導(dǎo)語：如何才能寫好一篇政法工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、大力加強隊伍建設(shè)，改進作風、提升素質(zhì)。

1、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化隊伍作風建設(shè)。按照中央“八項規(guī)定”及省廳“六不準”要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，對違反工作紀律的人員嚴格查處，做到風清氣正、令行禁止。

2、堅持不懈抓好思想政治建設(shè)，努力打造一支政治過硬的司法行政隊伍。進一步加強理想信念教育，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持司法局對公證、司法鑒定、律師、法律援助等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、持之以恒做好司法行政干警教育培訓工作，不斷增強業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一方面堅持周例會集中培訓各方面業(yè)務(wù)知識，另一方面督促個人積極自學法律、計算機等科技文化知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，學用相長、開拓創(chuàng)新，努力推動司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、切實做好宣傳報道工作。把撰寫和發(fā)表宣傳報道作為干警是否愛崗敬業(yè)、是否有政治敏銳性、是否鉆研熟悉業(yè)務(wù)、是否有吃苦精神、是否有一定寫作水平等素質(zhì)和能力的反映，納入年度綜合考核項目。各股室、干警完不成通訊報道任務(wù)的取消年度評先評優(yōu)資格。

二、突出抓好特殊人群管理和人民調(diào)解工作，維護穩(wěn)定、促進和諧。

1、健全社區(qū)矯正制度機制。在全縣普遍建立社區(qū)矯正重大事項報告制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，加大《社區(qū)矯正實施辦法》、《社區(qū)矯正實施細則》和《社區(qū)矯正執(zhí)法考核辦法》等配套性規(guī)章制度的落實力度，提升社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范性和公信力。努力實現(xiàn)全年社區(qū)矯正人員建檔率達到100%，檔案規(guī)范率達到95%。

2、加強社區(qū)矯正保障建設(shè)。要加快社區(qū)矯正手機定位監(jiān)管建設(shè)，力爭4月底前實現(xiàn)全覆蓋。要全面推進“一中心、兩基地”建設(shè)，上半年要完成社區(qū)矯正管理中心和公益勞動基地建設(shè)，做到有機構(gòu)、有場所、有標示、有活動，統(tǒng)一實施集中宣告和教育。要規(guī)范發(fā)展過渡性安置幫教基地，力爭建立新的基地。

3、提高社區(qū)矯正管理成效。要嚴格執(zhí)行《省擬適用社區(qū)矯正人員社區(qū)影響調(diào)查評估制度》，對未經(jīng)審前調(diào)查評估的社區(qū)矯正人員一律不予接收。要強化監(jiān)督管理措施，突出加強對暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋類等重點人員的日常管理和遵章守紀情況考核，對違法違規(guī)的堅決提請重新收監(jiān)。要加強教育矯治工作，加大心理矯治和心理干預(yù)力度，不斷提升教育的針對性和有效性。要整合資源，積極協(xié)調(diào)，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，做好幫困扶助工作。

4、做好安置幫教工作。要細化工作流程、加強工作銜接，規(guī)范使用全省統(tǒng)一制定的安置幫教系列制度和統(tǒng)一的實用性文書、表格。繼續(xù)做好核查情況通報工作，使信息核查率達到75%以上，建檔率達到100%。落實重點幫教對象必接必送制度，確保對一般幫教對象接送率達到80%以上，重點幫教對象接送率達到100%。積極落實培訓、就業(yè)、稅收、貸款、最低生活保障、臨時性救濟等各項優(yōu)惠政策，力爭使幫扶對象就業(yè)安置率保持52.5%以上，再犯罪率控制在2.0%以下。

5、增強人民調(diào)解公信力。創(chuàng)新調(diào)解機制。學習借鑒楓橋經(jīng)驗、永濟經(jīng)驗，著力構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”大調(diào)解工作機制，進一步提高調(diào)解的法律效力和履約率。健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在健全鞏固縣、鄉(xiāng)、村、組四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)的同時，以“六大領(lǐng)域”為重點，加快推進行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會建設(shè)。強化工作保障。建立健全人民調(diào)解員選聘、星級管理，以及矛盾糾紛分析研判等各項制度；推動建立化解矛盾糾紛專項預(yù)算制度，建立“以人定補、以案定補、以獎代補”相結(jié)合的矛盾調(diào)解激勵機制；加快落實人民調(diào)解保障機制建設(shè)工作，切實把司法行政機關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作補助經(jīng)費、人民調(diào)解員補貼經(jīng)費落實到位。狠抓工作落實。開展“轉(zhuǎn)型綜改攻堅年矛盾糾紛專項排查化解活動”，重點排查化解涉及土地征用、房屋拆遷、社會保障、勞動用工、醫(yī)患糾紛等領(lǐng)域容易激化升級的矛盾糾紛，及時有效解決專業(yè)性、行業(yè)性矛盾糾紛，力求糾紛排查化解“無盲區(qū)”、矛盾化解“全覆蓋”；認真落實調(diào)解協(xié)議司法確認制度，從源頭上切斷矛盾引發(fā)的重復(fù)上訪、、訴訟現(xiàn)象的發(fā)生。樹立先進典型。充分挖掘先進典型，適時召開人民調(diào)解工作推進會，開展優(yōu)秀人民調(diào)解員評選表彰活動，推動全縣人民調(diào)解工作深入持續(xù)健康發(fā)展。

三、著力增強法律服務(wù)成效，積極履職、服務(wù)發(fā)展。

1、以滿足人民群眾基本法律服務(wù)需求為目標，整合律師、公證、基層法律服務(wù)、司法鑒定、法律援助、法制宣傳教育等司法行政資源，構(gòu)建全方位公共法律服務(wù)體系。

2、開展“全面深化改革與律師業(yè)發(fā)展”主題教育活動，全面推進律師擔任政府和企業(yè)法律顧問工作，切實對重點領(lǐng)域、重點工程和新城建設(shè)提供法律服務(wù)，健全完善律師“兩結(jié)合”管理機制，發(fā)揮律師協(xié)會作用，推動律師工作規(guī)范化建設(shè)。認真落實重大案件及涉及方面等敏感案件的重大事項報告制度，確保遇到重大情況和突發(fā)事件能及時調(diào)控、協(xié)調(diào)處理。

3、公證工作要進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，在服務(wù)民生工作的基礎(chǔ)上，為重點工程項目、土地流轉(zhuǎn)等提供法律服務(wù)，公證業(yè)務(wù)量力爭比上年增長20%-30%，通過加強公證隊伍政治業(yè)務(wù)教育培訓，深入開展案卷評查工作，不斷提高公證服務(wù)質(zhì)量和社會公信力。

4、推進和完善以律師、公證、基層法律服務(wù)、司法鑒定等法律服務(wù)人員為主體，以“應(yīng)援盡援”為目標，進一步擴大法律援助覆蓋面，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升法律援助服務(wù)總量和工作質(zhì)量，全年辦案數(shù)量不少于160件，受援人數(shù)不少于2000人次。

5、進一步加強基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓，強化執(zhí)業(yè)紀律，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

6、穩(wěn)步推進司法鑒定工作，加強鑒定執(zhí)業(yè)動態(tài)監(jiān)督管理和案件質(zhì)量評查工作，最大限度減少和避免錯假案及投訴。

四、引深做實普法依法治理工作，強化宣傳、推進法治。

1、建立健全科學的考評辦法，完善普法依法治理工作考評體系，充分發(fā)揮考評機制的導(dǎo)向和保障作用。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法用法制度，發(fā)揮好無紙化學法用法平臺作用，加強督導(dǎo)與檢查，切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部學法守法、依法行政的能力和水平。

3、加強法制宣傳教育隊伍和法制宣傳教育陣地建設(shè)，充分發(fā)揮全縣各單位依法治縣分管法制工作副職和聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用，有計劃有重點的組織好社會關(guān)注度高、社會影響力大的大型法制宣傳活動，擴大法制宣傳教育工作的社會影響。

篇2

【關(guān)鍵詞】依法治國，依法治路，思想教育是關(guān)鍵，服務(wù)能力是基礎(chǔ)，執(zhí)法文明是核心，才能文明執(zhí)法、文明治路。

黨的十八屆四中全會明確提出了全面推進依法治國的總目標、重大任務(wù)，作出了一系列關(guān)于全面推進依法治國的新論斷、新部署。黨的中央全會首次以依法治國為主題，無疑為未來中國建設(shè)法治國家描繪出新的路線圖，掀開了全面推進依法治國的嶄新一頁。根據(jù)近年來路政執(zhí)法隊伍建設(shè)的探索和實踐，結(jié)合路政人員思想狀況，就加強路政執(zhí)法隊伍建設(shè)談點自己的認識。

一、加強路政人員思想建設(shè)的必要性

依法治路，是新時期路政管理工作發(fā)展形勢的迫切需要。當前公路管理所面對的新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境也在不斷地發(fā)生著深刻的變化，從而對我們加強執(zhí)法隊伍建設(shè)、提高依法行政能力提出了新的、更高的要求。

（一）加強執(zhí)法隊伍思想建設(shè)，是推行依法治路和文明執(zhí)法、應(yīng)對路政管理新形勢的需要。近年以來，隨著市場經(jīng)濟和物質(zhì)利益的提高，部分路政人員在思想上有著這樣或那樣的波動，這種不應(yīng)有的狀況對我們依法保護路產(chǎn)路權(quán)、維護公路的合法權(quán)益帶來了較大的壓力。因此，只有通過不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高路政隊伍思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，才能切實履行職責，提高保障力度。

（二）加強執(zhí)法隊伍思想建設(shè)，是改進服務(wù)理念和服務(wù)水平、應(yīng)對路政管理新要求的需要。路政執(zhí)法崗位是交通行政執(zhí)法的重要形象代表，踐行“三個服務(wù)”的宗旨都要求我們牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，真正實現(xiàn)由“管理型路政”向“服務(wù)型路政”的轉(zhuǎn)變。

（三）加強執(zhí)法隊伍思想建設(shè)，是增強隊伍素質(zhì)和整體形象、開創(chuàng)路政管理新局面的需要。我們的路政工作知識面相當廣泛，迫切需要一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強的業(yè)務(wù)骨干，迫切需要一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的執(zhí)法人員來補充。因此，只有通過不斷加強執(zhí)法隊伍思想教育，才能進一步錘煉隊伍的愛崗敬業(yè)意識，強化隊伍的工作紀律，優(yōu)化隊伍的整體形象。

（四）加強執(zhí)法隊伍思想建設(shè)，是堅持以人為本、謀求交通和諧發(fā)展的需要。一個集體的和諧發(fā)展，離不開集體內(nèi)部形成強大的凝聚力和向心力，只有把執(zhí)法人員對實現(xiàn)自身理想和價值的良好期望與現(xiàn)實的崗位實踐緊密結(jié)合起來，立足崗位，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，才能形成集體與個人相互依存、相互促進、和諧發(fā)展的良好局面。

二、加強路政執(zhí)法隊伍建設(shè)的途徑

（一）、從做好思想政治工作為入手，帶好隊伍。

當前，路政執(zhí)法的任務(wù)較為繁重，工作待遇又難以配套，新形勢下的思想政治工作出現(xiàn)了新的變化，這就要求我們解放思想，把思想政治工作放在第一位來抓。

1、領(lǐng)導(dǎo)垂范。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，用好基層干部是關(guān)鍵。身教重于言教，基層負責人是管理路政管理工作部署的重要執(zhí)行者，同時，又是基層各項工作的決策者，起著承上啟下的關(guān)鍵作用，是基層執(zhí)法人員的關(guān)注焦點和行為表率。因此，負責人必須扎實的工作作風和嚴于律己的態(tài)度，以身作則，對執(zhí)法人員起到潛移默化的作用。

2、加強學習。在理論學習上，要始終堅持不懈地抓好政治理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等知識的學習，使執(zhí)法人員在思想上始終緊跟時代步伐，用科學的理論武裝頭腦。在思想教育上，要定期組織大家開展學習討論，結(jié)合形勢、任務(wù)和執(zhí)法人員思想現(xiàn)狀，強化交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德教育，用積極的態(tài)度引導(dǎo)人，用實際的行動帶動人，千萬不能再把學習作為一種形式。

3、加強管理、真誠關(guān)愛。路政執(zhí)法隊伍是一支高標準、嚴要求的隊伍，但每個執(zhí)法人員都是社會中的普遍一員，都有可能承受來自家庭、生活、工作等各方面的困擾和壓力，只有給予他們充分的關(guān)懷，解除他們的后顧之憂，才能保證每個人全力投入到工作中，保持執(zhí)法隊伍的穩(wěn)定。

4、學習先進、增強責任、樹立信心。用典型的實例教育人是加強思想政治工作的重要方法之一，我們應(yīng)大力注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立執(zhí)法人員的先進典型，用愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡感召人，同時，不僅要學習先進典型，還要善于從反面事例吸取教訓，對帶有普遍性的問題，要采取普遍教育，加以疏導(dǎo)。

5、健全制度、強化監(jiān)督。健全的規(guī)章制度是一個組織能夠長期健康運行的重要保障。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，還要用科學的規(guī)章制度來規(guī)范執(zhí)法程序、辦事流程、工作紀律、上崗行為，用嚴格的考核機制來保障制度的落實。

（二）、堅持軍事化訓練，錘煉思想作風

軍事化管理是一種增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力以及戰(zhàn)斗力的有效途徑。路政執(zhí)法工作的法治性、強制性和突擊性的特點，決定了對執(zhí)法隊伍的要求必須高于一般的團隊，對執(zhí)法人員令行禁止、聽從指揮的要求也更為嚴格。

一是要堅持不懈地開展軍事隊列訓練活動，確保訓練質(zhì)量，嚴格訓練標準。

二是要嚴格內(nèi)務(wù)管理標準，狠抓日常養(yǎng)成，做到規(guī)范化管理持之以恒，正規(guī)化訓練長抓不懈。

三是要全面規(guī)范崗上行為，強化執(zhí)法人員聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱苦，嚴謹求實的作風，為構(gòu)建“大路政”形象提供強有力的組織保證。

（三）、以業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵為手段，提升素質(zhì)。

實施培訓是提高隊伍執(zhí)法能力的重要手段，是路政執(zhí)法工作不斷適應(yīng)新時期的新形勢、新任務(wù)需要的必然要求，是路政執(zhí)法隊伍建設(shè)的第一要務(wù)。

一是提高培訓的針對性。制定路政執(zhí)法隊伍的年度培訓計劃和中長期發(fā)展計劃，針對執(zhí)法人員在思想建設(shè)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)法程序等各方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢。

篇3

（1）在業(yè)務(wù)發(fā)展中，大部份客戶反映辦理“自郵一族”后，所享受的產(chǎn)品優(yōu)惠政策和增值業(yè)務(wù)種類吸引力度不夠，特別是中、高端“自郵一族”客戶，政策享受無明顯優(yōu)勢，客戶感覺性價比不高。

（2）目前收到的宣傳冊上的客戶優(yōu)惠政策和所下達的文件上優(yōu)惠政策有出入，例如：會員加油優(yōu)惠：宣傳冊：會員享受中石化0.12元/升優(yōu)惠，而文件上：會員加油享受中石化0.1元/升在一個月內(nèi)發(fā)積分的形式折返至會員卡上。

（3）“自郵一族”會員發(fā)展局限性大，對像僅限于私家車主。

2.建議

（1）完善產(chǎn)品的服務(wù)：在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開發(fā)出性價比高、能夠吸客戶眼球的增值業(yè)務(wù)，真正做到入會后能解決車主養(yǎng)車中的后顧之優(yōu)，享受的優(yōu)惠多，服務(wù)范圍廣，從而能吸引更多的客戶入會。

（2）加強會員活動：會員的加入即會形成一個團體，郵政作為一個團體的組織者，應(yīng)做好的各項服務(wù)與支撐的同時，建議不定期的組織開展一些活動，例如：安全駕駛講座、自駕游等團隊活動。讓會員感覺到加入組織后的會員生活豐富多彩，即可提升郵政品牌力度，又可提高會員的忠誠度。

（3）有效整合郵政業(yè)務(wù)：建議做好優(yōu)惠政策開發(fā)的同時，做好郵政業(yè)務(wù)與”自郵一族”的整合辦度，讓用戶一卡在手，郵政業(yè)務(wù)都可辦理，即提高了產(chǎn)品優(yōu)勢，又提高了郵政品牌知名度。

（4）建議在業(yè)務(wù)發(fā)展初期，注重精品會員的加入，注重產(chǎn)品的開發(fā)及服務(wù)的延升，用產(chǎn)品說話，從而再做大會員規(guī)模。

3、下一步的工作思路

1.加強培訓：認真組織好員工培訓工作，熟練掌握操作技能，確保營銷人員精準向客戶推介。

2.有效宣傳：積極策劃適合本局的“自郵一族”宣傳方案，一通過本局員工親身體驗進行圈內(nèi)營銷，帶動親戚、朋友加入，擴大影響；二是通過自有網(wǎng)點平臺LED屏、張貼宣傳畫，對前來辦理車險的用戶，開展“多說一句話”活動，做好業(yè)務(wù)宣傳。

3.創(chuàng)新營銷：為有效指導(dǎo)網(wǎng)點開展營銷活動，我局制定了《關(guān)于開展“自郵一族”專項業(yè)務(wù)發(fā)展活動的通知》，制定了詳細的營銷推廣政策，利用前六十位辦理的會員“辦一送一”政策，及在本局辦理“百萬身價”惠民兩全保險的客戶，免費贈送VIP卡一份的優(yōu)惠方式，積極拓展市場，發(fā)展會員。

篇4

【關(guān)鍵詞】城市管理；思想政治工作；法治化

【Abstract】The rapid development of society and to accelerate the process of the city， continue to promote the development of the city management business， and with the changing content management， giving new meaning to urban management， urban management to carry out ideological and political work of the proposed new requirements. The rule of law is an important means to promote the effective implementation of urban management， but also to strengthen the ideological and political work to ensure that， for the effective management of the city played an important role. Thus， in the new era of ideological and political work should pay attention to the rule of law， through the legal system， the rule of law means and ways to achieve urban management Political effectively promote the upgrading of urban management level， to promote a healthy society and harmonious development.

【Key words】Urban management；Ideological and political work；Legalization

城市建設(shè)正隨著社會發(fā)展和城市進程的加快有序開展，思想是影響發(fā)展的根本，因此要重視城市建設(shè)中的思想政治工作，實現(xiàn)其法治化，才能強化思想政治工作，促進城市管理的有效開展，從當前來看，城市建設(shè)和管理的過程中，很多的政工干部沒有法治意識，對于相關(guān)法律法規(guī)在思想問題解決上的應(yīng)用并不熟悉，這就從根本上影響了思想政治建設(shè)的實效。為此，加強新時期思想政治工作的功能研究，將其治化建設(shè)提上議事日程勢在必行。

1. 新時期做好城市管理思想政治工作的重要意義

社會管理為思想政治工作實現(xiàn)現(xiàn)代轉(zhuǎn)向、體現(xiàn)時代價值提供了廣闊平臺。認真總結(jié)思想政治工作的有益經(jīng)驗，積極探索思想政治工作在社會管理工作中的積極作用，不僅對于思想政治工作實現(xiàn)規(guī)范化、科學化具有重要價值，而且對新時期社會管理工作實現(xiàn)人性化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)向具有實踐意義。而實現(xiàn)思想政治工作的法治化，就是運用法律制度、法律手段和方法來規(guī)范思想政治工作，把思想政治工作的方方面面都納入法治化軌道[1]，不僅利于城市管理的有效開展，還能從根本上加強新時期思想政治建設(shè)的效能。

2. 城市管理思想政治工作實現(xiàn)法治化的有效途徑

（1）強化法治思想，樹立以人為本意識。 隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的觸角延伸到社會的各個層面和角落，價值觀方面的沖突將更加直接、更加劇烈，不同文化碰撞、交融更加“白熱化”，人們的思想觀念、價值取向、思維方式、行為模式等都將由隱性向顯性、由間接向直接、由不確定向確定的方向發(fā)展。這些變化實質(zhì)上是人們對《憲法》中的自由、民主、平等權(quán)利享用的期盼。因此思想政治工作必須著眼于研究這些變化，不斷強化思想政治工作的法治化觀念，按照“依法治國”要求，依法維護職工的合法權(quán)益。一是要樹立“依法治思”意識，把思想政治工作從“經(jīng)驗主義”、“實用主義”向?qū)W法守法用法轉(zhuǎn)變；二是樹立“以人為本”意識，把思想政治工作從憑借手中權(quán)力、依靠高壓政策向民主討論、平等協(xié)商轉(zhuǎn)變。三是樹立“團結(jié)協(xié)作”意識，把思想政治工作從單純依靠政工干部開展工作，向廣開言路、集思廣益、團結(jié)協(xié)作、齊抓共管轉(zhuǎn)變。

（2）重視人的主體作用，積極發(fā)揮人的主觀能動性。思想政治工作本質(zhì)上就是做人的工作，其著力點是人的思想。而思想政治工作的主體與客體具有一定的特殊性，即主體和客體都是人。發(fā)揮人的主體功能，就是把人的主體性納入思想政治工作領(lǐng)域，尊重其主體地位，發(fā)揮其自主性、能動性和創(chuàng)造性?！耙婪ㄖ螄钡摹胺ā睉?yīng)當界定為代表最廣大人民的意志和利益，而不是當權(quán)者的個人意志和工具，依法治國必須以人民民主作為基礎(chǔ)和前提。法治是實現(xiàn)人民當家作主的重要制度保證，只有健全社會主義法治，實行依法治國，才能切實保障人民的主人翁地位，保證公民享有廣泛的權(quán)利與自由。一是要依法維護特殊人群受教育的權(quán)利。要把改革開放以來出現(xiàn)的自由職業(yè)者、社會流動人口、失業(yè)待業(yè)人員、失學青少年等，特別是進城務(wù)工的農(nóng)民工統(tǒng)統(tǒng)納入思想政治工作對象的范圍。二是要尊重人民群眾自己教育自己的權(quán)利。要注意在各類人群中培養(yǎng)思想政治工作骨干，建立廣泛的群眾性組織網(wǎng)絡(luò)，依靠他們來了解情況、開展工作，確保黨的思想政治工作深入滲透每一個角落。三是要賦予人民群眾監(jiān)督的權(quán)利，建立健全群眾監(jiān)督的體制和機制，使人民群眾充分行使思想政治工作自我監(jiān)督的權(quán)利。

（3）起到模范帶頭作用，強化法治意識。 政工干部是開展思想政治工作的中心人物，其一定要具備高尚的人格，并具有以身作則、率先垂范的意識。實踐證明，很重要的一條就是要依法辦事、清正廉潔。具體就是要強化“三個意識”，一是要強化法治意識。要努力克服以言代法等不良傾向，逐步養(yǎng)成遇事學法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣。二是要有責任意識。要根據(jù)思想政治工作的法律法規(guī)規(guī)定，對思想政治工作方方面面進行細化，形成事事有人管、人人有事做的局面。三是要強化表率意識?！耙苑槁?、以律為師”，做思想政治工作法治化的“明白人”。善于用身邊典型案例教育人。

（4）協(xié)調(diào)好各利益的關(guān)系，理順表達渠道。 思想政治工作的任務(wù)就是構(gòu)建暢通有序的利益表達渠道、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，使其趨向和諧。在市場經(jīng)濟和民主法治條件下，思想政治工作法治化建設(shè)的含義之一，就是要契合民主政治和“依法治國”的內(nèi)在要求，確認和尊重不同社會階層及個體的多元利益和價值訴求，淡化思想政治工作“只見整體不見個人”的價值定位和“單位本位”色彩，依法構(gòu)建不同利益主體的利益表達渠道，使“整體主義”和“以人為本”達致有機平衡[2]。第一，要充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)等組織作用，不斷暢通利益表達渠道；第二，要建立協(xié)商對話機制，發(fā)揮其宣傳法律、表達民意、解釋政策、化解糾紛等方面作用；第三，要帶頭遵紀守法，自覺運用相關(guān)法律法規(guī)解決思想政治工作出現(xiàn)的新問題。第四，要做好城管隊員的貼心人。城管工作反復(fù)性強，群眾不理解，難度大，挫折感強而成就感差，造成城管隊員普遍抱怨工作壓力過大。同時，隨著外來人口的急劇增加，執(zhí)法人員的數(shù)量受編制人數(shù)限制又不能相應(yīng)增長，工作效率低下，效果不顯著，多種因素疊加導(dǎo)致城管執(zhí)法隊伍面臨的批評及工作壓力日益突出。我們必須努力做到以情感人、以行帶人、以能服人，充分發(fā)揮思想政治工作在隊伍建設(shè)中釋疑解惑、凝聚人心等方面的作用，與城管隊員建立真正的信任關(guān)系，做好他們的貼心人與代言人。

3. 結(jié)語

總而言之，城市要實現(xiàn)健康、和諧的發(fā)展，必須以思想政治工作作為基礎(chǔ)，不斷通過工作方法的創(chuàng)新、各方利益的協(xié)調(diào)及依法意識的強化加強思想政治工作，促進城管事業(yè)的不斷發(fā)展，才能為社會和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)奠定良好的保障。

參考文獻

篇5

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 生命線 和諧公路

一、要發(fā)揮好思想政治工作的正面引導(dǎo)作用促進和諧

和諧公路行業(yè)的明顯體現(xiàn)是干部職工政治上、思想上的和諧，表現(xiàn)為公路干部職工有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。

要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，客觀地、準確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。防止一些問題處理不及時、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴大化，釀成不安定因素。同時要關(guān)心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責任感，為構(gòu)建和諧公路提供思想保證。

二、要發(fā)揮好思想政治工作的解疑釋惑作用促進和諧

構(gòu)建和諧公路的基礎(chǔ)是職工個體的和諧，而每個職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當前，公路行業(yè)改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，公路改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流等事關(guān)每個職工的切身利益，職工難免會產(chǎn)生煩燥、焦慮、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響公路事業(yè)發(fā)展。

我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點放在干部職工關(guān)心的熱點問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理自覺地投身公路建設(shè)事業(yè)。

三、要發(fā)揮好思想政治工作的溝通協(xié)調(diào)作用促進和諧

當前，公路改革改制已成為社會又一熱點、難點，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起公路行業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點，如果處理不及時就影響行業(yè)的穩(wěn)定。

篇6

一、當前安全生產(chǎn)行政處罰工作存在的主要問題

行政處罰作為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的一項內(nèi)容，不能脫離整個安全生產(chǎn)工作的總體部署與安排而單獨進行，安全生產(chǎn)工作總體推進力度直接影響著安全生產(chǎn)行政處罰工作的力度與效果，但安全生產(chǎn)行政處罰工作反過來又會影響安全生產(chǎn)全局工作的推進?？傮w上看，目前全國大部分地方較為重視安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，注意發(fā)揮行政處罰對于安全生產(chǎn)工作的促進、保障與支持作用，但各地對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的重視程度不一、進展也不盡平衡，存在一些值得注意的問題，有些問題還比較突出、比較普遍，歸納起來主要有以下五個方面：

1、行政處罰的制約因素較多，存在一個“難”字。安全生產(chǎn)行政處罰處罰工作雖然有明確的法律依據(jù)，并以行政的強制力作為保證手段，但這一工作的開展畢竟涉及相關(guān)的主體尤其是行政相對人的切身利益，在行政處罰工作所構(gòu)成的法律關(guān)系中，表現(xiàn)為行政相對人的某種利益可能受到直接或較大的影響，盡管這種利益是非法、不當、依法應(yīng)予以制止、停止甚至剝奪的，為獲取這種利益的行為必須依法給予制裁的，但行政相對人對于實施行政處罰的行政主體的認知、態(tài)度及與之相關(guān)的行為則實實在在地對行整個政處罰工作的開展與落實產(chǎn)生某種影響，當行政相對人采取理性、合作的態(tài)度及行為時，行政處罰工作常常能夠較為順利地進行并較好較快地落實，而當行政相對人采取非理性、不合作甚至是對抗的態(tài)度并采取相關(guān)的干擾行動時，行政處罰工作常常難以順利地展開。再從整個安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的情況看，這一系統(tǒng)形成的時間較短，整個體制框架及運行機制并沒完全理順，其職責范圍及行使職責的方式還不為企業(yè)及社會有關(guān)方面所了解，《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳、普及也未完全到位，安全生產(chǎn)行政處罰工作的開展還只是處于起步階段，并面臨眾多的困難與制約因素，整體推進仍較困難，最為突出的是兩個方面：一是不少企業(yè)對于自己在安全生產(chǎn)上的法定職責不了解、不履行，對自己存在的安全生產(chǎn)違法行為所遭到的處罰不理解、不配合至對抗，造成安全生產(chǎn)行政處罰難開展、難落實。二是一些地方安全監(jiān)管機構(gòu)因擔心實施行政處罰后沒辦法順利執(zhí)行到位而影響自己的面子與威信，不敢正常開展行政處罰工作，導(dǎo)致行政執(zhí)法工作無法取得預(yù)期的目標。

2、安監(jiān)部門自身底氣不足，行政處罰存在一個“軟”字。自身底氣不足必然導(dǎo)致行政執(zhí)法偏軟，而行政執(zhí)法偏軟必然導(dǎo)致“執(zhí)法不嚴”，這是當前安監(jiān)系統(tǒng)開展行政處罰工作最普遍、最常見也是最突出的問題。主要表現(xiàn)為以下幾種情況：一是自信心不足。主要是因為社會及企業(yè)對安監(jiān)部門還不太了解與認知，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在實施行政處罰時擔心自己部門的權(quán)威性不足，為確保自己所進行的處罰能順利到位，通常對一些性質(zhì)較為嚴重、依法應(yīng)給予較重、較大行政處罰的只給予較輕、較小的處罰，以免企業(yè)產(chǎn)生對立的情緒或采取不配合的態(tài)度。二是因存在私心雜念導(dǎo)致行政處罰偏軟。因為實施行政處罰畢竟可能會“得罪”一些人，特別是安全生產(chǎn)行政處罰最大的工作量主要集中在縣（市、區(qū)）級，因地域范圍較小，安監(jiān)部門的人員和其他有關(guān)方面的人畢竟可能“抬頭不見低頭見”，過于嚴厲的行政處罰無形中可能會得罪一些自己不愿得罪、不敢得罪的人，在這種心態(tài)的影響下，有些地方安監(jiān)部門在實施行政處罰時往往會自覺或不自覺“從輕、從低”處理。三是因自己對安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)行政處罰的程序、規(guī)定了解得不夠透徹，對于有些生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為依法應(yīng)給予何種處罰及處罰的程度把握得不夠準，當一些生產(chǎn)經(jīng)營單位對行政處罰提出意見或通過其他一些方式“疏通”時，安監(jiān)部門即對行政處罰的種類及幅度的做出相應(yīng)的調(diào)整，以致有些生產(chǎn)經(jīng)營單位認為安全生產(chǎn)行政處罰可以“討價還價”、可以互相協(xié)商，由此引發(fā)了“彈性行政執(zhí)法”現(xiàn)象的產(chǎn)生。上述三個方面共同影響的結(jié)果是弱化、軟化了法律法規(guī)對于安全生產(chǎn)違法行為的約束力和制裁力，從而使生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為的邊際收益保持在高于其邊際成本的狀態(tài)，最終導(dǎo)致安全生產(chǎn)違法行為的出現(xiàn)及持續(xù)存在獲得了某種內(nèi)在和自生的驅(qū)動力。

3、行政處罰開展不夠規(guī)范，存在一個“亂”字。有關(guān)法律法規(guī)已對行政處罰的總體過程、程序及相關(guān)問題作了明確規(guī)定，但從一些地方安監(jiān)部門實施行政處罰的情況看，這一工作的開展仍然顯得不夠規(guī)范，有些方面還比較亂。主要表現(xiàn)在以下方面：一是實施行政處罰的主體資格不盡規(guī)范，有些安監(jiān)機構(gòu)人員未按規(guī)定經(jīng)過培訓并持有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的有效證件，不具備從事安全生產(chǎn)行政處罰的法定資格，有些安監(jiān)機構(gòu)的工勤、臨時人員充當安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員；有些安監(jiān)機構(gòu)人數(shù)偏少，但在下達行政處罰意見時卻作出了屬于“重大處罰”以上的處罰決定，一旦生產(chǎn)經(jīng)營單位提出聽證要求，安監(jiān)機構(gòu)傾其所有人數(shù)都難以達到正?！奥犠C”的法定人數(shù)要求；二是行政處罰過程中有些程序或環(huán)節(jié)的把握不準確、不規(guī)范，不符合法定程序要求，如在調(diào)查取證階段，沒有按規(guī)定要求“亮明身份”等。三是行政處罰的一些必經(jīng)階段工作不到位，如有些安監(jiān)機構(gòu)執(zhí)法人員在對一些安全生產(chǎn)違法行為的查處上，沒有緊扣安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予安監(jiān)部門的職責要求開展調(diào)查取證，對有關(guān)當事人所作的調(diào)查筆錄材料內(nèi)容無法看出當事人存在的安全生產(chǎn)行為及其程度與其可能受到的處罰之間的相應(yīng)聯(lián)系，調(diào)查取證的材料不充分、所收集的證據(jù)材料完整，難以滿足和支撐對企業(yè)進行行政處罰的需要等。四是安全生產(chǎn)行政處罰種類及幅度的確定不盡準確，個別地方安監(jiān)部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為進行處罰時所適用的法律、法規(guī)或規(guī)章的具體規(guī)定不準、處罰的種類及幅度確定也不準。五是安全生產(chǎn)違法行為執(zhí)法文書使用不規(guī)范，有些地方安監(jiān)部門在對一些單位進行行政處罰時沒有使用國家安監(jiān)總局統(tǒng)一制定的執(zhí)法文書，而是使用安監(jiān)局的文件或安監(jiān)局創(chuàng)格式的文書。六是沒有嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政處罰報備制度，即有的縣（市、區(qū)）一級的安監(jiān)機構(gòu)在作出超過5000元以上罰款及責令停產(chǎn)停業(yè)、停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰，市（地）級的安監(jiān)機構(gòu)在作出1萬元以上的罰款及責令停產(chǎn)停業(yè)、停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰，省級安監(jiān)機構(gòu)在用出10萬元以上的罰款及責令停產(chǎn)停業(yè)、停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰時，沒有依照規(guī)定向各自的上一級安監(jiān)部門備案。七是將事故調(diào)查階段的調(diào)查材料直接作為行政處罰的依據(jù)材料，在行政處罰的相關(guān)材料的歸檔、管理不規(guī)范等。

篇7

當前，面對人民群眾的司法需求日益增加、社會矛盾糾紛日益復(fù)雜化的發(fā)展形勢，如何牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價值觀，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的高素質(zhì)司法干警隊伍，是時代賦予司法系統(tǒng)的重大課題。“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀,是社會主義核心價值體系在政法領(lǐng)域的具體表現(xiàn),是政法隊伍共同的精神支柱和必須遵循的行為準則。

此時恰逢政法系統(tǒng)開展政法干警核心價值觀學習活動，通過認真學習，我從思想上明確了工作目標，決心從行動上堅決落實好自己的各項本職工作。我的體會有以下幾點：

一、忠于本職工作，堅定理想信念

“忠誠、為民、公正、廉潔”這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求，也是廣大政法干警必須自覺堅持的共同價值取向。積極行動起來，深入學習研討，認真貫徹落實，真正把這八個字內(nèi)化于心、外化于行，確保正確的政治方向，是當前和今后一段時期我們政法干警一項重要任務(wù)。檢察干警更要切實增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，做社會主義文化大發(fā)展大繁榮的積極建設(shè)者、有力保障者。核心價值觀中，忠誠是前提，是保證，是根本。“忠誠”，對于檢察干警來講，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。只有把“忠誠”銘記在心，牢記責任與使命，才能全心全意為人民服務(wù)，才能心無旁騖公正司法，才能清正廉潔執(zhí)法為民。 “忠誠”意味著對崇高事業(yè)的滿腔熱忱，意味著對理想信念的執(zhí)著堅守，意味著對外在誘惑的自覺抵制，意味著強大內(nèi)心世界所釋放出的定力，意味著把自己全部精力投入到本職崗位上的熱情。作為政法干警，在思想上必須時刻與黨和國家保持一致，在工作中踐行核心價值觀，真正做到為民、便民、惠民。

二、踐行本職工作，率先垂范

我是一名檢察干警，對檢察工作的信仰就是要始終保持對黨的無限忠誠，始終保持對法律的無限忠誠，只有這樣才能一心一意把檢察工作做好，才能真正做到公正司法、執(zhí)法為民。人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，檢察權(quán)是至關(guān)重要的執(zhí)政權(quán)，必須掌握在對黨和人民絕對忠誠的人手中。作為檢察干警，我們必須自覺用政法干警核心價值觀引領(lǐng)方向、凝聚力量、激發(fā)熱情、推動實踐，自覺把“忠誠”作為前進道路上的價值標尺和行動指針，時刻銘記“忠誠”二字，努力做到讓黨和國家放心、讓人民群眾滿意。

三、公正廉潔

篇8

近日，從省委政法委傳來捷報，在2013年上半年全省公眾安全感測評中，江西省萍鄉(xiāng)市上栗縣司法局獲得95.5414%的滿意率，滿意度較去年同期提升了1.7702個百分點，在全省100個縣區(qū)中排名第27位。在萍鄉(xiāng)市司法行政系統(tǒng)中排名第一，在全市政法系統(tǒng)中排名前列，這是該局繼__年以來在公眾安全感及政法系統(tǒng)滿意度測評中取得的新突破。

今年以來，該局緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主題教育活動，完善和創(chuàng)新工作思路和工作方法，牢牢把握“一三三三”工作思路，將提升公眾安全感和政法部門滿意度作為全縣司法行政工作的首要目標。圍繞“努力建設(shè)贛西經(jīng)濟發(fā)展強縣、生態(tài)宜居名鎮(zhèn)、文化旅游勝地、和諧美麗上栗”的工作大局，該局采取扎實有效的工作措施，充分發(fā)揮司法行政工作職能的作用，緊緊抓住當前人民群眾最直接最關(guān)心的改善民生、公共安全、權(quán)益保障、公平正義等問題，夯實三個基礎(chǔ)，突出三個重點，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

貼近群眾生活，落實為民舉措。堅持人民調(diào)解、法律宣傳、公證辦理、法援受理與群眾工作密切結(jié)合，認真落實好各項便民利民措施，努力推進公證辦理、律師服務(wù)和社區(qū)矯正監(jiān)管中心的窗口建設(shè)，重點將法律援助打造成我縣政法部門的一項優(yōu)質(zhì)的民生工程。積極開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”的教育實踐活動和政法系統(tǒng)的“警民結(jié)親、平安同行”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)接訪、下鄉(xiāng)走訪和發(fā)放張貼便民服務(wù)聯(lián)系卡等舉措，貼近百姓生活，認真做好百姓的思想疏導(dǎo)、解答百姓的法律疑問、收集百姓的意見建議、解決百姓實際困難等基礎(chǔ)性工作，切實化解積案，提高息訴罷訪率，推進法制宣傳和人民調(diào)解工作，讓廣大百姓了解和理解司法行政工作，更加信用和支持司法行政工作。

創(chuàng)新工作管理，提高務(wù)實效率。該局不斷創(chuàng)新法制宣傳載體，通過文化下鄉(xiāng)演出、民主法治示范村的創(chuàng)建、電臺開辟專欄、法律講座等形式，加強法治文化陣地建設(shè)，發(fā)揮好法治小廣場、法制宣傳櫥窗、普法學校等載體的作用，推進“法律六進”活動，加大普法宣傳力度。不斷擴大安置幫教基地建設(shè)和社區(qū)矯正監(jiān)管中心建設(shè)，切實加強對刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的管理教育，今年上半年，我縣的安置幫教率100%，社區(qū)矯正對象脫管漏管控制在0。不斷強化公證辦理和法援受理的流程管理，扎實開展辦證辦案規(guī)范化工作，貫穿務(wù)實高效理念，提高工作效率。進一步完善“三調(diào)聯(lián)動機制”和湘贛邊界地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處機制，主動介入萍洪高速公路復(fù)工建設(shè)中的矛盾調(diào)處化解，為政府解困，為百姓撐腰。

篇9

文／段興邦 環(huán)宇

2015年3月，根據(jù)州委的有關(guān)通知精神，云南省楚雄州委組成了由州委書記任組長，州委常委、州委政法委書記任常務(wù)副組長，人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和州司法局局長任副組長，州級29家相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的州委普法領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在州司法局，由局長兼任辦公室主任，一名副局長兼任辦公室副主任。這是自2014年12月16日州委發(fā)文將州委依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從州司法局移交給州委政法委后，州委出臺的又一個關(guān)于健全充實法治宣傳教育工作機制的規(guī)范性文件，將有效推動全州法治宣傳教育工作的轉(zhuǎn)型升級。

楚雄州委、州政府高度重視全州的法治建設(shè)工作，認真貫徹落實黨的十、十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話精神，結(jié)合彝州實際，普法工作在州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的正確指導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，全州的法治建設(shè)、法治宣傳、法治創(chuàng)建工作不斷取得新成績。

州委普法領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，將進一步提升全州互動型、服務(wù)型、創(chuàng)新型法治宣傳教育工作模式，圍繞更好地推動法治宣傳教育工作全覆蓋，完善“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”責任機制、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法守法尊法用法機制、媒體公益普法機制、重點對象學法用法機制、主題宣傳教育機制，深化“法律六進”推動機制，健全法治文化建設(shè)社會扶持機制，實現(xiàn)全州普法理念新轉(zhuǎn)變、普法責任新定位、普法形式新突破、普法成效新提升“四個新”的良好開局，為推進依法治州進程，促進全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧平安法治楚雄，全面建成小康社會營造良好的法治環(huán)境。

篇10

一、黨政重視。為深化打黑除惡提供政治保障

針對去年__民調(diào)工作現(xiàn)狀，市綜治委、市公安局將__縣列為打黑除惡重點整治縣并予掛牌，并在__日報進行了公布，引起了社會關(guān)注。__縣公安局面臨著前所未有的壓力，面對壓力，該局痛定思痛，多次召開專題黨委會和中層骨干會議，研究和部署打黑除惡工作。局長吳小平、政委夏劍專題向縣委、縣政府、縣政法委進行了匯報，得到了縣委、縣政府的高度重視。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，局黨委堅定信心、統(tǒng)籌運作。一是明確目標，制定方案。今年2月份，局黨委指定以縣局創(chuàng)滿意辦牽頭，組織大規(guī)模的調(diào)研班子，深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)廣泛開展調(diào)研和征求群眾意見。將獲取的第一手群眾資料報黨委集體研究。3月上旬，局黨委結(jié)合群眾意見和__實際制定了《__縣公安局深入推進打黑除惡專項斗爭工作方案》、《__縣公安局集中整治社會治安秩序?qū)ｍ椥袆臃桨浮?。同時，縣委、縣政府要求以縣綜治辦名義，制定了《__縣打黑除惡工作實施方案》，下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各機關(guān)。由于縣委的高度重視和政府的大力支持，打黑除惡工作迅速在全縣范圍內(nèi)，形成了黨政重視，部門配合，齊抓共管的良好局面，為深化打黑除惡奠定了良好基礎(chǔ)。二是集中摸排、營造氛圍。3月6日，__縣公安局召集全局民警召開了打黑除惡動員大會，將事先制定的《惡勢力團伙組織信息表》、《惡勢力成員信息表》、《案件及線索信息表》分發(fā)到各單位、各警種。對近三年的案件進行清理，對涉惡案件線索進行全面摸排。同時，加大社會面宣傳力度。全局共印發(fā)《打黑除惡宣傳資料》3萬份發(fā)放到群眾手中，并在全縣樹立標牌200付，宣傳欄130個，張貼橫幅標語20__多幅。在縣電視臺設(shè)立了“打黑除惡”專欄?？h委常委、政法委書記彭亞平、副縣長彭青松、縣長助理、公安局長吳小平還適時發(fā)表電視講話，市局分管副局長肖海波也多次對__打黑除惡工作進行督導(dǎo)。通過強大的輿論造勢，起到了震懾犯罪和敦促犯罪分子投案自首的作用。3月13日，潛逃7年的網(wǎng)上逃犯譚端豐在其父親的陪同下到公安機關(guān)投案自首。20__年6月，犯罪嫌疑人譚端豐糾集何立成、郭建龍等犯罪嫌疑人手持砍刀將石灣鎮(zhèn)居民劉勇砍成重傷，后一直在逃。三是嚴明紀律，嚴格倒查?？h委政法委、縣公安局對偵辦涉黑、涉惡案件作了硬性規(guī)定，實行倒查責任追究，嚴禁說情討保，通風報信，陽奉陰違。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。為偵辦案件掃清了障礙。至目前，在辦理涉惡案件中沒有遇到一起人為干擾和設(shè)阻現(xiàn)象。

二、強化基礎(chǔ)，為深化打黑除惡提供工作主動權(quán)

__縣公安局在打黑除惡工作中，注重基礎(chǔ)工作，發(fā)揮基礎(chǔ)作用，牢牢掌握了工作主動權(quán)。一是創(chuàng)新思維，合理應(yīng)戰(zhàn)。3月份，該局共投入資金2萬元自主開發(fā)了《高危人員情報信息》系統(tǒng)。通過建立高危人員數(shù)據(jù)庫，實行臺帳跟蹤管理，做到早入手、早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早打擊、早瓦解。目前，此類工作模式摧毀了涉惡犯罪團伙3個。二是立足行業(yè)，集中打擊。今年來，__縣公安局采取日常巡邏和集中清查相結(jié)合，重點對娛樂休閑場所、旅館業(yè)、網(wǎng)吧、夜霄攤等易涉惡犯罪場所進行清查和整治。3月14日，米水派出所清查旅館時，抓獲王金平等5名涉惡犯罪嫌疑人，收繳砍刀、匕首5把，破獲了“3.11” 、“3.14”等多起入室持刀搶劫案。4月上旬，打黑除惡行動小組在清查武家山賓館時，抓獲了以劉正為首的6名涉嫌賭博、搶劫、故意傷害的涉惡犯罪嫌疑人，收繳自制手槍三支。三是整治基層，凈化農(nóng)村。近年來，農(nóng)村鄉(xiāng)惡村霸、地痞地霸犯罪有所上升，一些農(nóng)民在受到人身傷害時，因脅于惡勢力恐嚇和而不敢報案，給公安機關(guān)取證和打擊帶來難度。但因得不到打擊，村民往往又是怨聲載道。今年來，__縣公安局在打擊涉惡犯罪工作時，轉(zhuǎn)換了工作思路，改變了以往重城鎮(zhèn)輕農(nóng)村的戰(zhàn)略方式。以城鎮(zhèn)作為重點的同時，把農(nóng)村作為重心來整治。3月11日，打黑除惡行動小組雷霆出擊，在踏莊鄉(xiāng)“華隆”磚廠抓獲了羅芒果、文雪冬等5名犯罪嫌疑人，破獲了故意傷害案3起，打掉了為害一方經(jīng)濟發(fā)展的“磚霸”、“村霸”。3月18日，行動小組與吳集派出所破獲了長期盤踞吳集鎮(zhèn)農(nóng)村進行敲詐勒索、故意傷害的惡勢力團伙，抓獲了彭霆霆、曹星火等10名犯罪嫌疑人，收繳砍刀7把，為群眾挽回經(jīng)濟損失達2萬余元。