導語：如何才能寫好一篇七五普法宣傳工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是抓好領導干部帶頭學法。

國資金融局緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，堅持領導班子帶頭學好憲法和民法商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等法律法規(guī)，同時制定學習教育方案并認真組織實施，形成各負其責、齊抓共管的學習宣傳教育大格局。

二是開展“法制宣傳企業(yè)行”活動。

國資金融局領導班子深入市屬國企，通過專題宣講會、法治課堂、知識競賽等廣大職工喜聞樂見的形式開展法律學習宣傳活動，不斷強化企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工的法律意識，培育憲法精神，切實提高企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力。

三是深入銀行機構扎實開展普法宣傳。

篇2

結合當前工作需要，的會員“l(fā)ingchen009”為你整理了這篇2020年度住房和城鄉(xiāng)建設局法治政府建設情況總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

義烏市住房和城鄉(xiāng)建設局在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，圍繞中心工作，以推進依法行政、提高依法行政意識和能力、完善行政決策機制、規(guī)范行政執(zhí)法為重點，強化領導、狠抓落實，把加快法治各項要求落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將建設局2020年度法治政府建設情況總結如下：

一、2020年工作總結

（一）依法行政，塑造法治形象

1.規(guī)范行政處罰。截至目前共立案20起，結案20起，罰款71.4萬元。定期進行自查，重點檢查在行政處罰中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；是否有充分的事實根據(jù)或確鑿的證據(jù)；執(zhí)法程序是否合法；是否屬于本行政機關的管轄范圍；處罰決定是否合法、適當。未發(fā)生有不服行政處罰的復議和訴訟。

2.做好行政復議訴訟。針對企業(yè)、個人維權意識不斷提升的新形勢，會同法律顧問，全力做好行政復議、行政訴訟等工作。截至目前，共發(fā)生行政訴訟31起，庭外調(diào)解1件，其中17件已審結，其余案件正在審理中；行政復議5起,均按期向法院、復議機關提交答辯、證據(jù)，行政負責人均能出庭參與應訴活動。同時，根據(jù)在訴訟、復議中暴露出的問題，認真查找、反思并及時糾正工作中的不足，進一步強化干部職工的法律意識和程序觀念，提升依法行政的水平和能力。

3.做好法制審查。推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，2020年，共制定行政規(guī)范性文件4件，均按照“三統(tǒng)一”進行備案審查。共清理廢止局規(guī)范性文件11件。對《關于規(guī)范義烏市經(jīng)濟適用住房上市轉讓和回購管理的實施意見》等重大決策進行了合法性審查，避免法律風險；審核移送案件62件。制定《義烏市住房和城鄉(xiāng)建設局重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》，堅持重大行政執(zhí)法決定法制審核，對重大疑難的行政執(zhí)法決定，必須經(jīng)局法規(guī)科或者法律顧問審核，再提交局領導班子集體審議。對涉及重大執(zhí)法決定需提交政府常務會議審議的，也必須經(jīng)局法規(guī)科或者法律顧問進行法制審核。

4.建章立制，規(guī)范行政行為。一是為貫徹落實省、市全面推行行政執(zhí)法三項制度的要求，促進我局嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，2020年制定并在局網(wǎng)站公布相關行政執(zhí)法制度和流程12項。二是規(guī)范執(zhí)法程序。理清執(zhí)法事項，對不屬于我局職能的行政執(zhí)法事項劃轉給其他部門。落實持證上崗制度，加強與市司法局溝通，有效提高我局執(zhí)法人員覆蓋率。落實全過程執(zhí)法記錄制度，加強與財政和司法部門溝通，確保執(zhí)法經(jīng)費有效落實，按照法治政府要求，機關、下屬單位按在編人員的50%配置執(zhí)法記錄儀，實現(xiàn)全程記錄執(zhí)法。

5.推行行政執(zhí)法案卷評查制度。局法規(guī)科、相關業(yè)務科室對行政處罰案卷、許可案卷進行抽查，并出具書面評查意見，即時反饋經(jīng)辦科室及經(jīng)辦人員，即時整改，規(guī)范案卷制作。結合金華市建設局、司法局等上級部門抽查、評查工作，及時、全面自查。2020年度，被金華建設局抽到的2卷行政執(zhí)法案卷，其中1卷被評為“優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷”。

6.推行行政負責人出庭應訴制度。全年共發(fā)生行政復議5件，行政訴訟31件。行政復議、訴訟主要涉及征地拆遷、住房保障方面。凡開庭審理的行政訴訟案件，均由行政負責人出庭應訴。

7.加強執(zhí)法隊伍建設。一是培訓教育常態(tài)化。本年度組織2次業(yè)務培訓，覆蓋全體一線執(zhí)法人員，逐步樹立規(guī)范執(zhí)法理念。二是組織執(zhí)法證考試。本年度組織執(zhí)法證考試5次，壯大執(zhí)法隊伍。

8.做好普法依法治理工作。做好法制宣傳，按照普法辦要求，做好建設局“七五”普法檔案系統(tǒng)末年普法資料的制作和錄入工作，落實好《憲法》和《民法典》的宣傳工作，做好“七五”普法總結驗收和“八五”普法規(guī)劃編制工作。

（二）牽頭落實“一網(wǎng)通管”工作任務，明確各項權責

自“一網(wǎng)通管”行政執(zhí)法監(jiān)管平臺建立以來，平臺已日趨完善，掌上執(zhí)法日趨成熟。按照年初制定的義烏市建設局“一網(wǎng)通管”工作任務，本年度，在浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺認領行政檢查子項445項，開展專項檢查599次，雙隨機檢查410次，掌上執(zhí)法率達到100%。

（三）做好執(zhí)法信息公開

一是及時更新機構執(zhí)法依據(jù)。按照法治政府工作要求，行政執(zhí)法職權、法律法規(guī)等執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法機構設置等行政執(zhí)法信息均已在浙江政務服務網(wǎng)義烏市人民政府部門公開中的政府信息公開專欄進行公布。對行政許可、行政處罰等具體行政行為也進行了實時更新，方便了群眾信息的獲取。二是做好雙隨機執(zhí)法計劃的公開，提高執(zhí)法工作透明度。三是依法做好依申請公開。嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《義烏市政府信息公開條例》要求，在法定期限內(nèi)進行答復，今年共辦理依申請公開25件，目前已全部辦結，未發(fā)生復議和訴訟現(xiàn)象。

二、存在問題

2020年，建設局在推進依法行政工作中取得了一些成績和進步，但仍存在一些問題和困難。主要表現(xiàn)在:一是法制學習有待加強，執(zhí)法人員執(zhí)法水平有待進一步提升。二是規(guī)范性文件報送備案審查、規(guī)范性文件的制定和管理方面，需要進一步細化管理并加強指導。

三、下一步工作重點

2020年，建設局將圍繞重點工作，創(chuàng)新機制，狠抓落實，進一步提升依法行政工作水平，加強組織領導，繼續(xù)完善工作制度，提高依法行政的能力，重點做好以下工作：

一是全面完善重大行政決策機制。堅持依法科學民主決策的理念，充分發(fā)揮政府法律顧問的作用，按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序進行決策。建立健全風險評估制度，完善重大行政決策跟蹤反饋和責任追究機制，及時掌握決策執(zhí)行情況、評估決策執(zhí)行效果。

二是完善法制隊伍建設。加強法制機構人員配備，充實法制機構人員力量，加大對干部隊伍的法制培訓力度，提高執(zhí)法水平，努力打造一支作風優(yōu)良、素質過硬的執(zhí)法鐵軍。

三是強化法治宣傳教育工作，提高法治意識。繼續(xù)落實相關領導班子集體學法制度，著力提高領導干部運用法治思維和法律手段推進發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力;有針對性、經(jīng)常性、多渠道的全方面加強普法宣傳教育，提高法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍，并為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。