導(dǎo)語：如何才能寫好一篇六穩(wěn)六寶工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、以“質(zhì)量強區(qū)”為平臺，著力做好“質(zhì)量強市”基礎(chǔ)工作。

（一）深載體、增合力，全面推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)。上半年，分局已編制完成《2013年區(qū)質(zhì)量強區(qū)工作要點》、《2013年區(qū)質(zhì)量強區(qū)工作考核實施細則》等文件，明確各領(lǐng)域質(zhì)量建設(shè)目標導(dǎo)向；組織召開質(zhì)量強區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體（擴大）會議，推動質(zhì)量強區(qū)建設(shè)強大合力的形成；以“雙質(zhì)”工程（質(zhì)量大講堂、質(zhì)量管理提升項目）驅(qū)動全區(qū)質(zhì)量強區(qū)建設(shè)縱深發(fā)展，上半年舉辦全區(qū)性的質(zhì)量大講堂3期，培訓(xùn)人數(shù)達215人次。并完成質(zhì)量管理提升項目的籌備工作，完成咨詢機構(gòu)的公開招標，并召開企業(yè)動員會，確定47家企業(yè)列入今年政府的免費輔導(dǎo)。

（二）聯(lián)三產(chǎn)、重培育，加快推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。以“高端、高質(zhì)、高效”作為名牌培育的發(fā)展導(dǎo)向，優(yōu)先推薦自主創(chuàng)新型企業(yè)，今年新推薦名牌產(chǎn)品7個，區(qū)域名牌1個，復(fù)評名牌產(chǎn)品10個；制定《名牌三年培育計劃》，聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)有針對性地開展行業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)輪訓(xùn)；會同緊固件行業(yè)協(xié)會沖刺“緊固件”區(qū)域名牌的創(chuàng)建工作，提高名牌企業(yè)在整個產(chǎn)業(yè)當中的標桿引領(lǐng)作用；強化農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)標準化工作，完成區(qū)（百卉農(nóng)莊）大棚西瓜種植標準化示范區(qū)等兩個項目的申報，并成功獲得市農(nóng)業(yè)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組的立項，加大對金洋化工及瑞麗洗滌的指導(dǎo)，力爭打破近幾年我區(qū)服務(wù)業(yè)標準化項目的空白；鼓勵企業(yè)積極參與到行業(yè)標準制定當中，上半年我區(qū)新增2家省級標準創(chuàng)新型企業(yè)，新增國家（行業(yè)）標準制修訂項目15項，預(yù)計兌現(xiàn)獎勵政策60余萬元，完成企業(yè)標準備案45個。

（三）優(yōu)服務(wù)、強監(jiān)管，深化計量體系規(guī)范建設(shè)。積極推進誠信計量建設(shè)，對上年度定量包裝不合格的13家企業(yè)開展集體約談，對三年來實現(xiàn)誠信計量承諾的56家單位進行回頭看，在制造計量器具許可證獲證企業(yè)開展分級分類監(jiān)管試點，落實實施質(zhì)量安全“黑名單”；重點關(guān)注民生計量監(jiān)督，完成對民生類商品進行定量包裝檢查30批次，對全區(qū)10家金銀制品經(jīng)營企業(yè)進行專項整治，對27家餐飲經(jīng)營企業(yè)進行節(jié)前消費市場檢查，對年貨展銷會的150余個攤位的電子計價秤進行檢定；強化能源計量工作，組織全區(qū)20家年耗5000噸標煤以上重點用能單位進行能源計量管理員培訓(xùn)，大力推行能源計量精細化管理，出動50多人次，服務(wù)企業(yè)20余家次，8家重點用能單位通過計量檢測體系評審；嚴厲打擊計量違法行為，上半年共出動執(zhí)法人員156人次，巡查企業(yè)78家次，責(zé)令整改計量違法企業(yè)5家，轉(zhuǎn)立案1家。自行組織生產(chǎn)、流通領(lǐng)域定量包裝商品監(jiān)督抽查完成定量包裝抽查45個批次。

（四）高標準，嚴要求，力促質(zhì)量環(huán)境整體提升。加強市場準入管理，做好生產(chǎn)許可證發(fā)證前的指導(dǎo)工作和資料初審工作，上半年我區(qū)新增2家生產(chǎn)許可證企業(yè)，做好領(lǐng)證后的服務(wù)工作，提前通知復(fù)審企業(yè)做好準備，今年到期復(fù)審的5家企業(yè)均完成實地核查，4家已通過，1家存在輕微缺陷項，已整改完畢。截止目前，全區(qū)獲證企業(yè)累計45家，均在有效期內(nèi)。積極開展軸承行業(yè)綜合整治行動，共排查到軸承相關(guān)企業(yè)共計115家，其中內(nèi)銷企業(yè)46家，外貿(mào)企業(yè)6家，配套生產(chǎn)企業(yè)29家，非標準軸承企業(yè)17家，已關(guān)停企業(yè)28家，已搬遷企業(yè)5家，貿(mào)易企業(yè)4家。隨后對39家內(nèi)銷且成品為標準軸承的企業(yè)進召開標準宣貫會。召集區(qū)內(nèi)3家存在安全隱患的暖手寶生產(chǎn)企業(yè)赴慈溪電子檢測中心現(xiàn)場學(xué)習(xí)，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進，其中2家已復(fù)檢合格，1家正在等待復(fù)檢結(jié)果。

二、以質(zhì)量安全為底線，嚴防區(qū)域性質(zhì)量安全事故發(fā)生。

（一）積極有效開展打假治劣。上半年根據(jù)上級統(tǒng)一安排，分局開展了“藍劍系列”質(zhì)檢利劍專項行動，共出動檢查823人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位349家次，查處違法案件36起，受理舉報投訴31起，辦結(jié)率為100%。立案查處34起，做出罰沒款總額為20.21萬元，萬元以上大要案14起，占立案總數(shù)41%。查處案件中四大重點產(chǎn)品（食品、特種設(shè)備、安全類產(chǎn)品、民生計量）的案件占總案件82%。

（二）特種設(shè)備安全大監(jiān)管格局初步建立。年初我區(qū)特種設(shè)備安全工作聯(lián)席會議制度經(jīng)區(qū)政府審議通過并發(fā)文確立，為推動我區(qū)建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)全面負責(zé)、鎮(zhèn)（街道）日常監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)依法監(jiān)察、行業(yè)部門管理、社會監(jiān)督支持”的特種設(shè)備大監(jiān)管工作格局提供有力的政策支撐。6月4日，特種設(shè)備安全工作聯(lián)席會議辦公室成員第一次會議召開。此外，分局還協(xié)同區(qū)建交局組織開展了物業(yè)小區(qū)電梯安全使用管理培訓(xùn)會議，30余家在用電梯的物業(yè)單位安全負責(zé)人接受培訓(xùn)。

（三）推進特種設(shè)備使用企業(yè)安全主體責(zé)任落實。舉辦4期企業(yè)負責(zé)人特種設(shè)備安全使用講座，216名企業(yè)負責(zé)人參加培訓(xùn)。社區(qū)學(xué)院舉辦一期特種設(shè)備安全管理員培訓(xùn)，104名特種設(shè)備安全管理人員受訓(xùn)。加大執(zhí)法力度，共巡查特種設(shè)備使用企業(yè)234家，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》92份，涉及各類特種設(shè)備219臺，其中“無證”特種設(shè)備118臺。立案查處8起，罰款12萬元。做好特種設(shè)備的“催檢”工作，對未按規(guī)定申報定期檢驗的企業(yè)發(fā)出整改通知書849份，催報設(shè)備3426臺，處置特檢院轉(zhuǎn)辦的嚴重事故隱患報告20起，處置鎮(zhèn)（街道）抄告隱患66起，受理并處置投訴舉報4起。審批小型鍋爐房6個，確認淘汰14家單位的15臺鍋爐，全年發(fā)出氣瓶使用登記證111張，涉及氣瓶141個。

（四）提升地產(chǎn)食品質(zhì)量安全水平。提升日常檢查和監(jiān)督抽查有效性，共出動執(zhí)法人員605人次，巡查食品企業(yè)235家次，發(fā)現(xiàn)問題23個，整改率100%。有針對性的開展各類專項行動。針對媒體關(guān)注、群眾關(guān)心的水產(chǎn)加工品、食用油等敏感食品問題，第一時間采取排摸檢查和監(jiān)督抽查，有效處理食品安全投訴舉報5起，化“風(fēng)險點”為“零風(fēng)險”，切實維護群眾利益保障民生安全。扎實開展生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全隱患排查和治理整頓工作，嚴查企業(yè)臺賬記錄、原輔料進貨驗證、出廠檢驗三項重要環(huán)節(jié)情況，嚴厲打擊違法添加非食用物質(zhì)等違法行為。探索食品生產(chǎn)加工小作坊許可監(jiān)管工作有效途徑。按照市局“五個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一建立檔案、統(tǒng)一納入網(wǎng)格化監(jiān)管、統(tǒng)一監(jiān)督抽查、統(tǒng)一實施主體責(zé)任報告、統(tǒng)一食品安全標準）的要求，加強對食品生產(chǎn)加工小作坊的日常監(jiān)管，并平穩(wěn)有序推進目錄范圍內(nèi)食品生產(chǎn)加工小作坊許可工作。繼續(xù)推行食品企業(yè)信用體系建設(shè)，進行分級管理。

三、以質(zhì)監(jiān)文化為載體，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)。

（一）力促思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強化思想保障。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”文件要求。深入學(xué)習(xí)文件精神，組織全局干部職工召開文件精神宣貫會，深刻領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”精神實質(zhì)；壓縮會議簡化走訪，壓縮會議日程和會議經(jīng)費預(yù)算，簡化會場內(nèi)外布置；規(guī)范財務(wù)制度管理，降低住宿、會餐、接待標準；嚴格落實公務(wù)用車制度；深入組織開展“連心解憂”主題活動，實現(xiàn)走訪困難群眾常態(tài)化，收集共性問題6個，慰問幫扶困難群眾金額（實物）總計7700元。制定“三思三創(chuàng)”工作方案，持續(xù)認真開展“三思三創(chuàng)”主題實踐活動，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和責(zé)任分解，對全局2013年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了要求和目標。

（二）做好人事機構(gòu)調(diào)整，強化組織保障。完成分局新一輪人事機構(gòu)調(diào)整，擬定并實施《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局內(nèi)設(shè)科室及稽查大隊職責(zé)調(diào)整方案》、《調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工方案》、《質(zhì)監(jiān)分局部分中層領(lǐng)導(dǎo)職位選拔任用實施方案》、《一般干部職工實施雙向選擇上崗方案》等組織人事文件；配合區(qū)人事局做好公務(wù)員招錄前期資格初審、資格政審、體檢及復(fù)檢工作；加快檢測中心相關(guān)工作進程。目前檢測中心場地選址工作正在有條不紊進行，檢測中心人員招聘工作也已接近尾聲。

（三）做好信息宣傳工作，強化輿論導(dǎo)向。今年以來，分局加強了信息宣傳工作力度，取得了較好的成績。通過各科室隊的積極配合，截止目前已向市局及區(qū)委、區(qū)政府報送信息65條，錄用達46篇次，第一季度分局完成市局年度政務(wù)信息工作考核指標80%，名列全市32個考核單位的第四位，在全市13個縣市局當中排名第二。通過強有力的宣傳攻勢，進一步鞏固了分局系統(tǒng)地位，同時也提升了分局的外部形象，取得了良好的社會效果。

四、亮點工作

（一）建立“三個通道”著力打造質(zhì)監(jiān)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。一是建立代碼證辦理一站式通道。該局窗口根據(jù)自身實際情況，推出代碼證辦理“一站式免填表”服務(wù)，將原來由用戶填寫的組織機構(gòu)代碼申請表（變更表）通過辦證系統(tǒng)和相關(guān)軟件，采用問答方式由工作人員直接輸入并打印，最終由用戶簽字確認。該服務(wù)適用于新辦、變更、換證、年審等所有代碼辦證相關(guān)業(yè)務(wù)，一經(jīng)啟用后代碼辦證辦理差錯率明顯減少。二是建立遷址單申辦綠色通道。該局窗口工作人員利用既有設(shè)備，將遷址單缺失企業(yè)的相關(guān)證明材料以電子文檔形式傳送給市局代碼管理機構(gòu)，再通過其與省局代碼辦溝通，不到一個小時就可以拿到之前需要幾天才能出具的《遷址單》，由此構(gòu)建的遷址單辦理的綠色通道，為遷址單缺失人員的辦理工作提供了較大方便。三是建立特事特辦的應(yīng)急通道。該局窗口為企業(yè)集中連片區(qū)域特設(shè)“上門年檢”服務(wù)，為需要確保在較短時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的提供了“預(yù)約辦證”服務(wù)，為身體不便出行的殘疾人士提供了“殘疾人一站式服務(wù)”等特事特辦的應(yīng)急通道。同時，該局窗口還對因自身網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備等原因造成無法辦理的情況出臺了應(yīng)急辦理制度，提前與市局代碼管理機構(gòu)聯(lián)系，指定專門人員赴市局采取集中辦理的措施，避免辦證企業(yè)受到不必要的損失。

（二）“三個拓寬”創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)成效顯著。一是積極拓寬民眾表達渠道。該局已通過門戶網(wǎng)站局長信箱、12365舉報投訴平臺、業(yè)務(wù)咨詢、咨詢答復(fù)、在線調(diào)查以及區(qū)定期在線網(wǎng)絡(luò)問政等措施，今年以來共收集投訴舉報信息25起，已全部得到有效解決，民眾的意見和投訴得到了有效的表達，該局的依法行政有效地接受民眾的監(jiān)督。二是積極拓寬社會監(jiān)督渠道。該局繼續(xù)邀請包括區(qū)人大代表、政協(xié)委員、法制專家、區(qū)糾風(fēng)辦工作人員、群眾代表等在內(nèi)的法制監(jiān)督員參與該局行政案件公開審理會，對人民群眾關(guān)心的食品、特種設(shè)備、重點安全類產(chǎn)品和民生計量“四大安全”等熱點案件共同參與審理，并參與“四大安全”的日常執(zhí)法檢查、食品等重要產(chǎn)品的抽樣檢驗活動，著力打造“陽光質(zhì)監(jiān)、誠信質(zhì)監(jiān)”，加強質(zhì)監(jiān)領(lǐng)域法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的宣傳教育。三是積極拓寬涉企服務(wù)領(lǐng)域。該局不定期對已作出行政處罰決定的行政處罰案件及審批許可事項實行集中或個案回訪，向行政相對人征詢意見，以書面調(diào)查方式進行反饋評議，并通過走訪調(diào)查企業(yè)在質(zhì)量、計量、標準化、特種設(shè)備管理等法律基礎(chǔ)工作方面遇到的困難以及需要質(zhì)監(jiān)部門幫助解決的問題，執(zhí)法人員及時對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行相關(guān)法律業(yè)務(wù)方面的解答，加深相對人對政策、法規(guī)的認識，走質(zhì)量效益型的雙贏發(fā)展之路。

五、下半年工作計劃

（一）進一步貫徹中央關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的八項規(guī)定及相關(guān)精神，精簡會議程序、數(shù)量，簡化會議布置，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)制度。

（二）進一步完善制度修訂，對分局所有制度進行一次集中性清理，全面推進制度規(guī)范落實工作。

（三）繼續(xù)配合市局做好爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市創(chuàng)建工作，做好品牌、標準化、管理戰(zhàn)略三者之間的融合，發(fā)揮標桿企業(yè)的引領(lǐng)作用，加強“雙質(zhì)工程”開展力度，做好財政專項資金保障，加大質(zhì)量強區(qū)工作宣傳力度。

（四）合理利用特種設(shè)備聯(lián)席會議制度，加強與各成員單位之間的聯(lián)動，深入打造特種設(shè)備安全監(jiān)管大格局。

（五）繼續(xù)做好食品職能劃分過渡時期食品生產(chǎn)安全工作，以“確保安全、穩(wěn)中求新”為指導(dǎo)，全面落實上級各項工作的部署和安排，確保不發(fā)生行業(yè)性、區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事件，切實保障地產(chǎn)食品的質(zhì)量安全。

（六）在區(qū)政府的支持下，繼續(xù)做好檢測中心的籌建工作。考慮到質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長遠發(fā)展，盡可能爭取建造質(zhì)監(jiān)分局大樓，與檢測中心合署辦公。

（七）加強防范區(qū)域性質(zhì)量案件發(fā)生，重點針對區(qū)內(nèi)電動自行車及暖手寶兩個行業(yè)加強監(jiān)督規(guī)范。強化大案要案的查處，重點開展對建筑裝修行業(yè)以及汽車制動液的打假。

（八）成立化工區(qū)稽查中隊，加強對化工區(qū)高危企業(yè)的監(jiān)督管理。

（九）完善“12365”投訴舉報咨詢系統(tǒng)和舉報獎勵制度。加強“12365”系統(tǒng)建設(shè)，進一步規(guī)范“12365”系統(tǒng)內(nèi)部工作流程，認真做好消費者投訴舉報咨詢和受理工作。