導語：如何才能寫好一篇支部工作整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

由于是地震后，在特殊時期、特殊地點、特殊人物關注下修建安置同胞的房屋。工期之緊，帶著使命完成的小區(qū)可想而知。六個大門，小區(qū)規(guī)劃設計時未達到人、車分流，并且門崗未設置在出入道閘之間。地下車場只有一層并只有少得可憐的405個車位，閑置車位達到60%，地上嵌草磚車位及道路上新添加車位合計也不過1500個，其做好車輛秩序、安全令很多管理者盡折腰。1W人、2000左右輛機動車、3000余輛各類非機動車。一些單元門遭到個別不文明人士破壞，消防設施、設備原來也被孩童破壞過，經(jīng)過勸導、粘貼告示說明其行為危害后果，現(xiàn)在基本沒有出現(xiàn)此類事件。

雖然小區(qū)無法跟北京的回龍觀、天通苑等巨型航母式的組團小區(qū)比。一個小區(qū)相當于一個中等城市人口！與開行4.、5站地鐵距離差不多。但獨立單個面積、及戶數(shù)在全國范圍內(nèi)能擠進TOP100。外來人員、車輛的管理是否到位、車輛日常出行是否能安全暢通、人行是否安全、是否從根本上降低非機動車被盜事件等。在這樣的背景下，治安、交通秩序、消防維護工作難度很大。既然是特殊的小區(qū)，制訂管理方案依據(jù)物業(yè)服務合同的協(xié)議和服務等級的內(nèi)容基礎上，還要體現(xiàn)出管理特點和工作細節(jié)要求。

回憶在北京的生活，一位北京中年女士過馬路時，說了一句話現(xiàn)在記憶深刻“中國人就是做事不認真，產(chǎn)品質量就是差，就買進口貨?！彪m然她說話有點極端，但是反映很多問題，我們做任何工作只要用心認真，有什么難的！反之，不認真工作，再有先進的管理理念和手段都等于零！去朝陽區(qū)大山子、西城區(qū)南禮士路、昌平區(qū)北七家的八仙別墅等朋友家做客，全部門禁制度相當嚴格。業(yè)主不到門崗接客，不管出示什么證件一律不準進入小區(qū)，治安問題、牛皮癬廣告經(jīng)營者在門崗處直接剎車了！套用方法是不理智的，可以學的是什么是門禁。另外在北京北辰附近的大屯醫(yī)院有個河北朋友在那當保安隊長，回憶和最近交流跟他管理的安保知識。他給手下開會指出："保安工作就是防火、防盜、防突發(fā)性事件、防恐怖事件（北京畢竟是首都，預防恐怖極端分子的破壞活動）。打開物業(yè)之窗，樂山花城物業(yè)創(chuàng)始人和德陽萬興物業(yè)領導層工作仔細認真帶動下手員工踏實進取、努力向上，才創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。這樣的精神鼓勵我不斷前進，閱歷、經(jīng)驗、學習加之大腦第六感之作如下：

門崗：

門崗語言要求： 說話干脆利索，隨和。護衛(wèi)人員上班時大腦幾句文明用語應該深刻印在大腦里“你好，歡迎進入東汽馨苑”，“對不起，我們要檢查一下才放行，請給予配合”，“請出示有效證件，我須登記”等。

門崗著裝、舉止要求：工裝干凈、整齊，展現(xiàn)良好的精神面貌。

門崗定員及車輛登記、錄入信息要求：二包一（12小時工作制）大門雙崗?，F(xiàn)在管理方案重點大門在業(yè)主上、下班時段增添一名巡邏崗，三崗執(zhí)勤。一名人員在道閘內(nèi)20米區(qū)域內(nèi)疏導交通，一名在道閘邊指令刷卡并要求臨時通行卡持有者繳納停車費進票箱。一名人員在崗亭內(nèi)與道閘邊的護衛(wèi)保持聯(lián)系對臨時通行卡在電腦操作下收費，及收回臨時停放卡片，小票收據(jù)打印給臨時停放車輛者。并查閱電腦上進出車輛信息。每日備份停放信息一次。

門崗登記制度：嚴格按照本公司制定的安防工作手冊執(zhí)行，進入外來人員和車輛詳細記錄，姓名、證件、車牌、進出時間、去向地址一定要寫明了。交班記錄所有安防設備和器械數(shù)量、是否完好登記清晰。領班周檢一次，問題及時上報護衛(wèi)主管處理，每月登記整理歸檔。

門崗設施整改方案一：回憶在北京時候去海淀區(qū)上地環(huán)島附近一個朋友家玩，是剛修建好的拆遷戶安置房。小區(qū)配套設施不夠完善，小區(qū)圍欄比較高，行人和非機動車通行口，象“弓”型的出入口，進出時間受到限制，給安保人員發(fā)現(xiàn)問題及時處理提供時間的保障。雖然添置這類圍欄要資金，由于住戶（承租戶）眾多不易安防管理、偷盜現(xiàn)狀不能有效遏制，物管費收繳不暢造成更大損失就沒有必要了，可以借鑒一下。

方案二：還是北京的回憶，很多小區(qū)車輛都派發(fā)有小區(qū)名字命題的出入證，象其他品質要求頗高的物業(yè)類似，門前安置鐵柵欄和樓宇對講系統(tǒng)。我們是否可以采用，保安流失普遍嚴重，既減少門崗保安的工作量，把精力放在外來車輛和人員管理上，成本運作壓力不算大。

禮賓崗：根據(jù)物業(yè)服務等級標準增設，除了能勝任門崗所有事務，還有以下舉止要求，站姿包括（跨列是否標準、手指并攏、手掌放置位置、雙腳并和成60度夾角、身體筆挺微向前傾等）標準軍禮，服務手勢更規(guī)范、標準。行走挺胸抬頭、交接班完全按照部隊要求，行禮、步伐、交接對講機、值班記錄表等。形象要求從身高、面貌、體質等方面比一般門崗人員高。定員最好是退伍軍人。門崗要求機智一點，遇到可疑人員大腦手機偷拍功能開啟。

巡邏崗：按照物業(yè)服務等級標準執(zhí)行。巡邏屬機動崗位要求全面，崗位空缺填充到位，領班有一定格斗本領、應變能力、協(xié)調(diào)能力，基本政策與制度要會一些。個別監(jiān)控盲區(qū)要重點巡查，巡視記錄字句規(guī)范、標準。與客服中心房管員配合共同參與業(yè)戶違章行為處理，協(xié)助車輛管理班組做好車輛有序停放、小區(qū)交通秩序、消防安檢、演習等工作。

監(jiān)控崗：24小時不間斷監(jiān)視小區(qū)動態(tài)，24小時值班電話和與各崗位對講機保持通話順暢。監(jiān)控室的智能火災報警系統(tǒng)、監(jiān)控顯示器及配套主機、三方通話主機、道閘系統(tǒng)服務器、空調(diào)及以上相關光纖線路運行是否正常，有故障及時上報！并能熟練操作監(jiān)控、火災報警器、電梯三方通話等設備。保持室內(nèi)衛(wèi)生、要求屋內(nèi)設施設備干凈整潔，定期拖洗地板。接聽業(yè)主求助電話時，與客服中心人員語言標準基本一致。明確填寫治安可疑情況登記說明表，日常安防值班記錄表，突發(fā)事件處理表。

車輛管理班組：車輛管理在全國小區(qū)來說，都是秩序維護工作的難點和重點。車輛管理班組人員做到腿勤、手勤、嘴勤。單兵作戰(zhàn)能力強、協(xié)調(diào)能力強。業(yè)主上、下班時段配合門崗梳理交通秩序外，其他工作人員在上班、下班前，提前準備錐筒，防止業(yè)主不按照標識牌匾行車。對不按照限速標志行徑車輛、小區(qū)內(nèi)亂鳴笛、亂停放的車主進行阻止并有禮貌的勸解，對侵略綠化帶、消防通道的車輛直接鎖死，決不姑息。對倒車不便的業(yè)主，主動進行倒車服務。對業(yè)主投訴車輛刮蹭、人為刮花情況。告知領班抵達現(xiàn)場認真對待，帶著車輛是租用合同關系還是管理合同關系，是護衛(wèi)人員行為義務還是車輛停放后果負責，這樣清晰的思維，靈活有禮貌的解釋。制定車輛停放投訴登記表詳細記錄處理經(jīng)過，護衛(wèi)主管核實后報項目經(jīng)理落實責任。針對欠費車輛與客服中心收費處保持工作對接，客服中心派發(fā)XLS格式機動車欠費詳情名單，在客服中心電話催費不利情況下，根據(jù)名單停放地點進行面對面催繳，填寫催繳情況說明，告知預期不繳納車輛停放租用費或地下車場管理費的，注銷其車位編號及電腦刪除停車卡片信息。并與門崗保持聯(lián)系，嚴禁拖欠費用車輛進場！全力以赴大幅提高車位租用費及管理費收繳率，努力完成總公司下達的任務。

領班要求：語言、著裝、工作起到表率作用。當班領班對工作有責任心，認真對待每項工作。熟悉秩序維護部各項工作流程，具備必要的物業(yè)管理、法律法規(guī)，消防知識。督導、檢查各崗位工作事項，護衛(wèi)品質服務是否達標。處理較疑難秩序維護工作。出操集合安排上級交待的任務、人防訓練、消防定期檢查、培訓、演習等事項的執(zhí)行者。并對上述內(nèi)容的相關WORD表格進行記錄并匯報給上級，對日常各崗位工作值班記錄、交班記錄、處理事件多種狀態(tài)表格進行查實。對工作表現(xiàn)優(yōu)異或表現(xiàn)欠缺不負責任的人員進行書面報告移交上級，主管查實制定考核標準，情況反映給項目經(jīng)理進行批閱。

護衛(wèi)主管要求：著裝職業(yè)西服、語言隨和、性格要求大氣，護衛(wèi)工作綜合能力強。熟練操作秩序維護部各項工作流程，要求有一定水平的物業(yè)管理、法律法規(guī)、消防知識。組織安排和計劃出操集合、人防訓練、消防定期檢查、培訓、演習等事項。秩序護衛(wèi)部考勤、績效考核的執(zhí)行者。突發(fā)事件第一時間到達現(xiàn)場處理，不定期對各崗位進行突擊檢查。制定工作計劃、培訓計劃、應急預案、秩序維護部管理方案和整改措施上報項目經(jīng)理。與派出所、城管執(zhí)法大隊、市消防中隊保持融洽工作聯(lián)系。

聲明一下，物業(yè)生涯289天之親歷打造目的是為了提高自身境界，不能給師父和中鐵八局物業(yè)丟臉！希望給物業(yè)前輩們向前的動力！

篇2

一、目標要求

堅持以黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神為指導，按照全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實市第十次黨代會和市委十屆二次全會精神，深化“兩學一做”學習教育，以“敢擔當、有激情、善作為”為載體，堅持依靠群眾、評改結合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，著力解決影響作風和效能的突出問題，促進黨風政風大轉變、機關效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，以新姿態(tài)、新作為、新成效迎接黨的和自治區(qū)第十二次黨代會勝利召開。

二、評議對象和內(nèi)容

（一）評議對象

xx縣機構編制委員會辦公室。

（二）評議內(nèi)容

1．貫徹落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)市黨委有關作風建設制度規(guī)定的情況。是否牢固樹立對黨忠誠、干凈擔當?shù)囊庾R；是否嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)市黨委若干規(guī)定要求；是否認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，把從嚴治黨向縱深推進；是否自覺踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。

2．圍繞縣委、政府中心工作，履行職責職能情況。是否持續(xù)改進思想作風、工作作風、領導作風、學風；打造“兩優(yōu)”發(fā)展環(huán)境工作是否自覺；機關辦文、辦事效率是否提高；行政審批是否合法合規(guī)、快捷高效；服務基層群眾的態(tài)度是否端正。

3．著力解決“三不為”問題情況。糾正侵害群眾利益行為、解決“不能為、不想為、不敢為”“三不為”方面問題是否有效等。

三、評議步驟

評議活動自2017年6月10日開始，到2017年12月底結束。具體分五個階段：

（一）動員部署階段（2017年6月10日-6月30日）。召開主任會議研究制定《xx縣編辦2017年群眾評議機關作風活動工作方案》。召開全體工作人員會議，傳達學習2017年度全縣群眾評議機關作風活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識，引導干部職工充分認識開展2017年群眾評議機關作風活動的重要意義，全面部署辦群眾評議機關作風活動。

（二）查擺問題階段（2017年7月1日-7月31日）。每位干部職工結合個人的工作實際和活動要求，通過自查自糾、互幫互查、征詢服務對象意見等形式，同時結合“作風效能提升年”活動和“大走訪”活動征求到的意見建議，圍繞轉作風，重點查找是否存在“諉”“庸”“?！薄案　钡葐栴}；圍繞重規(guī)范，重點查找是否存在無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究等問題；圍繞提效能，重點查找是否存在“工作節(jié)奏慢、效率低、質量差”等問題。針對查找出的問題，認真梳理、分析、研究，剖析病因，找準病根，明確作風建設的主要方向和著力點。

（三）制定整改方案階段（2017年8月1日—8月15日）。每位干部職工結合查擺出來的問題，嚴肅制定整改方案。整改方案立足實際，注重實效，避免假話、空話、套話，要明確整改內(nèi)容、整改措施、整改時限。

（四）整改提高階段（2017年8月16日—11月底）。按照活動要求，結合機構編制工作實際，堅持求真務實、標本兼治、注重實效，在組織實施好個人整改方案的基礎上，要重點抓好以下工作的落實。

四、保障措施

（一）抓組織領導，確保評議工作扎實推進。高度重視，精心組織，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，突出工作重點，抓好任務分解，推動任務落實。為保證評議活動有序進行，編辦黨支部成立由黨支部書記、主任周洋任組長，副主任解永忠、支部委員毛秀梅為成員的xx縣編辦群眾評議機關作風活動領導小組，王文志負責具體日常工作。

篇3

本次民主生活會要結合全縣正在開展的“訪企業(yè)、進農(nóng)村、入農(nóng)戶”千名干部下基層調(diào)研活動，圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以反對“”、服務群眾為重點，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風等方面的問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改變作風，提高做好群眾工作的本領。

二、參會范圍

局領導班子全體黨員領導干部。邀請黨代表夏鵬妮和其他干部職工列席會議。邀請包抓我局的縣政協(xié)李志龍副主席參加指導會議，同時邀請縣紀委、縣委組織部、縣級機關工委、縣政府總支派員參加。

三、會議程序

（一）會前準備

1.制定會議方案：11月底前制定我局民主生活會實施方案，報送縣政協(xié)李志龍副主席和縣紀委、縣委組織部審閱。

2.組織學習：從11月20日開始，結合我局全年學習計劃，按照永組發(fā)〔2013〕80號文件規(guī)定的篇目，學習或重新學習有關文件資料。局領導班子成員在參加全局集體學習的基礎上，要認真開展自學，并適時安排班子成員集中學習。具體學習時間不受會議召開時間限制，要結合我局全年學習計劃隨時進行。

3.征求意見：從12月2日開始，結合審計工作進點、出點工作，通過召開座談會征求服務對象意見；結合審計回訪，上門走訪被審計單位對我局班子及班子成員的意見和建議；同時，局內(nèi)設立意見箱，公布熱線電話廣泛征求社會各界的意見和建議。征詢意見要緊扣作風建設，重點查找領導班子及成員在作風方面存在的突出問題、貫徹落實《中央八項規(guī)定》和縣委“若干規(guī)定”、反對“”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議，并對征求到的意見和建議及時梳理匯總，經(jīng)局長審閱后及時反饋給班子各成員。12月9日前完成。

4.交流談心：局黨支部書記與每名班子成員、班子成員之間都要開展談心活動，班子成員還要主動同各股長進行談心，并自覺邀請黨員、干部和群眾約談，廣泛征求對自己的意見和建議。交流談心從12月2日開始，計劃于12月10日結束。在進行交流談心時，班子各成員要合理安排時間，做好談心記錄，保證談話質量，多做自我批評，力爭談開談透，將矛盾和問題解決在會議之前。

5.撰寫對照檢查材料：局領導班子及班子各成員都要根據(jù)征詢意見情況，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要去，于12月15日前撰寫對照檢查材料。對照檢查材料的主要內(nèi)容包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況，“”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。特別是要把群眾反映強烈的問題作為重要內(nèi)容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒有問題的要進行明示。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂，堅決杜絕把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。班子和及主要負責同志的整改方案報送縣政協(xié)李志龍副主席進行審定，其他班子成員的整改方案要送局長審定。

（二）會議召開

我局的民主生活會計劃于12月25日左右擇機召開，并按照規(guī)定提前邀請相關單位和人員參加指導會議。

會議由局長趙永紅同志主持。會議程序為：一是主持人介紹與會人員，并說明參會人員范圍、人數(shù)和會議議程；二是通報征詢意見和建議情況；三是班子成員采取“一人講、大家評”的模式，按照先班子后個人的程序，依次發(fā)言并開展批評與自我批評；四是縣政協(xié)李志龍副主席點評，趙永紅局長總結會議。

（三）會后工作

1.制定整改方案。對征詢到的意見和建議和民主生活會上查找出來的問題，要按照班子和個人分工情況進行分解，分別研究制定整改方案，提出整改措施，明確具體責任人和完成時限，扎實進行整改。班子和及主要負責同志的整改方案報送縣政協(xié)李志龍副主席進行審定，其他班子成員的整改方案報送局長審定。

2.通報或公示：民生生活會后10日內(nèi)要將會議召開情況，在一定范圍內(nèi)通報或公示。民主生活會整改方案要報送縣紀委和縣委組織部。

3.總結上報：公示結束后，要對民主生活會召開情況進行認真總結，形成專題報告并附領導班子及班子成員對照檢查發(fā)言材料、原始會議記錄復印件等相關資料，分別報送縣紀委和縣委組織部。

四、幾點要求

一要高度重視，明確責任。局支部書記作為民主生活會的第一責任人，要親自主持研究本單位民主生活會工作方案，及時督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并提出指導意見。要帶頭開展談心活動，帶頭對照檢查，調(diào)動班子成員查擺問題和開展批評和自我批評的積極性和主動性。

篇4

階段總結暨轉段工作會議上的主持詞

會議主持：***

同志們：

9月20日上午，縣委召開了本縣第二批先進性教育活動第三階段的動員會，征得縣委督導組的同意，并報縣委先進性教育領導小組批準，我鄉(xiāng)第二批先進性教育活動分析評議階段任務已順利完成并轉入到整改提高階段。今天我們在這里召開總結分析評議階段情況暨轉段動員會，傳達部署縣委此次動員會上的有關精神?？h委領導非常重視，出席今天會議的有縣委督導組***同志，鄉(xiāng)黨政兩套班子成員。出席今天會議的還有參加第二批先進性教育活動的機關黨支部、事業(yè)單位黨支部的全體黨員、各基層黨支書記、區(qū)鄉(xiāng)人大代表以及各村、企事業(yè)單位的入黨積極分子等。今天的會議有四項議程：

第一項，請參加先進性教育活動的三個黨支部作交流發(fā)言。

首 先，請**(黨支部作交流發(fā)言，大家歡迎。

接下來，請***黨支部作交流發(fā)言，大家歡迎。

下 面，請***黨支部作交流發(fā)言，大家歡迎。

第二項，請鄉(xiāng)黨委副書記張未巒志總結長興鄉(xiāng)第二批先進性教育活動分析評議階段工作情況，并部署整改提高階段工作，大家歡迎。

第三項，請鄉(xiāng)黨委書記施永根同志作轉段工作動員，大家歡迎。

第四項，請縣督導組副組長錢榮祥同志講話，大家歡迎。

同志們，剛才三個基層黨支部就分析評議階段的主要工作和體會作了交流發(fā)言，未率榧親芙崍朔治銎酪榻錐喂ぷ鰨對整改提高階段作了詳細的部署，永根書記對轉入整改提高階段作了重要動員講話，縣委督導組副組長錢榮祥同志對我鄉(xiāng)第二階段先進性教育活動提出了具體要求。各黨支部要認真組織黨員學習討論轉段工作會議的精神，進一步提高認識，把思想統(tǒng)一到中央、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委的各項工作要求上來，要認真研讀有關文件，結合實際，精心組織，進一步提高黨員的責任感和使命感。同志們，我們一定要充分認識到搞好整改提高階段工作的重要意義，圍繞三個環(huán)節(jié)的工作要求，精心制定工作方案，認真制定整改方案，切實落實整改措施。下面，我提三點要求：一是充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，引導廣大黨員增強整改的自覺性；二是緊密結合當前長興改革發(fā)展穩(wěn)定，從構建和諧長興社會的高度抓整改，要著力解決黨員隊伍存在的突出問題；三是各黨支部要切實加強整改提高階段工作的組織領導。

同志們，第二批先進性教育活動正進入關鍵階段，我們一定要提高認識，精心組織，制定方案措施，扎扎實實地做好整改提高階段的各項工作，力爭高標準、高質量地完成任務，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾的滿意工程，確保順利完成先進性教育活動的各項目標任務。

同志們，今天的四項會議議程全部結束，下面請欣賞文藝演出。

篇5

一、基本情況

學習實踐活動整改落實階段正處于春節(jié)前后和“兩會”之前，工作比較多，任務比較重，加之春節(jié)放假，時間又比較緊，為了確保各個環(huán)節(jié)的工作順利開展，保證取得預期成效，市煤炭局黨組高度重視，切實加強組織領導，按照整改落實階段工作安排（淄煤黨發(fā)〔2009〕2號文件），扎實做好整改落實、為民辦實事、推進體制機制建設等各項工作。市煤炭局制定了縣級領導掛靠聯(lián)系點制度，局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監(jiān)管任務較重的張店和淄川兩個區(qū)煤炭局，其他縣級領導每人掛靠3個煤礦，按照聯(lián)系點制度的安排，縣級領導深系單位悉心指導工作。堅持學習實踐活動和業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，相互促進，元旦春節(jié)期間加大了煤礦安全監(jiān)管和執(zhí)法稽查工作力度，確保了節(jié)日期間全市煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，籌備組織召開了全市煤炭工作會議，總結去年工作，分析存在問題和當前面臨形勢，部署今年任務，省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話，對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事，辦好事，春節(jié)前夕集中開展了送溫暖活動，走訪慰問結對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬，為他們送去了節(jié)日物資。把加強學習宣傳貫穿始終，在市局網(wǎng)站設置學習實踐科學發(fā)展觀專欄，及時轉載人民日報系列評論和刊發(fā)各類學習資料和動態(tài)信息，精心編輯學習實踐科學發(fā)展觀簡報，截至目前已編輯27期。

二、主要工作

按照市委的部署，重點做了以下四項工作：

一是研究制定目標明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環(huán)節(jié)，高度重視，主要負責同志作為第一責任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分管負責同志按照職責分工，狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題，特別是在安全監(jiān)管體制機制以及管理制度等方面存在的突出問題，精心研究制定整改方案，認真組織整改。1月17日，市煤炭局以淄煤黨發(fā)〔2009〕4號文印發(fā)了整改落實責任分工，把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化，做到“四明確一承諾”，即：明確突出問題、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任，對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責任領導和責任科室結合各自分工職責和工作實際，制定了切實可行的整改措施。

二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案，各責任領導和責任科室、單位選準突破口和切入點，分輕重緩急，突出重點，多措并舉，集中精力加以解決。能夠立即整改的，立即整改；不能立即整改的，明確整改責任、整改措施、整改時間；需要黨組出面協(xié)調(diào)的，黨組成員全力以赴，大力支持。在解決突出問題中，市煤炭局注意堅持量力而行，盡力而為，務求實效，不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網(wǎng)站進行了公示，市局學習實踐活動領導小組辦公室負責督促檢查。截至目前，已整改完畢和即將整改完畢的有12項，限于種種原因尚未整改的有10項。

三是抓緊完善安全監(jiān)管長效體制機制和管理制度。進一步做好“廢、改、立”工作，出臺了“安全型煤礦”升級達標意見（實際廢止了原來的驗收標準）；修訂了《××市煤炭管理辦法》，已報市法制辦，對市煤炭局規(guī)章制度進行了梳理，本著實事求是的原則，做出規(guī)劃，分清輕重緩急，抓緊工作。截至目前，文件廢止1件，修訂3件，新制定3件，體制機制建設初見成效。

四是做好總結和群眾滿意度測評的準備工作。整改落實階段即將結束，按照上級要求，2月中旬左右在總結學習實踐活動的基礎上，對黨組領導班子和所屬單位開展學習實踐活動的情況要進行群眾滿意度測評。為此，市煤炭局及早動手，起草準備開展深入學習實踐科學發(fā)展觀情況的總結報告，為召開總結大會做好準備，以進一步推動學習實踐成果向安全生產(chǎn)工作實踐轉化。

三、主要特點

一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責任人，非常重視加強對學習實踐活動的指導，按時參加市委組織的各種會議，并及時向全體黨員干部進行傳達；分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室成員認真履行職責，精心組織安排，保證全體黨員干部積極參與到活動中來，保證學習實踐活動的廣泛深入，并取得圓滿成效。

二是制定整改落實方案切實可行。××市煤炭局整改落實方案主要依據(jù)了領導班子分析檢查報告所列的18個問題，并參考了領導班子個人查找的問題；同時，吸收了局領導班子2008年度述職報告所查找問題和××市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內(nèi)容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經(jīng)過反復征求意見，反復召開會議，反復修改完成的，集中了領導和群眾的集體智慧，查找的問題全面深刻，相應的措施具體全面。

三是解決突出問題務求實效。解決問題力求緊密結合全市煤炭工作實際，例如，結合2009年“安全生產(chǎn)責任落實年”主體活動，進一步細化分解和落實兩個主體責任，出臺《煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法》和《縣級領導干部掛靠聯(lián)系點制度》，層層簽訂安全目標責任書，進一步強化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責任。

四是體制機制改革創(chuàng)新積極穩(wěn)妥。無論是修訂《××市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標準升級，都建立在充分調(diào)查研究的基礎上，符合全市煤礦工業(yè)管理的實際，符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署，因而獲得社會各界的充分肯定。例如，把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質量標準化建設結合起來，出臺《安全型煤礦建設升級達標實施意見及驗收標準》，必將促進全市煤礦實現(xiàn)從井下系統(tǒng)到地面設備設施的安全水平再提升。

四、存在不足

一是理論武裝工作需要加強，二是集中學習交流時間較難確定，三是支部對加強黨員的教育管理措施不夠完善，四是督查工作有待加強。

篇6

第一要提高政治站位。把抓好巡視整改工作做為牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的政治要求和具體行動，尤其是要聚焦省委巡視組反饋的問題和提出的意見和建議，堅持目標導向、問題導向、成果導向，逐項制定整改方案和整改臺賬，堅決做

到即知即改、立行立改、真改實改、以實際行動不折不扣把整改工作落到實處。學院成立巡視整改工作落實小組。黨委書記、院長擔任組長，副書記擔任常務副組長，各部門負責人和黨支部書記任成員。辦公室設在學院辦公室，副書記兼主任，擔任副主任。

二要統(tǒng)一思想認識。省委巡視組實事求是地指出了墾區(qū)改革發(fā)展中存在的一些問題，提出了針對性、指導性都很強的整改要求。集團黨委高度重視省委巡視組反饋意見整改工作，對照省委巡視組反饋意見，主動認領問題、認領任務、認領責任。今天召開落實省委巡視組反饋意見整改動員大會，就是要進一步統(tǒng)一上下的思想和認識，動員廣大黨員干部緊急行動起來，扎實抓好整改工作，確保圓滿完成任務。要增強憂患意識、整改意識、落實意識、發(fā)展意識，制定整改方案。壓實整改責任，推進整改工作落實，黨委主要負責人擔負巡視整改第一責任人的責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要線索親自督辦、重要成效親自驗收。領導班子成員按照職責分工，抓好分管范圍內(nèi)的整改，確保件件有提高，事事有人抓。各部門組織查找學院和本部門存在的問題。包括政治紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律。完善考勤制度，制定學院管理辦法，加快學院的制度建設步伐。工作可早做也可以晚做的，力爭早做；能夠集中做完也可以分散完成的，務必做在平時；干工作既可以高質量也可以差不多的，必須力爭高質量。

三要嚴肅整改紀律。對巡視組反饋意見提出的每一個問題，真正按照對標“最高最好最優(yōu)”要求，不折不扣抓好整改，深化標本兼治，深挖問題根源，注重從機制體制上找出病灶、剖析病灶、建章立制，從根本上防止問題發(fā)生，對整改責任不落實、整改工作打折扣、搞變通、敷衍應付，甚至弄虛作假的，要嚴肅處理，該調(diào)整的堅決調(diào)整，該問責的堅決問責。凡是必須經(jīng)過黨委會研究通過，未經(jīng)黨委會同意的，視為違紀行為。黨委會作出的決策，布置的任務不落實，視為違紀行為。以嚴肅的紀律扎實推動巡視整改工作落實到位取得完勝。

篇7

根據(jù)“兩學一做”工作方案的要求，經(jīng)請示黨委批準，今天我們利用晚上的時間召開“兩學一做”專題組織生活會。本次組織生活會的主題是：以的精神開展批評與自我批評。今天會議應到人數(shù)9人，實到9人，出席會議的有支部班子成員，列席今天會議的有支部的黨員代表，分行黨委書記**同志出席指導支部組織生活會。

對這次會議，我們做了精心的準備，提前下發(fā)了會議通知。會前，我們通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛聽取黨員群眾和客戶代表的意見建議，共征集意見建議11條。班子成員也按照要求開展自學和集中學習，班子成員之間、班子成員與廣大黨員、員工之間也開展了談心談話，盡可能的把問題解決在組織生活會召開前，并按照“兩學一做”的要求撰寫發(fā)言提綱。

今天的會議議程是：

1.我代表支部班子對去年專題組織生活會整改措施落實情況進行通報。

2.我代表支部班子做對照檢查發(fā)言，班子成員逐一認領問題。

3.班子成員依次做個人對照檢查發(fā)言，班子每位成員發(fā)言后其他成員依次對其開展批評。批評完后發(fā)言人對問題表態(tài)。 

4.上級黨委書記潘弋同志對支部班子專題組織生活會情況進行點評。

5.我代表支部班子做表態(tài)發(fā)言。

首先我對去年組織生活會整改情況進行簡要通報。

…………………………

篇8

何金平指出，按照省委部署，委廳自參加第一批教育實踐活動半年來，各項活動扎實推進，各環(huán)節(jié)任務順利完成。一是扎實開展學習教育，在學深學透上下工夫。在黨員、干部個人自學的基礎上，扎實開展了“六個一”主題活動，以專題黨課、專題報告會、黨組理論中心組集中學習、觀看黨內(nèi)教育片、接受反腐倡廉警示教育、參觀云南省“以案說法 反腐倡廉”大型巡回展等形式，安排了10次全員學習。黨的十八屆三中全會召開后，又組織開展以報告會、集中培訓等多種形式的學習，掀起了委廳機關學習貫徹十八屆三中全會的熱潮?；顒又?，委廳黨組和機關各黨支部（總支）先后學習、召開專題學習生活會和交流研討會等65場次，委廳領導、黨員干部共撰寫學習心得、體會文章125篇。二是廣泛深入聽取意見，在開門納諫聽真言上下工夫。委廳黨組堅持開門搞活動，領導班子成員帶頭深入基層、深系點、深入廣大師生員工，召開座談會、個別訪談，廣泛聽取意見、建議。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真聽取意見、建議。經(jīng)梳理歸納，共收集到431條意見、建議。三是聚焦“”查擺問題，在找準找實上下工夫。委廳領導班子通過對照檢查，共查找出班子6個方面19條問題，班子成員對照檢查共查找出9個方面58條問題。委廳機關各黨支部都認真開展了深刻的對照檢查和自我剖析，每位黨員都認真撰寫了個人對照檢查材料，深刻剖析自身存在的問題和不足。四是認真開展批評與自我批評，在正視問題上下工夫。在精心研究部署，周密制定方案，深入交心談心的基礎上，委廳黨組以精神用一天半時間召開了專題民主生活會。黨組成員相互之間提出了112條意見。委廳領導以普通黨員身份分別參加了16個支部專題組織生活會。認真誠懇地開展了批評與自我批評，觸及了存在的主要問題，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。五是注重整改落實，在解決實際問題上下工夫。先后兩次召開委廳黨組會暨群眾路線教育實踐活動領導小組擴大會議，研究制定委廳領導班子整改方案、“”專項整治方案、制度建設計劃方案。委廳領導班子制定整改措施73條，已落實整改措施34條；委廳機關36個部處室、直屬事業(yè)單位結合實際，都制定了整改方案，制定了邊學邊查邊改措施149條。整改方案列出了時間表，分解細化了任務，明確了責任人。六是強化建章立制，在制度建設上下工夫。堅持把權力關進制度的籠子，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)化，做好制度建設的“廢、改、立”工作，努力建立健全為民務實清廉長效機制。在對已有制度進行全面梳理的基礎上，結合委廳機關工作實際，完善制度體系，強化制度的硬性約束力。委廳機關計劃新制定制度11項，目前已經(jīng)和即將出臺實施的有5項，其他制度正在抓緊制定，成熟一項推出一項，真正讓好的作風得到更好弘揚，讓不良作風得到有效遏制。七是加強氛圍營造，在做好宣傳報道上下工夫。在“云南教育網(wǎng)”和“云南省教育廳機關黨建網(wǎng)”上開通了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，及時宣傳報道中央和省委領導關于教育實踐活動的重要講話和活動相關情況，宣傳委廳開展教育實踐活動情況和先進典型。編發(fā)活動簡報23期，及時宣傳報道委廳教育實踐活動開展情況。

何金平表示，委廳機關黨的群眾路線教育實踐活動順利完成了各項任務，取得了階段性成果，得到大家的一致好評。主要體現(xiàn)在7個方面：一是黨員干部思想認識進一步提高；二是黨群干群關系進一步密切；三是機關作風進一步轉變；四是領導班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強；五是中心工作進一步推動；六是行政審批進一步規(guī)范；七是制度建設進一步完善。

何金平指出，委廳在高質量高標準完成各項規(guī)定動作的同時，又結合工作實際，在教育實踐活動中取得以下經(jīng)驗：一是堅持把學習教育貫穿活動始終，不斷增強黨員干部貫徹群眾路線的自覺性和主動性；二是堅持把精神貫穿活動始終，用好批評和自我批評的有力武器；三是堅持把開門搞活動貫穿活動始終，廣泛聽取群眾意見建議，真誠接受群眾批評監(jiān)督；四是堅持把邊學邊查邊改貫穿活動始終，建立健全加強作風建設的長效機制；六是堅持把突出教育系統(tǒng)特色貫穿活動始終，嚴格做好“規(guī)定動作”，選好“自選動作”，把解決“”突出問題貫穿在推動全省教育改革發(fā)展的全過程，著力解決云南教育改革發(fā)展的突出問題，努力讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。（轉下頁）

篇9

各位領導：

大家上午好！

4月17日下午，有幸參加了區(qū)教體系統(tǒng)整改反饋視頻會議，對巡察整改又有了新的認識。巡察整改既是一項政治任務，也是一項硬性工作，必須高度重視。巡察整改工作是檢驗“四個意識”、“兩個維護”的試金石，也是檢驗“兩個責任”的重要標尺，其根本目的是實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升。針對區(qū)委第二巡查組對我校的反饋意見，我們將以從善如流的態(tài)度和抓鐵有痕的作風，做好巡察的“后半篇文章”，切實在問題整改上發(fā)力。

篇10

一、建立和落實整改領導責任制

團市委黨支部主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，對本單位的整改工作負總責，對存在的問題要心中有數(shù)，對整改的重點要統(tǒng)籌謀劃，對整改的進度要合理安排，務必把整改工作牢牢抓在手上，確保投入足夠的精力抓整改。

二、實行整改分級負責制

一是強化落實，建立整改責任制。各部室及個人要認真細化整改措施，逐條落實。團市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組定期組織檢查考核，同時，強化公眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處，制度得以執(zhí)行，整改顯見成效；

二是抓住重點，立即整改。對群眾反映強烈的問題，能夠解決的立即解決，絕不拖延，讓干部群眾實實在在感受到共青團工作者思想和作風上的變化，看到學習實踐科學發(fā)展觀活動的成效。對一時不能解決的問題，也要按照整改方案制定的整改時間和具體措施，逐步落實；

三是抓好整改，促進工作。要在搞好整改工作的同時，抓好當前工作，努力為群眾辦實事、辦好事，不斷提高和改善青年工作環(huán)境，為廣大青少年提供最優(yōu)質的服務。

三、科學落實整改活動

分析檢查階段我單位重點查擺出以下五個方面的問題：一是學習的主動性、自覺性和有效性還需要進一步加強；二是服務的觀念、意識和能力還需要進一步提高；三是參與經(jīng)濟社會建設的方式還需要進一步豐富；四是科學謀劃和超前思維的意識還需要進一步加強；五是工作創(chuàng)新的能力還需要進一步提高（詳見孝青辦發(fā)[2009]9號文件）。團市委研究決定，就突出問題特別是廣大群眾關注度高、意見比較多、反映比較強烈、制約我市共青團事業(yè)科學發(fā)展的相關問題作出承諾，并嚴格按照《團市委班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》（孝青辦發(fā)[2009]10號）所制定的整改目標、整改措施、整改責任、整改時限進行整改。

四、公開承諾

團市委的承諾書以網(wǎng)站、文件等多種形式面向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。

五、認真踐諾

團市委要采取有效措施，切實履行承諾。要通過意見箱、座談會等形式，主動聽取意見，接受群眾監(jiān)督，接受組織檢查。不斷完善各項整改措施，確保整改措施落實到位。

六、民主評諾