導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇保密培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司總經(jīng)理親自任保密委員會(huì)主任，公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，公司保密辦公室負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。本著“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管、保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴(yán)格落實(shí)部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對(duì)保密工作做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對(duì)各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實(shí)到位。

保密委員會(huì)堅(jiān)持每季度半年一次例會(huì)的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問(wèn)題，審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項(xiàng)保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)，表彰保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人。并根據(jù)保密工作的臨時(shí)需要不定期召開會(huì)議，解決保密工作中問(wèn)題。

二、加強(qiáng)保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

(一)加大對(duì)新《保密法》的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》明確了國(guó)家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對(duì)保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對(duì)新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過(guò)公信息欄、以及《南光報(bào)》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定，并且在對(duì)全體員工的保密培訓(xùn)中對(duì)新《保密法》進(jìn)行重點(diǎn)宣傳;另一方面，利用對(duì)涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》，切實(shí)提高保密意識(shí)和保密能力。

(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識(shí)，并通過(guò)組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場(chǎng)演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識(shí)等多種形式，對(duì)公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)價(jià)和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識(shí)，分析當(dāng)前保密工作的形勢(shì)，使全體員工提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識(shí)。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進(jìn)行，各部門負(fù)責(zé)組織，公司人力資源部負(fù)責(zé)檢查和考核評(píng)估。整個(gè)培訓(xùn)工作在四季度完成。

(四)繼續(xù)對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對(duì)涉密人員進(jìn)行四次、八課時(shí)的專題培訓(xùn)，除了日常的培訓(xùn)外，要積極派人參加上級(jí)保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)這些宣傳教育措施，努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密觀念。

三、加強(qiáng)保密日常管理，切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力

加強(qiáng)保密日常管理，公司保密辦將加強(qiáng)對(duì)保密日常工作的管理：

(一)堅(jiān)持日常的審批工作。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和宣傳報(bào)道等工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng)，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

(二)健全涉密工作人員的管理機(jī)制。保密的核心是對(duì)人的管理。對(duì)涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書;對(duì)現(xiàn)職涉密人員，要加強(qiáng)教育管理，簽訂保密責(zé)任書，日常要加強(qiáng)檢查，監(jiān)督，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)離崗涉密人員，要實(shí)行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對(duì)不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時(shí)調(diào)離;對(duì)泄密人員，要依法從嚴(yán)處理;對(duì)保密工作做出貢獻(xiàn)的，要通過(guò)適當(dāng)方式給予補(bǔ)償。

(三)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。新形勢(shì)下，信息安全對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離;對(duì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生;加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等;嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對(duì)執(zhí)行情況嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。

四、做好日常保密檢查工作

嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度，通過(guò)保密檢查工作，使涉密人員提高保密認(rèn)識(shí)，提高防范失、泄密的意識(shí)，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴(yán)守國(guó)家秘密及公司秘密。

(一)每月完成對(duì)涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。

(二)每季度完成對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

(三)加強(qiáng)對(duì)公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督，并且每半年對(duì)公司涉密和非涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查。

(四)定期對(duì)公司保密委員會(huì)、保密辦公室主要負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導(dǎo)的保密職責(zé)落實(shí)情況和各種保密規(guī)章制度落實(shí)情況。對(duì)各項(xiàng)檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報(bào)告。

五、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

今年公司將迎來(lái)保密資格認(rèn)證的審查，保密辦高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)到保密資格復(fù)查對(duì)公司保密工作的有利作用。進(jìn)一步健全保密組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格保密監(jiān)督管理，加強(qiáng)保密檢查與自查，及時(shí)整改保密工作中存在的問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行保密資格標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各項(xiàng)保密工作要求。認(rèn)真準(zhǔn)備保密資格認(rèn)證復(fù)查所需的各種資料，做好各項(xiàng)保密復(fù)查準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取通過(guò)保密資格認(rèn)證的復(fù)查。

六、保障經(jīng)費(fèi)投入，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力

提升保密技術(shù)水平，推進(jìn)保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力、實(shí)現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(fèi)(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì))5萬(wàn)元列入財(cái)務(wù)預(yù)算，專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。

保密辦要合理利用保密經(jīng)費(fèi)，積極購(gòu)買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實(shí)增強(qiáng)防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對(duì)信息化條件下保密工作要求，加大計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實(shí)按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。同時(shí)注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購(gòu)買和補(bǔ)充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。

七、做好保密工作總結(jié)，進(jìn)行保密表彰

公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題，及時(shí)整改，不斷改進(jìn)工作方法，提高保密工作的實(shí)效?！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進(jìn)行。

篇2

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

我局把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名副局長(zhǎng)專門分管保密工作，配備1名干部專門承辦日常保密工作。我局堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開2次以上的專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。

我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）做好本單位文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范文件、資料的印制工作。

（三）做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密工作，對(duì)市、縣的涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

（四）專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，全年未發(fā)生泄密事件。

（五）本單位計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。

篇3

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2021年局保密工作總結(jié)模板

保密局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)黨、政、軍和人民團(tuán)體及其企事業(yè)單位的保密工作，___開展保密檢查，督促和參與___事件的查處工作。本文為保密局個(gè)人工作總結(jié)范文，讓我們通過(guò)以下的文章來(lái)了解。

范文一

___年度，___嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項(xiàng)保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將一年來(lái)保密工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，

按照區(qū)保密委的要求，___召開專題保密會(huì)議，動(dòng)員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)___問(wèn)題，并成立了以___主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)__關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問(wèn)題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來(lái)，___注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要，制定了《___計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及___文件、___的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》

我們結(jié)合“___”普法活動(dòng)，認(rèn)真___開展對(duì)《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午___全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《___保密委員會(huì)關(guān)于___領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識(shí)，讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示，工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識(shí)和責(zé)任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實(shí)際工作中，我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限，加強(qiáng)了內(nèi)部和外來(lái)的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對(duì)___文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理___文件及___，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對(duì)___的文件資料該銷毀的一定用碎紙機(jī)銷毀，不得隨意丟棄。

2、在計(jì)算機(jī)___管理上，針對(duì)實(shí)際情況，我們對(duì)___臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定___臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余___臺(tái)都是處理工作___的計(jì)算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外___存儲(chǔ)介質(zhì)u盤有___個(gè)，非___的u盤___個(gè)，規(guī)定___的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在___計(jì)算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。

一年來(lái)，經(jīng)___全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、___事件，消除了___不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和___的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，堅(jiān)持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

范文二

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，按照自治區(qū)、地區(qū)保密辦的要求，堅(jiān)持以“___”重要思想和黨的___大精神為指針，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，高度重視學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面不斷充實(shí)自己，積極參與市委辦公室的___領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，認(rèn)真履行“保安全、保發(fā)展”的原則，不斷提高保密工作水平，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、___紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和能力水平

作為一名年輕干部，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)做為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。認(rèn)真學(xué)___的各項(xiàng)方針政策，學(xué)___的___中、__中全會(huì)精神，___大精神。以樹立的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感。通過(guò)學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來(lái)，自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與___保持一致，提高了思想政治素質(zhì)，切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)___”。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)

一、___和非法___的斗爭(zhēng)中能嚴(yán)守政治紀(jì)律，認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。

二是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念。

（二）保密工作開展情況

1、開展保密宣傳教育，提高保密意識(shí)

（1）圍繞提高各級(jí)干部保密意識(shí)這個(gè)目的，與市委黨校密切配合，今年以來(lái)又訂購(gòu)了最新保密教育教材提供給市黨校，督促黨校將保密教育列入黨校教學(xué)工作計(jì)劃，開展授課、講座、交流等多種形式的保密教育。

（2）加大保密宣傳力度，對(duì)黨政___工作人員和全市___人員進(jìn)行保密知識(shí)測(cè)試，將保密法規(guī)知識(shí)和保密基礎(chǔ)知識(shí)裝訂成冊(cè)，發(fā)至個(gè)人手中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使大家都能夠增強(qiáng)保密意識(shí)。并在機(jī)關(guān)進(jìn)行保密宣傳漫畫展，用生動(dòng)形象的保密漫畫來(lái)增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)。

（3）重新修訂完善各項(xiàng)保密規(guī)章制度，對(duì)《副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定》、《辦公室保密制度》、《公文流轉(zhuǎn)過(guò)程中的保密管理》、《___會(huì)議保密制度》、《秘書人員保密制度》、《___移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定》、《筆記本電腦安全保密管理規(guī)定》、《國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上信息的管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密規(guī)定》、《密級(jí)文件銷毀管理制度》等一系列管理制度進(jìn)行修訂完善，裝訂成冊(cè)，發(fā)至重點(diǎn)單位和個(gè)人手中。

（4）認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于對(duì)___人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)實(shí)行持證上崗___》精神，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于要求___人員持證上崗___》，___人員參加地區(qū)舉辦的___人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)___人員的教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)___人員的保密意識(shí)，提高保密專業(yè)水平。近年來(lái)，___市征訂《保密工作》雜志數(shù)量也在逐年增加，由往年的幾份、十幾份到___年近___份，呈現(xiàn)出逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，充分發(fā)揮了《保密工作》雜志的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保密宣傳教育作用。

（5）做好保密信息的報(bào)送工作。按時(shí)完成地區(qū)保密局信息工作要求，今年向地區(qū)報(bào)送的信息中有《市委主要領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作》等___篇信息被自治區(qū)保密局采用。

2、加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、重點(diǎn)部位的安全管理

（1）加強(qiáng)對(duì)___要害部門___載體的保密管理。今年___月，邀請(qǐng)地區(qū)國(guó)家保密局計(jì)算機(jī)信息中心和行署辦機(jī)要室專業(yè)人員對(duì)全市重點(diǎn)___單位的___文件資料、___文件資料電子文檔和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行了保密檢查，針對(duì)技術(shù)中心檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)制定下發(fā)了《___加強(qiáng)辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理工作___》，加強(qiáng)了對(duì)各單位機(jī)要室___文件和各類___文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全管理，要求各單位按照《機(jī)___文處理辦法》，從工作流程上杜絕了紙制文件___。

通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)及各種移動(dòng)磁介質(zhì)的檢查后，均要求各單位對(duì)辦公使用的計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、移動(dòng)磁介質(zhì)等辦公用品建立了詳細(xì)準(zhǔn)確的臺(tái)帳。

（2）增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性，加強(qiáng)重點(diǎn)部門計(jì)算機(jī)使用保密管理。要求各單位根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對(duì)___與非___計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，確定了辦公文件制作專用電腦為內(nèi)部單位保密信息___計(jì)算機(jī)，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時(shí)規(guī)定不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防失___;加強(qiáng)電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

（3）根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)全市所注冊(cè)網(wǎng)站進(jìn)行了瀏覽檢查，并要求有注冊(cè)網(wǎng)站的單位和部門依據(jù)《國(guó)家___及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了全面自查。并依據(jù)各單位上報(bào)注冊(cè)網(wǎng)站域名進(jìn)行了瀏覽檢查，未發(fā)現(xiàn)注冊(cè)網(wǎng)站刊登國(guó)家___信息。

3、加強(qiáng)保密管理工作，提高保密工作水平

（1）根據(jù)上級(jí)文件精神，今年___月，通過(guò)開展集中清理取締___文件資料交易專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合公安局、工商局、文體局一起，對(duì)全市的___家舊貨交易、再生資源回收站和___個(gè)流動(dòng)書攤進(jìn)行了檢查，重申了《關(guān)于嚴(yán)禁收購(gòu)、出售___文件、資料、圖紙___》，使個(gè)體業(yè)主進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺守法、合法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)測(cè)繪___、國(guó)家保密局《___開展全疆測(cè)繪成果保密檢查工作___》與市國(guó)土資源局土地規(guī)劃隊(duì)一起，對(duì)交通、林業(yè)、建設(shè)、周邊團(tuán)場(chǎng)等重點(diǎn)單位的資料___進(jìn)行實(shí)地檢查，進(jìn)一步規(guī)范保密各環(huán)節(jié)的制度落實(shí)，對(duì)存在問(wèn)題的單位、部門提出了整改意見，完善了管理制度，加強(qiáng)了測(cè)繪成果的管理，使測(cè)繪成果更好地服務(wù)于我市的經(jīng)濟(jì)工作。

（3）為進(jìn)一步對(duì)實(shí)際工作中的保密工作進(jìn)行了有效管理，加大保密督查力度，今年對(duì)全市各單位的辦公自動(dòng)化設(shè)備使用情況進(jìn)行了調(diào)查，并對(duì)全市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理員進(jìn)行了登記___，加強(qiáng)了黨政機(jī)關(guān)、___單位內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，以預(yù)防和堵塞計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)___事件的發(fā)生。

（三）按時(shí)完成辦公室安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

按辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我主要分管保密、檔案、文件內(nèi)外收發(fā)管理，協(xié)助辦公室主任做好會(huì)議會(huì)務(wù)等其他工作。一年來(lái)，我能認(rèn)真做好分管工作，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作及其他工作，凡是遇到重大事情都能及時(shí)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，與班子成員相互支持，相互尊重，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。今年在自治區(qū)牧民定居現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、地區(qū)牧民定居觀摩會(huì)召開前，積極參與會(huì)議籌備工作，培訓(xùn)解說(shuō)員，多次帶解說(shuō)員赴現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn)，走路線，較好地完成了解說(shuō)員培訓(xùn)任務(wù)。使培訓(xùn)出來(lái)的解說(shuō)員多次為各類會(huì)議做了解說(shuō)工作。

（四）一年來(lái)廉潔自律執(zhí)行情況。

1、按照紀(jì)檢部門的要求，能經(jīng)常性學(xué)___紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，一年來(lái)，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

一年來(lái)，雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、___事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。二是保密技術(shù)管理工作力度不夠，對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度和簡(jiǎn)單的檢查工具加以約束。三是政治理論學(xué)習(xí)還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強(qiáng)。

在今后的工作中，我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，繼續(xù)落實(shí)《___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作__決定》，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺(tái)階，努力把各項(xiàng)工作做得更好。

篇4

一、加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，注重保密實(shí)效

加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要職責(zé)。為有利于全局保密工作的有效開展，提高保密工作的實(shí)效，局機(jī)關(guān)采取了八條措施，一是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)、辦公室主任為副組長(zhǎng)，各科室、分局負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在辦公室確定了一名兼職干部專門負(fù)責(zé)保密日常工作，真正將保密工作納入機(jī)關(guān)議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，專門人員具體抓，達(dá)到了“機(jī)構(gòu)健全完善、人員精干有力”的要求。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）專題學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)文件，并兩次研究保密工作；三是局保密領(lǐng)導(dǎo)小組兩次召開全體會(huì)議研究保密工作；四是局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取保密人員對(duì)保密工作的匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考核，業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就做到哪里；五是持證上崗的保密人員及時(shí)傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于保密工作方針政策和指示等，做好局機(jī)關(guān)的保密工作，當(dāng)好參謀和助手；六是全局審計(jì)工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密制度，把握好審計(jì)結(jié)果公開、政務(wù)公開與保守黨和國(guó)家秘密的關(guān)系，增強(qiáng)做好保密工作的自覺性；七是按照《保密法》的有關(guān)規(guī)定，我局積極創(chuàng)造條件，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入巨資為各科室購(gòu)置了保密文件柜和保密箱，政工、人事、財(cái)務(wù)、檔案等要害部門配備了保密柜，局領(lǐng)導(dǎo)及文件收發(fā)人員均配備了加密電話和保密箱，局機(jī)關(guān)微機(jī)室配備了微機(jī)防輻射泄漏干擾器和保密碎紙機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)辦公室均配備了保密碎紙機(jī)，會(huì)議室配備了手機(jī)信號(hào)干擾器，有效地提高了保密技術(shù)防范能力；八是局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心保密人員生活，主動(dòng)支持保密工作，積極解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。上述措施的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了保密工作人員的積極性，促進(jìn)了機(jī)關(guān)保密工作的扎實(shí)開展。

二、強(qiáng)化對(duì)秘密載體的管理，確保工作落到實(shí)處

局機(jī)關(guān)各科室對(duì)秘密載體按規(guī)定一是對(duì)本單位管理、使用、銷毀的秘密載體進(jìn)行完整登記；二是認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密制度，按照上級(jí)要求，在保管好辦公室內(nèi)各種秘密載體的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、軟盤、光盤、U盤等秘密載體的管理，采取技術(shù)措施，嚴(yán)防因丟失造成信息的泄露；三是加強(qiáng)對(duì)手機(jī)使用的保密管理；四是綜合信息室加強(qiáng)了對(duì)局機(jī)關(guān)磁介質(zhì)、光介質(zhì)的購(gòu)入、回收建檔造冊(cè)；五是局兼職保密人員對(duì)國(guó)家秘密載體的管理情況進(jìn)行了一次檢查，確保秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保留、清退、銷毀等每一環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問(wèn)題。保密要害部門的辦公室、綜合信息室一是認(rèn)真貫徹《保密要害部門（部位）管理規(guī)定》，重點(diǎn)把抓好五個(gè)要害部位和密碼通訊工作的管理始終作為保密工作的重中之重，局領(lǐng)導(dǎo)及文件收發(fā)人員均配備了加密電話和保密箱，完善了人防、物防、技防的措施；二是局兼職保密人員加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)保密要害部位人員、設(shè)備、環(huán)境的清查復(fù)核，完成調(diào)整、申報(bào)工作；三是綜合信息室做好了“金審工程”聯(lián)網(wǎng)有關(guān)密碼設(shè)備的配備和管理工作，研究落實(shí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)使用商用密碼保護(hù)商業(yè)秘密、工作秘密信息的有關(guān)問(wèn)題。

三、認(rèn)真抓好保密技術(shù)防范工作，提高防范能力

今年的保密工作，一是繼續(xù)按照《關(guān)于加強(qiáng)信息安全保障工作中保密管理的若干意見》、《信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理辦法》和有關(guān)配套法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，特別是計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，完成了《保密工作綜合管理系統(tǒng)軟件》、《計(jì)算機(jī)桌面管理軟件》的培訓(xùn)安裝使用任務(wù)；二是圍繞“金審工程”建設(shè)，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中涉及保密問(wèn)題的調(diào)研協(xié)調(diào)、實(shí)施工作；三是繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，找問(wèn)題添措施，促進(jìn)管理的改進(jìn)和完善；四是加大對(duì)違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處“一機(jī)兩用”，確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息的安全。同時(shí)，局專職網(wǎng)管人員一是根據(jù)國(guó)家保密技術(shù)工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃，制訂出局機(jī)關(guān)保密技術(shù)工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃；二是啟用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)非法外聯(lián)監(jiān)控管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控管理；三是大力推進(jìn)保密設(shè)備更新和保密技術(shù)升級(jí)，重點(diǎn)搞好要害部門、關(guān)鍵部位的保密技術(shù)改造，根據(jù)需要配備了必要的技術(shù)設(shè)備，進(jìn)一步提高了我局保密技術(shù)檢查能力和防范能力。

四、加大保密工作的宣傳力度，增強(qiáng)保密意識(shí)

改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、國(guó)際地位不斷提高，境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力極力遏制、分裂、顛覆我國(guó)，我國(guó)已成為各種情報(bào)竊密活動(dòng)的重點(diǎn)目標(biāo)。審計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，國(guó)家授權(quán)審計(jì)部門有權(quán)接觸各個(gè)機(jī)關(guān)、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面的所有事項(xiàng)，包括涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密的事項(xiàng)，審計(jì)人員負(fù)有不可推卸的保密重任。

局主要領(lǐng)導(dǎo)、兼職保密人員認(rèn)真研究新形勢(shì)下保密教育的新特點(diǎn)，制定了“五五”保密普法規(guī)劃。充分利用光電、聲像等現(xiàn)代高科技手段開展生動(dòng)直觀的保密宣傳教育活動(dòng)。一是在全市審計(jì)系統(tǒng)范圍內(nèi)舉辦了一期保密培訓(xùn)班；二是在機(jī)關(guān)辦了一期保密宣傳專欄；三是張貼了一些涉及保密內(nèi)容的宣傳畫；四是開展了一次保密知識(shí)競(jìng)賽；五是為局機(jī)關(guān)科室訂閱了《保密工作》、《保密知識(shí)讀本》等雜志；六是在全局職工中傳閱泄密案例等警示教育材料；七是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)和新參加工作的同志進(jìn)行保密工作的崗前培訓(xùn)；八是繼續(xù)組織《筑牢保密防線》等教育片的播放；九是利用計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班宣傳、普及保密技術(shù)知識(shí)；十是邀請(qǐng)計(jì)算機(jī)專家教授講授保密技術(shù)防范和保密檢查知識(shí)；十一是對(duì)新出臺(tái)的保密規(guī)章等印發(fā)每個(gè)職工執(zhí)行；十二是組織保密要害部門（部位）人員到同級(jí)部門參觀學(xué)習(xí)；十三是派員參加省審計(jì)廳舉辦的保密工作的培訓(xùn)。通過(guò)以上活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了全局職工的敵情意識(shí)、憂患意識(shí)和做好保密工作責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)了全局職工的保密行政執(zhí)法能力、保密技術(shù)檢查和防范能力。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化目標(biāo)管理

今年，我局一是認(rèn)真對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制和發(fā)揮保密作用情況、保密要害部門（部位）、秘密載體、信息系統(tǒng)、工作用機(jī)上網(wǎng)情況、局內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)站刊登信息情況進(jìn)行了一次大檢查；二是規(guī)范和完善保密檢查制度和保密檢查報(bào)告制度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)整改，消除隱患，堵塞漏洞；三是繼續(xù)按照《四川省縣處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位保密工作目標(biāo)管理暫行辦法》對(duì)全局保密工作進(jìn)行考核，堅(jiān)持年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年終考評(píng)，促進(jìn)全局保密目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

篇5

檔案工作是維護(hù)歷史面貌的重要事業(yè)。檔案室是保管檔案的基地。歸檔、移交到檔案室的檔案，必須采取科學(xué)的措施進(jìn)行保管、保密，讓檔案發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。如何做好檔案保密工作呢?從事檔案工作十五年中總結(jié)出，要做好檔案的保密工作，就要在保管、利用過(guò)程等重要環(huán)節(jié)上下工夫。下面具體淺析兩點(diǎn)：

一、做好保管保密工作

首先必須明確檔案庫(kù)房管理中的保密工作、檔案管理人員的職責(zé)、檔案情況的變化，然后根據(jù)這些做好檔案密級(jí)的調(diào)整工作。檔案的庫(kù)房管理是檔案保密的重點(diǎn)，有一定的要求，不是任何一間辦公室都可以用作庫(kù)房的。從檔案保密的角度來(lái)看，不宜將庫(kù)房設(shè)在辦公樓的最底層，庫(kù)房門窗等應(yīng)專門加固。以防盜竊。還應(yīng)盡量做到三室分開，庫(kù)房與辦公室分開，庫(kù)房與閱覽室分開。檔案庫(kù)房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，制定嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度。無(wú)關(guān)人員一律禁止人內(nèi)。實(shí)踐證明，檔案庫(kù)房的科學(xué)管理’，是做好檔案保密、維護(hù)檔案安全的基本保障。檔案管理人員的職責(zé)，就是要維護(hù)檔案的完整與安全，這既是檔案保管工作的基本任務(wù)，也是檔案保管工作的目的。檔案保管工作的具體任務(wù)就是做到不壞、不丟、不散、不亂。

檔案在保管過(guò)程中，要重點(diǎn)解決好兩個(gè)問(wèn)題：一要嚴(yán)格執(zhí)行解密劃控的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及保密規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾。二要主動(dòng)接受保密部門對(duì)調(diào)密工作的監(jiān)督指導(dǎo)，齊心協(xié)力搞好檔案文件的清查鑒定。嚴(yán)格劃清密與非密的界限。確定哪些檔案能開放利用，哪些限制在一定范圍內(nèi)利用，哪些還不能提供利用。為今后進(jìn)一步搞好規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化和檔案建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

要嚴(yán)格恪守“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”這一原則。1.計(jì)算機(jī)要“專屬性”。使用、保管要有專人負(fù)責(zé)，未經(jīng)單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，其他人嚴(yán)禁使用：經(jīng)批準(zhǔn)同意使用時(shí)，要對(duì)使用情況詳細(xì)登記清楚。同時(shí)，要對(duì)有計(jì)算機(jī)上使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查，不符合保密要求的，負(fù)責(zé)人可拒絕其使用。2.保密檢查要“經(jīng)常性”。要把計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及其負(fù)責(zé)人納入保密檢查的范疇，經(jīng)常檢查，采取各種方式，有效發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。及時(shí)消除隱患。3.保密培訓(xùn)要有“針對(duì)性”。按照缺什么、補(bǔ)什么的要求，有的放矢地培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每?jī)赡旰炗啽Ｃ軉T承諾書，使每個(gè)保密員都能做學(xué)習(xí)的表率，做執(zhí)行制度的規(guī)范，做保密工作的有心人。

二、做好利用保密工作

首先要做好檔案利用中的監(jiān)督工作。檔案利用監(jiān)督是做好檔案利用過(guò)程中保密工作的一項(xiàng)重要措施，它能有效地發(fā)現(xiàn)并制止糾正檔案利用過(guò)程中不利于檔案保密的各種不良行為，從而做到既能利用檔案，又能保證檔案的完整與安全。具體說(shuō)來(lái)，檔案利用監(jiān)督可以從制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)督措施等幾個(gè)方面實(shí)施：

檔案利用規(guī)章制度一般有閱覽制度、外借制度、復(fù)制制度等。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)不同層次的利用人員確定不同的利用范圍，規(guī)定不同的審批手續(xù)，使提供利用工作有章可循。在大力開展檔案利用工作的同時(shí)，確保不失密、不泄密及文件的完好無(wú)損。各項(xiàng)檔案利用規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡(jiǎn)明，便于執(zhí)行，并在實(shí)踐中認(rèn)真加以總結(jié)，不斷充實(shí)和完善。擔(dān)負(fù)利用服務(wù)工作的檔案管理人員。是利用制度的直接貫徹者，對(duì)檔案的安全負(fù)有直接責(zé)任，必須具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)，要有較高的文化知識(shí)，能總結(jié)和分析利用工作中的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題，從中掌握利用工作的規(guī)律。

此外，還要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于利用者的工作，能獨(dú)立處理利用中出現(xiàn)的一般問(wèn)題。在利用中，要根據(jù)不同的利用對(duì)象的不同目的，掌握其心理和思想動(dòng)機(jī)，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。有條件的檔案館室還可以安裝攝像監(jiān)視器。對(duì)某些為獲取憑證而來(lái)館查閱檔案的利用者，要防止偷撕或涂改檔案；對(duì)一些平時(shí)養(yǎng)成看書劃線或翻沾口水之類習(xí)慣的利用者，要及時(shí)提醒。做好利用監(jiān)督，還要做到三勤：嘴勤、眼勤、手勤腦勤，勤宣傳利用檔案的制度與規(guī)定，勤與利用者交談，掌握其利用目的與動(dòng)機(jī)；勤觀察動(dòng)態(tài)，置每個(gè)利用者于視覺之中；勤分析利用者的情況和利用效果，勤檢查被利用的案卷，勤督促利用登記制度的落實(shí)。要在利用者離去之前，仔細(xì)檢查翻閱被利用過(guò)的案卷和文件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，并在利用登記簿上備注說(shuō)明。對(duì)于損毀檔案較為嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)查處，挽回?fù)p失。

其次要正確處理好檔案保密與利用的關(guān)系。日常工作中，檔案管理人員要十分重視檔案保密，工作盡心盡職，但由于在傳統(tǒng)的保密觀念影響下，檔案工作普遍存在著重保輕用、利用不足的現(xiàn)象。機(jī)密檔案應(yīng)該保密。但保密的目的之一是為了利用，是有時(shí)間、地點(diǎn)、范圍限制和利用，保而不用只會(huì)失去保的意義，失去檔案的價(jià)值。當(dāng)然，利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無(wú)限制的利用會(huì)給單位和國(guó)家的安全和利益造成危害。所以，對(duì)檔案工作來(lái)說(shuō)，保密與利用兩者都十分重要，決不可偏頗。

1.要進(jìn)一步做好檔案開放中的保密工作。要正確對(duì)待檔案開放中的保密工作，一成不變地看待檔案的秘密性，無(wú)視其秘密性的時(shí)效和范圍。是不對(duì)的；但如果缺乏保密觀念，對(duì)檔案無(wú)視其秘密性，無(wú)限地?cái)U(kuò)大開放利用范圍，也是錯(cuò)誤的。因此。在開放檔案為領(lǐng)導(dǎo)、員工所利用的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的保密工作。

篇6

認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃，是做好保密法制宣傳教育的基礎(chǔ)。好的規(guī)劃，必須是在充分考慮本地實(shí)際的前提下，量力、量勢(shì)而定。一是要明確指導(dǎo)思想。指導(dǎo)思想是規(guī)劃的靈魂和旗幟，必須十分明確而又具體地提出，以達(dá)到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一宣傳口徑的目的。二是要明確規(guī)劃目標(biāo)。目標(biāo)的制定，既要避免遙不可及，也要避免原地踏步，盡可能以量化指標(biāo)來(lái)衡量和要求宣教工作必須取得何種成績(jī)、達(dá)到何種程度。要始終把規(guī)劃目標(biāo)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，與提高依法行政水平相結(jié)合，構(gòu)建縱向深入、橫向擴(kuò)展的保密法制宣教格局。三是要明確宣教任務(wù)。要緊密聯(lián)系本地實(shí)際，根據(jù)保密要害部門(部位)、重要崗位的工作特點(diǎn)及人員變動(dòng)情況，明確對(duì)不同對(duì)象的教育任務(wù)，將宣教任務(wù)責(zé)任化，避免出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象，建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)“人人肩上有指標(biāo)，保密重?fù)?dān)人人挑”，把保密教育由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。四是要明確實(shí)施步驟。步驟的制定，必須考慮到各實(shí)施階段的連續(xù)性、措施的可操作性，必須保證各階段任務(wù)及時(shí)、保質(zhì)、保量的完成，必須分清主次，分清輕重緩急，防止出現(xiàn)一蹴而就的現(xiàn)象。五是要明確具體要求。所提要求的內(nèi)容要針對(duì)保密工作的形勢(shì)和任務(wù)，明確時(shí)間、內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)、人員、經(jīng)費(fèi)和方式，明確要求組織、人事、宣傳、司法、保密、新聞、黨校、行政學(xué)院、干校等單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，相互溝通情況，形成合力，為保密宣傳教育營(yíng)造濃厚的輿論環(huán)境。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高保密宣傳教育措施的針對(duì)性

保密法制宣傳教育的內(nèi)容豐富，范圍廣泛，對(duì)象復(fù)雜。如何才能真正達(dá)到保密法制宣傳教育的預(yù)期目的呢？如何才能達(dá)到事半功倍、四兩撥千斤的預(yù)期效果呢？針對(duì)保密管理工作全方位、寬領(lǐng)域的特點(diǎn)，堅(jiān)持有的放矢、因人施教是其中的一條終南捷徑。

1、及時(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育

領(lǐng)導(dǎo)干部知悉和接觸國(guó)家秘密范圍廣、事項(xiàng)多、密級(jí)程度高，有的甚至涉及全局性，歷來(lái)是境外情報(bào)部門竊密活動(dòng)的重點(diǎn)目標(biāo)。要依法做好、依法管理、依法加強(qiáng)保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)也在領(lǐng)導(dǎo)。在新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，要特別注重增強(qiáng)三種意識(shí)：一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)組織部門，把《保密法》基礎(chǔ)知識(shí)納入黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的考試范圍，把保密形勢(shì)和保密職責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的保密權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，使其增強(qiáng)保密法制觀念和責(zé)任意識(shí)，依法落實(shí)保密工作責(zé)任制。二是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識(shí)。要針對(duì)日趨復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)、日益嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)形勢(shì)，針對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和失泄密隱患，通過(guò)形勢(shì)分析、案例通報(bào)、定時(shí)提醒等方式，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢(shì)，居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)。三是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)。要針對(duì)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔范圍廣、交流力度大、工作時(shí)間緊、日常事務(wù)多的特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)揮各級(jí)黨校對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行保密教育的陣地作用，合理安排保密法制教育課程，確保教學(xué)計(jì)劃、授課時(shí)間、教員、教材的落實(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)，使之切實(shí)把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)。

2、經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)經(jīng)管人員的保密法制宣傳教育

經(jīng)管人員是國(guó)家秘密的接觸者、保管者，又是國(guó)家秘密的捍衛(wèi)者，保密法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，必須具備很強(qiáng)的保密觀念、法紀(jì)觀念和原則性；必須熟悉國(guó)家秘密載體的管理規(guī)定，熟練運(yùn)用高科技手段管理國(guó)家秘密。黨和國(guó)家的秘密能否得到有效保護(hù)，關(guān)鍵在于經(jīng)管人員能否自覺地履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理好國(guó)家秘密。首先，要抓好正面的保密宣傳教育。一是要努力推行經(jīng)管人員持證上崗制度。通過(guò)組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以適應(yīng)新時(shí)期、全方位、多層次保密工作格局的需要為出發(fā)點(diǎn)，全面、系統(tǒng)、深入地宣傳保密法律法規(guī)。二是要抓好經(jīng)管人員在崗、離崗階段的保密宣傳教育。通過(guò)征訂《保密工作》雜志，購(gòu)置保密錄像帶，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，舉辦知識(shí)講座，開展知識(shí)競(jìng)賽，開辟網(wǎng)上專欄，組織評(píng)選先進(jìn)等方式，切實(shí)抓好經(jīng)管人員在崗及離崗后的保密法制宣教工作。三是要抓好宣傳骨干的培訓(xùn)工作。要重點(diǎn)舉辦保密法制宣傳骨干培訓(xùn)班，注意向司法等部門學(xué)習(xí)普法宣教方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以宣傳骨干為依托，分級(jí)培訓(xùn)，擴(kuò)大教育面，發(fā)揮帶動(dòng)和輻射功能。其次，要抓好反面的保密宣傳教育。反面的宣傳教育，尤其是比較典型的身邊人、身邊事，能起到“一石激起千層浪”的效果，是正面教育的一種有效補(bǔ)充。要充分借助各種失泄密的典型，結(jié)合在保密檢查和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，用活生生的事例警示和教育他人，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制，增強(qiáng)經(jīng)管人員的法制觀念、責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)，切實(shí)改變“有密難保、保密無(wú)用”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感抓好載體的保密管理。3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)保密執(zhí)法人員的保密法制宣傳教育

保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。俗話說(shuō)，要當(dāng)先生，必須先當(dāng)學(xué)生。要不斷加強(qiáng)保密執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分層次進(jìn)行正規(guī)、系統(tǒng)、專業(yè)的保密法制教育培訓(xùn)，逐步建立和完善業(yè)務(wù)考核和在崗繼續(xù)教育制度。通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)調(diào)研會(huì)或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，及時(shí)研究和解決保密工作實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，全面提高業(yè)務(wù)和法律知識(shí)水平。此外，建立保密執(zhí)法人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)“創(chuàng)先”活動(dòng)的深入開展，在保密執(zhí)法人員中營(yíng)造一種你追我趕、互相學(xué)習(xí)的學(xué)法用法氛圍，也不失為一種有效的宣傳教育方式。

4、抓緊加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的保密法制宣傳教育

國(guó)家秘密存在于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，每一名公務(wù)員既可能是國(guó)家秘密產(chǎn)生的參與者，也可能是國(guó)家秘密的使用者。伴隨著入世和政務(wù)公開力度的加大，如何處理好“?！迸c“放”的問(wèn)題，了解與本職工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)工作哪些事項(xiàng)屬于國(guó)家秘密事項(xiàng)，屬何種密級(jí)，保密期限多長(zhǎng)，是直接擺在每一名公務(wù)員面前的重要課題。因此，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的保密法制宣傳教育已是刻不容緩。一是依托人事部門在公務(wù)員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識(shí)作為公務(wù)員招收、錄用上崗培訓(xùn)的必修課程，從源頭上把保密法制基礎(chǔ)打牢。二是業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)保密法律法規(guī)的宣教力度。各單位在普及保密法律法規(guī)基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，要突出與其部門工作有關(guān)的保密法律法規(guī)方面的內(nèi)容，既解決各部門業(yè)務(wù)工作的需要，又起到宣傳教育的作用。要建立考核制度，把學(xué)習(xí)和執(zhí)行保密法律法規(guī)情況作為公務(wù)員年度考核、任職、定職和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一，切實(shí)做到依法行保守國(guó)家秘密之政、依法辦保守國(guó)家秘密之事。三是保密部門必須加強(qiáng)公務(wù)員遵守保密法律法規(guī)的指導(dǎo)和檢查督促工作。保密部門指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做好保密工作的同時(shí)，就是宣傳保密法制的過(guò)程。如在指導(dǎo)定密工作時(shí)，宣傳有關(guān)保密法規(guī)，可以消除無(wú)密可保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。在開展保密監(jiān)督檢查的同時(shí)，針對(duì)問(wèn)題宣傳保密法律法規(guī)的制約性規(guī)定，可以使宣教對(duì)象受到直觀的保密教育。在查處泄密事件時(shí)，結(jié)合分析泄密事件發(fā)生的主客觀原因，向有關(guān)人員宣傳違反保密法規(guī)、泄密應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，可以使宣教工作更具針對(duì)性。

5、反復(fù)加強(qiáng)對(duì)廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國(guó)家秘密的共同維護(hù)者，有責(zé)任也有義務(wù)保守國(guó)家秘密。對(duì)廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。鑒于這一群體范圍廣泛、成分復(fù)雜的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)多采取一些喜聞樂見的形式，開展版報(bào)、橫幅、LED電子顯示屏、宣傳欄等形式多樣的保密宣傳教育。同時(shí)，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，抓住適當(dāng)時(shí)機(jī)，運(yùn)用典型事例，向全社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳教育。要利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上的保密法律法規(guī)咨詢和宣傳教育工作，擴(kuò)大宣傳教育面，在普及的基礎(chǔ)上抓提高，在提高的帶動(dòng)下抓普及，提高全民的保密素質(zhì)和政治覺悟，為保密法律法規(guī)的實(shí)施創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)。

三、及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)提高保密宣傳教育措施的實(shí)效性

篇7

【關(guān)鍵詞】 信息安全保密 軍隊(duì)信息安全 通信系統(tǒng)

一、軍隊(duì)信息安全保密的特點(diǎn)

現(xiàn)如今，我國(guó)軍隊(duì)的駐扎點(diǎn)分散在全國(guó)各地，或在偏遠(yuǎn)的邊陲地區(qū)，或靠近人口稠密的城鎮(zhèn)地帶。這體現(xiàn)出了我軍駐扎地點(diǎn)的環(huán)境復(fù)雜性，而在這些駐扎點(diǎn)附近，分布著許多的涉外機(jī)構(gòu)以及數(shù)量不少的境外工作者。再加之，現(xiàn)在的軍隊(duì)駐扎點(diǎn)的后勤保障已逐步實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化的趨勢(shì)，許多后勤保障工作由當(dāng)?shù)氐囊恍┢髽I(yè)來(lái)完成。這一系列因素導(dǎo)致我軍的駐扎點(diǎn)開放程度越來(lái)越高，工作人員層次復(fù)雜，為部隊(duì)的信息安全工作帶來(lái)了極大的安全隱患。

二、部隊(duì)信息安全保密存在的主要問(wèn)題

2.1 部隊(duì)的信息安全保密技術(shù)防范能力有待加強(qiáng)

就目前而言，我軍在信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范能力還有所欠缺，由于缺乏一套相對(duì)統(tǒng)一、廣泛適應(yīng)的安全保密機(jī)制，導(dǎo)致在實(shí)現(xiàn)真正的安全與保密一體化建設(shè)的過(guò)程中阻礙重重。與此同時(shí)，現(xiàn)在部隊(duì)采用的計(jì)算機(jī)軟件以及硬件系統(tǒng)大多都還是國(guó)外知名廠商生產(chǎn)的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品極有可能將我軍的信息泄露出去，這也為信息安全保密工作埋下了不小的隱患。

2.2 部隊(duì)高素質(zhì)的信息安全保密人才比較缺乏

信息安全保密方面的高素質(zhì)人才的嚴(yán)重缺乏也是現(xiàn)存問(wèn)題之一。雖然，我軍一直以來(lái)就沒有放慢過(guò)對(duì)于這方面人才培養(yǎng)的腳步，但是由于相關(guān)的培訓(xùn)力度不夠、范圍不廣造成了在部隊(duì)信息安全保密工作的實(shí)際需求時(shí)仍然十分缺乏這一方面的技術(shù)人員。這一點(diǎn)在與信息安全保密工作相關(guān)的人才方面尤為明顯。

2.3 部隊(duì)官兵對(duì)信息安全保密管理的重要性認(rèn)識(shí)不到位

信息安全保密工作不單單是一套設(shè)備或者一套系統(tǒng)就能滿足得了的。部隊(duì)中的每一名成員都應(yīng)納入這個(gè)工作當(dāng)中去。但是，現(xiàn)在依然有部分官兵沒有完全的意識(shí)到他也是信息安全保密工作中的一員，導(dǎo)致其保密意識(shí)十分欠缺。擅自攜帶機(jī)密文件外出，隨意討論問(wèn)題等等這些現(xiàn)象的發(fā)生也給本就十分復(fù)雜的信息安全保密工作造成了極大的困難。

三、建立部隊(duì)信息安全保密防線的策略分析

3.1 增強(qiáng)部隊(duì)的信息安全保密技術(shù)防范能力

增加部隊(duì)信息安全保密技術(shù)的防范能力就必須從我們所使用的設(shè)備以及我們所采用的保密技術(shù)著手進(jìn)行加強(qiáng)。首先，要重視對(duì)于保密設(shè)備的研究與開發(fā)，這樣才能擺脫對(duì)國(guó)外產(chǎn)品的使用，為保密機(jī)制的建立創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。一方面，加快保密鉆用芯片的開發(fā)，另一方面，對(duì)于其他一些軟、硬件系統(tǒng)，加大開發(fā)研究力度。其次，加強(qiáng)空間信息系統(tǒng)安全的防御技術(shù)，針對(duì)國(guó)外敵對(duì)勢(shì)力采用的干擾、捕獲、偵查、破壞等手段，采取相應(yīng)措施。

3.2 培養(yǎng)部隊(duì)高素質(zhì)的信息安全保密人才

3.2.1 通過(guò)高等院校進(jìn)行培養(yǎng)

利用高校提供的平臺(tái)以及人才，從中挑選合適的人選，并配合科學(xué)的培養(yǎng)設(shè)置，可以非常迅速的建立起一個(gè)多層次，全方位的高素質(zhì)信息安全保密人才培養(yǎng)機(jī)制。這也是這方面人才培養(yǎng)方式中最關(guān)鍵的一條途徑。

3.2.2 通過(guò)短期集訓(xùn)進(jìn)行培養(yǎng)

利用好部隊(duì)中現(xiàn)有的信息安全保密人才資源，挑選出其中比較突出的人員，進(jìn)行更高層次的短期培訓(xùn)，讓他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)能掌握到更新的理論、知識(shí)以及技術(shù)，從而達(dá)到提升他們信息安全保密工作能力的目的。

3.2.3 通過(guò)在實(shí)踐中自學(xué)

作為一名合格的信息安全保密人才，實(shí)踐能力的高低才是檢驗(yàn)其是否優(yōu)秀的標(biāo)尺。因此，通過(guò)鼓勵(lì)部隊(duì)中信息安全保密人才自學(xué)，讓他們?cè)诓粩嗟膶?shí)戰(zhàn)演練過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自己摸索、探尋，總結(jié)出更為行之有效的信息安全保密方式方法，也是部隊(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)信息安全保密人才的必經(jīng)之路。技術(shù)人員充分利用各種資源進(jìn)行學(xué)結(jié)，并通過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證其效果，這樣理論聯(lián)系實(shí)際的提高過(guò)程，將更有利于提高信息安全保密人員的工作能力以及整體素質(zhì)。

3.3 加強(qiáng)部隊(duì)官兵的信息網(wǎng)絡(luò)安全保密教育

重視對(duì)于部隊(duì)官兵信息安全保密知識(shí)教育的普及，可通過(guò)定期的開展信息安全保密知識(shí)講座，結(jié)合典型的泄密事件的分析講解，讓部隊(duì)官兵意識(shí)到泄密后所帶來(lái)的嚴(yán)重后果，并通過(guò)舉辦于信息安全保密相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽等方式，讓官兵了解信息安全保密工作的重要性。提高他們對(duì)于信息安全保密的安全意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)部隊(duì)官兵對(duì)于信息安全保密相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，讓大家明白，自己在參與信息安全保密的過(guò)程中該做些什么。

參 考 文 獻(xiàn)

篇8

一、加強(qiáng)協(xié)調(diào)督促，保證機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到協(xié)調(diào)督促上來(lái)，我們充分發(fā)揮職能作用，努力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證了局機(jī)關(guān)的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，理順工作關(guān)系。辦公室注重與各科室（單位）加強(qiáng)溝通聯(lián)系，努力與各科室（單位）保持良好的關(guān)系，積極爭(zhēng)取兄弟科室（單位）理解支持，相互之間密切配合，互幫互助，有效促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。在協(xié)調(diào)上級(jí)和局黨委安排部署、督促各科室（單位）貫徹落實(shí)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示精神、反饋各種信息方面，做到了真實(shí)、快捷、有效，保證了全局上下政令暢通。

2、發(fā)揮職能作用，加大督辦力度。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局屬單位上報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng)，按照“一登記、三落實(shí)”的原則，由專人負(fù)責(zé)登記后，落實(shí)科室（單位）、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間，進(jìn)行全程跟蹤督促落實(shí)。特別是對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦或部門、單位請(qǐng)示中時(shí)間緊、任務(wù)重的事項(xiàng)，做到急事急辦、快事快辦、特事特辦，對(duì)于涉及到需要幾個(gè)科室（單位）協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)，根據(jù)科室（單位）職責(zé)分工，充分利用局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等形式，確定主辦科室（單位）和協(xié)辦科室（單位），做到了有的放矢，有章可循，提高了工作效率。同時(shí)，每周五下午按時(shí)通知班子成員報(bào)送本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，匯總后報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。嚴(yán)格落實(shí)上班考勤制度、衛(wèi)生檢查制度、會(huì)議簽到制度、病（事）假請(qǐng)假、年休假制度、值班制度等，在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中，做到以章為據(jù)、嚴(yán)格考核、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了大多數(shù)同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，以制度建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使干部職工保持了良好的精神狀態(tài)，樹立了人社部門的良好形象。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)

辦公室全體同志同心同德，齊心協(xié)力，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，圓滿完成了局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、安全生產(chǎn)和保密工作。一是從嚴(yán)抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持做到思想上高度重視，行動(dòng)上認(rèn)真對(duì)待，在集體學(xué)習(xí)會(huì)議上，詳細(xì)宣講安全生產(chǎn)工作的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高了全體同志的安全產(chǎn)生意識(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入排查安全隱患，對(duì)辦公樓電梯、安全通道、人員密集場(chǎng)所存在的安全穩(wěn)患進(jìn)行徹底清查，及時(shí)督促局屬單位、各科室將存在問(wèn)題整改到位，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，及時(shí)匯總上報(bào)安全生產(chǎn)方面的資料、信息、報(bào)表、總結(jié)，系統(tǒng)內(nèi)全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)方面的責(zé)任事故，全局安全生產(chǎn)工作取得了新成績(jī)。二是高度重視保密工作，通過(guò)制作宣傳圖冊(cè)、發(fā)放宣傳材料、保密工作講解等形式深入開展保密教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密崗位、關(guān)鍵崗位工作人員的保密意識(shí)、防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，明確了我局保密工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)、工作要求、保障措施。對(duì)全局保密重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位進(jìn)行全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責(zé)，及時(shí)做好保密文件的傳閱、清退工作，對(duì)網(wǎng)上機(jī)要文件嚴(yán)格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、正常傳輸。一年來(lái)，局辦公室通過(guò)辦公平臺(tái)、電子郵箱等載體共收發(fā)文件1690份，辦理文件登記傳閱1820份1940多人次，承辦文件98份，分發(fā)報(bào)紙、信件480余份，全部做到無(wú)泄漏、無(wú)遺失、無(wú)積壓，沒有發(fā)生什么差錯(cuò)，較好地發(fā)揮了保密服務(wù)保障的作用。

3、綜治維穩(wěn)、應(yīng)急管理和依法行政工作。一是細(xì)致開展綜治維穩(wěn)工作，深入進(jìn)行矛盾糾紛隱患排查，熱情接待來(lái)人來(lái)訪，認(rèn)真傾聽群眾訴求，耐心細(xì)致做好政策解釋說(shuō)明和感情交流、情緒安撫工作，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室解決矛盾糾紛，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。全年為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放差額補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、八一和春節(jié)節(jié)日慰問(wèn)金510多萬(wàn)元，保持了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體的持續(xù)穩(wěn)定。二是認(rèn)真做好應(yīng)急管理工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建工作隊(duì)伍、培訓(xùn)應(yīng)急力量、開展工作演練，使應(yīng)急管理工作常備不懈，面對(duì)緊急狀況，能夠及時(shí)跟上開展工作。三是扎實(shí)開展依法行政工作。加強(qiáng)普法宣傳，借助“全國(guó)普法宣傳日”等活動(dòng)組織了3次宣講活動(dòng)，全面宣傳勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)等政策法規(guī)，整理匯總了人社工作日常業(yè)務(wù)流程。全年辦理人大代表建議5件和政協(xié)委員提案4件，建議和提案及時(shí)辦理率、答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%，做到了件件有回音、事事有著落。

工作中，按時(shí)匯總上報(bào)各種資料、報(bào)表、總結(jié)75余份，全年共接待來(lái)人來(lái)訪38人次，化解矛盾糾紛12起，開展應(yīng)急管理演練2次，迎接各類檢查5次。

三、細(xì)致搞好后勤服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)保障有力

辦公室始終把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為自身的一項(xiàng)重要職能，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)到位、保障有力的工作目標(biāo)。

1、蒸汽加熱供暖系統(tǒng)檢修工作。單位辦公樓供暖和家屬院供暖共同使用鍋爐房蒸汽加熱供暖系統(tǒng)，因供暖系統(tǒng)一直未實(shí)行一戶一表改造，而且蒸汽加熱供暖系統(tǒng)年久失修，導(dǎo)致有時(shí)供暖效果不夠好，職工群眾意見比較大。今年年底，我們提前聯(lián)系、及早動(dòng)手，安排專業(yè)人員對(duì)鍋爐房蒸汽加熱供暖系統(tǒng)進(jìn)行了維修改造，做到全面安全檢修檢查，提高了蒸汽加熱供暖系統(tǒng)的使用性能，努力確保冬季供暖效果。

篇9

人事檔案管理辦法

一、目的

為了更有效的的員工人事檔案進(jìn)行妥善管理，有效的保守機(jī)密；同時(shí)為了維護(hù)人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法。

二、檔案管理內(nèi)容

1、員工入職檔案：個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項(xiàng)審批、筆試試題、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、離職證明、各類合同及協(xié)議。

2、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告或者考評(píng)結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表。

3、績(jī)效管理檔案：將員工績(jī)效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

4、員工離職檔案：?jiǎn)T工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系，死亡等情形。

三、檔案相關(guān)規(guī)定

1、基礎(chǔ)管理

1.1原則：分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔及時(shí)、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。

1.2員工入職前,人力資源部對(duì)人事檔案的真實(shí)性、有效性進(jìn)行核查，如有虛假，可不予錄用和解聘處理。

1.3對(duì)人事檔案按入職時(shí)間分類歸檔，按在職人員、離職人員進(jìn)行整理，并及時(shí)登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二），并在檔案前頁(yè)填寫各種人事資料的名稱及對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào)，人事檔案原則上是永久保存。

1.4當(dāng)在職員工的基本資料有變動(dòng)時(shí)（如學(xué)歷變動(dòng)、身份證號(hào)碼變動(dòng)、個(gè)人技術(shù)職稱變動(dòng)、婚姻情況變動(dòng)等），應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料復(fù)印件交人力資源部歸檔，原件當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)。

1.5調(diào)動(dòng)和錄用入公司的員工，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案。在其報(bào)到新崗位前，對(duì)調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)登記。

1.6對(duì)員工進(jìn)行考察、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲形成的材料要及時(shí)收集、整理保持檔案的完整性，歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別，保證材料的真實(shí)、文字清楚、手續(xù)齊備。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的，應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔。

1.7員工離職檔案每月清查，另外存檔，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）。

1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔、整潔。

1.9檔案應(yīng)分類編號(hào)存放，一個(gè)員工一個(gè)編號(hào)，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄，以便查閱。

2、檔案的查、借閱

2.1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱，只能在檔案室閱覽，不得外借；非保密級(jí)檔案因工作需要查、借閱，須填寫《查、借閱人事檔案單》（附件三），經(jīng)過(guò)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可查、借閱。

2.2任何單位一般不得垮部門查、借閱人事檔案，下級(jí)員工不得查、借閱上級(jí)員工的人事檔案。

2.3公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政人力資源部可直接查、借閱員工人事檔案。

2.4所有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長(zhǎng)），對(duì)借閱后到期未歸還者、歸還損壞、私自復(fù)印檔案者、遺失者依照公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定處理。

2.5人力資源部做好查、借閱登記，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）。

3、查、借閱檔案注意事項(xiàng)

3.1不得涂改、圈劃、抽取、撤換、損壞檔案材料。

3.2不得擅自復(fù)印、拍攝檔案內(nèi)容，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意。

3.3查、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)嚴(yán)重，予以懲處。

4、檔案的銷毀

4.1公司任何個(gè)人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料。

4.2某些檔案到了銷毀期時(shí)，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀。

4.3經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的人事檔案，人力資源部須認(rèn)真核對(duì)，將批準(zhǔn)的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔，登記表永久保存。

四、制定、修訂、廢除與實(shí)施

本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部實(shí)施，修訂和廢止亦同。

篇10

【關(guān)鍵詞】信息化時(shí)代;計(jì)算機(jī);信息安全;保密工作

計(jì)算機(jī)技術(shù)在我國(guó)的應(yīng)用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公共服務(wù)的完善工作中占據(jù)著十分重要的地位，但信息技術(shù)的雙面性決定了其帶來(lái)便利的同時(shí)也存在潛在威脅，為計(jì)算機(jī)信息安全保密工作的進(jìn)行帶來(lái)困難。目前，計(jì)算機(jī)信息安全保密工作越來(lái)越引起政府、企業(yè)和人民的重視，在信息化時(shí)代的背景下做好計(jì)算機(jī)信息安全保密工作成為亟待解決的問(wèn)題。

一、信息安全定義

信息安全，簡(jiǎn)稱信安，是指保護(hù)信息和信息系統(tǒng)免受未經(jīng)授權(quán)的進(jìn)入、使用、披露、破壞、修改及銷毀等，保障計(jì)算機(jī)信息不被外界因素影響，從而保障信息及使用者隱私的安全性和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常平穩(wěn)運(yùn)行[1]。目前我國(guó)政府、軍隊(duì)、公司、金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、私人企業(yè)等組織都已經(jīng)采用了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)來(lái)記錄它們搜集和積累的員工、客人、產(chǎn)品及金融數(shù)據(jù)等大量的機(jī)密性信息，除此之外，還依靠信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)和資料的傳送等工作，在此過(guò)程中如果出現(xiàn)信息安全保密工作的疏漏，勢(shì)必造成嚴(yán)重的后果，因此做好計(jì)算機(jī)信息安全保密工作十分必要。

二、信息化時(shí)代背景下計(jì)算機(jī)信息安全保密工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

2.1信息化時(shí)代背景下計(jì)算機(jī)信息安全保密工作現(xiàn)狀

計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展伴隨著網(wǎng)絡(luò)不法分子的出現(xiàn)和犯罪手段的不斷發(fā)展，二者長(zhǎng)期以來(lái)進(jìn)行著激烈的斗爭(zhēng)。當(dāng)下，我國(guó)許多網(wǎng)絡(luò)不法分子不再局限于國(guó)內(nèi)，也出現(xiàn)了許多國(guó)際不法分子，犯罪形式層出不窮，致使網(wǎng)絡(luò)警察和警務(wù)人員的執(zhí)法工作很難正常進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊工作力度難以加強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)不法分子更加猖狂[2]。許多計(jì)算機(jī)信息安全保密系統(tǒng)的設(shè)計(jì)存在紕漏，更加大了信息安全保密的威脅性，加之越來(lái)越多的信息傳達(dá)和發(fā)送需要借助計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)完成，增加了網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，為網(wǎng)絡(luò)不法分子的乘虛而入提供了更多的機(jī)會(huì)。

2.2信息化時(shí)代背景下計(jì)算機(jī)信息安全保密存在問(wèn)題

1、計(jì)算機(jī)使用者信息安全保密意識(shí)淡薄。計(jì)算機(jī)帶來(lái)的極大便利改變了人們的生活方式和組織的管理方式，但是，人們?cè)谟?jì)算機(jī)的使用中忽視了信息安全保密工作的重要性.一方面造成計(jì)算機(jī)使用不合理，一方面很大程度上給不法分子提供了可乘之機(jī)，為個(gè)人隱私帶來(lái)威脅。

2、相關(guān)計(jì)算機(jī)安全保密法律條例不完善。為了保障我國(guó)廣大網(wǎng)民群眾計(jì)算機(jī)使用活動(dòng)的規(guī)范，我國(guó)目前已經(jīng)頒布了相關(guān)法律，但是涉及到計(jì)算機(jī)安全保密的法律尚不完善，使公安機(jī)關(guān)在辦案過(guò)程中無(wú)法可依，打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪顯得力不從心。

三、加強(qiáng)信息安全保密工作的具體措施

1、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)用戶的安全防范意識(shí)和知識(shí)教育。計(jì)算機(jī)用戶信息安全防范意識(shí)的淡薄從根本上增強(qiáng)了信息的風(fēng)險(xiǎn)性，要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息安全保密工作，務(wù)必使計(jì)算機(jī)用戶樹立起安全防范意識(shí)。相關(guān)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)便利的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)網(wǎng)民進(jìn)行在線安全教育，做出必要的信息安全指導(dǎo)；另一方面，網(wǎng)絡(luò)管理者加強(qiáng)對(duì)釣魚網(wǎng)站的控制和檢測(cè)工作，盡可能避免釣魚網(wǎng)站的出現(xiàn)，通過(guò)對(duì)網(wǎng)民計(jì)算機(jī)知識(shí)的教育，使網(wǎng)民意識(shí)到釣魚網(wǎng)站的危害性，普及計(jì)算機(jī)信息安全知識(shí)。

2、完善計(jì)算機(jī)信息安全保密法律條例。我國(guó)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)該盡快改善計(jì)算機(jī)信息安全保密的公安辦案無(wú)法可依的局面，出臺(tái)相關(guān)法律條例，就我國(guó)信息安全保密中存在的具體問(wèn)題制定出相對(duì)應(yīng)的條例。

3、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)工作人員的培訓(xùn)。工作人員是計(jì)算機(jī)信息保密工作的重要保障，目前我國(guó)計(jì)算機(jī)信息人員構(gòu)成專業(yè)度較低，且實(shí)踐能力不強(qiáng)。面對(duì)這樣的局面，相關(guān)部門應(yīng)該強(qiáng)化人員的培訓(xùn)工作，定期對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)，或開展實(shí)訓(xùn)課程，落實(shí)各種保密技術(shù)和方法，培養(yǎng)人員責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，激發(fā)人員創(chuàng)新精神，提升人員工作水準(zhǔn)和效率[3]。另外要積極引進(jìn)先進(jìn)的保密技術(shù)，促進(jìn)我國(guó)計(jì)算機(jī)信息保密技術(shù)的現(xiàn)代化?？偨Y(jié)：綜上所述，在信息化的大背景下，做好計(jì)算機(jī)信息安全保密工作具有重大意義，在保護(hù)用戶隱私和機(jī)密等方面占據(jù)不可替代的地位。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)用戶的信息安全教育工作，提高網(wǎng)民安全意識(shí)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，不給網(wǎng)絡(luò)犯罪分子可乘之機(jī)，完善相關(guān)信息安全保密法律條例，能夠有效確保信息的泄露，保障我國(guó)信息網(wǎng)絡(luò)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]郭燕華.如何做好信息化條件下計(jì)算機(jī)信息安全保密工作[J].通訊世界,2015(5):53-54.

[2]顧泰龍,李遠(yuǎn)靜.如何做好信息化條件下計(jì)算機(jī)信息安全保密工作[J].信息化建設(shè),2015(12).