5起涉及五個(gè)家庭，作案方式相似，群眾損失3000元。盡管每戶損失不多，但都是農(nóng)民工租住戶幾百元的損失，對(duì)他們損失也不小，辦案民警沒有因?yàn)榘讣《艞?，而是認(rèn)真摸排，加大調(diào)查審查力度，經(jīng)過二天二夜的調(diào)查，終于成功破獲入戶盜竊案件。并千方百計(jì)的追回兩部手機(jī)，一臺(tái)彩色電視機(jī)，一條價(jià)值1400元的金項(xiàng)鏈。發(fā)放物品時(shí)失主熱淚盈眶，連稱不敢相信自己的眼睛。僅5月份，我們通過辦案為群眾追回?fù)p失價(jià)值約6萬余元。

(二)、整治治安亂點(diǎn)，凈化社會(huì)環(huán)境。

一是加大防范力度，努力減少發(fā)案。針對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)多，流動(dòng)人口多，案件多發(fā)的實(shí)際情況，我們充分發(fā)揮巡防隊(duì)的作用，加大巡防力度。自籌資金4000元為群防隊(duì)購買服裝、警棍等。加強(qiáng)教育訓(xùn)練，提高他們的整體素質(zhì)。二是籌資2萬元為群防隊(duì)購買了10臺(tái)電動(dòng)摩托車，增強(qiáng)了群防隊(duì)員巡邏的機(jī)動(dòng)性，防范的效果較好。三是在調(diào)研的基礎(chǔ)上，在研究轄區(qū)內(nèi)治安整治的幾個(gè)重點(diǎn)區(qū)域路段后，對(duì)現(xiàn)有的群防隊(duì)員進(jìn)行編組，以三個(gè)人為一小組加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段的巡邏盤查，采取十人集中巡邏、小組分段巡邏以及在重點(diǎn)時(shí)段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原來發(fā)案高的康復(fù)路北口，果品市場(chǎng)、菜市場(chǎng)、西北物流等地發(fā)案明顯下降。四是設(shè)置盤查點(diǎn)打造聲勢(shì)，加大防范力度。我們組織社區(qū)民警、治安民警及全體群防隊(duì)員20人，在西北物流、華清路立交橋，萬年路北口及華潤萬家超市門口路邊設(shè)置4個(gè)盤查點(diǎn)，采取盤查，現(xiàn)場(chǎng)步行巡邏的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造聲勢(shì)，威懾犯罪。五是加強(qiáng)對(duì)特種行業(yè)、娛樂場(chǎng)所的管理，掃除黃、賭、毒。我所對(duì)特種行業(yè)全面進(jìn)行整頓，轄區(qū)內(nèi)共有特種行業(yè)44家，其中年審36家，年內(nèi)新辦證8家。公共娛樂場(chǎng)所62家，全部重新登記備案。先后召開行業(yè)會(huì)議38次，開展治安大清查32次，下發(fā)不安全通知書118份。有效地凈化了社會(huì)環(huán)境，人民群眾拍手稱快。

近三年以來，查處治安案件2893起，其中案件130起，聚眾賭博案件62起，傷害他人案件652起，吸毒案件359起。治安處罰2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收繳光碟218盤。

三、加強(qiáng)“三基工作”，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。

(一)、加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)，實(shí)施主動(dòng)警務(wù)。一是積極推進(jìn)警務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，在轄區(qū)等11社區(qū)、5個(gè)農(nóng)村建立警務(wù)室，其中兩個(gè)社區(qū)警務(wù)室被分局評(píng)為示范警務(wù)室，3個(gè)社區(qū)警務(wù)室被分局評(píng)為一級(jí)警務(wù)室，實(shí)現(xiàn)了警務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)。二是開展“拉家常”活動(dòng)，積極開展平安建設(shè)宣傳工作，增強(qiáng)“三率”知曉率，組織群眾進(jìn)行安全防范知識(shí)教育，增強(qiáng)群眾的防范意識(shí)。組建社區(qū)巡邏隊(duì)個(gè)，社區(qū)群防工作扎實(shí)有效。三是社區(qū)民警定期帶領(lǐng)16名社區(qū)輔警，針對(duì)不同時(shí)段的發(fā)案情況開展夜間巡邏工作，檢查易發(fā)案社區(qū)的門衛(wèi)值班情況，通報(bào)發(fā)案特點(diǎn)，最大限度的加強(qiáng)社區(qū)防范工作，努力做到發(fā)案少、秩序好、群眾滿意，受到群眾的廣泛贊揚(yáng)。

(二)、加快信息化建設(shè)步伐，打造“天網(wǎng)”工程。

推進(jìn)公安工作信息化一直是我們的工作重點(diǎn)，為此我們強(qiáng)力推進(jìn)，狠抓落實(shí)。自籌資金十幾萬元，購置52臺(tái)計(jì)算機(jī)，人均配置率達(dá)90%。經(jīng)常性的對(duì)民警進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、考核，目前全所民警均達(dá)到“四會(huì)、八會(huì)”要求。推行網(wǎng)上辦公，建立派出所網(wǎng)站，定期在網(wǎng)上公布刑事、治安警情，增強(qiáng)民警防范的主動(dòng)性。加快“天網(wǎng)”工程建設(shè)，區(qū)上投資20萬余元，在轄區(qū)內(nèi)建成新增公共場(chǎng)所監(jiān)控探頭30個(gè)，聯(lián)網(wǎng)、并網(wǎng)轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)、商戶監(jiān)控探頭162個(gè)，在轄區(qū)內(nèi)形成了192個(gè)監(jiān)控探頭的監(jiān)控網(wǎng)，最大限度的發(fā)現(xiàn)犯罪、打擊犯罪。

(三)、加強(qiáng)維穩(wěn)工作，開展矛盾排查，促進(jìn)地區(qū)穩(wěn)定。

轄區(qū)老企業(yè)多，經(jīng)濟(jì)效益不好，前幾年企業(yè)改制、重組等方面原因，涉軍、涉法等增多，又是重災(zāi)區(qū)，維穩(wěn)工作任務(wù)十分艱巨。如：社區(qū)民警焦和平，為了防止骨干分子陳敏敢在十七大召開期間制造事端，在陳敏敢家門口，和警務(wù)人員輪換守了三天三夜，正是他們鍥而不舍的精神，陳敏敢無奈地將門打開，配合焦和平到長(zhǎng)安區(qū)法制學(xué)習(xí)班。社區(qū)民警買軍星經(jīng)常下社區(qū)，對(duì)重點(diǎn)上訪的閆定遠(yuǎn)布置維穩(wěn)措施，同時(shí)積極調(diào)動(dòng)社區(qū)的干部群眾，隨時(shí)掌握上訪對(duì)象的一舉一動(dòng)，有異常情況及時(shí)匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)早做工作，把維穩(wěn)工作做得細(xì)致、周密，使涉軍重要人物閆定遠(yuǎn)等人十七大和奧運(yùn)會(huì)期間無一人到北京上訪，有力地化解了各類矛盾，維護(hù)了地區(qū)穩(wěn)定。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，有力地促進(jìn)了國保工作，受到分局的一致好評(píng)，被省廳、市局評(píng)為國保先進(jìn)單位。

篇7

一、樹立精誠團(tuán)結(jié)理念,盡快形成工作合力.去年5月,三家人力資源部進(jìn)行合署辦公以后,面對(duì)全新的辦公環(huán)境,全新的合作同事,不同的能力素質(zhì),不同的崗位角色變化等一系列新情況,部領(lǐng)導(dǎo)把加強(qiáng)自身建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位,通過談心,座談等多種形式,在員工中樹立精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)創(chuàng)新的理念,要求大家統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加快磨合,增強(qiáng)合力；號(hào)召大家團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)互信,凝聚力量,和諧共進(jìn).大家表示,盡管我們每個(gè)人的工作經(jīng)歷,能力水平,專業(yè)特長(zhǎng)都不盡相同,但是,大家有緣走到一起工作,就要不斷地尋找共識(shí),達(dá)成一致,應(yīng)該同心協(xié)力挑戰(zhàn)工作中所遇到的困難,共同完成新的使命,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體.由此,在部?jī)?nèi)形成了一個(gè)政通人和、人心思進(jìn)的良好氛圍,為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了重要的思想保證,打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的精誠合作的思想基礎(chǔ),使大家能夠很快融入到新的團(tuán)隊(duì),投入到了新的工作當(dāng)中.

二、不斷健全和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度.為了適應(yīng)合署辦公以后在人力資源管理方面出現(xiàn)的新情況,我們?cè)谌ツ瓿鯇?duì)《薪酬管理辦法》進(jìn)行了修改補(bǔ)充的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了薪酬管理辦法.在合署辦公以后,又根據(jù)實(shí)際工作需要,及時(shí)修訂下發(fā)了《考勤管理辦法》和《員工休假管理辦法》等規(guī)章制度,為維護(hù)企業(yè)正常的工作秩序提供了政策依據(jù).

三、積極做好機(jī)構(gòu)調(diào)整后的人員安置工作.公司機(jī)構(gòu)調(diào)整之后,我們針對(duì)調(diào)整后新的部門構(gòu)成,要求各部門及時(shí)建立崗位職責(zé),明確人員分工,及時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門工作人員名單,分門別類做好基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的匯總工作.根據(jù)員工組合后的新情況,及時(shí)起草并出臺(tái)了《富余人員調(diào)整辦法》和《內(nèi)退辦法》,對(duì)無崗位人員按照政策規(guī)定積極與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,為后期的人員調(diào)整及優(yōu)化配置,做好了前期準(zhǔn)備工作,保證了員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定.

四、創(chuàng)新績(jī)效管理理念,構(gòu)建現(xiàn)代績(jī)效管理模式.績(jī)效管理的變革是去年人力資源部工作的核心,是公司健康發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)鍵.為了適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,客觀評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效,充分發(fā)揮員工工作的積極性和創(chuàng)造性,建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,我們經(jīng)過深入調(diào)研論證,制定了《員工績(jī)效考核管理辦法》,從工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率、工作責(zé)任心、工作態(tài)度等五個(gè)方面,對(duì)全體員工進(jìn)行全方位的考核.從9月份開始,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)每位員工考核、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層人員考核,做到人人有目標(biāo),月月有考核,基本建立了全員績(jī)效考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情,提高了工作效率和員工的待遇.組織各單位制定本單位的績(jī)效管理制度并運(yùn)行.同時(shí),積極收集、整理、評(píng)估績(jī)效管理方案運(yùn)行過程中存在的問題,為下一步的績(jī)效管理調(diào)整打好基礎(chǔ).

五、圓滿完成了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)年審工作.合署辦公之后,對(duì)西安公司、西安所、西安廠三家員工以前的工資待遇情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解和分析.由于歷史的原因,在工資薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)等方面存在一定的差異.我們按照規(guī)范管理的理念,依據(jù)國家有關(guān)政策并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,合理地確定了2014年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),順利完成了2014年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的年審工作.

六、較好地完成了各項(xiàng)日常工作.人力資源管理日常性工作多,要求質(zhì)量高,每件事都關(guān)系到員工的切身利益,來不得半點(diǎn)馬虎.負(fù)責(zé)這些工作的人員,每天都能以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真辦理每一件瑣事.一年來,對(duì)合署辦公之后三家員工檔案進(jìn)行了統(tǒng)一管理；及時(shí)完成了員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等工作；按時(shí)為員工辦理了五險(xiǎn)一金的繳納和增減手續(xù)；及時(shí)完成了員工工資的核算、匯總、考勤審核工作,按時(shí)為財(cái)務(wù)部門提供人事月報(bào)；完成了員工技術(shù)職稱評(píng)審、推薦和申報(bào)工作；保質(zhì)保量完成了各類人事、勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作.

篇8

一、加強(qiáng)能源的宣傳、計(jì)劃和綜合管理

在20*年全年工作中加大了宣傳教育力度，堅(jiān)持宣傳、教育、管理并重的方針，特別是貫徹《能源法》實(shí)施五周年之際，×××撰寫通訊報(bào)道二篇，懸掛大型橫幅三幅，開展廠內(nèi)宣傳展版二幅/次，張貼相應(yīng)宣傳資料五處，營造宣傳、學(xué)習(xí)的氛圍，收到了較好的效果。

根據(jù)二廠的實(shí)際情況，工作面較廣，給能源管理工作帶來了一定的實(shí)際問題，面對(duì)存在的問題，×××領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門十分重視能源管理工作，特別對(duì)安全用能、計(jì)劃用能工作尤為重視。20*年為確保完成全年科研任務(wù)，加強(qiáng)安全、科學(xué)、有效的使用能源做了許多細(xì)致的工作。

1.加強(qiáng)了全廠低壓配電間內(nèi)供電設(shè)備的每周巡檢、日常運(yùn)行、維護(hù)與檢修任務(wù)，并使之規(guī)范化、制度化，做到了檢修有計(jì)劃、工作有內(nèi)容、時(shí)間有結(jié)點(diǎn)，達(dá)到了計(jì)劃與人員落實(shí)到位，設(shè)備檢修記錄完整、安全保護(hù)裝置可靠，確保了用能的安全。

2.加強(qiáng)了每月定期抄表和水壓、電壓的監(jiān)測(cè)，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，當(dāng)用水量、水壓或電壓發(fā)生變化時(shí)，能及時(shí)采取措施并與有關(guān)部門聯(lián)系，既確保了科研生產(chǎn)的用能需求又保障了能源不必要的浪費(fèi)。

3.定期對(duì)全廠13個(gè)×××21個(gè)給水井的清理和57個(gè)主供水閥門的維護(hù)、檢修和13公里10KV高壓供電線路、13臺(tái)電力變壓器、10公里的供水管道、57個(gè)給水閥門井供水正常維護(hù)，使管道、閥門無泄漏，杜絕了跑、冒、漏的現(xiàn)象，有效的節(jié)約了能源。

4.加強(qiáng)能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、核算工作。通過能源數(shù)據(jù)管理，及時(shí)了解生產(chǎn)負(fù)荷情況，進(jìn)行相應(yīng)的負(fù)荷調(diào)整，也為合理安排檢修計(jì)劃，提供相應(yīng)的技術(shù)支持。通過一年來能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，使整個(gè)能源管理工作上了一個(gè)新水平。20*年各項(xiàng)能源數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、能源費(fèi)用核算無誤，全年節(jié)約能源經(jīng)費(fèi)達(dá)98萬元。

二、依靠科學(xué)技術(shù)、提高節(jié)能水平

×××在20*年的能源管理工作中，積極開展宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹《能源法》等活動(dòng)，使職工的節(jié)能意識(shí)、安全意識(shí)得到進(jìn)一步深化；在工作中，將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計(jì)劃，在設(shè)備維護(hù)、檢修中推廣節(jié)能技術(shù)，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產(chǎn)品的應(yīng)用力度；在設(shè)備更新改造中選用先進(jìn)的節(jié)能、環(huán)保設(shè)備替代淘汰舊設(shè)備，推動(dòng)了二廠能源管理工作，特別是節(jié)能工作向更深、更高目標(biāo)發(fā)展。

1.全年在廠內(nèi)各科研室更換新型節(jié)能水嘴300多個(gè)；

2.加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造工作，積極利用新設(shè)備、新技術(shù)。20*年我廠對(duì)部分重要×××進(jìn)行了設(shè)備技術(shù)改造，更新了4臺(tái)新型的ABB電力變壓器；對(duì)×××的特排風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更新改造，采用模塊控制技術(shù)；對(duì)×××生產(chǎn)配套的A3系統(tǒng)的送風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更新改造；對(duì)廠內(nèi)路燈系統(tǒng)采用分時(shí)間、時(shí)段控制新技術(shù)；全廠推廣使用節(jié)能燈泡，全年更新新型燈具347套，一年來節(jié)電效果顯著。

三、能源的安全使用和各類設(shè)施的可靠性是節(jié)能工作的基礎(chǔ)

要保證供能安全和用能安全，必須采取相應(yīng)的技術(shù)保證措施，在20*年能源管理工作中，×××按計(jì)劃對(duì)高壓試驗(yàn)工具(高壓拉桿、高壓驗(yàn)電筆、絕緣鞋、絕緣手套、避雷器等)進(jìn)行耐壓試驗(yàn)、直流泄漏實(shí)驗(yàn)；對(duì)登高板、安全繩等進(jìn)行負(fù)重試驗(yàn)，為安全供能檢修工作，提高了堅(jiān)強(qiáng)可靠的技術(shù)保障條件，全年共檢累計(jì)總數(shù)達(dá)52次。

篇9

一、以信息化建設(shè)年年創(chuàng)新有為，推進(jìn)全局工作，實(shí)現(xiàn)“地方爭(zhēng)第一，系統(tǒng)創(chuàng)一流”的獨(dú)好風(fēng)景

近年來，該局形成局所聯(lián)動(dòng)，整合資源，充分利用該局現(xiàn)代管理手段,在信息化建設(shè)中年年有創(chuàng)新。____年開發(fā)了個(gè)體工商戶信用分類綜合監(jiān)管系統(tǒng)軟件，該項(xiàng)工作走在了全疆的前列。投入使用后,因該軟件系統(tǒng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)用性,受到了國家總局個(gè)體司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，同時(shí)，也被自治區(qū)、地工商局進(jìn)行了推廣應(yīng)用。____年，我局又加大了信息化建設(shè)的步伐，積極鼓勵(lì)局干部研究開發(fā)制作了××紅盾廉政糾風(fēng)網(wǎng)、食品安全監(jiān)管電子地圖、農(nóng)資監(jiān)管電子地圖、××紅盾電子閱覽室。

不僅如此，____年結(jié)合工作實(shí)際制作的《食品監(jiān)管電子檔案》，得到了自治區(qū)食品安全工作督查組一行的一致好評(píng)，并在自治區(qū)食品安全工作會(huì)議上特別表揚(yáng)和肯定。____年又開發(fā)了紅盾人事管理軟件得到了自治區(qū)工商局組教人事領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并在××三個(gè)地、州推廣使用。____年，該局又在以往的基礎(chǔ)上更新了××工商局紅盾內(nèi)網(wǎng)，建立了××工商數(shù)字辦公平臺(tái)，還在內(nèi)網(wǎng)上建立了各科、所四級(jí)電子檔案，將全局各科所的工作全部隨時(shí)納入數(shù)字辦公平臺(tái)，方便上級(jí)和本局領(lǐng)導(dǎo)考核，推動(dòng)了本局了無紙化辦公的進(jìn)程。

該局的信息化建設(shè)逐年創(chuàng)新有為，為全局打造效能工商和數(shù)字化工商，基本實(shí)現(xiàn)了無紙化為公和辦公自動(dòng)化。信息化建設(shè)的各項(xiàng)軟件的開發(fā)運(yùn)用，大大節(jié)約了人、財(cái)、物的使用，推動(dòng)了全局的工作，節(jié)約資金在__萬元以上?！痢凉ど叹峙e*矚目的信息化建設(shè)成績(jī)使該局的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了“地方成第一，系統(tǒng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)。

二、依法行政，服務(wù)社會(huì)，展示務(wù)實(shí)、盡職的工商風(fēng)采

近年來，××工商局把國家總局提出的“四個(gè)統(tǒng)一”的要求貫徹工商市場(chǎng)監(jiān)管工作的始終，不斷強(qiáng)化監(jiān)督和規(guī)范各類商品交易市場(chǎng)，進(jìn)一步深化市場(chǎng)監(jiān)管方式的改革創(chuàng)新，堅(jiān)持日常巡查與專項(xiàng)治理相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)交易行為和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為的監(jiān)管力度，繼續(xù)規(guī)范和整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，認(rèn)真開展各項(xiàng)工商職能。

（一）嚴(yán)格依法行政，創(chuàng)造公平市場(chǎng)環(huán)境

該局在市場(chǎng)監(jiān)管中,按照“四個(gè)統(tǒng)一”的要求，有力地維護(hù)了當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)秩序，在執(zhí)法辦案中，不斷推陳出新，今年實(shí)行“案件科所聯(lián)辦制度”以來，使該局的案件查辦力度較以往有了較大的提高，今年的案件查辦數(shù)、罰款額和案值與去年同比增加了__%、__%和__%，工商所辦案數(shù)與去年同比增加了__%，工商所大要案的罰款金額與去年同比增加了___%，多年來，所辦案件無一起行政訴訟案件發(fā)生，為地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)步創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（二）嚴(yán)格履行職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)

該局著力在履行工商職能上做文章，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，豐富和深化工商職責(zé)內(nèi)涵，為社會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。一是積極配合縣委、政府實(shí)施“品牌興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，制定商標(biāo)發(fā)展規(guī)劃；二是積極開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)。近幾年，該局狠抓準(zhǔn)入監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作關(guān)口前移。對(duì)全部的農(nóng)資經(jīng)營戶建立了留樣備查、定向檢測(cè)經(jīng)濟(jì)戶口檔案，指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者建立健全“兩帳兩票一卡一書”、“種子留樣備查”、“先行賠償保證金”等制度。該局還深入企業(yè)對(duì)公司格式合同的訂立和履約情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研和監(jiān)管。共監(jiān)管各類訂單_____份，涉及種植面積達(dá)__.__萬畝，每年抽取__%的訂單留檔備查；三是加強(qiáng)對(duì)個(gè)私從業(yè)人員的法律法規(guī)、職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)，近年共舉辦各類培訓(xùn)班___期，參加人員_.__萬人次；四是該局巧妙運(yùn)作，把原先的部門行為巧妙地轉(zhuǎn)變化政府行為，開展了“一會(huì)兩站”工作和“農(nóng)資放心店”和“產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全示范店”創(chuàng)建活動(dòng)，積極打造誠信××。

（三）落實(shí)工商優(yōu)惠政策，關(guān)注民生，幫扶弱勢(shì)群體

近三年，該局貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,對(duì)軍人、殘疾人、下崗失業(yè)人員提供了“綠色”服務(wù)通道，優(yōu)先辦理證照，共對(duì)___戶經(jīng)營戶實(shí)行了優(yōu)惠，共減免費(fèi)__._萬元。同時(shí)該局對(duì)持有計(jì)劃生育“兩證”家庭從事個(gè)體經(jīng)營的個(gè)體戶進(jìn)行了每戶年減免__元的政策優(yōu)惠,

累計(jì)減免_._萬元。

三、工商文化建設(shè)層層躍進(jìn)，為××金色紅盾鑄魂添彩

近年來，××工商局深入開展了以引導(dǎo)人、激勵(lì)人、凝聚人、發(fā)展人為主要內(nèi)容的工商文化建設(shè)活動(dòng)，塑造了昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的工商隊(duì)伍形象，為××金色紅盾鑄魂添彩。

（一）以工商文化建設(shè)為載體，拓展思想政治工作新領(lǐng)域

開展“六個(gè)一”工商文化建設(shè)，即：一場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、工商法律宣傳出好一個(gè)節(jié)目、辦好一場(chǎng)文藝晚會(huì)、開展一場(chǎng)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)、召開一場(chǎng)反腐倡廉警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、辦好一場(chǎng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過“六個(gè)一”工商文化建設(shè)，構(gòu)建了和諧××工商，使全局干部職工同心同德，上下一心，連年完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）搶占新興文化陣地，用正確的輿論引導(dǎo)人。

一是建立××工商廉政糾分網(wǎng)站、開展在線學(xué)習(xí)討論；二是開展健康向上、寓教于樂的體育、登山、野炊、文藝等活動(dòng)；三是辦好《工商信息》、《工商簡(jiǎn)報(bào)》，加強(qiáng)宣傳工作；四是開展愛國主義教育；五是抓好工商所五小建設(shè)，特別是電子閱覽室的建設(shè)，搭建干部學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情；六是開展軍訓(xùn)、打靶活動(dòng)，用鐵的紀(jì)律打造工商隊(duì)伍。

（三）發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，以奮發(fā)向上的精神激勵(lì)人。

一是評(píng)選出在工作中具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀工商干部，實(shí)行物質(zhì)重獎(jiǎng)，并把他們的事跡作廣泛的宣傳；二是在工商所開展評(píng)選“月崗位標(biāo)兵活動(dòng)”；三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，地方爭(zhēng)第一、系統(tǒng)創(chuàng)一流”的工作要求，一大批先進(jìn)集體和個(gè)人先后涌現(xiàn)，在全局范圍內(nèi)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)的氛圍。

（四）深化制度文化建設(shè)，以科學(xué)完善的機(jī)制發(fā)展人。

該局建立健全了《××縣工商局制度手冊(cè)》，用制度來規(guī)范干部職工的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。積極探索建立干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，建立干部創(chuàng)業(yè)機(jī)制，使一大批優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出，全局呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順、家和興業(yè)”的嶄新局面。

（五）提煉精神，總結(jié)理念，將工商文化推向縱深。

該局在工商文化建設(shè)中，于____年提煉出了“追求高尚，事爭(zhēng)一流”的××工商精神，指引全局。將××工商精神懸掛于局顯著位置，以激勵(lì)全局干部人人在做人方面追求高尚，在做事方面勇爭(zhēng)一流，成為干部的座右銘，催人奮進(jìn)。__年完成了××工商文化建設(shè)基本理念框架體系，提煉出治局方針，詮釋工商人的價(jià)值觀，已著手準(zhǔn)備裝訂成冊(cè)。通過積極努力，將工商文化活動(dòng)推向縱深，也使該局的工商文化建設(shè)走在了全疆的前列。

四、打造“三種過硬”作風(fēng)，按照“四化”建設(shè)要求鍛造和諧、文明、進(jìn)步的工商團(tuán)隊(duì)風(fēng)范

近年來，該局把強(qiáng)化“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的干部隊(duì)伍建設(shè)放在工商工作的首位，打造出了新型、和諧、文明、進(jìn)步的工商團(tuán)隊(duì)風(fēng)范。

（一）完善用人機(jī)制，打造政治過硬隊(duì)伍。該局完善了干部選拔、用人機(jī)制，將政治堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有群眾基礎(chǔ)的干部選配到科、所長(zhǎng)崗位上，全局上下政令暢通，打造出了一支政治過硬隊(duì)伍。

（二）完善干部培訓(xùn)機(jī)制，打造業(yè)務(wù)過硬隊(duì)伍。一是鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)職工自學(xué)成才；二是重視干部培訓(xùn)，不間斷地組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取送出去請(qǐng)進(jìn)來、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)等培訓(xùn)辦法。建立健全干部自學(xué)、培訓(xùn)檔案。通過培訓(xùn)，達(dá)到人人業(yè)務(wù)過硬。

（三）完善監(jiān)督機(jī)制，打造作風(fēng)過硬隊(duì)伍。通過推行政務(wù)公開、局務(wù)公開、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)等工作，大力整頓行業(yè)作風(fēng)，實(shí)行陽光運(yùn)作，讓社會(huì)各界對(duì)工商執(zhí)法、辦事過程進(jìn)行有效監(jiān)督。近年來，局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)全局辦理的全部案件進(jìn)行了廉政跟蹤回訪。通過一整套有效的監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了全局干部廉潔自律意識(shí)，打造了作風(fēng)過硬的工商隊(duì)伍。

（四）完善考核機(jī)制，按照“四化”要求管理干部。在工作中，該局建立健全了嚴(yán)格的工作責(zé)任制和目標(biāo)考核制度，按照干部管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化的“四化”要求構(gòu)建干部長(zhǎng)效管理機(jī)制，每年都向黨政機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及服務(wù)對(duì)象發(fā)放調(diào)查問卷，滿意度達(dá)__%以上。

五、科技強(qiáng)局，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，樹立文明的工商風(fēng)尚

近年來，該局通過建設(shè)數(shù)字化工商，創(chuàng)造了優(yōu)越的管理?xiàng)l件；通過建設(shè)規(guī)范工商，形成了優(yōu)良的管理秩序；通過建設(shè)效能工商，取得了優(yōu)質(zhì)的工作績(jī)效；通過開展“六好”工商所創(chuàng)建活動(dòng)，打造了優(yōu)良的工商隊(duì)伍，把××工商建設(shè)成為執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)集體。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)投入，提升服務(wù)質(zhì)量。該局堅(jiān)持“再緊不緊基層”錢往一線花的經(jīng)費(fèi)使用原則，近兩年為機(jī)關(guān)、工商所購置投影機(jī)、電子液晶顯示器等現(xiàn)代化管理設(shè)備，基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。

（二）加強(qiáng)工商環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)水平。一方面開展了“自治區(qū)級(jí)花園式單位”、“自治區(qū)級(jí)愛國衛(wèi)生單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷綠化、美化工商服務(wù)環(huán)境。另一方面，認(rèn)真落實(shí)文明服務(wù)的工作規(guī)范，制定和落實(shí)承諾服務(wù)制，首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制和“一口清”等一系列制度，規(guī)范干部的言行，嚴(yán)格依法辦案和服務(wù)規(guī)范，為市場(chǎng)主體提供規(guī)范、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

篇10

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，努力營造全社會(huì)關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)的良好氛圍

關(guān)心下一代、促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)，是全黨全社會(huì)的工作，是各級(jí)黨委、政府的重要職責(zé)。我們教育系統(tǒng)加大領(lǐng)導(dǎo)力度，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作納入重要議程或年度目標(biāo)考核，納入全系統(tǒng)精神文明建設(shè)總體布局，列入重要議事日程，加大支持力度。定期聽取情況匯報(bào)，及時(shí)研究和解決關(guān)心下一代工作中遇到的實(shí)際困難和問題，為他們開展工作創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。同時(shí)我們充分發(fā)揮好、保護(hù)好老同志從事關(guān)心下一代工作的積極性，動(dòng)員更多的“五老”參與關(guān)心下一代工作。要關(guān)心在職干部的成長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)他們的教育、培養(yǎng)和管理。工作中我們突出重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，有計(jì)劃的深入研究調(diào)查。

二、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，深入推進(jìn)關(guān)心下一代工作

關(guān)心下一代工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、光榮的工作任務(wù)。關(guān)工委在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照十七大提出的新任務(wù)新要求，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重工作實(shí)效，充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢(shì)和作用，努力站在新的起點(diǎn)、開創(chuàng)新的局面。

一要突出重點(diǎn)、明確任務(wù)。關(guān)工委緊緊圍繞委中心工作，把加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)作為關(guān)心下一代工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誠心誠意為青少年的健康成長(zhǎng)服務(wù)。我們把重點(diǎn)放在建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系上，堅(jiān)持用中國化最新成果武裝青少年，用中國特色社會(huì)主義共同理想激勵(lì)青少年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞青少年，用社會(huì)主義榮辱觀規(guī)范青少年，幫助和引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立建設(shè)家鄉(xiāng)、報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大志向。我們以增強(qiáng)青少年誠信意識(shí)為重點(diǎn)，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，幫助和引導(dǎo)青少年養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明規(guī)范。同時(shí)在廣大青少年中大力宣傳《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，不斷提高青少年的法制意識(shí)，使他們自覺學(xué)法、懂法、守法、用法。

二要與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新載體。面對(duì)新的社會(huì)環(huán)境，青少年的身心成長(zhǎng)呈現(xiàn)出許多新變化新特點(diǎn)。加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德教育，必須堅(jiān)持以人為本的理念，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年的原則，努力探索和創(chuàng)新關(guān)心下一代工作載體。關(guān)心下一代工作中我們認(rèn)真研究新時(shí)期青少年成長(zhǎng)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力把握青少年成長(zhǎng)的新規(guī)律、新特點(diǎn)，積極探索和總結(jié)推廣有利于青少年健康成長(zhǎng)的新手段、新載體。根據(jù)青少年思想道德教育的內(nèi)在屬性和要求，真正把青少年作為具有獨(dú)立人格的主體對(duì)待，運(yùn)用生動(dòng)鮮活的教育實(shí)踐、通俗易懂的教育語言、喜聞樂見的教育手段、豐富多彩的教育形式，去引導(dǎo)教育青少年。通過言傳身教，潛移默化，以老同志自身的模范行為和人格魅力去影響帶動(dòng)青少年健康成長(zhǎng)，促進(jìn)老少雙方感情溝通和相互了解，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)和共鳴。

三要善于總結(jié)、全面推進(jìn)。我們緊密結(jié)合本地、本系統(tǒng)實(shí)際，在關(guān)心下一代工作實(shí)踐中，取得了很好成績(jī)，也積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們把這些好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，加以深化，逐步形成具有特色的工作模式，以此推動(dòng)全面工作的深入發(fā)展。同時(shí)我們大力宣傳、推廣關(guān)心下一代工作的好載體、好做法，加強(qiáng)交流，共同提高。

三、強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高關(guān)心下一代工作的水平和能力

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，把握要義，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化理論武裝，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。

第二，健全組織，加強(qiáng)調(diào)研，正確把握當(dāng)代青少年的特點(diǎn)，積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的青少年思想道德教育途徑。