導(dǎo)語：文化體育局廉政風(fēng)險防控工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在市紀委和第五派駐組的指導(dǎo)下，按照《中共海口市委辦公廳?？谑腥嗣裾k公廳轉(zhuǎn)〈中共?？谑屑o律檢查委員會、?？谑斜O(jiān)察局關(guān)于在市直機關(guān)開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動實施方案〉的通知》(海辦字[]32號)的要求，我局結(jié)合工作實際，嚴格按照“重點突出、分步實施、扎實推進、務(wù)求實效”的工作原則，制定防控措施，規(guī)范工作流程，認真組織梳理權(quán)力事項和排查廉政風(fēng)險點，使“排查防控廉政風(fēng)險”活動扎實開展，取得了明顯成效，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，明確工作思路

市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于在市直機關(guān)開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動實施方案》印發(fā)后，局黨組立即組織了傳達學(xué)習(xí)。同時，認真制定了本系統(tǒng)排查防控廉政風(fēng)險方案，明確了我局“排查防控廉政風(fēng)險”活動的指導(dǎo)思想，指明活動的開展了方向。并根據(jù)方案的要求，組織了局機關(guān)干部職工及下屬單位負責(zé)人對有關(guān)文件進行了學(xué)習(xí)。此外，還通過召開動員大會、座談會、板報專欄等形式交流研討，營造了濃厚的排查廉政風(fēng)險的氛圍。

通過學(xué)習(xí)，不但使局黨組也是廣大的干部職工認識到，認為開展排查防控廉政風(fēng)險活動不僅是預(yù)防和懲治腐敗的重要舉措，也是愛護和保護干部的一項重要舉措，從而進一步明確了權(quán)力、義務(wù)和行為規(guī)范。

(二)認真部署，部門聯(lián)動

在派員參加了市紀委組織的排查廉政風(fēng)險點工作培訓(xùn)后，組織局機關(guān)各處室及文物局負責(zé)人進行了傳達學(xué)習(xí)，明確了查找風(fēng)險點的基本要求及查找辦法。在排查廉政風(fēng)險點階段，機關(guān)各處室及文物局都能按照要求，采取“五種方法”，從“三個層次”、“六個方面”查找廉政風(fēng)險點。“五種方法”即自己找、上級點、群眾幫、互相查、組織審;“三個層次”包括查找重要崗位廉政風(fēng)險，即查找各級崗位人員在履行崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式;查找處室領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險，即根據(jù)職責(zé)定位，查找本部門在行政、管理、執(zhí)法、執(zhí)紀等工作中可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式;查找在重大問題決策、大額資金使用、行政審批等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式?！傲鶄€方面”即指思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等六個方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點。排查出來的風(fēng)險點經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)審定后，報局“排查防控廉政風(fēng)險”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核不符合要求的則要求重新排查。局“排查防控廉政風(fēng)險”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位、各處室排查上報的風(fēng)險點根據(jù)社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會研究確定分為A、B、C三個等級，并按各等級制定相應(yīng)落實整改措施。在市紀檢第五派駐組的指導(dǎo)下我局認真對我局51項權(quán)力事項進行了認真自查，共查找廉政風(fēng)險點74個(其中A級風(fēng)險點44個、B級27個，C級3個)。

根據(jù)排查出的74個風(fēng)險點及風(fēng)險表現(xiàn)形式，對照工作職責(zé)、處室職責(zé)和崗位職責(zé)，將排查出的74個風(fēng)險點逐一制定防控內(nèi)容，明確責(zé)任處室、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并要求做到?jīng)]有規(guī)定的要盡快制定規(guī)定，制度不完善的要盡快完善，共制定了133條防控措施。同時，根據(jù)排查出的風(fēng)險點、制定的防控措施，完善和規(guī)范工作流程。從而做到用制度管人、管事、管物;進一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、處室責(zé)任、崗位責(zé)任。

二、初步取得的成效

(一)思想認識得到進一步提高。我局通過召開動員會，組織全體干部職工傳達學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、排查防控廉政風(fēng)險等文件和市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話，學(xué)習(xí)兄弟單位排查防控廉政風(fēng)險的經(jīng)驗和做法，使干部職工提高了對開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動重要性和必要性的認識，進一步強化了全局每名干部職工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和廉潔從政意識。

(二)各項制度得到進一步完善。我局結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀活動、制度執(zhí)行推進年活動和機關(guān)效能建設(shè)活動,修改、完善和制定了多項規(guī)章制度，強化民主決策，對重大問題、干部任免、財務(wù)大額開支均由局黨委會集體研究決定，提高決策的透明度。使各項工作制度化、規(guī)范化程度不斷提高，確保了機關(guān)內(nèi)部各項工作有制度保障、有落實到位、有良好效果。

三、下步工作打算

在下步工作中，我局將依據(jù)查找出來的風(fēng)險點及制定的防范措施。將做好以下幾項工作

一是完善防控措施，健全內(nèi)控機制。各處室針對查找出的廉政風(fēng)險點和問題逐項制定完善防范措施，建立健全各項制度，形成嚴密的內(nèi)控機制。

二是落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任制。對排查出的每一個廉政風(fēng)險點逐項明確防控責(zé)任，做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，實行下管一級，上究一級的責(zé)任追究原則進行管理。

三是加強網(wǎng)絡(luò)預(yù)防監(jiān)控平臺建設(shè)，深化政務(wù)公開工作。借助公眾監(jiān)督，形成廉政風(fēng)險防控的新模式，各處室也對自身的內(nèi)部管理事項定期公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

四是建立科學(xué)的督查預(yù)警機制。建立了督查制度，及時糾正工作中的失誤和偏差，并建立廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督和保護挽救的風(fēng)險控制機制，實行誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯“三誡勉”制度，及時提出風(fēng)險預(yù)警，化解廉政風(fēng)險。