導(dǎo)語：醫(yī)院院長總結(jié)表彰講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

新年伊始，萬象更新，值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來戰(zhàn)斗在救死扶傷第一線的臨床科室的同志們致以節(jié)日的慰問和良好的祝愿，向一直為醫(yī)院發(fā)展辛勤工作、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的全體干部職工表示衷心的感謝，向一直關(guān)心支持醫(yī)院工作的離退休干部職工及家屬們致以親切的問候，在這里，向大家拜個早年。

20**年是我院進(jìn)行全面提速，奮力崛起的一個新起點，更是匯聚起每位職工的光芒鑄就的輝煌亮點。這一年，是我院繼續(xù)落實“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年，更是深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益，提升核心競爭力的關(guān)鍵一年。一年來，全體干部職工在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以“三個代表”和十七大精神為指導(dǎo)，全面落實“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展、以安全求保障、以服務(wù)為宗旨”的治院理念，緊緊圍繞年初制訂的目標(biāo)，以醫(yī)教研為中心、以管理為主題、以解決群眾看病難、看病貴為重點，弘揚景醫(yī)精神，勇于創(chuàng)新，通過強化內(nèi)部管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強了全院職工的質(zhì)量意識、服務(wù)意識、競爭意識，全面提升了醫(yī)院整體實力，較好地完成了全年各項工作的任務(wù)和目標(biāo)。全年業(yè)務(wù)收入2875萬，門診量達(dá)119880，累計出院病人11905，手術(shù)臺次2500，分別比去年同期增長15%、13.1%、15.8%、25.8%，出院病人平均住院日11.4天，比志年同期縮短0.3，實際病床使用率、治愈好轉(zhuǎn)率與去年同期基本持平，分別為84.7%和97.9%，全年媒體正面報道3次，收到表揚信62封，錦旗21面。

剛才，我們對在20**年度取得顯著成績的科室進(jìn)行了表彰和獎勵，這些同志是我們這個善于做戰(zhàn)、敢于作戰(zhàn)團隊中的先進(jìn)分子，是我們工作中的亮點，同樣這些成績的取得也凝聚著全院干部職工的智慧、汗水和辛勞。景醫(yī)發(fā)展史上將永遠(yuǎn)留下你們奮斗的足跡。

20**年是我們強化醫(yī)療質(zhì)量管理，提高專業(yè)技術(shù)水平，打造品牌，成績突出的一年，20**年是我們以人為本、講誠信、講奉獻(xiàn)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的一年；20**年是我們向管理要效益、向服務(wù)要效益的一年。我們相繼開展了學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神，解放思想大討論，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年，創(chuàng)建誠信醫(yī)院等工作。面對這樣繁重的工作任務(wù)，全院干部職工，同心協(xié)力、團結(jié)拼搏、真抓實干，取得了令人鼓舞的成績，映襯了我院一派人心思上，人心思進(jìn)，政通人和、規(guī)范有序，良好發(fā)展的大局面，展現(xiàn)了全面干部職工奮發(fā)向上，眾志成城的精神風(fēng)貌，弘揚了我們景醫(yī)精神。解放思想大討論活動的開展，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)，加強了黨組織建設(shè)，堅定了我們求新創(chuàng)新的決心，開闊了我們發(fā)展的思路；醫(yī)院管理年活動的持續(xù)深入開展，為我們不斷提高醫(yī)護質(zhì)量建立了一套長效機制，使我院的管理進(jìn)一步得到了加強和完善，各項工作納入規(guī)范化、制度化；創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動，不僅使得全體干部職工的精神狀態(tài)煥然一新，更使我們的優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會各界的贊譽和認(rèn)可，進(jìn)一步構(gòu)建了和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系，提升了醫(yī)院的信譽度和知名度。

20**年院領(lǐng)導(dǎo)班子把創(chuàng)新醫(yī)院管理作為各項工作的重中之中，以醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院為載體，按照“醫(yī)院管理年評審細(xì)則”要求，一是進(jìn)一步落實了十三項核心制度，加強了醫(yī)療質(zhì)量的未節(jié)管理和病歷書寫的檢查力度，醫(yī)務(wù)科、護理部也把“三基三嚴(yán)”常抓不懈；二是進(jìn)一步健全完善了三級醫(yī)療質(zhì)控網(wǎng)，明確了職責(zé)和任務(wù)，各職能科室定期檢查和抽查相結(jié)合，從嚴(yán)較真，保證了制度的落實；三是狠抓服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，在誠信為本，操守為重上下大功夫，培養(yǎng)醫(yī)護人員的職業(yè)道德觀，使患者滿意度保持了持續(xù)上升，在前不久市衛(wèi)生局組織的滿意度調(diào)查中，我們名列全市縣級醫(yī)院的前茅；四是堅持執(zhí)行市糾風(fēng)辦網(wǎng)上招標(biāo)進(jìn)藥制度和在全市首家推出了一次性醫(yī)療用品招標(biāo)采購制度，并在招標(biāo)價格上再下浮5%，全年共計調(diào)價金額達(dá)到30萬元，全部讓利于民，同時，把大宗物品采購列入招標(biāo)范圍，降低了醫(yī)療成本；五是為群為實事，解困難，繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，繼續(xù)聯(lián)大聯(lián)強，邀請省內(nèi)外專家來院座診手術(shù)，方便了群眾就近就醫(yī)；六是以患者、家屬、社會三滿意為目標(biāo)，繼續(xù)開展了“星級護士”和“十佳護士”評選活動，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員時刻給病人愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心的服務(wù)，進(jìn)一步增進(jìn)了醫(yī)患之間的溝通，全年共選出星級121人次，5.12護士節(jié)還對11名“十佳護士”進(jìn)行了表彰；七是積極為家合群眾提供便捷的服務(wù)，全年共為51**人，墊付370萬元報銷費用，免除了農(nóng)民朋友的奔波之苦；九是想方設(shè)計頂住壓力為全院干部職工進(jìn)行了工資套改，全年共增加工資150多萬元，補發(fā)整改工資172萬元，還為40多名年輕職工承現(xiàn)了檔案工資，積大的調(diào)動了工作積極性。

同志們，我們在20**年取得的成績有目共睹，我們的許多做法也得到了兄弟縣市醫(yī)院同道和上級領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的認(rèn)同和稱贊，這是我們共同努力的成果。我們在珍惜榮譽的同時，也應(yīng)該經(jīng)常檢查工作中的缺點和不足。春節(jié)還有幾天時間就要到來，在春節(jié)放假期間，我們更不能掉以輕心、疏忽大意，更不能玩忽職守，為了自己和家人的幸福，要警鐘長鳴。在醫(yī)療上，各科主任、護士長要嚴(yán)格把關(guān)，合理調(diào)配新老人手，每班值班人員要全員到崗，不準(zhǔn)私自換班或倒班。春節(jié)人放假，制度不放假，要加大查崗力度，對違紀(jì)違規(guī)人員，一律從嚴(yán)從重處理。各科醫(yī)務(wù)人員工尤其是科主任、護士長要保持通訊暢通，接到會診或手術(shù)信息，及時到位。無故推諉、行動遲緩的，嚴(yán)格追究責(zé)任。

特別需要注意的是，要時刻不忘自己是**人民醫(yī)院的一名職工，要強化院興我榮、院衷我恥的主人翁意識。春節(jié)要過的詳和、文明、安全，要移風(fēng)易俗、不搞迷信、不搞浪費、不酗酒、不賭博，要充分利用春節(jié)走親串友的好時機，宣傳醫(yī)院、弘揚醫(yī)院，把醫(yī)院的設(shè)備、技術(shù)廣為宣傳。

同志們，展望2008年，我們滿懷激情、士氣激揚，以改革創(chuàng)新的意識，求真務(wù)實的精神，腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！讓我們?nèi)郝毠す餐h起手來，集中智慧，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，努力工作，更有作為！以景醫(yī)更好、更快、更強的發(fā)展為全縣人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最后，祝大家春節(jié)愉快、合家幸福、萬事如意，謝謝大家。