責(zé)任牢記在心講演
時(shí)間:2022-09-11 04:19:00
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
硫銨工段取得了一定的成績(jī),回顧在過(guò)去的一年里。但他知道還有很多不足之處。說(shuō),以后的工作中,無(wú)論面對(duì)多么大的困難,都會(huì)充滿信心地去應(yīng)對(duì)和克服,會(huì)按照上級(jí)要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與員工穩(wěn)定的關(guān)系,更加努力的工作,完成年的生產(chǎn)任務(wù),使硫銨工段更上一個(gè)臺(tái)階。問(wèn)他為什么對(duì)工作這么充滿信心?堅(jiān)定地告訴我因?yàn)?,心中始終牢記的兩個(gè)字――責(zé)任!
這是涉世之初的第一份工作。但她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到上司安排她洗廁所!上司對(duì)她工作質(zhì)量的要求特別高:必須把馬桶抹洗得光潔如新!怎么辦?接受這個(gè)工作?還是另謀職業(yè)?一位先輩看到猶豫態(tài)度,一個(gè)少女到帝國(guó)酒店做服務(wù)員。不聲不響地為她做了示范,當(dāng)他把馬桶洗得光潔如新時(shí),竟然從中舀了一杯水喝了下去!先輩對(duì)工作的態(tài)度,使她明白了什么是工作,什么是責(zé)任心,從此她漂亮地邁出了職業(yè)生涯的第一步,并踏上了成功之路。自然,所清洗的廁所,一向光潔如新,也不止一次地喝過(guò)馬桶里的水。幾十年一瞬而過(guò),如今她已是日本政府的郵政大臣。名字叫野田圣子。
日本政府赫有名的郵政大臣,告訴我這個(gè)故事給他震撼十分強(qiáng)烈。很難想象。其工作生涯的第一步,競(jìng)?cè)皇菑乃ⅠR桶開(kāi)始的相對(duì)于這項(xiàng)工作,說(shuō)我現(xiàn)在工作崗位不知要強(qiáng)多少倍。但就是這樣一項(xiàng)工作所練就出來(lái)了責(zé)任感,使野田圣子從一個(gè)酒店的服務(wù)員最終成為了日本政府的郵政大臣。責(zé)任的力量多么巨大。一個(gè)人能力有大有小,稟賦有好有壞,但是無(wú)論做什么工作,從一開(kāi)始就抱定一顆堅(jiān)定的責(zé)任之心是最為重要的這個(gè)故事也對(duì)他工作產(chǎn)生了很大的影響,那就是無(wú)論面對(duì)什么樣的工作,都必須盡職盡責(zé)地去干好它
作為一個(gè)新的工段,焦化二廠化產(chǎn)車(chē)間硫氨工段年才剛剛投產(chǎn)。工藝、設(shè)備、人員、環(huán)境,一切都是新的一切都需要從頭開(kāi)始。工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)紛繁復(fù)雜,這一切該如何著手?確實(shí),那幾天,吃不好,睡不香,感覺(jué)到壓力的巨大。但是無(wú)論工作擔(dān)子多重,都始終充滿信心,因?yàn)樗X(jué)得,只要心牢記了責(zé)任這兩個(gè)字,對(duì)一切盡職盡責(zé),就沒(méi)有克服不了困難,就沒(méi)有跨越不了溝溝坎坎。
年輕的新員特別多。大部分以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)焦化,由于是新工段。更沒(méi)有接觸過(guò)硫氨的生產(chǎn),毫不夸張地說(shuō),剛開(kāi)始時(shí)很多員工連鍬都不會(huì)用,閥門(mén)都不知道反正,更別提保證安全生產(chǎn)的意識(shí)和技能了而偏偏十分要命是化產(chǎn)車(chē)間又是甲級(jí)防火防爆單位,這方面對(duì)員工的要求特別高。這個(gè)時(shí)候,想到應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任,首要的就是以最短的時(shí)間內(nèi),以最快的速度把這幫新員培養(yǎng)成技能過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、安全意識(shí)和安全技能過(guò)硬的合格員。一個(gè)從一廠過(guò)來(lái)的老員工,又是硫氨工段的工段長(zhǎng),這項(xiàng)工作中他覺(jué)得自己責(zé)無(wú)旁貸。于是利用一切可能的時(shí)間,手把手地教他操作,不厭其煩地給他講操作規(guī)程,經(jīng)常性地給他灌輸安全的重要性,講述自己見(jiàn)過(guò)聽(tīng)過(guò)由違章操作引起的各種各樣的事故,組織他學(xué)習(xí)“本質(zhì)安全管理”帶領(lǐng)他認(rèn)真地對(duì)各種危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),對(duì)隱患進(jìn)行自檢自查,落實(shí)整改公司和車(chē)間檢查出來(lái)的所有隱患。時(shí)間很快過(guò)去了同事們不負(fù)眾望,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不懂的就問(wèn),不會(huì)的就學(xué),經(jīng)常在一起交流工作心得,交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì),很快地成長(zhǎng)起來(lái),看在眼里,喜在心里,功夫沒(méi)有白費(fèi),大家的勤奮沒(méi)有白費(fèi),年新投產(chǎn)的第一年里,一起順利渡過(guò)了這段最困難的時(shí)光,順利完成了各項(xiàng)生任務(wù),這支隊(duì)伍經(jīng)受了艱難困苦的考驗(yàn),那一年,工段沒(méi)有一起輕傷以上人身安全事故和設(shè)備安全事故。這就是責(zé)任所迸發(fā)出的強(qiáng)大力量。
就是達(dá)產(chǎn)達(dá)效,技能問(wèn)題解決了安全問(wèn)題解決了接下來(lái)最重要的工作。完成生產(chǎn)任務(wù),為公司創(chuàng)造效益。怎么辦?必須要增強(qiáng)大家的責(zé)任心。給我講過(guò)這樣一個(gè)小故事。美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司,有一位名叫阿基勃特的小職員。每次遠(yuǎn)行住旅館時(shí),總會(huì)在自己簽名的下方寫(xiě)上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”而且在信件和收據(jù)上也不例外,簽了名后,總不忘寫(xiě)上那幾個(gè)字。因此被同事叫做“每桶4美元”而他真名倒沒(méi)有人叫了公司董事長(zhǎng)洛克菲勒卸任后,阿基勃特便成為了該公司的第二任董事長(zhǎng)。這個(gè)例子給了莫大的啟示,對(duì)一個(gè)企業(yè)員工來(lái)講,只有具備高度的責(zé)任精神,才能在工作中更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的責(zé)任感將決定這家企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名工段長(zhǎng),責(zé)任就是把大家組織起來(lái),將個(gè)體的力量融合、轉(zhuǎn)化為集體的力量,讓大家以高度的責(zé)任感投入到各項(xiàng)工作中,這個(gè)過(guò)程中,使他個(gè)人不斷獲得發(fā)展,使企業(yè)發(fā)展不斷獲得動(dòng)力。要增強(qiáng)大家的責(zé)任感,就必須要加強(qiáng)管理。因此,無(wú)論做什么事情,都對(duì)大家嚴(yán)格要求,要求他認(rèn)真執(zhí)行廠里和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)考核,不能讓干工作與不干工作的一個(gè)樣,不能讓高度的責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)干好的工作與吊兒郎當(dāng)糊弄混日子的一個(gè)樣,對(duì)無(wú)視勞動(dòng)紀(jì)律的工作馬虎大意的安全意識(shí)薄弱的員工,頂住壓力,嚴(yán)格進(jìn)行考核,并把考核內(nèi)容與工資掛起鉤來(lái)。管理的導(dǎo)向作用發(fā)揮了出來(lái),大家的責(zé)任心強(qiáng)了工作扎實(shí)認(rèn)真了相應(yīng)地,工作水平就提上去了工段年6月底開(kāi)工后,年底便超額完成了廠里規(guī)定的任務(wù),共生產(chǎn)硫銨5545噸,質(zhì)量產(chǎn)量雙雙達(dá)標(biāo)。所以說(shuō),如只有責(zé)任才能把大家的心思擰到一塊,只有高度的責(zé)任心才能創(chuàng)造出好的工作成績(jī)。
不能飄飄然,清醒地認(rèn)識(shí)到成績(jī)面前不能驕傲自滿。要盡到自己的責(zé)任,還要從各個(gè)方面入手,為后續(xù)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)好的條件和環(huán)境。接下來(lái)的那段時(shí)間里,按照硫銨工段的設(shè)備狀況和設(shè)備條件,認(rèn)真組織著手制定了工段的工藝指標(biāo),對(duì)施工后存在一些不合理的工藝進(jìn)行了改造。硫銨工段的飽和器及附屬設(shè)備,因?yàn)橐后w介質(zhì)均為硫酸及硫酸銨母液,腐蝕性較為嚴(yán)重,這就對(duì)設(shè)備的檢修要求更為嚴(yán)格,就是冬季來(lái)臨前做好冬季防凍防堵,雨季之前做好嚴(yán)格細(xì)致三防的工作。這些工作雖然不如前些工作那么急迫,也做不好也會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題。責(zé)任要求他不能在這些方面出現(xiàn)任何不必要差錯(cuò)和疏漏。細(xì)致的工作做好了圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)就有了更好的保證。
我的演講完畢,謝謝大家。