總經(jīng)理辭職信范文
時間:2023-04-04 00:18:21
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇總經(jīng)理辭職信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
尊敬的總經(jīng)理:
您好!這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了,好幾次都是沒有勇氣遞交出去,覺得在這個時候辭職很對不起您,對不起公司。但是時間是不等人的,我今天不得不遞交出去,由于新公司那邊要我盡快過去,我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你,感謝全體同仁的配合與幫助,這段時光我將會永記于心。
我平時的工作都是這些,希望對找到接替我的人有所幫助。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
總經(jīng)理助理的辭職信
各位領(lǐng)導(dǎo)好:
本人xx于今日愿辭去xx營銷中心經(jīng)理助理及銷售內(nèi)勤一職。具體原因,煩閱如下:
一、主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責(zé)任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因:市場競爭激烈進行,產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步??蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn),進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辭去職務(wù),換做更適合之人來彌補。
本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo):雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結(jié)黨營私。23歲至30 歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非圣賢,雖常有過失,卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光,更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算,將不勝感激。
此致
敬禮
總經(jīng)理助理的辭職信
xx公司董事會:
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?,F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,**公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
篇2
年,我們?yōu)榭拐鹁葹?zāi)捐獻了愛心,我們參加了奧運會的建設(shè),我們回顧了亞明85年的發(fā)展歷史、改革開放30年亞明所發(fā)生的變化和近10年重塑亞明輝煌的發(fā)展歷程。
年,公司的營銷模式進行了變革,經(jīng)過一年的實踐初見成效;公司在江蘇建湖縣建立了生產(chǎn)基地,為亞明公司的發(fā)展和提升競爭力創(chuàng)造了條件;公司成立了亞明固態(tài)照明公司,這是公司發(fā)展LED照明的戰(zhàn)略布局;公司完成了陶瓷金鹵燈和電子鎮(zhèn)流器的開發(fā)研制和生產(chǎn)準備,為年正式投放市場做好了準備;公司新建造了二座廠房,為燈具發(fā)展和物流管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
年,公司將繼續(xù)推進照明產(chǎn)品“一體化”和技術(shù)領(lǐng)先的發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)推進國內(nèi)營銷模式的變革,繼續(xù)推進“卓越績效評價準則”,繼續(xù)推進公司的管理文化。
目前,照明行業(yè)正面臨著重大變革,其發(fā)展趨勢為:從傳統(tǒng)照明向固態(tài)照明發(fā)展、從產(chǎn)品到應(yīng)用、從照明器件到解決方案。公司將根據(jù)這一發(fā)展趨勢開始調(diào)整市場方向,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),調(diào)整生產(chǎn)方式。
公司將聚焦照明行業(yè)的四大市場:工業(yè)照明市場、道路照明市場、商業(yè)照明市場和景觀照明市場。公司產(chǎn)品將向更加節(jié)能環(huán)保、向電子化緊湊型、向更貼近市場應(yīng)用和為客戶提供解決方案的方向發(fā)展。公司將繼續(xù)加強營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),加大市場推廣力度,加大研發(fā)的投入,增加產(chǎn)品品種,滿足市場需求。為提高公司產(chǎn)品的競爭力、滿足市場的需求和實現(xiàn)公司發(fā)展目標,公司在江蘇建湖投資建立獨資和合資公司,形成上海馬陸和江蘇建湖兩個制造基地。:
篇3
即將過去的一年,是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年,也是我們迎接挑戰(zhàn),各項事業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷取得新業(yè)績的一年。一年來,在集團公司工作部署的指導(dǎo)下,我們緊密圍繞“國內(nèi)第一、國際一流”地球物理公司目標,以“找油找氣”為己任,團結(jié)奮進、扎實工作,開創(chuàng)了公司持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展的新局面。一是生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持上升勢頭。全年實現(xiàn)收入為年度預(yù)算指標的108%,比上年增加24%,超額完成集團公司下達的年度經(jīng)營指標。其中,海外業(yè)務(wù)收入和利潤連續(xù)5年保持高速增長,并先后通過了shell、bp、total等8家大油公司的市場準入,國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業(yè)務(wù)再上新臺階,東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動,標志著公司開始涉足風(fēng)險勘探領(lǐng)域。國內(nèi)勘探業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,三維vsp實驗工作見到明顯成效,開發(fā)地震業(yè)務(wù)邁出實質(zhì)性步伐,全年國內(nèi)主業(yè)完成收入比去年同期增長17%,與油田公司的互信關(guān)系進一步增強。旅游接待、多元開發(fā)、公共事業(yè)板塊加強管理,優(yōu)化結(jié)構(gòu),大力開拓市場,創(chuàng)收創(chuàng)效能力有所增強,全年經(jīng)營收入完成年度預(yù)算的103%。二是技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強。geoeastv1.0軟件研發(fā)成功,交付用戶使用;美國休斯頓研發(fā)中心組建運行;2艘obc船舶進入工程建造階段。集團公司物探技術(shù)研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相繼掛牌運作。三是完善體制,理順關(guān)系,強化管理取得明顯成效。調(diào)整和完善了區(qū)域一體化組織,優(yōu)化和完善了“七大管理體系”,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,項目管理和運作能力進一步提高。海外7支地震隊、國內(nèi)3支地震隊隊年產(chǎn)值超1億元。四是數(shù)字化、信息化建設(shè)取得新的成果,繼辦公自動化系統(tǒng)開通之后,erp管
理系統(tǒng)又成功上線運行,視頻會議系統(tǒng)全面投入使用。五是人力資源開發(fā)力度進一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進一步完善了管理、技術(shù)、操作人員晉升晉級機制,先后在國外蘇丹喀土穆大學(xué),巴基斯坦伊斯蘭堡大學(xué)建立了技術(shù)和操作骨干培訓(xùn)基地。六是分離企業(yè)辦社會職能、企業(yè)改制工作和基地院區(qū)盤活取得新的進展。按照國家和集團公司的統(tǒng)一部署和安排,平穩(wěn)有序地完成了9所普通學(xué)校、2個公安派出所的移交劃轉(zhuǎn)。七是黨建思想政治工作持續(xù)加強,企業(yè)文化建設(shè)不斷深化,以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設(shè)穩(wěn)步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業(yè)“先進集體”稱號,18支優(yōu)秀基層隊和22名先進個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。八是穩(wěn)定和再就業(yè)工作取得明顯成效,院區(qū)環(huán)境不斷改善,公司保持了內(nèi)部穩(wěn)定的局面。更令人鼓舞的是,通過廣大干部員工的團結(jié)奮斗,公司2008-2010年三年發(fā)展計劃提前一年基本實現(xiàn),為早日實現(xiàn)“國內(nèi)第一,國際一流”地球物理公司目標創(chuàng)造了良好的局面。
展望新的一年,我們面臨新的機遇、新的任務(wù),國家石油戰(zhàn)略安全的嚴峻形勢,集團公司實現(xiàn)油氣勘探開發(fā)持續(xù)增長的迫切期望以及國內(nèi)外市場競爭日趨激烈的局面,都給我們提出了新的更高的要求,也為實現(xiàn)新的發(fā)展帶來了新的歷史性機遇。我們必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù),始終瞄準國際一流目標,矢志找油,持續(xù)創(chuàng)新,當好主力軍,再做新貢獻,為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展開拓更加廣闊的空間。
即將到來的2010年,是公司下一個三年發(fā)展計劃的開局之年,也是公司實現(xiàn)新的奮斗、新的跨越的新起點。我們堅信,在公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大干部員工認真貫徹黨的十七屆三中全會精神和集團公司南戴河會議部署,牢固樹立和落實“科學(xué)發(fā)展觀”,大力弘揚中國石油物探的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記使命,開拓創(chuàng)新、銳意進取,就一定能夠再創(chuàng)公司發(fā)展的新輝煌,為早日實現(xiàn)“國內(nèi)第一、國際一流”地球物理公司目標和維護國家石油安全做出新的、更大貢獻!
借此機會,祝公司全體干部員工、科技工作者、奮戰(zhàn)在海內(nèi)外一線的全體員工、離退休老同志和家屬同志們,新年愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!
篇4
大家好,金蛇起舞頌功去,萬馬奔騰報春來。小龍去、駿馬來,新年到!
過去的XX年,用兩句話來總結(jié)那就是:一年又一年緣分,一步一臺階謝謝!的確如此,在座的無論是新進員工,還是公司成立之初跟隨至今的老員工。天下之大,恒永是家。是緣分讓大家聚到一起,我們都倍感珍惜。是你們的努力,是你們的付出成就了恒永一年一年的進步、一步一臺階的發(fā)展。XX年我們圓滿地完成了公司年初制定的目標計劃。謝謝您們!
展望未來,心懷忐忑、時感責(zé)任重大,常擔心辜負了大家對恒永的期望。孟子云:小勝靠智,大勝靠德??鬃釉唬旱虏还?,必有鄰。有德才能前行,樹德方能永恒!我時常三省吾身,力行效仿十之一二。一直深信恒永三誠:誠實、誠信、誠心是我們做人的準則,立足的基石,發(fā)展的根本。做事先做人,唯有此則人心齊、公司興、眾人福!如能此,無論市場如何變化,環(huán)境如何惡劣,我深信恒永仍將破浪前行!
古人云:器大者聲必閎,志高者意必遠。讓我們在新的一年里,團結(jié)一心、同心同德、努力向前、克服困難、取得更大的勝利!
XX年是馬年,我用馬字成語串聯(lián)起來勉勵大家。我們都來自牛馬不相及的五湖四海,不是青梅竹馬,但我們卻在這金戈鐵馬的認證年代煮酒論英雄;事業(yè)上祝愿大家乘風(fēng)波浪、一馬平川;生活中希望大家做到膽大心細,不要走馬觀花,馬馬虎虎;工作中不要單槍匹馬,更不能天馬行空,提倡個人主義,要注重團隊配合??v有千軍萬馬,也力求做到萬馬奔騰、萬馬齊鳴。發(fā)現(xiàn)問題大家要及時懸崖勒馬,干得漂亮,不留任何蛛絲馬跡。做事講究效率,盡可能做到快馬加鞭、駟馬難追。任何工作決不拖到猴年馬月,讓客戶抱怨;思想上切忌指鹿為馬,更不能心猿意馬,要永遠和公司保持一致??傊琗X年大家是鞍前馬后,很多時候加班到人困馬乏,但沒人打馬虎眼,做馬后炮。更沒人溜須拍馬,我們恒永有千里馬,老馬識途,卻無害群之馬。真所謂路遙知馬力!
今年認證市場可能會殺得人仰馬翻,公司一直在招兵買馬,力爭做到人強馬壯。希望大家為了恒永厲兵秣馬,做到馬首是瞻,為公司發(fā)展再立汗馬功勞!愿大家XX馬不停蹄,身體比馬壯、工作比馬快、生活比馬強、幸福如“寶馬”。最后祝大家馬到成功!
篇5
但入職不久,我就郁悶起來,雖然在公司的總經(jīng)辦工作,我的職位也不低,但工作內(nèi)容讓英語過了專業(yè)八級的我羞于跟同學(xué)說起。我每天就是給總經(jīng)理備備茶、收拾一下辦公室,還有就是回復(fù)一些商業(yè)信件和總經(jīng)理隨時安排的零碎工作。
在這些工作里,我最反感的,莫過于為出差回來的總經(jīng)理貼發(fā)票,走報銷流程。因為,那在我看來,是個初中畢業(yè)生都可以勝任的工作。
正當我心煩意亂準備打退堂鼓的時候,總經(jīng)理開始授權(quán)我來協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,這對我來說是個新事物,也逐漸讓我有了成就感。
但這種成就感,很快就在和同學(xué)的交流中消失了,他們問我:“你是英語高材生,卻做著與專業(yè)無關(guān)的打雜工作,你不委屈嗎?”同學(xué)的話,讓我漸漸不開心起來,對待工作也有些消極了。
終于有一天,當總經(jīng)理又把一堆票據(jù)交給我的時候,我對他說:“這些瑣碎的事情為什么不安排給其他的人來做呢?”
總經(jīng)理看看我,愣了一下,問:“那你說說,什么工作不瑣碎呢?”
我想了半天,答不出來,因為我想到了每一件事情的完成,都有過程,而這個過程都是很瑣碎的。但想到同學(xué)的那些話,我還是跟他說,“我總覺得,我的能力不僅僅能做這些,我還能做一些更加重要的事情?!笨偨?jīng)理點點頭:“你先把手頭的工作做好,先避免常識性錯誤的發(fā)生,我會安排更有技術(shù)含量的工作給你的?!?/p>
這之后,我開始努力工作,把他的辦公室收拾得干凈整潔,把他隨時吩咐的工作也處理得井井有條,就連貼發(fā)票這樣無聊的工作,我也開始要求自己貼得盡量整齊,標注盡量清晰。
總經(jīng)理在幾次工作會議上表揚了我的進步,并一再強調(diào),做任何事情,熱情是最好的老師,有了熱情,就會付出心血,付出心血,就會得到回報,雖然有時候,回報是無形的,卻也會讓你受益無窮。我感覺有些聽不懂。
又過了半年,我的工作仍然停留在原來的階段,這讓我有些心灰意冷,終于寫了封辭職信??偨?jīng)理在打開辭職信之前,問我為什么辭職。我說:“我本科四年,功課優(yōu)秀,英語八級,沒想到畢業(yè)后找到了工作,卻是每天處理這些瑣碎的事情?!笨偨?jīng)理微微點頭,問我:“在你現(xiàn)在所有的工作中,你覺得最沒有意義、最浪費你時間和精力的工作是什么?”我馬上答:“幫您貼發(fā)票,然后報銷,然后把現(xiàn)金拿回來給您?!?/p>
總經(jīng)理笑著問我:“你幫我貼發(fā)票報銷有半年了吧?通過這件事兒,你總結(jié)出了一些什么信息?”
“貼發(fā)票就是貼發(fā)票,只要財務(wù)上不出錯,不就行了唄,能有什么信息?”反正都準備辭職了,我有些不屑,認為那么瑣碎的工作,沒有任何可學(xué)習(xí)的地方。
但總經(jīng)理并不因我的不屑而惱火,卻讓我在他對面的沙發(fā)上坐下來,對我說:“我來跟你講講我的職場經(jīng)歷吧。10年前,我從財務(wù)中心調(diào)到了總經(jīng)理辦公室,擔任你現(xiàn)在的工作,也要貼發(fā)票。但在貼票據(jù)的過程中,我有了重要的發(fā)現(xiàn)。票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄,它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關(guān)的費用情況??雌饋頉]有意義的一堆數(shù)據(jù),實際上卻涉及了公司各方面的經(jīng)營和運作。于是我建立了一個表格,將所有總經(jīng)理在我這里報銷的數(shù)據(jù)按照時間、數(shù)額、消費場所、聯(lián)系人及電話等信息一一記錄下來。通過這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計,漸漸地我發(fā)現(xiàn)了一些總經(jīng)理在商務(wù)活動中的規(guī)律。比如,哪一類商務(wù)活動,經(jīng)常在什么樣的場合,費用預(yù)算大概是多少;總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式等。有了這些發(fā)現(xiàn),總經(jīng)理再給我布置工作時,我就會處理得很妥帖。他很快就發(fā)現(xiàn)了我處理事情的能力,便問我是怎么辦到的,我告訴了他我的工作方法和信息來源。從那以后,他開始交代越來越多的重要工作給我。漸漸地,一種信任和默契產(chǎn)生了,我升職的時候,他說我是他用過的最好用的助理。”說到這里,總經(jīng)理停頓了一會兒,看著我問,“聽完這些,你有什么想法?”
我一時語塞,想不到簡單的貼發(fā)票,竟然會包含著這么多重要的信息。在總經(jīng)理沒有打開辭職信之前,我從他的臺面上收回了辭職報告。
5年以后,我升職為副總經(jīng)理。坐在寬大的辦公室里,我仍時常想起貼發(fā)票時內(nèi)心的狂躁和不平衡,想起遞交辭職報告時的沖動,不禁為自己的浮躁生出許多愧疚。我也終于明白,在大學(xué)畢業(yè)之后的幾年,做什么不重要,重要的是你要在工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣除了認真、踏實的工作作風(fēng),還有就是你是否學(xué)會了用最快的時間接受新的事物、發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律以及用比別人更短的時間掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了這樣的習(xí)慣,你很快就能成長為一個值得信任的人。
篇6
20xx快遞業(yè)務(wù)員辭職信來了1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!真的有太多太多的不舍!
20xx快遞業(yè)務(wù)員辭職信來了2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好!我是物流部的快遞員小王,下面是我的辭職信。
由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù),敬請批準。
在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職申請人:快遞員小王
年月日
20xx快遞業(yè)務(wù)員辭職信來了3
辭職函
xxxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對 此我深懷感激! 由于某些個人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
二零壹三年十一月xx日
20xx快遞業(yè)務(wù)員辭職信來了4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了,很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,我要去繼續(xù)進修學(xué)業(yè),因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要,我還是非常愿意為公司效力。
我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
20xx快遞業(yè)務(wù)員辭職信來了5
經(jīng)理:
因為我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司,但按照公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保,但勞動法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重,今天向您遞交這一封辭職信。
在進入公司之時,也并沒有了解到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定,這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮,實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個多月的時間里,感謝您給我的一些指導(dǎo),以及您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開公司,此前我會配合公司做好工作交接等事,站好最后一班崗!
此致
篇7
Angel畢業(yè)之后,她和她的朋友招聘到一家公司工作.而這家公司是David的父親在這里開的分公司.David在公司里是總經(jīng)理,而Ben是他的秘書兼助理……
有一天,Tim約她在一間咖啡店那里對她說,他父母希望他和她一起去日本管理他父母開的公司,他會給她時間考慮的.她聽了Tim對她說的話后.她趁William出差去了深圳,她就對Tim說她決定跟他去日本.她向David交出辭職信,David知道她為什么要辭職!他接到她的辭職信的時候,問她為什么要哦辭職,她說她要回她的父母管理公司.David還問她什么時候走,她說她明天下午坐4:00班機回上海.David對她說,明天他可以送她上機嗎?她說可以.她說完了離開David的辦公室后.David就打電話告訴了William說Angel向他辭職了,明天下午坐4:00班回上海!William在深圳聽到這個消息后,馬上做完在深圳的工作,明天立刻回廣州!……
William回到廣州后,他沒有立刻回公司向David報告.他回到他和Angel住的地方發(fā)現(xiàn)Angel流下是他第一次送給Angel的裙子和項鏈,他發(fā)現(xiàn)后他立刻打電話叫David他們過來幫他的忙,叫他們把Angel留下來.他們到了機場.William并沒有第一個去見她,他叫Money和Owen去見她,他去機場附近買一束百合花送給她.Angel見到Owen和Money來了.她以為他們是來送她上機的.可是,她見到William拿著一束百合花出現(xiàn)她的眼前的.William求她留下來.并向她求婚.她答應(yīng)另外,這時候.Tim突然冒出來.說,他知道他們兩個是互相喜歡的,他這樣做是為了試探一下看William是不是對Angel是真心的,他已經(jīng)知道了William對Angel是真心的,所以他決定讓他們在一起!
結(jié)局就是這樣了!
篇8
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝X總經(jīng)理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。
從此公司正處于疾速成長的階段,同事都是意氣風(fēng)發(fā),壯志滿懷,而我在這時候卻因個問題沒法為公司分憂,其實是深感歉意。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。
我服從公司安排調(diào)到市場部協(xié)助其開展工作,很努力地想要適應(yīng)市場部的工作方式,但是經(jīng)過一段時間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場部的一些規(guī)定。比如經(jīng)常無償?shù)丶影嚅_會,超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經(jīng)濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足,物質(zhì)需求隨時失去保障,這些極大打擊了我工作的積極性,可能會給今后的工作帶來困擾,造成公司的損失,為公司的利益著想,我主動申請離職。謝謝
希望在20XX年里,XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
篇9
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關(guān)于業(yè)務(wù)員的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語,為的是與竟爭對手搶占市場;學(xué)會了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會了與陌生人稱兄道弟,為的
客服辭職報告范文尊敬的店長:您好!我是客服二部,自從咱淘寶店開張一直工作到現(xiàn)在。隨著咱店的規(guī)模發(fā)展越來越大,客服的隊伍也越來越大,工作量也越來越大,然而我們的待遇卻沒有像之前店長向我們承諾的那樣。
干部辭職信干部辭職報告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。從2019年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁
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古文版辭職報告賓館員工辭職報告尊敬的老板:您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來綠蘿賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
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篇10
大家好!我是網(wǎng)絡(luò)部的xx,下面是我的辭職報告。
念在咱們共事一場的份上,我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您,看完您的公開信,我們都笑了。
又到秋天了,昨天外面下了一場雨,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……”
領(lǐng)導(dǎo)您看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃涼面,結(jié)果醋都沒放就吃完了,領(lǐng)導(dǎo)您說,要是我們也能一直這么相好下去,那該多好啊??墒翘煊胁粶y風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領(lǐng)導(dǎo)您看這是不是也很有詩意呢。
回想當初,當我第一眼看到您時,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實,您說要來工作就要先愛這個公司,因為愛上了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,您能給我多少錢才是正經(jīng),您說是吧。
結(jié)果,您報了個天殺的低價,按照這個工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意,就說“愛字當頭,工資無價。”我呢,當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上您開的公司,也算是給和諧社會的安定團結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻。
在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽您訓(xùn)話。我最愛聽您訓(xùn)話了,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見您在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有您在,她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我們幾個強硬起來,您還要說什么“要以廠為家,要多體諒,公司目前資金周轉(zhuǎn)不開,大家一起度過這個難關(guān),以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓我們與您共苦,您卻一個人獨吞好處,逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊,恨不得每個員工每天24小時都干活,恨不得一個員工能頂四、五個人用,在這樣的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿一個人的工資,或者不拿工資更好??赡苤挥羞@樣,“周扒皮”才會甘心。
但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍您一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對您疼得要死,愛得要命,所以要是能海揍您丫一頓,該多好啊。
噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件,您看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找您時,人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。
您看,我是多么為您著想啊!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職申請。