導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為進(jìn)一步做好醫(yī)院醫(yī)療安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力及管理人員安全管理能力，及時(shí)消除各類醫(yī)療質(zhì)量安全生產(chǎn)隱患，杜絕醫(yī)療安全事故發(fā)生，為父老鄉(xiāng)親的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和提高必要保障，依據(jù)市總工會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（天工字24號(hào)文件，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求和指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大和省總工會(huì)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，落實(shí)“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作和職工培訓(xùn)教育，切實(shí)提高職工群眾的安全健康意識(shí)，增強(qiáng)職工的安全健康知識(shí)、安全健康技能，確保安全生產(chǎn)及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（-）》和全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，重視內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，為群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療服務(wù)，努力讓群眾看好病，維護(hù)群眾的健康權(quán)益。不斷把醫(yī)院管理年活動(dòng)引向深入，真正做到“質(zhì)量好、服務(wù)好、群眾滿意”，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”，即：提高管理者安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力?！皟蓚€(gè)為零”，即：參賽科室死亡事故為零，重傷事故為零?！笆畟€(gè)加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全健康保障機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全健康教育，加強(qiáng)安全之家和安全科室建設(shè)，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)，加強(qiáng)醫(yī)療安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)一線競(jìng)賽制度建設(shè)，加強(qiáng)競(jìng)賽工作機(jī)制建設(shè)。通過(guò)實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，力爭(zhēng)控制全院醫(yī)療安全生產(chǎn)事故，杜絕重特大事故的發(fā)生。

三、參賽科室

腫瘤科、內(nèi)二科、內(nèi)一科、腦外科、外二科、外一科、骨科、兒科、婦產(chǎn)科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、藥劑科、檢驗(yàn)科、放射科、影像科、理療科、城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門(mén)診部、中藥房、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、保衛(wèi)科、總務(wù)科、設(shè)備科、信息科等。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、競(jìng)賽主題：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育。

2、活動(dòng)方式：立足于醫(yī)療安全、立足于臨床一線、立足于一線醫(yī)務(wù)人員，以本科室組織領(lǐng)導(dǎo)為主，各相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作、大力支持，廣泛開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。

3、活動(dòng)內(nèi)容：是開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)11周年，參賽各科室要結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞今年競(jìng)賽主題，廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)；全面推進(jìn)“一法三卡”的實(shí)際應(yīng)用；利用好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查文書(shū)，排查治理安全隱患；開(kāi)展職工安全、健康（衛(wèi)生）、消防知識(shí)培訓(xùn)和普及教育活動(dòng)；深化群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)；開(kāi)展各種安全文化活動(dòng)。在活動(dòng)中要做到以下五個(gè)結(jié)合：各工會(huì)小組、安保、宣傳部門(mén)要把“安全之家建設(shè)”與創(chuàng)建“職工之家”有機(jī)結(jié)合；全員預(yù)防與民主管理有機(jī)結(jié)合；職工廣泛參與與臨床一線醫(yī)務(wù)人員健康權(quán)益提高安全健康知識(shí)水平有機(jī)結(jié)合；掌握安全健康知識(shí)與醫(yī)療安全生產(chǎn)實(shí)際運(yùn)用有機(jī)結(jié)合；定期檢查與不定期巡查有機(jī)結(jié)合。

五、組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市醫(yī)院“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：市醫(yī)院院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：市醫(yī)院副院長(zhǎng)

市醫(yī)院工會(huì)主席

成員：

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

六、具體要求

1、各科室負(fù)責(zé)人要高度重視，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，把“安康杯”競(jìng)賽當(dāng)做各科室安全管理的一項(xiàng)重要工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做到有專人負(fù)責(zé)，有活動(dòng)方案，有目標(biāo)要求，有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在人、財(cái)、物等方 面給予保障。

篇2

安康杯事跡材料一 今年，我部門(mén)堅(jiān)持以人為本，安全第一，預(yù)防為主的方針和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，以安康杯競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以提高企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)為目標(biāo)，狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)安全管理水平的提高，今年我單位沒(méi)發(fā)生任何安全生產(chǎn)及重大案件等事故。我們?cè)陂_(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)中，主要抓了以下幾方面工作：

一、營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。安康杯競(jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工參與安康杯競(jìng)賽的自覺(jué)性，從而在部門(mén)內(nèi)部形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。

二、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理。

1、層層落實(shí)責(zé)任，與各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。各班組設(shè)立安全員，建立起自主負(fù)責(zé)、自主檢查、自主整改的安全生產(chǎn)管理模式，從而做到責(zé)任分解到人、層層抓好落實(shí)。

2、完善規(guī)章制度，形成一套適合通信行業(yè)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理制度體系，并加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行。

3、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查，我們通過(guò)日常檢查、自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作。

三、加大安全宣傳力度，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。

為使安康杯競(jìng)賽活動(dòng)健康地開(kāi)展起來(lái)，結(jié)合今年的全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月，我部門(mén)積極組織員工參與省公司安全生產(chǎn)活動(dòng)月安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)答卷活動(dòng)，試卷回收率達(dá)到100%。積極開(kāi)展春、冬季防火工作，進(jìn)行法制教育和安全知識(shí)普及活動(dòng)。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)員工對(duì)防火知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)使員工對(duì)基本防火知識(shí)的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

四、充分利用先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備，提高安全防范能力。

充分利用動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、傳輸網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)和交換網(wǎng)管系統(tǒng)，加強(qiáng)要害部位安全防范工作。市公司模塊局以上端局都安裝了動(dòng)力環(huán)境集中監(jiān)控系統(tǒng)，能夠利用該系統(tǒng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報(bào)警、機(jī)房水浸報(bào)警設(shè)備運(yùn)行異常報(bào)警等，大大提高了無(wú)人值守機(jī)房的安全防范能力。

五、加強(qiáng)機(jī)房入室登記管理。

高度重視各通信機(jī)房的安全管理，對(duì)公司外來(lái)人員實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，有效的控制閑散人員進(jìn)入，確保企業(yè)良好的工作秩序。

安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)切實(shí)起到保駕護(hù)航作用。我們雖然在安康杯競(jìng)賽活動(dòng)中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有差距。我們將虛心向其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

安康杯事跡材料二 為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大和公司三屆四次職代會(huì)、2014年工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以安康杯競(jìng)賽為載體，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督和職工培訓(xùn)教育工作，切實(shí)提高職工群眾的安全健康意識(shí)，增強(qiáng)職工的安全健康知識(shí)、安全健康技能、確保安全生產(chǎn)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。根據(jù)公司要求我項(xiàng)目開(kāi)展了安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、成立安康杯競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

1、 建立健全競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)。

2、 制定競(jìng)賽活動(dòng)有計(jì)劃、部署、方案、組織、檢查、評(píng)

比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

3、 從單位到班組、部室廣泛開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)

4、 單位第一責(zé)任人任安康杯競(jìng)賽組委會(huì)主任。

二、嚴(yán)防死守、扎實(shí)推進(jìn)、深入開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)

1、貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，重視安全生產(chǎn)，將安全工作納入單位的重要議事議程。有定期或不定期的會(huì)議研究、分析、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。安全生產(chǎn)有計(jì)

劃、有目標(biāo)、有考核、有檢查、有講評(píng)。

2、建立健全以單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制明確，安全管理機(jī)構(gòu)健全，有專、兼職安全管理人員，安全管理體系健全。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)安全法律、法規(guī)，工作現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。新建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家 三同時(shí) 的規(guī)定。

5、設(shè)置安全警示標(biāo)致和標(biāo)識(shí);利用先進(jìn)手段和方法，如：安全檢查表、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息登記卡等;對(duì)查出的安全隱患分級(jí)負(fù)責(zé)整改，一時(shí)無(wú)法整改的要有應(yīng)急防范措施，并制定計(jì)劃進(jìn)行治理。

6、做好女職工特殊保護(hù)工作;建立健全本單位《職工健康檔案》，落實(shí)兩年一次的健康體檢制度。

7、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品符合標(biāo)準(zhǔn)，配套齊全，并按規(guī)定嚴(yán)格檢查。

8、各種機(jī)械設(shè)備有嚴(yán)格的維修保養(yǎng)制度，落實(shí)到人。安全裝置齊全有效。設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，消防設(shè)備與器材齊全，有專人負(fù)責(zé)，并定期檢查和保養(yǎng)。

9、作業(yè)場(chǎng)所空氣中塵、毒控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，努力改善作業(yè)環(huán)境。

10、安全生產(chǎn)教育有計(jì)劃，有具體實(shí)施方案，并定期或不定期對(duì)

干部、職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)群眾監(jiān)督，確保競(jìng)賽有效開(kāi)展

1、按照中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織。、教育干部職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到無(wú)違章作業(yè)，抵制違章指揮。

2、發(fā)動(dòng)廣大職工開(kāi)展行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改。

3、積極參加各級(jí)工會(huì)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和津貼。

未發(fā)生重大責(zé)任事故和傷亡事故。

未發(fā)生重大職業(yè)危害事故。

未發(fā)生火災(zāi)事故。

安康杯事跡材料三 為了提高廣大司乘人員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，減少營(yíng)運(yùn)責(zé)任事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，樹(shù)立良好的公交形象，加快社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)，我公司積極響應(yīng)《關(guān)于組織參加全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(豫建[2014]35號(hào))文件精神，開(kāi)展了安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了顯著成效。

一、組織、宣傳、動(dòng)員

公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動(dòng)，把它列入公司重要議事日程，下發(fā)了組織參加安康杯競(jìng)賽活動(dòng)通知的文件，成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理親自擔(dān)任組長(zhǎng)，其它主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各司屬單位負(fù)責(zé)人為成員，召開(kāi)了全體司乘人員大會(huì)、座談會(huì)、職代會(huì)，組織集體收看了重大安全生產(chǎn)事故錄像，并組織安裝了安全事故宣傳欄，提出安全生產(chǎn)天天敲鐘、時(shí)時(shí)念經(jīng)，廣大司乘人員在這樣的氣氛下，從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而使每位司機(jī)時(shí)時(shí)都拉緊安全這根弦，樹(shù)立了安全第一的自覺(jué)性，有效地把競(jìng)賽活動(dòng)的精神貫徹到位，落實(shí)到位。

二、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化制度

為落實(shí)活動(dòng)的開(kāi)展，我公司實(shí)行了安全目標(biāo)責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了分公司經(jīng)理安全責(zé)任制，及一線崗位責(zé)任 - 1 -

制，實(shí)行了嚴(yán)查、嚴(yán)管、勤教育的監(jiān)管手段和駕駛員的安全教育培訓(xùn)，各分公司經(jīng)理向各分管領(lǐng)導(dǎo)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各分公司制定各線路、各車組責(zé)任目標(biāo)，層層分解、分工負(fù)責(zé)，結(jié)合公司實(shí)際及營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)情況，出臺(tái)了《安康杯安全競(jìng)賽規(guī)定及管理細(xì)則》、《安康杯安全競(jìng)賽實(shí)施方案》、《社會(huì)監(jiān)督管理規(guī)定》及《競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立了內(nèi)部管理及外部監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系，以及時(shí)反饋營(yíng)運(yùn)中的不安全因素，能及時(shí)處理、糾正，把安全事故控制在萌芽狀態(tài)，并強(qiáng)化車組責(zé)任制，營(yíng)造思想穩(wěn)定，工作安心，生產(chǎn)安全的班組精神，把安全管理工作做到最前沿，場(chǎng)區(qū)內(nèi)安全工作主要有保衛(wèi)處負(fù)責(zé)管理，制定了《場(chǎng)區(qū)內(nèi)安全操作規(guī)程》和《場(chǎng)區(qū)內(nèi)用電管理規(guī)定》，保衛(wèi)處值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，使安全工作在公司全面鋪開(kāi)。

三、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、嚴(yán)格落實(shí)

公司在營(yíng)運(yùn)安全上，通過(guò)規(guī)范營(yíng)運(yùn)來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)，在競(jìng)賽的妝期階段分四步常抓安全。第一步，抓準(zhǔn)點(diǎn)、正點(diǎn)率，公司各主管部門(mén)配合各分公司重點(diǎn)查車輛起、終點(diǎn)站準(zhǔn)點(diǎn)情況，然后查大站準(zhǔn)點(diǎn)情況，最后流動(dòng)查車輛營(yíng)運(yùn)間隔;第二步，上車查車速，杜絕超車、高速，防止車廂事故;第三步，查乘客上下車，司機(jī)是否按規(guī)范操作，防止車門(mén)事故;第四步，查駕駛時(shí)是否違章操作，在車輛維修保修上，全部由公司統(tǒng)一進(jìn)行，出臺(tái)了《車輛出入庫(kù)檢查管理規(guī)定》《駕駛員

例行保養(yǎng)制度》，加強(qiáng)對(duì)公交車安全設(shè)備的配置和管理，每周三、六對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的主要部件進(jìn)行檢查，對(duì)不符合安全行駛標(biāo)準(zhǔn)的車輛禁止上路運(yùn)行。建立了行管人員下線制度，對(duì)營(yíng)運(yùn)中的安全、服務(wù)等提出問(wèn)題，提交黨委會(huì)研究解決，安全、營(yíng)運(yùn)、保衛(wèi)三部門(mén)成立聯(lián)合安全營(yíng)運(yùn)檢查組，每天堅(jiān)持上線檢查。

對(duì)各車組實(shí)行了優(yōu)化組合、末位淘汰制，為了車輛的安全工作和車輛早晚班順利交接及車輛故障的熟練排除，對(duì)車輛實(shí)行定車定人，每車2人，每周對(duì)每車進(jìn)行綜合考核、評(píng)比。對(duì)營(yíng)運(yùn)中超車、快車、開(kāi)門(mén)行車、沒(méi)有安全宣傳、不靠站停車、招手即停、違章操作、酒后駕車等等不安全因素進(jìn)行定期或不定期檢查、暗查，對(duì)故意違反安全規(guī)定情況比較嚴(yán)重者，實(shí)行一票否決，停止工作，待崗學(xué)習(xí)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后重新上崗，有效帶動(dòng)了司乘人員的安全防范意識(shí)。

公司安全競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組分三個(gè)階段對(duì)活動(dòng)進(jìn)行檢查，第一階段由各分公司自查，上報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組;第二階段考核各單位競(jìng)賽落實(shí)情況;第三階段領(lǐng)導(dǎo)小組親自上線抽查驗(yàn)收，使競(jìng)賽落實(shí)有力，競(jìng)賽各項(xiàng)工作井然有序。

四、樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面

在安全生產(chǎn)中，我狠抓精品，以增強(qiáng)安全的說(shuō)服力，在2路國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)上投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行安

全及規(guī)范化管理，受到了廣大乘客的一致好評(píng)，經(jīng)濟(jì)效益顯著增長(zhǎng)，然后把好的經(jīng)驗(yàn)向其它線路推廣，使職工學(xué)有所榜，干有所施，使后進(jìn)者奮起直追，先進(jìn)者快馬加鞭，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

五、解除后顧之憂，讓職工安心工作

職工的情緒問(wèn)題是安全的一個(gè)不穩(wěn)定因素，為了防止職工把情緒滲透到工作中，公司組織人員收集職工的思想信息，通過(guò)對(duì)職工行為的觀察，談心和家訪，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確全面地掌握職工的具體思想情況，然后進(jìn)行思想定量分析，定性分析及因果分析，找出問(wèn)題產(chǎn)生的主觀和客觀原因，做到量體載衣、對(duì)癥下藥并及時(shí)排除，使司機(jī)在平常的心態(tài)下工作。

篇3

我于2008年6月初擔(dān)任公司工會(huì)主席,進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)班子到今天也就是三個(gè)月的時(shí)間,雖然我對(duì)公司上半年的工作安排及部署比較了解,但自己進(jìn)入班子的時(shí)間畢竟很短,開(kāi)展的工作也極為有限,因此,在本次民主生活會(huì)上,我就將分管的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要總結(jié),并就下半年的工作思路也向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào).對(duì)此我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)就我本人的工作學(xué)習(xí)等方面的缺點(diǎn)和不足提出批評(píng),我一定誠(chéng)懇接受.下面是主要工作開(kāi)展情況:

一,工會(huì)工作[文章-幫您找文章]

民主管理及企務(wù)公開(kāi)工作

利用企務(wù)公開(kāi)專欄,報(bào)紙,蘇尼特內(nèi)網(wǎng)等形式,繼續(xù)進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)工作.對(duì)車間工資發(fā)放等事務(wù)進(jìn)行了公開(kāi).同時(shí),各車間按照要求進(jìn)行了段務(wù),班務(wù)公開(kāi).

(二)送溫暖工程

1,春節(jié)期間,根據(jù)《困難員工檔案卡》及各分工會(huì)平時(shí)掌握的情況,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議確定了戶53困難員工家庭.協(xié)同遠(yuǎn)興公司工會(huì),錫盟工會(huì),代表公司黨政工先后對(duì)53戶困難員工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn),共發(fā)放慰問(wèn)金19100元,帶去了組織的溫暖和關(guān)心.對(duì)22名在崗的單身員工進(jìn)行了慰問(wèn).向初夕在崗的所有員工發(fā)放了慰問(wèn)品,使在崗員工愉快地渡過(guò)了新春佳節(jié).

(三)評(píng)優(yōu)工作

1,組織了遠(yuǎn)興公司先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng);

2,開(kāi)展了2008年度公司先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人及工會(huì)先進(jìn)集體,優(yōu)秀工會(huì)工作者,優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選活動(dòng);

3,組織了"巾幗建功標(biāo)兵"評(píng)選表彰活動(dòng);

4,開(kāi)展了"安康杯"先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選活動(dòng).

(四)勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議,修舊利廢活動(dòng)

1,堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),指導(dǎo)各分工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展了不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽.截止到現(xiàn)在,在各車間共開(kāi)展增產(chǎn)降耗,安全防護(hù),單相產(chǎn)量,最佳保障等形式的勞動(dòng)競(jìng)賽11次,共征集到合理化建議64條,收到修舊利廢申報(bào)項(xiàng)目145項(xiàng),修舊利廢成果23項(xiàng).

3,印發(fā)2008年"安康杯"競(jìng)賽方案,印發(fā)了實(shí)施辦法,在公司范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)建"文明班組"和"學(xué)習(xí)型班組"活動(dòng).開(kāi)展的"我身邊的安全事故"征文活動(dòng),在各車間繼續(xù)開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng).

(五)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作

在公司全面開(kāi)展的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)取得顯著成效,各分工會(huì)共查出問(wèn)題124項(xiàng)次,在查出問(wèn)題的同時(shí),限期做了整改,處理.

(六)文體活動(dòng)

1,元旦期間,舉辦了"歡歌2008"大型文藝晚會(huì),晚會(huì)共演出兩場(chǎng),還組織了撲克賽,象棋賽.其中,撲克賽新增了夫妻組合賽,使比賽氣氛更加活躍.

2,正月十五,在職工文化宮組織了有300條謎面,為期半天的大型員工猜謎活動(dòng).

3,在"三八"期間組織了表彰及聯(lián)誼活動(dòng).

4,組織了"蘇堿·馬蘭杯"員工斯諾克臺(tái)球賽,經(jīng)過(guò)初選32名選手參加了為期4天的比賽.

5,舉辦了為期限兩天的員工乒乓球比賽.

6,舉辦了"蘇堿·創(chuàng)效杯"員工羽毛球比賽,跳繩比賽.

7,籌備"蘇堿·創(chuàng)效杯"員工籃球賽.

通過(guò)以上不同形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)豐富了員工的節(jié)日生活.

(七)其它工作

1,在大檢修期進(jìn)行后勤保障工作,在各車間設(shè)立了后勤保障小組,為檢修一線員工提供了飲水(包括用茶,水杯),醫(yī)療保障服務(wù),并參與了大檢修衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作.

2,與人力資源部聯(lián)合舉辦了為期4天的班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,共有近200名工段長(zhǎng),值長(zhǎng),班組長(zhǎng)參加了培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了測(cè)試,并對(duì)成績(jī)突出的學(xué)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì).

3,5月份對(duì)2003年至2008年三季度期間的合理化建議及修舊利廢項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn).

二,總務(wù)部工作:

(一),收費(fèi)工作:

房費(fèi),電費(fèi),衛(wèi)生費(fèi)的收取這是總務(wù)部的一項(xiàng)重要工作,在上半年,通過(guò)單位工資代扣,上門(mén)收取等措施,對(duì)往年欠費(fèi)進(jìn)行清收,同時(shí)對(duì)本年度的費(fèi)用進(jìn)行收取.截止到6月份,共收取費(fèi)用84萬(wàn)元左右.(其中:電費(fèi)431454元,房費(fèi)185047元,衛(wèi)生費(fèi)52180元,租賃費(fèi)54796元.往年欠費(fèi)12萬(wàn)元).應(yīng)收賬款比上年度同期有了明顯下降.部門(mén)通過(guò)對(duì)收費(fèi)員崗位制定獎(jiǎng)罰措施,使收費(fèi)工作較往年有顯著成績(jī).

(二),安全工作:

在上半年,總務(wù)部開(kāi)展了一系列安全活動(dòng),有每月定期的安全衛(wèi)生大檢查,有安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng),有安全生產(chǎn)百日無(wú)事故活動(dòng),特別是在六月份開(kāi)展的"安全月"活動(dòng),更是周密計(jì)劃,全面布置通,使活動(dòng)最大限度發(fā)揮作用.過(guò)這些行之有效的工作,總務(wù)部及其分管的生活區(qū)上半年沒(méi)有發(fā)生任何安全方面的事故,安全工作取得了喜人局面.

(三),生活區(qū)的環(huán)衛(wèi)綠化及用電線路維護(hù):

1,由于

生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)節(jié)十分薄弱,照明線路老化嚴(yán)重,為了保證生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及照明線路的正常,在日常維護(hù)方面我們做了大量細(xì)致的工作,也投入了大量的人力物力和財(cái)力進(jìn)行維護(hù)日常運(yùn)行,對(duì)30多幢平房的進(jìn)戶線路進(jìn)行了更換.另外,還處理了三起車輛掛斷線路,撞斷電桿等事故.

2,在五一節(jié)前對(duì)生活區(qū)冬季積存垃圾進(jìn)行了突擊清理,共清理清運(yùn)垃圾1000多噸,確保節(jié)日期間生活區(qū)清潔整潔,日常垃圾實(shí)行日產(chǎn)日清.對(duì)生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,公共設(shè)施等每周進(jìn)行一綜合安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

3,四月份對(duì)雨季出現(xiàn)的危房及樓房漏雨情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào),每次雨后對(duì)線路,電桿,表箱部位漏電的隱患進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查,對(duì)存在問(wèn)題的地方及時(shí)進(jìn)行整改和消除.到目前為止,照明線路沒(méi)有因?yàn)樯硥m暴造成居民生活的不方便,也沒(méi)有因?yàn)橄掠暝斐扇诵笥|電事故.

(四),其他工作:

1,配合西蘇旗社保局開(kāi)展了離退休職工社會(huì)統(tǒng)籌方面的工作;

2,克服困難開(kāi)展了鎮(zhèn)政府征用龍祥樓內(nèi)租賃戶的搬遷工作.

三,下一步工作打算:

為發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的職能,服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,根據(jù)《2008年度工會(huì)工作要點(diǎn)》,公司工會(huì)近期準(zhǔn)備開(kāi)展以下幾方面的工作:

1,圍繞公司的發(fā)展和改革,深入推行廠務(wù)公開(kāi),認(rèn)真做好員工思想的教育和疏導(dǎo)工作,確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展.

2,繼續(xù)抓好群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng).圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)有針對(duì)性的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),計(jì)劃在電工,儀表工,化驗(yàn)員等崗位開(kāi)展幾次崗位練兵和技術(shù)比武競(jìng)賽.按照《合理化建議實(shí)施方案》和《修舊利廢實(shí)施方案》大力開(kāi)展合理化建議和修舊利廢活動(dòng),規(guī)范評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)程序,保證獎(jiǎng)勵(lì)資金,確保獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)的時(shí)效性,保護(hù)員工的積極性,使活動(dòng)蓬勃開(kāi)展.

3,積極組織和實(shí)施"安康杯"競(jìng)賽,按照《蘇尼特堿業(yè)公司2008年"安康杯"競(jìng)賽方案》,認(rèn)真抓好落實(shí)工作.結(jié)合安全常識(shí)及近年來(lái)發(fā)生在我公司的安全事故案例,印制一批安全手冊(cè)發(fā)放到每一位員工手中,廣泛開(kāi)展安全知識(shí)和安全意識(shí)的宣傳和教育.

4,加強(qiáng)群眾性的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng).舉辦一期班組安全監(jiān)督員培訓(xùn)班;每半年評(píng)比表彰一批勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查先進(jìn)分工會(huì)和先進(jìn)個(gè)人;群眾工作部不定期組織各單位政工員及班組安全監(jiān)督員進(jìn)行互查.為調(diào)動(dòng)班組安全監(jiān)督員的工作積極性,使活動(dòng)有效開(kāi)展,每月發(fā)放20元的崗位補(bǔ)貼;

5,為促進(jìn)班組建設(shè),推動(dòng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,廣泛開(kāi)展"爭(zhēng)創(chuàng)文明班組(崗位)"和"爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型班組"活動(dòng).

6,加強(qiáng)組織建設(shè),加大會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳力度,從7月份起,取消以前由各分工會(huì)自收自支會(huì)費(fèi)的辦法,改由分工會(huì)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)后統(tǒng)一上繳公司工會(huì),會(huì)員每人每月5元.同時(shí)鼓勵(lì)基層分工會(huì)多開(kāi)展活動(dòng),使會(huì)費(fèi)取之于會(huì)員,用之于會(huì)員.一方面解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,另一方面可以充分調(diào)動(dòng)基層分工會(huì)的積極性.利用企業(yè)轉(zhuǎn)制的機(jī)會(huì),整理和完善會(huì)員檔案,充分利用現(xiàn)代辦公系統(tǒng),建立會(huì)員電子檔案.

7,繼續(xù)深入開(kāi)展文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活.擬于"十一"期間,組織一臺(tái)大型文藝晚會(huì).

8,繼續(xù)做好儲(chǔ)金管理和使用,幫助員工解決實(shí)際困難,為企業(yè)分憂.

在物業(yè)管理上,要繼續(xù)加大生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理及安全監(jiān)督檢查工作力度,加強(qiáng)費(fèi)用的收取工作及房屋,資產(chǎn)的管理工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,解決員工的后顧之憂,保護(hù)員工的生產(chǎn)工作積極性.

篇4

上半年以來(lái)，我局在市總工會(huì)和局黨組的關(guān)心支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實(shí)市總工會(huì)三屆五次全委會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)在崗位，以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入貫徹市總工會(huì)三屆五次全委會(huì)議精神

在市總工會(huì)召開(kāi)三屆五次全委會(huì)議后，我局立即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)主席召開(kāi)會(huì)議，局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記張?jiān)平ㄍ緜鬟_(dá)了市總工會(huì)三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話。要求各基層工會(huì)積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。各基層工會(huì)也采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在市總工會(huì)和局黨組的直接關(guān)心幫助下，工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)部分基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)了工會(huì)班子，基層工會(huì)進(jìn)一步壯大，基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)，有力推動(dòng)了工會(huì)工作的開(kāi)展。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高基層工會(huì)組織的履職能力和工作水平的同時(shí)，積極做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等工作。

3、各級(jí)工會(huì)女工組織充分發(fā)揮基本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶?；顒?dòng)，局機(jī)關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開(kāi)展登山等活動(dòng)，通過(guò)慶?；顒?dòng)，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，同時(shí)，也激勵(lì)了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。

三、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功活動(dòng)

為慶?！?.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，5月9日，聯(lián)合市總工會(huì)在市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)廳舉辦了“愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功”護(hù)士操作技能大賽，全市中心衛(wèi)生院以上的15個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)130余人參賽。通過(guò)本次比賽，展現(xiàn)出我市護(hù)理人員嶄新的精神面貌，同時(shí)也看到了各參賽隊(duì)員之間存在的差距。今后，我們將更多的舉辦類似活動(dòng)，以此來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)交流，促進(jìn)護(hù)理水平的提高，為全市人民健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而促進(jìn)萬(wàn)源衛(wèi)生事業(yè)積極、健康發(fā)展。

四、積極開(kāi)展幫扶送溫暖活動(dòng)

1.運(yùn)用建好的困難職工登記檔案，開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)。5月在市總工會(huì)的關(guān)心下，對(duì)家庭極度困難且患病的退休職工蘭順玉、任萬(wàn)德、鄒定強(qiáng)、唐思斌分別送去慰問(wèn)金300元。

2.為職工群眾送政策、送法律，使之學(xué)法、懂法，增強(qiáng)法制觀念，依法維護(hù)自身權(quán)益，全局職工參與了普法知識(shí)考試。組織衛(wèi)生局機(jī)關(guān)及離退休干部職工參加了健康體檢。

3.發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。青海玉樹(shù)地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會(huì)倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助精神，發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上我們的愛(ài)心，共捐款75945.00元。

五、積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)

1.開(kāi)展安全教育，使職工自覺(jué)遵守安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，排查安全隱患，增添安全措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查、整治。

2.積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，我局立即結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際工作，提出了安康杯競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，組織城區(qū)7家醫(yī)療衛(wèi)生單位850名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)，并于5月28日向市總工會(huì)上報(bào)了情況。

下半年工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

一是繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系。二是繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，調(diào)整充實(shí)基層工會(huì)班子，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。三是大力推進(jìn)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)廉政思想文化

教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。五是切實(shí)解關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，切實(shí)解決職工的困難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。六是開(kāi)展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。二、切實(shí)做好惠民幫扶工作

一是以困難職工幫扶中心為依托，深化困難職工的幫扶工作，深入實(shí)施送溫暖工程。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動(dòng)，搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是切實(shí)搞好“部門(mén)包村、干部幫戶”活動(dòng)，加大對(duì)幫扶鄉(xiāng)（村）力度。

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高職工文化素養(yǎng)

一是充分利用各種宣傳陣地，進(jìn)一步宣傳黨的政策，統(tǒng)一職工思想，凝聚社會(huì)共識(shí)，強(qiáng)化精神支柱，弘揚(yáng)道德規(guī)范。

二是開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì)組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力。三是認(rèn)真做好一年一度的工會(huì)報(bào)刊征訂發(fā)行工作，爭(zhēng)取完成總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)。

篇5

機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。公司成立了由工會(huì)主席任組長(zhǎng)、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌制訂創(chuàng)建“幸福之家”實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)建“幸福之家”活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查和考核。項(xiàng)目部在成立工會(huì)機(jī)構(gòu)的同時(shí)成立由項(xiàng)目經(jīng)理和書(shū)記任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的“幸福之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任分工，具體抓好實(shí)施，確?！靶腋Ｖ摇眲?chuàng)建活動(dòng)高水平、高質(zhì)量開(kāi)展。

培訓(xùn)教育到位。公司工會(huì)認(rèn)真把“為了職工、尊重職工、關(guān)愛(ài)職工、依靠職工、培養(yǎng)和發(fā)展職工”的理念落到實(shí)處，形成了全員參與、共建共享的良好局面。各項(xiàng)目部開(kāi)辦了職工、民工夜校，通過(guò)集中進(jìn)行新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、安全操作技能培訓(xùn)，提高了技能水平；還通過(guò)表彰先進(jìn)典型，激勵(lì)了職工積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁。

“三工”建設(shè)到位。公司工會(huì)從“三工”建設(shè)入手，要求項(xiàng)目按照“六化”（即宿舍設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)化，食堂供應(yīng)品種多樣化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化，文化場(chǎng)地實(shí)用化，教育培訓(xùn)制度化，企業(yè)標(biāo)識(shí)規(guī)范化）標(biāo)準(zhǔn)，搞好“幸福之家”建設(shè)。項(xiàng)目建點(diǎn)之初，公司工會(huì)及時(shí)下?lián)堋敖摇睂？?，同時(shí)行政給予大力支持，共同推進(jìn)“建家”。

首先，做到駐地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境整潔文明。項(xiàng)目統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃，并設(shè)立生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、會(huì)議室、職工食堂、浴室、衛(wèi)生間、洗漱間、洗衣房、晾衣棚等，統(tǒng)一配置電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)、床上用品、儲(chǔ)物柜等必備物品；建立籃球場(chǎng)、乒乓球室、活動(dòng)室和職工、民工夜校、職工書(shū)屋、安全體驗(yàn)館等，極大地改善了職工生活環(huán)境條件。其次，各項(xiàng)目部做到后勤服務(wù)周到、職工生活愉快。食堂成立伙食管理委員會(huì)，建立食堂采購(gòu)驗(yàn)收制，加強(qiáng)食堂管理。

其次，加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，文化氛圍濃厚。項(xiàng)目部有形化建設(shè)由公司統(tǒng)一布置，公司簡(jiǎn)介、公司工會(huì)干部“雙亮”牌、群安員公示、安全警示滾動(dòng)播放電子屏、廠務(wù)公開(kāi)欄等宣傳欄（牌）設(shè)置齊全，營(yíng)造出健康文明的良好氛圍。

“五同”管理到位。公司把創(chuàng)建“幸福之家”活動(dòng)向農(nóng)民工延伸，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工“五同”管理，做到協(xié)作隊(duì)伍的“三工”建設(shè)與項(xiàng)目同規(guī)劃、同標(biāo)準(zhǔn)、同建設(shè)，實(shí)行職工與農(nóng)民工同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同參與、同生活、同娛樂(lè)，有效維護(hù)了農(nóng)民工的自尊心，贏得了農(nóng)民工的信賴和支持。

關(guān)愛(ài)幫扶到位?！坝欣щy找工會(huì)”是公司職工、民工中流行的一句話。公司工會(huì)將“冬送溫暖、夏送清涼、日常送關(guān)懷”納入常態(tài)工作，專門(mén)成立了職工幫扶站，設(shè)置了法律援助、接待、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、職工維權(quán)等機(jī)構(gòu)，定期開(kāi)展慰問(wèn)困難職工、金秋助學(xué)、給工地職工過(guò)集體生日等暖人心活動(dòng)。近十年，公司工會(huì)籌集資金300余萬(wàn)元，資助困難職工家庭子女入學(xué)400余人次，給予遭遇自然災(zāi)害、身患重病職工及家庭遭遇變故職工困難補(bǔ)助1 000余人次。對(duì)特困職工家庭，目工會(huì)因地制宜給予脫貧幫助。濱江項(xiàng)目部購(gòu)買(mǎi)1頭牛犢、幾十只小雞、小鴨和飼料以及生活用品送到特困職工家中，幫助其渡過(guò)難關(guān)，贏得了大家點(diǎn)贊。截至2016年，公司工會(huì)救助困難職工157人次，金額達(dá)22萬(wàn)余元；金秋助學(xué)24人，金額3.7萬(wàn)元；給予因病住院會(huì)員181人次醫(yī)療補(bǔ)助達(dá)40余萬(wàn)元。

篇6

為認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》和省、市、區(qū)政府安全生產(chǎn)決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為我街道科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造良好的安全發(fā)展環(huán)境，根據(jù)國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育工作的一系列部署和要求，結(jié)合中城街道安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本年度宣傳教育方案。

指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)黨的十和全國(guó)、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，做到安全生產(chǎn)宣傳教育全覆蓋，為促進(jìn)我街道安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2、工作目標(biāo)：通過(guò)宣傳教育，全面推動(dòng)安全生產(chǎn)方針政策的貫徹落實(shí)，推進(jìn)《安全生產(chǎn)法》《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的實(shí)施，提高全社會(huì)對(duì)安全的重視和對(duì)珍視生命的認(rèn)識(shí)。以陣地建設(shè)為載體，以活動(dòng)開(kāi)展為抓手，不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展，探索建立具有中城特色的安全宣傳教育工作新模式。

工作重點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容

1、加大宣傳教育力度。大力宣傳國(guó)家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神和決策部署，強(qiáng)化全社會(huì)安全發(fā)展理念。深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)，推動(dòng)全社會(huì)學(xué)法、知法、守法，提高安全生產(chǎn)法制意識(shí)，并適時(shí)組織開(kāi)展各類培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。在轄區(qū)中小學(xué)開(kāi)展安全主題教育，突出加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，全面開(kāi)展公共安全、應(yīng)急避險(xiǎn)和職業(yè)健康知識(shí)進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，努力提升中小學(xué)生的安全素質(zhì)；以創(chuàng)建中山路“安全生產(chǎn)主體責(zé)任示范街”活動(dòng)為典型，積極引導(dǎo)和推廣全街道開(kāi)展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，逐步深化推進(jìn)不斷鞏固和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；同時(shí)做好安全文化創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)安全文化示范企業(yè)、“安康杯”、和諧企業(yè)、安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，組織開(kāi)展好全國(guó)第12個(gè)“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)。做到既有“繼承”又有“發(fā)展”?！袄^承”傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的宣傳優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)、安全教育警示周活動(dòng)等；同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和方式，形成特色化、系列化、有聲勢(shì)的活動(dòng)載體。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

4、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的宣傳工作。抓好安全生產(chǎn)重大措施的宣傳工作。扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃的宣傳。結(jié)合我區(qū)“十二五”安全生產(chǎn)專項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施，利用宣傳車、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等認(rèn)真宣傳全區(qū)“十二五”期間安全生產(chǎn)工作的努力方向、目標(biāo)任務(wù)、保障措施等，服務(wù)和推動(dòng)“十二五”期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

5、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動(dòng)。安全生產(chǎn)宣傳主要對(duì)象是群眾，重點(diǎn)在基層，要以“五進(jìn)”活動(dòng)為載體，不斷創(chuàng)新工作思路，結(jié)合“安全生產(chǎn)宣傳車”進(jìn)企業(yè)、礦山和“科技、衛(wèi)生、安全三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，利用一系列群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳手段，建立和完善“面向基層、貼近實(shí)際、題材多樣”的宣傳教育體系，增強(qiáng)面向公眾的宣傳力度。

6、加強(qiáng)重大活動(dòng)宣傳。認(rèn)真做好元旦、春節(jié)、兩會(huì)、十一、“11.8”等重大節(jié)慶活動(dòng)期間的宣傳,增強(qiáng)安全防范意識(shí)，促進(jìn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。突出加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、隱患排查治理、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

7、加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持安全管理人員和安全生產(chǎn)從業(yè)人員參加注冊(cè)安全工程師考試等其它各種培訓(xùn)教育；繼續(xù)做好企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)不斷提高。與勞動(dòng)部門(mén)及行業(yè)主管部門(mén)配合加強(qiáng)農(nóng)民工、臨時(shí)工、外來(lái)工的安全培訓(xùn)，確保從事高危行業(yè)作業(yè)的農(nóng)民工安全培訓(xùn)面達(dá)到100%。

8、增強(qiáng)信息報(bào)送意識(shí)，做好信息的編寫(xiě)和上報(bào)。各社區(qū)居委會(huì)、各專項(xiàng)整治小組、轄區(qū)各企業(yè)單位要積極做好安全生產(chǎn)信息的報(bào)送工作。

9、完善安全生產(chǎn)信息機(jī)制。堅(jiān)持季度通報(bào)制度，通報(bào)相關(guān)事故情況，曝光一批重大安全隱患和違法違規(guī)違章行為。做好安全生產(chǎn)信息的編發(fā)工作，健全突發(fā)事件新聞報(bào)道機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道安全生產(chǎn)突發(fā)事件和典型的生產(chǎn)安全事故，提高公眾安全生產(chǎn)法律意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。

10、充分發(fā)揮新聞媒體導(dǎo)向作用。加強(qiáng)與《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》、《安全與健康》雜志、《閩西日?qǐng)?bào)》、龍津頻道、新羅之窗等各類媒體的聯(lián)系，通過(guò)宣傳報(bào)道充分反映我街道安全生產(chǎn)工作情況，宣傳我街道安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，展示我街道“保安全、促發(fā)展”的良好形象。

11、積極組織參加上級(jí)組織的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。積極組織參加省和市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)演講比賽、安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)問(wèn)答明信片、“法治宣傳日”、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)暨安全生產(chǎn)書(shū)畫(huà)攝影作品巡展等各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)；配合街道工會(huì)抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

12、完善社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。充分利用安全生產(chǎn)隱患信息舉報(bào)平臺(tái)，鼓勵(lì)群眾和新聞媒體對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的非法違法現(xiàn)象和重大事故隱患進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)；鼓勵(lì)企業(yè)職工舉報(bào)身邊的安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患。繼續(xù)完善落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)居委會(huì)、各專項(xiàng)整治小組、各企業(yè)單位和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)要成立由主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任和分工，做到方案、責(zé)任、人員、進(jìn)度“四落實(shí)”。

2、及時(shí)總結(jié)。各部門(mén)各單位對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)落實(shí)進(jìn)展情況要定期召開(kāi)會(huì)議，分析總結(jié)存在問(wèn)題，研究部署相應(yīng)對(duì)策。各社區(qū)居委會(huì)、各專項(xiàng)整治小組、各企業(yè)單位要向街道安監(jiān)站報(bào)送工作落實(shí)和進(jìn)展情況，要加強(qiáng)信息溝通，好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)推廣。街道辦事處將根據(jù)統(tǒng)一安排和階段性工作任務(wù)，采取抽查方式，對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，組織經(jīng)驗(yàn)交流推動(dòng)工作。

篇7

開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)高度重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終走安全發(fā)展之路，把安全生產(chǎn)作為重中之重，常抓不懈。年初，管委會(huì)下發(fā)了揚(yáng)經(jīng)開(kāi)[XX]9號(hào)關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)《XX年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》的文件，統(tǒng)一部署和安排了XX年全區(qū)安全生產(chǎn)工作。并在開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對(duì)XX年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，兌現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金2.9萬(wàn)元。與9個(gè)村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人簽訂了XX年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了任務(wù)，分解落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）也將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，簽訂責(zé)任狀70份，各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位也都將責(zé)任層層級(jí)級(jí)落實(shí)到車間、班組、每一位員工，全區(qū)已形成較完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

二、強(qiáng)化宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍

安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)，要確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，就必須把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來(lái)抓，就必須在實(shí)際工作中處處注重安全生產(chǎn)，做到全員、全方位、全過(guò)程預(yù)測(cè)預(yù)防。一年來(lái)，我們著重從二個(gè)方面著手，努力提高各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升日常的安全生產(chǎn)管理水平。一是以“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日無(wú)事故”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)為契機(jī)，深入宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，著力提高全民安全意識(shí)和安全素質(zhì)，使“安全第一”的觀念深入人心，在全社會(huì)營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的濃烈氛圍。安全月活動(dòng)中，全區(qū)共懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語(yǔ)1000條，制作站牌6塊，出黑板報(bào)、宣傳欄12期。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)。今年，開(kāi)發(fā)區(qū)又舉辦了一期“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員安全知識(shí)培訓(xùn)班”，并組織相關(guān)特種作業(yè)人員參加市局舉辦的各類培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)安全管理人員、特種作業(yè)人員126人。此外我們還將農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入重要議事日程，加大農(nóng)民工特別是高危行業(yè)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，切實(shí)保護(hù)了農(nóng)民工的職業(yè)安全健康權(quán)益。

三、狠抓安全生產(chǎn)檢查，保證重大節(jié)日安全

今年以來(lái)，我區(qū)已分別開(kāi)展了元旦、春節(jié)、春季、五一、安全月、國(guó)慶等6次大規(guī)模的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，每次檢查都精心組織，周密安排，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，指導(dǎo)、幫助、督促基層單位解決一些安全生產(chǎn)工作中的突出問(wèn)題。通過(guò)不斷的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一些事故隱患，據(jù)統(tǒng)計(jì)，6次安全生產(chǎn)大檢查共組成檢查組66個(gè)，328人次參加，其中鎮(zhèn)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8人次，檢查單位496個(gè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患627 條，一般事故隱患整改率達(dá)98%以上。

篇8

——深入開(kāi)展“一工程一活動(dòng)”，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，努力深化“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”和“工人先鋒號(hào)”、“工人先鋒崗”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。以橋頭堡建設(shè)為契機(jī)，深入開(kāi)展以“攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)，制定了《西雙版納州總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)的意見(jiàn)》、《西雙版納州總工會(huì)開(kāi)展云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)考核辦法》，確定了總體要求，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了保障措施，全面實(shí)行量化考核。

——發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！苯逃龑?dǎo)作用，著力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)，扎實(shí)做好“文明崗位”、“文明職工”等創(chuàng)建工作。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極組織工會(huì)干部和廣大職工開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理、賓館服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、餐飲、茶藝、割膠、教育系統(tǒng)、汽車修理、民族服裝等職業(yè)技能大賽，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。加大“職工書(shū)屋”建設(shè)力度，落實(shí)好國(guó)家級(jí)和省級(jí)“職工書(shū)屋”創(chuàng)建工作目標(biāo)，目前已建立國(guó)家級(jí)“職工書(shū)屋”5個(gè)、省級(jí)9個(gè)。2013年，選樹(shù)了“全國(guó)工人先鋒號(hào)”1個(gè)、“云南省工人先鋒號(hào)”5個(gè)，1個(gè)單位獲得云南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、2人獲得云南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人榮獲云南省五一巾幗標(biāo)兵稱號(hào)、2人被評(píng)為第四屆云南省道德模范。

——進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。深入貫徹落實(shí)省委組織部、省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶工建工作的意見(jiàn)》精神，繼續(xù)抓好《西雙版納州工會(huì)2011—2013年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》的落實(shí)，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)抓好非公有制企業(yè)工會(huì)工作。目前，全州有基層工會(huì)組織994個(gè)，會(huì)員127747名，入會(huì)率95.18%。

——努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)實(shí)現(xiàn)好職工的合法權(quán)益。全州建立職代會(huì)（職工大會(huì)）制度的企事業(yè)單位有454個(gè)，涵蓋單位688個(gè)，涵蓋職工76004人；建立廠務(wù)公開(kāi)制度的單位289個(gè)，涵蓋單位449個(gè)，涵蓋職工82375人；簽訂勞動(dòng)合同的基層工會(huì)439家、涵蓋單位695家，參與簽訂的職工44684人、農(nóng)民工4581人；全州3257家已建工會(huì)企業(yè)共簽訂工資集體協(xié)商合同的有3238家，簽訂率為99.42%，覆蓋職工41915名。

——扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作，保障廣大職工共享改革發(fā)展成果。不斷豐富送溫暖工程的內(nèi)涵，元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”、“金秋助學(xué)”等送溫暖活動(dòng)已形成制度化，組織全州各級(jí)工會(huì)共籌措資金523.16萬(wàn)元，慰問(wèn)、資助困難職工9302人次。截止2013年底，第九期職工醫(yī)療互助活動(dòng)共補(bǔ)助4653人（次）、發(fā)放補(bǔ)助金276.16萬(wàn)元，同時(shí)完成了第十期互助活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、建檔工作。繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難企業(yè)、困難職工活動(dòng)，聯(lián)系困難企業(yè)30個(gè)、結(jié)對(duì)幫扶困難職工1921戶。廣泛宣傳貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》，與人力資源和社會(huì)保障局、婦聯(lián)等部門(mén)共同舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作深入發(fā)展。

篇9

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，強(qiáng)化活動(dòng)保障

為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，西電集團(tuán)工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在工會(huì)組織和廣大職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》，成立了活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，提出了“工會(huì)組織創(chuàng)先進(jìn)、工會(huì)會(huì)員爭(zhēng)優(yōu)秀、服務(wù)發(fā)展促和諧、職工群眾得實(shí)惠”的總體要求，將工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)大局中，以黨建帶工建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同步推進(jìn)。

廣泛宣傳，深化認(rèn)識(shí)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中充分利用西電電視臺(tái)、西電集團(tuán)報(bào)、內(nèi)部局域網(wǎng)等多種形式，大力宣傳關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求和部署，報(bào)道所屬各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，交流黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，結(jié)合中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)來(lái)我集團(tuán)巡回報(bào)告的大好時(shí)機(jī)，大力宣傳郭明義、呂清森、郝振山等勞模先進(jìn)人物的典型事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，使廣大職工把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上來(lái)，調(diào)動(dòng)廣大職工投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性，營(yíng)造了工會(huì)動(dòng)員，全員參與的良好氛圍。

結(jié)合實(shí)際，突出職能，拓展活動(dòng)載體

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，在服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展大局中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各級(jí)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及重點(diǎn)工程項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展了以降本增效、節(jié)能降耗、優(yōu)化設(shè)計(jì)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，參與職工24553人次，提出合理化建議8364條，已被企業(yè)采納的有2914條。積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)職工緊扣企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及節(jié)能減排工作主題，以技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、小改小革為切入點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有43項(xiàng)成果分別榮獲2011年度省、市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)；有15名職工榮獲省、市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手稱號(hào)。

二、大力開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。一是面向集團(tuán)系統(tǒng)開(kāi)展了困難職工摸底調(diào)研工作，建立健全困難職工檔案，為開(kāi)展送溫暖活動(dòng)提供工作參考。二是多層次、多方式地堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放陽(yáng)光助困金、陽(yáng)光助學(xué)金，為困難職工及困難職工子女送去組織的一片關(guān)懷。三是堅(jiān)持為職工辦理互助合作保險(xiǎn)，緩解職工因生病住院或遭受意外所致的經(jīng)濟(jì)壓力，真心實(shí)意為職工排憂解難。

三、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。西電集團(tuán)工會(huì)將“黨工共建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)相結(jié)合，在各級(jí)工會(huì)組織中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動(dòng)，在各級(jí)工會(huì)干部中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)，在廣大職工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)各類先進(jìn)標(biāo)兵活動(dòng)，先后表彰了53個(gè)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體和17名先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，在各級(jí)工會(huì)組織及廣大職工中營(yíng)造了比工作、比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流的良好氛圍。

四、圍繞紀(jì)念建黨90周年開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。為紀(jì)念建黨90周年，緬懷黨的光榮歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，唱響時(shí)代主旋律，西電集團(tuán)工會(huì)先后舉辦了卡拉OK比賽、慶祝建黨90周年文藝匯演，等職工文體活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工愛(ài)黨、愛(ài)企、愛(ài)崗的政治覺(jué)悟，表達(dá)了西電廣大干部職工對(duì)黨的無(wú)限熱愛(ài)與祝福，同時(shí)活躍了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

為民服務(wù)，提升形象，確?；顒?dòng)實(shí)效

實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，是黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要目標(biāo)，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求。按照集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展“為民服務(wù)提升形象”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求部署，工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工作職能，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做職工群眾的貼心人。如在春節(jié)及重大節(jié)假日期間走訪慰問(wèn)困難職工，夏季為職工“送清涼”，秋季新學(xué)年開(kāi)學(xué)前為困難職工子女發(fā)放陽(yáng)光助困金，熱情接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪，做好職工群眾思想工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行為民服務(wù)承諾。

篇10

第一，班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。抓好班組建設(shè)，企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。否則，企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。

第二，加強(qiáng)班組建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的需要。企業(yè)管理思想、發(fā)展思路都要具體落實(shí)在班組、崗位，班組建設(shè)能否搞好，直接影響企業(yè)的整體管理水平。因此，加強(qiáng)班組建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的需要。

第三，加強(qiáng)班組建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。班組處在安全生產(chǎn)的最前沿，擔(dān)負(fù)著完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、提高管理質(zhì)量和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的重要責(zé)任，要充分發(fā)揮班組的管理職能，加強(qiáng)班組民主管理、自主管理，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，構(gòu)建和諧班組，以班組和諧促進(jìn)企業(yè)和諧。

二、班組建設(shè)的表現(xiàn)特征

企業(yè)由不同工種構(gòu)成，班組組織、協(xié)調(diào)、管理差異雖大但仍有共同之處。因此，班組建設(shè)具有以下表現(xiàn)特征：

第一，員工培訓(xùn)“齊步走”。圍繞大規(guī)模、快節(jié)奏生產(chǎn)及員工技能水平參差不齊的實(shí)際，，班組員工培訓(xùn)呈現(xiàn)“齊步走”狀態(tài)，出現(xiàn)了上級(jí)部門(mén)要求什么，員工培訓(xùn)就針對(duì)什么的局面。除了集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，日常大量的培訓(xùn)教育是根據(jù)上級(jí)要求而開(kāi)展，員工自我需求沒(méi)有完全體現(xiàn)。

第二，制度執(zhí)行在現(xiàn)場(chǎng)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心，規(guī)章制度、操作規(guī)程貫徹和落實(shí)毋庸置疑也都在現(xiàn)場(chǎng)，“屬地管理”是目前班組運(yùn)行的主要形式。

第三，典型推動(dòng)促發(fā)展。樹(shù)立比、學(xué)、趕、幫、超的班組先進(jìn)典型，在典型帶動(dòng)的引導(dǎo)下，相互促進(jìn)，相互影響可操作性有目共睹。

三、如何發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)班組建設(shè)的作用

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案。建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、工會(huì)牽頭、相關(guān)專業(yè)組為成員的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，合力推進(jìn)班組建設(shè)工作。

第二，健全制度，規(guī)范管理。要認(rèn)真抓好活動(dòng)方案的實(shí)施，建立健全綜合考核評(píng)價(jià)體系，做到工作有計(jì)劃、管理有標(biāo)準(zhǔn)、考核有細(xì)則，形成有利于加強(qiáng)班組建設(shè)、全面提升班組管理水平的長(zhǎng)效機(jī)制。

第三，建立機(jī)制，逐級(jí)推優(yōu)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，健全班組考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。要堅(jiān)持逐月考核，年度評(píng)比的原則，對(duì)貢獻(xiàn)突出，達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的班組進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)不能保持先進(jìn)性的要及時(shí)取消榮譽(yù)稱號(hào)，鞭策進(jìn)步。

第四，營(yíng)造氛圍，推廣先進(jìn)。充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，營(yíng)造有利于加強(qiáng)班組建設(shè)的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘并及時(shí)宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，召開(kāi)班組建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，設(shè)立班組論壇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流與宣傳，帶動(dòng)班組建設(shè)工作整體水平的提高。

第五，軟硬兼施，擴(kuò)寬渠道。從資金、場(chǎng)所、設(shè)施、管理上滿足員工多層次需求，建立班組長(zhǎng)培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制，發(fā)揮好班組長(zhǎng)在班組建設(shè)中的核心作用。統(tǒng)一中心站設(shè)計(jì)布局，統(tǒng)一配置宣傳欄、生產(chǎn)、生活設(shè)施等改善工作環(huán)境。

第六，主題載體，推動(dòng)建設(shè)。按照上級(jí)工會(huì)工作要求，組織全體員工開(kāi)展“節(jié)約挖潛 降本增效”、“安康杯”和“巾幗建功”等主題活動(dòng)，設(shè)立班組建設(shè)信息溝通平臺(tái)，促進(jìn)班組工作信息化建設(shè)。

第七，員工培訓(xùn)，提升素質(zhì)。以職業(yè)技能競(jìng)賽為主要形式，突出全員參與，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，展開(kāi)員工培訓(xùn)。堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集活動(dòng)，全面推廣“師徒結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第八，文化建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)。充分發(fā)揮大慶精神、鐵人精神的育人作用，建立完善相適應(yīng)的精神文化宣貫基地，對(duì)職工進(jìn)行優(yōu)秀石油傳統(tǒng)文化教育。以文體活動(dòng)為載體，堅(jiān)持室內(nèi)與室外相結(jié)合，健康和情操相宜，文化與體育相容的形式，開(kāi)展各類員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，形成適合員工心聲的特色文化，陶冶職工的情操。

四、需要把握的幾個(gè)問(wèn)題

第一，黨政工團(tuán)齊抓共管、合力推進(jìn)，是班組建設(shè)的有力保障。班組建設(shè)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要因素，只有黨政工團(tuán)達(dá)成共識(shí)，形成分工明確、有序運(yùn)轉(zhuǎn)、齊抓共管的推進(jìn)機(jī)制，班組建設(shè)才能真正抓出實(shí)效。

第二，發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，是班組建設(shè)工作的有力推動(dòng)者。工會(huì)工作要圍繞中心服務(wù)大局，通過(guò)組織開(kāi)展主題活動(dòng)，把職工之家建設(shè)和職工素質(zhì)提高工程與班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用班務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)等特色、實(shí)效載體，激發(fā)員工的積極性創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)深入開(kāi)展。

第三，班組建設(shè)的著力點(diǎn)要放在提高員工素質(zhì)上。班組管理應(yīng)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、互幫互學(xué)、技術(shù)比武等一系列活動(dòng)，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)、創(chuàng)新管理素質(zhì)，從而使班組建設(shè)更上層樓。