導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想解放大討論心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

中國發(fā)展到今天，尤其是向全面小康社會邁進的道路上和向中等發(fā)達國家前進的道路中，不解放思想不行。最近全國掀起的思想解放大討論活動，拉開了我們向幸福邁進的步伐。但是，解放思想不能僅僅停留在口號上，不能只點火不放炮，更要落實到行動上，真正解放束縛人們思想的禁錮，中國的發(fā)展才能更上層樓。

全國各地都掀起了一場浩大的“解放思想、擴大開放”的思想大討論。這種討論活動形式多樣，各地報刊、電視臺等媒體都開設(shè)專欄展開討論。各級政府各個部門也都對這場思想討論做出了相關(guān)的要求，拉開了不達目的誓不罷休的架勢。

我所在的單位，也接到了上級關(guān)于“解放思想、擴大開放”討論征文文件。我平時喜歡寫作，刊發(fā)了不少豆腐塊文章，他們都忽悠我為“才子”。于是，寫作這樣的稿子的重任很自然就落在我的頭上。辦公室主任把這個任務(wù)交給我，我想推辭，但是推不掉，我不入地獄，誰入地獄。

這樣的文章不好寫，很不容易出彩，寫得不好就會流于形式。左思右想，我結(jié)合前不久重慶市交警大隊頒發(fā)的春游禁止令，作為我行文的切入點。我的意思是，現(xiàn)在我們在思想解放，但是春游禁止令的出現(xiàn)卻是在禁錮人們的思想，這不僅不是解放思想，相反卻是教育圈養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者言行不一致，暴露出我們解放思想僅僅停留在口號上。我沒有想得獎，只想寫出現(xiàn)實中的一些與解放思想大討論不合時宜的東西。

我打印好文章，交給辦公室主任。他看到這個題目后就表示，恐怕要不得。理由是，現(xiàn)在弘揚的主旋律是歌頌，但是我寫的卻是批評不解放思想的言行。并請示領(lǐng)導(dǎo)。我當時就開玩笑：“X主任，你知道什么是解放思想嗎？你看，你現(xiàn)在的言行就是不解放思想，就是被一些封建的落后的東西限制了思路。文學(xué)需要百花齊放、百家爭鳴，這樣批評建議的言論就被打入另類的冷宮，還是在解放思想。”

篇2

談到農(nóng)村公路管養(yǎng)改革的推行，可以簡單概括五句話：“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提、措施得力是關(guān)鍵、落實資金是保障、專群結(jié)合是基礎(chǔ)、拉高標桿才能出形象”。

領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。長期以來，農(nóng)村公路普遍存在著管養(yǎng)主體不明確、責任落實不到位，養(yǎng)護資金缺少穩(wěn)定渠道、投入嚴重不足，養(yǎng)護機制缺乏活力、養(yǎng)護質(zhì)量不高等問題，嚴重影響和制約著農(nóng)村公路的健康快速發(fā)展。如何管理好、養(yǎng)護好農(nóng)村公路成為嚴峻課題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求農(nóng)路養(yǎng)護部門要以前所未有的力度，以大膽改革的勇氣和精神抓好農(nóng)村公路管養(yǎng)責任的落實，從根本上改善農(nóng)村公路失養(yǎng)失管的狀況，實現(xiàn)農(nóng)村公路有路必養(yǎng)、養(yǎng)好，有路必管、管好的總體目標。

措施得力是關(guān)鍵。在改革推進中，承擔全市農(nóng)村公路管理和指導(dǎo)職責的我，拿出了具體的工作方案，并定期督導(dǎo)整改，保障了改革的穩(wěn)步推進。此外，在改革人員分流中，將農(nóng)村公路管理養(yǎng)護人員整建制分流，成立小組，明確責任區(qū)，實行責任到人。其中，著重考慮生活困難并且有勞動能力的人員，給他們謀生的機會----工作，使他們能夠自食其力，生活有意義。

落實資金是保障。管養(yǎng)資金直接決定管養(yǎng)成效。為保證資金渠道的暢通，確保農(nóng)村公路建設(shè)改革到位、管養(yǎng)責任落實到位，合理利用上級專項資金用于農(nóng)村公路的養(yǎng)護。此外，鎮(zhèn)財政還專門設(shè)立專項養(yǎng)護資金，為管養(yǎng)人員配備了三輪車、掃帚、環(huán)衛(wèi)衣著等用于農(nóng)村公路的養(yǎng)護。

專群結(jié)合是基礎(chǔ)。管養(yǎng)改革，旨在落實責任，構(gòu)建鎮(zhèn)村管養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護的全覆蓋與新提高。

我們在專業(yè)養(yǎng)護與群眾養(yǎng)護相結(jié)合的模式上進行了不同程度的探索。為把農(nóng)村公路的管養(yǎng)落到實處，抓點帶面，穩(wěn)步推進。養(yǎng)護站建成并投入生產(chǎn)，在養(yǎng)護上，還制訂了定崗、定責、定人員、定路段的“四定方案”，對每條列養(yǎng)道路，實行檢查評比，養(yǎng)護工作與獎罰掛鉤。目前，我鎮(zhèn)以政府主導(dǎo)、群專結(jié)合、覆蓋全村的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護網(wǎng)絡(luò)和運行考核機制已初步建立，農(nóng)村公路管養(yǎng)工作轉(zhuǎn)化為政府行為和全民行為。

篇3

上個星期，林業(yè)局大張旗鼓的召開了解放思想大討論活動動員大會，要求每個職工寫出心得體會，林業(yè)工作的主要工作目標就是為國家保護森林，在保護的基礎(chǔ)上發(fā)展林產(chǎn)業(yè)，讓森林能夠可持續(xù)的發(fā)展，總結(jié)起來也就是三件事：一、加強森林資源保護，二、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，三、加大集體林權(quán)制度改革。

所有的林業(yè)工作都是圍繞這三項工作開展，這三件事看起來容易，其實做起來很難，就我做林業(yè)工作的心得來看，目前林業(yè)系統(tǒng)存在著很多困難，首先，雖然國家重視，但具體政策到基層執(zhí)行起來就較困難，首先，第一項，加強森林資源保護，林業(yè)局內(nèi)有很多科室都是屬于作這一類工作的，如防火辦、自然保護區(qū)管理所、野生動植物保護所、天保辦、退耕還林辦，病蟲害防治防疫站等，還有森林公安也是為保護森林資源而設(shè)置，但這些科室大都各自為政，缺乏配合，也缺乏競爭機制，很多人以混過日子，人員的專業(yè)技術(shù)知識匱乏，有的甚至連一個專業(yè)技術(shù)人員都沒有，可是鑒于大多數(shù)人都是有關(guān)系的，多數(shù)人已習以為常，誰也不敢提出這種問題，科室之間除了會自己的工作外，別的林業(yè)工作都不會，建議加強各科室之間聯(lián)系，每年讓一部分人調(diào)換崗位，讓大家都能真正了解自已林業(yè)工作的方方面面，加強競爭機制，讓人才資源發(fā)揮出來優(yōu)勢。

二、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在林業(yè)局內(nèi)也有幾個科室是屬于這項工作范疇內(nèi)的，如營林股、苗圃基地、農(nóng)村能源和林業(yè)技術(shù)推廣站，但在林業(yè)局內(nèi)卻弱化了林業(yè)技術(shù)推廣的職能，應(yīng)加強林業(yè)技術(shù)推廣的功能，多培訓(xùn)一些專業(yè)人才，就林業(yè)工程項目的立項、申請及推廣實施做一些工作。

三、加大集體林權(quán)制度改革，這項工作是目前重中之重，理順林權(quán)，通過確權(quán)發(fā)證，依法維護林農(nóng)的合法權(quán)益，明晰和落實集體林木林地所有權(quán)、放活經(jīng)營權(quán)、搞活處置權(quán)、確保收益權(quán)，還山還林還利于民。理順國家、集體、個人三者之間的利益分配關(guān)系，建立完善的林木林地流轉(zhuǎn)機制和服務(wù)平臺。但完成林改之后，后續(xù)性工作也是值得思考的問題。

以上觀點，僅為本人一人觀點，事實上解放思想不是一句口號，而是要落實到實際行動上來，就我自已來說，也是忽略了學(xué)習，在學(xué)習上缺乏自覺性和積極性，很少主動要求去學(xué)自已工作以外的知識，通過解放思想大討論活動后，也要深刻體會到“學(xué)海無涯，不進則退”的道理，加強學(xué)習，積極主動的去爭取更多的學(xué)習機會。

篇4

1、要強化學(xué)習意識。樹立終身學(xué)習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學(xué)習，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)；通過學(xué)習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學(xué)習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

2、要強化服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，結(jié)合到我們的工作，主要是指強化服務(wù)基層的意識，我作為設(shè)計部門，主要就是為了各個方面服務(wù)，所以一定要先強化服務(wù)的意識。同時是敢于轉(zhuǎn)變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學(xué)習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在為服務(wù)的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。

3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。作為設(shè)計人員，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

篇5

現(xiàn)代社會中現(xiàn)代化的工作生活方式，不管是軍隊、企業(yè)，還是政府機關(guān)和家庭，最需要的就是像羅文那樣的執(zhí)行力，那種能夠最徹底地把指揮者意圖貫徹落實的能力，其實這也是一種解決問題的能力、干實事的能力。

為堅持科學(xué)發(fā)展，加快富民強省，湖南省委在全省廣泛開展了解放思想大討論活動，要求廣大干部群眾進一步增強科學(xué)發(fā)展的意識、跨越發(fā)展的意識，特別強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要當開拓型、創(chuàng)新型、實干型干部，要圍繞富民強省，腳踏實地、竭盡全力地工作，不斷研究和解決全省發(fā)展中的難題和瓶頸。筆者認為，這實際就是一個執(zhí)行力的問題。

湖南省委書記張春賢幾天前在與各階層代表“面對面”討論座談中明確提出：解放思想要抓好執(zhí)行力。他是在認真聽取了一位江蘇來湖南掛職干部的建議后提出這個觀點的。這位叫侯學(xué)元的掛職干部建議指出，湖南人不缺智慧和能力，不缺膽識和勇氣，但是工作執(zhí)行的精細務(wù)實上面尚有差距，做經(jīng)濟工作不同于做政治軍事工作，既要高瞻遠矚、深謀遠慮，更需要精工細琢、精打細算去執(zhí)行去落實。

筆者以為，湖南在解放思想大討論中要有所突破、有所建樹，就必須扎扎實實地抓好執(zhí)行力，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為民著想、為民謀利的執(zhí)行能力。

抓好執(zhí)行力要講責任。歌德說，責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。羅文如果沒有對自己的事業(yè)充滿愛，就不會有任務(wù)高于一切的責任心，也就不會奇跡般地完成幾乎不可能完成的任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對得起自己的權(quán)利、對得起人民信任和重托，把工作任務(wù)執(zhí)行好、落實好，就要對工作、對事業(yè)傾注自己的感情，始終以高度的責任心來服務(wù)人民。只有講責任，抓好執(zhí)行力才會有保障。

抓好執(zhí)行力要敢擔當。責任是一種靜態(tài)的定位，那么擔當就是動態(tài)的付出。正如教育家陶行知所說：捧著一顆心來，不帶半根草去。這樣的擔當，這樣的大氣，才能夠把人民交給的事情辦好、辦實在。否則，這種以公權(quán)力作為基礎(chǔ)的執(zhí)行力就會蛻變?yōu)闈M足私欲、謀取私利的工具。只有敢于擔當，抓好執(zhí)行力才會不走樣。

抓好執(zhí)行力要用智慧。執(zhí)行落實任務(wù)不是一味蠻干能夠辦得到的，僅憑一腔熱血、一股沖勁是不能化解情勢多變的實際問題的。面對執(zhí)行中的難題和瓶頸，需要運用智慧，認清形勢，把握規(guī)律，找準出路。蘇格拉底說，有思考力的人是萬物的準繩。只有我們用好智慧，抓好執(zhí)行力才會有效果。

篇6

雨果先生曾經(jīng)說過:“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！薄皫熣?，傳道受業(yè)解或也”,這是老祖宗幾千年來給老師的經(jīng)典的角色定位。幾千年來，幾乎所有的教師都在認認真真，兢兢業(yè)業(yè)地履行著這個角色。然而，隨著時代的進步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，這樣的角色定位是否還恰當呢？是否還適應(yīng)社會發(fā)展的需要呢？答案是否定的?！艾F(xiàn)在的學(xué)生真不好管?！薄艾F(xiàn)在的學(xué)生真不好教。”這樣的話語成為越來越多的教師的口頭禪。教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者，是“人類靈魂的工程師，”教師按照一是社會的需要和標準，塑造學(xué)生的思想品德，向?qū)W生傳播文化科學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德修養(yǎng)和工作能力，決定教育的水平和質(zhì)量。在新時期里樹立新的教師職業(yè)道德，樹立新時期的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，是轉(zhuǎn)變教師角色模式的重要手段。

首先要加強教師的責任感，建立良好的心理品質(zhì)。教師是一個需要具有高度責任感的職業(yè)。人們常說教書是“良心活”，確實如此。你對學(xué)生多盡一點力，也許學(xué)生就多學(xué)一點知識。多找學(xué)生談一次心，也許學(xué)生就少一次違紀?？墒钱斍?，在市場經(jīng)濟大潮的影響下，教師作為社會中的一員，其心理或多或少會受到一些影響，使教師傳統(tǒng)的人生觀、價值觀不斷面臨新的沖擊。在這樣的狀況下，還有多少人能夠堅持最初的理想呢？還有多少人能夠做到只問付出，不問收獲呢？以前，教師以追求金錢、物質(zhì)享受為恥，以追求“園丁”“蠟燭”“春蠶”的奉獻精神為榮。所以教師是清貧的，清苦的。然而現(xiàn)在，有一些教師卻為了提高個人的經(jīng)濟收入而收受學(xué)生的禮品，在課堂教學(xué)中不認真，卻在課外辦補習班為了得到期末的教學(xué)成果獎而歧視差生，甚至出現(xiàn)體罰或變相體罰的現(xiàn)象。因此，加強教師的責任感就是塑造教師新的角色的關(guān)鍵。

其次用平等和愛來教育學(xué)生。說愛學(xué)生是最美好的師德，是因為一名教師事業(yè)上的成就，源于一個“愛”字，愛專業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生，而其中愛學(xué)生又是支撐一名教師精神大廈的原動力。因為有了這份愛，荒蕪的土地上才會生長出一片片美麗的園林；有了這份愛，校園里才會傳播著一個個動人的故事；有了這份愛，教師們才會無怨無悔地把青春播種在講臺上，讓豐實的桃李在祖國的大地上散發(fā)著芳香；有了這份愛，學(xué)生們才會在心頭豎起一座座永恒的豐碑。教師不在是知識的唯一擁有者，不在是道德的唯一榜樣，那么，教師以什么來和學(xué)生相處呢？憑借什么來塑造教師的角色呢？那就用愛吧。教師對學(xué)生的愛，即“師愛”，是師德的核心，這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本。

教師必須做到博學(xué)多才。教師是學(xué)生心目中的偶像，教師博學(xué)多才，學(xué)生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通，就是對所教學(xué)科，要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。知新，就是要學(xué)習新知識，講課要有新意。當代科學(xué)知識分化急劇，新陳代謝迅速，應(yīng)用期越來越短，知識的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。

教師必須拉近與學(xué)生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學(xué)生，就是要真正找到學(xué)生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的?；谶@一點，教師更應(yīng)該不斷縮短與學(xué)生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。黨員教師要善于了解學(xué)生的心理變化，要設(shè)身處地為學(xué)生著想，體諒他們的難處與痛苦。黨員教師首先應(yīng)與學(xué)生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系，拉近與學(xué)生的心靈距離。其次黨員教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。

篇7

為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結(jié)合全市科級干部培訓(xùn)實際，設(shè)定互動教學(xué)科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。

一、解放思想，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務(wù)，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務(wù)員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機關(guān)干部的思想政治教育，是對不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。

二、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風是建設(shè)服務(wù)型政府、提高服務(wù)效能的需要。隨著改革開放的推進，建設(shè)服務(wù)型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變政府職能，必須將解決機關(guān)干部服務(wù)意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學(xué)習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務(wù)員的良好形象，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。

三、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風是實現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項目建設(shè)，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設(shè)、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導(dǎo)致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了遵循，通過實踐表率發(fā)揮我們各自的能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊伍的責任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設(shè)，為實現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。

總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學(xué)深吃透，進一步領(lǐng)會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學(xué)習、扎實工作，真正把理論學(xué)習與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，為實現(xiàn)海林經(jīng)濟社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻。

篇8

當前，解放思想大討論活動正如火如荼地開展，可以說開展繼續(xù)解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，強化服務(wù)、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來青島港及個人的大發(fā)展。

解放思想就是要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發(fā)展觀念，強化改革創(chuàng)新、危機憂患、開放合作、科學(xué)發(fā)展意識，著力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制問題：即破除小成即滿、小富即安的觀念，牢固樹立強烈的危機憂患意識，增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責任感；破除“當一天和尚撞一天鐘”的觀念，增強 “敢為人先”的勇氣、敢甲天下的精神。

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應(yīng)港口發(fā)展新要求的新觀念，著力營造人人講安全、人人敢創(chuàng)新的工作環(huán)境。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家加快發(fā)展的不竭動力，也是青島港永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動港口裝卸能力的提升和集團經(jīng)濟的發(fā)展。用解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的工作環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。通過管理、技術(shù)、流程的創(chuàng)新，才能有效提高青島港的服務(wù)水平。

篇9

看到過去同我縣差不多的灌南、沭陽縣如今發(fā)展到如此地步

，變化如此之大，不能不說是一個奇跡，同時，也讓我們看到了希望。形勢要求我們必須思想解放的力度更大一些，行動更早一些，才不會被人家甩在后面，才能實現(xiàn)躍進蘇北前八強的目標。形勢逼人，逆水行舟，不進則退；囿有守成，裹足不前，沒有出路！當前，全縣正處于加快突破發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展。

一、解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發(fā)展的理念。我縣人口較多，資源匱乏，沒有資源比較優(yōu)勢，縱然無法和發(fā)達地區(qū)比較，但我們也絕不能因此甘于落后，就此沉淪，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為標桿，主動加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，在經(jīng)濟發(fā)展大項目上和產(chǎn)業(yè)特色上做文章，努力趕超先進縣，率先實現(xiàn)突破發(fā)展。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創(chuàng)造機遇的理念。在發(fā)展過程中，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過現(xiàn)象，捕捉機遇，加快發(fā)展；要搶抓機遇，用好用活政策，充分利用我縣在外的人脈資源，到市赴省進京尋求更多的支持，爭取更多的發(fā)展推動力；要創(chuàng)造機遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，打造優(yōu)勢，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢，把優(yōu)勢當作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求完美，只求特色；不求多點開花，只求獨樹一幟。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發(fā)展的理念。只要有利于推動突破發(fā)展，有利于加快突破發(fā)展，有利于率先突破發(fā)展，都可以為我所用，給予引導(dǎo)、鼓勵、扶持。特別是對待來阜投資發(fā)展的客商，既要營造公平、公正、公正的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實的投資服務(wù)，要提高辦事效率，效率比笑臉更重要。要真正做到在全市乃至全省收費最低、服務(wù)最好，形成投資洼地。

篇10

一、牢固樹立欲破先立理念，以思想上大解放謀求縣域經(jīng)濟大發(fā)展

我縣屬于欠發(fā)達地區(qū)，要想

加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，一是必須立足于本地實際，審時度勢，自覺學(xué)會用敏銳的眼光觀察問題，用靈活的思維分析問題，用務(wù)實的對策解決問題，努力探尋科學(xué)發(fā)展規(guī)律。因地制宜，制定符合客觀實際的國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、工作目標和發(fā)展措施。在制定目標和確立方向時，要堅持欲破先立、邊破邊立，自覺用解放思想科學(xué)發(fā)展的理念來提升思想高度、改造主觀世界、轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力，及時從固步自封、墨守成規(guī)、因循守舊的束縛中解脫出來，牢固樹立敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，破解發(fā)展中難題。以科學(xué)發(fā)展的思維和方法，促進思想觀念的大解放、大融合，努力形成搶抓機遇、立新破舊、迎難而上的新局面。二是要主動在客觀實際中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，尋找差距，用實事求是的態(tài)度進行縱橫向比較，制定有力措施，解決發(fā)展中的問題。我們要克服小富即安、小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想，積極搶抓政策機遇和有利條件，認真做好項目資金爭取和策應(yīng)扶持等工作，構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境、人文環(huán)境和投資環(huán)境，不斷拓展對外開放的深度和廣度，進一步加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加速資源要素聚集，加強科技創(chuàng)新能力，爭取在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與經(jīng)濟技術(shù)競爭與合作，著力破解制約發(fā)展的瓶頸，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。