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黨性分析材料一、存在的問題和不足對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，通過深刻對照，我主要存在以下五個(gè)方面的問題和不足：1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集中組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己的學(xué)習(xí)自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透，掌握得不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。究其根源主要是思想上對知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些新知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地學(xué)習(xí)，理解性地去學(xué)習(xí)，特別是對“三個(gè)代表”重要思想系統(tǒng)理論不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。2、開拓精神不強(qiáng)，上進(jìn)心和進(jìn)取心不足。工作中只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去創(chuàng)造性的工作不夠，總覺得自己在林業(yè)戰(zhàn)線工作了十幾年，特別是在資源管理方面做了一些工作，取得了一些成績，產(chǎn)生了一些自滿的情緒，自己覺得只要完成本職工作，不出問題就滿足了，缺乏進(jìn)取心。因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，局長安排的任務(wù)去完成，被動(dòng)地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)未安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識(shí)不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地工作，才能適應(yīng)林業(yè)管理工作的新形勢，在工作中立于不敗之地。3、工作失之于軟，管理失之于寬。林政管理工作和森林防火工作是一項(xiàng)管理難度較大的工作，也很復(fù)雜。在實(shí)際工作中，由于自己思想有些軟弱，有怕得罪人的思想，在林業(yè)執(zhí)法上存在管理手段不硬、措施不力的表現(xiàn)，在林政管理工作中時(shí)常出現(xiàn)一些管理漏洞，產(chǎn)生不好的社會(huì)影響，對基層出現(xiàn)的一些管理違規(guī)行為，存在遷就思想，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評糾正，管理失之于軟。4、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。由于工作任務(wù)分工比較繁重，只注重面上的工作，深入基層搞調(diào)查研究的少，與基層管理人員談心交流少，借口工作忙，忽略了與所分管戰(zhàn)線的人員的及時(shí)溝通，以至于在所分管的工作中方法簡單，拿不出很好的管理措施，只是被動(dòng)應(yīng)付。5、為群眾服務(wù)的觀念樹立得不夠牢。對基層群眾反映的一些問題，有時(shí)處理得不夠及時(shí)，象一些山林糾紛和板栗病蟲害方面的事情，接到反映后由于人手少，不能及時(shí)安排人到現(xiàn)場處理，有時(shí)雖安排了人員，但督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致處理不及時(shí)，群眾有一些意見。同時(shí)在接待群眾來訪過程中，借口工作忙，解釋還不夠細(xì)致，不夠耐心。二、存在的問題原因分析對照黨員的要求，對自身的思想、作風(fēng)、行為進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了存在的問題，分析存在問題產(chǎn)生的原因，主要有以下4個(gè)方面：一是由于學(xué)習(xí)不夠，對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)得不深，理解得不透，思想上認(rèn)識(shí)模糊，對新時(shí)期、新形勢下出現(xiàn)的新問題把握不準(zhǔn)。二是對世界觀的改造不夠。公仆意識(shí)淡薄，對社會(huì)上普遍存在的不良風(fēng)氣自己覺得無能為力，甚至在平常的工作中，也不能很好起模范帶頭作用，最多是管好自己，不給黨拖后腿，不給黨旗抹黑，做老好人，怕得罪人，自我批評談情況，相互批評談希望，原則性不強(qiáng)，放棄積極的思想斗爭。三是法律意識(shí)還比較淡薄，執(zhí)法中存在思想過右的行為，遇到阻力缺乏一往無前的精神。四是思想作風(fēng)還不過硬，安于現(xiàn)狀，不求有功，只求無過，吃大苦、耐大勞的精神樹立得不牢。三、整改措施和奮斗目標(biāo)針對過去工作中存在的問題，以及出現(xiàn)這些問題產(chǎn)生的思想原因，按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，在今后的工作中要從以下4個(gè)方面進(jìn)行整改。1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識(shí)的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新形勢，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)、“兩個(gè)務(wù)必”和八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對的要求，全面總結(jié)自己思想、工作和作風(fēng)方面的情況，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上進(jìn)行分析剖析，肯定成績和，尋找問題，不斷地加以改進(jìn)。要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加縣委和林業(yè)局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服自滿思想，扎實(shí)工作，要有強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，多說實(shí)話，多辦實(shí)事，牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。樹立正確的世界觀、人生觀和、價(jià)值觀、科技觀，改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的一名林業(yè)業(yè)務(wù)干部。4、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極努力工作，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民的工作業(yè)績。