個人紀(jì)律作風(fēng)自查報告范文
時間:2023-04-05 00:42:20
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篇1
為深刻的貫徹落實公司工作作風(fēng)紀(jì)律整頓的精神,為個人在以后工作中完成目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將個人近期的工作作風(fēng)自查情況報告如下:
一、我的工作
自加入公司,擔(dān)任成本合約部土建造價工程師崗位,立足本職工作,積極學(xué)習(xí);參與土建類認質(zhì)認價工作,服從公司安排,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人的指導(dǎo)下,梳理了以下工作:
1.公司項目各個階段的成本進行測算;
2公司項目各個階段進行預(yù)算、結(jié)算等;
3.參與建設(shè)工程的招投標(biāo),組織工程招(議)標(biāo)的工程量清單和控制價編制及審定等工作;
4.參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審等;
5.項目工程量變更及現(xiàn)場簽證的復(fù)核;
6.為公司提供合約、經(jīng)濟、價格及材料選取等的建議;
7.根據(jù)項目的設(shè)計圖紙,對項目的建設(shè)成本進行估算,為項目的投資及成本控制提供依據(jù);
8.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,并按照合同規(guī)定,審核施工單位的付款申請,審核每月完成的形象進度及配合完成工程進度款的支付;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、作風(fēng)紀(jì)律自查
1、工作不夠積極主動
對待工作缺乏積極主動的超前性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。
2、工作有時不夠嚴(yán)謹
在工作中有時粗心、麻痹大意、不夠細致、不夠嚴(yán)謹。
3、工作方法簡單
只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、業(yè)務(wù)鉆研不夠
沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃, 不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
5、缺乏大局觀意識
在處理工作時,缺乏站在部門角度、公司角度看待問題,不善于站在大局的高度思考和行動。
三、下一步整改方案和措施
針對在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
1、加強學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)好專業(yè)知識,更要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司相關(guān)政策文件,提高自己的修養(yǎng)。
2、提高工作水平
自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力,遇到問題多看、多想,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
篇2
一、指導(dǎo)思想
以黨的十精神為指針,認真貫徹全縣“正行風(fēng)、促服務(wù)、樹形象”集中教育實踐活動動員會議精神,在糧食系統(tǒng)全體黨員、干部和職工中深入開展理想信念、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、法律法規(guī)、紀(jì)律作風(fēng)和為民服務(wù)集中教育,以糧食業(yè)務(wù)工作為載體,開展主題實踐活動,著力解決本行業(yè)存在的突出問題,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升效能,促進發(fā)展,樹立糧食行業(yè)的新形象,為推動經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展做出新的貢獻。
二、活動重點
(一)開展理想信念教育,著力解決黨性觀念不強的問題。組織全體黨員集體學(xué)習(xí)十文件,重溫《》,學(xué)習(xí)黨的理論知識,加強培訓(xùn)教育,結(jié)合工作實際,開展自查自糾和民主評議活動,對照檢查黨性觀念強不強,模范帶頭作用發(fā)揮的好不好,加強支部班子建設(shè),提高工作整體效能。
(二)開展職業(yè)道德教育,著力解決職業(yè)操守不佳的問題。認真總結(jié)工作,深刻自我剖析,看在糧食購銷經(jīng)營活動中,是否存在索賄受賄、優(yōu)親厚友、損公肥私的問題,在工作生活中是否缺乏修養(yǎng),不注意社會公德,個人生活不檢點,品味低下,參與賭博和封建迷信活動等問題。
(三)開展愛崗敬業(yè)教育,著力解決責(zé)任意識不強的問題。結(jié)合糧食企業(yè)職工精神萎靡、創(chuàng)勁不足、工作責(zé)任心不強等問題,加強思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以糧食收儲管理、糧食質(zhì)量檢驗和安全生產(chǎn)、值班到崗等為考核指標(biāo),分任務(wù)、壓擔(dān)子、強化管理,做到人講稱職、事爭一流,促進“創(chuàng)佳、選優(yōu)、評差”競賽活動的開展。
(四)開展法律法規(guī)教育,著力解決法律意識和法制觀念不強的問題。認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),重點學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》、《食品安全法》、《安全生產(chǎn)法》等,全面提高法律意識,增強執(zhí)法的規(guī)范性和遵紀(jì)守法的自覺性。
(五)開展紀(jì)律作風(fēng)教育,著力解決紀(jì)律作風(fēng)不過硬的問題。針對本行業(yè)工作中個別干部職工自身存在的違反工作紀(jì)律規(guī)定和規(guī)章制度的一些問題,進行重點整頓,徹底解決和克服違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、令行禁止、步調(diào)一致。
(六)開展為民服務(wù)教育,著力解決服務(wù)質(zhì)量不高的問題。通過集中開展思想教育,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強糧食職工為農(nóng)服務(wù)意識,以秋糧收購為載體,開展“文明購糧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,為農(nóng)民群眾銷售糧食提供便利和服務(wù),同時促進農(nóng)戶科學(xué)儲糧專項建議和糧食市場監(jiān)管等為農(nóng)服務(wù)活動深入開展,在工作實踐中提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平。
三、方法步驟
按照縣委統(tǒng)一部署和總體安排,糧食系統(tǒng)集中教育實踐活動從2013年9月開始至12月底結(jié)束,共四個月時間,分四個階段進行。
(一)學(xué)習(xí)提升階段(9月13日—9月30日)。通過召開學(xué)習(xí)會,舉辦培訓(xùn)班,座談討論等形式,堅持集中組織學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點學(xué)習(xí)黨的十精神,中央“八項規(guī)定”,省委實施意見,市委“十項規(guī)定”和縣委“若干規(guī)定”,學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)條文,學(xué)習(xí)糧食流通管理業(yè)務(wù)知識,全面提升政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平。
(二)自查自糾階段(10月1日—10月31日)。通過召開座談會、意見征詢會、行風(fēng)測評會、民主生活會等形式,開展批評與自我批評,深入查擺問題,認真對照剖析,形成行風(fēng)自查報告。對照職業(yè)道德、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、工作紀(jì)律、為民服務(wù)五個方面逐項檢查,逐人過關(guān)。
(三)整改提高階段(11月1日—11月30日)。針對查找出的突出問題建立整改臺賬,落實整改責(zé)任,明確整改時限,切實抓好整改,對不同層次的各種問題要采取切實有效的辦法,扎實進行解決,達到徹底提高、健康運轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展的目的。
(四)建章立制階段(12月1日—12月31日)。對照集中教育實踐活動的要求和查擺發(fā)現(xiàn)的普遍性問題,結(jié)合年終總結(jié)工作和目標(biāo)責(zé)任制考核,重點完善崗位目標(biāo)責(zé)任制度、績效考評制度、內(nèi)部各項管理制度等,不斷提高管理的規(guī)范化、制度化水平。
四、幾點要求
(一)加強指導(dǎo),高度重視。為了切實加強對集中教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立了由局長李新奇同志為組長,有關(guān)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,各企業(yè)也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),高度重視,認真負責(zé),同縣局加強聯(lián)絡(luò)溝通,按照每個階段要求,精心組織好活動的開展。
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