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門士鄉(xiāng)機關(guān)作風紀律整頓活動剖析、查找問題階段小結(jié)

根據(jù)噶爾縣委《關(guān)于在全縣機關(guān)干部隊伍中集中開展以“倡榮辱、樹新風、創(chuàng)佳績、共建和諧噶爾”為主題的作風紀律整頓活動的通知》的文件精神，通過集中深入的學習學習討論，大部分干部職工進一步了提高思想認識，開展思想作風整頓，是適應(yīng)新形勢，加強鄉(xiāng)機關(guān)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使干部隊伍，內(nèi)練素質(zhì)、外型形象，進一步加強廣大干部職工的思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，從中吸取了教訓(xùn)，牢固樹立思想道德防線，改進了工作作風、學習作風、生活作風，切實體會到存在問題的嚴重性和開展活動的緊迫性和重要性。通過學習教育和深入思考，現(xiàn)在對照工作實際，認真進行自查自擺，找準存在的問題，剖析如下：

一、主要問題

對照縣委《關(guān)于在全縣機關(guān)干部隊伍中集中開展以“倡榮辱、樹新風、創(chuàng)佳績、共建和諧噶爾”為主題的作風紀律整頓活動的通知》的要求，干部職工確定存在很多方面的問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面相存在一定的問題，主要有以下幾個方面：

（一）思想作風方面

1、忽視了日常的政治理論學習

忽視了執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的學習和掌握，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，未能高標準嚴格要求自己。尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，存在能較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想。還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

2、創(chuàng)新意識不強

沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決?？茖W決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，沒有完全發(fā)揮自身提意見的作用，工作創(chuàng)新不夠，沿用老方法。在日常工作中有時礙于情面對同事的錯誤不敢提，實際上阻礙了機關(guān)干部隊伍建設(shè)的不斷提高。

3、紀律松懈、組織觀念不強

鄉(xiāng)個別干部職工存在鄉(xiāng)里蹲不住，有事無事往地區(qū)跑，上班遲到早退，有令不行，作風自由渙散，通過近期的學習，此方面得到改善。上班時間賭博、進茶館消耗時間的，在思想上存在惰性。

4、精神狀態(tài)不振奮

個別干部存在精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。。

（二）學習作風方面

1、理論學習不主動

在理論學習上存在應(yīng)付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，經(jīng)常是上級要求學什么，就學什么，不要求的則很少學。沒有系統(tǒng)地學習一些科技知識及理論知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，缺乏自覺性和主動性，理論功底不夠。對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

2、自覺性不高

日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不能自覺主動抽時間來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透。

（三）工作作風方面

1、業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高

部分干部雖然對材料工作有所了解，但文字水平、寫作能力還處在一個中層次界面上。掌握知識不全，對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

2、工作被動落實多，主動超前少

大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。部分干部下鄉(xiāng)，統(tǒng)計工作不夠細致，導(dǎo)致漏戶，部分信息不真實的現(xiàn)象。

在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩。

3、工作落實慢

工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。對上級部門要求的工作不急時辦理，拖時，誤時，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，畏首畏尾，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風還不夠扎實

責任心不強，工作中不主動，工作不思考、不調(diào)研、不創(chuàng)新，服務(wù)意識不強，敷衍塞責，領(lǐng)導(dǎo)安排才去做，不督不辦，效率低下，不認真履行崗位職責。

干部職工個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為廣大農(nóng)牧民提供方便。

5、工作中新的亮點少

還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠

個別干部對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)?；?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、不實用，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、放松了理論學習和思想改造

部分干部職工由于學習少，對理論等問題學而不深、學而不透、學而不全、就學而學的現(xiàn)象。理論學習與聯(lián)系實際的思想、工作不夠，因此在政治理論學習上缺乏全面性和系統(tǒng)性，在業(yè)務(wù)知識學習上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學習、思想改造與實際工作相脫節(jié)。

3、在工作中有怕得罪人的思想

工作中，同事關(guān)系好，在寬宏待人的思想影響下，在工作中得過且過的思想影響下，只要領(lǐng)導(dǎo)不說就不做，就在工作中有怠慢情緒。

4、創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊

個別滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的時候是浮于表面的了解，有的時候只限于作某一件事，集中時間突擊了解一下，使得自己放松學習，難以真正的發(fā)揮工作的效用。

三、整改措施及努力方向

針對存在種種問題，在以后的工作、生活、學習方面，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格把關(guān)，提高機關(guān)干部隊伍的形象，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，具體做到以下幾點：。

1、加強理論學習，增強黨性覺悟

自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，深入學習落實科學發(fā)展觀，努務(wù)學習十七大精神，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識等。

2、認真學習文化知識

在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使干部能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。進一步提高認識，從現(xiàn)在做起，從能夠做的事情做起，切實通過這次機關(guān)作風紀律整頓活動使干部職工思想有更大的提高。

3、吃苦在前，享受在后

認真做好自己的本職工作的同時，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在的為農(nóng)牧民辦實事，辦好事。

4、堅決遵守紀律和各項規(guī)章制度

積極認真的貫徹落實上級的各項政策和要求。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，全體干部職工要時時刻刻用黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

5、強化服務(wù)意識上下功夫

全體干部進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。熱心為每一位農(nóng)牧民群眾提供幫助和指導(dǎo)。切實了解農(nóng)牧民生產(chǎn)生活方面存在的困難和問題，及時解決，不能及時解決的，向上級有關(guān)部門匯報。在工作、學習、生活方面，全體干部職工加強相互間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

6、搞好廉政建設(shè)和改進工作作風

全體干部職工時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。樹立良好形象，樹立為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，通過此次作風紀律整頓活動，全鄉(xiāng)干部職工繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，各方面起好表率作用，使作風紀律整頓活動取得實效。