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在全縣**機關(guān)開展的“貫徹**大，全面建小康、**怎么辦”大討論學(xué)習(xí)活動中，我按照縣局安排，認真學(xué)習(xí)了同志**大報告、《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》以及總書記“七一”重要講話等相關(guān)文件精神，在認真領(lǐng)會黨的**大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的本職工作進行了深刻的反思?，F(xiàn)對照自己的工作實際和思想狀態(tài)，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強，理論功底淺薄。

表現(xiàn)在：政治學(xué)習(xí)不積極、不主動，不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。由于以往我對對馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對同志提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，對黨的方針、政策、路線鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對改革和發(fā)展中的問題缺乏系統(tǒng)的分析和判斷，往往就事論事，看不到事物的本質(zhì)，不善于運用科學(xué)的世界觀去觀察問題、分析問題和解決問題，不善于運用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨觀念不夠牢固。

堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是否堅持這個根本的工作路線，是對每一個黨員干部的基本要求，作為一名人民警察，更應(yīng)該堅定不移地始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己一切行動的準則。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問題，如工作作風(fēng)不深入、不扎實，工作熱情消退。在工作中很多事情沒有認真地去落實好，遇到困難就放棄了，不了了之。這樣一來，形式主義也就有所抬頭，工作上不求真務(wù)實，虛的東西多了起來。平時工作上怕吃苦，怕受累；求省力，圖方便。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、開拓創(chuàng)新意識不強。

工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在從事道路交通違章查處中，每遇到自己解決不了的問題，就認為工作難度大，自己能力不夠，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，而沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

二、今后的整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。

第一，要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的**大精神，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)?！叭齻€代表”重要思想是**精神的靈魂和精髓，它不僅是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領(lǐng)，也是在新世紀、新階段進一步推動我們**交管工作發(fā)展進步的強大思想武器，我們**交管部門按照“發(fā)展要有新思想，改革要有新突破，開放要在新局面，各項工作要有新舉措”的要求，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。這一切都離不開我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們**交管工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，這也正是部長為我們**工作的重新定位，即鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)。我們各級**交管工作決不能脫離各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，而是要自覺接受黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，必須緊緊依靠黨委、政府積極開展各項業(yè)務(wù)工作，保障道路交通安全、暢通，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益。接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)必須是全方位的，不僅要在組織上，而且在政治上、思想上接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，才能使我們**交管工作不迷失方向，才能夠真正履行好黨和人民賦予我們的職責(zé)。

第二，要認真學(xué)習(xí)**交管工作各項業(yè)務(wù)知識，提高各項警務(wù)技能，積極推進依法行政，改進**交管工作作風(fēng)。要牢牢抓住隊伍建設(shè)和執(zhí)法管理兩個中心環(huán)節(jié)，不斷強化隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行動，解決好群眾反映強烈的熱點，難點問題。要提高隊伍的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，端正執(zhí)法思想；要強化民警的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高管理水平。針對個別單位和民警作風(fēng)飄浮，有的甚至存在“冷、硬、橫、推”的現(xiàn)象，以及單位內(nèi)務(wù)管理差，制度、規(guī)章不落實，紀律不遵守，警容不嚴整，環(huán)境不美觀的情況，要積極推行工作目標量化考核，實實行末位淘汰制，要讓單位領(lǐng)導(dǎo)和民警充分感受到危機感和緊迫感，全面提高我們**民警的戰(zhàn)斗力，樹立**交管部門在人民群眾中的威信和形象，打造我們**交管部門的品牌。

第三，認真學(xué)習(xí)和落實依法治國的方略，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。我們**交管部門是一個窗口行業(yè)，自從“五條禁令”的頒布以來，連續(xù)發(fā)生民警違法亂紀的案件，固然與個別民警的個人素質(zhì)有關(guān)，但與我們交管部門缺乏有效的監(jiān)督分不開的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾法律意識的提高，要求我們執(zhí)法者必須守法。要強化內(nèi)部制度，建立對民警的約束機制；實行警務(wù)公開，引申“陽光”作業(yè)機制，自覺接受社會各界的執(zhí)法監(jiān)督。同時，要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，努力從體制上、制度上對**交管工作的勤務(wù)模式進行改革，積極探索和建立符合新形勢、新任務(wù)要求的**交管工作模式，不僅要管好民警八小時內(nèi)的工作，還要監(jiān)督好民警八小時以外的活動，要向全社會公開民警違法違紀的舉報電話，敞開大門接受人民群眾的監(jiān)督和評議。

綜合上述三點體會，都離不開學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，才能有進步；只有學(xué)習(xí)，才能與時俱進，開拓創(chuàng)新；只有學(xué)習(xí)，才能使我們**交管工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。