導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個人分析研判報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

輿論也要“本地化”

網(wǎng)絡(luò)輿情研究的“本地化”就是“入鄉(xiāng)隨俗”，在堅持普適性原則的前提下，網(wǎng)絡(luò)輿情研究的過程與方法要充分考量當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民情，以及社會政治經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展現(xiàn)狀，及時匯聚與分析網(wǎng)絡(luò)民意，再理性發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)民意，以轉(zhuǎn)化為當(dāng)?shù)貨Q策部門的實用參考，指導(dǎo)當(dāng)?shù)卣皶r有效地引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論與回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，化解網(wǎng)絡(luò)輿論風(fēng)波等，使研究成果順利“落地”。

以湖南省“三問于民活動”為例分析網(wǎng)絡(luò)輿情研究的“本地化”視角。“三問于民活動”即20 11年10月-11月，湖南省開展的“迎接黨代會，邁向新征程”問政于民、問需于民、問計于民的“三問于民”活動，活動主辦方在紅網(wǎng)開通“三問平臺”，集論壇專版、在線提交、活動專題、電子郵件、短信互動、網(wǎng)絡(luò)訪談等多種網(wǎng)絡(luò)參與方式為一體，以此廣泛收集社情民意，聽取民眾呼聲?；顒娱_展以來，網(wǎng)絡(luò)民意傾瀉，各類網(wǎng)民訴求或建議數(shù)以萬計。從網(wǎng)絡(luò)輿情研究角度來看，“三問于民活動”本身就包含著重大的輿情研究價值。這一活動的網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集與研判中，諸多“本地化”因素也得已體現(xiàn)。

從網(wǎng)絡(luò)輿情信息分類上看，這一“三問于民”活動輿情研究選題，自然屬于“重大決策部署方面的輿情信息”，做好這類輿情信息的研究工作，將直接體現(xiàn)輿情研究“服務(wù)大局、服務(wù)決策”的根本目的。就“三問于民”活動而言，這些“大局”、“決策”所立足的湖南省情，是輿情研究分析重要的邏輯起點，也是內(nèi)參文件、輿情分析報告等諸多研究成果觀點新穎、對策得當(dāng)、生動可讀的前提。另外，網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集與研判要圍繞已有的“大局”、“決策”，熟知湖南省當(dāng)前的一些重大政策方針，然后通過網(wǎng)絡(luò)互動平臺，打通官方與民問兩個輿論場，使政府決策與民眾訴求基本對接。

從網(wǎng)絡(luò)輿情研究步驟或方法上看，研究的“本地化”存在著一些客觀條件。湖南“三問于民”活動，首先將網(wǎng)絡(luò)互動平臺設(shè)在紅網(wǎng)，通過紅網(wǎng)平臺匯聚網(wǎng)絡(luò)民意或網(wǎng)民建議，這是其他網(wǎng)絡(luò)平臺甚至全國性網(wǎng)站無法替代的，紅網(wǎng)作為湖南省重點新聞網(wǎng)站已成為了湖南省重要的輿論陣地與輿情窗口。同時，收集與整理輿情的“三問于民”活動小組人員，是從主管部門、省內(nèi)主流媒體、科研機(jī)構(gòu)中抽調(diào)組成。這批工作人員對湖南省社會政治經(jīng)濟(jì)等各領(lǐng)域基本熟悉。除了這些輿情研究“本地化”的客觀因素，網(wǎng)絡(luò)輿情信息或研究成果的上報應(yīng)該目標(biāo)明確，輿情上報后的反饋應(yīng)落實到位，而不是不知“花落誰家”。

“本地化”的現(xiàn)狀

雖然“本地化”是網(wǎng)絡(luò)輿情研究“落地性”等特征決定的，并且目前的輿情研究實踐中一些研究者的腦中也萌發(fā)了一定“本地化”意識。政府主管部門為更好地回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)民意訴求，去實地調(diào)研輿情生發(fā)的根源，其實客觀上仍是一種“本地化”思維。然而“本地化”仍只是眾多網(wǎng)絡(luò)輿情研究機(jī)構(gòu)或政府輿情研判部門研究中的點綴，“本地化”視角并沒有真正成為輿情研判或研究的切入點或基本原則之一。

從網(wǎng)絡(luò)輿情研究或研判的主體來看，政府部門、輿情研究方面的學(xué)者專家、新聞媒體及民問研究機(jī)構(gòu)等，對研究的“本地化”未能界定清晰，主要體現(xiàn)在主觀認(rèn)識不到位與客觀條件缺乏等兩個方面。首先，各地政府部門的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對，大多仍處于被動地應(yīng)付突發(fā)事件或敏感性事件的狀態(tài)，網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對方式較為原始。當(dāng)然，一些理論成果立足全局，有一定的思想性或可以為輿情研判實踐提供一些指導(dǎo)，理論價值自然值得肯定。然而受制于客觀條件，研究成果過于注重網(wǎng)絡(luò)輿情的“共性”，針對性不強(qiáng)，要真正體現(xiàn)出實用指導(dǎo)性，研究模式亟待優(yōu)化。再者，以新聞媒體為平臺的輿情研究分析，在一定程度上彌補(bǔ)了政府部門與純學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的不足，但研究或研判水平參差不齊，研發(fā)框架難以建構(gòu)，并且因其新聞媒體屬性，對于樹立“本地化”視角并常規(guī)化運(yùn)行，顯然是個問題。

“本地化”的必要性

應(yīng)該說，網(wǎng)絡(luò)輿情研究“本地化”的必要性，主要體現(xiàn)在輿情研究的方式方法、研究過程及研究成果轉(zhuǎn)化等方面，從上述的內(nèi)涵、現(xiàn)狀等方面的分析中亦可窺見一斑：

首先，網(wǎng)絡(luò)輿情研究的方式方法需要樹立一種“本地化”視角。例如，網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)查包括網(wǎng)上問卷調(diào)查、網(wǎng)上議題設(shè)置、電子郵件調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)會議調(diào)查等，不論是哪一種輿情調(diào)查形式，如要獲得有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)或民意觀點，都得科學(xué)地進(jìn)行前期準(zhǔn)備：選取調(diào)查議題、設(shè)計提問或選項、確保調(diào)查導(dǎo)向、確定調(diào)查對象等。

其次，網(wǎng)絡(luò)輿情研究的內(nèi)容或領(lǐng)域需要進(jìn)行“本地化”透視。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)生，熱點話題的形成，主要由反映社會思潮的事件、社會民生或與群眾利益相關(guān)的事件、災(zāi)難突發(fā)事件等“導(dǎo)火索”引發(fā)。這些“導(dǎo)火索”事件自然是網(wǎng)絡(luò)輿情研究的主體內(nèi)容之一。但面對浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)信息，該如何選取有輿情價值的信息，這就需要進(jìn)行“本地化”透視。事實上， 一些輿情機(jī)構(gòu)定期“地方輿情應(yīng)對指數(shù)”等輿情報告，這與“本地化”仍不能混為一談。前者是綜合性地選取一些“整體性網(wǎng)絡(luò)輿情”，后者不僅包括了前者研究的“共性”，更具針對性地落在輿情研究的切入口，找到了全面而客觀地反映網(wǎng)絡(luò)社情民意的鑰匙。如果缺失了體現(xiàn)輿情研究“個性”的這一“本地化”視角，輿情信息工作只會流于形式、機(jī)械化且按個人意愿來操作了。

篇2

近年來，河南省南陽市切實將精神文明建設(shè)貫穿改革發(fā)展全過程、滲透社會生活各方面，出實招、辦實事、講實效，取得了明顯成效。特別是緊密結(jié)合培育和踐行社會主義核心價值觀，注重全市先進(jìn)典型的培育和選樹，引導(dǎo)推動社會有取向、學(xué)習(xí)有目標(biāo)、行為有準(zhǔn)則，逐步培育了向上向善的文明風(fēng)尚。

創(chuàng)新宣傳學(xué)典型

為了提高典型感召力，增強(qiáng)典型宣傳社會效果，南陽市不斷拓展宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳手段。

立體化宣傳典型。定期舉辦道德模范表彰大會和全市感動人物頒獎晚會，隆重表彰典型。發(fā)揮黨報黨刊主陣地作用，及時推出消息、通訊、評論；發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)各自優(yōu)勢，制作電視專題片、微電影、人物專訪等，設(shè)立先進(jìn)人物專題網(wǎng)頁，形成立體化宣傳態(tài)勢。在市縣鄉(xiāng)村設(shè)立善行義舉榜2萬多個，建立先進(jìn)人物宣傳櫥窗6000多個，戶外廣告牌2000多個，加大社會宣傳力度。同時，廣泛組織志愿者深入社區(qū)、廣場、游園等場所，面對面宣傳先進(jìn)典型。

基層宣講典型。廣泛開展道德模范基層巡講活動，組織先進(jìn)典型走進(jìn)道德講堂，講感受、談心得，與群眾互動交流。組織先進(jìn)人物事跡報告團(tuán)在全市巡回報告，近三年來舉辦鄧州編外雷鋒團(tuán)、南水北調(diào)移民精神、駐村干部周建奎等各類英模群體、個人事跡報告團(tuán)10多個，巡回報告600多場次。

藝術(shù)再現(xiàn)典型。組織開展“道德模范故事匯文藝演出”活動，從全市選出10余名道德模范，把他們的感人事跡創(chuàng)編成文藝節(jié)目，深入基層開展巡回演出。充分利用各種藝術(shù)形式宣傳典型，近年來先后上映電視劇《好人老馬》、電影《士兵武文斌》，制作完成了電影《編外雷鋒團(tuán)》等。話劇《源水情深》通過再現(xiàn)南水北調(diào)工程移民干部群眾感人事跡，有力地弘揚(yáng)了大愛報國、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)囊泼窬?，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會反響。

研判推介樹典型

為了增強(qiáng)干部群眾對典型的認(rèn)同，南陽市在選樹典型過程中加強(qiáng)研判，注重體現(xiàn)時代感和層次性。

搞好分析研判。聘請中央駐豫新聞單位、省直主要新聞媒體記者以及社科理論專家擔(dān)任重大典型宣傳策劃研究員。定期召開重大典型論證策劃會，從各地各單位推薦報送的典型中，研究討論能夠體現(xiàn)時代精神，彰顯社會主義核心價值觀的重要典型。通過策劃論證，近年來連續(xù)推出鄧州編外雷鋒團(tuán)、“最美奶奶”柴小女、南水北調(diào)移民遷安先進(jìn)群體、抗震救災(zāi)英雄武文斌等一批具有宣傳推廣價值的重大典型，收到良好的宣傳效果。

建立先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫。對各縣區(qū)、市直單位報送的典型，按照不同層次、內(nèi)涵進(jìn)行分類，并根據(jù)典型人物的事跡特點和社會影響力，建立先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫。對老典型進(jìn)行深挖掘，力爭彰顯時代精神；對新選樹的重大典型，組織專題研討會，深入挖掘提煉其精神內(nèi)涵，并組織記者深入一線采訪，做好深度報道。目前，南陽典型數(shù)據(jù)庫共收集典型1000多人，選樹重要典型120人，基本達(dá)到層層有典型、行行出英模。

打造典型平臺。開設(shè)網(wǎng)站欄目“南陽英模群”，每月播發(fā)典型人物事跡。定期向省委宣傳部和中央新聞媒體推介先進(jìn)典型；對已確定作為推薦宣傳的重要典型，在“南陽”、“精彩南陽”官方微博微信平臺進(jìn)行廣泛推送。

建立機(jī)制推典型

為了確保典型推選常態(tài)化，營造崇尚典型的社會氛圍，南陽市在實際工作中注重建立完善先進(jìn)典型推樹機(jī)制。

建立定期專題研究制度。市委市政府高度重視典型選樹工作，定期聽取工作匯報并專題研究。市委常委會專門召開會議，研究確立典型宣傳五項機(jī)制，即典型報送機(jī)制、研判篩選機(jī)制、推介上報機(jī)制、學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制、典型工作激勵機(jī)制，并印發(fā)各單位各部門執(zhí)行。

建立聯(lián)席會議落實制度。成立由市委宣傳部、市文明辦、市文廣新局、市各主要新聞媒體等部門組成的聯(lián)席會議，定期召開先進(jìn)典型工作專題會，及時通報工作情況，安排部署階段性工作，共同研究、解決存在的突出問題。

建立考評激勵機(jī)制。市委將典型宣傳工作納入全市科學(xué)高效發(fā)展績效評價“德治”工作中進(jìn)行考評。每季度末，對各縣區(qū)、市直部門典型線索報送情況進(jìn)行講評并通報；每年年底，市委宣傳部進(jìn)行總結(jié)，對做出突出成績的單位、個人給予表彰。

建立關(guān)愛幫扶機(jī)制。市領(lǐng)導(dǎo)定期召開英模人物座談會，傾聽意見和建議，了解工作生活難題等。建立政府撫恤救助、社會捐助、見義勇為基金會獎勵等機(jī)制，開展愛心捐助和各級文明單位幫扶活動等，對生活困難英模人物進(jìn)行長效幫扶。

注重推廣育典型

為了充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，南陽市不斷創(chuàng)新載體，組織開展形式多樣的道德實踐活動。

積極開展典型評選活動。全市組織開展“感動人物”、“道德模范”等各類先進(jìn)人物推薦評選活動，市縣鄉(xiāng)層層評選、推薦，廣大群眾將參與的過程變成了學(xué)習(xí)的過程。目前，全市已評選三屆道德模范，命名表彰了209人，各縣區(qū)也評選了一大批道德模范。同時，組織開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，自2008年啟動以來每月開展一次，挖掘群眾身邊的凡人善舉。各行業(yè)相繼開展勞動模范、人民滿意的公務(wù)員、巾幗英雄、美德少年等先進(jìn)典型評選，從個人到群體性先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。

廣泛開展學(xué)雷鋒活動。著力引導(dǎo)鄧州編外雷鋒團(tuán)以立足崗位學(xué)雷鋒為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新形式，拓展內(nèi)容，使學(xué)雷鋒活動在全市扎實持久地開展。當(dāng)前，鄧州編外雷鋒團(tuán)已由成立時的3個營幾百人發(fā)展到16個營5000多人。在其帶動下，全市志愿服務(wù)團(tuán)體、隊伍如雨后春筍般涌現(xiàn)，市民群眾參加志愿服務(wù)活動的熱情高漲，注冊志愿者達(dá)到近10萬人。

篇3

【關(guān)鍵詞】逆向循環(huán)；案例教學(xué)；教學(xué)模式；公安院校

2008年 6月 23日，中央政法委、中央組織部、人力資源和社會保障部等 11個部門聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于印發(fā) 的通知》。通知指出，為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，從根本上規(guī)范進(jìn)人機(jī)制，決定對政法院校招錄培養(yǎng)體制進(jìn)行改革試點。筆者旨在通過警務(wù)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)改革，進(jìn)行以公安院校招錄體制改革為背景，在警察職業(yè)教育中針對不同學(xué)歷層次學(xué)員，重新設(shè)計公安信息系統(tǒng)應(yīng)用課程的教學(xué)模式——即逆向循環(huán)教學(xué)模式，采用學(xué)生自主探究，小組協(xié)作、角色扮演等學(xué)習(xí)方法，力求達(dá)到同一警務(wù)技能在不同專業(yè)、不同學(xué)歷層次學(xué)員的應(yīng)用目標(biāo)。

1.傳統(tǒng)案例教學(xué)模式分析

案例教學(xué)模式是目前職業(yè)院校比較常用并且很受學(xué)員歡迎的教學(xué)模式，此教學(xué)法源于上世紀(jì)20年代，由美國哈佛商學(xué)院（Harvard Business School）所應(yīng)用，采用案例形式的教學(xué)，這些案例都是來自于真實情境或事件，透過此種方式，有助于鼓勵學(xué)員獨立思考，引導(dǎo)學(xué)員把注重知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅啬芰?，并且特別注重雙向交流。該教學(xué)法在上世紀(jì)80年代受到重視，特別是1986年美國卡內(nèi)基小組（Carnegie Task Force）提出《準(zhǔn)備就緒的國家：二十一世紀(jì)的教師》（A Nation Prepared：Teachers for the 2lst Century）的報告書中，特別推薦案例教學(xué)法在師資培養(yǎng)課程的價值，將其推舉為一種相當(dāng)有效的教學(xué)模式。進(jìn)入21世紀(jì)最近10年以來，此教學(xué)法在我國高校運(yùn)用特別是職業(yè)院校運(yùn)用相當(dāng)普遍，成為職業(yè)院校常用的教學(xué)方法之一。案例教學(xué)法模式如圖2-1所示。

案例教學(xué)模式要求教師提出一個經(jīng)典案例，引導(dǎo)學(xué)員產(chǎn)生興趣，學(xué)員在觀察教師講解案例的同時明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)，筆者在運(yùn)用案例教學(xué)法開展教學(xué)這幾年間，通過自我運(yùn)用和觀摩省外公安院校使用案例教學(xué)法授課的過程來看，基本是教師講解一個經(jīng)典案例，學(xué)員先學(xué)習(xí)解決這個經(jīng)典案例的基本技能和基本思路，然后模仿前一個案例對下一個新案例進(jìn)行自主探究從而鞏固所學(xué)到的技能和思路。公安院校作為一所培養(yǎng)警務(wù)工作者的特殊職業(yè)院校，根據(jù)其教學(xué)特點和目標(biāo)要求，案例教學(xué)法無疑是一種適合警務(wù)教學(xué)的教學(xué)模式。其特點如下：

（1）目的性明確。警務(wù)教學(xué)中的案例，都是具有代表性的典型案例，其宗旨就是學(xué)員在閱讀、思考分析和討論中能夠建立起解決此類案件的思維模式，從而掌握破解此類案件的技能方法，提高學(xué)員分析問題、解決問題的能力。

（2）客觀性真實。警務(wù)案例素材都是采用我區(qū)或我國所發(fā)生真實案件，由案件的真實性體現(xiàn)案例的真實性，學(xué)員根據(jù)自己所掌握的知識技能對案件進(jìn)行偵破，從而得出相關(guān)結(jié)論，體現(xiàn)出其真實的客觀性。

（3）綜合性較強(qiáng)。警務(wù)教學(xué)中所選取的案件偵破過程，都是比較復(fù)雜的，任何一個案件都不可能是單一的，涉及到的技術(shù)手段也是多元化的，這就要求學(xué)員在解決問題的過程中要理清思路，綜合運(yùn)用多種手段、果斷決策。這個教學(xué)過程就是將研判思路與知識技能綜合運(yùn)用的過程。

（4）啟發(fā)性深刻。警務(wù)案例雖然所選案件其結(jié)果是唯一的，最終指向是某一個特定的人或物，但是案件的破獲過程卻是不確定的，線索是多種多樣的，雖然是殊途同歸，但是不同的思維方法隨選取的偵破方向就會不同，可能會走彎路，也可能獲得捷徑，所以學(xué)員在整個學(xué)習(xí)過程中充分鍛煉了其獨立思考和探索的能力，極大的啟發(fā)學(xué)員建立起自己的思維方法。

（5）實踐性突出。公安院校學(xué)員要及早的在校園就接觸真實的社會案件，這樣一來可以在畢業(yè)后快速的融入到工作實戰(zhàn)中去；二來也可以將課本的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，從而更好的保護(hù)人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。

（6）主體性明確。整個教學(xué)過程中充分體現(xiàn)了教師作為主導(dǎo)，學(xué)生作為主體，學(xué)生作為案例的一個角色參與其中，在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行自主探究，通過獨立思考深入案例，在分析案例的過程中充分發(fā)揮其主觀能動性，將傳統(tǒng)的教師灌輸式被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕壹橙∈降闹鲃訉W(xué)習(xí)。

（7）互動性顯著。在整個案例教學(xué)過程中教師與學(xué)生的一對一、一對多，學(xué)生與學(xué)生間的一對一、多對多的互動始終貫穿于整個學(xué)習(xí)過程中，增強(qiáng)了課堂的趣味性和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，各種討論、探究貫穿于教學(xué)過程，師生互動、學(xué)生間互動氛圍濃烈，能夠取得較好的教學(xué)效果。

采用案例教學(xué)模式，學(xué)生的主觀能動性得到了很好的發(fā)揮，在實際的教學(xué)過程中，學(xué)生后期之所以能夠獨立解決給出的特定案例，所需要的主要知識點和思路大都是聽教師講解前期給出的經(jīng)典案例時獲得，在解決新的案例時套用經(jīng)典案例的知識點和思路。盡管這種教學(xué)模式在公安院校各門警務(wù)實踐課程的教學(xué)方法選擇中備受關(guān)注，但也會因?qū)處熤v授的知識點和思路理解深淺不一，致使最終的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生差別。這就導(dǎo)致有一部分學(xué)生無法及時發(fā)現(xiàn)自身在某起案件偵破過程中，自己在知識技能和研判思路上所存在的問題是什么，容易將思維固態(tài)化、機(jī)械化，不能靈活運(yùn)用，而授課教師也難以及時發(fā)現(xiàn)不同層次學(xué)生思維模式的欠缺，為了解決這個問題，有必要把傳統(tǒng)的案例教學(xué)法模式加以改進(jìn)。因此，筆者擬嘗試逆向循環(huán)案例教學(xué)模式，以期對不同學(xué)歷層次學(xué)生所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果差別進(jìn)行調(diào)控和改進(jìn)，探索此種教學(xué)模式是用于招錄體制改革后的公安院校相關(guān)課程教學(xué)中的有效途徑。

2.逆向循環(huán)案例教學(xué)法研究

逆向循環(huán)案例教學(xué)模式突出了基于任務(wù)驅(qū)動和學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的特點，是對傳統(tǒng)案例教學(xué)模式的改進(jìn)。結(jié)構(gòu)如圖2-2所示。

逆向循環(huán)是指先由教師給出案例，但先不進(jìn)行案情講解，由學(xué)生對案情進(jìn)行分析，進(jìn)行研判，找到破案過程中的障礙點，這個障礙點可能是技能知識點，也可能是研判意識，寫出前期案情分析報告，將障礙點一一列出，教師根據(jù)障礙點進(jìn)行集中梳理和講解，從而使不同學(xué)歷層次學(xué)員都能取長補(bǔ)短，共同接近學(xué)習(xí)目標(biāo)。而逆向循環(huán)的思維方法也與公安信息平臺所實現(xiàn)“從人到案、從物到案、從情報信息到案”的多途徑破案手段相對應(yīng)。必要時由公安信息系統(tǒng)應(yīng)用課件提供案例情境，調(diào)動不同學(xué)歷層次學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，為實現(xiàn)課程的培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)。

在此模式中，關(guān)鍵詞是“逆向”和“循環(huán)”，下面圍繞這兩個關(guān)鍵詞對逆向循環(huán)案例教學(xué)法加以說明。

“逆向”體現(xiàn)在教師講解案例在學(xué)生學(xué)習(xí)之后，由傳統(tǒng)的教師講解案例來調(diào)動學(xué)生的思維，并將所涉及的知識點和思路傳授給學(xué)生，改為由學(xué)生在案例中問題解決的驅(qū)動下自主探究，并及時發(fā)現(xiàn)自己所欠缺的相關(guān)知識點和思路。通過這種逆向教學(xué)，使得前面所提到的不同學(xué)歷層次的學(xué)員都能及時發(fā)現(xiàn)自己在這一環(huán)節(jié)所涉及的知識技能和研判思路上的不足，并與教師互動，教師根據(jù)學(xué)員上傳的各種問題進(jìn)行歸納，有針對性地進(jìn)行講解，這樣就避免了將一些看似無關(guān)緊要的信息線索忽略掉，這些信息線索可能恰恰又是某些層次學(xué)員的學(xué)習(xí)瓶頸，能直接影響他們的學(xué)習(xí)結(jié)果。

“循環(huán)”體現(xiàn)在教師所選取的案例都是由很多個環(huán)節(jié)組成的，某一環(huán)節(jié)可能有不同的解決方法，但是最后的結(jié)果應(yīng)該是唯一的。學(xué)生在某一環(huán)節(jié)遇到問題向教師反饋，從而得到知識技能和方法進(jìn)行這個環(huán)節(jié)另一種思路方法的研究或者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的探究，周而復(fù)始，就是循環(huán)的體現(xiàn)。

在傳統(tǒng)的案例教學(xué)中，通常是某一問題所涉及知識點和研判思路的相對固化，因而基本是授課教師思維模式的體現(xiàn)，而這種思維模式通過教學(xué)又作用于學(xué)生，雖然學(xué)生掌握了解決問題的某些知識技能，但其思維模式卻容易固化，不考慮創(chuàng)新解決方法，遇到一個新的問題仍然照搬舊套路去解決，往往就會碰到解決問題的瓶頸。而在逆向循環(huán)案例教學(xué)模式中，教師傳授的知識技能雖然是比較固定的，但是研判思路卻是靈活多變的，這是因為這些研判思路都是學(xué)生前期自主探究時想出來的，每個人都有自己的特點，教師將這些特點加以分析，與學(xué)生互動交流，這就使學(xué)員掌握了多種解決問題的思路，能夠達(dá)到良好的教學(xué)效果。

逆向循環(huán)案例教學(xué)模式盡管是以學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題為主，教師為輔，但更要求授課教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)中的問題，對所承擔(dān)的課程要有非常扎實的基礎(chǔ)，這樣才能避免解決不了學(xué)生問題的尷尬局面。教師要注意激發(fā)不同學(xué)歷層次的學(xué)員對課程學(xué)習(xí)的興趣，力求做到使學(xué)員在課件創(chuàng)設(shè)的情境中，感到身臨其境，建立起探究、多角度思考的意愿。教學(xué)的關(guān)鍵在于如何使學(xué)員對案件所涉及的知識技能和研判思路得到更好的把握，并發(fā)現(xiàn)學(xué)員所存在的問題及時引導(dǎo)。

最后，希望通過對逆向循環(huán)案例教學(xué)模式的應(yīng)用與探索，找到《公安信息系統(tǒng)應(yīng)用》課程教學(xué)實施的有效途徑，使學(xué)員在校期間就對真實的警務(wù)實戰(zhàn)環(huán)境有所了解，帶著問題進(jìn)行課程的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為適應(yīng)未來的工作需要奠定必要的基礎(chǔ)。

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篇4

德勝街道位于北京市西城區(qū)最北部，因標(biāo)志性建筑德勝門箭樓而得名。轄區(qū)面積4.14 km2，轄23個社區(qū)，有5 800家各類企業(yè)。有戶籍人口12萬人，外來人口3萬人。

德勝街道2008年曾獲得“全國安全社區(qū)”稱號。2010年起，歷時2年，投資700余萬元，開發(fā)了“全響應(yīng)社會服務(wù)管理指揮體系”（以下簡稱“全響應(yīng)”體系）項目，經(jīng)過不斷實踐、改進(jìn)，現(xiàn)已成為德勝街道社會服務(wù)管理創(chuàng)新“品牌”項目。繼2012年被評為“國際安全社區(qū)”之后，2013年通過“全國安全社區(qū)”復(fù)評。

為深入了解“全響應(yīng)”社會服務(wù)管理創(chuàng)新實踐及其如何服務(wù)于安全社區(qū)，本刊記者走進(jìn)了德勝街道。

“3+6+N”模式

據(jù)德勝街道安全生產(chǎn)辦公室主任王志強(qiáng)介紹，在2010年《西城區(qū)推進(jìn)社會服務(wù)管理創(chuàng)新實施意見》出臺后，德勝街道組織學(xué)習(xí)并深入貫徹落實，構(gòu)建出“全響應(yīng)”體系。主要通過以下做法實現(xiàn)。

網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)

德勝街道23個社區(qū)劃分了238個網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)，將社區(qū)居委會、服務(wù)站負(fù)責(zé)的黨建、綜合治理、城管、流管、衛(wèi)生等各類服務(wù)業(yè)務(wù)下沉到責(zé)任區(qū)。采用“一區(qū)一人、全責(zé)管理”模式，由社區(qū)工作者擔(dān)任責(zé)任人。

同時，梳理街道和社區(qū)的每項工作內(nèi)容，將業(yè)務(wù)劃分為民政類、社保類、安全生產(chǎn)類等，并按事件對業(yè)務(wù)進(jìn)行分級分類，制定標(biāo)準(zhǔn)化的流程。

比如，按照事件嚴(yán)重程度分為五級，五級事件為不出網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)的“身邊事”，由責(zé)任人及時解決；四級事件不出“社區(qū)”；三級事件需要上報街道指揮中樞和相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)處理；二級事件，還需要上報主管主任；一級事件是最高級別，不僅需要上報街道指揮中樞和相關(guān)業(yè)務(wù)科室以及主管主任，還需上報街道主任和書記進(jìn)行協(xié)調(diào)。

一中心兩平臺，智能化支撐

一中心，即德勝數(shù)據(jù)中心，整合了街道管轄的人、地、事、物、組織等各類數(shù)據(jù)；整合80多個市區(qū)街業(yè)務(wù)系統(tǒng)和316個臺賬與社區(qū)數(shù)據(jù)，并與區(qū)人口庫、法人庫保持對接和共享。

兩平臺，即社會服務(wù)平臺和社會管理平臺。社會服務(wù)平臺，整合社會黨建、科技園區(qū)企業(yè)、社會組織等多個服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)對居民、單位、社會組織等服務(wù)全覆蓋，為轄區(qū)公眾和企事業(yè)單位提供自助式、個性化、智能化的互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)。

社會管理平臺，由中樞管理平臺、各科室二級職能平臺、各社區(qū)二級工作平臺構(gòu)成的相互聯(lián)系的平臺體系。通過“一張圖”的地理信息系統(tǒng)（GIS），按照“街道―社區(qū)―網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”的層次，對事件進(jìn)行標(biāo)注，同時與服務(wù)平臺對接，實現(xiàn)智能化的“事找人”。

全響應(yīng)指揮中樞科室

成立全響應(yīng)社會服務(wù)管理指揮中樞科室，通過管理平臺，利用“一張圖”實時監(jiān)控指揮系統(tǒng)，集成視頻、影像、手機(jī)、PDA（個人數(shù)字助理）等技術(shù)手段，對各類事件和業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌，指揮調(diào)度和監(jiān)督管理。

在不斷探索、實踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上，提煉出“3+6+N”模式，即：3個基礎(chǔ)框架，即德勝街道數(shù)據(jù)中心、傳輸渠道、社會服務(wù)管理指揮中樞；6大職能，即民生服務(wù)、城市管理、維穩(wěn)應(yīng)急、績效考核、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)；“N”指健全響應(yīng)居民需求的N個服務(wù)管理項目，比如街道已開展了平安校園、社區(qū)盲人學(xué)習(xí)平臺、樞紐性黨建服務(wù)系統(tǒng)、科技園企業(yè)服務(wù)、服務(wù)平臺搭建等共計42項項目，并不斷響應(yīng)新需求，開展新項目。

“全響應(yīng)”助力安全社區(qū)

據(jù)全響應(yīng)辦公室副主任孫海龍介紹，“全響應(yīng)”社會服務(wù)管理，在安全社區(qū)建設(shè)中主要發(fā)揮4個方面的作用：提供診斷數(shù)據(jù)支撐、整合資源與事件處置、關(guān)懷弱勢群體安全、餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩诰€監(jiān)測與預(yù)警等。

診斷數(shù)據(jù)支撐 分析研判社區(qū)情況

開展安全社區(qū)建設(shè)，首先要充分掌握街道各個方面的具體情況，準(zhǔn)確把握街道的特點。德勝街道依靠“全響應(yīng)”社會服務(wù)管理體系數(shù)據(jù)中心6 000多個數(shù)據(jù)項和3.6億條數(shù)據(jù)，以及實時更新，對街道“全面感知、快速傳達(dá)、積極響應(yīng)”。

孫海龍介紹，在安全社區(qū)建設(shè)工作中，指揮中樞承擔(dān)著地區(qū)情況的分析研究和判斷職能。指揮中樞每日、每周、每月都要對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，并根據(jù)涉及城市運(yùn)行、安全生產(chǎn)、火災(zāi)消防、社會治安形勢、流動人口管理等方面的統(tǒng)計情況及問題原因進(jìn)行分析。在日常報送問題基礎(chǔ)上，形成《德勝地區(qū)社會管理分析研判報告》（以下簡稱《報告》），為領(lǐng)導(dǎo)的研判與決策提供即時的信息依據(jù)和參考。

“通過指揮中樞形成的《報告》，全面掌握社區(qū)傷害動態(tài)，作為我們策劃安全促進(jìn)項目的重要依據(jù)?！蓖踔緩?qiáng)說。

他介紹，在對整個街道社區(qū)研判的基礎(chǔ)上，德勝街道開展了“七小”場所（指餐飲、零售百貨、藥店、美容美發(fā)、五金建材、快遞及部分低端業(yè)態(tài)等行業(yè)面積小于500 m2的場所）安全生產(chǎn)網(wǎng)格化分級管理項目、空巢老人居家安全、隱患入戶檢查與治理項目、幼兒園HSE（健康安全與環(huán)境）體系管理項目（即在管理過程中，注重物品、環(huán)境、人的精細(xì)化管理，強(qiáng)化預(yù)防和控制環(huán)節(jié)，包括幼兒園上下學(xué)、用餐、校園活動、基礎(chǔ)設(shè)施、安全教育等工作上規(guī)范工作流程）、老舊小區(qū)石油液化氣入戶檢測與設(shè)施更換項目，以及綜合樓群安全促進(jìn)等項目。

整合資源 打破跨部門制約

利用全響應(yīng)社會管理服務(wù)平臺，在處理社區(qū)安全事件時可以充分地實現(xiàn)信息共享和資源整合。

據(jù)王志強(qiáng)介紹，社區(qū)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)由街道安全生產(chǎn)委員會下設(shè)置的專職監(jiān)督員和23個社區(qū)的安全專干網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。每個社區(qū)的安全生產(chǎn)網(wǎng)格，都有社區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，包括社區(qū)書記、主任、站長、治保主任、居民代表、樓門院長、工商、食藥、防火、城管、質(zhì)監(jiān)、流管員等?！斑@建立了安全事件的統(tǒng)一調(diào)度手段，打破了跨部門安全事件處理的制約，實現(xiàn)了資源的整合與共享。”

指揮中樞在接到事件上報后，立即派相對應(yīng)的安辦工作人員、專職安全員及相關(guān)專業(yè)部門人員前往現(xiàn)場，并在檢查后對事件進(jìn)行進(jìn)一步續(xù)報。

關(guān)懷弱勢群體 入戶排查空巢老人居家安全隱患

轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人共有2萬9 502人， 其中對490名空巢、低保、孤寡老人，實行志愿者、樓長、社工、站長“四幫一”。

據(jù)孫海龍介紹，德勝街道空巢高齡老人較多。全響應(yīng)社會管理服務(wù)平臺綁定責(zé)任區(qū)網(wǎng)格員，為225名空巢高齡老人配備易于操作、帶有 “一鍵通”功能的手機(jī)“小幫手”，這些老人一鍵就可以和志愿者、樓長、格長、站長、主任、家庭醫(yī)生及德勝街道民生熱線對接，保證老人生活安心與安全。

開展了E醫(yī)箱進(jìn)家庭項目，家庭醫(yī)生遠(yuǎn)程為空巢高齡老人做慢性病的診治工作。家庭醫(yī)生在社區(qū)慢性病管理系統(tǒng)，查看上傳數(shù)據(jù)，通過電話和短信的方式給老人反饋。目前E醫(yī)箱已經(jīng)在空巢老人家中使用，將逐步覆蓋轄區(qū)全部空巢高齡老人。

餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩诰€監(jiān)測與預(yù)警

為解決對餐飲行業(yè)用氣高風(fēng)險、不確定性的擔(dān)憂，采用燃?xì)獍踩诰€監(jiān)測與預(yù)警大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

在線監(jiān)測與預(yù)警大數(shù)據(jù)平臺可實現(xiàn)燃?xì)鈹?shù)據(jù)的實時采集，同時可根據(jù)需要，定制數(shù)據(jù)報送間隔時間。通過系統(tǒng)分析，挖掘餐飲企業(yè)燃?xì)庑孤┍ǖ娘L(fēng)險要素、概率及后果程度，以及耦合作用，并依據(jù)地理信息系統(tǒng)（GIS），構(gòu)建街道――餐飲企業(yè)的燃?xì)獍踩L(fēng)險評估指標(biāo)和方法。

燃?xì)獠杉O(shè)備一旦監(jiān)測出環(huán)境有異常情況，如氣體泄漏等情況，短信報警控制器將會以短信形式將預(yù)警信息發(fā)送至相關(guān)方手機(jī)上，同時報送至管理中心的服務(wù)器上。

風(fēng)險源評估部分包括燃?xì)庠O(shè)施、管道系統(tǒng)、燃?xì)庥镁摺④浌?、人為因素等方面的評估。餐飲企業(yè)將本企業(yè)相關(guān)信息錄入后，在獲得風(fēng)險等級的同時，可以得到詳盡的安全整改建議。其結(jié)果會上報街道安全生產(chǎn)辦公室，餐飲企業(yè)可自行或在街道的指導(dǎo)下，根據(jù)風(fēng)險等級盡快按照建議進(jìn)行整改。

通過在線監(jiān)測與預(yù)警大數(shù)據(jù)平臺，每年度都會形成一份轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)燃?xì)獍踩\斷報告，詳細(xì)分析使用本系統(tǒng)的餐飲企業(yè)本年度內(nèi)的燃?xì)獍踩褂们闆r、隱患情況、重點問題、改進(jìn)建議等。

篇5

年，在縣局黨委和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合單位和自身工作的具體實際情況，認(rèn)真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進(jìn)行述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志們批評指正：

一、德

一方面扎實開展了踐行宗旨的教育活動和五查五治活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù)，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀(jì)，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重老民警，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。

二、能

在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作，堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務(wù)對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù)；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認(rèn)真的研究，確定準(zhǔn)確的管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，不同業(yè)務(wù)能力的輔警，采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。

三、勤

在工作中，雖然自己只是一名民辦副中隊長，但在中隊始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、帶領(lǐng)輔警車巡、步巡，在中隊自己既是領(lǐng)導(dǎo)，又是外勤民警，還是駕駛員；在給輔警分配破案剛性指標(biāo)和違法糾章的同時，也給自己分配同等數(shù)額的任務(wù)和指標(biāo)，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，還要帶領(lǐng)全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我也主動申請加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是有的。

四、績

1、年共協(xié)助中隊長同志破獲治安案件起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)余次、抓獲搶奪嫌疑人二人；陪同大隊教導(dǎo)員同志去縣一小上法制教育課一次；自月18日大隊抽我單獨負(fù)責(zé)縣城街轄區(qū)工作以來，在不到三個月的時間里，拖車上百臺，處理出租車其他其他車輛交通違法余起；關(guān)心輔警同志的工作和生活，妥善處理輔警和同志因工作負(fù)傷的案件和事件；合理安排輔警同志的工作和休息，輔警同志經(jīng)常加班很晚，均給他們安排生活。

2、抓好中隊配合，正確處理好了與其他中隊隊的關(guān)系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào)，其他中隊有什么困難，做到有求必應(yīng)，還專門把中隊配合作為制度張貼上墻；特別是我們離女警中隊最近，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到，她們交給我們的交通違法駕駛?cè)说淖C照和依法扣留的車輛，均一一作出了處理并通知她們。

篇6

2020年注定是不尋常的一年，在舉國之力抗擊疫情的同時，自己選擇迎接新的挑戰(zhàn)，決定跳出安逸舒適的工作環(huán)境，尋求“國土空間規(guī)劃”新的挑戰(zhàn)，也是希望能在這個過程中有所成長。

1、新目標(biāo)

回顧自己職業(yè)經(jīng)歷，基本是在為北京規(guī)劃事業(yè)貢獻(xiàn)著綿薄之力，參與或負(fù)責(zé)的北京項目類型較為豐富，但卻深知北京規(guī)劃項目的局限性和特殊性，與此同時全國正在如火如荼的開展國土空間規(guī)劃，這是一個可以拓展專業(yè)知識和豐富專業(yè)技能的機(jī)會，我們這一代規(guī)劃行業(yè)的新生，錯過了規(guī)劃行業(yè)的黃金時期，希望自己在新的時代，抓住這個新的機(jī)會。

2、新環(huán)境

2020年11月加入清水這個大家庭，短短兩三個月左右，雖然工作地點在中社科，但切實感受到，這是一個有專業(yè)、有激情、有溫暖的團(tuán)隊，我希望可以融入這個團(tuán)隊，與大家一起努力。

3、新工作

從傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)規(guī)劃轉(zhuǎn)變到國土空間規(guī)劃，還有很多需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)。在這段時間中，主要參與雞西市和臨滄市國土空間規(guī)劃項目。

雞西項目主要負(fù)責(zé)雞西市城市體檢工作，在自資部新規(guī)程要求下，開展體檢工作。其中包含指標(biāo)體系建立、指標(biāo)收集、體檢報告編制和體檢圖紙繪制等工作，在同事的大力支持下，整體完成較好，按時保質(zhì)保量完成階段性工作成果，但體檢報告內(nèi)容仍有提高的余地，下一步工作中繼續(xù)積極優(yōu)化調(diào)整。

臨滄項目參與了部分調(diào)研和駐場工作，主要負(fù)責(zé)部分雙評估和市域現(xiàn)狀梳理工作。由于項目時間緊迫，主要負(fù)責(zé)的前期現(xiàn)狀梳理工作，相對較為粗獷，下一步工作需要針對市域現(xiàn)狀情況，進(jìn)行系統(tǒng)性整理分析，理清邏輯關(guān)系，研判現(xiàn)狀問題。

4、新體會

如愿以償?shù)闹蒙碛趪量臻g規(guī)劃編制中，在此期間感觸頗深，主要體現(xiàn)在對國土空間規(guī)劃認(rèn)知和規(guī)劃行業(yè)感受。

在國土空間規(guī)劃編制過程中，最大的感受用一個詞語表達(dá)就是“復(fù)雜”，由于國土空間規(guī)劃中包容了多學(xué)科和多領(lǐng)域，在工作中就容易折射出規(guī)劃基礎(chǔ)知識的不扎實、規(guī)劃相關(guān)知識面的狹窄等問題。個人觀點是雖然不能“面面精通”，但要“面面俱到”，所以在國土空間編制過程中，仍需不斷學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)知識，這才是行業(yè)中立足之本。

篇7

一、充分認(rèn)識網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作的重要性

當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為公眾進(jìn)行溝通和獲取信息的重要手段，也成為人們反映民情、表達(dá)民意，參與社會政治生活的重要渠道。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中形成的網(wǎng)絡(luò)輿情反應(yīng)越來越靈敏，并成為一種不可忽視、有著很大導(dǎo)向能量的社會輿論。近年來，涉及我市工商部門的網(wǎng)上輿論也頻頻發(fā)生，部分網(wǎng)上輿論的矛頭直接指向工商部門的執(zhí)法態(tài)度，在一定程度上損害了全市工商系統(tǒng)的形象、削弱了工商部門的執(zhí)法公信力。因此，主動適應(yīng)新形勢，切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對能力的建設(shè)，合理有效地化解網(wǎng)絡(luò)輿論危機(jī)，為工商行政管理工作營造良好的輿論環(huán)境和氛圍，已成為全市工商系統(tǒng)的當(dāng)務(wù)之急。

（一）加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)社會的必然要求。

在網(wǎng)絡(luò)社會影響力日趨增強(qiáng)的新形勢下，由于互聯(lián)網(wǎng)的隱蔽性、便捷性和極大的包容性，使以往在傳統(tǒng)新聞傳媒上無法實現(xiàn)的個人表達(dá)自由和言論自由得到空前展現(xiàn)。自由的網(wǎng)上言論同樣也容易觸發(fā)網(wǎng)民的消極情緒，一旦這些情緒大量匯聚，極易導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)生偏離，甚至帶來群體性的盲從和沖動，并迅速演變成為重大的社會公共事件，進(jìn)而產(chǎn)生巨大的輿論壓力，甚至達(dá)到任何部門都無法面對的地步。工商行政管理職能與人們的生產(chǎn)、生活息息相關(guān)，尤其是流通環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作，任何時候、任何網(wǎng)民都可能以“蝴蝶效應(yīng)”的方式對此類事件掀起一波輿論大浪。事實證明，近年來工商部門也曾多次被網(wǎng)上輿論推向了風(fēng)口浪尖。因此，全市工商系統(tǒng)要重新審視和充分認(rèn)識以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體的社會影響力。

（二）加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)是維護(hù)工商形象的迫切要求。

基于網(wǎng)絡(luò)的快捷、開放、自由等諸多特點，當(dāng)前網(wǎng)上輿論的非理性成分表現(xiàn)異常突出。部分言論往往是以引人注目的方式進(jìn)入政府、傳媒、公眾的視線，不乏采取偏頗或者不實的信息進(jìn)行特別放大，以致混淆視聽，引發(fā)網(wǎng)民群體性、情緒化行為。今年以來，我市也曾發(fā)生過多起涉及工商部門的熱門網(wǎng)絡(luò)事件。這些事件中除了客觀反映我們工作中存在的不足，同時也對一些偏頗或者不實的信息進(jìn)行了放大，在一定程度上以偏概全地否定了工商工作，對全市工商系統(tǒng)的形象造成損害，進(jìn)而損害的形象，損害黨和政府的形象。因此，在網(wǎng)絡(luò)熱門事件隨時可能愈演愈烈的大背景下，如何建立網(wǎng)絡(luò)輿情快速反應(yīng)機(jī)制，又好又快地控制事件苗頭，減小網(wǎng)上輿情的負(fù)面影響，擴(kuò)大工商的正面影響力，是全市工商系統(tǒng)當(dāng)前亟待開展的工作。

（三）加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)是改進(jìn)工商工作的內(nèi)在要求。

以網(wǎng)絡(luò)為平臺，讓普通的社會公眾在一定程度擁有了話語權(quán)，普通網(wǎng)民權(quán)利意識也從自發(fā)轉(zhuǎn)向自覺，并且?guī)в忻黠@的目的性和指向性。從網(wǎng)上反映的工商輿情來看，有些是如實舉報違法案件的線索，有些是反映我們履職中存在的問題。對這部分言論，工商部門應(yīng)當(dāng)及時予以跟進(jìn)，把網(wǎng)民的意見和建議作為工作的切入點，把網(wǎng)上輿論作為鞭策前進(jìn)的動力，著力于克服自身的不足，著力于解決實際問題，方能化解矛盾，從而逐步減少網(wǎng)上負(fù)面輿論的擴(kuò)散。只有通過網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，把網(wǎng)上互動交流作為網(wǎng)絡(luò)問政的平臺，聽民聲，思民生，主動作為，改進(jìn)服務(wù)，才能化危為機(jī)，才能維護(hù)好工商的執(zhí)法公信力。

二、加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作的目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)工商職能和工作實際，市局組建以新聞發(fā)言人負(fù)總責(zé)的系統(tǒng)網(wǎng)上發(fā)言人隊伍和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，按照“準(zhǔn)確及時、屬地管理、源頭化解、正確引導(dǎo)”的原則，通過“中國網(wǎng)—網(wǎng)上廳”、本地主要論壇等網(wǎng)上互動區(qū)域信息、回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，做好網(wǎng)上輿論的正面引導(dǎo)工作。主要任務(wù)是：

（一）積極開展涉及工商行政管理工作的網(wǎng)絡(luò)輿情巡查、收集、分析、研判、上報、處置和整理工作。

（二）主動評論網(wǎng)上言論，并以適當(dāng)?shù)姆绞叫麄鞴ど滩块T服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)市場秩序、關(guān)注社會民生等方面的工作，讓公眾了解和理解工商行政管理工作，以營造良好的執(zhí)法氛圍、有利于全市穩(wěn)定發(fā)展的大局。

（三）及時受理網(wǎng)民的日常投訴、意見和建議，各職能部門限時辦結(jié)，網(wǎng)上發(fā)言人及時進(jìn)行在線答復(fù)和解釋，網(wǎng)評員及時跟進(jìn)、有效引導(dǎo)輿論。

（四）針對網(wǎng)民關(guān)注的熱門話題，組織有深度和說服力的文章和貼文，引導(dǎo)網(wǎng)民理性討論、正確思辨，及時用正面和客觀事實論證說理、解疑釋惑；對重大網(wǎng)上輿情事件要建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時傳遞權(quán)威信息、加強(qiáng)引導(dǎo)。

（五）加強(qiáng)和宣傳部門以及主要新聞媒體的溝通、聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮各種資源優(yōu)勢，為做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作創(chuàng)造良好的外部條件。

三、各單位的工作職責(zé)

工商網(wǎng)上輿情是工商具體業(yè)務(wù)工作在網(wǎng)絡(luò)上的反映，輿情的引燃和熄滅都基于具體業(yè)務(wù)工作的落實。根據(jù)全市工商系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)體系，對網(wǎng)上輿情應(yīng)對的工作職責(zé)明確如下：

（一）市局辦公室的工作職責(zé)

協(xié)助新聞發(fā)言人，牽頭組織網(wǎng)上輿情的收集、研判、分析和評估，及時向相關(guān)處室、直屬單位通報網(wǎng)上輿情；審核并統(tǒng)一以市局名義的上網(wǎng)信息；根據(jù)需要通報網(wǎng)上評論引導(dǎo)信息，組織和協(xié)調(diào)各級網(wǎng)評員有針對性地開展網(wǎng)上評論工作；組織開展網(wǎng)評員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）市局各業(yè)務(wù)處室（直屬單位）的工作職責(zé)

負(fù)責(zé)網(wǎng)上信息的日常巡查，發(fā)現(xiàn)涉及本處室職能的快速開展落地調(diào)查（督查）、源頭化解工作；提出以局名義的答復(fù)內(nèi)容，并由處室主要負(fù)責(zé)人簽署意見；如涉及業(yè)務(wù)線面上問題的，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；根據(jù)需要及時研究并提出引導(dǎo)口徑，組織開展網(wǎng)上評論。處室主要負(fù)責(zé)人和網(wǎng)評員（輿情員）為本部門輿情處置的第一責(zé)任人。

（三）各分局的工作職責(zé)

負(fù)責(zé)本地論壇和市級主要論壇的網(wǎng)上巡查，發(fā)現(xiàn)涉及工商輿論并在全市甚至更大范圍擴(kuò)散的，及時通報市局辦公室和對口業(yè)務(wù)處室；屬本分局管轄范圍的快速開展落地調(diào)查、源頭化解工作，向市局業(yè)務(wù)處室上報事件調(diào)查情況和處理意見；以分局名義上網(wǎng)信息的，由分管局長簽署意見；根據(jù)市局確定的引導(dǎo)口徑組織開展網(wǎng)上評論。

四、工作要求

網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作是一項政治性和政策性強(qiáng)、敏感度高的工作。各分局和市局各處室、直屬單位要高度重視，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主體意識，切實推進(jìn)新聞發(fā)言人負(fù)總責(zé)的網(wǎng)上發(fā)言人和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，大力加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組建一個以新聞發(fā)言人負(fù)總責(zé)、各業(yè)務(wù)處室主要負(fù)責(zé)人負(fù)主責(zé)的網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全市工商系統(tǒng)的網(wǎng)上輿情收集、研判、整理，以及網(wǎng)上正面和網(wǎng)絡(luò)評論工作。領(lǐng)導(dǎo)小組向市局黨委負(fù)責(zé)并匯報工作。同時，設(shè)立輿情研判小組，輔助領(lǐng)導(dǎo)小組對網(wǎng)絡(luò)輿情的研判。市局輿情研判小組是由新聞發(fā)言人、網(wǎng)上發(fā)言人及輿情主體部門組成的“2+X”模式；“X”是指輿情主體部門的分管局領(lǐng)導(dǎo)、處室主要負(fù)責(zé)人和屬地分局主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)網(wǎng)絡(luò)輿情辦公室，設(shè)在辦公室，由網(wǎng)上發(fā)言人任辦公室主任，網(wǎng)絡(luò)輿情辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的日常聯(lián)絡(luò)工作。各分局也要建立相??）強(qiáng)化隊伍建設(shè)。建立一支政治責(zé)任感強(qiáng)、反映靈敏的網(wǎng)上發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)評論員（輿情員）隊伍。市局各處室（直屬單位）和各分局要為網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作物色和配備業(yè)務(wù)能力強(qiáng)并懂得網(wǎng)絡(luò)基本操作的精干力量。市局確定各處室1-2名網(wǎng)評員（輿情員），各分局1-3名網(wǎng)評員（輿情員）（其中大分局3名、中分局2名、小分局1名），在我市主要論壇上進(jìn)行用戶注冊，并將注冊的ID統(tǒng)一報市局辦公室，為市局網(wǎng)評員的主要力量。各分局在此基礎(chǔ)上要建立本部門的網(wǎng)上發(fā)言人-網(wǎng)評員-輿情員三級隊伍，從而形成全系統(tǒng)網(wǎng)上應(yīng)對的梯形隊伍體系。

（三）完善工作機(jī)制。要形成和完善一套反應(yīng)快速、運(yùn)作有效的網(wǎng)上輿情應(yīng)對機(jī)制。一要加強(qiáng)對網(wǎng)上輿情收集工作的部署。市局辦公室要組織、協(xié)調(diào)處室和分局加強(qiáng)網(wǎng)上信息的巡查，進(jìn)一步完善內(nèi)部信息通報機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)涉及本系統(tǒng)的重要敏感負(fù)面輿情在4小時內(nèi)、特別重大敏感負(fù)面輿情在2小時內(nèi)向上級報告，并在24小時內(nèi)在網(wǎng)上權(quán)威信息；對網(wǎng)上重大敏感負(fù)面輿情事件還應(yīng)及時向宣傳（網(wǎng)宣）和公安網(wǎng)警部門通報相關(guān)情況；同時，要安排力量加強(qiáng)網(wǎng)上值班，對市網(wǎng)宣管理平臺發(fā)出的宣傳管理提示要落實人員在1小時內(nèi)查閱處置，在重要敏感時期落實24小時值班。二要強(qiáng)化屬地管理和源頭化解工作。各部門之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，輿情主體單位要及時受理網(wǎng)民提出的意見、建議和訴求，在發(fā)帖3小時內(nèi)（非工作時間順延）作出初步回應(yīng)，按程序辦理，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定在3個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）確定答復(fù)意見；對確需延長辦理時間的，應(yīng)當(dāng)作出說明，最長辦理時間不得超過10天。對屬地明顯的網(wǎng)上信息，由屬地分局予以獨立處置，及時由業(yè)務(wù)科室或工商所落實源頭化解工作，經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審定并由分局網(wǎng)上發(fā)言人統(tǒng)一權(quán)威信息；對屬地不明顯或跨區(qū)域的網(wǎng)上信息，由市局業(yè)務(wù)處室處置、相關(guān)分局落實源頭化解工作，經(jīng)業(yè)務(wù)處室主要負(fù)責(zé)人審定并由市局網(wǎng)上發(fā)言人統(tǒng)一權(quán)威信息。

篇8

為進(jìn)一步豐富全市政府系統(tǒng)信息報送內(nèi)容，暢通報送渠道，創(chuàng)新報送形式，增強(qiáng)報送時效，提升報送質(zhì)量，為各級政府科學(xué)決策提供及時、準(zhǔn)確、全面、高效的信息服務(wù)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)政府系統(tǒng)信息工作提出意見如下：

大力拓寬信息收集渠道

（一）強(qiáng)化政府系統(tǒng)辦公室的信息報送主渠道地位。各地區(qū)、各部門、各單位要牢固樹立大局意識、政治意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作程序，準(zhǔn)確把握市政府信息需求，積極主動地做好信息報送工作。

1確保信息報送數(shù)量。各區(qū)、縣（市）政府信息部門要堅持每日報送重大信息和社會輿情，每周至少上報10條信息；各部門、各單位及信息直報點每周至少上報5條信息；對突發(fā)事件信息要隨時上報。

2確保信息報送的時效性。要切實增強(qiáng)政府系統(tǒng)全體信息人員的時效意識和責(zé)任意識，努力做到第一時間收集、第一時間報送，杜絕報送滯后信息。

3確保信息報送真實準(zhǔn)確。各區(qū)、縣（市）政府和有關(guān)部門報送信息要作必要的查證核實。對要素不全的信息要及時調(diào)查補(bǔ)充，對內(nèi)容有疑的信息必須進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，堅決杜絕任何誤差和虛假信息。

（二）建立健全覆蓋廣泛、布局合理、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的信息收集網(wǎng)絡(luò)。各地區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)信息直報點和社區(qū)信息觀察員隊伍的建設(shè)和管理，加速形成橫向到邊、縱向到底的信息收集報送網(wǎng)絡(luò)。要選擇部分媒體、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立信息員制度，將信息收集范圍向基層和一線延伸；要根據(jù)全市社區(qū)布局，選聘一批責(zé)任心強(qiáng)、有正義感、處事公允的人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、離退休干部、老黨員、社區(qū)干部等各界人士為社區(qū)信息觀察員，及時收集、報送市民街談巷議的關(guān)注點、熱議點信息。市政府辦公廳信息部門將選取20個基層單位作為新增信息直報點，選聘30名各界人士為市直屬社區(qū)信息觀察員，同時，積極協(xié)調(diào)已經(jīng)建立社會管理服務(wù)中心（或同類信息服務(wù)平臺）的區(qū)縣（市），建立完善信息互通機(jī)制，實現(xiàn)信息資源共享。

（三）高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的信息動態(tài)。市政府辦公廳信息部門、市政府門戶網(wǎng)站及各地區(qū)、各部門、各單位信息部門要進(jìn)一步建立和完善互聯(lián)網(wǎng)信息收集體系，及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)民動向，收集報送影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、動態(tài)性信息。

1政府門戶網(wǎng)站要主動收集網(wǎng)站、論壇、社區(qū)、博客、微博上發(fā)表和傳播的有價值的動態(tài)信息，并及時主動向本級政府信息部門報送。

2各級公安機(jī)關(guān)指揮中心對網(wǎng)安部門收集、報送的互聯(lián)網(wǎng)重大敏感信息，包括危害國家安全、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且易引發(fā)群體不滿情緒或過激行為的信息，應(yīng)在第一時間報本級政府應(yīng)急辦，同時報送本級政府信息部門。

3政府系統(tǒng)信息部門要與同級互聯(lián)網(wǎng)信息工作部門建立信息溝通機(jī)制，商洽處置可能引發(fā)輿情危機(jī)的網(wǎng)絡(luò)信息。

4市政府門戶網(wǎng)站要充分利用“市長信箱”等載體，加強(qiáng)對群眾來信的綜合、提煉和分析，并及時向市政府辦公廳信息部門提供群眾訴求類信息。

進(jìn)一步強(qiáng)化信息工作制度

（一）嚴(yán)格信息報送制度。各地區(qū)、各部門、各單位信息部門要按照“誰提供、誰審核，誰報送、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善信息報送審查制度，規(guī)范信息報送程序。

嚴(yán)格執(zhí)行信息報送審簽制度，報送信息需經(jīng)本地區(qū)、本部門、本單位信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)，必要時報主要領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。報送的信息需注明審簽人及報送人姓名、聯(lián)系方式。

報送的信息要主題鮮明，言簡意賅，用詞規(guī)范，要素齊全，邏輯嚴(yán)密，條理清楚。原則上綜合信息不超過1500字，單項工作信息不超過500字。

（二）強(qiáng)化信息考核制度。各地區(qū)、各部門、各單位信息部門要定期向信息報送單位反饋信息采用情況和領(lǐng)導(dǎo)批示情況，定期總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作。

1市政府辦公廳信息部門按照《2013年政務(wù)信息工作考評辦法》，在每月15日前統(tǒng)計上月考核分?jǐn)?shù)及采用信息的條目，以《政訊·信息工作通訊》形式下發(fā)，并作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

2按年度對信息工作成績突出的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰。對因信息工作不力被通報批評的，取消其年度評優(yōu)資格。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究制度。各地區(qū)、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是向市政府報送信息的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，辦公部門和信息機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是具體責(zé)任人。對重要緊急信息，只向本級領(lǐng)導(dǎo)報告未向上級信息部門報告的視為漏報。對遲報、漏報、瞞報重要緊急信息的，予以通報批評并督促整改；對授意信息工作人員瞞報、謊報重要緊急信息，不配合甚至阻撓干擾上級政府調(diào)查核實信息，在重要信息處理過程中、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，要依法依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

（四）完善信息調(diào)研制度。各地區(qū)、各部門、各單位要圍繞政府的重大決策部署、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問題、社會熱點和工作難點，深入基層、深入群眾、深入一線開展專題調(diào)研；定期召開信息分析例會，找準(zhǔn)問題，確定調(diào)研要點；定期梳理重大信息，確定調(diào)研選題，并充分調(diào)動各方面力量開展聯(lián)合調(diào)研，形成有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)研信息成果；扎實抓好專題調(diào)研，進(jìn)一步完善信息專題和熱點問題約稿調(diào)研制度，每月至少要完成2篇調(diào)研類信息，并將其納入信息考核體系。

努力提高信息工作科學(xué)化管理水平

（一）全面加強(qiáng)對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取信息部門的匯報，及時研究解決工作中的重大問題；樹立大信息觀念，積極倡導(dǎo)“人人都是信息員”，樹立全員抓信息意識；選配業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員從事信息工作，確保工作力量與其承擔(dān)的職責(zé)相適應(yīng)，提供必要的物力、財力等方面保障，如工作需要，應(yīng)安排信息工作人員列席重要會議、參加主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動。

（二）建立信息會商研判預(yù)警機(jī)制。建立健全重大社會輿情分析聯(lián)席會議制度，市政府辦公廳將根據(jù)工作需要采取多種形式組織相關(guān)部門及有關(guān)區(qū)縣（市）政府信息工作部門的負(fù)責(zé)同志，分析全市重大社會輿情態(tài)勢（特別是負(fù)面信息），并認(rèn)真謀劃下一步工作方向和重點。

市政府辦公廳和有條件的區(qū)、縣（市）政府信息部門，要聘請一些知名專家、學(xué)者、社會各階層人士，組建輿情會商研判隊伍，評估出可能引發(fā)危害事件的信息；要通過跟蹤分析，掌握各類信息的發(fā)展走向、輿論熱點和媒體關(guān)注焦點，判斷出可能產(chǎn)生的突發(fā)事件及規(guī)模、級別和程度，采取定量和定性分析相結(jié)合的方式，提出建議性處理意見，做到早研判、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。

篇9

換屆風(fēng)氣是黨風(fēng)政風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”，直接反映一個地方的從政環(huán)境、政治生態(tài)。黔西南州在剛剛結(jié)束的州縣鄉(xiāng)三級換屆工作中，堅持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，層層壓緊扣實責(zé)任，以最嚴(yán)的要求和最實的作風(fēng)確保各級換屆風(fēng)清氣正。

嚴(yán)把換屆紀(jì)律“戒尺”

換屆工作啟動后，黔西南州委立即提出“換屆有偏差不能容忍”“小事當(dāng)大事問責(zé)”等要求，層層壓緊扣實換屆工作責(zé)任，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同研究、同部署、同推進(jìn)。州四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，同時采取走下去、請上來的方式，集中約談各級各部門主要負(fù)責(zé)同志，幫助縣鄉(xiāng)兩級查找問題，分析原因，提出整改措施，從嚴(yán)要求各級干部帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律。州縣兩級黨委書記率紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)同志與各級干部開展集體談心談話7.13余萬人次，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個別談話1700余人次，層層織牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，杜絕類似湖南衡陽、四川南充及遼寧破壞選舉、拉票賄選案情況發(fā)生，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

全方位宣傳換屆紀(jì)律

黔西南州通過各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等形式，深入開展換屆政策、換屆紀(jì)律、典型案例學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“專題教育、警示教育、談心談話”全覆蓋。以一首換屆紀(jì)律手機(jī)鈴聲、一部換屆紀(jì)律動漫宣傳片、一個換屆紀(jì)律微信號“三個一”平臺為載體，全方位宣傳換屆紀(jì)律，長鳴換屆紀(jì)律“警鐘”。在本次換屆中，全州分級分批組織各級黨員干部、“兩代表一委員”觀看警示教育片《鏡鑒》《警鐘》5.65萬余人次，下發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》1406本，印發(fā)“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律卡片8.91萬余張，全州累計談心談話10.13萬人次。

高懸換屆紀(jì)律“利劍”

建立州委常委、州委組織部部務(wù)會成員聯(lián)系包保制度和“每周兩報告一調(diào)度”制度，一名州委常委與一名州委組織部部務(wù)會成員定點聯(lián)系包保一個縣，對包保點縣鄉(xiāng)換屆工作進(jìn)行全程督促指導(dǎo)，特別是對落實換屆政策、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等情況進(jìn)行重點跟蹤督導(dǎo)，全程分析研判換屆工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決存在問題，保證換屆工作健康有序進(jìn)行。組建四個換屆風(fēng)氣巡回督查組，采取分片督查與分層督查、巡回督查與專項督查、面上督查與現(xiàn)場督查、明查與暗訪相結(jié)合等方式，對各地嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選人用人等進(jìn)行輪番督查，對苗頭性、傾向性問題及時糾正處理。換屆期間，州換屆風(fēng)氣巡回督查組分別對各地進(jìn)行多輪集中督查，查閱文件資料1200余份，個別訪談180人，召開會議36次，發(fā)現(xiàn)問題50個，提出整改建議40條。

篇10

一、工作目標(biāo)

在轄區(qū)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,街道安全生產(chǎn)委員會第一時間指導(dǎo)量身定制案例教育方式和內(nèi)容,使所屬行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)進(jìn)一步樹牢“紅線意識”和“底線思維”,推動企業(yè)切實履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保轄區(qū)內(nèi)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、工作措施

(一)第一時間下發(fā)警示通報。典型事故發(fā)生后,街道辦事處安委會及相關(guān)單位第一時間會商研判,及時下發(fā)警示通報,介紹事故基本情況,做出初步原因分析,提出防范要求,并將警示通報傳達(dá)至轄區(qū)內(nèi)的所有相關(guān)企業(yè)。

(二)第一時間開展警示宣傳。根據(jù)事故特點,第一時間組織制作警示教育和安全提示等。街道黨工委宣傳人員安排提供的警示教育、滾動字幕、安全提示等。各行業(yè)安全監(jiān)管部門分別建立以企業(yè)人員為主的案例教育微信群,同時利用街道辦事處微信公眾號新媒體,及時群發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)本行業(yè)(領(lǐng)域)案例教育內(nèi)容。

(三)第一時間組織宣講培訓(xùn)。上級公開事故調(diào)查報告后,及時組織人員,深入基層,面對企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員和有關(guān)人員進(jìn)行宣講,深入剖析,提出防范對策。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

街道辦事處安委會辦公室成立安全生產(chǎn)分眾化案例教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)轄區(qū)安全生產(chǎn)分眾化案例教育的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)度工作。

組長:

副組長:

成員:

四、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在做好日常宣傳教育的同時,高度重視安全生產(chǎn)分眾化案例教育工作,將其作為重要內(nèi)容納入議事日程,做到單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,并指派專人負(fù)責(zé)此項工作,制定具體工作實施方案,確保案例教育工作落到實處。