導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

基層民主管理對(duì)話會(huì)制度通民心解民憂

長(zhǎng)期以來(lái)，我們礦業(yè)公司始終將了解礦情民意，消除職工群眾思想疑慮作為宣傳思想工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。去年，我們將這項(xiàng)工作進(jìn)一步細(xì)化、完善，并加以規(guī)范，創(chuàng)新實(shí)施了民主對(duì)話會(huì)制度，通過(guò)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期帶領(lǐng)相關(guān)單位人員深入基層與職工群眾面對(duì)面交流答疑，限時(shí)解決問(wèn)題，在有效宣傳企業(yè)各項(xiàng)方針政策，化解職工群眾思想疑慮的同時(shí)，辦成了一批服務(wù)礦區(qū)群眾的好事、事實(shí)，切實(shí)起到了通民心解民憂的良好效果，大大激發(fā)職工群眾熱愛(ài)企業(yè)的熱情，凝聚起了推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的力量。

現(xiàn)將我公司實(shí)施民主對(duì)話制度的基本情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一是民主對(duì)話會(huì)制度開(kāi)放式的溝通，讓職工人人了解企業(yè)現(xiàn)狀，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。在每次召開(kāi)的民主對(duì)話會(huì)上，我們針對(duì)在部分干部員工中容易出現(xiàn)的不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，固步自封、因循守舊，得過(guò)且過(guò)、求穩(wěn)怕亂等各種不合時(shí)宜的思想觀念進(jìn)行化解和疏導(dǎo)，通過(guò)對(duì)照集團(tuán)公司兄弟單位近年的發(fā)展變化，不遮不掩得講差距、找不足，動(dòng)員他們進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)干部職工的發(fā)展危機(jī)感、緊迫感責(zé)任感和使命感；針對(duì)部分干部員工中存在的精神不振、消極被動(dòng)，畏難發(fā)愁、無(wú)所作為的現(xiàn)象，我們通過(guò)講清企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使干部職工時(shí)刻保持了清醒頭腦，迎難而上，以強(qiáng)烈的憂患意識(shí)共謀企業(yè)發(fā)展；針對(duì)在少數(shù)干部職工中存在的盲目樂(lè)觀、小富即安的思想，我們通過(guò)客觀公正的講明企業(yè)發(fā)展取得成果，增強(qiáng)干群長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，激發(fā)他們“走出去”創(chuàng)業(yè)熱情，到企業(yè)最需要的地方發(fā)揮自身的價(jià)值，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)新一輪發(fā)展而奮斗。

二是民主對(duì)話會(huì)促進(jìn)了各項(xiàng)方針政策的及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)。

篇2

為進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全辦干部職工不斷提高創(chuàng)新能力、對(duì)外開(kāi)拓工作能力和工作水平，引導(dǎo)和激勵(lì)全辦干部職工不斷解放思想，更新觀念，銳意改革，勇于創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)我市人防工作的又好又快發(fā)展。

第一條評(píng)選原則。堅(jiān)持科學(xué)合理公正公開(kāi)，突出創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性。

第二條評(píng)選范圍。凡全辦干部職工或本科隊(duì)站在工作中自身創(chuàng)造且符合評(píng)選條件的創(chuàng)新成果，均可申報(bào)?？缈脐?duì)站聯(lián)合合作完成的創(chuàng)新成果，必須經(jīng)聯(lián)合科隊(duì)站協(xié)商同意后，聯(lián)合申報(bào)。

第三條評(píng)選條件。

（一）在貫徹全辦重要工作部署中，勇于創(chuàng)新，積極對(duì)外聯(lián)系工作，取得明顯成效和重大突破；

（二）對(duì)解決人防發(fā)展中的重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題創(chuàng)造性地提出可行性和操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，進(jìn)入辦黨組決策，取得了明顯效果；或得到市委、市政府或省級(jí)以上人防主管部門肯定并予推廣或表彰的；

（三）創(chuàng)新成果應(yīng)在月督查中體現(xiàn)；一般應(yīng)評(píng)選為年度全辦大事。

第四條申報(bào)數(shù)量。各科隊(duì)站每年申報(bào)數(shù)目不超過(guò)2個(gè)，必須有1名主創(chuàng)人員，協(xié)助人員一般不超過(guò)2名；個(gè)人申報(bào)數(shù)目一般為1個(gè)。

第五條評(píng)選時(shí)間。每年1月份對(duì)上一年度的工作創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)選。

第六條評(píng)選程序。

1、申報(bào)。各科隊(duì)站或個(gè)人要于每年12月底提出申請(qǐng)，并填寫《工作創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)表》，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)送人事秘書科。

2、預(yù)選。人事秘書科對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新成果進(jìn)行整理、登記，提交辦黨組研究后，召開(kāi)主任辦公會(huì)議逐項(xiàng)評(píng)議，確定擬參加評(píng)選項(xiàng)目。

3、評(píng)選。全辦干部職工對(duì)擬參加評(píng)選項(xiàng)目進(jìn)行投票。辦黨組成員投票占45％，科級(jí)干部投票占30％，一般干部投票占25％。

4、審定。根據(jù)投票成績(jī)情況，由辦黨組研究審定。

5、公示。對(duì)擬受獎(jiǎng)創(chuàng)新成果項(xiàng)目進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保評(píng)選工作客觀公正。

6、確認(rèn)和表彰。公示后，辦黨組根據(jù)公示情況和征求到的意見(jiàn)，研究確定工作創(chuàng)新獎(jiǎng)名單后，予以表彰。

第七條申報(bào)材料要求。

1、申報(bào)的工作創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)}目要言簡(jiǎn)意賅，能直接反映出所申報(bào)的項(xiàng)目。

2、申報(bào)材料內(nèi)容要真實(shí)具體，所申報(bào)的機(jī)關(guān)創(chuàng)新舉措及成果要充分體現(xiàn)創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實(shí)效性的要求。

3、申報(bào)材料寫作要詳略得當(dāng)，把重點(diǎn)放在介紹所申報(bào)項(xiàng)目的內(nèi)容和效果上；語(yǔ)言要準(zhǔn)確精練，通俗易懂，力爭(zhēng)用最小的篇幅把申報(bào)內(nèi)容表述清楚。

第八條獎(jiǎng)勵(lì)方法。年度評(píng)選的工作創(chuàng)新獎(jiǎng)為1－3個(gè)（如沒(méi)有申報(bào)或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)可以空缺），分一、二、三等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰，一、二、三等獎(jiǎng)分別與年度考核記功人員、嘉獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者同等待遇。

篇3

為做好**9年度申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的推薦工作，根據(jù)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)辦公室有關(guān)要求，先由各單位向我部申報(bào)推薦項(xiàng)目，由我部組織專家評(píng)審后，擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目?，F(xiàn)將有關(guān)申報(bào)事宜通知如下：

一、申報(bào)范圍

凡符合《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)工作者、外國(guó)人或者外國(guó)組織，無(wú)論是否已獲過(guò)獎(jiǎng)（國(guó)家獎(jiǎng)除外），均可自愿申報(bào)。連續(xù)兩年參加國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目評(píng)審未予授獎(jiǎng)的，如再次申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目須隔一年。除部屬三院外，其余每個(gè)單位申報(bào)項(xiàng)目一般不超過(guò)2項(xiàng)。

二、申報(bào)材料

申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦項(xiàng)目需提交國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)推薦書主件一式12份及裝訂成冊(cè)的推薦書主件和附件全套詳細(xì)資料復(fù)印件1份（此次請(qǐng)勿提供全套詳細(xì)資料原件和電子件，主要完成人情況表暫時(shí)不需本人簽名）。申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)科普類項(xiàng)目需提交推薦書12份和科普作品1份。

三、申報(bào)時(shí)間

我部受理申報(bào)材料截止時(shí)間為**8年12月31日。

四、推薦書的填寫要求

請(qǐng)按照國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)各獎(jiǎng)種推薦書后面的填寫說(shuō)明認(rèn)真填寫推薦書。

（一）申報(bào)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的，在“被推薦人的主要科學(xué)技術(shù)成就和貢獻(xiàn)”一欄，應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確、客觀地填寫被推薦人從開(kāi)始工作起至今為止，為我國(guó)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展所做的創(chuàng)造性工作，在學(xué)科發(fā)展、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面做出的卓越貢獻(xiàn)。“主要的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明或技術(shù)創(chuàng)新要點(diǎn)”一欄內(nèi)容是“被推薦人的主要科學(xué)技術(shù)成就和貢獻(xiàn)”一欄內(nèi)容在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面的歸納與提煉，應(yīng)簡(jiǎn)明、扼要表述以被推薦人為主完成的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明或技術(shù)創(chuàng)新要點(diǎn)。

（二）申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)同時(shí)填寫中文和英文推薦書。相關(guān)論文、專著截止推薦時(shí)間應(yīng)公開(kāi)發(fā)表1年以上。我國(guó)公民在與外國(guó)公民或者組織合作研究中取得的成果推薦國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)，提交的主要論文、論著同時(shí)署國(guó)內(nèi)和國(guó)外單位名稱且我方學(xué)者為非通訊作者的，應(yīng)當(dāng)由與我方合作的外國(guó)學(xué)者（通訊作者）或者外國(guó)單位出具證明，分別說(shuō)明我方學(xué)者和外國(guó)學(xué)者的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。

（三）申報(bào)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)提供獲得發(fā)明專利權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)、植物新品種權(quán)以及其他權(quán)益的證明材料，同時(shí)應(yīng)詳細(xì)注明授權(quán)項(xiàng)目名稱、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類別、國(guó)別、申請(qǐng)?zhí)枴⑹跈?quán)號(hào)等。對(duì)于符合國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)授獎(jiǎng)范圍，但專利法中規(guī)定不授予專利權(quán)的公益類成果，應(yīng)當(dāng)出具規(guī)范的項(xiàng)目查新報(bào)告。請(qǐng)按照國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室的“推薦國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)項(xiàng)目查新報(bào)告”樣本的格式提交查新報(bào)告。

（四）申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)按相應(yīng)類別申報(bào)填寫：

1．技術(shù)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目：突出關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成的創(chuàng)新性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、成果轉(zhuǎn)化程度、所取得的經(jīng)濟(jì)效益，以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的作用；

2．社會(huì)公益類項(xiàng)目：突出關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成的創(chuàng)新性、推廣應(yīng)用程度、所取得的社會(huì)效益，以及對(duì)科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的意義；

3．重大工程類項(xiàng)目：突出團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，關(guān)鍵技術(shù)或者系統(tǒng)集成的創(chuàng)新性，技術(shù)難度和工程復(fù)雜程度，所取得的經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益，以及對(duì)推動(dòng)本領(lǐng)域科技發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全的戰(zhàn)略意義；

4．科普類項(xiàng)目：**0年以來(lái)（含**0年）出版發(fā)行的科普?qǐng)D書、科普電子出版物及音像制品，要求公開(kāi)發(fā)行二年以上。突出選題內(nèi)容、表現(xiàn)形式、創(chuàng)作手法，圖書、電子出版物及音像制品成品的質(zhì)量水平、創(chuàng)作難度、普及面以及對(duì)提高全民素質(zhì)、人才培養(yǎng)的作用。

5．工人、農(nóng)民技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目：授予公民（工人、農(nóng)民身份）和組織，每個(gè)項(xiàng)目只獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)單位、一個(gè)完成人。推薦該類獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提交證明該完成人在從事該項(xiàng)目工作時(shí)具有工人、農(nóng)民身份的證明，否則不能提交評(píng)審。

（五）申報(bào)中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)項(xiàng)目的應(yīng)請(qǐng)中方合作單位協(xié)助申報(bào)。專家簡(jiǎn)歷或組織簡(jiǎn)介、主要貢獻(xiàn)需用中、英兩種文字填寫。主要貢獻(xiàn)應(yīng)詳細(xì)寫明被推薦專家或被推薦組織在與中國(guó)公民或者組織合作研究、開(kāi)發(fā)等方面取得的重大科技成果，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所起到的重要推動(dòng)作用，以及所取得的顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；向中國(guó)的公民或者組織傳授先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、培養(yǎng)人才所做的重要貢獻(xiàn)；促進(jìn)國(guó)際科技交流與合作所做出的重要貢獻(xiàn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）凡存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及完成單位、完成人員等方面爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議未解決之前不得推薦申報(bào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

篇4

第一條為鼓勵(lì)和吸引集團(tuán)公司員工創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，促進(jìn)集團(tuán)公司的改革和發(fā)展，把企業(yè)做大、做強(qiáng)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條本暫行辦法所稱創(chuàng)業(yè)型人才是指具有開(kāi)拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，通過(guò)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、扭虧為盈、盤活資產(chǎn)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，為集團(tuán)公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的集團(tuán)公司員工，包括機(jī)關(guān)工作人員?？梢允菃挝换蚣w創(chuàng)業(yè)，也可以是個(gè)人創(chuàng)業(yè)。集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)不得從事上級(jí)明令禁止的關(guān)聯(lián)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)。

第三條獎(jiǎng)勵(lì)原則

1、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與外部創(chuàng)業(yè)并重原則；

2、重業(yè)績(jī)、重增量效益原則；

3、誰(shuí)創(chuàng)效益、獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)原則。

第四條獎(jiǎng)勵(lì)類型

1、帶頭投資新創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)企業(yè)的；

2、增加盈利的；

3、利用閑置資產(chǎn)承包、租賃經(jīng)營(yíng)，盤活資產(chǎn)的；

4、組織勞務(wù)輸出減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的；

5、通過(guò)資本運(yùn)作、技術(shù)咨詢服務(wù)取得明顯效益的;

6、擴(kuò)占外部煤炭資源等。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第五條集團(tuán)公司鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)發(fā)展,對(duì)直接創(chuàng)業(yè)者及相關(guān)創(chuàng)業(yè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、新增規(guī)模

1、新辦集團(tuán)公司參股企業(yè)安置集團(tuán)公司富余人員,用工一年以上,實(shí)際年平均月工資在800 元以下的按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元；實(shí)際年平均月工資在800 元以上的按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)650 元。積極鼓勵(lì)企業(yè)員工個(gè)人投資創(chuàng)業(yè), 企業(yè)員工自辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,安置分流集團(tuán)公司富余人員的，根據(jù)其對(duì)集團(tuán)公司的貢獻(xiàn)大小，由集團(tuán)公司研究進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、新辦企業(yè)(包括集團(tuán)公司不控股的企業(yè))盤活資產(chǎn)（大于50 萬(wàn)元）的，上交管理費(fèi)（或租賃費(fèi)）小于折舊與土地使用稅之和的按上交額的20%獎(jiǎng)勵(lì)；上交管理費(fèi)（或租賃費(fèi)）大于折舊與土地使用稅之和的按上交額的30%獎(jiǎng)勵(lì)。以上受獎(jiǎng)項(xiàng)目必須實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)金流量保證的利潤(rùn),其利潤(rùn)率必須大于投資資金成本，否則不得享受新增規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)?？己似趦?nèi)應(yīng)收帳款余額超過(guò)利潤(rùn)總額部分以及存貨余額大于同行業(yè)平均水平部分均視同虧損。

二、新增效益

新辦企業(yè)或項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)后的一年內(nèi)上繳的稅后利潤(rùn)按以下比例獎(jiǎng)勵(lì)：

工業(yè)產(chǎn)品類：10%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)品類30%；商業(yè)貿(mào)易類3%；技術(shù)服務(wù)類40%；通訊軟件開(kāi)發(fā)類40%；證券經(jīng)紀(jì)類0.5%。

三、對(duì)外輸出人員

向集團(tuán)公司外部輸出富余人員按每人每年500 元的標(biāo)準(zhǔn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行年薪制的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外輸出人員獎(jiǎng)勵(lì)按年薪制考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、擴(kuò)占外部煤炭資源

擴(kuò)占外部煤炭資源的獎(jiǎng)勵(lì)按下述公式計(jì)算：

擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×資源級(jí)差系數(shù)×資源權(quán)利系數(shù)

1、獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)

擴(kuò)占外部煤炭資源可采儲(chǔ)量4000 萬(wàn)噸-1 億噸的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)10 萬(wàn)元；1-3 億噸獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)20 萬(wàn)元（含3 億噸）；3-10 億噸獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)30 萬(wàn)元（含10 億噸）；10 億噸以上獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)50 萬(wàn)元。

2、資源級(jí)差系數(shù)(略)

3、資源權(quán)利系數(shù)

（1）探礦權(quán)系數(shù)為0.4;

（2）已享受過(guò)探礦權(quán)獎(jiǎng)的其采礦權(quán)系數(shù)為0.6；

（3）直接取得采礦權(quán)的其采礦權(quán)系數(shù)為1.0。

上述資源必須經(jīng)集團(tuán)公司論證技術(shù)可行，經(jīng)濟(jì)合理，并經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項(xiàng)，否則不得享受擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)。執(zhí)行年薪制的人員擴(kuò)占外部煤炭資源的獎(jiǎng)勵(lì)按年薪制考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此項(xiàng)適用于非年薪制人員。

第三章申報(bào)及評(píng)審程序

第六條創(chuàng)業(yè)型人才的獎(jiǎng)勵(lì)，采取一事一議或一項(xiàng)一議，由基層單位負(fù)責(zé)推薦、申報(bào)，申報(bào)材料經(jīng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，經(jīng)營(yíng)管理部組織有關(guān)專業(yè)部門審核屬實(shí)后，報(bào)集團(tuán)公司審批。

第七條申報(bào)材料

創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)除填報(bào)“創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表”外，還須提交以下申報(bào)材料：

1、申報(bào)新增規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)：財(cái)務(wù)報(bào)表，新注冊(cè)企業(yè)還須提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2、申報(bào)新增效益獎(jiǎng)勵(lì)：財(cái)務(wù)報(bào)表或單項(xiàng)新增效益計(jì)算證明材料；

3、申報(bào)對(duì)外輸出人員獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)外輸出人員與相關(guān)企業(yè)簽訂的用工協(xié)議。

4、申報(bào)擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)勵(lì)：采礦許可證復(fù)印件（或擴(kuò)占外部煤炭資源的相關(guān)證明文件）以及集團(tuán)公司論證報(bào)告（或委托論證報(bào)告）。

第四章附則

篇5

2、“項(xiàng)目規(guī)?！钡奶罘▍⒁?jiàn)“民用建筑工程設(shè)計(jì)等級(jí)分類表”、“燃?xì)鈱I(yè)工程項(xiàng)目等級(jí)分類表”及“道橋?qū)I(yè)工程項(xiàng)目規(guī)模表”等（建人教[1999]214號(hào)文件84頁(yè)、118頁(yè)、131頁(yè)等），如可寫“一級(jí)（4萬(wàn)m2）”；如科技管理等不便按此劃分規(guī)模的組別，可用適合本組的劃分方式填寫，如項(xiàng)目規(guī)模屬“全行業(yè)”、“本單位”、“本部門”應(yīng)用等。如本人承擔(dān)的是分項(xiàng)目（子項(xiàng)目），應(yīng)明確注明本人承擔(dān)部分的項(xiàng)目規(guī)模。

3、“本人作用”欄按本人在項(xiàng)目中擔(dān)任的角色或職務(wù)填寫，如工種負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)、資料員等。

4、項(xiàng)目完成情況指所填項(xiàng)目已建成（已完成）、投入使用、在建（進(jìn)行中）還是未建等情況，正在進(jìn)行的項(xiàng)目可以明確注明完成進(jìn)度。

5、“獎(jiǎng)勵(lì)名稱”填寫獲獎(jiǎng)項(xiàng)目全稱或標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱，如“XX省科技進(jìn)步獎(jiǎng)”；“級(jí)別”應(yīng)注明X級(jí)X等，如“省級(jí)二等”；“時(shí)間”指獲獎(jiǎng)時(shí)間而非工程進(jìn)行的時(shí)間；“排名”指獲獎(jiǎng)證書（報(bào)獎(jiǎng)?wù)f明）中的申報(bào)人名次；所列獎(jiǎng)項(xiàng)均應(yīng)有相應(yīng)證明，否則不予承認(rèn)。

6、“代表性論文”項(xiàng)目中，排名一欄，如屬獨(dú)著，填“獨(dú)著”，如合著，注明本人排名。

7.“其它論文”指除前面所列三篇代表性論文之外的論文，根據(jù)表中分類，逐項(xiàng)列明篇數(shù)即可。

8、所有申報(bào)材料必須真實(shí)無(wú)誤，涉及原單位的業(yè)績(jī)，須原單位出具業(yè)績(jī)證明。

篇6

陳樹(shù)津在大會(huì)發(fā)言中指出：“中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)高度重視行業(yè)科技工作?？萍吉?jiǎng)評(píng)審是對(duì)行業(yè)科技進(jìn)步的大檢閱，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目是行業(yè)發(fā)展的代表作、風(fēng)向標(biāo)。加強(qiáng)科技創(chuàng)新力度，對(duì)于全行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快從紡織大國(guó)向紡織強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變具有重要意義。”

本次評(píng)審會(huì)共收到申報(bào)項(xiàng)目275個(gè)，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦公室嚴(yán)格按照評(píng)審要求，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行了形式審查和分類補(bǔ)充，最終確定了符合評(píng)審要求的項(xiàng)目270個(gè)，評(píng)審按專業(yè)分類設(shè)立了化纖產(chǎn)業(yè)用、機(jī)械自動(dòng)化、紡織、染整、標(biāo)準(zhǔn)軟科學(xué)、著作教材等6個(gè)專業(yè)大組和13個(gè)小組。

為了增加評(píng)審的公信力和透明度，本次評(píng)審新增了誠(chéng)信評(píng)審承諾制度和一等獎(jiǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，并邀請(qǐng)了紡織之光科技教育基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和捐贈(zèng)企業(yè)代表、行業(yè)主要媒體代表對(duì)評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。

中國(guó)工程院院士孫晉良、蔣士成、姚穆以及來(lái)自全國(guó)紡織行業(yè)的60余位專家評(píng)委參與了評(píng)審工作。評(píng)審專家本著公平、公正、客觀科學(xué)的原則，經(jīng)過(guò)專業(yè)組初評(píng)、評(píng)審委員會(huì)復(fù)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、無(wú)記名投票等環(huán)節(jié)，評(píng)選出了建議授獎(jiǎng)項(xiàng)目共172個(gè)，包括13項(xiàng)一等獎(jiǎng)、53項(xiàng)二等獎(jiǎng)和106項(xiàng)三等獎(jiǎng)。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦公室公告

根據(jù)《中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，為體現(xiàn)紡織科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)公開(kāi)、公平、公正的原則，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)紡織科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的監(jiān)督，現(xiàn)將經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后建議授獎(jiǎng)的“紡織之光”2012年度中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行公示。

自本公告公布之日起30日內(nèi)，任何單位或個(gè)人對(duì)公布的項(xiàng)目持有異議的，或?qū)?xiàng)目中有文字錯(cuò)漏需要更正的，向我獎(jiǎng)勵(lì)辦提出。為便于核實(shí)查證，確保實(shí)事求是、公正地處理異議，提出異議的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)表明真實(shí)身份，并提供聯(lián)系方式。個(gè)人提出異議的，須在書面異議材料上簽署真實(shí)姓名；以單位名義提出異議的，須加蓋本單位公章。我獎(jiǎng)勵(lì)辦按有關(guān)規(guī)定對(duì)其身份予以保護(hù)。凡匿名、冒名異議和超出期限的異議不予受理。

通訊地址：北京東長(zhǎng)安街12號(hào)(郵編：100742)

聯(lián)系單位：中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦公室

附件：“紡織之光”2012年度中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)建議授獎(jiǎng)項(xiàng)目

篇7

符合下列條件之一的各類緊缺人才來(lái)工作可申請(qǐng)政府資助：

（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

（二）國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

（三）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家。

（四）獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人，或條件相當(dāng)?shù)钠渌麅?yōu)秀高層次人才。

（五）省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

（六）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人，或條件相當(dāng)?shù)钠渌麅?yōu)秀高層次人才。

（七）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，引進(jìn)后承擔(dān)市重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的領(lǐng)軍人才，或擁有國(guó)家發(fā)明專利來(lái)進(jìn)行合作研究或?qū)嵤┏晒D(zhuǎn)化的創(chuàng)新型科技研發(fā)人才。

（八）具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或具有高級(jí)技師資格，年齡在45周歲及以下的緊缺專業(yè)人才。

（九）具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡在40周歲及以下的緊缺專業(yè)人才。

（十）聘請(qǐng)參與市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目建設(shè)，且在實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)6個(gè)月以上的專家學(xué)者。

（十一）企業(yè)已引進(jìn)的，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位（含在國(guó)外、境外取得國(guó)家認(rèn)可的同等學(xué)歷或?qū)W位）、或具有中級(jí)及以上職稱，并在繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)的各類骨干人才。

第二條 資助標(biāo)準(zhǔn)

（一）對(duì)引進(jìn)符合第一條第（一）類對(duì)象，政府給予100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

（二）對(duì)引進(jìn)符合第一條第（二）至第（四）類對(duì)象，政府給予50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

（三）對(duì)引進(jìn)符合第一條第（五）至（七）類對(duì)象，政府給予20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

（四）對(duì)引進(jìn)符合第一條第（八）類對(duì)象，政府給予15萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

（五）對(duì)引進(jìn)符合第一條第（九）類對(duì)象，政府給予10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

（六）對(duì)符合本辦法第一條第（十）類對(duì)象的資助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘請(qǐng)社會(huì)同類人員的平均薪資水平及聘用期限等具體情況確定。

（七）對(duì)符合本辦法第一條第（十一）類所列對(duì)象在購(gòu)房時(shí)，政府給予4.5萬(wàn)元補(bǔ)貼（具體實(shí)施細(xì)則由市人事局根據(jù)本辦法制定，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、汾湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的購(gòu)房資助辦法由兩區(qū)分別制定，并報(bào)市政府辦公室、市人才辦備案)。

第三條 資助方式

（一）對(duì)于第一條第（一）至（九）類資助對(duì)象，資助經(jīng)費(fèi)原則上用于補(bǔ)貼在境內(nèi)購(gòu)買自住房。

（二）對(duì)于第一條第（十）類對(duì)象的資助，主要用于生活補(bǔ)貼，撥付方式根據(jù)具體情況確定。

（三）對(duì)于第一條第（十一）類資助對(duì)象，資助經(jīng)費(fèi)用于在境內(nèi)購(gòu)買自住房。

第四條 資助申報(bào)范圍

在本市注冊(cè)的各類企業(yè)（不含國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)），以及經(jīng)市政府同意需引進(jìn)特殊人才的政府部門，引進(jìn)本辦法第一條第（一）至（十）類所列對(duì)象，或已具有第一條第（十一）類所列各類骨干人才均可按規(guī)定申請(qǐng)政府資助。

第五條 資助申報(bào)認(rèn)定

（一）資助申報(bào)：由符合條件的對(duì)象個(gè)人提出申請(qǐng)，按要求填報(bào)《市引進(jìn)緊缺人才資助申請(qǐng)審批表》（見(jiàn)附表），所在單位出具推薦意見(jiàn)，并經(jīng)單位所在鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、汾湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)或市主管部門審核后，報(bào)市人事局。

（二）資助認(rèn)定：市人事局組織有關(guān)專家，根據(jù)本辦法規(guī)定的資助對(duì)象、條件及當(dāng)年度的緊缺人才目錄，對(duì)資助申報(bào)材料進(jìn)行初審并提出初步意見(jiàn)，經(jīng)市人才辦研究同意后，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第六條 資助申報(bào)要求

（一）本辦法第一條第（八）（九）類對(duì)象，其所從事的專業(yè)須屬調(diào)入當(dāng)年《市緊缺人才目錄》所列專業(yè)，且引進(jìn)人才的單位須具備相應(yīng)的工作崗位、工作條件和環(huán)境。

（二）受資助人才的單位應(yīng)按政府資助額等額匹配。匹配資金用于改善人才的科研、工作和生活環(huán)境，扶持引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)和科技成果的轉(zhuǎn)化等，其中第一條第（十一）類所列受資助對(duì)象所在企業(yè)須按政府資助金等額匹配，匹配資金用于人才在境內(nèi)購(gòu)買自住房。

第七條 資助材料申報(bào)

（一）《市引進(jìn)緊缺人才資助申請(qǐng)審批表》，一式四份。

（二）引進(jìn)人才的相關(guān)資格、業(yè)績(jī)、科研成果等證明材料復(fù)印件一份。

（三）引進(jìn)人才身份證、落戶或人事憑證及用人單位與引進(jìn)人才簽訂的正式聘用或勞動(dòng)合同復(fù)印件一份。

（四）引進(jìn)人才單位的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證復(fù)印件一份，以及單位資助資金匹配計(jì)劃。

（五）上述復(fù)印件均由所在鎮(zhèn)（區(qū)）組織人事部門或市主管部門核對(duì)原件后加蓋公章。

第八條 資助實(shí)施

（一）資助申請(qǐng)認(rèn)定后由市人事局發(fā)放認(rèn)定通知書及《市引進(jìn)緊缺人才資助證書》。

（二）經(jīng)認(rèn)定的資助人員，從認(rèn)定通知書發(fā)放之日起，工作滿6個(gè)月后，憑《市引進(jìn)緊缺人才資助證書》辦理資助經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)，市人事局根據(jù)資助人員6個(gè)月來(lái)的工作業(yè)績(jī)及單位考核意見(jiàn)核撥資助經(jīng)費(fèi)，具體申報(bào)、申領(lǐng)等事宜由用人單位辦理。

（三）受資助對(duì)象，應(yīng)在本市工作5年以上（認(rèn)定通知書發(fā)放之日算起）。期間對(duì)不勝任本崗位工作，或有違法違紀(jì)行為，或調(diào)往外地的人員，由所在單位在與受資助人解除用人關(guān)系或辦理調(diào)動(dòng)時(shí)收取相應(yīng)違約金。違約金約定如下：

1．在本市工作不滿3年的，退還全額資助金。

2．在本市工作3年以上不滿5年的，退還資助金的80%。

第九條 其他事項(xiàng)

（一）用人單位及受資助人應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有欺詐行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消用人單位今后引進(jìn)人才享受政府資助的資格，追繳已資助的經(jīng)費(fèi)，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

（二）凡按本辦法中涉及企業(yè)匹配資金可列入當(dāng)年度企業(yè)成本核算。

篇8

關(guān)鍵詞：優(yōu)質(zhì)工程；工程質(zhì)量；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；質(zhì)量控制

中圖分類號(hào)：O213.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

引言

工程質(zhì)量是一個(gè)具有豐富內(nèi)涵的概念，它既有一般產(chǎn)品質(zhì)量概念所具備的內(nèi)容，又因工程本身的復(fù)雜性和不確定性，具有更為廣泛和特殊的內(nèi)容，其影響力比較深遠(yuǎn)。通過(guò)參加公司項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的組織和申報(bào)工作，筆者認(rèn)為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程需要從以下幾個(gè)相關(guān)因素著手努力。

1企業(yè)整體素質(zhì)是基礎(chǔ)

1.1決策層重視是工程創(chuàng)優(yōu)的先決條件在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代，產(chǎn)品質(zhì)量就是市場(chǎng)的通行證，尤其是建設(shè)工程質(zhì)量，無(wú)論從安全性能、使用功能、建筑環(huán)境等方面，還是從新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用的角度，質(zhì)量始終是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，決策層必須充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的重要性和必要性，及其對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中的地位的影響。從客觀角度，創(chuàng)優(yōu)本身不是目的，而是項(xiàng)目管理的必要手段，通過(guò)工程創(chuàng)優(yōu)，可以帶動(dòng)企業(yè)整體質(zhì)量和管理水平的提升，以達(dá)到用戶滿意、占領(lǐng)市場(chǎng)的目的。

1.2員工素質(zhì)是工程創(chuàng)優(yōu)的基本條件

項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)需要全過(guò)程控制，而全程控制必然要求全員參與，這也是全面質(zhì)量管理的核心。因此需將創(chuàng)新及創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)灌輸給每位員工，充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每位員工的潛能，把過(guò)程控制變成每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。當(dāng)然這是一個(gè)強(qiáng)化的過(guò)程，需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)。

同時(shí)根據(jù)員工隊(duì)伍實(shí)際狀況，制訂科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃并有效地實(shí)施，分層次、分對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)技能、質(zhì)量和安全意識(shí)、項(xiàng)目管理以及各種專業(yè)資質(zhì)等方面的培訓(xùn)，從而使質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)真正變成公司的理念，成為員工的自覺(jué)行動(dòng)和工作目標(biāo)，而不僅僅局限于決策層和管理層的口號(hào)。

1.3事先策劃是工程創(chuàng)優(yōu)的必要條件

公司決策層應(yīng)在工程還沒(méi)有實(shí)施之前就開(kāi)始思考如何創(chuàng)優(yōu)，而不是等到項(xiàng)目已經(jīng)建成才想到創(chuàng)優(yōu)。只有帶著強(qiáng)烈的創(chuàng)優(yōu)理念去設(shè)計(jì)、施工、管理，追求高質(zhì)量的項(xiàng)目目標(biāo)，才能促進(jìn)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，才能挖掘項(xiàng)目的新、奇、特。創(chuàng)優(yōu)意識(shí)是取得良好成果的基礎(chǔ)，在項(xiàng)目策劃之初，首先要了解技術(shù)現(xiàn)狀，通過(guò)分析對(duì)比產(chǎn)生創(chuàng)新的思維，這樣在工程伊始就確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并圍繞目標(biāo)制訂創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，明確指導(dǎo)方針、目標(biāo)，分解創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃應(yīng)明確項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分節(jié)點(diǎn)、分步驟策劃，把責(zé)任落實(shí)到具體部門，編制統(tǒng)一創(chuàng)優(yōu)表格，把創(chuàng)優(yōu)工作貫穿到整個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中。

2過(guò)程控制是保障

現(xiàn)行工程施工質(zhì)量驗(yàn)收是在“驗(yàn)評(píng)分離、強(qiáng)化驗(yàn)收、完善手段、過(guò)程控制”的指導(dǎo)思想下實(shí)施的，這就意味著實(shí)施工程必須建立相應(yīng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，項(xiàng)目的各項(xiàng)工作都要以“創(chuàng)優(yōu)”為核心，強(qiáng)化過(guò)程控制。

2.1創(chuàng)新思維、優(yōu)化設(shè)計(jì)

按照規(guī)定，申報(bào)評(píng)選國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程的工程項(xiàng)目必須已獲得本地區(qū)或本行業(yè)最高工程質(zhì)量獎(jiǎng)，并已同時(shí)獲得國(guó)家級(jí)或省、部級(jí)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。申報(bào)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)目，應(yīng)已獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)也應(yīng)做好事前策劃，客觀判斷項(xiàng)目難度，評(píng)估創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新潛力，確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，用創(chuàng)新的思想開(kāi)展方案設(shè)計(jì)，并在縮短加工流程、優(yōu)化總平面布置等各個(gè)方面多下功夫。

2.2嚴(yán)把設(shè)備材料采購(gòu)質(zhì)量關(guān)采購(gòu)工作的質(zhì)量直接影響著工程質(zhì)量。

采購(gòu)工作不僅具有專業(yè)種類繁多、技術(shù)要求嚴(yán)格、專業(yè)接口復(fù)雜等特征，而且還具有周期短、業(yè)主要求嚴(yán)、控制環(huán)節(jié)多、采購(gòu)干預(yù)大等特點(diǎn)，所以必須予以高度重視。首先，要制訂系統(tǒng)的管理制度，對(duì)采購(gòu)模式、采購(gòu)程序等進(jìn)行明確規(guī)定，保證項(xiàng)目采購(gòu)的順利進(jìn)行。其次，應(yīng)建立采購(gòu)管理的專業(yè)化機(jī)構(gòu)，挑選具備一定專業(yè)知識(shí)、政治素質(zhì)較高和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員擔(dān)任采購(gòu)工作，同時(shí)要嚴(yán)格選擇和評(píng)價(jià)供貨廠商。擁有完善的采購(gòu)制度、專業(yè)化的采購(gòu)機(jī)構(gòu)和適合的供應(yīng)商等“硬件”之后，還要對(duì)采購(gòu)主要環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的控制，糾正或預(yù)防干擾采購(gòu)活動(dòng)正常進(jìn)行的人為的或突發(fā)的事項(xiàng)，其中包括監(jiān)造、催交催運(yùn)、包裝、運(yùn)輸、貨物檢驗(yàn)、交接及收尾服務(wù)等環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)的工作需要按計(jì)劃有序地進(jìn)行，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響到最終的采購(gòu)質(zhì)量。因此，要切實(shí)加強(qiáng)管理，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施有效的控制。

2.3以科技創(chuàng)新為亮點(diǎn)

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在加快把現(xiàn)有成熟設(shè)計(jì)、施工技術(shù)集成升級(jí)為專利、專有技術(shù)和工法的同時(shí)，堅(jiān)持技術(shù)引進(jìn)、消化吸收與再創(chuàng)新，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)等方式并舉，積極突破短板技術(shù)，攻克急缺技術(shù)，儲(chǔ)備未來(lái)技術(shù)，以強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力提升項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.4質(zhì)量與工期的平衡

達(dá)到符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的先決條件。在施工過(guò)程中“保質(zhì)量、促進(jìn)度”是工程建設(shè)公司永恒的主題。進(jìn)度和質(zhì)量是工程的一個(gè)矛盾統(tǒng)一體，不能分割開(kāi)來(lái)。當(dāng)質(zhì)量與進(jìn)度發(fā)生沖突時(shí)，進(jìn)度必須服從質(zhì)量。只有在保證質(zhì)量的前提下，才能有效地促進(jìn)進(jìn)度。工程質(zhì)量是企業(yè)的生命線，而工程進(jìn)度是工程項(xiàng)目管理的努力目標(biāo)。在施工過(guò)程中，如果沒(méi)有合理的施工計(jì)劃，就無(wú)法保證按期完成合格的工程；相反如果盲目追求工期，質(zhì)量難以控制，就難免會(huì)產(chǎn)生施工質(zhì)量問(wèn)題。因此在施工高峰階段，或工期要求緊的情況下，仍要繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，決不能以降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)去搶工期，要正確處理好質(zhì)量與工期的關(guān)系，使二者協(xié)調(diào)發(fā)展。在工程施工中要做到以質(zhì)量促進(jìn)度，以進(jìn)度創(chuàng)效益，在保證質(zhì)量的前提下，加快施工進(jìn)度。例如工程建設(shè)公司通過(guò)推行“圖說(shuō)質(zhì)量”、 “首件樣板制度”等活動(dòng)，在每項(xiàng)工作開(kāi)始前，制訂該項(xiàng)工作的模板實(shí)例，此后的工作按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。對(duì)于關(guān)鍵點(diǎn)嚴(yán)格控制，層層把關(guān)，確保工程質(zhì)量。通過(guò)提高管理水平，提高成功率、合格率，減少或避免返工，達(dá)到保質(zhì)量促進(jìn)度的目的，確保工程總體質(zhì)量符合創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.5注重分包管控

對(duì)分包單位實(shí)施管控，注重對(duì)其企業(yè)資質(zhì)、項(xiàng)目執(zhí)行能力、信用評(píng)價(jià)、關(guān)鍵崗位人員（

如項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員等）資格的驗(yàn)證，確認(rèn)其是否能滿足項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的基本要求。

嚴(yán)格落實(shí)人員與設(shè)備進(jìn)場(chǎng)審查、方案與計(jì)劃審查、進(jìn)度控制、質(zhì)量與HSE等管控制度。在實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)需及時(shí)向各分包方傳遞，并要求工程分包單位將創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)具體分解到單位、分部及分項(xiàng)工程。加強(qiáng)與分包方的溝通和反饋，完善考核評(píng)價(jià)體系，通過(guò)定期考核評(píng)比，建立分包單位優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制，促使分包方自覺(jué)執(zhí)行項(xiàng)目管理要求和創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，全面提升項(xiàng)目管理水平和執(zhí)行能力。

3申報(bào)資料是關(guān)鍵

俗話說(shuō)“編筐窩簍，全在收口”。評(píng)委組對(duì)于參評(píng)項(xiàng)目的直觀認(rèn)識(shí)尤其是第一印象通常來(lái)自申報(bào)材料，項(xiàng)目申報(bào)材料的質(zhì)量，往往在創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的評(píng)定過(guò)程中發(fā)揮了重要的佐證作用，

因此申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

一是分析工程項(xiàng)目的執(zhí)行難度，讓評(píng)委了解到工程的執(zhí)行難度，為評(píng)委提供推薦項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的理由，這是獲獎(jiǎng)的前提。

二是要總結(jié)工程的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，這是國(guó)優(yōu)工程評(píng)審組最關(guān)注的內(nèi)容，也是獲獎(jiǎng)的關(guān)鍵。創(chuàng)新成果總結(jié)，包括工程項(xiàng)目建設(shè)、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等與工程建設(shè)有關(guān)的管理、技術(shù)、質(zhì)量等方面的內(nèi)容。上述內(nèi)容應(yīng)區(qū)別于竣工資料里所要求的工程總結(jié)，注重突出“創(chuàng)新”二字，闡述工程中所采用的設(shè)計(jì)方法、施工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、節(jié)能環(huán)保措施等，以及解決或突破了何種關(guān)鍵技術(shù)難題，該技術(shù)在國(guó)際上處于何種領(lǐng)先地位，取得了何種實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新成果，該技術(shù)是否完全屬于自行開(kāi)發(fā)研究，是否具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；并且對(duì)投資效益、社會(huì)效益、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行分析總結(jié)。

三是申報(bào)材料中還應(yīng)該包含必要的證明材料如竣工驗(yàn)收資料、專利證書、獲獎(jiǎng)證書、科學(xué)技術(shù)研究報(bào)告、圖紙、圖片等相關(guān)的證明材料，包括在各種評(píng)審過(guò)程中獲得的評(píng)價(jià)、上級(jí)部門的認(rèn)可等。同時(shí)，申報(bào)材料做到“四個(gè)齊全”，即項(xiàng)目建設(shè)合法性確認(rèn)資料等項(xiàng)目批復(fù)文件、項(xiàng)目驗(yàn)收資料、各項(xiàng)專項(xiàng)驗(yàn)收資料、項(xiàng)目審計(jì)提出的問(wèn)題和可追蹤的落實(shí)資料齊全。

四是應(yīng)注意申報(bào)材料外觀質(zhì)量，按標(biāo)準(zhǔn)裝訂文字排版風(fēng)格統(tǒng)一，沒(méi)有錯(cuò)別字，敘述內(nèi)容和相關(guān)的證明材料應(yīng)前后一致。

五是申報(bào)參評(píng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)的項(xiàng)目所提供的工程簡(jiǎn)介DVD光盤內(nèi)容應(yīng)涵蓋工程簡(jiǎn)介、立項(xiàng)、可研性報(bào)告批復(fù)、合法性證明介紹、工程概況、工程質(zhì)量控制措施與方案、主要施工過(guò)程介紹、工程主要特色部位介紹、隱蔽部位的施工質(zhì)量控制措施介紹、節(jié)能環(huán)保措施介紹、業(yè)主、社會(huì)效益及滿意度等內(nèi)容，并緊緊圍繞工程質(zhì)量這個(gè)主題，避免拍成使用浮夸廣告詞的宣傳片。應(yīng)特別注意解說(shuō)詞和鏡頭畫面相對(duì)應(yīng)，避免出現(xiàn)指東說(shuō)西的情況。

4結(jié)束語(yǔ)

優(yōu)質(zhì)工程體現(xiàn)的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的工程建設(shè)質(zhì)量的整體水平，要想使項(xiàng)目成為優(yōu)秀的作品，就必須提前策劃、精心組織、全面實(shí)施、認(rèn)真總結(jié)，在勘察設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工全過(guò)程中實(shí)行切實(shí)有效的控制，時(shí)刻體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí)，才能創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，展現(xiàn)出公司的綜合實(shí)力，從而不斷提高公司的社會(huì)價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

篇9

(一)區(qū)專利獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）負(fù)責(zé)區(qū)專利獎(jiǎng)的評(píng)審工作，評(píng)委會(huì)委員10至15名，主任委員由分管科技（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。

(二)評(píng)委會(huì)委員應(yīng)包括直接從事科學(xué)、教學(xué)、生產(chǎn)和管理的具有中級(jí)以上職務(wù)的專家，以及行政部門中從事科技（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)評(píng)委會(huì)設(shè)立專業(yè)評(píng)審組負(fù)責(zé)區(qū)專利獎(jiǎng)的初評(píng)工作，專業(yè)評(píng)審組委員7至15名，設(shè)組長(zhǎng)1名。

(四)區(qū)專利獎(jiǎng)的評(píng)審遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，每次授予數(shù)不超過(guò)15個(gè)。

(五)專業(yè)評(píng)審組委員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)；

2．對(duì)本專業(yè)有較豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外或省內(nèi)外本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展的狀況；

3．具有良好的科學(xué)道德和職業(yè)道德。

(六)專業(yè)評(píng)審組可以聘請(qǐng)本區(qū)以外的專家作為評(píng)審委員。

(七)區(qū)專利獎(jiǎng)的評(píng)審實(shí)行回避制度。區(qū)專利獎(jiǎng)的候選人不得作為評(píng)委會(huì)及其專業(yè)評(píng)審組委員參加本項(xiàng)目的評(píng)審工作。

(八)區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)區(qū)專利獎(jiǎng)評(píng)審的組織工作和日常管理工作。

二、評(píng)審程序

區(qū)專利獎(jiǎng)的評(píng)審按下列程序進(jìn)行：

(一)形式審查：由區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，符合要求的予以受理，提交專業(yè)評(píng)審組；不符合要求的，通知申報(bào)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，逾期不補(bǔ)正或補(bǔ)正后仍不合格的，不予受理。

(二)設(shè)立專業(yè)評(píng)審組：區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目和內(nèi)容所涉及的專業(yè)和學(xué)科，聘請(qǐng)組成專業(yè)評(píng)審組。

(三)初評(píng)：由專業(yè)評(píng)審組完成。專業(yè)評(píng)審組選出組長(zhǎng)1名，由組長(zhǎng)主持專業(yè)評(píng)審組的初評(píng)工作。初評(píng)以會(huì)議形式進(jìn)行，審查申報(bào)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性，也可進(jìn)行實(shí)地考察、檢驗(yàn)、測(cè)試，驗(yàn)證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，必要時(shí)專業(yè)評(píng)審組可進(jìn)行質(zhì)詢，由申報(bào)者答辯。專業(yè)評(píng)審組根據(jù)審查情況、測(cè)試數(shù)據(jù)及質(zhì)詢情況，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)指標(biāo)表綜合評(píng)價(jià)，產(chǎn)生初評(píng)結(jié)果，報(bào)評(píng)委會(huì)審定。

(四)公示：評(píng)委會(huì)將初評(píng)結(jié)果向社會(huì)公示，接受監(jiān)督，對(duì)提出的異議按規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)評(píng)審：公示期滿后或異議調(diào)查處理完成后，評(píng)委會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)，聽(tīng)取專業(yè)評(píng)審組的匯報(bào)，對(duì)候選單位、候選人及其項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定，表決確定評(píng)審結(jié)果。

評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)有五分之四以上（含五分之四）委員參加，會(huì)議表決結(jié)果方有效。

三、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)專利獎(jiǎng)根據(jù)候選單位、候選人所完成的項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)發(fā)明、實(shí)用新型專利所提供的技術(shù)方案構(gòu)思巧妙、新穎，原創(chuàng)性強(qiáng)，在技術(shù)上有大的創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體水平和主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，實(shí)施該發(fā)明、實(shí)用新型專利后取得了突出的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施并具有潛在的突出的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)促進(jìn)本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新有突出的作用的，可以評(píng)為金獎(jiǎng)。

(二)發(fā)明、實(shí)用新型專利所提供的技術(shù)方案構(gòu)思巧妙、新穎，原創(chuàng)性強(qiáng)，在技術(shù)上有較大的創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，實(shí)施該發(fā)明、實(shí)用新型專利后取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施并具有潛在的顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)促進(jìn)本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新有很大作用的，可以評(píng)為銀獎(jiǎng)。

(三)發(fā)明、實(shí)用新型專利所提供的技術(shù)方案構(gòu)思巧妙、新穎，原創(chuàng)性強(qiáng)，在技術(shù)上有一定的創(chuàng)新，有一定的技術(shù)難度，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了省內(nèi)領(lǐng)先水平，實(shí)施該發(fā)明、實(shí)用新型專利后取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施并具有潛在的較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對(duì)促進(jìn)本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新有較好的作用的；外觀設(shè)計(jì)專利在形狀、圖案、色彩或其結(jié)合上具有較高水平，適于工業(yè)應(yīng)用并富有美感，實(shí)施該外觀設(shè)計(jì)專利后取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的，可以評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

四、評(píng)價(jià)方法

(一)區(qū)專利獎(jiǎng)的評(píng)審按定性和定量的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)。專業(yè)評(píng)審按照評(píng)審專家投票產(chǎn)生初評(píng)結(jié)果，表決通過(guò)各獎(jiǎng)項(xiàng)的票數(shù)必須超過(guò)總票數(shù)的一半。

(二)候選單位、候選人所完成項(xiàng)目有下列情況之一的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先予以獎(jiǎng)勵(lì)：

1．屬于高新技術(shù)領(lǐng)域的；

2．我區(qū)組織、個(gè)人自行研究開(kāi)發(fā)，且具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；

3．解決我區(qū)長(zhǎng)期的技術(shù)難題，或完成我區(qū)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的；

4．具有良好的環(huán)保效益、生態(tài)效益的。

(三)在申報(bào)之后、評(píng)審結(jié)果公布之前，若出現(xiàn)專利權(quán)屬糾紛、被請(qǐng)求宣告專利權(quán)無(wú)效的情形，確實(shí)影響該專利法律狀態(tài)的，該專利項(xiàng)目不得繼續(xù)參與評(píng)獎(jiǎng)。

(四)經(jīng)評(píng)審符合條件的，授予相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

篇10

六十華誕懷初心，影像筑夢(mèng)創(chuàng)輝煌。第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)適逢攝協(xié)60周年華誕，因此別具意義。金像獎(jiǎng)歷來(lái)是傳遞中國(guó)攝影正能量的重要鏈條，自1989年首屆金像獎(jiǎng)以來(lái)，為中國(guó)攝影界推出、表彰和鼓勵(lì)了一批又一批優(yōu)秀的攝影家。

新特點(diǎn)、新舉措

根據(jù)中央和中國(guó)文聯(lián)的要求，對(duì)本屆金像獎(jiǎng)的表述改為“經(jīng)黨和國(guó)家榮譽(yù)表彰工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，由中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)和中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的攝影領(lǐng)域全國(guó)性最高個(gè)人成就獎(jiǎng)，是中國(guó)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)舉辦的十二個(gè)常設(shè)全國(guó)性文藝獎(jiǎng)活動(dòng)之一”。

為了更加公平、公正和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦u(píng)選本屆金像獎(jiǎng)，充分推薦業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，自2016年3月開(kāi)始，中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)組聯(lián)部根據(jù)《關(guān)于全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)制度改革的意見(jiàn)》和印發(fā)的《全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)改革方案》以及中國(guó)文聯(lián)《全國(guó)性文藝評(píng)獎(jiǎng)管理辦法》的規(guī)定和要求，先后面向主席團(tuán)、專業(yè)委員會(huì)、團(tuán)體會(huì)員、業(yè)界專家、法律界人士等征求意見(jiàn)近100人次，采納了多方面意見(jiàn)，確定了新的《中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)?wù)鲁獭?，在此基礎(chǔ)上，擬定了《第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)評(píng)選工作方案》報(bào)中國(guó)文聯(lián)審批并獲同意。根據(jù)新的《中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)?wù)鲁獭肪瘢_定了《第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)申報(bào)啟事》，并于今年7月13日正式。

根據(jù)文藝評(píng)獎(jiǎng)改革的總體思路，本屆金像獎(jiǎng)大幅壓縮獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量，力求獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置更加科學(xué)，評(píng)獎(jiǎng)數(shù)量更加合理，評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，評(píng)獎(jiǎng)程序更加規(guī)范，監(jiān)督保障措施更加完善，品牌效應(yīng)更加凸顯，對(duì)攝影工作者的激勵(lì)更加有力，對(duì)創(chuàng)作生產(chǎn)的導(dǎo)向更加鮮明，推出更多人民群眾喜愛(ài)的優(yōu)秀作品和優(yōu)秀人才。本屆影金像獎(jiǎng)共設(shè)立三個(gè)子項(xiàng)，分別為紀(jì)錄攝影類9名、藝術(shù)攝影類8名、商業(yè)攝影類3名，總額不超過(guò)20名。本屆金像獎(jiǎng)不再設(shè)立攝影理論獎(jiǎng)、攝影傳播獎(jiǎng)及終身成就獎(jiǎng)。對(duì)照第十屆金像獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，可以看出有很大變化，獎(jiǎng)項(xiàng)名額總數(shù)由93名調(diào)整為20名；獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置由5個(gè)子項(xiàng)及11個(gè)分項(xiàng)，調(diào)整為不超過(guò)20名。

另外，本屆金像獎(jiǎng)在申報(bào)資格方面有若干細(xì)則的要求，重要的變化有以下幾方面：每位申報(bào)參評(píng)者只允許選報(bào)一個(gè)子項(xiàng)；往屆金像獎(jiǎng)獲得者再次申報(bào)參評(píng)，需間隔三屆后方可報(bào)送；所提交的所有作品和有關(guān)業(yè)績(jī)材料必須是在上次獲獎(jiǎng)以后取得的，且必須在創(chuàng)作理念、題材、風(fēng)格、技術(shù)和方法等方面具有突出的成就。

金像獎(jiǎng)申報(bào)條件的獨(dú)特與嚴(yán)苛，也充分體現(xiàn)了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的分量。

堅(jiān)持導(dǎo)向、水平、正氣、動(dòng)力的評(píng)選

自面向社會(huì)公開(kāi)征稿以來(lái)，本屆金像獎(jiǎng)的征稿得到了全國(guó)影友、團(tuán)體會(huì)員單位、各全國(guó)性攝影組織、媒體機(jī)構(gòu)等的大力支持，至9月10日截稿為止，共收到200位攝影界人士提交的申報(bào)材料，其中紀(jì)錄攝影類101人，藝術(shù)攝影類90人，商業(yè)攝影類9人。全國(guó)20個(gè)省、市、自治區(qū)，新疆建設(shè)兵團(tuán)共有147人申報(bào)參評(píng)，全國(guó)性產(chǎn)、行業(yè)，全國(guó)性攝影團(tuán)體、媒體機(jī)構(gòu)以及中國(guó)攝協(xié)各專委會(huì)、業(yè)務(wù)部室、直屬單位等共推薦53人申報(bào)參評(píng)。

在發(fā)表北京文藝座談會(huì)重要講話精神即將兩周年之際，2016年9月18日至21日，第十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)評(píng)選工作在北京舉行。

在評(píng)委預(yù)備會(huì)上，中國(guó)文聯(lián)黨組成員、副主席李前光和中國(guó)攝協(xié)主席、分黨組書記王瑤分別講話。李前光在講話中回顧了金像獎(jiǎng)的發(fā)展歷程和本屆金像獎(jiǎng)諸多改革的意義，并提出兩點(diǎn)希望：一是希望本次金像獎(jiǎng)的評(píng)選成為貫徹落實(shí)文藝座談會(huì)重要講話精神的具體實(shí)踐；二是希望以此次評(píng)選為契機(jī)，推動(dòng)業(yè)界行風(fēng)建設(shè)和協(xié)會(huì)評(píng)選工作的科學(xué)規(guī)范。他指出，金像獎(jiǎng)是中國(guó)文聯(lián)十二個(gè)常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)之一，影響重大，要求獨(dú)特，金像獎(jiǎng)不僅要評(píng)作品，還要看論文、人品和貢獻(xiàn)，推出的是攝影界德藝雙馨的藝術(shù)家。

王瑤表示，在講話中指出衡量一個(gè)時(shí)代的文藝成就最終要看作品。金像獎(jiǎng)評(píng)選就是要引導(dǎo)攝影界創(chuàng)作導(dǎo)向、不斷推作品出人才的一項(xiàng)舉措。希望評(píng)委們第一要評(píng)出導(dǎo)向，把好政治關(guān)。第二要評(píng)出水平，把好專業(yè)關(guān)。評(píng)委要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進(jìn)行評(píng)選，既要獨(dú)立判斷，又要充分討論、發(fā)表見(jiàn)解，反復(fù)斟酌。第三要評(píng)出正氣，把好公正關(guān)，每一位評(píng)委都要珍視權(quán)利，不投“人情票”，不打“利益分”，要始終堅(jiān)持風(fēng)清氣正。第四要評(píng)出推動(dòng)攝影事業(yè)繁榮發(fā)展的前行動(dòng)力。

本屆金像獎(jiǎng)在評(píng)委會(huì)的構(gòu)成上也進(jìn)行了創(chuàng)新與嘗試。本屆評(píng)委會(huì)委員在182名金像獎(jiǎng)評(píng)委庫(kù)中抽選產(chǎn)生，是根據(jù)中國(guó)文聯(lián)相關(guān)文件要求，并報(bào)中國(guó)文聯(lián)批準(zhǔn)，匯集了各方面專家、學(xué)者組成的?！蛾P(guān)于十一屆中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)抽簽確定評(píng)委的方案》指出，根據(jù)《中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)評(píng)委庫(kù)建立實(shí)施規(guī)范》第十二條的有關(guān)規(guī)定，評(píng)委會(huì)主任一般由中國(guó)文聯(lián)和中國(guó)攝協(xié)從評(píng)委庫(kù)成員中指定，其他評(píng)委應(yīng)在中國(guó)文聯(lián)、中國(guó)攝協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督下從評(píng)委庫(kù)中根據(jù)評(píng)審工作需要、專業(yè)分類等要素分組隨機(jī)差額抽選，形成當(dāng)屆金像獎(jiǎng)評(píng)委提名名單。

此外，本屆評(píng)委中第一次參與金像獎(jiǎng)評(píng)選的人數(shù)達(dá)到了14人，占總?cè)藬?shù)的三分之二。評(píng)選延用各類別評(píng)委一評(píng)到底的原則，各類別評(píng)委對(duì)本類別的評(píng)選結(jié)果負(fù)責(zé)。

本著金像獎(jiǎng)為個(gè)人成就獎(jiǎng)這一首要特點(diǎn)，本屆金像獎(jiǎng)延用以往方式，根據(jù)作品、論文、個(gè)人品行、影響與貢獻(xiàn)四個(gè)類別分別打分，其中，攝影作品占55%，專業(yè)論文占15%，個(gè)人品行占15%，影響與貢獻(xiàn)占15%。

申報(bào)人不乏名家大腕

經(jīng)過(guò)艱苦的三輪作品甄選與業(yè)績(jī)材料評(píng)審兩部分，以及隨后的網(wǎng)上公示期，本屆金像獎(jiǎng)的20位獲獎(jiǎng)?wù)咦罱K確定。金像獎(jiǎng)的揭曉不僅是對(duì)優(yōu)秀攝影家的鼓勵(lì)與嘉獎(jiǎng)，也是優(yōu)秀作品的面世與展示，更是一場(chǎng)對(duì)攝影界現(xiàn)實(shí)生態(tài)的匯報(bào)與檢驗(yàn)。本屆金像獎(jiǎng)的獲得者，尤其是紀(jì)錄類別，都是數(shù)十年在自己的拍攝領(lǐng)域默默深耕，比如車剛的“33年人物影像”、張兆增的“中國(guó)煤炭30年冰與火”、侯賀良的“飛躍齊魯30年”。另外，楊麾的“嘉陵江碼頭”時(shí)間跨度40余年，原瑞倫的組照“我的四十年鐵路影像”記錄了中國(guó)鐵路40多年的發(fā)展變遷，還有錢捍的“中國(guó)四胞胎”，焦波的“俺爹俺娘”以及“家鄉(xiāng)80年代”都是超長(zhǎng)時(shí)間地持續(xù)關(guān)注身邊的生活。據(jù)評(píng)選后統(tǒng)計(jì)，本屆紀(jì)錄類獲獎(jiǎng)?wù)咂骄挲g61歲，從影年限平均超過(guò)30年。

評(píng)委總結(jié)會(huì)上，評(píng)委們也提出了很多建設(shè)性的建議。有的評(píng)委認(rèn)為一些很好的作品百里挑一進(jìn)入復(fù)選，卻因?yàn)橐恍┯矀詈蟊贿z憾淘汰，還有一些是因?yàn)椴环蠀⒃u(píng)標(biāo)準(zhǔn)，因此在規(guī)則的制定上應(yīng)該更細(xì)致，包括在作品的呈現(xiàn)細(xì)節(jié)上應(yīng)更細(xì)致和規(guī)范，可以考慮制定相應(yīng)的細(xì)則，并在下屆的征稿期內(nèi)請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家對(duì)規(guī)則進(jìn)行解讀、宣講、普及。另外，在收稿環(huán)節(jié)應(yīng)把好第一關(guān)，以便在正式評(píng)選前做出相應(yīng)的調(diào)整與彌補(bǔ)。

紀(jì)錄類評(píng)選組組長(zhǎng)劉宇總結(jié)了本次評(píng)選，此次參評(píng)紀(jì)錄類的名家大腕占很大比重，很多人都是長(zhǎng)期在某個(gè)領(lǐng)域用相機(jī)記錄歷史的攝影家，他們的作品匯總起來(lái)就是共和國(guó)近三四十年的發(fā)展歷程，但是在表達(dá)方式上稍顯單一，他們的教育與從業(yè)背景決定了作品有一定的趨同性。另外的紀(jì)錄類評(píng)委提出本屆9位獲獎(jiǎng)?wù)叩恼w年齡偏大，缺少年輕的新人參與，攝協(xié)有義務(wù)去基層宣講金像獎(jiǎng)的意義，讓更多的優(yōu)秀攝影師了解金像獎(jiǎng)，參與其中。劉宇同時(shí)肯定了紀(jì)錄類評(píng)委們的職業(yè)素養(yǎng)與合作精神，本組評(píng)委里有很多資深的老同志，在整個(gè)評(píng)選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了很多“暗礁”與“險(xiǎn)灘”，充分體現(xiàn)出了專業(yè)水準(zhǔn)。

針對(duì)本屆的單幅與組照規(guī)定，有的評(píng)委認(rèn)為一些攝影家一生只拍單幅，這樣的硬性規(guī)定有可能限制攝影家的創(chuàng)作。

充滿誠(chéng)意的金像論壇

11月5日的本屆金像論壇上，湯輝、周梅生、程玉楊、張兆增、于文國(guó)等五位獲獎(jiǎng)?wù)吲c觀眾互動(dòng)，每位嘉賓都在大屏幕的演示中，充分展示了自己的創(chuàng)作成果與心路歷程。

商業(yè)攝影師湯輝曾數(shù)次參評(píng)金像獎(jiǎng)，他多年活躍于商業(yè)攝影第一線，并積極參與奧運(yùn)等公益影像的拍攝工作，斬獲本屆商業(yè)類金像獎(jiǎng)亦是實(shí)至名歸。論壇主持人、著名風(fēng)光攝影師、第九屆金像獎(jiǎng)獲得者王建軍評(píng)價(jià)湯輝的作品具有當(dāng)代氣質(zhì)，充分呈現(xiàn)出中國(guó)商業(yè)攝影師的獨(dú)有氣質(zhì)，同時(shí)具有社會(huì)責(zé)任感，持續(xù)向公眾傳播正能量。這也體現(xiàn)了金像獎(jiǎng)對(duì)攝影家整體素質(zhì)的考察與權(quán)衡。

自稱學(xué)者型攝影師的周梅生，認(rèn)為中華大地是文化的沃土，世界遺產(chǎn)的拍攝理念是他在多年的拍攝中逐漸有所感悟并自然形成的，文獻(xiàn)性、學(xué)術(shù)性、藝術(shù)性兼顧。對(duì)于聽(tīng)眾問(wèn)到他從金像獎(jiǎng)評(píng)委到金像獎(jiǎng)參評(píng)者身份的變化，他相信這次金像獎(jiǎng)是在中央和中國(guó)文聯(lián)指導(dǎo)下制定的新規(guī)則，會(huì)是一次風(fēng)清氣正的評(píng)選，也重申了自己獲獎(jiǎng)感言中的“研究藝術(shù)規(guī)律比追逐時(shí)尚潮流更重要，探索內(nèi)在精神比獲獎(jiǎng)爭(zhēng)風(fēng)更重要”。

本屆獲獎(jiǎng)?wù)呙總€(gè)人都有著鮮明的創(chuàng)作特色，程玉楊從多年的新聞攝影領(lǐng)域轉(zhuǎn)到藝術(shù)創(chuàng)作的新空間，他坦言是因?yàn)閿?shù)字相機(jī)的頻繁換代促使他徹底離開(kāi)了新聞攝影，另外對(duì)于專業(yè)與業(yè)余身份的思考也讓他再次在攝影創(chuàng)作上再次出發(fā)。正是一個(gè)職業(yè)攝影師的不斷思變和特立獨(dú)行讓他最終獲得了金像獎(jiǎng)的肯定。

作為煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)的記者，張兆增堅(jiān)守自己的本行30余年，用攝影見(jiàn)證了作為資源消耗大國(guó)支柱的煤炭行業(yè)的興衰，看似平淡的畫面經(jīng)過(guò)他的講解，每一幅圖片背后都講述著中國(guó)社會(huì)發(fā)展中的真實(shí)故事，折射出的是整個(gè)社會(huì)的變遷，也印證了紀(jì)實(shí)攝影的力量所在。在論壇上，他說(shuō)明年就退休了，金像獎(jiǎng)給了他莫大的鼓勵(lì)，他要繼續(xù)用攝影關(guān)注“冰與火的煤炭行業(yè)”的第四個(gè)10年。

被譽(yù)為“草根記者”的于文國(guó)在紀(jì)實(shí)攝影領(lǐng)域深耕數(shù)十年，他從自己多年的拍攝經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，通過(guò)5個(gè)自己攝影創(chuàng)作的小人物形象，深層次地與影友交流。他認(rèn)為紀(jì)實(shí)攝影的美首先是真實(shí)的美，但不能單純記錄，不僅要抓住眼球，還要留住眼球，進(jìn)而引起更多思考。

在當(dāng)晚的金像獎(jiǎng)評(píng)委面對(duì)面環(huán)節(jié)，中攝協(xié)副主席、主持人王文瀾詼諧而充滿哲理的開(kāi)場(chǎng)白，道出了參評(píng)與評(píng)選的關(guān)系，引起了全場(chǎng)聽(tīng)眾的興趣。紀(jì)錄類評(píng)委、安徽攝影家協(xié)會(huì)主席陳志勇首先提倡全國(guó)的攝影人多多參與金像獎(jiǎng)，因?yàn)檎磉^(guò)往作品本身就是對(duì)自己攝影創(chuàng)作的再發(fā)現(xiàn)與再思考的過(guò)程。好作品的傳播也需要高品質(zhì)，他同時(shí)對(duì)參評(píng)作品應(yīng)有的素質(zhì)做了詳細(xì)的細(xì)節(jié)指導(dǎo)，尤其是金像獎(jiǎng)的參評(píng)，有的組照就因?yàn)槠渲幸粡堈掌蔫Υ枚溥x，有的則因?yàn)樾は駲?quán)的不明晰而無(wú)緣金像獎(jiǎng)。李泛以第八屆獲獎(jiǎng)?wù)吆捅緦盟囆g(shù)類評(píng)委的雙重身份，用PPT演示的方式，深入淺出地引導(dǎo)攝影人走近金像獎(jiǎng)，并總結(jié)了若干參評(píng)的實(shí)戰(zhàn)建議，涵蓋類別選擇、題材確定、編輯制作、心理期待等諸多細(xì)節(jié)。商業(yè)類評(píng)委梁達(dá)明曾三獲金像提名獎(jiǎng)、并獲得第七屆金像獎(jiǎng)，他根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為輝煌之后更應(yīng)該有冷靜的思考，每屆的金像獎(jiǎng)應(yīng)有導(dǎo)向性，會(huì)引導(dǎo)全國(guó)攝影人的創(chuàng)作，同時(shí)也是下一屆參評(píng)的重要參照。他鼓勵(lì)大家要勇于參評(píng)，不應(yīng)該論資排輩，更不要自我束縛。尤其是商業(yè)攝影類別，本屆只有九位參評(píng)人投稿，與目前的商業(yè)攝影現(xiàn)狀是不相符的。他還提議是否考慮設(shè)置新人獎(jiǎng)。

藝術(shù)節(jié)期間，歷屆金像獎(jiǎng)創(chuàng)作獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咦髌氛挂餐瑫r(shí)舉行，展現(xiàn)出中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)的歷史與整體風(fēng)貌。