導語：如何才能寫好一篇證券工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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證券公司財務工作計劃

1.學習業(yè)務知識及掌握的業(yè)務技能：堅持每天看書，看新聞，了解股票相關的知識，多和經理以及老員工溝通，了解一些業(yè)務技巧和溝通的方式。多總結，慢慢的把別人的優(yōu)點融入自己的營銷模式。

2.對于業(yè)務創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的工作：要堅持每天給客戶打電話溝通，了解客戶做股票的情況，與客戶溝通感情，讓客戶相信自己，與自己成為朋友，幫客戶解決問題

3.工作中遇到的問題及解決方式：工作中遇到問題時，及時向上級部門匯報，經上級部門同意后再解決，不得通過自己的方式解決問題，要與經理溝通經同意后在解決。多和經理溝通，在部門會上多注意大家提出的問題，有則改之無則加勉。

4.工作中的不足之處：增加自己的專業(yè)知識，熟悉掌握公司產品的特征以及營銷的知識。多引導客戶辦理我們的錦龍產品。

5.對新一年工作的展望：從各方面完善自己，多挖掘一些潛在客戶，完成公司交給的各項任務。早日做一名合格的客戶經理。

6在明年的工作中，我的目標是用自己的所學，多幫助自己的客戶解決問題，爭取在明年中新增資產800萬，新增有效戶50個。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求。

證券公司財務工作計劃范文

為了20xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下：

一、帶著一顆"愛心"去工作

1、帶著一顆"愛心"去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌，要從服務他人的角度出發(fā)，讓客戶覺得你是真心地關心他，縮短經紀人與客戶之間的距離，對客戶思想形成正確的引導。

2、做好宣傳，嚴格執(zhí)行公司的服務規(guī)范，做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報，工作無小事，對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員，做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質方面

在認真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業(yè)道德，掌握證券從業(yè)規(guī)律，拓展證券知識，提高自己的證券業(yè)務水平。

1、多學習、學習先進的證券業(yè)務理論，學習公司同事的寶貴經驗，學習專業(yè)知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客戶關系。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務!

3、多反思、多總結。自我反思是提高業(yè)務素質的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗，要及時總結，不斷為自己今后的工作積累經驗。從而不斷進步，自己超越自己。

在以后的日子中。我將勇于進取，不斷創(chuàng)新，努力完成公司分配的工作和任務，爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

證券公司財務工作計劃精選

昔年已過，新年伊始，回顧去年一年的工作內容，團隊管理工作有很多的不足。

XX年新一年新氣象，是充滿*的一年，努力總結去年工作中的不足，鞏固好團隊今年的管理工作，強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執(zhí)行力，促進團隊成員之間的感情，用飽滿的青春士氣，把今年的業(yè)績做的提升，通過進一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設和營銷方案，深入推進天琪團隊建設，堅定信心、眾志一心、扎實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

去年，我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠，營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團隊在營銷宣傳當中，無法拿到相應的禮品實物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃;銀行網點維護方面，因銀行業(yè)的競爭，對證券公司的客戶經理，要求過高，對于信用及、基金及存款方面月度任務較重。導致我們的客戶經理都在為維護好網點宣傳方面進度遲緩，雖然是團隊配合個人完善銀行網點維護，可是對于存款難度還是較大;對于銀行網點開發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏"營銷方案"達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā)，營銷計劃的開展難度就增加了。

團隊管理進入了成長階段，一些深層次的問題可能還會凸顯出來，構建完善的團隊管理計劃尤為重要，綜合計劃改革今年進入實質性實施階段，通過對于團隊成員間的凝聚力，向心力，執(zhí)行力及對工作的熱情等現狀存在的一些問題，作出新的優(yōu)化計劃，及時解決其問題，完善團隊管理。

新的成員是團隊的新鮮血液，是補充團隊發(fā)展的重要部分，沒有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的，公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案，以團隊招聘細化。一并實施，善營銷目標。

充分的認識形勢問題和任務的目標，完善XX年，團隊新景象，新變化完善完成各項任務，好以下6個方面的工作。

1、日常管理

①分組管理制度：工作中，將團隊分成3個小組，通過把人數落實到分組，由小組長進行管理，提高其團隊發(fā)展。并通過與小組長溝通，更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況，工作上進行良性競爭。

②日常一對一管理：工作中，多與團隊成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題，及時指導，給予他們鼓勵和支持。

③工作效率制度：工作中，要銷售人員，熟悉自己的崗位職責

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;

2、努力完成銷售中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

建立團隊高效率的工作精神，團隊以每個月15日之前完成當月工作情況，通過高效率模式對新員工進行影響，便于后期團隊管理。

2、會議管理

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2、不斷完善醫(yī)療救助制度。廣泛實行日常醫(yī)療救助、大病醫(yī)療救助，完善醫(yī)療救助和臨時醫(yī)療救助，加大醫(yī)療救助力度，擴大救助面，提高救助水平，充分發(fā)揮醫(yī)療救助的最大效益。

3、積極推進社會福利事業(yè)發(fā)展。認真貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》，完善五保供養(yǎng)配套政策，嚴格審批條件和程序，落實供養(yǎng)責任和待遇。大力開展模范福利院創(chuàng)建和提檔升級活動，爭取將馮口福利院納入窗口計劃，為了解決我鎮(zhèn)社會養(yǎng)老壓力，申請在我鎮(zhèn)部分村實行社會化養(yǎng)老試點。

4、加強雙擁優(yōu)撫安置工作。推動建立雙擁共建工作機制、優(yōu)撫對象權益保障機制，切實提高優(yōu)撫對象待遇，繼續(xù)做好重點優(yōu)撫對象生活、住房、就醫(yī)情況的逐戶調查核實，歸類建檔，以幫助他們解決生活、住房、就醫(yī)等方面出現的困難。并強化優(yōu)撫對象的生活保障，積極完善以醫(yī)療減免、醫(yī)療補助、醫(yī)療保險、醫(yī)療救助為主要內容的醫(yī)療保障制度和各種醫(yī)療優(yōu)惠制度。

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一季度：

1. 宿舍、食堂的管理工作進一步加強，具體統(tǒng)計住宿員工的人數與所在宿舍的門牌號與床位號，做到人員一致，加強人員的安全管理。提高宿舍的整體衛(wèi)生環(huán)境，加強防火，防電的安全管理，在公司搬家之前做到安全平穩(wěn)的過度。

2. 文化活動的策劃與實施，春節(jié)期間保證不回家的員工能過上快樂祥和的春節(jié)，組織實施除夕年夜飯活動和假期間的外出游園活動。

3. 行政辦公用品以及固定資產的交接，公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重，一定要做到平穩(wěn)有序，圓滿完成搬家任務。

備注：其他工作為輔，交叉進行。

二季度：

1. 文件單據的整理與歸檔工作，進一步細分文件的種類與密級。

2. 績效考核，在原有績效考核辦法的基礎上，再針對各部門，車間的實際情況，做出更能體現個人價值的績效考核辦法，以此調動員工的積極性與創(chuàng)造性

3. 考勤制度的完善，加強人員的管理，堅決杜絕遲到早退曠工等現象的出現。

4. 會議紀要，做到及時整理，及時建檔，歸檔。

備注：其他工作交叉進行。

三季度：

1. 人員培訓，根據公司的不同崗位人員，制定出不同的人員培訓計劃，爭取對員工的價值做到最大化的發(fā)揮，使公司能夠在用人方面同樣做到利益最大化。

2. 各種合同的編寫，快遞公司的選擇，保潔、保安人員的管理辦法，進一步細化。

3. 公司各類證件的審驗，保存，以及各類車輛的年檢，保險等，做到及時辦理，避免給公司帶來不必要的損失。

四季度：

1. 各類客戶關系的維護工作進一步加強，做到及時到位，（各類行政機關，物業(yè)等）為下一步的業(yè)務往來做到更好的前期鋪墊。

2. 公司所有的外協，做到定期的更新和維護，（租車、訂餐、維修等）

3.年終總結，年會，文化活動的準備工作。

全年行政工作計劃二

為了給領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。加強 各部門之間的協調、溝通。為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。行政部結合目前公司的實際情況，在現有的資源和條件下，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政基礎管理工作基本實現了規(guī)范化。

針對目前公司實際情況對近期行政工作做如下規(guī)劃：

（一） 完善公司組織架構，明確崗職責；

1. 完成組織構架圖；

2. 完善各部門崗位職責；

（二）加大企業(yè)及品牌的宣傳，建設企業(yè)文化

1、利用現有資源對品牌進行宣傳，擴大知名度美譽度。提升品牌形象。（橫幅廣告、站臺廣告、廠內展板等）

2、公司廠內建宣傳墻用于表彰先進、介紹企業(yè)發(fā)展情況及未來規(guī)劃。

3、組織開展一月一次的先進（僅限基層）評選活動；

（三）、本著“以人為本”的發(fā)展理念，認識到員工的企業(yè) 的重要性、和對企業(yè)發(fā)展的推動性，安排好員工物質生活和精神生活需求：

1.宿舍

1.1利用現有的宿舍房源做合理的調整，將夫妻房調整到四樓（如房間不夠調整部分到一樓）；三樓調整為男生宿舍、二樓調整為女生宿舍。普通員工原則上4人一間宿舍，管理人員兩人一間宿舍（以后宿舍安排按照該原則執(zhí)行）。

1.2加強宿舍消防、清潔衛(wèi)生的監(jiān)督、禁止任何人在宿舍內私拉亂接電線，禁止任何人在宿舍內做飯、燒水（建議公司建公共小廚房，方便員工改善生活）。禁止在樓梯間及過道內晾曬衣物

1.3建議公司建男、女洗澡間各一個。

1.4建議公司購置洗衣設備，（投幣式洗衣機，可收取費用；簡單半自動洗衣機免費）

1.5建議公司建員工活動室一間，豐富員工娛樂生活。

2、食堂

1.2隨著公司的日益壯大，員工的逐漸增多。現有的食堂工作人員已經不能滿足全廠員工的伙食需求（建議新增加廚工一名）

1.3食堂伙食為公司免費為員工提供，本著為員工提供可口、健康的伙食和節(jié)約的原則， 建議在現有的一菜一湯的基礎上在增加一個菜品。另外每月固定時間為員工聚一次餐（根據公司實際情況考慮，聚餐日可增加2-3個菜品。另外增加一定的糕點）

（四）辦公用品、車輛、文檔等管理

1.車輛管理

公司現有公務面包車兩輛、用于轉貨的板車 輛。為了便于管理將公司車輛劃分到責任人。并制定車輛管理（含獎懲）制度，

1.1公務面包車的加油、出車按照管理制度需填寫加油記錄及出車記錄（防止公車私用、違章等行為的發(fā)生）。

1.2制定轉貨板車管理制度，明確責任人，責任人負責保管、保養(yǎng)車輛。（能有效的避免車輛出現故障責任不明確、使用人不愛惜車輛等情況的發(fā)生）

2、辦公用品管理

實施辦公用品管理制度、嚴格按照該制度流程處理辦公用品的進、銷、存記錄。

2.1辦公用品的申請嚴格按照管理制度由需求人提出申請，行政人事部匯總需求，由采購部負責專人采購。

2.2采購辦公用品分資產類和低值易耗類由行政部建立專門的辦公用品臺帳便于管理。

2.2.1資產登記入庫，明確使用部門，責任人。組織好日常設備維護、保養(yǎng)。

2.2.2低值易耗類辦公用品由各部門專人領取，行政部做領取登記（電子版、紙質版）

（五）行政文檔管理

1、日常工作

1.1公司重要文件的保存。

1.2公司證照的年審。

1.3完善日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的程序

2、實施績效考核制度：

2.1、員工行為規(guī)范考核、主要考核員工是否著工作服、工作牌上班、是否上班時間有、上網購物、看電視、玩游戲、擅自離崗、兼職等不良行為。

2.2工作效率考核；實行目標考核制度、對員工的工作完成過程、完成結果進行監(jiān)督；

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按**年全年銷售收入排序，主要產品分別是鋼管、汽車配件、自行車、2.3酸、鋼釘、機制紙、液化氣鋼瓶、化工染料、電焊條、塑鋼門窗、拔絲、防水材料（瀝青）、鉀水玻璃、針織毛衣等14類產品。

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二、關于主導行業(yè)的發(fā)展情況

從區(qū)屬工業(yè)發(fā)展現狀看，規(guī)模較大的行業(yè)主要有黑色金屬冶煉業(yè)、金屬制品業(yè)和化學原料及化學制品制造業(yè)。

（二）金屬制品業(yè)完成銷售收入6.29億元，占工業(yè)銷售收入的12.8.%，實際上繳稅金1500萬元，解決就業(yè)4440人。

（三）化學原料及化學制品制造業(yè)完成銷售收入4.72億元，占工業(yè)企業(yè)銷售收入的9.6%，實際上繳稅金600萬元，解決就業(yè)2700人。

三、大港區(qū)工業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展的思路和措施

（一）今后一個時期大港區(qū)工業(yè)化發(fā)展的總體思路

以各類園區(qū)建設為載體，以高新技術產業(yè)為先導，以現有主導行業(yè)和骨干產品為支撐，以深化企業(yè)改革為動力，以擴大招商引資為重點，持之以恒地抓好專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，加快現代工業(yè)發(fā)展步伐，努力擴大第二產業(yè)在全區(qū)經濟中的比重。

（二）主要措施

一是抓好工業(yè)園區(qū)建設。各鎮(zhèn)街結合自身特點，大力培植特色工業(yè)園區(qū)。中塘鎮(zhèn)汽配、有色金屬制品、化工和毛衣編織，古林街自行車和石化管件，港西街油品加工和制釘，太平鎮(zhèn)鍍鋅管和造紙，小王莊鎮(zhèn)塑料制品和低壓電器等都形成了一定規(guī)模和特色，我們要積極引導，大力扶持，盡快形成中塘汽車配件工業(yè)園、星河鋼管造紙工業(yè)園區(qū)、古林自行車工業(yè)園區(qū)等一批特色突出、具有規(guī)模效益的工業(yè)園區(qū)。

三是加大科技投入。在現有產品結構基礎上，提高科技含量，延伸開發(fā)主要產品品種，提高產品規(guī)模和市場占有率；繼續(xù)走科技和規(guī)模相結合的發(fā)展思路，調整工業(yè)企業(yè)固定資產投資結構，新上產品要確保產品的科技含量，用于技術改造的投入在總投入中不得低于60%。

四是加快結構調整。以市場為導向，抓緊對工業(yè)布局、行業(yè)和產品進行結構調整；搞好工業(yè)設備結構調整和人才結構調整，通過調整經濟結構，努力提高行業(yè)規(guī)模和專業(yè)化水平，增強行業(yè)和產品的市場競爭力。

五是積極培育企業(yè)集團。利用現有的市場優(yōu)勢，發(fā)揮主導產品在市場、品牌、資產和技術上的優(yōu)勢，走強強聯合的發(fā)展之路。抓住汽車配件、鋼管、制釘產品、化工染料有利的市場形勢，帶動相關產業(yè)、相關產品和配套產品的快速發(fā)展，形成幾個集開發(fā)、研制、生產、銷售于一體的較大規(guī)模的企業(yè)集團。

六是擴大對外開放。加大招商引資力度，利用外資嫁接、調整和改造傳統(tǒng)產品；抓住全區(qū)出口創(chuàng)匯連年增長的大好時機，擴大現有出口產品在國際市場上的份額和知名度；抓好開發(fā)區(qū)綜合經濟園區(qū)，全面啟動高科技產業(yè)園區(qū)、**工業(yè)園區(qū)和海洋石化科技產業(yè)園區(qū)建設，吸引更多的項目盡快進入園區(qū)。

四、培育本地區(qū)骨干行業(yè)和產品需要市里解決的問題

1、企業(yè)發(fā)展貸款難的問題。由于企業(yè)缺乏資金，使一些好的項目失去機遇，一些新上項目也不能如期投產達產。建議上級有關部門研究探討企業(yè)貸款擔保組織機構問題，擴大貸款范圍，簡化貸款手續(xù)，特別是重點行業(yè)和骨干產品，加大資金支持。對市里認定的高科技項目，加強資金協調力度，在貼息貸款方面給予更多的扶持。

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密切關注國內外經濟形勢，加強財稅統(tǒng)計和分析預測，切實增強組織收入的主動性和預見性。強化稅收征管保障平臺建設，提升依法治稅水平。加強非稅收入管理，增強政府統(tǒng)籌調控能力。優(yōu)化支出結構，嚴格財政預算管理，政府帶頭過緊日子，加強財政政策把關，確保行政運行經費零增長，“三公”經費負增長，政府樓堂館所一律不得新建，把有限的財力更多地用于民生建設和服務發(fā)展上，確保重點支出保障到位。

圍繞重大項目推進，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,加強財政政策資金的激勵引導，促進各類資本協同發(fā)展，推動經濟發(fā)展方式轉變，提升經濟綜合實力。一是加快工業(yè)經濟轉型升級。圍繞“十大產業(yè)鏈”建設和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級“雙百”行動計劃，完善財政支持政策，更好地發(fā)揮對民間投資的引導作用，促進企業(yè)加大技改和研發(fā)投入，淘汰落后產能，提高工業(yè)經濟發(fā)展整體質量。二是加快實施創(chuàng)新驅動。支持特色園區(qū)建設，引導創(chuàng)新資源整合，推動新興產業(yè)集聚發(fā)展、加快發(fā)展。支持實施“__英才計劃”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。推進創(chuàng)新型企業(yè)培育“十百千”計劃，加快高新技術企業(yè)培育。三是加快服務業(yè)發(fā)展。圍繞“服務業(yè)三年行動計劃”，進一步優(yōu)化服務業(yè)引導資金支持方向，促進現代服務業(yè)與新興產業(yè)、先進制造業(yè)融合發(fā)展。四是落實各類穩(wěn)增長財政政策。實施積極的財政政策，促進擴大內需，穩(wěn)定外貿出口。落實各類財稅優(yōu)惠扶持政策，清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費減免政策，增強實體經濟對穩(wěn)增長的支撐作用。五是提升資金使用效果。遵循市場規(guī)則，逐步減少競爭性領域財政支出，加強產業(yè)發(fā)展重點薄弱環(huán)節(jié)財政扶持。擴大財政資金有償使用試點范圍，運用市場化模式放大財政資金引導作用。加強財政對金融的引導，放大財政支持經濟發(fā)展的作用。運用績效考評和信息公開等手段，規(guī)范產業(yè)資金項目申報和使用管理，提升產業(yè)扶持政策的有效性。

進一步加大支農投入，積極引導社會資金投向“三農”發(fā)展，加快富民進程，提升城鄉(xiāng)一體化水平。一是穩(wěn)步推進農業(yè)現代化。支持高效設施農業(yè)建設工程，完善農業(yè)經營服務體系，推進農業(yè)產業(yè)化。加大水利、氣象現代化建設，鞏固農業(yè)生產基礎。二是深化農村改革加快富民進程。推進農村土地規(guī)模流轉，支持農民合作社提檔升級，引導家庭農場發(fā)展，支持村級集體經濟發(fā)展，落實各項惠農補貼，加快農村勞動力轉移，拓寬農民增收渠道。三是推動城鄉(xiāng)一體化。支持中心鎮(zhèn)建設，提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質量，促進公共資源向農村延伸，逐步完善農村公共服務。加大城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護力度，建立農業(yè)生態(tài)補償機制，支持“生態(tài)綠城”和美麗鄉(xiāng)村建設。

牢固樹立民生財政理念，加強基本公共服務體系建設，積極推進公共事業(yè)重點領域改革，統(tǒng)籌兼顧，量力而行，確保民生和社會事業(yè)建設不斷取得新進步。一是優(yōu)化教育投入機制。更加注重優(yōu)化教育支出結構，支持教育均衡發(fā)展，促進教育公平。加大學前教育投入力度，著力解決“入園難、入園貴”問題。支持教育布局調整，推進校安工程建設和教育債務化解工作，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是加大就業(yè)支持力度。實施積極的就業(yè)政策，重點支持就業(yè)服務體系建設和高技能人才培養(yǎng)。綜合利用財政獎補、貼息等措施，幫助城鄉(xiāng)困難群體、高校畢業(yè)生和農村轉移勞動力等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是完善社會保障體系。繼續(xù)提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保和低保邊緣家庭補助標準。多渠道籌措資金，加快社會化養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。優(yōu)化殘疾人保障基金支出結構，加強殘疾人社會保障和服務體系建設投入。四是推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。加大基本公共衛(wèi)生服務財政投入，推進醫(yī)療基本公共服務均等化。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準和各類醫(yī)療保險參保人員醫(yī)療補償待遇，落實好大病保險政策。五是支持辦好重大民生實事項目。支持實施“三改”和住房保障工程，繼續(xù)實施公交優(yōu)先，推進歷史文化名城建設，完善城

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以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以實施“質量興縣、質量興業(yè)、質量興企”為主線，堅持“政府推動、部門協作、企業(yè)主導、社會參與”原則，把質量興縣融入“創(chuàng)建一區(qū)，打造兩城，壯大三業(yè)，建設四園”1234戰(zhàn)略布置及“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、特色富縣、商貿活縣”發(fā)展思路之中，構成一個完整的經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略體系，建立質量平安監(jiān)管長效機制，全面提升產品質量、工程質量、服務質量和環(huán)境質量水平，推動我縣向富民強縣的宏偉目標奮進。

二、主要目標

創(chuàng)建全市質量興縣先進縣，經過23年的努力。 年底，全面完成創(chuàng)建全省質量興縣先進縣的戰(zhàn)略目標。

（一）產品質量目標。制造業(yè)質量競爭力指數排序進入全市前列。

1. 年底。主要工業(yè)品國家級和省級質量抽查合格率兩項指標達到95%以上；入口商品檢驗合格率達到100%

2.建設國家級和省級農業(yè)規(guī)范化示范區(qū)4個，實施質量放心工程。 年底。無公害農產品42個，有機綠色食品50個；基本解決違規(guī)使用農業(yè)投入品問題；食品生產、食品流通和餐飲服務企業(yè)100％取得證照，100％建立進貨臺賬和索證索票制度；鄉(xiāng)村定點生豬屠宰率達到100%藥品注冊、生產、經營、使用等環(huán)節(jié)監(jiān)管規(guī)范。

3.創(chuàng)建和培育一批國家級和省級名牌產品和馳名（著名）商標。 年底。力爭到 年地理標志產品4個， 省名牌產品23個、 省著名商標23件。

4.科技進步水平和質量檢驗能力大幅度提高。圍繞我縣主導產業(yè)的提升和發(fā)展。全面完成《 縣科技發(fā)展“十一五”規(guī)劃》戰(zhàn)略目標，不時提高產品科技含量和產業(yè)產能質量。

5.制售假冒偽劣現象得到有效遏制。 年底。

6.100％建立進貨驗收制度，壓電器、建筑裝飾資料、電線電纜、化妝品、衛(wèi)生洗滌用品等10類重點產（商）品的生產、經營主體100%證照齊全。100％建立不合格品召回（退市）制度，建立有效的打擊假冒偽劣行為的監(jiān)督、投訴和處理機制。 年底，商品質量監(jiān)督抽查合格率在95％以上，商品計量合格率達95％，主要商貿企業(yè)和各類專營市場假冒偽劣現象基本杜絕。

（二）工程質量目標。規(guī)范工程建設各方主體行為。

1.建設工程。棚戶區(qū)改造和廉租房建設等工程驗收合格率達到100%杜絕重大工程質量事故的發(fā)生。 年底。

2.交通工程。完善“政府監(jiān)督、業(yè)主管理、社會監(jiān)理、企業(yè)自控”四級質量保證體系。

3.水利工程?？⒐そ桓妒褂玫乃こ藤|量達到國家《水利水電工程施工質量檢驗與評定規(guī)程》《水利工程建設項目驗收管理規(guī)定》及《水利工程建設項目驗收規(guī)程》等規(guī)范和規(guī)范要求。

（四）環(huán)境質量目標。大力發(fā)展循環(huán)經濟。推進節(jié)能降耗和環(huán)境保護，力爭實現創(chuàng)立“國家衛(wèi)生城”國家優(yōu)秀旅游城”國家園林城”和“全國雙擁模范城”目標，成為東北地區(qū)最適宜人居鄉(xiāng)村之一。

1.推進節(jié)能降耗和環(huán)境保護。 年底。主要污染物化學需氧量和二氧化硫年排放總量分別控制在1059.9噸和605.11噸以內。

2. 年。煙塵控制區(qū)覆蓋率達到90%以上，鄉(xiāng)村污水處置率達到70%以上，鄉(xiāng)村垃圾無害化處置率達到100%

3. 年。城區(qū)綠化覆蓋率、綠地率、人均綠地均達到國家園林鄉(xiāng)村規(guī)范》區(qū)域環(huán)境噪聲平均值控制在國家規(guī)范以內。城鎮(zhèn)建筑景觀、公共設施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、廣告標志和公共場所等達到鄉(xiāng)村容貌規(guī)范》要求。

三、工作重點

（一）開展質量興縣活動。依照“政府組織、規(guī)劃先行、重點突破、整體推進”原則。推進機制建設，全面開展創(chuàng)建活動。

1.加強宏觀調控。發(fā)展特色產業(yè)和主導產品；大力推進新產品開發(fā)、技術改造，扶持一批重點企業(yè)，促其生產上規(guī)模、管理上水平、產品上檔次，爭創(chuàng)名牌產品。

2.制定質量振興計劃。研究制定政策措施，激勵企業(yè)不時改善質量管理，提高質量競爭力。

3.完善優(yōu)勝劣汰的市場機制。制止地方維護主義。

4.政府對當地質量平安負總責。制定重大質量平安應急預案，提高對突發(fā)質量事故的應對能力，不出現量大面廣的區(qū)域性質量問題。

（二）開展質量興業(yè)活動。突出重點。從源頭把關，構建具有比較優(yōu)勢、強勁躍升能力和充分生長空間的產業(yè)體系，提高質量管理水平。

1.產品質量。立足以質取勝。全面提升工業(yè)經濟增長質量和水平。積極推廣《卓越績效評價準則》等先進質量管理方法。保證必要的計量和檢測手段；強化節(jié)能減排，淘汰落后工藝、技術和設備，重點扶持質量效益型、自主創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)做大做強；推動企業(yè)加快技術進步，產品生產制造和深加工等方面積極采用新工藝、新技術、新材料，不時優(yōu)化和提升產品質量。

使有量的產品著力在質上提升，推進名牌創(chuàng)立。重點抓好礦泉飲品業(yè)、礦產業(yè)、能源業(yè)和中醫(yī)藥特色食品業(yè)4大主導產業(yè)的產品爭創(chuàng)名牌和馳名（著名）商標工作。有質的產品著力在量上飛躍；加強特色產品示范基地建設，促使產品品牌發(fā)展為集群品牌，企業(yè)品牌發(fā)展為區(qū)域品牌，一地一品”發(fā)展為“一地多品”以品牌優(yōu)勢打造規(guī)模優(yōu)勢、集群優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢；大力宣傳區(qū)域品牌的知名度和美譽度，實現區(qū)域經濟質量振興。同時，大力發(fā)展 紅色旅游業(yè)。借助楊 將軍殉國地被列為全國100個紅色旅游經典景區(qū)之一，全國30條紅色旅游精品線路之一的有利條件，做大做強我縣紅色旅游業(yè)。

推行“公司＋基地＋農戶＋標準”產業(yè)化經營模式；推進無公害農產品、綠色食品和有機農產品認證；鼓勵并資助企業(yè)積極參與行業(yè)規(guī)范、國家規(guī)范和國際標準的制訂；積極開展原產地域保護。實施規(guī)范帶動。加強“人參”林蛙”食用菌”中藥材”山野菜”等特色農業(yè)規(guī)范化示范區(qū)建設。

2.工程質量。全面落實建設項目“四制”規(guī)定。一是全面實行項目法人制。杜絕以不正當手段承攬工程和層層轉包、違法分包行為；三是實行項目工程監(jiān)理制，確保工程進度和質量；四是嚴格合同管理制，明確工程的質量等級、工期要求、保證承包、發(fā)包雙方的合法權益。

充分發(fā)揮守信企業(yè)的主力軍作用，提高施工企業(yè)準入門檻。加大對建設招標投標、施工許可、工程質量、施工平安、建設監(jiān)理、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度；開展施工企業(yè)信用等級評價。大力推進工程創(chuàng)優(yōu)活動。

3.服務質量。加強服務業(yè)規(guī)范體系建設。建立各類服務行業(yè)服務質量管理規(guī)范和服務質量標準。培育壯大一批具有品牌優(yōu)勢、影響力的精品服務項目和現代服務企業(yè)；大力開展“質量信得過”消費者滿意單位”優(yōu)質服務窗口”優(yōu)質服務明星”青年文明號”等評選懲辦活動；以現代物流業(yè)、旅游業(yè)、房地產業(yè)、餐飲服務業(yè)、中介（商務）服務業(yè)等5個行業(yè)為重點，鼓勵服務企業(yè)以商標、專利等知識產權為紐帶，進行跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并和重組，促進服務業(yè)跨越式發(fā)展。

4.環(huán)境質量。以改善人居環(huán)境為目標。根治我縣大氣污染；推進服務行業(yè)污染治理，重點整治具有住宅功能的綜合樓內經營有噪音、振動和油煙污染的餐飲娛樂、加工服務項目；加強建筑施工現場封閉管理和限時管理，防止建筑施工噪聲擾民；推進交通運輸業(yè)機動車尾氣噪聲污染治理；開展社會生活噪聲整治，積極創(chuàng)建平安社區(qū)。

（三）開展質量興企活動。企業(yè)要切實履行質量平安主體責任。增強競爭意識、名牌意識、風險意識和法制意識，建立現代企業(yè)制度，走質量效益型的發(fā)展道路。

1.工業(yè)企業(yè)要健全從產品設計到售后服務全過程的質量管理體系。提高質量保證能力，提高產品質量效益；加強企業(yè)質量改進、質量攻關和技術研發(fā)的投入力度，通過技術進步來保證產品技術性能和檔次的提高，爭創(chuàng)名牌產品、爭創(chuàng)質量管理獎和質量管理先進企業(yè)。

2.建筑施工企業(yè)要加強施工現場管理。未經檢驗合格的建筑資料一律不準進入工地；堅持施工“三控制”即自檢、互檢、交檢，消除不合格工程；做好工程竣工后的維保和用戶回訪。

3.服務性企業(yè)要以增加顧客滿意度為重點。

4.商貿企業(yè)要以開展“百城萬店無假貨”購物放心一條街”商業(yè)服務誠信計量示范單位”等活動為契機。實行出售商品先行負責制，全面落實國家“三包”規(guī)定，降低顧客購物風險。

四、責任分工

縣發(fā)展和改革局要把質量工作納入國民經濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃。對名牌產品生產企業(yè)申報省級以上重點項目予以優(yōu)先。建立節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測、考核三大體系。負責組織落實服務質量目標。

縣質量技術監(jiān)督局要認真組織《意見》貫徹執(zhí)行。定期產品質量狀況演講；履行質量興縣領導小組辦公室職責，建立聯席會議制度、質量動態(tài)定期報送制度；制定考核方法、考核指標以及組織或會同有關部門實施對各部門年度考核等。同時，加強企業(yè)技術基礎和質量管理工作。承擔產品質量組日常工作，負責組織落實產品質量目標。

縣住房和城鄉(xiāng)建設局、交通運輸局、水利局等部門要強化對建設工程項目全過程的質量管理。定期工程質量評價狀況。由縣住房和城鄉(xiāng)建設局承擔工程質量組日常工作，負責組織落實工程質量目標。

縣環(huán)境維護局要認真做好環(huán)境質量監(jiān)測和監(jiān)督工作。逾期未達標者，依法予以關停；發(fā)展循環(huán)經濟，推廣清潔生產工藝技術。承擔環(huán)境質量組日常工作，負責組織落實環(huán)境質量目標。

縣農業(yè)和畜牧業(yè)局、水利局、特產管理辦公室、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門要加大政策傾斜和資金投入力度。確保農產品質量平安。由縣農業(yè)和畜牧業(yè)局承擔農產品質量組日常工作，負責組織落實農產品質量目標。

縣衛(wèi)生局要負責貫徹落實國家衛(wèi)生服務質量規(guī)范。嚴厲查處餐飲服務環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生違法違規(guī)行為。承擔餐飲質量組日常工作，負責組織落實餐飲質量目標。

縣經濟局要協調各行業(yè)管理部門制定行業(yè)質量振興規(guī)劃。引導企業(yè)走質量效益型道路。對列入名牌培育目錄的企業(yè)在申報國債貼息項目、重點技改項目和技改貼息安排方面予以優(yōu)先扶持。

縣財政局要認真落實促進經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策和措施。

縣統(tǒng)計局要將產品質量等級品率、質量損失率、新產品產值率、名牌產品貢獻率、質量競爭力指數等5項指標逐步納入正常的統(tǒng)計渠道。

縣工商局要加強流通領域商品質量監(jiān)管。查處擾亂市場秩序和損害消費者權益的案件。承擔流通商品質量組日常工作，負責組織落實流通商品質量目標。

縣食品藥品監(jiān)督管理局要加強對有關藥品、保健品、醫(yī)療器械和餐飲食品等生產經營行業(yè)的質量監(jiān)管。負責組織落實藥品質量目標。

縣商務和糧食局要加強行業(yè)監(jiān)督、管理和指導。提高服務質量管理水平。

縣科技局要建立高科技發(fā)展基金。扶持名牌產品生產企業(yè)，建立健全企業(yè)技術中心，科技經費安排上向名牌企業(yè)傾斜，為其提供專利服務。

縣公安局、司法局等部門要密切配合有關職能部門。為我縣的優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和創(chuàng)名優(yōu)活動提供法律支持和服務。

縣委宣傳部要跟蹤報道質量興縣進度效果。引導全社會重視、支持質量工作，提高全民質量意識。承擔宣傳報道組日常工作。

縣教育局要拓展教育門類。有針對性地培養(yǎng)理論與實際相結合的質量專門人才。

縣交通運輸局、衛(wèi)生局、旅游管理服務中心等部門要積極配合服務質量組。開展服務規(guī)范化示范單位創(chuàng)建活動，培育服務品牌。

認真貫徹執(zhí)行國家相關服務質量規(guī)范，銀行、安全、郵政、通訊、電力、供熱等行業(yè)主管部門要積極配合服務質量組。提高服務質量管理水平，全力做好爭創(chuàng)全省質量興縣先進縣各項工作。

督察責任落實情況和目標完成情況。縣人大辦、政協辦和監(jiān)察等部門要加強對各部門工作的監(jiān)督檢查。

五、保證措施

（一）切實加強組織領導?？h政府成立質量興縣戰(zhàn)略領導小組。負責日常工作，定期調度分析各部門實施質量興縣情況；提出提高質量水平的政策建議；協調解決質量興縣的重大問題；組織制定各部門質量興縣的考核方法和考核指標，并組織實施年度考核等。各成員單位要依照職能各司其職，落實責任，加強配合，共同推進，分管行業(yè)出現量大面廣質量問題的實行一票否決。

篇7

一、干部培訓

圍繞年8月23日全市教育系統(tǒng)領導干部會議和各學段教育教學工作會議精神，按照“政治堅定，業(yè)務過硬，能力突出，業(yè)績優(yōu)良，威信較高”的干部要求，年重點辦好第一期小學校長更新知識培訓班，培訓學員70人；辦好校長后備干部培訓班，培訓學員50人；辦好中層后備干部培訓班，培訓學員50人。

培訓采取集中學習與分散自學相結合，講座、研討與實地考察相結合，管理經驗交流與教育熱點、難點問題研討相結合等形式，加強培訓過程的考核和培訓結果的評價，確保培訓實效性。

培訓內容包括通識性培訓和分類培訓。在對領導干部進行教育思想、教育政策法規(guī)、學校管理、MPA管理等通識性培訓的基礎上，小學校長更新知識培訓班突出當前國際國內形勢熱點透析、心理抗壓團體輔導，以及開展學校德育工作、校長如何做教師專業(yè)發(fā)展的助者、陶行知和杜威的生活教育理論對學校教學實踐的啟示、學校文化建設、構建和諧課堂、如何提高領導力等方面的培訓；校長后備干部培訓班突出心理教育、教育科研、教育評估、教育管理實踐等方面的培訓；中層后備干部培訓班突出領導科學藝術、職業(yè)道德與領導素質、教育信息與教育科研、素質教育、考察調研等方面的培訓。要通過培訓，提高各個層次領導干部的政治素養(yǎng)、教育理論、業(yè)務水平以及工作能力。

二、教師培訓

（一）班主任全員培訓。要認真貫徹落實《萊西市中小學班主任管理暫行辦法》文件精神，建立健全班主任培訓制度，全面實施班主任持證上崗制度。

1.組織小學班主任（350名）遠程研修培訓。要利用遠程研修模式，針對小學班主任日常工作中面臨的實際問題，圍繞“班主任的每一天”、“班主任的每一學年”、“班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、“班主任與每個學生”、“做一個專業(yè)的班主任”共6個模塊48個專題，通過專家引領、學員參與、研討交流，有效促進小學班主任專業(yè)發(fā)展。

2.組織初中、職業(yè)學校班主任全員輪訓。要通過集中輔導與自學研討相結合，理論講座與經驗交流相結合，課例觀摩與自我實踐相結合的形式，重點進行班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī)、學生心理健康教育指導、班級活動設計組織與班級管理、未成年人思想道德教育、案例教學等方面的培訓，全面提高班主任整體素養(yǎng)和履行工作職責的能力。

3.組織普通高中班主任全員培訓。要以校本培訓的形式，進行扎實有效的普通高中班主任全員培訓，培訓內容與要求同初中、職業(yè)學校。普通高中要制定具體的培訓方案，認真組織實施。相關科室要及時跟蹤督查，對培訓質量進行抽查，對抽查合格學校的班主任頒發(fā)合格證書。

（二）骨干教師專題培訓。要對高中各學科市中心組成員，進行“高效課堂，有效學習”研究專題培訓；對初中各學科市中心組成員、鎮(zhèn)（辦）和市直初中中心組組長，進行以課堂教學改革、課堂教學策略、課堂教學藝術研究和新授課、復習課、講評課等新型課堂授課模式的構成等為主要內容的專題培訓；對小學各科市中心組成員、骨干教師，進行以如何撰寫教學論文及教學案例、教材教法等為主要內容的專題培訓；對鎮(zhèn)（辦）的普教輔導員、市直學校教科室主任、課題組組長，進行以教育課題研究為主要內容的專題培訓；對幼兒園農村教研組成員、普通話輔導員、寫字輔導員和音、體、美、信息技術骨干教師以及安全管理員，分別進行專題培訓。要通過培訓，使他們在政治思想與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力、創(chuàng)新精神與實踐能力等方面都有大幅度提高，并在實施素質教育中充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用。

（三）青年教師培訓

1.抓好新教師培訓。一要做好年和年新教師培訓工作，確保參訓率達到100%，合格率達到98%以上。重點加強教學基本功、先進教育理論、人文素養(yǎng)、信息技術應用、班主任工作和新課改知識等綜合能力培訓。二要開展好新教師優(yōu)質課評選活動，做好市小學新教師優(yōu)質課參賽選手的選拔、指導工作。三要以提高實施新課程教育教學實踐能力為重點，采取校本培訓、自主研修相結合的方式，促進屆新教師的成長。

2.組織參加市中小學青年教師培養(yǎng)工程。一要組織參加教育科研骨干培訓、中小學教師科研工作站、普通話水平培訓、經典詩文誦讀指導教師培訓、音體美衛(wèi)生教師培訓，夯實青年教師基本功，提升青年教師教育教學水平。二要組織參加農遠工程資源整合與教學應用培訓，提高青年教師熟練運用現代信息技術的能力。三要組織參加青年英語骨干教師研修，接受高水平外教指導，豐富課堂教學模式，提高青年英語骨干教師水平。

（四）教師全員培訓

1.組織現代教育理論培訓。要做好輔導教師培訓，提升輔導教師專業(yè)水平，并組織好中小學教師教育理論培訓與考核。

2.組織網絡研修培訓。一要依托“教師教育網”、“中國教師研修網”，按照省、市要求，認真做好全市中小學教師遠程研修培訓。尤其要深入開展“與新課程同成長”全市中學教師暑期遠程研修工程，抓好暑期高中教師全員遠程研修，擴大初中教師遠程研修規(guī)模。二要以“教師專業(yè)發(fā)展論壇”、“教育人才網”、“萊西教育網”為平臺，組織廣大干部教師積極參與研討、學習。

3.組織基本功培訓。要通過師徒結對幫扶、專家講座、個別輔導、基本功比賽等方式，有針對性地提高教師粉筆字、普通話、現代信息技術、學科專業(yè)知識等方面的基本功水平，并加大考查考核力度，全面提升教師綜合素質。

4.組織師德培訓。要貫徹落實萊西市《中小學校師德師風建設集中教育活動實施意見》精神，以《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《省義務教育條例》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育政策法規(guī)為培訓內容，采取個人自學與集體學習相結合的方式，通過專題講座、專題討論、專題調研、交流體會、演講比賽、理論測試等多種形式，強化師德培訓，引導教師樹立正確的職業(yè)理想，努力提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平。

5.組織研讀培訓。一要開展好“讀經典、讀名著”讀書研討活動。要積極引導教師自主讀書學習，培養(yǎng)他們良好的閱讀習慣，引領他們反思、改進日常教育教學行為。二要開展好“學、用《紅蕾·教育文摘》活動”。要采取多種形式，引導教師結合教育教學實踐閱讀《文摘》，交流學習心得體會，開展征文活動，力爭將學《文摘》、用《文摘》打造成我市中小學校本培訓的鮮明特色。

（五）職業(yè)學校教師培訓。要圍繞職業(yè)學?！半p師型”教師隊伍建設，組織職業(yè)學校有關教師參加市以現代制造業(yè)、現代服務業(yè)技能培訓為重點的專業(yè)教師培訓；同時組織專業(yè)課教師到企業(yè)掛職鍛煉，不斷提高專業(yè)教師的技能水平。

（六）非師范類教師培訓。要組織全市35周歲以下（含35周歲）非師范類畢業(yè)的在職中小學教師，采取市、鎮(zhèn)、校三級培訓方式，進行教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育學、心理學、新課程理念、教學基本功、課堂教學技能、教育科研、學生管理等方面的培訓，提升非師范類教師的職業(yè)道德水平和教育教學能力。

篇8

落實國務院《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》關鍵之年，XX年是xx”規(guī)劃實施的開局之年。為切實做好XX年全鄉(xiāng)安全生產工作，推進安全發(fā)展和經濟建設、平安社會建設，結合我鄉(xiāng)實際，特以下工作計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作全局，圍繞《安全生產法》、《 省安全生產條例》等安全生產法律、法規(guī)，以繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動為主線，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動，大力強化“一崗雙責”和行政問責，切實提高企業(yè)本質安全水平，努力構建安全生產長效機制，全面推進全鄉(xiāng)安全生產管理上層次、上水平，為全鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、總的目標

有效遏制生產安全事故，力爭安全生產各項目標控制在縣政府下達的指標內，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

三、抓好安全生產專項整治

在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關，各付其責，全面深化整治工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產檢查力度，定期組織對重點行業(yè)、重點部位實行專項督查，著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業(yè)、危險化學品、人員密集場所、非煤礦生產等重點領域專項整治；著重抓好重點時段、重大節(jié)假日的安全生產專項整治；要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動；健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。

（一）道路交通專項整治方面：加強農村道路交通安全監(jiān)管，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為；要進一步強化路面巡查與監(jiān)控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為；要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作交通運輸企業(yè)、道路客運市場、超限超載等為主要內容的專項整治工作，逐步建立交通安全管理的長效機制，創(chuàng)建交通安全工作新局面。

（二）消防火災專項整治方面：一是要深刻汲取年初以來我縣發(fā)生的幾起火災事故教訓，認真加強消防安全“四個能力”建設。二是落實單位法定代表人和主要責任人，以及各個崗位的消防安全職責，全面加強消防火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”建設。抓好重點行業(yè)領域火災隱患整治專項行動，加強人員密集場所等高危單位和區(qū)域的監(jiān)管。三是夯實農村消防工作基礎，夯實組織建設、設施建設、群防群治、隊伍建設“四個基礎”。

（三）非煤礦山專項整治方面：完善責任制，健全規(guī)章制度，加大安全投入，規(guī)范安全管理，嚴格開采程序，提高開采水平，建立長效機制，嚴厲打擊違法違規(guī)開采、濫挖亂采等違法行為，強化現場安全管理，提高安全防范能力。實行分類分級管理，推動全鄉(xiāng)非煤礦山安全生產質量標準化建設。

（四）危險化學品和煙花爆竹專項整治方面：嚴把市場“準入關”，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業(yè)進入市場;深入清理整頓非法生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和煙花爆竹，特別是加強開展對煙花炮竹批發(fā)經營個人以及汽油、劇經營的安全監(jiān)管。

（五）民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術再培訓，依托民用爆炸物品管理信息體系，規(guī)范管理，及時查堵管理漏洞，建立安全管理長效機制，使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

（六）建筑施工專項整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實建設部《建筑施工安全檢查標準》及有關技術規(guī)范力度。通過規(guī)范施工現場消防安全、建筑安全文明施工措施費用使用情況的專項檢查，達到預防和減少安全事故的目的。

（七）學校及校園周邊安全專項整治方面：要開展師生安全教育，堅持上好師、生安全課；健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度，完善學校內外各類活動場所的安全設施；加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預防預防學生校園侵害。

（八）職業(yè)病防治專項整治工作方面：加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管，及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查，預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

（九）重點時段、重大節(jié)假日專項整治：全面排查治理各行業(yè)領域事故隱患，狠抓隱患整改工作，加大安全生產治理、安全生產執(zhí)法和安全生產宣傳教育的力度，深化重點行業(yè)領域安全專項整治，堅決打擊安全生產領域的違法活動，堅決遏制安全生產“三違”行為的發(fā)生，確保重點時段、重大節(jié)假日安全生產形勢穩(wěn)定。

四、責任制落實工作

（一）是抓好落實企業(yè)主體責任。

XX年落實企業(yè)主體責任活動進入分類整改階段，各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業(yè)級別評定后的分類知道工作。要督促其對存在問題多、整改難度大的，應組織有關專業(yè)技術人員進行會診，解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位。對危險的企業(yè)要掛牌督辦，責令其全部或局部停產停業(yè)整頓，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業(yè)，鄉(xiāng)政府將依法予以取締。

（二）是抓好政府部門的一崗雙責。

按照我鄉(xiāng)“一崗雙責”有關規(guī)定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村、單位屬地管理對象，進一步確立安全發(fā)展理念，完善安全生產責任體系，落實好政府的安全生產職責。進一步完善安全生產目標責任考評方法，落實安全生產履職報告制度，促進政府及其部門安全生產監(jiān)管責任的有效落實。通過安全生產重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設”、“落實企業(yè)主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動，尋找問題和薄弱環(huán)節(jié)，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎上，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。

五、安全生產宣傳教育工作

（一）加強“安全生產月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產月活動，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產”理念，做好以《安全生產法》、《 省安全生產條例》、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內容的安全生產法律法規(guī)普及和宣傳活動，普及安全生產知識。

（二）加強有針對性的安全培訓。各村、各單位部門要根據安全生產工作中存在的企業(yè)主體責任不夠落實，職工安全生產意識淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問題，繼續(xù)加大對部門領導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產培訓力度，強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓；要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。

（三）強化全民安全意識。安全生產是一項系統(tǒng)工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業(yè)、面向職工的宣傳，逐步發(fā)展為面向社會、面向全體群眾的更廣泛的宣傳；要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”（進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭）活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產宣傳教育滲透到群眾日常學習、生活、工作的各個環(huán)節(jié)，提高全民的安全意識。

六、加強安監(jiān)機構隊伍建設

要在安監(jiān)機構隊伍基本配備到位的基礎上，鄉(xiāng)安監(jiān)機構建設有新進展，要著力健全完善村安監(jiān)隊伍機構，為落實安全生產工作需要，創(chuàng)造條件積極推進村安監(jiān)機構隊伍建設，完善鄉(xiāng)、村二級安全監(jiān)管網絡。

篇9

一、加強組織領導，落實安全責任制

成立以大隊長為組長，副大隊長為副組長、各中隊（室）負責人為成員的領導小組，堅決落實“一崗雙責”工作制度，堅持“誰主管，誰負責”、“管生產必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”的原則，強化對安全工作的監(jiān)督管理。

二、加大宣傳教育，提高安全意識

安全教育建設是預防事故的基礎性工程，我大隊為了給職工樹立“安全第一、警鐘長鳴”的思想，不定期組織職工進行安全生產學習，教育職工牢固樹立安全第一的思想，提高職工的安全生產意識。大隊將通過形式多樣的安全生產教育活動，利用學習日以各種案件和事故為教材，認真吸取全國交通系統(tǒng)特大案件的沉痛教訓。有針對性地抓好安全生產管理工作，經常組織開展“應知、應會、應做”和“新知識、新技能”的學習訓練，不斷提高全隊職工的綜合素質，增強安全防范意識和自我保護意識。

三、嚴抓安全管理，確保安全無事故

（一）、進一步落實安全生產主體責任認真貫徹落實安全工作有關文件精神的規(guī)定和要求，與各中隊（室）簽訂責任書，明確各自的職責，層層落實安全生產責任制，完善安全生產工作責任制和激勵約束機制；

（二）、加強大隊各項安全工作的檢查和定期召開安全工作例會，分析安全生產形勢，分析安全生產動態(tài)，有針對性的解決工作中存在的問題；

（三）、不斷提高施工安全監(jiān)管水平，落實安全措施。督促施工單位根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患。交納保證金，加強責任監(jiān)管力度。加強路面施工現場的巡查，狠抓施工現場安全管理，凡發(fā)現隱患的，及時督促施工單位現場停工整改。

（四）、及時排查隱患，積極落實整改。由分管領導牽頭，每月分別對轄區(qū)公路、公路橋梁、涵洞進行安全檢查，對存在安全隱患問題的，下發(fā)安全整改通知書，督促整改、驗證；加強對惡劣天氣、事故多發(fā)路段、臨崖險路的路況進行監(jiān)管，與公路養(yǎng)護部門相互配合共同做好巡查工作；

（五）、積極完善各類預案。針對惡劣天氣的影響，對惡劣天氣和重、特大交通事故應急預案等應急預案進行修訂和完善；

（六）、積極采取措施，確保安全暢通。路政加強與轄段交警部門的聯系與協作，及時溝通，互通信息，增加巡邏密度。積極消除安全隱患，營造良好的行車環(huán)境。確保24小時不間斷巡查，及時清障，保障暢通，履行好自己的職責；

（七）、認真開展道路交通安全綜合整治，全面治理貨運車輛超限運輸治理，對超限運輸車輛堅決執(zhí)行“不消除違法狀態(tài)、不放行”的原則，確保道路完好暢通；

（八）、加強路政大隊巡查車輛的安全檢查，杜絕車輛帶病上路，確保車輛技術狀態(tài)的良好；

（九）、做好各重大節(jié)假日和我縣重要活動前的安全檢查工作，排查安全隱患，確保萬無一失。

篇10

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展產品質量和食品安全專項整治行動的重要性和緊迫性縣委、縣政府歷來高度注視產品質量和食品安全工作，多次召開專題會議，組織聯合檢查行動；各監(jiān)管部門劃片、分區(qū)域，相互配合、協調聯動，不斷地進行整頓和規(guī)范產品質量和食品安全工作，特別是通過開展“質量興縣、名牌興企”活動和扎實推進“食品藥品放心工程”，我縣產品質量和食品安全工作總體水平不斷提高，產品質量監(jiān)督抽查合格率達到了80%左右，食品安全方面也有長足的進步，取得了較好的成績。但我們也必須清醒地看到，我縣在產品質量和食品安全方面仍存在不少問題，有些問題還十分突出。一是部分產品質量水平低，個別企業(yè)在生產加工中不按標準組織生產，偷工減料，摻雜使假，以假充真等違法活動時有發(fā)生。上半年，我縣地膜抽查合格率僅為57.2%；生產經銷領域的飼料綜合抽檢合格率僅為57%；生產經銷領域的化肥綜合抽檢合格率僅為57.06%，整體產品質量監(jiān)督抽查合格率也低于全市平均水平。二是種養(yǎng)殖過程中過量或違法違規(guī)使用農藥、獸藥、化肥，致使農產品受到污染的問題依然存在；違規(guī)超量使用食品添加劑、染色劑、防腐劑，造成食品化學污染，更是目前食品質量安全的一個突出問題。上半年，我縣生產的各類糕點抽查合格率為73.8%，也低于全市平均水平。尤其是小作坊、門店的產品合格率更低。三是部分生產企業(yè)經營者質量意識差、企業(yè)管理粗放、生產條件差，工藝設備落后，缺乏有效的檢驗手段，產品質量得不到保證。四是個別部門對產品質量和食品安全工作重視程度不夠，整頓工作主動性不強。所有這些問題影響著我縣的形象，損害著消費者的利益，威脅著全縣人民群眾的生命安全。因此，全縣各級各有關部門要充分認識產品質量和食品安全工作的重要性和緊迫性，認真學習貫徹《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和《國務院關于加強產品質量和食品安全工作的通知》以及省、市政府電視電話會議精神，切實增強責任感和緊迫感，把本次為期4 個月的專項整治行動作為一項重要的政治任務，從維護國家形象、構建和諧社會層面上提高認識，周密組織，確保全縣產品質量和食品安全專項整治行動取得實效。

此次專項整治行動要完成九項任務：一是農產品質量安全整治任務。二是生產加工食品質量安全整治任務。三是流通領域食品質量安全整治任務。四是餐飲業(yè)食品安全專項整治任務。五是藥品安全整治任務。六是畜禽產品質量安全整治任務。七是消費品等工業(yè)產品質量安全整治任務。八是特種設備安全整治任務。九是絮用纖維制品的安全整治任務。各單位要緊密結合分管范圍與實際，抓住存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真制定本單位、本部門的具體整治行動方案。每一項任務、每一個目標都要落實到人，落實到具體產品、單位和生產經營者。要認真圍繞九項整治任務抓好“七個一批”，即取締一批產品制假窩點；關停一批無證生產食品的生產加工企業(yè)；查處并移送一批涉嫌犯罪的大案要案；集中整治一批產品質量問題突出的行業(yè)；曝光一批制假制劣企業(yè)黑名單；保護和扶持一批優(yōu)質產品、優(yōu)良品牌和優(yōu)秀企業(yè)；宣傳一批質量管理先進典型和區(qū)域性質量安全問題整治工作經驗。

這次專項整治行動的各項措施不僅要立足當前，有效解決突出的產品質量和食品安全問題，還要著眼長遠，為建立促進提高產品質量和食品安全水平的長效機制奠定堅實基礎。要通過此次專項整治，全面加強產品質量和食品安全的基層基礎工作，全面加強各種涉及人身健康安全產品的全過程監(jiān)管，全面強化廣大企業(yè)和生產經營者的質量責任，全面增強全社會的質量意識，把我縣的產品質量和食品安全工作提高到一個新的水平，推上新的臺階。在工作手段上，一是全面排查。對生產加工和經營者違法違規(guī)使用原料、輔料、添加劑和農業(yè)投入品的行為，要從源頭上采取有效控制措施，堅決予以杜絕。二是嚴肅處理。對違法違規(guī)行為依法進行處罰，不符合規(guī)定的要限期整改，問題嚴重、屢禁不止的要堅決取締。三是強化管理。嚴格實施國家各項強制性標準，嚴格市場準入許可，對存在安全隱患的產品，嚴禁進入市場，已經銷售的必須召回，對消費者造成危害的，有關單位要承擔責任。四是積極扶持，典型帶動。對重視質量、守法經營的企業(yè)和優(yōu)質產品要大力扶持和宣傳。帶動建設一批食品放心行業(yè)、放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放心社區(qū)。

三、加強領導、協調聯動，確保完成產品質量和食品安全整治目標任務

（一）加強領導?？h政府決定成立*縣產品質量和食品安全專項整治行動領導小組，由我任組長，月仙、文輝、樹濱縣長任副組長，縣直有關部門負責同志任成員，統(tǒng)籌協調產品質量和食品安全工作中的重大問題，統(tǒng)一部署有關重要活動。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣質量技術監(jiān)督局。各有關單位也要成立相應的機構。為推動此項工作的開展，縣政府將組成工作組，不定期對各單位整治行動開展情況進行督導檢查。

（二）落實責任。堅持管轄監(jiān)管整治和“誰主管、誰負責”的原則，真正形成“地方政府對產品質量和食品安全負總責、各監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)作為第一責任人”的責任體系，不允許以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”之名變相阻礙正常的行政執(zhí)法，更不允許掛牌保護。對產品質量安全事故頻發(fā)，偽劣問題屢禁不止或發(fā)生惡性質量安全事件的行業(yè)領域，要追究主管單位主要責任人、直接責任人的責任。對在整治行動中失職瀆職、包庇縱容制假售假活動的地方和部門領導及有關責任人，要堅決嚴肅查處。要進一步明確和強化檢測機構、檢測人員的責任，誰出具證書、檢測報告，誰就要負法律責任。

（三）協調聯動。各部門要認真貫徹落實《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，各司其職，協調配合，形成上下聯動、部門聯動的綜合整治機制和強大打擊合力。要組織好對重點領域、重點單位和重點產品的突擊檢查；要抓住運輸、倉儲、保管和銷售等環(huán)節(jié)，切斷假貨流通渠道，摧毀假貨、劣貨集散地。