監(jiān)督是對干部最好的保護

時間:2022-12-04 02:25:00

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監(jiān)督是對干部最好的保護

權(quán)力是一把雙刃劍,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如何自覺接受監(jiān)督,運用好手中的權(quán)力,為人民當(dāng)好公仆,服好務(wù),用好權(quán),是一個應(yīng)該認真思考的問題。

我們黨一直非常重視監(jiān)督的作用,積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,在反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得了很好的成效。但不可否認,在不少地方仍存在著兩種傾向。一是監(jiān)督虛置。上級監(jiān)督疏于見面,監(jiān)督時隱時現(xiàn);同級監(jiān)督縮手縮腳,顧慮重重;下級監(jiān)督紙上談兵,名存實亡;群眾監(jiān)督水中望月,形同虛設(shè)。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受監(jiān)督,我行我素,既不監(jiān)督別人,也不愿意接受別人的監(jiān)督,對監(jiān)督有畏難情緒,甚至嚴重到從心里不敢接受監(jiān)督。這種客觀上疏于監(jiān)督和主觀上害怕監(jiān)督的傾向,對我們的事業(yè)和干部個人的成長都是極為不利的。

一些高官落馬以后,往往流著悔恨的淚水,痛恨自己沒有接受組織、社會、群眾的監(jiān)督,由于一意孤行,導(dǎo)致墜入墮落的深淵不可自拔,如果當(dāng)初接受組織的監(jiān)督和提醒,就不會走上不歸路等等,諸如此類的感嘆。人們也往往會發(fā)出“早知如此,何必當(dāng)初”的感慨。因為意識不到監(jiān)督的重要作用,因為忽視監(jiān)督甚至拒絕監(jiān)督,因為在關(guān)鍵時刻逃避監(jiān)督,最后付出慘重的代價。直到此時,他們才意識到監(jiān)督的重要性,后悔當(dāng)初沒有接受監(jiān)督。實際上,嚴格監(jiān)督才是對領(lǐng)導(dǎo)干部真正的愛護,它能常常督促,時時提醒,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部少犯錯誤甚至不犯錯誤。這說明,干部自覺主動地接受監(jiān)督是多么重要。

一名成熟的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的成長之路,包含了組織的培養(yǎng)和人民群眾的實踐,耗費了大量黨的資源和社會資源。無論從政治角度,還是從經(jīng)濟學(xué)角度,領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗變質(zhì)都是國家和社會的損失。盡量避免這種損失,最重要的一個辦法,就是要通過監(jiān)督機制和監(jiān)督氛圍,對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力提供一種有效的約束和制約。如果領(lǐng)導(dǎo)干部個人手里的權(quán)力大于監(jiān)督部門的權(quán)力,大于人民監(jiān)督的權(quán)力,那么將權(quán)力的運行置于嚴格的監(jiān)督下就難以實現(xiàn),克服公權(quán)私用也就成了一句空談。實踐證明,監(jiān)督虛置不僅是對黨和政府的工作不盡力,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的成長不負責(zé)。這說明,設(shè)計并實施有效的監(jiān)督制度才能確保監(jiān)督到位。

當(dāng)前,各地各級都在積極、努力構(gòu)建立體化、全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),尤其突出了對“一把手”的監(jiān)督,把學(xué)校、家庭、社會的監(jiān)督力量整合起來,既有八小時之內(nèi)的監(jiān)督,又有八小時之外的監(jiān)督,既有工作圈的監(jiān)督,又有社交圈的監(jiān)督。而要讓這樣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)行之有效,需要各級黨委和政府從制度上嚴格執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上充分重視,提高接受監(jiān)督的自覺性,切切實實接受監(jiān)督,真正意識到,監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部最好的保護。