教育評職稱論文范文
時間:2023-03-15 16:25:03
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篇1
論文摘要:當(dāng)今社會信息技術(shù)的進(jìn)步對社會的發(fā)展產(chǎn)生極其巨大的影響,其影響波及到社會的各個領(lǐng)域,促進(jìn)了知識經(jīng)濟(jì)的崛起。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)各方面日趨成熟。然而,作為衡量這種新型教學(xué)系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量核心的遠(yuǎn)程教育的評價體系還有不足之處。文章以網(wǎng)絡(luò)的自身特點(diǎn)和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ),簡要論述了可以應(yīng)用在遠(yuǎn)程教育方面的一些評價策略。
論文關(guān)鍵詞:建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論教學(xué)評價信息技術(shù)
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種協(xié)商(合作、會話)活動的過程。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)者與周圍環(huán)境的交互作用對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解(即對知識意義的建構(gòu))起著關(guān)鍵性的作用。學(xué)習(xí)者在教師的組織和引導(dǎo)下進(jìn)行討論和交流,學(xué)習(xí)者之間互相支持、互相幫助,營造創(chuàng)新思維的形成條件,培養(yǎng)合作精神,共同建立起學(xué)習(xí)群體,在這樣的群體中進(jìn)行協(xié)商和討論。通過這樣的合作學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)者群體(包括教師和每位學(xué)生)的思維與智慧就可以被整個群體所共享,而不是其中的某一位學(xué)生完成意義建構(gòu)。學(xué)生的學(xué)習(xí)不是被動的,而應(yīng)是主動的、探索式的、協(xié)作式的學(xué)習(xí)。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為建構(gòu)主義教學(xué)模式下的主動探索、協(xié)作交流提供了無與倫比的教學(xué)平臺。遠(yuǎn)程教育打破了地域和時空的局限,實(shí)現(xiàn)了雙向交互、實(shí)時多點(diǎn)交流、廣泛的傳播、快捷的數(shù)據(jù)信息收集等多種功能,以網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、多媒體技術(shù)為依托,為建構(gòu)主義教學(xué)理論支起了技術(shù)框架。那么,在這種“新的學(xué)習(xí)模式”下,如何進(jìn)行教學(xué)效果和學(xué)習(xí)結(jié)果的評價呢?以下從幾方面談?wù)勯_展遠(yuǎn)程教育的評價策略。
1開展形成性評價和診斷性評價
在以往的教學(xué)中,多采用總結(jié)性評價。例如期末考試、年終評定等??偨Y(jié)性評價用于指導(dǎo)、采納和沿用方案方面的決策,它更多地關(guān)注整個階段的教學(xué)結(jié)果,意在獲得教學(xué)工作總效果的證據(jù)。而學(xué)習(xí)本身是一個動態(tài)發(fā)展的過程,像建構(gòu)主義學(xué)理論下的情境創(chuàng)設(shè),知識的意義建構(gòu)以及人與人的協(xié)作關(guān)系都是隨時空轉(zhuǎn)換而不斷變化的。因此,在遠(yuǎn)程教育中,我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)的反饋及時、管理方便、省時省力等優(yōu)良特性,對整個教學(xué)過程做跟蹤監(jiān)控、檢測、指導(dǎo)。形成性評價也叫過程評價,就是關(guān)注教學(xué)活動中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)態(tài)度、應(yīng)變能力甚至情感、家庭情況等,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋并相應(yīng)給出建議和補(bǔ)救方案。此外,為了使遠(yuǎn)程教育更有針對性、預(yù)見性,還需對學(xué)習(xí)者進(jìn)行診斷性評價。診斷性評價也稱置前評價,被安排在教學(xué)設(shè)計前,是制定教學(xué)目標(biāo)、組織教學(xué)內(nèi)容、選擇學(xué)習(xí)策略的依據(jù)。依據(jù)置前評價的結(jié)果,學(xué)習(xí)者可以有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2以自我評價為主。結(jié)合教師評價、小組評價等多種評價方式
建構(gòu)主義主張自主學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)、研究,發(fā)揮首創(chuàng)精神,實(shí)現(xiàn)自我反潰學(xué)習(xí)者每一次實(shí)現(xiàn)對原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)的改造與重組,也就是完成了一次自我的肯定、否定、再否定的辯證評價過程。這種自我評價有利于學(xué)習(xí)者成就感的形成、目標(biāo)的明確、個性化的培養(yǎng),使學(xué)生由評價客體成為評價主體,提高了學(xué)習(xí)的參與性,增強(qiáng)了學(xué)生的評價能力。遠(yuǎn)程教育強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的自主性,為自我評價提供了強(qiáng)大的“硬件平臺”,如集成化的學(xué)習(xí)環(huán)境,具有交互功能的學(xué)習(xí)資源等,使學(xué)生和學(xué)習(xí)結(jié)果之間有了更直接的聯(lián)系。當(dāng)然,我們也不應(yīng)忽略教師評價和小組評價的作用。教師評價為學(xué)生對知識的意義建構(gòu)提供了一種引導(dǎo),而學(xué)習(xí)者之問的相互交流、協(xié)商、評價,可能引起各種層次和類型的文化碰撞,價值觀的碰撞以及思維的碰撞,這有助于他們在認(rèn)知層次上達(dá)到協(xié)同,從而提高教學(xué)效果。將三者有機(jī)地結(jié)合在一起,可以使評價更科學(xué)、更合理、更客觀。
3通過對評價對象的多維度、多層次的評價。提高評價的說服力
建構(gòu)主義重視個性發(fā)展,提倡多情境解決問題,主張發(fā)散性思維的培養(yǎng)。以往傳統(tǒng)教學(xué)的評價參照標(biāo)準(zhǔn)比較單一,往往只依據(jù)考試成績的高低,操作技能的熟練程度,卻無視不同學(xué)生各異的特質(zhì)、情感和學(xué)習(xí)風(fēng)格,無形之中扼殺了學(xué)生個性的發(fā)展。而遠(yuǎn)程教育的出現(xiàn)順應(yīng)了個性發(fā)展的需要,為自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在遠(yuǎn)程教育中,要重視學(xué)生綜合能力和整體素質(zhì)的發(fā)展,科學(xué)地、理性地、全面地對學(xué)生進(jìn)行評價,從知識、能力、品質(zhì)、態(tài)度等多項指標(biāo)去衡量每一名學(xué)生。運(yùn)用更具個性發(fā)展的評價策略,激發(fā)學(xué)習(xí)者潛意識中的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使眾多更具特色的學(xué)習(xí)個體融于網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)這個大環(huán)境中。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)和多媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,已經(jīng)豐富了遠(yuǎn)程教育的評價手段,具有多項測評功能的評價系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)已不再是夢想。
4根據(jù)評價目的和標(biāo)準(zhǔn)制定評價指標(biāo)體系
篇2
【事件】今年起,青島市中小學(xué)教師職稱評審“指揮棒”將改變方向,說課評估的比重增加,論文獲獎不再成為評審依據(jù)。教師評職稱,從重科研轉(zhuǎn)為了重教學(xué)。【青島為教師“減負(fù)” 論文獲獎不再作為職稱評審依據(jù)】
中廣網(wǎng)北京11月6日消息 青島教師評職稱,論文獲獎不再成為評審依據(jù)。對此,中國之聲特約觀察員葉海林作如下點(diǎn)評。
葉海林:關(guān)注一下論文的問題。不知道從何時開始,寫論文成了中國所有要評定職稱人員的必修課,不論你是演員還是教師,或者是科研人員。當(dāng)然,作為科研人員寫論文,我們還可以理解。從論文的定義上看,學(xué)術(shù)論文是用來進(jìn)行科學(xué)研究和展示科研成果的文章,是為探討問題而進(jìn)行科學(xué)探索的一種手段,也是描述科研成果而進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。
這其中的要點(diǎn)在于論文是有關(guān)于科研的,但不是所有的人都要去參與科研工作。很多人擁有高級職稱或者高級技能,是表明他把一件事情做得很好,即使這件事情是一件很傳統(tǒng)、很規(guī)范的工作,比如中小學(xué)教育。中小學(xué)教育的研究者和教師本來就不需要是一類人,但是現(xiàn)在的做法卻使這些人都成為一類人——既是教育能手,又是教育理論家,但這明顯是不可能的。
在我國的科研評定中有一個很不好的傾向——希望把所有的人都培養(yǎng)成大師。于是,平時社會都按照大師和頂尖級別的人去予以要求,這樣就形成了你既要做好本職工作,又要是這個行當(dāng)?shù)睦碚摷?,這是我們的初衷。然而,畢竟社會上能成為大師的人還是相當(dāng)稀少的,用成為大師的標(biāo)準(zhǔn)去要求大多數(shù)人,不是要培養(yǎng)出大師,而只能是降低大師本身的標(biāo)準(zhǔn)。所以,青島的做法值得我們?yōu)橹泻谩?/p>
篇3
在本學(xué)期,教科處將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以“讓每一個學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨;以課題研究、課程改革、教師培養(yǎng)為抓手;堅持在實(shí)踐中研究,用實(shí)踐的方法研究,讓教師成為研究者,讓課堂成為實(shí)驗室;堅持教育科研工作與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,力求做到“研教結(jié)合、研培結(jié)合、反思提煉、同步發(fā)展”;實(shí)現(xiàn)三個服務(wù),即為學(xué)校發(fā)展服務(wù),使教科研工作成為營造、培植學(xué)校特色的動力和渠道,為教師成長服務(wù),使教科研工作成為提升教師素質(zhì)的動力和渠道,為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù),使教科研工作成為優(yōu)化課堂教學(xué)的動力和渠道;進(jìn)一步落實(shí)教育科研的群眾性、示范性和實(shí)驗性,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越,為**教育率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)工作
1、切實(shí)抓好各立項課題的結(jié)題準(zhǔn)備工作,為下半年“十五”立項課題順利結(jié)題奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
⑴組織課題研究人員及全校教師參加“XX年度蘇州市教育科研和教學(xué)研究優(yōu)秀論文”評選活動,同時,積極為課題研究者的研究成果公開發(fā)表或參評、交流創(chuàng)造條件。
⑵省級立項課題“多方位加強(qiáng)普通中學(xué)美育的實(shí)驗研究”作為學(xué)校的龍頭課題,將成為“十五”課題結(jié)題階段的研究重點(diǎn)和結(jié)題準(zhǔn)備工作的重中之重。為此,“傳是文集”第三輯“美育文叢”的編撰及出版工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行之中。目前各本書稿的初稿已經(jīng)完成近九成,我們將在9月份組織人員對各個分冊書稿進(jìn)行修改、統(tǒng)稿、定稿。同時,我們將聯(lián)合課題組撰寫“美育”課題的結(jié)題報告。
⑶組織各課題組及時搜集、整理課題研究資料、總結(jié)研究成果,形成課題成果匯編,撰寫結(jié)題報告,填寫需提交的課題成果鑒定申請書、課題研究成果鑒定書、課題研究成果報告等,向上級教科部門提出結(jié)題申請。
⑷進(jìn)一步落實(shí)課題組長負(fù)責(zé)制和考核制,加強(qiáng)過程管理;配合課題組負(fù)責(zé)人定期召集會議,開展學(xué)習(xí)、研討活動;配合課題組合理使用研究經(jīng)費(fèi),推動課題研究的順利開展。
⑸在準(zhǔn)備“十五”立項課題結(jié)題工作的同時,我們將認(rèn)真思考“十一五”學(xué)校教育科研的主課題,并為該課題的立項和實(shí)施進(jìn)行初步認(rèn)證。我們設(shè)想發(fā)動全校教師就此問題開展討論,共同選擇、擬定學(xué)校新的主課題。
2、認(rèn)真做好“導(dǎo)師制”工作,青年教師培訓(xùn)以及教育科研骨干的培養(yǎng)工作,為青年教師的健康成長、成熟提供條件;為教師進(jìn)一步樹立教科意識、改進(jìn)教科方法、提高教科水平提供條件;為學(xué)校骨干教師更上一層樓、擠身“名師”行列提供條件。
⑴做好“導(dǎo)師制”工作。今年新分配到我校的青年教師不多,所以,本學(xué)期這方面的主要工作是對**、**兩年的“師徒結(jié)對”進(jìn)行必要的調(diào)整,向?qū)熀颓嗄杲處熖岢雒鞔_目標(biāo)和任務(wù),并加強(qiáng)有關(guān)的檢查和調(diào)研,以更好地發(fā)揮“傳幫帶”的要求。
⑵做好青年教師培訓(xùn)工作。今年的青年教師培訓(xùn)將以組織或協(xié)助其他部門組織有關(guān)的教學(xué)比賽為重點(diǎn)工作和主要任務(wù)。本學(xué)期我們的主要工作是在工作三年以內(nèi)(含三年)的青年教師中開展撰寫讀書筆記、讀書心得的評比活動。同時,我們將協(xié)助教務(wù)處組織青年教師參加評優(yōu)課等比賽活動。此外,我們還要組織3次專題講座,主題包括如何組織與課程改革相適應(yīng)的課堂教學(xué)、如何進(jìn)行學(xué)生管理,如何進(jìn)行反思提高等方面,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行9次研討。在新學(xué)期中,我們要繼續(xù)追求培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣化、系統(tǒng)化、實(shí)用化,努力實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)思想,規(guī)范行為、提升素質(zhì)、促進(jìn)成長”的目標(biāo)。
⑶本學(xué)期,我們準(zhǔn)備為即將評職稱的教師提供論文寫作方面的指導(dǎo)。擬開設(shè)兩次講座,一次是有關(guān)論文撰寫的通識講座,一次是針對職稱論文評審要求的專題講座。
⑷本學(xué)期,我們還要著力抓好教育科研骨干隊伍的建設(shè)。我們首先要制定“教育科研骨干培養(yǎng)條例”,明確科研骨干的入選條件、權(quán)利、義務(wù)以及培養(yǎng)方案。
在確定人選之后,我們將組織他們開展一系列的學(xué)習(xí)、研討活動。
⑸同時,獨(dú)自或配合教務(wù)處認(rèn)真組織教師外出觀摹、學(xué)習(xí)和交流活動。
3、加強(qiáng)有關(guān)新課程的研究,組編兩期以課程改革為主題的《**教研參考》(第一期已經(jīng)下發(fā)教師)。同時,協(xié)助教務(wù)處做好新課程的實(shí)施、管理、培訓(xùn)等工作。
4、努力構(gòu)筑教育科研的平臺,精心組織各級各類教育科研評比活動,為教師學(xué)習(xí)和展示教育科研的成果提供機(jī)會和舞臺。
⑴繼續(xù)辦好《**教育》,使之進(jìn)一步成為我校教師探討教育教學(xué)的理論和實(shí)踐,提高教科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量的重要陣地。本學(xué)期,擬組編以蘇州市“十五”立項課題成果匯編為主題第45期《**教育》。同時,我們要進(jìn)一步辦好《**教研參考》和《傳是》“杏壇論語”版。本學(xué)期,擬組編以課程改革和學(xué)校內(nèi)部管理為主題的第8、9期《**教研參考》以及四期《傳是》“杏壇論語”版、XX年第3期《江花》。我們將積極參加**市優(yōu)秀教育刊物評比,力爭取得好成績。
⑵認(rèn)真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。本學(xué)期,教科處將組織教師參加江蘇省教育學(xué)會、江蘇省教科院、蘇州市以及**市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評比、江蘇省中小學(xué)各科教學(xué)教案評比、江蘇省中學(xué)青年教師“五四杯”教育教學(xué)論文評比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評比、**市創(chuàng)新教育論文和個案評比、**市課程改革成果評比等活動。
5、認(rèn)真做好職稱論文評審的組織工作,完成上級教科部門和學(xué)校下達(dá)的各項工作,積極配合其他處室做好工作。積極參與上級有關(guān)部門組織的活動,積極參加校外教科培訓(xùn)、會議及學(xué)術(shù)交流活動,建立并加強(qiáng)同其他教科先進(jìn)學(xué)校、學(xué)術(shù)刊物的聯(lián)系。
三、成員分工
洪敏:全面主持教科處工作,協(xié)調(diào)處室內(nèi)外關(guān)系;對外聯(lián)絡(luò)與宣傳;處室工作安排;課題研究的組織與管理;教師教科考核;編輯《**教育》、《**教研參考》、《傳是》“杏壇論語”版。
殷金方:青年教師培訓(xùn);“導(dǎo)師制”工作;教育科研骨干培養(yǎng)工作;組織“江花”文學(xué)社活動和編輯《江花》。
篇4
形式單一與其他社科期刊不同,基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的文章有其特殊性,不能一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,而忽略了刊物的可讀性和視覺效果。從印刷形式來看,大多基礎(chǔ)教育類學(xué)術(shù)期刊采用單色平面印刷的圖文呈現(xiàn)方式,最多在封面或插頁上采用彩色印刷對教育新聞、學(xué)術(shù)會議等做信息介紹,設(shè)計老式,其裝幀風(fēng)格仍停留在若干年甚至十幾年前的水平。因此,與其他大眾傳媒(廣播電臺、電視、互聯(lián)網(wǎng))相比完全處于劣勢。另外,從出版流程和要求來看,期刊雜志出版周期比較長,與廣大教師的即時性要求不相適應(yīng),不能及時地跟蹤熱點(diǎn)問題和重要教育事件。
刊物定位不清晰基礎(chǔ)教育專業(yè)涉及的領(lǐng)域廣泛,學(xué)科門類龐雜,學(xué)科設(shè)置跨度大,這樣導(dǎo)致了不少基礎(chǔ)教育學(xué)刊存在著欄目設(shè)置零散、風(fēng)格雷同、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。即使是一些優(yōu)秀的基礎(chǔ)教育學(xué)刊也存在欄目學(xué)科優(yōu)勢不明顯,學(xué)科讀者定位不準(zhǔn)。教育期刊原本的功能是傳播最新信息動態(tài)和成功的教育經(jīng)驗,研究熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,為教師教育教學(xué)提供專業(yè)支持。可近年來,不少教育期刊其功能只剩下發(fā)表評職稱論文了,創(chuàng)新性低,不少一線教師反映:“教育期刊變成教師的練習(xí)冊了”,“期刊在循環(huán)發(fā)表文章,5年甚至10年前看過的文章又出現(xiàn)了。”[2]而從內(nèi)容來看,基礎(chǔ)教育方面有些文章空洞抽象,理論晦澀難懂,實(shí)踐性不強(qiáng);有些教學(xué)實(shí)踐文章又過于具象,研究背景和對象無典型性,缺乏學(xué)術(shù)規(guī)律可循,無法普遍適用。
學(xué)術(shù)影響力偏低,缺乏學(xué)術(shù)規(guī)范意識與專業(yè)類教育理論、教育科學(xué)期刊相比,基礎(chǔ)教育學(xué)術(shù)期刊學(xué)術(shù)影響力偏低,學(xué)科較弱,缺乏學(xué)術(shù)規(guī)范意識。“目前中國教育研究成果的表達(dá)在學(xué)術(shù)規(guī)范方面突出的問題反映在兩個方面:一是缺少研究現(xiàn)狀的描述;二是參考文獻(xiàn)貧乏。”“國內(nèi)的許多教育研究成果,在表達(dá)上缺乏對研究現(xiàn)狀作基本和不可缺少的交代,這既不利于讀者了解中國對這一問題的研究起點(diǎn),也不利于讀者知道現(xiàn)在的研究創(chuàng)新在何處,有何新的結(jié)論和建議。這或許是許多中國學(xué)者研究存在的通病。中國的教育研究成果,尤其是以教育實(shí)驗、調(diào)研報告等形式出現(xiàn)的學(xué)術(shù)性論文更應(yīng)引起重視。”[3]這樣的問題在基礎(chǔ)教育學(xué)刊上表現(xiàn)得更為突出,主要還是因為作者很大一部分是中小學(xué)校的教師,他們的學(xué)術(shù)規(guī)范意識往往比較薄弱,采用便于組織和記憶知識的模式作為論文的撰寫框架來安排和填充資料,寫作方式簡單重復(fù),論文質(zhì)量不高。
學(xué)科編輯力量不強(qiáng)為數(shù)不少的基礎(chǔ)教育學(xué)刊雖然創(chuàng)刊時間已經(jīng)不短,但由于長期定位不清,特色不明,有的根本就沒有形成自己的特色。刊物還停留在來什么稿用什么稿的階段,編輯缺乏策劃意識,整體素質(zhì)不高;發(fā)文數(shù)量很大,但是學(xué)科分散,讀者很難通過閱讀來了解本學(xué)科的前沿問題和特點(diǎn)話題。有的編輯部編輯人員身兼數(shù)職,承擔(dān)著幾個欄目和學(xué)科的稿件處理工作。有的編輯部甚至缺少某學(xué)科編輯,其他學(xué)科編輯湊合著組稿審稿,直接影響組稿約稿的編輯質(zhì)量?;A(chǔ)教育專業(yè)門類多樣,分科細(xì)化,隔行如隔山,如果不是專家來編輯稿件,學(xué)刊將一直停留在表面,不能真正給予讀者深層次的啟發(fā)和思考,從而影響到學(xué)刊的個性策劃,影響了創(chuàng)辦特色優(yōu)勢欄目,影響了整本刊物的生命力和競爭力。
發(fā)行量很少,渠道單一由于受眾的特殊性,不像教學(xué)參考、教學(xué)輔導(dǎo)書那樣市場需求量大,基礎(chǔ)教育學(xué)刊的發(fā)行主要面向教育行政機(jī)構(gòu)下屬的教研室、教育科研機(jī)構(gòu)、幼兒園及中小學(xué)校教育工作者和高校教育學(xué)院學(xué)者、研究生等,以郵局發(fā)行和自辦發(fā)行為主,甚至有些期刊主要是以贈送方式在發(fā)行。發(fā)行的力度較弱,主要表現(xiàn)在:缺乏高效率的發(fā)行手段,市場開發(fā)重視不夠,沒有很好地利用新興傳媒的傳播手段。另外,從事學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作的編輯不太重視發(fā)行業(yè)務(wù)和營銷策略,很少主動地“走”出編輯部去關(guān)注:目錄能否調(diào)動讀者翻閱期刊的意愿?引起讀者注意的是哪些文章?哪些人在閱讀自己編輯的期刊?期刊影響著怎樣的讀者市場等等。相關(guān)信息的調(diào)研在期刊每次發(fā)行后很少繼續(xù)深入,這樣使得基礎(chǔ)教育學(xué)刊失去了充分正確的市場反饋信息,產(chǎn)生了發(fā)展道路上的斷層。
基礎(chǔ)教育學(xué)刊缺乏競爭力的原因
競爭力是參與者雙方或多方的一種角逐或比較而體現(xiàn)出來的綜合能力。它是一種相對指標(biāo),必須通過競爭才能表現(xiàn)出來,籠統(tǒng)地說競爭力有大有小或強(qiáng)或弱。競爭力是對象在競爭中顯示的能力。因此它是一種隨著競爭而變化著的又通過競爭而體現(xiàn)的能力。從以上現(xiàn)狀可以看出,隨著信息社會和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基礎(chǔ)教育學(xué)刊的競爭力在各個方面都有所下滑,分析原因如下:
(一)體制問題2003年,中央文化體制改革促使教育期刊生態(tài)發(fā)生顯著變化,過去單一的教育行政部門主管主辦模式逐漸分化為三種類型:一是仍由各級教育行政部門主管主辦的報刊,它主要集中在各省市教育報刊社(期刊社);二是由黨報黨刊主辦的教育報刊;三是從屬于各出版社編輯出版的教育類報刊。目前全國有30個省(區(qū)、市)都成立了教育報刊社或期刊社,承擔(dān)著指導(dǎo)教育工作和青少年健康成長的輿論引導(dǎo)職能。大部分基礎(chǔ)教育類學(xué)刊和其它學(xué)術(shù)期刊一樣,掛靠在政府的某個行政單位名下(或是學(xué)?;蚴墙逃茖W(xué)研究院),主管單位和主辦單位都是非盈利性的政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位,因此收入來源主要是國家財政劃撥。這樣的管理體制和資金運(yùn)行模式導(dǎo)致期刊沒有生存壓力,經(jīng)營意識薄弱,沒有危機(jī)感和競爭意識,因而也不會去全方位、深入地了解市場,建立應(yīng)對市場的完整的運(yùn)作機(jī)制。
(二)辦刊宗旨問題當(dāng)前許多期刊過多追求實(shí)用性,一窩蜂地去創(chuàng)設(shè)雷同的欄目,出版雷同的文章,重復(fù)研究、重復(fù)發(fā)表,領(lǐng)導(dǎo)和專家打招呼的論文優(yōu)先發(fā),名校名老師的文章保證發(fā)。這樣就導(dǎo)致了一種急功近利的學(xué)術(shù)期刊生存環(huán)境。另外,對于從事基礎(chǔ)教育工作的教師職稱評定中科研要求越來越高,導(dǎo)致教師們在繁重的教學(xué)工作之外,為了寫文章而寫文章,在沒有歸納目前研究現(xiàn)狀和研究成果的前提下,閉門創(chuàng)作,東拼西湊,這樣的文章經(jīng)不起推敲,對他們的教學(xué)也毫無幫助和啟發(fā)。但在不少基礎(chǔ)教育學(xué)刊上,這類文章并不少見。因為對于這類稿件,編輯部往往收取不菲的版面費(fèi),有些基礎(chǔ)教育學(xué)刊為了追求經(jīng)濟(jì)效益,甚至拿出了絕大部分版面有償征集教師稿件。實(shí)用主義放在第一位,也許能夠在短時期內(nèi)取得一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)效益和市場利益,但這會導(dǎo)致辦刊思路的極度功利化和辦刊視野的狹隘化,使期刊發(fā)展空間越來越狹窄。難以樹立期刊的品牌形象,競爭力更是無從談起。#p#分頁標(biāo)題#e#
(三)編輯隊伍問題目前,影響我國基礎(chǔ)教育學(xué)刊質(zhì)量提升的主要因素是從業(yè)人員素質(zhì)偏低。隨著期刊出版的迅猛發(fā)展,學(xué)術(shù)競爭日益白熱化,編輯隊伍素質(zhì)能力與期刊發(fā)展之間的矛盾已經(jīng)越來越凸顯。編輯如果無法從期刊定位與學(xué)科專業(yè)發(fā)展趨勢上進(jìn)行創(chuàng)造性地編輯與選題,無法敏銳地發(fā)現(xiàn)教育政策和教育活動背后所能引起的學(xué)術(shù)熱點(diǎn)探討,無力執(zhí)行期刊的品牌建設(shè)規(guī)劃,那么期刊能否生存下去也將成為問題。可見,編輯自身素養(yǎng)的提高,對于高質(zhì)量的論文的錄用具有決定性的影響;能力素養(yǎng)偏低的編輯可能不僅不能錄用高質(zhì)量的稿件,甚至?xí)赶乱恍┍容^低級的錯誤?;A(chǔ)教育學(xué)刊編輯隊伍的專業(yè)水平,已經(jīng)成為了期刊發(fā)展的阻礙力。這很大一部分原因是與編輯人員既無教育學(xué)學(xué)科專業(yè)背景、又不具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)編輯與鑒別能力有關(guān),尤其是期刊品牌建設(shè)與品牌經(jīng)營意識更薄弱。
(四)出版方式轉(zhuǎn)型問題在出版業(yè)由傳統(tǒng)向數(shù)字轉(zhuǎn)型的今天,數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被越來越廣泛地應(yīng)用于出版業(yè),原來的以紙質(zhì)印刷為基礎(chǔ)的操作流程,已經(jīng)不能適應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化出版的要求。與傳統(tǒng)出版相比,數(shù)字出版具有出色的快速地查詢、海量的存儲、低廉的成本、方便的編輯等特點(diǎn)?;A(chǔ)教育學(xué)術(shù)期刊的數(shù)字化出版對大多數(shù)學(xué)術(shù)期刊來說,具有兩面性,一方面期刊的數(shù)字化出版,推動了學(xué)術(shù)資源交流與共享,提高了學(xué)術(shù)期刊的影響力;而另一方面,學(xué)術(shù)期刊的數(shù)字化出版發(fā)行,也對當(dāng)前大部分的數(shù)字期刊的經(jīng)營產(chǎn)生了較大的影響。期刊的發(fā)行對象在科研中對紙質(zhì)文獻(xiàn)的依賴性逐步降低,而廣大教師進(jìn)行科研創(chuàng)作時習(xí)慣于利用網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索文獻(xiàn),網(wǎng)絡(luò)檢索不僅準(zhǔn)確率高,而且信息內(nèi)容豐富新穎,從而進(jìn)一步加劇了期刊發(fā)行量的萎縮。
基礎(chǔ)教育學(xué)刊增強(qiáng)競爭力的對策
在分析當(dāng)前基礎(chǔ)教育學(xué)刊問題形成的原因之后,筆者認(rèn)為,為了打造和提升基礎(chǔ)教育學(xué)刊的競爭力,應(yīng)該從以下幾個方面尋找出路。
(一)規(guī)范期刊出版標(biāo)準(zhǔn)筆者發(fā)現(xiàn),不少基礎(chǔ)教育學(xué)刊對出版格式并不是很重視,不少學(xué)刊的文章沒有摘要和關(guān)鍵詞,作者簡介過于簡單,甚至沒有引文標(biāo)注和參考文獻(xiàn)。如果參考國際編輯出版標(biāo)準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)的寥寥無幾。因此,提升基礎(chǔ)教育學(xué)刊市場競爭力,首先要規(guī)范基礎(chǔ)教育學(xué)刊出版標(biāo)準(zhǔn)、遵從國際編輯慣例。完善摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介和參考文獻(xiàn),并同時配有英文翻譯。學(xué)術(shù)規(guī)范設(shè)計細(xì)節(jié)較多,如題目是否簡潔明確,關(guān)鍵詞是否準(zhǔn)確,摘要的信息量是否豐富和具體,作者的信息是否完備等。切實(shí)保證基礎(chǔ)教育學(xué)刊的文章質(zhì)量,促進(jìn)出版格式和出版質(zhì)量達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。同時,編輯部要對編輯人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),杜絕質(zhì)量差強(qiáng)人意的“人情關(guān)系”稿件,積極建立學(xué)者型編輯工作體制,并能夠依托專家學(xué)者成立期刊的學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會或編委會,在期刊出版中讓他們參與審稿、修改稿件和選題策劃等實(shí)質(zhì)性工作。對文章的研究規(guī)范有一定的要求。要遵循科學(xué)成果形成的邏輯,則需要協(xié)助作者在正文中通過詳細(xì)敘述包括理論基礎(chǔ)、研究假設(shè)、研究設(shè)計、資料來源方法、資料分析方法、研究的信度與效度等在內(nèi)的研究方法來體現(xiàn)。[4]通過科學(xué)化的管理使編輯工作具有主動性從而提高效率。
(二)確立學(xué)刊的定位和欄目優(yōu)勢期刊首先要確立自己的定位,采取精細(xì)型和集約型風(fēng)格?;A(chǔ)教育學(xué)刊應(yīng)該是面向更多的、有起碼閱讀習(xí)慣的教師和教研員,將抽象的、理性化的教育思想、理念寓于教育教學(xué)案例之中,從而對教師專業(yè)化成長形成較強(qiáng)的影響力,與其他傳媒錯位競爭,形成自己的定位和優(yōu)勢。哪些選題將會具有研究價值,發(fā)表后會引起反響,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)選題,這些都需要編輯有前瞻性的意識和敏銳的眼光。基礎(chǔ)教育學(xué)刊的編輯要與基礎(chǔ)教育界建立密切的聯(lián)系,建立基礎(chǔ)教育專家系統(tǒng),專家系統(tǒng)中不僅要有教育行政管理機(jī)構(gòu)決策者、教育管理者、名校名師學(xué)者,還要有教學(xué)實(shí)踐第一線的研究型教師。全面了解基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的前沿進(jìn)展,及時掌握基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的新成果、新動向和新問題。除了明確好學(xué)刊的定位之外,還要在欄目設(shè)置上提升優(yōu)勢。創(chuàng)辦特色優(yōu)勢欄目是一條適合基礎(chǔ)教育學(xué)刊良性發(fā)展的有效途徑。創(chuàng)辦優(yōu)勢欄目要在充分認(rèn)識到市場需求規(guī)律、地域差異、同行動態(tài)以及自身特點(diǎn)的前提下,實(shí)施論證分析,創(chuàng)設(shè)特色欄目。欄目設(shè)置好以后,編輯人員的工作也要跟進(jìn),在組稿和約稿方面下大功夫。
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